述职报告是在一定时间内对个人工作表现进行总结和反思的一种书面材料。以下是一份扎实的述职报告,作者详细地总结了自己在过去一段时间的工作情况和成果。
党组织书记述职报告
同志们:
今天我们召开南通盐业有限公司党委工作会。
这次会议的目的,是要对xx年度党建思想政治工作、党风廉政建设进行总结回顾,对度工作进行部署安排,动员全公司党务工作者和全体党员干部顺应新形势新任务的需要,解放思想、开拓创新,坚持和改进党建工作,坚持和加强反腐倡廉工作,为推动南通盐业转型、创新、率先发展,全面完成年度经济指标,提供坚强有力的思想、组织、作风保证。
出席今天会议的有:市公司领导班子全体成员,各子(分)公司党政主要领导、纪检负责人、综合主管,市公司机关全体中层干部。
会议议程有三项:第一,听取公司党委书记、董事长蒋明同志作党委工作报告;第二,听取党委副书记、纪委书记张汉生同志作纪检监察工作报告;第三,利用会议间隙,请9个基层党支部书记签订20廉政责任书。
首先进行第一项议程:请公司党委书记、董事长蒋明同志作党委工作报告,大家欢迎。
现在进行第二项议程:请公司党委副书记、纪委书记张汉生同志作纪检工作报告,大家欢迎。
同志们!我们这次会议在大家共同努力下,开得很紧凑,预定的议程已经全部完成。
我们听取了党委书记、董事长蒋明同志以《围绕转型发展,创新党建工作,为领先建成苏盐连锁现代化服务型企业开道护航》为总题目,所作的党建工作报告。报告分三大部分。第一部分回顾xx年度党建、思想政治工作、精神文明建设取得5个方面绩效:一是围绕年度目标,开展形势任务教育,转型发展氛围进一步形成;二是围绕率先发展,开展创先争优活动,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥;三是围绕创新发展,开展教育培训,领导班子整体效能与干部人才队伍素质有效提升;四是围绕服务发展,创建最佳环境,机关作风和反腐倡廉建设继续加强;五是围绕和-谐发展,开展文明创建,加快发展的内外环境进一步优化。全年获得省公司“xxx”期双文明先进单位、市廉政文化示范点、市文明单位等荣誉。这一年是“惊心动魄、坚忍不拔、齐心协力、众志成城”。成绩荣誉来之不易,党务工作者做出了重要贡献!蒋书记报告第二部分全面部署今年党建工作,有五大任务:一是创建学习型组织集体,全面激发推进转型发展的精神动力;二是创建精英型人才队伍,努力夯实推进转型发展的智力支撑;三是创建创新型战斗堡垒,持续加强推进转型发展的组织保证;四是创建廉洁型经营团队,着力营造推进转型发展的良好环境;五是创建和-谐型现代企业,广泛凝聚推进转型发展的强大合力。蒋书记报告第三部分,要求强化政治责任,担当历史使命,切实加强对党建工作的领导,也有三个要点:一是要深刻解悟党建工作的历史方位,二是要充分认识党建工作的功能优势,三是要努力探索党建工作的方法路径。
张汉生书记所作的纪委工作报告,从抓体制机制、建观念文化、建行为文化、建环境文化等4个方面总结去年建设廉政文化的绩效,从效能监察、机关作风、企务公开、信访举报、自身建设等5个方面归纳去年纪检监察各项重点工作。接着从5个方面部署今年党风建设和反腐倡廉工作任务:一是加强对公司重大决策部署落实情况监督检查;二是完善教育倡廉机制,大力营造风清气正氛围;三是完善制度促廉机制,全面深化源头反腐倡廉;四是完善监督守廉机制,切实增强反腐倡廉实效;五是完善联动保廉机制,共同落实反腐倡廉责任。
两个报告内容全面、观点新颖、语言洗练、含意丰富,给我们很多启发。大家要反复学习、深刻领会、全面贯彻。
会上,各单位还签订了20度《党风廉政建设责任书》。会后,市公司党委、纪委还将通过电子文档,印发《年党委工作意见》(通盐党发〔2012〕1号)、《2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点与责任分解表》(通盐纪发〔2012〕1号)两个文件,各单位要结合实际,认真执行。
下面我就贯彻这次党委工作会议精神,谈四点意见。
一要深刻认识这次会议的重要意义。这次会议是在南通盐业进入转型、创新、率先发展新时期召开的,也是在新一届领导班子开始运作的新起点召开的。昨天的职代会、今天的党委工作会,公布了市公司新一届领导班子建设苏盐连锁现代化商贸企业的施政纲目,明确了新一年完成目标任务的经营方略,共同构成今年三个文明建设的总纲领。大家回去以后,要把会议精神尽快传达到每一个员工,以党组织为核心,以党员为骨干,动员带领全体南通盐业人,认清形势、明确任务,抓住机遇、迎接挑战,同心同德、群策群力,全面完成2012年度各项任务指标。
二要深刻认识提升人才队伍素质的重要意义。市场主体之间的竞争,归根到底是人才队伍综合素质的竞争。要响应蒋书记在报告里提出的号召,建设学习型的组织集体,打造创新型的经营团队。在保证经济工作正常运行、经济指标按序时进度完成前提下,要把更多的注意力用到学理论、学营销、学业务、学技术上。要贯彻xx届六中全会要求,努力建设南通盐业独特的企业文化,用爱岗敬业的热情、诚信高尚的道德,对待工作、提供服务、赢得市常要深刻了解:“服务型企业”,是南通盐业转型后的企业性质、根本特征。要叫响一个口号,打造一个品牌:“苏盐连锁,南通盐业,出售的不是商品,而是服务!”
三要深刻认识打造坚强班子的重要意义。许多事实表明:所谓企业文化实际上就是领导班子文化,而领导班子文化实际上就是一把手文化。全体党员领导干部,特别是各单位一把手,要珍惜信任,尽职尽责,不辱使命。沈副市长在南通盐业干部大会上,语重心长要求我们提高五个力:一是一把手统揽全局、协调各方的谋划力;二是副职领导和中层干部的执行力;三是班子团结群众的凝聚力;四是说了就干、定了就办的公信力;五是两袖清风、一身正气的廉洁力。
基层党组织述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
一、履职工作情况。
(一)、开展“两学一做”学习教育,组织全村党员集中学习10余次,主要学习党规党章,特别是习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神,认真履行抓基层党建工作第一责任人职责。成立了以我为组长、支委其他同志为成员的抓基层党建工作领导小组,明确要求以支部为单位组织党员集中学习,各支部自学,讨论对全面落实从严治党重要性的认识,对照镇党委的要求,找差距、开展批评自我批评,增强了党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;在开展“两违”整治和河道清理活动中,党员觉悟性非常强,能积极参与每次活动。加强意识形态宣传教育,对发现的两起参于邪教活动的人员进行批评教育。
(二)、加强组织建设,按镇党委工作安排,充实村干部队伍,新增乡土人才1名。加强党员干部管理,认真查找在“四风”方面存在的问题,分析根源和危害,提出整改措施和目标。牢固树立讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,争做合格党员。
(三)、履行党建工作职责,定期组织召开总支委员会和纪检工作会,深入研究党建工作当中遇到的重大活动、重难点问题,特别是对党建工作突出问题的整改落实情况多次进行了专题研究。建立和完善党建工作联系制度。
(四)、强化便民服务中心的管理,严格执行首问责任制、办结制和责任追究制等三项制度;积极推广群工系统的使用,确实做到为民办事,及时抓好党建信息平台的更新。进一步健全完善村干部上下班签到、请销假等制度,严格执行大厅服务作息时间,确保便民服务中心运行有章可徇。
(五)、加强支部建设,严肃党的组织生活,开展支部主题党日,落实“三会一课”等制度,积极开展党员日常量化考评,2017年全村参评党员100名,其中优秀党员11名、合格党员88名、警示党员1名。
(六)、严格落实村重大事项议事决策,1、通过一事一议完成了沿山路新建及观音桥社、三百梯社的机耕道拓宽工程全长16公路的泥结石路。2、完成了大湾桥园区公路新建2公里.3、完成低保动态清理工作,做到了应保尽保,从原来的119人下降到现在的96人。4、完成河道清理和违法占地、违法养殖的整治工作。5、完成了人行便道8公路的铺设。6、引进四家业主新流转土地280亩。7、在镇党委的帮助下,招商引进业主对我村林地1600亩进行承包,新增集体收入73万元(其中现有林地附着物60万元,当年承包款13万元)。
(七)、加强党风廉政建设,教育是基础,党风廉政教育是反腐倡廉源头工作的一项重要内容。为进一步牢固树立廉洁自律、勤政廉政意识,树立宗旨观念和公仆意识。一年来我们从党员干部队伍、全体党员,有组织、有计划地开展富有成效的党风廉政教育。1、组织党员、党员干部学习党的十九大会议精神,2、贯彻执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》。3、是观看警示教育片6次,学习中国共产党廉洁自律准则及党员纪律处分条例。4、是每月组织党员开展“主题党日”活动,提高党组织凝聚力、战斗力。
二、存在的主要问题及原因。
1、落实主体责任不力,导致党员干部受镇纪委警告处分一人。2、基层干部对于如何发展壮大集体经济思路不清、措施乏力,服务群众的能力和水平有待提高,带领致富能力有待增强;依然存在办事能力不强,礼待群众不够。对群众反映的问题要作耐心细致的解释工作,特别是在新建沿山公路和观音桥、三百梯机耕道拓宽工程时,占地、附着物集体未做出补偿,群众反映的问题特别多,村、社干部工作方法简单、粗放,造成个别群众对村社干部意见大。3、农村党员队伍老龄化严重,新鲜血液补充仍然不多,基层党员开展学习培训还是偏少,对流动党员管理有待加强。4、业主拖欠农户的土地流转金和农民工工资,由于前几年盲目进行土地流转,对业主资金实力、种植品种、种植技术没有进行详细考察论证。加之市场行情等因素,至使部分业主亏损,无法经营。以上问题将会严重影响工作,必须切实加以整改。
三、下步工作思路及主要打算。
1、深入学习《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚定不移落实党的十九大全面从严治党战略部署》工作报告,提高自己的党性修养。
2、坚持“两学一做”常态化,以党建促发展。
3、树立担当意识、责任意识,为群众服务。
4、深入群众,切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。
5、切实加大管理力度,健全制度体系,模范带头执行制度,树立群众满意、上级放心的良好形象。
党组织书记述职报告
按照开展党建工作述职的有关要求,现将一年来开展党建工作述职如下:
一、履行职责情况。
1、切实履职,把党建工作作为头等大事来抓。我认真履行党建第一责任人责任,组织召开党委会**次、党建专题会议**次,其中组织党建专题学习**次,讲党课**次。同时,我与**个支部书记签订党建目标责任状,明确了任务目标,按照责任状中的内容定期开展督查。
2、加强学习,把学习效果作为主要验收标准。按照上级要求同时结合单位实际情况,我要求党员干部的学习学用结合、学以致用。每周我都坚持在学校“**”微信群进行**次的学习辅导。在学习中,注重带头将学习成果运用于指导谋划同江职业教育的改革和发展,全年形成有价值的思考文章**篇,有**篇在**刊物进行了发表。
3、提高认识,把廉政建设作为党建第一要务。为做好廉政建设工作,我在专题学习之外,还有针对性的对相关人员谈心谈话,全年开展谈心谈话**次,其中关于领导干部廉洁自律**次、关于教师职业道德**次、关于教师个人操守**次,把廉政建设和师德师风建设相结合,实现了廉政建设零风险。
4、统筹兼顾,把推动教育事业发展作为头等大事。把党建工作和教育教学工作深度融合,深入开展先锋引领行动,引导广大党员在工作中比学习、比奉献,争创“三优示范岗”,评选“敬业标兵**名。扎实开展城乡学校捆绑式结对帮扶活动,结成学校帮扶对子**个、教师帮扶对子**个,开展送教下乡等帮扶活动**多次,各项成果均得到了社会各界的高度认可。
二、存在的问题及分析。
一是对党建工作在思想上仍然重视不够,存在会上布置要求很严,会后督导检查不严。二是对“**”微信群这个学习载体的管理尚有疏漏,党员的学习效果还大多依靠党员自觉性,没有组织制定科学严谨的检查验收方法。三是对在职党员进社区,开展活动,还停留在重大节日慰问,组织打扫卫生等事情上,没有很好地拓宽服务渠道,还不能满足社区居民多元化的需求。
分析产业问题的原因:一是自己作为党建第一责任人,对党建工作重视程度还不够,没有把党建工作上升到理想信念的高度,在思想认识上还有待进一步提高,同时在开拓创新,求真务实方面也有不足,在党建工作科学化、规范化方面精力投入不够,没有下足够的力气;二是在党建工作实际操作层面,制度、方案的制订与落实往往存在这样或那样的偏差,或者被不确定因素冲击,最终党建工作效果不如预期,究其原因是与宗旨意识不强有关;三是自己没有把群众的满意当作第一标准,在联学共建方面没有发挥职业教育的优势,在诚心诚意为群众办实事、做好事方面,思想僵化,创新不够。
三、下步工作思路。
1、加强党建工作规范化建设。首先从思想上重视党建工作,全年至少召开**次党委会专题研究党建工作,每月**次深入支部参加组织生活,检查指导工作;其次在带头讲党课的同时,还要要求党委有关人员和支部书记踊跃参加讲党课;第三要规范党建工作标准,各种会议记录要求及时、详细,党委要对各支部进行**次党建对标检查;第四督促各支部独立开展组织生活,在寒暑假期间也要开展组织生活;第五是因地制宜抓党建,创造条件,尝试按照党员所从事工作的性质成立党小组,以扭转各支部工作开展困难的不利局面。
2、巩固学习成果。在学习上带头,在学以致用方面精耕细作。深刻理解和掌握《习近平谈治国理政》等重要著作及“四个全面”重要思想,用科学理论武装自己,将学校专业建设与社会培训如何适应市场需要作为下半年研究的新课题;要利用好“职教先锋”微信群这个创新载体,力求做到有推送,有阅读,有研讨,有回复。根据不同层次、不同岗位和不同类型党员的实际,有针对性地提出讨论问题,并及时做好截图留档,切实增强党建活动的吸引力和实效性,使每名党员在学习中坚定信念、坚定党性、坚定宗旨,努力提升党员干部素质。
3、加强党员先进性教育。结合机关干部工作作风整顿工作,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”制度,教育党员不仅要政治合格、思想健康,在教学能力方面也要具有标杆示范、带头引领作用,发挥好党员的先锋示范作用。
党组织书记述职报告
临东村座落在兴姜河畔,毗邻351省道,共有3个自然村,15个村民小组,783户,2332人,耕地总面积2750亩,水面养殖880亩。在区党工委,管委会的领导下,本人能够自觉学习党的各项路线、方针、政策,以及国家的法律法规,积极做好上级布置的各项工作,任劳任怨,勇于担当,今天我借这个机会向大家作一个述职报告。
党建和主要工作完成情况。
2018年以来,首先我带领“两委会”一班人,认真落实了“大走访大落实”的活动,全体干部都登门入户,听取和梳理出村民反映的普遍问题,然后组织开展了“解放思想再出发,对标找差新跨越”大讨论活动,认真听取了广大党员干部和村民代表反映的问题,并对照问题逐项进行了整改。其次是重点抓好村级财务工作,从按期结帐理财,到资源发包以及工程建设招标,尤其是非生产性开支的严格管理,确保村干部按章办事不违规。根据年初的承诺,具体做了以下几件实事:
一是积极配合旅游廊道的建设,对351省道两侧的违建按照上级要求进行了拆除和新建。
二是投资近十万元对老办公大楼进行了装修,建成了村文体中心,丰富了村民的业余生活。
三是铁匠外子圩的新建联圩,(本文来自于范-文-先-生-网)基础土方已经峻工。张安3800米的'鱼塘段联圩全部按454式标准进行了加修,并做好了内外青杆,李卫国书记和沈德才市长都亲临现场视察,并给予高度评价。
五是今年村级集体收入可望达到125万元,能够顺利地按照上级要求消赤减债。
六是近期结合“五面清洁”行动,对公路两侧及进村巷道的绿化进行了修剪整形,做到既有景观、又有美观。清田清零也已结束。
另外,村支部今年按计划发展了一名预备党员;向部队输送了一名新兵;妥善安抚了一名老信访户,今年没有越级赴省上访。
存在的不足。
一是由于部分村干部拉帮结派闹情绪,在各项突击活动中思想松懈,行动迟缓,缺少为村办事、为民办事的热情,村民比较反感,对村干部工作的支持度有所下滑。()在这一点上,本人负有不可推卸的领导责任。
二是在壮大集体经济上思路不宽,工业农业招商力度都不大。农业产业结构调整雷声大,雨点小。上级要求虽然高,到了村级基本上就没辙了,一村一品没有实质性的进展,村民对此不抱希望。所幸大量承包土地流转到个人农场,集中种植已成主体优势。就临东村来看,目前的栽植、种植小农场已有六个。其中一个水蜜桃农场,两个荷藕栽植农场,三个粮食农场。虽说这也是上级赞成推广的发展模式,但村民代表们对此普遍不太看好,认为正真富裕的不是广大村民,而是少数投资者。
三是村庄环境管护活动突击多、常态少。各自然村目前对垃圾清理和公厕保洁都做得比较踏实,但对巷道清扫、河道漂浮物的打捞就比较忽视。平时管理得少,遇到上级突击检查才组织人员统一行动,做表面文章。村民代表颇有微词,还需要我顶真碰硬,将长效管理真正落到实处。
下一年工作思路及打算。
鉴于今年村民主任张武元和务工干部顾定凤相继辞职的状况,我认为2019年村党总支应尽快向党工委申请配齐村干部班子,同时要加强对两委会成员的管理,时刻牢记:“团结才是硬道理,稳定凝聚战斗力”,初步规划做好以下几件事情:
一是做好连接省道的庄前大道的绿化美化,按照全域旅游的标准确保达标;
二是做好顾万村东延伸路,继续申建一座大桥;
三是做好铁匠农田机耕路的全覆盖和配套设施;
四是张安新建一座垃圾中转房;
五是为提高鱼塘招标价,张安新建两座鱼塘简易桥。
总之,农村工作千头万绪,要想真正干出成绩也不容易,作为一名最基层的村干部,必须克服自身存在的缺点,苦修内功,做到洁身自好、廉洁自律。坚决服从上级的领导、坚持服务于民的理念,力争将村级整体工作提上一个新台阶。
党组织书记述职报告
20**年,在市卫计委党委的正确领导下,我作为医院党委班子的“一班之长”,认真履行党建第一责任人职责,扎实推进医院党建工作。现将具体情况汇报如下:
一、主要做法和成效。
1.20**年度查摆问题整改情况。一是下发《关于进一步规范共产党员佩戴党员徽章工作的通知》,不定期开展专项检查,并督促整改。二是建立院级、支部两级微信群,运用新媒体开展部分政治理论学习。三是党支部书记100%参加委党校轮训班。四是开展支部创“最佳党日”活动和成果汇报评比,开展2次党员思想状况分析,增强支部建设的主动性。五是与党支部书记签订《基层党建责任书》,明确党建任务要求,年终进行述职考核。
2.落实基层党建责任制。一是修订完善党委会议制度,每月专题研究党建工作。二是调整党委成员联系支部制度,召开支部例会听取汇报3次,带领党员联系群众共919人次,协调解决相关问题29件。三是加强对工会、共青团的领导。开展“医院文化艺术节”,推动志愿活动的开展等。
3.强化思想建设。
一是严格落实《干部选拔任用工作条例》,做好中层干部队伍分析及干部推荐考察和任命工作。目前,我院中层干部40岁以下、女性、党外干部分别占总数的20.5%、45.5%和13.6%。
二是年内基本完成了干部培训量化指标,成立了天津安定职业培训学校,成为天津市住院医师精神科培训基地和天津医科大学临床学院,被命名为“天津市引进外国智力示范单位”,1人获得“天津市招才引智先进个人”称号。
二、存在问题及原因。
1.理论学习不够深入。一是党员政治理论学习方式,大多停留在看文件、读报纸,形式单一老套,吸引力不强;二是部分支部对运用新媒体开展党员理论知识自学情况的督查不够;三是对党员学习体会满足于写了就行,对结合自身工作生活和学习实际进行思考剖析是否深入、到位关注不多。
2.抓基层党建工作“严”“实”不够。一是党建知识学习多、讨论少,认为上级讲话精神、文件材料均已传阅,按部就班扎实落实就可以了,没有做到结合医院实际深入研读、具体分析指导。二是虽然能够每季度至少听取1次支部党建工作汇报,但对汇报内容的检查、督查不够,党员联系群众有时流于形式。三是党建调研较少,调研成果不多,质量不高,对医院党建工作的促进作用不够。
3.创新基层党建工作的招法不多。一是坚持围绕中心抓党建不到位,部分支部党组织活动与业务工作存在“两张皮”现象,如专职党支部书记对所辖业务科室、或兼职党支部书记对所辖其他业务科室的业务工作往往抱有“别插手,人家可能会不乐意”的想法。二是基层党支部活动不丰富,党建活动阵地标志不明显,运用现代技术服务医院、服务党员的载体少,《党员远程教育机顶盒》因线路原因尚未安装。
4.抓党建工作落实力度不够大。一是在干部考核、选拔任用中,未能明确将党建工作列入考核项目,对党建工作落实机制、措施和抓手研究的不够。二是在对支部进行量化考核时,以年终汇报、查阅现场资料为主,有时因为觉得大家业务压力非常大,在党建考核时未能保持一贯的严谨,存在“做了就行”、“差不多就行”的现象。三是对党员遵守党的各项纪律情况的监督仍需进一步加强。
5.党建工作人员力量不足。一是党务部门工作范围广,涉及组织、宣传、纠风、老干部、统战、团委等,工作量大,牵涉面广,而人手少,人员队伍不稳定,使得进一步推动党建工作存在一定困难。二是党务干部在临床业务、医院经营管理方面的培训不够,工作视野不够开阔,思路不够清晰,忙于日常性工作较多,对新形势、新任务下如何创新开展党务工作思考较少。
原因分析:一是没有把政治理论学习始终作为一种政治责任、精神追求,认为政治理论学习是软指标,软任务,是党性修养不够的表现。二是对抓好党建工作的重视程度不够,缺乏全心全意为群众服务的公仆意识、服务意识和宗旨意识。三是支部建设思考不够、特色不足,是工作惰性、满足现状、不求进取的表现。四是对党的政治纪律要求不严,党员教育监督力度不够,在党建问责中存在畏难情绪。五是对党务工作的重要性认识不足,没有把党务干部作为专业人才来培养。
谢谢大家!
农村党组织书记述职报告
“九层之台,起于累土”,农村工作基础在党建,根本在党建,今年来,我们认真落实区党建工作要求,端正态度,积极接受区巡察组的巡察并全面完成整改。规范开展“三会一课”,推进“月晒季评年考”制度的落实,全年共召开党员大会12次,支委会和党小组会各12次,党课2次,每月开展固定学习日活动,为党员配发学习笔记本,定期开展心得体会交流。开展新风行动大走访,对贫困户结对帮扶,推进关工委工作,强化留守儿童的教育与关爱,被评为泰州市“优秀校外辅导站”,接受了泰州市组织部、关工委的检查验收。组织党员、代表开展环境污染排查、河长制日常巡逻、“双禁”巡查以及“防违”监督等义工服务活动,对照党员义务严格党员考评标准,把每月25日定为流动党员联系日,对于连续3次无故不参加活动的党员由党支部进行专题约谈。
通过规范教育管理,党员思想境界不断“刷新”,政治站位不断提高,先后涌现出了泰州市“见义勇为”先进个人王清宝、泰州市“关工委”先进个人朱子加以及本村创业致富典型,文明新风党员户等一批优秀代表。
党组织工作述职报告
时光飞逝担任校团委组织部部长已经一个学期了,在职期间我的综合个人潜力得到了飞跃,在此期间,将一些人生的大道理融合到了实践中,使自己真正明白些“道理”的真谛。
一:实践与知识想结合。
正所谓“行万里路,看万卷书”,实践与学习相结合才能使自己又快又好的提高,在当上学生干部后就有这种感觉,做学生干部能够使自己上课所学到的知识与其他书本所学的知识运用到实践中。这样使我牢牢的掌握和运用了知识。
二:自身不足。
2、虽然对各系团总支管理力度很大,但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。
3、团委的日常团务工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。
4、因为自身理论水平问题,对广大青年团员的思想教育工作欠缺。
三:本学期主要开展了,新生干部培训班、注册团员证、转接团关系、补办团员证、发展团员、“建国六十周年”主题系列活动、“国际大学生节”主题系列活动。总体来说没有什么太大的问题,但是每个活动中都出现了一些错误。
1、新生干部培训班中,我没有建立好信息通知。导致每次发通知的时候十分困难。客观上,也因为学生学习课程、校园活动多变,导致培训课时安排多变,调整过多。从中应吸取教训,在今后组织活动中,确立合理时间安排,及时获取校园活动信息,避免发生冲突。但新生干部培训班的举办整体相对成功,策划周到、准备较充分、资料充实有益,提高了新生干部的素质,得到了学员和领导、老师的好评和支持。
2、在注册团员证、转接团关系、补办团员证、发展团员这类工作中,我同部员一齐参与,办事效率高、完成速度快,工作较为缜密,未出现较大工作失误,但在细节部分不够详尽,今后应更为尽善尽美。
3、"建国六十周年"系列活动中,我带我们部开展了征文比赛、展板评比等活动,比较赛作品进行了严格认真的评选,做到了结果的公平公正,保证了活动质量。
4、“国际大学生节”主题系列活动是在"建国六十周年"系列活动的经验基础之上成功举办的,活动组织更为周详、细致,但形式同以往的系列活动近似,缺乏创新,今后我们将与时俱进,开展更为丰富多样的活动,充实校园。
四、除以上几点,我们还对其他学生组织部门开展、举办的各项活动予以协助和支持,加强了校园学生组织的团结,增进了彼此联系。
同时,在工作中。透过我与其他老师、部长的观察和安排,对组织部的干事们进行分工和锻炼,考察了他们的个人人品素质及工作潜力,在实践中锻炼他们、提高他们,期望将他们培养成为学校的有用人才,更好的服务学校,呈现良好的学生风貌。
本学期即将结束,在这结束之际,我会好好进行自我总结经验和反思教训,将工作中反映出的问题即使处理,防止遗留到下个学期,对今后工作继续带来影响。对于成功之处,我将在下学期继续实践和发展,实现进一步的飞越。
村党组织书记述职报告
1.强化学习教育,筑牢思想基础。我支部始终把加强理论学习放在各项工作的首位。党员干部认真学习了习近平总书记的系列讲话、学习党章、党规等,推动学习常态化、经常化。明确学习要求,以支部为基本单位,以“三会一课”、“冬训班”等党的组织生活为基本形式,制定具体的学习计划并抓好落实。村级领导班子和村干部要坚持以上率下,主要负责人要带头讲好党课、抓好学习,自觉做到先学一步、多学一些、学深一层。
2.创新工作方式,夯实民生工程。要以群众为中心,以满足群众的实际需要为核心,要从群众最关心、当前最需要、效果最明显、实惠最直接的地方入手。结合“大走访大落实”新风行动,收集群众集中反映的问题。从生活困难党员群众的需求入手,向社会、村民争取捐款、捐物,为村内生活困难群众提供基本的生活保障。
3.转变观念,明确责任。根据我村具体情况,我们始终把基层组织建设工作纳入总体规划。统一思想和认识,明确目标和任务,每年确定1-2个党建工作重点,打造亮点。在工作中切实做到了创建工作有规划,组织措施得力,保障了创建工作全面展开。我们始终坚持把加强农村基层党组织建设作为促进农村经济发展,确保农村稳定的基础和关键。班子成员经常指导和帮助党员理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题;形成了主要负责人亲自抓,分管干部具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。
社区党组织述职报告
20__年,按照中央和省市区镇党委的部署要求,我认真履行党建“第一责任人”的职责,认真贯彻落实关于加强和改进基层党建工作的决策部署,现将20__年度基层党建工作情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点。
(一)带头落实基层党组织责任制,认真履行自身的职责。
工作中我不断强化责任意识,把党的基层组织建设工作摆在重要的议事日程中。一年来,我社区共主持召开了5次党建专题工作会议,全面把握基层党建工作的整体情况,提出计划和措施,推动基层党建工作责任制的全面落实。
(二)加强基层党组织建设,全心全意为人民办实事。
狠抓社区党支部的组织建设,紧紧围绕“党员受教育,群众得实惠”的要求,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责,全面推行“四议两公开”的民主管理制度。20__年,我社区的“四议两公开”主要有:顺利完成低保户的评选和新农合的筹资、对__两个组的山塘进行清淤、__湖水面经营权的对外发包。
另外,通过“一事一议”,我社区对__5个组实施了道路硬化,共修建了1.8公里,结合社区的美好乡村建设,投资了30万,实施道路硬化2.6公里,现5个组已基本完成了道路硬化,完成率达到95%以上。
(三)狠抓基层服务型党组织建设,夯实党建工作基础。
今年我社区顺利地完成了社区“两委”换届工作,没有人员变动,另外我社区今年分配了一名大学生村官,我一定加强村官的培养管理工作,促进村官健康成长。为更好地服务群众,我社区建立了干部包片到户服务群众机制,每一位社区“两委”及大学生村官都要包片联系群众,经常到群众家走访,到困难户及困难老党员家进行慰问。为加强基层党建工作队伍的建设,我社区充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法,不断提高社区两委干部理论水平以及社区两委干部工作能力。
(四)加强党员队伍建设,严格党员教育管理。
我社区共有100名正式党员,其中包括6名流动党员,近些年,我社区发展的党员素质原来越高,每年的党费都能按时交纳。
我社区主要从两个方面加强党的基层组织建设:一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作,党员“三会一课”参加率在80%以上;二是充分发挥党员的先锋模范作用,在今年土地征地拆迁等工作中,党员群众带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解村工作,积极配合,并做好正确宣传。另外在第二批党的群众路线教育活动中,我社区积极准备,有条不紊开展教育实践活动,这次活动中征求了涉及“四风”方面的建议共5条。
二、党建工作中存在的主要问题及原因。
(一)抓党建精力不够到位。
我在日常工作中投入更多的精力在美好乡村建设上,大部分注意力都在清塘、修路这些业务上,对基层党建工作花费的精力相对较少,党建工作摆不上应有的位置,缺乏搞好党建工作的责任和激情。
(二)党建工作投入不够。
由于对基层党建工作思想存在偏差,以及其他方面的一些原因,我社区对于党建工作的投入资金还是不足。
(三)党内监督不健全。
围绕履行党建工作责任制,虽然建立了相关工作制度,但在实际运行过程中,监督管理措施相对滞后,一些党员对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,党组织的管理、监督职能难以充分发挥,这在一定程度上影响了责任制的全面落实。
(四)党员管理不严格。
对党员先进性理论学习教育太少,尤其是对流动党员。党员们每季度的思想汇报不够积极。对党员的管理措施不够,党员大会的参加人数不能达到100%,另外仍有部分党员不注重学习,不主动了解党中央的先进思想,党性观念淡薄,不能严于律己,不能在群众中发挥先锋模仿作用。
认真分析存在的问题,主要有2个原因:
一是对基层党建工作的认识出现偏差。认为发展农村经济,带农民致富才是主要的,应该做的,认为党建工作都是虚的,不能正真了解党建工作的重要性,导致抓党建积极性不高。
二是工作中不能做到统筹兼顾,今年是美好乡村建设的初始年,我大部分精力都放在修路以及乡村美化上,由于自身工作方式还有欠缺,导致抓基层党建精力不够。
三、下一步党建工作的思路及措施。
(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。
党建必须坚持以十九大和十x届x中全会精神为指导,不断创新党建工作的思想观念。
一是深刻认识基层党建工作服务的重要作用。要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,把基层党建工作体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责。
(二)立足本职,丰富党建工作内容。
要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,作为加强党建工作的出发点和落脚点;要丰富党建工作内容,要在工作方式上有所改进、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动,不搞形式主义,要从调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。
(三)加强管理,发挥党员带头作用。
继续加强党员干部理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,坚持“三会一课”制度,建立“党员活动日”,充分运用小学教活动、党员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段,组织广大农村党员认真学习党的十x届x中全会精神,全面提高党员干部的思想素质。优化党员结构,抓好党员发展,积极慎重做好发展党员工作。同时,重视做好困难党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作,做到管理与服务相结合。
村基层党组织述职报告
20**年,我部在上级党委的正确领导下,结合本单位实际,在党组织建设、党员队伍建设等方面扎扎实实地开展了一系列工作,取得了一定的成绩。现将工作总结如下:
一、创建工作中的主要做法。
1、健全服务机构,构建服务网络体系。为增强我村党组织的服务功能和党员服务群众的本领,首先成立了便民服务创建工作领导小组,负责组织协调、监督管理工作。其次是建立便捷的服务网络,在全村因地制宜地设置便民服务点,最大限度放便群众。三是组建7支便民服务队伍,围绕着中心产业发展,基础设施建设、公益事业等方面,以上门服务,现场服务,培训服务,送学服务多形式开展,服务于全村发展的网络体系。
2、明确服务范围,改进服务方式。按照“功能完备、服务全面”的要求,我们根据群众的需要和意愿,将创建服务型党组织所涉及的服务事项分为党务服务、产业发展服务、司法综治服务、证照代办(理)服务、农机农技服务、信息技术咨询服务、计生事业服务、民政服务、土地管理服务等共9大类20多项,将其全部纳入服务范围。为提高服务效率,积极改进服务方式。村党员群众综合服务站(点)实行“一站式”集中(约时)办理,自站(点)创建以来共计为群众服务事项449件次,其中党务服务16件、产业发展51件,司法综治服务6件、证照代办(理)服务217件、农机农技服务38件、信息技术咨询服务45件、计生事业服务46件、民政服务23件、土地管理服务16件。同时着力构建村服务站与便民服务点联动服务体系,群众申请办理事项,可直接到村综合服务站或便民服务点咨询和办理。在巳经开展工作的四个便民服务点,共计为群众提供便民服务215件次。
3、健全工作机制,强化服务管理。为了提高服务工作效率,让更多的群众得到方便,村便民服务站(点)制定了便民服务代理人员行为规范,将便民服务指南、工作流程图上墙,并建立健全即时办理制、承诺办理制、协助办理制、代理办理制等,同时制作了《中心村党员群众服务手册》和《便民服务联系卡》,在每个便民服务点设置上采取各自优势,实施资源整合,如在官田点“六位一体”,双合点“五位一体”,高河点“七位一体”等方式,以方便群众主,进一步密切了党群干群关系。
4、积极探索服务载体,提高服务水平。为使服务型党组织创建取得实效,我们在工作中,按照“边实践、边探索”的思路,延伸创建工作内涵,结合村情,一是抓组织,强班子,提高干部服务三农的能力,增强服务理念的转变;二是抓培训,强素质,提高党员的示范创业能力,增强服务质量的高效化;三是抓产业,强经济,提高创业的致富能力,增强服务效果社会化。进一步丰富服务的内涵,真正实现党员干部有事干,群众得实惠,水平有提高。
5、建立健全服务管理制度,充分调动农村党员的的主动性和配合性,充分发挥他们在服务工作中的积极性,使创建工作有动力,服务群众有保障。一是健全学习培训制度。二是实行持证服务制度。三是实行双向联系制度。四在建立定期评议制度。五是建立表彰奖励制度。充分调动他们的积极参与,发挥他们的主观能动作用,尊重他们的主体地位,让他们觉得有干头有盼头。
二、服务党组织创建工作取得成效我们在开展服务型党组织创建工作以来,推动了农村经济的发展,达到了预期的效果,主要表现在以下三个方面:
1、村党组织在服务产业示范基地效果显著。通过服务型党组织的开展,我村采取“党支部+党员+群众+产业”的方式,建立了四个党组织“示范服务基地”,确保群众致富有保障,得到进一步巩固。
2、党员示范带头和服务群众的作用进一步提升。从我村服务型党组织创建以来,通过成立党员便民服务队,为党员提供展示个人能力,服务人民群众搭起了台子,涌现出了像黄天明、陈建辉、曾彪、罗会锋等这样的党员,他们不但自己走上了致富道路,同时也把自己成功的经验传授给当地群众,得到了广大群众的欢迎和认可。
3、党员服务队伍在服务产业和公益事业的作用更加突现。自创建工作开展以来,全村7支便民服务队伍紧紧围绕着全村产业发展总体安排,发挥各自特长和优势,不同领域地开展便民服务工作。如我村有机水稻(蔬菜)专业服务队伍,在支部书记黄天明等9名党员的带动下,紧紧围绕着全村1178亩有机水稻,走村窜户,为群众提供生产管理技术等一系列便民服务,使今年全村的有机稻全面增产增收;又如特色产业发展服务队,在党员曾彪等5名党员的带动下,在我村相林、双合、红旗等小组涌现出了养殖东亚飞蝗、山鸡、火鸭、狮头鹅等特色养大户,目前东亚飞蝗巳经上市,取得了一定成效,其它产业也正蒸蒸日上。
4、更加密切了党群干群关系,改变了过去群众来回跑着办事难为干部党员上门贴心服务,真正实现了干部服务沉下去了,党员服务群众的先进性发挥出来了,群众创业热情高涨了。如在7月分村民周贤容儿媳妇屈明明生产,急需用农合医证,而合医证上屈明明的名字出现错误,周贤容又不知道怎么去办理便改程序,值班干部吴杰就主动帮周贤容把合医证办好,送到她的手中,解了她的燃眉之急。
三、创建工作开展中存在困难和问题我们在开展服务型党组织以来,总的形势是好的,达到了预期的效果,但也在存一些工作上的不足,主要存在以下几点:
一是服务理念不强,少数党员,在服务群众方面存在例行公事的情况,带着感情的服务少,随机服务多、规范服务少等问题。
二是党员、干部自身素质不高,服务农村经济、服务农村发展的能力和本领不强。
三是由于资金欠缺,便民服务点在开展工作上存在一些客观困难,大部分便民服务点在服务项目和服务内容上得不到有效捉展,只能对便民服务点负责人进行宗旨教育,加强他们的服务理念,上级能否解便民服务点和农村支部书记劳动报酬问题,以便深入推进创建工作。
四是由于地域差异的不同,再加上村级人员过少,对部分边远村民组的部分留守老人、儿童得不到更多的关注。五是服务网络不够键全,我们觉得在开展服务型党组织创建过程中,有些服务事项不是村级能解决的,这就需要县、镇、村实现三级连动,才能达到创建目的,更加方便快捷的服务群众。
四、下步工作打算。
服务型党组织建设是新时期新阶段贯彻落实科学发展观,深化党的基层组织建设年活动,纵深推进县委提出实施“三化五能”工程的现实所需,形势所向,我们的工作还有待进一步的提高。下一阶段,我们将着重从以下三个方面抓:
一是进一步创新服务载体,丰富服务内容。力求把凡是与农村经济发展和人民群众生活密切相关的审批和服务事项,都纳入党员群众综合服务站、党员便民服务点的服务网络中来,切实解决一批群众最关心、最直接、最现实的问题。
二是努力抓好村党员群众综合服务站和服务队伍的建设和管理,不断提高党组织服务质量和服务的效果社会化水平。
三是认真总结工作经验,相互借鉴和交流。
村党组织书记述职报告
1.经济建设稳步推进,综合实力持续增强。继续加快经济发展步伐,大力发展村高效农业和扶持个私企业发展,完成党工委、管委会下达的经济指标,紧跟全区招商引资工作主线,一改以前“守株待兔”的工作方式,主动联系村级在外能人,收集有效招商信息1条。目前,村有高效农业5处,纺机、铸造加工业5家,解决全村剩余劳力200多人,有效地促进本村的经济发展和社会的和谐稳定。
2.民生工程扎实开展,村容村貌明显改善。上下联动,合力攻坚,全力开展“五面”清洁整治行动,努力营造“人人参与、人人有责”的环境整治工作新格局,着力推动干部有新作风、乡村有新风俗、家园有新风貌。加快新通村公路建设,基础工程已经完成,道路绿化工程已与上级对接;疏浚河道1500米,河南片圩堤整改600米,完成高速路两旁河道疏浚和墙面涂白工作;新建4组闸站一处;房屋拆除2座;米厂段道路硬质化工程已经开始;新建曹垛村村民卫生服务中心,将原来卫生室改造成居家养老服务中心;新建成立曹垛村志愿者义工服务站以及新时代文明实践中心,通过美德善行帮,宣传好人好事典型;按照今年区农耕要求,全村共落实机插秧400多亩;顺利完成两季“双禁”以及秸秆还田工作。
3.社会事业蓬勃发展,农民生活有保障。做好社会保障、农保、医保参保、养老保险的扩面、续缴工作,并及时发放了涉农补贴。2020年全村确定低保户22户,五保户10户。结合“大走访大落实”新风行动,要求每名党员干部挂钩1-2户生活困难群众,给村生活困难的群众送去慰问金和慰问用品。建军节之际,沈市长到我村慰问“抗美援朝”复原军人池永国老人,带来温暖和慰问金。全面完成建档立卡贫困户脱贫工作,今年共脱贫6户,8人。
4.抓好村级资源管理,积极化解村级债务。全面排查我村集体资源,严格按照标准统一招标,对不合规、不符标准的合同将重新签订。,进一步规范村级资金、资产、资源的使用管理,积极开展清核清产核资工作,理顺了管理关系,健全财务制度,强化财务监督、健全帐务。积极做好呆账烂账的核销,逐步化解村级债务72万元。在上级相关部门的领导和精心指导下,按照土地确权工作的总体部署和要求,圆满完成各阶段的工作任务。
5.综治工作成效显著,安全稳定态势良好。坚持社会治安综合治理的方针,积极化解社会矛盾,完善网格化社会治理联动工作,杜绝越级上访和集体上访事件。积极创建“平安曹垛”、“法治曹垛”,充分发挥村调解委员会作用,及时消除不稳定因素,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
社区党组织述职报告
我自任__社区党支部书记以来,在街道党工委的正确领导下,各社区领导班子成员齐心协力、尽心尽责、廉洁奉公,以求真务实的作风全面推进党建工作,按照上级工作安排,以“规范工作,促进党建”为主线,扎实开展了基层党组织活动,同时努力做好维护稳定、拆迁征收、安置、民政、计生等关系民生的工作,形成日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。现将基层组织建设相关工作汇报如下:
一、基本情况。
__社区党支部下设六个党小组,现共有党员97人,其中正式党员95人,预备党员2人。社区居委会有工作人员15人,其中两委班子成员4人,社区服务中心工作人员6人,城管协管员1人,大学生村官1人,借调到泉塘街道3人。辖区内共有7个居民小组,总人口约1.7万人,其中常住人口__多人,流动人口__万余人。
二、工作开展情况。
__年在街道党工委的高度重视和统一安排部署下,我社区党支部以党的十九大精神为指导,本着从维护最广大人民群众的根本利益出发,从促进__社区的经济和社会发展大局出发,积极为社区的稳定和发展尽心尽力。
1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。
从__年3月开始,我社区党支部认真落实街道x发[__]7号文件的具体部署,在社区6个网格党小组、95名党员(当时为95人)中深入开展党的群众路线教育实践活动。本次活动支部班子高度重视,成立了领导小组,由我本人担任组长,牵头制定了实施方案,严格按照群众路线的三个环节逐步落实。我支部分别组织全体党员召开了动员大会,集中学习和观看专题教育片;组织开展了“书记讲党课”暨“入党为什么,为党干什么”专题大讨论,会上对书记讲党课进行了评议;开展了班子成员自查自纠、谈心谈话;班子成员撰写了自我对照检查材料,对群众提出的意见逐条对照认领导和检查,并针对存在的问题提出整改措施和整改时限;最后还对本次的群众路线教育实践活动进行了群众测评。
2、党建基础工作方面。
(1)加强领导,狠抓落实。
基层组织能否取得实效,关键在于组织领导。为此,我们社区成立了由支部书记任组长,副书记任副组长,其他两委成员为组员的__社区基层组织建设活动领导小组,对我们社区的基层组织建设活动的开展负责具体组织实施。同时也要求各党小组积极把开展基层组织建设作为党建工作的重中之重,认零点研究部署,明确工作职责。
(2)加强学习,制定方案。
首先,在统一参加了街道组织的会议学习的基础上,我们又组织社区两委班子和党小组长进行了认真细致的学习和讨论,并结合社区实际制定了实施方案,确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务,建立起了长效机制。
(3)宣传发动、营造氛围。
__年,我社区党支部充分利用宣传橱窗、室内宣传墙等及时进行党务公开、政务公开、和居务公开。还对本辖区内的困难党员进行慰问,征求他们的意见和建议。
(4)查找问题,整改落实。
按照实施方案的安排,支部组织党员和居民代表召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找,明确了支部需要整改的突出问题,并针对主要问题制定了整改方案,落实了具体措施。
(5)文明创建,创规范化社区。
在上级领导的高度重视下,社区的各项硬件设施相当齐全和完备。下半年我社区完成了居家养老示范性社区的创建,并成为长沙县廉政文化进社区的示范点。这对我社区支部的各项基层建设工作、党风廉政建设工作有很大的推进作用。
在未来的工作中,我支部将始终加强组织建设,统一思想、坚定发展信念,继续着力抓好村级各项社会事业建设,使民生保障得到进一步强化。认真抓好计划生育、综合治理、文体、民政等各项工作,使广大居民群众生活在一个文明和谐、治安稳定、精神文化生活丰富的大家庭中。
我们深知我们的工作距离上级党委及广大居民群众的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验,认真查找不足,怀着一片爱心去关注民生,了解民情,反映民意,集中民智,为社区奉献自己的光和热。
在上级党工委的领导下,来年再创佳绩。
精选党组织述职报告
尊敬的各位领导、同志们,大家好!
一年来,我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下,党、政、工一班人积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作。
一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。20xx年6月,经组织决定把我从xx调到xx,职位虽然变了,但我从事的工作并没有变,面对原岗位、新单位、陌生的职工,如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,上任伊始,说实在话,我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移”这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。
随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。xx领导班子是在今年六月份进行了重大的调整,6个班子成员中有5个来自不同的单位,彼此间都不熟悉,要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契,做为支部书记,有义务和责任使班子成员尽快形成核力,共同担当xx发展的大任。新一届班子的形成,首先,我们坚持了民主集中制,加强了民主管理,明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作,是我们班子成员遵循的原则,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,使班子成员间加深了了解,增进了彼此间的友谊,增强了班子的凝聚力,发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用,继续保持“五好”基层党组织的荣誉,新一届支部,组织全体党员进行了大讨论,使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动,党员个人争创“优质岗”,从新划分了党小组,选举产生了新的党小组长,明确了各自责任目标,使此项活动做到了思想组织和工作三到位,为了增强全体党员的党性,发挥党员的先锋模范作用,又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡,并要求全体党员佩戴胸卡上岗,有效地加强了群众对党员的监督,增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力,在庆祝党的八十一周年诞辰活动中,支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会,会上我们学习了“七一”社论,重温了入党誓词,回忆了党的丰功伟绩,与会的同志发言说:“这次座谈会,是一次生动的党课教育,作为一名党员,一定要自觉增强党性,树立正确的人生观、价值观,坚定共产主义信念,并纷纷表示要在施工生产中建功主业,在本职岗位上发挥先锋模范作用。
文档为doc格式。
党组织工作述职报告
述职报告是党政机关、企事业单位员工,就自己履行岗位职责过程中的实际情况,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面出发通过自我评价和回顾总结,陈述自己在一定时间段内执行岗位职责的效果。以下是小编整理的党组织工作述职报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
一年来,按照双河镇党委的要求,以党的十八届三中全会精神为指导,深入学_____讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设,做到了“五个落实”
1、班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来,认真学习党的和党的十八届三中全会精神,学习讲话精神,通过开展“党的群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
二、开展专题教育,做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要___村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写“三张表”,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风,做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三以上等次。
3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。
4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要,适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强业务能力和自身素质学习,全面提高村干部的执政能力。
5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案,并且每一项工作都由村干部负总责,党小组长牵头,党员带头,层层落实,责任到人,落实到位。
一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
一年来在集团党委的关怀监督下,积极围绕党建目标责任制,以学习贯彻,开展创先争优活动为契机,团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面,我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下:
一、积极做好我支部的党建工作。
1、发展党员,培养后备力量,加强基层党建。为了适应社会发展的需求,我支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。20__年培养了2名预备党员,吸收了2名入党积极分子。
2、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各种事项。
二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我公司党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点,对全支部党员进行了一次普遍培训教育。
4、以“三会议一课”的参会率为基本依据,以及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
三、抓党风廉政建设。
认真落实干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好干部学习教育,实行干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划做到有会议记录,有学习笔记。
四、下一步党建工作打算。
1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。
2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。
3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。
总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为公司的发展做出更大贡献。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
20__年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点。
(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20__年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20__年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因。
虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施。
20__年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20__———2018年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20__年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《__市发展党员公推选优办法(试行)》和《__市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
今年以来,我镇组织工作在区委组织部的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇中心工作,深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神,突出重点,真抓实干,创造性地开展工作,取得了较好成绩。
一、领导班子建设有了新气象。
(一)圆满完成镇党委换届试点工作。按照区委部署,我镇于4月5日至29日开展了镇党委换届工作,选举产生出席镇第十二届党代会代表108名,4月28日顺利召开了镇第十二届党员代表大会,选举产生了中共蓬街镇第十二届委员会委员8名、纪律检查委员会委员5名。透过党委换届,取得了五个方面的成效:一是优化了党委班子和党代表结构,二是激发了广大党员的参与热情,三是密切了党群干群关系,四是明确了经济社会的发展方向,五是建立了党的代表大会常任制。
(二)制订和完善了班子各项制度。根据镇党委换届人事调整,我们对班子成员分工和联系片作了明确,强化了工作职责,做到了分工合作。并进一步完善了各项制度,包文书文秘网版权所有括《镇党委政府工作制度》、《会议制度》、《学习制度》、《办公值班制度》、《镇班子联系企业制度》、《党风廉政建设制度》、《三重一大票决制度》等。透过推行这些制度和措施,使党政班子实现了高效有序运转,班子整体战斗力和凝聚力明显增强,构成了人人想做事,人人做好事,人人能做事的良好局面,实现了一个调子说话无议论,一个目标办事无内耗,牢固树立了党委的威信和核心领导地位。
二、党员干部队伍建设有了新起色。
(一)第三批共产党员先进性教育活动取得预期成效。我们按照“走在前列,群众满意,取得实效”的要求,周密筹划,精心安排,扎实推进第三批57个党支部、1564名党员先进性教育活动。一是坚持加大宣传力度与强化督查相结合,在确保先进性教育活动顺利开展上下足功夫;二是坚持注重资料与创新形式相结合,在提升先进性教育活动工作水平上下足功夫;三是坚持先教活动与当前工作相结合,在确保先进性教育活动取得实效上下足功夫。我们用心树立身边典型,用身边人身边事教育大家,取得了很好的成效。我们引导各村用心投身到新农村建设中,督促各村落实好征求出的200多个问题,目前80的问题都已整改到位,还有20的问题正在落实之中。我们对整个第三批先进性教育活动进行了认真总结,并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法,总结出来,正在建立一套“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。
(二)干部培训工作得到加强。一是以“建立学习型机关”为抓手,加大机关干部理论和业务知识培训力度,加强优秀人才的培育。用心组织干部参加人事局的公务员轮训和计算机培训,鼓励事业单位专业技术人员参加专业技术职称评定。二是加强对村干部法律知识和业务技能的培训。邀请法院、农林等有关部门专家为村干部授课,以党校、党员电化教室和农业科技实践中心为阵地,用心开展村干部学历教育、理论和农业科技知识培训,今年共毕业08级大专班学员43名,有30多名学员参加08级村干部大专班学习,举办农村党员干部培训班6期,受训308人次。
(三)发展党员工作规范开展。应对新形势下,入党问题的复杂性,我们在党员发展工作上,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求,将发展党员工作列入了重要议事日程,建立健全了工作制度,规范了工作程序,坚持层层抓落实,切实加强了对发展党员工作的领导和指导,使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。同时,还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导,对检查中发现的多年不发展党员,程序不规范,标准未坚持等不规范行为责令整改并对职责人进行了批评教育。今年来共发展预备党员36名,预备党员转正28名,其中2名同志被推迟预备考察期。
(四)干部管理和作风整顿措施过硬。一是用心开展“两提高一降低”为主题的机关效能建设活动,继续实行机关工作人员效能职责追究办法,进一步完善机关干部管理的各项制度。包括考核、出勤、请假、联村联户、办公无休日、政务公开等20多项制度,进一步严格了工作纪律、财经纪律和政治纪律。二是认真实施岗位目标职责制考核。成立了镇考核领导小组,制订了综治、计生、土地管理等工作目标考核办法,进一步明确了工作任务和目标要求。透过这些制度和措施的执行,使广大干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度,全镇的学风、会风、工作作风迅速好转,机关秩序井然,树起了良好的形象。
三、基层组织建设不断加强。
(一)开展村级组织“回头看”。以加强潜力建设为核心,全面开展村级组织“回头看”工作,配强、配优村两委班子,目前,已有20个村居完成了“回头看”工作,新提拔了3位支委进入书记岗位、3位支委进入副书记岗位、1位党员进入副书记岗位、(二)重视非公(社团)党建工作。建立非公制企业(社团)党建工作领导小组,开展了非公企业党建工作“推进月”活动。切实加强小伍份家庭创业基地党支部示范点和农协会党支部培训基地建设,在五金塑料园区党支部用心开展“党工团服务周”活动,确定、发展接转了一批入党积极分子、党员,亮明了一部分隐性党员,吸收了2名私营企业主入党。
(三)开展了村级组织办公场所及规范化建设。加大督促检查力度,狠抓建设进度,至上半年18个经济薄弱村办公场所全部建成,并全部投入使用;建立了村级组织办公场所规范化建设领导小组,出台了规范化建设工作实施意见,明确了建设的标准、时间和经费安排,并督促各村居抓紧规范化的软硬件建设。目前,已有10多个村(居)到达了规范化要求。
(四)广泛开展建党85周年纪念活动。为隆重纪念中国共产党诞生85周年和红军长征胜利70周年,我们围绕区委要求,制订了活动方案,用心开展了系列活动。一是隆重召开建党85周年暨入党宣誓仪式,镇党委书记、副书记及老党员、新党员、入党积极分子作了讲话;二是邀请党校老师给入党积极分子和预备党员上党课;三是在全镇各支部和离退老干部中开展党章党史知识竞赛;四是组织机关干部党员开展“驻村服务周”活动,进村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技术;五是帮扶慰问活动,对20多位建国前老党员和困难党员进行了慰问,组织党员干部为高旦居一火灾户和五金塑料园区一生病职工募集,筹集资金近5万元。
四、人事人才工作稳步推进。
(一)对机关部分岗位进行了调整。坚持标准,经组织考察、酝酿、公示、党委群众研究等程序任命了3名中层骨干和3名副股干部,并对部分机关人员岗位进行了调整,进一步理顺了机关内部岗位设置。
(二)进一步加强后备干部管理工作。在村组织“回头看”中,对素质好、潜力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内,同时建立了完整的台帐,对不贴合条件和超龄的后备干部进行了清理和调整。同时,对镇机关及村所有后备干部按近期、中期、远期进行了排列分析,提出了培养目标,重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度。
(三)老干部工作跃上新台阶。用心动员和团结广大离退休老同志与镇党委、政府持续高度一致,使他们老有所为,用心发挥余热,为我镇的三个礼貌建设献计献策,取得较好的效果。镇政府也拿出了部分资金关心和解决退休干部的实际性问题,多次组织他们外出或在镇内参观学习,对活动中心的一些设施进行了维修、添置,使退休干部十分满意,没有出现上访现象。
我镇的组织建设工作,得到区委组织部各科室的高度重视和大力支持,各基层党支部通力配合、精心组织实施,取得了必须的成绩,但仍存在许多问题亟待解决。一是由于村级干部年龄偏大,大部分是电脑盲,许多群众对远程教育工作认识不高,给远程教育建设带来了困难。二是由于村级群众经济薄弱,部分村部还比较落后,给村部规范化建设带来难度。三是“两新”组织没有大的企业支撑,流入党员较少,条件还不很充分。四是党员干部的教育培训,没有一个好的机制和手段,效果不明显,难以有大的突破。五是党员发展状况变得复杂,上访增多,形势变得严峻。
在下一步工作中,我们将围绕年初预定的工作计划,以建设社会主义新农村为目标,超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效,使我镇的组织建设工作又快又好地发展。着重在以下七方面下功夫:
一是加强干部管理。对机关干部以及农村指导员,以完善制度,严格考核为着力点,严格机关秩序,使广大干部职工更加自觉遵守规章制度,树立良好的学风、会风和工作作风。对村居干部,建立工作片例会制度,出台村级工作目标职责制考核办法、奖励政策和温暖工程,调动村居干部的工作用心性。
二是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,严格执行民主评议制度、流动党员管理制度,同时,敞开出口,对组织观念不强,思想涣散的不合格党员及时清理出党,纯洁党员队伍。开展村级无职党员设岗定责试点工作,为广大农村无职党员带给想作为、有作为、争作为、敢作为的平台。同时,透过举办培训班等形式,提高群众党员的科学致富本领,使他们成为社会主义新型农村建设的中坚力量。
三是加强镇村民主政治建设。扩大基层民主,不断加大对镇、村两级干部的监督力度。坚持镇村政务公开、财务公开、党务公开制度,实行“村级三重一大事项票决制度”,认真开好“五会”(即支委会、党员大会、“两委”联席会、村民代表大会、村民文书文秘网版权所有小组会议),实行民主议事、民主决策,增强工作透明度。
四是抓好村级办公场所规范化建设。按照严格标准、因村制宜、分步推进的原则,突出以场所设施标准化、管理制度公开化、为民服务正常化等资料,结合现代远程教育设施建设,做好办公场所规范化建设,力争在年底前有90的村(居)办公场所到达规范化标准。
五是抓好村级党建工作。以先锋工程为抓手,以村级组织规范化建设为契机,不断完善村党支部活动制度,深入实施村级组织“回头看”活动,配强配好班子,重视党员的教育、管理和发展,不断夯实基础。
六是抓好非公有制企业(社团)党建工作。用心实施党员人才工程,按照“争五星创五好”活动要求,加大小伍份家庭创业基地示范点建设,不断壮大非公企业党员队伍,努力扩大党在非公企业的覆盖面,探索党企互惠发展的新经验。继续做好农业科学技术协会支部建设,扩大培训基地,规范培训制度,发挥更大作用。
七是抓好区镇换届代表选举工作。根据区镇换届工作按排,按照有关要求,充分发扬民主,坚持标准,严格程序,选好区级党代表和区镇级人代表,为区镇换届工作的圆满成功奠定良好基础。
时光飞逝担任校团委组织部部长已经一个学期了,在职期间我的综合个人潜力得到了飞跃,在此期间,将一些人生的大道理融合到了实践中,使自己真正明白些“道理”的真谛。
一:实践与知识想结合。
正所谓“行万里路,看万卷书”,实践与学习相结合才能使自己又快又好的提高,在当上学生干部后就有这种感觉,做学生干部能够使自己上课所学到的知识与其他书本所学的知识运用到实践中。这样使我牢牢的掌握和运用了知识。
二:自身不足。
2、虽然对各系团总支管理力度很大,但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。
3、团委的日常团务工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。
4、因为自身理论水平问题,对广大青年团员的思想教育工作欠缺。
三:本学期主要开展了,新生干部培训班、注册团员证、转接团关系、补办团员证、发展团员、“建国六十周年”主题系列活动、“国际大学生节”主题系列活动。总体来说没有什么太大的问题,但是每个活动中都出现了一些错误。
1、新生干部培训班中,我没有建立好信息通知。导致每次发通知的时候十分困难。客观上,也因为学生学习课程、校园活动多变,导致培训课时安排多变,调整过多。从中应吸取教训,在今后组织活动中,确立合理时间安排,及时获取校园活动信息,避免发生冲突。但新生干部培训班的举办整体相对成功,策划周到、准备较充分、资料充实有益,提高了新生干部的素质,得到了学员和领导、老师的好评和支持。
2、在注册团员证、转接团关系、补办团员证、发展团员这类工作中,我同部员一齐参与,办事效率高、完成速度快,工作较为缜密,未出现较大工作失误,但在细节部分不够详尽,今后应更为尽善尽美。
3、"建国六十周年"系列活动中,我带我们部开展了征文比赛、展板评比等活动,比较赛作品进行了严格认真的评选,做到了结果的公平公正,保证了活动质量。
4、“国际大学生节”主题系列活动是在"建国六十周年"系列活动的经验基础之上成功举办的,活动组织更为周详、细致,但形式同以往的系列活动近似,缺乏创新,今后我们将与时俱进,开展更为丰富多样的活动,充实校园。
四、除以上几点,我们还对其他学生组织部门开展、举办的各项活动予以协助和支持,加强了校园学生组织的团结,增进了彼此联系。
同时,在工作中。透过我与其他老师、部长的观察和安排,对组织部的干事们进行分工和锻炼,考察了他们的个人人品素质及工作潜力,在实践中锻炼他们、提高他们,期望将他们培养成为学校的有用人才,更好的服务学校,呈现良好的学生风貌。
本学期即将结束,在这结束之际,我会好好进行自我总结经验和反思教训,将工作中反映出的问题即使处理,防止遗留到下个学期,对今后工作继续带来影响。对于成功之处,我将在下学期继续实践和发展,实现进一步的飞越。
党组织委员述职报告范文
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
一年来,本人在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕党委、政府工作中心,充分发挥自己主观能动性,不断改进工作方法,提高工作效率,以“团结同志、开拓创新、务实肯干”为准则,在全镇广大干部群众的支持配合下,较好地完成本职工作和领导交办的各项任务,做出一定的成绩。下面,我将近一年来的思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况作如下汇报:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。我重点是学习政治理论知识、业务知识,把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的需要和要求,同时向经验丰富的老同志学,细心学习他人长处,改正自己不足。在学习中,更新观念,提高自身素质,丰富业务知识,增强为民服务本领,从而能更好地适应工作需要,满足新形势发展要求。
二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。
我以强烈的事业心和高度的责任感,全身心的投入工作,认真履行自己的职责。一方面承担大量的常规工作,不断加强基层制度建设,加大干部队伍管理力度,认真开展各项创建活动;另一方面完成各项重点任务,以自己的辛勤工作不断提升组织工作的水平,树立勤奋好学、清正廉洁的组工干部形象。
三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。
一年来,本人以高度的责任心对工作负责,注重细节,不断学习一年以来各种新精神和要求,认真做好自己分管的党建、组织、人事、编制、劳资、老干、关心下一代、卫生等工作,协助镇党委、政府完成各项工作任务。
(一)强基固本,着力加强党的基层组织建设。
围绕组织工作提升年的工作要求,着眼于“夯实基础、强化规范、提升水平、务求实效”的工作目标,在扎实开展基层组织建设情况调研的基础上,注重实际,务实操作。
1、在加强农村基层组织建设上,一方面是进一步拓展农村党建工作范畴,积极探索农村专业合作社建党工作,在_镇_专业合作社试点组建合作社党支部,延伸农村党组织的工作触角,党建工作服务发展、服务基层、服务群众的基础更为扎实有效。另一方面是继续加强和完善村级党小组建设,通过抽查巡查,重点督促党小组长议事制度的执行和党小组活动的开展情况,使党小组真正发挥作用。再一方面是较好完成农村党员轮训工作,在全镇16个村居开展以科学发展观为主题的党员轮训,各基层支部参训率均达到80%以上,受到农村党员干部的一致好评。
2、强化党员队伍建设和管理。积极开展党员义工活动;开展“农村党员议事恳谈会”活动;抓好党员发展工作,从互动培训、反馈成绩、实践锻炼等三方面改进入党积极分子培养方式,一年来发展新党员28人;加强流动党员管理,完善流动党员信息库。
(二)服务发展,扎实开展人才工作。
1、优化政策吸引人才。积极宣传落实市委市政府一系列人才工作政策;结合本单位实际接连出台多项鼓励人才引进的规划和政策。
2、主动出击招揽人才。落实各项优惠政策,增强对人才的吸纳集聚能力,吸引和支持省内外优秀人才来我镇创业发展,按照“不求所有、但求所用”的工作方针。
(三)扎实推进创先争优活动。
我镇自开展创先争优活动以来,我们紧紧围绕中心工作,紧扣发展主题,坚持“四抓四促”,深入推进创先争优活动。
1、抓项目建设,促经济发展。引导企业抓住装备贴息的政策机遇,加大投入力度,提升装备水平。通过完善招商网络、改进招商方式、加大招商力度。
2、抓环境整治,促生态改善。对农村环境整治进行考核,采取月查季评、以奖代补的方法,建立起镇村联动、社会参与的运行机制。
3、抓载体建设,促服务提高。深入开展创建“学习型、服务型、务实型、廉洁型”机关和“讲党性、重品行、作表率”等活动,增强机关党员身份意识和责任意识。
4、抓组织建设,促管理提升。加强和完善农村党小组建设,建强农村工作“前哨”。制定出台《_镇村定员干部行为责任追究办法》,加大村干部绩效考核和问责力度。开展村、社区班子考察活动,促进基层干部转变作风,提升村和社区综合管理水平。
此外,编制、劳资、老干、关心下一代、卫生等工作有序推进。积极推进联片驻村干部责任制和镇机关干部考核、考评及奖惩等制度,做好工作人员年度考核工作。认真负责做好公务员非领导职务的晋升和事业干部称职评聘工作,及时做好干部的工资调整及日常人事治理工作。积极落实老干部政治待遇和生活待遇,组织人员每月参加老干部学习会,通报镇委、镇府工作情况,听取老干部意见和建议。
四、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。
一年来,我自觉加强素质修养,时常提醒自己要按照组织的标准严格要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚持“低调做人、高调做事;本色做人,出色做事”,严格按章办事,不以权谋私,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护内部的团结。在执行干部选拔任用条例。正确执行党的政策,掌握选贤任能的原则和标准,能坚持以实绩向党委推荐干部,以发展向党委推荐班子,严格按照《干部任用条例》规定的程序办事,坚持实事求是考察干部,坚持公道正派评价干部和推荐干部。
回顾一年来的工作,虽然取得有一定的成绩,但工作中有些做不到的地方,主要是:一是工作任务繁多时分不清轻重缓急;二是深入群众少,不能全面掌握本联系村的情况;三是对汇报工作缺乏认识,认为是邀功请偿,有时做工作主要领导都不知道。在今后的工作中,我会更进一步学习党的理论和基本知识,努力提高理论水平和业务水平,克服缺点,发扬优点,争取大家的支持,把自己的工作做得更好。