写心得体会是对学习和工作所得到经验的一种记录和分享,使得我们可以更好地传递和应用这些经验。大家可以从以下的心得体会范文中找到一些共鸣和共通之处,与自己的经验进行对比和分析。
财富训练营心得体会
在初二那年的寒假里,我参加了一个财富训练营的活动。这个训练营是由一家专业的财务公司主办的,旨在帮助我们这些年轻人更好地了解财务知识,学会如何理财,以及如何规划自己的未来。
在这个训练营里,我们参加了各种课程、活动和比赛。其中,最有收获的一项,我认为是模拟股票交易比赛。在这个比赛中,每一组人都会得到一定的金额,然后可以在股票市场上进行买卖,最终看谁赚到的钱最多。
在比赛前,我和我的小组成员们都对股票市场一无所知,我们只是靠着一些小众新闻和股民朋友的经验来做出自己的决策。但是,很快我们就发现了自己的无知和幼稚。我们的决策没有任何根据,只是想当然的瞎猜。
在经过几轮交易后,我们的钱越来越少,失落感也越来越浓。但是,在大赛的最后一天,我们突然醒悟了过来。我们看到了其他组的成员们,他们清楚自己的投资目标,明白自己的风险承受能力,而我们却缺乏这些基本的概念和认知。我们认真分析了自己的资产结构和投资风格,建立了自己的投资方案,并成功赚取了一些钱。
通过这次比赛,我们深刻认识到了理财的重要性,以及沉淀下来的态度对于财富的意义。同时,我们也认识到了自己的不足,决定以后要更加努力地学习和积累,才能在未来的生活中更好地拥抱财富。
总的来说,这个财富训练营给了我很多收获,不仅是财务上的知识和技能,更是一种人生态度和理念。我相信,在这个训练营的帮助下,我们这些青少年可以更加理智地看待财富和未来,更加自信地面对生活的种种挑战。
训练营心得体会
精选范文:团队精神训练营心得体会(共2篇)经过两天两夜封闭式课程的学习,让我学会了好多好多的人生道理,也感悟了太多太多,让我终身难忘,做一个人要感谢的人太多,要感谢自己的父母,是他们给了我们的生命,要感谢老板给了我这次的培训的机会和就业的机会,在这两天两夜我感到本来做不好的事情,只要自己努力付出就没有做不好的事情,虽然付出的多,胜利了也很开心。
在新思维里一开始【孙武斩妃】说起吧,就比如公司一样,公司有自己的制度,公司的中层就好像妃子,如果自己的员工做错事,也并不一定要很凶的态度来对待他们,一定要想好办法在做定论。
游戏中的数字接龙中我学会了团队精神,做为一个团队一定要把一个团队当做一个人一样,才会取得胜利,所以说一个团队一定要每个人都一样一个想法,才会胜利。
从星光大道上我学会了每个人都要开动大脑,遇到困难不要怕多想办法,最后肯定会反败为胜的,方法肯定要比困难多。
让我感悟最多的就是红黑游戏了,红黑游戏中就比如公司里员工一样,如果你出红牌,攻击对方,对方也一样出红牌攻击你,那么都会失败,所以说一定要相信对方,才能得到双赢。在自己的人生中要学会宽容别人体谅别人,多为别人着想,那样才会取得双方的胜利。在创新游戏中,让我感悟到了在自己的公司中要学会创新,我们要开动脑筋想办法创新,别的公司都在努力,我们要更加努力的想办法超过其他公司,我们才会胜利,别人在进步,我们更要进步,才不会被社会淘汰。
在淘汰中我感悟到了其中的重要性,在公司里每天我们都要努力的付出,公司要创新,我们更要进步,在游戏中4个家庭里就比如4个车间一样,如果我们车间输了,我们肯定也输了,所以我们要更加努力的工作。
在最后的数字游戏中我学会了天下没有不可能有做不好的事情,只要开动脑筋,就会成功。
公司要进步要创新,我们就更要提高一点,如果没有提高自己,最终会被淘汰,在这次培训中我感悟太多,我一定要把学到的知识都带到工作中去,我要把我们复合车间所有的人员都要带好,我相信在自己的努力中会把本车间提高一个档次,要做到焕然一新。虽然这次很累很苦,但是我很开心,感到很值,在此衷心的感谢老板给我这次培训的机会,以后定将报答公司。
2014年教师团队精神培训心得体会[团队精神训练营心得体会(共2篇)]今天我校全体教师在校长的带领下共同学习了有关,管理方面的一些的知识.我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通和交流.大家在一起就是一个大家庭,一个团队,通过两天的学习,我的体会如下:
现在科学技术迅速发展,人们同样提倡团队精神,主要是因为这个行业的发展太快。而随着国际竞争的加剧,我国改革开放的进一步深入,中国的教育界也在发生深刻的变化,知识的更新速度在不断加速,每一个教师都不可穷尽所有的知识,学科的纵深发展的态势日益显现的同时,加强联系和协作成为必然的要求,这样就有必要提倡教师的团队精神。团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。
一、团队精神有利于提高组织整体效能。
通过发扬团队精神,才能取得更好的成绩。不能要求每一个教师都是优秀教师,都是教育的行家里手;教育科学的发展呈纵深式的推进,从宏观和微观两个方面都要求走向联合与合作;某一门学科也要求多学科的参与才能更好地发挥该学科的优势。我们提倡教师的团队精神,可以集群体之优势,形成合力、聚为焦点,不必面面俱到,也许在解决教育的某些问题上或某个问题的某个方面,更能获得突破,但在团队之中,仍然要尊重劳动,尊重人才的价值取向,才能形成合作向上、积极进取精神是团队精神的基本内核之一。
二、“感恩与爱”
自己的感激之情表达出来,我以后将会把这份感恩的心投入的工作去,带着爱和尊重去工作,去影响一个团队,去影响更多的人。
三、教育的合作精神或协作精神,是当代教育的特色之一。
教师没有一种合作精神,但凭自己的那一点知识或技能是远不够用的。每个人必须与他人协作,他自己才有成功的可能,同时每一人又处在特定的团体之中,这个团体可大或小,因为每一个人都是“特定社会关系的人”,即社会的人,教师也是这样的一种人,教师的社会角色决不可能脱离社会而存在,当代的教育已不是教师个人的英雄主义时代,更多的要谋求协作和合作,因此,教师以团队协作的方式,就更可以发挥该团体的作用,使知识和学科的纵深发展都得很好的延续,它较传统的教研组或办公室为单位的组织,具有更好的实现目标的能力,这对于当前的教育教学改革具有重大的现实指导意义。
团队精神是教师集体智慧的结晶,是教师教育教学和科研能力的具体体现,它对教育改革具有重大的理论指导意义。团队精神的实质是“整体大于部分之和”。
体验式培训,讲授的内容不是很多,而且也能记录,所以主要也就记住了团队、活在当下有点印象,其他还是对体验的项目的实际感悟,将感悟写出来,与大家共享,也便于自己经常回顾。
体验之一:“同心杆”
在这个小小的游戏中,我的最大感受有三点:
1)尊重和信任团队的领导,不要有任何怀疑和不满,团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力,才能最大范围的提高团队的工作效率。对领导的能力和指挥的怀疑会导致团队停滞不前。
2)目标明确之后,作为团队的成员最需要的是做好自己,做好自己的工作,而不是去挑剔和指责别人。每个人停下来挑剔和指责别人的时候,就忘记了自己的工作职责。3)团队配合中每个成员必须要能提得起、放得下,该提起的时候提不起,工作没有好的开始;该放得下时候放不下那么工作的关键就得不到落实。
体验之二:“承诺”
承诺有两层含义,诺是诺言,承是履行,承诺就是有言必行,说到做到。严格的履行自己的诺言,不是为了别人,而是为了自己,是为了品格和尊严。不管是工作中还是生活中,在承诺之前要想好;承诺之后,就要想尽一切办法去实现。承诺之后就是责任,小到遵守纪律的承诺,大到关键任务的承诺。
结合工作中,我们公司中的遵守诺言的意识太弱了,小到会议纪律的遵守,大到部门职责的履行。很多时候都不能遵守自己的诺言。
体验之三:“风中劲草”。
信任是卓越团队的基础,没有对团队成员的信任,就没有全力以赴的投入和付出。
体验之四:“领袖风采”
很荣幸被大家推选为a组的女队长,虽然三天之后的我还是全身酸痛。在这项活动中,通过实践和教练的引导,我的感触颇深。
队的成果,失败是。
和长处就半天找不到。如果不用“欣赏”的眼光去看事物和人,那么看到的世界是残缺的世界。这世界不缺少美,而是缺少发现美的眼睛。所以要建立卓越的团队,一定要有一双善于发现美的眼睛,懂得去看到每个成员的优点,这样取长补短才能发挥团队的优势。
体验之六:“过电网”
成功的十大警句:承诺与事情的发生而不是它如何发生;承诺与得到预期的结果而不执着于常规;行动的速度是迫切的而不是孤注一掷;清晰的目标和理想焦点集中于计划;愈挫愈勇屡遭挫折而热情不减;愿意放弃我现在所拥有的;细节决定成败;严谨、自律、坚持;镜子照向自己而不是归罪于外;充分利用所有的资源。
在我们的活动中有多少次失败是因为成员的不严谨、自律不够而使我们前功尽弃;有多少次失败是因为我们忽略细节而功亏一篑;有多少次失败是因为我们没有充分利用资源而不能达成目标啊?这些理念不仅是我们记在脑海,而是如何在工作中得到实际的应用,才能切实提高团队绩效。总之,我亲眼目睹了两天一夜的体验式的培训,就把来自山东省不同地区、不同单位和不同年龄的人打造成了一个热情高涨、配合默契和高效率的团队。我相信这种体验式的培训对于各部门的团队建设或者跨部门的团队建设都非常有帮助,对于新组建的团队有利于快速融合和建立团队的战斗力,对于老的团队也有利于提高成员的认知和配合能力。
运动训练营心得体会
最近我参加了一个运动训练营,这个经历让我受益匪浅。在这个训练营中,我学到了很多关于运动、健康和生活的知识。以下是我对此的一些体会。
首先,参加运动训练营让我认识到了身体的重要性。我们的身体是我们赖以生存的根本,如果我们不好好照顾它,就会导致各种健康问题。在训练营中,我们每天都要进行各种运动训练,这让我对自己的身体有了更深刻的认识。我意识到,只有拥有一个健康的身体,我们才能更好地享受生活,实现自己的梦想。
其次,运动训练营让我学到了如何正确地进行运动。在以前,我很少运动,也不知道如何正确地运动。但是,在训练营中,我们有专业的教练,他们教给我们如何做出每一个动作,如何呼吸、如何放松等等。这些知识让我对运动更加熟悉,也让我更加自信地去做运动。
此外,运动训练营还让我认识到了团队合作的重要性。在这个训练营中,我们都是来自不同地方的陌生人,但是我们因为共同参与运动而变得更加亲近。在团队中,我们要互相帮助、互相支持,让每个人都能够做到最好。这种合作精神不仅在运动中有用,也可以帮助我们在日常生活中更好地与他人相处。
最后,参加运动训练营也让我认识到了自己的潜力。在训练营中,我们要完成各种挑战,例如攀岩、悬挂训练、夜间奔跑等等。以前,我觉得这些事情很难做到,但是在训练营中,我却做到了。这让我意识到,只要自己努力,就可以完成很多看似不可能的事情。
总的来说,参加运动训练营是一次非常有价值的经历。在这个训练营中,我学到了如何照顾自己的身体、如何正确地进行运动、如何与他人合作,以及如何发挥自己的潜力。这些知识将会对我今后的生活产生非常积极的影响。
训练营心得体会
拓展训练是现在很多公司集团都在进行的,为了做好团建活动,提升员工专业素养,锻炼大家的实际动手能力,作为一名员工,参加班组长拓展训练,你有什么感悟?下面给大家带来的是20xx年集团班组长拓展训练营心得体会。
11月20日-23日,我参加了集团公司工会主办的“扬正气树新风”企业文化节系列活动之第三期班组长拓展训练营。学习过程中,我边学边思,边思边悟,3天半的课程,在老师的答疑解惑和学员们的交流互动中悄然而过。
三天半的学习,是一次知识的积累,是一次认识的提高,更是一次素质的提升。学习中,我反思过去,规划明天,针对如何做好班组建设工作找到了一些答案,在此,与大家共享。
充分挖掘地域资源优势,从历史、人文、地区特色等角度深化品牌建设。从现实情况看,许多班组建设难以形成有内涵、有特色的班组。文化引领的目的,最终是为了形成内涵丰富,更具文化底蕴的班组。
没有规矩,不成方圆。完善的规章制度是做好班组建设的保障和依据,建立健全规章制度,规范班组成员行为,增强约束机制,确保各项工作有章可循,有规可依。
班组长作为兵头将尾,具有管理班组的各项权利,要用好这些权利,就要坚持原则,不徇私情。否则,就会引起员工不满,影响班组的和谐团结,使队伍失去凝聚力、战斗力。只有坚持原则,奖惩分明,才能把员工的积极性调动起来,更好地发挥员工的主观能动性。
一名优秀的班组长必须做到身先士卒,率先垂范,有了榜样的力量,才能够凝聚队伍士气,调动员工的积极性。要身体力行,严格遵守各项规章制度,起到模范表率作用,让员工心悦诚服服从你的管理。
民航的工作性质决定了安全、服务是整个生产过程的关键因素,员工素质的高低关系到每个航班的平安起降和服务产生的社会效应。加强班组建设,就必须把员工队伍素质的提升作为重要工作来抓,从安全知识到服务意识,从理论知识到岗位实操,要帮助员工进行职业规划,真正让员工在企业发展的同时,实现职业发展。
班组作为企业最基本的组织细胞,承担着重要且基础的工作,而对人、财、物的使用没有决定权,这就需要管理者要深入了解班组建设中存在问题和困难,适时给予指导帮助,对班组建设中出现的难题及时上报公司予以解决,杜绝充当“甩手掌柜”,“信息员”的角色。
以上是本人在学习、工作过程中的一点心得体会,不足之处请批评指正。
FE训练营心得体会
随着电子竞技行业的发展,越来越多的年轻人开始向着职业游戏选手的方向努力。在众多的游戏项目中,FE(火焰纹章)具有着极高的人气和竞技性,吸引了许多热爱游戏的年轻人。FE训练营是针对这一群体所开设的专业训练机构,为培养优秀的FE选手提供了更好的机会和平台。在参加FE训练营的过程中,我深刻地感受到了职业选手的严苛训练和高超技能的重要性,同时也学到了许多宝贵的经验和技巧。
首先,FE训练营的课程内容十分丰富多样。平时我们可以通过玩游戏来获得一些经验和技巧,但是FE训练营的课程内容更加系统化和专业化。每一个课程都会从游戏的各个方面进行讲解和演示,例如游戏过程中的基础操作、人物技能的释放、团队配合等等。这些课程的深入设计和布置,让我们可以更加系统地学习和理解游戏的规则和玩法,也大大提高了FE训练营的教学效果。
其次,FE训练营的师资力量非常强大。如果没有经验丰富的教练来指导学员,许多优秀的年轻人也难以一步步走向职业选手的道路。FE训练营就聘请了一批优秀的FE职业选手来担任教练,他们不仅具有丰富的游戏经验,而且对于游戏的各种规则和操作都非常熟练。更重要的是,教练们能够针对每一个学员的特点和不足提供个性化的指导和辅导,包括训练计划的制定、技能训练的反复演练、以及平时游戏的辅导和点评等等。这些专业的辅导和指导,让我们从学习FE的初学者开始变得更加专业,意识到职业选手的严苛训练和高超技能的重要性。
第三,FE训练营注重集体协作和团队合作。尽管FE是一款单人游戏,但是要想在比赛中取得好的成绩,一个人的能力是远远不够的。在FE的世界里,玩家需要通过组建团队,制定策略,分工合作才能够达到最佳的战斗效果。FE训练营不仅提供了专业的技能训练和指导,还鼓励学员之间进行交流、分享和合作。我们可以通过和其他学员的沟通、协作和竞争,来不断提高自己的游戏水平和团队合作能力。
第四,FE训练营的学员们都非常珍惜这一机会。FE训练营的学员不仅有兴趣和热情去学习FE游戏的技能和操作,而且都非常认真地对待每一堂课程,积极参与到训练中去。训练营也会通过游戏比赛和评比,来激励学员们不断提高自己的技能和能力。每一个学员都希望通过自己的努力,成为FE的职业选手,为这个行业贡献自己的力量。
最后,FE训练营的学习过程为我们提供了更广阔的视野和世界观。FE游戏背景中的英雄故事、战争经历和追求愿望,无不反映了人类的价值观和社会现实。玩游戏不仅可以激发我们的竞争意识和智慧能力,更能够启迪我们的思想和心灵。通过FE训练营的学习过程,我们不仅提高了自己的游戏技能,也可以更好地理解自己的内心世界和社会环境,发展自己的人文素质和思考能力。
总之,参加FE训练营是一次非常有价值的经验和收获。在FE的世界里,我们可以发现自己的潜力和能力,同时也可以学习到许多宝贵的生活智慧和人生经验。FE游戏不仅仅是一款单纯的游戏,更是一种为年轻人提供成长和发展机会的平台和载体。只要我们有激情和动力去追求自己的梦想,就一定可以在FE训练营这个大舞台上实现自己的职业抱负和理想追求。
重庆训练营心得体会
作为一名参加了重庆训练营的学员,我深切地体会到了训练营对我的成长与启发。这次训练营不仅帮助我提升了个人能力和自信心,更加开拓了我的视野和思维方式。在这篇文章中,我将从五个方面来详细描述训练营给我带来的心得体会。
首先,训练营给我带来的最大的改变是对我的个人能力产生了积极的影响。在训练营中,我们进行了各种各样的训练和挑战,包括领导力培养、沟通技巧的提升以及问题解决能力的训练等等。通过这些综合性的训练,我学会了如何更好地与他人合作,如何在团队中发挥自己的优势,同时也学会了在压力下保持冷静和应对各种情况的能力。
其次,训练营的体验让我进一步开拓了自己的视野。在训练期间,我们前往了重庆市区的各个地方参观,观察并学习了许多与我们学习内容相关的实际案例。这些实地考察拓宽了我的视野,让我对训练内容有了更深入的理解和体会。同时,与不同背景的学员一起生活和学习,也让我接触到了各种不同的想法和文化,进一步培养了我的跨文化交流能力。
第三,训练营给了我锻炼自己的机会。在训练营中,我们被分成不同的小组,并要完成一系列的任务和项目。这不仅锻炼了我们的团队合作能力,还让我们学会了如何分配任务和合理利用资源。每个任务都需要我们克服困难和挑战,但我也在这个过程中学会了坚持和努力,最终取得了出色的成绩。
第四,训练营让我意识到自己潜在的能力。在训练营的学习和训练中,我逐渐发现了自己的潜能。之前我从未想过自己在领导和组织方面竟然有如此优秀的潜力。通过参与不同的项目和角色扮演,我发现自己在团队中能够发挥领导作用,并且能够有效地组织和安排工作流程。这个发现让我对自己的职业规划和未来的发展有了更清晰的认识。
最后,训练营教会了我如何在面对挑战时保持积极的心态。在训练营中,我们面临了许多艰难和繁重的任务,但是每一次都有导师和其他学员的支持和鼓励,这让我学会了在面对困难时保持乐观和积极的心态。无论遇到多么困难的情况,我都相信自己能够克服,并且愿意主动寻找解决办法,而不是退缩或抱怨。
总而言之,重庆训练营的经历对我产生了深远的影响和启发。它不仅提高了我的个人能力,开拓了视野,而且锻炼了我的团队合作和领导能力。重要的是,训练营让我对自己有了更深入的认识和发现自己的潜能。我相信这次训练营的经历将成为我人生中一个重要的转折点,对我未来的发展有着积极的影响。
训练营心得体会
我有幸参加了这次公司组织的“星火”训练营,抱着期待和学习的心情,我参与其中,收益良多,给我的人生上了生动的一课。
我们这次星火训练营,来自金华市各个公司,一共分为五个大组,分别是“金星”组、“木星”组、“水星”组、“火星”组、“土星”组,每组有8个人,我是“火星”组的一员,其中组织了许多活动,充分调动了大家的积极兴,一年的活动下来,感觉就是不一样。在这个训练营中认识的许多人,每个人都是那么的和蔼可亲。大家都全程全身心投入,互相帮助,展示出了最精彩的自己,因此次活动也拉近了彼此的距离。教官也不是严肃敬畏的,而是幽默风趣的,同伴也不是生疏冷漠,而是热情热心的。
“态度决定一切;成功者,学习者。”这一句话倒是伴随着我走过了每一个训练营的日子,一直支持着我去定下每一个小小的计划和目标,使自己更快的成长和成熟。在这次训练营让我学到许多丰富的非车险知识,对我在从事的非车险工作上面发挥了很大作用,总是能学到条款以外的新知识,如法律知识,关于境外救援的知识等等,特别是各位教官的博学多才让我心里敬佩不已,暗暗下定决心成为有丰富知识的人。对团队的理解和重要性有了更深一层的认识。团队的力量是何其伟大!个人不过是高楼上的一块砖,大海中的一滴水,世间的一微尘而已!从我们的出生,成长到成材,什么时候离开过团队而能生存的?小时候有家庭这个小团队,是爸爸妈妈在默默的支撑着这个家!让我茁壮成长;读书有学校团队,是老师的殷殷教导和同学们的热心帮助,使我能成材;工作有公司团队;是领导的英明决策和同事的精诚合作使我工作起来如鱼得水!训练营中许多活动让我感触颇深,我本身有些胆小,缺乏勇气,但在训练营活动中勇敢的走上台发表我的看法和想法,积极参与其中,在磐安组织的挺进大盘山活动中,自己体质本身比较弱,耐力不够好,大盘山又比较险,是同伴的一次次鼓励和帮助,也觉的不那么累了,爬的更有劲,终于爬到了山顶,战胜了自己,人生就像一座座高峰,只有战胜了自己,才能看到最美丽的风景。在晚上的晚会中,充分发挥自己会唱歌的特长,代表火星组表演了独唱节目,接受到了许多掌声和赞美声,使自己变得更有信心,现在面对更多的人也不紧张而是勇于表现自己,展示自己,发挥自己的长处,弥补自己的短处,而这些都要谢谢我的团队和伙伴们,是他们给我了勇气和鼓励,通过这次活动,我的感想是:做什么事都需要有信心和耐力,要有团队精神,靠你一个人是无法很好的完成任务的,只有信任你的伙伴发挥大家的智慧,才能出色的完成任务,不要总想公司能给你什么,要想想你能为公司做些什么;在对待工作和生活时,时刻提醒自己所肩负的责任,无论对上下级的沟通,对具体事物的处理,对细节的关注,都离不开自身的责任感。同样,在集体目标的实现过程中,要学会换位思考,多替别人着想,可能会为目标的实现发挥更大的能量,最终和团队一起成长。要学会赞许别人,敢于表现自己!要把每天的工作和学习当作一件非常快乐的事情,那样你就会感受到幸福。学会理解和包容别人。知道了怎样去和别人交流沟通,懂得了去嘉许和欣赏他人!有了丰富的非车险知识做后盾怎么应用到业务中,更是有了一颗感恩的心以及爱心和责任心!超越自己就会创造奇迹!
从现在开始,我将把这次训练中所学到的宝贵经验好好的运用到公司工作和自己的生活中。
我的行动计划是:
1.把这次训练中所学到的宝贵经验和帮助过我的朋友一起分享。2.未来的日子里我会不断的温习在这次活动中所感悟的道理,不断总结完善自己。
3.把在活动当中学到的运用到工作生活中。
感言:
我们很渺小,但是我们可以爬上大树看风景。
训练营参训心得体会
第一段:介绍训练营的背景和目的(200字)。
近年来,训练营逐渐成为一个热门话题,吸引越来越多的人参与其中。我有幸成为其中一员,参与了为期一个月的训练营活动。训练营旨在通过一系列的课程和活动,帮助参训者全面提升个人能力,培养领导技能,并促进团队合作和沟通能力等。参加训练营对于我来说是一次宝贵的经历,我从中学到了许多东西,也收获了很多。
在这一个月的训练中,我经历了一系列多样化的挑战和活动。其中最有收获的是与团队合作相关的训练。通过分组合作完成各种任务,我学到了如何在集体中发挥个人优势,学会了倾听和尊重他人的意见,也领悟到了团队的力量。同时,在训练营中还有机会接触到各行业的专业导师,他们分享了他们的经验和知识。这让我对自己的职业规划有了更清晰的认识,并了解到了实现目标所需的技能和知识。
第三段:谈谈参训后的变化和收获(400字)。
参加训练营后,我发现自己在很多方面都发生了积极的变化。首先,我对于目标的设定变得更加明确和系统化,有了更有针对性的计划和行动。之前,我常常感到头脑混乱,不知道自己想要什么,但是训练营教会了我如何将自己的目标细化为短期和长期目标,并制定相应的计划。其次,我在沟通和社交方面取得了很大的进步。通过与他人的交流和合作,我学会了更好地表达自己的想法,也能够更好地理解和倾听他人的意见。此外,我还通过训练营认识了许多志同道合的朋友,这对于个人成长和职业发展都有着很大的帮助。
第四段:展望未来和对训练营的评价(200字)。
参加训练营是我迈向成功的重要一步。通过这个月的训练,我找到了自己的方向,也学到了很多有用的技能和知识。我相信,这些对我今后的发展将起到至关重要的作用。对于那些还在考虑是否参加训练营的人来说,我强烈推荐他们参加。训练营是一个锻炼个人能力、提升自我价值的有效途径,它不仅为个人的职业生涯提供了指引,还为自我完善和个人成长创造了条件。
第五段:总结和个人感受(100字)。
回顾这一个月的训练营,我觉得非常幸运能够成为其中的一员。在这里,我不仅学到了许多关于职业发展和个人能力提升的知识,也感受到了团队合作的力量和个人成长的快乐。我相信,通过这次训练,我迈向了自己的目标,并为未来的发展打下了更坚实的基础。参加这样的训练营是一种难得的机会,我会珍惜并继续努力,以期更好地实现自己的梦想和价值。
训练营心得体会
由于国情的决定,我们国家独生子女愈来愈多,父母、祖父母都特别溺爱孩子,导致孩子性格孤僻,抗挫能力低下,自由散漫,自理能力差等。80后、90后的父母们,未来国家的栋梁由你们来锻造,未来国家的希望由你们来掌握,所以我们必须帮助孩子塑造一个良好的性格。
对于孩子而言,良好的性格包括:有理想,有纪律,谦虚,懂礼貌,懂得感恩,集体荣誉感强,做事踏实认真,乐于助人,为人正直朴实,能够独立生活和思考,与人和谐相处,观察敏锐,富于想象等等!
人与人之间需要交流,父母与孩子也不例外。父母在与孩子交流时,首先要学会倾听,倾听孩子内心的诉说,遇到与孩子有不同见解时,允许孩子申辩,不要过多的去强求孩子,而是在交流的过程中去发现孩子的兴趣、爱好和特长,也许这些都是孩子未来发展的方向。
所以有必要建立正常的交流方式,让孩子感觉到自己与父母处于平等地位,也能让孩子建立足够的自信。
孩子需要健康饮食,父母就需要学习饮食方面的知识,做好营养均衡搭配,避免孩子挑食,杜绝垃圾食品,和孩子一些养成良好的饮食习惯。对于着装而言,需要做到衣着整洁,大方即可,不与人攀比。
在校期间,教育孩子穿好校服,带好红领巾,保持衣物整洁干净,常洗手,做一个文明的孩子。
现在的独生子女家庭,一切都以孩子为中心,所以孩子认为得到的都是理所当然,他们的这种生活方式都只因为他们从来都是“满足”,从来就没有体会到“缺失”感,所以要想让孩子学会感恩,首先要让孩子体验“缺失”,让他们知道他们的得到并非天经地义。体验了“缺失”后的“满足”,自然就知道感恩。在日常生活中我们要教育孩子尊重别人,对别人的给予要心存感激,对别人的奉献要懂得图报。让我教会孩子从说声谢谢开始吧!
训练营心得体会
2014年1月14~15日,我化学化工学院开展了为期两天的第九期学生骨干训练营活动。化学化工学院学生骨干训练营作为一项针学生骨干的工作技能,心理素质和个人素质等方面的培养课程,如今已成功举办了八期,为学院的发展提供了强有力的支撑。学院不断挖掘新方法、新思路,注重精英人才培养,着眼于学生骨干的思想建设和队伍建设,为学院各项工作的开展奠定了坚实的基础。作为化学化工学院心理协会的一员,我很荣幸能参加这一次的训练营。在现代人才济济的大学校园里,要想成为一名有影响力、合格的学生干部不是一件很容易的事,更何况是一名社团干部,一名同学喜欢、老师认可的学生社团干部。
在为期两天的训练营中,我们打破了各个社团的限制,不再单一的面对熟悉的那一群人,而是分成六个大组。组里有大一进入社团不到半年的新生,也有大二的部长干事们。既有很熟识的同僚,也有萍水相逢的陌生人。这时,我们没有了班级年级社团的限制,我们都有一个共同的名字——学生干部。
学院党总支书记刘雷,校党委宣传部徐岩老师等出席了骨干训练营的开营仪式。在开营仪式上,师生共同回顾了化学化工学院一年来在学生干部培养方面取得的优异成绩。开营仪式后,徐岩老师有以“如何写好新闻稿”为题举行了一场专题讲座。讲座中,徐岩老师以她从业多年来的宝贵经验,从实际出发,为我们讲解了新闻稿的结构及其写作要领。这让从来没接触过这方面的我受益匪浅,我从讲座中收获良多。
参加过上午开营仪式以及专题讲座后,我无比期待着下午的活动。当然下午的活动也没让我失望。于洁老师的主持很吸引人,做的也很用心。为了让我们不再固守自己熟悉的圈子,老师让我们按照生日顺序排队站好,将我们重新分组,让我们在紧张刺激的气氛中记住了自己同组人的名字。利用短时间内每个人对大家的了解,我们快速的选出了队长和副队长,制订了队名队徽队歌与口号。我是第三组,我的队伍是梦想队。正如我们的口号所说:让快乐张开翅膀,看梦想瞬间绽放。我们作为社团未来的骨干力量,更应该坚持自己的梦想,不断努力,带领同学们实现大家的梦想。
通过画小猪的游戏,我更好的了解了自己,认识到了自己的优势与不足,今后争取做到扬长避短,尽可能在团队发挥自己的长处。一个团队不是一群人,团队是有分工合作的。在一个团队中,需要各个类型的人才。当今社会中,埋头苦干的老黄牛型已经不会再被大力弘扬了。一个团队中不仅需要“老黄牛”,还需要拥有领导气质,崇尚权力的“狮子”型;调节气氛,让大家放松精神的“孔雀”型;默默无闻,在适当的时候说几句中肯的话的“壁虎”型;以及除去团队中的不良隐患的“啄木鸟”型。每个人并不只是单一的“孔雀”型或者“壁虎”型,也可以是两种甚至更多的属性并存。然而属性再齐全,如果各自为政,也是没有用的。要知道,团结就是力量。队员之间相互信任要比各自能力出众重要得多。三只小猪盖房子的游戏就体现了这一点。队员们被蒙上了眼睛,黑暗之中,他们依靠的对队友的绝对信任出色的完成了任务。
作为社团骨干,免不了要有一些上传下达的任务,要做好这个任务首先要有清晰地表达能力。表达能力不单单是指语言,也包括肢体动作的表达。“人体拷贝”的游戏让我明白了正确传达消息的重要性。有时,就因为一个人的理解错误或者是表达不清,后面所有的人都被告知了完全错误的消息。这种事情发生在现实生活的消息传递中将多么可怕。
当我以为这快乐的一下午就这样结束的时候,于洁老师为我们带来了最后一个,也是最有趣的一个环节——蜈蚣翻身。别看这简单的四个字,实际操作起来可并不简单,它考验了整个团队的配合程度以及默契程度,真正做到“一个都不能少”。
如果说第一天是老师带领我们活动,那第二天就是我们独立自主额时间了。在短短的半天的时间里,我们要对本组得到的选题进行分析,思考,然后以节目的形式表达出来。从未有过这样的体验,真可谓是时间紧,任务重。但是,在全组人员的积极配合下,编剧本,选音乐,定演员,做道具,一切有条不紊的进行着。最终的演出结果也得到了大家的认可。
我身边有很多同学因为各种各样的原因未能到场,这是他们的遗憾,参加这次骨干训练营,我学到了很多,也收获了很多。明白了自己在团队中能起到什么样的作用,也结识了许多新的同伴。
作为社团骨干,提高自己的素质,也绝非一日之功,不仅需要我们在长期工作中一直锻炼,不断磨练。不断摸索,总结,提高,也同样需要学校管理工作者不断给于更好的指导和培养。社团骨干训练营虽然结束了,但我的学习不能停止,我将时刻牢记作为学生社团骨干的责任,继续珍惜每一次锻炼自己的机会,提高自己的综合素质,为同学为学校奉献自己更多的智慧与力量。“脚踏实地,仰望星空,独立思考,终身学习”这句话将鼓励我一路前行。
团队执行力训练营
2012年5月26日下午至27日参加xx英才公司在xxx馆开展的《团队执行力训练营》,通过这次的学习培训,体会很多,提高了自己的执行力,下面汇总一下自己的心得体会:
一.在第一讲中,学习公司的定义,即:以营利为目的的商业组织机构。
1.团队的三要素:一个共同的目标。一个勇于承担的领导。统一思想,统一声音,统一动作。
2.现代企业管理讲究量化管理。
3.商业人格的二个要素中提到:靠原则去做事,原则高于一切。靠结果做交换,我要什么我清楚。所以要敢于承担责任。独立承担责任,独立履行原则。别人犯错不是我们犯错的理由。
4.领导的行为是员工最有效的标杆。
二.在结果与任务中,员工不做结果的根源:对任务负责,不对结果负责。不知道做结果是对自己负责。不知道结果和任务的区别。
1.在企业管理过程中我们要打造:做人讲商业人格,做事讲结果导向。
2.结果要有时间、有价值、有考核:领导向下属布置工作,时间要具体到分钟。客户是评判我们工作是否有价值的唯一结果。看得见、摸得着的考核。
3.做结果的好方法:复述承诺法,分解法,重点法。
三.在客户价值中学习到:客户是衣食父母,客户是越用越多的资源,客户是我们商业回报的来源,客户价值是企业生存的底线。
1.站在客户的角度,为客户提供满意或超值的工作结果,是执行的动力与方向。
2.做客户价值的原则:高价值、低成本、可体验、能持续。要注意到以下几个方面:产品、服务、价格、非业务价值、关系或形象,客户解决方案,交换价格,惊喜,包装,成就感,客户体验,态度,专业,个性化等等。
四.高层执行力中提到狼性总经理,迫使员工进化客户。
1.要注意到以下几点:公司的软环境,改变的工具和方法,训练团队,工作习惯,企业的核心价值观,宣导作用,个人信仰,目标统一,方向统一。
2.九段总裁:做榜样,做说教,做核心,做机制,做模式,做复制,做进化,做战略,做未来。
3.狼性总经理的战略底线:生死之理。存活之理。致胜之理。持续之理。
五.4r制度执行力,建立不依靠任何能人的制度体系。
1.4r业务流程管理体系:结果定义。一对一责任。过程检查。即时激励。
2.心中有结果,执行有效果。
3.一对一责任,防止推卸责任。
4.不要考核部门,要考核部门经理。
5.人们不会做你希望的、人们只会做你检查的。越相信谁,越检查谁。
6.即时奖惩可以保持员工在执行中的兴奋状态。
六.执行人才的三大标准:信守承诺,结果导向,永不言败。
1.100%对自己负责,100%对结果负责。
2.承诺是最基础的信任源。承诺是最有效的沟通。承诺就是承担任务和后果。
3.永不言败是结果导向和信守承诺的保障。唯一的失败就是你选择了放弃。不达结果,决不放弃,失败之后,迅速行动。
七.中层执行力,中层决定成败。没有强大的中层,就不可能有强大的团队和强大的公司。
1.中层的角色定位:战略执行,角色定位,带领团队,激励团队。给原则、给方法、给成长机会。
2.中层执行的方法:讲清结果,讲清后果,做检查,做奖罚,做机制。
八.执行的四十八字真经:认真第一,聪明第二。结果提前,自我退后。锁定目标,专注重复。决心第一,成败第二。速度第一,完美第二。结果第一,理由第二。
训练营的心得体会
我们这次星火训练营,来自金华市各个公司,一共分为五个大组,分别是“金星”组、“木星”组、“水星”组、“火星”组、“土星”组,每组有8个人,我是“火星”组的一员,其中组织了许多活动,充分调动了大家的积极兴,一年的活动下来,感觉就是不一样。在这个训练营中认识的许多人,每个人都是那么的和蔼可亲。大家都全程全身心投入,互相帮助,展示出了最精彩的自己,因此次活动也拉近了彼此的距离。教官也不是严肃敬畏的,而是幽默风趣的,同伴也不是生疏冷漠,而是热情热心的。
“态度决定一切;成功者,学习者。”这一句话倒是伴随着我走过了每一个训练营的日子,一直支持着我去定下每一个小小的计划和目标,使自己更快的成长和成熟。在这次训练营让我学到许多丰富的非车险知识,对我在从事的非车险工作上面发挥了很大作用,总是能学到条款以外的新知识,如法律知识,关于境外救援的知识等等,特别是各位教官的博学多才让我心里敬佩不已,暗暗下定决心成为有丰富知识的人。对团队的理解和重要性有了更深一层的认识。团队的力量是何其伟大!个人不过是高楼上的一块砖,大海中的一滴水,世间的一微尘而已!从我们的出生,成长到成材,什么时候离开过团队而能生存的?小时候有家庭这个小团队,是爸爸妈妈在默默的支撑着这个家!让我茁壮成长;读书有学校团队,是老师的殷殷教导和同学们的热心帮助,使我能成材;工作有公司团队;是领导的英明决策和同事的精诚合作使我工作起来如鱼得水!
训练营中许多活动让我感触颇深,我本身有些胆小,缺乏勇气,但在训练营活动中勇敢的走上台发表我的看法和想法,积极参与其中,在磐安组织的挺进大盘山活动中,自己体质本身比较弱,耐力不够好,大盘山又比较险,是同伴的'一次次鼓励和帮助,也觉的不那么累了,爬的更有劲,终于爬到了山顶,战胜了自己,人生就像一座座高峰,只有战胜了自己,才能看到最美丽的风景。在晚上的晚会中,充分发挥自己会唱歌的特长,代表火星组表演了独唱节目,接受到了许多掌声和赞美声,使自己变得更有信心,现在面对更多的人也不紧张而是勇于表现自己,展示自己,发挥自己的长处,弥补自己的短处,而这些都要谢谢我的团队和伙伴们,是他们给我了勇气和鼓励,通过这次活动,我的感想是:做什么事都需要有信心和耐力,要有团队精神,靠你一个人是无法很好的完成任务的,只有信任你的伙伴发挥大家的智慧,才能出色的完成任务,不要总想公司能给你什么,要想想你能为公司做些什么;在对待工作和生活时,时刻提醒自己所肩负的责任,无论对上下级的沟通,对具体事物的处理,对细节的关注,都离不开自身的责任感。
同样,在集体目标的实现过程中,要学会换位思考,多替别人着想,可能会为目标的实现发挥更大的能量,最终和团队一起成长。要学会赞许别人,敢于表现自己!要把每天的工作和学习当作一件非常快乐的事情,那样你就会感受到幸福。学会理解和包容别人。知道了怎样去和别人交流沟通,懂得了去嘉许和欣赏他人!有了丰富的非车险知识做后盾怎么应用到业务中,更是有了一颗感恩的心以及爱心和责任心!超越自己就会创造奇迹!
从现在开始,我将把这次训练中所学到的宝贵经验好好的运用到公司工作和自己的生活中。
我的行动计划是:
1、把这次训练中所学到的宝贵经验和帮助过我的朋友一起分享。
2、未来的日子里我会不断的温习在这次活动中所感悟的道理,不断总结完善自己。
3、把在活动当中学到的运用到工作生活中。
感言:
我们有悲伤,有快乐,有笑声,有掌声,
我们有希望,有理想,也就有阳光。
我们静静在芬芳里等着收获;。
我们很渺小,但是我们可以爬上大树看风景。
家庭训练营心得体会
最近,我参加了一次家庭训练营,这是一次极为难忘的经历。这种训练营旨在帮助家庭成员更好地相互交流,增强亲情,提高沟通技巧,使我们的家庭更加和谐。在这个训练营中,我学到了很多有益的技巧,这使得我对家庭关系的理解更加深刻和准确。在这篇文章中,我将会分享我的心得和体会,希望对其他人有所帮助。
家庭训练营的教学模式很特别,在整个过程中我们通过一系列的小游戏和训练来加强家庭成员之间的沟通和信任。这种教学模式让我体验到了学习的乐趣,也让我更加容易接受知识点。当然,在这个过程中,有时我们会遇到有点尴尬或者不适应的情况,但是却也是这些小游戏和训练帮助我们走过这一段难关,让所有家庭成员之间产生了许多感情。
第三段:有效沟通的重要性。
在我们的家庭训练营的过程中,我深刻地认识到了有效沟通的重要性。通过每个小游戏来锻炼我们的表达能力和倾听能力,我们发现,在家庭中沟通是十分重要的。双方要尊重和理解彼此,多多交流才能真正地解决问题,或者阻止一些事情的发生。家庭成员之间没有有效的沟通,就会导致误解、争吵,关系越来越疏远,于是家庭中充满了紧张和敌意。因此,在家庭中我们要学习如何有效沟通,而且不仅是表达自己的想法,还需要去倾听家庭成员的愿望和建议。
第四段:家庭成员之间合作的重要性。
在家庭训练营中,除了沟通和信任,合作也是非常重要的。在一些小游戏中,我和家庭成员之间逐渐建立了互相信任和合作的关系。当世界上的事情特别多的时候,家庭成员之间要互相照顾、互相支持,只有大家的合作才能推动家庭走向美好未来。合作不仅可以帮助我们解决问题,也可以增强家庭成员之间的紧密联系,这是家庭核心价值的互相协作的必要条件。
第五段:结论。
总之,通过家庭训练营,我学到了许多知识,发现了家庭成员之间重要的沟通和合作,并且更加重视了我和家人之间的互动。当你获得沟通和合作的技巧时,你就可以培育健康的家庭关系,这是长久以来积累的,会延伸到你和家人之间的友谊。因此,我们需要在日常生活中不断地练习,理解沟通和合作对于家庭关系的重要性,从而打造出一支团结和谐的小家,大家都有着美好的人生!
训练营的心得体会
我,作为xx级新生第一次参加学院里大学生自律委员会的精英训练营的第一周学习,感悟颇多。我很惊讶于上课的老师幽默风趣的故事和生动的演讲。11月16日下午开班仪式非常隆重,我们精英训练营六个班的学生一同起身欢迎到来的院校领导。周六11月17日上午的素拓活动,即使下着蒙蒙细雨站在冷风的操场上,通过三个轻松的互动游戏我们很快认识彼此。
下午陈老师就大学上综合素质发表演讲,他还举出了网络上最近流行的实例来佐证他的观点。第二天下午也有老师做职业生涯规划的课。是的,我们应该反思了,到这所大学来进行的大学生活不仅仅是高中学习的延续,更多的是自我短处的发掘和补足以及长处的拔高拓展。而更为宽容和开放的大学生活比高中在文化上的兼容性,也使得我们的形式和方式更为自由,不论是学习还是生活。单调的死读书结束了我们更应该融入新的集体,为自己即将做一个合格甚至优异的公民做准备。
但是我们能就这样顺着学校给予我们基础而简单的课程安排的生活偶尔参加个活动直到离开、只局限完成平时管理的工作实在不能说是对自己负责,我们应该在最初的时候就立下自我提升的基本的计划,在往后的学习中努力去一边完善它一边增加更多的细则。我们适应了新的工作,但是我们更需要一个不断在前进和提升的自己。只有自己永远保持奋进和生机的心,才能不断地在推动学校的管理和时代一起发展。可是奋进不是一味盲目的勤奋,也不是遇到事情才急切学习需要的技能,而是我们的计划在变化之前,永远挤出时间去学将来需要的技能。但是学习需要方法,需要我们扬长避短才能提高效率,那么我们如何发现自己的短处和长处?如何制定更适应时代和自己学习生涯的计划?如何做一个合格乃至优秀的学生干部?如何真正对自己对同学对工作对学校负责?我们要不断在实践中反思反思再反思,直到自己可以非常自信地说出对自己的了解。我觉得,等到那时,我会是拂得云开见月明,能够看清我过去看不清的死角,更明白工作的改进之处。努力去成为一个好干部,总要不断地思考。
我希望这几周的学习可以使我越来越容易找到自己变得优秀的办法。我决定在未来的时间里奋发向上,作更多的事,学更多方面的`技能。希望那句话永远不适用于我,“不是怕自己无用武之地,而是当国家需要我的时候,自己却没有能力去效力。”
参加训练营心得体会
3月4—6号,公司安排我去参与了三天的《生命动力训练营》,从中彼受启发和感受较深。
导师让我们明白只有父母是无私疼爱自己的孩子的,他们会自己省吃捡用、承受生活压力也要支持自己的孩子享受好的生活、学习及工作环境,当自己的孩子有所成功或成就时,他们会为我们开心,当我们遇到困难而困苦其中时,他们会及时引导劝解,他们表现得总是那么无私与高尚。当我们一天天长大成人并有了自己的孩子时,父母已经开始衰老,导师说父母超过60岁时,他们开始新的年龄,那么我的父母都有10岁了,而通过导师的计算方式,能与父母在一起的时间只有短暂的21天,经过导师的引导后才发现,为人子女的我做得真不够好。由于父母不与我同住一个城市,以前多采取电话问候的形式来履行孝道,一年也只有一到二次去看望父母,忽略了对父母面对面的关怀。学习中场,我给父母电话:告诉他们我以后会一个月回去一次看望他们,而且承诺给他们购一个洗脚盆,他们听了非常的高兴。
在心态学习单元,理解到很多人在各种关系的处理上或与领导的关系处理上感觉自己总是被强迫,而人的天性是不喜欢被强迫开展工作和生活的,但所谓的被强迫感却实实在在渗透到我们工作和生活的每一个角落,通过导师通俗易懂的讲解,完全转变了我们原有的一种思维方式,从被强迫到选择是一种心态的转变,也让人一刹时豁然开朗。回想与领导在个人提成考核和管理上的不和谐、不快乐,理解到了如果我们都换一种思维,换一种交往方式,其实这些工作中的琐碎小事都不足影响到正常工作的开展,毕竟我们的目标是一致的。在责任的学习单元上,导师安排我们15人的家庭成员围成一团,然后由个人不停重复大叫:我在负责任。通过自己发自内心的我要负责任的态度来感染人。这一关我自己参与做得不够好,但我从“家庭”成员努力中感受到了对自己亲人、家庭、工作、社会等的责任的重要性,我们不能自私,我们在做任何决定时都要兼顾别人的感受,要做一个敢于负责任和有责任心的人。
一个活动是我们全戴上眼罩在完全黑暗的环境下去积极找我们的搭档,虽然空间不大,但想找到自己搭档还真是一个非常难的事,虽然我找到了三次(有很多人一次都没有),但都是功归于我的搭档是唯一一个戴帽子的人,所以给我机会。此活动的目的是告诉我们要珍惜各种关系与友情,哪天由于各种变化,大家想在茫茫人海中再找到对方都很难,所以要珍惜每一身边的人,珍惜每一个有缘的人和单位。
二是我们面对面围成一个很大的圈,这是一种对待人和事上四种不同处理方式的学习:拒绝、逃避、放下、接受。刚开始,我们面对不同的人时所表现出的处理方式各不相同,很少有人能不断放得下面子接受对方——陌生人。但经过导师的不断侧面引导,让我们能逐一能从感情上完全放开,把对方视为自己的亲人和朋友,最后整个学员都因此而感动流泪,活动也就结束了。
怀着一颗感恩的心,去看待父母,看待亲朋,看待工作,你将会发现自己是多么快乐,放开你的胸怀,让霏霏细雨洗刷你心灵的污染。学会感恩,因为这会使世界更美好,使生活更加充实。
拓展训练营心得体会
在这个炎炎初夏里,州局机关组织了一次特别的活动——拓展训练。“拓展训练”这个名词对于我来说比较陌生,平时只在电视节目中看到过相关的介绍,却从来没有亲身经历过。我怀着既兴奋又好奇的心情踏上了这次“拓展”之旅。
我们乘坐舒适的大巴,一路上大家欢歌笑语,不一会就到达目的地——焉耆县相思湖拓展训练基地。进入基地的第一个任务就是:组建团队,推选队长、副队长,明确队名、口号。全体分成了两个队,我是“野狼”队的一员,我们的口号是:野狼野狼就我最强。另外的一队叫“永胜”队,他们的口号是:永胜永胜永远胜利。经过一会轻松的“热身”,在一阵狂风暴雨的掌声中开始了令我难忘的“拓展”之旅。
“信任背摔”首先出场,它要求每名队员站在_._米高的台子上,身体笔直地向后倒下,其他成员在台下接住。每名队员在背对大家向后倒下前,要高呼“我是谁谁谁,我准备好了,你们准备好了吗”,“准备好了”大家高亢地答到,“我要倒了”“倒吧”,只听得“扑通”一声,背摔者落在了一双双紧紧搭起的坚强有力的臂膀中间。这个项目使我懂得了一个道理,彼此间要学会信任,只有你信任了对方,对方也就回赠给你信任。信任是精诚合作的基石,如果团队之间缺少了信任,那么不仅这个大家庭不会和睦,而且也直接影响到了整体的战斗力。
接下来登场的是“巨人梯”,它要求两至三名队员在_分钟内合作攀登高_米,间隔_米的“巨人梯”,在上巨人梯的时候,队友们要相互配合、相互协作、相互帮助。我和两名“弱女子”一组,原本体质一般的我,组成了一个铿锵“三人组”。我是组里唯一的男人,所以我先攀爬,再拉一位队友上来,接着再将另外一位队友拉上来,通过我们三人的不懈努力,我们艰难地达到了胜利的顶峰。这个项目使我领悟到,只有通力协作,相互提携,我们才能够一起勇攀巨人梯,达到共同的目标。
“飞夺泸定桥”是我们训练的第三个项目,它要求先顺楼梯爬上_米高的“眺望塔”,然后走完有__块窄木板和绳索组成的摇摇晃晃长约___米的桥。这是一个战胜自我的过程,试想,站在_米的高处,稍微向下一看,都不免心惊胆战。而细细的`跳板踩在脚下,更是随时有掉下去的可能,尽管系了安全带,但心里还是恐惧。当时我走在桥上真有点进退两难,最终我还是在队友们的鼓励下和自己的不懈坚持下完成了这个项目。
这个项目使我战胜了自己,让我变得更加勇敢、更加相信自己。此刻我不由得想到了当年红军长征时穿越敌人封锁的那次“飞夺泸定桥”战斗,那是一次十分残酷的一次战斗,也是一次十分壮烈的战斗,我们的红军冒着敌人的枪林弹雨,不顾生命危险,艰难地爬过比此时难数倍的仅用钢索搭建的浮桥,才为我们打下了今天的“江山”。
联系到现实生活工作中,如果一遇到困难的事情就产生畏难情绪,那么就永远没有成功的可能。
公司组织我们参加了为期一天的野战cs拓展训练活动,精心安排的项目使我充分融入其中,在紧张的工作后精神上得到了充分的缓解,并且收获颇多。
这次拓展活动使我深深的体会到了团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限。尤其是在真人版cs野战的战斗中我们的“杀狼队”通过有效安排,合理布阵,大家各尽其责,成功地阻击了敌人一次又一次的冲锋,团队的力量优势在这一刻体现得的淋漓尽致。而在双人合力走钢丝的过程中,由于一开始轻视了这个项目的难度,当进行到全程1/4时才发现如此之难,曾有一刻真的想放弃了,但最终还是坚持下来并成功完成了这个项目,这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能达到的,同时我也体会到了自身的潜力,证明并超越了自己。在其他的项目进行中虽然对我来说难度不是很大,但可以看出我们队伍的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,也克服了有时只凭感觉做事的惯性思维。
一切皆有可能,超越自己就能够创造奇迹!从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅。随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任。
通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何提高团队的战斗力,我想:首先,整个团队必须确定一个明确的目标,并坚定不移地去执行。其次,在目标明确后整个团队的所有人员必须全力以赴地激情投入,尤其是市场部经理。只有所有的人都动起来了,再通过良好的氛围感染必定能使队伍形成强大的凝聚力,整个团队才能不断进取,取得成功。第三就是合理分配市场部资源,重点平台放在重点人员手中,充分做到人尽其职。只有如此,整个团队才会保持可持续的发展趋势。
虽然这次拓展训练仅仅只有短短的一天时间,但是对我的影响却是深远的,我要把在拓展训练中的体会心得切实应用到今后的工作当中,使自己突破极限,挖掘潜能!
最近在成功体验拓展培训中心组织的拓展训练中,参加了“七巧板”拓展项目,这个团队拓展培训项目给我留下了较深印象,这里将自己心得体会总结如下:
我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话,这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做,领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用,其他六个小组以自己的小团队为单位,各自为政。就在我们小组紧张的完成任务的刹那,我们才意识到,仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下,在这个过程中,我们忽略了太多的因素。
明确的目标,充分的沟通交流,执行力。
一开始就各自闷头做事,不知道整个团队的目标,更没有做到充分的沟通交流,即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标,而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流,导致各忙各的,有的甚至连七巧板片片都得到不到,白白耽误时间。这一点在实际的工作中,又何尝不是呢。公司就是一个大团队,全体员工都要明确我们共同的目标,然后各个部门围绕着这个目标,去调动本部门的资源,分工协调,有效沟通,并以完美的执行力最终完成公司的目标。”
心得体会总结:
(1)平时在工作中,遇到要做的事情比较多时,就容易出现脑子一锅粥的感觉, “凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。
(2)审时度势,从大处思考。个人做事时,不能太私利。在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。
(3)有效的团队组织沟通--成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。
训练营的心得体会
在院领导和老师的指导下,令我们全体新员工期待已久的拓展训练终于如期进行并圆满结束,我也和其他员工一样心中充满了感激之情,我们不虚此行,受益匪浅。
经过一天一夜的拓展训练,我们挥洒最多的莫过于汗水。挥洒汗水,让我们感受到了团结的力量,集体的智慧,让我们懂得坚持的意义,同时收获了感动。它不再仅仅是一次集体活动,更是我们人生的一次大课堂。相信这次经历会令我们每一个人难忘,难忘这份友情,珍惜这次成长。
刚到训练营我们就被安排自编自演小品,我们以诙谐轻松的调子演绎医生与病人及家属间的交流,也特意为小品安排了一个圆满的结局来表达医务工作者对于每一位来院就诊患者能够康复、满意而归的殷切期望。同时也希望以此来鞭策自己,在今后的工作中能够以仁爱之心、细心、耐心和责任心对待每一位病患。
当天晚上我们舍弃了宝贵的休息时间来讨论队旗、队名,直至深夜也没有人抱怨一句,每个人都发挥其所长积极参与其中,最终我们选出了令全体队员都满意的方案,此刻才感觉疲惫来袭。我们也不负众望,得到了老师和教练的赞许,也从中懂得了,团队的力量就如同乘法运算,每一个参与者的努力都会使结果惊人般的扩大。
原本以为自己是个很胆小的人,害怕的东西很多,直到这一次训练才发现有时候只是没有给自己一个机会来正视所谓的恐惧,真正做到的时候才懂得要感谢那份坚持。当这一次我们接到断桥任务时,大家感到望而却步,队长克服自身困难最先走上前去完成断桥任务,为我们做出了表率,顿时大家都如同冲了电一般毫无畏惧。我也紧跟着大家步伐爬上断桥,只差最艰难的一步时,我有些恐惧,但当听到大家在下面为我加油呐喊声和教练鼓励的话语时,我心里不再犹豫挣扎,知道还有这么一群人在支持我关心我,最终我很勇敢的跨过断桥完成了挑战,也默默告诉自己原来我也可以做到,这次的成功要感谢我的队友也感谢坚持到最后的自己,也让我对自己充满了信心,相信每一份坚持都会令我们有所收获,不论是在当下还是将来。
时间过得很快,拓展训练在全体成员的共同努力下很圆满的结束了。我们带着这份收获离开训练基地,心中有不舍,但更多的是感激。感激有这次机会能够彼此认识,彼此了解,增进友情和团队意识;感激有这次机会能更多的发掘自己,了解自己,增加自信心;感激有这次机会让我们有所成长,以便将来更好的面对工作和生活。而最要感谢的还是领导为我们精心安排了这次拓展训练,是老师们的亲力亲为与细心陪伴才使我们有了今天的进步!
军事训练营心得体会
第一段:引言(200字)。
参加军事训练营是一次独特而难忘的经历。在这个训练营中,我不仅学到了军事理论和技巧,还锻炼了身体和心理。这是一个集团协作和个人成长的过程。在这篇文章中,我将分享我在军事训练营的心得体会。
第二段:展示军事技能(200字)。
在军事训练营中,我学到了很多实用的军事技能。我们接受了严格的军事训练,学会了野外生存、枪械操作、战术训练以及紧急情况下的急救技能。通过模拟战斗演练,我体会到了高度的紧张和压力,但在战友的互助下,我学会了冷静处理问题,并在危急时刻保持集中力。这些技能的学习不仅增加了自信心,还培养了我在团队中发挥领导力和协调能力的能力。
第三段:锻炼身体和意志力(200字)。
军事训练营的日程安排非常紧张,每天都要进行长时间的体能训练。通过反复的跑步、俯卧撑和仰卧起坐,我们的身体得到了全面锻炼。除了体能训练,我们还进行了长途越野行军,每天徒步行军十几公里。这些训练不仅考验了我们的体力,也考验了我们的意志力。每次都有人放弃,但坚持下来的人会收获更多。通过这些训练,我意识到只有克服困难,才能取得真正的进步。
第四段:团队合作和领导力(200字)。
在军事训练营中,团队合作至关重要。我们经常进行小组活动,如战术演练和障碍训练。在这些活动中,每个人都有自己的角色和责任,只有合作才能取得成功。通过与不同的队友合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,以及如何在团队中发挥自己的优势。同时,我也认识到领导不仅要懂得指挥,还要激励和鼓舞队员。通过亲身经历,我提高了自己的领导能力,并学会了与他人合作实现共同目标。
第五段:结语(200字)。
参加军事训练营是一次难得的成长经历。通过训练,我不仅学到了实用的军事技能,也锻炼了身体和意志力。更重要的是,我在这个过程中培养了团队合作和领导力。这些经历将成为我未来人生道路上的宝贵财富,无论在军队还是在其他领域,我都能够充分运用所学,取得更大的成就。我衷心感谢军事训练营给予我这个宝贵的机会,也鼓励更多的人积极参与军事训练,为自己的成长和国家的发展贡献力量。
参加训练营心得体会
11月14日星期三,我们班的每一个人都带了一个小背包,可是却不是去秋游,而是去西湖小学参加素质拓展。
刚刚到,教练就把我们带到营地讲了讲特训营的规矩,我们队的汪教练首先带我们去“玩”大脚板,讲得就是团结,教练把我们分成了5组,我们组的队员训练的很熟练我们喊着“左右左右”口令是为了我们组的组员不抬错脚,可是在比赛的时候却只拿了第二名,有很多同学都在打扰我们组,所以有很多人抬错了脚,我觉得不是那些同学在针对我们,而是我们不够团结。
我们玩的第二项是相依为命,是一男一女牵着手走一钢丝,刚开始我和另一位男同学不够团结只是想着让自己过这条钢丝,由于我总往前推,最后我们都掉下来了。第二次我们没有只想着自己,所以过了。做什么事都不要只想着自己,处处也要为别人着想。
第三项是动力火车,我们几个女生一起抬着脚跳着走,只要有一个人摔倒,其他人也会跟着摔倒,因为我们是一个团体,有一个人掉队都要从头再来,每一次都是我抓不住别人的脚而掉队,其他女生都不会觉得是我的错,而是觉得自己跳快了。
第四项只有10个同学玩,因为穿越绳网是一个班级的对比。到我们班的人的时候我们就在下面喊加油。
那一天虽然很累,但也很开心。
团队执行力训练营
按照公司领导统一安排,我有幸参加了党校大厦举办的团队执行力训练营培训。这两天的培训是由北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司主办,主讲老师有四位分别是:特级讲师邢涛、高级讲师马永强、讲师高万忠与王宇欣。在培训课堂上学员们情绪都非常高涨,有激励的语言、有感人的视频、有很形象的故事、有启发人的游戏、有组织有纪律的课堂氛围、有惩罚措施。这次培训又一次感觉到学习的快乐,让我进一步开拓了视野,拓展了思路,也给自己的工作理念、工作态度、工作方法及上下级领导关系指明了方向。要学的东西太多,此次培训让我触摸到工作的边角,此次培训总的来说有以下几点心得。
1、要保持积极的工作态度。
每天向世界展示最好的自己、最佳的状态,积极的工作态度,保持一颗喜悦心,见了同事一个微笑、一个点头、一声问候,都会使自己的心情愉快、工作氛围的融洽、工作的和谐,一个良好的工作氛围会提高工作质量。
2、做工作是做结果还是做任务。
说票售完啦,小孙非常失望,连忙跑回去就告诉老板说“唉、累死我啦,排了一个多小时买票,好不容易排到我啦,售票员说票售完啦,老板你看怎么办”。蔡老板明天又让小明去买票,第二天一大早小明同样也排了一个多小时也没有买到票。小明回来后找到火车站电话、汽车站电话、飞机厂电话,排着咨询一遍,然后向老板汇报说“从北京到海南动车组几点发车途中几个小时,票价多少钱。飞机几点起飞途中几个小时,飞机票多少钱。坐客车几点发车途中几个小时,票价多少钱,你说呢老板哪个最合适”。老板听后在心里做了比较,还是汽车最合算还能及时起程,并且票价还便宜,就选择汽车啦,老板要的是选择题是结果,而不是不是问答题和任务。在以后的工作中总结以往的不足,为结果而努力。
3、对工作的承诺、责任、结果的认识。
员工不会做你希望的,只会做你检查的,做工作要有计划性,部门有部门的计划,职工有职工的计划。要有承诺,有了承诺就会有责任,有奖罚机制,然后是对结果的检查。最后是根据检查结果进行奖励与罚款。以往工作随意性太强,这次培训给了我启发,要想工作做好首先要有一个和谐的团队,从领导到员工步调一致,有一个明确的目标,这样才会有好的结果。
4、工作要锲而不舍、永不言败。
锁定目标、专注重复,一往直前,不达结果决不罢休。不为做不好工作找借口,只为好的结果找理由。分享故事,《我要把油漆刷到天安门的城楼上》,这个故事对我的启发是有了承诺,就有了目标,只要锁定目标、专注重复就会成功的。
5、牢记并理解执行的四十八字真经。
认真第一、聪明第二,结果提前、自我退后,锁定目标、专注重复,决心第一、成败第二,速度第一、完美第二,结果第一、理由第二。