返岗实践心得体会范文(15篇)

时间:2023-12-03 16:45:07 作者:GZ才子

心得体会是对个人成长和进步的一种梳理和记录,可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。以下是一些经典的心得体会范文,希望能为大家提供一些参考和借鉴。

小学语文国培返岗实践心得体会

20xx年xx月xx日,参加xxxx教师置换脱产研修培训。经历了理论培训,走过了影子研修,我们又迈进了反思总结、返岗实践的门槛。在这一阶段,不断交流,在交流中反思,在反思中进步,在进步中提升,在提升中,我不断收获。现将自己几个月来的学习和实践总结如下:

一、思想上的改变。

二、教学中的转变。

在教学中,我积极地将自己在国培期间所学的理论整理清楚,制定相应的计划,在学校领导的支持下,我大胆的尝试,将所学到的各种新的理念及教学方法,及时的运用到自己的教学中。我首先将在影子研修阶段的学习、提高和收获,在教研组内进行了交流总结,让大家得到共同提高。在交流中,汇报了学习收获:上好课的要领是“抓住一个点,拎出一条线,铺开一个面,勾出一个魂”;上好一堂课的关键是“正确、深入的文本解读,独具匠心的教学设计,机动灵活的教学措施。”

读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数,阅人无数,不如名师指路,名师指路,不如自己开路。特别是对于“交际”的课堂的思考和解读,很深刻:教师在课堂上不能太强势,教师要退下去,学生亮出来。教师的责任是为学生,开一扇窗,而不是画上一个句号。教师的最高境界是唤醒人。在交流中,老师们碰撞出思维的火花,追寻着自己止于至善的理想。

三、经历培训,才知路漫漫。

原本以为经过国培,自己满载而归,历经实践,才发现理论与实践、理想与现实的矛盾与生成。要想一辈子做老师,只有一辈子学做老师,现在谈收获,为时尚早。播下一粒种子,也只有发了芽、开了花、结了果、进了仓才算真正的播种成功。

无论是聆听、观摩上课、互动评课,还是实践锻炼,每一次的学习都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新,使自己对教师这个职业进行了重新的认识,对于有效英语课堂的教学艺术、教研活动的形式等诸多方面也有了更理性的认识。在今后的教育教学实践中,我将学习采他山之玉,纳百家之长,做到在“教中学”,在“教中研”,及时反思,努力做到扬长避短,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。相信只要通过自己不懈努力,一定会有更新的收获和感悟。

返岗实践阶段,是“国培”的重中之重,是每一位学员学习结合实践的重要阶段。我一定要将其用于指导本人今后的教学实践工作,并对同仁产生一定的影响,方能不负学校重托以体现参加“国培”的目的与意义。

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返岗心得体会

第一段:返岗的意义和目的(200字)。

疫情造成了全球范围内的大规模停工和停产,给许多企业和工人造成了巨大的经济损失。随着疫情逐渐得到控制,各国开始逐步恢复生产,企业纷纷返岗,以重振经济。返岗不仅是为了恢复生产,更是为了让千千万万的员工们重新找回安全感和工作的目标。我也于近日返岗,经历了一番心路历程,获得了一些体会与心得。

第二段:安全防护是重中之重(400字)。

虽然疫情得到了一定的控制,但我们不能放松警惕,安全防护依然是返岗工作中的重中之重。在返岗前,我们的单位进行了全面的消杀工作,设置了消毒通道,配备了口罩、手套和消毒液等物资。而在返岗后,我们每天都需要自检体温,并定期接受检测。并且,我们还要勤洗手、戴口罩、保持社交距离,并避免接触疑似病例。这些安全措施的落实,不仅是为了保护我们自身的健康,也是为了避免疫情的扩散,为社会的稳定和发展贡献力量。

第三段:维护工作秩序需要主动作为(400字)。

返岗后,我意识到除了安全防护外,维护工作秩序也是至关重要的。经过长时间的停工,大家都可能产生了一些懈怠心态和习惯,这时候我们就需要主动作为,积极投入到工作中。首先,我们需要及时调整工作节奏,提高工作效率;其次,我们要加强团队协作和沟通,互相支持,共同完成工作任务;此外,我们还要认真遵守公司的规章制度,维护好工作场所的整洁和环境的良好。只有这样,我们才能更好地适应工作的节奏,提高自己的工作能力,为企业的发展做出更大的贡献。

第四段:保持健康心态和积极心态(300字)。

在返岗过程中,我发现保持健康心态和积极心态十分重要。疫情给大家带来了很多不确定性和焦虑感,但我们不能被消极情绪所笼罩,而是要保持乐观豁达的心态。任何困难都是暂时的,只要我们心怀坚定的信念,持之以恒,坚持不懈,就一定能够克服困难,取得胜利。同时,在工作中我们也要注重自我调节,保持身心健康。比如,适量运动、保持良好的睡眠习惯,经常放松心情等。只有健康的身心状态,我们才能更好地应对返岗工作中的各种挑战。

第五段:对未来的展望和期望(200字)。

返岗是我们重拾工作愉悦和目标的时刻,也是为未来发展奠定基础的机会。通过这次疫情的挑战,我更加清楚地认识到团结、拼搏和适应是成功的关键。在未来的日子里,我将不断学习和提升自己,充实自己,为企业的发展贡献自己的力量。我相信,只要我们紧紧团结在一起,共同努力,我们一定能够成功应对各种困难,创造出更好的明天。

园长返岗心得体会

疫情席卷全球,让人们的生活陷入一片混乱和不安,教育界也深受其害。作为一名园长,我深感责任重大,因此在疫情得到控制后,迅速返岗,努力带领园所回归本职,聚焦教育使命。在这个特殊时期,我更加清楚地意识到了教育的重要性。我牢记着“培养优秀人才,助力国家发展”的初心使命,不断调整园所的教育教学目标,力求做到精准教育,注重学生综合素质的培养。

第二段:制定灵活的应对措施,做好疫情防控。

疫情导致园所的教学活动受到极大的影响,面临着许多困难和挑战。作为园长,我及时与教职工多次进行沟通,共同制定了一系列灵活的应对措施。我们通过提供线上教学资源,开展远程课程,建立教师家访机制等方式,确保学生在疫情期间可以继续学习,保障教育质量。同时,我们也加强了园所的疫情防控工作,做好卫生消毒,引导学生养成良好的卫生习惯,努力为学生提供一个安全、健康的学习环境。

第三段:加强团队合作,共同成长。

疫情期间,我意识到作为一名园长,不仅需要有良好的管理能力,更需要注重团队合作。面对这场前所未有的挑战,我带领团队共同努力,加强团队协作和沟通。我们定期开展团队会议,分享疫情期间的工作经验和取得的成果,共同解决遇到的问题。团队成员之间的相互配合和支持,让我们取得了更好的效果。这一经历让我明白,团队合作是园所发展的重要保障,只有通过团队的共同努力和心无旁骛的奉献,才能给孩子们一个更好的成长环境。

第四段:关注师生困难,积极提供帮助。

疫情对学生和教职工的生活带来了很大的不便,也造成了一定的经济困难。作为园长,我积极关心师生的困难,并采取各种方式提供帮助。我与学生和家长密切联系,了解他们的需求,通过学校筹备的善款,积极帮助有困难的学生,让他们感受到园所大家庭的温暖。此外,我也与教职工进行沟通,了解他们的困难和需求,尽力提供帮助和支持。通过这些举措,我希望能够减轻他们的负担,让他们能够更加安心地投入到教育工作中。

第五段:启示与反思。

疫情是一次全社会的大考,对园长返岗起到了一种检验作用。通过这段时间的经历,我深刻地认识到作为一名园长,应当时刻保持教育使命的意识,带领团队共同努力,为学生提供更好的教育环境。同时,也要关注师生的困难,提供力所能及的帮助。这令我明白,作为一名教育工作者,我们的责任不仅仅是传授知识,更是为学生和社会培养出更多有担当、有创新精神的人才。只有在疫情面前保持冷静和坚定,我们才能更好地应对未来的挑战,为教育事业做出更大贡献。

总结:通过这次特殊的返岗经历,我更加坚定了投身教育事业的信念,也更加明确了自己作为园长的责任和使命。我将继续努力,带领园所保持团队合作,关注师生困难,并为学生提供一个安全、卫生的学习环境,培养他们成为有担当的未来栋梁。我相信,只要我们齐心协力,经历困难,我们定能战胜一切困难,为教育事业做出更大贡献。

工作返岗心得体会

自新冠疫情爆发以来,人们的生活和工作方式都发生了很大的变化。很多人被要求在家工作,远程办公成为常态。然而,在疫情逐渐得到控制的情况下,很多人也开始陆续返岗。这次的返岗经历不仅是对过去工作的延续,更是对疫情下的自我管理和适应能力的挑战。在此,我想分享一下自己的返岗心得和体会。

二段:为返岗做准备。

对于即将返岗的人,做好准备是非常重要的。首先,保持充足的睡眠和良好的身体状态是必不可少的。在家远程工作时,我们往往可以更加自由地安排时间,可以在中午或者晚上回想和休息。但返岗后,我们需要遵守公司的规定和工作时间,体力和精力上都需要有所准备。其次,还要加强防疫措施。这包括佩戴口罩、勤洗手,避免与他人亲密接触等。只有这样,才能保证我们的健康和安全,也可以预防疫情的传播。

三段:适应新的工作环境。

返岗后,我第一时间感受到的就是工作环境的变化。经过一段时间的远程工作,我已经习惯了家里的自由和舒适。返岗后,环境变得相对拥挤和忙碌,与在家中的心境发生了很大的转变。但很快,我就意识到这种转变是必要的。我们需要重新适应正常的工作状态,积极融入团队,为公司的发展尽职尽责。此外,还要努力学习和了解公司的新政策和流程,与同事多交流,才能更好地完成工作任务。

四段:发掘潜力,提高效率。

返岗并不是单纯重复以前的工作,反而是发掘潜力的机会。由于疫情的影响,很多公司都面临人力资源和经济上的压力。因此,我们需要在工作上更加努力,提高效率,为公司留存更多的价值。返岗后,我开始主动学习新的技能和工具,以提高自己的工作效率。同样,我也希望同事们也能够积极创新,发掘自己的潜力,为公司的发展做出更大的贡献。

五段:总结。

返岗后的工作,虽然面临挑战和压力,但是也是一个提高自我能力和扩展视野的宝贵机会。通过积极适应新的工作环境,开展自我创新,增强自我能力和扩展视野,我们可以更好地应对未来的工作挑战,更好地发挥自己的价值。在这期间,我们应该保持积极心态,相信自己,相信团队,努力为公司的发展做出更及时的贡献。

幼儿园转岗教师返岗实践心得体会

我有幸参加了20__年海南省农村幼儿园转岗教师培训学习。走进琼台师院,从农村进城的我感到既陌生又兴奋,这里的一切深深地吸引着我的眼球,住宾馆、领补贴、长知识,真爽!开学典礼那天刘玉春老师语言亲切热情,给予我一颗定心丸。番正琰主任讲了一句震撼我的话。他说“幼儿教育走进了春天”。我想我们的农村幼儿教育简直在寒冷的冬天。老师的辛苦付出得不到领导的认可,更得不到家长的理解,不管怎样我还是一如既往的投入到幼儿教育中,默默地耕耘这块农村幼儿教育的空地。通过为期九天的脱产学习,使我对幼儿学前教育的重大意义有了新的认识,也使我对幼儿教师这份职业有了更深层次的理解和体会。

这次的培训对我来说是一种惊喜,不仅能学习到幼儿教育专业知识,而且能近距离的聆听到省内外教育领域专家及园长的讲座,对这样的充电机会我格外珍惜。培训的科目包括幼儿园五大领域学科的设计与指导,幼儿教师职业道德与专业素养,幼儿的有效学习及其指导策略等等。园长们理论联系实际,用真实的教学案例说话,从案例中列举教育现象,罗列教育行为,分析教育观点。讲座理论深刻,案例丰富详实,贴近教学实际,我被他们的讲座内容深深的吸引着。培训学习像一缕阳光,指引着我在教育领域的摸索前行。五大领域的学习,使我如沐春风,茅塞顿开;教师职业道德与专业素养学习,使我感觉到肩上的重担非比寻常;通过本次培训,不仅解决了我在实际工作中遇到的很多疑难问题,也使我对本职工作有了深深的感悟。首先,我认为幼儿教育的重要意义在于它是一项爱的工程。爱是一切教育的根本,没有爱,教育就失去了它的动力和源泉。孩子们是一颗颗稚嫩的幼苗,需要作为老师的我们辛勤的培育浇灌,才能健康茁壮的成长;关心和关爱每一个孩子,让他们都能在爱的怀抱里长成参天大树,国家栋梁。其次,教师的职业道德决定着教育的优劣。我们是孩子人生旅途的启蒙人,我们教育中的。一点一滴将直接影响到孩子的未来,只有老师不断反思,分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。最后使我明白了小学教育是知识灌输式的教育,而幼儿教育是重在启智、品质教育。

中国幼儿教育迎来了春天,走进了春天,祖国的花朵们允吸着春天的气息,享受着春风的抚摸,春光的温暖,春雨的乐曲。

短期的培训结束了,可是长期的学习还要进行下去。今后,我将树立终身学习的观念,将学习与教育教学实践紧密的结合起来,努力探索新的教育教学方法,做一名家长满意,孩子喜欢的幼儿教师。

返岗直播心得体会

随着疫情逐渐得到控制,许多企业和机构也开始陆续恢复正常的运营,员工们也纷纷返回办公室。然而,由于疫情的持续影响,一些企业决定采取返岗直播的方式,以减少人员聚集和交叉感染的风险。我有幸参与其中的一个返岗直播活动,并从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先,返岗直播的最大优势是方便快捷。相比于传统的返岗方式,返岗直播无需员工们亲自到公司,只需要在家里或任何有网络连接的地方通过手机或电脑参加直播即可。这样不仅节约了时间和交通费用,也减少了员工们之间接触的机会,降低了潜在的疫情传播风险。同时,直播还能够录制并保存,方便员工们回顾和消化学习内容。

其次,返岗直播给予了员工们更大的自主性和灵活性。在直播过程中,员工可以根据个人需求随时调整参与的时间和地点。这让员工们能在不受工作地点限制的情况下完成各项任务,并且能更好地与同事和上级进行沟通和交流。同时,在直播中,员工也可以随时提问和解答问题,进一步加深对工作内容和相关事务的理解。

另外,返岗直播也提供了更广阔的学习机会。在直播中,不仅可以学习和了解公司的最新工作进展,还提供了许多培训和技能提升的机会。对于许多员工而言,返岗直播成为了一个学习的平台,他们可以通过直播了解更多关于自己岗位的工作技巧和经验分享。这不仅提高了员工们的专业素质,还培养了他们不断学习和适应变化的能力。

然而,返岗直播也面临一些挑战和问题。首先是技术问题。尽管我们生活在一个高科技的时代,但是网络问题和设备兼容性依然存在。有时,直播过程中可能会因为网络不稳定而导致画面卡顿或中断,这对于参与者的学习体验是一个挑战。另外,参与返岗直播需要一定的自律和自我管理能力。对于一些缺乏自控能力的员工来说,返岗直播可能会导致效率的下降和学习的不认真,从而影响工作的质量和效果。

总的来说,返岗直播作为一种新兴的工作模式,为企业和员工们带来了许多便利和机遇。它不仅提高了工作的效率和灵活性,还提供了更多的学习和发展机会。当然,返岗直播也需要企业和员工们共同努力,以解决可能出现的问题和挑战。通过对返岗直播的不断探索和改进,相信它将成为未来工作的一种重要形式,为我们带来更多的机遇和发展空间。

幼儿园转岗教师返岗实践心得体会

__省自20__年“普三”以来,学前教育事业蓬勃发展,转岗幼儿教师也日渐增多。时至今日,转岗幼儿教师已经成为幼儿教师队伍中的一个新群体。在我园,转岗幼儿教师的队伍也日渐庞大。这些教师之前从事中学或小学教育多年,来到幼儿园后,在工作环境、教育方式方法、专业知识运用等方面都存在一定的不适应。为促进转岗幼儿教师队伍建设,探索转岗幼儿教师专业发展的途径,提高我园教师队伍整体素质,促进幼儿园内涵发展,从20__年开始,我园进行了转岗幼儿教师专业发展途径的研究,以下就是我们的研究结果及经验总结。

一、转岗幼儿教师的工作现状。

通过对近三年内转岗至我园的21名教师进行调查,我们发现:第一,这些转岗幼儿教师对自身专业发展需求持认可态度。他们愿意通过多种途径,如参加继续教育、园本教研、外出培训等活动来拓展加深学科专业理论和实践知识,更新教育观念,提升自身的综合实践能力。第二,这些转岗幼儿教师的专业知识结构不强,缺乏骨干教师。参与调查的21名转岗幼儿教师中,35岁以下的年轻教师有20人,28周岁以下的教师有5人。专业知识结构方面,初始学历是大专的仅有2人,不到1%,且为英语专业,其余都是中专学历,没有真正从幼儿师范毕业的教师。第三,这些转岗幼儿教师存在一定的职业倦怠、工作不适应的现象。有70%的教师存在职业倦怠,缺乏职业认同感。相比于中小学,幼儿园工作时间长,工作内容琐碎具体,家长工作更直接、更细致,教育方式更加灵活,安全责任压力更大。面对这些变化,个别老师感觉自己缺乏能力,因而疲于应付。虽然付出很多,但是收获很少,他们感到很无助,无法自我调适工作中的压力。教师年龄结构成熟化,这是可喜的一面。但教师的知识结构不够全面,短期内无法适应工作压力,严重影响了教师的专业发展。

二、立足园本培训,促进转岗幼儿教师专业发展。

1、建立有效的激励机制,提高转岗幼儿教师专业发展的积极性。

有效激励机制的建立是促进转岗幼儿教师专业发展的有效手段。为此,我们通过多种途径激发转岗幼儿教师的工作潜能:首先,保障转岗幼儿教师拥有个人专业发展自主权,让他们自己制订成长计划;其次,对转岗幼儿教师优先提供外出学习、观摩、进修和参评优秀教育活动、教案、论文等机会;再次,对表现出色的.转岗幼儿教师给予优先评模、评先、骨干教师培养等机会;最后,在绩效发放方面,对进步显著的转岗幼儿教师也会给予奖励。这一系列的措施有效地激发了教师参加专业培训以提升自身专业能力的积极性和主动性。

2、转变教育观念,使转岗幼儿教师尽快适应幼儿园工作。

转岗幼儿教师的职业认同感普遍较低,他们对幼儿教育的内涵理解不够。一些教师不了解幼儿生理、心理、认知发展理论,认为“幼儿园里就是教孩子学个儿歌、讲个故事,只要孩子高高兴兴、磕不着碰不着、玩好就行了”。他们的教育理念与方式仍停留在“重保轻教”层面。他们虽然很负责任,但其教学随意性大,存在“小学化”和“保姆型”的教学倾向。鉴于此,我园积极创设宽松愉悦的工作氛围,让他们交流自己的困惑和需要,随后通过园本培训等方式转变他们的教育观念,让他们形成对幼儿教师职业的正确认识,提高其专业思想和保教技能,使他们能尽快地适应幼儿园的教育教学工作。

3、在教师调配上,以老带新,缩短转岗幼儿教师的适应期。

在转岗幼儿教师适应新岗位的过程中,班级常规、教育教学的秩序等都会被打乱。但教师1~3年的适应期不能让孩子们的成长受到太大的负面影响。为此,我们让幼教时间长的老教师、优秀教师与新调入的转岗幼儿教师搭班,从幼儿的常规管理、家长工作的开展到教育教学的实施等过程都有老教师作指导和引领,帮助转岗幼儿教师解决实际问题。在老教师的带动下,转岗幼儿教师很快适应了班级工作,并主动参与到幼儿园的教育科研工作中。

4、采取多种培训方式,促进转岗幼儿教师的专业发展。

我们组织教师参与各种教育技能培训,采取定期学习、聘请专家入园指导、案例分析、讨论交流等方式进行幼教法规、基础幼儿教育理论学习、教学活动设计、课件制作、教学能力、教学反思、教育教学论文撰写等方面的培训。多数幼儿教师在家庭中都身兼女儿、妻子、母亲、儿媳等数职,家务缠身,不可能抽出太多时间系统地学习专业知识,所以我们先梳理出学习提纲,让教师有目的、有纲领地学习,掌握必备的专业知识和技能。同时,搞好继续教育课程的学习,通过自学、集中学习、集中研讨等方式进行。

经过两年多的探索和实践,我园转岗幼儿教师的综合素质明显提高,来自幼儿园及幼儿家长的信任和鼓励使他们增强了职业认同感和自豪感。经过培训,这些转岗幼儿教师已初步掌握了幼儿教育学、心理学、卫生学方面的部分专业知识和基本的专业技能,树立了正确的教育观念,教育实践能力也有了很大的提升,已经能够适应幼教工作。

三、一些思考和建议。

根据我园的研究及实践经历,对相关单位和机构,我们也有一些思考和建议。

1、对师资培训机构的建议:培养更好的幼儿师资,提供更多的职后培训。

在职前培训上,正如武汉市教育科学研究院彭兵老师所言,幼儿教师工作的特殊性和职业属性的多样化,决定了教师个人的综合素质在专业化的进程中的重要地位。我们目前的幼儿园教师多是初中起点经过三年职前培训直接就职的中专生。因而,幼师学生多数是文化成绩起点较低的学生,他们的文化素养有限成为制约幼儿教师专业发展的重要因素。有些职业学院的幼师专业,中专3年,在校学习一年半,实习一年半,有的甚至只在校读一年;大专5年,在校三年半,实习一年半。学生在校学习时间短,专业知识和专业技能学得不够扎实,因而,其实践能力也难以得到很好的提高。但是,幼儿园师资队伍的培养关键仍然在幼师学校。因此,幼师学校和教师进修学校等师资培训机构也应该进行课程改革,将课程的重心移至教师专业发展上来,着眼于教师教学实践能力的提高,扎扎实实地搞好教学工作,培养出高素质的幼师毕业生。

在职后培训方面,我们认为各大培训院校专业的开设,要符合国情、省情及地方教育需求。而且,职后培训不应只关注广大幼儿教师的学历达标,更应关注幼儿教师的知识技能和教育实践能力的提升。只有这样,才能更好地满足社会需求。

2、对地方政府和教育行政部门的建议:教师聘用要符合幼教发展实际。

中小学教师转岗到幼儿园任教,必然会有一个适应转型的过程。而且,有一部分教师工作稳定性不高,他们有工作调动、继续转岗的想法。所以,投入很大精力和财力培养这些教师,其结果往往是徒劳无功。因此,要根据幼儿教育发展的特点大力发展学前教育的师资培训。盐山县从20__年开始,中高等院校毕业生不再包分配,幼儿园的师资来源只有中小学的转岗教师,即使每年都有招聘特岗教师,但他们也都下了乡镇,根本不会到县城幼儿园里来。因此,我们建议地方政府解锁幼儿教师录用政策,停止将中小学教师转岗到幼儿园任教,招聘专业院校毕业的幼儿教师充实幼教队伍,为幼儿园输入一些优质的教育资源,让幼教事业健康发展。

总之,要发展学前教育,教师队伍建设是关键。我们要加强幼儿教师的队伍建设,加大转岗幼儿教师专业的培训力度,探索转岗幼儿教师专业发展的途径,努力建设一支具有高素质、高水平的教师队伍,优化保教质量,促进幼儿园内涵式发展。

返岗心得体会

随着疫情逐渐得到控制,各行各业纷纷复工复产,许多人也重新踏上了工作岗位。我也是其中之一,在返岗的过程中,我积累了一些心得体会。以下将就这些体会进行阐述,以供参考。

首先,我意识到安全防护是返岗的首要任务。在疫情期间,各个企业纷纷制定了一系列的防控措施,包括测量体温、佩戴口罩、保持社交距离等。我们作为员工,应当自觉服从和执行这些措施,确保自身和他人的安全。同时,要加强日常卫生习惯,勤洗手、勤消毒、勤通风,不随意外出,避免集会聚餐等风险行为。只有做好这些安全措施,才能为自己和社会创造一个平安的工作环境。

其次,我认识到灵活适应是返岗的关键。由于疫情的出现,许多工作方式和流程可能会发生改变,我们需要及时调整自己的思维模式和工作方法。比如,在返岗后,我们需要更多地进行在线沟通和协作,利用各种信息化工具提高工作效率。同时,也要做好与同事及上级的沟通,互相配合,共同应对新的工作挑战。随着时间的推移,我们会逐渐适应新的工作环境,并且找到更加高效的工作方式。

第三,我深刻理解了责任心的重要性。在疫情期间,作为员工,我们肩负着更多的社会责任。除了完成自己的岗位职责之外,及时上报和处理发现的疫情风险。保持良好的个人卫生习惯,自觉遵守公司相关规定。同时,也要积极参与到社区和社会的防控工作中,做好自己的一份力量。只有每个人都能够履行自己的职责,才能够共同努力构筑起一个安全的工作和生活环境。

再次,我对工作的热情和专注得到了更加深刻的理解。疫情期间,许多企业受到了不同程度的影响,面临着巨大的困难和挑战。作为员工,我们更需要发扬团结协作的精神,用心投入到工作中,为企业发展贡献自己的力量。返岗后,我们要将工作放在首位,努力提高绩效,完成既定目标。无论面对什么样的困难,我们都要保持积极的态度,相信自己能够克服困难,为企业带来更好的成绩。

最后,我体会到与身边的人真诚相待的重要性。在疫情期间,我们可以更加明确地感受到关爱和支持的重要性。身边的每个人都经历了同样的疫情,都对生活和工作有了新的认识和体会,我们应当尊重彼此的感受和需要,在工作中互相帮助和支持。同时,也要珍惜与家人团聚的时光,多陪伴与关心他们,让彼此都感到温暖和力量。

总之,返岗是每个人的机会和挑战,只有我们能够通过安全防护、灵活适应、承担责任、热情投入和真诚相待等多方面的努力,才能够在工作中取得更好的成绩。相信在不久的将来,我们能够共同战胜疫情,恢复经济发展,为社会的繁荣做出更大的贡献。返岗的体会让我更加坚定了对未来的信心和决心,我相信只要我们团结一心,共同努力,就一定能够创造属于我们自己的美好未来。

返岗实践总结

201x年xx月前往xx参加培训,现在已经回到自己的学校,进行上课和指导顶岗教师实习,现又过了半月,我对自己这一个多月的学习和实践,有以下几点总结。

在培训以前总是为了上课而上课,没有太多的思虑,一天忙于常规备课、上课及其它工作。在培训学习中,在教授、专家的指导下,我对教育教学有了更进一步的理解,对自己的教学目的,有了更确切的规划。通过培训,我还知道了阅读对一名教师的重要性。所以这段时间,我开始阅读书籍,教学的、文学的,尽量抽出时间来看书。

我将在国培期间学习到的教育教学知识运用到实际的教学中,不管是专家的理论知识,还是一线教师的实践成果,我都将它整合到我的教学之中,并积极去探索、创新、提高。

回到学校后,我认真地理清自己的思绪,与同年级、同学科的老师认真探讨教学的方法、技巧,努力让孩子们在快乐中进行有效的学习,采取多种形式的教学,努力提高学生学习的自主性。为此我进行了认真的课前思考,课前设计、课前备课以及课后反思、课后总结。上好每一堂课。

1、采取了教学的多样式,学生普遍兴趣高昂,学习态度明显好转,上课讲话、开小差的学生明显减少。

2、学生们学习的自信心增强,以前上课不敢举手、回答问题结结巴巴的学生减少,学生们敢于在课堂上表达自己的意见、见解,课堂活波有序。

3、学生的良好学习习惯进一步养成。不管是作业的完成还是课前的预习,都能做到保质保量。

返岗上课,使我能马上将自己学到的理论知识、实践知识运用到教育教学当中,使自己进步,更能看到自己的不足,以便于改正、提升。总的来说,这个阶段,从思想上,教学工作上,自己都有所进步,有所提高。我即将开始下一个阶段的学习,希望在接下来的学习当中,自己能有更多的收获。

返岗实践总结

置换召回,再次迈入师大的校门,转眼间,已经快一年啦,在师大学习的场景,点点滴滴、历历在目,回顾返岗实践这一年的工作生活,有彻夜难眠的思索,有身体力行的垂范,也有取得成绩的欣慰,更有创造奇迹的惊喜。这一年,我把师大学到的专业理论与本单位的实际情况相结合,配合园长踏实抓好幼儿园的日常工作,提高教师队伍素质,提升每一位教职员工的职业幸福感。进行了一系列校园文化建设的创新改革,各项工作稳步开展与推进,并取得了一定的成效,下面我把返岗实践工作情况向各位领导和老师们汇报一下。

1、校园文化,快乐为本。

幼儿园文化是整个幼儿园生活中所形成的具有独特凝聚力的园风园貌、制度规范和精神气氛等,它决定着幼儿园的精神面貌,是凝聚和激励全园教职工的精神力量,是幼儿园得以可持续性发展的巨大内驱力。根据办园理念及幼儿、家长、社会的需求,我园以人为本确定校园文化主题为:“521‘乐’文化”。

521―谐音“我爱你”,意味着市直幼快乐大家园中的每一个成员都在爱中成长,感受爱、传递爱,放飞爱。“5”

代表五育并举,五大主题,五彩生活。“2”代表家园两携手、师幼双互动、亲子共成长。“1”代表以一切孩子的快乐成长为宗旨、倡导家园一致教育。“乐”是我们校园文化的核心内容,幼儿“乐”生活、家长“乐”合作、教师“乐”工作。

2、教研教学,双轨并行根据局教研室工作要求,加强园本教研力度,提倡人人参与教研,班班有教研课题。结合521乐文化主题,我园参与的省级十一五课题“发挥特长,展示亮点”的研究,已经顺利结题,并受到省教育厅领导的充分肯定,教师们的职业幸福感、归属感和自信心大大增加了。在这个温馨的大家园中教研教学相融合,每位教师都有施展自己才华的舞台,真正成了幼儿园的主人,本学年我园同时开展了河北省教育实验基地子课题《家园同步促进幼儿习惯养成》及国家十二五课题《针对有特殊需要的儿童指导与帮助策略的研究》课题研究,通过教师的研讨、交流、创新、实践,总结的重点方法实用性非常强,我相信在我园全园教师的努力下,我们一定如期、圆满、顺利、高标准结题。

1、五库并建―资源共享。

(1)教学“资料库”

市直幼以“教师评优活动”作为载体,每年开展“好课大家评”“优秀教案设计与评比”、“教学论文评比”、“优秀墙饰设计”“特色域活动评比”“优秀课件评比”等活动,收集了百余件教师自制课件,逐渐形成教学“资料库”,从而促进了教师教育教学能力的整体提高,为教学活动的有效开展提供了强大保障。

(2)玩具“器械库”

幼儿园每年都会花费大量的时间和精力组织教师收集废旧材料制作玩具器械,可是老师们的精心制作往往风吹日晒雨淋不到一个学期就破烂不堪,无法再用,“快乐玩具堡”为户外玩具器械安了一个家,童趣美观,堡外有目录堡内有标签,一目了然,根据幼儿身体机能,划分五大功能区,玩具器械分类储存,各年龄斑轮流活动,幼儿取放自如,不仅大大提升了幼儿身体的综合素质,也节省了教师反复做玩具的时间及材料成本。

(3)家园“信息库”

家园合力才能搞好幼儿教育,我们利用校园网站和qq群与家长形成了教育合力,各方面的信息我们都可以通过网络及时与家长沟通,得到了家长的大力支持。

(4)管理“人才库”

利用农村后备干部和骨干教师的选拔活动,培养领军人物,发挥省示范园学科带头人的榜样作用,形成骨干教师的人才库,为全市幼儿园提供人才资源。

(5)经验“分享库”

2、废旧变装节俭养德。

由于资金紧张,我园大力提倡节俭养德从我做起活动,使用了十五年的破旧桌椅,教师们精心修缮、巧手绘制又重新成了美工活动室一道亮丽的风景线;家中不再流行的白t恤成了孩子们手中的画布,孩子们穿着自己设计图案的t恤颇有的点艺术范儿;司空见惯的废旧瓶子,摇身一变,变成了安全、环保、经济的操作材料,投放到活动区,孩子们玩起来乐此不疲。

1、五步模式―骨干引领。

为了让全体教师更加系统和科学地领悟幼教学科带头人的先进经验,全面发挥骨干教师的示范作用,市直幼采取5步骨干带动法:一引二评三推四导五铺,全面提高教师整体素质。

5i模式逐步深化,形成了市直幼全体教师人人勤钻研、个个争骨干的趋势。

2、四位一体―挖掘亮点。

以4个主体、4个依托为主要方式进行教师专业发展评估。即以教师个体为主体,依托教师专业成长档案开展教师自评;以班级为主体,依托班级工作业绩开展师师互评;以领导为主体,依托班级日常工作开展指导性评价;以幼儿、家长为主体,依托幼儿学期发展情况开展家长评价,通过四位一体的评价机制挖掘教师潜能优势,找到亮点,发挥特长,增强自信。

3、师徒共进―青蓝工程。

青蓝工程是有效帮助青年教师适应教育教学工作,站稳讲台的有效措施。凡教龄在3年以下的教师,根据心理需求及专业发展需求填写拜师意向书,进行自由组合师徒结对,使青年教师在最短的时间内成为主力军。

4、班级工作―轮换管理。

班长实行轮换制,有效调动了教师工作积极性,增强了主人翁意识老班长经验介绍,新班长之一接货,增强了教师自我管理的活力,使管理制度真正起到激励作用。

5、教师行为——规范为镜。

1、严格把关七项举措。

(1)是成立了传染病疫情应急处理领导小组,并制定了严格的传染病防控应急预案。

(2)严把晨检午检关。从入园的“一看、二摸、三问、四查”,到中午值班领导、保健医巡回检查,确保及时发现和处理幼儿异常情况。

(3)严把消毒通风关。细化分工责任到人,保健医与值班领导协同查落实并签字确认。

(4)严把幼儿就餐关。在幼儿饮食方面,坚持做到严把进货源头关,严把生、熟、主、副隔离关。

(5)严把教师培训关。保健医就有关春季传染病的知识组织教师培训,让每一位教师掌握传染病的特征、预防措施,并进行考核。

(6)严把家庭防疫关,通过橱窗与讲座加大宣传力度。

(7)加强因病缺勤幼儿电话追踪,及时掌握幼儿病情发展及治疗情况。

2、卡卡平安幸福乐园。

为了规范幼儿接送制度,防止幼儿园暴力事件的发生,我园用id卡刷卡摄像的接送方式,采取“一卡”“二疏”“三分”“四排”“五护”“六促措施,使幼儿入离园秩序井然,幼儿及家长安全得以保障,也收获了幼儿家长及社会的认可和称赞。

3、监控设施,不留死角。

楼道、衣帽间、寝室、操场新增视频监控摄像头54个,其中食堂8个,目前视频监控摄像头总数达到70个,实现了园内视频监控无死角。

4、严格把关,创新饮食。

我们设有专门的食堂管理人员和库管人员,严把食品安全关,严格规范管理。

(1)饮食结构,创新食谱。

依据科学的理论指导,调整幼儿饮食结构,每天在早餐中加入水果拼盘,促进维生素吸收,增强幼儿食欲,得到了幼儿及家长的一致认可。另外,我园将幼儿食谱进行改良创新,采用图文并茂的形式进行展示,此举反响强烈,得到了众多家长的关注和好评。

(2)日常教育,强化自理。

我们将原来的饭菜混吃进餐模式改为使用方便的圆形多格餐盘,进行分餐制,并实行“少分多次”供餐制,全面响应“光盘行动”做到了节约粮食,规范进餐。摒弃幼儿进餐环节保育员包办代替的习惯,抓住生活中的教育机会,放开幼儿手脚。在吃大虾或鸡蛋等带皮儿的食物时,不怕脏与乱,教师学“偷懒”,放手让幼儿动手操作剥壳儿,锻炼与提高了幼儿的自理能力。

我们倡导教师要建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。我园每月至少开展1次大型的家长进课堂活动或家长专题讲座,向家长充分展示我园的教育教学、饮食保健,有效促进了家长建立全新的育儿观。利用家长小纸条说明幼儿需关注特殊情况;利用离园时间分批与家长沟通幼儿在园情况;利用q群平台布置家长工作与家长沟通交流,同时上传幼儿一日活动图片信息,使家长安心(幼儿园为小班楼层统一安装wife,便于与家长交流。教师不辞辛苦,即使下班到深夜也对家长的问询不厌其烦。)。

本年度我园被评为唐山市文明单位、唐山市幼儿教育先进集体、唐山市示范性教师专业发展学校、唐山市卫生工作先进单位、唐山市绿化先进单位、以及迁安市学校安全工作先进单位、无烟示范学校,校园文化建设拉练优胜单位并进行了经验介绍,在首届园长论坛经验交流中获一等奖,并展示了四节观摩课,两位教师获中小学幼儿园教师基本功大赛一、二等奖,多件玩教具获迁安市幼儿园优秀自制玩教具评比一等奖。名师培养对象送课下乡受到好评,中国经济网河北频道以图文并茂的形式登发了我园的《卡卡平安幸福乐园》,中国日报网河北教育在线频道广泛宣传并登发了我园《将光盘进行到底》、《废旧桌椅再利用,巧手绘制换新颜》的做法。

成绩虽然不是我自己的,但它是前进的动力,在今后的工作中,我一定踏实稳步,再接再厉,深入自省,摆准位置,依靠自身优势,为幼儿,为教师,为家长,搭建快乐平台,把迁安市市直幼“521乐”特色文化深入发扬光大,不断提升幼儿、教师和家长的幸福指数,真正创出符合时代特色的521“乐”品牌名园。

返岗实践总结

通过这次浸入式培训学习,结合我班实际,使我深刻地意识到作为跨时代的教师,“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今天,就连学生的需求也难以满足。如果教学理念不改变,教学方法不创新,个人素养不提高,是难以胜任的。这个时代要求教师要不断的学习提高,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性,总是用陈旧的知识和老化的.观念去教育现在的学生,那其结果必然是要误人子弟的。作为教师,我们的学习不是一般的学习,而是受教育和施教育的学习。我们最终的追求是培育人才,为“育人”而学习是教师的天职。我们应当积极参加上级组织的各种培训,继续学习,达到活到老,学到老的终身学习目标,让自己成为“源头活水”,更好地滋润学生渴求知识的心田。

首先,在平时的教育中我非常注重德育的渗透,经常结合教学内容,对学生进行行为规范、集体主义、爱国主义等德育教育,我要让学生知道在他成才之前首先要学会做人,做一个品德高尚的人。

其次,在教学活动中,帮助学生确定适当的学习目标,培养学生良好的学习习惯,掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习兴趣。充分调动学生的积极性,为学生提供各种发展的机会,为学生服务,构建有效和谐课堂。

最后,班务管理水平有了提升。对于所有的学生我都会一视同仁,当学生有进步时,我会及时做出表扬,而当学生犯错时,我也会做出合理的批评与教育。不会因为他成绩好而心存袒护,而对成绩差的学生抱有偏见。

原本以为经过国培,自己满载而归,历经实践,才发现理论与实践、理想与现实的矛盾与生成。要想一辈子做老师,只有一辈子学做老师,现在谈收获,为时尚早。播下一粒种子,也只有发了芽、开了花、结了果、进了仓才算真正的播种成功。在今后的教育教学实践中,我将学习采他山之玉,纳百家之长,做到在“教中学”,在“教中研”,及时反思,努力做到扬长避短,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。相信只要通过自己不懈努力,一定会有更新的收获和感悟。

返岗实践总结

20xx年xx月前往xx参加培训,现在已经回到自己的学校,进行上课和指导顶岗教师实习,现又过了半月,我对自己这一个多月的学习和实践,有以下几点总结。

一、思想上:

在培训以前总是为了上课而上课,没有太多的思虑,一天忙于常规备课、上课及其它工作。在培训学习中,在教授、专家的指导下,我对教育教学有了更进一步的理解,对自己的教学目的,有了更确切的规划。通过培训,我还知道了阅读对一名教师的重要性。所以这段时间,我开始阅读书籍,教学的、文学的,尽量抽出时间来看书。

二、技能上:

我将在国培期间学习到的教育教学知识运用到实际的教学中,不管是专家的理论知识,还是一线教师的实践成果,我都将它整合到我的教学之中,并积极去探索、创新、提高。回到学校后,我认真地理清自己的思绪,与同年级、同学科的老师认真探讨教学的方法、技巧,努力让孩子们在快乐中进行有效的学习,采取多种形式的教学,努力提高学生学习的自主性。为此我进行了认真的课前思考,课前设计、课前备课以及课后反思、课后总结。上好每一堂课。

通过教学收到了较好的教学反馈信息:。

1、采取了教学的多样式,学生普遍兴趣高昂,学习态度明显好转,上课讲话、开小差的学生明显减少。

2、学生们学习的自信心增强,以前上课不敢举手、回答问题结结巴巴的学生减少,学生们敢于在课堂上表达自己的意见、见解,课堂活波有序。

3、学生的良好学习习惯进一步养成。不管是作业的完成还是课前的预习,都能做到保质保量。

返岗上课,使我能马上将自己学到的理论知识、实践知识运用到教育教学当中,使自己进步,更能看到自己的不足,以便于改正、提升。总的来说,这个阶段,从思想上,教学工作上,自己都有所进步,有所提高。我即将开始下一个阶段的学习,希望在接下来的学习当中,自己能有更多的收获。

返岗实践个人总结,教师返岗实践总结

总结。

教师返岗实践总结三篇旧的教育理念只关注少数学生的能力培养,

教学。

评价强调甄别功能,不利于学生的个性发展,不符合时代发展的需要。而通过国培培训,使我对新的教育理念有进一步的理解,即强调以学生为本,面对全体学生,关注每一个学生的发展,教学评价要促进全体学生的终身发展。返岗实践个人总结教师返岗实践总结1十五天的**国培学习结束之后,我又返回到了自己的工作岗位上。从归来之初的不适应,到努力调整自己的状态,继续投入到正常有序的教学工作中,两个多星期的反思和实践,让我对自己的职业有了更新的认识和思考。

一、转变思想,重树认知。

一直以来我都觉得自己还是比较善于学习和钻研的,但我却没有注意到自己在不知不觉中遗失了自己最初的坚持。在培训学习中,我在教授、专家的引领下,对当下全国的教育,特别是语文教学中的先进教育方法和理念深深的触动了。现在在自己的岗位上,我常常思考:怎样才能使农村中学语文改变滞后的现状?怎样使这些新的教育教学理念运用到自己的课堂教学,使农村的孩子也能够学好语文,提高综合的语文素养,健康快乐的成长?我想,这是一个循序渐进的过程,首先要从自身做起,继续加强学习和探索。归来后,我首先找到了没有阅读完的《成功无捷径——第56号教室的奇迹》一书开始阅读,想要刺激自己快速地转变思想,重新树立对教育的良好认知。

二、认真学习,坚定信念。

我首先将自己学习的收获在教研组内进行了交流总结:教师要想不断进步,必须不断学习,不断进取。学,就要读。读经典,读理论,多读,多思。学,还要助。团队协作、扎实教研,用一个教师带动一个教研组,一个教研组带动一个学校,让老师在互助中不断成长。

读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如名师指路,名师指路,不如自己开路。从几次的培训学习中,我坚定了自己语文教学的"追求:朴素语文。朴素的课堂要对学段目标进行准确的把握;朴素的课堂要有精炼的教师语言,不花哨,不折腾,无价值的问题不提,可有可无的不讲;朴素的课堂要有精当的评价,无痕的语言,要对学生有的关注,教师在课堂上不能太强势,教师要退下去,学生亮出来。教师的责任是为学生打开一扇窗,而不是画上一个句号。

是在教教材,还有很多的东西没有真正研究透。通过学习,我受到了启发,今后教学时必会真正研究透教材,敢于质疑,敢于挖掘,敢于挑战常规,并且教学中会教给学生思考问题的方法,让学生学会思考,敢于挑战,不盲从,不迷信。

返岗实践活动中,我认真参与了教研组的听评课活动,尤其在教研会研讨中,我认真聆听了各位教师对罗光林老师执教的《破阵子》一词的点评,也积极对罗老师的课发表了我的一点浅鄙之见。同时,我也将这样的研讨渗入日常的教学中,在平时的备课和反思环节积极和同年级的老师交流,从中收获甚多。我想,只有不断的探索,勇敢地实践,我的语文教学才会真正拨开乌云见月明。

四、路漫漫,促发展安康学习让我明白了人外有人天外有天,让我明白了教学不仅是一门复杂的学问,同时又是一门高超的艺术,需要我们不断去研究,不断地去反思,不断地去提高。要做一个对学生负责的老师,我必须不断地学习,促进自身专业化不断向前发展。

通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。“想给学生一碗水,教师必须有一桶水。”而现在的一桶水已经不能满足需求,我们要给孩子们注入源头活水,这就需要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验记录下来。在整理中思考,在行动中研究,这将是我今后所追求的目标。同时教师要成为研究者,就要不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。

我一直相信:只有坚持学习的人,才能拥有美丽的一生。“腹有诗书气自华”,是对教师的真实写照,点点滴滴地积累,细细地品味,就会从学习中收获精彩。其实,教育就是生活,做为教师能做好教育,也就能拥有一份美丽的生活。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”返岗实践个人总结教师返岗实践总结220xx年10月20日,我有幸参加了“国培计划”_陕西省青年优秀教师浸入式培训学习。在为期两周的培训里,有教授的高深理论,还有特级教师的核心理念,每天都能感受到思想火花的冲击,每天都能给心灵带来一片清爽。在培训中,我进一步认识到新课标理念,反思了自己以往在教学中的不足,真可谓受益匪浅。在返岗研修中,结合培训中所学的知识及培训结束时所拷贝的内容,在教学中不断尝试运用、反思总结。下面我就对返岗研实践做如下总结:

在教学活动中,当好组织者同时参与到学生的团队里,学生有许多生活经验与知识的积累,学生的思维比我们教师要开阔得多,只有天高才能任鸟飞,教师应该给孩子们提供和创造一片能够展翅高飞的天空。那么怎样调动学生的思维,让他们飞得更高呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说。这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

课堂上要让学生学得快又要学得乐。教育改革从课标从教材入手,作为一线的老师只有熟悉课标的有关理念、读懂教材,才能给予学生一个合理的学习指导。知识也有保质期,作为教师经验是财富,同时也可能是羁绊。经验是原有的,社会在发展,需求在改变,如果仅靠那点旧的教学经验,自然无法读懂现有的教材,无法与新的教学理念接轨。如果给孩子的是围墙里的天空,而失去到墙外天空的视野,那么孩子的视野一定是狭窄的、落后的。所以只有更新知识,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,才能建立起全新的知识结构、教学理念,课堂教学才能充满生机和活力。

在课堂中也像进入到社会大学堂,从身边发现数学,从身边疏理数学,让学生从情理之中预料之外体会学习的乐趣。短暂的培训结束了,但是在培训中接受到的新思想新理念,一直在伴随着我。自我参加培训回到教学岗后,我一直在学习学校为我们准备的各种资料,同时结合自己的教学实践并且积极向有见解有经验的老师请教。

“学习任何东西的最佳途径都是由学生自己去发现,因为这种发现理解最深刻,也最容易掌握其中的内在规律、性质和联系”,可见,学习的本性在于探究。所谓探究学习,就是从问题或项目出发,通过观察与实验,猜想与论证,表述与评价等探索研究活动,主动地获取知识、发展能力、培养科学态度和增强研究体验的学习过程。给学生一个空间,让他们自己往前走;给学生一个条件,让他们自己去锻炼;给学生一个时间,让他们自己去安排;给学生一个问题,让他们自己去找答案;给学生一个机遇,让他们自己去抓住;学生一个冲突,让他们自己去讨论;给学生一个权利,让他们自己去选择;给学生一个题目,让他们自己去创造。

用以上的各种理念来武装自己,同时自我感觉有很大的进步,在教学中更顺了,学生学习兴趣也提高了不少,我非常感谢各位老师给我工作的有益指导。相信,在以后的教学工作中,一会让课堂教学更精彩。

旬,我有幸参加了“国培计划(20xx)”四川省农村中小学教师信息技术应用能力提升工程的培训。我充分利用课余时间上网学习,看视频,做作业,写日志,相互交流。

心得体会。

顺利完成了网上的学习任务。通过学习我的信息技术素养得到进一步提高返岗实践中我将学到的技术应用于教育教学实践收到了良好的效果。

1、德育效果更显著。我校班班都配备了电子白板,并且接通了互联网。通过学习《多媒体教学环境的使用》、《资源检索与获取》等课程,我进一步熟悉了电子白板的使用方法,掌握了更多的获取资源的途径。我兼任四年级的《品德与社会》课,课前,我部是抽空上网搜索相关教学资源,下载资料,如第二单元第2课《公共场所拒绝危险》中的“与安全标志和设施交朋友”一课,我从网上下载了许多常见的安全标志,上课时通过白板播放给学生观看,并要求学生试着画一些标志;在德育专题教育中,我从网上下载了有关“禁毒教育”的视频资料,播放给学生观看,并要求学生写观后感。学生认识了毒品的种类,了解了毒品的危害,纷纷表示要坚决拒绝毒品,珍爱生命。最近,我还利用电子白板播放《四川省十佳美德少年事迹展播》,利用榜样对学生进行教育,效果显著。

2、语文教学效率更高。在培训时,我积极参加了工作坊的讨论活动,学习了其他学员的好的经验。返岗实践中,我将培训学到的方法应用于语文教学中,效果很好。

如在学习了《我爱故乡的杨梅》之后,习作让学生介绍家乡的一种特产,并表达浓浓的喜爱之情。由于大多学生生活在城市,只是见过或吃过成熟的果实和现成的食品,但对植物的生长变化过程和食品的加工制作过程一无所知,于是我鼓励学生通过网络查找家乡特产的有关资料,深入了解这种特产的生长及制作过程。也可以事先让学生在网上阅读与课堂上作文内容有关联的优秀范文,或学习一些写作的要求、方法等。利用网络,孩子们的习作变得有话可说,有事可写,有感可发,为他们提供丰富多彩的广阔的认知天地,帮助他们积累丰富的写作素材。同时,教师可以提供一些优秀的网站或网页,并给予学生必要的指导。

总之,返岗实践中,我做到了学以致用,进一步巩固了学习成果,也促进了自己的工作,收获很大。在教育教学实践中,我仍感到自己在信息技术能力方面还很欠缺,与教育发展的需要还有很大的差距。在许多较大的城市,信息技术在教育方面的应用已达到一个新的高度,“三通两平台”的建立,让教育教学工作更加现代化。只有抓紧时间,认真学习,才能适应时代发展的需要。

段超群返岗实践计划。

返岗承诺书。

返岗实践总结

通过这次培训后的实践工作,我更加深刻地体会到幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的'教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

幼儿教育,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有"敬业、乐业、专业、创业"的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。

总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力,为我们农村的孩子守望,为农村的幼儿奉献自己的一生。

返岗实践总结

返岗实践个人总结20xx年11月,我有幸参加了“国培计划”四川省农村中小学教师信息技术应用能力提升工程的培训。我充分利用课余时间上网学习,看视频,做作业,写日志,相互交流心得体会,顺利完成了网上的学习任务。通过学习,我的信息技术素养得到进一步提高,返岗实践中,我将学到的技术应用于教育教学实践,收到了良好的效果。这次培训,我感触很深。我深深地体会到计算机辅助教学已经走到了我们身边,认识到课堂上要把信息技术完美地融合到教学之中,充分发挥计算机工具性能,利用网络资源,搜集信息、处理信息,从而提高教学质量。

另外我体会到教育对教师在专业知识方面的要求越来越高,进入21世纪,知识总量呈几何数增长,俗称“知识暴炸”,专业知识更新之快,使得一些专家昨天还是专业知识的权威,今天就可能落伍。所以说我体会到作为一名教师如果不努力实现在专业方面发展,将跟不上不断变化的教育发展的新形势。

教育专业发展不仅要帮助教师更深刻、灵活地理解学科知识,还要帮助教师理解学习者的言行,掌握关于学习的知识,了解可用的课程资源和最新教育教学技能技术,并培养教师对实践进行分析和反思的习惯和技能,多媒体在教学中的使用,改变了以往教师讲得津津有味,学生听得无精打采的教学气氛。它使教师从传统的知识传递者变成学生学习的指导者和教学的组织者,教师和多媒体、教学内容以及学生组合成了一个合理、协调、有创造性和发展性的学习整体,从而使学生的学习不再枯燥乏味、了无生趣。如课堂教学中,学生在教师的指导下,利用教师提供的资料(或自己查找信息)进行个别化和协作式相结合的自主学习,并利用信息技术完成任务。

最后,师生一起进行学习评价、反馈。在整个教学过程中,学生的主体性和个别化得到较大的体现,这样的教学氛围十分有利于学生创新精神和问题解决能力的培养。同时,教师通过现代教育媒体,发挥了自己的主导作用,以各种形式、多种手段帮助学生学习,进一步调动学生的学习积极性。多媒体技术与课堂教学的有机结合,是一种积极的,合作的教学模式,由于其视听结合、手眼并用的特点及其模拟、反馈、个别指导和游戏的内在感染力,故具有极大的吸引力,最终使学生成为学习的主人,做到自主学习、冲学习和高效学习。在现行教学中恰当、正确地使用多媒体手段来辅助教学,有助于提高学生学习兴趣,突破教学难点,对优化教学起着显著的作用。

传统的教学手段似乎就是那么单调,黑板加粉笔。由于有些学科自身的特点,没有那么形象、生动、具体。学生起来有点枯燥无味,从而直接影响学生学习积极性。随着计算机辅助教学进入课堂,确实给教学带来了生机和活力,多媒体计算机把语言、声音、图象、文字、动画、音乐等经过处理后,形成一种全新的、图文并茂的、丰富多彩的形式呈现教学信息,弥补了以往课堂教学中的某些不足,对教学中重点的讲解、难点的突破有很大的辅助作用。

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