情况报告的质量直接关系到报告的实际应用价值,因此我们需要认真对待每一篇情况报告的撰写。以下是一些经过整理和总结的优秀情况报告范文,欢迎大家阅读并提取有用的信息。
党员专题组织生活会情况报告
为确保20xx年度学校领导生活会取得实效,开好这次民主生活会,我校认真开展了会前的各项准备工作。一是认真组织了集中学习,二抒泛征求了群众意见,三是撰写了剖析材料,四是民主生活会程序清楚,五是民主生活会扎实有效。从征求群众意见反馈的情况看,大家对校领导班子是满意的,普遍认为校班子团结,工作干劲大,思路清晰,关心群众,平易近人。大家对校领导班子及其成员的工作给予了充分的肯定。现根据群众意见、民主生活会查摆出的问题以及会上提出的整改项目,制定如下整改方案:
学校领导班子在认真学习、广泛调研、深入分析查摆的基础上,。针对领导班子分析检查报告中涉及的突出问题,以及在全校范围内征集的各类意见、建议、希望和要求,结合校情和班子实际,制定本整改落实措施。
一、存在的主要问题:
(一)党员、群众提出的意见和建议。
归纳反馈的情况,大家对校领导班子及其成员的工作予了以充分的肯定,同时也提出了如下意见和建议:
(1)为加强我校教师队伍建设,建议学校采取“请进来,走出去”的学习方式,尽可能给教师提供开拓视野、增长见识、提升素质的机会。
(2)组织全校教工开展形式多样的文体活动和户外活动,不断增强校领导与教工的凝聚力,提高全体教工的工作的积极性。
(3)领导班子应虚心听取教工意见,希望每半年把财务事务公布一次。
(二)领导班子及成员自我剖析的问题。
1、执政理念和群众意识有待进一步提高。思想根基立于坚持以人为本执政为民的理念,但在具体工作中,了解学校民意的工作做得偏少,深入到基层调研不够,把握教师的培训需求工作有待进一步加强。
2、学习与上级要求和工作的实际需要有差距。一是政治理论学习系统性不强。近几年来,虽然较比较注重政治理论的学习,但“打点球学习的多,系统学习的少”,对上级各类学习教育活动中要求学习的多,对与政治理论相关的边缘知识学习较少,对政治理论知识学习不全面,理解不深透。二是学习广度深度不够。在业务学习中,比较注重教育教学业务知识的学习和把握,对培训所需相关知识的学习较少,对学校发展的政策学习不够。
3、进一步加强创新意识。工作求稳、按部就班,总觉得如质如量完成上级下达的工作任务就是成就,足以自慰。对创新工作思路、创新工作方法等方面思考较少,有时虽对创新工作有一定的设想,综合种种因素,认为实施起来难度太大,也就没有实施。
二、整改措施。
针对党员和群众的意见、建议以及反映的主要问题,校领导班子认真进行了分析,研究制定了以下整改措施。
切实提高理论政策水平。严肃学习纪律,加强管理,使领导干部的学习真正落到实处。
2、坚持在实践中解放思想。班子成员要进一步更新观念,开拓创新,求真务实,努力做到政治坚定,作风优良,工作过硬,牢固树立全心全意为人民服务的意识。做到慎权、慎欲、慎言、慎行,树立正确的人生观、世界观、权利观、利益观、地位观。做到理论联系实际,增强运用理论指导实践的能力。领导班子成员要把精力集中到谋事创新上,带头把精力放在提高教育教学质量和提高教职工福利待遇上来,每位班子成员要包抓一个年级组。要带头讲奉献,把谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求,把提高福利待遇作为目标,扎扎实实为群众办实事,让群众得实惠。同时要求干部做的,我们必须以身作则要做到做好,要求干部不做的,我们坚决不做,要身先士卒,身体力行,抓好抓细,只有这样干,才能使你干的舒心,群众才能对你放心,也只有这样,才能赢得上级对你的信任。
立“一荣俱荣,一损俱损”的整体意识和团队精神,工作是大家干的,也只有靠大家共同努力,才能干好工作。二是领导班子成员要正确对待别人的长处,别人总有比自己强的地方,不要持己之长,鄙人之短,要胸怀宽广。
4、严格遵守党的纪律,自觉维护党的民主集中制原则。作为我领导班子成员,首先要带头维护班子团结,增强凝聚力,用自己的实际行动,团结全校上下努力工作。其次,树立坚定的政治立场、政治方向和政治观点,严肃政治纪律,增强政治敏感性和政治鉴别力,始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致。坚持党的基本路线、增强全局观念,坚持发展是硬道理,解放思想、更新观念、开拓思路、求真务实。第三是作为班子成员,始终按照民主集中制的原则摆正位置。按照努力学习、加强修养、真抓实干的自我要求,去实践、去锻炼,去工作。
前、全程监督、综合治理、惩防并举。各级纪委和组织部门要认真履行职责,全面落实中央、区、州党委及有关部门严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织的各项部署要求,以最坚决的态度和最有力的措施,深入整治用人上的不正之风,用铁的纪律维护换届工作的严肃性,保证换届风清气正,切实提高选人用人公信度。
加强领导,落实责任制,确保整改方案的落实。校领导班子成员要带头落实整改措施,自觉接受群众监督,把抓好整改措施落实与推进重点工作结合起来,统筹兼顾,相互促进,协调发展。
党支部“严守纪律规矩
**党委:
一、提高思想认识。
把纪律教育学习宣传月活动作为加强作风建设的重要抓手,深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育,引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
一是开展学习教育。采取集中学习、交流研讨、个人自学、外出学习等形式,认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等内容。通过学习,强化理论武装,筑牢本次组织生活会的思想根基。
二是组织专项考试。组织党员干部完成“纪律教育学习宣传月党纪法规知识测试”。“晒”分数排名,亮出自己的党纪党规知识理论功底。为检验学习效果,开展“晒成绩”活动,“亮”出理论功底,以考促学、以学促廉,保证知识测试活动全覆盖。
三是开展警示教育活动。支部书记报告了**区近年来部分违法违纪案例,通过反面案例为鉴,警示党员干部党员从案例中吸取教训,守住底线,远离红线,提高拒腐防变的自觉性和免疫力。开展了“加强党性修养坚持廉洁从业”专题党课。党员们纷纷表示,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚定理想信念,加强党性修养,恪尽职守,做履职尽责的表率,为**高质量发展走在前列做出贡献。
二、开好组织生活会。
(一)开展批评和自我批评。
遵循“团结—批评—团结”方针,**名党员立足岗位实际,结合学习成果,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,认真查摆问题,开展批评作了个人检视材料发言,开展批评与自我批评,对自身存在的“学习教育还有差距、工作作风还需加强、全面从严治党还需提升”等问题进行了一一阐述,并提出了整改方向和措施。其他成员提出了批评意见,积极开展讨论。
(二)查摆的主要问题。
一是理论武装有待提升。支部在理论学习方面确实是抓了,但还存在囫囵吞枣、碎片化、为学而学的问题,有的同志对一些党纪党规问题模模糊糊,可以说是既没“入脑”更没“入心”。还有转化不深的问题。政治意识不坚定,对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为,没有采取强硬有效措施予以抵制。在开展教育过程中,有些环节步骤还有抓的不实、不细的问题,比如说在上党课过程中,有的同志没有及时参加听课,过后也没有进行补课。
二是严格党员教育管理方面还有“软”的问题。一些同志愿意做老好人,管理失之于软、失之于宽,一些同志不敢负责、缺少担当,没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作,宽松软问题还不同程度存在。还有“浅”的问题。同志间谈心交心少、互相批评就更少,下去指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。还有“躲”的问题。个别同志不敢担当,一些小事都要层层上报,自己不表态或模糊表态,依靠领导拍板决定,影响了工作效率。
三是联系服务群众方面践行宗旨上有差距。有的同志服务群众意识有不够强,没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。联系群众上有差距,没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上,在工作上遇到难题时,往往思考不多、研究不够,未能把工作做实、做深、做细。服务解难上有差距,有时眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足,工作中坐等上门多,主动问需少,同群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少。
四是改进工作作风方面还缺少精气神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。还缺少实干劲。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。还缺少创新度。班子成员平时走出去不多,看的少,听的少,视野不宽,思维不活,有时以点带面,以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套,没有注重改革创新,用老的经验指导新的工作后劲乏力。
三、
原因剖析。
(一)理论学习方面。对学习内容没有系统谋划,对学习内容学而不思,思而不深,不能真正学以致用,存在重干轻学、以干代学的现象,缺乏“挤”劲和“钻”劲;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
(二)践行宗旨方面。通过对照检视,在严格践行宗旨上所下的力气还不够,世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问题,实事求是坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)党性锤炼方面。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非的一些错误观点还有求稳思想,有的同志有时认为工作事务繁杂,就按部就班走了过场,有时干工作思前想后、患得患失。
(四)从严治党方面。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”“硬起来”,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。
四、整改措施。
(一)进一步强化政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章,学习《习近平谈治国理政》,不断增强“四个自信”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,引导党员干部向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。
(二)进一步严肃党内生活。坚持书记带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,凡是涉及重大事项,严格落实组织生活制度,落实请示报告制度,严肃开展批评与自我批评,切实增强党内政治生活水平,积极锤炼党性,始终做到对党忠诚。
(三)进一步提高工作标准。始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气,灵活运用创新的工作举措,积极应对各类矛盾问题,认真履职尽责,进一步严格工作要求,进一步强化责任担当,切实结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造更加卓越的成绩。
(四)进一步抓好班子建设。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。班子成员要带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,推动小组活动常态化。
专题组织生活情况报告
根据局机关党委和省直工委要求,按照办机关党委统一安排,我局所属各党支部专题组织生活会在经过充分准备的基础上,报经局党组、机关党委同意,于2019年1月21日分别召开了专题组织生活会,同时开展了民主评议党员工作,办党组成员作为普通党员参加了会议,现将有关情况报告如下:
(一)认真抓好学习教育。组织党员重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习掌握《中国共产党章程(修正案)》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。
(二)广泛征求意见建议。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状况,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、有特殊问题的党员,党支部委员特别是支部书记重点谈、表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助和引导。
(三)深入查摆突出问题。支委会着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风,特别是落实“三自四新五不”支部工作法、开展“三谈三促”活动等方面,查摆存在的问题。党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找存在的差距和不足。
(四)认真填写《民主评议党员登记表》。在前期学习教育、听取意见、谈心谈话基础上,组织全体党员认真填写了《民主评议党员登记表》,并以各党小组为单位开展民主评议党员工作。随后,在支部专题组织生活会,由全体党员、群众对每名党员进行定性测评,支部班子根据测评意见对每名党员进行评格,确保对每个党员进行公正、客观的评价。
1月21日下午,各党支部分别召开了组织生活会,局党组成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会。各党支部向全体党员报告了一年来的支部工作,支委委员结合履职情况进行了自我批评,其他党员对支部工作和支委委员履职情况进行了批评帮助。全体党员围绕省委大讨论“六个破除”要求,结合工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去,深入查问题、找差距、补不足,严肃认真开展批评与自我批评。党员之间相互进行了评议,点出了问题,提出了希望。
各支部书记表示,要以这次专题组织生活会为契机,针对自身存在的问题及群众反映强烈的问题,即知即改,立说立改、立改立行,支部和每位党员要根据专题组织生活会提出的意见和建议,进行认真客观的思考,要将会上新找到不足列入整改内容,补充完善。通过支部专题组织生活会和开展民主评议党员活动,大家认真对照检查,并开诚布公的进行批评和相互批评,真正达到各处室之间凝心聚力,个人之间更加团结友爱的目的,取得了预期的效果。
结合专题组织生活会的自我剖析,党员之间认真开展了批评和自我批评,会前以各党小组为单位,对在职党员进行了民主测评。各支部委员会根据民主测评情况,结合党员现实表现,进行综合分析,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个档次对每名党员提出了评定意见。机关各党支部应参评党员35人,实参评32人,参评率91.2%。经过认真评议,评出7名党员为优秀党员,其余25名党员均为合格党员,没有基本合格和不合格党员。
针对上述存在问题,xxxx机关党委将加强领导,管理督促各党支部重点从以下四个方面努力,认真加以整改解决。
一是进一步强化“四个意识”,确保正确政治方向。树牢“四个意识”,站稳政治立场,坚决做到“两个维护”,严明政治纪律,永葆政治本色,提高政治能力,牢牢把握正确的政治方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格履行机关党建“第一责任人”责任,认真思考、深入谋划、主动作为,发挥带头作用,进一步提升机关党建工作服务保障全局工作水平。
二是进一步强化学习教育,提高党员思想素质。继续坚持机关集中学习制度和每月的支部主题党日活动,进一步抓实党的理论和路线方针政策学习,切实做到领导干部带头学,中层干部积极学,全体干部主动学。进一步落实学习台账管理制度,使其成为督促干部学习的有力手段。加大对机关党务干部培训和教育力度,提高党务干部综合素质。推进机关廉政文化建设,定期组织廉政学习,筑牢拒腐防变的思想道德防线,规范从政行为,保持清正廉洁。
三是进一步强化组织建设,全面落实从严治党。树立一切工作到支部的鲜明导向,深入学习贯彻《支部工作条例(试行)》,认真落实各级党组织书记第一责任人责任和支委成员“一岗双责”,落实机关纪委监督执纪问责责任,夯实支部教育、管理、监督党员职责,努力发挥支部书记在跨处室党建工作中的引领作用,把从严治党向纵深推进。充分发挥机关工会、机关团委的作用,开展文化、体育等集体活动,提升党组织的凝聚力、组织力。
四是进一步强化党风廉政建设,密切党群联系。将党风廉政建设主体责任和监督责任与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实,采取多种形式,强化党风廉政建设教育,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,保持党员队伍的纯洁性、廉洁性。深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动,坚决推进作风建设从“宽松软虚”走向“严紧硬实”。
特此报告。
党员专题组织生活会情况报告
严格组织生活,是加强对党员教育、管理和监督,促进党组织和党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的一项组织保证。组织生活的质量如何对机关党的组织的健康发展,对党员队伍整体素质的提高起着至关重要的作用。长期以来,机关党组织生活已成为机关党的组织发展壮大的重要抓手,成为提升党员干伍整体素质和执政能力的重要途径。就其组织形式和活动的内容而言,几乎涵盖了党内组织生活的全部,应该说它在机关党的工作中起到了举足轻重和必不可少的作用。然而就目前组织生活的整体成效来看,确实还存在着诸多不尽人意之处,与新的形式、新的任务对我们的要求还相去甚远,与党员自身发展的需求还不相适应,与党委、政府对机关党建工作的要求还有差距。基于以上思考,本文拟从机关党组织生活的现状入手,就如何提高机关党的组织生活质量谈几点粗浅的看法。
近年来,机关党的组织生活基本上走上了制度化、规范化和民主化的轨道。其形式而言主要有:党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会、党员领导干部民主生活会,以及党课、民主评议党员等,通过以上活动对党员进行党的知识教育,学习党的基本理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识,传达上级党组织的文件精神,开展批评与自我批评,议定党内有关重大事项等。总而言之,机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。
一是坚持“三会一课”制度,发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习新时期党的路线方针、政策,学习传达中央及上级党组织的文件精神,学习时事政治、法律知识及相关业务知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势的需要,更好地完成各项工作任务。
二是坚持民主生活会制度,发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评,互相监督,互相帮助,分清是非,沟通思想,总结经验教训,统一认识,从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会,既增进了同志间的思想交流,密切了上下级关系,又加强了广大党员对领导干部的民主监督,形成了一个良好的监督机制。
三是坚持开展有益活动,增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动,以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式,增强活动效果,如:缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等,对党员进行教育,通过开展这些党员喜闻乐见的,既富有娱乐性又有教育意义的组织活动,进一步增强了党组织的活力和战斗力。
二、存在的问题及原因分析。
从目前机关党组织生活的现状看,总体上实现了组织生活的制度化,在加强党性锻炼,提高党员队伍素质,强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端,主要表现在:
1、组织生活形式主义现象较严重,质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求,形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承,并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚,思想放不开,做不到畅所欲言,等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”,造成了过组织生活时自我批评多,相互批评少,你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象,有的以学习会取而代之。
2、联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主,注重宣传大政方针,念念文件,读读报纸,然后泛泛提几点要求,内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强,对党员关注的热点和核心问题把握不准,释疑解惑的说服力不强,组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。
3、组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中,大多数以开会形式过组织生活,而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的,主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行,缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主,80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少,而且现有党员比例较高,一些机关基本上全员都是党员,因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在,这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习。随着社会的进步,党员素质的不断提高,民主意识的不断增强,获取信息渠道的不断多元,现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求,与新形势、新任务的要求不相适应。
4、党员参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度,以工作忙等理由推托,表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一,内容枯燥无味,没有吸引力,缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”,缺乏党内民主,参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。
5、领导干部参加组织生活较少,监督作用缺失。目前,机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化,总以这样或那样的理由不参与组织生活,努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外,支部或党小组的组织生活则较少参加。邓小平同志曾指出:“对于我们党的各级领导人,应该有监督。这种监督来自上面,来自下面,来自群众,也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定,党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径,尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活,则组织生活的监督功能就很难体现。
以上问题存在的主要原因有四:
一是对党内组织生活的重要性认识不够到位。忘记了自己是一名共产党员,把《党章》的有关规定置之脑后。认为党员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题,开展得好不好关系不大。不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义,把组织生活等同于一般工作会议,仅停留在执行制度的要求上,可有可无的思想比较严重。还不能从内心深处真正感悟到组织生活对党的组织而言,究竟意味着什么,组织生活质量的高低对党组织这个机体的生存与发展能有多大的促进作用等。
二是部分党员对组织生活的认同感存在偏差。更多地把参加组织生活作为义务对待,而不是履行权利。《党章》规定党员必须编入一个党支部参加组织生活,这是党员的义务,同时也是一种权利。通过参加组织生活,党员可以行使和享受学习权、知情权、参与权、表决权、选举权和被选举权等民主权利。造成这种认识偏差的主要原因有两方面:一是由于党员权利意识不强,没有充分认识到自己在党组织的地位和作用,总感到是要我过组织生活,而不是我要过组织生活,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对;二是一些党组织缺乏党员是党的主体的意识,在组织生活中一味强调义务的多,体现党员权利的少,久而久之,党员的权利意识在以履行义务为主的组织行为中不知不觉被弱化。
三是组织生活的政治性、原则性、思想性不强。有的机关党的组织不注重引导党员确立正确的政治方向,不强调党员的先进性,不积极帮助党员增强组织纪律观念,使组织生活达不到党性锻炼的目的。有的组织生活思想性不强,不能有效解决党员的思想困惑,对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响,从而制约了组织生活教育功能的正常发挥。由于组织生活的原则性较差,怕得罪人的心理在起作用,党内不能开展严肃的思想斗争,党内的批评和自我批评的风气不浓,好人主义之风盛行,不同程度地影响了组织生活会的质量。
四是一些党员领导干部对组织生活的重视不够。其根源在于有的党员领导干部不能正确处理好与机关党组织的关系。在党的组织中,不论职务高低,都是一名普通党员,都应把自己置于所在党组织的监督之下。由于不能调整自己的角色,对参加支部的组织生活没有引起足够的重视,客观上又存在着公务繁忙的因素,造成一些领导干部参加党的组织生活较少。领导干部不能充分发挥表率作用,也不同程度地影响了机关党组织生活的质量。
作风建设专题组织生活情况报告
作为一名中共党员和部门负责人,在这次全辖作风大整顿中本着实事求是的态度,必须按照“悟初心、守初心、践初心”的总体要求对待自己在“五弊”中存在的问题进行查找、总结、反思。从领导指点、部门和同事的意见、自己查找,形成自己的“5个清单”内容。以下是本人在“五弊”中存在的问题和不足,并逐一进行深刻剖析,制定整改计划措施,不足之处还请党委、党员同志们批评指正。
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(一)自查的问题及表现。本次作风大整顿,自查是一项自己思想和认识以及政治层面的自我解剖,也是对自己亮剑的素质表现。
1.“宽松软”之弊。敢得罪人,但是过于心软;原则性不强。
表现在工作上,对自己的意见敢于坚持,但是执行中不果断,总感觉工作不要过分“较真”。缺乏果断和不怕得罪人的态度。
2.“躲怕推”之弊。对涉及到党建方面的就干。对其他部门的工作关注少。也不爱参与。
表现在工作上,在实事求是的前提下,干到哪就说到哪,怕给领导添麻烦,怕给基层存在的弊病露马脚,影响工作情绪。
3.“虚飘浮”之弊。对党建研究不是很深,业余时间研究不够;敬业意识衰减,难以起到模范作用。
表现在工作上,随着年龄增长,记忆衰减,很少利用业余时间研究党建,也很少有独创性的工作见解。将时间大部分都用在了个人业余喜好方面。
4.“粗浅慢”之弊。份内工作摆布合理,但是不够细致,存在“后补”现象。对上报或检查的事项也不细致,向党委汇报也不及时。
表现在工作上,受性格使然,工作图进度、求效率,忽视了细节性的方面,很不利于“完美”效果的产生。
5.“庸懒散”之弊。去包片调查时间少,不乐于走基层调查指导工作。对政治学习可以,对业务学习置之不理。
表现在工作上,以前党群人手少,养成了办公室指挥部署工作的情况。这种“习惯”一直延续至今。即便是双休日也不乐于深入基层调查。
(二)根源剖析。
1.“款松软”之弊。根源剖析。与心境有关,过分坚持原则就不适应“目前状态”,毕竟基层不是从事党建的专业人员,存在缺陷很正常,对自己的工作放任自流。整体意识、大局意识欠缺,没能将基层党建知识学习和培训纳入到年度工作中来,认为基层工作抓好了就可以一俊遮百丑。从自身的站位来说就存在组织纪律缺陷。
2.“躲怕推”之弊。由于党群工作日益繁杂,要求严格,很难顾及其他部门工作,关注度也不够。缺乏“家文化”意识,缺乏传帮带责任。归根结底就是“不想为别人出头”。
3.“虚浮飘”之弊。责任意识和敬业意识在随着年龄的增长而“衰减”。不想在工作上献出“最后一把力”,“走好最后一公里”。
4.“粗浅慢”之弊。求胜、求快、求全心理影响,导致细致性不够。也是责任心不足的表现。
5.“庸懒散”之弊。缺乏党性观念意识,缺乏全局意识,追求“自娱自乐”心理使然。
(三)整改措施。
1.“宽松软”之弊。一是加强自身修养,敢于坚持原则。要本着对大局负责的态度行事。
二是要加强对基层党建工作的培训力度,从不了解到熟悉,一步一步的推进。
2.“躲怕推”之弊。一是加强分析研究,养成良好的从业心态。二是要本着大局意识,对相关部门的工作多加指点。尽力发挥团结协作精神。
3.“虚浮飘”之弊。一是要加强自身修养锻炼,尽力将工作研究深入一些,做得更好一些。二是不管遇到何种难题或任何基层不擅长的方面,都要给出“模版”参考,这样既能提高效能,也可以让大家在“参考”中得到锻炼和提高。
4.“粗浅慢”之弊。加强自身学习研究,多征求兄弟部门的意见征求,尊重大家的参政议事意见。
5.“慵懒散”之弊。加强走基层,深入下去,将员工最期盼的问题和观点总结好,多为班子推荐好的意见。
(四)整改时限。
1.“宽松软”之弊。从现在到2019年上半年结束。力争将全辖的党员每年集中培训两次。切实增强党员的“四个意识”,形成党内自觉,养成好的风气,营造良好的政治生态。
2.“躲怕推”之弊。从现在开始,12月20日前整改完毕。
3.“虚浮飘”之弊。从现在开始,10月31日前整改完毕。
4.“粗浅慢”之弊。从现在开始,立即整改。
5.从现在开始立即整改。
基层支行长给本人提出的建议共2条,主要集中在“款松软”和“躲怕推”之弊,分别是下基层时间较少、多下乡指导年轻员工写作方面的知识和经验。
(二)“款松软”之弊。
1.表现在工作上:以前人手少,与监事会合署办公近3年,加之省联社近年来十分重视党建工作,每天忙于业务报表和各方面的数字统计及文字材料,应接不暇,委实难以抽身走基层,虽然今年增派了人手,但是走基层少或几乎不走,仍旧是本人的短板。
2.根源剖析:根源在于前些年度不重视党建,本人也就坚持“小车不倒慢慢推”,走一步看一步,缺乏了应有的党务工作紧迫意识。
3.整改措施:一是加强学习,系统的学习党内相关制度和习近平谈治国理政第一、第二卷,增强“四个意识”认识,将党建工作抓在手上,体现在行动上,见效于进步上。二是统筹部门工作,树立前瞻意识,谋划好未来打算,立足于做好当下工作,尽力抽出时间走基层。
4.整改时限。从9月25日开始整改。
(二)“躲怕推”之弊。基层的建议也是我头疼的一件事情,《月刊》创办了三年多了,行党委给大家搭建的平台最有利于大家写作水平的发挥发展。毕竟写文章除了天赋外,还应具备学习勤奋的韧劲才能有所进步,目前参与的人数不多,纳入到编辑部的不足10人。有鉴于此,日常工作中或其他方式辅导大家特别是年轻员工的时间和方式就很少了,也是我没能做到的事情,最纠结的事情。
1.表现在工作上:走基层每年也就那么一两次或者没走到的支行很多,每到一处,草草检查一下党建工作,没能沉下去和大家座谈写作的事项。
2.根源剖析:将有限的时间特别是“双休日”都用在了自己喜爱的书法上面最多,不想走下去和大家面对面交流,与大家而言存在着“巧妇难为无米之炊”的压力感,准确的说自己没有责任感。
3.整改措施:鉴于大家的期盼和建议,本人在今后下乡的过程中,都要与大家面对面交流,既要交流工作,也要交流写作,更要与大家交心,形成彼此默契的良好工作氛围,有助于打消大家特别是初次撰写文章的年轻同志心理障碍,本着“全面帮助、择优推荐、提高写作水平”为目的,为大家出力。
4.整改时限:从10月8日后,每天要利用布谷鸟和大家畅谈写作方面的题材范围、素材积累、阅读材料和写作技巧。
专题组织生活会情况报告
按照党支部组织生活会的统一安排,围绕这次组织生活会的主题,我结合自身思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,现将对照检查情况汇报如下:。
2019年度组织生活会中,我以“两学一做”中存在的问题为导向,深刻剖析原因,制定了相应的整改措施,坚持在学中干、干中改,举一反三,截至目前,除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外,已全部整改到位。
二、存在问题。
(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。
(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。
(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。
三、原因分析。
(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。
(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。
(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。
四、整改措施。
(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。
(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。
(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。
以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。
文档为doc格式。
年度作风建设专题组织生活会召开情况汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为开好兴“十风”治“十弊”专题组织生活会,**县民政局高度重视,认真谋划部署,通过“三个强化”措施,做足兴“十风”治“十弊”专题组织生活会前期准备工作,为专题组织生活会召开打下坚实基础。
强化会前学习。**县民政局按照兴“十风”治“十弊”专题组织生活会工作要求、工作步骤和时间节点,通过召开支委会和支部党员大会,进行兴“十风”治“十弊”专题组织生活会会前集中研讨,聚焦主题,把握总体要求,采取专题学习和集中研讨形式,重点围绕《中国共产党章程》、党的十九届六中全会、省第十三次党代会、市第十二次党代会和县第十三次党代会精神,特别是《2022年**省改进作风狠抓落实工作要点》《**县兴“十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案》,原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学,深刻领会本次专题组织生活会的重要意义,准确把握改进作风、狠抓落实的具体要求,为召开专题组织生活会奠定思想基础。
强化问题查摆。**县民政局党支部结合落实兴“十风”治“十弊”自查阶段工作,主动向全局在职干部职工、帮扶联系村、服务对象以及身边党员群众发放《县民政局党支部兴“十风”治“十弊”问题征求意见表》,广泛征询意见建议,形成党支部《兴“十风”治“十弊”问题自查清单》,作为支部专题组织生活会查摆问题的重要依据。通过召开专题会议和个别访谈等方式,在征求意见建议过程中,收到有涉及党员个人的,及时将相关意见建议反馈给具体的人员。
强化交心谈心。县民政局党支部认真开展会前谈心谈话,在支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍谈心谈话的基础上,班子成员采取“一对三”形式,完成20个在职党员的谈心谈话,对查摆问题自查清单实事求是、具体深入,既指出表象,也指出存在问题和不足(或差距和短板),认真填写党员干部个人《兴“十风”治“十弊”问题自查清单》。查摆自身存在问题,检视问题产生原因,并就下步工作打算进行研讨发言。
一、存在突出的问题。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省委十二届十次全会、十二届省纪委六次全会、市第十二次党代会、十二届市纪委二次全会精神,认真落实全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年要求,积极落实市委兴“十风”治“十弊”、“十个不折腾”要求,持续巩固党史学习教育成果和“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建成果,促进政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、干部形象进一步提升,在建设“五个新**”中勇挑重担、多作贡献,以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
二、主要任务及措施。
根据对表是否做到“十风”,是否存在“十弊”,全面深入查摆问题,逐一剖析根源、逐条落实措施。
(一)大兴勤学善思之风,学业务、增本领。重点解决理论学习形式比较单一,学习的互动性不够,不系统、不深入,学习效果质量不高的问题。
1.邀请专家辅导深入学。结合学习党的二十大、省第十三次党代会、市第十二次党代会等重要会议,邀请市委党校、市委讲师团等有关专家学者作专题辅导。
2.集中研讨交流互动学。深化“1+n”学习模式,每次局党组中心组学习,随机点*名干部分享学习体会,不断增强政治理论学习的互动性。
3.举办主题培训专题学。根据不同层次、不同类别干部的特点和岗位要求,有计划、针对性地开展**相关专业知识培训,提高干部履职能力。
(二)大兴调查研究之风,摸实情、解难题。重点解决调研满足于完成规定动作,蜻蜓点水、走马观花,抓不到真问题、摸不清真情况,了解掌握存在问题的系统性、连续性认识不够的问题。
4.深入开展破题解题调研活动。落实领导班子成员包片联系县(市)制度的,局领导班子成员带头带着问题开展调研,亲自分析调研材料、协调解决问题、撰写调研报告。各科室(中心)结合年度工作重点自行选题开展调研,深入基层、深入企业、深入群众调查研究,找准工作中的重点所在、短板所在、弱项所在,研究制定问题解决方案,不断总结好经验、好做法。
5.深化为群众办实事工作机制。明确**、**同志联系**村,**、**同志联系**村,**、**同志联系**村,每季度到帮扶联系点调研*次以上,每年为每个帮扶联系村办*件以上实事好事。
(三)大兴改革创新之风,破陈规、闯新路。重点摒弃经验主义、本本主义,解决工作习惯凭老经验、老办法,工作方法生搬硬套,面对新情况、新问题,主动创新意识不强的问题。
6.牢牢抓住国发2*号重大机遇。深入学习新国发*号文件精神,找到突破**高质量发展瓶颈的思路和举措,把政策变成思路、把思路变成方案、把方案变成一个个具体项目,建立“争资争项”项目库。
7.建立高质量发展“智库”。依托**人才资源优势,建立**高质量发展咨询委员会,针对**高质量发展存在的困难和问题,科学分析形势、把握发展大势,为局党组会、局长办公会科学决策提出富有前瞻性、全局性、创新性、针对性的决策建议。
8.营造容错纠错的浓厚氛围。深入贯彻习近平总书记“三个区分开来”重要要求,认真落实党中央和省委、市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的部署要求,完善《**市**局容错纠错实施细则(试行)》,允许干部“试错”,给干部适度的“试错权”,为担当作为的基层干部撑腰鼓劲,充分调动党员干部干事创业的积极性。
(四)大兴求真务实之风,出实招、办实事。重点解决工作不扎实、不务实,拿不出实招硬招,工作打不开局面的问题。
9.细化工作任务,促进责任落实。将2022年工作任务细化、量化成具体考核指标,任务分解到科室(中心),责任明确到人,建立工作推进情况跟踪台账,强化工作调度,建立周工作例会、月重点工作调度会制度,督一督、比一比、晒一晒,营造奋勇争先氛围,形成你追我赶态势,确保工作落细落地落实。
10.坚持分类推进,促进攻坚破难。围绕储备林项目建设、**产业、招商引资等重点难点任务,进一步充实工作专班力量,集中精力、聚焦重点、突破难点,带动**整体工作取得新的突破。
(五)大兴埋头苦干之风,重实干、去浮躁。重点解决工作浮于表面,重部署、轻落实的问题。
11.大力培育和弘扬“工匠精神”。大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,让工匠精神体现到**高质量发展全过程、各方面,坚决克服“差不多”、“过得去”、“应付应付”等自满心态,打造更多的“***品牌”。
12.建立健全奖罚激励机制。坚持以实绩论英雄,改进年度考核、强化季度考核,突出考核重点,完善考核的内容、方法和程序,发挥考核“指挥棒”作用,倒逼基层干部担当作为,激发干部干事创业的热情和干劲。
(六)大兴创先争优之风,争一流、走前列。重点解决创先争优意识不强,工作标准低,只求过得去、不求过得硬的问题。
13.强化争先进位意识。聚焦**服务高质量发展考核指标,以超常规的谋划、超强度的举措、超一流的劲头,拉高标杆、进位争先,力争**工作实现新突破,确保涉林高质量考核指标保持全省第一方阵。
14.树立正确选人用人导向。坚持好干部标准,根据**发展需要,提拔一批德才兼备、能力突出、实绩明显的优秀年轻干部,提升有效激励。
15.积极选树培育先进典型。对标国家绿化委、国家林草局、省绿化委、省**局等有关各类先进典型选树标准和要求,选树一批国土绿化、**产业、生态保护、管党治党等方面表现突出的先进典型,形成示范引领、比学赶超的良好氛围。
(七)大兴团结协作之风,多补台、聚合力。重点解决大局意识不强,上推下卸、左右打太极,遇事首先考虑自己的“一亩三分地”的问题。
16.巩固提升民族团结进步创建成果。深化民族团结进步创建,不断铸牢中华民族共同体意识,民族团结进步模范科室达到**%以上、模范职工比例达到**%以上。
17.牢固树立全局“一盘棋”思想。以责任清单管理推动科室(中心)职责规范化与清晰化。增强主动沟通的意识,确保上情准确下达、下情及时上传,确保各方面工作无缝对接,形成“整体一盘棋,同唱一台戏”的良好局面。
(八)大兴密切联系群众之风,重民生、解民忧。重点解决心系基层解难题的力度不足,群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不牢固,口头喊得比较多,落实行动比较少的问题。
18.完善联系企业制度。制定深入开展走访服务企业活动方案,班子成员至少联系服务*家涉林企业,年内实现市、县两级**部门走访服务涉林企业“全覆盖”,把企业的困难当作自己的困难,把服务企业的工作做在企业最关键、最迫切、最要紧的地方和时候,真心实意帮助企业解决实际困难,让企业感受到“雪中送炭”的温暖。
19.坚持“一线工作法”。落实领导班子下访接访制度,哪里工作任务重、困难多,哪里工作差距大、短板多,哪里工作情况复杂、矛盾多,领导干部就要到哪里去,深入一线现场办公、协调调度、破解难题。
(九)大兴开门纳谏之风,讲民主、聚智慧。重点解决工作沟通不及时,听取意见不充分的问题。
20.完善党组决策机制。修改完善党组会议议事规则,用制度的形式把科室(中心)负责人、局属党支部书记、党外人士列席局党组会议固化下来,确保会前、会中征求意见充分。
21.提升以文辅政能力。各科室(中心)制定的文件尤其是政策性规范性文件,除依法需要保密的外,要把听取多方意见贯穿全程,多听取熟悉情况、熟悉政策、熟悉业务等同志的意见。制定涉及民生政策文件,还应当到县(市)调研了解,察民情、听民声、知民意,把握决策“晴雨表”和“风向标”,推进决策科学化水平。
(十)大兴清正廉洁之风,强自律、治贪欲。重点解决满足于不违规、不触线、不出事,没有真正从思想上筑牢拒腐防变防线的问题。
22.扎实推进党风廉政教育。加强新时代廉政文化建设,对标对表中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见,年内开展1次警示教育,专题学习党内法规2次以上,全覆盖开展“政治家访”,教育引导党员干部大力弘扬正确的价值观,增强明廉守廉践廉的思想自觉和行动自觉。
23.强化日常监督检查力度。紧盯元旦、春节、五一、中秋节等重要时间节点,聚焦“四风”问题,加强对公车私用、公款吃喝、公款旅游、违规搞公务接待、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等行为进行监督检查。
(十一)从严整治“在职不履职、遇事绕开走”的不作为现象。重点整治碰到困难绕道走、遇到挑战先低头,工作不在状态、不主动谋事、不积极干事,拖拖沓沓混日子的问题。
24.完善干部考核奖惩制度。进一步完善激励约束机制,将平时考核、年度考核结果与干部提拔使用、职级晋升、职称评聘、评先选优等挂钩,努力让敬业无私、甘于奉献的干部受关怀、得重视,大力营造争树新风、争当先进、争创一流的浓厚氛围。
25.持续抓好纪律建设。强化科室(中心)主要负责人是本科室(中心)干部管理的第一责任人责任,严格落实考勤和请销假制度,加强对干部职工的管理,局机关纪委每月对干部职工在岗情况开展不打招呼式检查*至*次,及时通报检查情况。严肃会风会纪,对局党组会议、局长办公会、干部职工会等重要会议,无故不参加*次或迟到、早退*次以上的,全局通报。
没有时限要求的,7个工作日内办结反馈,特殊情况不超过15个工作日;
紧急情况随到随办,及时反馈,以闭环管理机制推进各项工作按时保质完成。
(十二)从严整治“推诿扯皮、不催不办”的慢作为现象。重点整治工作等部署、等安排,科室(中心)之间推诿扯皮,办事拖拉、效率低下,总是起步晚、反映慢,跟不上节奏,重要工作、重点任务推进严重滞后的问题。
27.构建大格局、聚力新发展。紧扣省、市下达2022年**重点指标暨服务高质量发展指标任务,结合各科室(中心)履职清单,逐项细化分解工作任务,明确责任领导、责任科室和具体的责任人。每季度听取各科室(中心)工作汇报1次以上,全力营造比拼赶超、创先争优的良好氛围。
28.打通中梗阻、提升执行力。用好协同办公平台,文件通过协同走签后,及时在qq、微信工作群等提醒,提高办文效率和质量。对重点工作任务,分管领导要定期督任务、督进度、督成效,杜绝工作卡在某一环节或某一人手中。各科室(中心)要明确工作分工,落实ab岗制度,让每个干部得到更多的锻炼,充分调度干部凝聚力、执行力、创造力和战斗力,确保工作不缺位、不断档。
(十三)从严整治“决策拍脑袋、不讲规矩不讲纪律”的乱作为现象。重点整治办事没有章法、工作程序混乱的行为。
29.健全完善议事决策机制。修订《**市**局党组会议议事规则》《**市**局局长办公会议事规则》,健全完善党内民主议事决策机制,凡涉及“三重一大”一律提交党组会议集体研究,严格执行“一把手末位表态”制,推进决策民主科学。
30.开展专项整治行动。对领导干部反映作风问题较多的科室(中心)进行重点查访,指出问题、明确要求、限时整改,该问责的坚决问责。
(十四)从严整治“胸脯拍得响、落实轻飘飘”的虚作为现象。重点整治做表面文章,喊口号很积极,行动上难见影,把开会等于落实、发文等于做过、做过等于做好的问题。
31.强化分管领导督导作用。领导班子成员要按照分工承担分管范围的相关工作,加强对重点工作及局党组会、局长办公会议定事项的牵头落实,具体抓、抓具体,带动形成一级抓一级、一级带一级的良好格局。
32.强化综合分析研判。按照人事变动和工作需要,适时调整充实有关工作领导小组及工作专班,定期召开会议分析研判,及时协调解决工作中存在的问题和困难。
(十五)从严整治“弄虚作假欺上瞒下、只表态不行动”的假作为现象。重点整治干事“耍滑头”,对上级决策部署阳奉阴违、口是心非,只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的问题。
33.坚决整治弄虚作假之风。进一步增强防范和惩治统计造假、弄虚作假意识,加大对弄虚作假、欺上瞒下行为的惩处力度,狠抓数据质量、强化统计担当,积极营造求真务实的工作氛围。
(十六)从严整治“独断专行不计后果、违背规律自行其是”的莽作为现象。重点整治处事草率、不加思考,工作凭感觉、凭喜好,不按规律办事的问题。
34.及时总结好的经验做法。在推进**高质量发展中,注重总结、善于总结、勤于总结,及时把行之有效的好经验、好做法总结出来、推广开来,形成一套可复制可推广的工作机制。
(十七)从严整治“疲疲沓沓混日子、不愿干事不想干事”的懒作为现象。重点整治在其位不谋其政,在其岗不尽其责,工作不积极、不主动,工作推一推、动一动,甚至推了还不动,没有“交卷意识”的问题。
35.建立内部督导检查机制。根据领导安排,对重点工作完成情况进行专项检查,以查促改以改促进。对标高质量发展绩效考核、政治素质考察、党建工作成效考核及其他专项考核细则要求,由牵头责任科室组织开展检查,督促责任落实,规避忙闲不均、人浮于事现象。
(十八)从严整治“恣意妄为、不讲原则不守底线”的滥作为现象。重点整治工作程序混乱、办事没有章法,请示不及时、汇报不到位,乱表态、乱承诺的问题。
36.常态化开展提醒约谈。局班子成员要经常性与分管科室(中心)干部交心谈心,加强纪律规矩意识教育。对发现的或反映的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、函询、教育,防止小错酿成大错。
(十九)从严整治“碌碌无为、甘于‘躺平’”的庸作为现象。重点整治甘于平庸、不求上进,工作能力不强,业务素质不高,工作办法不多,履行岗位职责能力不足,难以胜任本职工作的问题。
37.发挥实绩考核“指挥棒”作用。强化年度考核、干部调研、述职评议等结果运用,奖优罚劣、奖勤罚懒,最大限度地调动干部干事创业的积极,防止“做多做少一个样、做好做坏一个样”。对发现的“躺平”干部,坚决第一时间调整。
(二十)从严整治“重形式重痕迹、瞎指挥瞎折腾”的瞎作为现象。重点整治重痕迹、轻效果,督查整合不到位,督查次数多、时间长,工作落实存在偏差等问题。
38.持之以恒推动减负工作落细落实。严格落实市委减负管控11条措施和“六个一律”“八不准”“三严控”等规定,科学制定并严格执行年度发文、会议计划,减少临时性发文、开会。少开会、开短会、开解决问题的会,能合并的合并、可套开的套开。少发文、发短文、发管用的文,没有配套要求的一般不制发配套文件。
39.统筹安排各类督查检查。以开展综合督查为主、专项督查为辅,统筹好各项**工作督查,制定年度督查检查工作计划,能撤销的坚决撤销、能合并的坚决合并,避免同时或者频繁到同一县(市)扎堆调研,坚决减轻基层负担,提高督查检查质量和实效。
三、工作要求。
(一)注重加强领导,压实责任。成立局党组书记任组长、其他党组成员任副组长,各科室(中心)重要负责人、局属党支部书记任成员的“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组,领导小组办公室设在局综合科,分管领导任办公室主任,**、**、**、**、**为办公室成员。各科室(中心)、局属党支部要各负其责,协同配合,真抓实干,推动工作落地见效。
(二)注重督促指导,扎实推进。领导干部要身先士卒、做好榜样,带头兴“十风”治“十弊”,纠治作风漂浮、提升办事效能,推动形成转作风、强担当、抓落实的浓厚氛围。领导小组办公室要采取日常调度、随机抽查、跟踪督查等方式,及时发现问题,提出改进措施,指导工作取得实实在在的成效。
(三)注重挺纪在前、一严到底。各科室(中心)、局属党支部要从严从实自查自纠,更要以小见大剖析现象、对照检视,深入查找作风问题的症结所在。领导小组办公室要加强与局机关纪委的协同配合,加大党风廉政教育,严格要求、从严整治,促进机关作风大转变、服务效能大提升。
(四)注重宣传引导,营造氛围。局综合科要大力宣传兴“十风”治“十弊”暨“转变作风、狠抓落实”年工作进展成效、经验做法,及时宣传一批正面典型,发挥示范引领作用,营造推动**高质量发展的浓厚氛围。
党员专题组织生活会情况报告
按照“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的20xx年度领导干部民主生活会的要求,我认为这是一次总结自身前期工作,查找自身存在问题,有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评,能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本执政为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。我认真查找自己在工作、生活、学习中存在的问题,进行认真的剖析并提出整改措施,正视不足、弥补差距,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。下面,本人将各方面的情况作一个简单的汇报。
一、个人自查情况。
为人民服务的重要意义。坚持学习相关理论知识,特别是行政管理体制改革和机构编制的相关文件,都能认真领会和研读,并结合工作实际,进行深入思考,进一步增强了自身理论素养、党性修养,提高了专业水平。
二胜作方面。在编办班子的正确指导下,按照编办总体工作安排和部署,以全心全意为人民服务为宗旨,切实抓好机关处的各项工作,认真做好行政管理体制改革、空岗卡办理工作。今年以来,完成了保税区和高新区机构调整,完成了在政府机关设置专业技术领导职数,正在向省委申报台办升格和设立群众工作部两项工作等一系列工作,切实贯彻落实了省编委和市委市政府的重大决策,为我市经济社会发展提供体制机构保障。
三是党风党纪方面。本人一贯来重视加强廉政法规和政治理论学习,严格遵守《廉政准则》各项规定,牢固树立正确的权力观和利益观,不以权谋私、贪污受贿,始终做到自重、自省、自警、自励,保持共产党员的政治本色。
二、存在的问题及原因。
还不够积极,在学习目的上不能力求全面发展,学习内容单一,只侧重学习与自身工作有关的知识,涉及机构编制管理的法律法规和政策学习得好一些、多一些,对其他知识学习得就显得不够。原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要,虽然本人认识到学习的重要性,但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。
二是开拓创新不够,缺乏进取精神。由于思想上存在过得去的自满思想,习惯于用老办法想问题、做工作,讲究“四平八稳”,缺乏创新精神。虽然能够结合工作实际制定和出台一些好的措施、办法,但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心,致使新的东西不多,亮点不多,各个层面的工作不是很活跃。
三胜作方法简单,调查研究还需进一步加强。工作中有时急于求成,有急躁情绪。工作方法简单,总想把工作做好,对一些客观原因和客观因素考虑的不够全面,不够充分,在工作中交心谈学习不够深入、不够细致,有时处理问题欠妥当。平时,没能抽出足够的时间和精力深入调查研究,一定程度上影响了决策水平的提高。
三、整改措施。
线,努力掌握党的基本理论。同时,进一步深入系统地学习机构编制理论知识、行政管理体制改革知识,把学习与实际工作结合起来,努力做到学以致用,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,达到学以立德、学以增智、学以致用的效果。
二是努力协助主要领导搞好领导班子建设。加强思想政治建设,协助做好班子建设,搞好班子团结,不断增强班子执政、施政的集体功能。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作,公开评议强化民主监督,找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题,彻底整改。
三是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,坚持抓认识、抓自律,坚决防止失职渎职行为的出现。严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,加强理想信念教育和政策法纪教育,把自律与他律、教育与管理结合起来,坚持做到:一要严格政治纪律。在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规及市委、市政府的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止;二要严肃法纪,严格依法行政。做到心中有法,自觉守法。
问题,杜绝形式主义和弄虚作假,模范遵守各项规章制度,并督促各项工作落实情况。五是开拓创新,积极进取,努力开创工作新局面。克服急躁情绪,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,不断改进工作方法,转变工作作风。正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥处室同志们的作用,增强凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流,及时了解干部职工的思想动态,帮助解决工作和生活中存在的困难,营造宽松、和谐工作环境,充分调动干部的积极性、主动性和创造性,共同为深化行政管理体制改革发展奋斗,开创机构编制工作的崭新局面。
以上发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己,为我市机构编制工作做出自己应有的贡献。
党员专题组织生活会情况报告
同志们:
按照__党委《关于进一步加强基层党组织的实施意见》文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求,今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见:
一、要进一步统一思想、提高认识,深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。
党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度,是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度,目的在于通过发扬党内民主,加强党内监督,开展积极的思想斗争,提高依靠自身力量解决矛盾的能力,保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此,我们要从坚持“党要管党,从严治党”的高度,进一步做好统一思想、提高认识的工作,针对存在问题,采取有效措施,彻底消除部分党员中存在的消极应付,甚至认为组织生活会是“整人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识,要通过深入细致的思想准备、工作准备,坚持程序,严格要求,高标准、高质量地开好专题组织生活会。
在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向:一是克服庸俗化倾向,有些批评看似缺点实为优点,看似批评实为表扬,甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”,诸如“整天忙于工作,很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化倾向,有些批评无关痛痒,不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题,倒像优点“附生物”,诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向,有些批评意见属普遍存在问题,“你有我有他也有”,诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克服片面化倾向,避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题,以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向,避免批评过程中只谈枝节问题,不谈要害问题,只搞“自选动作”,不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题,什么是政治立场问题,什么是工作能力问题,什么是工作态度问题,什么是纪律观念问题,什么是违法乱纪问题等。
三、在认真开展批评与自我批评的过程中,要强化六种意识:一是开展批评与自我批评,根本的目的是为了解决自身存在的突出问题,提高党的执政能力和先进性,更好地落实团场、连队的发展目标,而不是“跟谁过不去”,“让谁下不了台”,更不是要制造和产生新的矛盾和问题,大家一定要有这个大局意识。
二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度,在勇于批评和自我批评的同时,对一些原则问题和棘手问题,要旗帜鲜明地亮明观点,不畏缩躲闪,不随波逐流,不文过饰非,坚决维护党的原则和利益,以自己的模范行动影响和带动其它党员。
三是开展批评与自我批评,核心的问题是坚持以人为本,纠正自己和同志身上影响进步的突出问题,卸掉包袱,轻装前进,全面发展,健康成长。
四是开展自我批评时,要抱着严肃诚恳的态度,认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题,深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失,勇敢地揭露问题,勇敢地承担责任,勇敢地进行自我批评,深挖思想根源,进行深刻剖析。
五是在批评同志时,要坚持团结——批评——团结的原则,从团结的愿望出发,经过批评和自我批评,在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则,又要与人为善,既要达到效果,又要讲究方法;既要分清是非,又要推功揽过;既要批评同志,又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题,在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示,防微杜渐,防范于未然。
六是在接受批评时,要深刻地认识到同志们批评自己,是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态,欢迎同志们对自己提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度,听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊,无故加之而不怒的涵养和胸怀,虚心听取可能出现的一些令人难堪或“杀伤力”较强的意见,不能有反感、抵触和对立情绪,不能老虎屁股摸不得,一触即发,怒从心起,冷言相对;更不能胸怀狭窄,小肚鸡肠,在工作中打击报复。
专题组织生活会后,党员和党员领导干部要根据专题组织生活会的情况,认真修改整改措施,进一步明确努力方向。党支部要采取会议的形式,在一定范围内向群众通报专题组织生活会的情况。要在会后把制定改进措施,明确整改重点,落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激昂,提问题争先恐后,散会后烟消云散,落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题,都应当提出解决措施;一时难以解决的,也应提出解决方案,创造条件,逐步解决;需上级组织帮助解决的,应提出建议,并及时向上级报告。措施一经提出,就要抓紧落实,一抓到底,务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作,也是保证组织生活会不走过场的重要措施。
作风建设专题组织生活情况报告
根据县委党建工作领导小组统一安排,我先后走访部分乡(镇),县直有关部门和窗口服务单位,通过听取汇报、座谈交流、随机走访、实地查看等方式,对我县干部作风建设情况进行了多层次、多角度、多方向的调研。
一、基本成效及主要问题。
近年来,我县坚持党要管党、落实全面从严治党主体责任,层层传导压力,干部作风建设取得了一定成就,呈现出向好局面,但对照中央的新要求、改革发展的新形势、人民群众的新期望,还有一些差距。主要表现是:
(一)政治理论学习不够深入。部分干部政治站位不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央关于全面从严治党的各项决策部署重形式,学原著、悟原理做的不够,学以致用不明显,学用效果不佳,客观上强调工作忙、事务性工作多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。比如:农业农村局部分党员干部以工作忙为借口,日常学习注重签到、走过场,理论中心组学习中满足于学习过程中的抄笔记,不用心领会精神实质,研读理论知识时间不多,导致思想觉悟不够高,理论功底不够深,拒腐防变的能力不强,农业农村局多位干部受到党纪处分;自然资源局制定的学习计划不联系单位实际,照搬照抄书本上的做法,造成日常工作效果不佳。
(二)纠治作风不实问题仍需持续用力。有的党员干部对加强纪律建设的具体要求理解不深刻,重安排轻落实等问题仍然存在,有的党员干部规矩意识、法纪意识淡薄,缺乏敬畏之心、底线意识,不习惯在受监督和约束的环境中工作生活,违反中央八项规定精神和损害群众利益等问题还未完全根治;一些党员干部执行工作纪律不严格,工作作风不扎实,履职不力。
(三)形式主义官僚主义顽疾还未得到有效遏制。一些单位还没有完全脱离书面调研、表格检查、档案考核,在日常监督检查中过多注重留痕。抓作风建设缺乏久久为功的韧劲,抓常抓细抓长上用力不够,缺乏有效的机制制度保障,导致一些党员干部担当意识不强、遇到复杂矛盾不敢动真碰硬、作风不严不实等问题仍不同程度存在,“四风”、“四气”特别是形式主义、官僚主义仍然存在。仅今年以来,共查处形式主义、官僚主义问题xx件,给予党纪政务处分xx人,组织处理xx人,表明干部作风不实问题仍然不容忽视。
(四)顶风违纪问题依然存在。对纠治“四风”日常监督失之于宽、失之于松、失之于软,特别是压实乡(镇)、部门(单位)党组织教育监督管理上做的不够,导致一些党员干部习惯于在工作中做表面文章,缺乏实际行动和具体措施;漠视群众利益,对群众反映强烈的问题无动于衷,啃食群众获得感;有的领导干部搞“一言堂”,重大事项个人说了算,在执行上级决策上搞变通、打折扣的现象依然存在,等待观望、消极应付的现象依然存在。
(五)不作为慢作为乱作为现象时有发生。有的领导干部开展工作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件,表面文章过多;有的党员领导干部工作主动性不强,在机关听汇报做指示多,深入基层调查研究不够,即使去了也是“走马观花”,导致第一手资料欠缺,对基层工作中出现的新情况、新问题拿出的解决办法不够有效;部分党员干部事业心、责任感不够强烈,“做一天和尚撞一天钟”,不作为,慢作为甚至乱作为。在今年开展的专项治理中,发现问题线索xx条,运用“第一种形态”处置x人,解聘x人,开除党籍、公职x人,立案审查x人,说明别干部作风不扎实的问题在一定程度上不容忽视。
(六)干部履职不力、优亲厚友和虚报冒领等存量问题仍然存在。基层党组织没有把全面从严治党主体责任手提肩扛,对党员干部教育监督管理流于形式,部分基层党员干部宗旨意识淡化,以权谋私、与民争利,贪污、侵占、挪用截留问题较多,惠民项目资金监管还存在薄弱环节,基层漠视和侵害群众利益的问题还比较突出,相关部门重项目资金审批、轻过程监督管理现象还比较普遍,监管流于形式.
(七)个别基层党员纪律规矩依然淡薄。2018年,自治区纪委监委印发了《关于规范领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》,到了2020年,我县查处乡村党员违规操办婚丧喜庆事宜x件,说明了一些基层党员遵守纪律规矩方面存在薄弱点。
二、原因分析:
这些问题看似是小事,但却影响了机关工作的秩序,败坏了机关工作风气。究其原因,关键在于以下几点:
一是思想认识不够到位。一方面,一些干部缺乏对世界观、人生观价值观、权力观、政绩观的正确认识,找不准自己的位置,认为端的是铁饭碗,淡化了为民服务的宗旨意识、公仆意识,造成职业道德缺失;另一方面,不注重学习提高,只是停留在老经验、老方法上,没有开拓创新和敢想敢闯敢干的思想意识,过惯了按部就班、老调重弹的稳当日子,养成了懒惰拖拉的工作作风,过多地考虑、计较个人得失,缺乏创新发展意识和工作激情。
二是相关机制仍需完善。由于缺乏严谨科学的绩效考评机制,“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”的问题不能得到有效解决,甚至出现了“干的不如看的、看的不如捣蛋的”及“做假出成绩、实干出问题”等现象;管理制度和工作准则的落实不到位,执行制度的随意性、领导者的特权行为、监督职能弱化和制约措施不力,都是造成干部作风问题得不到解决的原因。
三是日常监督存在短板。一是监督执纪水平不高。纪检监察机构改革后新调入的纪检监察干部业务能力不足,基层监督力量薄弱,监督执纪水平能力欠缺,发现和处置问题线索的能力不足,个别基层党组织对“小微权力”监管重视不足。比如:监察体制改革后新调入的x名干部中,从事过纪检监察工作的仅占x%,有财务审计工作经历的仅占x%;选聘的村(社区)纪检委员和监察信息员,截至目前仅发现有价值问题线索x条。二是派驻监督作用发挥不明显,派驻监督还不系统不深入不全面,主动发现问题线索少,解决深层次问题的能力和水平有待提高,大部分新进人员不会办案或者办案水平低,目前,我县派驻机构人员到位?名,占全县纪检干部x%,但2020年仅办结案x件,占比x%,另外,派驻机构在推动党委(党组)运用“第一种形态”力度不够,“派”的权威和“驻”的优势没有得到有效发挥。三是廉政风险防控力度不够。廉政风险防控体系还不完善,在盯住县里的权方面,职能部门权力清单流程还不够明晰,没有形成突出抓重点岗位和关键环节的科学、系统、长效的权力监督机制,缺少对重点领域和关键岗位进行深入、深层次的分析研判。四是监督执纪聚焦关键点不够。围绕“xxx”开展监督不够,特别是对县直部门关键岗位、重点领域和资金使用关键环节的监督不够聚焦。比如:2016年以来纪委监委查处的案件中,乡村两级的干部占比达xx%以上,县直部门的干部特别是科级以上领导干部查处的少。
三、意见建议。
干部作风问题产生的原因复杂,既有客观原因,又有主观因素;既有历史原由,又有现实因素;既有干部队伍群体自身的原因,又有与整个社会风气相互影响的原因。解决问题的需要深入分析,我有以下几点看法:
(一)坚持以人民为中心的工作理念,集中整治群众反映强烈的突出问题。要持续深化漠视侵害群众利益问题专项整治,着力解决教育医疗、食品药品安全、“两居”房建设、低保养老政策落实等方面侵害群众利益问题,深挖严查虚报冒领、吃拿卡要、办事不公、盘剥克扣等问题,切实解决好各族群众的操心事、揪心事、烦心事,坚决维护好各族群众切身利益。要深入推进扫黑除恶专项斗争监督执纪问责,用好纪委监委、公安、检察机关问题线索移交、调查、反馈工作机制,深挖放纵包庇黑恶势力的“保护伞”,保障群众安居乐业、社会安定有序。要在落实重点工作任务中不断提升群众获得感,继续做好“访惠聚”干部住户、驻村管寺等工作,持续开展好“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动,扎实做好团结关爱户关心帮扶等工作。扎实推进惠民工程,监督推进民生实事,深入开展农村人居环境整治、农村富余劳动力有组织转移就业等工作任务,切实把发展落实到改善民生上、落实到增进团结上,赢得群众的信任和拥护。
(二)坚定不移把高压惩治腐败引向深入,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。2020年,全县共立案件,结案件,给予党纪政务处分人,其中,乡科级干部人,一般干部人,农村、企业等其他人员人,由此来看,腐败问题不分行业、不分级别,反腐败工作任重道远,我们必须始终坚持“严”的主基调,把不敢腐、不能腐、不想腐一体谋划、贯通推进,巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。一要强化不敢腐的震慑。对党的十八大后不收敛不收手,特别是十九大后仍不制止、胆大妄为的腐败问题,发现一起,严肃查处一起,持续保持严惩腐败的高压态势。要突出惩治腐败的重点和关键,严查群众反映集中、反映强烈的问题。要不断拧紧螺丝、上紧发条,对因违反中央八项规定精神受到党纪政务处分的,都要点名道姓通报曝光。对发生违纪违规违法问题的党员干部都要“一案双查”,在从严问责本人的同时,倒查党组织的管理责任,倒查相应党组织负责人的主体责任,推进标本兼治。要充分发挥反腐败协调小组职能作用,加强纪检监察机关与执法、司法、审计等部门的协作配合,形成反腐合力,做到反腐无禁区、全覆盖、零容忍。二要扎牢不能腐的笼子。要强化对权力运行的制约和监督,推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。要强化以案促改,坚持一案一总结,运用好纪检监察建议书,推动各级各部门加大改革力度,补齐制度短板,促进权力公开透明运行。要围绕治理基层微腐败,积极打造“小微权力”监督升级版,用好村级“两员”这个基层监督“前哨”,给微权力装上“显微镜”,将日常监督延伸至“末梢”,让权力始终在阳光下运行。三要增强不想腐的自觉。从历年来查办的案件看,每一位受处分的干部,无一不是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。要结合深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在加强思想道德和党纪国法教育上持续用力,坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。要自觉加强党性锻炼,在严肃认真的党内政治生活中锻炼政治能力,提高思想境界和政治觉悟,老老实实做人、规规矩矩办事。要严格修身律己,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,严格家教家风,管好自己、管好亲属、管好身边的工作人员,做到慎独慎初慎微慎友。
(三)坚定不移狠抓干部作风建设,营造安下心、沉下身、定下神,真抓实干的浓厚氛围。我们要牢记自治区党委“干部作风不实是新疆最大的敌人”的科学论断,认真执行中央八项规定及其实施细则精神,认真落实自治区党委“十改进、十不准”要求,下大力气解决隐形变异“四风”问题,坚决查处违规操办婚丧喜庆、违规收受礼品礼金、违规吃喝等突出问题。要持续深化整治形式主义、官僚主义问题,认真落实党中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求和自治区20条措施,进一步规范清理会议、发文、档案、报表、督查检查考核事项,确保基层干部将更多精力用于干事创业、服务群众。要树立不作为、慢作为也是腐败的思想,大力弘扬求真务实、狠抓落实的作风,各级领导干部要发挥好示范带头作用,领着干、教着干、帮着干、一起干,带动全体党员干部严格自律、认真履职、狠抓落实,在层层示范、层层带动中,形成管党治党、全面从严治党的强大势能,推动自治区党委“1+3”安排部署和地委、县委各项工作任务落实落细落地,切实见到实效。总之,作风建设是一项长期的工作,是一个系统工程,要持之以恒地抓紧抓好。我们要从实际出发,从自身做起,从现在做起,提高工作效率,改进工作作风,营造干事创业的工作环境、优质高效的服务环境,促进作风建设上水平。
党员专题组织生活会情况报告
一年来,在××市工商局党组、行政的领导下,认真履行职责,能正确对待和处理工作中出现的各种问题,与班子成员通力合作,充分发挥主观能动性,创造性的开展工作,较好地完成了工作目标任务。为进一步查找自己在工作、生活、学习中存在的问题,正视不足、弥补差距,按照民主生活会的要求,本人认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析并提出整改措施,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。不到之处请各位领导和在座同事们批评指正。
存在的问题及原因。
(一)对政治理论学习重视不够,学习积极性不高,造成学风不浓。由于存在只要自己的思想不背离党的原则,自己行动不偏离党的路线、方针、政策,政治理论学习的多或少不是很重要的思想,导致自己政治理论学习兴趣不浓,积极性不高。对全局存在着理论基础差,对党的路线、方针、政策一知半解;不关心时事政治,对政策漠然视之;学习内容单一,涉及工商行政管理的法律法规学习得好一些、多一些,对应知晓的其他法律法规学习得就不够等现状负有一定责任。
部门的首要任务,只要业务工作上去了,其它工作就可以将就的思想,在日常工作中,过多的注重了业务的发展,忽视了干部职工思想的变化;过多的制订各项任务目标,忽略了对干部职工心理和生活的关心。致使政治思想工作力度不大,工作不深入,不具体甚至流于形式。
三、开拓创新不够,缺乏进取精神。由于思想上存在过得去的自满思想,习惯于用老办法想问题、做工作,讲究“四平八稳”,缺乏创新精神。虽然能够结合单位实际制定和出台一些好的措施、办法,但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心,致使新的东西不多,亮点不多,各个层面的工作不是很活跃。
四、工作方法简单,调查研究还需进一步加强。工作中有时急于求成,有急躁情绪。工作方法简单,总想把工作做好,对一些客观原因和客观因素考虑的不全面,不充分,在工作中交心谈习不深入、不细致、批评多、表扬少,有时处理问题欠妥当,致使部分同志不理解,在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。平时,没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究,一定程度上影响了决策水平的提高。
五、执行制度不够逗硬。由于存在怕得罪人的思想,对一些错误行径有听之任之的现象,对一些同志的错误行为的处理缺乏力度和刚性措施,往往只做口头批评,不做具体处理,致某些违规违纪行为出现。
整改措施。
基本路线,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论。同时,进一步深入学习市场经济知识、工商管理知识,把学习与实际工作结合起来,努力做到学以致用,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,收到学以立德、学以增智、学以致用的效果。
二是加强领导班子集体执政能力建设。要通过加强思想政治建设和民主集中制建设,不断增强班子执政、施政的集体功能,带头开展好创建学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好班子”活动。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作,公开评议强化民主监督,找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题,彻底整改。
三是加强党风廉政建设。认真带头落实党风廉政建设责任制,坚持从抓认识、抓自律、抓制度、抓查处、抓治理入手,严查失职渎职行为。严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,以权力观教育为重点,加强理想信念教育和政策法纪教育,把自律与他律、教育与管理结合起来,坚持做到以下三条:一要严格政治纪律。在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规及地方各级党委、政府的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止;二要严肃法纪,严格依法行政。做到心中有法,知法懂法,自觉守法,公正执法。
决工作不实问题,杜绝形式主义和弄虚作假模范遵守各项规章制度,并督促检查本单位各项制度落实情况,确保制度落到实处,促进队伍建设制度化和规范化。五是开拓创新,积极进取,努力开创工作新局面。克服急躁情绪,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,不断改进工作方法,转变工作作风。正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥班子成员的作用,增强班子的凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流,及时了解干部职工的思想动态,帮助解决工作和生活中存在的困难,营造宽松、和谐工作环境,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,共同为××工商事业的发展奋斗,开创工商工作的崭新局面。
党员专题组织生活会情况报告
我根据群众路线教育活动的整体安排,就个人的综合情况情况进行了深进剖析,现发言如下,不妥的地方请大家批评指正。
一、存在的主要问题。
一是学习不够深入。在业务学习方面,有时靠吃老本,缺少了年轻时的那种钻研的精神,很多都是来自平时的工作经验,管理上缺乏激情和拼搏精神,在党的理论学习中,也没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,即便学了些政策理论和业务知识,但停留在表面的多,深入不够。对一些要熟读熟记的东西,花的时间太少,通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法,但记不住或记不清的东西还是很多。工作中,由于理论知识的不足,造成本人对上级有些精神吃的不透,贯彻的不到位,造成工作方向不是很明确。
二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是工区安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。身为书记,党政一兼挑,经常把生产放在第一位,而忽略了政治学习,对党员教育不够,没有按时组织政治学习,甚至有时还停留在记笔记的现象,由于工作不够细致、不够严谨,还是会出现一些不应当出现的错误和失误,有的错误乃至很明显。责任意识不强,完成工作任务局很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少。
三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够,了解党员及群众思想现状不够,发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系,但对如何发挥大家的作用思考不够,发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够,对队伍建设存在的问题思考较少,有时存在跟着感觉走的情况,没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想,对党员和群众中的困难解决不够及时。
四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,有时靠资本来管理团队,总觉得管好自己带好队伍就行了,保证安全是目的,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。
二、产生问题的思想根源。
存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是:
1、从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的题目。
2、从工作上讲,主要是有满足意识,一是队伍稳定,不出问题是宗旨,对于上级各项工作能够圆满完成为目的,单位本身保证安全运行,不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系,不出现用户上诉问题,保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为,目前很多工作虚的多实的少,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别,作为基层领导,只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的标准。作为一位基层干部,只有把自己工作融入到为群众服务中,才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了,对群众差不多就行了,因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的,甚至是上级领导斟酌的事情,自己反映就行了,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解较少。
三、今后的努力方向。
针对自身存在的问题,要认真贯彻中纪委会议精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。
一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相关的知识,努力使自己的激情得到燃烧,找回从前工作的影子和追求。
二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观,知道我们的权利是谁给的是干什么的,正确处理好权利与责任的关系,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想问题、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥善化解利益矛盾,认真纠正侵害群众利益的突出问题,依法维护群众的正当权益。
三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,反对分散主义和本位主义,克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度思考和处理问题,胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来,全面推进党支部的项目化建设工作,把今后各项工作多的更加出色。
四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,切实做到在增进科学发展中创造佳绩,在维护社会和谐稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。
五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切,是我党人处理利益问题的基本原则,也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,积极深入班组、深入群众、深入实际,到困难多、问题多、矛盾多的地方,认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题,在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情,保证各项工作有序推进。
六是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的基本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行,始终保持党的纯洁性,想在前、做在前、冲在前,模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定,生产中严格落实集团“七大禁令”的要求,即作好书记又当好所长,做清廉的榜样,做到一身正气,两袖清风。明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步防范廉政风险的能力。
总之,要以这次展开的群众路线教育活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在服务科学发展中有新进步,在密切联系群众上有新成效,为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
专题组织生活会情况报告
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
院党委:。
按照校党委和学院党委的安排,学院党委第*党支部于2019年3月27日召开了“改革创新奋发有为”大讨论专题组织生活会。第*支部在岗全体党员参加了此次会议。会议由第八支部书记***同志主持。现将会议情况报告如下:
会前,第*支部严格按照召开组织生活会的要求和程序,做好各项准备工作。第八支部围绕“改革创新奋发有为”大讨论主题,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想;领会了党中央、省委、校党委重要决策部署;观看了庆祝改革开放40周年大会和《总书记在山西》专题纪录片;组织开展了“改革创新奋发有为”大讨论专题研讨会;围绕“六个破除”,支部委员之间、委员与党员之间进行了谈心谈话等。通过前期准备工作,全体党员充分认识了校党委开展大讨论的深刻内涵和主要任务,打牢了开好此次专题组织生活会的思想基础。
首先,党支部书记***同志代表党支部委员会做述职报告。报告回顾了过去一年支部工作的主要内容和取得的成绩,并结合大讨论工作提出新要求:要在巩固教学质量上提升新教学方法的应用;要在科研合作与创新中取得进展;要在百年校庆中承担工作;在全面提升全员综合素质上实现突破。
随后,党支部党员对支部委员会工作进行了评议。全体党员充分肯定了支委会工作,希望支委会今后在党员学习、党员活动上等方面有所创新。会议采取个人自评、党员互评方式,深入开展了客观的批评与自我批评,全体党员联系思想和工作实际,围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”进行了自我剖析,提出了改进措施,明确了努力方向。批评与自我批评客观实在,达到了统一思想,共同进步的目的。会议还开展了民主评议党员工作。
通过召开专题组织生活会,大家纷纷表示对自身存在的差距和不足有了更加清醒的认识,并做出整改承诺。一定要从自身做起,提高政治站位,进一步提升自身业务水平,发挥党员先锋模范作用,以高标杆严格要求自己,奋发有为,积极投身学校“两个一百名”建设目标,做出自己的贡献。
xx党委:
根据《xx关于印发党史学习教育专题组织生活会实施方案的通知》要求,xx公司各党支部聚焦主题,对照开展党史学习教育、联系服务党员职工等方面,深入检视剖析、深挖问题根源、明确努力方向,认真开展批评与自我批评,分别于7月下旬、8月上旬召开了党史学习教育专题组织生活会,现将有关情况报告如下。
一、会前准备情况。
为开好这次专题组织生活会,公司党委及各党支部进行了充分认真的会前准备。
(一)认真制定方案,全力保障落实。公司党委紧扣这次组织生活会主题,研究制定会议方案,重点把握会前学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话、准备检视剖析材料,以及会议召开、会后落实整改等6个关键环节,要求各党支部及时将相关材料报送公司党委审核,确保会议按既定程序稳妥推进。
(三)深入谈心谈话,触及思想灵魂。支委班子成员认真落实谈话要求,支部书记对其他成员之间谈心谈话活动进行提醒和督促,要求谈话一对一、面对面,聚焦组织生活会主题,准确把握工作要求,坚持问题导向,强化问题意识,重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等,点到具体人具体事。在此基础上,抓实支委班子成员与党员同志的谈心谈话,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,通过谈话做到既帮助查摆自身存在问题,又坦诚沟通交换批评意见。
(四)认真撰写材料,深入自我反思。各支部支委班子、支委班子成员及公司领导班子成员严格按照文件要求,牢牢把握专题组织生活会主题,结合思想和工作实际,持续查摆存在的突出问题。各支部支委班子共查摆问题27个。根据查摆的问题,深入剖析原因,提出改进措施,撰写了检视剖析材料。各党支部书记全程主持支委班子检视剖析材料的起草工作,同时严格落实对支委班子成员个人检视剖析材料的审核把关责任,反复多次修改完善,做到查找问题详实全面、分析原因透骨触魂、整改措施务实可行。
以上这些准备工作,为开好此次民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。
二、会议召开情况。
各党支部专题组织生活会由支部书记主持召开,会议传达了习近平总书记“七一”重要讲话精神,通报了支部上半年工作开展情况,特别是党史学习教育开展情况。支部书记代表支委班子从三个方面进行检视剖析,深刻剖析原因,明确整改方向和措施。支委班子成员及公司领导班子成员结合思想与工作实际,逐一进行个人检视剖析并开展批评与自我批评,达到了“动真碰硬、红脸出汗”的效果。公司巡回指导组参加各党支部专题组织生活会。
总的来看,会议开得比较成功。一是以上率下,求真务实。按照组织生活会要求,各党支部支委班子成员及公司领导班子成员投入大量时间和精力,带头开展学习研讨,带头查摆问题,带头开展谈心谈话,带头开展批评和自我批评,进行了一次深入全面的“政治体检”,充分发挥了示范引领作用,树立了标杆。二是聚焦精准,画像具体。发言都能开门见山,直奔主题,真正把自己摆进去,结合思想、工作和生活实际找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,为自己画了像,总体上来说实实在在。三是直截了当,紧张严肃。会议较好地坚持了问题导向,每个班子成员在检视剖析自我批评的同时开展了相互批评,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,从中可以看出诚恳帮助同志、维护团结的觉悟,达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。四是有的放矢,科学严谨。支委班子、成员及领导班子成员都提出了符合实际的改进措施,既结合自身实际,又与公司改革发展工作举措相衔接,既立足于眼前的整改,又着眼于长远的体制机制建设,既有明确的针对性,又有实践的操作性,为进一步改进作风,增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。
此次活动虽达到了预期效果,但也还存在一些不足:一是因时间紧、安排满,批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。
三、会议效果及收获。
(一)思想认识进一步提高。通过认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神,提高了自身运用先进理论的立场、观点、方法解决实际问题的能力,进一步提升了政治素养和党性修养水平,更加明确了破难攻坚、推动发展的思路和举措,为下一步扎实开展各项工作奠定了良好思想基础。
(二)团结意识进一步增强。组织生活会上,大家坦率发言、真诚相待,认真开展批评与自我批评,每位同志都全面深入地查找根源,提出具体整改措施,达到了相互了解、增进团结、共同提高的目的,增强了整体的凝聚力和战斗力。
(三)责任担当进一步强化。通过这次组织生活会,大家进一步准确把握了担当务实、以身作则、率先垂范、廉洁从政的各项基本要求,以高度的政治责任感查找问题,落实整改措施,用勇于担当的勇气凝聚起应对新形势、新任务、新挑战的坚定信心和强大动力。
(四)努力方向进一步明确。经过自我认真剖析、相互交流批评,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的,使每位同志认识到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距,进一步明确了今后的努力方向,树立起了克服困难、解决问题的信心和共识,促使大家以更强烈的责任感和紧迫感明确下步应对复杂形势、全力推动发展的策略和举措。
四、会后整改落实。
(一)认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。以此次专题组织生活会为新的起点,把抓好党史学习教育作为提升能力和水平的重要途径,把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重要政治任务,精心安排部署,周密组织实施,把学习延伸到每一位党员,真正学深、学透,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)扎实推进组织生活会查摆问题的整改落实。对于这次专题组织生活会上查摆出的突出问题,逐项分析症结,提出整改措施,靠实整改责任,明确整改时限,一项一项落实,一条一条兑现,力求措施与问题对应、进展与效果同步,做到有一件改一件,抓一件成一件。
(三)进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。发挥党员突击队、党员示范岗、党员责任区作用,开展亮身份、亮职责、亮承诺等活动,号召全体党员牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,激励发挥党员在安全生产、设备维护、冬高保供、项目建设、市场开发中的先锋模范作用,带动全体职工创先争优、贡献力量。
(四)统筹推进企业改革发展重点工作。坚持以工作实效体现和检验党史学习教育成效,加强年轻干部职工思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,让他们经风雨、长才干,把在党史学习教育中激发出来的巨大热情、开拓进取的精神和求真务实的作风转化为推动公司高质量发展的强大动力。
专此报告。
xx公司党委。
2021年x月x日。
x市各级党组织以“六个坚持”为抓手,精心组织,精细落实,压实责任,推动20xx年度基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作高标准推进、高质量开展。
一是坚持从严要求,加强督导指导。市、县(区)党委对开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作高度重视,及时制定下发通知,对基本要求、重点环节、方法步骤作出明确要求。各基层党(工)委强化工作督导,全程跟踪指导,对会议方案、学习讨论、征求意见、谈心谈话及述职评议等进行严格审核,派人列席指导并进行点评,层层传导压力,促进工作扎实推进。
二是坚持学思践悟,强化学习教育。各基层党组织采取党课辅导、专题讲座、集中学习、交流讨论等形式,组织广大党员认真学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设等重要指示精神,组织基层党组织和党员广泛深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《违反民族宗教政治纪律处分规定》等内容,通过党员大会、主题党日活动、举办培训班等方式,认真组织广大党员逐章逐条研读,掌握基本内容和基本要求,增强思想和行动自觉。
三是坚持开诚布公,深入谈心谈话。谈心谈话坚持做到“四必谈”,即党支部书记与支部委员必谈、与每名党员必谈,支部委员相互之间必谈,党员彼此之间必谈。谈话分别采取个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式,特别是通过电话、网络等途径与外出流动党员进行谈心谈话,实现谈心谈话对象全覆盖。各党支部书记坚持以上率下、示范引领,带头听取意见、查摆问题。农村、企业等领域党组织还结合发展现状,围绕如何增强班子战斗力、制定整体发展规划、落实民主集中制等方面进行谈心谈话。
四是坚持深挖细查,找准找实问题。各党支部和党员分别对照查摆问题的具体要求,采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”和“面对面”与“背靠背”相结合,坚持“六听”,即听老党员说、听困难群众说、听党员代表说、听人大代表说、听群众代表说、听矛盾多发地群众说,广泛征求意见建议。党支部委员会和党员紧扣组织生活会的基本要求,深查细照差距和不足,认真对照,逐条分析,找准问题根源,制定具体措施,明确整改方向。
五是坚持动真碰硬,严肃开展批评。各基层党支部班子及班子成员开门见山、直奔主题,认真开展批评与自我批评。有的农村党员批评村党支部书记工作方式简单粗暴、与基层群众沟通不密切;有的企业党员指出,党组织书记围绕大局推动工作的意识和主动性还有待提高;有的社区党员自我批评工作主动担当欠缺、团结协作不够;有的机关党员自我批评工作主动性差,还存在畏难情绪等。通过开展有“辣味”的批评与自我批评,大家普遍感到触动很大,使人脸红心跳、耳根发热,深感收获不少,倍受教育和鼓舞。
六是坚持实事求是,认真评议党员。各基层党组织在确保参会党员达到支部党员总数的90%以上的基础上,还邀请部分群众代表、服务对象参加民主测评。根据党员“评星定格”标准,结合不同领域党员设岗定责、工作职责等情况,分类细化量化评议内容。党员大会上,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,逐个对党员进行评议。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,对每名党员按照优秀、合格、基本合格和不合格四种等次提出评定意见,同时将评议情况进行公示,确保评议工作的公平公正。
按照局党组和总支的统一部署安排,服务业和商业统计处支部于12月28日日召开了落实巡察整改专题组织生活会,会议由党支部书记佟承建同志主持,支部7名党员参加了会议。现将此次专题组织生活会情况报告如下:
服务业和商业统计处党支部认真做好会议预备及酝酿工作。一是组织党员学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》及区委第三巡察组反馈意见和局总支关于召开专题组织生活会的通知等相关文件,端正了态度,统一了思想。二是展开谈心谈话,沟通交换意见。支部书记、支部委员、每名党员和干部之间进行谈心活动,相互交心,交换看法,沟通思想。三是撰写材料。围绕“反对圈子文化和好人主义”的主题,每位党员结合自身情况进行思想剖析,分别撰写了发言材料,认真反思和查找自身存在的突出问题和今后的努力方向与改进措施。
全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行自我剖析,开展批评和自我批评。
1、自我剖析全面、深入。支部书记佟承建同志通报关于召开专题组织生活会的相关情况,并带头进行个人剖析;随后每位党员结合主题进行了深入的自我剖析。每位党员都紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,侧重“圈子文化和好人主义”方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深入剖析了产生题目的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。每位党员的自我剖析全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有内容。很多同志都把自己思想深处存在的问题查摆出来,虚心接受大家的批评意见。
2、相互批评坦诚、健康。全体党员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着相互帮助、共同进步的原则积极认真地展开批评与自我批评,进行思想交流。大家坦诚相见,既勇于剖析自己,又勇于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。全体党员相互提出了很多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致以为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于重视问题,摆正态度,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。
3、组织生活会气氛民主、和谐。在专题组织生活会上,结合个人发言,大家进行了坦诚相见的批评与自我批评。有的同志提出平时忙于专业工作,抓理论学习不够;有的同志提出由于工作压力较大,常有急躁情绪;有的同志提出工作的主动性创新性不够,主观能动性作用发挥的不够;有的同志提出要进一步加强同志之间的沟通,增强集体凝聚力和战争力等。支部党员在会上重点找思想差距,进行相互帮助,大家展开自我批评严厉认真、开门见山;展开相互批评坦诚相见,推心置腹,到达共同进步的目的。
根据查找出的问题,服务业和商业统计处党支部与会的全体党员,深入剖析了原因,明确了切合本身实际的整改措施。
1、进一步加强政治理论学习,构建学习型支部。一是结合工作实际,完善学习制度。定期组织学习党的基本理论知识,学习党的十九大和习总书记系列重要讲话和市、区委各种文件精神,不断提高干部的政治觉悟性,综合素质和依法行政能力,提升工作水平。二是严格学习纪律。完善规范学习制度,严格进行学习记录。三是优化学习方式,采取集中学习与自学相结合的方式加强对政治理论的学习,打造一个“学习创新型”、“民主团结型”的好支部。
2、进一步增强四个意识、提高政治站位和担当精神。必须以提高政治站位,坚定政治立场。切实严肃党内政治生活,严格按照党章、党规、党纪办事,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,消除圈子文化、好人主义的影响。在提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上真提升,要认真对待每一项工作,把党纪、党规时刻摆在前面,为营造清风正气的政治生态和干事创业的强大气场尽一份职责和努力。
3、进一步改进工作作风,建立无私奉献的精神。以这次专题组织生活会为契机,以强烈的责任意识和担当精神投入到工作中,努力使处室各项工作上台阶,为区委服务更贴近。围绕区委工作大局,进一步强化服务职能,深入调查研究,围绕当前的重点工作,发扬爱岗敬业精神,讲团结、讲奉献、讲实效,齐心协力做好工作,以崭新的风采、良好的作风展现党员干部的形象和品位。
20_年上半年,_x镇在_、x政府正确领导下,在区委宣传部的帮助指导下,深入贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神,进一步常态化制度化开展“两学一做”学习教育,大力弘扬社会主义核心价值体系,切实有效地抓好了全镇的意识形态工作,取得了一定成效。现将我镇20_年上半年落实意识形态工作的具体情况总结如下:
为进一步加强意识形态工作,_x镇调整明确意识形态工作领导小组,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,明确党委书记是第一责任人,宣传委员是直接责任人,领导班子成员各负其责,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入目标管理,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为工作述职考评、民主生活会发言的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。
_x镇深入常态化制度化开展“两学一做”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。一是制定党委中心组学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容,深入开展马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、习近平总书记系列重要讲话、党性党风党纪的学习及教育,重点领会党_治国理政的新理念、新思想、新战略,多次釆取职工会议、中心组学习、讲党课、院坝会等方式,积极发挥中心组学习的示范带动作用,促进全镇党员干部职工开展自学和集中学习,并学以致用贯彻到学习和工作中。
_x镇围绕党管意识形态的原则,进一步强化政治意识,建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动党委和企业、农村、居委、学校,以及人大、工会、共青团、妇联等各方面统一战线力量,共同做好群众、工人、青少年、妇女等群体的意思形态工作的格局。
在舆论引导与对外宣传中,_x镇始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向,规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。提高舆论引导水平,对重大事件及突发性问题发现及时尤其注重提前介入,防患未然。同时党委书记亲自抓网络意识形态安全,健全维护网络意识形态安全制度,完善建立网络舆情监测点,关注掌握网络舆情,每天由专人在各大搜索引擎或网站上实时关注“_x”动态。二是强化载体,加强宣传阵地建设。在各村居建立蕴含党建元素的党员活动室、宣传栏、与时倶进的远程教育站点、书香浓厚的农家书屋等;在镇文化广场打造“三线红”主题广场;在主干道彩绘打造文化墙,深入宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、脱贫攻坚政策、法治平安建设、和谐文明行为、党风廉政建设等内容。同时顺应时代潮流,建立网络微支部,在小平台上,构建新阵地,发挥正能量。三是主动出击,切实加强对外宣传。进一步对“双微平台”和政府门户网站进行有效建设、管理和运行,利用多媒体,对_x的工作动态及时进行宣传,避免引起舆论。同时积极投稿,线索报送,做到每月有工作动态或典型经验在钟山新闻、乌蒙新报等媒体上发布。
一是做好主题宣传。围绕_、省、市、区重大主题、重大会议、重大活动、重大典型加强选题策划,围绕党的十九大及习近平总书记系列讲话精神,做好脱贫攻坚、乡村振兴、深化改革、依法治区、从严治党、民生改善、绿色发展、产业招商、营商环境、三变改革、文明创建、平安建设等重要工作的宣传报道。二是充分发挥舆论监督和导向作用。聚焦脱贫攻坚政策及社会、民生关注的重点热点难点问题主动开展深度宣传和解读,及时传播党的声音和体现人民群众心声的宣传报道,稳妥做好热点敏感问题及突发事件的舆论引导,不断提升新闻舆论的引导力和公信力。
一是高度重视精神文明建设工作。完善工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。将文明村镇建设纳入目标管理,任务分解落实到各有关部门、各村居,对其责任规定和标准要求等均作了详细规定,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是加强开展“文明家庭”“身边好人”等评选活动,大力弘扬好人文化,充分发挥党员先锋模范作用,带头推进移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生。三是开展美丽乡村行动。结合人居环境改造工程,对乡村卫生进行大整治,落实门前三包责任制,进一步建设美丽乡村。
一是深入开展群众文化活动。开展元宵节群众文艺汇演等,用舞蹈、相声、表演等文艺作品将党的理论、脱贫攻坚政策、三线文化等结合起来,不断满足人民群众对美好生活的需要,不断深入挖掘民间文化艺术。二是加大非物质文化遗产传承保护力度。着力打造少数民族特色村寨及铃铛小镇,发展特色民族文化,将新华传统的彝族舞蹈继续传承下去。
一是加强干部队伍建设。选优配齐意识形态宣传队伍,不断提高队伍的综合素质、学习能力、管理能力等,打造高素质干部队伍。二是坚持作风建设永远在路上。坚持不懈改作风转作风,严格落实_八项规定实施细则和省委十项规定实施细则,坚持实事求是、求真务实,把工作具体化、项目化,用钉钉子的精神一抓到底。
途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
下半年,我镇意识形态工作必须围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、阵地建设、文明创建和文化发展上取得新进展,进一步落实意识形态工作责任制,坚持不懈抓好理论学习,加强宣传队伍建设,切实提高舆论引导水平,继续拓宽对外宣传渠道,激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福_x提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
***党委:
按照局党委的统一部署,我所支部于8月31日召开“*****”专题组织生活会,所支部应到党员**人,实到党员**人。会前准备充分,组织得力,组织生活会开得很成功,现将具体情况报告如下:
为提高对专题组织生活会重要性的认识,会前组织全体党员进行了认真的学习和相互交流,端正了态度,统一了思想。大家对照三项整治的标准和要求,进行了认真的查找和剖析,班子成员认真撰写了发言材料,增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性,为开好组织生活会奠定了良好的基础。
生活会上,党员之间严肃认真,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行了批评和自我批评。
1、自我批评问题查找准确、剖析深刻。每位党员都严格对照“****************”的现象,紧密联系自己的思想和实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,从理想信念、思想意识、工作态度等方面深刻剖析了产生问题的根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想和生活工作实际,不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的批评。
2、相互批评坦诚、健康。本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,大家在发言中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将整改措施落到实处。
3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因,拿出了切实可行的整改方案。
1、加强理论学习,提升自身政治素养。增强为人民服务的观念,强化“四个意识”,以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点,立行立改,扎实推进。
2、加强行为自律。严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规要求,做到守住底线、不越红线。自觉接受监督,杜绝三项整治中存在的不良现象出现,不断增强拒腐防变的能力。
3、抓长效机制建设。以此次活动为契机,始终把作风建设摆在突出位置,加强制度建设和监督管理,健全考核评价机制,让存在的问题永不反弹。
按照中共x市纪律检查委员会、中共x市委组织部《关于认真开好x年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔x〕x号)要求,x月x日,x区委常委班子组织召开了x年度民主生活会,市委常委x到会指导。以学习贯彻党的xx全会精神为主题,围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,对照中央、省委巡视“回头看”、市委巡察反馈意见,结合思想和工作实际,区委书记x代表区委班子作了对照检查,x名班子成员认真开展了对照检查和相互批评,达到了团结—批评—团结的好效果。现将有关情况报告如下:
x区委常委班子x年度民主生活会于x月x日上午x点x分在x区委三楼中间会议室开始召开,到x点x分结束。会议由区委书记x主持,会议主要有x项议程:一是x同志组织学习习近平总书记在中央政治局民主生活会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神;二是x同志学习传达中共中央关于印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》;三是x同志代表区委常委班子通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况;四是x同志代表区委常委班子作对照检查;五是x同志带头开展自我批评,并接受常委班子成员批评。区委常委班子成员逐人发言作自我批评,每人发言后其他同志对其开展批评;六是市委常委x同志作点评讲话;七是x同志代表区委常委班子作总结表态发言。
x同志首先代表区委常委班子做了对照检查,主要从理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面x个方面进行了查摆,并剖析出理想信念不够牢、为民观念不够强、道德修养不够高、自我要求不够严四个方面原因,还针对查摆出来的问题及其原因,提出了具体的努力方向和整改措施。x同志代表班子对照检查后,首先带头开展自我批评,然后班子成员逐一对x同志提了意见。
随后,区委班子成员依次作个人对照检查发言,其他班子成员一一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题,实事求是提意见、真心实意帮同志,体现了“坦诚相见、开门见山”的要求,x同志认真听取发言,不时同大家交流互动、点评指导。
x同志对x区委常委班子民主生活会给予充分肯定。他强调,这次x区委常委班子民主生活会,认真贯彻了党的xx全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,准备充分,主题鲜明,重点突出,开出了高质量,达到了预期目的。呈现出三个特点:一是查摆问题全面,敢于揭短亮丑。区委常委班子的对照检查深刻、实事求是。常委同志个人查找问题的态度诚恳,查摆出的问题比较准、比较实、比较透。二是剖析原因深刻,整改措施明确。常委同志能够深刻剖析问题产生的根源,做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与当前全面从严治党和x区经济社会发展实际相衔接,明确了整改措施。三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓,既有自我批评,也有相互批评,自我批评剖析全面,对所提意见都能不回避、不掩饰,并且主动对号入座,虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果。
x同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作:一是抓紧制定整改清单,抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题,逐一进行研究,明确整改重点,强化整改措施,形成整改清单,做到立行立改,接受党员、群众监督;二是组织指导好本区民主生活会和组织生活会。要从讲政治的高度,严格按照有关要求,严肃认真的参加下级单位领导班子的民主生活会、所在支部的组织生活会,确保各级党组织的民主生活会、组织生活会开出高质量,达到好效果。三是以开展本次民主生活会为契机,推动贯彻执行《准则》《条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》常态化。要以自身严格遵守《准则》《条例》的实际行动,带动广大党员干部在思想上时时铭记、在行动中处处践行,推动《准则》《条例》和《规定》的有关要求真正落实到位。
x代表区委常委班子作总结发言。他表示,区委常委会班子将以此次民主生活会为新的起点,按照省、市委的部署要求,对个人查摆出来的问题,逐项研究、细化解决方案;对相互批评提出的问题,认真反思、剖析根源;对区委常委班子存在的问题,做到主动认领、主动负责、主动落实,不断加强区委常委会班子建设,发挥好示范带头作用,在加快推进高质量发展中作出新的更大贡献!
为切实开好x年度区委常委班子民主生活会,提高民主生活会质量,区委常委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作,确保民主生活会真正开出好气氛、好效果,达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。
(一)及时制定方案。结合x实际,及时制定了《中共x区委常委班子x年度民主生活会方案》,明确了会议议程、会前准备等各项内容,按照“有利于常委之间开展批评与自我批评,有利于责任认领,有利于下一步整改措施的落实”的思路,制定各项准备工作,并将方案上报市纪委、市委组织部。另外,专门制定了会务方案,确保民主生活会的顺利召开。
(二)持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学等形式,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的xx全会上的重要讲话精神、《准则》基本精神和《条例》基本要求、省第x次党代会、市第x次党代会精神,及时回顾了习近平同志在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,做到学深悟透。针对班子成员可能存在的思想顾虑,注重增强学习的针对性、适用性和有效性,引导班子成员带着问题学,带着责任学,真正认清民主生活会的重大政治意义,以理论水平提升带动政治素养提升,使同志们打消顾虑、解开心结、卸下担子、轻装前行,为开好民主生活会打下了坚实思想基础。
(三)找准找全问题。区委常委班子重点围绕在理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面x个方面进行了深入查摆。一是自己查。班子成员认真对照x个方面,结合自身实际,查找缺点不足,并有具体事例,做到见人见事见思想。二是互相帮。区委班子成员充分利用区委常委会、党政联席会、中心组学习等机会加强交流讨论,本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度,互帮互助、毫无保留的查找问题。三是群众提。面向社会各界、全区各级广泛征求意见建议,共发放意见征求表x份,其中,干部x份、群众x份、社区工作人员x份、其他同志x份。x月x日,又组织召开了x区委班子民主生活会征求意见座谈会,会议召集了辖区企业、科研院所、垂直部门、区直各部门、各办事处、双拥(部队)、社区和民间组织的同志,共收集了“党风廉政建设、自创区和自贸区建设、招商引资、民生改善”等六个方面,共x条问题,为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基础。
(四)认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料,区委常委领导班子着力把握好三个方面要求:一是高度重视、反复修改。班子成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神,班子对照检查材料在x月x日形成征求意见稿,经过先后x次征求区委常委的意见,又经过x轮较大修改,终于在x月x日定稿;常委同志个人对照检查材料修改次数均在x次以上。二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查材料还是个人对照检查材料,都着重从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在问题,并做到开门见山、直奔主题,坚决避免遮遮掩掩,确保每一项问题都紧密联系实际,列举出了具体实例。三是严格要求、层层审核。区委常委自己动手撰写和认真修改个人发言提纲,区委常委会集体对常委班子和每个常委的个人发言提纲严格把关,并在一定范围内对区委常委班子对照检查材料征求意见。区委班子的对照检查材料和党政正职的发言提纲报x同志进行了审定,区委书记对区委常委个人发言提纲进行审核并报市委组织部备案,确保了对照检查材料质量过关过硬。
(五)深入开展谈心交心。常委成员面对面、一对一,认真进行谈心交心,把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、说透彻,做到了见人见事见思想。通过深入谈心,说清了民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题,常委之间相互提出了x-x条批评意见。
按照中央和省、市委的活动要求,各项准备工作扎实、充分、有效,批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色,各位常委面对批评听得见、受得住,各自表态真诚务实,达到了促进团结的目的。
(一)思想认识到位,能放得开、讲的开。经过前期的学习和听取意见,常委班子对民主生活会的重要性认识到位,在开展批评与自我批评环节具备了一定的思想基础,能做到放下包袱、敞开心扉。比如,各位常委在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯,自己都能虚心接受。
(二)“一把手”树立标杆,充分带动班子热情。民主生活会开得质量高不高,辣味足不足,主要看“一把手”。会上,区委书记x同志带头拿起批评武器,作自我批评,查摆问题见人见事,剖析原因深刻入骨,整改措施实在可行,为班子成员作出了表率,在之后批评中,各位常委结合实际对x同志展开批评,辣味十足,x同志之后的表态非常诚恳,为会议开出好氛围树立了标杆。
(三)批评真诚严厉,辣味中带着暖意。区委常委班子成员十分中肯地相互提出批评,共提出了x条意见建议。很多常委表示参加工作以来,这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如,有的同志提出“有时会在公务招待中追求菜多,造成浪费”“有依靠领导指示去工作的“等、靠、要思想”“安于现状,多一事不如少一事”等批评意见,直奔主题,不绕弯路,充分体现了有辣味。有些同志提出了“对下属关心不够,批评他人不注意方式方法”“对群众合理诉求不够关心,没有做到深入群众、倾听声音”等批评意见,既中肯,又有暖意,饱含对干部的关心和爱护。
(四)整改决心坚定,措施切实可行。在民主生活会上,各常委都结合个人对照检查表态,要在接下来的整改环节对照整改意见抓好整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。x同志代表班子从x个方面提出了努力方向和整改措施,决心以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与x区实际相符合,坚决贯彻了中央和省、市委的要求,达到了预期的目的。
这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的,为今后长期开展批评与自我批评积累了经验,奠定了基础。下步,我们将以此次民主生活会为契机,对照查摆问题,认真整改落实,提升自身建设,不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风,切实为高质量发展提供最坚强的政治保证。
(一)强化政治意识,始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为班子建设的重中之重,切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,坚定不移地带领全区各级保持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者,在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、市委保持高度一致,贯彻执行各项要求不打折扣、不绕弯路,做到有令必行、有禁必止。
(二)强化岗位意识,强化责任担当。组织把我们安排在这个岗位上,我们就必须珍惜岗位、不负重托。作为区委班子,将注重把岗位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格,守土有责、在岗尽责,科学谋划x经济社会发展的新路子,在重大项目推进、城乡征迁改造、信访稳定等急难险重工作中冲在一线,以实际行动真正做出对得起事业、对得起组织、对得起岗位的良好业绩。
(三)强化宗旨意识,扎实为民服务。坚持把宗旨意识、群众观点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好,把群众最关注、最期盼、最受益的基础设施建设好,把群众最急需、最根本、最普惠的公共服务保障好,让每一位x群众都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。
(四)强化底线意识,永葆清正廉洁。积极推进党风廉政建设和反腐败工作,认真落实党委的主体责任和纪委监督责任,严格贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。深入开展廉洁自律教育,不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道德防线。
通过上级点、群众提、自己查方式,围绕学习教育,结合党史学习教育的收获,认真剖析了问题及其产生的原因,共查摆问题9条,并制定了整改措施,对照检查如下:
通过党史学习教育活动,公司领导班子有以下三点收获:一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代,坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧,只要主义真”后英勇就义的夏明翰,还是断肠明志的陈树湘,他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们,走好新时代的长征路,更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系到党的生死存亡,搞清楚国有企业的性质,要和民营资本家拉开差距,公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令,到党的十八大以来“得罪千百人,不负十三亿”的反腐决心,百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当,公司党支部深刻吸取经验教训,深入推进全面从严治党,坚持自省自警自律自重,永葆清正廉洁的政治本色。
(一)落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实方法不得当。表现在:对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。
(二)大局意识不强,凝聚力不够。表现在:
(三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在:开展“我为群众办实事”活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,依旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。
(五)销售、财务工作管理不到位。表现在:
(七)设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。表现在:
(八)环保工作落实不到位。表现在:
(九)原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。表现在:
(一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作,政治的觉悟性不高,忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。
(二)宗旨意识淡化。思想上的转变,经营方式的不灵活,对大客户看的很重要,忽视了产品零售工作。
(三)开拓创新能力不足。忧患意识不强,依靠老办法指导工艺配比,质量和成本是一个企业产品的优势,长期考虑外部市场环境的因素,忘记了如何提升自身产品的优势,如何的提升质量和管控成本。
(四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价,牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任,管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。
(一)从思想和行动上跟上。加强党史学习,通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通,发现问题及时解决问题,全心全意为职工服务,把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。
(二)转变思想观念,深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等,抓好员工日常教育和引导,加强职工的思想教育和培训,引导和带动职工的思想意识,逐步提高职工的素质,增强企业的凝聚力。创新管理模式,加强企业管理,引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势,优化公司薪酬分配方案,推进企业改革深入,提升企业竞争优势。
(三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度,严格按流程执行,完善收款流程,规范销售合同签订,同时提高零售的服务工作,实行全民销售,扩大销售市场。二是完善质量管理体系,提升质量意识,杜绝用惯性思维和经验指导原料配比,严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整,有效提高产品质量。
(四)强化责任落实,加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即:工作内容-完成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划,同时将此项工作纳入当月考核中,提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当,充分发挥自己岗位的作用,走进市场,走进职工,实实在在的解决问题,改变企业的面貌,改变职工的精神面貌,提高经济效益,聚精会神发展企业,全心全意造福职工,实实在在回报股东,使建材公司得到可持续发展。
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》。对群众提出的意见和建议,在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等五方面逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施,现将对照检查情况报告如下:
1、党员意识方面。
能够始终坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。但是还是存在一定的差距一是贯彻执行有时不够有力。贯彻决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。
2、敢于担当、清正廉洁方面。
满足于不暴露问题、不出大问题,没有养成良好的自查自纠的习惯;在工作中出成绩、出亮点的愿望不够强烈,对待有问题的工作有畏难情绪,处理问题缺乏灵活性。
3、坚持党的群众路线,服务群众方面。
在作中我始终牢固树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。但是主动协调、主动服务的意识不够。工作中习惯于按领导指示办事,主动服务的意识不强。下基层少,主动与群众沟通少,沟通缺乏创新。
4、遵守纪律方面。
在原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松,对自己要求不够严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。
5、发挥党员先锋模范作用方面。
一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,学习也不够系统,多是碎片化的学习,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。虽然自己对待工作是认真负责的,但在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。
1、思想僵化保守。
对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想,导致自己理论水平不够高。
2、学习精神还不够,因循守旧。没有主动挤出时间来学习,对新知识,新技术的学习不足,对理论知识一知半解。满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况。
3、工作缺乏创新和积极性。主要表现在工作方法简单,按照就班,处理事情方法比较简单,缺少灵活性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。
4、思想慵懒散漫。工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。上进心不强,年龄大了有了安逸思想。
通过这次开展“不忘初心、牢记使命”教育活动,通过我认真学习十九大报告、党章、各级领导讲话和有关文件,反思了自己存在的问题,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真把握以下几个方面:
1、进一步深化学习,坚定理想信念精神。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,真正地把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实。学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。
2、进一步改进工作作风,发扬求真务实精神。在工作中要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,为我局工作效率贡献自己的一份力。认真执行领导安排的各项任务,严格执行单位各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。
3、进一步树立担当意识,增强实干精神。进一步增强责任意识、担当意识,以饱满的激情投入工作,作为卫计老工作人员,要不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上。诚恳听取领导和群众的意见建议,对领导及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。拉高标杆、争先进位,以高度的责任感和使命感,服务好大局、为卫计工作的发展做出自己应有的贡献。
4、进一步提高自己,发挥共产党员先锋精神。牢记党的宗旨,履行党员义务,遵守党的纪律,执行党的决定,维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,时时刻刻以实际行动维护党员形象,做合格党员。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,首先就是要用党章党规严格要求自己,端正思想;其次要实事求是,真抓实干的整改问题;最后就是要勇于担当,以过硬的作风彰显党员的担当,破除慵懒散漫的思想行为。
以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
近年来,我始终以”三严三实”为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:
1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。
2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。
对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:。
1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求,牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。
2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。
专题组织生活会结束后,各支部召开了支部党员大会。首先支部书记向全体党员通报了支部查摆出的问题、开展批评和自我批评情况,并采取发放党支部班子测评表、无记名的方式,按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四种等级,组织全体党员对党支部的工作、作风等方面进行评议。
随后各支部采取发放民主评议党员测评表、无记名的方式,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等级,由参加会议的党员以无记名填表方式,对各支部在职党员进行了民主测评(已参加年度领导班子专题民主生活会的领导干部不参加民主测评)。全xxx及行业共xxx名在职党员按所在支部参加了民主评议活动,无一缺席。
最后评定结果为:有xxx名党员评定为“优秀”(xxx%)。xx名党员评定为“合格”(xxx%),xx名党员评定为“基本合格”(xxx%),评定为“不合格”等次的为零。最后,党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出了评定意见,确定了评定等次,并向本人进行了反馈。
根据市委的部署和xx公司党委关于党史学习教育专题组织生活会安排,在精心筹备基础上,xx党支部于xx月xx日召开了专题组织生活会。会议由支部书记xx同志主持,全体党员共xx人参加会议。大家围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标任务,认真开展批评与自我批评,剖析思想根源,明确努力方向。整个组织生活会气氛热烈、严肃认真,达到了统一思想、红脸出汗、增进团结的预期效果。现将有关情况报告如下:
二是广泛征求意见。以书面形式和召开不同层次座谈会的方式,征求了公司党员职工和有关单位部分同志对支部委员和党员的意见。共征集意见xx条,归纳为*类,主要的是改进作风密切联系群众、健全制度加强督促检查、改善服务提高经营管理水平等方面。
专题组织生活会情况报告
组织生活会是党支部组织生活的重要形式之一。主要检查党员在工作、学习、生活中处理国家、集体和个人利益的情况。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
时间:20__年9月11日。
地点:
参加人员:全体党员及预备党员、群众代表。
应到:20人实到:17人。
会议记录:
1、会议由党支书主持,由组织委员做会议记录,由党支书宣布会。
议目的及基本过程:
(1)党支部书记代表支部作对照检查。
(2)个人自评。
(3)党员互评。
(4)支部讲评。
(5)民主测评。
(6)表态发言。
2、党支部书记代表支部作对照检查。
党支部书记对照“四风”问题,联系自身思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。如:在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合等。
3、个人自评。
__:1、理论水平还不够高。2、在工作上主动性不强,创新还不够多。3、不够热心,与同学交流还不够。4、组织纪律性不够强。
__:1、自己的知识储备方面还不够。2、情绪不稳定,经常会因为情绪化而影响自己的工作。3、有惰性,自制力不强。
__:理论学习不够深入,运用理论指导实践不够。学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,有点安于现状。
__:1、党员意识淡薄,没有做到先锋模范作用。2、政治理论水平有待提高。3、自我要求不够,工作主动性不够。
__:1、学习不够深入,缺乏刻苦钻研的精神。2、工作缺乏条理性。3、创造性的工作开展的还不够,4、交际能力有待提高。
__:1、不能有效地将理论知识运用到实验中2、做事不够认真,3、存在懒惰心理,有时未能做到今日事今日毕。
__:1、学习上对自己不够严格。2、创新意识不高3、所学知识面不够广。4、有点懒散,自制力不强。
__:1、专业知识学习不够。2、不善与他人对交流,社交能力不强。
3、时间安排管理方面还不够。
__:1、欠缺创新意识,2、主观能动性不强,3、工作方法较简单4、对工作指导和督促还不够深入。
4、党员互评。
__:喜欢出去玩(__),喜欢睡懒觉(__)。
__:喜欢看小说(__),有一定惰性心理。(__)。
__:改造主观世界不够主动(__),缺乏艰苦奋斗的精神(__)。
__:缺乏政治理论知识(__),自己的要求比较松懈。(__)。
__:工作耐心不够(__),在实践活动中实践不足(__)。__:自制力不强(__),做事不够认真(__)。
__:喜欢到处玩(__),工作预见性和主动性不够(__)。
__:学习不够深入(__),交际能力有待提高(__)。
__:不善与他人对交流(__),工作主动性不够(__)。
5、支部讲评。
党支部书记根据支委会初步意见,结合党员开展批评和自我批评情况,对每名党员进行讲评。例如__:学习不够积极主动,学风有待进一步提升。改进方向:今后在学习方面脚踏实地,不管是什么课,只要自己去了,就要认真听课,积极配合老师。__:学习知识钻研业务精神还不够。改进方向:树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。
6、民主测评。
(1)在充分评议的基础上,采取发放测评表的方式,按好、一般、差三种情况,对党员进行投票测评。邀请群众代表参加民主测评,按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三种情况,对每名党员进行投票测评。
(3)群众代表统计测评结果,党支书宣布结果,确定与会同学无异议。
7、表态发言。
党支部书记根据上级点评情况和党员提出的意见建议作表态发言:化学化工学院13级研究生一班党支部的成员要从理想信念、党性修养、群众观念、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面,剖析“四风”问题的实质、深挖“四风”问题的根源,,达到了“团结——批评——团结”的目的。
8、散会。
根据局党委通知,华海房产服务中心党支部严格按照(北党组[2015]39号)文件要求,组织全体党员于2015年12月18日召开了“三严三实”专题组织生活会,会议由党支部副书记白艳文同志主持,大会应到党员6名,实到党员6名。现将会议情况报告如下:
(一)认真学习,提高认识。为开好本次专项组织生活会。我单位领导班子及全体党员认真学习了《关于开好“三严三实”专题组织生活会的通知》,深入学习《党章》、党的纪律规定、《习近平总书记系列重要讲话精神,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和习近平总书记在津考察时的重要讲话。认真阅读《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》和我市部分违纪违法人员忏悔录。为开好“三严三实”专项组织生活会奠定坚实的思想基础。
(二)撰写材料,进行自我剖析。我单位领导班子成员及全体党员围绕“三严三实”专项组织生活会,结合一年来的工作情况,认真撰写了个人发言材料,针对个人存在的问题进行了剖析、制定了个人整改措施。
(三)坦诚谈心,班子相互交流。按照活动安排,领导班子成员相互谈心,对班子成员及全体党员的思想、工作情况作出适当的评价,并着重指出各人存在的缺点和问题。通过谈心,提高领导班子成员的思想认识,使班子成员从内心重视这次专项组织生活会。
在专项组织生活会上,领导班子成员及全体党员本着互相帮助、共同提高的原则,认真地开展批评与自我批评。在相互评议中坦诚相见,客观地提出意见和建议。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。
对全体党员干部及领导班子成员的意见建议为:
1、理论学习不系统。
公司每年年初都制定了党的政治理论学习计划,也能坚持按照计划要求推进学习,但是在经营压力较大的客观现实下,领导班子的主要精力集中在抓经营管理、做事务性工作上,学习的落实和监督检查工作上有所欠缺。中心组学习制度虽然能够坚持,但政治理论不系统、不深刻,缺乏理性思考。
2、宗旨意识淡薄,存在安于现状的消极思想。
班子成员工作标准不高,经常吃老本,满足于现有的学识和见解,干工作效率不高,存在工作部署多,督促检查少,有要求无效果。特别是在目前房地产业深化改革的关键时期,对公司业务开拓、结构调整等有一定难度的工作,心存顾虑,有等待观望的思想,围绕大局推动工作的意识和主动性不够。
3、班子成员思想不够解放,工作方法不灵活,求稳怕乱,工作抓落实不够。工作思路不宽不新,怕冒风险、缺乏进取精神。
4、是对党建工作要求不高。比如,工作安排了,规矩制定了,活动开展了,学习组织了,但是把落实怎么样,执行好不好,效果强不强,学的牢不牢的问题忽视了,只满足于完成规定动作。
5、班子成员对全面落实“一岗双责”认识不够。认为党建支部在干,廉政建设仍有党支部在负责,安全问题有技安科负责,对“一岗双责”的概念模糊,没有认清责任和义务,导致落实不到位。
针对本次专题生活会提出的问题和意见建议,党支部召开专题会议制定了详细的整改措施,明确责任人员,重点从五个方面进行对照整改。
1、进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断加强学习来武装班子成员头脑,人人争做勤奋学习的模范,要学以致用,学有所成,学有所悟,促进工作。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭全局的能力,将党员学习纳入每月绩效考核进行考核。
2、搞好班子自身建设,切实履行职能职责。切实履行好班子的职能职责,更好地落实局党委的方针政策,坚持开展好批评与自我批评,班子成员之间坦诚相待,精诚团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,调动广大干部职工的工作积极性。努力把领导班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体,以新的精神状态、新的工作作风、新的工作形象,再创新的业绩。
3、坚持突出工作重点,全力抓好工作落实。以完成局下达的年度目标任务为重点,突出房管新形象,切实抓好人、财、物的管理,全面加强精神文明建设,注重党风廉政建设,实现全年安全无事故、零上访的目标,确保全面完成年度目标任务。
4、坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。要求班子成员严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己必须率先做到,管好身边的人,管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,以权谋私,务必做到清正廉洁。
5、切实加强党的建设,促进精神文明建设再上新台阶。不断加强党员的教育工作,抓好党的基层组织建设,推动单位整体工作再上新台阶,过好党的组织生活,发挥党组织战斗堡垒作用。关心职工生活,积极开展群众性文化娱乐活动,以“创先争优”活动为龙头,全力抓好精神文明建设,促进房屋租赁和咨询工作再上新台阶。
会议通过领导班子及全体党员的剖析,以及开展的批评与自我批评,讨论制定了整改方案。今后从四个方面开展工作:一是加强学习、提高素质。尤其要学习“三严三实”重要论述,学习党建知识,学习本职业务知识,用学习来提高自己。二是立足本职,发挥作用。要在干好本职工作的同时,发挥好党员模范带头作用,带动全体职工干好房屋租赁和咨询工作。三是遵章守纪,廉洁行事。全体党员表示,将按这次“三严三实”专项组织生活会的要求做好下一步工作,把重点放在整改落实上,建立一支干事创业、团结奋进的干部队伍。
根据xx党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(xxx委办发〔20xx〕1)要求,在充分借鉴xxx党委班子专题民主生活会的成功经验的基础上,我xxx党委及行业党委所属的xx个党支部在3月xx日至xx日期间,分别召开了支部专题组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下:
xxx党委现有基层党组织xx个,党员xx名,其中在岗党员xx人,退休党员xx人;行业党委现有基层党组织xx个,党员xx名。共有xxx名党员参加专题组织生活会议,有x名党员外出进修、x名党员因病请假不能;共有x个支部召开了支委会,班子成员之间开展了批评与自我批评;x个党小组共x名党员参加专题组织生活会,党员之间展开了批评与自我批评。
同时进行了民主测评,未参加民主测评会的x名党员,接受了组织评议。这次民主测评的结果是:评为“优秀”党员x名、“合格”党员x名、“基本合格”党员x名、“不合格”党员x名。在这次专题组织会和民主评议党员工作中,xx党委高度重视本次专题组织生活会,党委班子成员按照权属分管,以普通党员身份参加并指导各基层单位党支部的专题组织生活会,对支部组织生活会进行点评及提出意见建议。
使每名党员深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,深刻理解参加党的组织生活是党员的一项基本义务,增强开好组织生活会、搞好民主评议党员工作的主动性、自觉性,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来,为开好专题组织生活会打牢坚实的思想基础。
二是开展谈心谈话,广泛征求意见。在筑牢党员思想的基础上,围绕开好专题组织生活会这一主线,各党支部于3月上旬,坚持按照“四个必谈”的要求,即在支部班子成员之间、分管领导干部与支部书记之间、党员和党员之间、支部书记和服务对象之间广泛开展谈心活动。
通过“一对一、面对面”的“拉家常”式的交心谈心,广泛征求广大党员对支部班子和班子成员在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系群众及加强自身建设等方面存在的突出问题,帮助大家找准问题症结、看清工作中不足,使大家进一步化解思想“情结”、理顺心理“怨气”、激发干事“活力”。三是认真梳理意见,找准找实问题。在第二环节征求意见的基础上,各党支部对各方面征求到的意见建议进行梳理汇总。
其中,xx属各支部共征求到意见xxxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条,支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。行业各支部共征求到意见xxxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条,支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。
对照梳理汇总情况,各支部书记认真查摆自身存在的问题,召开支部会议集体把脉会诊,一项一项讨论分析,找准找实存在的突出问题,重点对是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明、组织观念淡薄、道德品行失范、不履职尽责、不担当作为等问题进行了查找分析。四是撰写检查材料,深刻剖析根源。各支部党员从“六个方面”,对照征求意见和谈心情况,结合思想和工作实际,深入查找自身存在的主要问题、产生问题的原因分析、改进措施及努力方向,从严从实撰写个人对照检查材料。
二是支部班子其他成员分别作对照检查、开展批评和自我批评;三是党支部书记结合党员开展批评和自我批评情况,对每名党员进行讲评;四是与会负责指导的xx党委班子成员对会议情况做点评;五是支部书记根据与会领导点评情况和党员提出的意见建议作表态发言。
会议自始至终贯穿认真和整风精神,既有红脸出汗的紧张严肃,又有加油鼓劲的宽松和谐,达到了统一思想、凝心聚力、共同提高、振奋精神的目的,对于加强支部班子自身建设起到了有力的推动和促进作用。
专题组织生活会结束后,各支部召开了支部党员大会。首先支部书记向全体党员通报了支部查摆出的问题、开展批评和自我批评情况,并采取发放党支部班子测评表、无记名的方式,按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四种等级,组织全体党员对党支部的工作、作风等方面进行评议。
随后各支部采取发放民主评议党员测评表、无记名的方式,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等级,由参加会议的党员以无记名填表方式,对各支部在职党员进行了民主测评(已参加年度领导班子专题民主生活会的领导干部不参加民主测评)。全xxx及行业共xxx名在职党员按所在支部参加了民主评议活动,无一缺席。
最后评定结果为:有xxx名党员评定为“优秀”(xxx%)。xx名党员评定为“合格”(xxx%),xx名党员评定为“基本合格”(xxx%),评定为“不合格”等次的为零。最后,党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出了评定意见,确定了评定等次,并向本人进行了反馈。
1.抓好问题整改落实,转变作风提高素质。针对查摆出的问题和相互批评的意见,进行全面分析和归类,对整改落实项目认真梳理,按照轻重缓急和难易程度,认真制定整改落实方案,做到“四明确一承诺”。即明确整改落实的目标、措施、责任、时限,并及时向群众做出公开承诺。
2.强化服务基层意识,落实党建主体责任。xxx党委班子成员不定期深入基层党支部,听取党建工作情况汇报,加强对支部书记在支部建设、党员管理、党费收缴等重点工作上的指导帮带,共同研究破解基层党建工作难题,进一步增强基层党支部书记的责任感,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,真正把党建工作主体责任落到实处。
3.坚持制度管党管人,夯实党建基础工作。探索建立党要管党、从严治党的党建工作考核制度,对党支部、支部书记履行职责情况进行每季考核打分和汇总通报,考核情况将作为评选和推荐先进党支部和优秀党支部书记的重要依据,促进党支部自身建设和支部书记队伍建设,推动基层党建工作再上新台阶。
使每名党员深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,深刻理解参加党的组织生活是党员的一项基本义务,增强开好组织生活会、搞好民主评议党员工作的主动性、自觉性,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来,为开好专题组织生活会打牢坚实的思想基础。
二是开展谈心谈话,广泛征求意见。在筑牢党员思想的基础上,围绕开好专题组织生活会这一主线,各党支部于3月上旬,坚持按照“四个必谈”的要求,即在支部班子成员之间、分管领导干部与支部书记之间、党员和党员之间、支部书记和服务对象之间广泛开展谈心活动。
通过“一对一、面对面”的“拉家常”式的交心谈心,广泛征求广大党员对支部班子和班子成员在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系群众及加强自身建设等方面存在的突出问题,帮助大家找准问题症结、看清工作中不足,使大家进一步化解思想“情结”、理顺心理“怨气”、激发干事“活力”。三是认真梳理意见,找准找实问题。在第二环节征求意见的基础上,各党支部对各方面征求到的意见建议进行梳理汇总。
其中,xx属各支部共征求到意见xxxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条,支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。行业各支部共征求到意见xxxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条,支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。
对照梳理汇总情况,各支部书记认真查摆自身存在的问题,召开支部会议集体把脉会诊,一项一项讨论分析,找准找实存在的突出问题,重点对是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明、组织观念淡薄、道德品行失范、不履职尽责、不担当作为等问题进行了查找分析。四是撰写检查材料,深刻剖析根源。各支部党员从“六个方面”,对照征求意见和谈心情况,结合思想和工作实际,深入查找自身存在的主要问题、产生问题的原因分析、改进措施及努力方向,从严从实撰写个人对照检查材料。
专题组织生活会情况报告
服务业和商业统计处党支部认真做好会议预备及酝酿工作。一是组织党员学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》及区委第三巡察组反馈意见和局总支关于召开专题组织生活会的通知等相关文件,端正了态度,统一了思想。二是展开谈心谈话,沟通交换意见。支部书记、支部委员、每名党员和干部之间进行谈心活动,相互交心,交换看法,沟通思想。三是撰写材料。围绕“反对圈子文化和好人主义”的主题,每位党员结合自身情况进行思想剖析,分别撰写了发言材料,认真反思和查找自身存在的突出问题和今后的努力方向与改进措施。
全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行自我剖析,开展批评和自我批评。
1、自我剖析全面、深入。支部书记佟承建同志通报关于召开专题组织生活会的相关情况,并带头进行个人剖析;随后每位党员结合主题进行了深入的自我剖析。每位党员都紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,侧重“圈子文化和好人主义”方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深入剖析了产生题目的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。每位党员的自我剖析全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有内容。很多同志都把自己思想深处存在的问题查摆出来,虚心接受大家的批评意见。
根据查找出的问题,服务业和商业统计处党支部与会的全体党员,深入剖析了原因,明确了切合本身实际的整改措施。
2、进一步增强四个意识、提高政治站位和担当精神。必须以提高政治站位,坚定政治立场。切实严肃党内政治生活,严格按照党章、党规、党纪办事,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,消除圈子文化、好人主义的影响。在提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上真提升,要认真对待每一项工作,把党纪、党规时刻摆在前面,为营造清风正气的政治生态和干事创业的强大气场尽一份职责和努力。
3、进一步改进工作作风,建立无私奉献的精神。以这次专题组织生活会为契机,以强烈的责任意识和担当精神投入到工作中,努力使处室各项工作上台阶,为区委服务更贴近。围绕区委工作大局,进一步强化服务职能,深入调查研究,围绕当前的重点工作,发扬爱岗敬业精神,讲团结、讲奉献、讲实效,齐心协力做好工作,以崭新的风采、良好的作风展现党员干部的形象和品位。
专题组织生活情况报告
根据《中共**市**区兴平路街道委员会关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(兴平党发〔**〕129号),**年1**8日,兴平社区党支部召开专题组织生活会。兴平路街道党委副书记郝应昌同志到会指导。会议以“不忘初心、牢记使命”为主题,围绕在增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距等方面,联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评。现将有关情况总结汇报如下:
支部班子对开好这次组织生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。一是认真开展学习研讨。会前,支部班子成员集中学习习近平关于坚持、完善和发展中国特色社会主义国家制度与法律制制度的讲话及《中共**市**区兴平路街道委员会关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(兴平党发〔**〕129号)的文件精神,采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,1**初通过向支部党员发放组织生活会意见征求表的方式,认真征求全体党员对支部班子及班子成员的意见。经过反复梳理后,共征集到意见建议29条,其中,对班子意见建议是3个方面13条,对班子成员的意见是16条,并原汁原味的反馈给了支委班子及班子成员本人,作为撰写个人剖析材料和制定整改措施的重要依据。
三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用5日――7日时间广泛开展谈心交心,重点谈了参加主题教育的收获体会、守初心、担使命方面的差距不足和对整改落实的具体措施和意见建议。力争把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围。四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,支部班子梳理出具体问题,并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,对支部班子成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。
组织生活会上,支部班子成员本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在红脸出汗中达到了“团结―批评―团结”的目的。
支部班子存在的主要问题。
在增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是班子集中学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于一般性了解,缺乏深入研究,对理论学习领悟不主动、不系统。二是落实看齐标准还有差距。对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张等方面思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。
在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。一是对党章党规学习的不够深入,掌握的不够全面,没有达到入脑入心,监委会成员因病请假,因项工作在**年后半年未能正常开展,社区党员干部的廉政理论基础和抵御“风险”能力需要进一步加强。二是落实“一岗双责”的意识还不够强。履行全面从严治党主体责任不够有力,班子成员有时还存在党风廉政建设与自己关系不大的片面思想认识,没有切实履行“一岗双责”,在落实主体责任和监督责任上投入的精力不够。
在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是为民谋利中主动性不强。主要是发挥社区党组织战斗堡垒作用还不够,干工作中不求有功但求无过,不争不抢成绩平平,习惯于凭老经验、旧办法办事,缺乏主动钻研精神。二是为群众排忧解难力度不够。走访群众往往就事论事,不能做到举一反三,走访过程中还存在浮于表面、不够深入,了解户内信息不深入不到位,住户信息发生变化后,不能及时变更信息等情况。
在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是工作作风不扎实。工作过程中方法简单单一,仅满足于完成上级布置的任务,满足于面上不出问题。如,辖区流动党员、老党员较多,多次排查登记,始终未成研究制定切实可行的工作方法,致使党员参会率低,学习覆盖面不大,学习效果达不到欲期效果。二是创先争优意识不够强。个别班子成员对分管工作缺乏提前谋划不到位,对上级下达的文件不能仔细学习落实,造成工作量的迭加及工作被动。
支部班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想。
支部班子成员相互批评情况。
在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出,要开展经常性谈心谈话,了解党员工作、生活情况,从组织上给予关心和帮助;有的同志提出,要加强支部文化建设,多组织各种活动,丰富党建生活,提升组织力;有的同志提出,要丰富学习内容,拓宽知识面。批评和自我批评结束后,街道党委副书记郝应昌同志对支部班子组织生活会进行了评价。他认为,兴平社区党支部组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
下一步,党支部班子将狠抓整改落实,列出整改清单,明确整改事项和具体措施,一件一件抓、一件一件改,确保查摆出来的问题改到位、见实效,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
(一)加强理论学习,筑牢理想信念。一是进一步端正学风。系统深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神,不断提高班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设,完善各种学习制度,提高班子的整体素质和工作能力。落实兴平社区党总支学习制度,坚持定期组织开展学习、定期研讨交流,不断强化学习效果,持续增强理论修养,坚定理想信念,真正做到忠诚于信仰、忠诚于党、忠诚于人民。二是抓好意识形态工作。做到“一把手”亲自抓意识形态,建立党务政务公开制度,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开社区近期重点工作、重要民生政策等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判可能引发群体性事件的言论。
(二)发挥基层党组织的核心作用。充分发挥社区班子统揽全局、协调各方的领导核心作用,进一步增强追赶超越的使命感。进一步解放思想、更新观念,发扬“马上就办、办就办好”和“钉钉子”的工作作风,全力拼抢发展机遇,厚植发展优势,补齐发展短板,特别是要统筹基层党的建设、扫黑除恶专项斗争、棚户区改造等事关全局、事关发展的重点工作,不断提高为民服务的能力和效率。
(三)加强作风建设。加强党委班子自身建设,建立和完善各项制度,着力构建科学规范、运行有效的制度体系。全面建立严格的会议审批制度,规范会议管理,持续转变干部工作作风,畅通群众诉求渠道;建立权力清单制度,强化对权力运行的制约和监督,努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。同时,进一步严格制度落实,提高行政效能和服务水平。
(四)落实全面从严治党,维护辖区公平正义。制定全面从严治党主体责任清单,建立社区班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的工作格局。用好批评和自我批评锐利武器,不断规范党内组织生活。把党要管党、从严治党方针落实到每个党员,落实到为民服务中去。
兴平社区将以这次专题组织生活会为新的起点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更加有力的措施、更加扎实的工作,全力以赴,积极工作,以一件又一件、一次以一次为民办事向居民群众交一份满意的答卷!
专题组织生活会情况报告
3月3日下午,xx市人力资源和社会保障局召开党员大会,传达学习了市委办《转发〈地区加强党员干部作风建设监督检查办法(试行)〉的通知》精神,就组织开展好“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”(简称“两学一做”)学习教育进行了安排,并做了深入的思想动员。现将“两学一做”学习教育准备工作情况汇报如下:
“两学一做”,基础在学,关键在做。通过学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。坚持学用结合,通过学习教育,让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。
按照市委、市政府的统一安排,结合实际迅速启动,建立学习制度,做好学前准备,形成学习的良好氛围。规范学习机制,明确学习的重点和内容,并及时整理学习文字、影像资料,做到学有记录、学有成效。
即每名党员都要制定一份学习计划,每周组织一次集中学习,每月局领导做一次专题辅导,每季度开办一期学习专栏,每人撰写一篇学习心得。扎扎实实系统学习,原原本本领会精神,补足“精神之钙”,加强“信仰之修”,熔铸“信念之魂”,加足“工作之油”,培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的人社系统党员干部队伍。
围绕市委、市政府实施“创新创业年”活动、保持就业稳定等重点工作和目标,开展“爱岗位、出点子、做奉献”大讨论,教育党员干部强化创新意识,敢于担当、敢于负责、敢为人先、勇立潮头,做示范,强实践,确保全年工作目标任务顺利实现。
深入开展调研和征求意见建议活动,分类分层梳理问题,查找剖析原因,查漏补缺,完善方案,强化措施,持续抓好问题整改落实,以群众是否满意为标尺,强化立规执纪,做到善做善成,推动党员教育制度化、常态化、长效化。结合平时考核,强化目标责任考核和日常量化管理,层层传导压力,增进动力,激发活力,促使党员干部以良好的精神状态、改革的勇气胆识、实干的工作作风,投入到人力资源和社会保障事业大潮中。
专题组织生活情况报告
接照集团党委、中心党委关于召开加强作风建设专题组织生活会的部署要求,xx党支部于xxxx年xx月xx日召开了加强作风建设专题组织生活会,紧扣主题,围绕重点,积极开展学习讨论,取得了很好的效果,现将情况汇报如下:
为确保专题组织生活会的质量和效果xx党支部高度重视,提前谋划、精心准备。
一是深入开展学习。xx支部组织全体党员深入开展学习教育,先后学习了学习《习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示》,学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。
二是广泛征求意见。xx所党支部通过召开作风建设整治活动征求意见座谈会、设置征求意见箱,发放调查问卷等方式,通过自已找,群众提,针对整治重点,查找存在的突出问题。
三是充分谈心谈会。支部书记带头谈,支委之间广泛谈,党员之间互相谈,相互指出问题、听取意见、交流思想。
会议首先学习江西省作风建设工作会议精神。第二步,支部书记代表支部说明征求意见和查摆问题情况。第三步,全体党员端正态度,本着互相帮助共同提高的原则,绕作风建设集中整治活动中“怕、慢、假、庸、散、热门思想汇报违反中央八项规定,侵害群众利益”七个方面重点整治要求,结合思想工作实际,逐一进行自我剖析,积极开展批评与自我批评。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后努力方向。会议最后梳理总结了存在的问题,列出问题清单。
会议梳理了问题清单,分析产生问题的原因,确定以下整改措施。
(一)、加大宣传力度,营造整治活动浓厚氛围,党员干部带头,发动群众积极参与。要在全所范围内掀起作风整治活动的热潮,广泛宣传作风建设集中整治活动的必要性和重要性。
(二)、加强政治理论学习,强化职工业务技能学习,鼓励干部职工掌握新知识,提高干部职工思想站位和综合素质;加强廉政教育,通过集中学习、观看警示教育片、制作宣传栏等多种形式开展廉政教育;通过开展形式多样的党日活动,增强思想教育,提高党员干部党性修养。
(三)、加强综合协调,形成工作合力。突出办公室的桥梁作用,加强与上级单位和各收费站的联系,增强工作主动性。
(四)、坚持完善各项制度、落实岗位职责。
专题组织生活情况报告
区委组织部:
根据区委组织部《关于召开基层党支部专题组织生活会的通知》要求,xxx局党组认真筹划部署,科学组织实施,指导xx党支部、xx党支部和xx党支部3个支部,于x月x日下午召开了基层党支部专题组织生活会。会议紧紧围绕执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、联系服务群众,以及加强自身建设五个方面,深入开展批评和自我批评,为不断强化党员意识、改进工作作风、提高群众工作本领打牢思想基础。现将有关情况报告如下:
接到区委组织下发的《通知》后,xx局党组及时制定《xx局党组关于召开基层党支部专题组织生活会的实施方案》,明确分工,并提出具体要求。机关各支部认真组织学习教育,开诚布公谈心谈话,深查细照剖析检查,为开好专题组织生活会打下了坚实的基础。一是认真组织学习教育。各党支部采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习了党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记重要论述,省委xx届x次全会和市委、区委xx届x次、x次全会精神、全市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班精神,切实提高了思想认识,强化了理论武装。二是深入开展谈心活动。支部书记与每名党员、党员之间都进行了谈心交心。大家以负责的精神,诚恳的态度,推心置腹地交谈,诚心诚意地开展批评和自我批评,做到了把话讲在当面、把问题摆在桌面、把矛盾化解在前面,架起了沟通的桥梁,增强了团结,消除了误会,进一步密切了关系。三是精心撰写对照检查。每名党员对照党章,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记提出的与本行业本领域工作相关的重要指示和重大要求,重点查找自身差距和不足,剖析问题原因,明确努力方向和改进措施。
会议由各支部书记主持。会议主要有三项议程,各支部书记代表支部班子作对照检查,其他同志发表意见;支部书记带头作个人对照检查,其他同志发表意见开展批评,每位成员逐个作对照检查、自我批评,其他同志发表意见开展批评;与会局领导指导点评;支部班子成员不兜圈绕弯、不拐弯抹角,每位同志都主动把自己摆进去,对准脉画准像,对班子集体的问题直言不讳,对个人的问题也不遮掩修饰,敢于揭短亮丑。每位支部班子成员自我批评后,其他党员都对其进行批评,提了批评意见,相互批评都直接指出问题。会上,各支部班子成员能够抓住主要问题,从帮助同志的角度出发,切实拿起批评与自我批评的思想武器,畅所欲言,各抒己见。自我批评时,态度诚恳,不漏不藏;互相批评时,直言不讳,坦诚相见。由于各支部班子每位成员能够认真对待、襟怀坦白,切合实际,不回避矛盾,使此次民主生活会既严肃、又活泼,达到了相互学习、相互帮助、增进团结、共同提高的目的。
一是进一步提高了各支部班子政治站位、政治自觉和政治能力。通过组织生活会,加强了各支部班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,深刻认识到支部工作必须从源头解决问题,增强支部工作的群众性。
二是进一步强化了各支部班子及成员的“四个意识”。通过这次专题组织生活会前的学习、查找问题等准备工作,组织生活会中自我剖析问题,组织生活会后的整改方案和措施的落实,使各支部班子成员接受了一次思想上的洗礼,强化了班子成员的“四个意识”。
三是进一步理清了各支部班子的工作思路。通过组织生活会,各支部班子和班子成员进一步明确工作目标,谋划好明年支部工作。
专题组织生活会后,局党组立即开展专题组织生活会后的整改落实工作,认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作。下一步,我们将重点抓好以下几方面工作:
1、落实整改责任。对各支部班子查摆出来的问题分解落实到具体支部,制定相应的整改措施,明确整改时限,责任人和完成时限。
2、全面进行整改。对通过各种途径征集到的问题,分层次对能立即解决的问题马上解决,需要通过长时间解决的问题建立计划,争取解决,暂时不能解决的,作为长期项目进行逐步解决。
3、不断完善各项制度。按照转变作风,正风肃纪的要求,不断完善各项制度。
专题组织生活会情况报告
组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动体系。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
***党委:。
根据局党委的统一配置,我们分公司于8月31日召开了****特别组织生活会,分公司应当去党员**人,去党员**人。会前准备充分,组织有力,组织生活成功,具体情况报告如下。
为了提高对主题组织生活的重要认识,会前组织全体党员认真学习和交流,端正态度,统一思想。大家对照三项整备的标准和要求,认真搜索和分析,班成员认真写发言资料,提高批评和自我批评的目的和操作性,为组织生活打下良好的基础。
在生活会上,党员之间严肃认真,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行批评和自我批评。
1.自我批评问题正确,分析深刻。每一位党员都严格对照*************现象,紧密联系自己的思想和实际,实事求是,找到思想作风中的不足,找到工作实践中的差距,找到问题中的教训,从理想信念、思想意识、工作态度等方面深入分析出问题的根源,明确自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我分析一般全面客观,与思想和生活工作密切相关,很多同志勇敢地明确自己思想深处存在的问题,虚心地接受大家的批评。
2.互相批评诚实健康。根据相互帮助、共同提高的原则,积极开展批评和自我批评,大家在发言中诚实相遇,勇于分析自己,勇于批评别人,充分肯定成绩,重点指出问题。大家一致认为有问题是不可避免的。重要的是勇于正视问题,纠正问题,实施整改措施。
3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会议上重点谈实质问题,重点找思想差距,重点相互帮助,民主生活始终处于民主和谐的氛围中。
行。
针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因,拿出了切实可行的整改方案。
1、加强理论学习,提升自身政治素养。增强为人民服务的观念,强化“四个意识”,以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点,立行立改,扎实推进。
2、加强行为自律。严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规要求,做到守住底线、不越红线。自觉接受监督,杜绝三项整治中存在的不良现象出现,不断增强拒腐防变的能力。
3、抓长效机制建设。以此次活动为契机,始终把作风建设摆在突出位置,加强制度建设和监督管理,健全考核评价机制,让存在的问题永不反弹。
按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合实际情况,我局积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习,对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:
(一)加强我局党员领导干部学习。
我局在学习《廉政准则》中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:
1.局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。
2.开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。
3.定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作。
以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。
通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。
(三)健全制度,取得初步成果。
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处。
(一)存在问题和不足。
在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因,有的党员疏于学习,或者不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面还有待于完善,一些相关制度还没有完全落实到位,自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。
(二)存在问题的原因。
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下几个方面的原因:
1、重事务,轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导,轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,还存在重指导,轻实践的思想,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究的行为。
3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作,使一些制度没有很好的贯彻落实。
(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。
(二)强化公示制度,不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上,组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。
我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度,深刻领会了其精神实质,并对照进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为,全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
按照市委党史学习教育领导小组的要求,x月x日,我公司党支部在集中学习、深入谈心谈话、查摆问题的基础上,以全体党员大会形式认真开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会。现将情况报告如下:
一、会前准备情况。
(一)精心组织集中学习,打牢思想基础。党支部组织党员认真学习党中央指定的x本学习材料,以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题开展集中研讨x次,以党史学习教育为主要内容开展党课2次。并组织党员集中学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,开展集中学习研讨。同时,加强个人学习,党支部提出学习要求,提供必要的学习资料。通过学习,不断深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,不断深化对党的历史的系统把握,打牢开好专题组织生活会的思想基础,增强开好专题组织生活会的主动性、自觉性。
(二)开展谈心谈话,广泛征求意见。结合工作实际,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间进行一次交心谈心。谈心谈话需诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员党史学习情况、工作生活状况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,相互提醒、交流提高。
(三)围绕工作实际,查找突出问题。党支部和每名党员联系思想和工作实际,重点围绕以下4个方面进行盘点和检视:一是围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,谈学习情况,谈心得体会;二是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料,谈学习情况,谈感悟收获;三是对照党史学习教育目标要求,找一找自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足;四是对照党员先锋模范要求,谈作用发挥情况,特别是立足岗位、履职尽责情况,为身边群众做实事办好事情况,找一找还有哪些差距。支部围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行检视。严禁摆“花架子”。
(四)认真准备班子对照检查材料和撰写个人发言提纲。党支部班子对照党史学习教育专题组织生活会要求,重点围绕以上4个方面的问题进行查摆,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深入分析问题产生原因,明确整改举措,形成党支部班子的对照检查材料;党支部班子成员和其他党员先谈对通报内容的深刻认识,再针对问题举一反三进行查摆,并从主观上和思想上进行检视,并简要撰写发言提纲。
二、会议召开情况。
公司全体党员共x人参加了会议,集团xx和及党群工作部xx作为指导组列席了会议。
按照会议议程,一是由支部书记xx同志向党员汇报党支部上半年工作情况;二是由支部书记代表支委作对照检查;三是其他党员同志逐一对照检查,作自我批评,其他成员对其提出批评意见;四是集团党委书记点评总结会议情况,提出整改工作要求;五是支部书记表态发言。
本次组织生活会以围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,交流学习体会,查找差距不足,引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命、奋勇前行,努力开创公司高质量发展的新局面。
会上,全体党员联系思想、工作和作风实际,联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”,深挖思想根源,不躲闪回避;相互批评敢于打破情面,知无不言、言无不尽,实事求是、坦诚相见,相互批评全过程直截了当,谈得比较深入透彻,针对性非常强。一致认为,通过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升,并将对会前查摆和会上提出的问题,认真对待、立查立改,确保问题整改落实。
集团党委书记给予本次组织生活会高度评价,他指出本次生活会党支部高度重视,战斗堡垒发挥好,全体党员齐头并进,圆满实现组织生活会目标,思想境界不落后,是一次高质量的组织生活会。对下一步工作,他提出五点要求,一是要坚持绝对忠诚的品格;二是要坚持自觉服从大局意识;三是要坚持极端负责的工作作风;四是要坚持廉洁自律的道德操守;五是要坚持不懈对标对表抓整改。
支部书记代表支委班子郑重表态:对于这次专题组织生活会上查摆出的突出问题,不论是班子的问题还是个人的问题,我们将逐项分析症结,提出整改措施,靠实整改责任,明确整改时限,一项一项落实,一条一条兑现,力求措施与问题对应、进展与效果同步,做到有一件改一件,抓一件成一件。同时,在公示栏公示整改内容、请群众监督整改过程,让群众评判整改效果,真正把思想认识的提升体现到具体行动上,把专题组织生活会的成效体现在整改落实上。
(一)思想认识进一步提高。通过认真组织学习学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,学透理论知识,坚持联系实际,提高了自身运用先进理论的立场、观点、方法解决实际问题的能力。经历了一次严格的党内生活锻炼,进一步提升了政治素养和党性修养水平,牢固树立了正确政绩观,更加明确了破难攻坚、推动发展的思路和举措,为下一步扎实开展各项工作奠定了良好思想基础。
(二)班子合力进一步凝聚。在会前进行了深入的交流谈话,把平时没有时间谈、没有机会谈的问题、想法拿出来进行充分沟通,一步步深化认识、找准症结。在这次组织生活会上,大家坦率发言、真诚相待,广泛开展批评与自我批评,每位同志都全面深入地查找根源,提出具体整改措施。会议达到了相互了解、消除隔阂、增进团结、共同提高的目的,极大地增强了整体的凝聚力和战斗力。
(三)责任担当进一步强化。通过这次组织生活会,大家进一步准确把握习总书记系列重要讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法,以身作则、率先垂范,严格执行从严治党、廉洁从政的各项基本要求,以高度的政治责任感查找问题,落实整改措施,用勇于担当的勇气凝聚起应对新形势、新任务、新挑战的坚定信心和强大动力。
(四)努力方向进一步明确。经过自我认真剖析、相互交流批评,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的,使每位同志认识到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距,进一步明确了今后的努力方向。同时通过认真分析思考发展形势,结合目前的工作实际情况,更加清晰地认识到了工作中的发展瓶颈,树立起了克服困难、解决问题的信心和共识,促使大家以更强烈的责任感和紧迫感明确下步应对复杂形势、全力推动发展的策略和举措。
四、会后快速开展整改落实工作。
组织生活会是不是有成效,关键看落实。我们将以组织生活会为新的开始,以踏石留印、抓铁有痕的作风,实行严格的责任制抓好整改落实,主要做好以下几方面的工作。
一是进一步坚定理想信念,将学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神作为重大政治任务来抓。把学习延伸到每一位党员,真正学深、学透,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
二是最大限度地发挥好这次组织生活会的成果,常“回头看”自己在组织生活会上的对照检查承诺。不断提高自身觉悟、水平和能力,进一步提高运用批评与自我批评这一武器的能力,切实增强干事创业的信心决心,打造事业发展的坚强力量。三是扎实抓好整改落实工作。党员已对查摆剖析出来的问题进行再梳理、再归纳,列出整改事项,找出整改措施,并将整改内容公示,接受群众的监督,确保整改落实取得看得见、摸得着的实效。
按照局党组和总支的统一部署安排,服务业和商业统计处支部于12月28日日召开了落实巡察整改专题组织生活会,会议由党支部书记佟承建同志主持,支部7名党员参加了会议。现将此次专题组织生活会情况报告如下:
服务业和商业统计处党支部认真做好会议预备及酝酿工作。一是组织党员学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》及区委第三巡察组反馈意见和局总支关于召开专题组织生活会的通知等相关文件,端正了态度,统一了思想。二是展开谈心谈话,沟通交换意见。支部书记、支部委员、每名党员和干部之间进行谈心活动,相互交心,交换看法,沟通思想。三是撰写材料。围绕“反对圈子文化和好人主义”的主题,每位党员结合自身情况进行思想剖析,分别撰写了发言材料,认真反思和查找自身存在的突出问题和今后的努力方向与改进措施。
全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行自我剖析,开展批评和自我批评。
1、自我剖析全面、深入。支部书记佟承建同志通报关于召开专题组织生活会的相关情况,并带头进行个人剖析;随后每位党员结合主题进行了深入的自我剖析。每位党员都紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,侧重“圈子文化和好人主义”方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深入剖析了产生题目的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。每位党员的自我剖析全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有内容。很多同志都把自己思想深处存在的问题查摆出来,虚心接受大家的批评意见。
2、相互批评坦诚、健康。全体党员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着相互帮助、共同进步的原则积极认真地展开批评与自我批评,进行思想交流。大家坦诚相见,既勇于剖析自己,又勇于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。全体党员相互提出了很多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致以为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于重视问题,摆正态度,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。
3、组织生活会气氛民主、和谐。在专题组织生活会上,结合个人发言,大家进行了坦诚相见的批评与自我批评。有的同志提出平时忙于专业工作,抓理论学习不够;有的同志提出由于工作压力较大,常有急躁情绪;有的同志提出工作的主动性创新性不够,主观能动性作用发挥的不够;有的同志提出要进一步加强同志之间的沟通,增强集体凝聚力和战争力等。支部党员在会上重点找思想差距,进行相互帮助,大家展开自我批评严厉认真、开门见山;展开相互批评坦诚相见,推心置腹,到达共同进步的目的。
根据查找出的问题,服务业和商业统计处党支部与会的全体党员,深入剖析了原因,明确了切合本身实际的整改措施。
1、进一步加强政治理论学习,构建学习型支部。一是结合工作实际,完善学习制度。定期组织学习党的基本理论知识,学习党的十九大和习总书记系列重要讲话和市、区委各种文件精神,不断提高干部的政治觉悟性,综合素质和依法行政能力,提升工作水平。二是严格学习纪律。完善规范学习制度,严格进行学习记录。三是优化学习方式,采取集中学习与自学相结合的方式加强对政治理论的学习,打造一个“学习创新型”、“民主团结型”的好支部。
2、进一步增强四个意识、提高政治站位和担当精神。必须以提高政治站位,坚定政治立场。切实严肃党内政治生活,严格按照党章、党规、党纪办事,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,消除圈子文化、好人主义的影响。在提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上真提升,要认真对待每一项工作,把党纪、党规时刻摆在前面,为营造清风正气的政治生态和干事创业的强大气场尽一份职责和努力。
3、进一步改进工作作风,建立无私奉献的精神。以这次专题组织生活会为契机,以强烈的责任意识和担当精神投入到工作中,努力使处室各项工作上台阶,为区委服务更贴近。围绕区委工作大局,进一步强化服务职能,深入调查研究,围绕当前的重点工作,发扬爱岗敬业精神,讲团结、讲奉献、讲实效,齐心协力做好工作,以崭新的风采、良好的作风展现党员干部的形象和品位。
根据口东镇党委《口东镇党组织2018年度组织生活会和民主评议党员实施方案》的具体要求,振兴党支部以《党章》规定的党员条件为标准,以强化党员教育为根本,并结合支部实际,合理安排,认真组织,使民主评议党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。现将评议工作情况总结如下:
振兴党支部共有党员##名(正式党员##名),民主评议党员工作于2019年2月18日开始至2019年6月11日完成,##名党员参加了评议。评议内容从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四方面着手,结合自评、党内互评、群众测评以及支部综合评定,实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价。
1、认真进行评议动员,加强学习,提高认识。
通过集中学习的方式,党支部组织党员认真学习《党章》的有关章节和民主评议党员的有关文件和材料,认真领会文件精神,提高思想认识,端正评议态度。广大党员反映,通过评议的动员学习,使党员进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度,是对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价,并努力做到求真务实,共同提高。
2、自我评价,深刻认识问题。
党支部根据活动方案,要求每位党员对照党员标准,联系个人实际,认真总结一年来的思想、工作和学习情况,进行全面剖析,客观地肯定成绩,同时找出思想上、工作上存在的差距,找准问题产生的原因,明确今后努力方向,客观地进行自我评价。
广大党员的个人评议既肯定了成绩,又查找了存在的差距,明确了今后努力的方向。
3、党内互评和群众测评。
振兴党支部6名召开了会议,认真开展了党员之间面对面的批评,并结合实际互相提出了多方面的意见和建议,大家都得到了共同提高和改进。
4、党支部综合评价。
支部根据每位党员自评、党内外群众的测评情况,并结合党员的平时表现进行分析研究,对每一位党员进行了总体评价,并召开支部大会通报了评议工作的结果,征求了意见,并得到了广大党员同志的认可。
经评议振兴党支部#名党员,#名同志为优秀党员,其余@名同志为合格党员。
通过评议活动,进一步增强了党员的党性观念,增进了支部同志的深入了解,增强了支部的凝聚力。
通过对科学发展观以及《党章》有关章节的学习,以及支部全体党员对照党章和先进性要求的自我剖析,对提高党性和党员先进性有一定效果。
1、支部每一位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想,严明了组织纪律,保持了党的先进性和纯洁性。
2、通过此次民主评议工作,支部党员研究了支部工作面临的问题,加强了冶炼党支部的整体党员素质,改进了工作方法和活动形式,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
民主评议党员工作,存在的主要问题有俩个方面:
1、部分党员自评过于简单,没有抓住实质性的问题,没有提出自己的不足和存在问题。
2、党员的先锋模范作用有待于进一步加强。
3、多数党员对民主评议工作很重视,认真小结,收到了良好效果,也有个别党员存在走过场的情况。
4、党员与群众以及党员内部同志要加强联系,增进了解。
针对以上问题,振兴党支部将认真研究,在今后的工作中采取相应的整改措施,加以改进和解决。
总之,振兴党支部将以此次民主评议党员活动为契机,进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设,切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,开拓进取,创新务实,为加强党员队伍建设和推进公司又好又快的发展不懈努力。
《中共国网郑州供电公司委员会关于召开党史学习教育主题组织生活会的通知》的要求和公司党委党史学习教育安排,xx党支部于xx月xx日召开了主题组织生活会。会议由支部书记xx同志主持,全体党员共有xx人参加会议。大家围绕学党史、理解思想、实事、开设新局主题,认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行力要求,以党支部或党组为单位,交流学习体验,发现差距不足,引导众多党员增强四个意识,坚定四个自信整个组织生活气氛热烈认真,达到统一思想、红脸出汗、增进团结的期待效果,现报告如下。
为了召开这次特别组织的生活会议,我们分部做好了充分认真的会议前准备。
1、集中学习研讨习近平总书记在党史学习教育动员大会上的关键讲话和党中央指定的4本学习材料,重点学习近平总书记在庆祝中国共产党成立100次周年大会上的关键讲话。
2.深入交谈。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间交流,互相注意,交流提高。
3.深刻检视剖析。基层党组织要围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行检视。
1、在特别组织生活会上,党支部书记xx首先发表了引导发言,强调了这次特别组织生活会,必须坚持主线。紧紧围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话的主线,认真对照检查,深入挖掘根源,明确整改方向和措施。
2、党支部书记xx代表党支部委员会向党员汇报半年来党支部工作情况,,特别是开展党史学习教育情况,报告党支部委员会检查问题情况。遵循团结-批评-团结方针,党员逐一发言,讲收获提升,讲缺口,开展批评和自我批评。
增强党支部和党员依靠自身力量解决自身问题的能力。
1、坚定了理想信念。党员同志们紧密结合“习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话”精神,自觉联系个人思想实际,查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到,通过这次活动,自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识,党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
2、端正了思想作风。党员们联系个人实际,就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析,大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。
3、达到了会议目的。通过认真的批评与自我批评,从思想认识、政治意识、转变作风、廉洁自律等方面深挖根源、深刻反思,针对存在问题,明确了整改措施和今后的努力方向,达到了“团结-批评-团结”的目标,对今后更好地开展工作起到了促进作用。
1、坚持政治学习,不断提高综合素质。把组织集体学习和个人自学结合起来,把理论学习和党性锻炼紧密结合、相互促进,深入开展党性分析,重点与自己工作和思想实际结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向。
2、坚持实事求是,做好充分准备。严格按照上级要求,紧密结合实际,深入剖析自己,摆问题、找差距,积极认真地提升自己。为推动公司高质量发展贡献力量!
根据中央党史学习教育领导小组办公室有关通知要求和公司党委党史学习教育工作安排,电工公司机关党支部现就组织召开党史学习教育专题组织生活会筹备情况报告如下:
为扎实开展党史学习教育,引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,根据国网赤峰供电公司党委党史学习教育安排,7月x日,电工公司机关党支部围绕社会主义革命和建设时期历史开展专题研讨,党支部书记贾志军主持,全体党员参加了研讨会。
支部委员和党员紧紧围绕研讨主题,结合近期重点学习内容和工作实际,进行了专题研讨,从党史学习教育中汲取坚定信仰的力量,将艰苦奋斗、自我革新等优秀作风不断发扬光大。在社会主义革命和建设时期,中国人民在中国共产党的领导下,实现了从新民主主义向社会主义的过渡,并在此基础上开始了社会主义建设道路的艰辛探索,全体党员通过党史学习教育,在今后的工作学习中做到:一是要正确认识社会主义革命和建设时期历史,总结经验教训,坚持正确方向,提高政治站位,坚定理想信念。二是要在弘扬党的伟大精神中,勇于攻坚克难,拼搏奋斗,开拓思路,改革创新。三是要进一步强化党性觉悟和党员意识,不断从党史、新中国史中汲取奋进力量,在工作中认真履职尽责,用理论指导实践,为公司的发展贡献自己的一份力量。
谈心谈话涉及人员范围广,对支部在岗党员18人进行全覆盖式谈心谈话,做到了应谈尽谈。支部书记与委员逐一谈心,委员与委员之间互相谈心,委员与党员之间谈心,党员与党员之间互相谈心,做到真谈、真抓,进一步增强凝聚力。重点在学党史、廉政、风险防控谈话,及时了解思想动态,职工谈心交流,谈工作、谈生活,人性化关心职工,及时了解工作遇到的困难和问题,促进了队伍团结和谐。谈心谈话内容层次深,角度广,做到了聚焦问题,真交谈、深交谈,此次谈心谈话收集意见建议共x条。
1.支部成员交流较少,没有归属感。
2.党史学习、理论学习上不够深入,业务学习上不系统,缺乏自觉性、主动性。
3.争先创优意识不够强烈,满足于现状思想比较严重。
自开展党的群众路线教育实践活动以来,xx社区按照镇党委统一部署,紧密联系实际,扣紧教育主题,广泛征求意见,层层落实工作责任,严格保障教育实效,推动了教育实践活动的扎实深入开展。现按照镇党委《关于进一步做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作的通知》精神,我社区认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下:
从“回头看”自查情况来看,清溪社区党的教育实践活动自开展以来,在各级的正确领导下,在镇党委督导组的具体指导下,我社区高度重视,能够严格按照各级的统一部署,积极动员,扎实部署,确保教育实践活动统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开,基本做到了“规定动作做到位,自选动作有特色”的要求。
一是xx社区是由xx社区、xx村及部分xx社区和xx社区合并而成,导致服务对象类型复杂,工作人员为民解忧,为民服务的能力水平难以较快地跟上形势发展的进程,从而影响社区工作效率,服务效力不高。
二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够,分析梳理不够准确,归类不够合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚,但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己不是大领导不存在官僚主义土壤,为基层干部,也容易产生官僚主义的客观现实;有的感到作为村干部工作很清贫,没有享乐主义可言,没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。
三是由于社区日常工作繁忙,容易放松自我学习,忽视知识能力的培养再造,在复杂的工作后,学习的主动性、自觉性便不断减少,导致忽视自我能力的提升。社区干部文化水平不尽相同,学习意识薄弱,积极性有待提高。针对近年来的社区创新,工作人员惯用老思想、老方法应对,缺乏思考,创新能力不够,影响服务水平的提高。
四是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少,整改的措施不够具体,在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。
(一)继续深化学习教育,进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习,组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程,贯穿到各项业务工作中,坚持边干边学,学用相长,把学习教育作为重要任务摆在首位,通过深化学习教育,进一步筑牢群众观点,增强为群众服务的意识。
(二)继续查摆解决问题,进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上,继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题,特别是挖掘问题根源,通过查摆和解决存在的问题,转变党员干部工作作风,提高指导基层、服务群众的质量。
(三)完善社区各项制度,进一步增强宗旨意识。社区班子针对现行的制度查找原因,通过完善社区各项制度,严格管理、规范行为,使社区工作能够更加行之有效。同时,进一步增强宗旨意识,增强对党的事业,不断创新工作思路和方法,认真履职,以身作则,取信于民,服务于民,让群众和社区的联系更加紧密,二者更加和谐。
根据基层党组织召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会部署要求,支委班子认真开展学习研讨,广泛征求意见,深入谈心谈话,在此基础上,深入查摆问题和不足,深刻剖析问题根源,研究制定了整改措施。检视剖析情况如下:
(二)在严格党员教育管理方面。一是对党员学习教育抓得不紧。支部在组织开展党员学习活动上,方式单一,学习形式不灵活,党员集中学习效果较预期还存在较大差距。在引导党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在为学理论而学理论的倾向和“知其一不知其二”的现象,没有做到融会贯通、举一反三,未能做到从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。二是对党员管理抓得不严。对支部党员重使用、轻管理,重要求、轻培养,总是以集体理论学习代替对党员的管理教育。个别党员干部作风懒散,不能严格遵守组织纪律,在参加组织生活中存在执行请销假制度不严现象。
(三)在联系服务群众方面。一是在办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据的现象没有根除,到高校院所、企业单位和下级组织走访调研少。即使下去了,也存在“蜻蜓点水”不深入的问题,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透,影响到决策的科学性和精准性。二是对群众想什么、盼什么、急什么了解的还不够全面,有时开展工作没有充分接受群众意见,没有考虑群众的感受,没有从群众最方便、最省事的角度改进工作流程,一些工作达不到群众的期望值,影响了在群众中的形象,拉大了与群众之间的感情距离。
(四)在改进工作作风方面。一是对形式主义讲得多、纠治得多,深入基层了解情况较少,问计于民、问需于民的决策机制没有完全建立起来,有时为了把工作做得更好一点、让效果能引人注目一点,也存在注重出经验、抓典型的情况,推出了不少品牌、工程,对党员群众是否认可、实际是否管用仍然探究得不深。二是抓工作存在重部署、轻落实、监督检查不到位的现象,对一些工作进展缓慢问责力度小,导致工作推进效率不高。在窗口单位作风建设上,存在对待办事群众不热情、不和蔼和工作期间聊家常、干与工作无关的事情的现象。针对基层单位反映的问题,没有高效的解决对策。
剖析问题产生的根源,主要是:
(一)政治理论学习不足。思想先进是其他方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。主题教育的目标之一是“理论学习有收获、思想政治受洗礼”,查摆到的很多问题是我们思想认识不到位造成的。体现在我们理论学习投入精力不足,学习的系统性和深度不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义和世界意义理解不深不透,思想上没有完全扎进去,理想信念根基不牢固,创新理论与自身实践经验和工作联系不紧密,没有将学懂弄通做实的要求内化为一种政治自觉。
(二)党性锻炼不够严格。支委成员对加强党性修养重视不够、抓得不紧,坚持党性原则和自觉进行党性锻炼存在较大差距,口头上讲改造主观世界多,实际上抓落实少,且缺乏持之以恒的韧劲。提升自我素养的标尺线不高,以事务工作代替党性锻炼,自我要求放松了,党性修养减弱了。没有正确认识和处理好党性修养和日常工作的关系,注重工作成效和显绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高。
(三)宗旨意识不强。共产党人的初心和使命就是为人民谋幸福、为中华民族谋复兴。密切联系群众、为民服务不到位等问题反映了我们在落实以人民为中心的发展思想方面有不到位的地方,没有站在群众角度考虑谋划工作,没有把群众路线完全贯彻到各项工作中。想问题、办事情、做决策设身处地考虑群众的所思所盼少,解决群众关心关注、反映强烈突出问题的能力尚有欠缺,服务民生作用发挥仍不到位。
(四)工作作风不实。实际工作中,一些措施落实不到位、政策实施效果不好,根本在于作风不严不实,攻坚克难精神不足,担当作为意识不强。对作风建设的长期性、艰巨性缺乏清醒认识,对作风问题的顽固性、反复性认识不足,对形式主义、官僚主义的最新表现形式认识不到位,对党员干部精神状态、工作作风方面的顽疾纠治不深入,在抓常、抓细、抓长方面缺乏应有的韧劲和过硬的措施。
针对存在的问题,支委班子将从以下四个方面加以整改,努力做到经常抓、反复抓,尽快彻底改正。
(一)加强理论学习。继续坚持把党的政治建设摆在首位,把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,进一步提高学习主动性,增强指导实践的针对性,把习近平新时代中国特色社会主义思想常态化抓紧抓好,进一步强化“四个意识”,坚决做到“两个维护”,认真上级党组织决策部署,始终保持对党绝对忠诚的政治品质,听党指挥上始终做到言行一致、表里如一。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持党在意识形态领域的绝对领导,准确把握精神实质、核心要义。
(二)强化党员教育管理。充分发挥支部战斗堡垒作用,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,严格落实“三会一课”,严肃党内组织生活。加强廉政警示教育,每季度至少组织开展1次警示教育活动,强化窗口日常巡查和8小时以外监督,抓紧抓好过硬支部建设和党员积分量化管理工作。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善考核评价机制,旗帜鲜明为敢担当者担当、为敢负责者负责,让想干事、敢干事、能干事的干部有舞台、有地位,打造奋发有为的党员干部队伍,努力建设过硬党支部。
(三)持续改进作风。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,弛而不息反“四风”、转作风。严格执行中央八项规定和实施细则精神,紧盯“四风”新形式新动向,从支部班子做起,完善重要工作督导落实机制,完善集体学习、调查研究、听取群众意见等制度,规范支委会议事日程。坚持加强党性修养,持续改进工作作风,坚决贯彻民主集中制,用坚强的党性来指导工作,用务实的作风来体现党性。敢担当、有作为,以钉钉子精神抓好每一项工作。
(四)不断提升为民服务水平。切实践行群众路线,支委成员结合各自的工作实际,始终保持“本领恐慌”的危机感,充分尊重群众的首创精神,进一步畅通民意征集、诉求反映渠道,明确目标、时间要求,切实推进各项工作开展。主动践行以人民为中心的发展思想,切实增强民本意识和民生情怀,经常深入到工作一线开展调查研究,摸实情,解难题,确保基层和群众反映的问题件件有追踪,件件有落实,切实增强人民群众的获得感。
使每名党员深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,深刻理解参加党的组织生活是党员的一项基本义务,增强开好组织生活会、搞好民主评议党员工作的主动性、自觉性,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来,为开好专题组织生活会打牢坚实的思想基础。
二是开展谈心谈话,广泛征求意见。在筑牢党员思想的基础上,围绕开好专题组织生活会这一主线,各党支部于3月上旬,坚持按照“四个必谈”的要求,即在支部班子成员之间、分管领导干部与支部书记之间、党员和党员之间、支部书记和服务对象之间广泛开展谈心活动。
通过“一对一、面对面”的“拉家常”式的交心谈心,广泛征求广大党员对支部班子和班子成员在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系群众及加强自身建设等方面存在的突出问题,帮助大家找准问题症结、看清工作中不足,使大家进一步化解思想“情结”、理顺心理“怨气”、激发干事“活力”。三是认真梳理意见,找准找实问题。在第二环节征求意见的基础上,各党支部对各方面征求到的意见建议进行梳理汇总。
其中,xx属各支部共征求到意见xxxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条,支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。行业各支部共征求到意见xxxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条,支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。
对照梳理汇总情况,各支部书记认真查摆自身存在的问题,召开支部会议集体把脉会诊,一项一项讨论分析,找准找实存在的突出问题,重点对是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明、组织观念淡薄、道德品行失范、不履职尽责、不担当作为等问题进行了查找分析。四是撰写检查材料,深刻剖析根源。各支部党员从“六个方面”,对照征求意见和谈心情况,结合思想和工作实际,深入查找自身存在的主要问题、产生问题的原因分析、改进措施及努力方向,从严从实撰写个人对照检查材料。
xx党支部按照xx部署,结合《xx党支部开展党史学习教育工作实施方案》,xxxx年8月15日,xx党支部在集中学习,深入调查研究、查摆问题的基础上,以全体党员大会形式认真开展了党史学习教育专题组织生活会。对照检视问题,扎实做好整改落实,推进党史学习教育深入开展,取得了初步成效。现将组织生活会情况报告如下:
xx共有党员xx人,参会xx人,xx名同志休年假,xx名积极分子列席了会议。
会上,支部书记代表支部汇报了半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况及个人对照检查材料发言;xx同志汇报xx各业务部门存在问题及个人对照检查材料发言;支委其余人员及党员对照检查材料,开展批评与自我批评。
会议认为,开展党史学习教育以来,xx党支部及时传达xx党组集体学习情况和上级领导有关要求,组织了全体党员xx次集体学习、各党小组xx次分组讨论。召开支委会,深入开展批评与自我批评,相互点评、相互建议,巩固了党史学习教育成果,提升了支部战斗力。丰富主题党日形式和内容,在“走出去”的基础上,搞活“请进来”,组织党员干部赴xx支部进门“找茬”,帮助查找存在问题,分享了党建工作中的经验。以“坚定理想信念做对党忠诚为党尽责的合格党员党课”为主题,组织讲对党忠诚专题党课,观看教育片《xxxx》,确保在思想上感党恩。跟党走。大家一致认为党史学习教育触动很深,收获颇多,纷纷表示要牢固树立为民服务的意识,将建党精神有效的融入到实际工作中,切实为人民群众提供方便、高效、优质的服务。
通过第一阶段形式丰富多样的学习,确保了党员干部理论学习有收获、思想政治受洗礼。同时对标“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,认真剖析查摆问题,组织召开“党史学习教育”专题组织生活会,梳理出支部建设和业务开展中存在的xx个问题,提出整改措施。
(一)支部建设存在问题。
一是思想政治建设方面存在问题。
1.支部组织理论学习不够全面,组织生活形式内容有待丰富,学习效果有待提升。
2.支部对党员教育管理措施不力,对党员的日常学习、工作的监督力度不够,约束机制有待完善。
3.党员自身素质有待提高,学习上缺乏深度思考,零敲碎打多、系统学习少,理论联系实际能力不够,未能充分发挥积极带头作用。
4.支部集中议事不够,部分事情由于紧急,仅与支委成员讨论,未能严格把支部会议程序走实。
5.支部战斗堡垒作用未充分发挥,对个人业务生活介入不够,未能及时关心党员成长。
6.对年轻党员、入党积极分子传帮带不够,由于业务工作繁忙,对结对传帮带工作有所疏忽。
7.组织生活形式较为单一,不能充分达到带动党员积极性的效果。
8.部分党员干部存在一定的思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够问题,用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不够足。
9.党员先锋模范作用发挥还不够,存在一定遇到困难退缩思想。
10.部分积极分子不够积极,思想上未能充分向党组织靠拢。
二是负责担当方面存在问题。
1.结合实际工作运用理论成果的能力还不强,对新形势下政务服务工作面临的新问题、新任务、新挑战研究不够深入透彻。目前来看成果不多,部分同志习惯被推着走。
2.运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不到位,满足于就事论事,政策理论水平与推动工作实际不匹配,上报的材料站位不高,从更深层面推动工作的作用发挥不大。
3.部分同志站在全局考虑问题的能力还需要快速提升,深入基层调研的时间和精力不够,对基层的实际困难、问题和需求了解不够深入细致全面。
4.一些干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不能完全适应,担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不能完全相称。
5.部分同志在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。
6.部分同志站在全局考虑问题的能力还需要快速提升,深入基层调研的时间和精力不够,对基层的实际困难、问题和需求了解不够深入细致全面。
三是工作作风建设方面存在问题。
2.存在得过且过的思想,在工作上仅求过得去,不求有大起色,责任意识不足,工作不够主动,软、懒、散现象时有发生。部分人员不遵守工作纪律、自由散漫、频繁请假,工作责任心有待加强。
4.个别工作人员现有的业务水平和素养与工作需要和人民群众的诉求还有一定的差距。
5.工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
四是工作效能方面存在问题。
1.标准化建设有待提升。由于目前仍处于标准化、规范化探索、完善阶段,我们仍需从事项管理标准化、人员管理标准化、服务环境标准化、服务提供标准化、服务流程标准化、服务评价标准化等多方面入手,转变服务理念,加强窗口管理,突出标准引领作用,推进服务质量提升。
2.对先进地区的学习还不够。由于目前配套设施、人员视界等多种因素制约,工作与江浙先进地区之间存在一定差距。应加大与先进地区的交流力度,深入学习、全面吸取先进地区工作经验,做到兼采众长、厚积薄发。
(二)支部建设整改措施。
针对查摆的问题,将把严实要求贯彻到各项工作当中去,不断强化“四个意识”,以“讲政治、敢担当、改作风”的政治自觉正确对待问题,以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题,带动支部全面发展,再上新台阶。
一是深化理论武装,确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高党员自身建设水平的重要途径,围绕“讲政治、敢担当、改作风”党史学习教育,重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署;抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟;搞好经常性警示教育,引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。
二是主动担当作为,全力推进任务完成。着眼增强党支部标准化建设,按照争创“五星支部”的目标,重点在推进党员教育管理、发挥先锋模范作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
三是强化群众观点,积极转变作风。坚持以人民为中心的发展理念。严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委的实施办法,严格执行廉洁自律。注重工作实效,坚持从严从实为群众提供贴心周到的服务。持续推动党性锤炼活动,持续开展调查研究,了解基层政务服务工作开展的困难与需求,增强工作指导的科学性、针对性。
四是狠抓正风肃纪,营造风清气正氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面,从严抓好服务群众、党支部工作等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的管理机制。履行好全面从严治党“主体责任”,加强监督检査,严格请示报告,保持整风整改的高压态势。结合党史学习教育制度化常态化,督促党员贯彻落实承诺事项,给全体党员作好表率、当好样板。
(一)xx同志结合自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题。
存在问题:政治上虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但是思想上重视不够,主动性、自主性,在系统学习、联系实际上下功夫还不够。作风上在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众。能力上在开展工作中,工作方式过于保守,工作创新力度不够,工作思路不够开放,基本上是按部就班、没有新意,不能够创造性地完成工作,在一些工作上缺乏全局眼光,考虑问题不深入、不周到。廉政上随着生活水平的提高,勤俭节约、艰苦奋斗的精神有些弱化,思想上存在“干累了,歇口气”的想法。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松。
整改措施:今后将从四个方面着重改进。一是加强理论学习,提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,坚持用武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强政治鉴别力和政治定力。二是加强个人修为,忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,以政治纪律为准绳,真正做到在党为党,说老实话、办老实事,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。三是加强宗旨意识,密切联系群众。在服务大局上下功夫,牢固树立全心全意为人民服务思想,保持思想道德的纯洁性;在工作作风上,把群众满意作为第一标准,脚踏实地地投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。四是加强廉洁自律,增强抵御能力。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度,守住思想防线,管住行为、守住清白。
(二)xx同志立足党史学习教育根本任务,对照人民群众新期待、对照先进典型认真检视问题,抓好整改落实。
存在问题:一是调查研究工作还不够深入。前往基层一线调研频次较少,导致学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个环节衔接不够紧密,一体化推动程度不够高。对基层政务服务工作的实际困难、问题和需求、新时代下的群众关切了解不够深入细致全面。二是党员带头模范作用需要进一步提升和深化。党史学习教育开展以来,能全面、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,党性修养得到了较大提升,但对标五星支部的建设要求,支委的作用发挥还不够,传导压力和党员的示范引领作用发挥也还不充分。团建工作缺乏创新性的理念和方式,需要以政治和全局的高度来认识和改进。三是服务群众的意识还需要进一步加强。在抓紧实现“只进一扇门”目标的过程中存在了解群众诉求不够积极、主动的问题,服务精准度不够高,范围不够广,前瞻性不够强,需要充分在以人民需求为导向的基础上提供优质、高效的服务。
下一步打算:一是守住初心,增强思想自觉。立足自身的工作岗位,努力践行党的初心和使命,过好“思想认识关”,不断提高自身党性修养和思想境界。对xx的各项决策部署进行深入学习,特别是坚持学习党的创新理论,在工作中抓好落实。二是牢记使命,扎实推动整改。将“找差距,抓落实”的思想贯穿工作始终,以问题为导向,对照初心使命,对照先进典型,真心诚意听取服务群众的意见建议,认真反思业务开展,队伍建设,支部建设,廉政教育中存在的各项短板和不足之处,建立工作台账,逐项梳理,立行立改。三是转变作风,提升服务质量。坚持树立敢担当、有作为的工作作风,进一步突出自身以及职能定位,积极主动回应群众关切,全方位提升政务服务工作效能。四是保持忠诚,坚守廉洁自律。坚持强化理论武装,不断筑牢思想防线,提高自身防腐拒变的能力,在工作中遵规守矩,守住做人、处事、用权、交友的底线。从加强党性锤炼,强化组织建设,强化规矩意识三个方面严格履行党风廉政建设主体责任,增强持续抓廉政工作的韧劲,落实以规行事、用制度管人。
(三)xx同志重点对照《党章》《中国共产党纪律处分条例》,深入开展自检自查,制定整改措施。
专题组织生活会情况报告
结合支部工作安排,立足工作实际,xx党小组准确把握主题,在认真学习、专题讨论的基础上,以党小组会议的形式开展了批评与自我批评,对照检视问题,达到了团结—批评—团结的好效果,取得了初步成效。现将xx党小组组织生活会情况报告如下:
一、基本情况。
为开好高质量的开好本次专题组织生活会,前期,组织了专题学习、对照检查、谈心交心等一系列工作,统筹安排,严格程序要求,确保组织生活会真正开出好气氛、好效果。
第二党小组党员出席了会议,xx名积极分子列席了会议。
会议主要有x项议程:一是xx同志领学《九个“必须”,习近平反复强调以史为鉴、开创未来》;二是观看视频《解读庆祝中国共产党成立100周年大会》;三是开展批评与自我批评。
党员同志的个人检视材料,围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况、对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥方面进行检视,既讲学习收获,还讲了差距不足,剖析出工作作风还有待加强、党性修养还需提升等三个方面问题,针对查摆出来的问题,提出了具体的努力方向。
党员同志作对照检查,带头开展自我批评,然后其他党员、入党积极分子逐一提出批评意见。发言中开门见山、直奔主题,实事求是提意见、真心实意帮同志,体现了“坦诚相见、开门见山”的要求,全体同志认真听取发言,不时交流互动、点评指导,并对其他党小组提出了意见,为支部高质量发展提出建议。大家一致认为,这次会议准备充分,主题鲜明,重点突出,开出了高质量,达到了预期目的。
二、聚焦重点,检视问题。
党小组成员团结协作,按照组织生活会的要求执行,目标一致、步调一致、廉洁自律,但对照高标准、严要求,经过深入查找反思,在讨论中,发现小组成员、其他党小组存在一些问题。梳理如下。
组内成员存在的不足:一是工作作风还有待加强。收件过程中仍存在因把关不严、收件不仔细、核对不认真而导致的退件、补齐补正业务,个别工作人员现有的业务水平和素养与工作需要和人民群众的诉求还有一定的差距。二是敢于担当、敢于斗争精神还需加强。个别干部缺乏敢闯敢试、敢为人先的魄力,思想不解放、思路打不开,在重大机遇面前观望犹豫,在重大任务面前懈怠乏力。三是党性修养有待提升。小组成员能够主动发挥学习党史提升党性修养的作用,但通过学习党史中主动思、主动悟的意识还有差距,对利用党史学习增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视有所放松。
其他小组存在问题:一是党小组作用未充分发挥,对个人业务生活介入不够,未能及时关心个人成长。二是在工作干劲上,有的工作满足于一般化、过得去,缺乏足够的闯劲韧劲。面对现实的发展困难,片面强调客观因素,没有从思想根源上找原因,缺乏“钉钉子”精神。
三、整改落实,在见行见效上下功夫。
在xx党小组的组织生活会上,各党员都结合自身实际作出个人对照检查表态发言,并提出对照整改措施。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。党员同志从强化政治意识、敢于责任担当、扎实为民服务x个方面提出了努力方向和整改措施,决心以持之以恒的态度抓好整改落实。
在讨论中,大家畅所欲言,并对加强党支部建设,实现高质量发展提出建议。
(一)持续推动党史学习教育工作扎实开展。坚持集中学习、个人自学与现场教学相结合,坚持领导领学与研讨交流相结合,不断拓展学习深度;在建党一百年大庆活动、国庆节等重要时间节点,精心组织开展形式多样的爱党爱国教育活动,不断拓宽学习广度。
(二)加强制度落实,提升服务效能。不断深化落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等一系列制度,做到解答咨询一口清、资料发放一次清、材料收集一次清,在办事窗口通过多种形式,向社会公众广泛宣传“放管服”改革举措,同时积极探索预约服务、延时服务等个性化服务,开设“绿色通道”,树立“务实、廉洁、高效、有序”的良好形象。
组织生活专题组织生活会情况报告范文
按照党支部组织生活会的统一安排,围绕这次组织生活会的主题,我结合自身思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,现将对照检查情况汇报如下:。
2019年度组织生活会中,我以“两学一做”中存在的问题为导向,深刻剖析原因,制定了相应的整改措施,坚持在学中干、干中改,举一反三,截至目前,除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外,已全部整改到位。
(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。
(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。
(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。
(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。
(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。
(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。
(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。
(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。
(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。
以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。
院党委:。
按照校党委和学院党委的安排,学院党委第*党支部于2019年3月27日召开了“改革创新奋发有为”大讨论专题组织生活会。第*支部在岗全体党员参加了此次会议。会议由第八支部书记***同志主持。现将会议情况报告如下:
会前,第*支部严格按照召开组织生活会的要求和程序,做好各项准备工作。第八支部围绕“改革创新奋发有为”大讨论主题,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想;领会了党中央、省委、校党委重要决策部署;观看了庆祝改革开放40周年大会和《总书记在山西》专题纪录片;组织开展了“改革创新奋发有为”大讨论专题研讨会;围绕“六个破除”,支部委员之间、委员与党员之间进行了谈心谈话等。通过前期准备工作,全体党员充分认识了校党委开展大讨论的深刻内涵和主要任务,打牢了开好此次专题组织生活会的思想基础。
首先,党支部书记***同志代表党支部委员会做述职报告。报告回顾了过去一年支部工作的主要内容和取得的成绩,并结合大讨论工作提出新要求:要在巩固教学质量上提升新教学方法的应用;要在科研合作与创新中取得进展;要在百年校庆中承担工作;在全面提升全员综合素质上实现突破。
随后,党支部党员对支部委员会工作进行了评议。全体党员充分肯定了支委会工作,希望支委会今后在党员学习、党员活动上等方面有所创新。会议采取个人自评、党员互评方式,深入开展了客观的批评与自我批评,全体党员联系思想和工作实际,围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”进行了自我剖析,提出了改进措施,明确了努力方向。批评与自我批评客观实在,达到了统一思想,共同进步的目的。会议还开展了民主评议党员工作。
通过召开专题组织生活会,大家纷纷表示对自身存在的差距和不足有了更加清醒的认识,并做出整改承诺。一定要从自身做起,提高政治站位,进一步提升自身业务水平,发挥党员先锋模范作用,以高标杆严格要求自己,奋发有为,积极投身学校“两个一百名”建设目标,做出自己的贡献。
根据《州直机关工委关于召开半年组织生活会的通知》及州xx党支部《2018年上半年组织生活会方案》的要求,州xx党支部于2018年7月27日召开了组织生活会,全体党员围绕组织生活会主题,认真查摆自身存在的问题,深入挖掘问题根源,提出了整改措施。社领导以普通党员身份参加了会议。会议以高标准,严要求,圆满完成了各项议程,达到了预期的目的,真正收到实效。现将本次组织生活会的有关情况总结如下:
(一)继续深入学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》、认真学习了《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中共中央办公厅印发的通知》等,进一步增强了宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来,为开好民主生活会奠定理论基础。
(二)制定实施方案。结合xx实际,制定组织生活会方案,对组织生活会主题、方法步骤、会议程序、会后整改等各个环节做了严格的要求,确保组织生活会开出实效,达到预期目的。
(三)广泛征求了意见建议。支部班子通过自己查找、个别谈话、座谈交流、书面征求等方式广泛征求了州xx党员对支部班子的意见和建议。共提出意见建议10条,并及时反馈到支委成员。
(四)开展了交心谈心活动。州xx支部支委成员之间、支委成员与党员之间、党员与党员之间也相互深入开展了交心谈心,坦诚交流思想,交换看法、形成了共识。
(五)完成了相关材料的撰写工作。在学习文件、开展谈心、听取意见基础上,根据组织生活会主题,支委班子严格对照党的十九大精神、党章、以及“四讲四有”要求,认真查找理想信念、纪律规矩、担当作为等方面存在的突出问题,并撰写对照检查材料,支部班子成员形成发言提纲。
会上班子成员本着帮助别人、提高自己的原则,严肃认真地开展批评与自我批评,积极查摆自身存在的问题。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足,认真从党性的高度分析存在问题的根源,党性分析材料由高度,也有深度。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任,敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题,做到暴露问题不怕“丑”,剖析自我不怕“严”,解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉,分析根源究因究果,标准高,要求严,效果好。坚持“团结—批评—团结”的原则,班子成员积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑,开展积极的思想斗争,真正做到讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情。批评中能真诚对待,本着认真负责、与人为善的态度,真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害,提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点,不纠缠细枝末节,既严肃认真,一针见血,又做到和风细雨,言恳意切,动之以情,晓之以理。会上有两名党员同志因外出学习请假,会上已提交了书面检查材料,会后支部安排人员将会议情况及批评意见转告了请假人员。
本次组织生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统,社党组成员经受了一次党内政治生活的锻炼。同时,通过开展积极的思想斗争,增进了理解,加强了团结。经过进一步查摆和分析存在的问题,提出了下一步整改的方案。
1.创新学习方式,提高学习成效。坚持实处着力、精准发力、创新求活,以落实“三会一课”制度为切入点,不断提升学习成效。一是建立健全学习制度,使学习制度化、规范化、科学化的同时,坚持问题导向,精心谋划,针对提升干部职工解决问题能力,努力探索学以致用、学用相长的学习方式,不断增强学习教育效果。二是在原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习的同时,紧密结合推进xx综合改革工作,认真学习其他省、地州xx综合改革的经验,通过研讨式、交流式学习不断拓宽改革思路。三是充分运用xx、xxx、x等网络平台,不断拓展学习渠道,使党员干部第一时间了解党建要闻、党建政策,通过网站上发布的图文并茂的知识图解,增强学习内容的吸引力。
2.加强理论武装,坚定理想信念。把加强理论学习作为提高班子自身建设水平、提高干部素质的根本途径紧抓不放,切实改进学风,切实用理论武装头脑,用坚定的信念推动工作。一是围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中学习、领导领学、个人自学、座谈交流等方式,认真抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,筑牢理想信念根基。二是将坚定的理想信念与脚踏实地的推动xx综合改革任务结合起来,把学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、上级讲话精神转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。三是开展经常性警示教育,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,切实引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。
3.严守纪律规矩,营造清风正气氛围。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。一是着力抓好思想入党这个根本。把学习贯彻十九大精神精神纳入“两学一做”学习教育和“三会一课”制度的重要内容,通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、警示教育等多种形式,教育引导党员,尤其是党员领导干部深刻认识全面从严治党从宽松软向严紧硬转变的必要性和紧迫性,把党要管党、从严治党的决策部署渗透到党员干部的头脑中,体现在行动上,进一步增强“四个意识”,保持政治定力、站稳政治立场,使知党、信党、向党成为自觉,使知规矩、懂规矩、守规矩成为自觉。二是着力抓好严明纪律这个关键。严格按照新修订的《党章》和《准则》《条例》要求,对照“四讲四有”合格党员标准,引导广大党员,特别是党员领导干部认真查摆自身在严肃党内政治生活、加强党内监督、坚定理想信念、严守党的政治规矩、改进工作作风、落实全面从严治党责任等方面存在的问题和不足,即知即改,立查立改、做到言行一致。三是着力提高制度执行力。坚持领导干部带头执行制度,带动干部遵守制度,对违反制度规定的,不姑息、不迁就,让制度硬起来,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。四是着力抓好组织生活这个载体。进一步强化“三会一课”等党组织生活制度的刚性执行,坚持民主集中制、发扬党内民主、用好批评和自我批评的武器、加强党内监督,使党内政治生活更加制度化、规范化、常态化,净化党内政治生态。
4.强化责任担当,积极主动作为。一是牢记习近平总书记七一重要讲话精神“不忘初心、继续前进”的深刻内涵,针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进措施,不断完善机制,提升工作水平,切实杜绝形式主义,充分发扬务实精神,克服急躁情绪,用脚踏实地、敢于担当的态度来转变作风,切实做到为民务实清廉。二是要坚决克服“等靠要”思想,以积极应对的良好心态,把发展牢牢抓在手上,坚定信心、扑下身子,心无旁骛,埋头苦干,攻坚克难,主动作为,全力以赴抓好xx综合改革工作。三是增强创新意识,善于接受新理念,敏于发现新事物,坚持问题导向,敢于担当,勇于突破,着力解决制约xx综合改革任务推进的各类问题,不断开创供销综合改革事业新局面。四是扎实开展基层党建工作“找问题、促规范、重巩固”专项行动,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫,全面提升基层党建基础、党建质量、党建水平。
各位领导、党员:大家好!
按照奇台农场《奇台农场基层党组织2018年度组织生活会和民主评议党员工作方案》的通知精神和要求,奇台农场25连党支部为了顺利召开专题组织生活,党支部做了大量的工作,现将准备情况汇报如下:
一是认真学习,打牢思想基础。我们采取支委集中研讨和自学的形式,认真组织班子成员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略和对兵团的定位要求和《党章》、《条例》把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,把兵团深化改革、向南发展的部署搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。同时,班子和成员着重从聚焦总目标,发挥政治引领作用,贯彻落实兵团维护稳定、深化改革、向南发展工作部署,定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题,并形成组织生活会发言稿。
二是贴近群众,广泛征求意见。
为进一步检查党支部班子成员一年来的思想、学习和工作情况,我们在支委会上安排了此次组织生活会的时间和主题。由党支部书记刘福奇同志、副书记谢香军同志和支委组成征求意见组召开座谈会,进行有针对性地谈话提醒,征求党员群众对班子及成员的意见和建议,掌握民情民意,倾听党员、干部和群众的呼声,为组织生活会找准问题和切实整改打下了良好的基础。
三是相互沟通,增进了解。
组织生活会前,坚持党总支部书记带头谈,坚持谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话,把话讲在当面、把问题摆在桌上、把矛盾解决在会前。班子成员相互谈心谈话,不遮掩问题,不回避问题,推心置腹,坦诚相见,共同查处问题、指出努力方向,化解了隔阂、误解和矛盾,增进了共识和友谊。此次谈心活动,班子成员准备充分、态度认真,批评自己不避重就轻,批评别人不蜻蜓点水,沟通充分、交流深入、取得了良好的的效果。
汇报完毕!
根据《中共国网郑州供电公司委员会关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求和公司党委党史学习教育工作安排,xx党支部于xx月xx日召开了专题组织生活会。会议由支部书记xx同志主持,全体党员共xx人参加会议。大家围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”力行”要求,以党支部或党小组为单位,交流学习体会,查找差距不足,引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为公司高质量发展,为服务郑州现代化国家中心城市建设再立新功!整个组织生活会气氛热烈、严肃认真,达到了统一思想、红脸出汗、增进团结的预期效果现将有关情况报告如下:。
1、集中学习研讨习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,重点学习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。
2、深入谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要交心谈心,相互提醒、交流提高。
3.深刻检视剖析。基层党组织要围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行检视。
1、在专题组织生活会上,党支部书记xx首先做了引导发言,强调这次专题组织生活会,一要坚持主线。紧紧围绕“习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话”这条主线,认真对照检查,深挖根源,明确整改方向和措施。
2、党支部书记xx代表党支部委员会向党员报告半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况,通报党支部委员会检视问题情况。遵循“团结-批评-团结”方针,党员逐一发言,讲收获提高,讲差距不足,开展批评和自我批评,增强党支部和党员依靠自身力量解决自身问题的能力。
1、坚定了理想信念。党员同志们紧密结合“习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话”精神,自觉联系个人思想实际,查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到,通过这次活动,自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识,党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
2、端正了思想作风。党员们联系个人实际,就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析,大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。
3、达到了会议目的。通过认真的批评与自我批评,从思想认识、政治意识、转变作风、廉洁自律等方面深挖根源、深刻反思,针对存在问题,明确了整改措施和今后的努力方向,达到了“团结-批评-团结”的目标,对今后更好地开展工作起到了促进作用。
通过这次组织生活会,我一定要做到:
1、坚持政治学习,不断提高综合素质。把组织集体学习和个人自学结合起来,把理论学习和党性锻炼紧密结合、相互促进,深入开展党性分析,重点与自己工作和思想实际结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向。
2、坚持实事求是,做好充分准备。严格按照上级要求,紧密结合实际,深入剖析自己,摆问题、找差距,积极认真地提升自己。为推动公司高质量发展贡献力量!
今天专题民主生活会,市委领导班子和各位常委同志紧紧围绕自治区党委第三巡视组反馈意见指出的问题和提出的意见建议,分别从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面,紧扣巡视反馈意见整改工作,联系个人思想、工作、生活和作风实际,深刻查找自身存在的突出问题,深入剖析问题产生根源,明确了整改措施和今后努力方向。常委之间以对组织、对同志、对事业高度负责的态度,开展了开诚布公、严肃认真、直截了当的批评与自我批评,再一次经历了党内政治生活锻炼,收到了相互教育、相互帮助、相互提醒的效果,达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的。通过这次专题民主生活会,各位常委对班子和自身存在问题有了更加深刻清醒的认识,更加坚定了深入推进全面从严治党的决心,为持续抓好今后各项工作增强了动力。
要带头强化责任担当,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。市委班子、常委同志要带头提高政治站位,强化责任担当,把讲政治贯穿始终,坚持从政治上找偏差,从领导上找责任,从思想上找根源,做到思想上真正重视起来,行动上更加自觉起来,切实担负起巡视整改的主体责任,带头抓整改、带头抓落实,发挥表率作用,逐级分解任务,层层传导压力。要牢固树立“整改不力就是失职,不抓整改就是渎职”的责任意识,用整改倒逼责任担当,把责任作为硬指标、硬要求,压实到岗位、落实到个人。对工作不重视、落实不到位、整改不全面,特别是依然存在问题的,要用好监督执纪“四种形态”进行严肃问责,要以整改落实的实际成效体现“四个意识”,体现对党绝对忠诚,体现坚决贯彻落实中央、自治区党委决策部署的鲜明态度和坚定决心,把落实巡视整改作为向党中央看齐的具体行动。
要狠抓问题整改落实,坚定不移推动巡视整改工作取得实效。要以这次民主生活会为契机,把巡视反馈的问题和自己查摆出来的问题相结合,坚持举一反三,全面抓好整改,切实做到件件有着落、事事有回音,不留空白、不留死角、不留缓冲地带。要突出重点、抓出成效,对巡视反馈的问题要持续抓、用力抓,把每个问题的整改作为“必答题”,一项一项整改、一条一条解决、一件一件销号,真正做到从思想深处祛风驱寒、舒筋活血,确保每个问题都得到彻底有效解决。要强化措施、落实责任,进一步细化整改措施,逐一明确责任单位和责任领导,每位常委要按照分工,切实抓好整改落实,凡是涉及违纪违法的,不管涉及到什么人,要以“零容忍”的态度,认真查实、严肃处理。要加强督查、确保成效,加强对整改任务的督促检查,对不按要求进行整改,不能按时完成整改的,按照有关规定进行问责。要将整改情况向群众公开,让社会各界共同监督、共同检验,确保巡视问题整改到位、取得实效。
要巩固拓展巡视整改成果,不断推动全面从严治党向纵深发展。要把整改工作与当前各项工作有机结合起来,切实把巡视整改成果转化为推动全市改革发展稳定各项事业的强大动力,推动全面从严治党向纵深发展。具体要全面深入抓好党的建设、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作、全力以赴推进当前各项工作及认真研究谋划明年工作。
xx党支部按照xx部署,结合《xx党支部开展党史学习教育工作实施方案》,xxxx年8月15日,xx党支部在集中学习,深入调查研究、查摆问题的基础上,以全体党员大会形式认真开展了党史学习教育专题组织生活会。对照检视问题,扎实做好整改落实,推进党史学习教育深入开展,取得了初步成效。现将组织生活会情况报告如下:
xx共有党员xx人,参会xx人,xx名同志休年假,xx名积极分子列席了会议。
会上,支部书记代表支部汇报了半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况及个人对照检查材料发言;xx同志汇报xx各业务部门存在问题及个人对照检查材料发言;支委其余人员及党员对照检查材料,开展批评与自我批评。
会议认为,开展党史学习教育以来,xx党支部及时传达xx党组集体学习情况和上级领导有关要求,组织了全体党员xx次集体学习、各党小组xx次分组讨论。召开支委会,深入开展批评与自我批评,相互点评、相互建议,巩固了党史学习教育成果,提升了支部战斗力。丰富主题党日形式和内容,在“走出去”的基础上,搞活“请进来”,组织党员干部赴xx支部进门“找茬”,帮助查找存在问题,分享了党建工作中的经验。以“坚定理想信念做对党忠诚为党尽责的合格党员党课”为主题,组织讲对党忠诚专题党课,观看教育片《xxxx》,确保在思想上感党恩。跟党走。大家一致认为党史学习教育触动很深,收获颇多,纷纷表示要牢固树立为民服务的意识,将建党精神有效的融入到实际工作中,切实为人民群众提供方便、高效、优质的服务。
通过第一阶段形式丰富多样的学习,确保了党员干部理论学习有收获、思想政治受洗礼。同时对标“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,认真剖析查摆问题,组织召开“党史学习教育”专题组织生活会,梳理出支部建设和业务开展中存在的xx个问题,提出整改措施。
(一)支部建设存在问题。
一是思想政治建设方面存在问题。
1.支部组织理论学习不够全面,组织生活形式内容有待丰富,学习效果有待提升。
2.支部对党员教育管理措施不力,对党员的日常学习、工作的监督力度不够,约束机制有待完善。
3.党员自身素质有待提高,学习上缺乏深度思考,零敲碎打多、系统学习少,理论联系实际能力不够,未能充分发挥积极带头作用。
4.支部集中议事不够,部分事情由于紧急,仅与支委成员讨论,未能严格把支部会议程序走实。
5.支部战斗堡垒作用未充分发挥,对个人业务生活介入不够,未能及时关心党员成长。
6.对年轻党员、入党积极分子传帮带不够,由于业务工作繁忙,对结对传帮带工作有所疏忽。
7.组织生活形式较为单一,不能充分达到带动党员积极性的效果。
8.部分党员干部存在一定的思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够问题,用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不够足。
9.党员先锋模范作用发挥还不够,存在一定遇到困难退缩思想。
10.部分积极分子不够积极,思想上未能充分向党组织靠拢。
二是负责担当方面存在问题。
1.结合实际工作运用理论成果的能力还不强,对新形势下政务服务工作面临的新问题、新任务、新挑战研究不够深入透彻。目前来看成果不多,部分同志习惯被推着走。
2.运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不到位,满足于就事论事,政策理论水平与推动工作实际不匹配,上报的材料站位不高,从更深层面推动工作的作用发挥不大。
3.部分同志站在全局考虑问题的能力还需要快速提升,深入基层调研的时间和精力不够,对基层的实际困难、问题和需求了解不够深入细致全面。
4.一些干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不能完全适应,担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不能完全相称。
5.部分同志在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。
6.部分同志站在全局考虑问题的能力还需要快速提升,深入基层调研的时间和精力不够,对基层的实际困难、问题和需求了解不够深入细致全面。
三是工作作风建设方面存在问题。
2.存在得过且过的思想,在工作上仅求过得去,不求有大起色,责任意识不足,工作不够主动,软、懒、散现象时有发生。部分人员不遵守工作纪律、自由散漫、频繁请假,工作责任心有待加强。
4.个别工作人员现有的业务水平和素养与工作需要和人民群众的诉求还有一定的差距。
5.工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
四是工作效能方面存在问题。
1.标准化建设有待提升。由于目前仍处于标准化、规范化探索、完善阶段,我们仍需从事项管理标准化、人员管理标准化、服务环境标准化、服务提供标准化、服务流程标准化、服务评价标准化等多方面入手,转变服务理念,加强窗口管理,突出标准引领作用,推进服务质量提升。
2.对先进地区的学习还不够。由于目前配套设施、人员视界等多种因素制约,工作与江浙先进地区之间存在一定差距。应加大与先进地区的交流力度,深入学习、全面吸取先进地区工作经验,做到兼采众长、厚积薄发。
(二)支部建设整改措施。
针对查摆的问题,将把严实要求贯彻到各项工作当中去,不断强化“四个意识”,以“讲政治、敢担当、改作风”的政治自觉正确对待问题,以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题,带动支部全面发展,再上新台阶。
一是深化理论武装,确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高党员自身建设水平的重要途径,围绕“讲政治、敢担当、改作风”党史学习教育,重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署;抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟;搞好经常性警示教育,引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。
二是主动担当作为,全力推进任务完成。着眼增强党支部标准化建设,按照争创“五星支部”的目标,重点在推进党员教育管理、发挥先锋模范作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
三是强化群众观点,积极转变作风。坚持以人民为中心的发展理念。严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委的实施办法,严格执行廉洁自律。注重工作实效,坚持从严从实为群众提供贴心周到的服务。持续推动党性锤炼活动,持续开展调查研究,了解基层政务服务工作开展的困难与需求,增强工作指导的科学性、针对性。
四是狠抓正风肃纪,营造风清气正氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面,从严抓好服务群众、党支部工作等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的管理机制。履行好全面从严治党“主体责任”,加强监督检査,严格请示报告,保持整风整改的高压态势。结合党史学习教育制度化常态化,督促党员贯彻落实承诺事项,给全体党员作好表率、当好样板。
(一)xx同志结合自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题。
存在问题:政治上虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但是思想上重视不够,主动性、自主性,在系统学习、联系实际上下功夫还不够。作风上在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众。能力上在开展工作中,工作方式过于保守,工作创新力度不够,工作思路不够开放,基本上是按部就班、没有新意,不能够创造性地完成工作,在一些工作上缺乏全局眼光,考虑问题不深入、不周到。廉政上随着生活水平的提高,勤俭节约、艰苦奋斗的精神有些弱化,思想上存在“干累了,歇口气”的想法。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松。
整改措施:今后将从四个方面着重改进。一是加强理论学习,提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,坚持用武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强政治鉴别力和政治定力。二是加强个人修为,忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,以政治纪律为准绳,真正做到在党为党,说老实话、办老实事,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。三是加强宗旨意识,密切联系群众。在服务大局上下功夫,牢固树立全心全意为人民服务思想,保持思想道德的纯洁性;在工作作风上,把群众满意作为第一标准,脚踏实地地投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。四是加强廉洁自律,增强抵御能力。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度,守住思想防线,管住行为、守住清白。
(二)xx同志立足党史学习教育根本任务,对照人民群众新期待、对照先进典型认真检视问题,抓好整改落实。
存在问题:一是调查研究工作还不够深入。前往基层一线调研频次较少,导致学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个环节衔接不够紧密,一体化推动程度不够高。对基层政务服务工作的实际困难、问题和需求、新时代下的群众关切了解不够深入细致全面。二是党员带头模范作用需要进一步提升和深化。党史学习教育开展以来,能全面、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,党性修养得到了较大提升,但对标五星支部的建设要求,支委的作用发挥还不够,传导压力和党员的示范引领作用发挥也还不充分。团建工作缺乏创新性的理念和方式,需要以政治和全局的高度来认识和改进。三是服务群众的意识还需要进一步加强。在抓紧实现“只进一扇门”目标的过程中存在了解群众诉求不够积极、主动的问题,服务精准度不够高,范围不够广,前瞻性不够强,需要充分在以人民需求为导向的基础上提供优质、高效的服务。
下一步打算:一是守住初心,增强思想自觉。立足自身的工作岗位,努力践行党的初心和使命,过好“思想认识关”,不断提高自身党性修养和思想境界。对xx的各项决策部署进行深入学习,特别是坚持学习党的创新理论,在工作中抓好落实。二是牢记使命,扎实推动整改。将“找差距,抓落实”的思想贯穿工作始终,以问题为导向,对照初心使命,对照先进典型,真心诚意听取服务群众的意见建议,认真反思业务开展,队伍建设,支部建设,廉政教育中存在的各项短板和不足之处,建立工作台账,逐项梳理,立行立改。三是转变作风,提升服务质量。坚持树立敢担当、有作为的工作作风,进一步突出自身以及职能定位,积极主动回应群众关切,全方位提升政务服务工作效能。四是保持忠诚,坚守廉洁自律。坚持强化理论武装,不断筑牢思想防线,提高自身防腐拒变的能力,在工作中遵规守矩,守住做人、处事、用权、交友的底线。从加强党性锤炼,强化组织建设,强化规矩意识三个方面严格履行党风廉政建设主体责任,增强持续抓廉政工作的韧劲,落实以规行事、用制度管人。
(三)xx同志重点对照《党章》《中国共产党纪律处分条例》,深入开展自检自查,制定整改措施。
存在问题:政治方面:能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实党的路线方针和决策部署。但对新理论学习的重要性认识不够,对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,政治理论素养还要进一步提高。思想方面:政治理论学习的自觉性有待加强,存在经验主义作怪,把工作当作硬任务,学习变成软任务。真懂、真用,切实把政治信念建立在科学理论基础上的认识不够。在加强党性修养锻炼、做表率讲奉献精神上力度不够。作风方面:工作作风细致不够、工作方法有待提高。求真务实意识不够强。满足于日常工作任务完成,但对工作中的新情况新问题透彻的分析研究不足,工作的积极性、主动性和创造性不足。能力方面:对相关制度规定落实不到位,没有将制度规定更好的运用到业务工作中。对新形势下政务服务工作经验不足,专业知识水平不高,需要加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,切实补齐能力短板,克服本领恐慌问题。廉政方面:能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但在执行各项纪律上还不够严格,对干部监督教育还需加强。艰苦奋斗精神、自律意识有待进一步提高。
整改措施:在今后的工作中,一是加强理论知识学习。端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,有计划、有系统地认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学深学透,以指导自己的行动。同时将政治理论学习与业务知识学习相结合,不断提高自己的政治觉悟和业务水平,实现理论与实践相统一。二是加强党性修养锻炼。从学习中提高自己。通过读书学习,以理论上清醒达到政治上坚定;自觉用正确的思想意识抵制错误思想观念的影响;在党内生活中锻炼自己。勇于解剖自己,更好地认识和纠正自己的缺点和不足。坚决杜绝形式主义、官liao主义不良作风。三是坚持全面从严治党。杜绝以权谋私、违规收取礼金礼券等违纪行为,不侵占群众利益。全方位推进思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,以严的精神和实的作风,把党规党纪的各项要求落到实处。
(四)xx同志严格按照厅党组文件要求,对照党章党规,联系自身工作和作风实际,查找梳理问题。
存在问题:一是理论学习上系统性、计划性不明确,理论水平、素质能力还不能适应新形势发展需要。对党章党规、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不透彻,掌握不具体。二是思想站位不够高。特别是写材料上,习惯于以小人物的视角和眼光看问题,思维深度广度不够。缺少为单位考虑、为单位奉献的精神,敬业精神有待进一步加强。三是在保持和发挥服务性这根“弦”上绷得不够紧,有时存在对自己的要求降低标准、降低要求,不能体现出xx服务质量提升的工作要求。四是工作经验明显不足,专业知识水平欠缺。“马上就办、办就办好”的意识不够强,不能把时间观念和效率意识贯穿工作的各环节、全过程。
整改措施:一是加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观,坚持加强政治理论学习,系统学习习总书记系列讲话,不断加强政策、理论、法律法规和业务的学习。二是转变工作作风,强化服务意识。严格按照各项标准要求自己,坚持扎扎实实干事、认认真真服务,坚持热情服务理念帮助办事群众解决实际问题。三是勤奋学习,努力提高工作的能力和水平。坚持学习思考各类制度文件、政务服务领域相关知识,坚持学用结合,用学习成果指导实践、推动工作。
(五)xx同志结合学习收获及自身思想、工作实际,进行深刻的对照检查,剖析存在问题,明确整改方向。
查找问题:一是在理论学习中缺乏热情,动力不足,应付了事。对学习的重要性缺乏足够的思想认识,靠抄写笔记应付了事,缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。二是面对工作中干事创业的困难时,在担当责任方面存在回避矛盾和问题。在做实、做深、做细工作上存在差距。
下一步,一是要明确有良好的精神状态,要有“挤”和“钻”的动力,学习不能只喊在口号上,而要落实在行动上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态,要客服心浮气躁,潜下心来钻研理论;要始终有一种知识恐慌症、能力危机感,努力学习有关新知识,了解新规则,掌握新方法,不断提升工作能力。三是加强党的理论学习,提高党性修养,进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论,提高思想素养,我要立足本职岗位,把学习党史学习教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际,创新工作方式方法。
(六)其余党员纷纷表示个人独立思考能力不足,习惯于回避问题,没有充分发挥党员模范带头作用。下一步将细化改进措施,落实整改内容,努力使自己在各方面均有所提高。
专题组织生活会情况报告
情况报告是向上级机关反映临时情况或事故的报告。情况报告一般由四部分组成:标题、主要发送机关、正文和签名。实事求是,实事求是,分析有根据,细节得当,是写好形势报告的关键。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据中央、省委关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和##区关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的要求,我站在充分准备的基础上,于#月三十一日上午在####二楼会议室召开了专题组织生活会,会议取得了圆满成功。现将我站党支部召开专题民主生活会的有关状况报告如下:
按照中央、省、市、区委统一部署,根据泵站党支部群众路线教育实践活动实施方案的安排,####支部一班人在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,加强了相互间的谈心谈话,认真开展批评与自我批评,亲自撰写对照检查材料,为召开一次高质量的专题组织生活会奠定了坚实的基础。
(二)广泛征求意见推荐,认真查摆存在的问题。我们透过发放征求意见表、召开座谈会、上门征求、电话征求、应对面谈话、设置意见箱等形式,先后向党员、退休人员、在职职工等多渠道、多形式的征求意见。我们先后召集2次职工大会、5次座谈会进行征求意见,共发放征求意见表50余份,征求到对本单位、领导班子及领导干部个人的意见推荐有23条。我们对征集到的意见推荐进行了认真梳理和分析研究,为下一步查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制奠定了基础。
(三)认真开展交心谈心活动,进一步增进了共识。根据工作安排,泵站党支部认真开展了交心谈心活动,主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心,班子成员之间、分管领导与部门主要负责人之间也相互进行了谈心。透过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识,同时,透过谈心谈话大家相互查找了四风方面存在的问题,提出了改善的推荐。
(四)认真撰写对照检查材料,进一步提高认识,查找问题,明确整改方向。自己动手撰写对照检查材料是群众路线教育实践活动要求的一项重要资料,是进一步提高思想认识、分析查找四风问题、明确整改方向的重要措施。泵站支部领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位,高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。支部领导班子的对照检查材料是在支委的领导下,由支部书记###主持起草的;班子成员的对照检查材料严格按照突出自己动手的要求,每名班子成员自己亲自起草。在材料起草过程中,坚持严格按照统一格式、资料、把自己摆进去等有关要求,认真撰写。材料起草完成后,经过支部亲自严格把关,送督导组审核把关,再报送到党政办,经过多次修改把关,最终定稿。每次修改,支部班子成员思想都有新的认识、新的提高,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
在第四督导组和###区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的指导下,经过认真充分地准备,7月31日,泵站党支部召开了专题组织生活会。支委4位班子成员全部出席会议,区纪工委书记###、区党的群众路线教育实践活动第四督导组组长###等5名同志列席了会议。
有惰性,有经验主义思维;在应对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级和领导的传声筒;有的同志是进取意识不强,缺乏干事业的气魄,缺乏争创一流的精神,工作投入精力少,标准要求不高。奢靡之风方面,有的同志认为自己勤俭节约、艰苦奋斗意识有所淡薄,爱面子,比阔气,讲排场的状况时有发生,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象等等。第三项,第四督导组组长###同志对此次组织生活会进行了点评,认为泵站专题组织生活会会前准备充分,对照检查材料撰写到位,每一位同志自我剖析检查深刻,相互批评中肯,不遮不掩,直截了当,触及灵魂,到达了预期的目的。第四项,区纪工委书记###同志作指示、提意见。张作波同志对支部班子专题组织生活会给予充分肯定。指出泵站组织生活会准备充分,查摆问题深刻,批评和自我批评到位,整改措施有针对性,质量比较高,贴合认真、准确、教育、实效的8字要求。他强调,要把这次专题组织生活会作为严肃党内政治生活一个好的开端,做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱、确保活动善始善终、善作善成。他要求,每一个支委要讲认真,要守规矩,要有作为。最后,##同志作了表态发言。
##党支部透过召开专题民主生活会,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,聚焦四风突出问题,明确了下一步整改落实、建章立制的思路和措施。各位班子成员普遍感到经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼,取得了红红脸、出出汗、排排毒的效果,进一步找到了自身存在的差距,提高了发现和解决自身问题的潜力,宗旨意识、群众观念进一步增强,为进一步加强自身建设奠定了基础。
专题民主生活会后,##党支部立即责成泵站教育实践活动领导小组认真抓好专题民主生活会后的整改落实、建章立制环节的工作,认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作,进一步固化专题组织生活会的成果,努力把组织生活会和教育实践活动取得的成果,转化到促进#####干部职工精神面貌的根本转变上来,转化到推动####科学持续健康发展的轨道上来。
下一步,我们要重点抓好以下几方面工作:
一是继续深入学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党的有关路线方针政策。认真落实三会一课制度,实行每月一次业务培训学习,每年开展一次到兄弟单位的学习交流活动,并且结合中心任务和重点工作确定学习资料,采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二是牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,坚持把群众反映的问题当家事,把排涝工作当家业,千方百计为群众解难事、办实事。
三是应对防汛排涝工作的新要求,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改善工作、完善机制等措施,不断提升工作水平,确保每年的防汛排涝工作任务圆满完成。
四是坚持民主集中制,重大问题由群众讨论和决定;认真落实中央八项规定、省委六条意见、市委十一条禁令,进一步转变作风,努力把泵站建设成为为民解忧的窗口,展示党和政府良好形象的窗口,推进和谐社会建设的窗口;进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度,培养和建设一支具有信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。
五是切实加强党的建设和思想政治教育。认真坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展用心健康的思想斗争。逐步把我们工作的重心转到服务发展、服务群众上来。
六是加强效能建设和制度建设。建立和完善听取群众意见、民主科学决策、绩效考核等工作机制和制度,进一步完善议事决策制度,梳理、修订党政工作方面的其他规章制度,抓好原有制度规章的立改废工作,做到制度切实科学、可行、管用。
根据中央、省委关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和##区关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的要求,我站在充分准备的基础上,于#月三十一日上午在####二楼会议室召开了专题组织生活会,会议取得了圆满成功。现将我站党支部召开专题民主生活会的有关状况报告如下:
按照中央、省、市、区委统一部署,根据泵站党支部群众路线教育实践活动实施方案的安排,####支部一班人在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,加强了相互间的谈心谈话,认真开展批评与自我批评,亲自撰写对照检查材料,为召开一次高质量的专题组织生活会奠定了坚实的基础。
(二)广泛征求意见推荐,认真查摆存在的问题。我们透过发放征求意见表、召开座谈会、上门征求、电话征求、应对面谈话、设置意见箱等形式,先后向党员、退休人员、在职职工等多渠道、多形式的征求意见。我们先后召集2次职工大会、5次座谈会进行征求意见,共发放征求意见表50余份,征求到对本单位、领导班子及领导干部个人的意见推荐有23条。我们对征集到的意见推荐进行了认真梳理和分析研究,为下一步查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制奠定了基础。
(三)认真开展交心谈心活动,进一步增进了共识。根据工作安排,泵站党支部认真开展了交心谈心活动,主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心,班子成员之间、分管领导与部门主要负责人之间也相互进行了谈心。透过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识,同时,透过谈心谈话大家相互查找了四风方面存在的问题,提出了改善的推荐。
(四)认真撰写对照检查材料,进一步提高认识,查找问题,明确整改方向。自己动手撰写对照检查材料是群众路线教育实践活动要求的一项重要资料,是进一步提高思想认识、分析查找四风问题、明确整改方向的重要措施。泵站支部领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位,高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。支部领导班子的对照检查材料是在支委的领导下,由支部书记###主持起草的;班子成员的对照检查材料严格按照突出自己动手的要求,每名班子成员自己亲自起草。在材料起草过程中,坚持严格按照统一格式、资料、把自己摆进去等有关要求,认真撰写。材料起草完成后,经过支部亲自严格把关,送督导组审核把关,再报送到党政办,经过多次修改把关,最终定稿。每次修改,支部班子成员思想都有新的认识、新的提高,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
在第四督导组和###区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的指导下,经过认真充分地准备,7月31日,泵站党支部召开了专题组织生活会。支委4位班子成员全部出席会议,区纪工委书记###、区党的群众路线教育实践活动第四督导组组长###等5名同志列席了会议。
有惰性,有经验主义思维;在应对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级和领导的传声筒;有的同志是进取意识不强,缺乏干事业的气魄,缺乏争创一流的精神,工作投入精力少,标准要求不高。奢靡之风方面,有的同志认为自己勤俭节约、艰苦奋斗意识有所淡薄,爱面子,比阔气,讲排场的状况时有发生,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象等等。第三项,第四督导组组长###同志对此次组织生活会进行了点评,认为泵站专题组织生活会会前准备充分,对照检查材料撰写到位,每一位同志自我剖析检查深刻,相互批评中肯,不遮不掩,直截了当,触及灵魂,到达了预期的目的。第四项,区纪工委书记###同志作指示、提意见。张作波同志对支部班子专题组织生活会给予充分肯定。指出泵站组织生活会准备充分,查摆问题深刻,批评和自我批评到位,整改措施有针对性,质量比较高,贴合认真、准确、教育、实效的8字要求。他强调,要把这次专题组织生活会作为严肃党内政治生活一个好的开端,做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱、确保活动善始善终、善作善成。他要求,每一个支委要讲认真,要守规矩,要有作为。最后,##同志作了表态发言。
##党支部透过召开专题民主生活会,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,聚焦四风突出问题,明确了下一步整改落实、建章立制的思路和措施。各位班子成员普遍感到经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼,取得了红红脸、出出汗、排排毒的效果,进一步找到了自身存在的差距,提高了发现和解决自身问题的潜力,宗旨意识、群众观念进一步增强,为进一步加强自身建设奠定了基础。
专题民主生活会后,##党支部立即责成泵站教育实践活动领导小组认真抓好专题民主生活会后的整改落实、建章立制环节的工作,认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作,进一步固化专题组织生活会的成果,努力把组织生活会和教育实践活动取得的成果,转化到促进#####干部职工精神面貌的根本转变上来,转化到推动####科学持续健康发展的轨道上来。
下一步,我们要重点抓好以下几方面工作:
一是继续深入学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党的有关路线方针政策。认真落实三会一课制度,实行每月一次业务培训学习,每年开展一次到兄弟单位的学习交流活动,并且结合中心任务和重点工作确定学习资料,采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二是牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,坚持把群众反映的问题当家事,把排涝工作当家业,千方百计为群众解难事、办实事。
三是应对防汛排涝工作的新要求,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改善工作、完善机制等措施,不断提升工作水平,确保每年的防汛排涝工作任务圆满完成。
四是坚持民主集中制,重大问题由群众讨论和决定;认真落实中央八项规定、省委六条意见、市委十一条禁令,进一步转变作风,努力把泵站建设成为为民解忧的窗口,展示党和政府良好形象的窗口,推进和谐社会建设的窗口;进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度,培养和建设一支具有信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。
五是切实加强党的建设和思想政治教育。认真坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展用心健康的思想斗争。逐步把我们工作的重心转到服务发展、服务群众上来。
六是加强效能建设和制度建设。建立和完善听取群众意见、民主科学决策、绩效考核等工作机制和制度,进一步完善议事决策制度,梳理、修订党政工作方面的其他规章制度,抓好原有制度规章的立改废工作,做到制度切实科学、可行、管用。
报经市纪委、市委组织部同意,市文明办党员领导干部民主生活会于2月25日下午召开,现将有关情况报告如下:
1月25日下午,市文明办召开了以“改进工作作风,密切联系群众”为主题的党员领导干部民主生活会。文明办主任梁国正,副主任卢丽琴、常国庆参加会议,调研员董玉霞,正县级干部张耀军,副调研员赵海昌、李天亮列席会议。会议由市文明办主任梁国正主持。
(一)突出主题,明确要求。对照漯组通〔2017〕1号文件要求,认真回顾了领导班子及其成员在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,深入查找了自身存在的不足和问题。通过深刻查找和剖析,找出了问题和差距,制定了整改措施,明确了努力方向。同时,进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,进一步强化了密切联系群众的优良作风,进一步绷紧了反腐倡廉这根弦,始终做到以人为本执政为民,清正廉洁忠于职守,正确行使权力,保持职务行为的廉洁性。
(二)听取多方意见,找准问题。在召开党员领导干部民主生活会前,党支部广泛征求党内外干部和群众对班子及其成员的意见和建议,并将征求到的意见和建议进行认真整理,及时反馈给领导班子及班子成员。班子和班子成员对群众反映和检查出来的主要问题,查找产生问题的原因,深挖思想根源,进行自我分析,写出书面材料,做好了在会上发言的准备。
(三)交心谈心,开展批评与自我批评。党员领导干部民主生活会之前,班子主要领导同其他班子成员、班子成员之间相互开展交心谈心活动,对思想、工作、学习、作风等情况作出公正评价,在肯定成绩的同时,着重指出领导班子成员存在的一些问题。通过思想沟通,达到进一步互相信任、加强团结的目的。会上,班子成员之间开展批评与自我批评,既严格剖析自己,又大胆批评帮助他人,开展积极的党内思想斗争,做到触及灵魂深处,真正解决思想问题。
会议要求,要做好结果运用工作。对群众反映的突出问题和检查出来的主要问题,进行专题研究和讨论,突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点,形成领导班子分析检查报告;制定切实可行的整改方案,明确整改的目标和具体实施的步骤、途径及方法,限期整改落实。会后,将召开机关党员干部会议通报有关情况和整改措施,力求民主生活会取得实实在在的效果。
按照中央、区党委、市委和县委的统一安排,我全面回顾总结了自己的思想、工作和作风建设情况,深入查摆自身思想、工作上存在的突出问题、认真剖析原因,进一步明确了存在的不足和整改方向。现对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设情况我参加工作以来,能够严格遵守《党章》要求,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在思想上、政治上、组织上与党中央保持高度一致。中央八项规定出台以来,我能够不打折扣严格执行,没有“为官不为”的情况。但是,对照中央、自治区党委和市委的规定,自己还存在差距和不足。一是政治敏锐性和政治鉴别能力还不够强,对社会上一些熟人、朋友的不正确言论和说法没有做到坚决制止和正确引导。二是共产主义的远大理想树的不牢,认为还很漫长,与自己关系不大。三是组织纪律遵守不够,有时外出不按规定履行请销假手续。四是工作作风不够实,虽没有把作风建设与推动改革发展对立起来,但在实际工作中也存在回避矛盾、消极等待的心态。
二、存在的突出问题1、理论学习不够扎实。政治理论和业务知识欠缺,造成工作粗糙,缺乏深度。虽然能够如期参加上级培训和镇党委中心组学习,但学习的自觉性、积极性和主动性不足,学习的内容不深入、不系统、不透彻。存在实用主义倾向,用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习形式和方法比较单一。
2、工作统筹不够,重经济,轻党建。作为镇党委副书记,兼任村支部书记,本应该把党建工作放在第一位,但在实际工作中往往把发展农村经济、落实惠民政策、处理村民矛盾、维护社会稳定放在了首位,导致党建工作没有亮点,没有特色,党支部的引领作用和党员的带动作用没有很好的发挥。
3、深入调查研究不够。工作中虽然经常到樊家夭村调查,但都是走马观花,听听看看,没有进村入户深入细致的调查研究。比如,xxx新农村建设项目,虽然经过了镇党委、政府和村党支部的研究,但是由于我没有很好的调研,没有按照上级新农村建设文件精神进行旧村的拆旧维修改造,而是选择新址建设,导致了不必要土地及建设资金的浪费。
4、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。对村民反映的问题重视与关心不够,没有及时向村民回复和解释,特别是一些事关群众切身利益的问题,没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好,对困难群众的联系关心不够;服务上级多,服务群众少。比如,群众提出对原支部班子的处理不合理,但没有及时解决,造成村民上访。
5、工作方法缺少灵活性。作决策、定政策脱离实际,超越基层承受能力;为基层减负成效不明显,基层的实际问题长期不能解决;平时交任务、提要求多,教方法、帮助解决困难不够;查找自身原因少,工作上有急躁情绪,批评同志不注意方式方法,伤了同志们的感情。
6、精神懈怠,动力不足。有时认为自己是镇党委副书记那才是“主业”,樊家夭村支书只是兼任是“副业”。对村中事务关心不够,没有完全把精力和时间花费在樊家夭村的工作上,工作期间贪图安逸,觉得该歇一歇。比如:xxx村内的许多事务自己都没有亲自过问,也很少组织班子成员议事交流。
7、勤俭节约意识不够强。工作生活中,勤俭节约,过紧日子的意识有所淡化,总认为生活条件好了,生活水平也高了,存在适当浪费,有助于扩大消费的心理。村委会办公用水用电存在浪费现象,记1-2次的笔记本随手就扔了,这些表现都体现出节约意识不强。
三、存在问题的主要原因之所以存在上述这些问题,通过认真思考和总结,我想存在主观和客观方面的原因,但主观原因是主要的,究其根源,主要存在以下几个方面的原因:
(一)政治理论学习不够深入我兼任村支部书记,还分管纪检工作,更应加强理论学习。平时积极参加镇党委组织的集中学习和支部的政治学习,虽然当时认真听讲并做了记录,下来却很少静下心来自学、思考、归纳,缺乏经常性的深入学习。没有把理论学习放在重要位臵,存在时紧时松现象,没有处理好学习与工作的关系。缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。
(二)党性修养有所欠缺共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。日常工作中常常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题。有时存在畏难情绪,创新意识不足,缺乏工作的积极性、主动性、创造性。
(三)理想信念有所淡化坚定的共产主义理想与信念,是共产党员毕生的政治信仰和追求。对于理想信念,我还只停留在思想上,在结合工作实际时,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有养成以政治的角度来观察、分析问题,认识事物流于表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面,在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑,为理想奋斗的精神滑坡。
(四)宗旨意识有所动摇全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”群众路线的精神内涵。没有坚持时刻都要以群众满不满意作为自己工作的衡量标准,正确的权力观、价值观和道德观树立不牢,与人民群众的感情不深,维护和实现人民群众根本利益,为群众办实事办好事的自觉性不强。
通过多次的深入剖析,结合对照《党章》,我以焦裕禄、牛玉儒等先进模范人物为镜对照查找差距,让自己更加感到不足,需要在不断的改进中完善自己。
(一)加强思想学习,强化理想信念和党性修养。
通过这段时间的教育实践活动,使我更加深刻地认识到学习的重要性。作为一名党员干部,必须以对党、对自己高度负责的态度,认真对待、不走过场,坚持边学边改,整改结合,突出成效,始终如一地参加好教育实践活动。基层工作是一项政策性很强的工作,党的方针、政策和国家的法律以及单位的规章制度是基层工作的准绳。作为基层党员领导干部,我要以此次教育实践活动为契机,努力提升基层工作能力和水平,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立高度的政治、纪律观念,认真学习,深刻领会党的路线方针政策和制度,实事求是地贯彻执行,使每一项工作都符合政策、制度和要求。切实转变工作作风,一定做到用新标准严格要求自己,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。
(二)转变作风,加强服务群众意识和水平。
毛泽东同志说,“为群众服务,就是处处要想到群众,为群众打算,把群众的利益放在第一位”。作为一名镇党员领导干部,同时还兼任xxx村支书,更要全心全意为群众服务。要把为群众5服务作为基层工作贯彻落实党的群众路线的具体行动来看待,把为群众服务的满意程度作为检验工作好坏的标准。我要以焦裕禄、牛玉儒同志为楷模,时刻牢记群众利益无小事的道理,始终做到心里装着群众,凡事想着群众,感情上贴近群众,把基层工作做细、做好、做实,尤其是新农村建设,要严把质量关,实实在在为群众服务。
(三)重新定位,弘扬无私奉献精神。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,诚心诚意为人民谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,克己奉公、多做贡献。坚持把个人追求融入党的事业中,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。在今后的工作中,一定要留出足够时间深入基层、深入群众、倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,更多地把群众的困难当成自己的困难,设身处地的为他们着想,积极主动地出主意想办法。把转变作风的落脚点放在推动工作、服务群众上,同群众建立起水乳交融的良好关系,以此进一步推动各项工作的开展。
根据xx党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(xxx委办发〔20xx〕1)要求,在充分借鉴xxx党委班子专题民主生活会的成功经验的基础上,我xxx党委及行业党委所属的xx个党支部在3月xx日至xx日期间,分别召开了支部专题组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下:
xxx党委现有基层党组织xx个,党员xx名,其中在岗党员xx人,退休党员xx人;行业党委现有基层党组织xx个,党员xx名。共有xxx名党员参加专题组织生活会议,有x名党员外出进修、x名党员因病请假不能;共有x个支部召开了支委会,班子成员之间开展了批评与自我批评;x个党小组共x名党员参加专题组织生活会,党员之间展开了批评与自我批评。
同时进行了民主测评,未参加民主测评会的x名党员,接受了组织评议。这次民主测评的结果是:评为“优秀”党员x名、“合格”党员x名、“基本合格”党员x名、“不合格”党员x名。在这次专题组织会和民主评议党员工作中,xx党委高度重视本次专题组织生活会,党委班子成员按照权属分管,以普通党员身份参加并指导各基层单位党支部的专题组织生活会,对支部组织生活会进行点评及提出意见建议。
使每名党员深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,深刻理解参加党的组织生活是党员的一项基本义务,增强开好组织生活会、搞好民主评议党员工作的主动性、自觉性,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来,为开好专题组织生活会打牢坚实的思想基础。
二是开展谈心谈话,广泛征求意见。在筑牢党员思想的基础上,围绕开好专题组织生活会这一主线,各党支部于3月上旬,坚持按照“四个必谈”的要求,即在支部班子成员之间、分管领导干部与支部书记之间、党员和党员之间、支部书记和服务对象之间广泛开展谈心活动。
通过“一对一、面对面”的“拉家常”式的交心谈心,广泛征求广大党员对支部班子和班子成员在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系群众及加强自身建设等方面存在的突出问题,帮助大家找准问题症结、看清工作中不足,使大家进一步化解思想“情结”、理顺心理“怨气”、激发干事“活力”。三是认真梳理意见,找准找实问题。在第二环节征求意见的基础上,各党支部对各方面征求到的意见建议进行梳理汇总。
其中,xx属各支部共征求到意见xxxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条,支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。行业各支部共征求到意见xxxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条,支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。
对照梳理汇总情况,各支部书记认真查摆自身存在的问题,召开支部会议集体把脉会诊,一项一项讨论分析,找准找实存在的突出问题,重点对是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明、组织观念淡薄、道德品行失范、不履职尽责、不担当作为等问题进行了查找分析。四是撰写检查材料,深刻剖析根源。各支部党员从“六个方面”,对照征求意见和谈心情况,结合思想和工作实际,深入查找自身存在的主要问题、产生问题的原因分析、改进措施及努力方向,从严从实撰写个人对照检查材料。
二是支部班子其他成员分别作对照检查、开展批评和自我批评;三是党支部书记结合党员开展批评和自我批评情况,对每名党员进行讲评;四是与会负责指导的xx党委班子成员对会议情况做点评;五是支部书记根据与会领导点评情况和党员提出的意见建议作表态发言。
会议自始至终贯穿认真和整风精神,既有红脸出汗的紧张严肃,又有加油鼓劲的宽松和谐,达到了统一思想、凝心聚力、共同提高、振奋精神的目的,对于加强支部班子自身建设起到了有力的推动和促进作用。
专题组织生活会结束后,各支部召开了支部党员大会。首先支部书记向全体党员通报了支部查摆出的问题、开展批评和自我批评情况,并采取发放党支部班子测评表、无记名的方式,按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四种等级,组织全体党员对党支部的工作、作风等方面进行评议。
随后各支部采取发放民主评议党员测评表、无记名的方式,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等级,由参加会议的党员以无记名填表方式,对各支部在职党员进行了民主测评(已参加年度领导班子专题民主生活会的领导干部不参加民主测评)。全xxx及行业共xxx名在职党员按所在支部参加了民主评议活动,无一缺席。
最后评定结果为:有xxx名党员评定为“优秀”(xxx%)。xx名党员评定为“合格”(xxx%),xx名党员评定为“基本合格”(xxx%),评定为“不合格”等次的为零。最后,党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出了评定意见,确定了评定等次,并向本人进行了反馈。
1.抓好问题整改落实,转变作风提高素质。针对查摆出的问题和相互批评的意见,进行全面分析和归类,对整改落实项目认真梳理,按照轻重缓急和难易程度,认真制定整改落实方案,做到“四明确一承诺”。即明确整改落实的目标、措施、责任、时限,并及时向群众做出公开承诺。
2.强化服务基层意识,落实党建主体责任。xxx党委班子成员不定期深入基层党支部,听取党建工作情况汇报,加强对支部书记在支部建设、党员管理、党费收缴等重点工作上的指导帮带,共同研究破解基层党建工作难题,进一步增强基层党支部书记的责任感,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,真正把党建工作主体责任落到实处。
3.坚持制度管党管人,夯实党建基础工作。探索建立党要管党、从严治党的党建工作考核制度,对党支部、支部书记履行职责情况进行每季考核打分和汇总通报,考核情况将作为评选和推荐先进党支部和优秀党支部书记的重要依据,促进党支部自身建设和支部书记队伍建设,推动基层党建工作再上新台阶。
根据市委组织部《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的具体要求,肇东市文化市场综合执法大队党支部深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,根据市委《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》安排,按照中组部、省和绥化市委组织部《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》为标准,以强化党员教育为根本,并结合支部实际,精心设计,合理安排,认真组织,使民主评议党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。现将评议工作情况总结如下:
大队党支部共有党员20名,民主评议党员工作于2017年3月1日开始至2017年3月20日完成,20名党员参加了评议。评议内容从政治立场、执行纪律、道德品德、发挥作用四方面着手,结合自评、党内互评、群众测评以及支部综合评定,实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价。
1、认真进行评议动员,加强学习,提高认识。
通过集中学习的方式,党支部组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,学习《党章》的有关章节和民主评议党员的有关文件,认真领会文件精神,提高思想认识,端正评议态度。广大党员反映,通过评议的动员学习,使党员进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度,是对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价,并努力做到求真务实,共同提高。
2、自我评价,深刻认识问题。
党支部根据党总支活动方案,要求每位党员对照党员标准及上年度党员承诺,联系个人实际,认真总结一年来的思想、工作和学习情况,进行全面剖析,客观地肯定成绩,同时找出思想上、工作上存在的差距,找准问题产生的原因,明确今后努力方向,客观地进行自我评价,认真撰写符合实际的个人总结。广大党员的个人评议既肯定了成绩,又查找了存在的差距,明确了今后努力的方向。
3、党内互评和群众测评。
大队党支部首先召开了党支部会议和全体干部职工大会,认真开展了党员之间面对面的批评,并结合实际互相提出了多方面的意见和建议,大家都得到了共同提高和改进。评议过过程中,还邀请了文化市场业户10名群众代表从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四方面对支部全体党员进行了评价,广泛听取党外职工群众的意见。职工群众们对党支部的工作整体上是满意的,对党员的先锋模范作用也给予了肯定,同时也对支部党员同志提出了希望和要求。
4、党支部综合评价。
支部根据每位党员自评、党内外群众的测评情况,并结合党员的平时表现进行分析研究,对每一位党员进行了总体评价,并召开支部大会通报了评议工作的结果,征求了意见,并得到了广大党员同志的认可。
经评议大队党支部20名党员,6名同志为优秀党员,其余14名同志为合格党员,并在支部大会上从7名优秀党员中投票选举出3名同志上报党总支进行表彰,其余3名优秀党员由支部进行表彰。
通过评议活动,进一步增强了党员的党性观念,增进了支部同志的深入了解,增强了支部的凝聚力。
通过对科学发展观以及《党章》有关章节的学习,以及支部全体党员对照党章和先进性要求的自我剖析,对提高党性和党员先进性有一定效果。
1、支部每一位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想,严明了组织纪律,保持了党的先进性和纯洁性。
2、通过此次民主评议工作,支部党员研究了支部工作面临的问题,加强了冶炼党支部的整体党员素质,改进了工作方法和活动形式,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
民主评议党员工作,存在的主要问题有俩个方面:
1、部分党员自评过于简单,没有抓住实质性的问题,没有提出自己的不足和存在问题。
2、党员的先锋模范作用有待于进一步加强。
3、多数党员对民主评议工作很重视,认真小结,收到了良好效果,也有个别党员存在走过场的情况。
按照党支部组织生活会的统一安排,围绕这次组织生活会的主题,我结合自身思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,现将对照检查情况汇报如下:。
2019年度组织生活会中,我以“两学一做”中存在的问题为导向,深刻剖析原因,制定了相应的整改措施,坚持在学中干、干中改,举一反三,截至目前,除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外,已全部整改到位。
(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。
(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。
(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。
(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。
(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。
(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。
(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。
(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。
(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。
以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。
根据《关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的的通知》文件要求,我镇各基层党组织在充分准备的基础上,于**年**10日之前已全部组织召开了**年度专题组织生活会和民主评议党员工作,现将有关情况报告如下:
镇党委结合各地实际制定了工作方案,规范会议流程,为切实开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。文件下发后,各基层党组织高度重视,以深入学习贯彻党的十九大精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,加强党的政治建设,突出基层党组织政治功能,提升基层党组织组织力,提高基层党建工作质量为主题,将开好**年度组织生活会作为一项重要政治任务,从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发,深刻把握主题内涵,精心组织安排,扎实认真做好每个环节工作。坚持问题导向、严字当头,准确把握党中央要求,把存在的突出问题查摆清楚,周密部署,精心组织。秉着“红红脸、出出汗”的原则,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(一)精心组织学习,打牢思想基础。各基层党组织组织了集体理论学习讨论活动,深入学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,掌握基本内容和基本要求,深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,切实增强广大党员开好组织生活会、做好民主评议党员的主动性、自觉性。
(二)广泛交心谈心,增进团结共识。召开专题组织生活会前,各基层党组织深入征求党员群众意见。党支部书记坚持带头谈、带头听取意见,开展了支部书记与支部委员、支部委员之间、支部书记与普通党员之间的谈心谈话活动,党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话开诚布公、真诚交流,不谈成绩、只谈不足,既主动说出自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,同时,主动征求党员、群众对支部委员的意见。
(三)对照党章标准,查找突出问题。全体党员认真对照检查,每名党员要以“四讲四有”、争做合格党员为标尺,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。各支部按规定认真汇总梳理征求到的意见建议,并召开会议集体讨论分析,找准找实存在的突出问题,形成了对照检查材料。
(一)召开支委会,开展批评与自我批评。党支部成员敢于抛开面子、抓住要害,主动亮丑,党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况,集体研究提出整改措施,并带头开展批评和自我批评重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、落实十九大精神、习近平中国特色社会主义思想等方面剖析根源,针对查摆的问题提出整改方向,制定具体整改措施。开展批评和自我批评,既直面问题、坦诚相见,又实事求是、出于公心,真正达到了解决问题、触动思想,增进团结、促进工作的效果。
党员互评摆事实、讲表现,直截了当提具体意见。民主测评采取发放测评表、无记名的方式,主要围绕政治坚定、执行纪律、道德品行和发挥作用四方面内容,按照“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四种情况,对党员进行投票测评。
(三)作出组织评定,抓好问题整改。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出了评定意见,确定了评定等次,并认真填写了《民主评议党员情况登记表》。从测评的结果看,平庄镇共1835名党员参与测评,其中596名党员达到了“优秀”,1239名党员为“合格”,无“基本合格”和“不合格”现象。
党支部组织生活会后,党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施,党员作出整改承诺。党支部班子查找问题总数156条,党支部个人查找问题总数528条,整改内容和完成情况在支部范围进行公示,接受党员群众监督。党支部将对查摆出来的问题积极进行整改。
通过开展组织生活会和民主评议党员工作,广大党员在思想认识上有了新提升、工作作风上有了新改进,能力素质上有了新突破,思想认识有了新提高。广大党员一致认为,通过专题组织生活会和民主评议党员,经历了一次党内严格政治生活的锻炼,受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育,进一步提高了自觉加强党性修养的意识。广大党员学习热情高涨,思想认识普遍提高,能够自觉对照“四讲四有”标准,主动找问题、谈不足,认清时代形势,提高主动学习、自觉学习的积极性,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过民主评议党员,使广大党员领导干部进一步找准了自身存在的突出问题,查明了自身存在问题的原因,明确了今后努力的方向。
(一)切实抓好学习教育。坚持把高标准、高质量、严要求贯穿始终,防止前紧后松,防止短期效应,推动党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往心里走、往实处走,切实在学懂弄通做实上下功夫,不断提高理论学习的效果。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。
(二)强化整改落实,立行立改。对各基层党组织研究分析查摆的问题和党员群。
专题组织生活会情况报告
区纪委,区委组织部:
根据区委统一部署,经区纪委同意,报请区纪委、区委组织部批准,**年**下午,区建设管理局党组在局三楼会议室召开党组班子**年度专题民主生活会。区委常委、组织部部长潘小进同志,区纪委监委委员桂斌同志、区干部培训中心副主任李晓晗同志参加会议并指导工作,局党组**名班子成员参加了专题民主生活会。专题民主生活会由局党组书记、局长**志主持。现将区建管局党组班子**年度专题民主生活会情况报告如下:
一、会前准备工作情况。
(一)深入学习,在提高认识中统一思想。
要开好专题民主生活会,关键要提高认识,统一思想。为此,局党组坚持把学习贯穿活动始终,全年采取组织12次集中学习与个人自学相结合的方式,深入贯彻学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义理论,组织开展12次专题讨论(平均**1次讨论)。在此基础上,再次认真习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,做到带着问题学。通过学习,明确了活动的有关要求,自觉把思想和行动统一到党组部署要求上来,为开好专题民主生活会打好了思想基础。
(二)征求意见,在广开言路中汇集民意。
会前积极拓宽征求意见建议的范围和渠道,充分发扬民主,通过“个别听”与“集体谈”相结合,“走进群众听”与“组织群众评”相结合等多种方式,局党组开设了专线电话、设立了网上邮箱和征求意见箱,发放征求意见表20余份,广泛征求局属二级单位(党支部)、服务对象、党员干部群众、监管服务对象的意见和建议,形成“查找问题、整改项目、落实结果”三个方面的问题清单。
(三)对照检查,在深刻剖析中聚焦问题。
从**年**上旬开始,局党组班子成员就开始着手撰写对照检查材料,并经过多轮反复修改完善。局党组书记、局长亲自起草班子的对照检查材料,班子成员个人亲自起草自己的对照检查材料。每名班子成员真正把自己摆进去,严格进行剖析检查,查问题以事实作支撑,敢于触及深层次问题、实质性问题,力求把准脉、像自己、有深度。局党组多次集体讨论修改班子及成员对照检查材料,真正做到查摆突出问题不聚集的不放过,突出问题没有回应的不放过,自我剖析不深刻的不放过,没有见人见物见思想的不放过,整改措施不到位的不放过。大家感到,问题越查越具体、越查越深入,每一次修改都是进一步聚焦、剖析、反思的过程,都是一次对标、一次洗礼、一次提升。3名党组班子成员共查摆问题16个,人平5个以上。每位同志分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神等方面剖析根源,针对查摆的问题列出整改方向,制定具体整改措施。
(四)坦诚谈话,在敞开心扉中交流思想。
局党组坚持把功夫下在会前,深入开展交心谈心。在交心谈心活动中,局党组坚持“四个必谈”原则,即:局主要领导与班子成员之间完成谈心谈话2次,班子成员相互之间完成谈心谈话3次,班子成员与分管部门(科室)之间开展谈心谈话10余次。主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话3余次。在交谈中,大家围绕遵守规矩上的差距和不足交谈,围绕自身和对方存在问题交谈,围绕如何提高改进认识意见交流。真正把本人问题、对方问题、产生问题原因及改进措施等谈透,做到见人见事见思想。通过坦诚交流思想,全体班子成员卸下了包袱、敞开了心扉,把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来,加深了理解、消除了隔阂、增进了团结。
二、开展了批评与自我批评。
(一)查找班子存在的问题和不足。
一是从思想政治方面查找问题和不足。一是思想认识缺乏高度,重视程度不够高。个别班子成员认为思想政治建设是软任务、虚工作,见效慢,成果显现不明显,存在抓不抓无所谓思想,没有把加强领导班子建设摆到首要位置,往往出现会议布置多,文件强调多,而实际执行却认真分析少,只重形式不重实效,人为弱化了思想政治建设工作。二是理论学习缺乏刚性要求,学习机制不健全。缺少理论学习内容的考核项目和标准。对局机关少数党员干部上交的学习心得存在简单照搬、不合时宜现象,虽然被检查出来,因没有相应的考核标准,造成政治学习流于形式。三是思想政治建设缺乏有效手段,建设过程缺乏活力。一些领导班子不能花费精力认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法,长期沿用多年的老办法、老套路,手段单一,方法陈旧,形式古板,工作没有特色,使领导班子思想政治建设工作缺乏生机和活力。
二是从精神状态方面查找问题和不足。在精神状态方面主要是局党组班子成员深入基层调研不够深入,认为党组成员分管的科室较多,既要抓好相关业务工作,又要兼顾督促党建工作,总是感觉工作精力不够。在落实开展工作中,有时出现后劲不足现象。在组织开展活动中,初始阶段能做到精心谋划、细致安排,但后期调研督导次数较少,导致效果不理想。
三是从工作作风方面查找问题和不足。主要表现在:工作作风不够扎实,一般号召多、具体措施少,安排部署多、检查督促少;有的班子成员习惯于上传下达,不能联系本系统、本岗位实际提出具体而又切合实际的意见;有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感,工作拖沓,纪律松懈,工作心不在焉,甚至擅离职守,影响了本职工作的完成;局党组班子成员深入不够,对检查出现的问题督促整改不力。对下属城维公司党支部工作不力,政治理论学习流于形式等问题未能及时抓整改。
(二)班子成员自我批评情况。
1.思想政治方面。
一是理论学习不够深,学用结合有待进一步紧密。虽能定时参加支部集中学习,但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的历史地位、精神实质和丰富学习不到位、理解不深入。由于忙于处理建管局各项业务工作,对于中国特色社会主义的经典著作学习甚少,学习存在实用主义倾向,往往上级要求学什么,开展工作需要什么,就针对性开展学习,导致理论学习缺乏系统性、全面性。学习以后,也存在学用脱节的情形,不能用先进的思想指导工作的实践,不能将新时代中国特色社会主义理论与提升全区城市建设水平相结合。
二是党建工作不够细,党员管理有待进一步严格。作为局党组书记,工作中大量精力、时间用于抓具体工作,对于局机关和局下属各党支部党建工作重视不够,导致落实组织生活制度不规范,存在“自由化”现象:一是党课教育质量不高,没有把党课教育和一般行政会议区别开来,党课教育不严格、不正规、不经常,没有达到触动党员思想、促进党员工作之目的;二是对党员的管理和监督不严,过多依懒行政手段,忽视党内管理,对一般党员“不善管”、对干部党员“不敢管”。三是个别党支部出现党的会议制度不够落实。例如:城维公司党支部党建工作落实不到位,支部书记对党建业务不熟悉,支部党建管理工作多次被上级查出问题。其他党支部有时出现不按时召开党员大会,会前准备不充分,会议议题不集中,会议讨论不充分,会议记录不严肃认真等问题。
三是政治站位不够高,理想信念有待进一步坚定。在政治原则、政治立场、政治观点上能自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。对待社会和网上一些不实言论,虽然自己从来不信,但对其所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不传播、不附和、不轻信就行了,没有旗帜鲜明地反驳和制止。
2.精神状态方面。
一是工作标准不高。一是对局属单位党支部贯彻落实上级指示与本单位的实际结合不紧密,工作中生搬硬套,只有上边的、没有自己的,只有领导讲的、没有自己议的。二是个别党支部工作缺乏预见性、计划性、科学性,不能把握阶段性工作转换的特点和规律,缺乏与时俱进的思想,不注重长远打算和宏观构想,侧重“一招鲜”,什么出政绩快就干什么,致使很多工作劳民伤财。三是工作跟踪问效不到位,缺乏科学系统的完整过程,任务安排布置后随意性大,不注重督促检查,常常干成啥样就啥样,仅局限在“数字反应”上,没有形成真正的实效。
二是担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下,一些干部不想干事、不敢担当,出现慢作为、不作为现象,甚至存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想倾向,作为单位一把手,与机关干部职工的谈心交流少,不了解干部所思所想,没有较好落实干部教育监督管理,特别是没有建立创新考核奖励制度和容错纠错机制,没有充分全局干部干事创业积极性。
三是创新能力不足。对新常态下如何更好地开展工作思考不够,特别是贯彻新发展理念,应对新形势新挑战,直面困难能力不足。建管局作为全区项目建设的重点单位,工作压力大,在工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。对重点工作、重大项目的推进,没有全部做到定期扫描,“钉钉子”、“拧螺丝”不够。创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因。
四是工作思路不多。作为建管局的老同志,工作经验比较丰富,但是存在思维定式,习惯于用老办法处理问题。在工作中,存在重部署轻落实现象。在一些工作的开展上,安排部署的多具体开展指导少,压力传导不够,主体责任落实上紧下松的问题仍然不同程度存在。
五是管理胆量不大。有时总是强调困难和客观因素,缺少应有的担当和动真碰硬的干事勇气,工作中不敢大胆抓、大胆管,有“软怕躲退”心态,面对矛盾问题,勇敢指出、批评教育不够,搞无原则的“一团和气”。
六是进取精神不强。有时或多或少的存在船到码头车到站的思想,对取得的成绩居功自傲,对新形势缺乏忧患意识和进取精神,不愿解放思想,进行深入研究、积极创新。
3.工作作风方面。
一是作风转变力度不够。一是防止和克服形式主义、官僚主义力度不够,局机关仍存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象,科室部署工作照抄照搬,办法不多,决心不大,致使工作思路不宽、办法不多;二是工作统筹协调不够,由于局机关过去一年人员调动频繁,没有及时调整人员,导致局机关部分科室、少数工作人员整合不到位。三是在官僚主义方面,有时存在解决群众反映的问题不上心、不耐心、不尽心,深入一线倾听基层意见不够等,特别是今年开展城市整理工作中,没有及时处理群众反映的问题。
二是廉政自律意识不强。在个人廉洁从政方面,能够严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求,自觉严格要求和约束自己,但对局机关示范带头作用和监督约束作用发挥不明显,局食堂浪费现象仍然存在,办公室材料不注意节约等,机关厉行节约氛围不过浓厚;有时对制度执行不严,认为小问题不足为奇,在执行中央八项规定精神上狠劲和韧劲不足,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度,有懈怠思想。
三是决策落实方法不多。在落实重点工程建设、建筑安全质量监管等分管工作中,有时感到办法不多,对分管工作的新特点和新规律等方面的理解和把握度不够,研究落实推动工作的方法还不多,有些敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。
四是创先争优意识不实。随着年龄增长和环境变化,多多少少存在摆老资格的现象,主观主义多一些,工作作风也慢慢变得松懈拖沓,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,工作推进遇到瓶颈时,对一些不确定因素,攻坚力度不够,争先意识有所弱化。
五是示范作用发挥不明。因经常工作忙错过用餐时间,导致食堂工作人员长期主动为我预留餐食,作为党员干部,我没有以身作则,及时制止这种搞特殊化的行为。对于机关食堂浪费饭菜、打包回家的行为,也没有加以严厉制止。
六是艰苦奋斗思想不强。对于艰苦奋斗、勤俭节约的作风认识不够彻底,勤俭节约的持久性有待加强,在日常生活用水用电用餐方面存在浪费现象。
(三)班子成员互相批评情况。
会议期间,局党成员之间打开了心扉,坦诚相见,按照不铺垫、不奉承、不客套、不绕弯的要求,开展了真诚、中肯、深入的相互批评,帮助同志扫灰除尘。每位班子成员都对其他成员提出了2条以上的批评意见,班子成员相互之间共提出12个批评意见,真刀真枪、辣味十足,着重指出问题症结,不做“老好人”,真心帮助同志成长,达到了团结-批评-团结的目的。会议深刻剖析了局党组班子及成员产生问题的原因,综合分析主要有:一是政治理论学习不够深。平时虽然利用“支部主题党日”活动这个平台组织党员干部学习,但没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,班子成员都深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。二是求真务实作风不够实。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。三是敢于创新意识不够强。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。四是敢于担当意识不够足。有时出现对不敢面对问题,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级的政策、管理人员出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于下面不重视、干部职工不用心等外部因素,不能从自身找原因;对局机关科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏用心性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“潜力危机”。
三、提出了今后努力方向和改进措施。
(一)针对思想政治方面存在的问题和不足问题落实整改。一是要带头全面认真系统地学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,扎扎实实地投入到“守纪律讲规矩”学习教育活动中去,严格要求自己。二是要带头适应新时代的新思想,将新的理念与业务工作积极结合起来,同时要切实加强法律法规的学习,牢固树立依法行政的观念,严格遵守城市建设、管理、服务的职业道德规范”,以良好的城建人形象和优异的城建成绩来展现局党组班子的先进性。三是要带头加强自身政治理论、业务知识的学习,做到“活到老,学到老”,用知识来不断的武装自己。
(二)针对精神状态方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头强化学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强对《党章》及法律法规的学习。二要带头加强“一岗双责”责任意识。始终把“一岗双责”作为推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的一项根本性和全局性举措,在落实党风廉政建设各项工作中始终做到“四到位”,扎实推进建管局党风廉政建设责任制的贯彻落实。三要带头强化重点建设工程推进力度,确保区委、区政府下达的各项责任目标落到实处。
(三)针对工作作风方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头加强思想和组织建设,牢固树立理想信念和为民服务理念,进一步强化担当意识和奉献意识,做保持党的纯洁性的忠实执行者,做执政为民的实践者。二要带头加强组织建设,以创新完善党组工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手,以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求,以“担当文化”主题教育活动为载体,切实增强担当意识和责任意识。三是带头推行机关工作“1234”工作法,即“一个理念”:自己的一言一行、一举一动就是代表城建人形象;“两个原则”:群众利益无小事、城建工作无小事;“三有”:来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”:不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让城建的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识,养成严谨高效、求实创新的良好习惯。
局班子成员开展批评与自我批评后,区委常委组织部部长潘小进在对本次专题民主生活会给予充分肯定的前提下,提出“四点”要求:一要旗帜鲜明地讲政治。讲政治的核心就是以习总书记为中心的党中央,向党中央看齐,在实践中坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二要理直气壮地抓党建。建管局摊子大、人员多,管理好人员靠的是党组织把关。从建管局党组本次民主生活会的情况看,余柏春同志重视党建工作,其他成员还需进一步在实践中强化党建工作。因此,我要借此机会强调,建管局党组班子要在继续强化党风廉政主体责任制的基础上,班子成员要重视党建工作,党组第一责任人要履行好主体责任,班子成员一定要履行好“一岗双责”。三要实事求是地扬正气。在这里我建议建管局下一步开展“支部主题党日”活动内容,增加一条弘扬正气的内容,充分利用“支部主题党日”活动这个平台,利用“万象铁山”“城建之家”等微信平台,以及报纸、广播电视等新闻媒体,把全系统正面典型进行表扬,并将负面现象进行批评。四要敢于创新地抓业务。建管局点多面广、工作战线长,推进各项工作,落实各项责任,做好各项服务,提升系统干部职工精气神,需要党组班子用新的思维、新的措施、新的方法、新的作风、新的作为去引导、去示范、去带动、去取得成果。
最后,党组书记胡鹏同志用“三要”作表态发言,即一要以此次民主生活会为契机,把学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,全面落实管党治党责任,推进城市建设管理各项工作深入开展;二要进一步严肃党内政治生活,加强党内监督,对照今天会上提出的问题,做到立行立改,努力营造良好的政治生态;三要继续发扬民主生活会批评与自我批评精神,将班子成员之间的相互提醒,互帮互助形成传常态化,确保各项工作高效有序推进。