实用领导以案促改个人心得体会范文（13篇）

在写心得体会时，我们可以从不同的角度出发，展示自己的思考和观点。下面是一些作者们分享的心得体会，希望能够对大家的写作有所帮助。

领导春训会个人心得体会

领导春训会是一年一度的重要活动，对于领导者来说，此时此刻是展示领导能力和才华的机会。今年我参加了领导春训会，这是我第一次参加这样的活动，通过这次春训会，我受益匪浅，孕育了许多宝贵的心得体会。

第二段：春训会内容与感悟。

在春训会上，我们团队进行了多项培训和讨论，其中最重要的是团队合作和沟通技巧。通过集体讨论和互动活动，我认识到了团队合作的力量。在一个完整的团队中，每个人都扮演着重要的角色，只有团结协作才能取得最终的成功。此外，我也学习到了如何高效地与他人沟通，包括倾听、表达和理解对方的观点。良好的沟通能力可以消除误会和冲突，使团队更加和谐和高效。

第三段：领导力的培养与体验。

在春训会期间，我们还参加了一系列的领导力培训活动。这些活动让我了解到一个有效的领导应该具备的品质和技能，比如沟通能力、决策能力、激励团队等。通过实践和反思，我意识到领导力的培养是一个长期不断努力的过程。作为一个领导者，我要随时准备面对挑战和压力，并及时调整自己的步伐和策略。只有自身的成长才能带领团队不断向前。

第四段：团队合作的重要性。

春训会中最让我印象深刻的是团队合作的重要性。在之前的工作中，我常常习惯于独立解决问题，但在团队合作的训练中，我领悟到了巨大的力量。不同的人有不同的优势和专长，当我们将这些优势整合起来时，团队的效率和质量都会大大提高。而且，团队合作还能够增强信任和团队凝聚力，让每个人都能感受到集体的力量和成就感。

第五段：反思与展望。

通过参加春训会，我不仅拓宽了自己的知识和技能，还激发了自己的潜力和动力。我深刻认识到作为一个领导者，永远不能停止学习和成长。只有通过不断地学习和实践，我才能更好地应对工作中的挑战，并带领团队不断前进。未来，我将持续学习和提升自己，运用所学的知识和技能不断改进自己的领导风格和能力，为团队的发展做出更大的贡献。

总结：

参加领导春训会是一次难得的机会和经历，通过这次活动，我不仅学到了许多实用的知识和技能，还深刻认识到了领导力的重要性和团队合作的力量。对于我来说，这次春训会的收获远远超出了我的期待，让我对未来更加充满信心和动力。我相信，只要我不断努力和提升自己，我一定能够成为一个优秀的领导者，并为团队的发展做出积极的贡献。

个人领导谈话心得体会

第一段：引言（约200字）。

个人领导谈话是组织管理的一种重要方式，通过这种方式，领导与下属之间可以建立有效的沟通和合作关系。在参与个人领导谈话的过程中，我深切感受到了领导的关怀和指导，也积累了许多宝贵的体验和经验。以下将结合个人实际经历，谈谈我对于个人领导谈话的心得体会。

第二段：倾听的重要性（约200字）。

在个人领导谈话中，最重要的是要倾听。倾听不仅仅是将领导的话语听进耳朵，更是要认真思考领导的意图和建议。例如，有一次我在工作中遇到了一些困难，我将情况向领导汇报后，领导仔细倾听了我的陈述，随后提出了一些建议来解决问题。我认真倾听并学习了领导的建议，最终顺利解决了困难，而且在此过程中也提高了自己的能力。这次经历让我深刻认识到，倾听是个人领导谈话中不可或缺的一环。

第三段：坦诚的沟通（约200字）。

个人领导谈话是建立在坦诚的沟通基础上的。在与上级领导交流中，我发现只有主动坦诚地表达自己的想法和意见，才能得到领导的真实评价和帮助。在一次面对工作上的瓶颈时，我决定与领导进行坦诚交流。在这次谈话中，我向领导提出了自己的困惑和想法，并希望能够得到一些建设性的解决方案。领导在听完我的陈述后，给予了我充分的理解和支持，并提供了宝贵的意见。这次坦诚的沟通，让我意识到个人领导谈话中坦诚相待的重要性。

第四段：自我反思与成长（约200字）。

通过个人领导谈话，领导会对下属的工作表现和能力进行评估和反馈。个人领导谈话对于个人的自我反思和成长提供了良机。每一次个人领导谈话，我都会仔细聆听领导的评价和建议，并深思熟虑自己的不足之处。例如，有一次领导给我提出了关于沟通技巧的批评与建议。我通过对照自身的表现和领导的期望，找到了其中的差距，并发现了自己的不足之处。在接下来的工作中，我努力加强了自己的沟通技巧，并且取得了一定的进步。个人领导谈话通过促使个人进行自我反思和成长，促进了个人的进步。

第五段：总结（约200字）。

个人领导谈话是一种重要的管理方式。通过倾听、坦诚的沟通，个人可以学习到领导的经验和智慧，得到领导的指导和关怀。同时，个人领导谈话也给予个人反思和成长的机会。在个人领导谈话中，我不仅仅是被动地接受领导的安排，更是要主动参与其中，倾听、交流、反思、成长。通过不断地实践和思考，我认识到个人领导谈话对于自己的发展至关重要，我将继续保持积极的态度，不断学习，提高自己的能力，为组织的发展作出更大的贡献。

（总字数：979字）。

议案促改心得体会个人

随着社会的发展和进步，各种议案在政府层面不断被提出和通过，希望通过改革和制度的优化来推动社会的发展和进步。作为一个普通公民，我也乐于关注和参与其中，亲身感受到议案对社会的促改作用。在这篇文章中，我将分享自己的一些心得和体会。

首先，议案的提出和通过能够解决社会问题。社会问题是社会发展过程中不可避免的产物，正是因为问题的存在，我们才需要议案来解决问题。比如，近年来，我国在环境保护方面出现了一些问题，例如大气污染、水污染等。政府通过提出和通过相关的议案，对环境保护进行了强有力的推动和改善，加大了对环境污染的惩罚力度，改善了环境质量，提升了人民的生活品质。通过这样的案例，可以看出议案的重要性和作用，它有效地推动了社会问题的解决。

其次，议案的推进需要全社会的参与和支持。议案的提出和通过是一个系统工程，需要各个部门和社会各界的齐心协力。作为普通公民，我们可以通过多种方式参与和支持议案的推进。例如，我们可以关注议案的制定进程，了解议案的内容，并就相关问题提出自己的意见和建议。此外，我们还可以利用各种渠道和平台，如网络、报纸、电视等，宣传和推广议案所希望解决的问题，形成社会共识。只有全社会共同参与和支持，议案才能发挥出更大的作用，实现改革和进步的目标。

再次，议案的通过需要有科学合理的依据。政策和制度的制定都需要有科学、合理的依据，不能凭空臆造。因此，议案动议的时候，需要对相应的问题进行调研和分析，充分了解问题的原因和实际情况，从而制定出合理有效的措施。在议案的过程中，政府可以组织专家和学者开展研究，搜集相关数据和信息，深入分析问题，确保议案的可行性和有效性。只有制定出科学合理的议案，才能真正解决问题，实现改善。

最后，议案的执行需要有监督和评估机制。议案通过后，相应的措施就需要得到落实和执行。政府部门可建立监督和评估机制，确保措施的执行的到位和效果的评估。此外，普通公民也可以通过媒体和各种监督渠道来监督议案的执行情况，如发表意见、上报问题等。只有在监督和评估的约束下，议案的执行效果才能得到保证。

综上所述，议案的提出和通过对促进社会改革和进步起着至关重要的作用。作为普通公民，我们应该关注议案的进展，参与到议案的推进中，支持议案的通过和实施。只有通过我们的共同努力，才能实现社会的改革和进步，让每个人都能过上更美好的生活。

个人以案促改心得体会

以案促改作为“警钟长鸣、铁面无私”的重要机制，已经被多年广泛应用于我国的各类行业、组织、企业等。近年来，以案促改在司法领域得到了蓬勃发展，成为规范司法行为、提高司法质量的重要手段。

二、案例分析。

作为一名在校法学生，我曾在实习期间亲眼目睹过一件以案促改的案例。一位原本因毒品犯罪被判刑的被告人，在长期服刑期间积极表现，不断学习和深思熟虑，最终改过自新、争取自由并成为一名法律工作者的故事。这个案例，让我深刻地认识到以案促改不仅是一种惩罚，更是一种重建机会，同时也是对于社会秩序和民生的一种保证和规范。

三、思考感悟。

作为一名学生，我认为我们需要从个人的角度来思考，如何更好地将“以案促改”这一机制应用于自己身上。首先，我们需要严格要求自己，在学习和工作中尽可能做到不犯错误，不违法乱纪；其次，我们要时刻保持一份谦逊和自省，学会发现自己的错误，并及时进行改正和反思；最后，我们需要积极地学习和了解相关的法律法规，不断沉淀自己的法学素养和人文素质，提高自己的综合素质和修养水平。

四、实践探索。

在以案促改的实践中，我们需要结合自己的实际情况，寻找适合自己的改进方法和途径。例如，我们可以通过学习优秀案例，借鉴别人的成功经验，并将其融合到自己的学习和工作中；还可以通过自省、反思、及时进行错误的纠正，使自己不断进步和提高；此外，我们还可以积极参与社会公益活动，借此提高自己的社会责任感和综合能力。

五、总结。

以案促改作为一种重要的法律机制，已经成为当今社会法制建设的重要一环。作为广大学生，我们应该在学习和实践中，对此有更进一步的认识和理解，并将其应用到自己的实际行动中去。只有在推进以案促改机制的有效实施的过程中，我们才能更加全面地提升自我修养，在日后的人生中取得更加优异的成绩。

个人领导谈话心得体会

第一段：介绍背景和目的（150字）。

个人领导谈话是一种重要的组织发展工具，可以帮助个人了解自己的优势和改进空间，从而更好地发展自己的职业生涯。在个人领导谈话中，领导与下属进行沟通和反馈，为雇员提供指导和支持。最近，我有幸参与了一次个人领导谈话，此次经历给我留下了深刻的印象。

第二段：谈话的主要内容（300字）。

在这次个人领导谈话中，我与我的领导共同探讨了我的职业目标和发展路线图。我们回顾了我在过去一年的表现，并就当前的工作状况进行了讨论。在讨论中，我深刻体会到了领导对我的认可和肯定，同时他也指出了我在某些方面的不足之处。通过不断反馈和建议，我对自己的发展方向有了更清晰的认识，也明确了今后的目标。

第三段：领导提供的指导和支持（300字）。

我非常欣赏领导在谈话中提供给我的指导和支持。他对我的优点和潜力给予了肯定，并鼓励我继续努力提升自己的能力。同时，他也在优缺点分析后提供了一些建议，帮助我改善和发展自己。领导还与我共同制定了长期的目标和计划，并帮助我确定了实现这些目标所需的步骤和资源。这份全方位的指导和支持使我更有信心和动力去迎接新的挑战。

第四段：个人成长和反思（300字）。

个人领导谈话给了我重要的成长机会。通过与领导的对话和他对我的评估，我不仅了解自己的优势和改进空间，还意识到了自己的潜力。这种认识让我更加自信，激励着我不断学习和提高自己。同时，领导的建议也让我反思自己的行为和工作方式。我开始注重改进自己的不足之处，并主动寻求反馈和学习机会。这种积极的态度为我个人和职业发展带来了巨大的推动力。

第五段：总结和展望（150字）。

通过个人领导谈话，我获得了宝贵的成长机会，提升了自己的认知和职业技能。谈话不仅帮助我明确了自己的目标和方向，还启发了我发现新的发展机会。我将继续努力学习和提高自己，同时也会保持与领导的密切沟通，以便更好地了解自己的成长和进步。我相信，通过持续的反馈和指导，个人领导谈话将成为我个人和职业发展中的重要一环。

以案促改个人心得体会

20xx年4月9日，医院根据市卫生局的统一部署安排组织党员干部开展“以案促廉警钟长鸣”警示教育活动，通过学习了有关的法律法规,观看反面警示教育案例碟片，同时学习了有关文件和领导讲授的廉政党课,从而深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。具体心得体会如下:。

一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。

我在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。

在听取医院徐副院长讲授的结合“以案促廉警钟长鸣”为主题的廉政党课后，徐副院长一一为我们阐述意义，总结廉政工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实，讲道理，发人深醒，令人深思。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

三、多做实事，乐于奉献。

作为一名医院后勤职工，要始终坚持为医院临床一线服务的宗旨，作为一名共产党员，要坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

通过警示教育学习，触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了警钟，在自己的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守医院工作的各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。

领导个人工作心得体会

承着去年创建国家城市的东风，_年我处在学习的基础上，进一步认识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面：

一、完善各项规章制度，落实以制度化进行。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队人员责任制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为上的落实，如《承包队人员责任制》的出台后，根据人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格的人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的。

作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。

在人事工作中，文秘人员从事单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处根据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效，工作迈向规范化。

对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。

通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开始行动：联系电脑软件公司，根据我处的具体收费情况制作出一套收费软件;同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和保洁费授权书》;对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的_户住户和_个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户成功扣费_户，达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费_户，也达到了五成。

这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现规范化，办公自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，改变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。

无领导小组个人心得体会

无领导小组是一种常见的组织形式，旨在激发每个成员的自主性和团队合作能力。作为一个大学生，在我参加了一次无领导小组项目之后，我深刻体会到了这种组织形式的独特魅力和价值。通过这次经历，我对于无领导小组的理解和认识得到了深化，也发现了其中的一些关键要素和挑战。本文将从个人角度出发，以五段式的结构，探讨我在无领导小组中的体会和心得。

首先，无领导小组给予了我更多的自主权和机会。在传统的组织形式中，由于有领导者的存在，决策和分工都是由领导者来指定，而其他成员只需要按照领导者的要求完成任务即可。然而，在无领导小组中，每个人都可以主动参与到决策和分工的过程中，每个人的声音都被重视。对我而言，这是一个全新的体验，在这个小组里，我觉得自己变得更加主动和积极，不再是被动地接受领导者的指令，而是有机会发挥自己的能力并且为团队做出实质性的贡献。这种自主性的提升对于我的个人成长和自我认知都有很大的帮助。

其次，无领导小组要求成员之间进行更加紧密的合作和沟通。在领导者存在的组织中，信息流动和沟通往往需要通过领导者作为中介来进行，而在无领导小组中，每个成员都需要主动和其他成员进行沟通和协作，以达到团队共同目标。这种合作和沟通的模式看似简单，但实际上是一项相当复杂的任务。在我所参与的小组中，成员之间的意见分歧和讨论是常有的事情，但通过大家的协商和交流，我们成功地解决了问题并取得了良好的成果。这使我意识到合作和沟通的重要性，同时也提高了我在团队合作方面的能力。

再次，无领导小组能够培养个人的自我管理和组织能力。在无领导小组中，没有人会像领导者那样对我们的进度和任务进行监督和管理，每个成员都需要自己制定计划并按照计划进行工作。这对我来说是一个新的挑战，因为我必须学会管理自己的时间和任务，合理安排自己的工作。这其中，我发现自我约束力和自律能力的重要性。在这个过程中，我不断调整和优化自己的计划，提高自己的时间管理能力，最终成功地完成了任务。通过这次经历，我意识到个人自我管理和组织能力对于工作和学习的成功都有着不可忽视的作用。

另外，无领导小组也带给我一些挑战和困难。由于没有领导者的指导和监督，小组中的决策和分工可能会出现偏差，甚至出现冲突和争议。在我所参与的小组中，我们也遇到了一些分歧和困难，但通过大家的努力和沟通，我们最终克服了这些困难，并取得了良好的成果。这让我认识到在无领导小组中，每个成员都需要承担更多的责任和义务，需要更加自律和积极地参与到团队的活动中。同时，我也发现了自己在团队协作和冲突处理方面的不足之处，这给了我一个很好的机会去反思和改进自己。

总结起来，无领导小组是一种独特的组织形式，通过给予成员更多自主权和自由度，强调合作和沟通，培养个人的自我管理和组织能力。通过这次参与无领导小组的经历，我深刻体会到了其中的魅力和价值，并从中收获了很多。作为一个大学生，我相信这种体验对于我的成长和发展有着重要的意义，我会将这些体会融入到今后的学习和工作中，不断提升自己，为团队做出更大的贡献。

领导个人学习心得体会

为牢固树立领导干部与时俱进、自觉学习、终身学习的理念，认真落实学校对班子成员的学习要求，加强学习，不断提高自身素质，为教育教学管理，提供理论保障，不断适应教育改革新形势的需要，特制定个人学习提高计划如下:。

二、学习书目。

根据进修学校干训部提出的要求，认真阅读必选书目《影响教师一生的100个好习惯》(刘彭芝主编)，在按时完成学习任务的同时自己再选学《中小学教育与管理理论》，同时根据工作需要随机选学在工作中遇到的新课改理论的学习。

领导干部的个人心得体会

我根据上级团委的安排，于_月来到了___组织部进行挂职锻炼工作，在此期间，在当地领导及有关同志的关心和帮助下，我通过认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。

一、挂职期间主要工作。

学习锻炼期间，我除了协助做好组织部日常工作以外，还参与了团中央调研工作，让我不仅学习了团中央调研组认真的工作态度和务实的工作作风，还学到了高超的调研技巧。

我参与了“青春暖流”启动仪式，让我学会与掌握了一个活动如何从人员通知到活动具体实施的整个过程。

我参与了共青团东莞市十四届五次全委(扩大)会议，让我明白召开会议不仅注重会议期间的任务，更注重会议前期充分的材料准备工作。

我重点参与了第九届东莞市十大杰出青年评选活动与颁奖晚会，虽然工作量大经常需要加班加点，但让我锻炼了严谨的工作作风与较强工作责任心。

我还参与了青年文明社区评选活动、省第十二次团代会东莞代表团欢送仪式等相关工作，有时也起草通知文件和审核青少年网新闻信息等。我在工作中锻炼自己，但由于工作经验不足和对团务工作的不熟悉，有时遇到很多困难与困惑，但在李浩泉部长的悉心指导和鼓舞下，工作能力得到了极大的提高。李部长的工作能力和工作作风对我产生极大影响，触动很大，受益匪浅。

二、挂职中的体会感受。

一方面，对团的业务知识加深了认识。通过在团市委的学习和工作，使我不但较全面地掌握了团的业务知识，而且进一步明确了当前东莞共青团工作的要求，为今后进一步做好共青团工作指明了方向。

另一方面，增长了见识，提高了工作水平。团市委以较重的工作任务和严格的要求，磨砺我的意志，释放我的潜能,提升我的素质。通过学习与磨炼，我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。

工作中我与团市委的领导和同事们结下了深厚的友谊，我同时也深刻感受到领导的关怀和团市委的温暖。在工作的过程中我感受到了团市委机关无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。在今后的工作中，本人将会一如既往地严格要求自己，把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。真挚的感谢团市委!

心得体会：“以案促改”个人心得体会

领导个人心得体会

领导个人学习心得体会

根据我校“十二五”领导干部学习规划的要求，为了更好的做好自己的本职工作，不断提升自己的整体素质，促进自身素养和业务发展水平的提高。我结合实际，特制定本学期个人学习计划：

一、指导思想。

以科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，坚持教育优先发展和科学发展，努力使自己通过学习适应时代发展的要求，无愧于人民教师的称号。

二、学习目标。

通过学习，不断丰富自己的教育教学理论同广大教师开展教育活动。推进教育均衡化发展，科学规划，和谐发展。同广大教师实施素质教育，提高本园的教育教学效果，提升学校管理水平。让学生乐学，教师乐教，家长满意，社会认可。

1、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》;。

2、各种教育刊物;。

3、上级规定学习内容;。

1、积极参加干训部组织的各种学习活动，保证按时完成上级规定的学习任务;。

2、除了积极参加集体学习外，自己利用业余时间自学教育理论;。

3、观看视频学习、上网学习;。

五、学习效果。

1、保质保量完成上级布置的学习作业并及时上交。

2、平时做好学习笔记，认真做工作反思，记录学习心得心得，并定期总结。