最新班子成员履行一岗双责情况报告(热门18篇)

时间:2023-11-12 12:25:23 作者:雨中梧 最新班子成员履行一岗双责情况报告(热门18篇)

情况报告应该注重客观性和中立性,避免个人偏见和主观评价的介入。情况报告是对某一特定情况的详细介绍和分析的一种文书,它可以帮助我们了解现状。在写情况报告之前,我们需要明确报告的目的和受众,以便将信息呈现得准确有效。以下是小编为大家收集的情况报告范文,仅供大家参考,以期提供写作的灵感和思路。

党委班子成员履行一岗双责及落实党风廉政建设情况报告

加大了农业标准化建设力度,持续提高农业技术标准,认真抓好田间作业标准,实现全过程不断档,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新地方党委和政府班子及其成员履行粮食安全责任制工作汇报,希望大家喜欢。

按照会议安排,现将我县地方党委和政府班子及其成员履行粮食安全责任制工作情况汇报如下。

一、工作开展情况。

自全面开展粮食安全责任制以来,我县以保障全县粮食安全为中心任务,严格按照职责分工,紧盯目标任务,统筹推进各项工作,全县粮食安全工作实现了可持续发展。

(一)粮食综合生产能力有效提升。

深入开展黑土耕地保护行动计划,建立黑土耕地管护机制,成立了“田长制”工作领导小组,初步设立县级田长x人,镇级田长x人,网格总长x人,网格分长x人,户田长x人,实现黑土耕地保护利用责任全覆盖。

(二)农业质量效益和竞争力明显增强。

我县通过优化作物结构、优化种植结构、优化品种结构,实现农作物种植模式的优化升级,促进农业经济的快速发展。围绕主要作物耕作等重要环节,加快实施了生产全程智能化行动,大力推广水田控灌技术,挖掘优良新品种的增产潜力,推广绿色技术和农作物病虫害绿色防控技术。同时,充分发挥我县寒地黑土的生态优势,深入实施“三品一标”提升行动,以培育“天然x农产品”为切入点,加强品牌建设,打造了x、x等一批竞争力强的产品品牌。

(三)粮食播种面积和产量持续稳定。

加大了农业标准化建设力度,持续提高农业技术标准,认真抓好田间作业标准,实现全过程不断档,全面积无死角,保持播种面积稳定。2022年我县计划播种面积x万亩,其中,水稻播种x万亩、玉米播种x万亩、大豆播种x万亩,经济作物播种x万亩,产量目标为x亿斤。

(四)秋粮收购工作扎实开展。

根据《粮食流通管理条例》等有关规定,严格落实属地监管责任,加大了秋粮收购市场监督检查力度,增强检查工作的针对性和有效性,切实维护全县秋粮收购市场秩序。同时,积极开展政策性粮收购库点备案及政策性粮收购库点空仓验收工作,满足新粮接收需要。2021年,已收购新粮x万吨。

(五)粮食加工业发展实现新突破。

为促进全县粮食行业转型升级,实现粮食产业高质量发展,积极推进“中国好粮油”项目建设。20xx年-20xx年度,投资x万元,完成了x省x集团有限公司、x有限公司示范企业投资计划,建设项目已通过验收。20xx年度为x省x有限责任公司申报x省大豆加工企业流动资金贷款贴息资金x万元。2021年我县粮油加工原料消耗量共计x万吨。其中:稻谷原料消耗量x万吨(用于成品粮加工的稻谷原料消耗量x万吨,给中粮代加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨,定向饲用加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨);大豆原料消耗量x万吨;玉米原料消耗量x万吨;粮食加工主营业务收入x亿元。

(六)政策性粮监管稳步推进。

按照“谁储粮、谁负责,谁坏粮、谁担责”的要求,强化了对政策性粮收储企业的安全监管,不定期对存储政策性粮食企业进行巡察,确保政策性粮数量真实、质量良好。大力推进粮食仓储设施建设,全面实现仓储规范化管理,企业科学保粮水平逐步提高。

(七)粮食系统专项整治成效显著。

各涉粮职能部门深入开展自查自纠,建立完善问题线索移交机制,通过设置举报箱畅通信访举报途径,梳理排查近年来涉粮问题线索,积极配合市委开展专项巡察,累计发现指导粮食购销、安全生产监管等方面问题x个,对x起违纪违法案件开展“回头看”,初核了结问题线索2件。

(八)粮油保供稳市能力不断加强。

按照“合理布点、全面覆盖、平时自营、急时应急”的原则,进一步落实应急网点的布局规划,建立了地方粮食应急供应网点x家,签订米、面、油应急供应合同x份,确保粮油产品供应充足。落实粮食应急预警监测机制,设立粮情监测网点x家,国家级价格监测网点x个,省级价格监测网点x个。

二、存在的问题。

粮食安全责任制实施以来,我县各项工作得到有效落实,取得了一定成效,但也存在一些问题。一是农业结构发展不均衡。目前在一产中,种植业仍占很大比重,畜牧业、林业产值偏少,农、林、畜、渔还没有形成生态循环。二是各相关职能部门缺乏沟通,没有形成工作合力,协同配合意识有待进一步提高。

三、下一步打算。

(一)加强组织领导。

切实发挥考核“指挥棒”作用,根据国家出台的《地方党委和政府领导班子及其成员粮食安全责任制规定》及省政府实施的《地方党委和政府领导班子及其成员粮食安全责任分工》的要求,进一步夯实工作基础,逐项逐条落实粮食安全工作目标任务,压实落靠责任,明确各相关部门职责,形成层层抓落实的工作格局,扎实推进粮食安全各项工作。

(二)完善工作机制。

聚焦关键重点,立足我县实际,强化部门协作,统筹调动部门合力,进一步提高各项举措的系统性、整体性、协同性,打好完善粮食安全制度政策的“组合拳”,加快构建更高层次、更高质量、更有效率、更可持续的粮食安全保障体系,坚决筑牢粮食安全防线。

(三)突出问题导向。

以粮食系统专项整治为契机,深入分析我县粮食安全保障存在的问题,采取针对性措施,着力查找当前存在的薄弱环节和短板,研究解决重点、难点问题,不断提升粮食安全治理能力,扎实做好加强耕地保护、稳定粮食播种面积、确保储粮安全、做强粮食产业、提升粮食应急保障能力,健全粮食执法体系等各项工作。

税务局班子成员年履行“一岗双责”工作情况报告

按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求,我紧紧围绕本次民主生活会会议主题,严格对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面,广泛征求了各方面意见,深入思考体会感悟、深刻检视剖析问题,明确了下步整改措施。下面,按照会议要求,我就有关情况报告如下。

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

党史学习教育开展以来,组织全办开展主题党日x次,集中学习、交流研讨x次。能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习,真切感悟到百年党史的回眸回味,不断提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”,自觉在思想上、行动上同党中央、省市和市委保持高度一致。但剖析感到,有时忙于公务,还存在学习时间得不到保证、学习质量相对不高的问题。一是学懂弄通上还有差距。虽然平时自己能够坚持学习,但也都是浅尝辄止,根据兴趣选择性、碎片式地学习,真正自己静下心来读原著、学原文、悟原理的时间较少,在系统把握、扩展延伸上做得不够到位。二是消化转化上还有差距。政治理论学习还停留在掌握概要、了解内容的层面,与实际工作联系还不够紧密,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推进工作的能力还不够强、招法还不够多。三是政治敏锐性不够强,有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风,对社会上的一些言论选择漠然视之或视而不见。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

自己能够认真执行党中央决策部署和决议决定,做到了坚决果断不含糊,对重大问题、重要事项坚持及时请示报告。工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和保持经济发展等方面工作的指示要求,但也存在一些问题和不足:一是理解把握还不够透彻。虽然通过各种宣传媒介认真学习党的十九届六中全会精神,但对于一些新思想、新战略、新观点把握还不够精准,对结合上级精神,谋划业务工作方面研究思考的还不够深入。二是参与谋划还不够到位。围绕我市发展规划的研究制定,到基层、一线深入调研偏少,掌握基层情况还不够全面,为市领导科学决策提出参考建议方面还不够积极主动。三是平时侧重于在“办文、办会、办事”上的严谨细致,对于一些常规工作存在着安排部署多,督促落实、跟踪问效少的情况。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

在实际工作中,我坚持带头深入基层,全面加强包保村乡村振兴等工作的指导和服务,开展慰问活动x次,协调基础设施建设等帮扶资金x余万元,有力推动了包保村乡村振兴等相关工作。全面畅通市长接待日、公开电话等诉求渠道,近期接待来访群众x人次,群众满意率达x%;办理群众投诉x万余件,一大批群众关心关注的热点难点问题得到了及时有效解决。但对照党史学习教育要求,仍有一些差距和不足。一是虽然能够走出办公室,走入群众中,但是主动服务群众的思想认识还不够到位。二是调研时多数采取座谈、征求意见等方式,真正深入田间地头、百姓家中听群众呼声意见较少。三是与困难群众沟通交流还不够经常,虽然包保的贫困村和贫困户都脱贫了,但“造血”功能还不够强。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

主要存在两个方面问题:一是虽然能够积极参加组织生活,但接受监督、接受批评的主动性自觉性还有差距。对同志开展批评的时候,考虑大家都很辛苦,也没有原则性的错误和问题,没有做到红脸出汗的批评。二是总觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,没有将加强日常锤炼作为必修课常抓不懈,导致斗争意识、斗争精神不够强。三是我始终能够做到对党忠诚,不搞“伪装”,不穿“便衣”。但工作中“报喜不报忧”的问题还没有完全杜绝。

(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

主要存在两方面问题:一是随着经济社会的迅速发展,工作生活条件的提升,特别是随着年龄增长,勤俭节约、吃苦耐劳的精神慢慢减弱了,艰苦奋斗意识有所弱化。二是考虑到办公室近年来在遵守纪律上一直做得不错,自己对于这方面的要求有所放松,在加强机关党建、抓思想政治建设、强化正风肃纪方面做得不够。三是作为办公室党组书记对班子成员及全体党员领导干部,在廉政警示和教育上做得不够,没有做到经常性的咬耳扯袖。

一是理想信念方面。对学习的重要性认识不足,觉得自己始终坚信共产主义,在这方面不会出什么问题,就没有很好地把加强思想政治建设与坚定理想信念紧密结合起来,也没有很好地把理想信念与服务群众紧密结合起来,导致工作中出现了工作不实、落实不力等问题。

二是党性修养方面。对照先进典型,尤其是汲取警示教育片中反面典型深刻教训,觉得自身有时不由自主地放松了党性锻炼,没有做到时时锤炼、时时跟进、时时改造。

三是宗旨意识方面。通过对标对表,感觉自身与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,导致服务群众的能力有所下降。

四是担当作为方面。日常工作中,听取汇报、开会部署工作占有较大份量,深入基层调研不够经常,专题调研和随机调研不够,没有像黄大年同志那样,多一点时间蹲点搞调研,把问题吃透搞透,导致有时指导基层工作不够“接地气”。

一是在筑牢思想根基中加强党性锻炼。切实提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”,自觉在思想上、行动上同党中央、省市和市委保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市的决策部署,自觉做政治上的明白人。认真执行“三会一课”制度,积极参与党内组织生活,切实提高党性修养。

二是在夯实理论基础中提高履职能力。突出学习习近平总书记系列重要讲话精神,充分结合工作实际,重点加强对时事政治、上级精神、法律法规、经济理论、传统文化等内容学习,通过学习坚定理想信念,夯实理论基础,锤炼良好作风,切实做到学以致用、用以促学,持续提高履职能力,增强履职实效。

三是在提高作风建设中增强宗旨意识。坚持务实创新,强化履职尽责,处理好手头眼前工作的同时,站在发展全局的高度,想领导之想、谋领导之谋,为市政府领导决策部署提供更多的有前瞻性、针对性的意见建议。坚持从群众中来、到群众中去,在服务群众中强化宗旨意识,在破解难题中提升务实作风。

四是在增强纪律意识中强化责任担当。切实强化制度意识、纪律意识,模范遵守党章党规,严格执行中央“八项规定”精神,不断加强自我约束,做到慎微慎独、防微杜渐。严格落实“一岗双责”责任制,加强办公室全体人员监督管理,勤提醒、勤教育,始终保持防微杜渐、警钟长鸣。

党委班子成员履行一岗双责及落实党风廉政建设情况报告

进一步提高各项举措的系统性、整体性、协同性,打好完善粮食安全制度政策的“组合拳”,加快构建更高层次、更高质量、更有效率、更可持续的粮食安全保障体系,坚决筑牢粮食安全防线。下面是呢子本站小编为您推荐地方党委和政府班子及其成员履行粮食安全责任制工作汇报。

按照会议安排,现将我县地方党委和政府班子及其成员履行粮食安全责任制工作情况汇报如下。

一、工作开展情况。

自全面开展粮食安全责任制以来,我县以保障全县粮食安全为中心任务,严格按照职责分工,紧盯目标任务,统筹推进各项工作,全县粮食安全工作实现了可持续发展。

(一)粮食综合生产能力有效提升。深入开展黑土耕地保护行动计划,建立黑土耕地管护机制,成立了“田长制”工作领导小组,初步设立县级田长x人,镇级田长x人,网格总长x人,网格分长x人,户田长x人,实现黑土耕地保护利用责任全覆盖。

(二)农业质量效益和竞争力明显增强。我县通过优化作物结构、优化种植结构、优化品种结构,实现农作物种植模式的优化升级,促进农业经济的快速发展。围绕主要作物耕作等重要环节,加快实施了生产全程智能化行动,大力推广水田控灌技术,挖掘优良新品种的增产潜力,推广绿色技术和农作物病虫害绿色防控技术。同时,充分发挥我县寒地黑土的生态优势,深入实施“三品一标”提升行动,以培育“天然x农产品”为切入点,加强品牌建设,打造了x、x等一批竞争力强的产品品牌。

(三)粮食播种面积和产量持续稳定。加大了农业标准化建设力度,持续提高农业技术标准,认真抓好田间作业标准,实现全过程不断档,全面积无死角,保持播种面积稳定。2022年我县计划播种面积x万亩,其中,水稻播种x万亩、玉米播种x万亩、大豆播种x万亩,经济作物播种x万亩,产量目标为x亿斤。

(四)秋粮收购工作扎实开展。根据《粮食流通管理条例》等有关规定,严格落实属地监管责任,加大了秋粮收购市场监督检查力度,增强检查工作的针对性和有效性,切实维护全县秋粮收购市场秩序。同时,积极开展政策性粮收购库点备案及政策性粮收购库点空仓验收工作,满足新粮接收需要。2021年,已收购新粮x万吨。

(五)粮食加工业发展实现新突破。为促进全县粮食行业转型升级,实现粮食产业高质量发展,积极推进“中国好粮油”项目建设。20xx年-20xx年度,投资x万元,完成了x省x集团有限公司、x有限公司示范企业投资计划,建设项目已通过验收。20xx年度为x省x有限责任公司申报x省大豆加工企业流动资金贷款贴息资金x万元。2021年我县粮油加工原料消耗量共计x万吨。其中:稻谷原料消耗量x万吨(用于成品粮加工的稻谷原料消耗量x万吨,给中粮代加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨,定向饲用加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨);大豆原料消耗量x万吨;玉米原料消耗量x万吨;粮食加工主营业务收入x亿元。

(六)政策性粮监管稳步推进。按照“谁储粮、谁负责,谁坏粮、谁担责”的要求,强化了对政策性粮收储企业的安全监管,不定期对存储政策性粮食企业进行巡察,确保政策性粮数量真实、质量良好。大力推进粮食仓储设施建设,全面实现仓储规范化管理,企业科学保粮水平逐步提高。

(七)粮食系统专项整治成效显著。各涉粮职能部门深入开展自查自纠,建立完善问题线索移交机制,通过设置举报箱畅通信访举报途径,梳理排查近年来涉粮问题线索,积极配合市委开展专项巡察,累计发现指导粮食购销、安全生产监管等方面问题x个,对x起违纪违法案件开展“回头看”,初核了结问题线索2件。

(八)粮油保供稳市能力不断加强。按照“合理布点、全面覆盖、平时自营、急时应急”的原则,进一步落实应急网点的布局规划,建立了地方粮食应急供应网点x家,签订米、面、油应急供应合同x份,确保粮油产品供应充足。落实粮食应急预警监测机制,设立粮情监测网点x家,国家级价格监测网点x个,省级价格监测网点x个。

二、存在的问题。

粮食安全责任制实施以来,我县各项工作得到有效落实,取得了一定成效,但也存在一些问题。一是农业结构发展不均衡。目前在一产中,种植业仍占很大比重,畜牧业、林业产值偏少,农、林、畜、渔还没有形成生态循环。二是各相关职能部门缺乏沟通,没有形成工作合力,协同配合意识有待进一步提高。

三、下一步打算。

(一)加强组织领导。切实发挥考核“指挥棒”作用,根据国家出台的《地方党委和政府领导班子及其成员粮食安全责任制规定》及省政府实施的《地方党委和政府领导班子及其成员粮食安全责任分工》的要求,进一步夯实工作基础,逐项逐条落实粮食安全工作目标任务,压实落靠责任,明确各相关部门职责,形成层层抓落实的工作格局,扎实推进粮食安全各项工作。

(二)完善工作机制。聚焦关键重点,立足我县实际,强化部门协作,统筹调动部门合力,进一步提高各项举措的系统性、整体性、协同性,打好完善粮食安全制度政策的“组合拳”,加快构建更高层次、更高质量、更有效率、更可持续的粮食安全保障体系,坚决筑牢粮食安全防线。

(三)突出问题导向。以粮食系统专项整治为契机,深入分析我县粮食安全保障存在的问题,采取针对性措施,着力查找当前存在的薄弱环节和短板,研究解决重点、难点问题,不断提升粮食安全治理能力,扎实做好加强耕地保护、稳定粮食播种面积、确保储粮安全、做强粮食产业、提升粮食应急保障能力,健全粮食执法体系等各项工作。

班子成员履行一岗双责情况报告范文

自xx年任届以来,我能坚持党的基本路线,认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持依法行政。在思想和行动上同党中央保持一致,能坚持以邓小平理论和****重要思想为指导,认真落实以人为本的理念,构建和谐社会,坚持以经济建设为中心,一心一意谋发展,切实转变工作作风,刻苦学习科学文化和业务知识,不断提高自己的业务水平和领导能力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,当好人民的公仆。能克己奉公,勤政为民,不唯虚,只务实,脚踏实地做好自己的本职工作,工作中能以身作则,始终把人民的利益放在首位,心中想着群众,为群众办实事、办好事,尽自己的努力切实帮助解决群众关心的热点和难点问题,为建设和谐社会,推进改革开放和社会主义现代化建设作出了一定的努力。

几年来,在镇委的直接领导和镇人大的监督和支持下,在上级有关职能部门的指导和帮助下,在各村委会和各有关部门的支持配合以及广大人民群众的共同努力下,使我所分管的各项工作都取得了较好的成绩,顺利完成了上级下达的各项任务。现将我几年来的思想和工作情况汇报如下,请评议。

自任届以来,按照镇委的工作安排,我都是分管农业、水利、扶贫和农村工作。工作中,我有紧紧围绕三农开展工作,做到干一行,爱一行,积极带领身边的人按时完成上级交给的各项任务,农村经济发展较好,农民增收明显,农村大局相对稳定。一是农业结构调整初见成效。通过几年的积极发动和大力宣传,莫村镇柑桔类种植面积达到x多亩,引进外资种植白榄x多亩,改种优质水果成为了全镇农民增收的的主导产业;二是发展养殖业,发展养殖金福山地鸡,x多户,年饲养量x万只以上;三是抓好农村税费改革,从根本上减轻农民的负担,群众拍手叫好;四是民心工程进展顺利,几年来共完成了农村贫困户危房改造工程x户,新建砖混结构民房x间,完成边远分散革命老区搬迁农户x户,去年底基本建成并入住,完成水库移民安置建房x户;五是大力抓好水利设施建设,由于历的种种原因,农村水利已成为群众普遍关注的.难点问题,几年来,我能根据本镇实际,摸底情况,分步实施,到去年底止,共完善了历年纠纷较大的水利设施x宗,农户得到实惠;六是组建了镇农村会计服务中心,实行了村组财务由镇会计服务中心代理工作。通过村组财务镇代理之后,既还了村级干部一个清白,也让群众心里有个明白帐,限度地减少了因财务而引发的矛盾,维护了农村社会稳定。

能努力学习,加强党性修养,树立正确的人生观,做到在政治上保持先进性,在思想和行动上自觉同中央保持一致,发挥好共产党员的先锋模范作用。

一是在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上,能坚决做到有令必行,有禁必止。

二是在自己分管各项工作中,做到依法行政,严格按照党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;三是积极参加党性党风党纪教育活动,努力学习有关法律法规和有关文件资料,不断加强自身修养,提高工作能力和政策水平,做到依法依规办事;四是对群众反映的热点问题能做到耐心细致做好说服教育和解释工作,并能认真对待和处理群众的来信来访工作,尽力帮助群众解决和处理一些热点难点问题,消除误解,维护了农村稳定;五是加强了对本部门工作人员的党风廉政建设方面的教育,几年来,我所分管部门的工作人员都没有出现违法违纪和不正之风行为。

一直以来,能够做到严于律己,廉洁自律,自觉遵守廉洁自律的各项规定,主要做到:一是严格执行各项规章制度,生活上低要求,始终保持着艰苦朴素,勤俭节约的作风,尽量做少花钱多办事,更没有出现奢侈浪费现象;二是能完全服从党的安排,不折不扣地执行党的决定和各项决议;三是对车辆使用能坚持按有关制度办事,没有出现过违规使用行为。

主要存在几个方面:一是对政治理论学习还不够努力,存在以干代学思想;二是工作缺乏深入细致,怕苦怕累,存在做一日和尚撞一日钟思想;三是由于初到永丰,对一些基本情况还缺乏了解,工作还不够主动。今后,必须继续努力学习,不断提高自身的综合素质和工作能力,努力践行****重要思想,积极做好深入细致的调查工作,化被动为主动,发扬优点,克服缺点,尽职尽责做好工作。

税务局班子成员年履行“一岗双责”工作情况报告

(一)强化宣传。以张贴倡议书、发放宣传册、媒体宣传等形式,倡导清明等节日文明祭扫工作。

(二)节能减排。通过宣传和引导不断加强本单位干部职工的节能参与意识。

目前我局已向州民政局申请了6个日间照料中心建设项目,待州民政局批复。

民政局作为乡脱贫攻坚帮扶部门,班子高度重视扶贫工作,在财力、人力、物力上对扶贫工作予以保障。根据中央、省、县扶贫工作的要求,在工作中强化组织扶贫攻坚行动、发展产业扶贫攻坚行动、助医扶贫攻坚行动等。截至目前,联系乡村、村结对帮扶贫困户28户99人,2017年完成9户脱贫,到2018年民政局联系乡贫困户全部脱贫。同时,认真实施低保兜底救助工作,按照2020年社保兜底脱贫工程的目标任务要求,县民政局着力完善最低生活保障等各项社会救助制度,不断加强农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接,切实提高农村低保、残疾人保障水平,社保兜底脱贫工程成效显著。

2020年上半年深入开展“走基层”、“两联一进”等活动,深入宣传党的惠民政策和法律法规,认真了解联系乡、联系村的基本情况和发展方向,与老百姓面对面交谈,了解群众的实际困难,帮助贫困户树造良好生活环境。

今年,民政局坚持把党风廉政和反腐败工作放在首位,围绕人民群众最关心的热点问题,扎实有序开展工作。一是认真履行“一岗双责”制度。坚持“县委统一领导,党政齐抓共管,股室具体负责”的领导体制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制。二是按照党的作出的新部署、省委省政府十项规定、州委州政府八条意见和县委县政府十二条意见成果,坚持不懈改作风转作风。三是开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,推进新一轮专项治理,以更有力的行动惩治基层“微腐败”。四是完善“三公”经费公开制度,以建设节约型机关为目标开展工作。五是坚持民主集中制,推进科学决策,加强“五重一大”事项的监督。六是加强行政审批过程中乱收费的监督检查和处置力度。七是加强监督、审计,严格执法。

民政局在县委、县政府正确领导下,落实依法行政建设法治政府的各项举措。一是认真开展法律知识学习活动,坚持会前学法制度常态化。二是建立法律顾问制度。民政局聘请了常年法律顾问,运用法律手段管理民政事务,进一步提高了民政依法行政、科学决策的能力和水平。三是进一步提升管理规范化。年初拟定下发了《敬老院突发事故处理办法》和修订了《民政绩效内部考评办法》,促进管理有章可循、有据可依。

一是强化宣传教育,提高思想认识。深入贯彻《信访条例》,及时组织干部职工传达了有关信访工作会议、文件精神,使全局上下对信访工作要求以及《信访条例》内容实质有了全面深刻理解和掌握,进一步增强了做好信访工作的自觉性和责任性。二是强化工作责任,狠抓任务落实。坚持股室负责人主动配合化解矛盾,帮助解决来访群众实际困难,全局上下形成了“主要领导负总责,分管领导主要抓,业务股室具体抓,一级抓一级,层层抓落实”的民政信访工作格局,有效带动和促进了工作任务的全面落实。三是狠抓排查调处,及时化解矛盾。为维护社会秩序稳定,进行了周密安排部署。

按照“管行业必须管安全”的要求,落实主要领导负总则,股室密切配合,各股室、中心高度重视,明确了属地管理原则,强化管理措施。民政局每月对项目建设工地、社会救助福利服务中心进行安全专项检查不少于1次,并建立了检查台帐。同时每周进行隐患大排查,检查中做到不留死角,不留漏项。下一步将加强各福利中心的消防器材和消防器材使用的检查,特别是社会福利服务中心安全隐患要及时有效地处理,及时消除不稳定因素,确保了各项工作的正常有序开展。

我局切实以绩效管理为目标,健全单位绩效管理工作机制,明确责任,努力提高绩效管理工作水平;加强化单位制度建设,提升预算管理质量,强化预算编制,深入开展财政预算收入支出绩效评价,发现的问题及时进行改进。

税务局班子成员年履行“一岗双责”工作情况报告

党史学习教育以来,除了按照规定动作读原文原著、学党史党章,我结合自身实际,按照组织安排,在党支部讲了一堂学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神专题党课,并融会贯通地学习党的百年奋斗史。除此之外,按照这次专题组织生活会的要求,紧扣会议主题,向党支部同志们广泛征求意见,认真开展谈心谈话,盘点收获、检视问题,深刻剖析,对照五个方面,共梳理出15个突出问题,通过深刻剖析问题产生的原因与根源,明确了整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

(一)在感悟“两个确立”,树立正确党史观方面。

一是理论武装不够。特别是紧跟党的创新理论,在学思悟上差距明显。耽于xx事务繁杂,头绪众多,经常会出现几件事情同时需要协调、好几个电话需要同时接听的工作状态,虽然每天提前1小时上班,推后1小时下班,还是没有挤出时间认认真真读原著学原文,在深度学习上做的不够,集中体现了自己在理论学习方面还存在不系统、不全面、不深入的问题。

二是学懂弄通在“细照”上有差距。对照总书记要求,很多时候,一味坚持埋头拉车,沉浸在程序性事务性工作中,有事务主义倾向,对工作本身也造成制约。没能及时从事务性工作跳出来,做到时常抬头看路,多思考、勤思考,把工作想明白、想透彻,想到领导的前面去,服务决策的参谋作用还有很大差距。比如,向领导班子提出的建议不准,在对照理解上级指示和推动整体工作上,有存在两张皮的问题。

三是做实做细在“笃行”上有差距。作为xx,在能谋事、谋成事,参在要害处、谋在点子上还有不小差距。比如,把xx提出的新要求、落实工作的新建议、基层探索的新经验、人民关注的新问题等各个方面的信息及时收集起来,进行综合分析,筛选有益资料供xx决策不够。调研走的不深不细,被安排式调研不是不存在,工作作风转的不坚决不彻底,改革的举措意见建议,是不是深入基层,站在领导班子的角度,提供符合实际的备选方案,出解决问题的大注意、好办法上差距也不小。

(二)在心系“国之大者”,履职担当作为。

一是干事创业能力不足。面对新时代新征程新形势新挑战,自己虽然从思想上、态度上有积极的认识,但是知识上、行动上准备的还不够充分,作为一名xx干部,到xx工作xx年多,对业务知识学习掌握不够,极大的制约了干工作的质量。同时,组织赋予本人xx的岗位,深感能力素质不足,工作水平同其他同志有差距,业务能力还不到位,对于如何立足本职岗位创新性开展工作,更好地服务、助力xx工作,完成好各项任务,不论从工作准备、知识储备,还是深入思考上都做的不够,不到位。

二是深层次的情况分析不够主动、不够超前,攻坚克难的主动性和自觉担当的意识需进一步提升。在对标落实xx分配工作任务过程中,没有出现不想为、不愿为、不敢为、假作为的情况,但在具体工作中注重求稳的心态,把工作干的既稳妥又出彩还不够。特别是在材料撰写上,总感到处处熟悉,又难于下手,根本就是功底太薄,理论匮乏,业务不熟,极大的制约了文稿拟写质量,存在人云亦云,照搬照抄,囫囵吞枣的现象,文字材料上,求过关,少了出精品的意识。

三是存在重督查轻指导的问题。xx工作推进得不理想,是因为对全区重点工作部署理解得还不深、不透,可能是有自身比较特殊的实际、很难找到落实某项全区重点工作要求的结合点与切入点。没有做到帮助督导对象进一步深化对全区工作部署的理解,和他们一起进行深入细致的分析,找原因、找对策、作指导,共同研究提出解决方案,推动工作开展。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

一是密切联系人民的主观能动性还有差距。存在脱离群众的倾向,在新形势下做群众工作的能力有待提高。常态化联系人民的方式方法不够多,与基层组织和普通人民群众联系交流不够密切,深入基层不够多,听取基层人民意见比较少,特别是和基层人民深入交流、交心不够,听真话、感真情、察真相还不够到位。

二是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

三是做好“三服务”上还有差距。首先是研究问题不到位。缺少主动研究、经常性研究和战略性研究的意识,缺少自觉围绕全区重点工作和人民实际需求,有计划、有步骤地组织调研,拿出对工作有参考和指导作用的研究成果。其次是建言献策不到位。没能充分发挥综合研究和长期积累的优势,实际情况掌握的不准确,导致客观判断存偏差,站在领导班子的角度提出的工作建议,解决问题的大主意、好办法还是太少。最后是保障有效运行的作用发挥不充分。预见性不足,创新性不强,工作突破口少,创造性地开展工作,提出改进xx工作质效的办法举措还不够实,没有达到事半功倍、“四两拨千斤”的效果。

(四)在保持战略定力,勇于自我革命方面。

一是保持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高,有随大流的从众心理,坚定做到两个维护方面还存在差距。平时对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层,了解不及时,对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足,对一些热点问题敏感性不足,鉴别能力不强,从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够,对一些似是而非的问题辨别不清,对一些苗头性倾向性问题抵制不力。

二是立足中心、服务大局的意识不够强。未能将本部门工作,放到全市经济社会发展的“大盘子”中思考、谋划和落实,导致工作节奏与全市发展节奏合不上拍。在及时响应决策、制定创新举措、推动高质量发展等方面,站位不够高,思路不够宽,措施不够多,如何利用现有的优势,为市委、市政府领导科学决策提供依据,还做的很不到位。如果都每个部门都这样做,那么,各项好的决策部署就没有办法高质量落实,造成政令不通、各自为政、一盘散沙,后果很严重。

三是落实看齐标准还有差距。一方面,对上级决策部署学得不深、把得不严、抠得不细,在落实过程中存在一定的简单化倾向。比如对防范重大风险、脱贫攻坚等部署,还存在对总体要求、目标任务、政策导向了解不深不透,缺少工作实招的情况。对于工作,满足于传达、发文,跟踪落实不及时。另一方面重点把工作精力放在了业务上,主要是解决的高质量发展的基础工作,工作高标杆还没有树立起来,对标先进、对标一流做得还不到位,没有很好地把解决当前问题与对标先进单位结合起来谋划,影响了工作成效。

(五)运用党的成功经验、全面从严治党方面。

一是意识形态工作抓得不够实。现在是互联网和自媒体时代,在各种潮流和思想的冲击下,自己能够坚持做到“两个维护”,但在意识形态工作方面抓得不够实,特别是面对社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行警觉不够,忧党护党意识不够强。比如看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓;对一些传播的错误思想和言论抵制不力,没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。

二是加强党员干部理想信念的方式单一。虽然能够深刻意识到理想信念教育对于坚定“四个自信”的重要性和必要性,往往习惯于依靠理念灌输和警示教育,却缺少有效的平台载体和生动活泼、“接地气”的宣传教育手段。比如,在向黄文秀同志学习活动中,仅仅满足于出台工作方案、成立领导小组,但后续宣传教育、研讨交流、组织活动、选树典型工作做得却不到位,没有使之成为加强党员领导干部理想信念的有效手段,使教育效果打了折扣。

三是主体责任落实有待强化。始终把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处,能够自觉落实党风廉政建设责任制,但对分管领域、分管部门的党风廉政建设抓的不够全、不够勤、不够细,宏观要求多、具体指导少,查找问题、指导督促不够深入具体,“挂帅不出征”的问题仍然存在,没有像重视业务工作一样重视履行主体责任,认识不够到位,精力投入不够多,满足于开开会、讲讲话、签个责任状、下个任务书等“规定动作”,不同程度出现了责任虚化的情况,导致一些党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的重要性、主动性和自觉性不足,不同程度地产生了一些苗头性、倾向性问题,存在不正之风和腐败问题易发多发的隐患。

针对检视自身存在的突出问题,我认真剖析了存在问题的主要根源,主要有以下几个方面。

(一)党性修养锤炼还不够自觉不够深入。政治理论学习有时存在实用主义、功利主义倾向,政策层面学习多,思想层面的改造少,用以改造主观世界还不够主动不够深入。全心全意为人民服务的宗旨意识未做到“内化于心、外化于行”,与“共产党人没有个人私利,只有人民利益”的思想境界仍有差距。虽然总体上能够做到以公心对待党和党的事业,但有时会仍会考虑个人毁誉得失,共产党人的义无反顾、浩然正气仍需养成。

(二)干事创业、攻坚克难的担当意识和能力仍需提升。新时代改革发展需要干部保持和发扬斗争精神,xx改革进入深水区,更加需要提升敢于担当责任、勇于直面矛盾的担当意识。推动xx改革发展中存在的许多不足和问题,根源上与党干部担当意识和能力的不足有密切关系。作为xx的领头人,与当前工作面临的问题和改革任务相比,舍我其谁的责任感和时不我待的紧迫感未能时时刻刻保持,有时还会松懈。

(三)群众路线还不够扎实,群众立场、草根情怀、基层视角仍未内化为行动自觉。在走好群众路线方面与作为群党组织的负贵人的身份还存在差距。跟普通人民的直接接触交流不够,对肯年思想动态的把握还不够及时精准,下基层、走进人民开展调研有时还存在形式主义的倾向。虽然建立了党干部直接联系人民制度,但更多的是以xx的身份、以工作调研的方式到基层一线,很少有隐去工作职务在日常生活中去了解普通人民、服务普通人民,导致掌握人民真实情况有误差,对人民群体的快速变化有时还跟不上,对人民的话语体系还不够熟悉。从普通人民角度出发想问题、办事情、推动工作的自觉性还没有牢固树立,存在替人民考虑主观倾向,问需于人民、问计于人民不够,一定程度上影响了工作开展的实效。从根源上看,还是群众立场、草根情怀、基层视角仍未内化为行动自觉。

针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

(一)强化理论武装,以理论上的清醒确保政治上的坚定。要时时保持对政治理论学习的强烈危机感和紧追感,提升学习的系统性,在学习最新理论的基础上,加强理论体系的构建,逐步补齐理论缺口和短板,提升历史的、辩锥的政治理论素养。要秉持理论联系实际的马克思主义学风,坚持学以致用,自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进xx改革发展的强大思想武器,在运用理论指导实践中,保持理论上的常学常用、常用常新。要坚持以讲促学,主动走进基层、走进人民当好习近平新时代中国特色社会主义思想的布道者,把学习传播理论作为提高理论素养、锤炼个人理想信念的过程。

(二)强化政治建设,营造良好政治生态。时刻牢记自已是党派到xx从事人民工作的,把党员身份摆在第一位,把加强xx系统党的领导和党的建设摆在更加突出的位置。要把政治建设摆在首位,带头严守政治纪律和政治规矩,带领全体干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实履行好党支部书记作为党建工作第贵任人和“一岗双责”的责任,健全完善机关党建制度,继续推动加强党委和机关党的建设,带动下级党组织中的党委织发挥作用。

(三)强化责任担当,锤炼斗争精神。要按照“直面矛盾问题、攻坚克难”、“压茬推进、层层推进”的要求,增强斗争精神、提升斗争本领,以是否有利于党的事业、党的事业为衡量标准,秉持党性和公心,以舍我其谁的使命感和只争朝夕的紧迫感,主动啃硬骨头,一项一项突破,逐项逐项抓好落实。要坚持围绕党委关心的大事急事难事主动担当作为,重点在xx区建设和乡村振兴战略、共建共治共享社会治理格局等方面下大力气,让党政更有获得感。要发挥好“头雁效应”,以担当作为的面貌和实际行动感染、影响和带动身边人,带动党员干部养成奋发进取的精神状态。

(四)强化作风建设,带头塑造xx干部新形象。坚决抵制官僚主义和形式主义,带头克服以往xx工作中常见的摆盆景、做示范,摘形式、走过场,重包装、轻实效,重布置、轻落实等突出问题,树立以实绩实效考查党工作和党干部的鲜明导向。坚持走好群众路线,带头落实密切联系人民机制,定点联系基层党组织担任党建指导员,定期走进基层走进人民讲党党课,每个月以普通志愿者身份参加不少于一项基层志愿服务,与不少于xx名基层人民平等交流,真正了解人民所想所盼。

班子成员一岗双责履职情况报告集合

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在上级职能部门的指导下,本人能认真按照(y市发[20xx]4号)文件及上级有关会议精神,深入贯彻落实“一岗双责”制度,正确处理安全与改革、发展与稳定的关系,树立“安全生产重于泰山”的责任意识,采取得力措施,加强检查,严于整改,消除了一批危险隐患,有效地遏制重特大事故的发生,全镇生产呈现安全平稳的良好局面。

回顾本年度,本人主要抓了以下几方面工作:

本人坚决贯彻年度来上级对安全生产的各项指示精神,把保护人民生命财产安全作为开展全镇安全生产工作的出发点和落脚点,以高度的政治责任感,认真履行安全生产工作上的职责。通过召开党(工)委会议,将安全生产统一到“创建文明城市”、“创建平安yy”的大局上来,并紧紧围绕安全生产责任目标,一手抓组织,一手抓督查。组织成立“打非治违”、“百日行动”、“生产性场所消防安全整治”等多个领导小组,为做好本年度安全生产的各项重点工作提供组织保障。同时,督促各领导小组负责人落实各项安全生产任务,确保能按时、高质地完成各项工作。

为进一步贯彻落实党政领导班子干部安全生产“一岗双责”制度,我镇坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,根据xx镇的实际情况,明确各线条、部门、单元和村(居)安全生产工作上的相关责任。要求分管安全生产的常委副职干部起草、制定安全生产责任书,并逐级签订,层层抓好落实。同时责令分管组织的干部研究制定安全生产工作履职考核标准,将镇党政领导班子成员和下级各村(居)“两委”班子成员在各次安全生产重点工作中履职情况的考核结果进行通报并纳入年终考核内容。

做好动态管理工作。三是针对行业特点,落实安全防患措施。重点是加强对易燃易爆行业、私营企业以及不符合安全生产条件和无证照的油、气站经营点的检查整改力度。四是认真解决安全生产中的薄弱环节,重点落实职能部门帮助企业完善内部管理制度、安全生产制度、安全生产专职人员配置以及安全设施配置,进一步提高企业内部安全生产管理水平。五是加大安全生产宣传力度。借消防安全大排查大整治战役和安全生产大检查大整治行动的契机,要求各有关分管领导、单元领导要躬身深入现场检查,进行宣传,在全镇营造浓烈的氛围,使安全生产工作深入民心,同时提高广大干部和企业主对安全生产的思想认识。

20xx年度,在上级领导和相关部门的支持下,镇党政领导班子成员通力合作,较好地实现了本年度的责任目标,确保我镇辖区内无一般安全生产事故和重特大安全生产事故的发生,营造安全稳定的良好生产环境。但对照上级要求还有一定差距,安全生产责任体系、预防体系和保障体系仍需继续健全。本人有信心、有决心在2015年继续努力工作,把辖区内的安全生产工作不断推上新台阶,促使走上正常化、规范化管理的轨道,确保xx镇的平安和经济持续健康发展。

检察院班子成员20xx年履行“一岗双责”情况报告范文

作为班子成员,始终把维护团结、带好队伍作为业务工作首要来抓。坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

(二)带好队伍,抓好分管部门具体工作

1.“精准发力”做好民事检察监督

强化精准监督理念,在民事监督案件的线索发现、调查核实、跟进监督等方面下功夫,深入推进对生效裁判、审判程序违法、执行活动等领域的监督。受理各类民事案件xx件,其中办理生效裁判结果监督案件x件、审判程序违法案件xx件、执行监督类案件x件。共发出检察建议xx件,其中执行检察建议xx件,再审检察建议xx件,审判程序违法xx件,法院回复并采纳xx件。另,办理支持起诉案件xx件,发出类案监督检察建议xx件,完成市院交办案件xx件,向市院移送虚假诉讼线索xx件。紧盯虚假诉讼不放松,充分运用信息化手段,全面、深入挖掘、用好大数据,防治虚假诉讼,维护司法权威。

2.“着力攻坚”抓实行政检察监督

重点是坚持个案监督与类案监督、专项监督相结合。强化行政诉讼和非诉执行监督,确保办案规模稳中有升。共受理各类行政案件xx件,行政非诉执行案件xx件,向行政机关发出依法行政检察建议xx件,所发检察建议均被采纳,立足检察职能化解行政争议xx件。另,完成市院交办生效裁判结果监督案件xx件、审判程序违法案件xx件。树牢“双赢多赢共赢”监督理念,加强与行政机关联动,加强对涉企行政执法行为、行政执法措施的监督。探索与区司法局建立行政争议实质性化解工作机制,助力行政诉讼矛盾的多元化解。加强与区人力资源和社会保障局沟通联系,了解目前我区存在的涉企劳动争议、工伤赔偿、农民工讨薪难等案件的办理情况,为化解工作做好前期准备。

3.“稳中求新”优化公益诉讼工作

落实落细公益诉讼法定职责,持续把生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让“四个传统领域”作为办案重点,共计摸排线索xx件,立案xx件,其中生态环境领域xx件,资源保护领域xx件,国有资产保护领域xx件,其他xx件。提出行政公益诉讼诉前检察建议xx件,回复xx件,行政机关均已整改落实到位。受理刑事附带民事公益诉讼线索xx件,诉前审查xx件,起诉xx件,法院已判决xx件,申请司法确认xx件,已增殖放流xx余尾。开展专项监督,聚焦食品安全、安全生产、出行安全等方面,并积极会同相关部门召开联席会议,建立信息共享制度,畅通线索移送渠道。

4.充分激发办公室的中枢作用

办公室始终对标“五个坚持”,按照做好“三服务”、当好“四总部”要求,努力建成“坚强前哨”和“巩固后院”。在办文上,规范发文、收文流程,累计处理各类文件x余份。在办会上,切实围绕规范发力,做到办会无差错,全面做好信息、督查、档案、保密、机要密码、后勤服务等各方面工作,不断提高“三服务”工作水平。

5.全力做好机关党建工作

一是加强思想建设,夯实政治基石。以“三会一课”、“党员活动日”等为载体,采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式,组织党员干警重点学习党的二十大、十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记系列重要讲话、《党章》以及省、市、区的重要会议、文件精神。同时,注重加强意识形态工作。加强党员干警的形势、政策教育,引导党员、干警牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,提高政治判断力,政治领悟力,政治执行力,坚定政治立场,自觉抵制社会上的消极言论和错误思想,进一步增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

二是加强组织建设,夯实战斗堡垒。充实组织力量。加强发展新党员工作,一年来预备党员转正xx名,确定发展对象xx名;规范了党员党费收缴工作,督促党员干警每月按时足额交纳党费,今年共计收缴党费xx元。深入巩固支部标准化规范化建设成果,积极开展无疫单位示范创建。在区直工委的帮助下,持续抓好三会一课,深入巩固支部标准化规范化建设成果。机关支部按照要求,积极完成无疫示范单位创建。创新党员活动载体。扎实开展“创先争优”和送温暖活动,“七一”组织全体党员干警进行入党宣誓,表彰了x名优秀党员和x名优秀党务干部,x个党员先锋岗,走访了退休老党员,慰问困难党员xx人,与联系村党支部开展支部联建活动。通过参观新时代爱国主义教育基地、廉政教育基地、重温入党誓词,加强党性教育和理想信念教育。

三是践行为民宗旨,夯实群众根基。助力基层防疫,守护群众安全。按照《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》,要求党员干警全部“双报到”,积极投身抗疫工作。同时,按照区委有关要求,组织党员积极支援一线抗疫,在防控一线汽车南站卡点开展工作,为疫情防控工作做出了积极贡献。

四是加强廉政建设,夯实拒腐防线。加强廉洁教育。组织党员干警学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪,观看了《xx区廉政警示片》提高党员干警拒腐防变能力。通过开展谈心谈话,党员之间交换意见、研究问题,共同做好反腐倡廉工作,有效促进党员时刻保持清正廉洁。加强廉政制度落实。坚决贯彻落实“两个责任”,严格执行民主集中制和“三重一大”以及党风廉政建设各项制度规定,认真开展廉政约谈和签订党风廉政责任状;强化“一岗双责”,坚持督促各部门每月填报三个规定,杜绝人情案、金钱案、关系案。

党委领导班子成员履行一岗双责情况报告

习近平总书记指出,着力践行以人民为中心的发展思想,“体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,体现了人民是推动发展的根本力量的唯物史观”。党的十九届六中全会《决议》强调:“全党必须永远保持同人民群众的血肉联系,站稳人民立场,坚持人民主体地位,尊重人民首创精神,践行以人民为中心的发展思想”。以人民为中心的发展思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,我们要着力践行以人民为中心的发展思想,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,在高质量发展中促进共同富裕,为实现第二个百年奋斗目标而努力奋斗。

发展为了人民是马克思主义政治经济学的根本立场。

习近平总书记指出:“经济学虽然是研究经济问题,但不可能脱离社会政治,纯而又纯”。政治经济学是有阶级性的。经济思想史上的不同学说都是一定阶级利益的代表。比如,亚当·斯密、大卫·李嘉图的学说代表新生资产阶级的利益,马尔萨斯的学说代表地主阶级的利益,西斯蒙第的学说代表小资产阶级的利益,等等。马克思主义政治经济学代表劳动人民的利益,把发展为了人民作为根本立场。

马克思、恩格斯指出:“无产阶级的运动是绝大多数人的,为绝大多数人谋利益的独立运动”;在未来的社会,“生产将以所有的人富裕为目的”。在《资本论》里,马克思创立了劳动价值论、剩余价值理论,深刻批判和揭露了资本主义生产方式的本质,揭示了资本主义必然被共产主义取代的历史发展趋势,并设想未来社会将是“一个自由人联合体”。因此,马克思主义政治经济学从一开始就是要“为绝大多数人谋利益”。

中国共产党人始终坚持和发展以人民为中心的马克思主义政治经济学。毛泽东同志先后4次集中研读《资本论》,多次组织研读苏联《政治经济学教科书》,强调社会主义经济是为人民服务的经济,指出价值规律是一个伟大的学校。邓小平同志指出,社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。江泽民同志指出,发展必须相信和依靠人民,人民是推动历史前进的动力。胡锦涛同志指出,任何时候都要把人民利益放在第一位,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进。

党的十八大以来,习近平总书记提出以人民为中心的发展思想,作出了“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”“发展为了人民,这是马克思主义政治经济学的根本立场”“只有坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,才会有正确的发展观、现代化观”等一系列重要论述,深刻阐明了中国共产党以人民为中心根本立场的丰富内涵,科学提炼出一系列马克思主义政治经济学概念范畴,进一步丰富和发展了马克思主义政治经济学,成为指导我们推动经济社会发展的有力理论武器。

以人民为中心的发展思想显示出巨大实践力量。

习近平总书记指出:“以人民为中心的发展思想,不是一个抽象的、玄奥的概念,不能只停留在口头上、止步于思想环节,而要体现在经济社会发展各个环节。”践行以人民为中心的发展思想,就是要坚持人民主体地位,顺应人民群众对美好生活的向往,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

有效解决社会主要矛盾,推动我国经济发展实现质量变革、效率变革、动力变革。党的十一届三中全会后,为了解决人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾,我们党作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策,提出“一个中心、两个基本点”的基本路线和小康社会目标,着力通过经济体制改革,激发亿万人民群众参与改革发展的积极性、主动性、创造性,使生产力快速发展、人民生活水平快速提高。到上世纪末,我国稳定解决了十几亿人的温饱问题,总体上实现小康。进入新时代,我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。以习近平同志为核心的党中央进一步完善社会主义基本经济制度,大力推进高质量发展,努力推动我国经济发展实现质量变革、效率变革、动力变革。经过党的十八大以来的持续努力,我国经济发展平衡性、协调性、可持续性明显增强,国内生产总值达到114.4万亿元,人均国内生产总值突破1.2万美元,国家经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶,我国经济迈上更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展之路。

持续改善人民生活,人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。改革开放以来,我国人民生活显著改善,社会治理明显改进。同时,随着时代发展和社会进步,人民对美好生活的向往更加强烈,对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。为了实现人民对美好生活的向往,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以保障和改善民生为重点加强社会建设,尽力而为、量力而行,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上持续用力,加强和创新社会治理,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。我国社会建设全面加强,人民生活全方位改善,社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平大幅度提升,发展了人民安居乐业、社会安定有序的良好局面,续写了社会长期稳定奇迹。

在中国共产党成立一百周年之际,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,经过全党全国各族人民持续奋斗,我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,历史性地解决了绝对贫困问题,创造了又一个彪炳史册的人间奇迹。

全面贯彻以人民为中心的发展思想,树立正确的发展观、现代化观。

习近平总书记指出:“为人民谋幸福、为民族谋复兴,这既是我们党领导现代化建设的出发点和落脚点,也是新发展理念的‘根’和‘魂’”“全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念”。新的征程上,我们要全面贯彻以人民为中心的发展思想,紧紧依靠人民创造历史,树立正确的发展观、现代化观,实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展,推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。

着力推进创新发展。当今世界,科技创新已经成为国际战略博弈的主要战场,围绕科技制高点的竞争空前激烈。推进创新发展可以从两个方面着手:一方面,健全社会主义市场经济条件下新型举国体制,充分发挥国家作为重大科技创新组织者的作用,把政府、市场、社会等各方面力量拧成一股绳,形成创新的整体优势;另一方面,依靠市场的力量推进创新,特别是确立企业创新主体地位,推进重点项目协同和研发活动一体化,加快构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体,发展高效强大的共性技术供给体系,提高科技成果转移转化成效。

着力推进协调发展。改革开放以来,我国经济发展取得了巨大成就,同时经济发展中不平衡、不协调、不可持续的问题也日益突出。我们要学会运用辩证法,善于“弹钢琴”,处理好局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系,从当前我国发展中不平衡、不协调、不可持续的突出问题出发,着力推进区域协调发展、城乡协调发展、物质文明和精神文明协调发展。

着力推进绿色发展。绿色发展,就其要义来讲,是要解决好人与自然和谐共生问题。必须树立大局观、长远观、整体观,坚持节约资源和保护环境的基本国策,像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,推动形成绿色发展方式和生活方式,坚决摒弃损害甚至破坏生态环境的发展模式和做法,决不能以牺牲生态环境为代价换取一时一地的经济增长。

着力推进开放发展。经济全球化是我们谋划发展所要面对的时代潮流。改革开放以来,我国经济社会之所以能够快速发展,很大程度上得益于我们始终坚持扩大开放。随着外部环境和我国发展要素禀赋的变化,党中央作出构建新发展格局这一应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择,对坚持开放发展提出了更高要求。我们要全面提高对外开放水平,建设更高水平开放型经济新体制,积极参与全球经济治理体系改革,推动完善更加公平合理的国际经济治理体系,形成国际合作和竞争新优势。

着力推进共享发展。习近平总书记指出:“共享理念实质就是坚持以人民为中心的发展思想,体现的是逐步实现共同富裕的要求。”我们要实现的现代化,是全体人民共同富裕的现代化。在新发展阶段推进共享发展,必须坚持以人民为中心的发展思想,在高质量发展中促进共同富裕。首先要通过全国人民共同奋斗把“蛋糕”做大做好,然后通过合理的制度安排把“蛋糕”切好分好。坚持尽力而为、量力而行,完善公共服务政策制度体系,在教育、医疗、养老、住房等人民群众最关心的领域精准提供基本公共服务。在整个现代化进程中始终重视解决地区差距、城乡差距、收入分配差距拉大等突出问题,到2035年基本实现社会主义现代化时,全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展;到本世纪中叶建成社会主义现代化强国时,全体人民共同富裕基本实现。

党委班子成员履行一岗双责及落实党风廉政建设情况报告

自全面开展粮食安全责任制以来,我县以保障全县粮食安全为中心任务,严格按照职责分工,紧盯目标任务,统筹推进各项工作,全县粮食安全工作实现了可持续发展。

(一)粮食综合生产能力有效提升。深入开展黑土耕地保护行动计划,建立黑土耕地管护机制,成立了“田长制”工作领导小组,初步设立县级田长x人,镇级田长x人,网格总长x人,网格分长x人,户田长x人,实现黑土耕地保护利用责任全覆盖。

(二)农业质量效益和竞争力明显增强。我县通过优化作物结构、优化种植结构、优化品种结构,实现农作物种植模式的优化升级,促进农业经济的快速发展。围绕主要作物耕作等重要环节,加快实施了生产全程智能化行动,大力推广水田控灌技术,挖掘优良新品种的增产潜力,推广绿色技术和农作物病虫害绿色防控技术。同时,充分发挥我县寒地黑土的生态优势,深入实施“三品一标”提升行动,以培育“天然x农产品”为切入点,加强品牌建设,打造了x、x等一批竞争力强的产品品牌。

(三)粮食播种面积和产量持续稳定。加大了农业标准化建设力度,持续提高农业技术标准,认真抓好田间作业标准,实现全过程不断档,全面积无死角,保持播种面积稳定。2022年我县计划播种面积x万亩,其中,水稻播种x万亩、玉米播种x万亩、大豆播种x万亩,经济作物播种x万亩,产量目标为x亿斤。

(四)秋粮收购工作扎实开展。根据《粮食流通管理条例》等有关规定,严格落实属地监管责任,加大了秋粮收购市场监督检查力度,增强检查工作的针对性和有效性,切实维护全县秋粮收购市场秩序。同时,积极开展政策性粮收购库点备案及政策性粮收购库点空仓验收工作,满足新粮接收需要。2021年,已收购新粮x万吨。

(五)粮食加工业发展实现新突破。为促进全县粮食行业转型升级,实现粮食产业高质量发展,积极推进“中国好粮油”项目建设。20xx年-20xx年度,投资x万元,完成了x省x集团有限公司、x有限公司示范企业投资计划,建设项目已通过验收。20xx年度为x省x有限责任公司申报x省大豆加工企业流动资金贷款贴息资金x万元。2021年我县粮油加工原料消耗量共计x万吨。其中:稻谷原料消耗量x万吨(用于成品粮加工的稻谷原料消耗量x万吨,给中粮代加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨,定向饲用加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨);大豆原料消耗量x万吨;玉米原料消耗量x万吨;粮食加工主营业务收入x亿元。

(六)政策性粮监管稳步推进。按照“谁储粮、谁负责,谁坏粮、谁担责”的要求,强化了对政策性粮收储企业的安全监管,不定期对存储政策性粮食企业进行巡察,确保政策性粮数量真实、质量良好。大力推进粮食仓储设施建设,全面实现仓储规范化管理,企业科学保粮水平逐步提高。

(七)粮食系统专项整治成效显著。各涉粮职能部门深入开展自查自纠,建立完善问题线索移交机制,通过设置举报箱畅通信访举报途径,梳理排查近年来涉粮问题线索,积极配合市委开展专项巡察,累计发现指导粮食购销、安全生产监管等方面问题x个,对x起违纪违法案件开展“回头看”,初核了结问题线索2件。

(八)粮油保供稳市能力不断加强。按照“合理布点、全面覆盖、平时自营、急时应急”的原则,进一步落实应急网点的布局规划,建立了地方粮食应急供应网点x家,签订米、面、油应急供应合同x份,确保粮油产品供应充足。落实粮食应急预警监测机制,设立粮情监测网点x家,国家级价格监测网点x个,省级价格监测网点x个。

党委班子成员履行一岗双责及落实党风廉政建设情况报告

粮食安全责任制实施以来,我县各项工作得到有效落实,取得了一定成效,但也存在一些问题。下面是星星阅读网小编为您推荐党委和政府领导班子及其成员履行粮食安全责任制规定情况工作汇报。

按照会议安排,现将我县地方党委和政府班子及其成员履行粮食安全责任制工作情况汇报如下。

一、工作开展情况。

自全面开展粮食安全责任制以来,我县以保障全县粮食安全为中心任务,严格按照职责分工,紧盯目标任务,统筹推进各项工作,全县粮食安全工作实现了可持续发展。

(一)粮食综合生产能力有效提升。深入开展黑土耕地保护行动计划,建立黑土耕地管护机制,成立了“田长制”工作领导小组,初步设立县级田长x人,镇级田长x人,网格总长x人,网格分长x人,户田长x人,实现黑土耕地保护利用责任全覆盖。

(二)农业质量效益和竞争力明显增强。我县通过优化作物结构、优化种植结构、优化品种结构,实现农作物种植模式的优化升级,促进农业经济的快速发展。围绕主要作物耕作等重要环节,加快实施了生产全程智能化行动,大力推广水田控灌技术,挖掘优良新品种的增产潜力,推广绿色技术和农作物病虫害绿色防控技术。同时,充分发挥我县寒地黑土的生态优势,深入实施“三品一标”提升行动,以培育“天然x农产品”为切入点,加强品牌建设,打造了x、x等一批竞争力强的产品品牌。

(三)粮食播种面积和产量持续稳定。加大了农业标准化建设力度,持续提高农业技术标准,认真抓好田间作业标准,实现全过程不断档,全面积无死角,保持播种面积稳定。2022年我县计划播种面积x万亩,其中,水稻播种x万亩、玉米播种x万亩、大豆播种x万亩,经济作物播种x万亩,产量目标为x亿斤。

(四)秋粮收购工作扎实开展。根据《粮食流通管理条例》等有关规定,严格落实属地监管责任,加大了秋粮收购市场监督检查力度,增强检查工作的针对性和有效性,切实维护全县秋粮收购市场秩序。同时,积极开展政策性粮收购库点备案及政策性粮收购库点空仓验收工作,满足新粮接收需要。2021年,已收购新粮x万吨。

(五)粮食加工业发展实现新突破。为促进全县粮食行业转型升级,实现粮食产业高质量发展,积极推进“中国好粮油”项目建设。20xx年-20xx年度,投资x万元,完成了x省x集团有限公司、x有限公司示范企业投资计划,建设项目已通过验收。20xx年度为x省x有限责任公司申报x省大豆加工企业流动资金贷款贴息资金x万元。2021年我县粮油加工原料消耗量共计x万吨。其中:稻谷原料消耗量x万吨(用于成品粮加工的稻谷原料消耗量x万吨,给中粮代加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨,定向饲用加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨);大豆原料消耗量x万吨;玉米原料消耗量x万吨;粮食加工主营业务收入x亿元。

(六)政策性粮监管稳步推进。按照“谁储粮、谁负责,谁坏粮、谁担责”的要求,强化了对政策性粮收储企业的安全监管,不定期对存储政策性粮食企业进行巡察,确保政策性粮数量真实、质量良好。大力推进粮食仓储设施建设,全面实现仓储规范化管理,企业科学保粮水平逐步提高。

(七)粮食系统专项整治成效显著。各涉粮职能部门深入开展自查自纠,建立完善问题线索移交机制,通过设置举报箱畅通信访举报途径,梳理排查近年来涉粮问题线索,积极配合市委开展专项巡察,累计发现指导粮食购销、安全生产监管等方面问题x个,对x起违纪违法案件开展“回头看”,初核了结问题线索2件。

(八)粮油保供稳市能力不断加强。按照“合理布点、全面覆盖、平时自营、急时应急”的原则,进一步落实应急网点的布局规划,建立了地方粮食应急供应网点x家,签订米、面、油应急供应合同x份,确保粮油产品供应充足。落实粮食应急预警监测机制,设立粮情监测网点x家,国家级价格监测网点x个,省级价格监测网点x个。

二、存在的问题。

粮食安全责任制实施以来,我县各项工作得到有效落实,取得了一定成效,但也存在一些问题。一是农业结构发展不均衡。目前在一产中,种植业仍占很大比重,畜牧业、林业产值偏少,农、林、畜、渔还没有形成生态循环。二是各相关职能部门缺乏沟通,没有形成工作合力,协同配合意识有待进一步提高。

三、下一步打算。

(一)加强组织领导。切实发挥考核“指挥棒”作用,根据国家出台的《地方党委和政府领导班子及其成员粮食安全责任制规定》及省政府实施的《地方党委和政府领导班子及其成员粮食安全责任分工》的要求,进一步夯实工作基础,逐项逐条落实粮食安全工作目标任务,压实落靠责任,明确各相关部门职责,形成层层抓落实的工作格局,扎实推进粮食安全各项工作。

(二)完善工作机制。聚焦关键重点,立足我县实际,强化部门协作,统筹调动部门合力,进一步提高各项举措的系统性、整体性、协同性,打好完善粮食安全制度政策的“组合拳”,加快构建更高层次、更高质量、更有效率、更可持续的粮食安全保障体系,坚决筑牢粮食安全防线。

(三)突出问题导向。以粮食系统专项整治为契机,深入分析我县粮食安全保障存在的问题,采取针对性措施,着力查找当前存在的薄弱环节和短板,研究解决重点、难点问题,不断提升粮食安全治理能力,扎实做好加强耕地保护、稳定粮食播种面积、确保储粮安全、做强粮食产业、提升粮食应急保障能力,健全粮食执法体系等各项工作。

党委领导班子成员履行一岗双责情况报告

今年以来,在市委、政府的坚强领导和大力支持下,县委、政府认真贯彻落实科学发展观和自治区、包头市各项决策部署,团结带领全县各族人民,紧紧抓住包头市“举全市之力帮扶固阳”这一难得的历史机遇,不断加强经济建设、社会建设和党风廉政建设,全面推动固阳县经济社会又好又快的发展。

一、全面落实科学发展观,推动经济社会又好又快发展。

以党的xx届四中全会精神为指导,在市委、政府的正确领导下,坚持“科学发展、富民强县”战略思想,围绕“发展、民生、生态”三大主题,全面实施“工业立县、投资拉动、城乡统筹、开放带动”发展战略,扎实开展社会主义新农村建设,以“三个集中”(工业向园区集中;人口向城镇和大村庄集中;土地向龙头企业和种粮大户集中)为核心,全面推进“三化”(工业化、城镇化和农牧业产业化)进程,努力建设经济发展、社会和谐、生态良好、人民幸福的统筹城乡发展示范县。在推进“三化”进程中,不断解放思想,牢固树立“三大理念”:树立你发财、我发展的理念;树立算总帐、总算帐的理念;树立立足长远算大帐的理念。努力摆脱“四大困扰”:一是摆脱基础设施建设滞后的困扰,打造发展新平台;二是摆脱发展、关闭、再发展、再关闭的困扰,开创工业发展新局面;三是摆脱建设、拆迁、再建设、再拆迁的困扰,形成城镇发展新格局;四是摆脱生态恶化、治理、再恶化、再治理的困扰,取得生态建设新成果。

1—11月份,全县地区生产总值预计完成56亿元,同比增长17.1%;财政收入完成7.29亿元,同比增长11.9%;固定资产投资预计完成72亿元,同比增长27.3%;社会消费品零售总额预计完成9.1亿元,同比增长17.3%;城镇居民人均可支配收入预计达到15300元,同比增长17.3%;农民人均现金收入预计达到5138元,同比增长15.27%;全县售电量完成5.09亿千瓦时,同比下降36.1%。

(一)围绕“发展”主题,推动经济快速发展。

一是基础设施建设扎实推进。“三化”互动水支撑,基础设施要先行。在推进“三化”进程中,固阳县立足长远发展,持续推进以“四网工程”为主的基础设施建设。总投资30亿元的,以路、水、电、通讯为主要内容的基础设施建设项目相继开工,有的已经竣工。投资11.5亿元的包固一级公路建设项目基本实现了全线贯通,明年7月将竣工通车。面对固阳县水资源严重短缺的形势,我们着力在“水”字上下功夫,形成了“蓄住地表水、引进前山水、合理开发利用地下水”,“三水并举”和“三化互动”相适应的水资源开发利用规划,创造性地开展水权置换、节水改造和循环利用。投资1.99亿元的阿塔山水库正在实施大坝填筑工程,已具备蓄水能力。投资750万元的小石拐水库除险加固项目已完成主体工程量的83%,建成后可发展灌溉面积3000亩。全长60公里的固阳县金山镇输供水工程正在进行前期筹备。投资2.2亿元进行电网建设,规划建设9项输变电工程,其中,投资1.2亿元的固南220千伏变电站等6项输变电工程已投入使用,其他3项工程预计年底建成。投资近2亿元改善通讯网络,新建基站38座和直放站30个。总投资4.14亿元的固阳新城区基础设施建设项目,已完成投资1.1亿元。10万平方米的希望广场已建成投入使用。日处理垃圾90吨的垃圾处理场已基本完工。日处理污水1万吨的污水厂已列入国家黄河流域治理项目,正在建设中。

二是工业项目建设取得新进展。按照节能减排要求,把握经济规律,策划既有潜力又有特色优势的拳头项目,坚持实施新能源(风电、太阳能)、钢铁延伸、金属镁等项目。风电项目规划建设100万千瓦,今年开工建设30万千瓦。规划20平方公里,发展50万千瓦太阳能光伏发电项目,目前项目正在洽谈中。投资2亿元的德恒置业公司2万吨金属镁综合利用项目正在建设煅烧车间。与北京汇豪集团签订了5万吨金属镁深加工协议。投资1.6亿元的海明炉料公司资源综合利用项目年产150万吨超细粉水泥生产线已投产。投资3000万元的包头鹿飞民兹有限责任公司35万吨矿渣粉料综合利用项目已完工。投资8000万元的天威科技环保工贸公司100万吨矿渣粉、60万吨水泥生产项目已经开工建设。12万吨钾肥生产项目土建工程已全部完工。在金融危机对全县经济造成严重影响的情况下,认真落实企业贷款贴息等各项政策措施,帮助企业度过难关。积极落实国家产业政策,关停不符合政策的小型冶炼企业18户,关停小型选矿企业41户,打击非法采矿点200个。

党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况

2022年,我们xxxxx社区根据上级有关部门的文件和要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理、杜绝事故”的安全工作方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,以深化安全生产基础工作为立足点,落实企业生产主体责任为主线,通过安全生产标准化建设,全面夯实各类企业单位安全生产基础,提高企业本质安全水平,为我市经济平稳较快发展提供安全保障。现向大家对一年的安全生产工作情况汇报如下,请予以审议。

一、加强组织领导,严格落实责任。

社区成立了安全生产领导小组,由书记担任组长,分管负责人任副组长,社区两委会成员为安全生产小组成员的领导班子,并建立了xxxxx社区安全生产管理网络,在社区各片区实行网格负责制,明确责任监管体系,落实专人分管,切实加强安全生产领导,健全了我社区的组织机构,办公室设在xxxxx社区内,具体负责全社区的安全生产工作的总体安排,跟踪了解各行业、各领域安全生产基本情况的收集、汇总、梳理,及时解决相关问题,并将辖区内的安全生产标准化创建工作列为安全生产目标考核的重要内容,作为重点工作来抓,切实将安全生产工作做精、做细、做实。

二、加强宣传发动,调查摸底。

社区各网络长通过调查摸底,摸清辖区内各企业单位的基本情况,包括数量、规模、种类、从业人员、生产工艺和安全管理等,为全面开展标准化建设安全生产打好基础,并采取各种形式深入一线,做好宣传、动员、部署工作,大力开展安全宣传活动,激发企业和辖区居民“关注安全,关注生命”的热情,强化居民和各类企业增强安全责任意识,并利用社区宣传栏,开展“除隐患、保稳定”等宣传活动,弘扬法治、法律知识,形成良好的安全生产氛围,并与各企业及辖区单位签订“安全目标责任书”和安全生产责任书,并制定事故预警预案和安全生产实施方案,做到有部署、有检查,确保安全生产在辖区内顺利开展。

三、组织学习,提高从业人员的安全水平和素质。

xxxx社区在加强宣传安全生产的同时,对企业各类人员的教育、培训,以及安全监管人员的业务培训,安全知识的培训,特别对各企业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训,提升各企业员工安全作业技能及应急处置能力。

四、严格管理,强化职责。

xxxxx社区安全生产小组,对辖区内的各类企业及所属单位内的安全实行属地化管理和监督。每月在辖区内开展安全生产检查和监管,督促企业安全生产,并明确企业主体责任,部门的监管责任和社区的属地化管理责任,并根据我辖区内的实际情况制定安全管理方案,明确职责,细化工作措施,严格落实到位。每月社区将组织安全专管人员深入各类企业进行安全检查,对检查的内容由现场检查人员根据实际情况认真填写;并有各企业负责人和安全人员签字,对存在的安全隐患及时告知企业,进行限期整改、跟踪检查。对逾期未整改的报有关部门,根据相关规定予以处罚。对每月检查的结果,及时上报街道安全科,形成一套规范安全生产复查制度,以提高企业的安全意识,同时将发现的各类问题及时的指出,实行企业自查,社区复查的安全生产检查机制,有效杜绝了安全生产的隐患,促进企业安全生产顺利的进行。

一年以来,在街道党工委的正确领导下,社区的责任落实到位,安全监管的措施到位,企业的整改到位。我们xxxxx社区没有发生一起安全生产事故。今后,我们二村社区将继续实行企业安全生产排查治理和安全生产每月必查的管理机制,加强社区的组织领导,完善具体的实施方案,扎实开展安全生产隐患排查工作,实行谁主管,谁负责,继续实行企业安全生产属地管理的原则,逐级落实安全监管责任,深入企业落实主体责任,建立有目标、有任务、有考核、有奖惩的责任制度,确保xxxxx社区安全生产工作的新突破。谢谢大家!

履行“一岗双责”情况报告范文

区教育局党委:

根据《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》(教委〔20xx〕43号)和《关于实行基层党组织履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法(试行)》(教委〔20xx〕61号)的有关要求,现将本人20xx年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下:

1、认真学习党风廉政建设的有关要求。参加区教育局党委组织的党风廉政学习活动,认真参加x区教育局党委组织的党章党纪党规系列教育活动。本人学习体会《真心相信党——一名党员的最根本价值取向》在区教育局党委组织的学习活动中做大会交流。

积极配合党支部书记做好本单位党风廉政建设工作。参加每次组织学习活动、民主生活会,在会上带头做党风廉政建设的自我剖析。

一年来,针对学校青年教师多、年轻党员多的特点,上党课《学生党员到教师党员几个转变》一节党课,提出青年党员教师首先是党员,以党员要求标准严格要求自己。结合暑期师德学习做了《弘扬大禹精神,做有为教师》,要求教师加强师德修练,党员教师做弘扬大禹精神的表率,以自己的实际行动影响人。

2、自觉做到廉洁自律。坚持党性原则,服从组织安排到新单位任职,自己克服路远交通不便等客观原因,安心大禹路小学,认真履行。

岗位职责。

坚持廉洁自律,严格要求自己干净干事,带领学校教职员工干净创业在设备采购、项目维修、教师招聘、招生、教师考核晋升等重大事项的工作,做到制度优先、程序到位、集体研究,做到公正公平公开,一年中没有发生违纪违规现象。

坚决执行八项规定,一年中没有及不参与公款邀请活动、公务往来符合要求。认真落实“五不直接分管”。上半年,因为校级领导只有3人、相互兼职多还不能完全做到“五不直接分管”,还分管财务审核工作;下半年增加了校际领导,做到了“五不直接分管”。

3、管好事管住人。在学校舞台的基建维修项目推进过程中,过问操作程序,关注工程进程。在招生工作中,组织研究招生。

工作方案。

严把招生政策和疑难问题集体研究讨论。在评优考核中组织专家评议尊重专家意见最后班子集体研究决定结果减少个人主观因素。通过主题队会、漫画作品展开展廉政教育进校园课堂活动。

解决信访问题,一年中解决信访问题3件。分析信访原因,与对相关教师一起研究解决问题方法,教育教师依法执教,尊重学生及教师,要求转变观念提高服务意识、提高沟通能力。

遇到重要问题和关键事,提醒班子成员,依法依规开展活动,做到廉洁自律;要求部门负责人把好保持清晰头脑,规范工作,要求教师遵守师德规范。今年落实省厅轻负高质,在暑期做到抵制“有偿家教”。

二、存在问题和原因分析。

主要表现在党风廉政建设的认识还不到位。

1、认为“八项规定”规定过于刚性和不近人情。像在传统节日、党团、工会组织活动学校组织不便。存在问题原因:对“八项规定”的意义和价值认识不到位,没有从全局和细节角度思考规定在党风廉政建设中的扭转社会风气、规范活动的作用。解决办法:进一步学习党风廉政的有关规定,坚决贯彻执行“八项规定”,从思想认识上稳固党风廉政建设阵地。

2、认为师德师风建设是个人行为,尤其是教师在工作以外和校外活动期间发生的。存在问题原因:党风廉政建设以及师德师风建设是对每个教师、党员干部的要求,要求是全天候的、一致的。认为是个人行为是对组织不负责、对教师个体不负责的表现。无论是牢骚和不和谐的议论,还是推责和回避,都是有备“党风廉政”建设的要求。做为学校领导应该有担当,认真履行职责,贯彻落实“八项规定”及党风廉政建设。解决方法:从思想上消除不恰当的认识,对教师加强师德师风教育,对党员干部加强党风廉政建设,平时多吹吹风、教育教育帮助提高认识;在主要环节、风险点,拉来袖子、提醒不犯错误。

三、下一步打算。

1、按照x区教育局党委布置要求,认真履行“一岗双责”要求,完成党组织布置的任务,教育好人、管好人。

2、自身不断加强党章党纪党规的学习,心中有党、真心信党,时刻以党员要求对照工作、思想、学习、生活,自觉做到廉洁自律。

3、加强对青年教师党员的党章党纪党规的教育,宣传中国共产党执政理政理念,坚定信念、真心爱党。

4、采取案例分析等方式加强师德师风建设,让师德师风的修炼成为加强党风廉政建设的具体举措。

20xx年,本人根据县委党校党风廉政建设的总体部署,认真执行党风廉政责任制,按照党校党风廉政责任分工要求,履行班子成员在党校廉政建设中所承担的职责,基本完成廉政建设分工任务。现将本人一年来贯彻领导干部“一岗双责”要求,在履行廉政建设职责方面的情况报告如下:一、履行党风廉政建设职责情况根据县委党校领导班子成员分工,本人分管工作主要是党校科研工作,分管科室为教研室。一年来,在抓好好党校科研管理工作的同时,履行分管范围内的廉政建设工作职责,主要从以下几个方面开展工作。

(一)加强学习,提高对履行“一岗双责”的认识通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神,认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任,在抓本单位业务工作同时,抓好好党风廉政建设,也就是实行“一岗双责”。实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实,在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任,不重视廉政建设建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作,是应尽的责任,是履职的要求,只有各司其职,齐抓共管,才能搞好本单位党风廉政建设,打造团结进取、风清气正的廉政环境。

(二)明确任务,增强抓好廉政建设的有效性加强工作的计划性,明确任务目标,确定工作重点,是做好任何工作的基础。在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发,确定工作的思路,明确工作任务。按照年初党校党风廉政建设分工任务,结合自己分管的学校科研工作实际,确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育,提高教研人员的廉政意识,增强拒腐防变能力。二是抓作风建设,克服“慵懒散”现象,引导科研人员深入基层开展调查研究,克服科研工作上不求进取的思想倾向,发扬攻坚克难、敢于担当精神,切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作,力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、两提高。

二是抓日常廉洁教育。组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及党校组织的廉政党课教育;作为班子成员,本人也根据党校培训计划和校纪委的安排,在培训班和党校廉政教育活动中宣讲廉政党课,与教职工就党风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流,使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施,增强大家对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心,提高搞好个人廉洁自律的自觉性。

三是落实制度。在校党委的支持下,健全并落实了“科研工作管理制度”,“科研人员基层调研制度”,“科研奖惩制度”。作为分管领导,能够履行职责,带头执行制度,带领教研人员深入基层开展调查研究,了解基层实际开展课题研究。通过制度的落实,促进了教研人员作风的好转。

四是抓好监督。把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会,要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究,努力造就积极进取、争创一流的科研人员队伍;与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动,鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法,对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正,做到抓早抓小,防止不良倾向的扩大。

二、个人廉洁自律情况。

(一)坚持集体领导,贯彻民主集中制原则从校党委层面看,党委班子坚持民主集中制原则,做到党校重大问题集体商量决定,同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。本人作为党委班子的一员,也能认真按照民主集中制原则,坚持做到讲党性、讲大局、讲原则,做到公道正派。

(二)抓好廉政教育,提高规矩、纪律意识。通过学习了xx届三中、四中和五中全会精神和新修订的“廉政准则”和“党纪处分条例”,参加县委组织的领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动,增强了规矩、纪律意识,提高了遵守党规党纪的自觉性。

(三)遵守党规党纪,搞好廉洁自律一年来,本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行。恪守政治纪律,思想上行动上和党中央保持一致,做到立场坚定,旗帜鲜明。遵守党规党纪,自觉抵制消极腐败思想的侵袭,切实搞好廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励。对照廉洁自律有关规定:没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等,没有到其他单位报销各种费用。加强作风建设,认真执行“八项规定”,艰苦奋斗,勤俭节约,坚决反对“四风”。按照效能建设各项规定,遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律,业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动,努力培养健康的兴趣爱好。

三、存在的不足。

尽管自己一年来在履行“一岗双责”,抓廉政建设上做了一些工作,取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要表现在:一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情,主要是一把手的职责”的想法,履行“一岗双责”还不够到位,有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。二是工作缺乏创新。表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班,缺乏创新的工作思路和办法,在工作的针对性和有效性上还有不少差距。以上是本人一年来履行“一岗双责”情况的汇报,不当之处,请检查考核组批评指正。

会展局党组20xx年上半年履行党风廉政建设“两个责任”情况报告会展局党组20xx年上半年履行党风廉政建设“两个责任”情况报告。

20xx年上半年,我局党组认真贯彻执行中央和省市关于加强党风廉政建设的一系列部署要求,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕中心工作任务,强化党风廉政建设主体责任落实,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作既定任务,为加快海口会展业提供了坚强的纪律保障。现将有关情况报告如下。

1、抓好部署工作。半年来,局领导班子认真按照市委市政府的部署要求,结合实际,先后2次召开局党组会专题研究部署党风廉政建设工作,明确任务分工,层层落实责任,狠抓工作推进落实。研究细化《中共海口市会展局党组20xx党风廉政建设和反腐败工作实施方案》并抓好组织实施,确保党风廉政建设各项措施切实得到贯彻落实。

2、夯实主体责任。严格落实“一岗双责”责任。坚持一把手总负责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子成员认真履行职责,按照职责权限逐级抓好年度目标任务的分解和落实。层层开展专题约谈,签订“两个主体”责任状,分层分级传递压力,落实工作责任。约谈领导班子成员、处室负责人6人次,班子成员与分管处室负责人廉政谈话累计8人次,形成了逐级负责、齐抓共管的工作局面。开展党风政风行风社会评价工作,推进党务政务信息公开,自觉接受社会和群众监督。

3、强化学习教育。一是加强思想政治建设。组织全体党员干部开展“。

两学一做。

”专题教育活动,认真围绕“坚定信仰信念,增强四种意识”专题开展1次学习讨论,进一步坚定了党员的信仰。支部书记创新方式讲党课,二是开展专题教育和经常性反腐倡廉教育。根据市纪委部署,组织开展了学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的专题教育,并在门户网站和内部网站开设专栏,通过重点解读、知识问答等方式宣传《准则》和《条例》。坚持开展经常性教育。上半年,结合党组中心组学习,组织党风廉政建设专题学习2次,认真学习了党的xx届四中、五中全会精神,中央、省市纪委全会精神和系列重要讲话精神,组织全体党员参观海瑞故居进行反腐倡廉警示教育,组织参观中共琼崖纵队一大会议旧址,进行党性教育,加强理论灌输和教育引导,告诫党员干部牢记宗旨,坚定理想信念。三是认真落实教育管理责任。局党组书记先后2次为党员干部上廉政建设党课,领导班子成员坚持双重组织生活制度,分管领导对分管处室人员进行廉洁从政教育。

4、坚持作风建设。一是扎实开展“两学一做”专题教育,班子成员带头查找和列举问题清单,并从理想信念、党性锻炼、宗旨意识、党纪意识等方面深挖思想根源,促进了思想认识提高和作风纪律转变。二是严格落实“八项规定”精神。局党组严格执行中央八项规定、省委省政府二十项规定、市委二十一条规定精神,勤俭节约,廉洁从政。精简会议文件,控制全市性工作会议,严控内部会议,力求会议精短、开出实效;严控“三公经费”,接待费为零。其它公务行为未违反“八项规定”精神。三是进一步加强机关作风管理。按照机关规范化建设要求,严格执行工作纪律“六不准”,让作风纪律要求具体化,对落实情况加强了监督检查,全局干部职工内化于心,外化于形,工作作风取得了明显的成效。

5、20xx年问题整改落实情况。针对20xx年度党风廉政建设责任制考核提出的问题,局党组高度重视,专门研究制定了《海口市会展局落实20xx年度党风廉政建设责任制存在问题整改方案》,坚持以“领导带头抓、从严从实抓、标本兼治抓”的原则,明确问题整改的责任领导、责任部门、责任人及完成时限,采取措施,狠抓问题整改落实。一是召开专题学习会,传达学习中央、省、市纪委全会精神和相关文件精神;二是加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育;三是进一步加强廉政文化阵地建设,利用廉政宣传专栏,经常性开展常规教育和示范教育。四是进一步健全完善相关制度。如实行市会展局“一把手”末位表态制度和“三重一大”民主决策制度,施行“四个不直接分管”制度。实行党政“一把手”监管督查,分管领导负责落实执行的管理制度。修订完善局党组会议制度和“三公”经费管理专员制度等。

1、抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人”,党组书记认真履行“一岗双责”,切实担负起局党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责,做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。年初,对局党风廉政建设工作进行总体谋划,对年度工作方案亲自把关、逐项审定,按照规定与班子成员、督促班子成员与分管处室签订党风廉政建设。

责任书。

推动党风廉政建设责任制的落实。按照海南省《党委(党组)履行党风廉政建设主体责任和纪委(纪检组)履行监督责任清单》要求牵头抓好班子及班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务责任分解部署落实党风廉政建设责任制的深化细化工作。

2、抓教育。作为“第一责任人”,党组书记自己在带头认真开展“两学一做”专题教育活动的同时,注重抓好全局干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合“两学一做”专题教育活动,党组书记亲自动手撰写讲课材料,为全体干部职工上好廉政党课。二是进行谈话提醒。全面落实从严治党要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,党组书记不仅与班子成员进行谈心谈话,围绕廉政主题,沟通思想,还与中层干部进行廉政谈话,提出要求,促使干部守住纪律这条“底线”。三是利用各种会议进行廉政提醒,反复强调反腐倡廉的重要性,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐倡廉各项规定。上半年,党组共举行中心组理论学习会2次,支部集中学习讨论2次,党员干部集中学习交流4次,举办辅导报告会2次。

3、抓检查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处,党组书记注重抓检查抓督促。一是每月听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促,及时发现问题,抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。

4、抓自律。局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,认真落实上级和市委、市政府重大决策部署,坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究、集体决策。改进工作作风、带头执行密切联系群众的有关规定,坚持深入企业、展会活动现场、街道社区、进村入户走访活动,自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。

三、存在问题及下步打算。

总结上半年工作,虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上呈现较好的工作态势,但与市委、市纪委的要求还有差距,与企业和群众的期望还有距离,主要是在反腐倡廉教育的形式还比较单一,监督措施不够周密;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

下一步,我们将认真落实“两学一做”标准,按照市委、市纪委的部署要求,一是进一步规范党风廉政建设责任制工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求,不断强化和规范党风廉政建设责任制工作,切实发挥好党组的主体责任。二是全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教育,严肃党内政治生活,让广大党员、干部主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,真正做到敬法畏纪、遵规守矩。三是着力构建作风建设长效机制。扎实开展“两学一做”教育活动,持之以恒地抓好作风建设,不断强化制度刚性约束,使党员干部把。

规章制度。

当成高压线、警戒线,切实提高党规党章的严肃性、执行力,努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。

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班子成员一岗双责情况报告

半年来,在局党组的正确领导下,以***总书记系列重要讲话和十九大会议精神为指导,按照党要管党、从严治党的要求,强化使命担当,树立良好形象,积极发挥表率作用,在分管领域内全面落实党风廉政建设主体责任,扎实抓好党风廉政建设有关工作。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:

(一)不断加强学习,自觉筑牢防腐拒变的堤坝。

始终把加强教育学习放在重要位置,注重用科学的理论武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦,自觉筑牢防腐拒变的堤坝。通过学习上级有关实行党风廉政工作的文件精神,进一步认识到党员领导干部廉政从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。在学习过程中坚持学有所思、学以致用,做到自重、自省、自警,自觉提升廉洁从政一岗双责的意识,不断改造自己的主观世界,认真把握三大观和三小观。通过学习强国、山东e支部等平台不断丰富自己的知识面,扩宽自己的视野,经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

(二)严于律己,树立党员干部的良好形象。

认真履行党风廉政建设第一责任人制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《中国共产党员纪律处分条例》《中国共产党员廉洁自律准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规和我区关于干部作风建设《十条禁令》规范自己,将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中,以顽强、实干的作风,饱满的干劲,扎实的工作,发挥一名党员干部的先锋模范作用。从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统,身体力行,率先垂范。讲原则,顾大局,团结同心,开拓进取。

(三)严格要求,认真履行“一岗双责”

在工作中自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,力求围绕单位的工作大局,努力推动所属部门工作为我局发展服务。在工作作风上比过去更加深入实际,能更多地联系实际,注意调动所属人员的积极性,工作方法更加人性化,更加注重基础工作,较好地完成了各项工作任务。我始终注重了自身建设,注重协调各项工作。严格内部管理,结合实际加强思想政治工作,对本部门干部职工既热情关心又严格要求,鼓励同志爱岗敬业,无私奉献。半年来,所属人员精神面貌好,工作状态好,自觉遵守党纪国法,无任何违法违纪现象发生。

在学习和工作中,我也发现了自身身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。三是掌握基层材料不足,摸不透基层情况、找不出问题、提不出对策。四是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

本人将按照党要管党、从严治党的要求,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

一是提高认识,学习***总书记系列重要讲话、十九大会议精神和履行“一岗双责”要到位。切实落实好领导干部作风建设,全面贯彻落实着力构建党风廉政建设权责对等、科学规范的工作格局,确保党风廉政建设责任制和反腐败工作有序开展。

二是加强监管,提醒、谈话、警示要到位。严格把握自己工作的各个环节,经常找分管科室负责人谈心谈话,提醒他们按章办事,依规行事,从小事小节上加强修养,切实增强循规守纪和拒腐防变免疫力。

三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。

四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。坚持把群总利益放在第一位,进一步强化群众观念,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受广大干部和人民群众的监督,坚持工作重心下移,沉下身实打实做工作,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为我局的发展贡献自己的力量。

一岗双责指的是哪两个职责。

党组成员履行“一岗双责”情况报告范文

“一个职位”职位是否与领导干部的职位相对应双重责任即领导干部不仅要对本岗位应承担的具体业务工作负责,还要对本岗位应承担的党风廉政建设责任制负责即一个单位的领导干部要对本单位的业务工作和廉政建设承担双重责任。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

本人根据县委党校党风廉政建设的总体部署,认真执行党风廉政责任制,按照党校党风廉政责任分工要求,履行班子成员在党校廉政建设中所承担的职责,基本完成廉政建设分工任务。现将本人一年来贯彻领导干部“一岗双责”要求,在履行廉政建设职责方面的情况报告如下:一、履行党风廉政建设职责情况根据县委党校领导班子成员分工,本人分管工作主要是党校科研工作,分管科室为教研室。一年来,在抓好好党校科研管理工作的同时,履行分管范围内的廉政建设工作职责,主要从以下几个方面开展工作。(一)加强学习,提高对履行“一岗双责”的认识通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神,认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任,在抓本单位业务工作同时,抓好好党风廉政建设,也就是实行“一岗双责”。实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实,在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任,不重视廉政建设建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作,是应尽的责任,是履职的要求,只有各司其职,齐抓共管,才能搞好本单位党风廉政建设,打造团结进取、风清气正的廉政环境。(二)明确任务,增强抓好廉政建设的有效性加强工作的计划性,明确任务目标,确定工作重点,是做好任何工作的基础。在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发,确定工作的思路,明确工作任务。按照年初党校党风廉政建设分工任务,结合自己分管的学校科研工作实际,确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育,提高教研人员的廉政意识,增强拒腐防变能力。二是抓作风建设,克服“慵懒散”现象,引导科研人员深入基层开展调查研究,克服科研工作上不求进取的思想倾向,发扬攻坚克难、敢于担当精神,切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作,力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、两提高。(三)严格管理,切实履行廉政建设任务职责贯彻党风廉政责任制,履行“一岗双责”,贵在使党风廉政建设的各项任务目标落到实处。一年来,本人落实党风廉政工作职责主要体现在,一是做好廉政责任制任务分解。年初与分管的教研室负责人签订“党风廉政责任状”,做到任务层层分解,压力层层传递;二是抓日常廉洁教育。组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及党校组织的廉政党课教育;作为班子成员,本人也根据党校培训计划和校纪委的安排,在培训班和党校廉政教育活动中宣讲廉政党课,与教职工就党风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流,使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施,增强大家对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心,提高搞好个人廉洁自律的自觉性。三是落实制度。在校党委的支持下,健全并落实了“科研工作管理制度”,“科研人员基层调研制度”,“科研奖惩制度”。作为分管领导,能够履行职责,带头执行制度,带领教研人员深入基层开展调查研究,了解基层实际开展课题研究。通过制度的落实,促进了教研人员作风的好转。四是抓好监督。把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会,要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究,努力造就积极进取、争创一流的科研人员队伍;与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动,鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法,对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正,做到抓早抓小,防止不良倾向的扩大。二、个人廉洁自律情况(一)坚持集体领导,贯彻民主集中制原则从校党委层面看,党委班子坚持民主集中制原则,做到党校重大问题集体商量决定,同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。本人作为党委班子的一员,也能认真按照民主集中制原则,坚持做到讲党性、讲大局、讲原则,做到公道正派。(二)抓好廉政教育,提高规矩、纪律意识。通过学习了十八届三中、四中和五中全会精神和新修订的“廉政准则”和“党纪处分条例”,参加县委组织的领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动,增强了规矩、纪律意识,提高了遵守党规党纪的自觉性。(三)遵守党规党纪,搞好廉洁自律一年来,本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行。恪守政治纪律,思想上行动上和党中央保持一致,做到立场坚定,旗帜鲜明。遵守党规党纪,自觉抵制消极腐败思想的侵袭,切实搞好廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励。对照廉洁自律有关规定:没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等,没有到其他单位报销各种费用。加强作风建设,认真执行“八项规定”,艰苦奋斗,勤俭节约,坚决反对“四风”。按照效能建设各项规定,遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律,业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动,努力培养健康的兴趣爱好。三、存在的不足尽管自己一年来在履行“一岗双责”,抓廉政建设上做了一些工作,取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要表现在:一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情,主要是一把手的职责”的想法,履行“一岗双责”还不够到位,有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。二是工作缺乏创新。表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班,缺乏创新的工作思路和办法,在工作的针对性和有效性上还有不少差距。以上是本人一年来履行“一岗双责”情况的汇报,不当之处,请检查考核组批评指正。

二、强化教育严格管理,自觉履行一岗双责的要求1、重视勤政廉政培训。把一岗双责工作与教学工作相结合,做到一同研究,一同布置,一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中,摆到重要的位置。在培训课程之中,着力挑选针对性强的廉政教育课程。2015年,先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲,如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班,在办班前,召集班主任认真研究主体班次特点,需要把握的重点难点,廉政防范的风险点,并要求班主任带班有预案,事先熟悉整个培训过程的各个环节,注意廉政漏洞,坚持事前有准备,事后有反思,做到有条不紊,胸有成竹,有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效,提升廉洁意识,在每个主体班次办班前,主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调,认真研究培训具体方案,根据不同班次和不同学员对象,精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式,挑选配强师资力量。

三是注重管理实效。在学员管理方面,认真记录学员培训期间的学习、出勤情况,严肃课堂记录和外出培训记录,做到公平公正,杜绝打人情分,做人情帐,严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面,开展了教师上课测评等活动,对教师授课内容、方法和效果进行综合测评,重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理,一并作为调整授课内容的依据,确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。

3、认真落实党风廉政建设责任制。

一是加强教育。按照校纪委要求和部署,就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书,平时加强沟通,经常和下属交流,主动征求自己在党风廉政方面的意见建议,结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见,制定整改清单,自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况,经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话,常拉袖子,做到抓早抓小,努力把腐败遏制于萌芽之中。

二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,主动以自己身体力行带动分管科室教师,严于律己,要求别人做到的自己带头做到,要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层,深入一线,开展调查研究,征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作,主体班次认真谋划,主动向领导汇报。坚持节约办班,努力用好有限的办班经费,坚持按照财政规定的标准处理培训费用,特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找,主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标,接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐,确保培训风清气正。重要工作敢于担当,不独断专行,不越权、不越位,遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论,确保政令畅通。

今年来,马场乡坚持党风廉政建设与经济发展工作“两手抓,两手都要硬”的方针,认真落实“一岗双责”,坚持党风廉政建设始终服从和服务于全面建成小康社会,围绕优化经济发展环境,认真研究解决党风政风行风方面影响和制约发展的突出问题,促进全乡各项工作的顺利开展。

我乡把党风廉政建设和反腐败工作,作为一项政治任务,作为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排,一起监督检查,一起抓好落实,切实履行“一岗双责”,制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表,明确分管领导、站所的责任,确保党风廉政建设各项任务的落实。目前,我乡已经形成了“一把手”负总责,分管领导具体负责的党风廉政建设工作格局。

我乡认真贯彻落实中央、省、市、县反腐倡廉各项战略方针,组织党员干部认真学习习总书记的讲话精神,学习党章,深入开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育,认真组织学习文朝荣等新时期共产党员楷模的先进事迹,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的敬业精神,坚持用先进典型对党员干部进行示范引导,用反面典型进行警示教育,大力倡导领导干部要树立八个方面的良好风气,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线,打牢廉洁从政的思想基础,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

三、创新载体,推动党风廉政建设工作深入开展。今年以来,我们在抓好日常工作的同时,以主题教育活动为载体,推动党风廉政建设工作深入开展,活动中,我们立足于认识求高、学习求深、教育求实、活动求新,坚持参学对象一个不少,学习篇目一个不落,规定环节一个不缺,创新活动载体,丰富活动内容,认真签订签字背书,扎实进行整改,较好地完成了教育活动的各项任务,达到了预期的目的;二是全面推行党务、政务公开。公开了办事程序,将党政领导个人信息、职责分工、联系方式,以及机关职能、各站所职责、审批事项、办事程序、服务承诺等向社会公布,增强机关管理工作的透明度。

按照县纪委、县组织部的要求,我们把党风廉政与反腐败工作作为我乡民主生活会的重要内容,会前都通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会等形式广泛征求意见和建议,将收集到的意见和整改措施既在民主生活会上通报,又在全乡干部职工大会上反馈。班子成员认真开展批评和自我批评,述职述廉,从而使民主生活会成为加强班子建设、作风建设、党风廉政建设的有效形式,通过考核在全局营造了勤奋工作,争创一流的良好局面。

五、完善制度,加大源头治理力度。为了切实贯彻党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,我们把制度建设作为重点。一是不断提高组织生活会质量,积极开展批评与自我批评,不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力;二是坚持落实谈心交心制度,使上下级之间、党员与党员之间、党员与群众之间沟通思想、化解分歧、增进信任,达到相互帮助、相互促进、共同提高的目的;三是完善工作制度,充分发扬民主监督的工作作风;四是建立和完善了办公室管理制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等多项规章制度。

六、突出重点,切实抓好党员领导干部党风廉政建设工作。清正廉洁是领导干部取信于民的基础,是最起码的从政准则。因此,我乡注重抓好领导班子的廉政建设,始终把加强自身修养、提高个人素质放在第一位,严格遵守“四风”和厉行节约、反对铺张浪费等有关规定。时刻警示自己,不以恶小而为之,忠于职守,廉洁从政,以身作则,堂堂正正做人,清清白白从政,平平淡淡生活。对各项政策规定,坚持令行禁止,照章办事,不越雷池。在用车、办公通讯工具等方面严格按规定办事。凡事身体力行,要求别人做到的,领导干部带头做到,禁止别人做的,领导干部坚决不做。

今年以来,在xxxxx的正确领导下,在各科室、监管企业的支持配合下,在各级领导和同志们的关心帮助下,我紧紧围绕xxx总目标,紧贴xxxx总体工作部署,以饱满的工作热情、过硬的工作作风,认真履行“一岗双责”工作职责,扎实做好各项工作。根据领导班子工作分工,我主要协助党政主要领导分管xxx、xxx科、xx科。现结合实际工作,将本人履行岗位职责情况,汇报如下:

今年以来,我始终坚持把学习摆在各项工作的首位,坚定理想信念,增强四个意识,真正用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,作为提高自身理想信念、道德修养、业务能力、管理能力并有效推动工作的重要途径。认真参加xxxx国资委党委中心组学习和支部理论学习。深入学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规。认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,自觉把思想和行动统一到党中央对新时代全面从严治党的重大决策部署上来。认真学习xxxx精神,切实履行好管党治党的政治责任,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。积极参加党风廉政教育方面的教育培训、理论学习、理论测试,认真观看廉政教育片,通过正反两方面典型案例,进一步夯实廉政思想道德防线。

(一)不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建设工作,作为党建工作的重点来抓。研究制定了《2020年党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设工作层层落实到各国有企业。结合国有企业实际不断加强《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的学习宣传贯彻落实,研究制定了《关于推进xxx国资系统基层党支部标准化规范化建设实施方案》,对国有企业出现管党治党责任落实不到位、“四风”问题和违纪违法问题突出、腐败问题严重等情形的视为基层党建工作不标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评互检工作,组织国有企业党员职工积极参加“xxxxxx”平台学习。根据xxx的统一安排,组织各企业开展“xxxxxx”活动。认真做好春节、五一等重大节日期间的党风廉政建设工作。

(二)不断规范办公室日常工作。按照基层减负的相关要求,不断规范单位公文管理,严格控制发文数量。严格执行xxxx规定,严格执行财务审批制度,在重要经费支出时,班子集体研究、集体决定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议活动,杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

(三)不断加强企业业绩考核工作。研究制定了《xxx国资委监管企业业绩考核监督工作方案》,分类设置考核指标,将企业党风廉政建设工作,作为业绩考核的重要内容。为进一步规范企业经营管理人员经营行为,研究制定了《xxxx国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》,明确违规经营责任追究范围、资产损失认定标准、责任追究方式等内容。制定了《xxxx国资委监管企业外部董事管理办法》,进一步健全公司法人治理结构,规范公司董事会建设,充分发挥外部董事对公司管理层进行有效控制和监督的作用。

(四)不断做好廉洁自律工作。加强自我约束,注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己,做到了自重、自省、自警、自励,切实做到“慎权、慎独、慎微”。努力养成良好的思想作风、工作作风、生活作风。时时处处以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。始终服从领导安排,坚决做到顾全大局,令行禁止。从小事做起,严格落实个人重大事项报告制度。始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时,坚持廉洁教育,重大节假日及日常工作期间,经常有针对性地做好对分管科室党员干部进行沟通交流,就廉洁自律的话题开展谈心谈话,经常提醒,并检查党风廉政建设工作的落实情况。

(一)政策理论学习不够深入。对党风廉政建设各项党内法规政策学习不够主动,理论钻研不够深入,系统性不够强。虽然能够认真参加委党委中心组组织的党内法规相关政策学习,但是自觉主动地抽时间静下心来主动学习比较少;在开展党风廉政建设工作时遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲,运用理论指导实践的意识不够强,没能把理论和实践紧密地联系起来。没有认清业务工作和党风廉政建设工作之间的辩证关系,投入到业务工作的精力比较多,投入到党风廉政建设的工作精力相对少一些。

(二)监督管理工作不够有力。总认为xxx国资委主要是服务于国有企业,行政审批的事项不多,干部手中的权力小,忽视了对分管科室工作人员反腐倡廉和职务犯罪方面的教育。对平时联系的企业,对企业生产经营、安全生产、疫情防控、脱贫攻坚、党建等工作关注得多,对企业党风廉政建设工作监督、督促得少,检查得少、投入精力少。

(三)统筹党风廉政建设工作不够合理。在部署业务工作的时候,对党风廉政建设工作部署的不够多,对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。工作中缺乏进取意识,自我要求不高,对工作标准不高、要求不严,致使工作不够深入,工作质量不高。

(一)进一步提高思想认识。坚持把加强党风廉政建设政策理论学习摆在自身工作中的重要位置,深入学习掌握自治区、自治州党委关于党风廉政建设工作的相关要求,加深对政策理论知识的理解认识。

(二)进一步加强风险防控工作。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度,全面、深入排查分管科室、联系企业工作中存在的廉政风险点、廉政盲点。定期与分管科室、联系企业负责同志进行谈心谈话,了解掌握思想、工作、生活情况,坚持多提醒、多沟通、多帮助、多督促,认真做好廉洁自律工作。

(三)进一步深化宣传教育工作。探索对国有企业新任职人员进行廉政教育培训,开展廉政知识测试工作。通过观看廉政教育宣传片、学习违纪违法案例、参观廉政教育基地等多种形式,来警示教育国有企业党员干部职工,提高政治素质和廉洁从业意识,筑牢纪律红线。

以上发言不到之处,请各位领导批评指正。

领导班子成员?落实一岗双责?情况汇报?近年来,在??市委、市政府和市纪??委的正确领导以及第?四纪工委的监督?指导?下,市科技局党组?紧?紧围绕?打造“阳光科技”的总体目标,切实??把党风廉政建设融入??科?技业务建?设、领导班子?建设、干部队伍?建设之?中,不断加大?反腐倡廉?力度,全?面推进惩防体?系建设,?为推动科技事?业跨越?发展提供了坚实?保障?。?一、党?组领导班子集体责任?落实情况??(一)强化组织领导,严格??落??实廉政建设主体责任。??一是加强领导,?健全机制。成?立了党风?廉政建设和?反腐败工作?领导?小组,健全了党组?统一领?导、各科室齐抓?共管?、派驻纪委监督检?查?、?全体干部积极参与的党风廉政建设领导体??制和工作机制。???二是明确目标,落?实责??任。严格履行“一岗双?责”制度,制?定了《纪??检监察工作计划》、《?党风廉政?建设工作任务?及责任?目标分解》,按?照?“一把手负总责,谁?主?管谁负责”的原则,?层层签订廉洁自律承诺??书??和党风廉政建设责任?书,将任务细化量?化,?落实到岗到人,?保证廉?政?建设责任制落到实处?。?三是强化监督?,严格考?核。将党风廉?政建设?纳入领导干部年?度目?标?考核,与工作绩效?同部署、同落实、同?考核,把考核结果作为??衡量工??作能力和工作实?绩的重要依据,变?软指?标为硬指标。??(二)强化宣传?教育,筑?牢拒腐防变??的思想根基。?一是大力加强?廉政学?习培训。建立了?党组??中心组学习制度、党?风廉?政教育制度,坚持机关全体人员每周五??集体学习,重点加强??党?纪、政?纪、法纪学习,?年均开展自主培?训?40余场次。??二是积极开展警示?教育活动。??先后赴国防科技教育基?地、检?察院廉?政教育基地实?地接受优秀革命传?统?和廉政警示教育。集?中观看《领导??干部从政道德警示录》、《廉??政??中国》等系列专题片,?开展正反面教育?20?场次,组织干部?认真讨论?,剖析案件?,总结教训?,构建反?腐倡廉的思?想防线。??三是加强廉政?信息宣传报道。加?大?宣传力度,先后在《?**??日报》、《**科技信息报》、《??**信?息》等报刊刊发廉?政宣?传信息?30余篇。??(三)强化权力监督?,加大源头?预防的力度?。?一是严格规范?科技计?划项目立项程序?。我??们会同市财政部门研?究制?订了《**市科技计划项目管理办法》??、《??**市科技计划项??目评审验收办法》两个?规范性文件,这?在枣庄?市尚属首次。?所有科技?项目做到“??立项前发布指南,立?项中调研考察?,立项?时评审论证,立?项后?公开公?示”,确保立?项规范化、程序化、?科学化,切实杜绝了“??人情项目”、??“关系项?目”。按照中央深?化科?技体制改革要求?,积极?探索创新项目??评审程序,?201x年,市级科?技计划项?目的评审工作?全权委?托给市外第?三方专业?机构进行,市纪委?第?四纪工委和市财政部???门全程监督,做到了公开、公平、公正。????二是加强专项资金管?理。加强项目监?管力度?,严格按照各?级科技专??项资金管理?规定,建立项目计划?进度目标报告?制度、?调度跟踪制度和??后评价制度,会同财政?、?审计部门定期深入企?业检查资金使用情况,????同时建立违规项目单位??及负责人“黑名单”制?度,发现一起,?通报一??起,查处一起,确保企?业严格按应?用技术研究?与开发资?金的使用范围??开支,?做到专款专用。??三是积极推行双向?诺廉制度。加大对重?点科技创新项目组织实??施的??全过程行政监察,?与科技项目承担单?位签??定了《双向诺廉责任书?》,?重点对科技项目鉴?定验收过程?中的勤廉建?设提出要?求,接受项目?单位?监督。?(四)强?化制度建设,构建?拒?腐防变的长效机制。???一是坚持和贯彻民主集中制。在干部??任?免、项目安排、大?额资?金使?用等重大决策问题?上,始终坚持?民主集中?制原则,严?格按决策程?序和?议事规则进行集体?决议,?邀请派驻纪工委?参与??并监督重大决策。在?科?技计划立项、科技进步奖评审等方面召开??专题研究会议??10余次?。?二是认真执行?重大事项报告制?度。党?组一班人认真?落实领导?干部廉?洁自律的各项规?定,及时?认真报告个人?重大事?项,形成廉政档?案?2?0份上报组织部门。??三是完善机关规章制度。严格贯彻落??实中央八项规定和市??委?、市政?府十项规定,建?立完善了首问责?任制、?责任追究制等?监察制度?,重点?重申了公务接待?和公车管?理等相关规定?,严格?控制接待规格和?公车?使?用,切实建设廉洁?勤俭型机关。?(五)强化作风建设,??提升科技服务能力和??水?平。?一是积极开?展主题活动。以?开展“?党的群众路线?教育实践?活动”、?“政风行风民?主评议”?等活动为契机?,围绕?廉洁自律、办事?效率??等方面,广泛征求意?见,制订改进措施,?提升服务水平。??二是转变服务理念。??积?极组织开展科技调?研服?务活动,深入?1?00家?企业了解技术创新需求?,帮助企业?解决技术难?题,编印?《科技工作服??务手册》?300余份送至企?业,宣讲最新科技?产?业政策,受到服务对?象??一致好评。三是积极推行党务政务??公?开。不断规范和完?善公?开的内容和程序?,?在市电台“政风行?风热线”?中向全市人?民作出庄严?服务承诺?。在?**科技信息网?站及时公开各项??信息,对于群众关注度?较?高的科技项目立?项、科技奖励评审等工作进??行重点跟踪,接受社??会?监督,增强了科技??工作的透明度。??二、主要负责人“?一岗双责?”责任落实?情况?一是积极?履行职责。作?为局党?组书记,始终坚??持把落实党风廉政建?设责?任制作为重要工作职?责来抓,认真履行“第??一责任人”责任,直???接领导并部署参与本?单位?党风廉政建设工?作,重?点把好总体部?署、督?促检查、综合?考核三个核?心环节,?亲自抓部署、?抓协调?、抓督促、抓?落实。??二是加强检查?督促。定期组织召开?党组会听取党风廉政建??设工作情??况的汇报,研?究解决党风廉政建?设中?遇到的问题。全?局党员??干部廉政意识普遍增强?,连续多年?没有发生违?法违纪现?象。经常性开?展谈心?活?动,定期督促班子?其他成员履行好“??一岗双责”,党风廉政?建设和业??务工作一起抓,班子其他成员各自??分?管科室、分管领域?的党?风廉政建?设工作均稳健?扎实、卓有成??效。?三是当好廉政表率。?坚持民主?集中制,严格?按决策?程序和议事规则??进行集体决议。认真学?习?并自觉遵守两个条例?、领导干部廉洁自律规????定,工作上求高求精,?生活上清淡自守。?纯洁?自己的工作圈、?生活圈?,?严格要求亲属不搞特??权,不以自己影响去谋?取私利,?不干违法乱纪?的?事,树立了领导干部?良好?形象。虽然我局党?风?廉政建设取得了比较?明??显的成绩,但是还存在着整体理论水平不??高?、制度执行力有待?加强?等?方面的不足。下一步?我们将以提高?全体党员?干部队伍素?质为根本,?以?规范权力运行为核心?,以教?育引导、制度规?范和?监督检查为手段,?进??一步落实好党组党风廉政建设主体责任和领??导干部一岗双责,全??面?打?造风清气正、阳光健?康的科技工作环?境,推?进全市科技工?作再上新?台?阶。

1、团结班子成员,服务大局。作为班子成员始终把维护团结、带好队伍作为业务工作首要来抓。坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

2、带好队伍,抓好落实。一是抓职工理论学习,解决思想上的问题。在做好职工日常理论学习的基础上,督促职工做好学习笔记、普法笔记,多写心得。经常与一线职工谈心、谈话,了解他们的思想状况和对单位在管理上的意见建议。通过学习、谈心,化解他们的“难”,更好的带领导职工把工作落实好,把任务完成好。二是配合做好各项检查工作。在今年进行的多次检查、验收中,以身作则,动员青镇所职工,上下齐心协力,深入一线,严格把关,不出漏洞,加班、加点、加量地履行职责,使各项检查工作顺利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保证,不能有一丝一毫的麻痹和大意。一方面采用各种方式方法,开展安全教育工作,定期不定期召开安全生产会,进行安全工作经验的交流;另一方面经常开展安全检查,防微杜渐,现场发现现场整改,做到“露头”就打,不留“余地”。

1、提高认识,加强责任。坚持对分管部门每季度召开一次党风廉政会议,了解和解决部门落实党风廉政建设责任制存在的问题。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,对分管部门党风廉政建设的工作目标和任务,严格按照中心的要求,紧抓在手不放松。

3、严于律己,率先垂范。以《党章》和《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》要求约束自己、规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,顾全大局,令行禁止?。

一是对党风廉政责任制的认识不到位,存在从理论到理论,没有真正落实到工作中;二是履行“一岗双责”创新不够,思路不宽,办法不多,与工作结合不够;三是对分管部门的管理还不够到位,到一线抓落实还不够。

一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,切实严格按照“一岗双责”责任制要求,管好自己,抓好队伍,以身作责,作出成效。

二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实,带头执行党的纪律,作好表率。

三是廉洁从政,自觉接受群众监督,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受群众监督。

履行一岗双责情况报告

区教育局党委:

根据《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》(xxxx教委〔20xx〕x号)和《关于实行基层党组织履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法(试行)》(xxxx教委〔20xx〕x号)的有关要求,现将本人20xx年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下:

1、认真学习党风廉政建设的有关要求。参加区教育局党委组织的党风廉政学习活动,认真参加xxxx区教育局党委组织的党章党纪党规系列教育活动。本人学习体会《真心相信党——一名党员的最根本价值取向》在区教育局党委组织的学习活动中做大会交流。

积极配合党支部书记做好本单位党风廉政建设工作。参加每次组织学习活动、民主生活会,在会上带头做党风廉政建设的自我剖析。

一年来,针对学校青年教师多、年轻党员多的`特点,上党课《学生党员到教师党员几个转变》一节党课,提出青年党员教师首先是党员,以党员要求标准严格要求自己。结合暑期师德学习做了《弘扬大禹精神,做有为教师》,要求教师加强师德修练,党员教师做弘扬大禹精神的表率,以自己的实际行动影响人。

2、自觉做到廉洁自律。坚持党性原则,服从组织安排到新单位任职,自己克服路远交通不便等客观原因,安心大禹路小学,认真履行岗位职责。坚持廉洁自律,严格要求自己干净干事,带领学校教职员工干净创业。在设备采购、项目维修、教师招聘、招生、教师考核晋升等重大事项的工作,做到制度优先、程序到位、集体研究,做到公正公平公开,一年中没有发生违纪违规现象。

坚决执行八项规定,一年中没有及不参与公款邀请活动、公务往来符合要求。认真落实“五不直接分管”。上半年,因为校级领导只有3人、相互兼职多还不能完全做到“五不直接分管”,还分管财务审核工作;下半年增加了校际领导,做到了“五不直接分管”。

3、管好事管住人。在学校舞台的基建维修项目推进过程中,过问操作程序,关注工程进程。在招生工作中,组织研究招生工作方案,严把招生政策和疑难问题集体研究讨论。在评优考核中,组织专家评议,尊重专家意见,最后班子集体研究决定结果,减少个人主观因素。通过主题队会、漫画作品展,开展廉政教育进校园课堂活动。

解决信访问题,一年中解决信访问题3件。分析信访原因,与对相关教师一起研究解决问题方法,教育教师依法执教,尊重学生及教师,要求转变观念提高服务意识、提高沟通能力。

遇到重要问题和关键事,提醒班子成员,依法依规开展活动,做到廉洁自律;要求部门负责人把好保持清晰头脑,规范工作,要求教师遵守师德规范。今年落实省厅轻负高质,在暑期做到抵制“有偿家教”。

主要表现在党风廉政建设的认识还不到位。

1、认为“八项规定”规定过于刚性和不近人情。像在传统节日、党团、工会组织活动学校组织不便。存在问题原因:对“八项规定”的意义和价值认识不到位,没有从全局和细节角度思考规定在党风廉政建设中的扭转社会风气、规范活动的作用。解决办法:进一步学习党风廉政的有关规定,坚决贯彻执行“八项规定”,从思想认识上稳固党风廉政建设阵地。

2、认为师德师风建设是个人行为,尤其是教师在工作以外和校外活动期间发生的。存在问题原因:党风廉政建设以及师德师风建设是对每个教师、党员干部的要求,要求是全天候的、一致的。认为是个人行为是对组织不负责、对教师个体不负责的表现。无论是牢骚和不和谐的议论,还是推责和回避,都是有备“党风廉政”建设的要求。做为学校领导应该有担当,认真履行职责,贯彻落实“八项规定”及党风廉政建设。解决方法:从思想上消除不恰当的认识,对教师加强师德师风教育,对党员干部加强党风廉政建设,平时多吹吹风、教育教育帮助提高认识;在主要环节、风险点,拉来袖子、提醒不犯错误。

1、按照xxxx区教育局党委布置要求,认真履行“一岗双责”要求,完成党组织布置的任务,教育好人、管好人。

2、自身不断加强党章党纪党规的学习,心中有党、真心信党,时刻以党员要求对照工作、思想、学习、生活,自觉做到廉洁自律。

3、加强对青年教师党员的党章党纪党规的教育,宣传中国共产党执政理政理念,坚定信念、真心爱党。

4、采取案例分析等方式加强师德师风建设,让师德师风的修炼成为加强党风廉政建设的具体举措。

履行“一岗双责”情况报告

各位领导、同志们:

 根据会议安排,我就 2019年以来履行党建工作“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况报告如下,不妥之处,敬请指正。

  (一)围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升班子整体和自身的思想政治素质。十九大以来,多次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神,并结合分管口工作实际,把学习贯彻党的十九大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改,对查摆出来的问题,深刻剖析,列出整改清单,明确整改责任人和整改时间,改出实效。

  (二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作,充分发挥“参谋助手”作用,创造性地开展工作。一是抓参谋服务。围绕推动基层党建工作,积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作,为领导决策提供准确、全面的依据。今年来,围绕县委县政府中心工作,结合分管口工作实际,共下乡督查工作30余次,办理各类案件80余件,督办各类事项40多件次,组织召开分管口各类会议10余场次。二是抓项目推进。围绕县委、县政府中心工作,全面加强党组织建设,引导党员干部立根固本、增强党性,坚持“走正道,出实绩”,充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对移民安置局重点项目做到亲自过问、亲自监管。同时,结合工作实际,带动2019年度重点项目建设,推动全县经济社会的全面发展。三是抓干部管理。组织召开分管口专题会议,传达《关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见》精神,并进行集中学习,切实把“三不用三重视”要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手,着力建设一支强有力的干部队伍。

  (三)围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做”学习教育活动。督促分管部门制定“两学一做”学习教育2019年度学习计划表,深入开展主题教育活动,引导党员干部始终做到对党忠诚,对党负责,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习《习近平总书记系列重要讲话读本》,学习领会习近平总书记关于理想信念、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本内容。增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提升党员干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。督促分管部门严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等组织制度,对标《准则》和《条例》,进一步严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸,不断增强基层党组织凝聚力战斗力。

(一)坚持从严治党,强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务,组织召开分管部门党风廉政建设专题会议,听取各分管部门关于落实党风廉政建设主体责任情况汇报,并安排部署2019年廉政工作任务,切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,全面落实廉政党课制度,督促分管部门主要负责人认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上,强化责任担当,确保了分管领域内的党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设要求融入到分管工作中,在全县政府系统廉政工作会议后,立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书,使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节,确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进,切实把党风廉政建设责任落到实处。

(二)加强党的纪律,强化廉政教育。一是督促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以“三会一课”为抓手,督促分管部门深入学习《十九届中纪委二次全会》、《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉遵守《中央八项规定》,严格执行《关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等,切实推进党风廉政建设持续深化。截止目前,各分管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书,明确分工。二是督促分管部门召开党组织生活会、开展党纪党规警示教育。按照认真开展党组织生活会的要求,先后在分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员身份参加分管部门召开的组织生活会2次。同时结合分管部门实际情况,按照县纪委要求组织分管部门60多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地5场次;组织开展党纪党规宣传活动1次,发放宣传资料200余份,制作宣传展板15块,悬挂宣传横幅5条。三是始终坚持问题导向,主动了解和掌握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位特点,在3月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动,共组织谈话12人次,通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。

(三)强化正风肃纪,整顿不正之风。一是抓八项规定,规范从政行为。由于党风廉政建设责任制的落实,分管领域内没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待情况;没有出现滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有服务对象反映机关干部“不作为”问题,分管领域廉政建设做到“零”违规。二是抓专项整治,摒弃“四风”问题。坚持把作风建设摆在突出位置,认真落实中央八项规定及其实施细则,严格执行省州、县委关于加强作风建设的各项规定,对土地、矿产、民生、生态等重点领域的审计监察力度持续加大,进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律,确保廉洁从政。十二五土地整治项目正在资金审查阶段,已报省厅进行项目竣工验收;移民安置局投资2229.98万元的隆丫滩移民安置点对外交通工程(已完成全部工程量的40%);投资772.06万元的隆丫滩移民安置点公共服务设施项目(已完成全部工程量的55%);投资392.88万元的隆丫滩移民安置点供水项目(已完成全部工程量的60%)。截至目前,分管领域内没有利用自己的职权办事,没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。四是深化协调机制,确保扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效,公安局联合检察院、法院合力开展工作,进一步强化证据意识。不断利用专题新闻形式在电视台播放通告,营造斗争的浓厚氛围。结合斗争的开展,拟定标语口号,悬挂横幅,设立举报箱,公布举报电话。使“扫黑除恶”专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道,做到了家喻户晓、妇孺皆知。

2019年,在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效,但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在:一是对各分管部门要求从严不够;二是抓理论学习从深不够;三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中,认真整改,进一步增强责任意识和自律意识,努力践行党的宗旨,做到勤廉双优。

下步,将认真落实县委、县政府关于党建“一岗双责”、党风廉政责任制的各项要求,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的工作方法,坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门各项工作的开展,团结干事、务实求真的工作氛围。

一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党建“一岗双责”及党风廉政和反腐败宣传教育,使广大党员干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。

二是加强作风建设。按照省州、县委要求,深化民主评议工作,克服形式主义、官僚主义,教育分管部门依靠群众,服务群众,始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态,切实提升分管部门工作效能,树立党和政府的形象。

三是加强制度建设。不断完善制度建设,严格制度执行,加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查,使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。

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