供电站工作述职报告(模板18篇)

时间:2023-12-05 07:09:08 作者:LZ文人

述职报告是对一段时间内的工作成绩、工作经验和工作困难等进行总结和概括的一种书面材料。如果你正在苦恼如何写述职报告,请参考以下范文,相信会给你些许启示。

发电站值长个人年度工作述职报告

我于20__年12月到商务局任职,任职以来认真贯彻区委、区政府的工作要求,自觉接受区人大监督,带领全体职工较好地完成了各项工作任务,促进全区第三产业持续健康发展。现将20__年工作开展情况向各位领导、代表作以汇报,请予审议。

一、执行法律法规情况。

我局认真贯彻落实《安全生产法》、《二手车流通管理办法》、《汽车销售管理办法》、《餐饮业经营管理办法》、《成品油市场管理办法》等法律法规,履行行业主管部门职责。一是按照《安全生产法》的规定,对商贸流通领域生产经营负责人及安全生产管理人员安全生产管理的履职情况等进行监督,全年共检查各类企业300余户次,共查处问题隐患17条,全部完成整改。二是在行政执法检查中,对全区32家加油站开展多次成品油行业检查,重点打击加油站无证经营、油品以次充好、非法进油以及超范围经营等违法经营行为,保证了正常的市场经营秩序。三是办结两起“12312”商务投诉举报案件,通过调解有效化解了纠纷,维护了各方权益。

二、履行工作职责情况。

各项指标完成情况:20__年1-9月,我区实现社会消费品零售总额39.85亿元,同比增长6.9%,全市排名第一,高于全市0.2个百分点。服务业实现增加值同比增长6.0%,占gdp比重达到46.51%,服务业固定资产投资完成58.88亿元,占全部投资82.6%,预计增长8%左右。截至目前全区外贸进出口总额实现380万美元,实际利用外资完成7593万美元。

(一)抓招商,促进经济快速发展。

一是向全区各地区、部门发放服务业项目征集通知,共征集到储备项目32个,全部分门别类录入招商引资项目库中,有效扩大了服务业项目储备。二是开展调查、摸底,全面掌握了我区十类生活性服务业和十类生产性服务业的基本情况,找准了服务业空白领域和短板领域,科学规划了20__年及今后一个时期第三产业招商引资方向。三是利用无人机、卫星地图、做图软件等,为投资企业量身定制招商地块手册,帮助企业准确开展选址工作,详实了解拆迁体量,科学策划投资规模。20__年,共达成投资意向5项(锦林房地产项目、中东房地产项目、绿地酒店集群项目、明和阳光商住项目、海神集团文旅项目),签约4项(碧桂园房地产项目、小白河恒大国际文化城项目、红星美凯龙项目、清华启迪产业园项目),共达成协议投资额480亿元。

(二)强服务,确保项目顺利推进。

一是提升队伍。成立招商团队和项目服务团队,从业务知识、接待水平、沟通技巧、办事效率等多方面开展培训,选派7名人员分别到市商务局、区棚改办、规划分局、国土分局调训学习,丰富知识储备。二是全程服务。实行领办制,确保每个项目的每个重点环节都有专人服务、领办,今年共陪同企业前往市规划局、市国土局、新区办、区棚改办、市场监督管理局等地开展咨询、办理手续等90次。三是快速审批。建立“三个一”快速办理机制(即一次申报即受理,一次性反馈全部意见,受理到办结一小时内完成),确保企业少跑腿、省时间。

(三)勇担当,打造靓丽餐饮名片。

今年4月,我局接管横竖街管委会,近1年来共接待各类投资咨询105批次,洽谈项目67个,接待各级参观考察200人次,开展各类宣传活动50余次,印制各类宣传手册3000余册,利用各类媒体发布宣传文章200余篇。先后有狮子楼、斑鱼火锅、庆丰包子等5家品牌店铺已开业或即将开业。服务商户期间,协调有关部门为148名服务人员办理了健康证,为20户餐饮商户解决了餐厨垃圾回收问题,为50家商户解决了天燃气、房屋渗漏、直饮水问题;与工商银行____分行对接,在横竖街实施了“e支付便民示范街工程”,解决了商户融资难、融资贵问题,实现了无现金支付功能。成立了横竖街工会联合会,保障了服务人员合法权益。横竖街被评为市级餐饮文化创业园、食品安全管理示范街,也成为了我市新的城市名片。

(四)稳运行,内贸外贸共同发力。

一是助推电子商务发展。大红堂跨境电商项目今年年初签约,目前已完成创业孵化器内部装修及国际馆跨境商品展示区设计,预计20__年投入运营。协助梅林禾电子商务公司等构建农村电商体系,已覆盖哈林格尔镇、阿嘎如泰苏木等地。二是保税中心稳步推进。b型保税物流中心已于7月12日开始建设,目前硬件建设已经结束,多式联运大厦投入使用,12月底进行验收。协助物流园服务中心提前开展招商工作,已有7家企业达成入驻意向。三是加强市场运行监测。对13家流通企业、生活必需品市场、生产资料市场进行销售数据和商品价格监测,数据上报准确及时,在全市市场监测考核中位列第一。四是加强外贸合作交流。组织3家企业参加了第三届乌兰巴托·中国内蒙古商品展览会,组织近20家企业参加了首届进博会。

(六)强责任,确保粮食生产安全。

一是协调发改、财政、农牧局等11个成员单位,圆满完成了粮食安全旗县区长责任制考核工作,取得良好成绩。二是深入5村15户农户家中开展了粮油供需平衡调查工作,为下一步做好粮食流通工作提供数据保障。三是按照中储粮存储库点出库政策要求,指导我区各临储粮承储库点开展了玉米出库工作,共拍卖成交临储粮55000吨,顺利完成临储粮出库工作。

(七)练内功,党廉工作亮点纷呈。

一是开展特色活动。20__年,各股室认真贯彻“作风建设年”活动要求,立足岗位职责,开展了各具特色活动。经济合作股坚持“三个一”快速审批机制,全年共帮助企业出具各类函件80余件;横竖街管委会主动对接包商银行为37名服务人员办理免费意外保险;粮食股在网上为3家企业成功申报备案证书,实现“让企业只跑一次腿”的承诺;商贸流通股开展辖区内企业走访、座谈10余次,及时协调处理各类项目进展中的问题;执法大队制作《____区商务局安全生产检查资料汇编》,指导企业建立健全全员安全生产责任制;办公室在全局推广“6s”管理,实现办公环境规范化、标准化。二是坚持思想引领。全年共组织开展“品读十九大”活动7次,“好书分享”活动6次,三会一课30余次,党组中心组扩大学习17次,三项制度专题研讨11次,党课10次,并利用固定活动日组织全体职工参观____市监狱、____召革命纪念馆等,做到了提升党性修养永远在路上。三是做好廉洁自律。定期开展学习教育,把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体部署,使其与行政工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。四是推进党群共建。注重关心少数民族干部锻炼成长,坚持党建带工团妇建的工作机制,开展了女子防身术讲座、“初心”朗读者、趣味运动会等多种形式的活动,获得了“优秀团支部”、“三八红旗集体”、“学习使用蒙古语文模范集体”等多项荣誉称号,单位职工在市区两级演讲比赛、朗诵大赛中多次获奖。

三、贯彻人大意见情况。

一年来,我带领全体干部职工认真落实区人大及其常委会决议、决定、审议意见,积极支持人大代表的工作,及时办理各项议案建议。并以“作风建设年”为契机,积极参加“人大代表之家”的各项活动,领导班子带队走进白音席勒人大代表之家,向人大代表通报我区商务工作情况,主动接受代表及群众监督,增强履职能力。今年,我局还承办了“关于进一步加强区企共建促和谐”的议案1件,按照建议内容,今年我局加强了与服务业企业的交流,与日盛世濠党支部共同开展了“妇女节”主题晚会、“作风建设年”知识竞赛、改革开放四十周年文艺汇演等,为____万达广场协调开通了公交专线,与万达广场联合开展了消防安全演练,与赛汗支部结对共建开展社区义诊,很好地促进了与企业间的交流,增进了了解,得到了企业的认可。

以上报告,请予审议。

供电所个人安全工作述职报告

年,为了搞好电。

思想。

工作、工作情况方面情况汇报如下:

一、认真贯彻执行。

的路线方针、政策与公司。

委保持高度一致,确立了“树形象、展英姿、积极开展优质服务”,坚持“人民电业为人民”服务宗旨和工作思路,组织全所职工集中力量发展生产力,优化供用电环境,扎扎实实的搞好电力设施的改造、维修,积极拓展开辟电力市场,保障全镇工农业生产的安全、稳定、可靠供电。

二、勤奋学习,努力提高。

思想。

政治素质和贯彻执行为人民服务宗旨近年来,本人始终做到政治坚定,

思想。

上始终与。

中央保持一致,坚持学习,注重提高自身。

思想。

政治素质,始终把理论和业务学习放在首位。认真学习法律常识、市场经济知识、电力科技知识和上级有关文件。通过学习,进一步提高了贯彻实践,保持了与时俱进的。

精神。

状态。能够切实的理论联系实际,扎扎实实的开展各项工作;严格贯彻执行上级和公司。

委政府的决策,积极配合做好社会稳定工作,高度的与。

组织保持一致,坚定信心,不怕劳苦,尽心尽责。

和人民高度负责的态度,认真分析当前农村经济社会形势,稳定社会,把握大局,坚定信心,把实践宗旨的落脚点放在做好本职工作上,集中精力解决好本镇经济和社会发展中的实际问题,打破用电瓶颈,积极改善用电环境,并为加快发展创造有利条件。

1、大力开拓农村电力市场方面,今年我所树立电力营销新观念,今年农副加工、农业排灌用电量增长幅度大。全年售电量完成812.76万kwh,完成县公司下达全年的754万kwh指标。

2、电费回收方面:年初我所和电费回收人员签定了电费回收责任书,电费回收率100%。全年共回收电费453.742万元。

4、在电价管理方面:我所严格执行国家电价政策,确保农村电价执行到位。全年综合变下售电均价0.5583元/kwh,与县公司下达的0.547元/kwh平均电价考核指标上升0.0113元/kwh。

建设少尾任务,同时以开展安全性。

评价。

活动为载体,建立安全生产常效管理机制,进一步夯实农电安全管理基础。全年安全性。

评价。

缺陷整改率90%;在新农。

建设中没有发生触电、高空坠落物体打击等电力生产事故;没有发生无票工作及误操作事故;没有发生对社会造成重大影响的停电事故。

1、全年发生二起打水电站因管理不善而造成电力设施被窃事件;农村电压合格率达98.14%;农村供电可靠率达99.63%;漏电保护器三率达100%。

2、损管理方面:我所严格执行对照《滨海县供电公司营业抄核收管理效能监察工作》考核制度,同时日常工作对照市公司营销管理3个文件规范运作、规范管理好及年初和村电工签定线损考核指标,杜绝漏抄、估抄现象,10kv线损率为5.56%,完成了县公司下达的线损考核指标。农村400线损率为6.88%,完成了县公司下达的9.2%线损考核指标,努力降低线损,确保线损率达到最低要求。

维修已完成38个项目,现完成率60%。

发电站值长个人年度工作述职报告

4月被任命为潘三电厂值长,回顾一年来的工作历程,由于电力公司办大电步伐的加快,新庄孜,顾桥电厂的建设对人才的需求量的增加,原生产现场的人员的大量转移工作岗位使现场的技术力量和人员大幅度削减,经过厂、发电部领导的运筹帷幄,科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出最大的潜力,使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。我们在公司领导的正确指挥下,以年初公司提出的工作思路为目标,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,通过全体运行人员的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标,共累计完成发电量15.46亿kwh,超额完成年计划发电量1.96亿kwh,并提前42天完成全年发电任务。

作为一名值长我深知自己所肩负的责任有多么重要,班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线,是电厂安全、经济运行的基石。运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的,而不是相互独立的。值长作为生产者的同时,又是最基层的管理者。过去一年的工作中,在各级领导的关心和帮助下,我不断学习不断总结,严格要求自己,以身作则,无论在工作的业务水平上还是管理思想上都有了很大的收获和提高。本人从自己一年来运行值长工作实践,谈一下自己的工作体会。

一、安全生产。

安全是电力行业生产的基础,“安全为了生产,生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性,而作为生产一线的运行人员,则肩负着重要使命。作为一名运行值长,在职期间是电厂安全生产的第一责任人,我深感责任的重大。一年来,在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下,班组未发生不安全情况,圆满完成了全年的安全目标。具体主要从以下几个方面入手:

1.加强日常设备巡视,确保设备安全。设备巡视是运行常规工作之一,通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况,在第一时间发现设备存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,确保设备的安全、健康持续运行。各专业除日常的每班定期巡视工作以外,在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时,进行有针对性的`检查,特殊巡检工作。

2.加强危险点的预防控制。首先,加强运行人员对现实存在的危险点的认识,克服麻痹思想和侥幸心理,提高自我保护能力,以弥补由于技术业务不精,作业流程不熟悉引发事故的不足。其次,加强运行人员操作规范化,严格执行《两票三制》制度,有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。最后,严格执行管理制度,强化安全措施,并结合实际制定了各项技术措施和操作规定,从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生。同时,为了防止运行人员误操作,本值一直坚持在所有操作,发电部各专业专工必须在现场进行监护的制度。

3.加强两季期间设备的检查、维护工作。两季期间,由于气温原因,造成的设备超温,管路的结冻等问题,对设备的安全运行构成了很大的安全隐患,同时对运行人员的工作责任心也提出了更高的要求。针对这种情况,本值力争工作做在前面,对以往因气温原因出现过安全问题的设备及系统提前联系设备部做好防范措施,同时加强巡视力度,做好运行工况笔记,事故预想。

4.针对#1,#2机组大修工作,严行“两票三制”。在机组大修期间,各项工作交织复杂,为了杜绝一切可能存在时间上,空间上交叉作业的可能,组织班组成员认真学习《两票三制管理制度》,做到审票、批票、办票每个环节每个环节都遵守制度。各班组长必需在每次接班后查阅工作票,对目前的各项工作内容成竹在胸。办理工作票时不仅仅从单个设备考虑而是以系统为单位,还要考虑到与其它专业之间的联系,确保工作的可行。

二、经济运行。

求每位操作人员都能默记系统,熟悉系统运行方式,这样在保证安全的前提下,使运行方式更为合理,真正做到安全经济。

三、文明管理。

文明生产方面,我深记书记的那句话,就是集控室是咱运行人员的脸面,所以在值班期间保持集控室的卫生环境是自己每天工作中重要的一部分,在良好的环境下职工的工作状态和精神也饱满。除主动负责集控室的卫生清扫外,我也经常在中班和夜班组织本值人员对自己专业所管辖的设备进行卫生维护,保证设备在一个良好的工作环境中运行。文明生产,我对班组成员也提出了很高的要求,生活服从工作,工作当中就要保持良好的工作热情和工作状态,首先自己以身作则,对于违反劳动纪律的成员严肃考核,表现好的成员积极奖励和表扬。通过一年的努力,我值被评为了电力公司潘三电厂“文明班组”的称号,这是领导对我们工作的认可。在接下来的工作中我将一如既往,把“文明班组”的称号永远留在我们丁值。

四、班组建设。

班组建设是一项复杂的工作过程,也是考察一个管理者综合能力标尺。我力争实现管理方法创新、工作机制创新,把班组建设的各项工作落实到实处,完善管理、构建和谐的工作集体。把三个“提高”作为考察自己工作是否到位的标准,即:班组人员整体素质是否得到提高?各小组长基础管理水平是否得到提高?班组文明环境建设水平是否得到提高?具体工作从下面几点入手:

1.人人负责,各尽其能,落实岗位责任制。

又有团体合作全面提升班组凝聚力。进一步强化落实安全生产责任制严格执行各项安全生产管理制度认真履行安全生产职责规定按照“讲究实效、注重落实”的工作原则和“严、细、实”的工作作风确保安全生产目标的顺利实现;工作中认真分析生产中的工作重点和难点制定出自己班组建设的具体目标并切实抓好落实。

2.完善考核机制,夯实班组建设的基础。

为了保证班组建设的贯彻、落实,要实现上下互动、连环相扣、严密细致的考核体系和管理办法。建立健全班组出勤考核制度、好人好事奖惩制度、安全文明生产落实与考核制度、小指标考核制度、班组生活管理制度等等,严格的制度和规范执行是夯实班组建设的基础,强化班组管理的依据。

3.以提升素质为重点,切实抓好班组成员的培训工作。

在发电部各级领导的带领下,着力提升全值管理中的操作指导、组织协调和开拓创新能力。结合实际,积极开展各类技能培训、研讨和交流活动,为班组成员提供有针对性的学习培训,逐步提高班组成员的理论水平和实际操作技能。通过定期或不定期的培训测评考试和现场考问等方式巩固和提升学习培训的效果。

4.以安全管理为中心,各项工作贯穿于安全,服务于安全。

供电所个人安全工作述职报告

近几年来我站始终以服务发展为主题,积极围绕“服务中心、文明办事、管理高效、服务优质、廉洁自律,业绩显著”为工作标准,不断创新服务内容和服务方式;做到工作和服务有机结合。

柳堡站20xx年乡(镇)合并时实有有线电视用户3920户,当时的。

络仅限于三个集镇和周边的一些村组,经过近几年的快速发展,我们的广电。

络已实现了全覆盖,基本实现了”户户通”。我站的有线电视数字化改造从去年6月份开始,止目前已投入800余万元。共架设钢铰线150公里,敷设光缆230余公里,采用双向。

传输,集镇光缆到小区。农村光缆到组。为用户增值业务的开发应用。

提供。

了高质量的平台。在今年的数字电视整转工作中,我站周密都暑,合理安排。在地方。

委政府和上级部门关心和广大的有线电视用户支持与配合下,我们在人手少、时间紧、任务重的情况下,积极动脑筋想办法。克服一切不利的因素,创造性地开展工作。止5月31日在全县率先完成了全镇的数字电视整转,共向用户。

免费。

发放机顶盒近11000余台,有力地配合了社会主义新农村建设工作的开展。

观念、工作标准、方式方法、服务质量、工作效果等方面存在的差距。重点在提高服务质量,提高办事效率方面,查找有无“门难进、脸难看、事难办”现象。年初我们与每名职工签订了“目标责任状”。对不履行和不正确履行职责,以及影响服务质量和社会公信力,予以责任追究。在今年6月下旬的一次雷暴天气使我站部分线路和用户的机顶盒受到损坏,我站技术人员分工分片协作,冒雨及时组织抢修,在较短的时间里为用户更换调试好了机顶盒,并修复所有被雷雨损坏的线路设施,使群众及时收看到了有线数字电视节目。

利用这次政风行风评议,我站全体干部职工牢固树立服务意识,切实转变服务态度,大力提高服务质量,以实际行动投身于政风行风评议工作中去。为配合社会主义新农村建设,作为共建单位我们积极支持和配合建设村的工作,在今年的6—7月。份的桔杆禁烧和农村环境整治工作中,我们会同该村委会一班人走村串户,宣传政策,化解矛盾。顺利完成了镇政府所交付的阶段性工作任务。

员颜锦元,妻子常年生病,生活十分困难,我们为他家。

免费。

安装了有线电视并送上了慰问金。真正把实惠和温暖送到他们的心中。

供电所所长年度工作述职报告

各位领导、各位同志:

大家上午好。

今年,在供电局党政领导班子的正确领导下和广大员工的大力支持下,我所农电工作按照年初总体部署,以科学发展观为统领,在我本人的带领下,圆满完成了20xx年供电所的各项目标任务,我做为供电所所长,在南方电网公司中长期发展战略目标和毕节供电局中长期发展战略目标的引领下以及提速两年发展的前提下,带领全体员工努力工作。在今年,除了加强业务能力外,我还在加强自身政治素质学习,加强自身廉政教育,在工作中努力把工作落到实处,较好地发挥了自己的作用,扎扎实实、努力工作,全面完成各项工作任务,切实做好供电所所长的一职,我现将在20xx年工作情况报告如下,请与评议。

一、营销方面:

2、为了加强电费管理制度,防范由于欠费而造成的电费风险,保证电费月结月清,保证经营成果,维护良好的经营环境,避免欠费的发生。我所采取了对一般客户按责任区的划分每月按时催收,重点客户跟踪管理,对风险高的客户实行预交电费制度,保证了每月电费按时结零。

二、安全管理:

为树立“以人为本”的安全理念出发,通过培训,大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。本着实事求是的原则,我们坚持从实际情况出发,因地制宜,各级人员划分片区管理,年初签订安全生产目标责任书,落实管理责任,规范制度流程,年终完成了安全生产零事故的任务,主要开展了以下工作。

1、每月对“两票”执行情况进行分析讨论,对存在的问题组织讨论;。

2、认真开展现场违章纠察;。

3、安全生产风险体系工作通过组织学习讨论,梳理工作中的不足之处与薄弱环节,提高员工的安全意识和自保意识。

4、通过开展各类专项活动及每月不低于四次的安全活动,让员以血的教训换取自身的安全,对工作实事求是,一丝不苟,以做事不违章,也不听从违章指挥的原则,真正做到“三不伤害”。

5、通过开展“三防”工作,加强煤矿和非煤矿山的巡视检查力度,防有供电方责任煤矿事故。

我们在今年建立和实行了配网管理制度,对10kv和380/220v线路按照维护职责落实到班组和个人,按月定期维护;电力线路通道按照线路管理范围将职责明确到班组和个人,实行每年春秋两次重点清理和一月一次清理;台区保护装置每月定期进行试验,并做好试验记录;落实专人定期监测配电变压器的三相负荷电流,同时为业扩报装提供依据,防止过负荷烧毁变压器;台区管理人员每月抄表时应测量客户端电压,对电压质量偏低的要有计划的进行改造。;在冬季有计划地对配网10kv避雷器、变压器接地电阻,所有保护装置和瓷瓶进行试验、检修。

三、管理不断创新。

目前的农村供电所由于专业管理人员的缺乏,实行的是一人多岗,既是检修人员,又是抄表、收费人员;既抓线损,又抓安全;施工检修、抄核收、故障抢修,什么都干,又什么都不专业,职工始终处在被动应付了事的状态,工作压力很大,而与之相对应的,主业人员的工种界定十分明确。因此,职工要想提高工作质量也显得力不从心。各班、组岗位责任有差别,考核不对应,容易造成个别班、组工作任务重、难度大,而又常被作为考核处罚的对象,挫伤一些员工的工作积极性。

造就一支适应管理的农电队伍。要加强对职工进行政治思想和业务素质的教育,按照提高实际操作能力兼顾理论知识学习的培训原则,采取因人而异、因时制宜、和灵活多样的培训方法,现场演练和以师带徒等形式,不断加大农电培训力度。建立用人机制和分配机制相配套的考核激励机制,鼓励广大农电员工岗位成才或自学成才,加强农电队伍人才库建设,为农村电气化事业的可持续发展储备更多合格的人才。

四、优质服务。

今年,我所开展纪律教育学习活动,运用各种有效形式,切实增强供电所职工的责任意识和服务意识,推动供电事业健康发展。以网方略为统领,根据一体化和现代化的管理,制度流程化,流程表单化的模式,实行首问负责制,做到有问必答,有求必应,急客户之所急,想客户之所想,在规定时限内为客户完成各种任务,为争做零投诉的先进单位而努力奋斗。

20xx年,我与供电所全体职工取得了一定的工作成绩,但是在实际工作中,我们在工作中还是有一定的问题和不足,在今后,我将会加大工作力度,严格要求自己,以及供电所的全体职工,希望,通过我们的努力,可以使供电所在未来的工作中,更进一步取得好成绩。

谢谢大家!

我的汇报完了。谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

供电站工作述职报告

各位领导、同志们:

一年来在公司党委的正确领导下,在徐书记、聂主任、蒋主任的大力支持和中心全体职工的努力下,中心基本完成年度工作目标,下面,我从四个方面向领导和同志们述职,请予评议。

一、以人为本,以安全教育促进安全管理。

今年以来,安全目标和安全管理的压力越来越大,就如。

何确保安全目标和反违章方面作了认真思考认为,要抓好安全管理,确保安全目标必须以人为本。我从三个方面着手:一是在安全管理工作中经常结合实际,进行安全教育,特别是现场安全教育,提高职工的安全意识和安全生产技能。二是通过宣传教育和危险点的分析控制,为中心创造一个安全的生产局面和健康的工作环境;三是通过周密的.分析,及时排除不安全因素,最大限度地降低安全风险,确保电网安全稳定运行。通过一年来的全体努力,未发生人生伤亡事故和误操作、交通、火灾等考核性事故。完成了公司下达的年安全生产责任制考核目标,实现了“双零”目标。

二、突出重点,全面夯实安全生产基础。

带领中心全体职工在公司的正确领导下,围绕标准化作业工作,真抓实干,求实创新,使中心基础管理水平不断提高。积极、认真开展“隐患治理纵深行”活动。中心共查出输配电设备隐患x余项,消缺x余项,余下部分已纳入计划逐步消缺。认真开展安全生产基础达标活动。计划对近x公里配电线路设备台账全部修订完善和录入。由于检修、施工任务重目前只完成50%。认真开展红旗线路、红旗台区劳动竞赛活动。结合检修工作,中心已初步完成5条10kv线路整治工作,创建标准化台区x个。20中心共执行两票x张。通过开展质量管理年劳动竞赛活动,中心在施工工艺和检修质量方面明显有了很大的提高。

三、绩效管理与作风建设齐头并进。

因此,我将绩效考核和作风建设作为个人年度三项重点工作之一。在统一思想,明确职责的基础上,每月按期召开会议,安排布置工作,汇报工作,通报情况,增加班子凝聚力和战斗力。作风建设年活动开展以来,中心职工精神面貌和执行力以及班组之间互相协作配合意识互动能力等明显提高。

四、互融共进抓好勤政廉政建设。

在协助徐书记加强廉政建设工作中,我始终坚持了二个观点:一是坚持党风廉政建设与经营管理的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对经营管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、较好地发挥了带头作用。

回顾一年来的工作经历,许多工作还未落到实处我感到遗憾,特别是反违章工作和配电线路隐患整治开展不力,线路跳闸率居不下,我感到非常不安。但由于大家的支持和努力,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。二是靠工作统一思想。三是靠个性谋求共识。

总结一年来的工作,从拆分到再改革。我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是我今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上和大局上把握,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化、情绪化。二是要防止急于求成。对工作的安排和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中挫伤同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

供电所所长年度工作述职报告

尊敬的局领导、职能部门领导、各位同事:

大家上午好!下面我就aa供电所20__年工作进行汇报。年初以来,得胜客服中心认真贯彻落实一届一次职代会精神,以开展“三个建设”、“标准化供电所建设”、“班组建设”为契机,坚持将重点培育成亮点,让难点成为突破点,努力开创各项工作的新局面。通过一年来的努力,取得了一定成效。

一、主要指标完成情况。

安全指标——未发生各类考核事故。

供电可靠率和电压合格率——分别完成%和%。售电量——万千瓦时,完成计划指标的%。低压线损率——完成%,低于计划指标个百分点。10千伏线损率:

得胜线——完成%,低于计划指标个百分点。得明线——完成%,低于计划指标个百分点。清河线——完成%,低于计划指标个百分点。奈林线——完成%,低于计划指标个百分点。电费回收率、上缴率%。

未发生越级上访事件及媒体曝光事件。

二、重点工作完成情况。

(一)夯实安全基础,使安全能力在本质上有所提升,使安全要求在行动上有所落实。

采取了以“以人为本、和谐统一”为核心的“三位一体”闭环安全管理的工作方法。围绕“三个目标”——即反违章目标,不敢、不能、不愿;落实“三个要求”——就是严、细、实;强化“三个支撑”——这也是“三个建设”在安全工作方面的具体体现,一是开展“党员当先锋、三无一带头”活动,二是深化安全文化、规章制度的落实,三是强化个人安全素质的提升。

具体措施锁定“九个着力点”:

1、紧盯现场,保证标准化作业指导书的实效性和严格落实,强化“三措三化”即:“安全措施、组织措施、技术措施”,使安全工作做到“规范化、程序化、标准化”,人人都要成为安全员,人人都是标准化作业的执行者。

2、定期召开安全例会,开展班组安全活动,强化计划、执行、检查、行动各环节,实现安全管理的闭环控制、持续有效。

3、落实“人人都是第一安全责任人”的安全工作理念,以绩效管理为抓手,将安全工作要求细化分解到人,严格考核兑现。

4、充分发挥班组反违章的主体作用,切实做好各类违章的警示教育和监督查处。

5、加强作业现场的安全管理,将开好班前会作为每一次施工作业的第一步骤,全方位实行作业现场标准化。

6、严格执行安全工器具管理标准,规范安全工器具的检查、试验。

和使用。

7、及时检查更换劳动保护用品,确保合格齐备达到安全要求。

8、认真参加局组织的安全培训和安全员例会,按要求整改落实。开展经常性的实用性的班组安全教育培训,努力做到安规考试合格率100%。

9、以防农触、防外力破坏为重点,有针对性的采取整修措施。深入进行安全用电宣传,发放扑克、画册、光盘、台历,并开展了“安全知识进课堂、当好安全小卫士”主题宣讲活动,收到了较好效果。

(二)以提高“两率”为目标,加强生产运行管理。

严格执行设备承包制度,树立“我做设备好主人”的思想,确保10kv及低压的健康运行水平。

一是是抓好线路维护检修工作,建设放心线路、放心台区。以开展好春检、秋检、安全生产月和百日安全活动为主线,及时消除缺陷,降低10千伏跳闸率和低压报修率。集中精力对10千伏线进行了登杆检修,对村、村、三个未改造村屯共计七个低压台区进行了工艺性整修。同时加大对薄弱t接线路的巡视力度,每次外出巡视都携带常用工具材料,对危及到线路安全的树木及时砍伐,随时处理一般缺陷。

二是提高防止突发事件的处理能力。完善应对各种突发事故的预案,工器具、备品备件由专人负责,充分做好准备。

迎峰度夏工作。

(三)、把握机遇,加快电网建设,全力打造优质工程、平安工程。一是按导则合理规划、认真做好项目储备;二是规范执行标准化作业,狠抓施工现场管理,加大班组反违章力度;三是严格执行技术标准和施工规范,提高工艺水平,确保工程质量;四是合理安排工期、工序,处理好安全、质量、进度的关系。在村改造施工中,我们通过开展“危险就在我身边”班组安全日活动,每人提出10条以上的危险点分析控制实例,经过讨论归纳,对标准化作业指导书进行了细化,在现场进行了全面落实,有效保证了施工安全。

(四)以增供降损为主线,全面加强营销精细化管理。

1、做好营销基础工作。一是严格执行按线按台区承包考核制度,合理分配指标。二是通过营业普查和经济活动分析,核实数据信息,规范计量现场,及时更新客户档案。针对个别系统数据信息不准确、不完整的情况,进行核查整改。

2、多措并举、务求实效,大力开展降损工作。推行台区精益化管理,加大线损分析力度,采取针对性措施,解决高损台区、三相负荷不平衡台区问题。对暂未列入网改计划的低压配电台区,采取必要的工艺性整修措施,保证安全供电的同时,有效地降低线损。根据负荷变化及时投切10kv电容器,加强季节性配变管理,做到随用随投、不用即退,减少空载损失,提高功率因数。加大对台区线损考核力度,落实线损分析制度。详细分析分压线损升降的原因,找出不正常因素,及时采取相应措施。

(五)围绕“为民服务创先争优”活动,提高供电服务质量,确保行风稳定。

深刻认识行风工作的重要意义,增强自觉做好优质服务工作的责任感,努力做到有措施、有事实、有实效,让客户满意、让政府满意。一是学习贯彻“三个十条”,坚持遵守优质服务工作的日常要求,帮助客户解决用电难点问题,为客户办实事。二是以“电网升级改造工程”带动和促进行风建设工作,解决台区超负荷问题和电压质量问题,同时做到文明施工,树立企业良好形象。三是将报修服务作为重点,遵守抢修时限要求,迅速处理低压报修,避免矛盾发生。四是积极推行充值卡业务,为偏远地区客户购电提供方便。五是理智、冷静、策略的沟通,向客户宣传关文件精神和业务流程,争取社会各界的理解与支持。六是规范窗口服务,保持窗口的良好环境,为客户提供优质、方便、快捷的服务。

(六)以“创建明星班组”为载体,培育“鹰”一样的员工,打造“雁”一样的团队。

在开展业务技能培训的同时,着重锻炼能力、培养习惯,让培训服务于专业工作。一是认真参加局里各类业务培训,熟练掌握相关专业知识,为专业化管理水平的提升创造前提;二是结合实际工作开展班组“问题培训”,解决问题,提高工作质量;三是定期开展业务技能集中学习培训,并进行考试、考核,鼓励员工岗位成才;四是将专业部门的每一次检查指导作为培训的机会,吸收相关知识技能,在实际工作中整改提高。五是以绩效管理为抓手,围绕重点流程,不断自我改进、激励提升,进而提高团队执行力和整体素质。

三、下一步工作思路。

围绕一个目标:即围绕“标准化供电所建设”综合管理目标,把握机遇、加强管理、夯实基础、务实创新,努力实现管理上新的水平,指标上新的台阶,素质有新的提高,推动各项工作实现新突破,整体管理管理水平迈上新台阶。

把握两个稳定:即安全生产和行风建设的稳定建设三型团队:即学习型、军队型、家庭型。

推行四个凡是:即凡是有人负责、凡是有人监督、凡是有章可循、凡是有据可查。

解决五个问题:一是安全生产基础不扎实,安全生产规程、制度的约束力和刚性还没有得到充分体现;二是未改造台隐患多、线损高,造成了较大的供电风险;三是台区精益化管理程度不高,营业普查和用电检查效果不明显;四是队伍素质还不能适应专业化、精益化管理的要求;五是工作计划性、条理性不强。

努力实现“七化”:即作业组织专业化、电网设施优良化、生产运行规范化、营销管理精益化、优质服务常态化、基础管理信息化、安全管理规范化。

却是一个坚强的群体,作为负责人我有决心、有信心带领大家用热情和智慧来彰显一流企业的供电所管理,不断创造更加优秀的业绩。

我的汇报完了。谢谢大家!

发电站值长个人年度工作述职报告

在值长的三年工作岗位上,带领全值人员积极参与电厂的各项绩效考核工作。在如何提高电厂的经济运行方面,经过自己多年的工作经验,深入研究,发现火电厂的热能有效利用程度如此之低的主要原因是在热电转换过程中存在着各种损失,这些损失包括:各种热量损失(如锅炉中的各项热损失)、做功能力损失(如由于温差传热、压降及摩阻、撞击、涡流等引起的损失)、功率损耗(如汽轮机机械损失、发电机损失)、工质流失及厂用电消耗等。结合公司实际情况,提出为提高火电厂的经济性,在检修、运行和维护中,想方设法并采取综合措施来尽量降低这些损失。目前,提高火电厂经济性的主要措施有:降低锅炉的排烟损失、降低机械和化学不完全燃烧损失,在满足脱硫前提下尽量保持较高床温,控制进炉煤的颗粒度在要求范围内,提高蒸汽初参数、降低蒸汽终参数。在环保方面,如何降低锅炉烟气中so2、nox排放量,我从脱硫剂和给煤粒径、脱硫剂特性、ca/s摩尔比、过量空气系数、床温、风速、循环倍率、分段燃烧、给料方式、压力对循环流化床锅炉脱硫的影响几个方面提出相应的经对措施来降低so2排放;我从过量空气系数、床温、脱硫剂、循环倍率、炉膛高度、燃料性质对循环流化床锅炉nox排放的影响出发,提出要求加以控制。正是由于我的这些有效方法的提出,使得我领导值不仅在电厂的各项经济考核指标取得了好成绩,而且在锅炉尾部烟气环保达标排放方面也取得了好成绩。另外,在值长的岗位上,在对电厂事故的预防及对电厂突发事故的指挥处理也有好的表现,得到了领导的肯定。

电厂管理。在工作中,我还积极参与了电厂的管理,每月都给电厂主管写一篇管理总结。另外,结合电厂的实际情况,在安全管理、绩效考核、职工情绪、责权利统一、前瞻性、系统性管理、原材料管理、班子管理提出了自己的管理思路,发表了《电厂管理浅见》文章,此举得到了电厂领导的很高评价。也是因为我对电厂管理工作的参与,让电厂各项管理有了一个新的提高。

量不足,对电厂生产既不安全,又不经济,急需改造。所以我提出了《#1.2炉主汽一次门前疏水管改造》ie提案并获得部门通过。

理论水平学习方面。实践需要理论指导,只有理论成立才有实践的可能,工作后,我时刻意识到自己知识的还不够,电厂是生产一线,各个环节充满着技术含量,但对于普通的操作等工作,即便是吃老本,也是能操作的,但要使得工作能够游刃有余,懂得操作背后的原理,那就必须有强烈的紧迫感和坚持不懈的再学习毅力。为了使得自己能较透彻掌握自己岗位的技术原理,提高自己的技术水平,多年来我坚持持续不断的自学,阅读了大量专业著作,保括各种标准、规范及手册、技术问答、管理类等等书籍。不仅熟悉常规火力发电厂机、炉、电、化、输煤等专业知识,而且完全靠自学也对燃气轮机组、垃圾焚烧炉有一定程度的了解。使一个原来只知道自己本专业知识的人靠不断的持续再学习从而能达到电厂各个专业知识都有所了解的人,具备了一个助理工程师应有的专业技能。我的这些自学努力,也得到了很好的回报,在部门举行的电厂高级工考试中,我就取得了第一名的好成绩。

供电所个人安全工作述职报告

作简要汇报。

业内人都知道xx(所)是个“好所”,啥叫好?好在哪?通过近半年的工作学习观察,个人认为xx所员工有三大特点:

工程中全所一起上,以极快的施工进度和较好的施工质量完成任务,其施工力量之强悍,公司罕有几个基层站所能与之比肩。

2、员工收入合理。公司农电工年收入最高的在xx所,何x师傅管理x户,月工资x元(未扣养老保险),收入与劳动强度成正比。

支柱,并在黄xx任期内达到顶点。

公司。

委指派我跟随黄所,拜师学艺,在同吃同住的半年里,耳闻目染,

总结。

出黄所以下四项优秀品质:

1、人格魅力突出,极善。

思想。

沟通。黄有个习惯,早上班半小时,把篮球场清扫一遍。起初我认为是作秀、是多余,那我在这段时间做什么呢?我做三件事,买早点、抹桌子烧开水泡茶、打开内。

登录每日必登的几个系统。后来黄告诉我,晨起扫地有两个作用:。

一是“微汗级”的锻练身体。

工作,不一定非要是办公室约谈的严肃方式,地点可以是值班室、食堂、球场等非正式场合,员工至少是不受拘束的,畅所欲言。

思想。

通,路路通,工作上执行起来没有阻力。这点正是我要学习的,因为我性格自闭,语言木衲,沟通力弱。上才挂这项工作的安排通知,我在想黄的消息这灵通,未卜先知?后来我问起才知道,他上。

浏览最多的是xx公司和省公司的。

站,加上本来站所的工作就有一定的规律性,不难判断公司下一步的工作动向,铺排工作有前瞻性,不管结果如何,肯定是朝好的方向在发展,至少避免了突击性加班,一个所长再忙,花个把小时浏览。

站的时间是肯定有的。的严肃性,保护执行员工的积极性。如电费邮政批扣,多数站所只注重于签约率,只要签约户数上去了,就能得嘉奖、拿奖金。而黄很看重批扣成功率,无特殊理由不得解约,注意保护这种新兴的,高效的缴费方式,可把多数收费人员从走收这种高强度工作中解放出来,于人于己都是好处多多。正是黄坚持原则,我所批扣成功率连续几个月达到x%,非现金收费工作已深入人心,呈一个良好的发展态势。在夜站x和x管涌这两次事件中,黄组织得力,出击快速,战果明显,得到现场指挥(市长)的高度赞扬。

4、生活简朴,长期以所为家。黄的爱人曾作为一名抄表催费工在xx所工作过三年之久,调回城之后,黄作为所长调来xx,目前也工作了三年多了,两人长期两地分居。黄感慨:饿其体肤、空乏其身,冥冥中的天意?从xx回城,开车仅40分钟,在现代交通工具下,距离不是问题。可黄说,应对突发事情,慢五分钟,都是不可预料的结局,只要我在所里,对其它人来讲,就是稳定的主心骨。我觉的很有道理,所长是家长,家长在家,孩子们就觉的有依靠,有安全感。

供电所个人安全工作述职报告

年在所长的正确。

领导。

下,在农电公司有关。

领导。

的信任与支持下,从事我安全员这个非常珍惜的角色,在工作中我以积极的态度投入了本职工作,对今年的工作是我感到是非常充实的一年。现将一年来工作汇报如下:

一、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,

思想。

上紧紧围绕爱国爱。

的方针,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例等;扎实的作好各项安全培训工作,坚定履行《安全责任书》承诺,努力实现公司安全生产目标。

的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,

总结。

事故原因,不断增进提高综合业务水平,只要有利于企业发展;有利于安全生产的自己身先立足。

三、在所长的正确。

领导。

下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,对计划、布置、检查、

总结。

考核生产的工作中,坚决杜绝习惯性违章行为与狠杀无票工作,惩治总保护器及分级保护退出运行的行为,促使自己掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

四、加强危险点预控分析、开展安全性。

评价。

工作、根据省公司和局处要求,结合我所实际情况,积极开展危险点预控工作,在7月把清扫、操作中或者其他工作可能会带来人身威胁的或影响到系统稳定运行的危险点找出来,制定相关的危险点预控措施表和危险点预控措施图。有效地杜绝违章现象的发生。

来明确我所反事故斗争的重点和需要采取的反事故措施,实现超前控制,减少和消灭事故的发生。到目前为止我所没有发生恶性误操作事故、人员责任事故、轻伤事故及违反命令的行为,受到了上级。

领导。

部门肯定。

五、不断学习加强。

风廉政建设。认真贯彻执行。

的路线方针政策、邓小平理论,领会其实质,把握其精髓,把其作为自己的行动纲领和指南,指导自己的工作;加强管理知识和业务知识的学习,提高认识,拓展了视野,树立大发展、大科技的概念:认真贯彻所及上级。

风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,结合自己分管的工作制定了。

风廉政。

工作计划。

从自身做起严格执行坚持公开、公平、公正、透明的原则实行阳光操作杜绝人情项目;

员的先模作用;在做好自己分管工作的同时,做到分工不分家,共同协作、共同完成,按时完成。

领导。

交办的各项任务。

总之一年来,经过努力,虽然取得一定成绩,但距离。

领导。

的要求还有一定距离,还有不足。今后工作中,要扬长避短,克服不足,更加勤奋工作,为供电事业和经济发展做出积极的贡献!

供电所安全员工作总结供电所安全员工述职报告

1、认真遵守《电业安全操作规程》,参加各项安全学习活动,搞好安全措施。

2、外出工作必须配戴安全帽,认真检查安全工器具。

3、认真执行工作票制度,服从电工组组长工作分配。

4、积极参加班前、班后会,总结工作经验,预防异常和未遂。

5、积极参加本班组的反习惯性违章和反事故演习等实际操作。

6、学会紧急救护法,特别要学会触电急救。

7、支持班组安全员履行自己的职责,对本班组发生的事故应及时上报,分析事故原因,总结事故教训。

供电所安全员工作总结供电所安全员工述职报告

1、副所长是安全生产第一责任人,协助所长搞好安全生产,对所内发生的生产事故负直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。

3、协助所长实施本所的“两措”计划,并监督实施。

4、支持本所安全员的工作,每月定期和所长召开本所安全生产分析例会。

5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施,严格查处违章违纪行为。

6、负责本所《电业安全规程》的学习、定期考试及开展安全教育活动,保证安全生产顺利进行。

7、每月参加班组安全例会1—2次。

8、积极配合上级对生产事故的调查处理工作。

供电所安全员工作总结供电所安全员工述职报告

1、所长是供电所安全生产的第一责任人,对本所安全生产负直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。

3、组织实施本所“两措”计划,并监督实施效果。

4、支持本所安全员的工作,每月定期召开本所安全分析例会。

5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施,严格查处违章违纪行为。

6、负责本所《电业安全规程》的学习、定期考试及开展安全教育活动,保证安全生产顺利进行。

7、每月参加班组安全例会1—2次。

8、积极配合上级对生产事故的调查处理工作。

供电所安全员工作总结供电所安全员工述职报告

(1)善于发现各种事故隐患并协助班组长及时采取防事故措施。

(2)协助班组长开好班前、班后会,督促班组长对安全交底时缺席的班组成员进行补课。

(3)协助班组长认真抓好安全日活动,全面分析安全生产现状,研究今后的对策措施。

(4)协助班组长编制好班组年度安全目标和实施计划,以及年度“两措”计划的检查和考核。

(5)发生异常及各类不安全事件时,要保护现场,及时汇报,协助班组长调查、分析。

(6)经常检查本班组所管辖的设备及现场设施的安全状况,并监督安全工器具的使用和管理工作,制止违章作业。

(7)参加分厂或厂级安全活动,起到安全信息传递的桥梁作用;对本班组成员的不安全行为(包括班组长的),应及时阻止,或及时向上级领导和安监部门反映。

X供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部,注重把优秀的业务骨干吸收到党组织中来,把党员培养成业务骨干,建设知识型、技能型、创新型电力职工队伍。广泛开展理想信念教育,加强企业文化传播落地,以卓越文化凝聚力量、鼓舞士气。

供电所安全员工作总结供电所安全员工述职报告

1、安全员是本所安全生产主要责任人,对本所安全生产负直接责任。

2、在所长的领导下,认真执行《电业安全工作规程》有关规定,组织实施本所的“两错”计划。

3、监督所内各班组成员认真执行各自安全职责,督促外出人员检查好安全工器具,对工作中“习惯性违章”等不安全因素及时加以纠正。

4、按学习培训计划,每月组织本所工作人员进行一次安全学习,并做好记录。

5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施,严格查处违章违纪行为。

安全员是班组长搞好安全生产的参谋和助手,安全员应该热心安全工作,具备安全知识和技能,有较高的技术水平,密切联系群众,勇于坚持原则。

供电所安全员工作总结供电所安全员工述职报告

1、驾驶员为供电生产服务,对驾驶员自身安全及车辆防盗负主要责任。

2、积极参加交通部门和上级主管部门组织的驾驶员培训及驾照年审工作。

3、认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》和《贵州某某交通管理实施办法》,在行车过程中确保人身和车辆安全。

4、负责车辆大修、维护、供电生产运输服务,做好车辆停放和防盗工作。

供电所安全员工作总结供电所安全员工述职报告

1、负责全所的财务工作,主要职责是贯彻执行国家财经政策、纪律、会计制度和上级各项文件规定,协助审核员完成所内经济核算,努力降低成本,提高经济效益。

2、严格遵守国家财经纪律,收费期间核对电费款项,及时存入银行,定期与银行做好账目核对。

3、每日库存现金不得超过限额,做好库存现金的防盗工作。

4、外出工作,应遵循“安规”规定。

5、下班时,检查门窗、电源等是否关好。

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