培训会议的工作总结(模板18篇)

时间:2023-11-28 12:05:01 作者:GZ才子

培训工作总结有助于总结经验、改进方法,在下一次的培训中更加出色。以下是小编为大家整理的一些培训工作总结范文,希望能给大家提供一些参考和启示。大家可以结合自己的实际情况来参考这些总结范文,进一步完善自己的培训工作。

培训会议工作总结范文

为了让义工朋友们更直观地了解到“清明义工”的服务内容,以便之后的服务工作的顺利开展,3月30日晚七点半,我会在教四504开展了清明义工服务培训会。

本次会议主持人陈欣欣简要介绍了大会基本流程和相关活动内容,接着作为清明领队负责人潘薇薇和冼铭亮副会长都就服务相关事项,基本要求及时间安排等做了发言和相关事项交待。

其间,为了让我们的义工朋友们对各个服务项目都有较清楚的认识和了解,会上还特别加入了清明情景模拟环节,四位表演者就前台礼仪,广播员,现场指导员等具体服务工作做了现场模拟表演,他们在冼铭亮副会的现场解说中做着与之相应的工作模拟表演,生动形象之中又不乏诙谐幽默桥段。

滑稽的台词,默契的表演,引得会场中不时的欢声笑语和阵阵热烈的掌声。

在播放一段清明义工的视频之后,主持人还邀请了我们去年在银河拜祭园表现优秀的义工朋友-刘思怡、方远做了发言,他们表示做清明义工虽辛苦但收获良多,之后,当他们说出了对今年清明义工服务所寄予的希望时,更是加深了大家对此次清明义工服务的期待和信心。

大会进行到最后,在活跃愉快的浓烈氛围中,迎来了问答有奖竞猜环节,只见大家均跃跃欲试,积极参与其中,每个提问环节中均有多名同学争相抢答,而每位抢到擂的同学回答也都非常的漂亮!

此次培训会中,丰富多样的活动内容和展现形式,充分体现了大会和与会者的交流互动,为即将到来的清明银河拜祭园义工之行做了良好的铺垫,同时也预祝此次清明义工之行顺利出色地进行!

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消防安全培训会议记录工作总结

地点:大会议室。

与会人员:全体队员。

记录人:贾张彬。

会议纪要:1、10~11月在招录扑火队员工作中,每位同志都很上心,表现出很强的责任心。

真着急,真付出,真想办法,在此谢谢大家对单位工作的支持。

2、每位班长严密掌握新来队员的各个人情况、思想动态,做到及时发现,及时沟通,及时反映,及时处理。

队员如有想法可直接找班长或队长或***反映。

3、提高防火,防盗及安全意识。

每位队员保管好自己的物品,锁好储物柜;。

吸烟必须到吸烟区,电台、手机等充电到值班室,不准使用电热毯等产品。

咱们是***着火的话就闹笑话了,***带队出现偷盗现象那还得了,所以大家要提高意识,出现此类现象该说说,该罚罚,造成严重后果的决不姑息。

4、加强相互间团结。

每位队员要克服省份不同,年龄不同,家庭成长环境不同,受教育程度不同,性格各异的诸多因素,在一起上班,一起吃,一起住是一种缘分,你的上铺也许就是火场上拉你一把的兄弟。

所以大家彼此间要当以诚相待,生活上相互关心照顾,训练上互相帮助,不许挑事儿,炸刺儿,拉帮派的现象。

如出现教育行不通的就罚或开除。

5、服从命令听指挥,不偷懒,不耍滑。

在工作,生活中班长,队长安排的工作要不打折扣的去完成,有意见先保留,等执行完命令再单独向领导反映,不准出现当众顶撞领导,不服从命令或偷***耍滑的现象,如出现此类现象教育不行就罚或开除。

6、爱护公物财务。

爱惜单位内的公共设施,爱护分发的每一件物品,做到物有人管,损必有罚。

7、适应扑火队的工作环境,工作性质,工作特点。

平时多多阅读《扑火队管理制度汇编》,了解各项规章制度,并严格遵守各项制度。

8、祝大家在森林***工作生活愉快,尽快成长为一名合格的森防兵。

扑火队队会2次。

时间:20xx年12月30日。

地点:大会议室。

与会人员:全体队员。

记录人:张鹏飞。

会议纪要:1、12月中,每位同志都拿出了较好的精神面貌,训练上刻苦,生活上不放松,通过大家的训练情况,这点是很明显的,每名同志都通过一个月的努力纵向得到了提高。

2、训练上大家对于紧急集合还是训练不够,效果不明显,具体表现在着装时间过长,并有忘带东西的现象,尤其是夜间集合,所以为保证第一时间到达火场,大家的集合速度是必须要跟上的,所以集合这项一定要练。

3、在内务上,大家的进步很快,被子很快就叠成了“豆腐块”但是有的同志的内务水平还需加强,这就要在平时多下功夫,每个班发挥场传帮带的精神,相互学习相互帮助,重点在内务码放上,要统一。

4、下一步大家要针对新年和春节考虑排练些节目,并在训练中要着重训练集合,演练打火时要注意安全和技术要领。

消防安全培训会议记录工作总结

会议内容。

1、新《消防法》的内容。

2、火场逃生方法和注意事项。

3、灭火器的使用方法。

4、火灾疏散逃生演练。

请专业人员通过现场讲解,指导如何检查和使用灭火器,并组织人员进行火灾现场灭火演示。通过亲身体验,让店员消除了火场紧张心理,系统地掌握灭火器扑救火灾的基本要领和处置方法,夯实了店员的消防安全基础,以应对火灾的发生。

消防安全培训会议记录工作总结

本校于**月**日下午召开了20**年度消防工作会议,会场设于老教学楼一楼会议室,会上分析了校园内当前消防安全形势,部署了20**到20**年度消防安全工作会议。校长贾宏出席了会议,并发表重要讲话。学校所有教职工参加了本次会议,会议由办公室主任农闪云主持召开。现会议内容记录如下:

会议对上年的消防安全进行了总结,强调学校火灾隐患形势依然严峻,今年工作将继续深入推进火灾安全防范工作,教职工要高度重视,加强火灾防范措施,安全排查工作要做到分工明确。要进一步提高师生特别是学生的消防安全意识。

一、充分认识当前依然严峻的消防安全形势,全力开展火灾隐患排查整治工作。

自20**年以来,在上级部门的领导下,学校主要领导的高度重视下,学校安全办人员做了大量具体、细致的工作,辖区消防责任体系逐步形成,各类火灾隐患得到有效整治,消防安全形势基本保持稳定,全面摸清火灾隐患底数,全力进行整治。对此,各位教师一定要对当前严峻的消防安全形势有清醒认识,时刻绷紧消防安全这根弦,坚决按照上级的部署要求,采取过硬措施,全面围剿火灾隐患,坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾发生,切实维护火灾形势的稳定。

二、坚决强化组织领导和责任落实,千方百计打赢消防安全保卫战。

一是要强化组织领导。学校主要领导、分管消防工作的领导以及各班主任要牢记“一岗双责”,亲自抓好消防安全检查和火灾隐患整治工作;二是要强化责任落实。消防安全关键在于落实责任。要在落实班子领导每月定期带队督查消防安全工作制度的基础上,重点对“三合一”等存在严重火灾隐患的场所进行检查,要将深层次的火灾隐患挖掘出来,发现问题解决问题才是硬道理;三是要抓好部门管理。明确职能分工,密切配合协作,形成监管合力。要落实依法监管的责任,抓好本线条内的消防安全隐患整治工作,共同把好消防安全监管关。

三、要按照富宁县20**年消防工作意见要求,全力以赴做好本年度消防工作。

今年,辖区消防工作任务紧迫而且繁重,我们要把握重点,攻坚克难,全力创造一个良好的消防安全环境。一是要强化消防工作社会化管理机制。要进一步完善消防安全委员会,及时对校消防安全委员会成员单位和负责人进行变更和增补,完善学校消防工作组织,要进一步建立健全“三项制度”,进一步落实行业、系统消防安全管理责任;二是要迅速成立村居防火巡查队伍。学校要进一步完善防火巡查队伍,并建立完善学校防火自查、隐患整改、防火宣传等工作制度。

会议最后强调,消防工作责任重于泰山,所有教师要进一步提高思想认识,务必团结一致、兢兢业业,认真履行工作职责,一丝不苟开展火灾隐患排查整治工作,狠抓工作落实,全力确学校消防工作的有效落实!

培训会议工作总结

2022年已悄然走来,20xx年,综合办培训围绕公司经营目标,在公司的领导关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,圆满完成了全年的培训任务,为了总结经验,寻找差距,现将一年来的工作汇报如下:

19年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上,共四百多人人次参加,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;(其中包括全公司员工消防知识,消防实战练习。

1、19年的培训工作比起19年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。

三是:脱产和半脱产培训,学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业,接受创新思想和技术提高培训。

2、完整了培训计划:建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校,利用职工学校平台,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。

3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:19年的培训工作,我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。

1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好与学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动性。

2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采劝上面讲,下面听‘形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果。

3、培训过于形式化:培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现,短短的1个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。

4、实施培训的针对性不好,后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在推的阶段,培训计划更多地靠主管部门去督促和实施,相对缺乏对业务的支持,针对性不强。

5、内部授课老师技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部管理,提升内部授课水平,推行内部认证,真正打造一支合格称职的队伍。

以上是我对培训工作的总结,认真进行总结是一个不断学习和提高的过程,只有在实际工作的过程中不断总结,通过总结寻找工作中的规律,从而培养和提高工作效率及完成工作能力。

消防安全培训会议记录工作总结

20xx年3月16日下午,观澜党工委副书记、办事处副主任黄伟同志在办事处行政服务大厅b栋302会议室主持召开办事处消防安全工作会议。办事处副调研员黄甲钊参加会议。纪要如下:

一、会议通报了“3·15”出租屋火灾事故情况,布置了事故后续处置工作,讨论了《观澜办事处c级“三小”场所火灾隐患治理工作方案》。

二、会议强调,一是以“3·15”出租屋火灾事故为教训,加强对出租屋房东、租住人员的消防知识宣传工作,重点是安全用电、用气、用火的宣传,突出安全使用“热得快”,建议居民尽量不使用“热得快”电热棒。消安办要编印警示宣传单张和编写手机短信,交出租屋综管所发放(送);综管员对出租屋检查中要同时对房东、租住人员进行消防知识宣传培训;樟坑径社区联合松元派出所分批组织警示现场会,督促业主、二房东履行消防安全管理职责;各社区工作站要加强对本地户籍居民的消防知识培训。二是开展“热得快”产品清理整治行动。市场监督管理所要分片区对销售三无“热得快”的商场进行整治,杜绝不合格产品上市。三是开展“三小”场所违规住人整治行动。实行“三小”场所升降级动态管理,对“三小”场所违规住人做到零容忍、无盲区。各社区工作站要制定年度整治计划,分组分片包干负责,确保巡查治理到位。四是各公安派出所要落实对消防安全重点单位、人员密集场所的消防安全整治工作,严格监管五类十五种场所,定期抽查人员密集场所一般单位的消防安全情况,加强对从业人员及居民的消防知识培训。五是各单位要始终绷紧消防安全这根弦,任何时候都不能松懈,确保办事处消防安全形势稳定。

消防安全培训会议记录工作总结

6月27日,副区长吴志平带队对市级挂牌督办消防安全隐患单位进行检查并召开现场会,区公安分局、住建委、安监局、市场监管局、商务局、徽州经济开发区管委会、消防大队及被检查企业负责人参加会议,现纪要如下:

一、会议认为,消防安全关系到人民群众的生命财产安全,关系到社会的和谐稳定。会议要求,各有关单位要克服侥幸心理,按照“谁所有谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责”的原则,加大监督检查力度,进一步落实消防安全责任制,确保按时按质将安全隐患整改到位。

二、会议对各被检查企业的消防安全隐患进行了通报,并提出了整改意见,其中,“三合一”情况要求于6月底整改到位,其余隐患要求9月底前全部整改到位。

(一)黄山市徽州区世纪华联商贸有限公司。

整改意见:将经营、住宿、烧饭分开设置;将二楼改建建筑拆除;增设室内消火栓;对电器线路穿管敷设;楼梯间重新设置。

(二)黄山惠达电器有限公司厂区。

存在隐患:厂区内违规私自搭建建筑,防火间距不足;未设置室外消火栓;。

整改意见:将搭建的建筑物拆除,按规范设置室外消火栓系统;。

1.黄山惠达电器有限公司生产车间。

存在隐患:车间未进行消防设计备案;与相邻车间防火间距不足。

整改意见:业主需尽快办理消防设计备案手续,同时依据《消防法》相关条款进行处罚,与相邻车间一面设置不开窗防火墙。

2.1号车间(黄山尚客休闲用品有限公司、黄山惠达电器有限公司仓库)。

整改意见:增设室内消火栓,并对钢结构进行防火处理,将宿舍、食堂、厨房搬离,同时尽快办理相关手续。

3.2号车间(黄山徽力达板业有限公司、黄山惠达电器有限公司仓库)。

存在隐患:丙类厂房与宿舍混舍设置在同一建筑内;未设置室内消防栓;未办理消防相关手续;钢结构未经防火处理。

整改意见:将厂房与宿舍分开设置;增设室内消火栓并对钢结构进行防火处理,同时尽快办理相关手续。

4.3号车间(黄山市双福门窗有限公司、黄山惠达电器有限公司仓库)。

存在隐患:未办理消防相关手续;钢结构未经过防火处理。

整改意见:对钢结构进行防火处理,同时尽快办理相关手续。

5.4号车间(黄山威格狮泵业有限公司、吴卫东个体户):

存在隐患:车间内设置厨房及办公室,且分隔物为泡沫夹芯板;未办理消防相关手续;钢结构未经防火处理。

整改意见:对钢结构进行防火处理,将厨房及办公室搬离,同时尽快办理相关手续。

6.综合楼(黄山市齐心服饰有限公司、徽州区博爱幼儿园):

存在隐患:未设置封闭楼梯间;未办理消防相关手续。

整改意见:黄山市齐心服饰有限公司需另行选址搬离,并办理消防相关手续。徽州区博爱幼儿园要尽快设置封闭楼梯间,同时督促办理消防相关手续。

培训会议讲话

同志们:

今天县人大召开人大工作人员培训会形式很新颖,在我县利用这样的活动指导工作还是第一次,也很有必要。

在过去的工作中,人大能够认真贯彻党的路线、方针和政策,依法行使权力,切实加强自身建设,认真履行工作职责,在推进全县民主法制建设,促进改革开放、经济发展,维护社会稳定等各项工作中,取得了可喜的成绩,发挥了不可替代的作用。

从大的环境看,人大工作正面临两大新的形势:一是依法治国,建设社会主义法治国家这一新的治国基本方略,意味着我们党的领导方式、执政方式都将发生新的变化,党对国家事务的领导将更好地通过国家权力机关,依照法定程序来体现和维护。二是随着我国改革开放不断深入,改进社会和经济的法治环境,把我国融入世界,同国际接轨,这是我们当文秘写作网和今后一个时期所面临的一项重要课题。这两个方面的新变化,无疑加重了人大的责任。面对新形势、新要求,人大作为最基层政权组织的最高权力机关也要不断探索与时代同步、与本地区经济发展合拍的最佳结合点,为加强全县基层政权建设,促进改革发展提供有力保证。下面,借此机会对大家提三点希望。

1、紧紧围绕全县中心任务开展工作。人大工作要紧紧围绕全县经济建设这个中心来开展,进一步强化中心意识、发展意识和服务意识,无论是组织代表活动,还是开展监督工作,指导思想都要立足于服从和服务于经济建设这个中心,在工作进程上与党委的工作部署保持一致,在工作方式上既要遵循法定程序,又要做到灵活多样,讲求实际效果。在座的同志在做好人大工作的同时,还要按照党委的统一分工,做好党委、政府的其它工作。从目文秘写作网工作的实际看,在座的大部分同志也都在这样做,有的直接参与项目建设,有的与党委、政府的其他同志一道分工包片开展工作。应该说大家做得非常好,希望大家在以后的工作中能够做得更好。

2、坚持依法行使各项职权。法律赋予了人大对重大事项的审议决定权、对政府工作和法律法规实施情况的监督权、对政权机关领导成员的选举权。人大要认真行使这些职权,做到既积极、又稳妥,确保实效。要围绕本重大事项行使好决定权,并抓好对所作决议、决定的贯彻落实,体现其权威性。要理直气壮地开展法律监督工作,搞好依法治理,保证法律法规的有效实施,维护法制的尊严和统一;要采取多种形式,进一步强化工作监督,尤其要开展好代表评议工作,促进政府及职能部门和干部转变作风,依法行政,廉洁勤政。要把实施依法治国方略作为人大的根本任务,加强法制宣传教育,增强干部群众的法制意识,提高法律素质。人大主席、副主席要切实履行好法律赋予的职责,定期召开主席团成员参加的会议,讨论决定人民代表大会闭会期间的重要工作。

3、努力提高自身素质,进一步增强履行职责的能力。希望人大能够适应新形势、新任务的需要,不断加强自身建设,切实提高履行职责的能力,做到干一行,爱一行,摒弃一些狭隘思想,用工作成果来证明我们的能力和价值。在座的各位大都在党委、政府的领导岗位上工作过,有着比较丰富的基层工作经验,但就人大工作言,多数是新手。

人大工作与党委、政府工作在内容上、对象上不同,自然也有着不同的工作方式方法。要想成为人大工作的行家里手,首先要有虚心学习的态度,坚持不懈的精神,真正拿出一定的时间和精力钻研业务知识,尤其对有关的法律法规要学深学透,使自己能够尽快的进入角色。其次进一步转变工作作风,坚持从严要求,廉洁勤政,求真务实,主动加强与代表和人民群众的联系,深入基层调查研究,倾听和反映群众的呼声,努力为群众办实事、办好事,赢得群众的信赖和好评。

最后祝大家通过这次学习活动能够学有所得,有所收获,在今后的工作中不断进步,取得新的成绩。

谢谢大家!

培训会议总结

这次培训,我作为培训讲解和组织人员之一,感触比较深。由于公司最近实行了一个新的人才培养计划,所以我们的培训举行的也比较多了,但是总体感受下来,感觉大家的上进心没有被增强,反而还是减弱了。据我所知,各个部门其实还是有很多隐藏的高手的,但是在这几次培训会议当中,我感觉大家的激情都不是很高,反而还是有一些逆反的心理。所以根据这些情况,我及时和上级汇报并且做出了整改。

在这一次会议当中,经过调整和修改之后,培训会议举行的更顺利了一些。其实很多同事对培训本身就是比较抵触的,因为我们培训选择的下班之后,很多同事的工作本来就做不完,下班之后还要加班,再加上培训,到晚上很晚才能回去了。很多同事要回去带孩子,或者要回去照顾老人,其实这些都不是很利于他们的生活安排的,所以这次我通过和上级协调,将培训一个小时改成了半个小时,并且一个星期三次改成了两次。

这个消息传到了同事们的耳朵里时,我能够感受到他们稍微松了一口气,因为我自己家里也很忙,平时工作完回到家就已经晚上十点了,小孩老人都睡下了,只剩下我爱人还在等我。我能够理解那种辛苦,所以其实培训也是要以人为本,为每个人解决一些问题,而不是增添一些问题,这才是培训是否能够取得成功的关键。

这次培训中,我采用了以往不同的一种培训方式,那就是交流式培训。以前都是一名主讲人在上面不断讲,下面的同事做笔记等等。这次我并没有采用这样的一种方式,而是让同事们进行投票和讨论。比如说例举一个项目,然后作出几种方案,大家都参与进来,然后再选出好的方案进行投票,最后我来作出总结和分析,再进行一些拓展,让每一位同事都能够感觉到学习到了东西,而不是在浪费时间。

这次培训会议举办的算是近段时间里比较成功的一次,很感谢领导们对我们的理解,也感谢每一位同事的相互配合。这份培训工作今后还是要继续开展下去的,我相信我也会想出一些更好的方案,让接下来的培训做得更好,也让每一位参与进来的人都能有所收获。这是我此次会议中最为深刻的一些部分了。今后我会做得更好,会继续努力的。

培训会议总结

总结:这次会议主要是动员大家参与门店实习,进而能够调动大家的积极性,让大家能够对待这份实习更加有激情有责任感,也讲了些门店实习注意事项,及其主要安排,目的是让大家可以更好的认识对待这份大家争取来的实习,这次会议中大家也都发言,说出了自己实习的计划和安排,目标和展望,大家都很期待这次门店实习,因为大家都说感觉很新鲜,可以大大方方的销售,而不是像市调那样偷偷摸摸的,大家感觉这次腰板挺的是最直的,归纳本次会议的作用和意义为:

(1)调动实习成员的积极性,起到动员作用。

(2)明确实习要做什么,要怎么做,怎样才能做好。

(3)明确实习的注意事项,该杜绝的杜绝,该遵守的遵守。

(4)对本次实习圆满结束起到良好开端作用。

二.中期会议:

总结:此次会议主要是对大家前五天的实习工作的总结,总结的意义是发现不足,及时改正,更好的提高,此次会议大家都纷纷发表啦自己五天的小总结,说出自己存在的问题,以及怎么改正,和团队存在的问题及其改正的方法,说的很全面,大家还都说了自己接下来要怎么做,怎么进一步的提高,创造更好的业绩,我也对团队接下来安排做啦阐述,目的是指导大家要态度要更加认真,热情要继续高涨,工作要继续努力,这样团队才会创造出更好的成绩。意义归纳总结为:

(1)让大家能够发现自己存在的不足,及时得到改正与弥补。

(2)集思广益大家共同发现团队的不足,及其我的不足,改正后让团队良好发展。

(3)对接下来工作的展望,使得每个人都明确接下来要怎么做,怎么才能做到最好。

(4)团队集体分享自己五天的收获,使得大家共同成长。

(5)展望团队和个人接下来怎么做,起到向导的作用。

三.最后总结会议。

总结:这次是本次实习的总结会议,本次会议的目的是让大家回顾十天来的收获和成长,大家都对这十天做了自己的总结,都很有条理很精彩,有的说学到了如何销售,有的说学会如何为人处事,有的说培养了对待工作良好的态度和责任感等等。

10天来我们收获的不光是经验还有店员们难舍的感情,我深深的懂得,只要你学会付出。感情是可以在陌生人之间培养的。意义总结为:

(1)每个人都学会了如何为人处事,学会如何与人相处。

(2)大家都学会了如何销售电脑,技巧在哪里。

(3)学会了如何与陌生人之间建立信任,从而达到机器的目的。

(4)学会了培养感情最重要的因素是懂得付出感情。

(5)使得大家能够对10天工作有一个全局的总结,使得大家能够更加清醒的认识到10天自己的收获和不足,能够为以后工作积累经验。

(6)完善自我,积极寻去解决问题的.方法。

培训会议通知

各县市区教育督导部门、部分市直学校:

为做好省教育督导网络平台和岳阳市中小学校发展性评价系统的应用工作,经研究,决定召开教育督导网络平台应用培训会议。现将有关事项通知如下:

20xx年6月29日全天。上午8:30-9:00报到。

岳阳市第十中学(岳阳楼区白杨坡路147号)。

1.12个县(市)区督导部门各2人(1名负责人,1名系统维护技术人员)、每个县(市)责任督学各2人、每个区责任督学各1人(注:已参加省级培训的人员可不再参加本次培训)。

2.岳阳市教育督导室和岳阳市教科院教育质量监测中心全体成员。

3.岳阳市四中、岳阳市十中、洞氮小学、华容县推荐1所农村普通高中、岳阳楼区推荐1所城郊小学、君山区推荐1所农村初中,各派1名系统技术人员参会。

1.省教育督导平台和岳阳市中小学校发展性评价系统应用动员和工作部署;。

2.省教育厅信息中心专家作平台培训辅导报告;。

3.省教育督导平台和岳阳市中小学校发展性评价系统上机操作培训。

1.因省教育督导网络平台采取基于“湘教云”的实名认证体系,请所有参会人员提前登录相关网址注册湘教云eeid账号,供教育督导平台和中小学校发展性评价系统培训使用。账号申请地址:http:///web/eeid/;找回地址:http:///;密码重置地址:http:///(具体流程见附件1)。如在注册eeid时出现异常,请咨询省教育厅信息中心肖玮(电话:0731-85357669)。

2.请各县市区和相关市直学校于6月26日下班前将汇总的参会人员回执(见附件2)电子版报送至岳阳市教育督导室,各县市区督导室要做好参会组织工作。

3.请所有参会人员同时加入省教育督导网络平台应用qq群(群号:251930515)和市教育督导网络平台交流qq群(群号:195876604),以便提供平台技术、业务、测试等方面的交流咨询,并于6月29日上午9:00之前赶到岳阳市第十中学报到,本次培训免费,差旅费回原单位报销。

4.联系人:,邮箱:

附件:1.湘教云eeid号注册流程。

2.参会人员回执。

岳阳市教育督导委员会办公室。

20xx年6月22日。

培训会议通知

地名普查各成员单位:

为切实做好我县第二次全国地名普查补查与资料更新工作,经研究决定,于x年3月11日召开xx县第二次全国地名普查工作培训会议,现将有关事项通知如下:

x年3月11日(星期五)下午13:30签到,14时准时开会。会期半天。

二、会议地点。

xx县民政局二楼会议室。

三、参加人员。

县人武部、县政府办、县民宗局、县编委办、县发改局、县经信局、县教育局、县公安局、县民政局、县财政局、县国土资源局、县住建局、县交通运输局、县水利局、县农经局、县商务局、县文化局(体育局)、县卫计局、县统计局、县市场监管局、县史志办、县广播电视台、嘉兴日报xx分社、县旅委、县档案局、县供电局等单位的联络员1人。

布置全县第二次全国地名普查工作,进行业务培训。

五、要求。

请与会单位安排好工作,务必派人准时参加培训会议。请与会单位务必派人参加,开会时请自带u盘一个。

xx县民政局。

x年3月9日。

培训会议纪要

地点:各营运部点名地点。

召集人:xxx及各营运部长。

参加人:全体员工xxx人。

xxxx年元旦春节即将到来,为做好两节期间的安保工作,让广大人民群众和全体员工度过一个欢乐、祥和、平安、喜庆的节日,公司对各部提出以下几项工作要求:

1、各部部长要牢记“人民生命财产高于一切,安全责任重于泰山”的'工作理念,严格落实部长中午值班制度,每个营运部每天中午必须有一名部长或代部长值班,坚决落实6s工作要求,对员工普及消防常识、防盗常识、防贵重物品被骗常识、交通安全常识等知识宣传教育,落实班前、班后及闭店层层安全检查制度,利用班前晨会对全体员工进行“四懂四会”安全知识学习培训,确保人员、财产安全。

2、营业员要提高安全防范意识,避免商品被盗、被抢、被调包的案件发生,特别留意防范假大款,聋哑人、孕妇、未成年人等不法分子实施团伙作案,要学会用余光、手势通知相邻部组的员工协助监控,使不法分子胆怯,不敢下手作案。

3、要“防”字当头,两节前以部为单位分别对责任区域,组织员工进行3次以上的安全检查,发现隐患及时整改,开门营业时间、交接班时间、清点整理商品时间,不要给偷盗者空隙或疏于防范,发现可疑人员及时告知安保人员,避免财物损失。

4、高高兴兴上班来,平平安安回家去。上班时,摩托车、电动自行车,自行车请加锁防盗,严禁乱停乱放。每日下班后,请切断卖场电源,做到人走电断。

5、特殊岗位要按照工作职责,开展安全检查工作,特别加强对配电箱、发电机房、照明电器线路等重点部位进行拉网检查,做到精细、全面、不漏项,发现问题及时整改,并做好安全检查记录。

6、根据内部经营工作特点,加强对收、送款的保卫工作,收款员必须坚守岗位,不得串岗闲谈。安保人员要加大巡视力度,做到发现问题及时处置,发现隐患及时整改,发现事故及时处理,发现案件及时报告。

7、两节期间,卖场内严禁动火作业、电氧气焊作业,如有装修工程必须上报领导同意,不得随意施工,(如不经批准,擅自施工者要严厉处罚)严禁挤占堵塞各条安全疏散通道。

8、两节期间,警卫及夜间值班人员必须按时到岗,不准脱岗、离岗,不准容留外来人员在公司院内逗留或过夜。要加强夜间巡查力度,严防突发事件发生。(如有脱岗、离岗现象发生,每次罚款100元,按情节直至终止劳动关系)。

9、两节期间,各部如果需要门外举办各类促销活动,要提前四个工作日申报。

xx百货大楼xx购物广场。

xxxx年1月1日。

培训会议总结

20xx年11月15号参加**县科技局组织的知识产权培训,本次培训活动从宏观意义上讲介绍知识产权的战略意义,微观上详细介绍了知识产权、专利申请的法律特征、作用等。

一、创造性的概念。

发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。

实用新型,是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。

外观设计,是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所做出的富有美感并适于工业应用的新设计。

创造性是同申请日以前已有的技术相比,该发明有突出的实质性特点和显着地进步,专利授权的必要条件之一。

专利保护的是技术中的一个发明点或者一个要素。

二、授予专利权的条件。

授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。

新颖性,是指该发明或者实用新型不属于现有技术;也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请,并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。(产品可以相同,但是技术方案不能相同)。

创造性,是指与现有技术相比,该发明具有突出的实质性特点和显着地进步,该实用新型具有实质性特点和进步。

实用性,是指该发明或者实用新型能够制造或者使用,并且能够产生积极效果。

三、申请发明专利与实用新型专利的区别。

实用新型专利只有具体结构的才可以申请,实用新型专利保护10年。

以上两者可以同时申请。

四、专利的作用。

1、保护自己的产品和方法,不受别人的侵权。

2、拥有专利自主权,是认证企业资质的重要条件,比如高新技术企业。

3、申请专利也是对发明人、知识的一种肯定,对于其以后评职称方面都有好处。

4、专利评估之后可通过专利抵押贷款,不需要担保,利率优惠。

5、专利重要的个性是垄断,招标过程中凭专利可被招标。

就像老师讲的几个典型的案例,其中有涉及到用法律手段要求侵权方对自己进行赔偿,还且赔偿金额都是很可观的。

五、技术方案简单也能申请专利。

六、判断一个专利的好坏是看权利要求书上第一条写的多少,越少说明专利越成功。

八、禁止销售在先,对于重要的新产品专利一应要同时申请实用新型、发明、外观专利每个公司都有它的核心专利,这也是一个公司能够长期发展的重中之重!

大学生村官岗前培训总结公司冬季安全培训总结志愿者协会分队长培训会议总结。

培训会议通知

各相关职业院校:

为更好地提高职业院校模具专业教师的理论知识和操作技能,促进模具专业教师双证书的取证工作,北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地联合机械行业职业技能鉴定指导中心举办“模具工技师鉴定培训班”。

一、培训目标。

通过培训,使教师掌握模具生产制造、工艺实施、装配质量检验等综合性知识。培训结业并经综合考评合格者,颁发国家人力资源和社会保障部二级(技师)职业资格证书(证书样本见附件4)。

职业院校从事模具专业教学的骨干教师,具备讲师及以上资格或高级工及以上职业资格(申报条件参见附件2)。

三、培训、鉴定费用培训费、鉴定费由北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地经费承担。

四、培训时间、内容、地点。

五、关于报名。

1.请各职业院校接到通知后积极配合,以学校为单位报名,每所院校限报2人(不具备技师申报条件的'不得参加技师资格考试、答辩)。

2.报名参培的教师请填写回执(附件1),经主管校领导审核批准、加盖院校公章后,于10月22日以前传真或发送e-mail交回。

3.报名参培的教师请填写“机械行业技师考评呈报表”(详见附件2),准备2寸免冠彩照3张(请将姓名用圆珠笔写在每张照片背面),20xx年11月28日前交。

4.联系人及电话。

通知人:

日期:

培训会议通知

各镇(街道)中心幼儿园,市实验幼儿园、市机关幼儿园,民办幼儿园:

为切实提高等级幼儿园园长管理水平,迎接省教育基本现代化市,台州市学前教育合格(示范)乡镇评估,完成x年等级幼儿园创建和复评工作目标,经研究,决定召开全市等级幼儿园园长管理工作培训会,现将有关事项通知如下:

一、会议时间:x年7月8日上午8:30—11:30。

二、会议地点:市实验幼儿园报告厅(大洋中路388号)。

三、参会人员:全市公、民办等级幼儿园园长,下半年拟参评三级的园长。

请各中心幼儿园负责通知辖区民办幼儿园参会对象。参会园长带笔记本准时参加会议,差旅费回单位报销,市实验幼儿园做好相关会务安排。

xx市教育局。

x年6月28日。

培训会议记录

主持人xxx。

记录人xxx。

出席人xxx。

1、新《消防法》的内容。

2、火场逃生方法和注意事项。

3、灭火器的使用方法。

4、火灾疏散逃生演练。

请专业人员通过现场讲解,指导如何检查和使用灭火器,并组织人员进行火灾现场灭火演示。通过亲身体验,让店员消除了火场紧张心理,系统地掌握灭火器扑救火灾的基本要领和处置方法,夯实了店员的'消防安全基础,以应对火灾的发生。

培训会议通知

各中小学(含民办学校、中职学校):

为认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》,不断探索开展青少年科学探究新思路、新途径与新方法,培养青少年创新精神和创造能力,提高青少年科学文化素质,推动学校科技教育深入开展,全面推进素质教育。经研究,决定召开第一届大足区青少年科技模型大赛(上半年)筹备会暨培训会。现将有关事项通知如下:

x2年2月23日(星期四)上午9:00。

二、会议地点。

大足区教委二楼会议室。

三、参会人员。

各中小学(含中职学校)分管科技工作的副校长和1名科技教师。

四、联系方式。

联系人:谭。

联系电话:

邮箱:@。

附件:市级科技模型大赛比赛规则。

x市大足区教育委员会。

x年二月二十一日。

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