公司生日会举办方案(模板20篇)

时间:2023-11-22 22:12:19 作者:翰墨

在现代社会中,公司作为一种商业机构扮演着重要的角色。在这里,我们收集了一些引人注目的公司总结案例,供大家参考学习。

公司举办活动策划书方案

一、活动主题:

院系治保部全体人员的交友大会。

二、活的时间:

20xx年4月xxx。

三、活动地点:——石峰公园。

四、集会地点:

校门口:时间7:10至7:40。

五、活动目的:

加强各部门的交流,为了在以后的工作中互相支持、互相协作、互相配合,明确工作任务和共同目标,在工作中尊重他人,虚心诚恳,积极主动协同同事搞好各事务等增强部队的凝聚力、创造力,为了治保部以后更好的发展和建设。

六、活动成员:

学生会治保部全体人员。

七、活动项目:

1.夺宝大赛:

2.烧烤:

八、夺宝大赛的规则:

起点:石峰公园门口。

终点:石峰公园山顶的凉亭。

每个部门派出一人重新组成一个队伍,每队必须两个到三个女生,每队安排一个队长和副队长(副队长必须是女的),队长和副队长两人手里各拿一瓶矿泉水,不到终点不能喝,喝了就算此队伍淘汰。在比赛期间队长不能丢下队伍中的一人,就算淘汰…不管你走那条路只要能达到终点,就算完成…..但在此前,不能丢下队员也不能也不能喝手上的水。

公司举办活动策划书方案

注意事项:

1、注意现场秩序,保持现场安静。

2、鉴于对老师的尊重,不允许有人中途离席。

3、鼓励、引导同学们多提问。

活动时间:11月17日。

活动地点:维义楼及图书馆周围。

活动对象:xxx在校大学生。

主办单位:xxx大学团委。

承办单位:xxx大学青年志愿者指导中心。

活动主题:让美好的愿望在寻梦的征程里迎风起舞,放歌长吟!

活动目的:我们这些雄姿英发的大学生们用激情写下那追逐闪靓的青春,勇敢地向世人宣告我们星辉般璀璨的梦想。要知道,世界的未来,属于我们!

活动准备:

1、青年志愿者指导中心的成员们在11月16号晚上,自行准备好自己的青春梦想写在小卡片上,并用绳子穿好以备用。

2、宣传部学干们多准备些穿好绳子的小卡片,以在第二天引导同学们。

活动过程:

1、17号早上7:00指导中心全体学干在维义楼二区集合,之后把各自准备好的青春碎语绑在周围的树上,让他们随风梦幻,用微笑迎接每一位同学。

2、中午11:00至12:00(具体时间视活动进展情况而定),宣传部的学干们把准备好的空白小卡片送给路过的同学们,叫他们也让自己的奇想语录放心去飞。最终引领校园潮流,使得师大的大学生们的彩色系在师大的校园中流光飞舞,寻找梦里花落知多少。

3、三天后,指导中心的学干负责把所有的卡片回收处理。

公司举办活动策划书方案

一、标题。

写新闻稿首先自然是标题了,标题又分为几种类型:眉题(又称引题、肩题)、正题(又称主题、母题)和副题(又称辅题、子题)。

当然很多新闻发言稿都是采用了多行标题(囊括了其中的几种标题种类),像我们的活动新闻稿一般采取单行标题即可。

二、导语。

三、主体。

主体是新闻稿中的主要部分,它是新闻稿的核心。

首先要承接导语,阐述导语所揭示的主题(或者是回答导语中提出的问题),然后要对消息事实作具体的叙述与展开。

书写主体时候需要注意:主题突出,内容充实,结构严谨,层次分明。

在主体部分,我们要着重注意新闻的特点:内容真实准确,内容新鲜有价值,时效性强,简明扼要。

四、结语。

新闻稿中的.最后一句或者最后一段话,它就是用来阐明消息所述事实的意义,加深读者对新闻稿的理解、感受加深,从而从中得到更多的启示。

新闻稿中的结尾方式分为小结式、评论式、希望式等。

当然有的新闻稿并没有特意结尾,因为结尾就在事实之中。

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【企业新闻稿范文】。

xxxx入选20**年中国民营企业500强。

来源:总部编辑:中国xxxx北京消息(**)8月18日,

由中华全国工商业联合会评选的“20**中国民营企业500强”榜单揭晓,xxxx位列榜单第28位。

“中国民营企业500强”是中华全国工商业联合会在上规模民营企业调研的基础上,以营业收入总额为参考指标发布的排序结果。

上规模民营企业调研作为全国工商联的重点工作,自以来已连续开展了。

中国xxxx集团旗下的..和„已经连续多年入选“中国民营企业500强”。

今年,中国xxxx集团以全年营业收入总额1,88,209万元,入选“20**中国民营企业500强”榜单,成为中国xxxx集团走上集团化发展道路的重要标志之一。

中国xxxx集团始终秉持“绿色、可持续”的发展理念,依托资源优势,坚持以“煤基清洁能源”为主线,大力发展煤基多联产循环经济。

集团已经在内蒙古、青海、宁夏和新疆等地先后建成了多个以现代煤化工为标志的低碳化、清洁化、循环型国家级产业园区,成功运营了一大批煤基清洁能源项目。

“打造国际一流清洁能源企业”是中国xxxx可持续发展的主旨和不懈追求。

作为全球领先、中国第一家投入商业化运营的煤制气企业,中国xxxx将继续加大在清洁能源领域的投资和科技研发力度,遵循“绿色、安全、高效”的发展模式,构建全新的清洁能源全产业链条,努力成为中国清洁能源领域的领跑者!

举办公司生日聚会的方案

【活动时间】:

20__年x月x号。

【活动地点及安排】:

20:30xktv。2个半小时了,大哥,吃什么都该差不多了吧。ok,既然好了,就应该安排其他节目了,苏州个破地方,真是要啥都没有,只好去唱歌了挖,(ps:酒吧没开门呢,票票猪闪边不要罗嗦)唱歌可是我的强项啊,正好是我苏州歌神大展神威的时候了啊!“我使用双截棍啊,哼哼哈嘿!挖哦…………”

22:30x酒吧。相信很多帅哥美女都还没尽兴吧,ok没问题,交给小弟我了。那么我们就去酒吧狂欢吧,周三酒吧很便宜的,这个到时候报我们票票哥的名字就行了。(我还需要报么?#80鄙视一下他)。

凌晨…………夜深人静,正是杀人的好时间。大家请自由安排吧,晚安!

【活动费用及预算】:

【参加方式】:

以自愿参加(报名截止到15号晚上12点)和邀请相结合的方式参加。

以上是一个草案!相信很多fans们看了都会觉得不爽,是吧。ok,大家放心,偶是不会让你们失望滴。那么现在开始正式活动时间计划表#28(这个标志表示我极度自信的意思,不懂的小白请靠边站)。

生日布局。

1)、舞台背景板。

2)、跨度20米的巨型充气拱门。

3)、高级pvc空飘类物料气球(飞艇、汽车模型)。

4)、汽车模型和飞艇。

5)、空中舞星。

6)、雨阳篷。

7)、彩旗。

8)、条幅。

9)、广告雨散太阳伞。

10)、折叠式的广告休闲椅。

11)、统一的活动服饰。

12)、地方报纸和电视媒体。

(开个玩笑,大家别生气,木哈哈)。

认真点了。

当然是我们最最可爱的蛋糕拉,由老2负责采购(忘记拿蜡烛你就是猪)。

当然是最最需要送上的鲜花拉,由小鱼鱼采购。

当然是最最重要的生日kiss拉,由拉拉队长负责采购。

当然是最最不能忘记的生日歌曲拉,由票票猪负责采购(弄的没人会唱你就是狗)。

当然如果能有些助兴的小道具就更加好了,什么气球啊,喇叭啊,锣鼓啊,什么的,木哈哈。

那么,生日礼物捏?可不要叫偶去负责,偶很忙滴。

最后,如果忘记了,那么你们就全是猪,那就是——订酒店。

饭店内的布局(见附件平面效果图,由谁负责呢?反正我不会做,木哈哈)。

详细活动执行方案。

白天:自己上班,该负责的人去负责搞自己的事情去吧。

晚间:大-片放送(dvd)、生日专题片播放(flash)。

完蛋了,在这样开玩笑下去,我估计要被海扁了,木哈哈!

晚上时间:18:00—凌晨:00。

活动安排流程。

17:30工作人员到位布场。

18:00人员陆续到场,礼仪小姐迎接寿星老。

播放音乐热场(谁负责带放音乐的啊)。

18:15—18:17主持人热场。

18:17—18:20主持人对本次生日活动作简单介绍。

18:20—18:30热舞:寿星答谢前来参加生日的朋友们(青春奔放,时尚感强,恶心死大家,木哈哈,实在不行也不要为难他了,就唱歌吧,边唱边舞)。

18:30—20:30eating(有没有高手来表演2个神秘魔术啊?没有?那么女子武术呢?不会也没有吧……一多汗,真逊,那就只能搞搞聚餐小活动吧)。

ps:不要忘记结束前切蛋糕哦!

20:30—20:45gogogo,去观前唱歌(记得订位置,还是老2搞吧),这年头不唱歌怎么出来混啊!

22:45—22:50我要回家,大家还想继续的就去酒吧吧。

22:50以后夜深人静……正是杀人的好时间!既然我都走了,还关我p事埃。

公司举办年会活动策划方案

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的`方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。

年会的具体安排:

年会时间:1月22日下午3点到21点。

年会地点:公司会议室。

年会人员:公司全体人员(不可缺席)。

年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)。

年会经费预算:

经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。(本着清晰明了)。

俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!

开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考:

首先的一个小重点:许愿签到墙。

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:

会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了,就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始:

1、boss宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

2、各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

3、先进个人做一个演讲。

4、表彰先进个人、先进部门。

5、聚餐活动開始。

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节:

1、成语接龙:

道具:酒水、若干人。

规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)。

2:猜动物。

人数:多人。

用具:纸片。

方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

3:报拍7。

人数:无限制(够大)。

用具:没有。

方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:“人数是越多越好”

4:熊来了(我爱你更有趣)。

参加人员:约束8-15人,分成若干组。

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。

1、经费一定要提前到位(清晰明了)。

2、时间还要精准把握(不要太晚)。

3、录像拍摄(丰富企业文化)。

4、各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)。

一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。

在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。

最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。

公司举办活动策划书方案

本次活动主要实行计分制,分4班进行游戏比赛,通过几个小游戏的积分决出最后的赢家。这次游戏分成几块,有六到七个小的游戏组成。每一个小游戏单独计分。在62栋宿舍前铅球场进行,全部部长和部员参加。由于场地器材的限制和可实行性的原因,这一次素质拓展游戏采取往返游戏,也就是游戏必须单独进行。起点为铅球场的一端,另一端为终点。

主要游戏有:

1、—挑战性跳山羊。

2、无声电影。

二、活动目的及意义。

通过本次素质拓展游戏让治保部部员学习一些防火防盗知识,培养大家的团结合作能力,增强部员之间的.默契和感情,一定程度上提高部员的身体素质。

三、活动名称。

治保部关于防火防盗的素质拓展游戏。

四、活动目标。

尽量让每个部员在玩得开心的同时又能学习到实际有用的防火防盗知识,并对自己的身体素质有一个大概的认识,对后面的训练做到心中有数。

五、活动进展。

1、挑战性跳山羊。

各班队员在起点站好后,由部长下开始的口令,此时开始架桥跳山羊,一直跳到终点直到全班队员都到达终点,然后由一个队员跑回起点做完10个俯卧撑(女生5个)后,下一个队员出发,依次类推,直到全部队员又一次回到起点时游戏结束。整个过程大概15分钟。用时少的获胜,第一名的班加20分,第二名加15分,第三名加12分,第四名加10分。

2.无声影院。

第一个游戏结束后,休息5分钟,进行这一轮的游戏。各班队员站好后,下开始游戏的口令,第一名队员蛙跳到终点,在部长手中抽取卡片,并模仿上面写的东西,动物或者物品,下一个队员通过前面的队员的表演猜东西,猜出后表演者方可返回,第二名才能进行循环。若在两分钟之内猜不出来。则表演者和猜者各自做完10个(女生5个)俯卧撑后方可返回,进行循环,依次类推,直到全部队员都表演一次,猜一次,比赛完毕。用时少的一方获胜。积分方法同上。整个游戏大约20分钟。

3.极地寻宝。

第二个游戏结束后,休息5分钟进行这一个游戏。在场地终点放有40个盒子,每个盒子里面有一张卡片,上面写有编号和物品,队员若找到非易燃物品可以加2分,找到易燃物品减2分,每个人只有1分钟时间(从开始跑到返回),若超时,减2分。其中队员可以打开盒子看了以后再选,发现不是加分物品,可以选下一个但选下一个前必须把盒子关上。否则减2分。准备好了之后,下达开始口令,第一名队员越过障碍(4个跨栏)跑到终点选盒子(每个人一个),返回后下一个开始跑,直到全部队员都拿到一张卡片,游戏结束。大概15分钟。

积分方法:由部长监督是否有超时和打开盒子未关上就打开另一个的现象,对有的对应减分。然后统计各班的卡片对应加减分数。

4、超人归来。

休息5分钟进行这个游戏。每个班队员在起点站好。开始后,第一名高抬腿跑到单杠前上杠做完5个(女生2个)引体向上后,爬上云梯高处摘取问题代号,然后下来交给在终点的部长,由部长问对应题号的问题,部员在保持高抬腿的情况下回答问题,有时间限制,每一个人6分钟(从开始到返回),回答问题限制在一分钟内,未答出的做完20(女生10个)仰卧起坐后返回。前一名返回下一名开始。类推至全部队员完成比赛,用时少的一班获胜。计分方法同1和2.大概耗时50分钟。

5、异足同心。

休息5分钟后分两组比赛,一组两个班。8人一排站好,把相邻两人的脚绑上,准备好了后,下开始口令,跑到终点然后转头跑回来,用时少的一方获胜。第一名加30分,第二名加24分,第三名加20分,第四名加16分。耗时大概20分钟。

6、终极战役。

这个游戏不计分,30个部员围成一个圈,六个部长站在中央,部员向中间仍4个排球,砸中部长的部长罚10个俯卧撑或者是个仰卧起坐或者4个引体向上。部长也可以在部员让球之后砸部员,被砸中的部员受减半的惩罚。剩下的2部员注意记录被砸的人和次数。时间控制在10分钟左右。砸完之后一起统计数据并受罚。

7、挑战自我。

如果时间允许并有人愿意挑战自我,可以参加,一次性做完50个俯卧撑,30个仰卧起座,10个引体向上,50个深蹲,100次高抬腿跑者为班上加十分。

这一个是机动游戏,可以用来把握时间。

六、所需器材。

粉笔盒子40个,卡片40张,纸条16张(用来挂在云梯上面),跨栏16个,秒表4块。

举办公司生日派对的策划方案

为了增加团队精神,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖,充分体现集团公司对员工的关爱,特制定本员工生日福利方案。

二、适用范围。

各子公司全体员工。

三、福利项目。

(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞。

1、生日礼金:58元/人标准。

2、生日贺卡:卡片印有公司的logo、生日祝福及总经理签字。

3、纪念伞:伞上印有公司的logo、广告语。

(二)生日专栏。

在紫薇集团报上设员工生日专栏,列出当月生日的员工名单,附上生日祝福。

四、管理机构。

(一)员工生日福利管理组。

顾问:董事长组长:集团ceo副组长:各子公司总经理。

成员:集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、

各部门负责人。

(二)员工生日福利管理组职责。

1、集团公司办公室职责。

负责生日贺卡的制作、保管。

2、集团财务部。

负责审核、划拨生日礼金。

3、集团人力资源部职责。

汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。

4、各子公司人力资源部及集团各部门职责。

向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。

五、工作流程。

(表1生日福利工作实施流程图)。

(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期,以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认,和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部,上报表格须一式两份,一份存集团人力资源部,一份存财务部作付款凭证。

(2)集团人力资源部汇总下月生日名单,报集团ceo签字确认后,到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物,并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。

(3)员工生日当天,部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上,员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。

(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》,报财务部审核备案。

六、费用预算。

1、生日礼金:58元/人2、生日贺卡(红包):3元/张3、纪念伞:12元/把。

集团员工人数约为1100人,则员工生日年费用大约为1100x(58+3+12)=80300元。

七、此方案从20__年8月1日起执行。

八、附件:员工生日名单表。

举办月度员工生日会活动方案

给员工过生日是人力资源主管关心的大事,也是最花费心思的一件事,从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备,在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了,公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验,为企业推荐最合适的员工生日活动方案,解决企业送员工生日礼物的.难题,让员工体会一种被重视和被关怀的感觉,充分激发员工工作热情和对企业的情感。

一、伴奏音乐起,主持人开场。

二、公司领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对过生日员工的祝福。

三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。

四、煸情环节,寿星和大家分享自己在过去生活的××年中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)。

五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。

六、寿星模仿秀。

具体方式:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,由大家猜是什么项目,猜对算胜利,如未表演到位,或猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。

六、大家分享蛋糕。

七、结束(背景音乐)。

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公司举办活动策划书方案

首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始,邀请大家走出钢筋水泥的大森林,享受阳光、亲近自然、放松心情,舒展筋骨。

第一期员工活动主题为“放飞身心”,内容是踏青徒步。

一、踏青徒步活动。

踏青徒步活动时间为5月6日,安排如下:

13:00在公司门口集合;。

13:30集体徒步前往目的地;。

xx:30活动结束,大家可以自由活动。

活动须知。

1.各位同事提前安排好工作,如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。

2.公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品,员工可以根据个人需要携带其余物资。

3.着装要求:上衣为公司统一购买t恤,员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。

4.如因天气等原因活动不能按时进行,公司将另行安排活动时间。

友情提示:放松身心、轻装上阵,欢歌笑语、安全随行。

二、活动通知详情展示。

以后本公司的活动通知或者公告,行政人员都会展示在微洽-公告一栏中,请大家保证每天打开微洽软件,及时查看其中消息,行政人员可以在后台查看已读未读,大家不用回复是否收到了,如果一直没有查看该消息的员工,行政部会单独告知。

三、活动效果反馈。

活动结束后,大家可以在微洽-同事圈中进行活动展示和吐槽,可以展示你们的合影,和对活动的评价,以及对于下一次活动的期待和建议。

四、活动回顾总结。

活动结束之后,工作人员会把活动的照片以及活动使用的`相关材料,统一放入微洽-文件中,会新建一个文件夹,名字是【员工活动第一期资料】,记录企业文化,也方便大家查看照片下载照片。

xxxxx。

公司举办活动策划书方案

一、活动主题:

院系治保部全体人员的交友大会。

二、活的时间:

20xx年4月xxx。

三、活动地点:——石峰公园。

四、集会地点:

校门口:时间7:10至7:40。

五、活动目的:

加强各部门的交流,为了在以后的工作中互相支持、互相协作、互相配合,明确工作任务和共同目标,在工作中尊重他人,虚心诚恳,积极主动协同同事搞好各事务等增强部队的凝聚力、创造力,为了治保部以后更好的发展和建设。

六、活动成员:

学生会治保部全体人员。

七、活动项目:

1.夺宝大赛:

2.烧烤:

八、夺宝大赛的规则:

3.起点:石峰公园门口。

2.终点:石峰公园山顶的凉亭。

每个部门派出一人重新组成一个队伍,每队必须两个到三个女生,每队安排一个队长和副队长(副队长必须是女的),队长和副队长两人手里各拿一瓶矿泉水,不到终点不能喝,喝了就算此队伍淘汰。在比赛期间队长不能丢下队伍中的一人,就算淘汰…不管你走那条路只要能达到终点,就算完成…..但在此前,不能丢下队员也不能也不能喝手上的水。

九、烧烤:以以上团队为一组,想吃什么自费。我们只提供灶、碳、油。

公司举办亲子活动方案公司举办亲子活动

亲子活动主要通过游戏,比赛等形式维系家长和孩子的关系,全方位的激发孩子的内在潜能,让他们能够在一个轻松、欢快的环境中得到知识和情感的提升。以孩子为交流的纽带,员工融合主要通过团队比赛的形势,激发员工的团队归属感,让他们在一个快乐的氛围中,增进感情,加强融合。

一、活动主题:

齐“心”协力,用“心”沟通。

二、活动时间:

年月日(初定)。

三、活动场地:

xx酒店。

四、活动目标:

1、通过亲子互动,共同参加趣味游戏活动,促进孩子和家长之间的密切配合,增进彼此的感情,让家长享受与孩子一起活动的欢乐。

2、激发孩子的潜能,开拓孩子的视野。

3、通过共同参加团队比赛,齐心协力,让员工体会个人能量在团队目标完成中的重要性和影响力,增加自我肯定和团队归属。

五、活动准备:

1、做好活动前的宣传活动,招募参加活动的家庭。

2、通知参加活动的家庭准时到场。

3、准备所需活动的材料,器材,设备。

4、布置活动场地。

5、设置奖品。

六、人员分工:

主要工作人员:

主持人控制游戏的进度,制造游戏的气氛。

音响酒店工作人员、准确安排、播放节目的音乐。

灯光酒店工作人员适时配合节目安排合适灯照。

拍照记录活动现场精彩画面。

礼品发放组:裁判组:4人。

工作组成员配合主持人发放奖品以及活动开始前接待及晚会后的扫尾工作。

七、活动具体内容:

(一)活动具体流程:

1、总经理致辞:

2、亲子游戏。

1)主持人阅读注意事项:

(a)在活动中请注意看好您的孩子,以免发生事故。

(b)在活动中请遵守游戏规则。

(c)在游戏中请勿拥挤,应相互谦让。

(d)每个参加活动的家庭都会有精美的小礼品,在游戏中表现优异的孩子能够获得特别礼品。

2)游戏名称介绍:

(a)找宝贝(家庭一大一小)。

(b)运球走(家庭一大一小)。

(c)带你走(家庭一大一小)。

(d)两人三足跑(家庭一大一小)。

3)为孩子和家长颁奖。

4)游戏结束:让我们以最热烈的掌声感谢家长们和孩子们的积极参与,让我们度过了一个难忘的周末,与孩子们这样近距离接触的活动日后还很多,请家长们多多与孩子参加这些活动。

3、团队比赛。

1)主持人阅读比赛事项。

(a)在活动中请注意看好您的孩子,以免发生事故。

(b)在活动中请遵守游戏规则。

(c)在游戏中请勿拥挤,应相互谦让。

2)游戏名称介绍:

3)团队游戏(控制在1.5个小时)。

(a)水上拔河比赛(以部门为单位)。

(b)水上四人接力赛(以部门为单位)。

4)为获奖团队颁奖。

5)游戏结束:让我们以最热烈的掌声感谢员工们的积极参与。

(二)活动过程:

活动1。

找宝贝。

游戏方式:每队站成一排,由他们的父母蒙着眼睛去摸出自己的孩子。

活动2。

运球跑。

游戏方式:家长和孩子面对面或背对背,把一个球夹在中间,合作把球运到指定的地方,最先运到的家庭获胜。在运球的过程中,手不许碰到球。途中如球掉下或破碎,则返回起点,重新开始。

活动3。

带你走。

游戏方法:孩子站在第一张报纸上,由家长放第二张报纸,孩子跳到第二张报纸上,家长移动第一张报纸放到前面,再让孩子跳到第一张报纸上,以此类推,从起点运送到对面,再返回时间短为优胜。

活动4。

两人三足跑。

游戏方式:孩子的脚踝和家长的脚踝绑在一起,听哨音出发,绕杆返回换第二队出发,快者为胜。绑绳中途脱落者算失败。

活动5。

拔河比赛。

游戏方式:在游泳池中间设置中线,以中心为中心,往两边各10米设置河界线,两方同时发力,将对方拉入赛场规定的河界线为赢。

(三)颁奖仪式:

对各家庭活动进行评价,选出几组优秀家庭给予奖励。引导孩子们自我评价、互相评价:

1、今天你快乐吗?为什么?

2、你觉得你的.家长今天表现怎样?

3、下次你想玩什么游戏?为什么?

由主持人颁发获奖孩子和家庭的奖品,由于活动全程都要摄影师的跟踪,每个家庭所付出汗水都记录在我们的摄影和录像中,我们会送每个家庭一张甜美的全家福照片以及精美小礼品。

(四)安全活动预案:

为应我们系举行亲子活动中发生一些特殊情况时,我们能够及时、有序、高效地作出相应处理,最大限度控制特殊情况造成的损害,维护本次活动的稳定和有序地开展,特制定本预案。

应急措施:做好活动的周密安排:

1、事先熟悉活动地点的环境,了解周围是否有安全隐患,若有应及时整改。

2、做好活动的组织工作,强化活动纪律,确定负责人,事先制定好计划。照顾孩子的安全,注意孩子活动时的安全。

3、对孩子进行安全教育,游戏活动强度应适中,家长应时刻关注孩子在游戏中的表现,发现异常,及时给予关注。

4、活动时,要及时提醒孩子安全第一,比赛第二。

5、随时供应孩子饮水,在活动过程中,安排孩子适当休息。

6、为了避免不必要的误会和伤害,每轮比赛之前都有相应的人员作出游戏示范。

八、费用预算。

略。

举办公司篮球比赛策划方案

为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的`方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编整理的关于举办公司篮球比赛策划方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

为了增进全体员工的互动交流,增强集体荣誉感,加深友谊。特组织营销中心队和生产中心队进行一场篮球友谊赛,互相切磋球技,共建友谊,具体方案如下:

:20xx年xx月xx日下午15点

:厂区篮球场

:为了保证活动的顺利进行,以及在现场营造热烈、激情、火热的比赛氛围,特从以下几个方面对比赛进行组织:

1、现场布置:

根据场地情况,布置观赛区、记分区

2、活动流程:

(1)热场环节:现场观众,球员到场,双方球员开始赛前热身5

分钟;

(2)赛前领导讲话;

(3)球员入场环节:由裁判按顺序介绍比赛双方球员以及队长(先客后主队)

(4)由双方各派一名球员(队长)选择发球权,比赛开始。

(5)中场休息环节:中场休息环节将安排趣味投篮比赛,在观众中任意选取8位现场幸运观众,参与投篮比赛;每人有两次投篮机会,在两次机会内,投进一球即可获得精美纪念品一份。

(6)比赛结束,双方球员、裁判员相互握手致意

(7)由何厂长宣布比赛结果,颁发纪念奖品,合影留念,比赛圆满结束。

本次比赛要求各支球队最多不超过8人,主力四人,替补2-4人。

比赛分为上下半场,共四节,每节12分钟;上下半场休息10分钟,每节休息5分钟;如在规定时间内双方比分相同,设置加时赛,每次加时5分钟,直到分出胜负。

具体规则:按正规比赛规则进行。

注意事项:

1、制篮球比赛,所有犯规、违例以及界外球均在发球区发球;

2、防守方球员断球后或抢到篮板球后,必须打出3分区域外方可组织进攻,否则违例;

3、双方争球时,双方球员应站在罚球线两侧;

4、原则上每个队员允许犯规5,第6次离场。

5、每节比赛最后两分钟,球员攻击篮筐时犯规进行罚球;

6、每节允许叫暂停两次,每次暂停时间30秒。暂停由场外教练员或在场球员请求。

1、比赛获胜方球员各领取纪念饮水杯一个;

2、输球方球员各领取运动护腕一支。

3、中间互动环节奖品:按要求投进者送运动护腕一支。

裁判员:xxx场务:xxx计分员:xxx摄影:xxx

办公室其他人员:负责场外组织及其突发事件处理,如球员受伤等。

公司举办亲子活动方案公司举办亲子活动

游戏玩法:地上摆放若干小动物木偶,每个木偶之间的间隔为20厘米,游戏者站在规定的地方,才干向木偶扔圈圈,以扔中多少获得不同的礼物。

游戏2:玩报纸。

游戏准备:报纸。

游戏玩法:亲子站在起点,游戏开端家长把两张报纸依次展在地上,让幼儿从报纸上走到对面,以速度快慢获得不同的礼物。

游戏3:运西瓜。

游戏准备:西瓜球若干、棍子4跟、装求的纸箱一个、大的可乐瓶6个。

游戏玩法:妈妈(爸爸)与幼儿在指定的地位,两人拿着棍子夹好西瓜球准备,两人夹着西瓜球绕过汽水瓶然后沿路返回,谁最快回来的那组为胜。

游戏4:赶小猪。

游戏准备:自制高尔夫球棍4条,小皮球2只,拱门两个.

游戏玩法:家长和幼儿各拿一条棍子,互相交替赶小球向前走。可以是宝宝把小猪赶给家长,家长再把小猪赶给宝宝;也可以家长、宝宝并列一起赶小猪向前走,以最快穿过拱门的那组为胜。

游戏5:揪尾巴。

游戏准备:动物尾巴若干。

游戏玩法:在规定的场合内,幼儿把尾巴插在裤子上,家长背好幼儿进行互相抓尾巴,被抓到尾巴则要退出游戏,最后以没有被抓到尾巴的为成功。

游戏6:好玩的大力士。

游戏玩法:4个小朋友同时加入游戏,把绳索套在腰部,面向圈外,各自想措施向自己的方向用力拉,拾前面的礼物为胜。

游戏7:打靶。

游戏准备:敌人图片5幅;小椅子5把;沙包若干。

游戏玩法:幼儿每人5个沙包,站在线后,老师说:开端!幼儿用力将沙包向“敌人”投往,沙包用完后,记载各自投准情形,为幼儿发放小粘贴。

游戏8:打保龄球。

游戏准备:彩色矿泉水瓶3组(每组10个,在瓶子上贴上祖国各地地名);皮球几个(依据情形而定)。

游戏玩法:幼儿在指定地位,用力转动皮球,将矿泉水瓶子击倒。(可嘉奖小粘贴一个或在其手臂上盖一个小印章。)。

游戏9:画五官。

游戏准备:黑板一块,上面画有娃娃头两个;粉笔;眼罩两个。

游戏10:我是小小领路人。

游戏目标:培养幼儿与成人的合作能力。

游戏准备:雪碧瓶或鲜橙多瓶10个,给瓶子罐好水,间隔着摆成两条,红绸带两条。

游戏玩法:爸爸或妈妈和小朋友站在起点处,游戏开始,爸爸或妈妈用绸带蒙好眼睛,小朋友牵着爸爸或妈妈的手绕着瓶子走s路线。走到终点后瓶子不倒下为胜。

游戏11:袋鼠跳跳跳。

游戏规则:脚不能碰倒瓶子,途中碰倒均为无效。

游戏玩法:幼儿当小袋鼠套进老师准备的袋子了,袋鼠爸爸或袋鼠妈妈站在“小袋鼠”后面捏住袋子两角与孩子一起从起点跳到终点,五队为一组进行比赛,前三名得五角星。

游戏12:宝宝争夺赛。

游戏规则:宝宝必须在圈内,出圈者犯规。

游戏玩法:每组选4——5名家长,站入绳圈内。孩子站在家长对有一定距离处。听令后,家长去争夺自己的宝宝,先夺到的家长为胜。

游戏13:全家乐翻天。

游戏规则:一次活动后如没有家庭出局的,则对折一次报纸,再继续游戏,直到有家庭出局为止。

游戏玩法:参赛的家庭进场后,找到一张报纸在旁边站好,游戏开始后听音乐踏步,音乐停止时马上站到报纸上待老师来检查,如果脚在报纸外的家庭则被出局。

游戏14:两人三足。

游戏玩法:幼儿与家长两脚相绑,成“三条腿”。四对为一组进行比赛,家长不可将幼儿抱起,到指定地点后绕回到起点。前两对为胜。

游戏15:搬家乐。

游戏玩法:家长和孩子两人执一张平铺报纸,上面放若干海洋球,用报纸运海洋球至箩筐处,在规定的1分钟内搬得最多的为胜。

游戏注意:1、搬运途中报纸破损则淘汰。2、报纸必须平展。

游戏16:夹球跳。

游戏玩法:孩子将刺球夹在膝盖处往前跳,跳至家长处,将球交给家长,家长将球夹在膝盖处往回跳,完成任务且球不掉下的家庭优胜。

游戏17:大地福娃拼图。

游戏目标:培养幼儿对物体的观察力、注意力和手眼协调能力。

游戏规则(玩法):参赛者在规定时间内,将打乱的福娃图片拼好,以正确率高和速度快为胜。

游戏18:骑马揪尾巴。

游戏目标:发展幼儿四散追、捉、跑及快速反应的能力。

游戏材料:竹竿10根当马(竹竿顶部装饰上马头),布条10条当尾巴。

游戏规则:每次游戏10人一组。游戏开始前,每人身后系上“尾巴”,骑上“马”,听到“开始”口令,在规定范围和时间内骑马走动去揪他人的“尾巴”,同时又要保护好自己的尾巴,游戏结束时揪的“尾巴”最多的幼儿获胜。

注意事项:必须骑在“马”上去揪别人的尾巴。

游戏19:我为奥运赢奖牌。

游戏目标:培养幼儿的平衡能力和方向感。

游戏材料:黑板一块,上贴有奥运五环,每个五环中间有一枚金牌(银牌或铜牌);蒙眼布(或面具)若干。

游戏规则(玩法):幼儿蒙上眼睛,转三圈,到达指定地点(黑板)后,摸到金牌为满分,摸到银牌8分,摸到铜牌5分。

游戏20:福娃跳圈。

游戏目标:发展幼儿的跳跃能力,培养幼儿的竞争意识。

游戏材料:福娃头饰五环若干。

游戏规则(玩法):参赛幼儿分成二组。先在场地上放两组各15个五色环(一个两个一个两个圈依次放置)参加游戏的幼儿从起点出发,双脚并拢、分开依次跳进圈内,15个环全部跳完,以速度最快者为胜。

游戏21:奔向2012—火炬传递赛。

游戏目标:1、发展幼儿的动作协调性和灵敏度。2、在地图上快速指认首都北京。

游戏材料:火炬、平衡木、山洞、跨栏器械、小红旗。

游戏玩法:幼儿手拿“火炬”,依次越过平衡木,跨过栏,钻过山洞,在地图上找到首都北京插上五星红旗,最先完成的幼儿为嬴者。

游戏22:拼五环。

游戏目标:1、练习迅速套圈2、培养合作与竞争意识。

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为构建和谐水务,将“5.15国际家庭日”作为深入贯彻落实党和国家“建立健全家庭发展政策,切实促进家庭和谐”的具体行动,促进我局职工家庭和谐幸福,以母亲节、父亲节为契机,拟举办机关亲子家庭日活动,活动方案如下:

二、活动地点:花都区水务局。

三、活动人员:全系统职工子女为14周岁及以下年龄的职工家庭。

四、活动流程:

(一)参观工作环境。

1、一楼自来水公司收水费前台、水务局接文室(了解交水费流程、接收文件流程)。

2、四楼自来水公司化验室(小实验、宣传自来水余氯对人体无害等小常识)。

3、五楼水务局办公室(参观领导办公室;了解办公室日常工作流程、了解接听投诉电话流程并角色扮演)。

4、六楼水务局会议室、各科室(了解各科室日常工作、宣传学习水知识水文化)。

1、笑脸大比拼。

游戏规则:所有家庭分为两队,相机放在中间定时,队员们要挤到镜头前做指定动作拍照,按进入镜头内人数多的一队获胜,采取三局两胜制。获胜一队将在下一个游戏获得优先权。

2、定向越野。

游戏规则:每队将获得一张任务清单,在最短时间内找齐清单上物品的'队伍获胜。上一个游戏胜出的队伍可以获得10秒的提前出发。

五、全体合影留念。

六、体验饭堂工作餐。

所有人员在饭堂就餐。

举办公司生日会的策划书

3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题:

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间:

____年x月__日。

四、活动地点:

公司二楼培训室。

五、活动组织形式:由。

公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员:

董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

七、活动的过程:

1、进场。

2、正式开始,活动历时x小时。

3、__—__:__整理活动现场。

八、活动的简易流程:

1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词。

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

九、活动设置:

1、“公司与你一起成长之公司关怀”:

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。)。

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置x-x个,包括唱歌,相声。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值__x元左右的奖品。

十、活动经费及预算。

1、场地布置费用__x元(包括汽球、彩带、彩灯)。

2、生日礼品__x元(每人为__元左右的洗浴用品)。

3、奖励礼品__x元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

4、生日蛋糕__x元。

5、水果__x元。

6、零食、饮料__x元。

7、生日贺卡__元、鲜花__x元。

共计:____元。

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为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题。

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间。

20__年×月×日下午×点。

四、活动地点。

大厦×楼员工活动室。

五、活动组织。

行政人事部主持人:__×。

六、活动参加人员。

总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备。

1。月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

2。通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

3。提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4。提前通知与会人员。、

八、活动的流程。

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单。

各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,

迎来我们公司20__年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的.寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20__年的愿望!并送上我们的祝福!

接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿。

星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

第二项:总经理致辞。

第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,

生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留。

念)。

第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

第七项:结束。

结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情。

与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提。

供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充。

满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;。

让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

九、活动经费与预算。

1。场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)。

2。生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)。

3。生日蛋糕14__10寸=350元。

4。生日贺卡10人__2元=20元。

共计:770元。

十、总结。

公司举办大型展会策划方案

1、活动策划背景:

每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

2、活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。

3、活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

4、活动安排:

(一)企业全体大会议程安排。

12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)。

13:00―13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)。

16:40―16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50―17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。

17:00―17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。

17:10―17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)。

17:20―17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)。

(二)宴会相关安排。

18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。

19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

19:00―22:30:与会者共同用餐、活动。

(三)活动相关安排。

条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)。

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排。

条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册。

(五)游戏相关安排。

一:大型团队游戏活动:团拜年。

人数:无限制。

用具:酒酒杯。

方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年。

二:成语对接。

参与人数:全体。

道具:无。

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举办职工生日会的方案范文

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题。

__公司第x季度员工生日会。

三、活动时间。

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象。

1、当季度生日的员工;。

2、邀请公司领导参加;。

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排。

1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2、活动内容安排:

2.1主持人开场;。

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。

2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;。

2.5感恩公司,全体合唱厂歌——《__》;。

2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;。

2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;。

2.9生日会结束,清理场地。

七、费用预算。

目前__公司在职人数为215人,__公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

公司举办元宵节活动方案

20xx年x月xx日(农历正月十五)晚6:00。

娱乐室及篮球场。

1、x月xx日前,各车间文员负责收集各种灯谜,总数量400条,负责人:

2、场地布置:3月5日上午,悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在娱乐室房顶拉上红丝带,将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐,渲染气氛,负责人:

3、x月xx日晚,娱乐室组织猜谜活动,谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等,负责人:

4、x月xx日晚,篮球场组织趣味小游戏,游戏积分兑换、礼品发放及宣传拍摄等,负责人:

5、保卫科负责维持活动期间的秩序,负责人:

请以上负责人于3月5号前至少开会3次讨论各负责事项的准备情况及进度,总负责人3月2号将具体活动流程交于部门经理处。

1、猜谜活动,必须是现场猜谜,不得将谜面揭下带走。

2、每个猜谜者猜一个灯谜,必须先到指定兑奖处核对谜底,确认无误后,由巡视人员取下谜面交兑奖处,猜谜者进行登记,填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后,方可领取奖品。

3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动,每人次限猜一条。

4、谜语共400条:

第1-100条灯谜到一号兑奖桌核对答案,第101-200条灯谜到二号兑奖桌核对答案,第201-300条灯谜到三号兑奖桌核对答案,第,301-400条灯谜到四号兑奖桌核对答案。

6、奖项设置:

灯谜活动共设置奖品200份,猜对一条谜语获得抽奖一次,抽奖成功则兑换一份奖品,奖品兑完,活动结束。

游戏活动共设置礼品30份,礼品摆放在礼品桌,并用积分标识,累积一定积分可换取想要的礼品,礼品发完,则活动结束。

1、猜谜要有秩序,不要大声喧哗。

2、谜底猜出后,员工只需把谜面题号记住,到指定兑奖处核对答案,不能将谜面取下。猜题成功,则在谜面处做出标记。

3、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格。

4、游戏环节尽情的玩耍。

1、元宵小灯笼20只,5元×20=100元。

2、红丝带两盘,15元×2=30元。

3、奖品200份,4元×200=800元。

4、礼品30份,500元(可申请公司产品)。

合计费用:约1500元左右。

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