出差工作计划表优选(精选21篇)

时间:2023-12-17 17:20:24 作者:雨中梧

在忙碌的工作中,我们常常需要一个良好的工作计划表来指导我们的工作。这不仅能够提高工作效率,还能够减少工作压力。通过学习这些工作计划表的优点和特点,我们可以提高自己的工作效率和成果。

年销售工作计划表优选

围绕201x年度总公司目标,坚持以_内抓管理、外拓市场_的方针,并以_目标管理_方式,认真扎实地落实各项工作。

一、市场的开发:

二、年度目标:

1、全年实现销售收入*万元。利润:*元;。

2、盛天产品在(同行业)国内市场占有率大于%;。

3、各项管理费用同步下降%;。

4、设立产品开发部,在总公司的指导下,完成下达的开发任务;。

5、积极配合总公司做好上海盛天开发区的相关事宜及交办的其他事宜。

三、实施要求:

销售市场的细化、规范化有利操作。根据销售总目标万,分区域下指标,责任明确,落实到人,绩效挂钩。

年工作计划表优选

公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1。明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

2。制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求。

4。工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训部门,让培训工作成为xx年个人工作计划的重点,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。

5。工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)。

年工作计划表优选

根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,对于公司提出的2018年“杜绝浪费,节能降耗,增产上量,停亏争盈”的奋斗目标,企管部计划从以下几个方面开展2018年度的工作:

1、完善公司企业管理制度。

目前公司管理方面的缺陷主要是缺乏一套完整可行的企业管理制度,2018年企管部要组织、协助公司级制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章的制订。做好公司规章制度的起草、组织审核、颁发工作,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟定部门规章制订的程序,指导督促部门做好业务流程、业务规范的制订、执行。于2018年6月前完成《企业管理手册》的制订。

2、企业文化建设。

制定《员工手册》,将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进《员工手册》,并在第一季度内完成此项工作。

加强对优秀员工、好人好事的宣传力度,弘扬正气。对所有新进员工,在正式上岗前,不仅做好人事培训和工作培训,还要做好企业文化的培训。

3、企管部自身建设。

企管工作作为未来企业发展的动力源,自身的正规化建设十分重要,因此,企管部在2018年将大力加强本部门的内部管理和规范.企管部2018年度自身建设目标为:完善部门组织职能;完成部门人员配备;提高部门工作质量要求;圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。

4、考核方面。

逐步完善产值产量、投入产出、收率、能源消耗、产品质量的考核,对车间的生产过程控制提出新要求,提倡节约,杜绝浪费。在这方面企管部要下到车间了解车间生产实际情况,进行实地调研,希望各车间能理解并能主动配合,做好一些基础数据的收集、记录。

依据公司生产经营计划和工作目标,对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核。对各部门日常工作及每次会议安排的工作执行情况进行考核。

对所有考核内容制订书面的考核方案和考核细则。

最后,在2018年企管部努力做好自己的本职工作,要配合好、服务好生产,将重点抓管理、抓落实,使各项管理工作更上一层楼。相信公司今年一定能完成目标。

年工作计划表优选

一、部门工作指导思想:

围绕公司年度经营目标,吸取2015年的经验教训,转变工作作风,提高团队合力,充分发挥管理、协调和服务职能,促进各项工作任务的落实,创建优秀的企业文化,为公司发展提供有力的精神保障。

二、部门工作思路:把握方向、细化目标、突出重点、全面落实、强化职能、注重实效、团结协作、超前创新。

具体来说:

做为综合管理职能部门,要以润恒公司的战略部署和经营目标为中心,认真贯彻全面预算管理,低成本,高效能的开展各方面工作。

三、职能工作目标、计划和措施。

四、2018年综合管理部主要工作:

1、公司制度建设,关键点在于既定制度、工作流程的落实,通过检查,促进落实,用过调研,不断完善制度体系,提高管理水平。

2、督办工作也是2018年度的工作重点,通过督办制度的落实,督促工作任务的完成,强化执行力。同时必须把督办工作纳入考核体系,提高督办实效。

3、企业文化建设,这是综合管理部2018年工作的重中之重,到年末公司要上下形成一个“讲和谐、比贡献,我与企业共发展”的良好局面。

1,实现联通电信双线路,俗称南北互通。这对中心机房来讲意义重大,南北互通的建立,将使中心机房向全国各地提供数据访问成为可能,并打下良好的链路基础。

2,南北互通的前提下,首先实现视频会议功能,从而为公司节约大量的交通费用开支。

3,中心机房服务器更新为刀片服务器。刀片服务器,为目前pc服务器当中最为合理的一种服务器架构。刀片服务器具有节省空间(原来两台服务器的空间现在可以容纳16台服务器),节省电力(满载的.话可以节约至少50%以上的电力),扩充方便,管理性强(可进行远程完全管理)。

4,中心机房建立vmwarevsphere虚拟服务器系统。虚拟服务器可以将一台物理服务器分割成若干个逻辑服务器,从而可以为公司节约大量资金。另外虚拟服务器可以提高服务器实施的效率,减少服务器架设所需时间。

5,中心机房建立专有的server专区,将所有的服务器(域控制器、wsus服务器、用友服务器、oa服务器、视频会议服务器)划分一个单独的隔离区域进行保护。采用三层交换技术和vlan技术,对服务器专区进行保护,从而使服务器安全提升一个层次。

6,阳河服务器更新。在具备虚拟服务器和刀片架构的前提下,将原有服务器角色向刀片服务器和虚拟服务器进行迁移。这样就能够闲臵两台dl380服务器。这两台服务器已经不能满足机房server的需求(原有角色为oa服务器和域控制器),但是对于收费站数据库应用来讲确实绰绰有余。收费站原有服务器不具备磁盘阵列功能,因此一旦硬盘损坏,数据将遭受毁灭性的灾难。我们可以用这两台dl380把阳河收费站的两台老服务器替换下来,这样既提高了收费系统性能,也解决了数据安全性问题。

附件二:企业文化建设设想:

企业文化建设,这是综合管理部2018年工作的重中之。

重:阶段目标和时间节点如下:

1)、2月末完成项目计划书的确定。

2)、3月份开始实施:

到二季度末工作:

·五一前后举办一次以“”员工集体活动。

·生产企业文化产品,如:“员工文化手册”、“员工行为规范手册”,“司歌”等,加强公司理念的宣教力度。到二季度末,以最小的成本,扭转公司和员工的硬件形象,营造良好的文化氛围,提高员工对公司文化的认知度,增强员工的集体荣誉感、工作责任感。

3)、三季度工作:

逐步形成企业文件建设机制:制度化,规范化,比如:·通过公司电子论坛,广泛征求员工意见和建议,一个季度整理汇总一次。

·建立总经理信箱,收集各级管理人员和员工的意见和建议。

·一年一次的管理论坛会议。

·建立月谈话制度和隔级谈话制度。

·形成“五关爱”制度,如生日、节日、婚丧、生育等慰问制度、重大节日家访制度等。

·三年为周期的竞聘轮岗。

·人才梯队建设,

·团队建设。

·完善薪酬体系、考核体系和奖惩机制。

4)、四季度。

·国庆前后举办一次员工集体活动。

·开展“树模范,立标兵,赶先进,比贡献”的活动。·开展年度总结表彰活动。

到2018年年末,企业文化建设要有所成效,表现在:制度化、规范化;良好的外在形象和内在素质;公司上下形成“讲和谐、比贡献,我与企业共发展”的良好局。

cto工作计划表

职责:

1.领导研发团队,负责公司各产品线的研发实施;。

4.进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。

5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;。

6.组织跨部门主要负责人的工作会议,确定年度、季度工作计划;。

7.监督技术发展战略规划的执行情况;。

8.对公司的整体战略目标有清晰的认识,并与公司高层的中长远计划保持一致;。

任职资格:

年以上丰富的研发团队管理及项目管理经验,从事本岗位管理工作3年以上;。

小组工作计划表优选

一、指导思想:

以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“xx大”精神为指导,以党支部工作计划为依据,紧密围绕学校中心工作,积极组织党小组党员学习领会党的路线、方针、政策和现代科学、教育、管理、法律等相关知识,强化党员主体意识、尊重主体地位、发挥主体作用,不断推动党员的理论创新,思路创新,工作创新。深入学习实践科学发展观和“创先争优”活动,为学校各项工作的开展做出应有的贡献。

二、工作要求:

1、深化开展“学习实践科学发展观”和“创先争优”活动,定期组织党员进行交流学习,提升政治素养和工作能力。经常组织民主生活会,开展批评与自我批评,提高每位党员的综合素质。

2、积极组织开展特色活动,发挥党员的模范带头作用。

3、积极配合学校党支部“开展学习实践科学发展观活”和创先争优“,积极开展和谐文明校园的创建工作,提升校园文明程度和教师师德水平”活动。

4、落实党员结对工作,开展好师爱进万家活动,协助党支部做好发展_员的考察和培养工作。

三、具体工作安排:

第一阶段(20xx年8月18日——9月1日)。

主要内容:

1、总结上学年工作得失,积极开展批评与自我批评民主生活会。

2、开展三项教育集中学习活动,写出学习心得体会。

3、开展教育教学理论学习活动。

第二阶段(20xx年9月——10月30日)。

主要内容:

1、召开党小组会和民主生活会,做好记录。

2、积极参加“向国庆献礼”活动,组织师生开展唱响“红色歌曲”活动。

3、积极参加学校党支部组织的活动。

1、组内学习《党章》,召开党小组民主生活会,作批评和自我批评。

2、参加支部组织的各项活动。

3、开展“学习和实践科学发展观”和“创先争优”、“师爱进万家”等系列活动。

员工工作计划表优选

根据xxx的有关会议精神,结合本市x区的审计制度的相关规定,特制定了20x年的内部审计工作计划,具体的情况如下:

一、指导思想:

继续坚持“围绕中心、服务大局”的指导思想,牢固树立“审计为发展服务”的科学理念,切实履行监督职责,发挥审计工作推进教育发展、推进依法行政、推进制度创新的作用。

二、工作重点。

(1)继续深化经济责任审计。

认真执行《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》,做到凡“离”必审。同时加强任期内经济责任审计,使审计关口前移,变审计发现型为预防型。进一步规范经济责任审计行为,尝试实行经济责任审计预告制、工作联系制、情况报告制、跟踪落实制、结果公告制等。

(2)继续深入开展财务收支审计。

以自主创新为动力,在经济责任审计的基础上实施财务收支的真实、合法、效益的审计,努力深化审计内容,不断改进审计方法。积极开展食堂、房屋出租等情况的审计,逐步规范核算行为,提高资金使用效益。

(3)进一步完善相关的内部审计制度和操作规程,搞好内审人员后续教育工作。

(4)认真抓好跟踪审计。

以审计意见、建议的落实和审计成果的运用为重点,实行跟踪审计回访制度。督促检查单位自觉执行审计意见和建议,促进单位财务管理工作进一步规范化、制度化、法制化。

三、主要措施。

1、坚持以人为本,以法治审的原则。加强审计队伍建设,提高审计人员的素质,努力学习《审计法》、《会计法》、《内部审计具体准则》等法律、法规和审计业务知识,继续发扬“依法、求真、严谨、奋进、奉献”的审计精神。

2、贯彻“全面审计、突出重点”的方针,做到认识到位;强化管理、夯实基础、质量到位;突出重点、落实责任,成果到位。开展文明审计树立公开、公正、文明、廉洁的审计形象。

3、坚持求真务实,讲求实效的要求,坚持一切从实际出发,实事求是,做到原则性和灵活性的和谐统一。

4、发扬“严谨细致、一丝不苟”的作风,把它贯穿到审计业务的全过程,力求做到从审计计划、审计方案、审计取证、审计报告的撰写到审计成果利用,都严谨细致,以避免审计风险的产生。

出差工作计划表优选

2.我们到达__以后,先弄清楚__有哪些灯具市场,以及这些灯具市场的档次,应对的客户群体等。然后根据__的实际情景做一个详细的计划书,先开发那个灯具市场、用多少时间来开发这个市场、用什么样的方式来开发市场、每一天几点出发拜访客户,每一天拜访多少个客户、应当和客户谈些什么样的问题、什么时候结束拜访、并且写总结报告和开发市场的具体细节等等。在拜访的时候不止是当当推销的我们产品,还要了解__当地的需求。了解__当地最大的led消费群体是谁;了解__当地led最大的经销商是谁,目前在代理哪些品牌;了解__销量最好的产品是什么,大概在什么价位;了解__最不好卖的产品是什么,并且找出原因;了解在__最有知名度的led品牌和销量最大的led品牌,并且分析他们有哪些优势和缺点。看看我们有没有机会趁虚而入。

3.在拜访客户的时候要注意考察客户的综合实力,有没有本事代理并且做好我们的品牌,如何有这个本事我们便可直接和他谈合作的事情,让他了解我们的企业文化、组织架构和市场前景,和拿出我们的样品给他看,告诉他代理我们品牌有什么好处,我们能够帮忙他赚到多少钱以及具体的合作事宜等。

4.在开发市场的时候,并不是所以的都和我们想象的那么顺利,我们还会遇到各种各样的困难,首先,在任何情景下必须保障我们人身安全,尽量避免与别人发生争执,不与别人打架斗殴,应当住在比较安全的宾馆,并且记下当地公安局的报警电话。迷路时应当打110.出第二个就是如果客户拒绝我们,我们应当询问客户为什么不能理解我们的产品,原因是什么,并且做好记录!

5.出差前应当详细的了解产品性能和卖点,以及了解公司的相关政策,了解__的天气情景、和地理环境、历史、经济、人文、和当地led市场的基本情景和led的消费水平等,准备好自我以前在__的意向客户资料和公司供给的客户资料等。根据这些情景写一份详细的出差计划、交给领导审核,以便于领导提出合理的提议等。还要准备好产品图册、合同、报价表、产品样品、个人随身物品和足够的金钱。并且告诉家里人自我的行程。

6.由于__天亮比较早,天黑比较晚,根据当地人的生活习惯,我将__每一天8:30出发,上午可能拜访4个客户,这个根据实际情景随机应变。中午1点-3点吃饭休息,准备午时要拜访时所用的资料等。午时也大概拜访4个客户左右。7点30分左右结束,晚上写总结报告,并且打电话向公司领导汇报当天的行程和具体的工作情景,以便于领导了解我们的实时动态,了解我们的需求,给予我们供给适当的帮忙。如果有应酬应当结伴同行。

8.行程结束时应当把当地销量较好且有特色的产品带回来,并且做一个详细的总结报告和客户拜访记录。顺便带些当地的特产回来与大家分享。

小组工作计划表优选

以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十吧大精神,进一步解放思想,实事求是,加强基层党员队伍建设,紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路,按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力开创枧坝工作站党建工作新局面。

第一季度。

1、2月下旬,组织召开一次党员大会,选举支部委员,及无职党员,签订党员承诺;传达201x年度公司工作会相关精神,布置201x年度工作任务。

2、2月底,召开支部会议讨论决定“201x年度优秀党员”评选方案,开展201x年党员发展工作,完善党员活动室规划布局。

3、3月初召开支部党员大会,传达县公司职工代表大会精神,认真落实公司会议精神;设置支部宣传栏、党务公开栏,制定支部宣传管理办法。

4、3月中旬,开展党风廉政建设教育活动,制定廉政风。

险防控措施,制定廉政风险排查方案、计划。

5、3月下旬,制定帮扶活动实施方案,开展结对帮扶活动,以及组织党员义务植树活动。

第二季度。

1、4月中、下旬,组织各党小组召开小组扩大会议,学习党章,并讨论接受入党积极分子;组织党员及员工生产技术培训;组织党员井窖移栽技术宣讲团,。

2、5月初,联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹,感受中建发展”为主题的“庆祝__-x公司成立30周年、__-x局成立60周年”教育活动,让项目员工了解局及中建的奋斗历程,学习中建文化、组织学习中心组学习资料。

3、5-7月,利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机,开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课(青年员工喜欢的主题知识)、评选优秀讲师的特色培训活动,激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部;并联合项目团支部、工会,组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动,增强团队的合作默契和凝聚力。

4、6月,召开职工大会,听取群众意见、开展民-意调查;召开党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党积极分子、党员等事宜,学习中心组学习资料;会后分发学习资料(工程管理方面)。

第三季度。

1、7月初,组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动,结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。

2、8月,分发项目自学资料(法律法规方面)。

3、9月,召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党积极分子、党员等事宜,学习中心组学习资料。

第四季度。

1、10月,联合工会、团支部组织一次集体婚礼,开展一系列文体活动,例如象棋交流赛、读书月等,学习中心组学习资料、分发自学资料,促进员工身心健康,增进员工交流,建设学习型项目。

2、10月中旬,组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。

3、11月,组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动,进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。

4、12月,召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党积极分子、党员等事宜,学习中心组学习资料。

二、基础性工作。

1、加强党支部资料归档管理,每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料;每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。

2、支部委员、无职党员密切联系群众,全年发展入党积极分子1-2名,同时按规定做好党员组织关系转接工作。

3、5月份、11月份分别收取上下半年党费,并及时缴纳县局(分公司)党委;按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话,并做好谈话记录。

4、对于项目重要事件的决定,党支部必须组织召开班子会、职工大会,支部委员要参与。

三、宣传报道。

1、组建枧坝支部宣传组,充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例,充分发扬绥阳烟草精神。

2、分解宣传报道任务,具体落实到各支部委员,由宣传委员专人牵头负责;对于重大事件的宣传报道,要提前策划、有人跟踪,全年宣传报道20篇以上,在遵义烟草、东方烟草报发表两片以上。

小组工作计划表优选

20xx年我校党小组将按照区教育局党委、学区支部党建工作的总体要求,以_理论、科学发展观为指导,认真学习和贯彻党的xx届三中全会精神,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用,加强和改进党的思想作风建设,切实加强师德师风建设,全面贯彻党的教育方针,为创建幸福、和谐、平安校园而努力。

二、工作目标。

以学习贯彻党的xx届三中全会精神为行动指南,加强党风建设,增强党的凝聚力和党组织的战斗堡垒作用,有效地提高党员队伍的整体素质。

1、思想建设。深入贯彻执行科学发展观,学习贯彻党的精神,在党员和积极分子中开展各项活动,号召广大党员积极行动起来,在学校政治思想和教学业务工作中发挥积极作用,提高党员教师的思想政治觉悟,坚持理论联系实际,坚持学以致用、以用促学,用党的精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、组织建设。继续加强和完善党员的组织建设,有效提高党员队伍的整体素质,加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识,创新民主评议党员的方式,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党组织的战斗堡垒作用。

3、作风建设。发扬党密切联系群众的工作作风。党组织一班人要保持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,要有强烈的服务意识,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,学会倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康,努力减轻教师负担,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。充分发挥党员的先锋模范作用,体现党的优良工作作风。

4、制度建设。践行科学发展观,努力解决党员队伍中存在的突出问题,开好“三会一课”,民主生活会内容形成主题化、系列化,多听党员呼声,服务人民群众,进一步完善各项规章制度,使党组织的工作做到经常化,规范化、制度化。

三、抓好队伍建设,提高教师的工作积极性和责任感。

1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员“分工协作、集体决策、相互支持、互相补台”的优良传统,增强班子的战斗力;实施读书工程,进一步抓好干部、教师队伍读书活动。本年度要求党员教师读4本以上与教育教学相关的书籍,汲取营养。党员教师还要充分利用课余时间学习《_章》,贯彻《_章》,掌握《_章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章,党小组还将组织党员进行读书心得交流活动。

2、强化党员队伍建设。组织党员认真学习上级有关文件精神,以科学发展观为指导,全心全意为师生服务。以创先争优活动为契机,进一步提升党员队伍的全局意识,认真履行党员的义务,充分发挥党员的带头、骨干和桥梁作用。开展手拉手工程,党员和教师结对,党员和学生结对,通过听课、谈话等形式,走进师生,服务师生。

3、加强师德师风建设。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,学习宣传优秀教师的先进事迹,提高教师的工作积极性和责任感,坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境,不断更新师德建设理念,努力开创师德建设的新局面。

四、加强党风廉政建设,做好反腐倡廉工作。

1、继续开展领导干部廉洁自律工作,认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制。坚持党政齐抓共管、依靠群众参与的工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,自觉遵守纪律,规范行政行为,确保教育工作风正源清。

2、认真落实民主生活会制度,每学期至少开一次民主生活会,进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力,自觉接受群众及社会的监督。以制度为保障,严格执行各类规定,创清正廉洁的良好风气。

3、倡导民主管理,对学校的教学、科研管理、财务管理、人事调配等重大事项,都通过教代会、公示等办法透明公开地进行,进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、校务公开工作实效。

五、加强群众团体组织建设,发挥工会、少先队组织的积极作用。

1、支持工会开展工作,充分发挥工会的民主参与、民主管理、民主监督作用。积极开展多种形式的文化娱乐健身活动,丰富教职工业余生活,寓教育于活动之中。关心职工疾苦,发扬互助风气,为群众服务。

2、完善校务、党务公开的各项制度,做好校务、党务公开工作。通过教代会,解决教师关心的问题,探讨学校发展的新思路;做好校务、党务公开工作,以调研、座谈会等形式听取教职工和社会各界对校务、党务公开的意见,使校务、党务公开工作规范化、制度化。

3、加强少先队工作,加强学生思想政治教育和养成教育,开展弘扬和培育民族精神的宣传教育活动,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育以及心理健康教育等各项教育活动,营造浓浓的校园文化和优良的文明礼仪,创造和谐活跃的校园文化氛围。

4、抓实家校共育工作。继续完善我校家长学校创建工作,通过家长会对家长进行培训,真正做到家校共育孩子的未来。

5、提高文明学校成果。结合学校校本教材的开发与实施,开展创建文明和谐校园活动,通过开展经典诵读、文艺汇演、运动会等活动形式,活跃校园文化生活,建设和谐的校园文化,创建积极向上的校园氛围,推进校风、教风、学风和制度,努力建设平安、文明、和谐的校园,推进学校精神文明建设。

六、主要活动安排。

一季度:

1、召开党小组会议,确定本年度的主要工作,制定党小组工作计划。(全体党员参加)。

2、庆“三·八”活动。

3、党员学习,收缴党费工作。

4、党小组民主生活会(思想汇报)。

5、积极开展党员进社区义工活动。

6、党员学习与研讨。

二季度:

1、学习党风廉政建设有关文件精神。

2、确定20xx年党组织培养对象。

3、党员学习。

4、党员民主生活会(思想汇报)。

5、党风廉政建设自查总结。

6、收缴党费。

三季度:

1、评选优秀_员,庆“七·一”表彰活动。

2、教师节庆祝活动。

3、党风廉政建设自查。

4、党员学习。

5、收缴党费工作。

6、入党积极分子培养情况汇报。

四季度:

1、收缴党费工作。

2、党小组民主生活会(思想汇报)。

4、党员进社区义工活动。

5、党员学习。

6、党风廉政建设工作总结。

7、党小组民主评议党员工作。

8、总结党员一年来取得的成绩,党员民主生活会。

学校党组织将围绕学校教育教学这一工作重心,坚持以科学发展观为指导思想,坚持以人为本,全体党员努力做到:加强学习,外树形象、内强素质、立足本职、奋发向上、敬业奉献、团结互助,为学校的发展做出应有的贡献。

专干工作计划表

我局一贯重视统计法制工作,并将其摆在全局工作的重要议事日程上。自“四五”普法工作实施以来,我局及时成立了以局长为组长,副局长为副组长,各股队负责同志为成员的普法、依法治理工作领导小组,实行一把手负责制,并指定专人组织实施,切实加强了对此项工作的组织领导。同时,我们根据县上和州局的具体安排与要求,制定并上报了“统计四五普法规划”,对—年的普法、依法治理工作做了全面的部署,提出了明确的要求,确定了奋斗目标。每年年初,我们都制定“年度统计法制工作计划”,召开专题会议,认真进行研究部署,做到了有安排、有检查、有总结、有措施,从而保证了统计法制工作有条不紊的进行。在此基础上,我们及时将普法经费列入年度财务预算,并多方奔走,争取落实,为普法工作提供了必要的经费保障,有效促进了此项工作的顺利开展。

二、领导带头,突出重点,扎实开展“四五”普法工作。

普法宣传工作是“四五”普法工作的重点,为了使此项工作切实落到实处,我们及时制定了《临夏县_普法宣传教育工作制度》,将每周二、四定为法律及政治理论学习日,建立健全了领导及执法人员学法制度、统计法律知识讲座制度等。在工作过程中,始终坚持领导带头,学习和宣传政治理论及各项法律法规,努力提高执法人员素质。一是认真学习政治理论,学习_理论和党的依法治国,建设社会主义法制国家的基本方略,学习宣传了《统计法》、《宪法》、《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《甘肃省统计管理规定》、《临夏州统计管理规定》及其配套的文件为干好各项本职工作打下了坚实的基础。二是加强业务知识的学习,不断提高工作能力。三是扎实做好普法宣传工作,“四五”普法期间,共举办法制培训班期,培训人员人次;组织县_全体干部职工进行公共法律法规和统计法律法规知识测试次,参试率均达到,成绩全部在分以上;在每年“·”普法宣传活动中,利用各种有效形式,深入开展了统计法律法规学习宣传工作,共计悬挂横幅条,张贴标语余条,办黑板报期,印发宣传材料余份,做到了主管领导及统计人员人手一份的要求;年,组织专人参加了国家统计普法培训班;年月份,积极组织广大统计工作人员参加了国家_举办的纪念《统计法》颁布周年知识竞赛活动,取得了较好的成绩,我局有一名同志被评为全省统计法制工作先进个人。

自“统计四五普法规划”实施以来,我们根据国家有关法律法规,结合本部门实际,建立了《行政执法责任制》等一系列规章制度,明确了工作职责,促使各项工作逐步走上了制度化、规范化轨道。经过近几年来的不懈努力,由于措施得力,“规划”落实情况良好,工作秩序井然,取得了较好的成绩,在月份县上组织的考核验收中,我局被评为全县“四五”普法优秀单位。

三、认真安排,狠抓落实,扎实开展统计执法大检查工作。

为了提高统计工作的法制化水平,促进“依法治统”工作的进程,我们始终坚持每年一次的统计执法大检查工作,以此做为全面贯彻、深入宣传《统计法》的大好机会。五年来,共组织开展统计执法大检查次,查处统计违法案件起,对单位给予全县通报批评次,对个人给予全县通报批评次。特别是今年四月份,根据省州的总体要求,组织人员,对全县个乡镇的农村统计数据质量进行了一次全面检查,对此次检查结果专题向县政府做了汇报,引起了县政府分管领导的高度重视,县政府办公室就检查情况在全县进行了通报,重点揭摆了我县农村统计工作和农村统计数据质量方面存在的突出问题,提出了整改措施和要求,并对存在较多问题的漫路、榆林等个乡镇给予全县通报批评。在此基础上,我们又组织人员对存在问题较多的乡镇进行了“回头看”活动,确保各项整改措施的落实。通过检查,我县农村基层基础工作得到了新的加强,农村统计数据质量得以全面提高。

经过一年来法制工作的实践,我们虽然取得了一定的成绩,但是与预期的目标和州、县普法规划的要求相比,还有很多不足。一是在系统深入学习法律法规方面做的还不够;二是缺乏专职法制工作人员,法制方面的业务工作只能由兼职人员完成,影响法制工作水平的进一步提高;三是宣传工作还不够深入;四是执执法力度还不够,特别是对民营企业方面。针对以上不足,我们要正确认识,制定切实可行的办法和措施,不断加大工作力度,狠抓落实,进一步提高法制工作水平,促进全县统计工作的健康发展。

企业工作计划表优选

  在过去的一年里,保安部每个岗位的工作都得到了一定发展,也有不少需要改进的地方。在新的一年里,保安部应该在公司领导的指导下,将围绕公司的总体经营发展目标,加强保安部管理,增强保安员的责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好公司的安全保卫工作,为公司创造良好的经营管理环境,全面总结20__年安保工作的薄弱环节和不足,制定20__年度工作计划。

  一.加强保安部内部管理,明确各个岗位职责。

  东塔大堂岗:

  1.大堂门口的车辆停放秩序。

  2.早6:30至8:00保安员站至电梯厅处劝阻施工人员地下车库进入大厦。

  3.若业主需搬运家具征得主管领导同意后,可以打开酒店东侧门,使用运货电梯进行家具的搬运。

  4.全天24小时1人值岗,无特殊情况严禁聚岗。

  5.来访人员做好登记。

  6.夜间23:30将东塔大堂照明关闭,以节省电能。

  西塔大堂岗:

  1.来访人员的接待。(若有人来找田总,事先通知办公室,征得同意后,才允许进入)。

  2.西塔施工人员进入大厦必须佩戴出入证。

  3.西塔运货管理(运货时间为18:30—23:30,必须先填写运货申请单,征得同意后才能使用运货电梯运货。运货时一人看护电梯,一人看守西塔大堂。若货物较少时,经主管领导同意后,可以临时运送货物)。

  4.早6:00将专用车位指示牌摆放好,晚20:00将专用车位指示牌收回。

  5.全天24小时1人值岗,无特殊情况严禁聚岗。

  6.夜间22:30将西塔大堂、电梯厅等处照明关闭,以节省电能。

  车库门岗:

  1.东塔施工人员进入必须佩戴出入证。

  3.地下车场管理(非内部人员车辆禁止入内)。

  4.由于冬季来临,上午7:00—9:00,下午16:30—18:30开启车库门。

  5.进出车辆要注意检查。

  巡逻岗:

  1.步行巡逻,随时注意消防设施设备的工作情况,保证消防楼梯的畅通。

  2.发现可疑人或事件时,及时作出反应和处理。

  3.每周六对大厦内所有垃圾堆放处进行统计汇总并上报行政部。

  中控室值机:两人值机,一人看守消防主机,一人看守监控。人员进出要登记。

  1.出现火警时,一人值机,一人去现场查看。

  2.监控中有可疑人员出现时,立即上报当班主管进行处理。

  3.密切配合车库保安,管理好车辆的进出。

  4.运送货物时,严密监控。

  5.夜间0点至早7点监控轮流看护,每人一小时,以防止出现偷盗、打砸事件。

企业工作计划表优选

  材料和垃圾的运送:

  1.运送货物必须填写运货申请单,征得同意后才允许运货。

  2.运货时间:东塔上午9:00—11:00下午14:00—19:30西塔:18:30—23:30。

  3.运送零散、无包装货物时必须装袋或装车运送。

  4.运送货物时,必须事先做好电梯内外的保护工作。

  5.运送货物时,必须有保安员看守。

  6.严禁运送超高、超长、易燃易爆物品。

  夜间酒店巡查:

  1.巡查时间为0点—早7点。

  2.巡查次数为6次。

  3.巡查区域为酒店5—11层,四层公共区域、地下车场和外围车场。

  4.夜间加强酒店车场巡逻,酒店内部巡逻,禁止无故逗留较长时间。遇警察查房时,请警官出示证件。

  白班主管与带班主管分工:

  白班主管负责:。

  1.保安员的考勤。

  2.施工现场巡查。

  3.运营板块的防火巡查。

  4.保安部设备和公共财产的管理,设备维修的督促。

  带班主管负责:

  1.本班组人员的招募和培训。

  2.本班组人员的岗位分配。

  3.地下车场管理。

  4.运营板块的安全巡查和运营板块的员工班前班后的防火巡查。

  5.交接班时,施工现场巡查。

  6.酒店夜间安全巡查。

  7.保安部晨训。

  8.本班组人员公共财产管理。施工现场巡场注意事项:

  1.巡查次数为3次。

  2.巡查时间:第一次时间为早上晨训结束后,第二次为下午15时左右,第三次下午吃完晚饭后。

  3.第一次巡查人为交接班时,除在岗人员外其他所有保安员,第二、三次巡查为白班主管负责。

  4.巡查必须认真仔细,表格填写必须认真负责。

村工作计划表

以^v^思想、^v^理论、三个代表重要思想指导,以科学发展观为统领,以学习^v^章、十九大会议精神,十九届二中全会精神为主导,学习省市县有关重要文件,按照镇党委要求和部署,围绕我村实际现状,不断加强支部建设、村组干部建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部战斗堡垒作用,提高广大党员自身素质,发挥其先锋模范带头作用,为全面落实和实施村级发展,提供坚实的党组织基础。

二、工作目标。

1、以十九届二中全会精神为重点,加强两委班子的学习,发挥党员先锋模范作用。

2、加强党员自身建设、自身教育,配合党委开展一系列组织活动,大力加强党员道德建设。

3、加强对入党积极分子和预备党员的培养、考察和年度发展党员工作。

4、协助上级部门认真做好农村各项工作和重大事务的组织指导工作。

5、以强化培养后备干部,增进班子的凝聚力和战斗力。

6、以强化党员队伍建设,增强党员素质和党建思想工作,优化环境卫生发展,推进新农村建设有序进行,确保广大人民群众生活提高,促进全胜村工作目标实现。

三、工作措施。

1、加强精神文明建设。

(1)、注重抓好思想理论建设,组织广大党员进行理论学习,努力从思想上、政治上与^v^和上级党委保持一致,结合xx年度学习,贯彻十九届二中全会精神,建设美好新农村活动,组织广大党员认真学习各级党委会议精神。

(2)、加强作风建设,不断提高服务水平,引导党员爱岗敬业、遵守道德,塑造良好的党员形象。在党员建设中,积极开展旗帜建设,做到每个党员觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众,真正发挥党员模范带头作用。

(3)、加强法制宣传,提高广大党员干部的法律素质。认真做好各项工作,指导村民积极投入新农村建设工作中来。

2、加强组织建设。

做好党员队伍发展工作,对那些思想进步,有文化,品德好,能力强的年轻同志,要积极做好他们的思想工作,引导他们向党组织靠拢,严格发展党员的工作程序,确定入党积极分子,组织办好入党积极分子培训班,加强对入党积极分子培养教育。本着成熟一个,发展一个的原则,做好党员发展工作,不断增强支部的活力。xx年我村预备党员成功转正2名,预备党员1名,入党积极分子3名。

(1)、严格遵守学习纪律,认真学习上级党委和村支部提供的学习材料,做好学习笔记,写好心得体会,做好考勤记录。

(2)、做好党员发展工作和党费收缴工作。

(3)、加强流动党员信息档案建设,强化流动党员管理。

(4)、切实做好党员文化教育工作。

(5)、做好本年度党员评议工作,支部和党员承诺事项兑现和点评工作。

3、加强党的制度建设,严格规范党员行为。

(1)、建立明确的责任管理机制,党建工作做到责任到人,坚持从严治党,支部书记亲自抓总负责,坚持集体领导和个人负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

(2)、要切实联系群众,倾听群众的建议和意见,搞好民主监督工作,不断增强人民参与管理民主意识,公众监督意识和主人翁作用,支部委员要讲究工作方法,积极为群众排忧解难。

(3)、开展民主生活会制度,充分发挥民主,开展批评与自我批评,民主生活会每季度召开一次组织活动每月开展,支部书记上党课,每年要召开五次支部大会。

(4)、开展无职党员设岗定责方案,为发挥基层党组织作用提供平台,做到有能力的党员人人有岗,人人有责。

(5)、开展党员干部帮扶活动,党员联系户工作,为部分群众脱贫致富。

(6)、大力加强农村基础设施建设,为发展农村经济奠定基础,xx年在xx年工作的基础上,做好环境卫生、道路硬化工作、清淤沟渠等群众所关心的问题。

(7)、加强计划生育工作力度,大力宣传计划生育方针政策,做好孕环检四项手术工作。对孕龄妇女要做好随访工作,关心独生子女户和二女户家庭。

(8)、做好民生工程,高度关注五保户、低保户评审工作,新农保、新农合和各项保险工作,关爱留守儿童和空巢老人。

(9)、做好各阶段性任务,如禁烧、防汛,抗旱等工作。

(10)、做好民事纠纷调解、安全生产工作、食品卫生等方面的工作。

村工作计划表

一、指导思想以^v^思想、^v^理论、三个代表重要思想指导,以科学开展观为统领,以学习党章、**大一、二、三中全会精神为主导,学习省市县有关重要文件,按照镇党委要求和部署,围绕我村实际现状,不断加强支部建立、村组干部建立和党员队伍建立,积极推进新农村建立进程,充分发挥党支部战斗堡垒作用,进步广阔党员自身素质,发挥其先锋模范带头作用,为全面落实和施行村级开展,提供坚实的党组织根底。

1、加强精神文明建立、注重抓好思想理论建立,组织广阔党员进展理论学习,努力从思想上、政治上与^v^和上级党委保持一致,结合20**年度学习,贯彻**大三中全会精神,建立美妙新农村活动,组织广阔党员认真学习各级党委会议精神。、加强作风建立,不断进步效劳程度,引导党员爱岗敬业、遵守道德,塑造良好的党员形象。在党员建立中,积极开展旗帜建立,做到每个党员觉悟高于群众,行动先于群众,才能优于群众,业绩好于群众,真正发挥党员模范带头作用。、加强法制宣传,进步广阔党员干部的法律素质。认真做好各项工作,指导村民积极投入新农村建立工作中来。

2、加强组织建立做好党员队伍开展工作,对那些思想进步,有文化,品德好,才能强的年轻同志,要积极做好他们的思想工作,引导他们向党组织靠拢,严格开展党员的工作程序,确定入党积极分子,组织办好入党积极分子培训班,加强对入党积极分子培养教育。本着成熟一个,开展一个的原那么,做好党员开展工作,不断增强支部的活力。

售后出差工作计划表

xxx现在洛阳市高速发展到处都是房屋拆迁和高楼建造。对于工程门和拆迁门需求量极大。今天主要走访嵩县县城和周边几个乡镇,在嵩县汽车站周围主要是销的对开门和四开门和钢木门,在嵩县北店街旧货市场主要是以中低端的防盗门主要是2、5和2、05搞的40、50、60、70门这几种门。货源大多来源于洛阳和郑州2个方向而县城建材市场主要是盼盼、步阳等高档门聚集地,货源主要来源于浙江等地,经过这些走访对嵩县县城的防盗门市场结构及区域分布主打产品不同有了给多的认识结合我们公司的情况对不同区域的客户采取不同的营销方式来争取客户。

对于北店街旧货市场我觉得其中有几家有可能成为我们的客户:

二、这几家防盗门进货几乎都来源于洛阳和郑州并且有些是我们公司的门;

三、对于货源的保障我们公司有其它厂家所不能媲美的优势。对于县城以下乡镇其中以旧县和德亭防盗门门业居多对于防盗门主要产品为烤漆门和中低端防盗门及室内门,烤漆门我们公司没有涉及但我们公司防盗门和室内门都有很大优势,而乡镇市场对于进货渠道和进货价格都有差异,我们公司有着比其他厂家优势就是我们货源和他们差不多但我们比他们便宜或者价格和我们相差不大但我们比他货源充足。这就是我们公司的优势所在。因此,乡镇需求也是我们公司的一些潜在客户。

初次出差这一次使我收获很大也认识到见识到各个地区对于防盗门的需求质量规格与需求量的差别。初步了解城镇与乡镇对于防盗门差异城镇需求质量与时尚而乡镇是价格与款式。

售后出差工作计划表

一、销售人员准则:。

1(遵纪守法,服从公司管理,顾全大局,提倡团队合作。

2(努力学习,踏踏实实做好本职工作,不断提高业务水平。

3(一切为用户着想,减少人为差错,努力提供优质的产品与服务。

4(团结互助,尊重他人,树立集体奋斗的良好风尚。

5(严守公司机密,自觉维护公司安全。

6(待客热情礼貌,服务周全,维护公司形象。

7(谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于批评与自我批评。

8。爱护公司财物,坚持反*、*、反盗窃、反浪费。

二、销售人员日常工作规范:。

1。销售人员应遵守公司一切规章、通告及公告。

3。销售人员每天的工作内容要记录在销售人员工作日记,每周六交给公司批阅。

三、出差管理:。

1。公司要根据需要安排员工出差,受派遣的员工,无特殊理由应服从安排。

2。员工出差在外,应注意人身及财物安全,遵章守法,按公司规定的标准,合。

3。具体标准如下:。

四、培训:。

五、辞职:。

六、竟业限制:。

员工辞职后满二年内不得从事与公司产品有竞争的工作,否则公司保留采取法律手段。

七、保密:。

1。销售人员所掌握的有关公司的信息、资料和客户资源,应对上级领导全部公。

开,不得向其它公司或个人公开或透露。

4。非经发放部门允许,员工不得私自复印和拷贝有关文件。

八、*管理:。

1。*是公司对于往来、交易的资料整理,将客户情况详细记录下来。例如:往来客户的信用度,及其营业状况与交易的态度,分析客户对于我公司的重要度等等。

2。利用客户关系管理软件,把获得的*录入电脑,通过电脑来分析和管理客户关系。

3。*按照公司授权原则,可分信息内容来让相关人员获取必要的资料。

篇二:五种销售人员,业务员提成管理制度方案汇总(销售部值得收藏)。

第一种:业务员提成管理制度方案。

2008年03月01日星期六14:29。

业务员提成管理制度方案。

公司业务员薪资方案。

第一条目的。

建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极*。

第二条薪资构成。

员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。

发放月薪=底薪+费用提成。

标准月薪=发放月薪+社保+业务提成。

第三条底薪设定。

底薪实行任务底薪,业绩任务额度为150万元/月,底薪1500元/月。

第四条底薪发放。

底薪发放,发放日期为每月20号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

第五条提成设定。

1。提成分费用提成与业务提成。

2。费用提成设定为0。5-2%。

3。业务提成设定为4%。

第六条提成发放。

第七条管理人员享受0。3-0。5%的总业绩提成。

第八条本规则自年月日起开始实施。

经营界连接:附加案例。

108001500。

101000。

151200。

2015001500。

2520002000。

3025002500。

4035003500。

5050005000。

二、经销提成方案:。

经销经理提成点跟单员提成点。

个人新开发客户(3个月内)0。5%个人新开发客户(3个月内)0。5%。

除个人单外其它经销额0。25%个人另外跟单额0。25%。

注:经销经理之提成年度一次*发放,跟单员提成按月发放。

三、经销费用标准规定:。

1、每月总销售费用按每月总销售额的0。8%提取,超出部分由开支人自行承担。

业务员提成金额较大,好多企业对业务员提成都比较困惑,业。

1、提成全部发成*。这种是最差的做法,两方面的利益都没有兼顾到。

不知大家还有没有更好的解决此问题的办法,说出来分享呀-。

业务部管理条例。

业务员是公司的生命,为充分调动公司业务人员的积极*,特制定本条例,具体如下:。

一、本条例仅适用于本公司专职业务人员。

二、试用期业务员管理条例:。

责编工作计划表

以公司下发的《xxxx文件》为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满意度为标准”,客服部工作计划。

1、搞好员工岗前培训,端正服务态度,提高员工业务水平。主要开展普通话培训,微笑服务培训,文明用语培训。

2、深入开展客户满意度调查,通过信访、回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改,努力提高服务质量。

3、开设“党员先锋模范岗”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量。

1、全体员工必须严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半年客服工作推进到一个新台阶。

2、每名员工要制定出自己个人年度工作计划,工作计划标准要高,要切实可行,并认真落实,工作计划《客服部工作计划》。

3、其它事宜由公司另行通知。

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××学校团委20xx年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

(三)制订好工作计划须经过的步骤:

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

专干工作计划表

1、进一步加强政治理论学习。将“三个代表”重要思想、科学发展观、《_中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》作为学习的重点内容,切实把广大党员、干部职工的思想和行动统一到党的xx精神上来,把力量和智慧凝聚到区委提出的“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略上来,进一步增强科学发展的自觉性和坚定性,为扎实推进统计改革发展提供精神动力和思想保证。科级领导干部按要求积极参加区委相关学习活动。

2、坚持理论联系实际。一是紧密联系党员干部的思想实际,坚持学以致用、用以促学,用十七届四中全会的精神武装头脑、指导实践,有力地推动机关党建工作。二是加大《统计法》、《统计违法违纪处分规定》和《全国人口普查条例》学习宣传力度和执法力度。三是把党员干部的学习教育纳入制度化的轨道,要求党员集中教育活动的时间年内不少于12天。

3、创建学习型党组织。一是完成机关党委下达的征订阅党内刊物任务并组织党员认真学习。二是巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果,积极开展“学理论、强素质、树形象”主题实践活动,积极组织和引导党员干部学习党的基本知识、党纪党规、时事政治、方针政策、法律法规、科学文化、岗位业务知识等,努力改善知识结构,营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围,树立全员学习、终身学习的学习理念.

二、以制度建设为根本,不断加强组织建设。

1、扎实抓好党建基础工作。一是做好党组织、党员目标管理责任制的签订和考评工作;。

二是配合行政抓好“四项制度”的贯彻执行;。

四是做好组织生活会和民主生活会相关工作,使党内生活规范化、制度化、经常化;。

五是继续抓好党员领导干部“双重组织”制度的落实;。

六是认真开展一年一度的民主测评基层党组织领导班子和民主测评党员的“双测评”工作;。

七是认真做好科级领导干部述职述廉工作;。

八是继续推进民情恳谈制度,促进机关作风建设;。

九是认真开展党务公开工作,落实党员知情权、参与权、监督权;。

十是积极开展宣传和信息工作,及时准确提供和报送党员信息;。

十一是认真执行发展党员的工作制度,加强入党积极分子队伍建设,按程序做好党员发展工作,严把质量关;十二是按时按量做好党费收缴工作。

2、开展走访慰问老党员、困难党员和“争先创优”活动。一是春节或“七一”期间,组织开展走访慰问老党员、困难党员活动,了解他们的工作、生活状况,帮助解决实际困难。二是开展优秀_员评选表彰活动,以激发和调动广大党员工作的创造力,不断提高机关党组织抓思想、组织和作风建设的水平。

3、认真开展支部联建工作,落实领导干部“结对帮扶”措施。结合挂钩包村工作,加强上下联动,帮助联系点制定整改措施。年内为挂钩包村联系点做好事1-2件,切实帮助贫困户解决生产、生活等方面的实际困难。

村工作计划表

年一评议活动,制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好___会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。

2、抓好党员的培养发展工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员五制和实行双向培养。加大在优秀青年农民中发展党员力度,培养有一定致富带富本领的青年党员。

落实科学发展观的本领,努力把党___建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干___伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动科学发展提供坚强___保证。

农村党支部___年度工作计划篇二___年文化馆党支部要继续坚持以___理论、___重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻学习___届___中、四中全会精神,认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好对党员理想、信念及___纪律教育和管理工作,进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设,加强党支部自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为文化馆事业发展提供有力的思想和___保证。

及馆内职工思想动态(范本)进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。

3、继续开展读好书提好建议活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。

售后出差工作计划表

第一条为了规范保险营销员的营销活动,维护保险市场秩序,保护投保人和被保险人的合法权益,促进保险业健康发展,制定本规定。

第二条本规定所称保险营销员是指取得*保险监督管理委员会(以下简称*^v^)颁发的资格*书,为保险公司销售保险产品及提供相关服务,并收取手续费或者佣金的个人。

第三条本规定所称保险营销活动是指保险营销员经保险公司授权进行保险产品销售及相关服务的活动。

第四条本规定所称保险公司是指经保险监督管理机构批准设立,并依法登记注册的商业保险公司及其分支机构。

第五条*^v^根据*授权,对保险营销员履行监管职责。

*^v^派出机构,在*^v^授权范围内行使职权。

第二章资格管理。

第六条从事保险营销活动的人员应当通过*^v^组织的保险代理从业人员资格考试(以下简称资格考试),取得(以下简称)。

第七条是*^v^对个人具有从事保险营销活动资格的认定。

由*^v^统一印制。

第八条参加资格考试的人员应当具有初中以上文化程度。

第九条报名参加资格考试的人员,应当提交下列材料:。

(一);

(二)*明文件复印件;

(三)学历*复印件;

(四)最近3个月正面免冠小两寸**照片3张;

(五)亲笔署名无本规定第十一条规定情形的声明。

通过保险公司集体报名的,保险公司应当对报名考生提交的材料进行审核。

第十条资格考试成绩合格,具备下列条件且无本规定第十一条规定情形的人员,自考试成绩公布之日起20日内,由*^v^颁发:。

(一)具有完全民事行为能力;

(二)品行良好。

第十一条有下列情形之一的人员,不予颁发:。

(一)因故意犯罪被判处刑罚,执行期满未逾5年的;

(二)因欺诈等不诚信行为受行政处罚未逾3年的;

(三)被金融监管机构宣布在一定期限内为行业禁入者,禁入期限仍未届满的。

第十二条有效期3年,自颁发之日起计算。持有人应当在有效期届满30日前申请换发。

第十三条申请换发,持有人应当具备下列条件:。

(二)前3年内未因欺诈和严重金融、保险违法违规行为受刑事或者行政处罚;

(三)无故意不履行数额较大个人债务的行为。

第十四条申请换发,持有人应当交还原,并提交下列材料:。

(一);

(二)前3年内每年接受后续教育情况的有关*;

(三)最近3个月正面免冠小两寸**照片2张;

(四)亲笔署名无第十三条第(二)项和第(三)项规定情形的个人声明。

第十五条持有人申请换发的,*^v^应当自受理换发申请之日起20日内,作出批准或者不予批准的决定。批准换发的,核发新的;决定不予换发的,应当书面说明理由。

第十六条登记事项发生变更的,持有人应当持变更事项的*材料和原件,向*^v^办理相关变更手续。

毁损影响使用的,持有人可以向*^v^申请更换。持有人向*^v^申请更换的,应当提交被毁损的原件。

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