情况汇报是指将某个特定时间段内的工作、项目、事件等的情况进行详细梳理和陈述的一种书面形式。总结他人优秀范文的特点和亮点,以此为参考指导自己的情况汇报写作。
开展“五项活动”创先争优活动情况汇报材料
绥江县第三中学党支部按昭通市教育局党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见,围绕学校的中心工作,结合移民迁建的大好时机,在建党90周年和辛亥革命100周年到来之际,从学校的实际出发,以党的十七大和十七届四中五中全会精神为指导,以深入实践科学发展活动为主题,深入开展创先争优活动,现将开展活动工作做一个汇报:
学校党支部按照昭通市教委的部署、绥江县教育局党委的要求,认真学习了《中共绥江县委深入开展创先争优活动领导小组》《昭通市教育局关于开展创先争优活动实施方案的通知》按照文件的要求,学校党支部首先成立了学校创先争优活动的领导小组,组长由赵西清和何家相(秋季学期由韩家银校长)担任、副组长由刘副校长担任,各处室的主任、副主任为成员。
党支部根据我校的实际情况对创先争优活动工作进行了安排部署,让领导小组各位成员各负其责,教务处负责党员教师教学活动中的工作,政教处团委负责学生中的工作,总务处负责为师生服务的工作,办公室负责日常性的事件工作,并协助起草创先争优活动的实施方案,分工明确,团结协作地开展各项工作。学校党支部先后召开了支委会,创先争优领导小组工作会议,经过反复讨论反复的修改,制定了我校开展创先争优活动的实施方案。方案制定后,党支部召开了全体党员会,在会上,学习了我校的实施方案,传达了绥江县委和县教育局党组的创先争优的文件精神,并向全体党员进行动员。
二、中心工作和重点任务完成情况:
1、我们党支部根据学校的实际首先是完善了党员和教师的学习制度,给全体党员和教师规定了每月学习的内容,规定了读书笔记的字数,党员一学期5000字左右、教师字左右,要求党员和教师每人每学期要写两篇心得体会,学校学期末进行检查评比,教师的学习情况列入对教师的考核中,通过学习提高了全体教师的思想认识和业务素质。
2、学校党支部召开全体党员的座谈会,每位党员都要发言,交流汇报自己的学习情况,在会上每位党员都能踊跃地发言,谈自己对学习内容的认识和体会,收到了良好的效果。
3、在开展创先争优活动中,学校每位党员都要和一名青年教师进行结对子,要求党员和一线教师结对子的,俩人要进行互相听课,一学期要相互听两节。通过听课,互相学习、互相交流,提高业务水平。不在一线讲课的党员和教师结对子的要经常进行思想沟通,互相学习,互相帮助,学校通过这样的结对子活动让广大的青年教师从思想上能积极上进,从业务上能尽快地提升。通过活动受到了良好的效果。
4、学校的领导和支委经常和一些党员进行沟通和谈话,及时了解党员和教师的一些思想上、教学上的情况,发现问题及时解决,让全体教师能够心情愉快地工作。
5、学校党支部召集全体党员和部分教师代表召开座谈会,了解学生、教师在学习生活中有什么困难,学校在力所能及的情况下,尽可能为全体教师排忧解难。
6、为了准确掌握全体师生在学习、生活、工作中的困难情况,党支部又设立征求意见箱。向全体师生发放了征求意见表,广泛征求意见,通过问卷调查共征集14条意见和建议。
7、党支部组织召开创先争优领导小组会议,把征集到的14条意见和建议进行讨论,哪些是能够解决的我们立即解决,哪些是需要创造条件解决的,我们限时创造条件解决,哪些是暂时解决不了的,我们要给出一个明确的答复。并且在会上我们又明确这些能解决的`问题,是哪个部门的,是哪个人的,各负其责,分类解决。
8、党支部召开全体党员大会,通报了征集到的意见和建议并通报了创优争先领导小组解决问题的意见。根据学校工作的实际情况,我们又建立了学校和每位党员的承诺平台。学校对校务党务进行了公示,让全体师生进行监督工作。
9、学校党支部根据我校学生的实际,打工子女占我校学生总数的三分之二之多,这些孩子家庭都比较贫困,学校决定在这次创先争优活动中,每位党员与一个品学兼优的学生很难过进行结对子帮扶,要求每位党员要走进他们的家庭,了解他们的家境,针对他们的情况对他们进行经济上的或者是物质上的帮助,让他们能够感到党的关怀,党的温暖,不让他们因为经济问题而失学。让每位党员要经常与结对子学生沟通,了解这些孩子的思想、学习情况,让这些孩子在绥江县第三中学快乐地完成学业。这项工作我们开展的比较扎实、深入人心、效果良好。
10、学校组织召开了师德演讲和教学经验交流会。
三、为教师办好事实事情况。
1、学校为了让广大教师提高学习和工作的效率,每个办公室都配了电脑和打印机。
2、学校为了激发教师的干劲,鼓舞教师积极向上,为教研组长都配了笔记本电脑(共九台)。
3、应教师的要求,学校财务室,每月给每位教师打出工资条。
四、加强党组织和党员队伍建设情况。
绥江县第三中学党支部现有党员33名,在岗党员33名,学校党、政主要领导十分重视学校的党建工作,按照教育局党组的要求认真开展党组织的各项工作,党支部狠抓学校的学习,给全体教师、党员制定学习计划,定期进行检查,及时在支委会上通报学习情况。狠抓青年教师的培养工作,并把培养青年教师工作列入创建特色基层组织的一项长期工作,制定了工作方案,现在正在实施中。支部还注重对中青年骨干教师和积极分子的培养,把思想上进、觉悟高的一批中青年骨干分子安排到了学校的重要岗位,把优秀的积极分子培养吸收到了党员队伍中来,现在,绥江县第三中学形成了一支业务素质精湛,思想素质较高,结构比较合理的干部队伍和教师队伍,为绥江县第三中学的发展奠定了基础。
五、存在的问题及努力方向。
存在问题:
学校的硬件设备不足和短缺,严重制约着学校的发展。特别是缺少一个多功能的会议室,使学校的好多活动开展比较困难,教师的学习主要是通过自学为主,学校教师工作压力比较大,就怕自己落后。学校整体的经费比较紧,党建工作经验不足。
努力方面:
1、积极筹措资金改善办学条件。
2、加强党建工作的学习,加强廉政文化进校园活动的建设开创学校党建工作的新局面。
3、创造条件给全体党员教师减压,加强对教师“三生教育”的培训,让他们快乐工作生活每一天。
绥江县第三中学党支部。
开展“五项活动”创先争优活动情况汇报材料
聪子峪乡位于沁源县北部,所辖9个行政村,12个乡级站所,全乡共1347户,5048口人,总面积78平方公里。境内交通便利,汾屯公路贯穿南北,煤、铝矾土、铁矿资源丰富,森林覆盖率达到85%,是典型的工矿型乡镇。全乡有13个党支部,其中4个机关支部,9个农村支部。党员共324名,其中农村党员264名。
一、活动进展情况。
我乡根据县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神,于7月25号召开党委会,成立了以乡党委书记任璟为组长的深入开展创先争优活动小组,制定了实施方案,于7月28日在全县首家召开动员会,全乡13个党支部100余人参加了动员会。全面布署了活动内容。确定了活动“十专”即专人、专柜、专办、专电话、专用传真、专用电脑、牌子版面、专用学习笔记本、专用教材、专用经费。确立了活动载体为六比六创六联六送十建十树(66661010旗帜工程)。
二、取得的成效。
1、全乡迅速掀起了学习创先争优活动的高潮。要求各村,各单位召开本单位动员会,充分利用广播、黑板报、宣传资料等形式进行广泛宣传动员,激励基层党组织和广大党员积极参与,形成氛围。
2、开展了“创先争优”杯运动会和物资交流会。从8月10日至8月17日全乡10支代表队参加了乒乓球和篮球运动会,竞争激烈,气氛活跃,增强了各单位的凝聚力和战斗力。同时物资交流会成功举办,丰富了群众生活,增加了群众幸福指数。
3、校安工程争创优质工程。相继保质保量完成了水峪、新店上、才子坪小学教学楼安全工程,确保学生按时开学。
4、村级活动场所全面提标升级。小聪峪村按照标准村级活动场所全面建设成了一流的村级活动场所。聪子峪村也正在建设当中。
5、建立综合检查站党员先锋模范示范岗对社会治安、经济秩序、资源保护、交通秩序进行综合管理。以创建平安、稳定、和谐乡镇为目的,以创优争先、和谐发展为抓手,充分整合社会综合管理资源,拓展社会综合治理职能,在全乡主要路口、山口建立集护林防火、打击私挖滥采、治理超载超限及社会治安等工作于一体的综合检查站,设立党员先锋模范示范岗进一步强化管理措施,加大社会治安综合治理力度,为全乡经济社会发展创造和谐、良好的政治环境。
四、主要做法。
1、加强领导。
要求各基层党组织要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党支部书记是具体责任人,班子成员分工抓,严格按照要求,结合自身实际,制定目标任务,层层分解、逐层落实,形成活动载体丰富,人人创先争优,工作项项进步的良好格局。
2、夯实基层党组织。创先争优,关键在于夯实基层党组织,培养一支既有先进思想又有能力为群众办实事的党员队伍,组织引导基层党组织和党员干部帮助群众解决实际困难。要求广大党员干部敢干、先干、真干、实干。
3、后进要帮。
要求各基层党支部要选树典型、上报信息、总结经验、交流推广。通过发文推荐先进基层党支部和优秀共产党员的.先进事迹,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,从而帮助落后党支部和落后党员找到工作突破口,创新工作思路,争创先进。
4、喊响“我是党员”
要求党员无论是领导干部,还是平凡的工作人员,或者是一介普通农民,都应该时刻保持共产党员的本色,大声喊出“我是党员”,让群众知晓,用行动证明。
5、实践是关键。
要求各支部把“活动”当作推动工作的“加速器”,加速发展的“助推剂”,在行动上下功夫、在“干”字上做文章。全面建设全乡十个项目工程即集中供水二期供水工程、聪子峪乡寄宿制小学工程、小聪峪、新店上、水峪、才子坪校安工程、聪子峪肉牛养殖场建设工程、大学生村官创业工程、村级组织活动场所提档升级工程,安全生产、打击私挖乱采、护林防火、超限超载治理、综合治理检查站建设工程,一村一企、一户一业、一村一品全民创业工程,乡卫生院、住院部建设工程,物资交流会、全民健身文化提升工程。
在深入开展创先争优活动今后时期,我们要继续保持优良作风和积极态度,结合我乡实际,将创先争优活动落实到各项工作中去。
开展“五项活动”创先争优活动情况汇报材料
按照校党支部的统一安排,我积极参加学校组织的政治理论学习,学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件,以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:一是深学习,二是联实际,三是征意见,四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。
一、联系实际,用创先争优指导行动。
1、重学习,提高综合素质。
在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为学校副校长带头学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作,积极协调配合,共同推进文化路小学的教学工作。
2、抓思想,树立服务意识。
在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进学校整体工作向前迈进。
二、剖析问题,用创先争优寻找不足。
根据我的学习体会,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的不足主要有:
(一)政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细。
(二)全局意识不够强,有本位主义思想。
对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,对于学校的其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事就漠不关心,认为多一事不如少一事,少一事不如没有事,只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境,惰性心理足。
(三)不善于宣传,沟通少。
在工作中我总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作,群众看得到,领导也看得到。
(四)工作作风不够深入细致。
工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强。
(五)工作方法不够统筹兼顾。
在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气。
三、深入学习,用创先争优探索方向。
对于存在的不足,我决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。
第一、在转变教育观念上见成效。
我还要继续认真学习创先争优的本质核心,要自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行。
第二、在推进教师专业化发展上见成效。
在实践中我深刻认识到学校要实现科学发展,首先取决于教师的专业化发展。我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容,创新师德教育,加强职业理想教育,推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我,历练教育智慧,激发教育生命的活力,抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀,努力实现智慧型教师的转变,推动教师的专业化发展。
第三、在提高教学效益上见成效。
我们要把学习实践活动与推进有效教学研究结合起来,在加强备课、优化教学环节和激发学生主动学习上寻找突破口,促进课堂教学水平的有效提升,探索具有学科特点的追求课堂教学效益最大化的有效教学模式。要充分关注学生的学习过程、成功体验与发展需要,促进学生自主学习能力的提高和潜能的发挥,注重对学生创新精神与实践能力的培养。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题,积极进行教育反思与行动研究,就是说,要“研究真问题”,要“真研究问题”,要“问题真能得到解决”,通过以研促教,切实提高我校教科研工作的质量与水平,进而促进课堂教学。
收银员下半年工作总结(3)昨天转瞬就过,对于今天,就让我们对过去工作来个回顾和总结。看看我们工作上的得与失,为以后工作取得更好的成绩和突破打下良好的基础。我从2个方面来谈谈上半年的工作总结。一方面我们来讲讲做得好的方面:第一、工作积极性和工作效率的提高班每天都有人在上,如何在工作上保持良好的工作状态尤其重要。营造一个良好的工作氛围,绿色小盆景和温馨小贴士。让上班的同事在上班时间保持良好的工作心情,以积极主动的态度投入到工作中去,那么必然会事半功倍。由于在工作职责上有了明确的分工,落实到位,责任到位,同时也做到了赏罚分明,并且我们会在工作中及时对每项的分工进行及时的调整,用最适当的人选进行最适合的工作。同时我们又设立了值日生制度,每天都会有专人负责专项工作。值得高兴的是我们的小组成员会相互协助,共同完成每天的收尾工作。这半年来,我们的工作失误明显减少了,出错率降低了。第二、学习氛围和工作业务技能的进步工作要做好,还要有扎实的岗位技能和业务知识。在工作轻松之余,我们会进行相互的学习提问,并且我们会自己出试卷进行考核。考得最差的人得请客,学习和娱乐相间,其乐融融。上半年店铺有安排轮岗以及新鲜血液的融入,正好也给了我们一个学习和进步的机会,不论是轮岗同事还是新员工,我们实行分人教导同时以旧带新,相互学习,不论新老员工都有一份培训计划。会的温习一遍,还没掌握及时提出来,共同学习。一个人突出并不代表整个团队好,要大家都会都进步才是好。我们也用我们的成绩证明了我们的努力没有白费。第三、服务的热情服务是我们工作的最终目的。让顾客满意我们的服务就是对我们工作最好的认可。以前总会有顾客在疑义我们收银的女生没有上妆,但是现在,不!在很早以前,她们都保持着良好的妆容。特别卓真,她的进步那是我们有目共睹的。还有高怡静,获得了好几次店铺“服务之星”。此次店铺使用了服务评价系统,也让我们的服务更上一个台阶。我们不会太去在意结果,但是这无形中给了我们一个工作的压力,要求我们要服务好每一个顾客,无论熟悉还是陌生的。还有我们也有我们的服务小窍门,就是利用短暂的交替轮流保证持续的服务热情。有做得好的,就有做得不好的。在总结我们做好的方面的同时,也说说我们做得不足的方面:1、作为组长的监督力度不够,特别是我本身对自己的要求不够严格,在收入汇总表的电脑录入上审核不够认真仔细,导致了不必要的错误。尤其在5-6月份中,出现了6次错误,这个次数相对还是比较频繁的。其次在最近的两个月的工作上,还出现了3次的现金和刷卡不平的现象。对此,我们也作出了相应的举措,再次出现类似的错误,作为当班的组长,责无旁贷,加倍的扣分登记在我们的工作考核表上。还有在工作上,出现了不必要的错误,虽然没有造成损失,但是却给别的小组带了不便和增大了他们的工作负担,在这里还是有必要向他们表示深深的歉意。我们保证会在今后的工作中杜绝此类情况的发生。其次在轮岗员工培训的过程中,我们忽略了按照公司的营运操作指然,而是按照我们平时的工作经验总结起来并采用了“填鸭式”的方法,这些失误在后来的测试了暴露无遗。幸好在灿的指点下我们及时改正并在新员工的培训上严格按照操作指然,一步一步来,循序渐进。再者,我们在一些细节方面做得不够到位。这些在神秘顾客的调查中一览无余,像在服务过程中没有双手递单,中途离席没有致歉,没有临别道谢。在此我们也进行了相互了沟通,提高这方面的意识,并且发挥相互监督相互提醒,大家群策群力。总的来说,半年以来,工作上有成绩也有过失,我们会继续保持我们做得好的方面,同时也会努力改善我们的不足之处。同时也希望得到所有同事的支持。
禄丰县创先争优活动宣传工作情况汇报
尊敬的州委督察组各位领导:
根据会议的安排,由我补充汇报我县开展创先争优活动以来宣传信息工作开展情况,不妥之处,请各位领导批评指正,同时提出宝贵意见。
自5月21日开展创先争优活动以来,我县高度重视创先争优活动宣传工作,把握宣传重点,精心组织策划,内抓简报,外抓媒体,为全县创先争优活动开好局、起好步,营造了浓厚的氛围,提供了强力的舆-论支持。
一、周密部署,建立健全宣传工作机制。
帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题、深化拓展“云岭先锋”工程和“彝州先锋走廊”建设等8个宣传重点。县内各媒体也根据县总体宣传方案要求,制订了本单位宣传报道计划。为进一步细化宣传报道目标任务,宣传组专门对本组成员进行了明确的分工,制定了值班编辑制度,每周由一名宣传组成员担任值班编辑,值班编辑在编发好简报的同时,负责策划下周宣传重点,确保宣传工作环环相扣,不脱节。同时,对县广播电台、禄丰电视台、《龙城社科》、禄丰县电子政务门户网站等县内4个主要媒体也分别提出明确的要求。
传标语;各基层党组织设立了固定的活动专栏,做到领导机构、活动安排、工作流程图、目标要求上墙公示;乡镇、村(社区)制作了广告牌匾或墙体标语;行政服务中心、学校、医院等窗口单位佩戴党徽、设立共产党员先锋岗,把党员的身份亮出来,树党员模范形象,切实营造活动开展的强大声势。目前,全县各共制作宣传牌80个(块),悬挂横幅133条,张贴标语1420条。
热情洋溢的精彩演讲,通过演讲,激发了广大干部职工创先争优的热情,在全院上下营造了比学赶超的浓厚氛围。为体现活动的时代性与吸引力,把创先争优活动推向高-潮,激发广大党员干部创先争优的热情,6月19日,全县组织开展了以“爱岗敬业、创先争优”为主题的演讲比赛;7月12日、13日,在禄丰电视台分四个时段播出反映普发兴同志先进事迹的影片《村官普发兴》,同时将影片刻录成光盘,分发到164个村(社区)党组织,组织全县广大党员干部学习讨论,在全县上下营造了学先进、创先进、当先进的良好氛围。深入开展创先争优办及时将活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹进行刷选整理,编成《堡垒旗帜》一书,供各基层党组织学习借鉴,目前,该书正在排版编印中。
四、整合资源,强化对内宣传。
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党总支开展创先争优活动的情况汇报
民政局党总支按照县委、县直工委的统一布署,积极行动,周密安排,扎实推进,掀起了创先争优活动和推进学习型党组织建设的高-潮,取得了阶段性成果。
一、准备充分,动员深入。县动员会后,局总支迅即召开会议进行研究布署,成立了以局总支书记、局长李苟保同志为组长,各副局长为副组长,各总支委员为成员的领导组;下设办公室,由田金荣副局长兼任办公室主任;研究确定了活动的主题和载体;研究制定了周密细致、切实可行的实施方案;购置了专用活动笔记和干部职工学习笔记;8月2日,召开了由全体党员和干部职工参加的“开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设动员会”。
二、广泛宣传,形式多样。为营造浓厚的宣传氛围,我们在机关大院悬挂了宣传横幅;将中央、省、市、县、本局开展创先争优活动的主题、基本原则、目标任务、方法步骤,制作成宣传版面,摆放在机关醒目位置;制作了学习园地,用于公示《党员承诺书》,展评学习心得,宣传相关知识;截止目前已编印了4期专题简报,向上向外宣传、交流活动情况。
展愿景,确定民政局创先争优活动的主题是:提升素质作表率,壮大基础扩平台,为民解困促和谐。提升素质作表率就是要通过落实党的“一课三会”制度,加强党的方针、政策、理论学习,提高党员的政治修养;通过落实“一月读一本书”活动,提高-干部职工的文学素养;通过落实“一月一法”活动,提高-干部职工的业务能力。壮大基础扩平台就是要在今年起直到“十二〃五”期间,要初步建成以县城社会福利服务中心为龙头,镇、村养老服务中心(站)为依托,乡镇敬老院和民办养老机构为补充的城乡养老服务体系;建起覆盖城乡的社区服务体系;建起标准化的救灾物资储备库,并逐步储备足转移安置7千受灾群众所需的救灾物资,提高自然灾害救助能力;建起儿童福利服务中心和社会救助管理站;要完成600户优抚对象危房改造;力争建起现代化的殡仪馆和县城生态公墓,努力实现公共服务均等化。为民解困促和谐就是要保证各项社会救助、优待抚恤、双拥安置政策全部落实到位,能够更加公开、公平、公正,让最光荣的人能够更加荣光地生活,最困难的人能够维持基本生活,让社会更加和谐。就是要保证城乡社区服务更加完善,基层民主政治权利能够得到有效保障,促进干群关系更加和谐。要保证婚姻登记规范化、地名标志标准化、区域界线无争议、民间组织活动依法有序,促进各项社会行政事务更加和谐。
四、坚持学习,提升素质。我们将学习贯彻省委袁纯清书 2
记《在全省领导干部大会上的讲话》和《在掀起学习弘扬右玉精神新高-潮大会上的讲话》作为当前学习的重点,采取集中学习、自学、撰写心得体会等多种形式,不仅学习了省委袁书记、市委张书记、县委冯书记的讲话原文,还研学了《山西日报》发表的8篇《袁纯清书记在全省领导干部大会上的讲话解读》,通过学习,全体机关干部职工全面、准确地把握了省、市、县委转型发展,跨越发展的新部署,进一步解放了思想,切实增强了社会责任感和历史使命感。
部和各支部书记;总支书记由上级党组织负责人点评。
六、实践主题,推动工作。创先争优活动的深入开展,极大地推动了各项业务工作的落实,在元月10日召开的全市民政工作会议上,我县蝉联综合考核第一名。一是新建润城、横河两所敬老院,改扩建凤城镇敬老院,全县敬老院达13所,集中供养454人,有2所敬老院达4星级,3所达3星级,我县被民政部表彰为“全国养老服务示范单位”。二是婚姻登记环境优美,服务优良,被民政部表彰为“全国婚姻登记规范化示范单位”。三是优待抚恤政策全面落实,被省民政厅表彰为“全省优抚工作先进集体”。四是连年完成安置任务,被市政府表彰为“退役士兵接收安置工作先进单位”。五是建起了地名数据库,全县所有建制镇和寺头乡完成了街路命名设标,所有行政村完成了村名设标,地名管理实现了历史性突破。六是发放城乡居民最低生活保障金2038万元,城乡医疗救助金220万元,救灾救济款275万元,五保供养资金350万元,慈善款31万元,有效保障了城乡困难群众的基本生活。
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开展“五项活动”创先争优活动情况汇报材料
金融社区共有2个党支部,369名党员参加。我们此次活动主题是:“锤炼党性作表率,创新发展当先锋”。主要目标是紧紧围绕学习实践科学发展,认真履行职责,创造性地落实十大绩效的战略任务和五个一的各项部署,畅通社情民意反馈渠道,服务辖区群众,加强社区党组织建设,扎扎实实地做好各项工作,促进和谐社区建设,努力为瑷珲区的科学发展作贡献。最终目标任务是通过活动的开展,在全社区范围内争创1个市级先进基层党组织,争创1个区级“五个好”先进党支部,争创1名市级优秀共产党员,争创1名区级优秀共产党员。培树一大批充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党支部和先进个人,以典型示范促使整个活动良性循环,推动创先争优活动深入开展,推动社区各项事业又好又快发展。二、具体措施。
1、加强宣传教育引导。
“创先争优”争创的到底是什么;先进基层党组织的标准是“五个好”;优秀共产党员的基本要求是什么;党员如何提高自身素质;党员履行党员义务是什么;如何保持党员先进性以及如何把好党员队伍质量的`第一道关口等10个方面为与会的党员干部上了一堂的党课。我们还制作了板报、书写了标语,给活动开展营造了良好的宣传氛围。
2、选好支部书记、发挥好先进党支部标榜作用。
社区工作开展的好坏与党支部书记有着直接的关系,选好一个党支部书记是关键。如:我社区第一支部书记张玉生和第二支部书记藏润霖,她们都是从领导岗位上退休后来到社区党总支的,她们有思想,文化层次高,在做好传、帮、带的同时,面对社区党员分散,年龄偏大,参加组织活动比较困难的问题,她们带领支部一班人,深入到身体多病的老党员家中,将社区党总支最新的活动内容讲给各位党员听,希望他们能够在身体康复后尽快的投入到社区党组织的建设中,为党的事业发挥余热。一支部的老党员陶延林做了大手术,总支书记和支部书记经常到医院和家中安慰他,当他病有好转后,在老伴的陪伴下来到了社区,向党总支交上了200元的特殊的党费,希望总支将这份党费交给社区的贫困党员。
3、以活动为载体增强党员党性。
准格尔旗党委创先争优办基本情况汇报
准格尔旗党委创先争优办成立于2017年4月28日,在全旗开展创先争优活动中,办公室全体上下一心,大事共同抓、小事分工明,体现出了极高的职业素养和工作效率,使我旗创先争优活动各项指标均处于全市前列。现将具体情况汇报如下:
一、组织结构
创先争优办设主任1名、副主任3名、工作人员9名。办公室下设综合组、督导组和宣传组三个工作小组。
1、工作人员构成及分工
我旗创先争优办工作人员现有9名,都是组织从机关单位和大学生村官中抽调的骨干力量,具有学历高、思路活、有经验、肯上进的优良特征。工作人员具体如下:武浩东(综合文秘)、鲁慧(综合文秘)、杜明宝(简报编辑)、焦向荣(简报编辑)、武永发(档案管理)、赵纯(档案管理)、王国祥(外部宣传)、沈如刚(指导督查)、刘继春(协调联络)。
2、工作小组构成
创先争优办下设3个工作小组,工作小组的组长及成
员部分为办公室工作人员,部分为抽调机关单位副科领导干部和报社、电视台的记者。具体如下:
综合组:
组 长:乔凤忠
成 员:武浩东、鲁慧、焦向荣、杜明宝、武永发、
赵纯
督导组:
组 长:张永军
成 员:王美美、陈永乐、张有良、沈如刚
宣传组:
组 长:聂鹏举
成 员:王国祥、刘继春、刘敏(报社)、
贺建峰(电视台)
二、办公室运行情况
我旗创先争优办立足于全旗党组织和党员干部实际,充分发挥创先争优活动中的枢纽作用,扎实有序的推进了创先争优活动,在上传下达、统筹安排、指导检查、宣传造势、工作协调等多方面工作运行中有条不紊、成绩斐然。
1、重点工作情况
概括来说为三个及时、两个有效。
“三个及时”:
一是及时的完成了上级单位下达的工作任务。我们平时做了大量细致、完善、准备充分的工作,在关键时期能够有条不紊的完成上级下达的工作任务。从去年6月份开始,创先争优办要求每月报送创先争优活动的进展情况,我旗创先办均能按时高质量的完成月报任务,同时各类报表均能在第一时间完成报送,及时准确的向上级反映了我旗各项工作的开展情况。
二是及时的安排了创先争优活动的各项工作。在最初制定全旗创先争优活动实施方案的时候,提出了全旗创先争优活动三步五段工作思路,在活动开展的过程中,按照不同时段的要求及时下达了具体工作安排。去年9月份和今年4月份组织开展了公开承诺推进月活动,有效的加强了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使创先争优活动更具实效,群众更加拥护。
“两个有效”:
一是选树的先进典型有效的体现了党组织和党员的旗帜性。我旗在创先争优活动中开展了立足‘五比五看’,评选‘九个十佳’活动,创先争优办的工作人员耐心细致的对基层党组织报送的先进典型进行筛选和了解,从中选出了19例树的起站的稳的先进单位和个人,从今年4月起,在电视台、今日准格尔、广播电台、网络、党员信息平台等媒体广泛宣传,为迎接建党九十周年九个十佳大型评选活动进行预热,受到了社会各界广泛的好评。
二是经常的下乡调研有效的改善了基层工作落实的导向性。办公室要求工作人员分片指导基层党组织。要求工作人员不定期进机关、下乡进行工作调研和工作指导,使办公室的工作方式从被动式等信息转变为主动式找信息,能够及时有效的向上反映基层工作中出现的问题和实践中总结的经验,对进一步改善基层各项工作的落实起到了切实的指导作用,是各基层党支部开展工作更具目的性、更加有方向。
2、内部制度情况
一是全员信息员制度。创先争优办全体均为信息员,通过定任务、给奖励的方式,激发工作人员写信息稿件的热情,这是我旗信息简报多数量、高质量的基本保证。
二是日常工作汇报制度。要求每个工作人员每周定期向领导汇报一次工作情况,在有紧急重点任务的情况下,每天向领导汇报一次工作情况。
三是每周例会制度。办公室主任、副主任及全体工作人员每周开一次例会,在会上做工作汇报和研究部署下一步工作安排,同时,积极思考提出意见和建议。
3、下一步工作打算
一是实行办公室内部例行党课制度。办公室全体将在5.1后开始实行内部例行党课制度,在每周例会的同时,办公室工作人员轮流备课讲课,互相学习、互相点评、共同提高。
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乡镇开展“创先争优”活动情况汇报
基层打基础,创新载体激活力,着力发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
一、实施“提质工程”,加强教育培训,着力增强乡村党组织执行力。
结合学习型党组织建设活动,依托乡党校、村党员活动阵地和农村现代远程教育网络,认真组织党员开展学习《党章》、重温入党誓词、学习先进人物事迹和“做表率、走在前”等形式的主题教育,不断增强乡村党员的党性意识、发展意识和服务意识。同时,积极整合农业、扶贫、就业等方面培训,多方位、多层次加强农村党员劳动技能和实用技术培训,着力增强乡村干部的服务水平和农村党员“双带”本领,激发干事创业的热情,形成上下一致、协调配合、奋勇争先的工作局面。
二、实施“强基工程”,增强服务功能,着力增强乡村党组织凝聚力。
在积极依托滩羊、甘草优势特色产业,整合项目,扶持村级组织稳步发展滚动式滩羊养殖和甘草种植的同时,努力挖掘资源、区位、交通等优势,促进资源开发服务型、特色产业服务型、村户联合发展型等多种集体经济发展模式蓬勃发展,着力解决村级组织无钱办事问题。结合深化乡镇机构改革,建立健全乡村组便民服务机构,规范设置乡便民服务中心、各村便民服务站和各村民小组服务便民点,认真落实限时办结制、代办制和服务承诺制等工作制度,形成方便快捷的基层服务网络,提高村级组织的凝聚力。
三、实施“先锋工程”,激发工作活力,着力提高乡村党组织战斗力。
积极整合党组织和党员服务承诺、评星定格以及创建“功能党小组”和“两管三评一推优”等活动载体,围绕推进农业增效、农民增收、农村发展,不断改进基层党组织设置和活动方式,积极开展“党员致富标兵”、“党员示范岗”、“创业发展型村级党组织”、“特色产业示范村”等创建活动,使党组织工作落脚在农村经济发展和农村社会和谐稳定上,使党员活动在岗位职责履行和产业链上,切实发挥党组织引领服务和党员示范带动作用,力争三年内8个村全部达标“五个好”党支部。同时,围绕县委、政府工作大局,结合推进重点项目和重点工作,实行乡领导包项目抓典型工作责任制和村干部包组联户责任制,建立乡村两级定责问效工作机制,并结合村“两委”换届选举工作,积极整顿软弱、涣散的村级党组织,形成有利于干事创业的浓重氛围。
四、实施“阳光工程”,扩大基层民主,着力增强乡村党组织公信力。
以深入推进党群议事会制度为载体,结合加强农村党风廉政建设,全面推行党务公开、政务公开、村务公开,认真落实村级财务“双代管”和“五牙子章”、“三牙子章”村组民主理财制度,切实保障党员群众的参与权、知情权、决策权和监督权,增强乡村党组织的公信力。
头道桥镇创先争优活动开展情况汇报材料
按照杭锦后旗《关于在全旗党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求,我镇从五月份开始开展了以争当“五好”党支部,争做优秀党员为主题,以新农村建设优秀引领人竞赛为载体,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动,现将活动开展情况汇报如下:
(一)基本情况:
我镇党委共有党员767人,12党支部(党总支)参加了“创先争优”活动,其中,村支部(党总支)9个,居委会支部1个,机关支部1个,奶协支部1个。活动启动以来,镇党委切实加强组织领导,认真确定活动主题,精心设计活动载体,充分体现自身特色。结合工作实际,成立了已党委书记张有海为组长的“创先争优”活动领导小组,召开了“创先争优”活动动员大会,传达市委、旗委有关精神,将六月份确定为“创先争优暨党建、党风廉政建设宣传教育活动月,开展新农村建设优秀引领人竞赛活动,对在新农村建设中涌现出来的优秀引领人、优秀培带干部、优秀党员进行表彰奖励,并利用横幅、标语、广播等多种形式,学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹,努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
(二)活动开展情况:
1、加强阵地建设。
今年,镇党委按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求,投资24万元新建新丰村260平方米活动室,投资15万元新建三角城村110平方米活动室;投资11万元改建挪一村140平方米活动室,投资11万元改建黄河村110平方米活动室。总投资达61万元。在建设阵地的同时,依托村级活动室,充分利用远程网络教育,有组织、有计划地对党员群众进行思想道德和科技知识教育,多层面地开展送理论、送政策、送文化下基层活动,收到了较好的效果。
2、树立典型,加强示范引导。
今年六月份是我镇党建、党风廉政建设宣传教育活动月,在活动月中,广泛开展了新农村建设优秀引领人竞赛活动。各党支部都召开了党员大会,评选出了新农村建设优秀引领人、优秀培带干部、优秀党员。通过“培带”工作,各行各业先后涌现出了一大批说真话、办实事、争先创优的基层好干部好群众。6月29日举行的“创先争优“暨新农村优秀引领人表彰奖励大会上,对涌现出来的优秀引领人、优秀培带干部、优秀党员进行大张旗鼓的表彰,弘扬正气,用身边的人、身边的事去感染人,教育人,进一步提高我镇基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力,增强全镇广大党员干部的荣誉感、使命感和责任感,推动我镇经济快速发展、科学发展。
同时开展“建设新农村党员要先行”主题活动,确立“五争一树”目标要求,积极引领广大党员干部争做生产发展的领头雁、生活宽裕的带头人、乡风文明的倡导者、村容整洁的示范户、管理民主的监督员、树立党员先进性形象。
3、注重矛盾排查化解,维护社会稳定。
4、积极推进“两法一工程”实施。
人为党员产业带头人,这些党员又带动了2476的产业发展,切实加强了农民专业合作组织党组织的建设工作。
(三)存在问题及对策:
由于“创先争优”活动开展周期长、范围广、任务重,个别党员容易出现思想麻痹松动现象,这就要求我们在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
(四)下一步工作安排:
创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我镇将抓好以下几项工作:一是重点抓好"党性教育"活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是加快全镇当前的村级阵地建设,争取在八月上旬完工。按照旗委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
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天门镇地处铜陵县城东南方,总面积166平方公里,总人口4.44万人,下辖17个村,2个居委会。镇党委下设10个党总支,26个党支部(其中机关事业单位党组织 7个,村级党组织 17个,居委会党组织2个,企业党组织5个,其他类型5个),党员总人数1836人。我镇坚持结合基层实际,高起点谋划,高标准推进,按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,以“科学发展创先进,和谐天门争先锋”为主题,以“创先争优活动”为主要内容,以“四百工程”为重要载体,以学习贯彻县委十届十次全会精神为契机,强化组织推动,注重分类指导,突出实践特色,抓好统筹结合,扎实推进全镇2011年度“小学教”活动深入有效开展。
一、主要工作开展情况:
贯彻落实作具体的安排部署、各项重点工作进行分解落实。
2、主动对接,突出联建,扎实推进“四百工程”促进月活动。12月份是我县“四百”工程促进月,我镇通过“六个一”活动的开展(即开展一次专题调查,开展一次城乡结对活动,开展一次征求意见活动,召开一次城乡党组织座谈会,转办一批需要帮助解决的事项,开展一次乡村交流活动),进一步理清工作思路,选准工作切入点和突破口,拓展“四百”工程的内涵,提高工作实效。各共建村联系村干部和村两委负责人主动与共建单位对接,2017年全镇17个村得到了市、县相关部门资助金额120余万元,帮助解决了40多个困难和问题,促进月期间各村与联建单位召开座谈会,征求了经济发展、社会事业、基础设施、群众生活等四个方面意见40余条,其中朱村村3条,金塔村4条;同时各村与联建单位围绕当前重点工作,拟定的当前和明年工作的具体工作安排。
合,切实解决群众实际问题。三是点评销号,确保实效。镇党委采取领导点评、组织考评、群众测评的形式推动整个承诺、践诺、评诺过程,确保创先争优活动实效。镇联系村干部对所联系村党组织承诺践诺情况每季度进行一次点评,总结经验做法,指出存在问题,并积极给予帮助解决。村党组织书记对党员承诺践诺情况进行点评,完成承诺的逐一销号。同时各党组织将于元月上旬组织党员、村民代表、老干部对村党组织和党员践诺情况进行测评,开展有效监督、科学评价。金塔村党总支承诺包括村村通工程建设、水利工程维修、土地流转、村集体林场拍卖等7项,已完成70%土地流转、100户改厕、林场承包经营3项,其中桥头林场林木拍卖、林地租赁通过“6+4”程序,实行了招投标,达到了预期收益;镇退休老干部朱世和主动承担起蟠龙村13名留守儿童的课程辅导、爱国法制教育的事项。全镇36个党组织承诺405件,践诺398件,完成率达98;党员干部承诺2179件,践诺2145件,完成率达98%,全镇60%的党员参与了承诺,切实为群众办好事实事,受到群众好评,激发了创先争优内在动力。
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所党组织书记参加会议。会议就“小学教”活动的方法、步骤、关键环节作了阐述,并进一步强调了开展“小学教”活动的必要性和重要性,严肃了学习纪律和组织纪律,要求各党组织要妥善处理工学矛盾,克服松劲、厌倦和畏难情绪,坚持标准、保质保量地完成各项目标任务。会后,各村党组织分别在12月27日前召开了动员会议,并开展了集中学习。二是加强宣传,营造氛围。镇、村通过多种形式、多种手段对主题教育活动进行了宣传,利用广播、网站、宣传栏、标语、横幅等,广泛宣传开展主题教育活动的重大意义,突出宣传“践行科学发展观,建设美好新家园”这一活动主题。截至目前,全镇共拉横幅24条,张贴标语36条,通过宣传,营造了全镇上下浓郁的学教活动氛围。三是明确目标,把握重点。整个主题教育活动包括学习培训、调研讨论、承诺点评、实践推动四个阶段。目前我们开展的第一阶段学习培训工作正扎实推进,镇党委邀请市委党校教授来镇在动员会上对国家十二五规划纲要进行了宣讲讲解,同时镇党政班子成员都在各联系点动员会上上党课,村党支部书记、选派选聘干部也通过入户宣传等有效形式,为本村党员干部进行学习辅导。第二阶段调研讨论工作正在计划安排之中,镇党委将于元月中旬召开党代表、人大代表、老干部座谈会,认真总结“十一五”工作,共同谋划“十二五”和2011年工作的主要思路和举措。各村党组织也正在筹备召开党员代表、村干部代表、村民代表、“双培双带”对象代表和外出务工人员代表座谈会、恳谈会,围绕“过去五年怎么看、未来五年怎么干”和“我向典型学什么、我为发展做什么”两项主题,结合明年村两委换届工作,认真研究确定、本单位“十二五”规划及明年工作的总体思路和具体措施,制定2011年农组六大载体实施计划,落实对象、任务和措施等。
二、下步工作重点:
1、继续扎实开展创先争优工作,督查今年各项承诺事项兑现的同时,认真组织各党组织谋划2011年的承诺事项,做到长远承诺与年度承诺结合,即时承诺与动态承诺结合,并在党群共建上下功夫,在全镇各行各业行成创先争优的热源,形成长效机制。
2、认真组织实施“村两委”换届工作。年内对各村级班子成员进行一次摸底调研,掌握并优化班子结构状况,超前谋划换届工作,加强对村级班子的工作考核,查找存在问题,明确整改内容,确保村两委班子换届达到预期效果。
3、着力推进“四百工程”建设。按照市委关于“四百工程”建设总体要求,督促村级组织主动与联建单位沟通汇报,争取联建单位的重视和支持,建立定期例会通报和督查工作机制。
4、加强镇村干部队伍建设。进一步完善党委工作决策机制,实行班子成员一岗多责机制,村干部工作考核监督机制,抓实抓牢各项工作规范管理,全面提高镇党委和基层党组织执政能力,积极探索“双强”型农村实用人才高挂村级副职的思路,增强带动群众共同致富的能力。
5、切实加强载体建设。开展专项评比工作,对全镇17个村无职党员建岗争先工作中,每个岗位评比表彰1-2名优秀无职建岗党员;探索建立党员互助基金会,充分利用非公企业党员、机关党组织党员上交特殊党费,成立专项互助基金,解决本镇年老体弱贫困党员临时困难。
创先争优活动领导点评工作情况汇报
根据省委创先争优活动领导小组《转发中央创先争优活动领导小组关于印发关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见的通知》的精神,我县结合中心工作,在全县全面开展创先争优活动点评工作,切实将领导点评落实到各基层党委、各党支部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。现将点评工作进展情况汇报如下:
一、进展情况
12月20日,县委创先争优活动领导小组组织召开点评大会,创先争优活动领导小组成员及各基层党委书记共计42人参加点评,县委书记、领导小组组长***对**个基层党(工)委一一点评。会上县委组织部长、领导小组副组长***对各基层党委如何开展点评活动做了统一部署。
各基层党委高度重视领导点评工作,切实加强组织领导。截止12月22日,全县**个党(工)委,已有**个召开点评大会。下属***个支部已有***个召开点评大会,*****名党员被点评。
二、主要做法
和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。
1、实行逐级点评。县级领导干部按照工作分工对基层党委及其书记进行点评;基层党委书记对所属各支部及其书记进行点评;党支部书记对本支部党员进行点评。县级领导干部以现场点评为主,深入联系点了解掌握创先争优活动的进展情况,帮助解决实际问题,发现和总结活动经验,提高联系点工作的针对性和实效性。指导联系点落实创先争优活动的各项任务,实事求是地肯定取得的成绩,指出存在的问题,明确努力的方向,带动领导点评工作深入开展。基层党委书记结合各种工作会议,对所属各支部及其书记采取集中点评为主,肯定各支部开展创先争优活动的成效,同时指出工作中存在的不足,指导各支部按照“五个好”的创建要求,加强基层领导班子和党员队伍建设。党支部书记结合年终党员民主评议工作,采用集中点评为主,个别谈话点评为辅的方式对本支部党员进行点评,对在创先争优活动中积极要求上进,立足岗位,创先争优的党员,予以表扬;对个别落后党员进行批评和帮教,帮助他改造思想端正态度。
点,切合实际进行分类指导、分类点评。机关党委把创先争优点评工作与年终领导民主生活会有机结合起来,对领导班子、班子成员进行点评。从理想信念、学习、工作、作风、宗旨意识、落实践诺等方面进行民主评议,查找问题,深入剖析存在的问题及根源,明确今后努力的方向。乡镇(街道)党委把创先争优点评工作与灾后重建工作紧密结合,点评各村支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足。特别是“大战150天”活动启动以来,广大党员立足岗位做贡献、创先争优当先锋,认真落实承诺践诺,较好地推动了灾后重建工作。企业党委把创先争优点评工作与企业发展紧密结合,积极引导企业党员爱岗敬业,在推进企业发展、建设工业强县中创先争优。
三、存在问题
创先争优点评工作取得了较好的成效,但仍存有一些薄弱环节。一是活动开展不平衡,有的单位做得较好,有的单位有应付现象;二是有的党组织结合中心工作不够紧密,针对性不是很强。
四、下步打算
力的组织保证。
1、落实监督,认真整改。点评后,被点评党组织负责人对存在的问题要提出整改措施,承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见,确保活动围绕中心,推动工作。
2、抓好典型宣传带动。在点评中要注重深入挖掘和总结先进事迹,总结好做法、好经验,通过典型宣传,以点带面,在全县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
3、进一步加强基层党组织建设。将创先争优点评活动与加强我县基层党组织建设,特别是干部队伍建设紧密结合。加强学习型支部建设,提高党员干部的素质,增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
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根据县委创先争优活动领导小组转发市委《关于做好创先争优活动第二轮领导点评和民主评议》通知精神,我局结合中心工作,在全局开展创先争优活动领导点评和民主评议工作,切实将领导点评和评议落实到各支部和全体党员,使点评和评议活动取得了一定的成效。现将点评和评议工作进展情况汇报如下:
一、进展情况
2月20日,林业局创先争优活动领导小组组织召开领导点评和民主评议动员大会,创先争优活动领导小组成员及各支部成员共计60人参加会议。局党委书记、领导小组组长金玉成同志做了动员讲话,局党委副书记、领导小组副组长孙晓梅同志就如何开展好点评和评议工作做了具体部署。
各支部高度重视领导点评和民主评议工作,切实加强组织领导。截止2月30日,全局5个党支部,已有4个党支部召开点评和评议大会。52名党员被点评。
二、主要做法
在局党委创先争优活动领导小组的统一安排部署下,各支部结合工作实际情况,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党组织建设”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,采取灵活多样的点评方式,有效推进创先争优活动的深入开展。
1、实行逐级点评。县级包点领导,县委办公室张志岭主任按照点
展情况,帮助解决实际问题,发现和总结活动经验,提高联系点工作的针对性和实效性。指导联系点落实创先争优活动的各项任务,实事求是地肯定取得的成绩,指出存在的问题,明确努力的方向,带动领导点评工作深入开展。局党委书记结合县委要求,对所属各支部及其书记采取集中点评为主,肯定各支部开展创先争优活动的成效,同时指出工作中存在的不足,指导各支部按照“五个好”的创建要求,加强基层领导班子和党员队伍建设。党支部书记结合年终党员民主评议工作,采用集中点评为主,个别谈话点评为辅的方式对本支部党员进行点评,对在创先争优活动中积极要求上进,立足岗位,创先争优的党员,予以表扬;对个别落后党员进行批评和帮教,帮助他改造思想端正态度。
2、实行分类点评。针对不同群体、不同岗位党员的特点,切合实际进行分类指导、分类点评。机关支部把创先争优点评工作与年终领导民主生活会有机结合起来,对领导班子、班子成员进行点评。从理想信念、学习、工作、作风、宗旨意识、落实践诺等方面进行民主评议,查找问题,深入剖析存在的问题及根源,明确今后努力的方向。森林公安党支部把创先争优点评工作与本职工作紧密结合,点评支部班子成员和全体党员在创先争活动开展以来,所取得的成绩和存在的不足。特别是“冬季严打”活动启动以来,广大党员立足岗位做贡献、创先争优当先锋,认真落实承诺践诺,较好地推动了林木管护工作的良性开展,共查处各类森林案件141件,依法收缴罚没79.2万元。总站党支部把创先争优点评工作与争当“五带头”紧密结合起来,积极引全体党员爱岗敬业,发挥表率作用,永葆“先进党支部”的荣誉,在创先争优活动和各项工作中再上新台阶。
三、存在问题
创先争优点评和民主评议工作取得了较好的成效,但仍存有一些
薄弱环节。一是活动开展不平衡,有的支部做得较好,有的支部有应付现象;二是有的支部结合中心工作不够紧密,针对性不是很强。
四、下步打算
下一阶段,我们将继续按照县委的部署要求,在前一阶段点评和评议的基础上,认真总结经验,进一步创新点评方式方法,抓好各个重点环节工作,不断把创先争优活动引向深入,努力为全县林业又好又快发展,打好“春季造林”战役,推动“和谐、幸福、平安”长岭做出林业部门应有的贡献。
1、落实监督,认真整改。点评后,被点评党支部负责人对存在的问题要提出整改措施,承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见,确保活动围绕中心,推动工作。
2、抓好典型宣传带动。在点评中要注重深入挖掘和总结先进事迹,总结好做法、好经验,通过典型宣传,以点带面,在全局形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
3、进一步加强基层党组织建设。将创先争优点评活动与加强我局党组织建设,特别是干部队伍建设紧密结合。加强学习型机关建设,提高党员干部的政治素质,增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
林业局党委
物业部开展创先争优活动情况汇报
自五月份开展创先争优活动以来,物业部党总支按照矿党委关于开展创先争优活动安排和物业部创先争优活动方案,积极组织实施,并利用多种形式开展活动。
1、紧密结合后勤工作实际,物业部及时召开动员大会,成立活动领导小组,制定工作目标、明确责任分工、把握工作实质、创新活动载体,把广大党员吸引到活动中来,扎实推进创先争优活动。
2、组织各支部深入开展“创先争优”活动,把活动的开展与学习党章相结合,与优质服务相结合,与开展党风廉政宣传教育月相结合,与完成工作任务相结合,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥党员先锋岗的带头作用,推动活动的扎实开展。
3、组织党员干部学习矿党委程书记“七一”表彰会讲话精神,并结合“创先争优”活动组织开展了形式多样的献礼活动,如党员井口服务、党员岗位竞赛、重温入党誓词、新老党员座谈会、党史知识大家学、党员义务劳动等活动。
供依据。通过活动的开展,营造了浓厚的优质服务氛围,受到广大职工家属的好评。物业部选派一名后勤线选手参加集团公司优质服务年演讲比赛并获得三等奖。
5、迎“七一”表彰涌现了一批先进单位和先进个人,激发了党员干劲,有力推动了创先争优活动的开展。为向党的生日献礼,组织171名党员干部分五个周在矿区及家属区开展“迎七一”党员义务奉献活动。
6、结合矿科技创新年活动,物业部积极宣传发动,围绕供水、供电、供暖、两塘一舍、小区服务、幼儿教育、土建工程等工作,寻找科技创新项目,攻克技术新难关,努力提高服务水平。7月17日,物业部成立青年科技工作者协会创新小组,由23名青年技术人才参加,立项攻关科技创新项目5项。
7、以开展“六查六纠”活动和专题民主生活会为载体,查找领导班子、领导干部思想上、作风上、管理上存在的问题和差距。党员干部采取相互谈心、交流以及深入基层等方式,广泛征求广大干部职工意见和建议,真正把安全生产方面存在的突出问题查清找准,主动开展批评自我批评,主动查找自身存在问题。
8、为切实抓好创先争优整体工作,严格执行领导干部走动管理,加大对包队、包片、包班组的安全检查力度,发现问题及时解决、及时上报,力争做到日查日整改,确保各项工作任务的按时完成。
9、为扎实开展好“打造安全高效精品矿井,打造和谐安康中原一矿”主题教育活动,引导全线干部职工进一步解放思想,更新观念,调动和发挥广大干部职工推动企业改革发展的积极性、主动性和创造性,物业部制定了活动保障措施,促进全年各项任务的顺利完成。
10、为扎扎实实搞好后勤服务工作,进一步树立服务理念,打牢服务根基,创新服务方式,畅通服务渠道,为广大职工、家属提供满意的生产、生活环境,物业部围绕党的建设、优质服务、两塘“堂”一舍、水电管理、小区管理、安全稳定六个方面做出了郑重承诺,并下发各支部公开承诺内容,为进一步树立服务理念,打牢服务根基,创新服务方式,畅通服务渠道提供了保障。各支部和党员也都做出了承诺,以支部为单位向职工公布,接受监督。
11、参加活动的党员数170人;为群众办好事实事93件;为老党员贫困党员办好事做实事18件;参加义务奉献活动40次;为本单位解决突出问题53个;提出合理化意见及建议152个;深入基层调研101次;与党员、群众谈心213次;帮助基层协调解决群众矛盾28个;帮助基层单位解决发展难题7个;班子成员集体研讨单位科学发展次数29次;新发展党员人数10人;申请入党人数52人;方案中未整改事项15项;已整改事项16项;新发现整改事项16项;已整改事项14项;列入长期整改计划正整改事项13项;开展技术革新项目17项;为群众和社会做好事、实事61件;完成急难险重任务18件。
在此次活动中,后勤各单位为使创先争优活动开展的有靓点,有特色,各单位根据工作实际,制定了切实可行的活动方案和保障措施,营造良好的活动氛围。同时把活动的开展与优质服务年活动紧密结合,把服务零距离、服务超前式、服务及时雨、服务人性化的服务理念落到实处,真正通过创先争优活动的开展推动后勤服务工作再上新台阶。
物业部党总支
2017年8月4日
《物业部开展创先争优活动情况汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
在局创先争优领导小组办公室的指导与帮助下,物业公司在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上,严格按照为民服务创先争优活动的总体要求,结合本公司实际情况,注重载体创新,务求特色鲜明,确保公司为民服务创先争优活动平衡推进,彰显成效。现将我公司活动开展情况作如下汇报:
一、加强组织领导,搞好宣传发动
(一)、设立组织机构。在公司深入开展“为民服务创先争优”活动启动后,及时成立了以党总支书记任组长的工作领导小组,严格落实了工作责任制,明确了党政“一把手”为为民服务创先争优活动“第一责任人”,分管领导为直接责任人的工作职责,党总支召开专题研究“为民服务创先争优”工作共2次,召开工作推进会议1次,为活动有力有序开展奠定了组织实基础。
(二)、制定活动方案。结合实际,科学制定了体现我公司特色的实施方案,党总支在广泛征求职工、居民用户意见和建议的基础上,经过反复修改,确定以围绕以“为服务用户创先争优,为富民强强企建功立业”为活动主题和“我参与、我承诺、我奉献”为主线的实施方案,对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,2个党支部从实际出发,各自都确定了活动的主题,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的`具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
二、抓载体强落实,确保活动取实效
我公司党总支紧密结合实际和党员的岗位特点,认真落实全局“创先争优”活动载体。
(一)落实党组织、党员公开承诺制。以党组织和党员公开承诺为抓手,进一步发挥党组织的先进性和党员的模范带头作用。全公司党员就岗位目标和办理实事等为民服务方面向居民群众共作出承诺20多条,绝大多数承诺做到了“量力而行、尽力而行”,做到了承诺内容明确、措施具体。同时建立了党员承诺事项推进台账,完成一项,销号一项,并将落实结果及时公示。
(二)精心组织党员踊跃献良策
认真按照林业局创先领导小组办公室的要求,我公司党总支积极组织开展了“为民服务创先争优献良策”活动,营造了广大党员为我公司加速发展积极进言献策的浓厚氛围。8月份为进一步激发党员们献良策的主动性、积极性和创新性,党总支部署了广开言路,以召开座谈会等形式组织党员开展“为民服务创先争优献良策”意见建议征询活动,最大限度的征求到党员的意见建议。参加献良策活动党员有25人,共征集意见和建议20条,经过梳理涉及到2个大方面良策,为我们工作的开展指明了方向。
(三)学先进比奉献再掀新热潮
按照中央、省、市、县委关于开展向杨善州同志学习的有关要求,公司扎实开展实践了“五学五比五落实”活动,引导了党员干部、职工、青年把先进精神内化于心,外践于行,对照先进找差距,学习先进见行动,立足岗位作贡献,在全公司掀起为民服务创先争优的热潮,切实把创先争优活动不断引向深入。
三、紧密结合自身,抓特色出亮点
自开展为民服务创先争优活动以来,我公司紧紧围绕局党委、林业局的中心任务,以科学发展观为统揽,强化措施,狠抓落实,全面深入开展“创先争优”活动。
(一)打造五型班子,培树核心榜样的力量
一是加强学习教育,打造“学习型”班子 。按照学习型党组织的要求,全面提升领导班子成员的理论水平和业务素质。二是加强民主集中制,打造“民主型”班子。以科学发展观学习实践活动后续工作为基础,进一步落实制度“废、改、立”工作,重新完善制定制度5项。三是加强领导班子成员之间的沟通协作,打造“团结型”班子。建立领导班子谈心制度和党员干部联系群众制度。班子成员互相开展了谈心活动,加强了沟通。四是深化分工协作,打造“务实型”班子。按照服务型党组织工作的要求,坚持多学习少务虚,多务实少应酬,多议事少议人,在具体岗位工作中和为民办实事中创先争优。五是强化创先争优意识,打造“创新型”班子。
(二)搭建三个平台,推进为民服务创先争优工作的开展
一是搭建党员服务群众平台。充分发挥好公司党员服务中心的作用和功能,设立党员服务站,建立完善的党员服务网络,通过不断完善这些服务来成为党组织联系党员的桥梁和纽带,成为党组织和党员服务群众、展示先进形象的重要窗口。二是搭建党员联系群众平台。各党组织围绕创先争优活动的主题和载体深化拓展党员设岗定责、流动党员双向带动、党员中心户、党员承诺制等活动,扎实做好党员联系和服务群众工作。组织党员定期走访和接访居民用户,不断扩大党的群众基础和社会影响力。三是搭建党员引领致富平台。培育带头致富、带领群众致富的“双带型”党员队伍。
通过开展为民服务创先争优活动,进一步加强了干部作风建设,不断提升整体服务居民、服务群众的水平和能力,推动了各项工作有序开展。
嘉禾组织部创先争优活动情况汇报
创先争优活动开展以来,我们始终坚持以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题,把开展创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动、“组工干部下基层”活动结合起来,紧紧围绕全县中心工作和组织工作实际,着力在谋划活动上下功夫,在动员部署上下功夫,在承诺整改上下功夫,活动扎实推进,效果明显。
一、统一认识,深入发动,营造浓厚活动氛围
1、领导重视认识高。4月30日,召开创先争优活动动员视频会议后,及时组织全县组工干部认真学习了会议精神。5月14日,召开创先争优活动动员视频会议后,迅速召开部务会研究部署部机关创先争优活动,明确了开展创先争优活动的总体要求、主要内容、活动载体、推进方式、组织领导。部务会要求,要以创先争优活动为契机,促使全县组工干部能力素质进一步提高,工作作风进一步改进,工作业绩进一步创优,社会评价进一步好转。
活动实施方案,并对具体工作任务进行了分解落实。5月28日,组织召开了部机关创先争优活动动员大会,对活动进行了具体安排。制定了活动工作安排表,对每个阶段的工作进行细化,明确责任人和完成时限。
3、广泛宣传氛围浓。在《嘉禾党建》、嘉禾党建网上开办了活动专栏,在嘉禾电视台、今日嘉禾上及时报道组织部门开展创先争优活动的相关内容,设置活动宣传栏,共出宣传刊4期。通过多种途径,大力宣传组织部门带头创先争优的新气象和组工干部精神风貌的新变化,营造了良好的活动氛围。
二、立足实际,注重实效,着力推进公开承诺
内容“一锅煮”。 二是公开承诺。6月28日,部机关党支部组织召开了党员公开承诺大会,每名党员在大会上作出公开承诺。每名党员都签订了公开承诺书,并将公开承诺书在创先争优活动专栏和嘉禾党建网上公布,接受群众监督。三是认真践诺。向群众作出公开承诺后,部机关党支部和党员对照承诺的事项和内容在实际的工作认真践诺。部机关党支部在集体公开承诺时,承诺要在最短时间内办结有关审批审核业务,随后进一步规范并公布了部机关工作人员的岗位职责和办事流程,规定职权范围内的审批审核业务两个工作日内办结,建立了工作延误倒查追责制度。党员周小霖同志承诺协助泮头乡水尾村办一件公益事业、结对帮扶一户困难党员,出资1000元维修了该村水井,每月到老党员王井生家中走访慰问。
是注重结合职责任务和岗位实际。以正在干的事情为中心,注重围绕单位职能任务和党员岗位职责,注重围绕推动中心工作和重点任务的完成,注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺,切实提高公开承诺的针对性和实效性,提出的承诺内容符合党员自身实际和岗位实际。三是注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要求党员要结合发挥自身的能力和特长,每年承诺几件办得到看得着的实事好事。
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点评创先争优工作情况汇报
根据省委创先办的部署安排,9月14日至17日,我们组一行3人先后到省林业厅、省食品药品监督管理局、省台办、省科学技术协会、省粮食局等单位进行现场点评检查。期间,听取了5家单位创先争优活动进展情况的介绍;组织查看了创先争优活动方案、领导讲话、宣传简报、党员干部学习笔记、承诺书、领导干部联系点和结对共建情况等书面材料;分类召开了机关、基层、党员和非党员座谈会10次,有近140人参加;按照要求进行了创先争优活动问卷调查;每个厅(局)还抽检了1—2个基层单位并进行面对面的点评。现将有关情况汇报如下:
据现场抽查了解,省直机关各单位党组织把创先争优作为一项重大政治任务,认真履职,精心组织,强化措施,注重实效,采取多种形式推动活动深入开展。一是省直机关工委高度重视。在抓好开局的基础上,积极谋划推进活动的思路举措,及时组织点评检查,推动活动向基层延伸、向纵深发展、向实效转化。7月份,省直机关工委先后召开3次座谈会,听取60多家省直单位开展创先争优活动的情况汇报,组织3个督查组、对50家省直单位及下属基层党支部进行督查点评。8月19日,省委现场点评检查通知下发后,省直机关工委专门召开了领导小组会议,工委书记吕毅强亲自动员部署,亲自研究审定《省直单位开展创先争优活动重点抽查的方案》,并从8月28日起,组织4个抽查组,由省直机关创先办主任、副主任带队,到40家省直单位和省部属企事业单位进行现场点评。同时,省直机关工委领导带头落实联系点制度,人人都有联系点,人人都到联系点进行调研,走访慰问困难群众,帮助基层解决难题。二是被抽检单位活动成效明显。这次被抽检的5家省直单位,已开展公开承诺的基层党组织93个,达到100%;已进行公开承诺的党员781人,占95%左右;已建立党员志愿者服务队伍35支,自愿参加的党员404人,约占52%;已开展党员志愿服务活动60余次,为社会和群众做好事实事49件,惠及群众3520人次;参加城乡结队共建活动的单位(包括厅、局属单位)48个,占同级单位总数的70.85%,结对的农村基层党组织48个,已落实帮扶资金109.4万元,帮助解决实际困难115个。5家单位的党委领导都已建立创先争优活动联系点,领导干部到联系点调研指导87人次,其中党委主要领导到联系点调研指导59人次。上级党组织对下级党组织进行活动点评41次,走访基层党组织38次,走访党员247人、群众75人,召开座谈会21次。截止9月中旬,5家单位学习实践活动后续整改任务均已基本完成。三是座谈会和问卷调查反馈良好。按照机关、基层、党员和非党员,我们分别在每个被抽检单位召开2次座谈会。党员群众对各自单位开展的创先争优活动比较满意,对活动主题、内容、举措和要求能够了解掌握,对建设服务型基层党组织的认识进一步提高,对新形势下党内教育的方式方法创新、党内重大主题教育活动的成本与成效、创先争优活动要解决的首要问题和关键问题、怎样防止和克服“就活动抓活动”和“热热闹闹走过场”等现象,发表了较好的看法和见解。通过100份党员、群众问卷调查,回答a项(优)比例较高,约占87.2%,满意程度依次为省粮食局、省林业厅、省食品药品监督管理局、省科协和省台办。省台办和省科协测评反映的主要问题是党员作出承诺但没有上墙公示(确因办公条件有限)。
1、领导重视,有序推进。被抽检的5家单位党组织十分重视创先争优活动,充分认识搞好创先争优活动的重大意义和现实要求,成立了相应的领导班子和工作机构,明确活动的领导关系,层层落实责任,分领域、分阶段、分层次推进创先争优活动。5家单位都是“一把手”亲自作动员报告、亲自审定活动方案、亲自向本次点评检查组汇报介绍情况,认真履行第一责任人的职责,集中精力抓好创先争优活动;5家单位党组成员在积极主动投入活动的同时,认真抓好分管处室和直属单位的创先争优活动,带头学习提高,带头实践行动,带头过双重组织生活,以领导干部的表率作用带动单位创先争优活动的深入开展;各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,组织广大党员以饱满的政治热情投入到创先争优活动之中。省林业厅楼国华厅长、省粮食局陈聪道局长、省食品药品监督管理局黄萌局长在现场点评座谈会上,还专门谈了个人对开展创先争优活动的学习体会。
2、注重学习,提高认识。5家单位以机关党建“八八工程”建设和“机关学习年”为重要抓手,深入推进学习型党组织、学习型机关(单位)建设,把带头学习提高和增强党员干部责任感、使命感、光荣感作为开展好创先争优活动的重要动力和前提,防止和克服“就活动抓活动”等现象,突出强化党员干部的政治本色和精神风貌,在学习认识上狠下功夫,对党内重大主题教育活动的规律把握较准,工作全面扎实。省林业厅组织党员干部开展“荐、读、研、赛、考、评”六步学习法,强化创先争优的理论武装,统一配发党组织集体学习记录本、党员学习笔记本,及时总结推广种苗总站党支部“能者为师显身手,轮流讲学共提高”创先争优学习经验。省食品药品监督管理局举办了直属党组织负责人读书会,邀请省纪委、省委党校等领导和专家作创先争优活动的辅导报告。省粮食局围绕“我为粮食工作争先进,我为粮食安全作奉献”为主旨,广泛深入开展了“政治忠诚、道德情操、优良作风、党的纪律、拒腐防变”等五大教育,收到了较好效果。
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经济发展创先争优情况汇报
一、强化领导,明确责任,稳步推进创先争优活动。
为保证创先争优活动组织好、推动好、落实好。我局专门成立了“创先争优”活动领导小组,由区发改局党组书记任组长,局长任副组长,并明确了人员职责和工作任务。积极做好“公开承诺”活动,充分发挥全局党员的先锋模范作用,集中精力抓项目,锐意改革搞创新,求真务实谋发展,创先争优求实效,努力实现机关作风明显改进、服务效能明显提高、群众满意度明显提升。
二、创新载体,务求实效,扎实推进创先争优活动。
为做好“创先争优”活动,突出在七个方面下功夫,全面提升政治素质、业务素质和服务水平,扎实推进创先争优活动。
(一)在不断解放思想上下功夫。围绕“学习实践科学发展观,推动经济工作新跨越”这一主线,结合工作实际,要求全体机关干部细致深入地找差距、查问题、抓整改、促工作,进一步增强发展意识、进取意识、责任意识、政绩意识。
(二)在努力提高素质上下功夫。严格执行机关学习制度,班子成员带头学习业务知识、撰写学习心得、交流心得体会。通过“作风建设年”等主题活动的开展,全面提升干部职工发展理念,把思想统一到加快经济社会发展上来,把工作的着力点集中到中心工作上来。
(三)在转变工作作风上下功夫。领导班子成员带头深入基层调研,了解基层和服务对象情况,掌握项目动态,切实解决基层和服务对象的实际问题,不断加快项目建设进度。
(四)在提升服务效能上下功夫。以“服务经济,方便群众,塑好形象”为宗旨,创新实施“五心”服务举措(“五心”服务:热心服务、耐心服务、用心服务、贴心服务、公心服务),力促项目审批提速提效,打造良好的部门形象。
(五)在强化制度约束上下功夫。进一步完善和健全各项工作规章制度,规范工作程序,制定了廉政自律制度、保密制度、财务管理制度、学习制度、车辆管理制度等内部管理制度,真正实现以制度束人管事的工作氛围。
(六)在突出实践成效上下功夫。全局上下围绕“工业强区”的经济工作主战略,紧密结合自身职能,在当前着力抓好项目争取和推进、产业发展、重点工程建设等工作,促进红桥新区经济又好又快、更好更快发展。
(七)在建设学习型党组织上下功夫。活动中,把建设学习型党组织、培养学习型党员与创先争优活动同考虑同安排。结合工作特点,积极引导广大党员干部职工想学习、爱学习、会学习,通过用先进的理论和思想武装广大党员干部职工头脑,用精通的业务知识提高广大党员干部职工素质,使广大党员干部职工学有所获、学有所成、学有所长,真正形成党组织重视学习、组织学习,广大党员干部职工热爱学习、真心学习的良好局面,从而提高干部职工的整体素质和工作质量。
三、立足实际,服务大局,全面推进创先争优活动。
紧紧围绕当前的中心工作,把创先争优活动与推动本职工作结合起来。
(一)落实分解招商引资任务。按照管委会的要求,将招商引资任务逐级分解、逐个落实,拟定了《经济开发区(红桥新区)招商引资考核与奖惩办法(暂行)》。
(二)加强项目服务。落实项目业主自主权,加强项目申报咨询,对项目开发建设中存在的问题,及时加以协调解决。
(三)掌握投资动态。根据项目投资情况,分清主次,把握重点,对各个项目的.进度情况全程追踪,对项目形象进度实地查看,做到对投资状况有全面的了解和掌控。
四、下阶段工作打算。
(一)抓学习,提高党员干部素质。在全局干部职工中倡导和营造浓厚的学习氛围,组织党员干部认真学好党章、党史,下功夫学习与工作实际相关的业务知识。通过学习,不断提高全局广大党员干部的党性修养;不断提高工作业务水平和贯彻执行国家政策的能力,分析、处理、解决问题的能力及为客商服务的能力。
(二)抓内部管理,促进单位整体功能得到有效发挥,以这次创先争优活动为契机,建立健全单位管理制度,强化单位内部管理,促进单位整体功能发挥,推动全局重点工作的顺利开展。
(三)抓工作效率和服务能力,促进各项工作得到有效落实,以机制创新作为改革发展的内在动力,推行“三项机制”即建立领导带头抓落实机制、公正公平的用人机制和严格的督查落实问效机制,促进全局各项重点工作任务的落实。
(四)抓意识,深入创先争优精神,引导广大党员进一步增强宗旨意识,切实转变作风,科学运用执政资源,认真履行为发展服务、为红桥服务、为客商服务的各项职责。
(五)抓基层组织,激发创争活力。认真贯彻党建工作责任制,全面落实中央和省委、市委对加强机关党建工作的一系列部署要求,不断提高机关党建工作整体水平。抓好党务工作者队伍建设,优化组织设置,扩大党的组织覆盖面;选好和造就高素质的党组织带头人,加强教育培训,健全激励监督机制;创新活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,充分发挥党组织和党员作用的载体建设,激励党组织和党员比、学、赶、帮、超。“创先争优”活动要作为一项长期性的基础工作抓紧抓实抓好,我们将进一步加强全局创先争优活动的组织指导,采取有力措施,创新活动载体,真正形成人人创先争优的良好局面。同时,要进一步加强舆论宣传。通过各种形式,深入宣传开展创先争优活动的好做法、好经验、好典型,把“先”和“优”具体化、形象化、目标化,使党员干部职工学有标杆、赶有方向,使创先争优活动做到持之以恒。
为贯彻落实总厂关于开展“我要安全”主题活动的通知精神,进一步提升仪表维护水平、增强全员安全意识。我仪表车间积极行动起来,结合日常仪表维护工作出现的安全问题,开展了形式多样的大讨论活动,广泛宣传,层层发动。在车间上下营造出了浓郁的活动氛围,使该活动人人皆知,深入人心。本周仪表车间“我要安全”重点开展以下活动:
一、我仪表车间领导及时贯彻落实总厂关于开展“我要安全”主题活动的通知精神,深入班组,组织班员学习文件精神,制定仪表车间“我要安全”主题活动实施方案。利用宣传栏、班长会、交接班会大力宣传“我要安全”主题活动,使本次主题活动覆盖到每个维护班组、岗位,每名员工,做到每名员工都参加、受到教育,增强安全意识。
二、我仪表车间深入开展隐患排查治理活动,车间主任薛付才、书记王顺利、技术副主任王永利,技术组人员带头深入各生产装置进行仪表隐患排查整改活动,加强了对现场仪表隐患查处力度,共查处了隐患19项,整改了16项,真正使“我要安全”活动深入职工当中,进一步强化安全意识。
三、1月18日,我仪表车间召开了班组长以上的技术骨干进行“我要安全”大讨论活动,进一步深化讨论内容,提高讨论效果。会议由车间书记王顺利主持,仪表车间安全承包负责人总厂助理宋立育被邀请参加。在会上,各班组长,技术员,都针对岗位深入的探讨了“我要安全”的重要性,并对装置仪表运行现状进行了分析讨论,在仪表维护方面安全方面提出了20多条建议;对仪表地老坏现象及dcs系统软硬件老化现象重点进行探讨。车间生产技术副主任王永利针对仪表现状,也做了看法,他认为干活要进行风险分析,班组长要根据班员的专业技能情况进行分工派活。车间主任薛付才针对各班组长讨论的仪表各方面问题进行了总结,他强调各维护工要提高安全认识,统一思想,在总厂生产装置三年没有检修,仪表各方面频繁出现故障的情况下,要进一步统一思想,提高安全认识,加大仪表隐患排查工作,提高班员专业技术能力,做好安全相互监督工作。
在会上,仪表车间安全承包负责人总厂助理宋立育对我仪表车间“我要安全”大讨论活动的成功进行了认可,他指出仪表的重要性,强调指出了两点内容,其一希望始终树立“安全第一,以人为本”的思想,任何安全事故都是可以避免。其二,严格按照集团公司文件,归纳,总结与安全结合起来,安全是任何生活幸福的前提,把仪表车间好的做法持之以恒的坚持下去。最后书记王顺利对本次会议进行了总结发言,各班组长都纷纷表示,要及时传达总厂和车间会议要求,并认真学习相关的文件精神,解决仪表维护中的实际困难,也有信心,有决心共同把班组的安全工作抓好。
分公司创先争优活动情况汇报
按照集团公司党组的部署,公司从5月下旬开始,深入开展了创先争优活动(以下简称活动)。在公司党委的领导下,在公司广大干部员工的积极参与下,活动按照党委的要求,开局良好、进展顺利、发展健康、初见成效。现按照集团公司政工函 [2017] 13号的要求,对公司开展创先争优活动的情况汇报如下:
一、成立机构,认真发动
(一)成立领导机构
为开展好这次活动,公司党委高度重视,首先对《中国石油天然气集团公司深入开展创先争优活动实施意见》 (以下简称《实施意见》)进行了认真的学习、讨论,成立了活动领导小组。11月份,随着公司领导班子和公司机构的调整,对公司活动领导小组和领导小组办公室进行了相应的调整,由党委书记耿承辉、总经理周华堂任组长,副总经理李玉清、党委副书记曹建、总会计师王海志、副总经理滕宪忠、副总经理许贤文、副总经理吴玉波任副组长。领导小组下设活动办公室,活动办公室设在公司党群工作处,负责全公司活动的综合协调工作。
(二)制定工作方案
活动方案阶段,公司党委书记积极参与,亲自把关,杜绝务虚工作倾向,紧密围绕公司生产经营中心任务,把活动目标、内容和重点放在完成全年工作任务的落实上,切实把党建成果转化为推进企业发展的动力。各二级公司收到相关文件资料后,公司党委及时组织了认真的学习讨论,并对活动进行了安排布置。
(三)广泛动员发动
通过召开支部书记会和各支部党员大会,对创先争优活动进行层层动员,同时利用宣传栏、大屏幕、局域网等载体进行广泛宣传,并及时交流经验和做法,积极营造一个人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
二、基本做法
(一)与相关活动相结合
1.与学习先进相结合
进带后进,后进赶先进,映照了爱岗敬业、创先争优的良好氛围。
2.与大庆精神铁人精神宣讲活动相结合
10月初“石油魂——大庆精神铁人精神宣讲报告会”在公司举行,宣讲员以文字、图片、多媒体演示等形式声情并茂地讲述了大庆油田艰苦卓绝、轰轰烈烈的石油大会战,深刻阐述了大庆精神铁人精神形成历程和丰富内涵,生动讲解了大庆石油会战所形成的宝贵经验和优良传统,全面阐释了大庆精神铁人精神对企业发展和职工队伍建设的引领和激励作用,感人至深,催人奋进。这对加入中国石油时间不是很长的公司本部干部员工来说,是一次系统学习大庆精神铁人精神的机会,是一次较近距离的'对大庆精神铁人精神的理解,进一步激发了员工了解中国石油文化、了解中国石油优良传统的热情和渴望,促进了公司活动的有力开展,激励员工更加努力工作、再立新功。
3.与主题教育活动相结合
争当先进,切切实实体现了共产党员的先进性。
(二)公开承诺,接受监督
根据集团公司党组的要求,结合公司《创先争优活动实施方案》,公司党委深入基层广泛征求意见和建议,了解职工群众的所思所盼、所想所求,把他们的意愿和需求作为公司党委和全体党员公开承诺的重要内容和依据,提出了公司党委公开承诺事项。同时,公司每位共产党员结合工作实际,针对自身岗位工作职责提出了自己的公开承诺,尤其是大庆公司,还提出了“八带头、八不做”的公开承诺,明确了承诺的具体标准和内容,确保了人人肩上有目标,个个手中有任务。公开承诺不仅是一种保证,更是一种责任和动力,在形成创先争优公开承诺时,公司党委严格把关,对各党支部的公开承诺书进行逐项审核,并将党委和各党支部的公开承诺通过适当形式进行了公布,接受全体员工的广泛监督,杜绝“摆花架子”,努力推动创先争优活动深入、扎实开展。
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四帮四促创先争优工作情况汇报
州督察组:
现将我局(公司)贯彻落实“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动情况汇报如下:
一是迅速传达学习,认真领会精神。通过召开党委民主生活会、办公会议、干部职工大会等,对“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”文件精神进行了传达学习,在认真学习领会的基础上,结合本行业实际,提出了初步贯彻落实意见。
二是加强组织领导,工作安排具体。按照州委、州政府的统一部署,州局(公司)党委成立了“创先争优”、“四个建设年”、“四帮四促”活动领导小组,由州局(公司)党组书记、局长(经理)李明海同志任组长,其他党委成员任副组长。领导小组下设办公室,负责统筹、督促和指导全州烟草“三项活动”的开展、推进工作。同时成立组织协调工作组以及作风建设、环境建设、项目建设、规范建设等五个工作组。结合本单位实际,创造性开展活动。
通知》和《中共黔东南州烟草专卖局委员会关于在全州烟草系统开展作风建设年、环境建设年、项目建设年、规范建设年活动的实施意见》,制定了“创先争优、四个建设年 、四帮四促”“三项活动”的具体措施和要求,并对活动进行了总体安排和周密部署。
四是思想上高度重视。各党支部高度重视,把“创先争优”、“四个建设年”、“四帮四促”活动和实施作为转变作风、提高效率、抓好项目、联系群众、加快发展、推动跨越的重要机遇,切实抓紧抓好。
五是宣传到位。通过运用简报、专栏、报刊、行业网站等形式,大力宣传开展“三项活动”的目的、意义和要求,及时反映活动开展以来的新气象和新变化,在全州烟草系统内掀起了开展“三项活动”的热潮,掀起了加快发展、增比进位、大干快上的热潮,掀起了转变作风、提高效率、服务基层的热潮。成立联合工作服务组,开展专项服务行动,深入烤烟生产一线、物流配送一线,主动为基层和群众提供服务。对基层单位反映的困难和问题,积极主动加以解决,如:雪凝期间,州局(公司)成立抗灾保生产,真情服务工作组,帮助基层单位搞好两烟生产经营工作。
平。凯里市局办证工作转到了凯里市政务服务中心办公,公开透明,方便了群众。3、落实勤政措施。组织对本单位职能职责和个人岗位职责重新进行了新的梳理,进一步明确了工作运转程序、工作标准,规范了工作流程,做到了职能清晰、责任明确、公开透明。4、落实廉政措施。坚持正确的用人导向。完善制度建设。严格执行党风廉政建设责任制,层层签订了廉政责任书,落实责任考核机制。加大违规违纪的查处力度,今年以来,共接到群众举报案件1件,对被举报人作出了组织处理,采取调离和实行诫勉谈话1人次,签署廉政意见1人,实行干部任前谈话1人。五是加强《廉政准则》学习,积极开展预防职务犯罪和反腐倡廉警示教育活动,筑牢了干部反腐倡廉思想防线。
我局(公司)按照“三项活动”的要求,努力推动“两个至上”行业共同价值观“进班子、进岗位、进制度、进流程”。切实提高了勤政廉政为民的自觉性,党员队伍党性观念、奉献精神更加强烈,保持共产党员先进性的长效机制进一步健全。以基层单位和各级干部群众满意为标准,以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点,深入整治机关作风建设方面存在的突出问题,树立州局(公司)机关为民、务实、清廉、高效的良好形象,为推动黔东南烟草各项工作又好又快发展、更好更快发展提供良好的保证。
尊敬的“三个建设年”和“四帮四促”活动督导组:
欢迎您们前来我委检查指导工作。我镇开展“三个建设年”和“四帮四促”活动于2011年元月启动以来,全镇各级领导班子和党员领导干部认真按照地委的统一部署,将开展“三个建设年”、“四帮四促”活动与推进全镇农业农村工作紧密联系,通过 “履职守纪”教育、“作风问计”活动和开展服务基层、服务企业、服务项目的“三服务”承诺等,及时解决镇机关及各站所等基层单位和干部作风上存在的问题,帮助联系企业和重点项目建设协调解决有关问题,进一步转变工作作风,建立健全全镇涉农项目建设管理机制,重点在项目谋划储备、项目开工建设等工作上大力营造项目实施环境,实行“一个重点项目,一名镇领导,一名部门责任领导,一套工作方案,一抓到底”的管理机制,重点在“帮助学习领会精神、促进思想统一;帮助理清发展思路、促进科学发展;帮助解决实际问题、促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定”上下功夫,镇党委通过学习-实践-再学习-再实践,狠抓落实,切实为基层群众和服务对象办实事,为加快全镇经济又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。现简要汇报如下:
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创先争优开展情况汇报
根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》,并结合《xx煤矿公司深入开展创先争优活动方案》的文件要求,xx煤矿xx区根据自身实际情况,积极开展创先争优活动,始终不渝的保持先进性长效机制,发挥党员的先锋模范作用,下面就xx区创先争优活动以来的开展情况,做一汇报。
一、基本情况
xx煤矿xx区共有党员28名。自活动开展以来,全区党员积极响应xx煤矿公司党委的统一部署,我们进行了精心组织和周密安排,我们坚持把活动定位在实践活动上,在行动上论先进,在岗位上创优秀,把群众和企业的满意度作为活动评判依据,让全体党员在各自的工作中尽职尽力,让党旗在中心工作中增辉,让党徽在日常工作中闪光。
二、主要做法
(一)领导重视、责任明确、制度健全。
二是全区党员签订了创先争优承诺书,根据不同岗位,制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准,做到了争有标杆,创有目标,充分调动和发挥党员的积极性和主动性,做到了创先争优活动的动员发动深入,全体党员参与。使党员通过创先争优活动,充分发挥先锋模范作用。
三是做到了健全制度,坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干,带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。
三、主要成效
通过“创先争优”,提升了xx区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力,达到了解决突出问题、创新体制机制的目标,要的认识成果、实践成果和制度成果。
一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展,有效推动了xx区党支部积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐,全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变,工作能力进一少提升,形成了立足xx干事创业的浓厚氛围。
四、存在的问题及下步打算
总体上看,xx区的创先争优工作取得了明显成效,达到是预期目的。但与集团公司及xx煤矿公司党委的要求相比,与广大党员群众的期望相比,还有一定的差距。如一些党员角色意识错位,宗旨观念逐渐淡化,部分党员安于守成,创业开拓精神有所退化等等,需要在今后的,进一步纠正和克服。下一步,我们将重点抓好以下几个方面的工作:
一是要继续深化理论学习,解放思想。活动向前推进一步,学习就更深入一层,就要更解放一些,努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。
二是在“实”上下功夫。做到主题要实,方法要实,效果要实,立足本职岗位,立足于推动工作,通过创新党建工作的载体,提升党建工作的水平,要求真务实、求实去虚、扎扎实实,以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好,把对开展活动的热情体现在实际行动中去、落实在具体工作一、贯彻在服务群众中。
为民创先争优情况汇报
20xx年,图书馆总支以争创百千万示范工程为契机,通过深入开展“创先争优服务育人,科学发展促进和谐”主题活动。从我馆实际出发,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,通过“优质服务示范工程”、“共建共享示范工程”、“关爱职工、暖心示范工程”的建设,服务师生、服务社会、服务全馆职工,工作开展卓有成效。
在创先争优“百千万”示范带动工程中,图书馆党总支通过开展“党员示范岗、青年示范岗”的创建活动,坚持以点带面,把广大党员的思想作风优势转化为示范带头的导向影响,积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,在全馆牢固树立“读者第一,服务致上”的服务意识。
在基础业务方面,通过规范馆藏布局、规范典藏更新、规范书刊排架、规范室内卫生来优化服务环境,通过规范服务流程、规范借阅操作、规范服务态度来改善服务质量,通过规范馆员和读者的行为准则、落实图书馆的规章制度来保障读者权益。
在创新服务方面,通过主动与学院联系,到各学院与专家学者座谈,现场听取他们对图书馆工作的建议。并结合各学院学科特点,有针对性地为学院教学科研人员及研究生读者开展学科培训与专场知识讲座,先后深入教科院、工学院、商学院、法学院等主动推送服务,让专家教授和广大师生读者深入了解图书馆丰富的数字资源和便捷的.信息服务,在发达的网络技术条件下培养广大读者掌握信息检索、知识获取和资源利用的科研能力。为便于新生读者尽快熟悉图书馆环境、利用图书馆资源,今年我馆根据以往新生利用图书馆的实际需求,结合“党员示范岗、青年示范岗”创建活动,在图书馆大厅开展读者咨询导读服务,以便及时为来馆读者尤其是新生读者解答疑虑。
在完成传统的文献外借、阅览、复制等服务工作的基础上,通过开展馆际互借、文献传递、科技查新、代查代检、信息素养讲座、数字资源培训、参考咨询与学科馆员服务等多种方式,不断开拓创新,拓宽服务范围,深化服务内容。
在馆际合作及数字图书馆深层发展的背景下,我馆不断追求创新,联合中国知网开展深层次个性化服务,面向学校、院系及所有读者,推出机构数字图书馆和个人数字图书馆服务。通过个人数字图书馆漫游功能和远程访问系统将数字资源推送到互联网的任意角落。
高素质的馆员是馆藏和读者联系的桥梁和纽带。我馆一直提倡树立读者第一的服务意识,开展积极主动服务、热情温馨服务和优质高效服务,全面提高馆员的服务意识。全馆职工在罗益群馆长“图书馆服务文化”主题讲座的的理念倡导下,在各个环节更加注重细节,探寻创新服务,努力提高服务质量和服务水平,做到“用力服务、用心服务、用情服务、用智服务”,树立起为读者服务人人有责、人人负责、人人尽责的思想,并落实到行动中,把优质服务贯穿于图书馆采编、流通、阅览、参考咨询、系统管理、数字化、信息化、文献保护整理等各项工作的全过程。
为提升工作人员素质,一方面,我们从培养全体馆员良好的职业道德素养入手,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,定期在全馆举办年度先进个人和先进集体表彰总结大会,坚持定期的工作交流和业务学习;教育馆员以自己的修养去赢得读者的理解、信任与尊重,以个人的品质、文明言行及生活经验对读者进行人格素质引导。同时,我们注重馆员知识素质和能力素质的提高,我们采取各种激励政策,鼓励馆内职工积极参加各种业务培训和学历教育,不断拓展知识面。
创先争优践行宗旨教育情况汇报
组织部“创先争优”“践行宗旨教育”活动第三督查组: 我局“创先争优”“践行宗旨教育”活动,在和组织部的领导下,认真按照活动的目标要求和方法步骤进行,现将具体活动情况汇报如下:
一、切实加强对活动的领导
结合审计工作实际,成立水城县审计局党建工作领导小组和水城县审计局“创先争优”活动领导小组,分别由局党组书记、局长任组长,切实加强对“创先争优”、“践行宗旨教育”活动的领导和指导,同时,制定水城县审计局开展“创先争优”活动实施方案和水城县审计局关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动实施方案,并于5月31日,组织全体干部职工召开活动动员大会,局党组书记、局长亲自作动员讲话,正式启动了我局“创先争优”、“践行宗旨教育”活动。
大讨论及主题实践活动月为契机,组织学习《党章》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等学习篇目,不断提高广大干部职工的思想政治素质,增强他们全心全意为人民服务的为民-意识。活动开展以来,共组织集中学习5次,召开座谈会3次,使干部职工学习入心入脑,得到迅速增强和提高。
三、领导带头,推动活动深入开展
局党组书记、局长李成培在活动中,带头示范、亲历亲为,推动活动不断引向深入。一是主持召开会议,研究“创先争优”、“践行宗旨教育”活动的有关内容,安排部署相关工作,使活动有序开展;二是做好示范教育,充分准备,为广大干部职工作专题辅导报告1次、作岗位廉政教育1次,围绕《廉政准则》讲廉政党课1次,带头学习党章,重温入党誓词,示范带动全体干部职工深入学习;三是亲自督促检查,对活动中存在的困难和问题,及时组织领导机构研究解决,尽最大力量问活动有效开展提供方便,使活动不断有序、深入地开展。
四、以深入学习实践科学发展观活动存在问题的整改落实后续工作为重点,加强制度建设
完善和加强的工作,在“创先争优”、“践行宗旨教育”活动启动时就专门进行安排,制定了2条针对性强的整改措施,明确专人继续抓好整改落实后续工作,使学习实践活动中存在的问题得到有效解决,确保“创先争优”、“践行宗旨教育”活动取得实效。
五、以“践行宗旨下基层、联系群众暖民心”主题实践活动为契机,切实为民办好事实事
大兴密切联系群众、真情服务群众之风,结合党建扶贫工作和党员干部结对帮扶,制定水城县审计局关于开展“践行宗旨下基层、服务群众暖民心”主题实践活动方案,开展主题实践活动,深入基层察民情、听民-意、解民忧、惠民生、促和谐、保稳定,深入全面地服务广大人民群众。主题实践活动开展以来,下帮扶村2次,办实事2件,投入帮扶物资1000斤面粉、600斤大米和60斤油,走访慰问60人次,结对帮扶25户。
六、切实加强机关效能建设和反腐倡廉建设,确保活动取得实效
个文件和有关法律法规纳入学习计划,进一步提高-干部职工对开展机关效能建设工作的认识。二是严格执行《六盘水市领导干部问责办法(试行)》等八项制度。三是加强干部队伍建设,提高贯彻科学发展观的能力。突出抓好审计干部职工后续教育培训和勤政廉政教育,加大监管力度,弘扬正气,狠刹歪风,严格落实党风廉政规定和审计纪律,树立审计机关依法行政、文明审计的良好形象。四是切实增强服务意识,着力提高依法审计能力。进一步提升服务于监督之中、在监督中实现服务的意识,提出切实可行的审计意见和建议,为被审计单位加强内部管理服务,为政府加强宏观调控服务。五是深入推进制度创新,着力建设效能长效机制。逐步建立健全各项规章制度,切实做到用制度管人,用制度管事,落实问责制,加强政务公开,提高工作效率。六是认真按照、县政府加强机关行政效能建设工作的要求和阶段步骤,扎实开展机关效能建设工作,确保各项任务落实,着力增强工作执行力。牢固树立全局观念,对、县政府和上级审计机关安排的工作任务,坚决不折不扣地执行,确保令行禁止、政令畅通。党员领导干部发扬以身作则,率先垂范,确保审计机关效能建设取得扎实成效。
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环保局创先争优情况汇报
xxx环保局是县人民政府的组成单位,主要负责全县环境保护统一监督、管理。设有xx-x、xx-x、xx-x、xx-xx4个党支部,共有党员44名。今年来,为进一步抓好创先争优工作,我们着重做好了以下几个方面的工作:
一、立足形式创新,充分体现新意
我局紧密结合中心工作,继续在全局深入开展创先争优活动,坚持做到“规定动作不走样,自选动作有特色”。
(一)以传承发扬环保文化,扎实推进创先争优 前任班子留下了“忠诚敬业、团结奋进、节俭廉洁”的好作风,我们在传承的基础上,将“重品行、讲正气、强素质、守法纪、创一流”作为带好队伍的环保文化来培育。在全局大力开展“创建文明和谐机关,争做人民满意工作人员”活动,要求党员干部尤其是班子成,员带头示范,进一步统一队伍思想,激发队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
(二)以学习型机关建设,扎实推进创先争优
(三)以机关作风集中整顿,扎实推进创先争优
通过抓党建、促发展,着力解决好党员干部中的学风不浓、工作效率低、纪律松散等工作作风问题。自今年4月22日,开展了为期两个月的机关作风集中整顿活动,通过开展作风整顿,机关工作人员精神面貌有了明显变化、政治素质和服务意识有了明显增强、工作作风有了明显改进、行政效率有了明显提高,政治意识、责任意识、创新意识和服务意识切实增强,始终保持了自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态,打造了一支廉洁勤政、务实高效的机关干部队伍。
(四)以全方位宣传动员,扎实推进创先争优
宣传窗、阵地、资料等形式,大力宣传创先争优活动的新经验、有效做法和先进典型,生动展现环保系统开展活动的良好风貌。
(五)以服务经济社会发展,扎实推进创先争优
一是求真务实,开拓创新,不断提高以科学发展观统揽环保工作全局的能力。我们努力探索和创新环保工作思路,促进经济又好又快发展。如编制环保规划,实施“分区控制,分类指导”的环保理念;严格环保准入,发挥环保在促进产业结构调整中的积极作用。二是积极发挥环保工作在促进社会和谐中的重要作用。我们始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为环保工作的出发点和落脚点,切实解决群众反映强烈、影响社会稳定、关系人民群众切身利益的环境污染和生态破坏问题。
二、立足内容创新 充分体现效果
范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等。三是多渠道公布承诺。通过会议、党务公开栏、党建园地等多种渠道公布承诺内容,做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开,广泛接受群众监督。
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创先争优和行风建设情况汇报
2011年,我局在省、市局及洮南市政府的正确领下,以“围绕中心、服务大局、以质取胜、创先争优”为主题,认真开展政行风建设和创先争优活动,采取有力措施,切实转变作风,履行部门职能,维护经济发展软环境。
一、加强组织领导,为政行风和创先争优活动提供组织保障
为使政行风和创先争优活动取得实效,成立了软环境整治和创先争优活动领导小组,局长作为政行风建设和创先争优的第一责任人,做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”,班子其他成员对自己分管的科室和技术机构负责,业务工作延伸到哪里,政行风工作就抓到哪里,各科室、技术机构以“一切为了经济发展、一切服从经济发展、一切服务经济发展”为宗旨,大力为企业服务。
二、采取有效措施,切实维护经济发展软环境,推进政行风建设
务大厅并按规定进行审批,在手续齐全的情况下,尽可能简化办事程序,提高了工作效率。
其次是加强人员的素质培训。组织执法人员和检验检测人员参加省、市局组织的各项业务培训,并按照要求组织检验检测人员集中学习、自学了《应知应会手册》,提高了全局职工的业务素质,增强了工作的有效性。组织全局职工参加政治理论学习,增强党员干部职工的党性意识,发展了一名入党积极分子为预备党员。理论学习内容包括国家、省、市及地方政府的有关文件精神,特别学习了《廉政准则》、“五条禁令”、“五做到、十严禁”等规范行政行为的基本要求,增强了全体职工依法行政的意识并在工作中处处严格要求自己,时刻牢记服务发展这一要务,想企业之所想,急企业之所急,切实解决企业的实际困难,维护消费者合法权益,有效维护软环境,促进经济社会又好又快发展。
诚信和政务信息公开情况、企业负担等方面。通过走访,对我局工作人员的服务态度、服务质量有了较深的了解,并针对企业提出的问题进行整改。到目前为止,没有“吃拿卡要报借”现象发生。
四是严格责任追究制度。按照“谁主管谁负责”的原则,层层追究责任,对经济发展软环境造成破坏、影响政行风建设的行为,直接追究主要领导、主管领导和相关人员的责任,并且不允许参加年末的评先选优,情节严重的,要调离原工作岗位。
三、服务发展,以质取胜,争先创优活动取得显著成效 按照省、市局的统一安排,我局以“以质取胜、创先争优”为主题,继续深入开展创先争优活动,加大为社会、企业和消费者服务的力度。结合实际情况,我局制定了活动方案,确定了活动的指导思想、活动具体内容及要求,成立了领导组织,明确了分工和责任。按照方案的要求,我局创先争优活动取得了一定的成绩。
法权益受到侵犯时应如何去维护,春耕备耕时节,我局为农民免费检验了化肥4个批次,受到了广大农民的好评。
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