个人简历是一种简明扼要地介绍个人学习、工作经历和能力特点的重要材料，它对于求职和提升个人形象有着关键作用。以下是一些个人简历撰写的注意事项和技巧，希望能帮助你打造一份出色的简历。
17年it求职简历
年龄：34岁身高：168cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵阳市。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳市。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
技能特长：擅长文学、唱歌、国学、艺术欣赏等。国家信息部认证网络管理员，adobe认证平面设计师。
长春工程学院(本科)。
起止年月：2002年7月至2006年9月。
学校名称：长春工程学院。
专业名称：计算机科学与技术。
获得学历：本科。
贵州报业集团文化旅游投资有限公司-设计师、网络管理员。
起止日期：2016年10月至2017年4月
企业名称：贵州报业集团文化旅游投资有限公司。
从事职位：设计师、网络管理员。
企业介绍：报业集团下属企业，文化、旅游项目包装设计及相关项目投资建设。
贵州广联宏汽车金融销售服务有限公司-广宣部经理、风控管理。
起止日期：2015年5月至2016年10月
企业名称：贵州广联宏汽车金融销售服务有限公司。
从事职位：广宣部经理、风控管理。
业绩表现：
企业介绍：汽车销售、担保贷款。
长春新世纪电脑培训公司-平面设计师。
起止日期：2005年4月至2005年6月
培训机构：长春新世纪电脑培训公司。
培训课程：平面设计师。
培训描述：adobe认证平面设计师。
自考-网络管理员。
起止日期：2006年10月至2006年10月
培训机构：自考。
培训课程：网络管理员。
培训描述：国家信息部认证网络管理员。
IT主管求职简历
年龄：33。
户口所在：广西。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：壮族。
诚信徽章：未申请。
身高：172cm。
人才测评：未测评。
体重：65kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管。
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州,佛山,不限。
广东**机电股份有限公司起止年月：20xx-07～至今。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：培训主管。
工作描述：岗位职责。
1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;。
2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;。
3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;。
4.完善培训制度、流程和it系统oa业务流程;。
5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;。
6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;。
7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;。
8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;。
9.负责科达学院培训宣传工作;。
10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
离职原因：
佛山市**陶瓷有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：招聘培训专员。
工作描述：一、人员招聘。
1、制定招聘计划;。
2、面试组织与人员甄选;。
3、维护公司招聘渠道。
二、培训。
1、制定培训计划;。
2、新员工入职培训;。
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;。
4、讲师队伍建设;。
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因：
广东**空调有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：生产计划员。
工作描述：1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;。
2、平衡产能，调整计划;。
3、制定月度产能结构分析;。
离职原因：
佛山顺德**购物中心起止年月：20xx-08～20xx-07。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：百货部课长。
工作描述：工作职责：
人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;。
人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;。
商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
离职原因：
毕业院校：山东师范大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：历史学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
It求职简历
户口：
学历：本科
专业：
毕业学校：
英语水平：六级
电话：
邮箱：
座右铭：信念决定高度
工作经历
20xx/06—20xx/11
沈阳xx公司·总经理助理
20xx/02 —— 20xx/03
xx销售部
工作描述：
1、销售计划的制定和完成公司销售目标。
2、管辖区域内客户的维护。
3、管辖区域内新客户的开发。
4、培训激励经销商的团队，确保团队战斗力。
5、推动公司销售系统管理的规范化。
工作总结
都说大学毕业后的第一份工作很重要，确实一个好的选择会让自己事半功倍。回顾在a的一年中，单从所管辖区域的销量来讲是超额完成合同量，但这并不表示我的能力有多强，就像苹果手机一样，我们的产品也是供不应求，我只是运气好刚刚搭上了顺风船。也正因为这样再加上行业的特殊性，使得我们个人能一展拳脚、真刀实枪去干的空间缩小，这也是我辞职的部分原因。不过在a这个大企业，也给自己提供了一个大的.平台，在工作中让自己见识和了解到可能要别人花三五年的时间才能接触到的事，在这里感谢a和我的领导们。同事们最开始都劝我要辞也最好等到暑假或年底。他们的想法我也理解，只不过我相信路是人走的，少一步都不行，如果有能让自己走的快点的方法，我会毫不犹豫的去尝试。有的人比我们富裕千万倍，难道他们就比我们聪明千万倍么？当然不是，是我们的思路和想法的迥异。所以作为新时代的主人，我们要坚定自己的信念，如果做什么事都患得患失只会束缚我们自己。正值拼搏的青春我坚信只有享不了的福，没有受不了的苦，付出就会有回报。
It求职简历
学历：大专。
工作年限：5-10年。
工作区域：河南-周口。
求职者暂时没有填写工作经历。
求职者暂时没有填写教育经历。
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
IT主管求职简历
姓名：
目前所在：花都区。
年龄：26。
籍贯：花都区。
国籍：中国。
婚否：已婚。
民族：
身高：160cm。
体重：45kg。
求职职位：客服专员/助理(非技术)：文员，银行柜员：文员，行政/后勤：
工作经验/年：2。
专业职称：无职称。
工作类型：均。
可就职时间：随时。
期望薪资：1500--20xx。
求职地区：花都区,广州,中山。
三东电信专营店。
公司性质：其它。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：电信主管。
工作描述：
离职原因：
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：招商代表。
工作描述：为建材城招商。
离职原因：
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：财务、人事。
工作描述：
离职原因：
广东省创能科技有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：商务文员。
工作描述：撰写标书，为招标作准备。
离职原因：
广州佳可环保科技有限公司。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：文员。
工作描述：在网上发布产品消息，与客人进行沟通联系。即进行网上销售工作。
离职原因：
毕业学校：韶关学院。
最高学历：本科。
获得学位:学士学位。
所学专业：汉语言文学教育。
第二专业：无。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-xx-0120xx-xx-01愿达外语学校标准日语初级无。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
第二外语：无。
国语水平：精通。
本人虚心学习，而且学习能力强，最主要的优点是快。我相信我能够满足公司的工作要求!
IT行业求职简历
年龄：25岁身高：174cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：中专工作经验：3-5年。
联系地址：贵州贵阳市白云区。
最近工作过的职位：营运经理。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：部门经理,卖场经理,国内贸易经理/主管。
期望从事的行业：其他行业。
贵州商业学校(中专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：贵州商业学校。
专业名称：市场营销。
获得学历：中专。
荣达广告公司-销售人员-客户代表。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企业名称：荣达广告公司。
从事职位：销售人员-客户代表。
业绩表现：销售人员-客户代表。
企业介绍：
贵州创新建材有限公司-市场经理。
起止日期：20xx年2月至20xx年8月
企业名称：贵州创新建材有限公司。
从事职位：市场经理。
业绩表现：市场经理。
企业介绍：
潮流前线-店长。
起止日期：20xx年2月至20xx年10月
企业名称：潮流前线。
从事职位：店长。
业绩表现：店长。
企业介绍：
贵阳金阳亨利仁置业有限公司-营运经理。
起止日期：20xx年8月至20xx年2月
企业名称：贵阳金阳亨利仁置业有限公司。
从事职位：营运经理。
企业介绍：亨利仁购物中心百货商场。
IT主管求职简历
目前所在地：海珠区民族：汉族。
户口所在地：海珠区身材：173cmkg。
婚姻状况：已婚年龄：29。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：物流主管：主管、采购：采购员、销售代表：销售代表。
工作年限：7职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州。
个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-12～广州交通集团物流有限公司。
公司性质：国有企业所属行业：交通/运输/物流。
担任职务：机场部报关主管。
工作描述：时任报关组主管，主要负责部门各项管理工作，包括海关联系和业务沟通,人力调配、物流配送、针对所有客户的沟通及危机处理。熟悉服务营销技巧，能制定工作流程与管理规范。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-08～20xx-11卓威国际有限公司广州代表处。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职务：物料采购。
主要负责广东省内五金、服装、玻璃厂各方面联系业务工作。
离职原因：更换工作。
公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-04广东省利丰报关有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流。
担任职务：报关员。
工作描述：主要负责空运货物报关与日常事务管理,包括对突发事情的紧急处理,。
部门销售目标制定及跟进完成，协助部门主管制定管理制度,。
协助部门同事完成公司各项任务指标。
离职原因：更换工作。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：华南理工大学公开学院。
所学专业一：计算机应用所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07华南理工大学公开学院大专-。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
7年多的物流进出口运输、报关及销售管理工作，已经打下坚实的服务理念和良好的销售能力。熟悉如何建立和维护客户合作关系，更懂得了沟通的各种技巧与方式。能独立完成各项销售工作及目标管理。
详细个人自传。
性格开朗的我善于与人沟通，有良好的沟通技巧。工作方面能有效协调公司部门关系及同事相处，在完成公司各项工作任务下并能协助同事完成团队工作。由于行业差异，对其他行业销售工作了解尚浅，如接触新行业不介意从基层学习，希望通过自身价值体现达成未来职业规划。
It求职简历
户 籍： 四川成都
毕业学校： 川北医学院
学 历： 专科
专业名称： 护士
毕业年份： xx年
工作经验： 一年以内
最高职称： 初级职称
职位性质： 全 职
职位类别： 医院/医疗/护理-护士/护理人
职位名称： 护士 ;
工作地区： 福建厦门 ;
待遇要求： 1000左右元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
语言能力： 普通话：标准
电脑水平： 一般操作
教育背景： 时间 所在学校 学历
xx.9---xx.6 川北医学院 大学
培训经历： 时间 培训机构 培训主题
xx年7月 - xx年4月 四川省成都市第五人民医院 实习护士
所在公司： 四川省成都市龙江路小学
时间范围： xx年4月 - xx年8月
公司性质： 国有企业
所属行业： 医疗、保健、卫生服务
担任职位： 护士
工作描述： 每天给学生处理伤口，摆药，食堂卫生的监督等等.........
离职原因： 想要找一份更能发挥自己所学知识的能力的工作
自我评价： 我很喜欢护士这个神圣的职业，在校我遵守学校的各种规章制度，尊敬师长，团结同学，在校我获得了计算机一级、二级证书，全国英语考试一级证书，普通话二级乙等证书，在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度，尊敬领导，能处理好护患关系及医护人员之间的关系，实习期间表现优秀，获得各个科室老师的好评，也获得了优秀实习生的荣誉证书。
手机：
it行业求职简历
学历：高中。
工作年限：8-10年。
工作地点：广州-萝岗-不限。
工作经验(工作了3年4个月，做了1份工作)。
黄埔创益电脑服务部。
工作时间：2013年10月至今[3年4个月]。
职位名称：it技术支持/维护。
工作内容：1.公司主要业务是it外包、强电弱电工程、安防工程，还有道闸系统。身为技术工程师，主要负责外包公司的电脑和网络维护，负责工程从面见客户到竣工的一切流程，培训、培养公司人员。
2.作为工程负责人，带领团队完成公司下达的所有任务，也能独自完成，有较强的动手能力。有较强的.学习能力,遇到没处理过或者不懂的问题能较快的学习和处理。
3.作为技术工程师，对电脑、网络和其它外设设备的问题进行处理、维修。保持与客户的良好关系，有较高的认可度。
2006年7月毕业广州市第83中学高中。
证书名称：叉车操作证颁发时间：2016年8月颁发机构：广州市质量技术监督局。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：2009年9月颁发机构：国家教育局。
1.本人性格开朗稳重，为人正直，精通电脑维修、弱电安装与维护、强电安装与维护、安防工程。
2.有叉车证、高级维修电工证、c1驾照。
3.普通话标准，沟通能力强，学习能力强，人际关系好。
IT主管求职简历
性别：
目前所在：天河区年龄：30。
户口所在：河南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事经理：人事总务，行政经理/主管/办公室主任：，招聘经理/主管：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
电装(广州南沙)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：总务主任。
工作描述：
1.机票预定：日方人员出差或归国及旅游的机票预定;中方人员出差机票预定。
2.酒店管理：日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.签证管理：日方出向者及家属的签证申请，中方人员国外出差及研修的签证申请。
5.宿舍管理：公司宿舍的管理调配。
6.日方人员总务主担当等总务相关工作。
离职原因：
阿尔发(广州)汽车配件有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05。
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：财务部翻译。
工作描述：日语翻译，熟练用友财务软件的应用和现金及银行账目的管理。合同及协议笔译和日常翻译等。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：人事担当。
福利后生管理：图书室、阅览室、电脑室、娱乐室等福利后生管理。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：大连外国语学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：日语专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：日语优秀粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
性格开朗，工作认真负责近十年的工作经验，从事过人事招聘及教育培训、福利后生，财务出纳及日语翻译，总务后勤管理等工作。工作中严格要求自己。在人事总务管理方面积累了一定的'工作经验。担任日语翻译时对自己的日语能力有很大提高.工作的同时学到了许多相关的知识，力求把工作做得更好。
IT主管求职简历
户口所在：海珠区国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：壮族。
培训认证：未参加身高：173cm。
诚信徽章：未申请体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件。
担任职位：erp技术支持工程师/软件培训讲师。
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：it主管。
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。
公司性质：所属行业：服务业。
担任职位：服务生组长。
工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：it编辑/记者。
工作描述：负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的`报道和渠道专访节目等工作。
所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：特邀研讨嘉宾。
工作描述：受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
毕业院校：江西财大。
专业一：工商管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉sqlserver管理维护。
掌握windowsserver网络管理技术，理解itil理念。
熟练制作ppt和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训。
敏锐的internet和web2.0嗅觉。
IT经理求职简历
政治面貌：党员。
出生日期：1990年2月
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
毕业院校：
毕业时间：7月。
所学专业：行政管理学。
电脑水平：熟练。
工作年限：1年。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
工作类型：全部。
单位性质：不限。
期望行业：中介服务、生产、制造、服务业。
期望职位：行政人员、物业管理。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
教育经历。
9月至206月某某学校行政管理本科。
工作经验。
1月至2012年1月行政人事助理。
协助处理日常事务，包括人事管理;。
监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;。
统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力;。
协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施;。
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;。
按时统计每月考勤，准时交财务做帐。
负责办公用品的'申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
专业技能。
电脑办公软件操作熟练。
语言表达及沟通能力佳。
熟悉人事相关工作流程。
计算机能力良好。
能熟练运用办公软件，熟悉erp系统。
自我评价。
在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/cfo/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
IT求职必读IT简历攻略
招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
招聘会。
2、先到招聘单位的展台前，了解招聘材料，诚恳地交谈，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。
3、与招聘人员谈话时，尽量突出和展示自身与招聘条件中的优势和能力相吻合的部分。
4、由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求。
5、求职者有正式套装固然更好，但从第一印象来看，会更欣赏拥有大公司气质的人。不修边幅、浓妆艳抹，都不符合上班族的身份。面试者出门前，需检查衣领是否干净，在衣服筛选上尽量简单，不能太鲜艳。
6、虽然鞠躬这一举动可略去，但行为谦虚更讨面试官喜欢。动过的椅子起身时要还原，就像走在展厅内，看到地上有张纸屑，不由自主的捡起来，扔进垃圾桶。过分做作的行为，将适得其反。
7、通常会问，“实践中，你做过哪些事?”面试官只想听到，“我完成了一个××策划案”、“在某公司我获得几项称号”等。简单的语言，加上完成任务数量，是最好的答案。不要抠指甲，东张西望，面试官会认为你态度不认真，或强装自信。
8、不管是面试还是报到，企业往往会递上表格让你填。不少人忽略最底端的签名和日期，这表明填表不用心。上月有位女生应聘总裁办文员，各方面均符合要求，但在报到时走路懒散、拖拉，最终被弃用。
IT经理求职简历
姓名：
目前所在：中山年龄：36。
户口所在：不限国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：180cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：网站策划/编辑，网页设计/制作/美工/ui。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，深圳，珠海。
工作经历。
**公司起止年月：xx-03～xx-01。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：信息技术经理/主管。
工作描述：网站建设(主要以php建设网站)，seo策划，以及网络部日常工作管理。
离职原因：离开北京。
**公司起止年月：xx-02～xx-01。
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。
担任职位：电脑主任。
工作描述：电脑软硬件、网络维护，网站建设。
离职原因：工作内容杂，无发展。
教育背景。
毕业院校：电子科技大学中山学院。
最高学历：大专获得学位:经济学毕业日期：xx-01
专业一：经济学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx-01xx-01电子科技大学中山学院经济学。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
精通计算机网络、软硬件维护;。
精通seo;。
网站制作及seo优化也是现在主要工作方向、并在不断的学习中。
作品(asp)。
最近作品。
任网络部经理时负责电脑软硬件及网络等所有与电脑相关的技术支持。
自我评价。
在年轻的季节里我甘愿受苦，愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，并在工作中做出最大的贡献。作为初学者，我具备良好的学习与接受能力，并且乐于学习，不断追求更好，在数学，计算机方面有较强的接受能力;作为参与者，我具备诚实可信的品格和团队合作的精神。受过系统的经济学与计算机相关知识，对工作认真负责，积极进取。
IT求职必读IT简历攻略
格式：不要五花八门，“不拘一格”
有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”；有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。
这种简历的命运就是马上进入碎纸机。
一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范，“不professional”，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”ibm中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。
内容：简单，诚信。
简单：有的简历是“小说体”，洋洋洒洒近万字，从自己出生写到大学毕业，令人啼笑皆非；有的简历很短，只有一页纸，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，影响了人力主管的注意力。
要知道，外企人事主管查看求职者简历的时间非常有限，“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历，就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”，即看简历写得如何，是不是“干净利索”；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。简历也要“薄透露”
诚信：大学生入职it在简历上反映出来最大的问题是不诚信。简历应该是个人真实情况的反映，但在操作上却成了地道的商业包装。
“班长”、“支书”满天飞，动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的简历，竟然都说自己是班长，都说自己是优秀学生，这两份简历我们企业一个都不要。”上海一家民营it企业的负责人略带生气地告诉笔者。
简历内容到底该写什么？
事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：
求职者的个人信息。
一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的`住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”
教育背景。
很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”
新人入职it不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。
让新人非常头痛的工作经历。
专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。
简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能。
it企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。
全部简历控制在4张a4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律，而且还浪费了资源。
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求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。
招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
谈离职，实话实说比天花乱坠强得多。
面试时，相信hr问得最多的问题就是“你为什么离开前一家公司，谈下你的离职原因?”，现场一位求职者回答说：“不开心，做得不爽就离职”。他的回答或许是很多求职者心里最真实的想法，但心可这样想，话不能这样说。
就业顾问提醒求职者，今天的回答就有可能是明天谈论“老东家”的话柄。王茜表示，回答类似问题时避免把离职原因说得太详细，切记掺杂主观的负面感受，例如太辛苦，人际关系复杂，管理混乱等，也不要回避真实的离职原因。最好能阐述一个真实的可以为自己的形象添彩的离职事实，甚至表达出真实的感受或许比千思万想“编出花”的离职理由强得多。
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礼仪是在人际交往中，以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等方面的内容。礼仪是我们在生活中不可缺少的一种能力。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来说，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。
1)男士。
男士面试礼仪着装。
注意脸部的清洁，胡子一定要刮干净，头发梳理整齐。查看领口、袖口是否有脱线和污浊的痕迹。
春、秋、冬季，男士面试最好穿正式的西装。夏天要穿长袖衬衫，系领带，不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。
西装的色调要用给人稳重感觉的深素色为主，如藏青色、蓝色、黑色、深灰色等。配套的衬衫最容易的选择是白色。领带应选用丝质的，领带上图案可以根据自己的爱好选择，最好是单色的，它能够和各种西装和衬衫相配。单色为底，印有规则重复出现的小圆点的领带，格调高雅，也可以用。斜条纹的领带能表现出你的精明。领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。如果一定要用领带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。
深色的袜子、黑色的皮鞋。皮带要和西装相配，一般选用黑色。男士着装三一律原则：皮鞋、皮带、皮包颜色一致，一般为黑色。
眼镜要和自己的脸型相配。镜片擦拭干净。
钢笔一定不要插在西装上衣的口袋里，西装上衣的口袋是起装饰作用的。
IT经理求职简历
性别：
目前所在：xx区。
年龄：21。
户口所在：惠州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：172cm。
诚信徽章：未申请。
体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：投资/理财顾问：，证券/期货/外汇经纪人，投资/基金项目经理：
工作年限：1职称：
求职类型：实习。
可到职日期：三个月
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：xx区,xx区,深圳。
工作经历。
xx市人力资源中心。
起止年月：xx-09～xx-10。
公司性质：事业单位。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：文件整理员。
工作描述：负责文件的归档，合同数据的录入等工作。
离职原因：实习期满回校。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东金融学院。
最高学历：本科获得学位:理学学士&经济学学士。
毕业日期：xx-06
专业一：应用心理学。
专业二：金融学。
起始年。
语言能力。
外语：英语优秀。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
学习能力很强，能够迅速接受新事物及新方法，快速掌握相应技能，并且善于交流沟通。
详细个人自传。
获专业奖学金。
国家励志奖学金。
劳经之星一等奖。
校级三好学生。
获证券一级从业资格证。
通过科目为：证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金。
获得bec中级证书。
获得期货从业资格证。