意识形态工作工作情况报告(优秀12篇)

时间:2023-11-29 10:18:45 作者:念青松

通过撰写情况报告,可以清晰地了解所研究或观察的情况及其相关问题。最后,我们将提供一些情况报告的写作指南和注意事项,希望能够帮助大家在撰写情况报告时更加有信心和效果。

意识形态工作情况报告

2020年,**局党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实《**实施细则》,把意识形态工作放到党建工作的重要位置,不断巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。现将意识形态工作情况报告如下:

(一)增强政治意识,牢牢掌握意识形态领导权。

认真落实意识形态工作责任制,健全责任体系,层层压紧压实责任,党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,党组书记作为第一责任人带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,部署重要工作。分管领导作为直接责任人协助党组书记抓好统筹协调指导工作,其他领导成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门和干部员工的意识形态教育管理监督。明确**科负责意识形态工作的日常协调,办公室、综合管理科履行宣传阵地、网络监管和信息安全管理职责,各部门对所属员工开展意识形态教育引导。坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,并纳入本年度党建工作要点。党组召开专题会议分析研究部署意识形态工作、听取意识形态工作汇报x次,**科、办公室联合召开意识形态工作情况分析会x次。

**党组坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想以及***总书记最新指示批示精神摆在重要位置,认真贯彻落实党中央、上级党组、区委区政府的决策部署和指示精神,始终坚定正确的政治方向,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制错误思想侵蚀,始终在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。一是把做好新型肺炎疫情防控舆论引导作为重要政治任务。利用内部网站、钉钉群、学习强国app等线上载体学习领会***总书记重要指示批示精神,宣传上级重大决策部署和本地区、本行业有力行动。在疫情期间多次召开线上会议,由党组对疫情防控工作进行线上指挥,积极开展疫情防控知识科普及宣传,教育和引导干部职工增强意识、科学防疫、积极战疫,有序推进复工复产。支部向全体党员发出倡议书,并调整党员责任区党员职责,营造万众一心、同舟共济的舆论氛围,为打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持。二是把政治生态突出问题全面整改作为年度重要工作来抓。**党组认真贯彻落实**政治生态突出问题全面整改动员部署电视电话会议精神,以及**党组年初工作会、全面从严治党等安排部署,通过制作政治生态专题宣传展板、播放led屏滚动警示语等营造氛围,不断增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。三是把理论教育作为长期工作任务。严肃党内政治生活,扎实开展党组理论学习中心组学习、“三会一课”、支部主题党日。于x月至x月开展党员干部政绩观专题教育,围绕树立正确的政绩观、大数据技术、正反典型学习等主题,引导党员干部坚定理想信念、坚守政治立场、强化为民服务宗旨,树立正确的政绩观、业绩观,自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观,力推学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

(三)强化阵地意识,牢牢掌握意识形态管理权。

**党组始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,努力构建网上网下联动管理的网站舆情管理工作格局。一是充分认识做好网站舆情管理工作的极端重要性,注重分析研判,对qq工作群、微信群等自媒体进行实时监控,强化对内部网站、宣传展板、文化长廊等信息发布前审核。二是牢牢把握媒体发展趋势,强化互联网思维,强化本单位内部网站各版块功能,完善宣传管理办法、培养宣传干事,发布时政新闻、行业新闻**余条,各部门编发宣传稿件**余篇,让思想理念宣传即时可触可及、更加好看耐读。三是理顺办事公开民主管理事项清单,召开各部门负责人和联络人专题会议,在内容、平台、人员、管理等方面深度融合,搭建办事公开督查机制对各部门公开事项办理进行定时提示和督促整改。及时发布办事公开事项共计**余条。体制写作只推荐精品,欢迎关注。

二是打造“互联网+党建”融合和基层党组织宣传工作创新方面的举措还不多;。

三是构建反应迅速、运转高效的大舆情工作格局还有提升空间。

(一)围绕改革发展,做好深入细致的思想政治工作。结合党员干部政绩观专题教育,促进领导联系基层、党员联系群众制度落地。学习好《中国共产党党内关怀帮扶办法》,继承发扬党的优良传统,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,做好对党员的政治激励、工作支持、心理关怀。完善工会委员会、职代会运行机制,强化创新引领,巩固职工群众团结奋斗的共同思想基础。

(二)建立有效的舆情管理解决方案。进一步强化舆情研判、监测、处置等环节,完善工作措施,加大实时监控力度,定期对相关网站、媒体的热点特别是涉及行业的问题进行收集了解、综合分析,为单位舆情管理积累好的经验。抓好舆情队伍建设,适时组织开展舆情管理培训,提升舆情预防意识和处置水平,不断增强正面信息输出与引导的能力。

(三)深入推进线上线下结合,助力党建宣传工作再上新水平。通过内网和“钉钉”群推送主流理论文章和新闻报道,旗帜鲜明地宣传党的理论和路线方针政策,以党支部规范化、标准化建设“全面推进年”为契机,以支部党员活动室打造、党员责任区建设、党员示范岗评选和专项表彰、党员过政治生日月、青年理论学习小组等为抓手,以微信群、钉钉群、网络学院、学习强国、阅读“马拉松”活动为载体,多管齐下,提升宣传工作活力,力求宣传工作效果最大化。

医院意识形态工作情况报告

20xx年上半年,医院意识形态工作在县委、县政府的领导和卫生计生主管部门党委的指导下,坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神,全院干部职工以饱满的工作热情,积极进取,开拓创新,牢牢把握正确的政治方向,结合单位工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,现将20xx年上半年意识形态工作开展情况汇报如下:

一、强化组织领导。

医院党政领导班子高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查,同考核。认真落实一岗双责,及时调整完善院班子分工,实行一把手负总责,班子成员各负其责,院长办公会和支委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要院情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,上半年召开2次有院班子成员、各科室负责人、党员干部参加的意识形态教育会,大力宣传党方针政策,使党员干部、职工充分认识到反党言论、邪教组织、恐怖活动等给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态工作必要性的认识。

二、狠抓学习教育。

将意识形态工作纳入院班子和支委会学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观和“不忘初心、牢记使命”教育。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做常态化制度化为载体。通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为推动医院各项工作提供理论保障。二是坚持学习制度。将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是严格落实党政例会制度。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神,督促全院干部职工紧跟时代步伐。

三、切实做好思想政治工作。

一是落实书记、院长“头雁”引领示范。院领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记、院长“头雁”引领示范活动。二是抓好行业作风建设。经院长办公会确定,由支部副书记负责全院医德医风管理,医务科为具体监管执行科室。认真开展医德医风教育,引导全院职工,努力发扬人道主义精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想,从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人,截止6月底共收到服务对象赠送锦旗2面,感谢信2封。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、qq、微信等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

四、坚持正确舆论导向。

一是牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息qq群、宣传栏公开等形式,及时公开“三重一大”信息,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。二是按《***卫生和计划生育局党委关于调整党建及意识形态工作领导小组的通知》要求,及时成立医院组织领导机构,并召开党建及党风廉政、意识形态工作推进会,及时对此项工作进行安排部署。三是建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

上半年,我院意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年,我们将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立先进引领,塑造正确的价值观和舆论导向,为盐边和谐家园建设及绿色掘起样板县打造,为推动**卫生计生事业发展营造积极健康的舆论氛围做出不断努力!

五、下一步工作思路。

二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与医院各项工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

三是加强对各类意识形态工作阵地管理。严格按照“***卫生计生系统社交媒体管理办法(试行)”谁建立谁负责的原则,加强对医院建立的qq、微信等社交媒体公共平台管理。加强对报告会、讲座论坛的管理,不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人,防范不良言论在意识形态领域的渗透。

年意识形态主要工作情况报告

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部的精心指导下,南王街道党工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和党的十九届五中全会精神,切实抓好意识形态工作。现将本年度的主要工作情况报告如下:

一是以宣传部下发的《意识形态工作任务分解表》为抓手,建立意识形态工作责任清单,明确党工委主体责任、党工委书记第一责任、宣传委员直接责任、班子成员“一岗双责”责任,形成党工委统一领导、分管领导具体负责、办公室组织协调、各科室、社区分工负责的工作格局。二是召开了意识形态专题部署会,将意识形态工作纳入街道全年重点工作任务,与街道工作同部署、同落实、同考核、同督查。三是组织开展学习教育。将党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神纳入街道中心组学习的重要内容,要求党员干部要发挥模范考勤制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了促学习的良好格局,组织《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》等专题集中学习。

(二)强化意识形态阵地管理。

一是为深入贯彻党的十九大精神,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,开展文明宣传活动。街道充分利用电子屏、宣传栏、居民微信群、街道微信公众平台等载体进行氛围营造并结合元旦、春节、清明节等重大节日期间大型活动的开展采取悬挂宣传条幅、发放宣传资料、现场解读等多种举措传播社会主义核心价值观、讲文明树新风、居民公约、市民公约、遵德守礼,促使他们提高文明意识,自觉践行文明行为,形成文明驻街道,优良行为驻社会,礼貌感恩驻家庭的浓郁氛围。二是今年以来,街道在传统节日期间积极开展“走进新时代、共谱和谐曲”新年活动、“现场写春联、墨中蕴年味”春节活动、“慎终追远缅怀先烈”清明节活动等形式多样的主题活动12次,以主题活动的形式把意识形态工作抓紧抓实,在辖区内营造良好的舆论氛围。

(三)加强意识形态领域分析研判。

同时安排领导干部进行值班接访,对各类矛盾进行解疑释惑、化解处置,严防有人借机炒作。

二、下一步工作安排:

(一)坚持思想政治教育。继续加强党员干部对意识形态工作的重视程度,强化党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定党员干部的理想信念。

(二)加大意识形态工作力度。继续加强意识形态阵地建设和管理,加强意识形态领域干部队伍建设,做好“两微一端”等信息发布平台的日常监管和关键信息基础设施安全防护工作,强化网评队伍力量,切实推动其履职尽职。

(三)推进精神文明建设。继续深入开展先进典型评选表彰活动,加大对好人的奖励力度;

面向辖区内普通家庭搜集家训家规,将评选出好的家风家训张贴在家风榜上,让居民通过寄存家规家训,把自己的家风传承下去,同时让这些好家风好家训在无声中引领着孩子,揉入他们正在形成的价值观和人生观中,实现精神价值量化、流通、增值。

(四)开展重大主题宣传。围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届五中全会精神,精心组织“打好三大攻坚战,决胜全面建成小康社会”等重大主题宣传,重点抓好精准脱贫典型宣传。

在今后的工作中,南王街道党工委将持续开展特色意识形态建设工作,不断探索新形势下,意识形态新模式,突出意识形态在引领街道各方面发展中的重要作用,努力将意识形态与组织建设、产业振兴、集体经济、精准扶贫等有机结合,使意识形态工作成为统领街道各项工作的“导航仪”、“风向标”,精准发力推动街道发展的总体提升。

意识形态工作情况总结报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,中共x局委员会在x省局党委和x市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署,进一步压紧压实意识形态工作责任制,在统筹推进疫情防控和服务经济社会发展中牢牢掌握意识形态工作主动权,坚决守好xx工作的意识形态防线。现将有关情况报告如下:

(一)压实政治责任,把握意识形态工作主动权。一是抓好统筹部署。x市x局党委高度重视意识形态工作,加强统筹部署,将其列为2021年度全面从严治党工作要点的重要内容,纳入全面从严治党主体责任和监督责任清单,明确具体责任部门,与x业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。在市x局党委第x轮巡察期间,开展落实意识形态工作责任制专项检查。二是落实主体责任。各级党组织书记切实履行“第一责任人”职责,党委班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门和挂钩单位意识形态工作,健全完善党委统一领导、齐抓共管,各单位积极配合、共同提高的意识形态工作新格局。市x局党委委员开展意识形态专项调研,及时了解掌握干部职工思想状况存在问题,主动排查风险点。三是加强分析研判。市x局党委全年共专题学习研究意识形态工作x次,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性的进行引导。组织开展全市x系统干部职工思想政治状况调查,全市x系统共x人参加了问卷调查,参加率达x%,共收集意见建议x条。

(二)筑牢思想根基,紧扣意识形态工作主旋律。一是以上率下学。今年以来,全市x系统各级党委召开党委会累计x次,落实“第一议题”x项,召开党委理论学习中心组学习x次,落实“第一内容”x项。学习宣传习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神x次,领导带头宣讲x人次,开展专题培训x次,举办辅导报告会x次。举办科级以上领导干部党的十九届五中全会精神辅导班x期,举办科级干部政治能力、党支部书记暨党建干部示范培训班x期,并开设意识形态专题培训课程。二是党员广泛学。每月向党支部推送政治理论学习安排,明确学习内容、学习范围以及学习要求,并定期进行测试并通报测试情况,建立日常学习考评机制。举办党员干部培训班,深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、意识形态教育等专题教育。三是青年积极学。市x局机关组建x个青年学习小组,行政、业务、党建部门青年干部分散安排进每个小组,每组安排x名党委委员作为导师,今年以来举办学习分享会x期、集中学习研讨x次。全市x系统开展青年联学活动x次,制作微宣讲视频作品x个,发出“请党放心强国有我”的宣言。

(三)聚焦党史学习,奏响意识形态工作最强音。一是注重创新学习形式,使理论学习更“接地气”。打造实体、支部、线上“三个平台”。在实体上,建设“一廊一堂”,即党史学习教育长廊以及楼道电视展播的“百年党史天天读”。在支部活动上,开展“党建活动示范日”“党支部开放日”。在线上学习方面,利用“学习强国”,共享学习资源,开展“每日一学”“每月一测”,实现学习教育常态化、全方位深入推进。二是注重用好红色资源,使党史故事更“聚人气”。用活本地红色革命旧址、红色电影诗词歌曲等文化资源、红色x故事“三类资源”。把xx故居等全市x个有故事、有传承、有遗址的革命旧址作为学党史现场教学点。邀请有着70年党龄的离休干部xx讲述党史故事。三是注重结合x工作办好为民实事,使初心践行更“有朝气”。依托全市x个村(居)委会开展政务服务下沉基层行动,让村民(居民)尤其是老年人在家门口就能办理相关业务,此项工作得到xx领导批示肯定。同时,打造办实事经典案例,有x个案例入选x市“我为群众办实事”重点民生项目,这一做法得到xx领导批示肯定。

发送遵规守纪提醒短信x人次。以“学党史悟思想,守纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育学习月“六个一”活动。在全市x系统各级党组织开展“学党史见行动防风险促发展”专题学习研讨活动,梳理各类风险共x项,并相应制定防控措施x条。

二、面临的形势和问题。

2021年以来,x市x局党委能够主动承担意识形态引领x、凝聚人心、推动发展的重要职责,坚守意识形态阵地,取得了一定成绩,但也面临着一些新形势和新课题:比如,有的单位对意识形态工作重要性认识不足,研究部署本单位意识形态工作不够及时、主动。再如,在网络新媒体和社交新平台蓬勃兴起的现代社会,各种信息层出不穷、传播速度快,“丧文化”“躺平”等非主流文化冲击,对年轻干部的思想产生一定的冲击。又如,随着职务职级晋升工作的推进,个别干部可能存在不同的利益诉求和一定的思想波动,对当前思想政治工作提出新挑战。

三、下一步打算。

市x局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,继续采取切实有效的措施,进一步抓好意识形态各项工作。一是持续压实工作责任。持续抓好党委书记负总责、党委委员各负其责、各部门广泛参与、党建部门统筹协调的意识形态工作机制。二是持续加强理论武装。健全以党委理论学习中心组为龙头、党支部集中学习为主体、党员个人学习为基础的三级学习机制。三是持续加强思想引导。完善谈心谈话机制,在职务职级晋升、干部选拔任用等工作过程中切实加强思想引导。强化对干部职工的政治关怀、工作支持、生活关心,营造和谐舒心的干事创业环境。

意识形态工作情况报告

根据市委《关于开展意识形态工作落实情况专项检查的通知》要求,现将我院贯彻落实中央、省厅、市委有关意识形态工作责任制文件精神,狠抓意识形态工作情况汇报如下:

一、主要做法及取得的成效一是及时传达,全面部署。我院及时召开班子会议,传达学习中共中央办公厅印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省厅、市委有关意识形态责任制精神,并要求各支部、各科室要认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

二是查找问题,研究对策。坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和市委《通知》要求,认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对全院各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。

三是传递上情,宣传政策。20xx年以来我院中心组先后3次积极传达学习中央、省厅、市委意识形态工作责任制文件,专题研究开展全院意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

安排党办室一名工作人员兼职网络评论员,适时开展网上正面宣传引导。

二、存在的问题我院将意识形态工作与服务群众紧密结合,落实到阵地建设中,筑牢了意识形态工作前沿阵地,凝聚壮大了主流思想舆论,牢牢把握了医院内部意识形态工作的话语权和主动权。一年以来,医院范围内从未发生过意识形态领域重大事件和规模化的网络舆情,虽然我院在意识形态领域工作中取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:

三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上具体研究,通过新颖、有趣的活动方式及科学、高雅的活动内容,吸引干部职工积极参与,提高活动的渗透性、加强效果的辐射性,以创造积极向上的干部职工思想价值观。

四是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上下功夫,大力宣传具有时代精神和建始特色的事迹模范,向市委和省厅推介。

三、下一步工作打算我们在坚守之前意识形态领域取得的部分成就的同时,在以后的工作中还要在组织领导、学习研究、宣传引领等方面规划、落实好具体工作:

(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

(二)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻上级工作精神,紧密联系我院干部职工的思想实际,组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究,探索医院建设和未来发展新途径。

(三)切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全院发展大局的宣传活动。加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传全院上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观,推进医院跨越式发展。

(四)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平,不断提高舆论引导能力。

我院将在继续高效开展意识形态领域工作的同时,加强组织领导,树立典型楷模,在全院干部职工中塑造正确的价值观和舆论导向,以高效的管理和宣传工作促发展,提高医院干部职工的整体思想高度,更好地服务社会群体。

意识形态工作情况报告

2021年,***党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻盟局党委关于意识形态工作的部署和要求,积极探索新形势下意识形态工作方法和思路,着重在理论学习上下功夫,在舆论宣传上做文章,收到了良好效果。现将一年来的意识形态工作情况汇报如下:

(一)提高思想认识,加强组织领导。

***党支部严格执行意识形态三级管理责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,形成党政领导负总责,分管领导各负其责,部室主任为直接负责人的三级责任制,增强了抓意识形态工作的责任意识,形成了责任明确,人人有责,各负其责的工作格局,达到了齐抓共管的工作目的。

(二)加强理论学习,推进工作落实。

将意识形态工作纳入到党支部集中学习中,利用“三会一课”,“新时代讲习团”等形式,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的指示精神,认真学习习近平总书记关于意识形态工作论述和宣传工作的系列讲话。党的十九届五中全会召开后,党支部及时组织学习宣讲。一年来,开展意识形态学习5次,集中宣讲3次,同时每天利用“学习强国”平台和党员微信群对党的理论知识进行学习推送,为广大党员干部学理论、学知识、学经验创造了良好条件,提供了便利。

积极推进意识形态工作责任制,压实主体责任,落实“一岗双责”,按要求每半年召开一次意识形态专题工作会,传达上级党委关于意识形态的决策部署和工作要求,听取部室及分管领导关于落实意识形态情况工作汇报,分析研判意识形态情况,支委会就意识形态工作进行研究部署,及时掌握和了解意识形态工作进展情况,做出具体工作安排,确保意识形态工作有效落实,领导班子成员将落实意识形态工作列入年度述职报告中,严格落实信息发布审核制度,把意识形态工作同中心、同安排、同部署、同考核,全力打好意识形态主动战。

(三)强化舆论宣传,引领正确导向。

牢牢把握意识形态宣传主阵地,扎实推进精神文明建设,以社会主义核心价值观为引领,弘扬主旋律,传播正能量,通过班子成员讲党课,利用走廊流动播放等形式,围绕支部建设、企业改革与发展、安全生产等方面,大力宣传爱岗敬业,先进模范,使全院职工学有榜样、赶有目标,营造干事创业、奋发向上的良好氛围。

严把图片关、文字关、作品关,加强信息发布审核制度,各部室的业务信息由分管领导审核后方可对外发布,其他工作信息由支部书记、党群工作人员审核后对外发布。加强网络安全管理,严禁职工通过单位网络和微信、qq群组传播和发布涉及敏感话题的言论、图片和视频等。在新冠肺炎疫情、复工复产、统编教材使用之际,党支部主动作为,及时宣传国家、自治区、公司和盟局的政策精神,始终与党中央保持一致,坚决贯彻执行盟局党委的工作部署,及时了解职工的思想动态,主动担当作为,以筑牢中华民族共同体意识为主线,宣传党的民族政策,始终做到不信谣,不传谣,不造谣,加大正向引导力度,全年未发生各类舆情事件。

加强微信公众号、qq群、微信群、钉钉群等平台管理,落实网格员责任,今年以来,清理了闲置微信群6个,备案10人以上群组14个,建立了建群审批备案制度,开展谈心谈话工作,定期对职工思想进行了解,对可能出现的苗头性、倾向性、突发性的意识形态问题制定相应措施,对一些社会上的热点问题积极做出正面引导回应,按季度上报职工思想动态摸排分析表,确保职工思想稳定。积极参与网评员队伍建设,确定核心网评员1名,按要求落实网评任务,确保网络意识形态安全。

1.随着网络的普及应用和新媒体的日益发展壮大,人人都能够随时随地发表观点、看法、评论,因而网络舆情监管、防控的难度不断增大。

2.谈心谈话工作不同程度存在浮于表面的现象。与职工思想交流还有待进一步加强。

面对新形势新任务,针对工作中存在的问题和不足,我院将按照上级党委的决策部署,进一步深化思想认识,强化责任担当,推动工作落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权。重点抓好以下几个方面工作:

一是抓好意识形态责任落实。主动作为、依法作为,组织召开意识形态工作专题会议,全面安排部署意识形态工作,完善工作机制,细化意识形态工作职责,加强上下联动,将意识形态领域风险防控作为日常工作,时时关注,处处留意,及时发现问题隐患,努力提升舆论引导能力。

二是抓好宣传舆论引导。加强基层宣传思想文化队伍建设,把握建党100周年、十四五规划开局之年的契机,传递基层正能量。加强正面宣传,继续深入开展身边榜样宣传活动,以典型引领,凝聚人心,传递社会正能量。做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,把社会主义核心价值观建设落地落实。拓宽对外宣传渠道,切实提高舆论引导水平。

三是加强理论学习引导。加强理论武装学习,强化政策宣传力度,结合“新时代讲习团”“基层讲堂”等活动,深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义理论,结合实际用身边故事影响身边人。运用职工喜闻乐见的形式,推动社会正能量和主旋律深入人心。

单位度意识形态工作情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年度,xx单位党委以深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党为主线,认真贯彻落实意识形态工作责任,旗帜鲜明地坚持党对意识形态工作的领导,牢牢把握意识形态工作主动权,积极培育和践行社会主义核心价值观,聚焦意识形态领域突出风险,以抓好意识形态各项工作为牵引,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,不断加强和改进意识形态领域工作,努力做到守土有责、守土尽责,现将2021年意识形态工作开展情况总结汇报如下:

一、“四种责任”落实情况。

xx单位党委认真贯彻落实党中央、省和市委关于意识形态工作的部署要求,结合园区工作实际,进一步加强意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,与重点工作同布置、同部署、同落实。局党委书记、局长为意识形态第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作、带头管阵地树导向强队伍,及时召开班子会、中层会,认真贯彻落实市委关于意识形态工作的决策部署,明确责任,分解任务。2021年,组织召开2次意识形态专题工作会议,4次意识形态分析研判会议,安排部署意识形态工作,分析研判形势,谋划下步工作,做好舆论引导,管好舆论阵地,传播正能量。其他班子成员按照“一岗双责”的要求,抓好分管部门的意识形态工作,带头推动任务和制度落实,抓好意识形态工作部署、检查。

一是严格落实“第一议题”制度。xx单位党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续加强政治建设,严格落实“第一议题”制度,跟进学习习近平总书记最新讲话精神,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题,2021年共计开展落实“第一议题”制度学习14次,学习习近平总书记讲话20篇。

二是开展好党委中心组学习。按照《xx单位党委中心组2021年学习意见》《2021年党委中心组学习计划》,局党委以“党史学习教育”和“能力作风建设、清廉濮阳建设”为契机,通过开展集体学习、研讨交流、个人自学等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会,跟进学习习近平总书记最新讲话精神,全年开展党委中心组集中学习14次,班子成员围绕学习习近平总书记讲话精神开展专题研讨4次。

通过提高职工福利、解决职工节假日值班就餐问题、维修商户房屋漏雨、净化园区消费环境等,切实解决了工作中的热点难点问题。

组织全体职工认真学习中共濮阳市委宣传思想工作(意识形态工作)领导小组文件关于印发的《灾后重建及疫情防控期间党员干部网络行为“十不准”》进一步统一思想,筑牢阵地建设。

五是加强意识形态网络阵地建设。充分利用微信公众号,发布党和国家的方针政策,发布园区工作及园区最新活动等方面的信息内容。建立了微信工作群,及时分享时事新闻及相关政策文件,引领全体党员干部牢牢把握正确的政治方向,始终保持政治清醒和政治定力。不断创新载体和形式,全方位、多角度开展意识形态工作宣传,让宣传阵地充满主旋律和正能量。

一是组织抓好xx单位面临风险的防范化解工作,将舆论引导融入具体问题处置的全过程,避免具体问题向意识形态领域传导。二是强化网络信息发布审查,严肃新闻宣传工作纪律,严格落实信息发布审核制度,严格把关,层层负责。三是针对具体问题,舆论热点,要做好正面回应,营造积极健康向上的主流舆论氛围。四是加强舆情分析研判和监测预警,做好处置应对工作,坚持线上线下协作。

一是健全工作机制。将意识形态工作贯穿于园区各项工作之中,常抓不懈;

形成统一领导、相互协调、部门抓好落实的齐抓共管工作机制。二是完善考核机制。建立意识形态工作职责制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作职责制考核。三是加强职责追究机制。在意识形态工作中,明确主要领导为第一职责人,分管领导负主要职责,各项工作职责人负直接职责。

五、存在问题和下步整改措施。

2021年,xx单位党委意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要包括以下几个方面:

一是园区少数同志重视程度不够。对意识形态研判重点不突出,风险点找得不准,建议措施不给力。少数党员干部虽然思想上重视意识形态工作,但存在说起来重要干起来次要的现象,意识形态工作有时被忽视、被淡化的现象在一定范围内存在。二是宣传引导作用发挥不够充分,对正面典型的挖掘报道不多,整体社会影响力和话语权有待进一步提高。

在下步工作中,局党委将进一步抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大主流意识形态宣传渠道,为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作:

一是抓理论学习。以“能力作风建和清廉濮阳建设”为契机,进一步增强政治理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届五中、六中全会精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作,指导实践,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想文化工作的自觉性、坚定性。

二是抓阵地管理。进一步健全完善宣传工作机制,加强从意识形态工作角度对稿件的审核,严把信息发布关。构建高效有序的宣传网络,积极在网络上的正面发声,切实把握意识形态领域的领导权和主动权,引导园区干部职工正确的舆论方向。

牢牢掌握园区工作的主动权,提高舆论引导水平,把体现党的主张和反映人民心声统一起来,更多地宣传党员干部群众的生动实践和新鲜经验,更多地宣传园区中心工作、新典型和群众关心的问题,努力使宣传报道具有亲和力,让广大群众爱听爱看,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。

三是抓统筹协调。进一步建立健全意识形态工作责任制,形成齐抓共管的意识形态工作合力,围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把意识形态工作融入园区工作的方方面面,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。

意识形态工作情况报告

20xx年,包头市司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下,在上级部门的悉心指导和关心支持下,深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升司法机关形象抓舆论引导,突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设,突出先进文化前进方向抓司法文化发展,全市司法行政系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进,体现了司法行政工作特色,展现了司法行政机关的良好形象,法治保障和法律服务作用得到充分发挥。

(一)突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破。

考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党组中心组学习、司法行政大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制,着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台,市司法局党组中心组组织“两学一做”专题教育学习会议”、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》、市委政法会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的是十八届历次全会精神为主线,组织机关全体干警集中学习中央、自治区、市委相关文件精神,先后开展了习近平系列讲话、党的十八届三中、四中、五中全会等共8次理论学习。四是通过简报、电子显示屏、司法门户网站、普法云平台等多种形式,宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求,以及司法局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。

(二)突出司法行政工作特色,舆论引导呈现新亮点。

一是建立完善了《包头市司法局新闻发言人制度》,指定新闻发言人,并进行相关培训。明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情,及时引导网民客观评判热点问题。二是充分利用门户网站、包头普法网、包头微学习、包头普法微博、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介,深入解读中央、自治区、市全会和十八届三中、四中、五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;积极组织干警参加自治区、市级各类知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是围绕司法行政中心工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传司法行政工作,扩大司法行政工作的影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作,完成了《人民日报》、《求是》、《党建》、《内蒙古法制日报》、《实践》、《包头日报》、《包头晚报》等党报党刊的宣传发行工作。

(三)突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展。

一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶,为锡华社区送去了春节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员24人,发放困难职工帮扶资金8000元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动,较好地提升了司法行政机关文明形象。三是以节约降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,积极开展节约型机关建设,大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领司法行政工作科学发展,着力开展文明单位和文明行业创建活动。20pc年获得第四次创建全国文明城市先进单位和包头市未成年人思想道德建设工作先进单位。

(四)突出先进文化前进方向,司法文化丰富多彩。

一是充分运用报刊杂志、包头市普法网、宣传栏等宣传工具,在会议室、走廊等处悬挂司法行政工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板,广泛宣传司法文化成果,展示司法行政机关的良好形象,扩大司法行政工作社会影响。二是适时组织开展司法文化研讨、学习交流等活动,积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀案卷、信息、调研文章活动,展示优秀司法文化成果;围绕创建全国文明单位活动,组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动,使司法干警在日常工作和生活中时时处处受到司法文化的感染和熏陶,较好提升司法干警的思想境界。在自治区司法厅举办的“法治杯”乒乒球比赛中取得了男子单打第一、团体亚军、老年组冠军的荣誉。三是通过每天做广播体操,加强干警身体素质。

尽管司法行政机关在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了很多优异的成绩,但也存在一定的困难和问题。一是司法行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

下一步工作中,我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署,再接再厉,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

意识形态工作情况报告

 为认真贯彻落实市委关于党的建设最新要求,切实加强党组织政治建设,根据《关于对全市党的政治建设情况进行督查的通知》要求,我办高度重视,严格按照四项督查内容逐项开展自查,现将自查情况报告如下:

一是牢固树立“四个意识”。通过每周一例会学习及支部主题党日活动,不断加强党员干部理想信念教育,教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉向党中央看齐,向习近平同志看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,始终做到对党忠诚,坚决做到“两个维护”。二是抓好巡察问题整改落实。201x年x月x日至x月x日期间,市委第二巡察组对我办党风廉政建设情况进行了全面巡察,并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。公号“老秘带你写材料”整理,针对存在的问题,我办认真研究,制定整改方案,并逐条逐项进行整改落实,截止201x年,巡察问题已全部整改。三是深入开展十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动。全市对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动启动后,我办高度重视,召开专题会议,及时传达《x市深入开展对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动实施方案》精神,成立了由办主任任组长,副主任任副组长,各科室负责人为成员的市x办对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动领导小组,领导小组下设办公室,由副主任兼任办公室主任,由办综合科负责具体工作事宜,为巡视整改工作有效落实提供了坚实的组织保障。活动启动以来,办自查自纠活动领导小组结合x办实际,对照x个方面x项问题逐项自查,并在全市x条共性问题下发后,再次进行了梳理排查,共查找出x个方面的x项问题,形成了《市x办对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动问题整改台账》,逐条明确整改措施、整改时限、整改责任,切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。目前,x项问题已全部整改完成。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全面提升干部政治能力水平。自 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来,根据x开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案要求,认真开展了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面工作。一是学习教育方面。按照x的工作要求,通过自主学习、集中学习讨论、视频学习、实践活动等方式学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话》等重点学习读本;观看了《xx》先进典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育视频;集中讨论了对照党章、准则、条例,重点查摆了18个是否,并形成讨论报告。通过这一系列的学习讨论,进一步提升了党员干部的行动自觉,同时以案为鉴,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实的提高了党员干部思想状况。二是调查研究方面。公号“老秘带你写材料”整理,通过深入群众的生产生活,重点围绕工作实际中遇到的突出困难和群众反映强烈的急难愁盼问题进行了调查研究,真实了解群众的所想所盼,检视自己该干什么、该怎么干,并提出解决办法和措施。此次调查研究收集了问题x条,及时解决了x条,剩余x条作为群众最期盼的十件事,上报x,争取早日解决问题。并明确了我村的攻坚课题为:积极探索运用群众力量做好用地保障工作。三是检视问题方面。根据x的工作要求,通过自己找、集体议、群众提、上级点四种方式,深入查找问题,梳理出了领导班子和个人问题责任整改清单。组织党员对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》重点查摆自身问题x条,公号“老秘带你写材料”整理,制定整改措施x 条,并在此基础上撰写出了对照检查材料,明确整改方向及主要措施。四是整改落实方面。以钉钉子的形式抓实专项整改方案里的“x”项和六个方面重点难点问题整治工作,对照检视问题的整改清单,立查立改,即知即改,明确时限要求,制定阶段目标,争取按期整改到位。结合“xx”主题党日活动,根据开展了x次“不忘初心、牢记使命”主题教育志愿服务活动。

一是严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项,并严格按照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定,做到干部外出全部履行书面请假及备案手续,办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。同时,坚持重要工作和重要事项及时向向市委、市政府请示报告,单位不存在团团伙伙、弄虚作假等现象。二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任,办主要负责人对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办,班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设,公号“老秘带你写材料”整理,确保“一岗双责”落实到位,并层层传导责任压力,办主要负责人与班子成员、处级干部和科室负责人之间层层签订了党风廉政建设工作目标责任书,进一步明确了领导班子、主要负责人、班子成员、处级干部、科室负责人的责任范围、责任内容及党风廉政建设工作责任考核,确保责任明确、履责有依、问责有据,同时,严格落实廉政约谈制度,办主要负责人与班子成员、处级干部,班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政约谈,在全办形成了“一把手”负总责、负全责,班子成员对分管科室负全责,科室负责人具体负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。三是严格执行中央八项规定,驰而不息反对“四风”。相继制定了公文处理、厉行勤俭节约、调查研究等相关制度,严格落实会议活动报批程序,按照党政机关信息化建设要求,运用政务协同处理文件,严格执行公务接待相关规定,按照中央相关文件精神,及时清理办公用房,并强化干部职工思想教育,随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、省市对各类违法违纪案件的通报及《xxx》等警示教育片,促使干部职工以案反思,切实增强了干部职工反对“四风”的自觉性。同时,把牢重要节点关口,公号“老秘带你写材料”整理,实行春节、元宵、清明、五一、国庆等重要节假日节前提醒,从严要求,严防了奢靡之风,杜绝了“节日病”。

一是严格落实民主集中制。建立并坚持主任办公会议事制度,做到凡重大决策、5000元及以上资金使用、干部提拔、评选选优等事项全部经主任办公会集体研究决定,保证了决策的科学民主。二是严格干部监督管理。督促办科级及以上干部全部如实填报了个人重大事项,参照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定,强化对科级及以下干部的监督管理,进一步修订完善了《市x办干部请销假制度》,督促科级及以下干部办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。持续推进风险防控机制建设,引导全办干部职工根据不同岗位、职权、层级,围绕思想道德、制度机制、岗位职责,通过自己找、相互查、组织核,认真梳理排查个人廉政风险点,制定防控措施,形成了个人廉政风险点登记表、防控措施登记表、风险点等级评定表及岗位廉政风险管理目录。严格执行《市x办廉政风险点分级管理制度》,由办主任负责抓好班子成员及各科室风险点的日常管控工作,班子成员按职责分工,负责抓好分管科室风险点日常管控工作,科室负责人负责抓好科室内干部职工风险点日常管控工作,并为所有干部职工建立了廉政档案,及时补充完善档案内容,层层传导压力,形成了廉政风险防控一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时,强化对重要岗位干部的监督,对办公用品(耗材)申购审批、广告宣传及印刷品采购全部建立qq群进行询价,规范了权力运行,加强了对权力的监督。三是严肃党内组织生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,办领导干部能始终以普通党员身份参加支部组织生活,公号“老秘带你写材料”整理,并能按照要求召开民主生活会。民主生活会前,班子成员能深入开展学习,广泛征求意见,认真查找突出问题并与其他班子成员和全办党员干部开展了广泛深入的谈心谈话,会上,班子及班子成员均进行了深刻的批评与自我批评,做到了自我批评做到落细落小,见人见事,相互批评坦诚相见,开门见山,通过批评与自我批评,切实增进了班子成员之间的信任、沟通。

一年来,我办在加强党组织政治建设方面做了一些工作,取得了一些成效,但同时也存在一些问题,一是干部监督管理方面,监督措施不多、力度还不够;二是提升干部政治能力方面,学习教育的形式仍不够丰富;三是调查研究仍不够经常,针对存在的问题,我办将在下一步全力整改,力争推动我办党的政治建设工作取得更好成效。

镇委意识形态工作情况报告

2020年,镇党委紧紧围绕中央、省委、市委和县委关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的决策部署,树旗帜、重导向、抓落实、营氛围、建机制,强化意识形态工作领导,把握意识形态工作方向,筑牢意识形态工作阵地,奏响意识形态工作强音,强化意识形态工作考核,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保工作取得实效。现将工作情况报告如下。

班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受监督。

加强思想政治工作,健全全覆盖谈心谈话机制,建立干部思想信息收集、反馈、分析制度,定期和不定期召开各办公室(中心)负责人、村支部书记及其他村干部、青年干部等各层次的座谈会,掌握党员干部职工思想动态,加强正面引导。开展“齐走行军路共话发展时”“讲述英雄故事传承精神”“携手奔康筑梦前行”等主题活动,引导党员干部在实践中感悟红色精神和新时代精神的力量,发挥独特的红色文化资源作用,以正能量带领党员干部走好新时代长征路。结合全县举办的广场舞大赛等文体活动,组织党员干部群众积极参与,创作富有时代气息的正能量文化节目,弘扬中华优秀传统文化,丰富人民群众精神文化生活,激发全镇人民干事创业的热情和干劲,展现我镇经济社会发展成果,反映群众团结向上、奋斗进取的精神面貌。

加强学习制度建设,坚持每月17日结合脱贫攻坚工作开展主题党日活动,开展中央、省委、市委和县委主要领导重要讲话大学习大讨论活动6次。落实网络意识形态工作责任制,组织网评员、网宣员做好网上舆情保障,做好网络舆情管控工作,发现涉本地网络舆情信息6条,“12345”、省长信箱、市长信箱、人民网地方留言投诉举报信息125条,并全部调查处置回复完毕。加强文化阵地建设,壮大村(社区)文化队伍,组建广场舞、坝坝舞队伍6支,新增农村文化广场体育健身设施6处。推进精神文明建设,加强故居爱国主义教育基地建设、管理和使用,广泛开展“道德模范”“脱贫示范户”“奔康奋进户”等选树活动,积极推进市、县级文明村创建。切实加强宗教场所规范化建设,按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,充分发挥村干部作用,明确了26处宗教场所管理责任人,组织信教群众开展法律法规学习80余场次。

紧紧围绕“六项重点”工作,结合全国双百人物、特级英雄黄故乡的实际,始终坚持以红色文化为先导,把文化振兴作为乡村振兴的铸魂工程,策划并实施“重走黄当年行军路”“抗美援朝老兵忆战斗故事”“传承红色基因争取时代新人”“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念活动”等主题活动,深挖精神文化内涵,积极传承和弘扬精神。借助各类活动契机,积极邀请新华社、电视台等主流媒体到采写新闻稿。人民日报10月25日刊发《红色基因代代传》报道了我镇开展的抗美援朝出国作战70周年纪念活动,新华社10月30日、新华每日电讯10月31日先后刊发《“堵枪眼”的脱贫战怎么打——村见闻》报道了我镇秉承精神、奋战脱贫攻坚的经验做法。立足实际,积极组织党员干部撰写新闻稿件向县内外媒体投稿,在“手机报”“微”“手机台”“i”等平台刊载,强化了舆论引导,发出了正确有力的声音,为全镇经济社会发展营造了良好的舆论环境。

印发《意识形态工作专项督查制度(试行)》《意识形态工作重要决策部署学习贯彻动态提醒制度(试行)》和《意识形态领域信息报送和分析研判工作制度》,要求对违反《县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制具体措施》规定的13种追责情形的追责问责情况进行督查考核。结合县委意识形态专项督查,加强督查考核,举一反三,认真开展自查整改。将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入镇党委领导班子、领导干部等考核,明确考核内容、方式和程序。组织开展意识形态工作自查,并将自查情况进行通报,对未能切实履行工作职责,意识形态出现严重错误和问题,并造成严重后果的,在职工年度考核、党员民主评议时实行一票否决,并予以问责。

二、意识形态领域存在的问题。

有的认为意识形态工作就等同于宣传工作,认为写几篇新闻、报几篇简报就行了。

干部宣传写作能力水平有待提高,稿件数量不多,宣传力度还需要进一步加大等。

石马村(白寨)罗体芳多次在网上发布消息,称自家房屋存在安全隐患无人过问。

三、

下一步工作打算。

一要强化“极端重要”定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,有着凝聚人心、推动发展的强大作用,要强化“极端重要”的思想认识,切实做好当前和今后的意识形态工作,将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神结合起来,与脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理、安全稳定等各项工作结合起来,客观研判、妥善应对,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,凝心聚力、奋发图强,努力开创稳中向好新局面。

二要坚持“坚守阵地”底线思维。要率先增强“四个意识”,提高政治站位,切实把思想行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来,时常研究思考意识形态工作,综合分析研判,排查风险漏洞、弄清薄弱环节,提高防范风险能力,确保意识形态阵地可管可控,特别要把网络阵地作为重中之重,确保不发生任何网络意识形态问题。

三要树立“全员行动”协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作,要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想,始终坚持大局意识和协同意识,树牢责任意识,随时做好与不良言论和行为做斗争的准备,做好应对处理舆情事件的准备,确保任何时候都能够以最快的速度形成合力,协同行动,坚决避免小问题演变为大问题,避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化,确保始终拥有推动高质发展的强大动力和良好舆论环境。

四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。要严格落实“一岗双责”要求,党员领导干部要切实抓好主管、分管领域意识形态工作,带好头、把好关,坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的态度,把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处,从防范、排险、监控、处置等各环节强化工作,躬身种好“责任田”,在原则问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,对不了解情况的要及时宣介,对模糊认识要及时廓清,对怨气怨言要及时化解,对错误看法要及时引导和纠正。

意识形态工作情况报告

为了认真贯彻落实县委县政府关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,结合全镇工作具体,现将全镇2019年意识形态工作情况报告如下:

将意识形态列入重要工作和议事日程。明确党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记作为“第一责任人”负总责,党委分管领导负直接责任,党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。2019年初,召开“两委”班子回头看会议,对巨宝村、立志村、红旗村曾受过刑事处罚的两委干部进行清理;2月份开始主抓“。

扫黑除恶。

”工作,强化综合整治;根据《2019年全县党的基层组织建设工作要点》各村确定1名党建专干,统一班子、带好队伍。

把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与中心工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同考核。全镇定期展开意识形态工作会议,七个村支部书记、副书记、党建专干参会,定期汇报各村的工作情况;对建档立卡户、2017-2018年的危房改造房屋进行全覆盖排查和整改;根据《甘南县农村生活垃圾治理工作。

方案。

》各村根据实际情况科学规划本村环境卫生及垃圾处理的整治工作,2019年6月22日垃圾全部清理完成。

切实加强网络信息管控,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理活动,牢牢掌控网络意识形态主导权。特别是微信朋友圈、公众号发负面的舆论要及时阻止,营造风清气正的网上舆论氛围。

(四)意识形态领域重大问题的处置应对,突发事件、热点敏感事件的舆论引导方面的情况。

坚持严格落实网络信息发布机制,加强对微信群、qq群等平台管理,主动设置议题,营造和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策,传播正能量。同时组织党员干部、团员青年在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调,建立健全协调联动机制,加强热点事件和有害信息的检测处理。2019年7、8月份主抓防汛工作,对于这种突发事件,我镇7个村分别备好物资和人员,根据村型大小30-50人随叫随到并备好全部防汛物资,有效的完成了防汛工作。

(五)对所联系群众的团结引导服务的情况。

群众的力量是无穷的,把人民群众真正组织起来、团结起来,就能创造奇迹、干成大事。我镇党委班子经常联系七个村的村书记、党员干部到群众家走访了解乡情民情,关心他们的冷暖疾苦,对各村的自来水漏问题、危房改造问题、扶贫工作能够提上日程,驻村工作队、包村干部能够尽职尽责,在有关于秸秆燃烧方面各村的网格长带领网格员能够尽到自己的职责。领导班子、党员干部通过与群众接触交流中不断拉近与群众的距离,团结带领广大群共同进步。

(六)2019年宣传思想文化工作的情况。

我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划,在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点。一是组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的篮球比赛、广场舞、大秧歌等文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施。7月1日在金星村金星广场召开庆祝大会,规模干部、优秀党员进行表彰;9月10庆祝教师节同时对优秀教师进行表彰;2019年评选星级户9个、评选最美窗口人张海波1人、优秀退伍军人张玉军1人。二是巨宝村投入活动广场和大型器材,各村利用条幅、宣传栏、宣传图版、电子屏等载体开展党的十九大精神、社会主义核心价值观、精准扶贫等公益宣传,在全镇7个村、文化广场等场合和显眼地段位置张贴宣传标语。三是组织干部学习重要讲话精神,利用学习强国的平台学习理论知识,班子成员、党员干部人全部安装学习强国app,目前最高学习分数高达7000余分,在2019年下半年的“不忘初心,牢记使命”主题教育的学习,截止到11月末集中学习10余次,个人学习达70余次,通过守初心、担使命、抓落实、找差距向全镇群众宣传党的路线、方针、政策,做好基层宣传工作。

(一)对意识形态概念的理解不够深入。一些党员、领导干部对意识形态的概念模糊,甚至不知道意识形态具体包括什么,不知道怎样更好的开展意识形态工作。

(二)对意识形态调查研究工作缺乏深度掌握。工作中存在意识形态抓的不到位、解决问题不彻底的情况,一些领导干部只抓表面工作,不能深入掌握。

(三)宣传工作的力度不够大、范围不够广。一些宣传工作只在单位、学校、医院等一些人员多的地方进行,没有具体进入到每家每户。

(一)加强对意识形态理论的系统学习。

意识形态包括政治、经济、文化等方方面面,应加强领导班子和党员干部对意识形态的深入学习,通过集中教育培训方式加强党员干部队伍建设,通过学习强国、“三会一课”、民主生活等活动统一思想、加强指导,大力开展学习先进人物活动强化意识形态。把学习贯彻视察时的重要指示精神作为重要内容,加强党委理论学习中心组理论学习。

(二)激发基层干部工作的激情,认真落实工作。

把基层工作做好了、落实了,老百姓才能享受到好的政策。没有一个好的基层干部,我们党的执政理念,奋斗目标也无法实现,所以,基层干部为群众办的事无小事,为群众负责的责任都是重大的。在基层工作要接近群众,倾听群众心声,了解人民生活,做到利为民所谋,情为民所系。

(三)加强宣传工作的联系与对接。

加强舆论引导,将意识形态贯穿到新闻宣传、社会宣传、网络宣传等各个方面,通过网络媒体扩大宣传范围、加大宣传力度,让意识形态在政治、经济、文化等方方面面的领域发挥更大的作用。

1、把意识形态工作继续纳入重要议事日程,领导班子继续抓好各村的意识形态落实工作。

2、落实好领导班子、领导干部主体责任,开展好谈话监督、舆论监督等活动。

3、继续加强意识形态理论学习和具体应用。学习强国、“不忘初心,牢记使命”主题教育学习会继续跟进并落实好。

意识形态工作情况报告

根据铅办(2018)1号关于印发《全县党委(党组)意识形态工作责任制考核方案》的通知要求,现将我局贯彻落实县委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法的实施细则》,狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下:

主要做法及取得的成效。

(一)、体制机制方面。

4、局在人力、物力、财力等方面对意识形态工作在政策措施上给予保障;。

6、完善党组专题研究意识形态工作制度,每年专题研究意识形态工作2次;。

7、及时向意识形态主管部门报告本单位意识形态领域的重大事件、重要情况;。

8、完善党内通报制度,对本单位意识形态领域情况进行1次党内通报。

(二)、责任落实方面。

3、分管领导每年至少2次专题研究部署意识形态工作,2次分析研判意识形态形势;。

5、机关党组织对本单位意识形态工作进行一次督查并进行考核;。

6、我局无派驻机构;。

7、把意识形态工作情况纳入股室、所考核内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

(三)、阵地建设方面。

2、加强对报告会、研讨会、讲座等平台阵地的管理;。

3、建立健全学习发布、党务政务信息报送机制,规范单位门户网站、内部刊物、宣传标语、宣传品管理。

4、推进政务新媒体建设,规范本单位政务微博、微信公众号管理;。

6、统筹推进网络安全和信息化工作,建立和落实网络安全责任制,切实维护网络意识形态安全。

(四)、队伍建设方面。

2、本单位内部刊物、门户网站、微信公众号配备管理人员;。

3、建立调研信息员(各股室所一名),2名网络宣传员和评论员队伍。

(五)、特色加分方面。

无负面清单方面。

我局意识形态工作虽然做了一定的工作,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高干部的思想高度,更好地履职尽责。

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