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员工自我反省检讨书
尊敬的领导：
您好！
对于我此次因疏忽大意而犯的错误，我在这里向正式的道歉。我不该不端正的工作态度，导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该粗心大意，不该自由懒散。在领导对我下达处罚通知的时候，我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对，这些后果也是需要我去承担的。现在我既接受了处罚，也对自己进行了深刻的`反省。在反省过后，我想来给领导认个错，我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次失望，所以我给领导写了这篇诚意满满的检讨书。
这个错误是我工作疏忽造成的，所以即使我是主任，我也要负主要责任。事情是这样的。上次清明节放假，作为车间主任，我应该在检查所有任务完成后离开办公室和车间。和我是同一天，因为我想赶紧回家。没有督促员工完成工作，离开车间前也没有强调注意事项，还安排了人看管。最后，我连一句解释都没说就提前走了。离开车间的员工不知道该做什么。于是想着清明节放假，他们都跟着我早早下班了。
最后返工的时候发现，不仅车间的工作一塌糊涂，电也不通。且不说花了整整三天的电费，更重要的是节前收尾工作没做好。这种工作和态度是很多领导不愿意看到的。作为车间主任，我没有重视，却带头给员工树立了这么坏的一面。这真的是我的失职，我的疏忽。
作为车间主任，我应该更加清楚自己的责任，更加注意自己的工作态度。你不能想走就走，比如这次。我们不能这么粗心，不负责任，什么都不告诉员工就走了。所以这次错误之后，我一定会改。我们不仅要改变态度，还要改变行动。我犯了一个错误。希望领导能再给我一次机会做这个车间的主任，为企业做好贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工自我反省检讨书
尊敬的领导：
您好！
今天，我又一次犯下了低级的错误——上班迟到，这已经是我这一个月里第三次迟到了，如果说前两次迟到是因为其它因素干扰的话，那么这一次我真的是没有什么理由再来给自己开脱了，在这里，我也要坦白一下自己的错误，今天我之所以又一次的出现了迟到的情况，完全是因为个人的原因，和其它事物没有任何关系。一个员工在短短的一个月里上班迟到如此频繁，的确是有点不太符合常理了，又或者说明了这名员工的思想出现了一些小问题，不然任何一名有着上进心、责任心的`员工都不应该出现这样的情况。
在这里，我想向领导说明一下我的情况。今天早上被闹钟吵醒了，但是觉得时间还很充裕，就躺了一小会儿，但是就是这么一个小举动，错过了上班的时间。在我意识到我似乎睡过头了之后，我比平时晚了20分钟起床。这吓得我以最快的速度做完一切，直奔车站。可惜我的速度不比时间的流逝快。不管我有多着急，都已经晚了。到公司的时候已经迟到了几分钟，让我羞于和同事打招呼。我知道，这是我第三次迟到了，所以我知道我必须受到一些惩罚，否则我不会获得一些记忆。扣发奖金显然不能给我一个教训，所以这次被领导批评了一顿，让我真的彻底记住了。
咱们公司有不少的员工，他们都没有像我这样如此频繁的出现迟到，哪怕迟到一次也是因为一些特殊原因所导致的，可我迟到完全就是因为自己没有把工作放在一个重要的位置上，所以在上班的时候会出现这种松懈的情况，按理来说，迟到一次后，以后会深刻的记住这次教训才对，不应该短时间再犯，可我却成为了例外，所以在这里我也自愿接受公司对我做出的惩罚，我绝对不会有什么怨言的，这是我的失误所犯下的错误，要是我不抓紧时间改正一下的话，以后或许还会造成更大的影响，为了给大家做一个反面教材，这一次就拿我来“开到”吧，要是我以后再迟到了，直接扣除我当月的所有补贴！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工自我反省的检讨书员工自我反省的名言警句
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx，我现在真的是非常难受，旷工这件事情的影响恶劣，我是在是非常的自责，不愿因让面对这样的事情，这次我旷工了，违反了公司的规定，作为员工我的行为是很负面的，影响到了其他的同事，我现在真的很是自责，这样的情况现在我没有办法去原谅自己，只希望能够在未来更加努力去做好工作，来挽回自己的错误，这次的旷工行为我需要做一个深刻的检讨。
首先这是我对自己要求不严格，这一点我需要认真的去反思自己，有的事情的不是说说而已，我也一直都在保持这好的新田，我对自己的要求还是很高的，但是这次除了这样的情况我实在打脸了，对自己的松懈就是对工作的不负责，行为还是非常恶劣的，我现在也是非常的纠结我不知道怎么去面对这些，但是我知道我一定是需要好好的去检讨自己的，有些事情不是说一两句就能够解释的，更多的还是需要用实际行动去证明，我今天旷工主要还是因为自己没有一个时间观念，直接就在家中睡过头了，这样的情况在之前也是差点发生了，这次实实在在的发生在我的身上，我真的是不愿意看到这样的事情发生。
今天早上因为自己手机关机了，然后就没有闹钟提醒我，真的是没有认真的去想这个问题，但是情况还是发生了，我非常的难受，这样的情况真的是不能继续发生在我的身上，我对自己的要求还是较高的，所以在这一阶段的工作当中我也在不断的挑战自己极限，有些事情就是需要不断的去积累，一旦松懈了就会瓦解，这实在是让我非常的难受，我不愿意看到这样的事情发生，所以我一再的在强调我需要保持好心态，现在我也在想这个问题的，我不能忽视了这些，我需要让自己成长起来，今天我睡过头这样的事情肯定不会再发生了，这次的错误我也是需要全部承担。
我让您失望了，也是影响了自己，我们的上班的气氛一定要高涨，出现我这的情况实在是不应该，在未来的'工作当中我肯定不会让这种事情发生，我也不愿意再让自己颓废下去，这对自己是不负责的，更加会辜负了公司我一定会反省好自己，不能再出现这种事情了，请您再给我一个机会，我会按时的上班，也会做好带头作用，弥补自己的错误。
此致
敬礼！
检讨书：
日期：
员工自我反省检讨书
尊敬的领导：
您好！
我在工作当中，和同事因为意见不合吵了起来，搞得整个办公室都在看我们的笑话，同时也是给部门造成了不好的影响，我检讨。
我们最近接到了一个项目，但是在做的过程中，我们发现有很多困难需要解决，xx同事的想法是请外面的公司来帮忙解决，而我的想法则是我们自己来解决，可能时间上要多一些，但是不但是锻炼了我们自己，也是可以避免因为和其他公司的合作，而需要再做一步的沟通，可能这个时间和金钱成本比我们自己做还要高。
主管了解了我们的想法，就让我们各自把方案拿出来，到时候看看谁的方案好，然后我们在会议室里面开会，确定最后的方案，一开始我们都心平气和的拿出自己的方案，说自己方案的好处，但是到了后来，我们要根据自己的观点来说服对方，同时也是让其他同事更了解我们的想法，于是说着说着，语气也越来越激烈，直至最后我们都吵了起来，完全忘了一开始的`想法是让主管和同事们了解这两个方案，并确定最后的解决方式。
当初我们只是意见不合，想不到却会闹到这种地步，而且还是在办公室大庭广众之下，不但是丢了我们部门的脸，也是影响了其他同事的工作，我冷静下来后也很懊恼当初怎么那么冲动，和xx同事吵起来了，而且之前我和xx同事在工作之中也是有配合过的，很欣赏他的能力。这次的吵架虽然说是因为两个人对项目的理解不同，但是其实都是为了想把项目做好，想把这次的工作尽快的完成。
现在，我也意识到了，是我们的脾气不太好，而且太过于自我了，没有认真的考虑对方的想法，在今后的工作当中，我要时刻警醒，虽然都是为了工作，但是也不是只有我一个人是为了工作，大家都是想做好的，多听别人的意见，同时相互参考，把各自的优势拿出来，这样才能更好的做好工作。这次事情之后，我也会跟xx同事道歉，并大家认真的再探讨下，如何去做，才能更好的做好这个项目。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工自我反省检讨书
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
（1）思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
（2）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的`问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
（4）加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工自我反省的检讨书员工自我反省的名言警句
尊敬的各位领导、各位同事：
对不起!
我的利用工作空闲时间玩游戏，被纪委领导发现。事后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，再次，我向大家做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过这两天的反思，我对自己的这种行为深深的感到愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!
众所周知，作为一名党员，一名国家干部天职就是为人民服务，而我不仅没有做到这一点反而消极怠慢，在这种理想主义心理的唆使下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。现在，我深深感到，在是一个非常危险的倾向，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而续放纵自己，那么，后果是及其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我痛定思痛，感觉到在今后的人生成长道路上，在无疑是一次重要的教训。因此，我在向领导和同事们做出深刻检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，决心在今后的工作中，首先将自己所追求的理想化整为零，消声隐退，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，毫不留情的铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。不让其有抬头蔓延之空间。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我请求领导在给我一次改过自新的机会，我一定倍加珍惜人民赋予我圣神职责，脚踏实地，不畏艰辛，努力工作，让我通过自己的实际行动来证明自己的觉醒，让在党的关怀下成长，同时希望广大党员干部要引以为戒，站好自己的每一班岗。
最后恳请各位领导各位同事能够原谅我!真的对不起!
此致
敬礼!
检讨书：
20__年__月__日。
员工自我反省检讨书
尊敬的领导：
大家好！认真工作时一名员工最基本的职责，我连这个都没做好，我觉得自己很可耻，我对自己工作偷懒的行为感到很抱歉，我以后一定努力工作，争取创造很好的工作成果。
当我到了车间见了领导，听领导的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我（向）各位领导各位因为次（此）事受迁（牵）连的人说声对不起！我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工。在此，我深刻的检讨自己。
领导，对不起，我绝对不会在（再）让同样的事情第二次在我身上出现，请领导监督我。我一定会改正错误，让自己成为领导器重、放心的员工。
xxx。
20xx年x月x日。
员工自我反省检讨书
尊敬的领导：
您好！
工作疏忽的出现让我意识到自己最近的确是变得松懈了许多，无论是基础性的工作还是领导额外布置的任务都没有以往那般用心，当所有员工都在努力工作的时候自己却出现了这类问题无疑是很容易让领导失望的，所以我深刻检讨了自己工作疏忽的问题并进行了自我反省。
其实即便是在以往的工作中我的表现也是比较平庸的，容易满足的心态以及不端正的工作态度导致我在思想方面意识不到认真工作的重要，实际上当我在工作要求方面有所降低的时候许多同事都在努力工作着，职场竞争如此激烈却贪图工作中的安逸很容易导致自己被淘汰，工作期间应当认真对待并履行好自身的职责才能够做到无愧于心，可若是连自身的工作都无法顺利完成以至于让领导失望的话则是得不偿失的，对待工作如此不严谨又怎能在公司的发展中贡献属于自身的力量，这次工作疏忽的问题对我在职场中的'发展而言也是种巨大的打击。
在我选择从事这份工作的时候应当秉承严谨的作风才能够避免错误的产生，若是连自己都不加以重视以至于出现工作疏忽的问题则很难得到领导的认同，而且我也应当反思造成工作疏忽的原因并对这类问题进行检讨，毕竟在公司诸多员工中只有自己一人出现工作疏忽的状况自然只能进行自我反省，在检讨自身过失的同时也要学习其他同事的工作方式从而弥补相应的损失，对待领导的批评也要虚心接受从而分析出自己在工作中的不妥之处才行。
面对工作疏忽带来的挫折应该理性分析自身缺陷从而将其改正过来，即便只是初犯也要加以重视以免在后续的工作中再次出现疏忽的状况，至少面对领导的批评不能够无动于衷以至于逃避相应的责任，对待以往在工作中的做法也要加以审视以便于找出自身的不妥之处，无论是错误的工作方式还是低下的效率都有可能造成疏忽，而且我在做好自身工作的同时也要借鉴其他同事的做法从而改进自身的不足，毕竟若非自己对待工作不够认真的话也不会导致轻易出现这种疏忽。
由于工作疏忽很容易为公司的发展造成损失自然要引起重视才行，在虚心接受批评的同事也要承担起这份责任并弥补疏忽造成的损失，为了不让领导继续失望下去还是应当加强自身综合素质从而避免再次出现工作疏忽的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工自我反省检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是员工xxx，现今来向您检讨我这次在工作上犯错的事情，并且通过自我反省之后给的您的交代，这次工作犯错导致公司出现了小麻烦。我很抱歉自己在工作的时候过于粗心制成，现将检讨自我的错误。
我是公司的员工，在工作时没有尽到自己的职责，导致工作失误把大家的工作耽误了，这是身为公司员工最大的不是。我这次在处理文件的时候，没有分好类，大部分的文件就都堆在一起，也没有整理，就自己顾着玩手机去了，把事情撂下就不管了。结果因为我在我自己的工作时间没有把文件都归置好，在公司开会议的时候，就没有及时找着需要用的文件，因此耽误了大家的时间，造成会议进行的不及时，浪费了太多的时间在那找。我这次犯的这个错不是一个小错，是一个大错了。
公司的文件交到我手上，肯定是因为信任我的能力，大家都相信我能够做好。本来我的工作也不多，就是专门帮助其他的人处理一些杂事，这是我最基本要做的，但是我连这都没有做好，我辜负了公司里大家对我的一个信任。文件没有分类归置，自己还在玩着手机打着游戏，就这样把自己的工作丢在一边不管，任何一个公司都不会允许一个不干事的人做员工。今天我犯下如此过错，我知道公司里面的其他的同事对我肯定有抱怨，我全盘接受你们的谴责以及公司对我的处分，不管是怎样的，我都会虚心接收，这是我应得的报应。
经过这次事情，我知道自己的'缺点和不足，以后我会改正过来，不会再任这样事情发生在自己身上。上级领导给我的工作，我都会按时按量做好，绝不会有偷懒的时候了。我也从大家的话语中知道自己平时是一个什么样的人，所以我会对自己有要求，要求自己为我们公司做贡献，把自己的个人价值在公司里展现出来，让所有人认可我，我会让自己的能力有所体现的。
这次还望领导您和同事们请原谅，我在上面保证过的，一定会做出来给你们看，不会让你们对我有第二次失望的可能性，从现在起我就会努力把自己分内的一个工作做好，请您相信我，再给我一个机会体现自己的机会，不会再有此类事情出现。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工自我反省检讨书
：
您好！
这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度，也影响了周边同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省与检讨。
回顾错误，我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开。
网
页观看电影，期间我也完全地荒废了工作，导致相关工作未能够完成。在我观影期间，您曾经叫我进您的办公室，还吩咐我尽快完成业绩报表，中午开会时候要上交。可是我依旧肆无忌惮地观看着电影，以至于您在路过我的座位时候发现我竟然在看电影。
错误已经发生，事到如今我还有什么可以狡辩的呢？我的行为严重地违反了单位工作规章，是对工作纪律的藐视，也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。上班看电影的错误是严重的，性质是恶劣的`，影响是深远的，教训是惨痛的、结果是悲剧的。通过一下午的面壁思过，我深深地意识到了自己的错误，并且感到万分的羞愧与苦恼。我身为一名在岗工作人员，同时又是在公司三年工作的老员工，未能够在同事面前起好先锋表率作用，而且还搞出这样违反工作纪律的事情，实在是不应该啊。
分析这次错误，我的错误原因主要有以下几个方面：
第一，近一段时间以来我。
思想。
上出现了松懈情绪。由于前段时间在工作上出了一点成绩，我就感到有点沾沾自喜了，导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务，我一下子就没有能够及时调整好心态，依旧处于慵懒状态，导致了这次错误的发生。
第二，我无视纪律、心存侥幸心理。由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纷议论这一部电影非常好看，恰好我没有看过，于是就没办法跟大家沟通。此外，从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。这种。种原因就导致了我心存侥幸心理，想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。
第三，没有良好的自我控制、调节能力。要知道一名优秀的白领职员，最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作，休息时间就休息”，最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情，这一方面耽误工作，另一方面也是对于本职工作的不负责，对于老板的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力，要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动，等到下班以后再回家慢慢看，一来可以错误不会发生，二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。
总的来说，这次错误让我感到万分的悔恨与羞愧。最后，希望老板、同事们监督我执行改正措施。
检讨人：
20xx年xx月xx日。
员工自我反省检讨书
尊敬的公司领导：
您好！
事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的`过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工自我反省检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在公司迟到已经不是第一次，我认为在迟到的事情上面我需要重视起来了，对自己工作要求不高一定会出大问题，再有我感觉自己这段时间的状态是非常的不好，在工作当中经常走神，上班的时候也没有状态，时时刻刻都在想着一些乱七八糟的事情，想想真的是一个非常大的错误，我深知自己作为xx的一名员工，就应该严格落实各项规定，就应该在工作当中认真起来，我不能拖累了公司的整体工作氛围，我也不能影响了其他的同事工作，迟到是一个非常恶劣的'事情，您一直都在强调我们作为一名员工，每天应该按时的上班，每天应该按时的去做好自己的事情，这次我的情况确实应该好好的检讨自己。
我早上在家里面一拖再拖，没一个好的时间观念，直接原因就是我不合理安排作息，我今天就是没有一个时间观念，拖拖拉拉的，所以我在到公司上班的路上，就已经是高峰期了，当时很多很多的人都要上班，路上堵的不行，我现在都在反省自己，为什么不错过这个时间段，为什么不提前做好准备，我真的是非常的难受，想了想这些就感觉自己没有做好本职工作，没有做好一名员工应该做好的事情，这次是我的错误，我是在不该这样，我也不应该因为这个理由迟到，长期来对自己的要求不高了，在回顾起来的时候确实是对自己不负责任，我需要好好的去提高自己时间概念，对于这一点我现在非常坚定，我相信在未来我能改变这些，一定要分内工作，在这里给自己立状，再也不会迟到，对今天的迟到事情给同事们也应该道歉，主要也是因为自己破坏了上班氛围。
虽然我现在已经跟你解释了，但是我还是很自责。我需要用这个行为来提醒自己今天的迟到。我不能再出现这样的情况了，已经影响了我的工作，影响了我的状态。这次因为状态不好，工作情绪不高，甚至有时候会走神。对我来说，这是非常糟糕的，更不用说这么晚了。我需要纠正我自己。也希望接下来的工作不要有迟到事件，好好上班，合理安排每天的时间，给大家做个好榜样。也希望大家给我改正错误的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工自我反省检讨书
尊敬的各位领导：
我是便民大厅xx窗口工作人员xx，在_月22日上午的上班过程中，工作qq上有一个朋友发来网站链接，我随手点开查看，打开后发现是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发现，并通知的了党政办。事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。
经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件，但也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：
1、加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的"连心桥"，便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。
2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。
3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工自我反省检讨书
尊敬的经理：
您好！
通过员工我这几天认真的自我反省，本人已经深刻认识到自己的错误了！对于此类的错误，如有再犯的话，经理您可以直接把我开除，员工我绝不会怪您不留情面。
员工我在公司工作也已经有两年之久了，平时本人什么样，经理您一定是清楚的。从进公司到现在，若不是那天那件事的发生，员工我真可以说是数一数二的好员工了。不仅业绩好，而且还勤奋认真，一直可以说是带领着我们部门的员工在向上发展。
经理，不是员工我要在此说一些已经成为过去的假大空来夸自己，而是员工我到现在都不敢相信那天那件事情是我会做出来的`。您说我要是迟个到或者打个瞌睡什么的，这些我都能非常理解，可为什么我偏偏做出来的违纪事情，竟然是和同事打架呢？在事后，我还跟那位同事聊了聊，他也不能接受我因为一点指甲大的事情对他大打出手，所以他才会以牙还牙的和我打了起来。
经理，这件事完全不能怪那位同事，都是我的错，这错甚至都让我自己无从找出缘由来。或许那天我真是被鬼附身了吧！不然我为什么要打他呢？我俩一两句话没有说好，出现争执，这在过去都非常常见，为何我这一次会对其大打出手呢？连我自己都搞不懂我自己了。
不过好在事情已经过去了，那位同事也原谅我了。经理，我愿意接受您对我的任何处罚。我相信我那天的行为，如果不得到惩治的话，兴许会再发生，不再员工我身上发生就会在其他员工身上发生。希望经理您不要对我心慈手软，我不希望自己下一次再发生这样的情况，更不希望自己的行为因为没有得到惩罚而成为了其他同事心目中“做了也无所谓”的事情。我希望所有的同事都能够引以为戒！也希望经理您给我一次深刻的教训，让我以后再有类似“冲动”的事情，能够有一股“力”阻止我。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工自我反省检讨书
尊敬的领导：
您好！
在此次的工作当中，我因为自身工作能力的疏忽和懈怠，导致了在工作上出现了严重失误问题！因此影响，不仅给个人负责的xx工作造成了延误，也给部门中其他领导和同时带来了不少麻烦和负面影响！对此，我作为xx岗位的工作负责人，实在感到万分的惭愧。
回顾自己近期的工作历程，在自身的工作中，其实也有不少的问题值得反思和改进，但却因为我日常工作中的疏忽和懒惰，没能及时的发现自己的错误，改进自己的不足，导致在工作中出现了不少的漏洞和问题。对于一名xx员工而言，这样的结果是十分的错误且不应该的！对此，我也表示十分的抱歉！
现经过后来对自己问题的深刻反思，我意识到自己犯下这个错误，主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的问题的问题所导致的！要顺利且正确的完成工作，这些自我的要求是必不可少的基本！但我却在这些基本上出现了问题，所以导致了工作的错误！现对自己的问题进行总结和检讨如下：
思想是行动的准则，如果思想犯错，行动也会走偏。作为一名工作者，在思想方面，我本应该紧跟公司的要求和领导的指挥，认真且细心的处理好自身的工作职责。但近期来，我在工作中却出现了懒惰和散漫的表现！这是我在思想上的懈怠，是我对自身管理的不严格！这份错误的思想，也进一步给我的工作带来了影响和问题！
此外，我在能力方面，比较其他同事也有许多不足的问题。回顾自身的情况，我在工作期间过于沉浸在自己现有的能力当中，不去学习，不去进步，对于公司的新知识和工作的新要求也吸收较慢，导致了工作中的一些的脱节。这大大的拖累了我的工作质量！让工作容易出现问题和不足。
纪律、责任，这些都是作为公司员工必不可少的品质。但我在这方面却略有缺乏。这带来的不仅仅是容易在工作中出现错误的问题，更可能会让自己的态度影响到周围的同事，对部门带来负面的影响！
反思了自己的这些问题，我也深刻感受到了自己在工作中的种种不足。为了改正自己，我一定会对这些问题进行深刻的反思和努力！并在工作中坚持自我的总结，加强自我的管理和要求，绝不会再让自己犯下这样的错误！还望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。