抄作业检讨书在学习工作或大全(20篇)

时间:2023-12-24 15:26:39 作者:梦幻泡

检讨书是一个审视自己过去行为的机会,同时也是一个为未来指明方向的机会。接下来是一些经典的检讨书范文,希望对大家写作有所启发。

工作学习检讨书

尊敬的老师:

您好!

这次犯错一次次的扎着我的心,我感到很愧疚,对自己很失望,对这件事情也感到无比的羞耻和后悔。这次反省之中,我看到了之前在竞选学习委员时说的豪言壮语,也想起了自己当初的初心。现在我却因为自己不负责犯了一些错,对于这样的一个情况,我相信我是伤害了老师的心的。其实我真的很害怕老师您对我感到失望,因为我很在乎您对我的评价,我也很在乎这个岗位。这次工作没有做好,我一定会好好的检讨反思,只是希望您能够不对我感到绝望,我一定会改正自己,重新出发的。

这次事情原本是很简单的一件事,却因为我的消极和不负责,让这件事情变得越来越大,结果引发了很多同学的抗议,给我们的班级,也给我们整个学习风气造成了极大的影响。起初我只是想做好学习委员这份工作,我想让同学们和我一起努力学习,但是我没有想过的是,我不能因为自己是学习委员而去勉强很多同学,大家都会有自己的安排,虽然我是班内的学习委员,但是我也应该明白这其中的界限。我不能越界,同时也不能松懈。这次也正是因为自己把握不对,给众多的同学都带来了巨大的困扰。

这次我也在想,为什么我会把事情做到物极必反的结果呢?后来我也想明白了,或许是自己根本就没有考虑过别人的感受吧。无论是交作业还是平时的一些事情我都没有管理好,有时候也只考虑到了自己,没有考虑到别人,所以大家对我有怨恨也是必然的。这次被同学们集体投诉之后,我也认识到了原来自己平时是这个样子的。而以前的我竟然毫无发觉,这也许也是自己比较自我的原因吧。常常待在自己的世界里沉浸自我,忘记去观看别人的处境和状态,然后总把事情做的不那么完美。

这一切我也已经明白了,我会努力的去改正自己,我也一定会想办法得到同学们的谅解,最终把这份工作做的更好,得到大家的肯定。所以老师,也请您再给我一次机会去证明一次自己,如果这一次我还不能进步的话,我会主动把学习委员这份荣耀让出来,让更有能力的同学去执行它!希望您和同学们可以再信任我一次,我一定全力以赴,去做一个更好的自己!做一个更好的学习委员!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作业绩不好检讨书

尊敬的领导:

您好!

我怎么也想不到自己上个月的业绩是这么的差的,没有达标就算了,竟然还低于公司最基本的业绩量,这在公司里面是垫底的存在,也难怪您那么生气的找我了,原本我还不信,当您把我的业绩单给我看的时候,我才发现自己高估了自己,我工作的业绩不好成这样,这让公司损失很大。

我知道业绩摆在那,我也无法去辩解,并且我其实仔细想想,还是能明白自己为什么业绩不好的原因的。其一是我上月在工作中经常偷懒,当其他人都出去找客户的时候,我躲在公司睡觉玩手机,吃着自己的客户老本,而且自己还不经常去联系客户,因此我上个月就已经有些老客户重新找了合作人的,只有我自己还觉得没关系。其二是公司安排下来的工作,我很多时候都找借口躲掉了,完全没有去握住来之不易的机会。公司给我们安排的工作,虽然很辛苦,但是到最后都会转变为自己的一个机会,但是我没有把握住,而是选择让机会在我眼前丢失。跟我一起的同事因为把握住了机会,现在他们都有不同程度的奖励,而且业绩高出我太多太多,我可能要工作个两三个月才能勉强跟上。

我作为公司的员工,做事不认真,还违反规定,总是喜欢各种偷懒,而且领导安排给我的工作我还拒绝做,这样的员工着实让人讨厌。您没有直接辞退我,也是您宽容心大,愿意在给我一次改过的机会。这一次经过您对我的批评,让我看清楚了自己的`位置,我再不会把自己摘得很高了,让自己只享受着公司给我的福利,却并不做出实际的成绩去回馈。我业绩这么低,我也真正的懂自己是给公司造成了目前无法挽回的损失,但既然您给我这样的机会,那我一定会努力把握住的。接下来的工作我一定会去努力找客户,尽量多的为公司招揽更多有益于公司的客户进行合作,把之前少的业绩做上来,弥补上一个月业绩不好造成的结果。我之后的工作会努力出去跑单,同时尽可能的把老客户给留住。我也不会再去偷懒了,不会上班不干正事玩手机睡觉了,该认真的时候,我就会认真做好工作的。最后,希望领导对此次我的业绩不好这个结果给予处分,我接受对自己的处分,这样我才能吸取教训去改正自己的缺点。请再相信我一次,我会把自己的业绩做好的。

此致

敬礼!

检讨人。

:xx。

20xx年xx月xx日。

工作学习检讨书

尊敬的老师:

您好!

我是您班上的学习委员xxx,现如今我很抱歉我,辜负了班主任您对我的这份信任,所以特意写下检讨书向您致歉,也是有决心在下次做好的工作。

我作为学习委员,我理应承担起自己应有的责任,为班集体做事,是我的义务和责任,是不能避免的。而我这次对老师您下发的通知没有传达到位,以至于班上都不是很清楚这次的任务是什么。上周您让我告知同学们要写一周的学习体会,周一要上交的,当时我可能是忙着在收其他科目的作业,就简单的说了一声,也没注意再强调一遍,因为同学们都清楚了,一定会按照要求做的,结果就是我疏忽了同学们周末放假出去玩的迫切心里,这样简单说的话,肯定不能让他们重视的,果然如此,两天假期大部分人都出去玩疯了,根本不记得您给布置的这个作业,由此回来上学,我只收到一半都不到的作业,我看着这样的情形,也是知道没法向您交代的,自知是我处理不当才会如此,大部分原因都是我造成,所以我自己也领罚。

这次工作没有做好让我吃了一个大教训,平时的我都是精明干练的,没想这次我一个不注意就变成了这样,那是我自当上学习委员第一次犯错,还是这种比较低级的错呢。本人心里也是极其难受的,毕竟我一直都觉得自己很棒,现在这事就是对我的打脸,我如何能好过。但我也知道于事无补了,因此只能告诫自己下次一定要说清楚事情,而且还要强调多次才行,不能如此敷衍了事,不然下面接收作业的人也会敷衍的。此事是我思虑不周到,不应该顾着收作业就如此做的。

我是班级的班干部,是必须要有耐心、责任心的,是自己的工作就要做好,决不能护马虎完成,一定得认真才行。这次虽然您没有对我说什么,但是我知道您肯定是有点不舒服的,毕竟您交代下来的事情没有做好,就是没有把您的话完全的放眼里,不然也不会造成这样境界。可是我却是是因为当时太忙,因此才顾不来这边,加上放假,同学们心情都有点高涨,就都没有怎么注意了。我已经向您表明我工作为什么做不好的原因,也是很真诚的改正,希望班主任原谅我,也继续支持我这个学习委员的工作,相信我下次可以做更好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作业绩不好检讨书

尊敬的单位领导:

你好!

面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!回顾错误,我在20xx年x月到x月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成x张业务订单,销售金额仅仅人民币x元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的'销售业绩相差了x元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作学习检讨书

尊敬的老师:

您好!

这几天咱们的班级显得比较的混乱,班上同学的课后作业以及学习氛围都变得稀薄了一些,这都怪我们这些班干部没有把管理工作给做到位,尤其是我这个学习委员也失了职,如果我能督促好大家的学习的话,那么也不至于出现一些不应该发生的事情。所以在这里我也是要向老师您忏悔一下,我的确是在学校里松懈了不少,而且在管理的时候也有了一些私心,所以我的工作开展的不是很到位,也让大家纷纷都动起了小心思,例如在课后作业、上课纪律这一块都出现了一些问题,这也引起了老师们的不满和疑问。

我能成为咱们班上的学习委员,还都是因为班上的同学和老师信任我,所以在投票中选择了我,当初我成为学习委员的时候,我还承诺一定会承担起自己作为学习委员应尽的职责,在开展工作的时候会做到公平公正,不包庇同学,也不挤兑同学,可随着学习时间的增长,我也是松懈了许多,有很多事情我应该去动的去做的,但我有时候却也是懒得亲力亲为了,所以这也就造成了班上同学的松懈,大家或许觉得学习并不需要太紧张了,所以也回归到了当初那种嬉闹的状态。

由于我检查作业的次数变少了,所以大家写起作业来也没有之前那么主动了,甚至还出现了抄袭的情况,哎,现在想一想也挺自责了,虽然布置、检查大家的作业会比较麻烦一点,但是至少能让大家的做题状态保持在线,可我这样的表现的确是让老师和大伙失望了。另外在课堂纪律这一块,我也没有展示出自己应有的态度,有时候班上在吵闹的时候,我应该和其他班干部一同站出来才对,但是我和班上不少的同学关系还不错,所以看着熟悉的同学在破坏纪律的时候,我也不好意思去直接批评他们,这也就造成了班上的纪律比较差,老师们也因此在课堂上批评过不少次。现在啊,咱们班级的学习氛围已经受到了巨大的影响,追查起来之后我也意识到了自己的确成为了咱们班级的罪人,我如果在这个岗位上做好了一名学习委员该做的事情,那么咱们的班级一定会越来越好才对,可目前的班级表现却是越来越差了,这都怪我办事不到位,但请老师您再给我一些时间,我一定会把咱们班级的学习给重新拉回到正轨!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

工作业绩不好检讨书

本人于20xx年x月份入职到xxxx有限公司,通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助,于20xx年x月份跟随总经理到xx拓展分公司业务,并在20xx年年底晋升为分公司的股东,在20xx年20xx年年底的工作中,冲劲很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度,导致在20x年上半年未达成任何业绩,并且自己未能给公司培养出新的项目经理,本人在此做出深刻的检查,请各位领导及同事给予批评与指导。

在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误,最原则性的错误,就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成,给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响,也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省,必须找出造成这种情况的原因。

1、在20xx年上半年这段时间里,自己的工作状态没有调整好,每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下,每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重点没有放在工作上面。

2、做事情没有以前那么认真了,做什么事情都是敷衍了事,比如领导让招人,那就招人,虽然说领悟到领导让招人的意思,但是招到人之后没有认真的执行下去,觉得有人就行了,什么业绩、新员工的水平等等,没有认真的去落实。

3、在20xx年上半年这段时间里,自己变懒了不少,没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了,觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。

如今,我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员,因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响,在此深刻的检讨。

我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,定时定期的批评与教育自己,并且在今后的工作中奋发进取,努力工作,不会让领导失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指标,工作指标如下:

基本指标:

1、以自然月为单位,每月招聘x名新员工入职。

2、以周为单位,每名新员工每周拜访有意向客户不少于x家。

3、以周为单位,每周我陪同新员工见得客户不少于x家。

年度指标:

1、在20xx年x月份-20xx年x月份培养x名新项目经理。

2、新项目经理标准:完成硬性指标x万元服务费的同时,自己有独立带新人能力。

处罚条例:

如果以上指标未完成,基本指标未完成当月工资暂停发放,直到完成发放。年度指标未完成每个指标降x元基本工资。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作学习检讨书

尊敬的杜老师:

首先我为今天上午犯下的错误深刻的悔过,今天早上由于自己的懒惰,就缺席了1-2节的中国经典文学,在班里面造成了严重的影响,经过老师的教导,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,早在我刚踏进这个学校的时候,学校以及学院就已经三令五申,一再强调,作为一个大学的学生,上课不应该迟到,不应该旷课。然而现在,我却旷课了。

老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的一片苦心,但是,在实际的生活中,由于个人的惰性,我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。今天写下这份检讨书,不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要,更确切的来说,是想通过这份检讨,来让自己牢记老师们的教诲,更让自己时刻敲响警钟!

我不想找任何的理由来为自己开脱,因为错了,就是错了,找理由来逃避,只会使自己越陷越深。推卸责任容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。旷课,不是一件小事。杜老师找我谈话的时候,我感到很愧对老师,更愧对我的家人。进大学的以后,什么都觉得很新鲜,觉得自己有股冲劲,这个世界上就没有自己干不成的事情,于是在生活学习中,对自己要求不严格,随意放纵自己。像墙头的野草,风往哪面就想哪边倒,一段时间对什么有兴趣觉得有意思就去忙乎什么,干事情总是三分钟的热度,连最重要的学习都落下了,纪律也散漫了。这种状态一直持续着,我现在都大二了,直到现在我才感觉自己清醒了些。现在,本在申请灾区减免学费的我本应该对自己更加严格的时候,我却堕落起来,为此我感到十分的羞愧,因为这样的错误是愚蠢的。毕竟,想得到这些帮助是需要自己努力的,需要的是一个品学兼优的学生,所以我为此深刻检讨自己。

由于以前也发生过此类状况,受到了老师的批评,所以这些心里十分的难受,觉得辜负了老师对自己的谆谆教导,浪费了老师的精力和时间,我实在是不该,但是这次老师却没有对我发火,并且耐心的劝说我,使我深刻地反省自己的错误,我觉得非常愧疚,此次的反省尤为深刻,使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情,经过几个小时的深思,我决定以以下的行为向老师表达自己认错的决心:

1、向老师认错,写检查书。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。

2、提高纪律性。我应该认真学习学校的校规校纪,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不旷课。有事应该先向老师请假。

3.提高自己的思想觉悟。对各门课程都应该引起重视,并且要养成良好的学习和生活作风。

4.‘学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样冲动行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让老师提出批评,并希望得到老师的原谅。并且向老师保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故旷课了。希望老师能够给我一次改正的机会,并且真心的接受老师的批评和教诲。同时希望老师在往后的时光里能够监督我,提醒我。我一定不会再让老师失望了。

5、制定学习计划,认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将期考考好,以好成绩来弥补我的过错。

我不想像许多人那样写虚伪的检讨,检讨只是一份死物,改正错误不是靠写检讨,而是靠实际行动!只有真真切切认识到自己的错误,才能改正错误。任何事情都有一个过程,改正错误也有一个过程,而这份检讨将是我的一个监督,一个警钟,监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时真心希望老师给我机会,能够理解我。不要因为这次我的错误再给我一次处分,因为我一定用自己的行动来证明自己的觉醒,绝对不辜负你们的一片苦心!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

工作学习检讨书

我是xx学院xx专业xx班级里的一名学习委员,我叫xx。因为在这次拍班级照片的事件中,我做好处理,所以,我来向xx全班的和老师道歉了,也写下了我这篇充满愧疚之意的检讨书。

因为这段时期马上就要迎来大三学生的毕业时期,所以在这段时间里,很多班级都开始准备起了拍毕业照,而我作为此次拍毕业照活动的负责人,我就要提前联系好摄影公司,安排好一切关于毕业照的所需要用的方案,道具,服装,相册分发等一系列工作。但是因为我偷懒和省事,就把这所有的工作都包给了一个摄影团队,而且我没有和他们做过多的沟通和交流,甚至都没有详细的去了解过他们的安排计划。

所以到了真正拍摄那一天,就出现了很多的状况。不但服装出现了问题,连好几套要拍的衣服都没有送过来。场景设定也都只是在一些教室里,摄影师既没有教我们怎么摆拍,也没有让我们做其他的造型。而且在给我们拍照的过程里,还显得特备不耐烦。所以,一整场拍照下来,不少同学都充满了怨言,气氛也都不怎么融洽,一个原本开心和满怀期待的毕业照活动就被我给搞成了这样。我感到十分的愧疚,都是我没有对工作做到负责尽职,都是我因为我偷懒省事,才找了这么一个做事不靠谱的合作团队,让同学们生气和受委屈了。

做了班上三年的学习委员,同学们一直相信我,支持我,无条件的配合我的工作。但是我却没能很好的为班级服务,不但没能为班级做出贡献,还在这次的毕业照事情上给大家添了很多麻烦,让大家对我失望了。对不起,同学们,我会好好的做出改正,虽然我们已经没有了很多相处的时间,但是,我会在这最后的一点时间里,做好我这个学习委员应该做的事情,负好我这个学习委员的责任。尽量的为你们多服务,对效力,多做合理的安排。希望,你们能够看在多年的同学情谊上,原谅我此次的错误。我会在毕业之后,依然想念你们,想念我们xx班级曾经度过的美好时光。

再次感谢,同学们在这三年里,对我这个学习委员岗位工作的支持和鼓励,谢谢你们对我工作的批评与指正,让我进步和成长。我会带着此次错误给我的教训走向社会,走向工作。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

工作学习检讨书

尊敬的老师:

您好!

您对我的批评我都反思过了,同学们对我的意见我也都好好的想过了。真的很抱歉,我没能好好的完成自己学习委员的职责,辜负了老师和同学们的信任。

这次的问题主要在我,在这次的考试前,我本该担起学习委员责任,带动大家的学习,为前来询问的同学们指导解惑才对!但是,我却自私的只想着自己的学习,只想着怎么去努力的提升自己的成绩!最近这段时间的学习中我真的将自己逼得太过紧张,以至于忘了自己除了是一名学生之外,同时也是一名班干部!是一名学习委员!

在最近的几次早读中,有不少的同学没有在早读中认真的跟读,甚至在大家自习的时候,也在吵闹!在这些时候,班长会出面管理!但是其实,我也明白,作为学习委员,我在带读的时候,因该是我去制止他们!是因该由我去带着他们走向学习的方向才对!可是我没能做到,我只是将带读当做是自己的一项任务,认为管理学生全部都是班长的事情!我实在是太依赖班长了,对自己的工作一点都不负责!

其次,在考试前,其实有不少的同学来找我询问,当时的自己,也明白自己是一个学习委员,因该为大家解惑。但是在重复的题目讲解了好几次之后,我甚至开始拒绝给同学们讲解,甚至还没有给出任何的理由!我当时实在是太心急了,我想着赶紧去赶自己的学习进度,不想在同样的题目上纠结。但是这样却暴露了我的耐心和责任心的严重不足!真的非常抱歉!

从之后您的批评中,我也重新审视了自己最近的问题。没错,学习的压力现在变的越来越重了,但是正是因为这样,才需要我们学习委员的存在不是吗?但是我却自私的抛弃了自己的工作职责!让学习委员的职位如同虚设!这实在是错误的!

现在反思过后,我认识到我该好好的重新审视并规划一下我的学习和责任,我不该这样无计划无责任的去担当这样的责任。就像我在遇上同学们多次询问的时候,要是能想到将这个问题和老师说说,老师就能给大家一起教导一次,这样问题也就解决了。我还是太缺乏思考了。

现在我明白了自己的错误,也明白了自己因该更有担当。希望同学们能原谅我,老师能再相信我一次!我一定会好好的调整自己,规划工作,让自己的成为一名优秀的学生的同时,也能成为一名优秀的学习委员!

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

工作业绩差检讨书

尊敬的销售部经理:

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的`销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁,我一定要有所行动:

首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

工作业绩检讨书

本人于20xx年x月份入职到xxxx有限公司,通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助,于20xx年x月份跟随总经理到xx拓展分公司业务,并在20xx年年底晋升为分公司的股东,在2xx年20xx年年底的工作中,冲劲很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度,导致在20x年上半年未达成任何业绩,并且自己未能给公司培养出新的项目经理,本人在此做出深刻的检查,请各位领导及同事给予批评与指导。

在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误,最原则性的错误,就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成,给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响,也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省,必须找出造成这种情况的原因。

1、在20xx年上半年这段时间里,自己的工作状态没有调整好,每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下,每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重点没有放在工作上面。

2、做事情没有以前那么认真了,做什么事情都是敷衍了事,比如领导让招人,那就招人,虽然说领悟到领导让招人的意思,但是招到人之后没有认真的执行下去,觉得有人就行了,什么业绩、新员工的水平等等,没有认真的去落实。

3、在20xx年上半年这段时间里,自己变懒了不少,没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了,觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。

如今,我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员,因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响,在此深刻的检讨。

我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,定时定期的批评与教育自己,并且在今后的工作中奋发进取,努力工作,不会让领导失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指标,工作指标如下:

1、以自然月为单位,每月招聘x名新员工入职。

2、以周为单位,每名新员工每周拜访有意向客户不少于x家。

3、以周为单位,每周我陪同新员工见得客户不少于x家。

1、在20xx年x月份—20xx年x月份培养x名新项目经理。

2、新项目经理标准:完成硬性指标x万元服务费的同时,自己有独立带新人能力。

如果以上指标未完成,基本指标未完成当月工资暂停发放,直到完成发放。年度指标未完成每个指标降x元基本工资。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作业绩不好检讨书

尊敬的单位领导:

您好!非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的.诋毁,我一定要有所行动:

首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

工作业绩差检讨书

您好!

前段时间对待工作不认真的我终于尝到了业绩没有完成的苦果,诸多员工中只有自己的业绩没有完成自然让我感到愧疚,若是当初对待工作认真负责的话也许会获得截然不同的良好结果,然而后悔二字并不能够更改业绩没完成的现实从而需要在行动方面提供有力的保证,所以我加强了对自身的检讨力度并希望在以后弥补业绩没完成的遗憾。

经过对业绩没完成问题的.反思不难发现我的工作力度是较差的,不但没有在客户拜访量方面用心也没能加强对业务的学习,再加上我的工作能力并不算出色的缘故自然难以在职场竞争中取得令人满意的成就,只不过这次连基本的业绩指标都没能完成着实令领导感到失望许多,毕竟在本可以做得更好的情况下出现了这样的结果着实令人感到才亏,扪心自问从未在工作中遭受失利的自己面对这类结果难道就甘心吗?简单的反问却彰显出业绩没完成以后的自己对待工作的重视,虽然的确有些太迟了却无法否认我对工作的热爱与赤诚之心。

造成业绩没完成的关键在于自己轻视了自身工作的难度以至于没有提前做好准备,既不了解业务的办理流程也没有在客户开发方面付出过太多努力,现如今造成这类结果着实需要反思自己在近期工作中的所作所为,略微分析都能够明白我在工作中的努力程度是不如其他同事的,若是我能够增加客户拜访量并主动去进行联系的话也许结果要好得多,总是在事后才反省自身的过失未免显得自己太没有先见之明了,而且我在工作中也需要具备大局观从而了解到个人业绩没有完成会造成多么严重的后果。

为了弥补业绩没完成的遗憾应该对待自身工作更加用心些才行,而且我也要参考其他同事的工作方式并反思自身做法的不妥之处,正因为自己在工作中的不负责才会造成业绩没完成的后果自然要进行反思,当反思结束以后自然也要采取行动来提升自身的工作能力进而在业绩方面达到预期目标,既然在个人业绩没完成的问题中失败就得在同样的地方站起来洗刷耻辱。

我相信自己对待工作认真负责的话自然能够通过努力取得良好的业绩,这既是对员工认真工作的回报也是勤能补拙的具体表现,而且我也自认为学习能力并不差又怎能在业绩没完成以后变得一蹶不振呢?工作中唯有秉承持之以恒的决心才能够洗刷业绩没完成造成的耻辱。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

工作业绩检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx岗位的员工xxx,这次的检讨书是对我在之前的工作中的失误所做的检讨和反省,希望您能够检阅。

首先非常的抱歉,作为xxx公司的员工,我知道,我们的业绩就是我们工作能力的最好证明,也是我们是否努力工作的直接表现!可是在这个月的工作业绩出来之后,我却不得不对自己的成绩感到惭愧,xxx订单,仅仅才xxx订单!这个低的吓人的业绩直接稳稳的坐住了倒数第一的位置!看着自己的业绩,我实在是不知道怎么去面对您。

这个月,对我来说确实颠簸不断,无论是在家里,还是公司里都发生了许多的事情。但是我也知道,这些都不是再工作上做成这样的理由!可是这些,都难免会影响到我自己的生活,从而影响到我的工作。但是我也知道,拿到这样的成绩,显然不是最近的这些问题就能够影响的了的,其实早在我平时的工作中,就已经有了许多的问题,最近的事情只不过是吧这些潜藏的问题都给暴露了出来而已。

分析我的这次错误,主要的问题就是在订单上没有足够的数量,成交的金额也实在是远低于标准!这些主要是因为我在这个月的工作中,一直被其他的事情所困扰,而且本身来说,我的工作水平也没有像其他优秀的同事一样这么高!

本身的实力不行,却还不能好好的在工作中收心!这就是我这次错误的主要原因!考虑到我的问题,我知道我在很多地方都做错了!

首先,我没能好好的在工作的时候将心思放在工作上,这是一错。

其次,作为xxx公司的员工,我却没有在工作能力上严格的要求自己,没有好好的提升自己的能力,这是二错。

再次,作为工作过者,在遇上会影响工作过的事情的时候,我因该在工作之前就安排好怎样去解决,而不是在工作的时候去烦恼,这不仅做不好事,还让工作过受到了影响!这是三错。

也许还有其他的问题,但是我知道,这三个是我最需要好好改善的问题!我知道自己的错误很严重,但是这次的业绩已经给了我很大的警告了,每天要好好工作的警钟也时刻在我耳边敲响!我会好好的调整好自己的状态,并一步步的提高自己的能力,请您相信我,我一定会改正的,我一定会成为一个优秀的员工的!

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

工作业绩检讨书

尊敬的领导:

您好!

今天我写这份检讨是因为我没有完成自己的工作任务,这是我工作的失职,为了给领导一个交代,也是给自己一个交代,我对自己做出深刻的反省和检讨,并以这件事情为戒,之后在工作上会更加的严格要求自己。

在工作领域,自己作为公司的一员,在工作上面都有自己每天必须完成的事情,这是公司对我们的要求,也是我们对公司的义务,因为公司都不是慈善机构,专门用钱养着我们。所以我作为公司的职员,没有在有限的时间里面完成公司给我的工作任务,是我个人失职的结果,也是我没有合理的分配时间的原因,让自己没有完成应该完成的工作,为此我感到很惭愧。

我作为公司的员工,公司能够通过我的应聘,让自己成为公司的一员,也是因为公司觉得我能给公司带来一定的价值,那价值从哪里来呢?正是从有效的完成工作任务中体现,我现在对于自己的本职的工作任务都没有完成,降低了自己对公司的价值,是自己工作能力不够的体现,我已经意识到这个问题,也很庆幸能够意识到这个问题,在之后的工作中,我也知道从哪个方面提升自己,让自己在最快的.时间里高效率的完成自己的工作任务。

这次没有完成自己手头的工作,也是因为自己态度有所滑坡,是自己个人的问题,这个我是最应该检讨的,因为是自己无形放任的结果。想要做好工作,工作态度很重要,这个态度是工作能否完成好的先决条件,现在我意识到问题出现在源头上,那我就要改正自己的态度问题,端正自己的工作态度,严格的要求自己,认真努力的工作,这是公司员工应该做到的。

我已经深刻的检讨了自己,也从各方面来深刻的反思自己这种行为的原因,我也会根据做的不好的方面,在之后的工作上,一点点的改正,一点点的督促自己,促进自己一点点的进步,最终提高自己的工作效率,让自己在有效的时间里面能够更好的完成自己的本职工作任务。

这次的事情是我没有做好,领导批评我是应该的,但是我也想领导再给我一次机会,我已经知道错误了,所谓“知错能改,善莫大焉”我今后一定会更加努力的工作的。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年x月x日。

工作业绩不好检讨书

尊敬的销售经理:

我很抱歉!让您花费时间批评教育即此刻,我深深地意识到自己的错误和严重,我错了!

我是近一个月的手机销售工作期间存在工作懈怠,粗心大意,工作积极性等。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,我没有完成并不是一个小两个点,但许多行没有完成。该公司发布了这个月我完成二万元销售,我只是完成一万一千元,还有很大一部分数量不限。

面对错误,我感到深深的自责和遗憾,我真的觉得很惭愧,我很抱歉经理日常对我的关心和照顾。由墙后,已经深刻的决定,我不能忍受其他同事给我“吃闲饭,吃底薪“诽谤,我必须有行动:

首先,我想孤注一掷,悬梁刺来改善他们的销售工作的热情,销售业绩检讨书范文从心脏torrent强烈工作热情,全心全意地为移动电话销售工作。其次,我想给经理道歉了,之前的阶段拖你回来的事情该部门的同事道歉。再一次,我想要吸取教训,总结经验,吃所有长一智,端正工作态度,改进工作方法,尝试创建优秀的移动电话销售业绩。

以上是我的手机销售业绩不好的书面自我批评,我们欢迎批评指正!

检讨人:xxx。

在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,我们要通过写检讨书来进行自我反省,我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。相信大家又在为写检讨书犯愁了......

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在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,我们要通过写检讨书来悔过,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小......

工作业绩检讨书

本人(名字),于20xx年2月份入职到xxxx有限公司,通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助,于20xx年4月份跟随总经理到上海拓展分公司业务,并在20xx年年底晋升为分公司的股东,在20xx年-20xx年年底的工作中,冲劲很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度,导致在20xx年上半年未达成任何业绩,并且自己未能给公司培养出新的项目经理,本人在此做出深刻的检查,请各位领导及同事给予批评与指导。

在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误,最原则性的错误,就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成,给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响,也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省,必须找出造成这种情况的原因。

1、 在20xx年上半年这段时间里,自己的工作状态没有调整好,每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下,每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重点没有放在工作上面。

2、 做事情没有以前那么认真了,做什么事情都是敷衍了事,比如领导让招人,那就招人,虽然说领悟到领导让招人的意思,但是招到人之后没有认真的执行下去,觉得有人就行了,什么业绩、新员工的水平等等,没有认真的去落实。

3、 在20xx年上半年这段时间里,自己变懒了不少,没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了,觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。

如今,我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员,因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响,在此深刻的检讨。

我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,定时定期的批评与教育自己,并且在今后的工作中奋发进取,努力工作,不会让领导失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指标,工作指标如下:

基本指标:

1、 以自然月为单位,每月招聘两名新员工入职。

2、 以周为单位,每名新员工每周拜访有意向客户不少于2家。

3、 以周为单位,每周我陪同新员工见得客户不少于2家。

年度指标:

1、 在20xx年7月份-20xx年12月份培养2名新项目经理。

2、 新项目经理标准:完成硬性指标1万元服务费的同时,自己有独立带新人能力。

处罚条例:

如果以上指标未完成,基本指标未完成当月工资暂停发放,直到完成发放。年度指标未完成每个指标降500元基本工资。

工作业绩检讨书

尊敬的领导:

本人在任职北流地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。

心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。

工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自己也走入困境。为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析,没有市场经营的'长期目标,市场操作的大局观和格局观不强,不能有效布点拓面,约束了自身发展,从而影响了产品市场推广效果和力度。

检讨人:

x日。

工作业绩差检讨书

尊敬的领导:

您好!

今天我写这份检讨是因为我没有完成自己的工作任务,这是我工作的失职,为了给领导一个交代,也是给自己一个交代,我对自己做出深刻的反省和检讨,并以这件事情为戒,之后在工作上会更加的严格要求自己。

在工作领域,自己作为公司的一员,在工作上面都有自己每天必须完成的事情,这是公司对我们的要求,也是我们对公司的义务,因为公司都不是慈善机构,专门用钱养着我们。所以我作为公司的职员,没有在有限的时间里面完成公司给我的工作任务,是我个人失职的结果,也是我没有合理的分配时间的原因,让自己没有完成应该完成的工作,为此我感到很惭愧。

我作为公司的员工,公司能够通过我的应聘,让自己成为公司的一员,也是因为公司觉得我能给公司带来一定的价值,那价值从哪里来呢?正是从有效的完成工作任务中体现,我现在对于自己的本职的工作任务都没有完成,降低了自己对公司的价值,是自己工作能力不够的体现,我已经意识到这个问题,也很庆幸能够意识到这个问题,在之后的工作中,我也知道从哪个方面提升自己,让自己在最快的时间里高效率的完成自己的工作任务。

这次没有完成自己手头的工作,也是因为自己态度有所滑坡,是自己个人的问题,这个我是最应该检讨的,因为是自己无形放任的结果。想要做好工作,工作态度很重要,这个态度是工作能否完成好的先决条件,现在我意识到问题出现在源头上,那我就要改正自己的态度问题,端正自己的工作态度,严格的.要求自己,认真努力的工作,这是公司员工应该做到的。

我已经深刻的检讨了自己,也从各方面来深刻的反思自己这种行为的原因,我也会根据做的不好的方面,在之后的工作上,一点点的改正,一点点的督促自己,促进自己一点点的进步,最终提高自己的工作效率,让自己在有效的时间里面能够更好的完成自己的本职工作任务。

这次的事情是我没有做好,领导批评我是应该的,但是我也想领导再给我一次机会,我已经知道错误了,所谓“知错能改,善莫大焉”我今后一定会更加努力的工作的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

工作业绩检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx这段时间以来的工作业绩实在是堪忧,是我没有搞好自己的工作,我已经是来到公司有半年的时间,我想了想我真的是感觉自己做的不够好,在工作方面确实是没有认真搞好,业绩差不是一天两天了,我为这件事情感到非常难受,我现在也一直在坚持做好分内的事情,这给我的感觉是非常不好的,业绩差实在是让我有一种非常自责的感觉,我的工作能力不强,对于以后我是迷茫的,我思考了很久,我认为我应该争振作起来,应该去提高自己的业绩,这是我的工作职责所在,应该去做好的,有了这个想法就要去实践,我确实应该主动去搞好工作,对于这次的事情我也应该好好的反省。

我的业绩也是跟业务能力直接挂钩的,我实在是不希望出现这样的情况,现在我也是坚持去搞好了很多分内的事情,我希望我能够去把这些做好,业绩不够好这是我的问题,我现在应该去努力的提高工作能力,我的业绩现在是处于个非常低的时候,别的同事业绩都比我好,所以我也是应该努力去提高自己的业绩,我一定会坚持去搞好接下来来的工作,我一定会坚持去搞好自己分内的工作,这次业绩能够看出来我是没有用心的在搞好业务,已经是好久没有出现这样的情况了,这也是我应该去主动搞好的,我会在以后的工作当中认真的去提高自己业绩,对自己能力更加有信心的一点,坚持去搞好分内的事情。

在工作当中这些都是我应该主动去做好的,业绩上面更加应该要有好的时候,不求一直业绩好但是也应该要有突出的时候,我现在也在调整好自己的工作状态,希望不影响了自己的工作,只有在工作当中对自己更加上心一点才能够提高自己业务能力,多去学习,和周围的同事们请教,这是我接下来应该去搞好的工作,我一定会认真去做好的,在业绩方面我确实是让您失望了,这次我认真的总结了一下,主要就是在工作当中我变得不是那么的上进了,没有了动力又怎么能够做出业绩来,这是非常值得深思的问题,对于我而言也是十分关键的,我一定会好好的去思考反省自己,业绩不好这一点一定要纠正,我不能容忍这样的情况出现,对工作对自己都是不负责的,要么努力去搞好工作,要么就退出,但是我会选择前者,我接下来一定认真做好业绩,请您相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

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