规章制度既是对个人行为的限制,也是对组织运作的规范,能够实现有序管理和高效运作。规章制度范文的制定要根据组织实际情况进行适度调整和定制。
平湖中心小学教学常规管理制度
为了进一步强化管理,深化教育教学改革,全面提高教育教学质量,学校遵循教育教学工作的规律,结合我校实际,从计划、备课、上课、作业批改、辅导、质量检查和总结几方面着手,拟定《教学常规管理办法》,以此作为我们抓管理、促效益、向管理要质量的又一个起点,望大家遵照执行。
一、制定教学计划
1、认真学习课标,熟悉全学期课标和教材,明确教材编写意图,了解分析学生情况,把握住学科培养目标。
2、研究制订详尽具体、切合实际的全学期计划:计划前要附有本年级本学科的课程目标,计划中必须有如下几方面内容:(1)教材分析;(2)学情分析;(3)教学目标、任务;(4)计划采取的措施;(5)本学期奋斗目标;(6)课时安排及教学进展表;(7)其他方面。
二、备课
1、备好课是上好课的前提,是提高教学质量的关键,备课要做到四备:即备教材、备学生、备教法、备学法、备习题和作业。
习题、还要有提交习题,分层布置)
2、要熟悉内容体系、把握联系整组(整单元)备课,从知识的整体性、系统性出发,统筹安排每教时的知识重点。
3、教案的内容包括:课题(教学内容)、教学目标、教学重难点、教法学法、教具准备、媒体动用、时间安排、教学过程、作业安排、板书设计及教后记载等。
4、对教案的要求是:
(1)教案的语言要简明、准确,步骤清晰,各项内容要分行列目,重点内容作出标记。
(2)教学目标体现知识目标、能力目标、思想教育目标或感情目标,要符合教材与学生实际。
(3)恰当确定教学重点、难点。
(4)教学过程要因课而异,因学生的情况而变,不搞千篇一律,体现教法于学法的统一。
(5)选择教学方法要符合教学内容实际,恰当动用教学媒体,符合学生的认知规律。
(6)板书设计要提纲挚领,直观形象要画龙点睛,体现知识结构。
(7)课内训练设计目的性强、针对性强、层次性强、时间分配得当。
(8)作业布置符合量的规定,质的要求。
(9)写好教后记,总结经验教训。
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5、要正确对待教学参考资料和他人经验,在独立思考、深钻细研教材的基础上进行“参考”;对现成的优秀教案应联系实际分析研究、消化吸收,不可盲目地抄袭照搬。
6、采取同组与个人相结合的方法,积极开展说课活动,取长补短、要求周前备课,严格执行《教案审签制度》。
7、教课大小循环到始点时,切不可“陈案再现”,而要“陈案翻案”即“教老课、出新意”。
8、教案本由教导处按学期统一配发。备写课时教案必须附有本册“教学计划”、“教学进展表”。
9、各教研组长按周检查组员备课教案;校长教导主任定期抽查组长及组员的备课教案,每学期教导处至少收查2次各科教案,结合平时抽查评等打分,纳入教师年终卡考核。
三、上课
1、上课前2分钟教师应到教室门口巡视学生准备情况,督促学生迅速进教室,督促学生准备好上课用具,使其安静。上课铃响,必须进入教室,师生问好后开始上课。不得迟到、拖堂,严格遵守上课时间。
2、课堂上要面向全体学生,对学生全面负责,抓好课堂常规教育,重视学生良好行为习惯的养成。
3、上课要有计划性,要实践教案,不做与教学无关的事,不说与教学无关的话,对学生多鼓励、少批评,坚决不允许在课堂上动辄批评学生。
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4、课堂提问要精心设计,要提在关键处,问在点子上。不提过简单或过复杂的问题;提问题应有的`放矢,因人而异,掌握难易分寸,面向全体,侧重于后进生。少提或不提集体回答的类似“对”、“不对”等问题。
5、上课板书务必规范,不仅给学生以示范作用,而且要成为学生学懂教学内容的捷径。要求教师科学地利用板面合理布局,避免板书的随意性,保持相对稳定,是用彩色粉笔要有针对性,发挥其醒目,易辨别的作用,不可无目的地只要抓到什么色彩粉笔就用。
6、讲课要用普通话,不允许用方言授课。讲解语言必须准确,“大概”、“可能”、“也许”等模棱两可的说法不能随意出现。
7、一堂课要做到精神饱满,微笑在课堂,讲与练,启发引导,组织管理四个贯彻始终。
8、在实施教案的过程中,不可过分拘泥呆板,重视信息反馈,及时调控,遇到突发性的问题、事情,要随机应变,发挥好主导作用。
9、积极使用现代化教学手段,加快课堂教学进程,增强教学效果。尽量采用直观教具,优化课堂教学。
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中心小学常规教学管理制度
1、提前一周备好要上的课。备课时熟悉新课标,通读教材,对照新课标,了解全册教材内容和各章节的地位,明确教材编排意图,把握总的目的要求和全书的重难点。
2、备课量要足,既要从整体入手,对教材进行全册和逐单元的宏观处理,又要按课型逐课时地编写好教案。
3、认真编写课时计划,内容包括教学目的要求,教学重点、难点,教具准备,教学过程,作业训练,板书设计等。教学目的要求要具体明确,重点难点要认真研究处理,做到分散难点,减少坡度。对重、难点及最基础的内容,要舍得花工夫去钻研,夯实学生基础。
4、全面了解学生知识、技能、智力状况,根据学科、教材内容特点,优选教学方法,正确运用教学原理,发挥教师的主导作用和学生的主体作用,充分调动学生的学习积极性和主动性。
5、备课做到“四有”:即脑中有新课标,胸中有教材,心中有教法,目中有学生;“四备”:即备导言,备学生,备板书,备练习。精心设计教学程序,充分准备教具,写好教后总结(或反馈)提高课堂教学效率。
6、教案质量要好,既要针对学生的实际,又要发挥教师的教学特长和经验,不允许机械照搬教学参考资料,更不允许照抄他人教案敷衍了事。
b、上课制度
1、不上无准备之课,随时接随堂课检查。认真做好组织教学工作,对违反课堂纪律的学生要正面教育,耐心教育;严禁粗暴教育、棍棒教育,严禁体罚或变相体罚学生。课堂上要多鼓励,少批评。
2、教态自然、亲切,做到仪表端庄,举止大方。不浓妆艳抹,不穿奇装异服,不染指染发(不包括黑色),不穿背心、短裤、超短裙、拖鞋进教室;注意使用文明礼貌语言,不对学生摆架子。
3、用普通话教学。教学用语要简练、准确、生动易懂,注意语言的规范性,克服随意性,音量要适中。
4、重视直观教学,积极而恰当地运用教具和现代化教学设备,提高课堂教学效率。
5、提倡候课,准时上课,按时下课。上课前关好手机;上课时不得离开教室,不得会客。严禁坐在椅子上讲课,不拖课,不做影响下节课的事。
6、教学内容正确,不东拉西扯或随意插讲与教学无关的内容。板书要准确,内容体现课文的重难点,笔划要工整,字体端正,注意不写错别字,不写不规范的字,要注意照顾学生的视力。
7、切实把素质教育落实到课堂教学中,课堂教学要落实三要素,即:面向全体、全面提高、主动发展。改进教学方法,采用启发式教学,不满堂罐,课堂上尽量让学生做到“三动”,即动脑想,动口说,动手写。重视培养学生的创新精神和动手能力,在合格的基础上培养优秀,在全面发展的前提下发展个性。
8、严格按课程表上课,不挪上它课,不私自调课,技能科课一律按要求上足课时,课堂不得挤占他用。要以教教师用书为依托,开展按主题活动为组织形式的活动课模式的研究。要按规定上好实验课,并做好实验记录。
c、作业的布置和批改制度
1、认真贯彻上级有关减轻学生负担的规定,注意减轻学生负担,严禁私自组织学生购买或征订练习材料、书籍。
2、作业布置适当。课内的作业要在课堂上完成;课外的作业分量要适中,注意突出训练重点,尽量减轻学生负担。一、二年级不留课外作业,其他年级每天的`课外作业量:三年级不超过40分钟,四、五年级不超过一小时。
3、作业内容要符合新课标、教材的要求,难易适当。根据因材施教的原则,建议采用两套作业的方法,做到对不同程度的学生有不同的要求。
4、注意指导学生作业的方法,严格要求。教育学生作业要合乎规范,整洁、清楚,尽量少用(或不使用)涂改液、改写纸。作业按时独立完成。
5、要认真、及时地对学生作业进行批改、评讲,对后进生要特别重视面批,批改要达到促进学生提高的目的。
6、加强作业讲评。设立“作业批改笔录”,随时登记作业中的优缺点,及时讲评、指导、更正。
7、作业用纸规格、样式要统一规范,作业行款、格式也要规范。
8、统一作业用笔。一、二年级一律用铅笔;3-5年级科统一使用圆珠笔。批改作业统一使用红色钢笔或圆珠笔。批改作业符号要注意规范。
d、辅导制度
1、要鼓励、启发学生多提问题,对学生的提问要耐心指导和帮助,不可厌烦、指责、讽刺、挖苦。
2、要运用多种方式获取学生的学习信息,及时反馈,补缺补漏。
3、辅导要贯彻因材施教、“培优辅差”的原则,面向全体学生,既要注意培养优等生,也要注意关照中等生,更要注意扶持后进生。
4、拟定转化后进生目标,特别注意关爱后进生,对后进生做到“三优先”:课堂提问优先,课堂板演优先,作业批改优先。
5、辅导时要有全面观点,注意照顾其他学科。辅导不能搞“题海战术”,要关心学生的身心健康。
6、辅导方式应以小型、个别为主,注意加强学法指导。
7、课余、晚上、节假日严禁私自组织学生搞有偿补习。
1、语文、数学不可进行频繁的考试,不再进行单元考试,单元只能进行小测验,以了解学生单元知识掌握情况。
2、语文、数学只进行期中、期末考试。技能科只测验,不考试。
3、出题要注意知识和能力兼顾,考试范围应符合教学新课标和教科书要求,难易适当,不出偏题、怪题。
4、严格考试纪律,监考时要做到严中有爱(严而有格,爱要得体),把作弊现象消灭在萌芽状态,考试时不做影响学生情绪的事。
5、卷面采用百分制,登记成绩则采用等级制,即分优、良、及格、待及格四个等级。
6、严格按照评分标准及时评改试卷,并及时上好试卷讲评课。
7、评卷后,试卷要让学生带回家让家长签名,以便让家长及时了解学生在校的学习情况。
8、考试不可排名次,不可只以考试的成绩来评定学生的优劣。 f、质量分析制度
1、老师应在期中、期末做好质量分析。质量分析强调找出质量好和差的原因,及时讲评,并从成绩中找经验,从存在的问题中找薄弱环节,以便加强和改进教学方法。
2、按时分析,按时缴交。
为进一步提高教学质量,充分调动广大教师的工作积极性.使学校教学工作更加规范化,制度化科学化,根据本校实际,制定本管理制度.
一. 教师要遵守《中小学教师职业道德规范》,禁止调理讽刺和挖苦学生,严禁体罚和变相体罚学生.凡违反上述规定者,学校将按有关规定严肃处理;产生严重后果者,依法追究当事人的法律责任.
二. 按时上、下班、不迟到、早退和旷工.
三. 有事必须先请假,学校除婚、丧、病等重要事情请假的,予以学校安排代课外,其他一般事假的一律自行换课,学校不予以安排代课.
四. 教师要认真备课,精心设计教案,撰写教学反思,不得以旧充新,.更不能无教案上课,备课检查时,授新课时和复习课时必须达到总课时的80%。.
五. 及时批改作业,不以“×”代改,不漏改、错改;语文每周至少完成3次作业批改量,数学每周至少完成4次作业批改量,作文每学期至少完成8篇批改量,其它文字科目每周至少完成2次作业批改量.
六. 教师要积极主动地参加学校组织的各种教改、教研及其他各类活动,完成学校下达的各项任务;教师之间要互相听课并要有记载,以备检查.
七. 班主任要认真履行班主任职责,加强对学生的思想和安全教育.
八. 教师要加强政治、业务学习,不断提高自身综合素质,经常撰写各
类政治笔记、论文、教案、心得及体会等文章,并能主动向学校及社会投稿。
九. 学校年终对教师进行常规教学量化考核,其结果作为学校评先表模和晋级的主要依据。
运粮湖中心小学
2002年9月
中心小学考勤管理制度
1、按作息时间上下班,不得迟到早退。
2、上班期间坚持坐班,坐班时不要从事与工作无关的事情,更不要在办公室内大声喧哗、讨论与教学无关的话题。
3、坚持请假制度(半天以内由当天行政值班人员批,一至三天由校长批,三天以上由总支批)。
二:考勤制度
1、上午上班按时签到,下午到班由行政值日查岗。
2、迟到早退每次罚款3元,每月迟到早退超过6次取消当月全勤奖。
3、每月事假累计不超过2天,每超过一天罚款30元,病假视情节而定。事、病假教师要安排好请假期内自己的工作。
4、婚、丧、产假按上级政策落实,不计缺勤,但如果假期超过一星期则不享受当月全勤奖,假期内调课工资按每节5元由学校负责,调课节次以请假人书面上报教务处节次为准。
5、因公出差、业务进修等因工作原因不能按时上班的不计缺勤。一天以内要安排好自己的工作,一天以上由教务处统一安排。
6、旷工半天罚款50元,每月旷工累计超过一天,取消当月全勤奖,两天以上则上报总支处理(旷工指半天以内上班时未到校,放学时也未在校)。
三、奖罚方案
1、每月设教师全勤奖,奖金数额由学校视财务情况而定,但不超过100元。
2、因工作需要学校通知加班的按每天50元予以补助。
为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平,严肃劳动纪律,保持正常的教育教学工作秩序,保证教学计划、教学目标的贯彻实施,特制定本考勤制度。
一、考勤项目
对到校、办公、上课、教职工例会、值班及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。
二、考勤要求
全体教职工必须按时到校,自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度,不迟到早退,不旷工旷教,有事先请假,准假后方可离校。无公务联系不串岗,不闲谈,不做私活,不做与工作无关的其它活动。
三、考勤时间
1、坐班时间:上午早读课前到中午放学,下午上课前10分钟到下午放学。(遇恶劣天气和特殊情况科任教师和班主任延至学生离校)
2、上课:上课铃响前进教室到下课铃响。
3、会议:各种会议的开始到结束。
四、考勤办法
1、坐班考勤实行签到法。签到实行一人一签制,不得代签、先签或补签。对有事外出人员,一律实行请假登记制。
2、会议及其它活动均采用实名制。
3、考勤。一月一次,每月月底将考勤情况汇总,中心小学本部、各村小教学点负责人签字后送中心小学办公室。
五、缺勤界定及考勤待遇规定
1、请假规定
(1)有事有病请假,半天内中心小学本部由教导处批准村小教学点由负责人批准,一天以上由中心小学校长室批准。
(2)凡请假者,必须办理请假手续,填写请假条,并由批准人签字后方可离岗。
(3)急病或重大特殊情况可例外,但返校后必须到校长室说明理由,关补办请假手续。
2、病假期间生活待遇
(1)全学期病假在两个月以内的每天扣12元。
(2)工作人员病假超过两个月的',从第三个月起按下列标准发给:工作年限不满十年的发本人基本工资的90%,工作年限满十年的,基本工资照发。
(3)工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按下列标准发给:工作年限不满十年的发给本人基本工资的70%,工作年限满十年不满二十年的发本人基本工资的80%,工作年限满二十年以上的发本人基本工资的90%,如获得省、部级劳动模范称号的工作人员可提高5%。
(4)工作人员病假应有医疗机构证明,并经中心小学校长室批准。按规定享受婚假、产假、丧假的教职工,其婚假、产假、丧假期间的绩效工资生活津贴和奖励津贴全额发给。
(5)病愈后复工不久又继续休息的,即:工作人员病愈要恢复工作者,需医生证明确实可以恢复工作的,再经领导批准,方可复工。复工后上班不到三个月又请病假,将其复工前后的病假连续计算。连续病假者必须办理好续假手续。
5事假生活待遇
(1)各校对工作人员请事假应从严掌握。工作人员一年中事假累计不超过五个工作日的每天扣20元,一年中事假累计超过五天不超过10天的每天扣25元,其奖励津贴照发;工作人员全年累计事假超过15天,从第16天事假起发本人基本工资的70%,停发奖励津贴。超过22天,从第23天事假起停发本人事假期间的基本工资和奖励津贴。
(2)工作人员全年事假一般不得超过三个月。对有特殊情况,如直系亲属患癌症等病需外出陪医陪护的,经主管部门批准后可适当延长假期。
6、有关婚、丧、产假的规定,根据上级有关文件规定:产假时间计算:
(1)1988年7月21日国务院第9号令发布的《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假为90天(其中产前休假15天),难产增加产假15天,多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。1999年9月1日实施的《安徽省计划生育条例》规定:晚育的初产妇,延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女证的,延长产假30天;夫妻不在一地的给予男方20天照顾假,待遇比照探亲假处理。产假时间不含寒暑假,计算时扣除寒假一个月和暑假2个月。
(2)产假期间工资待遇
根据《安徽省计划生育条例》规定:女职工产期享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
(3)婚丧假及工资待遇
适用文件:国家劳动总局劳总薪字(1980)29号、财政部财企字(1980)41号职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、祖父母、外祖父母)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事,都可以根据路程远近,另给予路程假;在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费,全部由职工自理。
7、因工作需要,由学校安排的教职工节假日加班,给予适当的加班补贴或由学校安排调休。由学校安排的教职工节假日值班,给予适当的值班补贴。
8、矿工
(1)迟到、早退,不说明事由,20分钟以上按旷工处理。
(2)不办理请假手续无故不上班,不参加有关活动而无正常理由,请假未准而擅离职守,因公外出或请事假后无正当理由逾期不归,均视为旷工。
(3)、旷工期间,从旷工之日起,扣发本人当月基础性绩效工资,不参加全年奖励性绩效工资分配,三天以上扣除全学期奖励津贴。其中,符合事业单位辞退、解除聘用合同条件的,按辞退、解除聘用合同的规定办理。
六、替代课
1、教师病事假和学校组织教师参加教研活动或其他上级主管部门组织的活动期间所授课程由学校统一安排。
2、凡享受调节课时的中心小学行政人员和村小教学点有关人员因公外出期间所授课程一天以内由自己调节,连续两天及以上由各校统一安排。并报教导处备案。
3、替代课每节按5元标准补助,因公产生的替代课由教导处统计,由中心小学统一从绩效工资总额中支付,其他替代课从各校考勤包干经费中支出。
七、满勤奖
满勤指该教师一学期考勤项目中无迟到、早退、病事假等情况。每人每学期50元,由各校根据考勤情况如实统计,资金从各校独立核算的考勤津贴中兑现。
镇教研中心中小学教育教学质量管理制度
为了加强对中小学教育教学质量的监管,规范办学行为,提高办学效益,巩固、扩大新课程改革实验成果,全面推进素质教育,提高教育教学质量,根据教体(2019)86号文件《*市中小学质量管理意见》和《*市中小学教育教学质量管理补充规定》的有关精神,制订本制度。
1、镇教研中心负责对本镇中小学的教育教学质量进行监控和评价,要对各校的质量监控、评价给予指导和检查,对各校教研组工作实行目标管理,对各校教育教学质量实行多指标综合评价,充分发挥“单元过关”、“段考”等诊断性评价和终结性评价的作用,促使各校均衡发展。
2、定期或不定期对各中小学贯彻教育方针的情况、课程开设情况和综合素质平定工作进行指导和抽查。
3、镇教研中心教研员要不断深入基层学校,了解各校教学教研情况,深入课堂听、评课,并根据情况给予相关指导。教研员每期听课不少于50节。
4、镇教研中心每期组织各校同头课教师进行大规模教研活动2—3次,重点对教材、教法、教学进度、重点、难点、考评等问题进行研究、探讨、交流,充分利用优势教育资源,校际互动,优势互补,实现全镇教育均衡发展。
5、依据市教体局“千分考核”中有关教学质量的内容,对各校的教学工作进行考核。
6、每学年评选一次“先进教研组和优秀教研组长”。
7、每学期组织各中小学进行1—2次质量抽测,对各校的教学质量适时监控、适时指导。
8、每学期对各校的教育教学质量做出监控评价报告,同时上报教育科和教育科研培训中心。
二、学校职责。
1、学校要建立课程管理委员会,制订学校课程实施方案,保证按要求开足、开全规定课程,积极开发校本课程。
2、校级教育质量管理和评价要充分发挥教师、学生的主体作用,评价方式采取形成性评价与终结性评价相结合、评教与评学相结合,充分发挥素质教育报告册的作用,认真搞好综合素质评定工作。
3、学期初,学校要制订各种教育教学计划和各种制度,如:教师学习制度、集体备课制度、课题研究制度、教研组活动制度、教研评价制度、教师反思制度等。做到期中有检查,期末有总结,学期结束要及时归档保存。
4、学校要制订教研组工作目标和班级管理目标,对教研组及班级管理实行目标管理和考核,注重过程性评价和终结性评价相结合,注重对平时材料的收集和保存。
5、校内学科组要切实加强校本教研工作,实现同年级、同学科的同步互动,做到。
教案。
课时数统一、教学进度统一、学生作业内容统一、单元测试统一,努力营造一种先集体说课后备课、先备课后上课的团队协作氛围,真正实现优势互补、资源共享的校本教研目标。
6、学校教务处要真正加强教学管理的力度,每期要对教师的教案和学生的作业检查2—3次,要有详实的检查记录和检查小结,通过检查要对发现的问题作出指导性的评价。
7、每学期每位教师要上一节以上的公开课,学校要充分发挥“名师、学科带头人、骨干教师”的引领作用,利用学科教研组认真搞好“说、上、评”活动,把校本教研落到实处,使全体教师不断提高课堂教学艺术。
8、学校要结合“书香校园”读书活动,引导教师阅读一定量的教育理论书籍,不断充电,及时了解最新的教育思想和教育动态,广征博采为我所用,不断转变教育思想和教育理念,树立服务意识、质量意识和育人意识,尽快打造一支高素质的教师队伍。
9、各校要修订完善“备、讲、批、辅、考、评、补”等教学管理制度,使教学管理规范化、制度化。
10、每学期评选一次“先进教研组和优秀教研组长”。
11、每学期各校要对本校的教育教学质量做出监控评价报告,报告要上交镇教研中心。
三、学科教研组职责。
1、根据学校。
工作计划。
和教学计划,制订教研组工作计划和管理目标,定期召开教研活动,并做好记录。
2、负责组织和审查本学科各年级的单元过关试卷和期中测试卷。
3、组织教师研究新课程标准、教材、教法等教研活动,组织本学科的观摩教学,进行教改实验。
4、组织教师学习教育理论,定期对学习情况进行组内交流,不断提高教育素养。
5、掌握本组教师的教学状况,经常深入课堂听课、评课。
6、对本学科的教学基本环节作统一要求,形成规范。
7、教研组学期计划完成率不低于85,期末写出教研。
工作总结。
8、注意收集本学科的教研成果(论文或经验材料)。
四、对各校教育教学质量的考核、奖惩仍按教体(2019)86号文及我镇教研中心的有关规定执行。
小学生阅读中心的管理制度
一、阅览室面向全校学生开放,实行开架式自由阅览。
二、读者除摘抄本及笔外,其它书籍、书包等物品不得带入阅览室。
三、读者签到后方可进入阅览室阅览,每人每次限拿一册,阅后更换,并按期刊架排号放回原处,不许乱丢乱放。
四、读者应爱护期刊,不得在书页上圈阅、涂写、撕页,违者除严肃批评教育外,并照章赔偿。
五、阅览室陈列的报纸期刊,仅供室内阅览,概不外借(如有好的内容需要扫描、复印,必须征得管理老师同意后,办理外借手续),不准私自带出室外,对私自带走或有意损坏者给予纪律处分并予以罚款。
六、读者进入阅览室必须保持安静、整洁,严禁大声喧哗;严禁吃零食、乱抛纸屑和随地吐痰;不许在阅览桌上乱涂乱画;离座位时自觉将凳子放入桌下,出入时脚步轻盈。
七、读者要养成良好的抄摘资料的习惯。
八、读者应服从老师的管理,不准有任何妨碍他人学习的行为。
水寨镇中心小学监督员管理制度
监督员实施方案 为了创设优良的育人环境,培养学生参与学校管理的能力,形成自觉遵守校规校纪的风尚,养成良好的行为习惯,促进班风、校风建设。现制定监督员实施方案。
—、监督方式
1、各班班主任要根据自己卫生区域大小、多少(楼内、楼外、 自行车区、厕所、洗手间等)合理安排本班监督员到指定地点按时值岗。
2、监督员要穿校服,戴红领巾并将监督标志挂于胸前。
6.3班三楼)监督学生的.午休及活动情况,并对违纪学生做好记录。
二、监督员工作责任
1、监督员要将标志挂于胸前,按时到指定地点上岗。值岗时不得做与值岗无关的事情,要认真负责,并主动捡拾卫生区内的垃圾,始终保持区域内整洁、干净。
2、监督员在值岗过程中对向卫生区内乱扔垃圾者和在监督区内违纪的学生以及在校园内乱骑自行车者要进行劝阻、教育,并按照学校规定将违纪情况作好记录交-班主任,学校将对违纪情况进行核实后扣除该班量化分。
3、监督员值岗时间:
三、班主任工作责任
1、各班班主任要带领学生认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并自觉遵守。严禁违规、违纪。要听从监督员安排,支持监督员工作。班主任要对本班违纪学生严肃处理。
2、班主任要依据本班工作量和室外环境对监督员及时调整更换,但必须保证每个卫生区域有监督员按时值岗,如出现空缺现象,学校将一次扣该班量化分1分。
3、监督员在值岗的过程中,遇特殊情况(纠纷、打架、身体不适等)班主任要及时处理并向年级分管领导汇报。
4、班主任要指导监督员准确真实填写学生违纪情况,并及时交学校办公室。
5、班主任对监督员标志要妥善保管,对故意损坏者加倍扣分。学期末,班主任要将本班监督员标志交学校办公室。
四、对违纪学生及相关班级的处理措施
1、各类违纪现象的界定及处理结果均按《小学生守则》及《小学生日常行为规范》执行。
2、对不听监督员劝阻,故意捣乱、撒谎欺骗、无辜打人、扰乱监督员正常工作者,除加倍扣分外并对该生严肃处理。 3、监督结果与班级量化分挂钩,学期末评选出优秀班级。
水寨镇中心小学
2017、9、1
2
小学管理制度
1、教师必须按时候课、上课、下课,不得迟到、课中离岗和早退。否则,每发现一次,从考核中扣除0.5分。
2、上课时间不允许待客(特殊情况除外)。
3、教师必须严格按照教导处安排的课程表上课,不得私自改动和调换;如果确需调换,需经教导处批准。否则,按缺课处理。缺课一节从考核中扣1分。
4、教师请假后,必须与教导处安排的代课教师进行当面交接,如有特殊情况不能进行当面交接,也必须通过电话或书面形式进行交接,如果不按规定进行交接出现缺课或迟上课现象,按缺课处理。
5、教师上课前必须认真备课,写好教案,绝不允许无教案上课。否则,按缺课处理。
6、教师上课必须按照新课标的要求,选择适合学生学习的教学方法,运用“10+30”的教学模式。
7、教师上课时要文明施教,做到衣着整齐大方,不穿奇装异服(包括穿拖鞋、露肩衣服、短裙、短裤等);否则,停课待岗。
8、教师上课要精神饱满,富有激情。
9、教师上课必须做到目标明确,重点突出,围绕教学目标精心组织教学,要保持良好的课堂秩序。否则按考核细则扣分。
10、教师上课期间,绝不允许派学生离开教室去做别的事情,更不允许让其他教师把学生叫到办公室补课。
11、绝不允许体罚或变相体罚学生.
1、严格控制课外作业量。1-2年级不留书面家庭作业,中高年级课外作业量不超过1小时。
2、提倡布置分层性、创造性、活动性、实践性的家庭作业,不得布置大量机械性、重复性的抄写作业,不得用抄写作业惩罚学生。
3、作业批改要及时,有批改日期。语文习作可在两周内完成,语文作业一课一批改;数学作业须当天批改;其他学科作业随课批改。
4、作业批改要正规、认真,全批全改,做到不错批、不漏批。
5、要提高批改质量,教师的批语书写应工整、规范、准确,对学生有示范性和指导性。
6、提倡作业批改都写评语,语气要和蔼,对学生所存在的错误用婉转的语言表达出来,多用表扬、激励的语言。
7、要培养学生自我找差距,自我完善的能力,要求学生及时纠正作业中的错误,教师要通过适当的方式检查学生纠正作业的情况。
8、要严格要求学生认真、按时、独立、整洁地完成作业。
9、作业批改不及时,作业严重不足或严重超量,不全批全改、无批改日期,无激励性评语等按考核细则扣分。
1、认真拟定计划:学期初,应通读一遍教材,仔细拟定本学期的教学计划并安排好教学进度。
2、依据《课程标准》,结合学生的实际情况及教学内容和阅读有关参考资料,进行备课。
3、备课时要做到六备:备《课程标准》;备教材;备学生;备教法;备教学手段;备板书和语言。
4、在备课中体现自己独特的教学风格,并把行之有效的方法在教师中交流。
5、练习设计要有层次,有梯度,举一反三。
6、作业科学,适量。
7、能客观地分析得失,有得力的补救措施,认真写出教学反思。认真进行二次备课,针对性强,适合本班学生实际,体现个人的教学风格。
8、教师每月上交一编自己整合的优秀教案。
1、集体备课要实现教师间智慧资源的共享,要保证有效利用,专门研究教学,组织学习,交流体会。
2、保证集体备课时间。每周一次。教师要按时参加,不迟到不早退,不无故缺勤。备课时不做无关的事,认真记录,集体备课记录要及时准确。
3、每次集体备课之前,教师都要充分准备,查阅相关资料,备课时确定知识点,重点、难点及教学流程大致思路。尤其点拨出教学中易出现的问题。发挥有经验教师的作用。
4、集体备课形式要有突破创新。可采用说课、空讲、微格教学等方式解决典型课例。
5、教案形成要切实进行两个回合的研究。人人出点子,想创意,力求教案精巧、操作性强。教案书写要求规范、整洁、美观,或者用a4纸打印。
6、集体备课时要互相交流与教学有关的参考资料。比较和学科密切联系的内容,借鉴吸纳,丰富本学科。
7、每次集体备课至少利用20分钟进行教后反思交流。教师讨论时要以新课标理念为依据,把理论应用到教学实践。
8、集体备课时要共同制定学期教学计划、单元计划、统一教学进度、作业要求,明确不同课型思路。
1、全校教职工必须严格执行学校下发的作息时间表,实行签到制度,任何人不准代签。早上、中午提前5分钟到校。自觉做到按时上下班、上下课(包括候课)、开会和学习等,不准迟到早退。否则,按教师考核细则扣分。
3、教职工请假必须履行请假手续,婚伤假、计生产假等还需出具有关单位证明,否则按事假处理。公伤假、出差时间按出勤计算。
4、学校考勤人员必须按规定如实填写考勤月报表,于次月第一天上午交学校考勤员。学校考勤人员汇总后按规定上报,并做好学校的存档工作。
5、学校将不定时进行抽查,对抽查时既不在岗,也没有办理相关手续者,按旷工处理。
1、每个教师学年初要制订个人发展预[案,每学期结束要认真写好学习体会或经验总结。
2、每个教师严格按照自己的培训发展计划选择最适合的形式参加学习培训,不断提高自己的师德修养和业务素养,提高自己的理论和知识水平,完善调整自己的能力结构。
3、每期末,学校将对集中培训的内容进行测试,教师人人必须参考。学校教师培训发展绩效认定小组将根据测试成绩对教师的培训发展结果作出认定,认定结果将作为该教师评优、晋级、评职等的重要依据。
4、教师必须按规定的时间参加集体学习和各教研组组织的听课、评课、集体备课、业务讲座等活动,必须遵守纪律,聚精会神,做好学习记录,不迟到、不早退、不无故缺席,因病、因事不能参加学习的要提前履行请假手续。学习时不看与学习无关的书报,不做与学习无关的事,学习时间要关闭手机和呼机,不得会客。否则按考核细则扣分。
5、外出学习的教师必须精心做好笔记,认真整理材料,回到学校要作评细汇报并进行汇报开课。
1、每学期每位教师应认真学习相应学科课程标准,明确教学要求,研究教材教法、学法。
2、每学期每个课题组应根据学校教改思路及本组与的研究课题制订好课题研究计划、并在教学过程中实施,期末做好汇报,上交书面总结。
3、每位教师应根据本组的研究课题确立自己研究的小课题。学期末写出小课题研究论文。
4、每位教师每学期至少讲一次校级或校级以上公开课。
5、落实教师听评课制度,每位教师每学期至少听课10节以上。
6、每次教研活动每位教师应做好活动记录,期末上交听评课记录本。
7、每位教师应认真总结教学经验,撰写论文,每学年至少撰写一篇论文。
8、各校每学期初制订集体备课与集体教研工作计划,并按照计划组织好教研工作(教师公开课、教师间的听课、评课及各项教研活动的记录),期末写好工作总结。
小学管理制度
德育在学校教育中居重首要地位,对促进学生全面发展,保证人才培养的正确方向起主导作用,为加强德育工作,特制订本制度。
小学德育的首要任务,是向学生进行以“五爱”为基础的社会公德教育及有关的社会常识教育,着重教育学生树立心中有他人,心中有集体,心中有人民,心中有祖国的道德观念。培养和训练他们逐步养成良好的思想品德和文明习惯,为提高整个中华民族的思想道德素质,为培养他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的、跨世纪的新一代高素质公民打下初步的思想基础。
小学德育工作的基本内容是:
(1)热爱社会主义祖国的教育;
(2)热爱人民的教育;
(3)热爱集体的教育;
(4)热爱劳动,艰苦奋斗的教育;
(5)努力学习,热爱科学的教育;
(6)文明礼貌,遵守纪律的教育;
(7)良好的意志,品格教育;
(8)民主与法制观念的启蒙教育;
(9)辩证唯物主义观点的启蒙教育;
(10)勇于创新、开拓进取的教育。
学校德育工作应贯穿于学校教育教学工作的全过程,渗透在学生日常生活的各个方面。实施德育的途径是多方面的:各科教学(特别是思品课),班级工作,少先队活动、家长工作,校外工作,节日教育、传统教育等各种教育活动。
学校全体教职工都要把德育教育寓于本职工作之中,做到教书育人,管理育人,服务育人。其具体职责是:
抓德育的行政:通盘考虑学校的德育工作,制定规划,检查落实,负责建立校内以班主任为骨干,全体教师参加的德育队伍,校外以校外辅导员为骨干,家长参加的校外德育队伍。
教导主任:协助校长管理学校的德育工作,开展各种教育活动和小学生日常行为规范的实施,领导班主任工作。
总辅导员:负责德育的日常工作,管理班队工作,组织和开展少先队活动,寓思想教育于少先队活动之中。
班主任:负责本班的德育实施,开展班队活动,经常家访,每期至少与每位家长联系一次,完成学校的各种教育活动。
科任老师:在完成各自所教学科的教学任务的同时,要有机地渗透德育,既管教,又管导,使各科教学与德育协同发展;要经常与班主任配合,互通情况,积极家访;要积极参加全校性的和所教班级的教育活动。
总务后勤工作人员:把服务育人摆在首位,参加各种教育活动,保证各种教育活动所需的经费和物质。
小学管理制度
组成及职责分工:
组长:xxx(校长),全面负责实施健康标准的实施及监测工作。
副组长:xxx(主任),负责监测工作中的计划调控和时间安排等协调工作。
组员:体育教师及各班主任负责学生达标活动及健康监测的具体实施。
二、《学生体质健康标准》的实施及监测工作,应列入学校教育和体育工作近期计划和长远规划之中,每学年组织一次体质监测。
三、实施《学生体质健康标准》的情况及监测任务的完成情况列入学校的目标管理之中,学生达到《标准》良好等以上者,方可获得三好学生及其它奖励形式的资格。四、加强对实施《标准》工作的宣传教育,帮助学生了解健康的意义和锻炼目的。
全校各班级每月必须有一节以上班会课内容与达标相当,教导处应设立专项检查并记载,此项检查与班主任年终业绩考证及奖励挂钩。
五、学生达标活动的实施应与阳光体育活动的进行联系起来,加强大课间活动的`组织力度,保证学生每天一小时的体育锻炼时间。
六、认真组织每学年《体质健康标准》测试,测试时间及组织形式要灵活多样,既要节省时间,又要方便学生,除集团组织的大型综合性考测以外,体育教师应根据教学学进度灵活安排测试时间及项目。
七、由教导处牵头,专人专项负责测试数据资料的收集整理、分析、保存及上报工作。小学生健康管理制度篇学校心理健康教育工作,是学校整体工作的一个重要组成部分,也是促进未成年人健康成长的重要抓手。为了确保学校心理健康教育工作的顺利开展,我校制订了相应的制度。具体如下:
1、认真贯彻上级主管部门的有关精神,加强对小学生的心理健康教育,把心理健康教育的内容结合实际渗透到教育教学中。成立学校心理健康教育工作领导小组,定期召开领导小组会议,商讨学校心理健康工作,在学校发展中要规划心理健康教育。
2、每学期初制定计划,每学年第二个学期的第三周是学校生命教育的启动周,学期末要对相关工作进行总结。3、做好宣传教育工作,建设好校园环境,使学生有良好的校园心理环境。
4、利用班主任例会,把德育和心理健康教育结合起来开展班主任工作研讨,交流工作经验和困惑。
5、开展师德建设活动,交流教育故事,提高教师队伍心理素质和心理教育理论水平。
6、各年级定期开展教育教学工作研讨会,提高教师辅导学生的科学性和艺术性。
7、校工会积极开展丰富的活动,关心教职工的身心健康,提高教师队伍的健康心理素质。
8、心理教育、辅导的内容、方式要把握时代脉搏,倾听学生的心声,要符合文化传统、国情、地方情况以及学生的年龄特点和心理需求,内容要适时、适量、适度,开展相应的丰富多彩心理教育活动。
9、心理辅导学生要面向全体,同时关注差异。辅导要注重全体性、预防性;重视过程性、差异性;立足主体性、发展性。
10、心理辅导教师必须经过相关培训后才可上岗。建立心理咨询室,由心理教师做好咨询记录、咨询信件等材料,为保障个案学生的档案的私密性,除了心理教师,其他人不得单独在咨询室。本着为学生的健康发展的宗旨,科学地给学生以教育、指导和心理支持。
11、将心理健康教育融进日常教育教学中。鼓励老师开展心理教育研究,确保每年有一定数量的科研论文。12、加强家校合作,开展家长培训活动。
小学管理制度
为了建立科学有效的学生体质健康监测和公告制度,规范我校学生体质健康监测工作,保证获得客观正确的学生体质健康数据,推动全体学生的健身活动,促进我校教育教学发展,我们特此制定本规定。
1.学生体质健康监测工作的任务包括:对监测对象进行体质健康测试;建立和上报学生体质健康数据库;统计和分析监测数据;公布监测结果,为教育教学工作提供服务和研究提供依据。
2.学生体质健康监测工作应当坚持科学、统一、系统的原则,确保组织严密、采样客观、操作规范、结果准确。
3.学生体质健康监测工作由教导处负责,总务处协同体育组和班主任共同建立学生体质健康监测工作领导小组,协同开展学生体质健康监测工作。
4.学校每年至少开展一次学生体质健康监测工作。
5.体质健康测试必须严格按照工作程序执行,遵守操作规定,使用国家指定的`测试器材和数据汇总方式,实行技术监视和医务保障制度。
6.学校将对学生体质健康监测结果进行统一公布。
7.按照规定时间及时将本校的学生体质健康标准测试数据报送至全国学生体质健康标准数据管理系统。
小学管理制度
1、严格采购审批制度,未经单位主管批准,任何部门、个人不得擅自购买剧毒、昜燃、昜爆物品。
2、严格进出库登记制度,并有专人、专箱(橱)保存,实行两人同时加锁开、关的制度。
3、领用危险品须经部门负责人批准,实验多余的应及时退还给保管人员入库。
4、使用危险品时要按规范操作使用,学生必须在指导老师指导下进行实验实习。
5、任何个人不准私自收藏、保存危险品,违者由此发生的事故则负全部经济、法律责任。
小学管理制度
一、校园规划完善,布局合理,教学区、生活区、运动区相对独立。校园力求做到净化、绿化、美化和文化。
二、加强环境卫生管理。建立卫生包干和检查评比制度,教学、办公、生活场所卫生责任到班、到人,定期检查评比。校园环境整洁,无乱堆、乱放、乱建现象。校内排水通畅,道路平整,路面硬化。车辆停放整齐,地面无杂物,墙面无污损,无卫生死角。
三、搞好校园绿化。种好管好树木花草,无随意攀摘、践踏现象。校园绿化与建筑布局相适应,绿化覆盖率达三分之一以上。
四、重视校园文化建设。环境布置高雅大方,体现教育性;校门端庄,校牌得体,校训上墙。按规定悬挂、张贴中华人民共和国国旗和地图、名人画像、名言警句、师生书画作品;校园内要张贴《中小学生守则》和《日常行为规范》;黑板报、宣传橱窗及时更新,内容健康;大力推广普通话,布告、通知等用字用语规范。
五、净化校园周边环境。杜绝学校周围有毒、有害和污染(包括噪声)环境的生产经营活动。学校周边无电子游戏机营业点、歌舞厅等营业性娱乐场所,200米内无网吧。
六、校内商店具有经营许可证,不强迫学生消费,不出售无保质期和过期的食品。
一、学校严格按照设计功能,确定校舍(含校舍附属设施,下同)的用途、荷载和使用年限。任何人不得随意改变校舍的使用功能。学校不得将校舍出借、出租给外单位或个人使用。
二、新建校舍要确保施工质量。竣工后的校舍须验收合格后方可使用。
三、学校校舍未经教育行政主管部门同意,不得随意拆建、改建,不得违章搭建建筑(构筑)物。确需改建的校舍,须报经教育主管部门同意,由设计单位提出施工图纸,具有相应资质的施工单位施工。
四、重视校舍安全。对建设年代久远、结构质量低、抵抗自然灾害能力差,地处山坡边、水岸边,抗震设防地区的混合结构、石结构的校舍,要经常检查结构安全。校舍的走道、楼梯和主要出入口不得堆放杂物,不得堵塞紧急疏散通道,不得在疏散通道加门、上锁。
五、建立校舍安全预警体系,制定防险救灾应急预案,切实做好防洪、防风、防爆、防雷、防毒等安全防范工作。
六、建立自然灾害安全教育预防制度。学校要教育师生自觉提高安全意识,维护校舍。发生灾害性天气时,要加强值班巡查,发现校舍损坏和险情时,要做力所能及的维护、加固。
七、建立校舍安全检查制度。对校舍定期进行安全检查,并由具有资质的房屋安全鉴定部门做出鉴定。被鉴定为危险房屋的,应及时发出危险校舍通知书。属d级危房的要立即封闭停用,并限期拆除,及时改造。属b、c级危房的,要及时加固、维修或改建。
八、经常检查和维护学校的排水系统、供电线路及消防器材等设施。
各类建筑物的竖向排水、屋面和地面排水应保持通畅,发现破损,要及时修补。对老化的供电线路,必须及时更换。要保证校园内消防器材的可靠使用。
一、实验室(仪器室、准备室)要专人管理。注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等,对各类仪器设备要经常维护,及时保养,确保始终处于完好备用状态。
二、实验室(仪器室、准备室)要科学管理。仪器、器材等物品都应登记造册,摆放整齐。实验仪器、模型、标本、药品等,要分门别类,定橱定位,橱有编号,橱窗设卡,物卡一致,账卡相符。室内定期打扫,保持环境整洁美观。
三、学生进入实验室要遵守纪律,不追逐打闹。保持室内安静和清洁。
四、每次实验后应及时收拾好有关仪器、器材,并作好使用情况记载。每天使用后要关好门窗,切断电源、水源。
五、借用实验仪器和器材等要办理借用手续,用后及时归还,不得转借他人,外借须经主管领导批准。
六、实验前,学生应明确实验内容、实验目的和实验步骤;实验中提醒学生爱护仪器,节约药品,注意操作安全,做好实验记录;实验后,督促学生整理好实验仪器,写好实验报告。
七、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品,应当建立健全使用和管理制度,设置警示标志,存放于安全地点,指定专人保管。
八、师生须自觉爱护实验室内的一切仪器、器材和设施,损坏照价赔偿,并作好记载。仪器、器材每学期清查一次,及时做好报损报废和增添登记工作。
一、图书馆、阅览室专人管理。注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀等。室内定期打扫,保持环境整洁美观。师生到图书馆、阅览室须保持安静。
二、新采编的图书、期刊要及时分类、编目、登记、上架。贵重图书应设立专柜,防止意外发生。
三、保证提供给师生借阅的图书流通量不低于藏书的2/3。师生借阅图书按规定办理借阅手续,阅后及时归还,不得转借他人。
四、校外人员借阅藏书、期刊必须主管领导批准。师生、校外人员损坏或丢失图书、期刊应照价赔偿。
五、阅览室课余时间均对学生开放。阅览室的期刊不得外借,阅览时不得在期刊上涂画。
六、图书、报刊每学期清理一次,及时做好报损报废和增添登记工作,确保账、册相符。
一、计算机教室(多媒体、网络教室)是用于开展信息技术教学和为师生提供信息网络资源的专用教室,必须专人管理、科学管理、严格管理。
二、计算机教室(多媒体、网络教室)必须由精通计算机和网络技术、工作责任心强的专职人员负责计算机和网络设施设备的保养、维护和技术指导工作,确保设备的完好和可随时使用。
三、计算机教室(多媒体、网络教室)内的设施设备均要建档入册,注明厂家品牌、型号、配置、购置日期等,及时记载维修、维护、损耗情况。每台计算机随机备有使用记录本。
四、计算机教室(多媒体、网络教室)必须装有牢固可靠的防盗门窗,配备消防灭火器材,并张贴警示标志,严禁易燃、易爆、易腐蚀、易污染物品入室,严禁在室内抽烟,保持室内的清洁卫生。
五、建立计算机网络安全技术支撑平台,定期进行病毒查杀和网络安全漏洞检测,严防病毒侵入和黑客攻击,确保计算机网络系统正常工作。
六、学生要自觉服从指导老师和管理人员安排,入室应换穿专用拖鞋或使用薄膜鞋套,不吃零食,不乱抛垃圾。自觉遵守操作规程,不随意更改计算机设置,不自带软盘、光盘在计算机上使用,不从网上下载软件、程序。
七、遵守《全国青少年网络文明公约》,文明上网。自觉维护网络秩序,规范上网行为,不打游戏,不进聊天室,不浏览不良信息,不发布虚假信息,不随意约会网友,不沉湎虚拟时空。
八、计算机使用结束后,要认真填写使用记录(包括班级、姓名、日期、上机时间、上机目的、计算机工作状况等),清理桌上杂物,恢复设备摆放原貌。管理人员应及时验看记录,检查设施有无缺损,发现问题及时处理。
一、各类体育器材均应登记造册,台账清楚,新购器材及时登记,物品实际数量与记录相符合。易损耗器材要定期补充,保证教学、活动正常进行。
二、可移动器材要有专室存放,专人保管。器材存放规范、有序,特殊器材有专用设备存放,贵重器材可由教师负责保管。保管室要做到安全、方便、整洁。
三、各种器材使用时要注意安全,容易造成伤害的器材不要让学生搬运。正常使用器材要登记,有器材借还和损坏赔偿制度。
四、室内体育场地有固定开放时间,按时开放使用。使用后要及时整理,保持清洁卫生。
五、室外场地、设施符合有关标准和安全要求。
六、场地、器材应定期检查,按时保养,及时维修,确保安全。
一、艺术专用教室(含音乐教室、美术教室、器材室等)供学校艺术课教学和课外活动使用,要制定有关使用、保管、器材借还和损坏赔偿制度,有专人管理,定时开放,提高使用效率。
二、各室所有艺术教学器材要登记造册,建立明细帐目,做到帐物相符。特殊器材有专用设备存放,贵重器材可由教师负责保管。
三、室内布置有一定的艺术氛围,各类器材摆放整齐有序,方便教学。各室要定时打扫,保持地面、墙壁、桌凳、器材清洁,环境整洁美观。
四、教学时要爱护器材,细心使用。平时对各种器材要经常检查、养护,出现故障要及时维修。
五、做好安全防护工作,各种器材使用要注意人员安全,有防火、防盗、防霉等措施。
六、认真做好教室、器材的教学及使用记录。
一、食堂(餐厅)是满足师生生活需要、事关师生饮食卫生和身体健康的重要场所,必须依照国家《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,严格规范管理,努力提高服务质量,确保食品清洁卫生,杜绝食物中毒事件发生。
二、食堂从业人员每年必须进行健康检查,无健康许可证者不准上岗。从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位。从业人员应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。
三、食堂要有布局合理、相对独立的更衣室、操作间、售菜间、储藏室、清洗池和餐厅,并保持内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。
分开、副食品与调味品分开储藏、烹饪间与烧火间分开,炊事员流水操作比较方便。
五、食堂操作间要有足够的照明、通风、排烟装置,有符合卫生要求的有效的防蝇、防尘、防鼠、污水排放和存放废弃物的设施和设备。
六、食堂储藏间要做到防潮、防蛀、防霉,物品分类、分架、隔墙、离地存放,并定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。
七、餐厅内要做到纱门、纱窗齐备,餐桌、餐凳摆放整齐,每天定时清洗打扫,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合国家有关卫生标准,禁止重复使用一次性使用的餐饮具。
八、食堂要严把食品采购关,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品并索要证明,主副食品要有质量安全标志,严禁采购过期、变质食品。
九、食堂必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生出售污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样,以便查验。
十、食堂要按周制定食谱、菜谱,力求做到营养搭配合理,饭菜品种齐全,确保饭菜质优价宜,味道鲜美可口。
十一、食堂要严格财务管理,采购食品要验收登记,师生购买饭菜票要出具票据,要每天公布菜单和价格,每月公布一次伙食收支账目,自觉接受师生监督。
十二、学生用餐要自觉遵守纪律,购买饭菜有序排队。爱惜粮食,爱护环境卫生。
十三、学校应建立严格的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制,一旦发生食物中毒事故,立即采取措施。
一、学生宿舍是学校安全保卫和卫生工作的重点,必须切实加强管理,由工作责任心强的人员专门负责。寄宿制学校则应设立寄宿生管理办公室。
二、宿舍楼应有安全通道,有完好的防盗和消防设施,严禁将易燃、易爆、有毒及明令管制的刀具等物品带入宿舍,严禁在宿舍内燃点明火、私拉乱接电线或使用自带电器。男女宿舍区要明显分隔。建立宿舍夜间巡查、值班制度。
三、宿舍应有良好的通风和采光条件,保持室内空气清洁、地面无纸屑、杂物、积水,墙壁和舍门无脚印、污迹,并定期进行消毒,做好灭蚊、灭蝇、灭鼠工作。
四、寄宿学生要自觉遵守纪律,早晨按时起身、出操,晚上按时就寝、熄灯,有事外出必须请假,严禁擅自在校外留宿。
五、保障宿舍安全,妥善保管钱包皮夹和手机等贵重物品,全体室友离开宿舍时随时关锁门窗。未经批准不得留宿亲友同学,严禁留宿不明身份的外来人员。
六、维护宿舍环境卫生,生活用品、床上用品摆放整齐,不在墙上乱涂、乱贴,不随地吐痰,不乱抛果皮纸屑,不乱倒剩饭菜,严禁从楼上往下泼水、扔垃圾。
七、保持宿舍安静,不大声喧哗、起哄,影响他人休息,不讲粗话、脏话,不看不良书籍,不抽烟喝酒。
八、讲究个人卫生,勤洗澡、洗头、洗脚,勤洗勤换衣服、鞋袜,勤晒被褥。
九、爱护宿舍公共设施,未经允许不私自搬动、拆卸宿舍设施,注意节约用水用电,不开无人灯。
十、注意适当营造宿舍文化氛围,墙面布置积极、健康,催人奋进。定期进行文明宿舍评比。
一、学校公共厕所(盥洗室)必须切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所(盥洗室)应每天打扫二次,保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除,安排班级学生打扫,重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。
三、公共厕所(盥洗室)应确保正常供水,在频繁使用时段,水冲式厕所要保持间歇冲水,防止粪便堆积、外溢。
四、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
五、经常检查公共厕所(盥洗室)供水和水冲设施,发现损坏及时维修。定期清理化粪池和出口通道,保证畅通无堵塞。
六、师生要文明如厕,爱护公共厕所(盥洗室)设施,讲究清洁卫生,节约用水。大小便要入槽,便后要洗手,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。
为保证学校正常教学秩序,保护学生健康成长,确保国家(校产)不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则,根据本地实际情况,制定本管理制度。
一、校长是学校安全工作的第一责任人,学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组(综合治理领导小组)负责。各处、室向领导小组负责,实行责任追究制。
二、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化;每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。
三、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局;学生出走、失踪要及时报告;对事故的报告要形成书面报告一式三份,一份报教育局,一份报公安派出所,一份报镇政府,不得隐瞒责任事故。
四、建立健全领导值班、教师值日制度;加强学校教育、教学活动的管理,保证学校的教学秩序正常;负责学校安全保卫的人员要经常和镇派出所保持密切联系,争取镇派出所对学校安全工作的支持和帮助。
五、加强对教师的师德教育,树立敬业爱生思想,提高教学水平和质量,随时注意观察学生心理变化,防患于未然,不得体罚和变相体罚学生,不得将学生赶出教室、学校。
六、外单位借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作,未经中心小学校长(小教助理)同意,不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准,不得组织学生参加救火、救灾等。
七、学校要教育学生遵守学校规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。
八、学校要定期对校舍进行安全检查,发现隐患及时消除,情况严重的,一时难以消除要立即封闭,并上报中心小学和教育局。
九、学校要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况,对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除,确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。
一、门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
二、来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫人员应认真查验来人的合法身份证件,无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
三、任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留,及时报告学校主管领导处理。
四、自行车进出校门,应主动下车推行,禁止外来车辆进入学校。
五、外来人员会见学生必须在课余时间进行,如果正在上课,必须先在门卫室等候。
六、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
七、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭等。
八、注意掌握学校内及周边治安动态,对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事,主动前往阻止,并报告学校领导,镇派出所或“110”,确保校园稳定。
为了保证教育教学工作的正常开展,充分地利用好现有的先进教学设备、设施进行现代化教学,延长设备、设施的使用寿命,提高校产的效用,特制定本制度。
一、学校设一名兼职教师负责校产的管理及登记工作。
二、对新添置的设备、设施等校产必须及时做好入册登记手续。做到先入册后使用。
三、各功能室(包括课室)都有一位专职或兼职教师负责室内设备、设备的保管。
四、各功能室都必须有规章制度,要求师生进室后必须遵守。
五、凡各类设施、设备的“进出”(包括教学仪器的临时借用),都要办理相应的借记手续。
六、功能室每次使用完后,任课的老师要按要求把该功能的设备、设施等放回原位。负责功能室的教师有权要求使用功能室的老师把该室的设备、设施整理好。
七、未经领导或负责老师批准,任何人不能随便动用学校的设备、设施和场室。凡学校主要领导变动,都要实行公物移交手续,如有违反,则追究责任。
八、设备、设施的损坏:
(1)属自然损坏或失效的,负责的教师要及时上报总务处进行维修或报废。
(2)属人为性损坏的,分责任,按价赔偿。
九、每学期末,负责校产登记的老师要做好校产的清点工作,作好记录。该添置的上报添置、该维修的安排维修。做到科学管理、物尽其用,尽可能发挥现有设备、设施的作用。
1、全体教职工应按时上下班,忠于职守,不随便离岗、串岗。对因失职造成的一切后果,学校将追究当事人的责任。
2、不在办公室内谈笑、聊天和争吵,保持室内安静。
3、讲求工作效率,上班时间不得打牌、下棋、织毛线、上网玩游戏、上网聊天和从事其他非业务性活动。
4、不在办公室内吸烟、不随地吐痰和乱抛废纸杂物,保持办公室内外整洁卫生。
5、每天下班最后出门的人员负责关锁门窗,防止公物被盗;关掉电灯、饮水机、电脑等电器,节约用电;保卫科应保证每天24小时有人在岗,按规定做好来客登记与放行工作。
6、不得随便将私客带入办公室,不得影响他人办公。
1、教职工因故离岗、离职(半天以上,一节课以上的)都必须履行请假手续。
2、请假一天以上三天以内的必须由所在学校校长批准;请假三天以上一周以内的必须由中心小学校长(小教助理)批准,请假一周以上的要报教育局批准;校长请假的,必须由中心小学校长(小教助理)批准,所有请假人必须履行请假手续,填写批假单并交学校绩效工资考核负责人登记。
3、请病假三天以上的须持县级以上医院病历诊断证明,对查实非真正病假人视为旷职。
4、婚、产、丧假的休假时间按国家有关规定执行。
5、因故超假的必须及时补办续假手续,否则视为旷职。
6、对请假两周以上的女教职工(含办理长期病休)必须提供县级以上医院的疾病证明书和县计生指导站最近一次环孕检证明,请假期限一到,必须及时到岗,对已婚育龄女教师请事假,探亲一月以上的,必须先到高沟镇计生办做环孕情况检查,证明确实无孕后,与中心小学(小教)签订好计生承诺书,方可审批请假手续。所有女教职工请假两周以上都要经中心小学校长(小教助理)和计生分管领导审核签名,并上报局计生办备案,所有被准假的育龄女教师要按时回来参加季度综合服务。
7、因和同事、领导之间闹矛盾而离职、离岗不请假的,视为旷职。
8、参加自学考试和外出进修学习人员一定要履行请假手续,并将自己的负责的课职务调整好,安排好工作,并报所在学校领导备查。
9、因公出差、开会、检查和外出听课、学习等各种公假的课(职)务,一般由所在学校负责安排。
1、全体教职工必须按时参加学校组织的集体政治、业务学习,并能坚持以自学为主,不断提高师德修养与业务素质。
2、每周政治、业务学习时间不少于2小时。
3、学习与开会时,人人注意力集中,认真领会学习内容和会议精神,做好会议记录,学后写好心得体会,讨论与交流要积极发言。
4、严肃学习与会议纪律,保持会场安静,不吸烟,不走动,不带小孩,不做与学习、会议无关的事,主动将手机设置在静音或者震动上。
5、学校鼓励与支持教职工参加各种形式的政治、业务进修。
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6、外出参加学习与开会人员,回校后必须以讲座、简报或传达回报等形式进行汇报。否则学校不予报销学习费用。
7、如有特殊情况不能参加学习、会议的,必须事前向本校主要领导履行请假手续。
8、各学校定期对各同志的政治、业务学习情况进行检查考核。
1、按照会计法律、法规和制度要求,明确总账会计与现金会计职责,制定学校内部财务制度,中心小学校长(小教助理)督促会计人员,严格按财务制度办事。
2、会计认真编报学校预算计划,并定期向中心小学校长(小教助理)和上级业务主管部门回报预算执行情况,按时报送月、季、年报。
3、总账会计负责对现金会计制作的凭证进行复核把关,确保中心小学财务工作达到凭证合法、支出合理、数字准确、计帐及时。
4、由总账会计负责学校预算内外所有现金的收付工作,做到按日登记现金日记账,日清月结,保证账款、账账、帐表相符。
5、坚持一支笔审批制度,凡违反财经纪律与学校规章制度,无经手人、证明人、审批人签字和发票不规范的,会计一律不予付款,外出学习人员差旅费单据无“已汇报学习情况”证明人签字的不予报销。差旅费报销单应填明出差日期、出差事由、所附单据张数,并有报销人、证明人、审批人签字,其中所附单据必须由报销人签字,补助标准必须符合上级规定。会务费必须附有会议通知。
6、会计室库存现金不得超过规定限额。(一般500元)。严禁白纸条抵库,确因工作需要而借支现金的,必须由中心小学校长(小教助理)同意,原则上当月借当月还清,凡未能按时结账的由现金会计提醒有关人员结账,并将结账情况报告中心小学校长(小教助理)。
7、严格执行上级收支两条线财务管理制度,各种现金收入一律及时交存指定账户,不坐支现金,一般不隔月入账,不设立“小金库”。
8、严格执行收费标准。
9、支出经费较大的基建、维修和购物等项目要经中心小学(小教)行政集体研究决定,确保开支合理合法,并先上报用款计划,严格按县政府公物采购文件要求履行有关报批程序,经教育局批准后方可实施。
10、重大基建、维修费报账时必须附政府招标书,双方合同,工程结束时要经过审计部门审计。否则中心小学(小教)现金会计将不予付款。
11、调出人员必须还清欠款、退还所借公物,会计凭手续齐备的调出人员登记表开具工资转移证。
12、实行民主理财制度,中心小学(小教)成立由学校领导、教职工代表组成的民主理财小组,由校长(小教助理)安排每月一次对学校的收入、支出情况进行审查。
13、各校应加强固定资产管理,防止国有资产流失,对本学校固定资产按县教育局要求,进行统一分类编号,并建立固定资产明细台账。
14、新增资产,应由采购人员填写入库单(一式两份),学校留存一份,附发票交财务一份,校产管理员验收签字后,方能列入固定资产台账。
15、各校每年应进行固定资产清理,并与中心小学(小教)会计室核定资产总账,做到账账相符,账实相符。
16、由总账会计负责做好各种票据的管理工作,做好会计档案资料的整理归档与单独保管工作。杜绝事故发生。
小学管理制度
一、音乐器材室要指派专人负责,其他人员未经允许不得进入。
二、一般音乐器材应入橱、上架。摆放整齐,保持清洁,贵重器材要有专柜存放,加锁。
三、对新购置的器材,首先进行质量验收,合格后才能进入器材室。
四、要保持室内卫生。器材存放要注意防潮、防火、防盗,离开时关窗、锁门。
五、根据器材的技术要求,要定期进行保养和维修,保证器材的正常使用。
六、对损坏无法修复的器材,由管理人员提出申请,经有关领导批准后报废和更新。
七、各种器材、设备要有账目管理并及时进行登记,定期清查,做到账物相符。
八、学校音乐器材专供师生教学使用,不准借给私人使用,借用器材要及时登记。
一、体育器材室由专人负责,其他人员未经允许不得进入。
二、一般体育器材存放要分类、定位,方便使用,利于保管;应入橱、上架,摆放整齐,保持清洁。
三、对新购置的器材,首先进行质量验收,合格后才能进入器材室。
四、保持室内卫生,器材存放注意防潮、防火、防盗,室内无人时关窗、锁门。
五、根据器材的技术要求,要定期进行保养和维修。保证正常使用。
六、对损坏无法修复的器材,报经有关领导批准报废和更新;故意损坏器材要按价赔偿。
七、各种器材、设备要有账目管理并及时进行登记,定期清查,做到账物相符。
八、要严格遵守体育器材借用制度,借用登记,归还及时。
一、美术器材室由专人负责,未经允许.其他人员不得进入。
二、一般美术器材应入橱、上架,画架,画台、师生书法、美术作品要摆放整齐,保持清洁。
三、对新购置的器材,首先进行质量验收,合格后才能进入器材室。
四、保持室内卫生,器材存放注意防潮、防火、防盗。
五、各种器材、设备要有明细账.定期清查,做到账物相符。
六、学校美术器材专供师生教学使用,不准外借,借用器材要及时登记。
七、对损坏无法修复的器材,报有关领导批准报废、更新或由损坏人赔偿。
八、每次作画完毕,要搞好室内整洁,关好门窗。
1、图书室由图书管理员管理。
2、购进图书及杂志应及时分类、登录、编目上架,建档管理。
3、图书杂志要保持完整,丢失图书照价赔偿。
4、阅览图书在图书阅览室,不携出室外。借阅图书应办理手续,工具书及当年杂志一律不外借。
5、教职工借书,一般不超过两本,且必须两周内归还。
6、教职工自觉遵守纪律,翻阅后,必须把图书、杂志放回原处,教职工如有调动,必须归还所借图书、杂志。
7、图书管理人员要严格遵守图书室管理制度。做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。
8、图书室内要保持室内卫生,桌椅、书架摆放整齐。
9、年终及时整理图书,杂志按年份装订成册。登记建档保管。
一、课前师生要做好充分准备,详细阅读实验说明,掌握实验原理、方法步骤,明确实验中应注意的问题。
二、室内设置科学、合理、整齐、美观。学生须列队进入实验室,并分组坐好,保持室内安静,不准随意乱动实验仪器设备、标本、模型和药品等。
三、实验前应检查所有实验用品是否齐备。实验时各组只准取用自己桌上的仪器设备和药品,并要仔细小心。取用药品时要注意节约。
四、实验时应在教师和实验教师的指导下,严格按实验操作规程进行。操作要准确,观察仔细,并写出实验报告。
五、做电学实验时,必须仔细检查电路,经教师或实验教师允许后方能接通电源,要严防人身触电,确保仪器设备完好无损。
六、化学实验中,要注意防火、防毒、防腐蚀,确保实验安全。要有简易可行的防护措施。有毒实验必须在通风橱内进行实验,废液要倒入专用缸内。
七、使用贵重和精密仪器时,实验前要训练操作骨干,实验中,不准随便搬动。凡因不听指导或违背操作规程造成损坏仪器设备者,要按规定酌情赔偿。
八、实验结束后,要整理好仪器设备放回原处,做好清扫工作,要保持室内清洁。
一、对各类药品实验仪器(包括:物理、化学、生物)的基本要求:
(一)、要完全符合部级技术要求,有教育部颁发的型号证书、许可证书。
(二)、坚固耐用,设计科学合理,操作方便,灵敏度高,能达到实验效果明显。
二、对各类仪器、药品的技术要求有:
(一)、计量仪器要有良好的直观性,高度的可见度,灵敏度高,不超出客观误差要求。
(二)、电学仪器:安全可靠,绝缘性能好,操作方便,结构合理。
(三)、生物标本、模型:要求设计合理,形象逼真、清晰,区分度高。
四、化学药品:含杂质少,不干扰实验现象,达到分析纯。
五、玻璃仪器:外感光洁、明亮、平滑、耐用,内在质量有保证。
一、室内保持整洁、通风、干燥,保证仪器、药品、标本、挂图、模型等不潮、不霉、不锈、不变质。
二、仪器设备按教育部配备目录编号、分科、立目、健全账目,合理安排,妥善存放,对于新增仪器要及时验收、编号入账。化学药品要与物理仪器分室或分橱存放。
三、易燃、易爆、剧毒化学药品,必须用专用的具有防火、防爆性能的地窑或橱保存,并加双锁,确保安全。
四、对实验所需用品,应按实验通知单提前准备好。教学仪器只用于教学,不准擅自乱用。
五、领取或外借仪器设备,要履行手续,严格借还制度,收回后及时放回原处。
六、爱护仪器设备,定期清点、保养、校验,随取能使。如有丢失、损坏,按规定酌情处理。
七、加强安全措施,要有防火、防爆、防盗、防冻等安全措施。室内严禁吸烟,闲人不得入内,关好门窗,钥匙不移交别人。
八、报费仪器设备,要履行手续,经校领导批准,报县电教备案,不得随意拆卸改用。
一、教学仪器设备常用工具原则上不得外借,如有特殊情况,要持借条借用。100元钱以上的仪器、设备、工具要持盖有教务处印章的借条方可借用,并要按期归还。
二、外校教职工借用仪器设备、工具要持经分管校长签字批准的借条方可借用,要按期归还。
三、化学药品不得外借。
四、借用的仪器设备、工具都要管好,若有丢失、损坏,由借条签字人负责,并照原价赔偿。不能及时交还者,在当月工资中扣除。
五、凡因责任心不强,丢失、损坏器材或以旧换新者,将加倍处罚。
六、凡代表学校参加的集体活动,若有丢失、损坏器材者,根据情况由仪器室负责人报有关领导酌情处理。
一、在实验中属于正常损耗的如试管、烧杯等,或者因整理收检仪器过程中出现的损坏问题做好登记,根据情况可不予赔偿或半价赔偿。
二、在实验中由于不慎损坏仪器的整价赔偿。
三、不按实验操作规程进行实验,损坏仪器加倍赔偿,并停止其使用仪器。
四、在实验室内乱动、打闹、争抢损坏仪器,加倍赔偿,并停止其本节实验课。
五、在实验中,仪器如有丢失现象,加五倍赔偿。
1本室用于美术教学,美术教师应充分发挥室内器材的作用,保持美观、安静,做到专室专用。
2本室指派专人负责,各种美术器材、模型安放整齐,造册登记并妥善安排和使用。
3教育学生爱护各类美术器材,室内器材未经老师许可,不得随意使用,移动借用后要立即放回原处。器材人为损坏,要照价赔偿。
4保持室内整洁,不准乱丢废纸或其它杂物。作业时,颜料、墨汁小心放好,严禁乱涂乱画。
5教室使用完毕,应整队离开。值日生整理好课桌椅,搞好卫生,关好电源、门窗,经老师检查后方可离开教室。
6室内器材外借,必须经学校主管领导批准,如借出损坏或遗失,照价赔偿。
1学校各项体育器材,分类摆放,造册登记,专人管理。
2教师上课所用器材,需办理登记手续,课后按数按量归还,放回原处。未经体育室管理人员的同意,不准任何人进入室内拿玩体育器材。
3课余时间,需用器材,应办理借出手续,并按时送还,如有遗失损坏,追查责任按价赔偿。
4体育器材及场地设施器械,任何人不得随意损坏。违者,一经发现,追究赔偿责任。
5体育器材,每学期全面查点一次。逐年购置和自制,保证按省规定的器材达标。
6搞好室内卫生,保持室内整洁。
7注意安全,做好防失、防火、防盗工作。
1仪器室仪器设备均须有清册,按品名、数量分类编目并放置,以便检查。
2各种仪器的购入、消耗应有记载,破损要记载,并写明原因和处理办法。
3易燃、易爆、剧毒等药品及贵重仪器要按有关规定做好防护工作,确保仪器室的安全。
4实验员要做好仪器的保管、收发和维修工作,并保持仪器设备与仪器室整洁。
5各课示教仪器,使用结束后,应立即规还仪器室。如有损坏无论是教师还是实验员,都要说明原因,并登记签名。
6实验员要加强业务学习,做到能维修仪器、自制教具。根据课本和教师要求安排好学生实验,协助教师做好示范实验。
7管理员要经常向有关教师介绍仪器室内的设备和器材情况,做好购销工作。
8每学期末对仪器财产清查核实。
一、实验室是实验教学专用教室,谢绝作办公和搞其它活动的场所。
二、实验室的设施布局不得随意变动。
三、电器仪表和排风系统控制台的启动须由教师操作。
四、实验室要保持安静,不得高声喧哗,严禁在室内嬉戏打闹。严禁带食物进入实验室。
五、学生实验须固定座次,实行分组管理、组长负责制。实验前后均要仔细检查本组实验台电器仪表和清点本组实验器材,并如实填写“器材使用报告单”,若有损坏、丢失,须及时声明并进行登记,任课教师要查明原因,及时做出处理。
六、实验前,学生要静听教师讲解,明确实验目的、要求和有关注意事宜。实验时,要严格遵守操作规程,爱护仪器仪表,节约药品,防止试剂交叉污染。严禁相互争夺和盗用其它组器材,防止事故发生和确保实验的顺利进行。
七、要保持室内清洁,固形废物要收集于废物桶,废液要倒入废液缸,严禁随地乱扔杂物或将废液倒入水槽中。严禁在实验台上随便涂画。
八、实验完毕须将仪器、桌面擦洗干净,药品盖严,器材排列整齐,经允许后方可离室。
九、实验室的一切物品,未经教师允许,不得擅自取用或带出室外。
十、实验完毕,任课教师负责检查各组实验台的电器仪表、实验台面等设施是否完好无损,并填写“实验室使用报告单”。教师要安排实验班清理实验室并及时协助管理员做好器材回收整理工作。
1本室用于音乐教学,上音乐课教师负责管理。学生到本室上课活动,须由本室统一安排。
2管理人员要认真做好添置设备登记,音乐器材应规范摆放整齐。
3注意室内清洁,不准带东西到室内吃,不准乱丢纸屑、杂物,不准在座位、墙壁上乱刻乱画。
4学生进入音乐室应安静、有序。上下课后,排队出音乐教室。
5爱护音乐器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用乐器,如违者造成损失,照价赔偿。
6音乐器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可出或开门使用,如借出、使用损坏或遗失,照价赔偿。
7每次活动完,要检查器材摆放,关好窗锁好门。如造成损失,追究事故责任。
8音乐教师应该发挥音乐室的作用,认真上好音乐课。
小学管理制度
第一条为加强社会主义现代化建设的步伐,促进社会主义物质文明、精神文明及民主政治的建设,实行依法治校,深化学校教育教学改革,根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规制定本章程。
第二条镇远县蕉溪镇中心小学校是镇远县教育局直属的一所全民事业单位,学制为六年。
第三条学校的校训为“做有文化根基的现代人”,校风为“团结、求实、进取”,教风为“精业、善教、爱生”,学风为“真诚、博学、创新”。
第四条学校由县教育局主管,校长县教育局任命,是学校法定代表人,对学校行政工作全面负责。
第五条学校实行校长负责制,校长行使以下职权:
(一)决策权。在广泛听取多方面意见的基础上,校长对学校的教育教学、行政管理等方面的重大事务有最后的决定权。
(二)人事权。校长有权提名,任免副校长以及中层干部,报县教育局考察,批准后执行。有权决定对教职工的聘用,有权安排和调整干部与教职工的工作。
(三)财经权。学校的财务在校长领导下实行“一支笔”审批。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,校长有权决定学校内部布局,有权决定学校基建项目的列项和实施。在法律法规允许的范围内,校长有权筹集、管理和使用学校行政经费。
第六条校长履行以下义务:
(一)贯彻执行国家的'教育方针政策,坚持正确的办学方向,制订学校的发展规划,实施素质教育,提高教育质量。
(二)加强教职工队伍建设,并依法保护全体师生的合法权益。
(三)加强校园校舍、设施装备的建设。
(四)营造良好的育人环境,发挥学校教育的主导作用,促进学校教育、家庭教育、社会教育相互配合,形成教育合力。
第七条学校党支部积极发挥政治核心和监督作用,除完成好上级党组织交给的各项任务外,还应做好如下工作。
(一)建立党组织统一领导的党、政、工、队齐抓共管的思想政治工作体制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
(二)加强对学校干部的培养、教育、管理和监督,加强后备干部队伍的建设。
(三)对学校发展规划、重大改革方案、重大人事安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题,进行研究,参与决策。
第八条党组织领导下的教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式,行使下列职权。
(一)听取讨论校长工作报告,审议学校发展规划、改革方案、财务工作报告。对学校管理中的重大问题提出意见和建议,根据需要作出相应的决定。
(二)审议学校岗位责任制方案、教职工考核方案、集体福利实施方案等有关教职工利益的问题,并作出相应决议。
(三)民主评议和监督学校领导干部,评议结果作为对干部进行奖惩、任免的依据之一。
第九条学校接受上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计和监督。
第十条学校接受政府其它职能部门的检查和监督。
第十一条学校接受社会、家长的舆论监督,听取其合理化建议。
第十二条。
学校实行分层负责。
第十三条。
学校实行分层负责。
(一)校长,党支部书记,工会主席,支委等参加校长办公会,组成学校决策中心。
(二)学校教导处、总务处、德育办、大队部等部门负责本部门的工作,并对校长负责。
第十四条学校坚持以教学为中心,各种教育途径并重,建设全方位的育人体系。在全面实施素质教育过程中,以先进的教育思想和教育理论为指导,培养学生的创新精神和实践能力,不断提高教育质量。
第十五条学校教育教学必须面向全体学生,因材施教,使学生全面发展,学有特色,各有所长,让学生学会做人,学会劳动,学会求知,学会创造,学会健身。开展各种兴趣小组活动。
第十六条建立健全德育机构及工作网络,加强未成年人思想道德建设,学校的德育教育工作有计划、有目标、有措施、有实效。
(一)各学科课程有机渗透教育,加强班集体建设,做好少先队工作。
(二)贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
第十七条学校坚持每周一早晨全体师生集会,举行隆重的升旗仪式,接受爱国主义教育。
第十八条班级是学校教育教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,并负有协调本班级各学科教育教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任,全面关心学生,促进学生全面发展。
第十九条学校按学科按年级设立教学研究组,作为教师集体进行教学研究的组织。教研组设组长,教研组长组织本教研组教师开展学科教研活动,贯彻落实学校的教学设计,完成学校的各项教学任务。教研组长以学科教学质量和教研成果对校长负责,接受教科处的指导、督促和检查。
第二十条加强学校教学改革和管理,实施新课程,开发校本课程。抓好备课、课堂教学、作业批改、课外辅导和教学质量检查等环节的管理。
第二十一条根据上级教育部门的规定,选择和征订教材及学习资料。严格执行课程计划,切实减轻学生的过重负担。
第二十二条认真搞好教学研究和教育科研工作,组织教师积极参与教学改革和教育科研,每位教师认真写好教学笔记,每学年不少于一篇有质量的教育教学论文。
第二十三条做好学生成绩的统计和分析工作,做好教育教学质量监测工作。
第二十四条教师要树立正确的教学观,对学生进行客观、公正的评价,认真填写素质报告单。
第二十五条依照《学校体育工作条例》《学校卫生工作条例》,开展学校的体育和卫生工作,加强学生健康教育,组织学生定期开展各种比赛活动,增强学生体质,促进学生身心健康发展。
第二十六条学校教师不得利用节假日进行集体补课,禁止有偿家教。
第二十七条加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。
第二十八条认真管理和组织教师积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,注重发挥现代化教学设施的使用效益,做好各类教育教学资料的收集与归档工作。
第二十九条中心校在加强自身工作的同时,要加强对村小教育教学的辅导、督促、检查工作。
第三十条总务处工作必须坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生服务的原则。制定各项规章制度,严格遵守工作规程,廉洁自律,克己奉公。
第三十一条建立健全财务制度,规范教育经费的管理和使用,经费开支实行民主监督,接受上级教育行政部门及政府机关部门的审查和监督。
第三十二条加强对完小的财务管理,严格执行《会计法》,严格审批手续。
第三十三条严格按照上级规定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用。
第三十四条从学校实际情况出发,制定校园建设发展规划。有计划、有步骤、合理地进行基本建设和维护管理,创设符合学生身心特点的文明校园。
第三十五条建立校舍校产管理制度,加强校舍校产管理。
第三十六条加强校园环境管理,建立健全卫生包干和检查评比制度,努力创建整洁、健康、向上、和谐的育人环境。
第三十七条加强学生身体健康检查统计、疾病防治及教学卫生工作,增强学生体质。
第三十八条在不影响正常的教育教学工作的前提下,依法开展勤工俭学和社会服务,严格各项管理,提高经济效益,为改善办学条件、提高教职工福利提供一定的经济保障。
第三十九条加强学校安全保卫工作,防火、防盗、防电、防毒,及时发现和排除隐患,确保学校安全无事故。
第四十条学校教职工享有《教师法》及有关法律规定的权利,同时应履行《教师法》及有关法律规定的义务。
第四十一条学校教职工应具备良好的社会公德、职业道德和家庭美德,为人师表,敬业爱岗,服从领导,团结协作。
第四十二条学校实行全员聘用制和岗位聘任制,学校与教职工签订聘用合同,教职工必须履行聘约,执行学校的教育教学等各项工作计划,完成教育教学等各项工作任务。
第四十三条学校依法保护教职工的合法权益,逐步改善教职工的工作条件和生活条件。
第四十四条学校鼓励和支持教师开展教育改革和实验,鼓励和支持教师参与学历进修、学术交流、研讨观摩以及其他方式的培训。
第四十五条学校每学年对教职工的政治与业务水平、工作态度与工作实绩进行客观、公正的考核评价。
第四十六条对在教育教学、教育科研或学校建设方面取得显著成绩的教职工,学校给予表彰和奖励。对有突出贡献的教职工,由学校按程序报请上级部门给予表彰和奖励。
第四十七条对违反《教师法》等法律法规、违反《中小学教师职业道德规范》、违反学校《章程》和规章制度的教职工,学校将视其情节轻重,予以批评教育、处分处罚或免职流动等处理。教职工对其所受处理不服的或认为其权益受到学校侵犯的,可按有关规定提出申诉。
第四十八条积极开展教工文体活动,促进教工身心健康。
第四十九条学校按上级教育行政部门颁布的有关规定管理学籍,建立学生档案。
第五十条学校尊重学生自主发展的权利,学生班队干部实行定期民主选举,使每个学生都得到积极主动的发展。
第五十一条对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生给予表彰和奖励。
第五十二条对符合入学条件但家庭济济特别困难的学生,提供各种形式的资助。
第五十三条学生享有以下权利:
(一)参与学校管理,评议学校工作、老师工作。
(二)接受平等教育。对学校或教师的不公正待遇,有权在校内提出申诉。
(三)参加学校安排的各种活动,使用教学设备、图书资料。
(四)在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。
(五)平等参与学生干部的竞选。
(六)享有法律法规和学校制度规定的其它权利。
第五十四条学生履行以下义务:
(一)遵守法律法规和学校的规章制度。
(二)规范行为,尊敬师长,形成良好的思想品德。
(三)勤学苦练,完成规定的学习任务,立志成才。
(四)文明守纪,不随地吐痰,不乱抛纸屑和杂物,不乱写乱画,不在校园内骑车,不损坏绿化,不浪费粮食,不讲粗话、脏话。
(五)维护学校声誉,为学校争光。
(六)学生干部应为同学服务,为集体服务。
第五十五条依据《教育法》《未成年人保护法》等法律法规,学校协同家庭、社会组成教育网络,成立“家长委员会”,定期举行会议,参与学校的管理及活动。
第五十五条每个家庭都应负担起孩子的家庭教育任务,配合学校做好孩子的教育工作,督促孩子完成学习任务。
第五十六条学校主动参与社区教育的各项工作。
第五十八条学校依据本章程,制订各项规章制度。
第五十九条本章程如有与国家法律法规和上级有关政策相抵触的,一律以国家法律法规和上级有关政策为准。
第六十条本章程自批准之日起施行。
小学管理制度
睡眠是机体复原整合和巩固记忆的重要环节,对促进中小学生大脑发育、骨骼生长、视力保护、身心健康和提高学习能力与效率至关重要,我校特做出如下要求:
1.明确睡眠时间:
小学生每天睡眠时间应达到10小时。
2.严格遵守入睡时间:
小学生睡觉不得晚于21:20。
3.保证作息规律:
做到按时入睡,按时起床,早睡早起。
4.养成良好个人习惯:
合理安排放学后的时间,做到省时高效,合理紧凑。
5.掌握简单的睡眠技巧:
可以运用简单的睡眠技巧帮助自己及时入眠。
1.培养学生养成良好的学习习惯,家庭作业按时完成。对于实在完不成的学生,和任课教师积极沟通,寻求解决办法。
2.制定严格的睡眠时间:
小学生睡眠时长不少于10小时,睡觉时间不得晚于21:20。
3.家长做好教育和监督管理,培养孩子养成良好的作息习惯,按时睡觉,到点起床,早睡早起。
4.家长为孩子做好榜样,作息规律。