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校长在退休教师欢送会上的讲话范文
尊敬的张主任，各位领导：
下午好！
今天是欢送x主任光荣退休的大喜日子，首先请允许我代表学校支部、校行政和工会向x主任光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿x主任退休以后生活幸福美满，健康长寿。
退休是人的一生中必须经过的一个过程，也是我们年轻一代十分向往的一个阶段，它预示着人一生中为集体工作和为国家奉献的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的辉煌成果来展示人生风采、诠释人生价值，更可以用骄人的业绩和自豪的心态进入人生的另一境界，可以幸福、快乐地享受人生晚年的美好时光，从这个意义上说，退休真是可喜可贺，可敬可赞。
x主任从教37年，曾在村校任教，任过村校长，经历坎坷，但工作勤勤恳恳，任劳任怨，值得称道和敬佩，为我们全体后辈树立了典范。具体地说，有三点十分突出：
1、秉心克慎，奉植惟勤。一生嫉恶如仇，奉守师德，不媚上，不欺下，堂堂正正做人，踏踏实实办事，真真成为一个大写的人，一个为人称道的人，一个始终受到大家敬重的人。
2、工作认真，一丝不苟。在村点校多年从事复式教学，最多曾进行过四级复式教学尝试，全乡统考名列前茅，先后被评为旗级、盟级先进工作者，受到了当地群众的尊重和各级领导的好评，并被推选为村校长。
在从事多年成教工作期间，作为一个老同志始终能作好教师的楷模。尤其是在试验、示范和科技推广工作中身体力行，带领一班人，严谨从事科学试验，积极参与科技培训和科技成果推广，足迹踏遍复兴地区的村村屯屯，为农村经济建设作出了一定的贡献，得到了广大农民群众的认可，受到上级领导的好评，并多次受到上级嘉奖。使复兴成教成为全旗目前独树一枝的鲜花，为学校校赢得荣誉。
我在此真诚地说一声：谢谢你！
3、淡泊名利，宠辱不惊。从教几十年来，始终把名和利看得很淡，一直保持着良好的平和心态。目前看面色红润，身体康健，一定会健康长寿，夕阳无限好！
我真诚地期望x主任退休以后，在保养身体颐养天年的同时，不要忘记工作了一辈子的学校，有空常回家看看，走走，与我们年轻一辈多交流，给我们以更多的教诲；同时也要多参加退休教师和校党支部的活动，再享受集体的温暖，我们一定真诚的欢迎您。
最后衷心的祝愿x主任阖家欢乐，福如东海，寿比南山。
校长在欢送退休教师座谈会上讲话全文
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尊敬的各位领导、各位老师：
下午好！
时光流逝青春，岁月沉淀情感。今天，我们欢聚一堂，为退休的×老师、×老师、×同志召开欢送会。大家一起追忆曾经的感人点滴，相互畅谈未来的美好。
首先我谨代表学校全体师生，向三位同志的光荣退休表示热烈的祝贺！三位同志虽然离开了自己为之奉献一生的工作岗位，但学校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅，依然留有你们工作的印迹，承载着你们育人的精神，记录着你们无私的奉献。
你们爱岗敬业、教书育人、默默奉献于三尺讲台、一陋印室，为学校的建设和发展，奉献了自己的青春芳华和毕生心血；
你们淡泊名利，无私奉献，以高尚的人格和专业的知识，助力学生成长成才；
你们严谨治学、率先垂范，以良好的师德和丰富的经验帮扶了一批又一批年轻教师茁壮成长；
你们爱岗敬业，精诚团结，支持了一任又一任领导班子的工作。可以说，学校的每一步发展、每一点成绩都凝聚了你们曾经的汗水和付出，也正是有了你们的付出，学校的今天才会如此的和谐、如此的美丽、如此的生机盎然。
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校长在退休教师欢送会上的讲话范文
各位老师、校长、z村两委领导、来宾:。
正值烟花三月,春光明媚,桃红柳绿,生机盎然的季节.我们齐聚一堂,为老教师z同志举行退休欢送会.为此,我代表z乡中心学校以及全体教师,对他圆满完成党和人民交给的教育任务光荣退休表示衷心的祝贺和深深的敬意！并借此机会,向应邀前来参加欢送会的同仁,来宾表示热烈的欢迎！
z老师一九六二年七月毕业于东至梅城中学,在家务农三年后被乡村选为民师,在z马堰教学点任教.这一承接,他从此只身在地名为马堰的教学点一呆就是四十个春秋.他从一位风华正茂的青年,到今天的白发苍苍的退休之年,历经了共和国的振兴和发展,也经历了共和国凄风苦雨.他从教那天开始,就矢志不渝地忠诚党和人民的教育事业,是捧着一颗心来,不带半根草去.六七十年代是我国政治风云变幻无常,国人多灾多难,公办教师善且被贬为“臭老九”,可以想像得出,在家门口极其简陋的校舍里当民师的,是何等的艰难困苦.而他不因教师位低而放弃,而是安贫乐道,辛勤耕耘,立足三尺讲台,给贫困山区的农家子弟传道、授业、解惑,为国家的建设事业,祖国的未来奉献着自己的青春年华.可喜的是,命运运行的轨迹他并非尽不如人意,刘老师虽不是那种给人一种坚韧的强者形像,可我从平时接触,他称上是一个坚定的信念者,因此幸运之神对他也不乏垂青,由于国家对民师政策的落实,他与愿以尝地于一九九七年被转为国家正式教师从而解除了晚年生存等方面的担忧,也就有了今天如此多的人来给他开欢送会.我相信他会有一种感恩的心,感谢党,感激处在伟大复兴中的祖国！
在小学教育这块园地里,在教学点这个特殊的岗位上,没有可发展个人资质和天赋的人文环境,更谈不上可提升教学水平、业务素质发展的良好好的教学环境,要想让他成为教学专家,教学论着丰硕,那是一种不切实际的苛刻要求.他所教的对像都是偏僻山村里的蒙童稚子,他一定也和所有有良知的教师一样,有自己的的精神家园并不会失守,“圣贤情怀”不会抛弃；“人之常情”,做人的基础、道德的底线,在他的教学中得以贯穿.他随不能大处着眼,可却能小处入手”、对儿童自己的学生晓之以情、动之以“光宗耀祖”、“青史留名”、“齐家、治国、平天下的理念,用现在普遍尊奉的儒家思想而言,是很符合当今和谐社会的理念,也不失为特殊环境里的文明传承.他严守教师职业道德规范,履行教师职责,做到教书育人；他关爱每一位学生,从点滴小事做起,希望自己的学生学有所获,学有所用,将来成为祖国的有用人才.
他与世无争,尊重领导,敬佩同事,笑对学生,给学生以快乐！点滴之水可以折射太阳光辉,正所谓,谁言寸草心,报得三春晖.虽说他没有什么伟业,也没有宏篇巨着,但就是像他这样的千千万万个立足本职的尽职尽责的普通一员,才成就了国家的伟业,才承载着历史的航船驶向更加文明灿烂的彼岸.我们z乡教育事业的发展,能有今天,,靠的就是像刘老师这样的两代民师,凝聚了他们无数辛勤汗水,才换来了如此丰硕的教育界成果.在这里,我道一声谢谢了！同时我借此机会,期望所有在职的教师,尤其是年轻教师,要珍惜今天这资源不断丰富,现代化气息浓厚的办学氛围,秉承刘老师这一代人的艰苦创业精神,做创新型的教师,培养具有创新能力的后备人才.但我们更要像他们这一代人那样,虽不一定才华出众,却能好好的做人.这里我把最近中共中央总书记胡锦涛同志在会见学术界政协委员时提出的“八荣八耻”念一下,并能在今后工作和生活中遵循――以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻；以服务人民为荣,以背离人民为耻；以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣,以损人利己为耻；以诚实守信为荣,以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻.
莫道桑榆晚,为霞尚满天,刘老师现在退休了,但这不是他人生的终点,只是人生第一部春秋的完稿,是人生的又一个驿站,也标志着他人生第二部春秋的开始.全面建设小康社会正在如火如荼,与时俱进、和谐社会的思想理念已渗透社会的骨髓.伴随着人类文明的进程,科学的发展,医学的发达,国家一系列关爱老年人事业政策的出台,医保兑现老有所养,老有所医,老有所乐,老有所学,老有为逐步得到落实,关爱老年人道德氛围蔚然成风,有识人士正在提出孝道法,从法律上保证子女对老年人应尽的孝道.我们作为基层教育工作者,更应率先垂范,关心退休教师.同时,也希望我们的刘老师,退休不能忘国忧,不能忘教育,退休不能退志.古人善且居庙堂之高则忧其君,处江湖之远则忧其民,在职时算作居庙堂之高,教的都是农家子弟,那么退休之后可谓处江湖之远了,闲遐之时也要常常想想学校,心有移动,但情要联通.作为正值盛世年代的平凡人,应该有“当得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏”的心态,老帅叶剑英在《八十抒怀》中曾留下“老夫喜作黄昏颂,满目z夕照明”的着名诗句,从中可以看出他积极乐观主义态度.当然,像我们这些平凡人不可能“老骥伏枥,志在千里”,但可以多读宽心谣,多唱夕阳红,快快乐乐每一天.眼下党中央国务院已吹响了建设社会主义新农村的号角,不久的将来,城乡一体化,农村更适合人居住,人民会更加幸福安康！此时此刻,你一定也和我们的心情一样,有一种难舍与失落.但天下没有不散的宴席,走与不走都是人生的驿站而已.我现在只能说一声:无论您走到那里,无论您今后遇到什么困难,您要记住这里永远是您的家,这里有您最亲密的人.
最后,祝福刘老师退休后,安享晚年全家幸福安康,吉祥如意,在座各位工作顺利,身体健康,平安吉祥！让我们以热烈的掌声欢送刘老师！
谢谢大家!
年度校长在欢送退休教师座谈会上讲话
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尊敬的各位领导、各位老师：
下午好！
时光流逝青春，岁月沉淀情感。今天，我们欢聚一堂，为退休的×老师、×老师、×同志召开欢送会。大家一起追忆曾经的感人点滴，相互畅谈未来的美好。
首先我谨代表学校全体师生，向三位同志的光荣退休表示热烈的祝贺！三位同志虽然离开了自己为之奉献一生的工作岗位，但学校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅，依然留有你们工作的印迹，承载着你们育人的精神，记录着你们无私的奉献。
你们淡泊名利，无私奉献，以高尚的人格和专业的知识，助力学生成长成才；
你们爱岗敬业，精诚团结，支持了一任又一任领导班子的工作。可以说，学校的每一步发展、每一点成绩都凝聚了你们曾经的汗水和付出，也正是有了你们的付出，学校的今天才会如此的和谐、如此的美丽、如此的生机盎然。
校长在退休教师欢送会上的讲话范文
尊敬的各位来宾，领导、老师们：
大家下午好!
在这云淡山清、秋高气爽、金桂飘香的日子里，我们欢聚一堂，喜迎德高望重的老领导、桃李满天下的好教师杨校长的光荣退休。在这祥和喜庆的美好时刻，请允许我以一个晚辈的身份代表汪村学校的全体教职工向杨校长表示崇高的敬意!向前来祝贺的各位来宾表示深深的谢意!
一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。杨校长既是我们的长辈，又是我们的同事，更是我们的老师。从您的身上，最能体现汪村学校教师的精神，最能看到汪村学校的成就与辉煌。您几十年如一日，为教育作出了巨大的贡献。汪村学校每一项成就，每一个变化，每一次发展，都饱含着您的心血和汗水。不管是在教学岗位上还是在领导岗位上，您都兢兢业业，甘于奉献，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。您以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。学生、家长、学校、社会都不会忘记您的!让我们再次用最诚挚的谢意，感谢杨校长对教育的倾注和执着，对学校的关心和厚爱!
古枫吐艳，晚菊傲霜，桃李满天下，这是老师最美好的期望;最美夕阳红，这是长者最幸福的时光，聚也依依，散也依依。在此，真诚的希望杨校长“退而不休”，欢迎您常回家看看，一如既往的关心学校的发展。继续为汪村学校的教育改革、教育发展献计献策，我们坚信，有您的关心支持，有在职教师的辛勤耕耘，有全校师生的共同努力，汪村学校的明天一定会更加美好!
最后祝杨校长身体健康，万事如意!祝在座的每一位来宾，每一位领导、每一位老师家庭和睦、幸福万年长!
校长在退休教师欢送会上的讲话范文
尊敬的张教师、尊敬的红会学校的朋友们：
岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的张敏老师、在教育战线兢兢业业、勤勤恳恳工作了32年，今天就要退休了。尊敬的张敏老师，我们红会学校的朋友们同事们怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会，我为有幸参加您的欢送会感到非常高兴！
尊敬的张老师，32年来，您始终默默无闻，无私奉献；32年来，您在工作中一直乐于吃苦，敢于挑重担。无论教学工作，还是办公室、教研工作，您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待，您都能一丝不苟地出色完成任务。您任办公室主任多年，档案整理得整齐而且规范，校务以及日常许多杂务您处理的井井有条，获得了所有老师的好评。不管分内分外事，您都能挺身而出却不计报酬，近年来虽接近退休年龄，听说卫校长又把办公室的工作、杂活落在了您的身上，您不厌其烦，勤勤恳恳，工作做得细致入微。吃苦了，费力了，您却无怨无悔；您对学校的各方面工作都立下了汗马功劳，却从来不邀功请赏。
尊敬的张老师，32年来，您默默耕耘在教育战线，岁月轮回，多少和您一起当老师的吃不了当老师的苦，转了行，跳了龙门，可您没有，不是因为您没有机会，是因为您对教育有着执着的情怀，您对学生有着特殊的情素，因为您知道您的学生更需要您。就这样，32年来您从原煤二处学校到红会学校，一步一个脚印，耕耘着叶的事业，只为让那花儿开得更艳丽。您多年来担任语文课教学任务、担任班主任工作，关注每一个学生，及时跟孩子沟通，跟家长沟通，了解每一个孩子的情况，体察孩子的疾苦，为他们排忧解难。不仅如此，您还是同事的知己、朋友、老大哥，许多老师都说：看到您的笑容使我们感到温暖，听到您温柔的话语使我们感到亲切。
如今，可亲可敬的老张就要离开学校工作岗位了，聚也依依，散也依依。千言万语，万语千言，道不尽我们对你的无限眷恋之情。
古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望老张在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为我们的教育事业献计献策；真诚地祝愿老张心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！
校长在退休教师会上的讲话
尊敬的各位老师：
大家好!
新元伊始，万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共享喜庆。我谨代表学校党支部、学校行政向在座的各位老同事们致以诚挚的问候，并通过你们向你们的家人表示最美好的新春祝福!
刚刚过去的20xx年，在县委、县政府的正确领导下，临澧教育以建设教育强县为主线，以“提质量，促安全，保稳定”为重点，推进素质教育，提高教育质量，深化改革创新，强化教育管理，不断提升各类教育发展水平，推进全县教育内涵发展，取得了令人瞩目的成绩。
一、临澧教育形势大好，教育改革推陈出新，教育工作亮点频现。20xx年，是“”计划的关键之年，又是临澧教育新班子上任后的第一年。在这一年里，教育改革步子更大，改革举措推陈出新，改革成效有目共睹，临澧教育呈现出欣欣向荣大好局面。
(一)绩效工资发放更加规范。充分发扬民主，全县各级各类学校教师参与讨论，提交修改意见，教育局多次调研，反复酝酿，出台了《全县中小学教师绩效工资发放暂行办法》，全县各级各类学校绩效工资发放有了刚性规定，避免了发放水平的不均衡，减少了贫富差距带来的不和谐因素，确保了教育大局的稳定。
(二)县委、县政府重视教育前所未有。将教育强县工作列为党委、政府一把手工程，县级领导下到全县各乡镇中小学校包点包校，教师节前后，所有县级领导均下到联系点走访慰问教师，解决学校实际问题。
在临澧财政收入不太景气，经济条件比较困难的情况下，将教师绩效工资全额发放列为年初财政预算，将教师绩效工资发放标准从20xx年全年人均1.5万元提高到今年的全年人均1.86万元，明年教师绩效工资发放标准还有望达到2万元，这样极大地调动了全县广大教师的工作积极性。
(三)教育管理机制更加灵活。县委、县政府打出了一套重视教育均衡发展的“组合拳”，形成并落实了联校支教制度，出台了城乡教师交流和调配方案，实施农村教师政策倾斜举措，为边远山区工作的教师每月补助200元，真正让农村教师有奔头，让农村教育逐步走出困境，走向兴旺。
(四)教育局领导工作更加务实。今年，徐局长及其他班子成员经常下到学校调研工作，倾听校长和教师呼声。徐局长一年内到我校就来了6次。尤其是到我校进课堂听课调研，和教师一起评课，开启了临澧教研新局面。
二、学校工作稳中求进，办学条件进一步改善，教育教学特色明显。20xx年，是我校发展求真务实的一年，这一年，教师教育教学行为进一步规范，办学条件进一步改善，校园环境进一步优化，办学品位再度提升，教学质量显著提高。要讲亮点，就体现在以下“六新”上：
一是硬件建设新发展。今年上学期，学校积极推动教育信息化进程，努力实现优秀教育资源“班班通”、“堂堂通”发展战略，投资50多万元在新教学楼20个班级教室安装了多媒体“班班通”设备，提升了学校信息技术应用水平。下学期，学校又抢抓县城创国卫机遇，争取资金20多万元兴建新厨房，师生食堂设备设施创一流，食堂操作间全部使用管道燃气。日前，投入5万元整修了旧食堂，用于综合课教师办公室和体育器材室，办学条件得到极大改善。
二是创建工作新突破。学校进一步加快创建步伐，成功申报了湖南省“数字校园”试点学校、湖南省教育信息化项目试点学校，争取了专项资金20万元，项目研究工作有序推进。湖南省学习型党组织示范点建设卓有成效，经验全市交流;常德市“廉洁文化进校园”示范学校建设成果得到市县领导的充分肯定。
三是学校管理亮新招。主要精力抓班子建设，用“五大制度”管理行政人员，即坚持每周工作汇报制度、“双线”值日制度、工作日志填报制度、岗位目标考核制度和分管工作责任追究制度。抓教师管理，首先是培养教师凝聚力，关注教师身体健康，组织教师常规体检，评选学校优秀教师，每月开展一次教工活动;其次抓教师教育教学行为的养成，落实教师《一日常规》，坚持每天两次常规督查，每周一次“闪电行动”，上学期，共发放常规督查通报15期，本学期已经下发了12次通报，通报中的违规行为严格与绩效工资挂钩，规范了教育教学行为。
四是教学研究创新意。学校积极创造条件，不断更新校园网络设备，拓展教育信息化平台，本学期在全校教师人人拥有教学博客的前提下，教师还开设了个人空间，开展网上教研，实现在线备课。学校每月检查、每期评比，年终评选“十佳博客”。多媒体“班班通”的建成，极大地调动了广大教师终身学习的积极性，教师人人会使用多媒体上课，课堂教学效率明显提高。
五是迎检工作立新功。今年3月，我们代表临澧迎接了全省“三评合一”督查评估组的检查验收;4月，又迎接了湖南省建设教育强县调研组领导的考察验收;6月，县长杨天生来校进行教育调研;7月，7月，我校又一次接受了全市推进义务教育均衡发展的督导评估。
六是教师待遇攀新高。今年，我们按照县政府下拨的在职教师绩效工资全年人均1.86万元，退休教师生活补贴全年1.86万元的78%落实到位，明年教师绩效工资可望达到2万元。我们利用暑期组织在职教师健康体检之后，下半年又组织了退休教师常规体检。11月份，我们召开了教职工代表大会，就退休教师中符合独生子女父母奖励补助作出决议，在上级新的文件没有出台之前，给予每人5000元奖励补助，分五年落实，每年补助1000元。
三、学校工作困难重重，继续发展举步维艰，确实存在着一些问题。一是教师队伍老化，亟需补充年轻教师，增强教育后劲。我校教师年龄普遍偏大，现有的90名在职教师中，50岁以上的共有31人，占总人数的34%，45岁至49岁15人，占16%，平均年龄43.83岁。而35岁以下的教师15人，只占16%，30岁以下教师仅有5人，不到6%。
二是教师编制不足，亟需补充教师数量，维持正常运转。我校现有小学生1729人，教学班级31个，在职教师90人，还有在园幼儿370人。而5年前教学班级24个，在职教师就有92人，也就是说5年内教学班级增加了7个，在职教师不增反而减少了2人。按照全省小学师生比1：20计算，我校应该配备教师编制110人，缺编20人，为了保持学校正常运转，我们已经聘请了代课教师22人。况且教师年龄普遍偏大，已经进入退休的高峰期。据统计，我校20xx年已经退休4人，20xx年将退休8人，到20xx年我校在职教师应该到龄退休的累计将达到21人，教师人数逐年减少，而学生人数将会逐年增加，如果不大幅度的增加教师数量，学校根本无法正常运转。
三是教育负债很重，教育经费严重不足。近几年学校投入近千万元改善办学条件，校安工程只解决300万元，缺口超过600多万，学校想千方设百计已经筹措300万元，现在学校负债达到300多万元。
四是教师心态老化，思想僵化，难以适应时代发展步伐。受国家政策和社会大环境影响，教师待遇较低，思想波动性大，缺乏奉献精神，加上年龄偏大，业务老化，信息技术水平跟不上时代步伐，队伍难带，有些压头。
尊敬的老同事们:“年终岁首，春华秋实”。徐徐展开20xx年卷轴，承载着我们的憧憬与梦想，体现着智慧与激情，蕴藏着艰辛与荣耀。我们将以坚定的承诺、无畏的勇气、只争朝夕的精神状态，扎扎实实抓好教育教学工作，把学校特色品牌做大做强，奋力追求实验小学教育发展新境界。衷心地希望你们在新的一年里，一如继往地关心学校的发展，支持学校的建设。热诚欢迎你们常回家，看看校园新面貌，为学校工作多提宝贵建议。
最后，衷心祝福你们心情舒畅，家庭和睦，身体健康!
退休教师欢送会上的讲话稿
各位老师：节日好!
今天，我们在第xx个教师节来临之际欢送我校光荣退休的姚永青、罗建华，胡胜平三位老师。首先，我代表学校向这三位老师表示真诚的感谢!感谢你们为长青的教育发展付出了辛勤的汗水和如歌的青春!
胡胜平老师，像位绅士，温文尔雅，和蔼可亲，让与他交谈之人如沐春风。他对工作的热爱与尽责;对所教学科的执着与严谨;所辅导学生参与比赛成绩突出等众所周知，堪称楷模!很多老师都知道，胡老师从不随意把自己的课给别人，也从不马虎对待任何一节课。我们为拥有这样的老师而骄傲!
罗建华老师在教学上就像她个子般彪悍，拿第二都不是她的终极目标。这让同年级的老师也不得不暗自加快步伐，共同迈上一个新台阶，这就是罗老师的无形促进作用。如果学校多几个像罗老师这样的老师，我们长青的教学质量将稳居全市第一。私底下，罗老师的爽朗和直率也给老师们带来不一般的耀眼光彩!
姚永青老师的心态、性格、身体状态就像她的名字一样永远年轻，永远充满活力。姚主席是体育学科特高级教师，她以其学科锻炼出来的特强组织能力开展工会活动去参与比赛总能拿全市第一。她总是身先士卒带头工作;热心、关心教师们的学习、生活和青年教师的成长，让老师们感受到组织的温暖和大姐般的贴心!
这三位老师虽然退休了，但你们给予长青小学的精神积淀将是一笔丰厚的财富。长青感谢胡胜平老师;长青感谢罗建华老师;长青感谢姚永青主席!希望你们退休后继续为长青教育事业发展做出新的贡献!
长青小学全体师生祝福你们!祝全体退休老师健康、愉快、幸福!
教师退休欢送会上的讲话稿
尊敬的俞金玲老师、各位同仁：
大家上午好!今天我们在这里召开欢送会，欢送我们的好老师、好同事、好前辈俞金玲老师光荣退休。
首先，请允许我以大王庄小学全体师生的名义，向俞老师表示真诚的敬意和美好的祝福！俞金玲老师从花季少女到满头白发，从民办到公办，三十六年如一日，以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人，为大王庄小学的发展出谋献策，为大王庄小学的教育呕心沥血。她三十六年来爱岗敬业，默默耕耘，无私奉献，不图名利，不计得失，给我们展现了一代师表的崇高形象。
俞老师从参加工作开始，一直在大王庄小学工作，是大王庄小学的元老和功臣，为我校的建设和发展做出了不可磨灭的.贡献。作为学校元老，作为高级优秀教师，没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交与的任务；作为一名老教师，俞老师不服老，仍与青年教师一样，备课、上课、批改作业、辅导学生等样样不落，甚至做得更好。“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许许多多像俞教师那样的辛勤奉献，才奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础；正是俞老师的谆谆教诲，激励着莘莘学子的健康成长；正是俞老师的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才；正是梁老师的爱岗敬业，深深地影响着我们一代又一代年轻的教师。俞老师勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿；俞老师的经验智慧永远值得我们学习。
衷心地希望俞老师在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策；真诚地祝愿俞老师心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！俞老师，欢迎您常回家看看！谢谢大家！
校长在退休教师欢送仪式上的讲话集合
今天，我们欢聚一堂，为退休陈xx老师、许xx老师、李xx老师、何xx老师以及辞职经商的寸艳利老师召开欢送会。大家共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好生活。
五位老师虽然已离开工作岗位，但学校的一草一木、一砖一瓦、一事一物、一点一滴，都承载着你们的精神，都记录着你们的奉献。
四位退休教师多年来，年复一年爱岗敬业、教书育人、默默奉献三尺讲台，为学校的建设和发展，奉献了自己的青春年华和大半生心血；多少年来，你们淡泊名利，无私奉献，以高尚的人格和专业的知识，精心呵护学生脆弱的心灵和稚嫩的翅膀，使他们成为可用之材；多少年来，你们严谨治学、率先垂范，以良好的师德和丰富的经验影响带动了一批又一批年轻教师，支持和帮助了一任又一任领导集体。可以说，学校的每一步发展、每一点成绩都离不开你们曾经的汗水和付出，也正是有了你们的付出，学校的今天才会如此的和谐、如此的美丽、如此的生机盎然。
校安排的任务。陈xx老师在临近退休的前一刻还在校长岗位上，还在为学校的发展尽心尽责；许xx、李xx、何xx三位老师临退休的前一刻还在课堂上孜孜不倦地教育学生，还在为最后一次考试加班加点辅导学生。各位老前辈，你们身上所体现的是爱岗敬业、是无私奉献、是积极向上、是乐观豁达，我们更要传承这样的精神——站好最后一班岗，尽好最后一份责，在职尽心，退休光荣。
清末诗人龚自珍说过：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。你们勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿。你们的经验智慧永远值得我们学习，你们的道德品质将永远激励我们不断进取。
夕阳无限好，晚霞别样红。伴含着不舍和祝福，衷心希望各位前辈在科学、合理安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策，一定要常学校看看。真诚祝愿各位前辈心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐。
最后，我代表学校班子成员、代表全体师生再一次向四位老前辈为学校的付出和所做的贡献表示衷心的感谢！谢谢你们！
在欢送退休教师会上的讲话
各位老师、各位朋友：
大家好。
今天，我们怀着依依不舍的心情欢聚一起欢送在教育战线上奋斗了一生的老战士、我们敬爱的xx老师。
xx老师自1978年就从宝鸡调入西光中学，至今已有28个年头，是目前在西光中学工作时间最长的老教师。xx老师经历了西光中学从低谷走向辉煌的整个历史，参加了西光中学自1986年开始的艰难的爬坡，为西光中学的崛起和发展流淌着血和汗，散发了光和热，做出了不可磨灭的贡献。我们永远也忘不了老前辈为西光中学所付出的辛勤劳动;西光中学也会永远会记住老一辈教师的丰功伟绩。
xx老师热爱西光中学、热爱工作、热爱学生。他把毕生的精力都投入到西光中学的教育事业当中。作为一名化学高级教师，xx老师严格要求自己，兢兢业业、刻苦钻研、认真备课、耐心辅导，深受学生的爱戴，得到同行的钦佩。xx老师在平凡的岗位上30年如一日，鞠躬尽瘁、任劳任怨、从不计较个人名利得失，是我们教育工作者永远的典范。
xx老师和蔼可亲、平易近人、团结同志、乐于助人。尤其关心新同志的生活和青年教师的成长。在30年的教育生涯当中，xx老师长期担任班主任和年级组长等领导职务。在任期间经常和组内同志搞活动、谈心得，共同研究学生的思想教育、学校的持续发展、年轻人的快速成长。在xx老师的带领下，广大组员心情舒畅、精神饱满、工作热情、热爱生活。在xx老师继续反聘的这段时间里，他无微不至的关怀新来的同志，帮助他们很快适应西安生活，满怀热情的投入到西光中学的教育事业当中。xx老师以父辈的慈爱、兄弟的亲切，滋润着我们每一个人。xx老师给我们带来了关怀、带来了快乐、使我们的生活增添了色彩，是我们不可获得的精神财富。
作为人类灵魂的工程师，xx老师有一颗正直又善良的心。他爱憎分明、伸张正义、敢说真话。敢于批评有损西光中学美好形象的一切言行;敢于对社会上一切不道德现象进行有力抨击。xx老师是我们每一个教育工作者做人的楷模。我们要以xx老师为榜样，时时处处反省自己，做一个正直的人，一个善良的人，一个有利于社会的人。
xx老师，你要退休了，要离开我们到隔海又不能相望的海南岛，我很难表达我此刻的心情。我和xx老师是在一个年级组共事了九年的老战友了，有着深厚的感情。虽然你不在西光了，但我们的友谊长存。
在美国，退休是人生的开始，是黄金岁月。在此，我谨代表西光中学高二年级工会全体会员，祝xx老师身体健康、老有所乐、心情愉快、尽情享受金色年华。
谢谢大家。
退休教师欢送会上的讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师：
上午好!
今天，我们大家欢聚在一起，特意为我校光荣退休的柯善楷老师举行退休欢送会。首先我代表学校全体工会会员向光荣退休的柯善楷老师表示最真诚的敬意和最美好的祝福!祝福柯老师在退休后，心情更加愉快，精神更加饱满，生活更加如意，身体更加健康!
柯善楷老师既是我们的同事，又是我们的前辈，更是我们的老师。他自从投身教育事业，踏上了为师从教的漫漫人生之路，就扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地迈着人生的步伐，虽曾历经了多少曲折变迁的风浪，却几十年如一日对教育工作，对自己的事业坚定而执著。他热爱学生，师德高尚，是师者楷模;他以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人;他爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失，于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，我们怎不为他感到高兴和自豪。
在和柯老师相处的岁月里，我们感觉到他是那样平易可近、他是那样心胸开阔、对工作是那样的认真负责、对同志是那样的和睦可亲。特别让我们感动的是，他在临近退休的最后一年都坚持在第一线，主动服从学校工作的需要，承担繁重的教学任务，为学校排忧解难。作为一位即将退休的老师，他不但是自己以身作则能够严格做好学校的常规工作，还不断关心和关怀着年轻教师的成长，以自己的师德影响着年轻教师的做人，以自己的热情激励着年轻教师的激情，手把手地指导年轻备课、上课、批改作业，成为不少年轻教师引路人和楷模。
夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许多像柯老师这样的退休老师的辛勤奉献，才奠定了我们学校蓬勃发展的雄厚基础;正是你们的谆谆教诲，激励着莘莘学子的健康成长;正是你们的含辛茹苦，为高一级学校输送了一批批合格学生;正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们一批又一批年轻的教师。你勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿;你的经验智慧永远值得我们学习;你的道德品质将永远激励我们不断进取。
古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望柯善楷老在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策;真诚地祝愿柯善楷老师退休后能找个好老伴，心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐!真诚欢迎柯老师常常回到学校来看看!
最后，祝老师健健康康，合家幸福，万事胜意!
教师退休欢送会上的讲话稿
各位老师：
大家好!今天，我们在第xx个教师节来临之际欢送我校光荣退休的姚永青、罗建华，胡胜平三位老师。首先，我代表学校向这三位老师表示真诚的感谢!感谢你们为长青的教育发展付出了辛勤的汗水和如歌的青春!
胡胜平老师，像位绅士，温文尔雅，和蔼可亲，让与他交谈之人如沐春风。他对工作的热爱与尽责;对所教学科的执着与严谨;所辅导学生参与比赛成绩突出等众所周知，堪称楷模!很多老师都知道，胡老师从不随意把自己的课给别人，也从不马虎对待任何一节课。我们为拥有这样的老师而骄傲!
罗建华老师在教学上就像她个子般彪悍，拿第二都不是她的终极目标。这让同年级的老师也不得不暗自加快步伐，共同迈上一个新台阶，这就是罗老师的无形促进作用。如果学校多几个像罗老师这样的老师，我们长青的教学质量将稳居全市第一。私底下，罗老师的爽朗和直率也给老师们带来不一般的耀眼光彩!姚永青老师的`心态、性格、身体状态就像她的名字一样永远年轻，永远充满活力。姚主席是体育学科特高级教师，她以其学科锻炼出来的特强组织能力开展工会活动去参与比赛总能拿全市第一。她总是身先士卒带头工作;热心、关心教师们的学习、生活和青年教师的成长，让老师们感受到组织的温暖和大姐般的贴心!这三位老师虽然退休了，但你们给予长青小学的精神积淀将是一笔丰厚的财富。长青感谢胡胜平老师;长青感谢罗建华老师;长青感谢姚永青主席!希望你们退休后继续为长青教育事业发展做出新的贡献!长青小学全体师生祝福你们!祝全体退休老师健康、愉快、幸福!
退休教师欢送会上的讲话稿
尊敬的离退休老师们：
你们好!
在第xx个教师节来临之际，邀请老教师们到学校来，共同庆祝我们自己的节日。首先，我代表高新区第一小学全体师生向你们表示热烈地欢迎，并致以最崇高的敬意和最衷心的问候!
高新一小原名叫胜利小学，胜利小学又是由原胜利小学、新钢一机修子弟学校、省煤建三处子弟学校合并而成的。今天在座的老领导、老教师就是分别来自合并前的这三所学校。在过去的岁月里，你们把汗水洒在了哺育学生的讲台上，你们曾在教师岗位上，为高新一小的教育事业呕心沥血。如果没有你们的无私奉献就没有高新一小今天的辉煌，你们留下的经验和智慧至今仍是我校引以为荣的宝贵财富，你们身上的许多优良品质至今仍影响着学校的青年教师们。
在一代又一代的学校领导、教师们的共同努力下，高新一小不断发展壮大，已经发生了翻天覆地的变化。如今的高新一小校园占地面积43亩，建筑面积8400平方米，在校学生1500人，在岗教师67人。近年来，在区党工委、管委会的关怀下，在区教育主管部门的领导下，在全校师生的共同努力下，学校的教育教学工作取得了突出的成绩，获得了市、区多项殊荣，得到了上级部门和社会各界的肯定。
成绩属于过去，我们将在新的学年里，发扬优良传统，不断开拓创新，与饱满的热情迎接新的挑战，创造新的业绩。今天把大家请来，一方面共庆教师节，另一方面共谋学校的发展。有了你们的参与，相信我们高新一小这个大家庭一定会越来越团结、越来越温暖、越来越和睦、越来越进步。
最后，祝愿各位老教师们身体健康，心情愉悦，永远幸福!