骨干教师跟岗学习工作总结(模板14篇)

时间:2023-12-03 18:22:43 作者:QJ墨客

教师工作总结是对一段时间内教师工作表现进行总结和评价的一种书面材料,对于教师来说,总结既是对工作的回顾和反思,也是对自己职业成长的促进和激励。小编为大家准备了多篇优秀的教师工作总结范文,供大家参考和学习。

骨干教师跟岗学习工作总结

非常幸运,我能和9位来自广东省不同地区的老师一起来到华南师大附小肖靓老师的工作室进行了为期二十天的跟岗学习。在这二十天里,我忙碌而充实,每天都有新发现、新成长。

在跟岗之初,肖靓老师就首先向我们介绍了这次跟岗培训的特点、理念和做了详细的活动安排,让我们明确此次跟岗的目的、意义和任务,给了我们布下一个宏观的格局。

在这二十天里,我浸泡在肖靓老师精心安排的各项教育教学活动里。期间,在华师附小,我们观摩了肖靓老师一节二年级的以读促写示范课以及华师附小另外四位老师的巩固拓展课;参加一名同学的说课活动;同时,我和其余7位同学都在华师附小借班上了公开课。在华师附小外,我们跟随肖老师去了海珠区的宝玉直实验小学、天河区的珠村小学和猎德小学观摩了五节不同类型的公开课。我们还聆听了肖老师的“注重能力培养,建构校本读写课程模式”课题开题暨中期报告和珠村小学校课题“小组合作学习模式研究”的研究报告。

在华师附小内外,每次听课,孩子们好学乐学让我感受到英语学习的快乐,同行各有特色的教学风格让我大开眼界;在每次的评课活动中,同行们和各级专家不同的见解和思想火花让我惊喜不断,肖老师和省教研员郭植梅老师的精彩评点更是让我茅塞顿开。

此外,华师附小既严谨又开放的教育氛围和师生的高效教与学开拓了我的视野;开班仪式上华师附小志辉副校长对我们骨干教师的殷切希望不时鞭策着我、使我深感责任重大;同学们所在学校各具特色的英语科组建设理念,特别是华师附小英语科组“创新、高效、腾飞”的理念给了我很大的启发;来自不同地区的同学之间的友爱互助让我恍如回到了年少时的校园;肖靓老师和平的性格、严谨的工作作风、对我们学员的无私奉献深深地感动着我。

经过二十天的听课、上课、评课、讲座等内容丰富,形式多样的跟岗学习活动的洗礼,我对课堂教学、英语教育有了新看法,在教学思想、教学技能和教育创新意识上我都得到了很大的提高。在英语教育科研方面,我听到、看到不同学校不同领域的研究过程和丰硕的成果,这更加增强了我教研结合的信心和动力。同时我相信,随着教育教学观念的更新,通过努力,我的教学能力和教研能力定能得以提高,我今后的教学实践会有更好的成效,我的学生会得到更好的发展。

二十天的培训结束了,但我们这一团队的情谊不会就此结束,我们对英语教育教学的追求也不会结束。我相信,此次跟岗培训,我们最大的收获不是在这二十天内获取知识和能力,而是这二十天的跟岗培训加燃了我们的教育教学热情,让我们怀着梦想在英语教育的路上重新出发。

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广东省骨干教师跟岗学习工作总结邹承状

责任编辑:林建深。

编辑:刘向春张梅邝德光邓焕谊徐华芳。

苏曦叶文耀张秋红李绚丽。

第一部分任务与困难。

一、工作任务。

根据广东省教育厅的统一部署和华南师范大学基础教育培训与研究院的具体安排,结合本工作室情况及所在学校的实际,我们确定了二十一天的跟岗学习任务:

1、每位学员上课不少于2节,听课不少于6节,写三篇教学反思和两篇读书笔记。旨在通过备课、上课、听课、评课等研修活动展示骨干教师的教学风格,促使骨干教师进行教学反思,通过读书提高骨干教师的业务知识,促进骨干教师的专业发展,最终达到共同提高的目的。

2、完成三级课题开题报告。主要通过课题研讨、专家讲座等形式促进教师专业发展。

3、学员每天撰写《跟岗学习日志》及学习结束后的个人总结。

4、根据英语学科的特点,聘请外教跟学员进行口语训练和学习,使学员在21天的跟岗学习过程中口语得到一定的提升。

5、工作室定期出版工作室简报。

二、实际困难。

1、培训费用方面:虽然只有二十一天,但是,车费、住宿费和用餐等费用加起来,也要几千元,这对于来自汕尾市尤其是陆丰市的老师来说是笔很大的开支,他们的工资待遇并不高,来自陆丰市的老师,他们每个月的工资只有一千多块钱,学校财力也有限,不可能全部报销,而且,本次培训省教育厅的食宿补贴也没有发到学员手中,所有费用都要学员先行垫付,再者,我们学校比较偏僻,交通也不是很方便,学员们每天都要从住宿酒店打车过来,每天的交通费算起来也是一笔不小的开支。经过和学校领导沟通,学校领导对工作室的工作给予大力支持,也非常关心学员的生活,主管后勤的郭校长还亲自带领物业工作人员到工作室问候学员,了解学员的困难,为学员预订了离学校比较近的酒店,价格也比较便宜,同时,学校还为每个学员提供了200元的金龙卡(就等于每天免费在食堂就餐),减轻了学员的负担。在跟岗教师学习结束时,校领导还特意宴请了学员给他们饯行。孙校长说:“学校就像教师的家,不管走到哪所学校,我们都应该像一家人。”

2、跟岗学习与学校教学的问题:来自珠海市斗门第一中学的邝德光老师、珠海第二中学的张梅老师以及来自中山市华侨中学的刘向春老师,除了要参加跟岗学习,还得回所在学校上课,这样,他们的负担很重。但是,他们都克服了困难,积极参加跟岗学习各项活动。

第二部分过程和做法。

一、八方精英聚附中。

10月20日下午,来自珠海、肇庆、汕头、汕尾、中山、清远等市的骨干教师,来到北师大珠海附中崔雅儒教师工作室报到。虽然大多数骨干教师由于路途遥远坐了四五个小时的车,但是,从他们的脸上却看不到疲惫,个个精神抖擞。最先到达的是来自汕尾的李绚丽老师和林建深老师。我亲自到校门口去迎接他们。在门卫处办理了登记手续,我请值班室的工作人员把即将到来的骨干教师领到工作室。下午四时,参加跟岗学习的骨干教师都到齐了。他们在华师培训时已相处了十天,这次在我的工作室见面,大家都很熟悉,热情地互相问候,像是多年未见的好朋友。看到他们彼此之间这么熟悉,我也感到高兴,我相信接下来的跟岗学习活动将会很顺利。我和各位跟岗教师进行了交流,并向他们介绍了学校办学情况、工作室情况以及跟岗学习计划,并给他们提供了教师工作手册、笔等学习用品。四点半,我带他们参观了校园。然后,带他们到了住宿地点,为他们办理了入住手续。等他们安顿之后,我请他们到满庭湘吃晚餐,为骨干教师们接风洗尘。席间,大家谈笑风生。

八方精英聚附中,能够和来自不同地方的骨干教师一起学习,这也是我的荣幸。我和工作室其他成员一起,和骨干教师一起,为这次跟岗学习的顺利进行而不断努力。

二、丰富多彩的学习方式。

为了让跟岗教师有更多的学习机会,我们工作室特意安排了去珠海斗门一中、中山华侨中学、珠海二中听课、学习。同时,还考察了斗门地区特有的地方文化,参观了闻名的金台寺,并且请主持讲解金台寺的文化历史。我们跟岗教师邝德光老师还用英语给我们一一介绍金台寺的文化历史,使我们对于佛教文化有进一步的了解。在中山听课期间,我们参观了中山纪念公园,了解中山地方文化和历史。在二中听课期间,学员们参观了珠海博物馆。丰富多彩的学习生活,让学员们不仅学到课堂知识,还学到了许多课堂内学不到的知识和地方文化。大家一致感觉:这次学习很开心、也很值得;一句话:受益匪浅。

三、专家讲座,促进教师专业成长。

跟岗学习期间,工作室邀请北师大(珠海)附属中学孙维玉校长作了“教师成长和有效教学”的专题讲座;另外,来自汕头市潮阳实验学校的特级教师张秋红学员介绍了她们学校的办学历史,办学理念,管理体制和英语学科的具体做法。讲座过程中,互动很活跃,取得了良好的效果。

跟岗教师积极主动进行备课、听课、评课、交流、研讨、上汇报课。每天的听课之后,我们都及时进行评课、研讨和交流,寻找更好的适合本地区学生实际的教学模式。通过集体备课、双向听课、说课、评课、案例分析、课例开发、专题研讨等形式促进业务水平的提升。

在每位骨干教师上课之前,我们都会一起对课型进行分析,大家各抒己见,寻找更好的教学方法。课后,大家更是言之不尽,对每堂课都认认真真地进行评课。这样反复的听课评课,使每个人的教学水平都得到提升。

每位教师都有自己独特的教学风格。三人行必有我师,大家互相学习,共同提高。老师们口语非常清晰、流利,教学步骤安排合理,上课,声情并茂。教学气氛很活跃,师生之间互动也很活跃,教学效果非常好。课堂很有特色,教态亲切自然,教学步骤环环相扣,教学效果也非常好。老师们领略了不同的教学风格。

第三部分效果与反思。

本次跟岗学习,老师们虽然遇到了一些困难,但是,大家觉得收获颇丰,受益良多。

一、学员们积极创造性学习,超额完成任务。

跟岗学习的骨干教师非常活跃,听了很多课,绝大部分骨干教师的听课节数超过了10节,有的老师听课20多节,远远超额完成了听课任务,每位学员都上了常态课和汇报课,在教学中展示了骨干教师的风采。他们都非常虚心,认真听课,积极参加备课、评课等交流活动。工作室的其他成员也大力配合,为跟岗学习的骨干教师提供教材,打印、印刷材料,和骨干教师进行交流,互相学习,共同提高。每次评课交流活动气氛都很好,大家都踊跃发言,热烈讨论,互相学习,取长补短,共同提高。

学习结束时,每位骨干教师提交了作业:考核表,跟刚学习日志,听课、评课记录表,上课教案,听课记录,读书笔记,跟刚学习总结,教师专业发展规划等。圆满地完成了跟岗学习任务。

二、开阔了视野,增长了见识。

跟岗学习期间,我们去了珠海斗门一中、中山华侨中学、珠海二中听课、学习。同时,还考察了斗门地区特有的地方文化,参观了闻名的金台寺,了解了金台寺的文化历史。在中山听课期间,我们参观了中山纪念公园,了解中山地方文化和历史。在二中听课期间,学员们参观了珠海博物馆。学员们还自己组织到珠海市游览,部分学员还去了澳门,学员们不仅学到课堂知识,还学到了许多课堂内学不到的知识和地方文化,开阔了视野,增长了见识。正如刘向春老师所说的:“其实,作为骨干教师,一部分老师本来就是学校的管理者,每个人都是教育决策的影响者或参与者,我们不应该把我们的学习仅仅局限在学科的学习上。”(详见刘向春《跟岗学习总结和收获》,原文地址:)。

三、更新教育教学观念,促进教学反思,加强理论学习。

学员们在跟岗学习期间,不断总结,不断反思,不断学习,大家觉得,跟岗期间,教育教学观念得到了更新,听课上课评课活动促进他们进行了反思,阅读则使他们加强了理论修养。

“在崔老师的带领下,通过听课、评课、上课以及听讲座等活动,有效地提高我们的`教育教学水平,提升理论水平,更新教学观念。”(详见林建深《珠海跟岗学习第二十一天:跟岗学习阶段总结》,原文地址:)。

“此次学习使教师们在教学理论和教育观念上得到了大量的补充,开辟了新视野,更新了原有的教学思想和观念。同时体会到了作为一名教师能感受到教育方法侧重培养学生的创新思维和发散思维,注重学生的学习积极性的培养和调动。”(张梅《跟岗学习总结》)。

“'玉不琢,不成器。人不学,不知理。'此次骨干教师培训学习,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中豁然开朗。这次培训,我们有机会与名师面对面评课,与骨干老师交流教学困惑和教学经验,拉近了与先进教学理念之间的距离,了解了不同教学理念带来的万千魅力。这次学习使我的思想发生了很大的改变。”(详见邝德光《跟岗实习总结》,原文地址:)。

“斗门一中的两位老师同课异构,风格迥异的风采令人赞叹,并且感慨不愧是珠海的名校名师,出手果然不凡。中山华侨中学的刘向春老师的课更是令人叹为观止:第六模块第二单元有关艺术的这一单元,一直是老师们公认的难上的课,词汇抽象,话题生疏,学生教师都嫌难的一节课,在刘老师的课堂里,变得轻松简单,艺术变得形象化,音乐化,简单化,令人感叹古人所谓:'三人行,必有我师'。”

“这次的跟岗学习,对我的教学生涯起到了震撼的作用,让我感受到'学无涯','活到老,学到老'的真谛。”(详见张秋红《跟岗学习总结》,原文地址:)。

“这段时间让我对许多事情有了更多的认识和感悟。”(详见叶文耀《跟岗总结》,原文地址:)。

“通过学习交流也让我走出了职业倦怠,结识了一批良师益友;更使我从教学思想到教学技能、教育科研能力、教育创新能力上都得到了很大的提高。”(详见李绚丽《跟岗学习总结》,原文地址:)。

“很明显,教师的角色进入多深,课堂效果就有多好。课堂上少了激情,效果也似乎有了很大的折扣!”(详见邓焕谊《准备和激情同等重要》,原文地址:)。

骨干教师跟岗学习总结工作总结

我非常荣幸地参加这次广东骨干教师的跟岗学习培训。这次培训不同于以往的培训只是进行理论学习,省教育厅对这次培训非常重视,广东xx师范学院培训处对这次培训做了大量的前期调研准备工作,跟岗学校为本次工作做了大量的工作。本次跟岗学习,我们是到中山纪念中学进行跟岗学习。

xx月xx— xx月xx日我们8位来自广东各地级市的教师了走进特级教师吴xx的名师工作室进行跟岗学习。吴xx老师为了我们这8位教师的成长,在20天的学习中想了很多办法,运用了多种方法,观摩各种课型,观看教学录像、参与评课与撰写反思,参加各种讲座,与学员们共同切磋教学教法,与学员对“教育教学、课题等内容进行交流,让我深深地感受了各教师深厚的专业素养。而工作室主持人吴新华老师不仅学识渊博,教育教学水平高,为人也很热情。在20多天的相处中我从他身上学到了很多,不仅仅是课堂教学的思想方法,还有他工作的热情,做人的低调实在。在吴老师的感召下,工作室成员之间也相互学习,互相借鉴,共同进步。在跟岗学习期间,我自觉把自己当作中山纪念中学的一员,遵守学校的各项规章制度,积极参加各种活动。

通过这次跟岗学习,我收获很多,总结如下:

随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究。教师必须努力学习先进的教学理念并勇于实践,在实践中不断总结、不断反思,及时提升自己的教学经验。

以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。正如华附的“把课堂交给学生、把空间留给学生、把时间还给学生、把精彩让给学生”。教师是学生学习行为的组织者、引导者、支援者。学生是课堂行为的主要发生者。从而构建真正的学习型课堂。

1、教学需要激情

一堂数学课,是不是能生动,首先在教师是否有一种良好的心态;如果你的心情不好,对课堂应该达到的效果准备不充分,你自然也就缺乏激情,从而厌恶数学课堂教学,相反,如果你很兴奋,能保持旺盛精力,相信会很轻松的度过一节课。在听了纪中数学科组长赵景升老师的课之后,从赵老师身上,我觉得我现在的心态非常的不好,我要学一学赵老师上课的艺术。

2、教学过程要精致

从授课教师的教学过程来看,没有经过精心的准备。我们在讲课时从导入新课到布置作业课后小结,每一句话都要很精炼、每一个问题的设置都要恰到好处、板书也应充分体现数学知识的结构体系。

3、要注重知识的传授与能力的培养相结合

老师在教学过程中特别注意了这个问题:在了解基础知识的基础上,提出问题让学生思考,指导学生去归纳、去概括、去总结,让学生先于教师得出结论,从而达到在传授知识的基础上使学生的能力得到培养的`目标。

4、数学的规范与示范作用

在听了曾老师的课之后,除了感觉曾老师对教材的处理与对课堂的驾驭能力非常强之外,特别是曾老师的板书,他应该是精心设计,对学生起到示范性的作用。 近几年的数学高考试卷难度上时难时易。对于我们的学生,试卷不管是难还是简单,都不能得到一个好的分数,试卷上做错的题目倒不是不会做,而是与他们的答题不规范有着直接的联系。做一份数学试卷就是要尽可能地多得分。因为分数是决定我们成绩好坏的唯一标准。十多年的汗水和心血,就将由这三天的得分给出回报。以后的教学中,我更应该学习曾老师这一点,把板书问题解决得更好,做好示范的作用。

5、因材施教

纪中的学生也有很多不同的层次,他们他学生分成了奥赛班、市重点班、重点班、普通班四个层次,听梁世峰老师上的是一节奥赛班课,讲的是二项式定理及应用,由于二项式定理不是太难,所以梁老师把知识点、考点讲清楚之后,用5分钟给学生做了相应的练习,应该直接进入本节的重点,利用二项式定理证明不等式,这样的课,对于我们学校的创新班的学生来说,应该也做不到这一点,一是二项式定理的简单应用他没有讲,我们的学生不讲是不行的。二是,本节课放在我们学校这个层次的学生来看,应该要分成两节课才能完成。所以,不管是哪理的学生都存在差异,要教好他们,还是进行分层教学才能使他们各有收获。

听了赵景升、刘录江、王振芳、吴新华等多位资深数学老师的课后,感觉他们授课饱含激情,教学设计和讲解富有创造力和趣味性。同时,他们几位老师在听课方面,针对专业知识梳理以及知识点讲课技巧,给予了我很好的建议,让我受益匪浅。

除此之外,各位老师扎实的专业知识都在课堂与交流中体现出来,如赵老师,虽然已经不小,但上课还是那么能激情;刘录江老师则能够引导学生结合数学的教学内容与生活来进行教学活动;吴新华老师在结合的想法的基础上,为高三的学生做了一个解题方法指导,进行如何解题、如何破题,层次感分明,知识联系到位而全面等等,都向听课的学生或老师展示了一个专业知识扎实的地理老师,在课堂上的魅力是如何之大。

在跟岗学习期间,工作室为我们安排了8位老师分别谈了个人专业发展体会。见识了名校名师的风采,听到了他们不一样的成长经历,我深感自己学识的单薄和教研能力的欠缺。对做怎样一个教师更有深刻的感悟:如何做有魅力的数字教师?如何做反思性的数学教师?如何做研究性的数学教师?没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。反思之后我也更加明确了自己的个人专业发展方向。作为教师,我一定要多研读教育教学的着作,不断积累,勤于思考,敢于实践,做教育教学上真正的思考者和实践者。积极参与公开课的教学活动。珍惜每一次向别人学习的机会,多交流、多讨论,多听课,吸取他人的优点,弥补自己的不足。利用培训的机会,努力向专家、名师学习,使自己的教学方式、方法有更大的进步。把学、思、行、研四者结合起来,形成自己的教学风格,走出自己的教研之路。勇于担当起学科带头人的重任,在培养年轻老师工作上尽心尽力,培养好科组的团队精神。

最后,衷心地感谢中山纪念的老师们,让我能够深入课堂聆听、感受他们各具特色的教学模式,我会以你们为榜样,不断地学习、成长培训只是一个开端,培训只是一个方法,在今后的工作中,我要告诉自己必须要以十二分的热情、干劲做好教师这一份工作。

骨干教师跟岗学习工作总结

历时12天的xx工作室跟岗学习已接近尾声,学员们不舍的情绪逐渐弥漫开,“还没有听够还没有学够”的呼声四起,大家都说要是再多一个星期就好了。在浓浓的不舍中,总结还是要写的。

此次跟岗学习最大的收获就是邱怡老师给我们普及的“体验式教学”:堂上不要去注入知识,应重在引导,让学生在拍节拍、做律动、画旋律线、唱旋律等方式中逐步掌握歌曲或乐曲,过程中引发学生的想象、创造热情,激发学生的学习愿望。这样的音乐堂教学才不会扼杀学生的创造能力,不会禁锢学生思维的发展。我觉得这种理念和这种堂教学方式实在是太好了,这正是我们回学校后要去实践的方向和努力的目标。

最大的感受就是xx老师是一个非常大公无私具有博爱精神的导师。在她的身上,我们看到了敬业和无私奉献,她所创导的“体验式教学”也不是一朝一夕就出的成果,是她奔赴全国各地学习并加以实践、提炼出的精华。但她并没有独享自己的这个的成果,她将它以“田园式教学”的方式毫无保留地教给年轻的、原意学习的老师们。什么是“田园式教学”,我们曾问过其中的一位老师,她说“田园”就是一个比喻,就好比新老师、年轻老师、原意学习的老师都是需要灌溉培育的苗儿,邱老师及其他创导者们就是辛勤付出的园丁。多好的教育教学氛围,从观摩的在“田园式教学”培养的才工作2、年的青年老师的堂中,我们不仅看到了年轻教师的迅速成长,也看到了在这种博爱精神下、这种具有浓厚教与学的氛围下,学生的幸福成长。

最温暖的记忆就是xx老师对我们的关爱,除了在学习时间里给予我们热情的、大公无私的教导,余时间也尽可能安排得周到而丰富,除了时常请我们去改善伙食之外,还为我们安排了听钢琴比赛音乐会、观摩舞蹈比赛、观摩教师合唱团排练、观摩教师舞蹈队排练、观摩实验学校管乐队的排练,观看纯美声音女教师和唱团的演出等等活动,可以说她把自己能想到的能做到的都为我们做了安排,我们所有学员都感受到了xx老师用心做事的情怀。

引导学生感悟音乐的美,音乐教师责无旁贷,愿我们的音乐堂越越精彩,我们音乐教师也要享受其中。最后引用我们此次学习的口号:“快乐工作,优雅生活!”

骨干教师跟岗学习工作总结

根据《广东省中小学骨干教师省级培训(―)实施方案》(粤教办[2009]110号)的文件精神,实现“让骨干教师成名,名教师更名”的双重目标,为进一步加强工作室人员理论与业务水平的科学发展,杨新梅教师工作室在首批省级骨干教师跟岗学习前期准备工作中有条不紊,细致到位。

二是主持人公开课、讲座资料收集与整理;

三是工作室成员的召集与本地区的教研活动挂钩融合;

五是工作室的布置与内部建设的落实;

六是各项活动的策划、标语准备等周密科学。

由于准备工作细致到位,在整个跟岗过程中,工作室与学校各部门、教育局、兄弟学校的关系融洽,互相合作与支持。工作室功能齐全,摆设合理,简约明亮,制度齐全,给予骨干老师们一个良好的办公环境,为圆满完成培训任务提供了优质服务。前期到位的准备工作,使得整个跟岗期间各项活动进行流畅和谐,受到了骨干教师的高度肯定与好评。

二、理论引领,实践落实显效果。

(一)工作室主持人篇。

1、以人为本,克服困难。

作为经济欠发达地区的一位教师工作室主持人,我最为担心的是,在生活上会给省级骨干教师带来不便。结果并非我多虑,由于学校周边没有酒店与餐馆,只得安排学员住在交通比较便利的唐华商务酒店,方便来自湛江与阳江、阳春的外地教师的往来,而吃则在学校领导的大力支持下,收取饭菜成本价,而且关注到有时早餐供应量的不确定性,特地安排饭堂小餐厅让骨干教师门定点进早餐,这样的安排,骨干教师们非常满意。

交通也是头痛问题,学校离酒店2千米远,第一周骨干教师通过定车或打出租车解决,但影响了中午休息,第二周开始,由来自阳江的冯倩影老师开来一辆商务车解决了交通问题。

2、领导支持,骨干心暖。

茂名市教育局麦卫国副局长以及相关科室领导们的关心与支持,开班仪式在领导们的热切关怀下,简洁隆重。

这个过程,也给骨干教师们留下深刻印象,他们从领导的重视中感觉到了肩上的学习责任,同时也学会了如何实际操作一个大型活动的准备与人员召集工作。

跟岗学习期间,还举办了较大型的开题大会,由广东第二师范大学王爱珍副教授的引领下,到会领导有茂名市教研室黄文毓副主任与学校三位校级领导。

3、理论引路,讲求实效。

a、理论讲座开眼界,拓宽视野达目的。

思想决定高度,高度决定水平,水平决定表现。因此我决定要在教育教研的上给予骨干教师足够多的理论引领。为此,从暑假以来,一直查找各种资料,结合一系列外出学习所得,尝试使自己成为学者型的教师,通过不懈努力,在骨干教师跟岗到来之前,准备好师德讲座《主持人成长之路》,教育教学改革新理念讲座《多元智能与因材施教》,全球教育教学改革热点讲座《有效教学理论基础》,课堂艺术提升讲座《好课特点与公开课技巧》、《说课技巧》共5个讲座。

一轮次的跟岗二十天下来,骨干教师对于中国教育的现状及对未来发展情况有了较多的了解,同时认真审视教育观、教学观与人才观,骨干教师懂得了需要在更高层次的视野,去看待我们所从事的教育教学工作,对教育过程中出现的一些实际现象有了多角度的理解与想法,极大地开阔了他们的视野,同时也促使他们从更长远的角度去看待人才的培养实质,懂得思考如何在素质教育与应试教育中寻找平衡,对如何去培养好学生有了更多的思考。

b、教学艺术促感染,共同成长感悟深。

跟岗学习中,重点推荐了主持人展示课《走进大自然》与常态课《乘法分配律》,经过第一周听取理论讲座,结合主持人展示课例的实际操作,骨干教师们从心里认同了这个在全省七位小学数学教师工作室主持人中,最年轻、资历最浅的一位主持人资质。

主持人课堂上,流畅的语言表达,巧妙的教学设计,新型的教学理念,高效的教学效果,和谐的课堂生态等等,无不给骨干教师们耳目一新,豁然开朗的感觉,特别对于主持人在课堂上师生互动中体现出来的以生为本,尊重并真诚相信的细节,面带的微笑,鼓励的语言,平行的对话等,都让骨干们对现行的师生平等如何实现找到了一条路径。

c、跟岗日记天天写,资料积累不费力。

为积累第一手最具真情实感的资料,我要求自己每天写八百字以上跟岗日记,这事虽有难度,但我愿意花一定的时间在这上面,因为跟岗日记可以见证整个跟岗培训的工作开展,可记录下我内心的想法与具体做法,会是一笔工作室的一笔宝贵精神财富。

的确,白天异常紧张的培训日程,夜晚还要在灯下还要认真拼组八百字的文字游戏,对于一个脑海中只懂得1+1=2的理科教师来说,不是件容易的事,但是一天天坚持了下来,等到跟岗结束整理资料时,看着整理出来的文档,连自己都被自己感动,坚持,可以把很多事情做好。

d、各级培训巧融合,设想周到显智慧。

由于在前期准备工作中,经过工作室的建议,茂名市教育局人事科向茂名市区各兄弟小学发出教研邀请,同时主持人也通过校迅通对本校教师发出邀请。因此在整个跟岗培训中,凡是设定为对外开放的讲座或教研活动,均有来自兄弟学校的同行们自行前来听课,一为骨干教师的认真培训创设了氛围;二为省级骨干教师培训与本地、校本培训师资培训提供了一个融合互动平台,为促进更多教师的专业化发展提供尽可能多的帮助,真正实现了工作室的工作宗旨:抓住机遇,务实合作,争当名师;积极进取,高效发展,追求卓越。

a、以课带研促进步,一路同行苦中乐。

工作室首批跟岗学习,来自湛江、阳江阳春、茂名共8位省级骨干教师进入工作室跟岗学习。在整个跟岗培训过程中,骨干教师发扬团结协作,吃苦耐劳的精神,精心准备常态课与汇报课,汇报课精彩纷呈,其中冯倩影老师执教《组合图形的面积》、张梅老师执教《乘火车去游乐场》与说课《梯形的面积》、叶日伟老师执教《年、月、日》、杨柳青老师说课《乘法分配律》、陈国明老师执教《生活中的比》与说课《梯形的面积》、梁保老师执教《生活中的比》、陈茹静老师执教《生活中的负数》、杨秋映老师说课《克和千克》等,当中体现出骨干老师们扎实的基础功,巧妙又贴近生活的教学设计,良好的课堂组织艺术与独特的教学风格,无不令人欣喜与赞赏。更难得的是,对于这个过程中出来的问题与不足,主持人与骨干老师们可以开诚布公在进行交流研讨,收到主持人引领与骨干教师一同成长的双赢效果。

在整个跟岗学习过程中,骨干老师们通过平等对话,共同探讨公开课准备事项,制作教具,相携加班,互助互帮,极致发挥团队合作精神,体验着拼搏的苦,享受着成功的乐。使得跟岗学习,不但成为一次教育教学业务水平提升的平台,更是一次人生成长的历练过程。

b、课题开展初成效,后续研究应深入。

在广东第二师范学院数学王爱珍副教授与茂名市教研室黄文毓副主任的指导下,骨干教师三级子课题顺利开题,通过王教授在开题现场到位精辟的指点,骨干教师对于如何进行课题开展茅塞顿开。

但由于跟岗日程非常紧张,对于课题的研讨仍需要在骨干教师在第三阶段的岗位实践中投入大量的精力,而主持人也会在这个过程里面通过q群留言、电子邮件与电话联系等,仔细到位指导与检查骨干教师们的课题研究开展情况,争取在明年骨干教师完成一轮次的培训后,能出来的一批有价值的研究成果并汇编成册。

c、跟岗日记不放松,学习感悟写其中。

在骨干教师繁忙的培训日程中,骨干老师们自觉写好跟岗日记,仔细记录听课与讲座的收获,有教学的深刻反思,对教育教学现象的思考,对教学改革的建议等,无不透露出骨干教师们成长与进步的喜悦,读来让人真实可感,欣慰难抑。

(三)、成员自觉成长篇。

来自茂名市新世纪学校黄若屏与杨剑良、茂名市茂东学校谢国宁、信宜市教育城小学黎剑瑜、化州市第一小学林名任共5位老师作为工作室成员,5位老师在跟岗期间以无私奉献的精神协助主持人做好骨干教师跟岗培训各项工作,并在这个过程里面,针对个人发展计划,有目标有行动地进行教育教学实践与理论理念的提升,其中茂名市新世纪学校黄若屏与杨剑良老师还展示了《图形变换》与《百分数的综合运用》共两节获得高度评价的展示课例。

在整个跟岗培训过程中,主持人秉承分享、引领、务实的工作态度,组织能力,教育教学理论讲座水平以及教学课堂实践能力等,都在与骨干教师、工作室成员等群策群力下实现再次提升,骨干教师更在主持人的引领下成长壮大,理论与实践水平均得以快速提升,对整个教育教学现象有了自己的认识、想法与做法,拥有了初步的教育理想,设定了要形成的教学风格,通过跟岗培训,很好地促进了骨干教师的专业化发展。

10月10至30日,广东省杨新梅教师工作室圆满完成了首批省级骨干教师跟岗学习培训任务,并将在往后的培训任务中,继续发扬优点,克服缺点,争取把各项工作做到更好。

珠海市实验中学省骨干教师跟岗学习工作总结

我们一行十三位跟岗学习的学员,还没有到三中,就感受来到三中梅老师和王老师、何老师的热情迎接。刚到宾馆不久,三中的梁国就校长、具惠兰校长、还有学校的主任等学校领导就亲自来到我们住宿的宾馆看望我们,对我们表示欢迎,让我们感到三中人的平易近人、热情好客,可亲又可敬,让我们倍受感动。来到三中,我们更就感受到三中美丽的教学环境和悠久的历史文化氛围,以及他们的办学特色。同时,让我们感受到指导老师——王殿林老师的迷人魅力,他谦逊真诚、又风趣幽默,他没有一点架子,是那么的平易近人、和蔼可亲、谦逊有礼,真是难能可贵,单单这种谦逊的态度就值得我们学习了。而在之后的跟岗学习的日子里,我们更看到他学识渊博,目光长远,高瞻远瞩,胸怀广阔。他身上的那份爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的精神和他一丝不苟、严肃认真的工作作风。他每天都总是精神抖擞充满干劲,似乎有用不完的劲儿,这是一种崇高的思想境界,这是一种无私奉献的精神,这是一种高尚的师德!

王老师的崇高的人格魅力深深地感动了我们、折服了我们,我们的思想受到了深刻的洗礼。我们都以他为榜样,努力向他学习、靠近。

王老师为使我们学有所得,他精心拟定了跟岗学习计划,在这短短的12天里给我们安排了许多的学习、实践活动,让我们在学习、实践中不断超越自我,不断进步提高。为了提高我们的理论水平,王老师分别给我们做讲座。包括:《阅读材料处理与设计》《怎样做科研课题》,他丰富内容的精彩讲座从不同方面给予我启迪,让我受益良多。还有第二师范学院的谭海生教授也到三中来指导我们的跟岗学习,他也给我们做了讲座,题目是:《教学研究与论文写作》讲座让我茅塞顿开豁然开朗,不但让我学到了很多教育教学论文写作的知识和投稿的窍门,更增强了我写作投稿的信心。这些内容丰富的讲座,大大开阔了我的视野,增长了我的见识,更新了我的观念,更实实在在地提升了我的专业知识水平,为我日后提高教育科研能力和教学能力创造了条件,为我的专业成长打下了基础。谢谢王老师和谭教授。是他们让我们学到了这么多的专业知识。

当然,王老师为我们所作的不只于这些讲座,更在于学习过程中对我们课堂教学实践的指导。在跟岗学习期间,理论的学习只是一个方面,我们更多的是教学实践活动。这段时间,我们每位学员都上了三节课,大家都得到了实实在在的锻炼。在此过程中,丘老师给予了我们精心的指导。他认真地听取我们的每一节课,课后和我们一起议课,真诚地指出我们课堂教学的不足之处,并提出修改意见。还记得,我的第一节课上得一团糟,但王老师没有半点不满,他不断地鼓励我,给我信心,并真诚地提出修改意见,使我满怀信心地投入到第二节课的准备中。在王老师的鼓励、指导和同伴们的帮助下,我上的课一次比一次好,教学能力得到了实实在在的提高。对其他学员,王老师同样热心地指导。他每天都和我们一起,指导我们学习、指导我们备课、指导我们上课,他为了我们操透了心,真令我们感动。

在这12天的学习生活中,我们九位语文组的学员形成了一个团结合作的团队,大家在学习上、生活上互相照顾,互相帮忙,彼此取长补短,共同进步。

在学习期间,我们听了20节以上的课,上了三节的课(其中一节是汇报课),并参加三中的班会活动。三中老师的教学经验和教学方法使我深受启发,不仅更新了我的教学理念,丰富了我的教学思路及视野,更深刻地感受到多媒体技术的合理运用在教学中会收到意想不到的教学效果!在这期间,我能够在新浪博客中更新我的跟岗日志和心得体会,和教授、学员讨论,互相学习,使我们加强了沟通,收获颇丰。

在我的汇报课里,来听课的老师除了我们跟岗学习的老师外,还有三中的老师,这给了我较大的压力。因为我来到三中,对教学环境还不太熟悉,我的学习活动安排得很满,白天学习晚上写跟岗日志、读书笔记等,留给我备课的时间很少,好在有同伴们的帮助。

大家帮我备课,他们根据我试教时表现出来的不足之处真诚地提出改正意见,我把他们的意见一一记下,以便改进和克服。与此同时,有的同伴还在我的手提电脑里帮我修改教案和课件。同时,我们征询了一下王老师的意见,然后根据导师的意见又作了进一步的修改。就这样,我终于,在这群热心的同伴的帮助下,我顺利地完成了这节研讨课的教学。课后,据同伴们反映,我这节课比试教那节课好多了,我也感觉如此。但是我很清楚,我的这节课离“好课”差远了。但重要的是,我经历了这样一个磨课的过程,对课堂教学有了更深刻的体会和认识,陈旧的教学观念有所转变,教学能力得到了切切实实的提高,这是最令我开心的。当然,这一切都要归功于我们那班热心的、团结的同伴们,是他们给了我信心,给了我勇气,给了我无私的帮助,使我顺利地完成了这个光荣的任务,真心感谢我的同伴们!同时,我更要感谢我们的王老师,他每天都忙前忙后为我们提供全方位的指导,不但为我们提供了学习、研究、备课、上课所需要的条件,更时时给予我们鼓励和指导,真是一位尽职尽责的指导老师。

就这样,我们在整个跟岗学习期间,无论轮到那位学员上课,我们都是这样群策群力,不遗余力,有的帮忙修改教案,有的帮忙准备教具学具,有的帮忙查找资料,有的帮忙制作课件,大家团结一致,互相鼓励,互相帮助,大家在互助中共同进步,共同提高,收获良多。

能参加这次跟岗学习于我来说是我教学生涯中一次极其难得的机会,我是非常珍惜的。通过的理学习,自己的思想觉悟和理论水平都有了较大提高。而这次跟岗学习更是提高自己实践能力的绝好机会,所以我非常珍惜这次跟岗学习的每一天。每个专题讲座,我都专心听讲并认真做好笔记,,同时把每个讲座的课件拷贝下来以便课后学习,每个讲座都带给我新的理念、新的思考。而学员们的每节课,我总是认真观摩并做好听课记录,晚上有空时写写观后感,分析他们课堂教学成功之处,吸取他们的成功经验,反思自己与他们的差距。这样,从各位学员身上我学到了很多成功的教学经验,也更清楚地认识到了自己的不足之处,明白了自己努力的方向。而在和三中老师的交流学习中,我感受了三中浓浓的教育科研气氛,分享了他们的优秀的教育科研成果,学习了他们先进的教育科研经验,受益匪浅。这次学习我的最大收获,莫过于教学能力的提高了。经过几节课的磨练,我钻研教材的能力、教学设计的能力、课件制作的能力、课堂教学的能力等等都有了较大的提高。

总之,这次跟岗学习我每天都学有所得,真的是满载而归了。感谢省教厅和省第二师范学院给我这个学习的机会,感谢指导老师——王殿林老师及谭海生教授的指导,感谢同伴们对我的帮助和支持。

这次跟岗学习结束了,但我清楚地知道,我们新一轮的学习又开始了,那就是“岗位实践”。这是一个更长期的学习过程,在这个长期的学习过程中,我要学而致用,努力把学到的专业知识转化为实践能力,不断地提高自己的教育科研能力和教学能力,争取早日成为优秀的人民教师。

文档为doc格式。

骨干教师跟岗学习总结

20xx年4月19日,清新区教育局安排谢炜远、谢俏颜、曹桂河、黄根跃四位镇中心校业务主任组织28位清新区小学语文、数学、英语学科带头人赴中山市西区进行为期五天的跟岗学习。28位学员根据学科特点分别被安排到西区中心、昌平、烟洲、沙朗、翠景东方五所小学跟岗学习。短短五天的中山西区跟岗学习,所见所闻出乎我们预想,所感所得催我们更珍朝夕――为了清新的教育,为孩子的未来!这是一次感触很深、收获挺大的跟岗学习!

一、领导特别重视,令我们备感关注。

我们没想到在来到中山跟岗学习的第一天上午,区教育事务指导中心就安排了德育干事许丽君主任来到每所学校与跟岗教师见面,对我们的到来致以诚挚的欢迎;我们也没有想到是学校的校长在会议室接到我们,并为我们介绍学校办学情况、办学理念、长远规划;更没想到又是校长带我们参观校园,介绍校园特色;尤其没想到,西区教办今天上午将这次跟岗活动总结会集中在这里召开。领导重视让我们倍感关注,更增添我们认真学习的劲头。

二、指导老师尽责,令我们学习充实。

五所学校为我们的跟岗老师配备了高素质的指导老师。如昌平小学安排了杨怡、李亚绿老师,中心小学安排了王燕兰副校长和王红霞主任,翠景东方小学安排王兆娥、张玲等五位老师,烟洲小学安排了黄石生老师,沙朗小学安排了杜镇材主任。

五所学校的指导老师根据我们的需求安排学习内容,让我们听到了教师的常态课,观摩了教师的比赛课,了解了科组建设的操作模式。昌平、中心、烟洲三校还组织语文跟岗教师参加了区教育事务指导中心组织开展的西区小学语文习作教学研讨活动,让老师们观摩了一节高质量的习作教学课例,聆听到了王建国、邱运来两位高素质教师的教学讲座。到沙朗小学的跟岗老师聆听了中山大学周博士《如何上好综合英语》以及市进修学校李宏伟主任《如何进行课堂观察》的专题讲座。指导老师还为我们跟岗教师的汇报课做好全方位的辅助工作,让跟岗教师的汇报课得很好的展示。

五天里我们一共听取了42课例,我们跟岗位教师一共展示了9汇报课,教学效果也得到了听课教师的好评。值得一提是:在烟洲学校跟岗的数学老师唐小梅接到上汇报课的任务后,星期三就在烟洲小学上了一节试教课,指导老师对她的课例进行修正完善,在第二天马上到西区中心小学展示,教学效果得到很大提升。可以说这是极速的磨课,更是对我们跟岗教师的关爱和用心的.指导。五天来,我们在学习中汲取了西区五所学校先进的教学经验,我们在汇报课中锻炼和提升自己的教学能力。我们跟岗教师按照学习计划,完成必需的作业;指导教师不辞辛劳为我们跟岗教师逐一进行跟岗评价。

三、办学富有特色,令我们拓展视野。

在这里,我们切身地体会了五所学校的办学特色,素质与特色教育在这里得到了很好的体现。我们看到了昌平小学曾获区冠军的“极速少年”30人31足训练情景和浓郁的书法校园氛围;我们观赏了中心小学富有特色的篮球、击剑活动;我们观看了翠景东方小学耳目一新的英语形体课以及英语的广播操;我们目睹了沙朗小学戏剧排练表演;我们感受到了烟洲小学“数学好玩,玩好数学”教研特色和烟洲书院对孩子成长的熏陶。西区的孩子学习得很幸福,西区的教师很有才华和激情,西区学校的领导富有睿智,很有创意!

四、校长引领睿智,令我们深表敬佩。

在与校长们交谈时,我们有一个很深的触动,校长们在谈学校、老师、学生时,用的最多的词语,是“引领”二字,校长们引领老师和学生不断地求真、向上、尚美。让师生切身地感受到校长们是在真正地做教育,真正地在为全校师生服务。在这里,我们看不到教师签到,但都能按时到校;在这里,教师们不知道我们的名字,但见到我们时都能给我们一个微笑或一个点头或一个句“你好”;在这里,我们看到老师的脸上绽放的是阳光、自信和靓丽!

五、后勤安排体贴,令我们学习便捷。

中山之行,我们学习得很充实,生活得很开心,五所学校的后勤工作做得很到位:为我们安排的酒店距离学校步行不超过10分钟,为我们提供了免费的早餐、午餐、茶水,准备了休息室,装配好电脑以便我们查询资料,让我们有一种宾至如归感觉。

各位领导、老师:来之前,我们一直在期待,希望这次能学到很多很多;来了之后,我们一直在认真地学习,真的收获了很多很多;将要离开中山西区了,我们深感欣慰,我们这次不虚此行,收获丰盛!希望还有机会再来!

在此真诚地说上五声感谢。感谢中山西区教育事务指导中心对我们这次跟岗学习的关注;感谢五所学校的校长们对我们热情的接待;感谢指导老师为我们跟岗教师的全程指导;感谢全体师生为我们的付出;感谢饭堂师父为我们提供的营养用餐。

千言万语汇成一句话:“感谢中山西区教育事务指导中心以及五所学校的真情、热情、友情!”

骨干教师跟岗培训工作总结

我有幸来到xx市xx工作室进行为期20天的跟岗学习。这次学习内容丰富,形式多样,有听课、有评课、有授课实践、有学员间的互动交流,有专家进行讲座。专家、同行们的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。在陈昔安名师工作室跟岗学习期间,在陈昔安导师的指导下,我学习了翰林学校的先进管理经验,虚心向学校老师学习,进行教学实践,多听、多看、多思、多请教,圆满完成跟岗学习任务。现总结如下:

1、教学实习:跟岗期间,听评课22节(其中观摩学习名师工作室主持人陈昔安老师示范课1节、工作室成员展示课7节,跟岗骨干教师研讨课、汇报课14节)。参加xx市初中历史学科教师主题式说课竞赛的观摩活动一天。自己在翰林学校上研究课和汇报课各一节。

3、参加了工作室系列活动:在跟岗学习期间,先后听专家讲座4次(陈昔安老师的“追寻教育的梦想”、肖仕扬老师的“如何编制高质量的历史试题”、陈昔安老师的“关于说课、上课、听课与评课的一些思考”、徐素倪老师的“如何开展课题研究”)。赴xx市学府中学和皇岗中学观摩工作室成员展示课2节。听翰林学校小学部语文课一节,赴xx实验中学观摩“xx市初中历史学科教师主题式说课竞赛”并担任大众评委,现场聆听说课比赛25节,收获很大。

1、各级领导十分重视,工作室成员积极配合,跟岗学习保障有序。

一到xx,就有翰林学校安排的老师接待报到,并替我们安排好了食宿,陈昔安老师随后看望大家并请大家吃饭,很是感动。第二晚学校领导罗副校长和翰林学校的历史学科教师安排晚宴欢迎学员,陈昔安老师和科组长李念老师还经常嘘寒问暖,关心大家日常生活饮食起居,学校对培训活动的重视可见一斑。

2、工作室计划具体,安排周到。

从培训前到培训中再到培训结束,陈老师都做了详细的安排计划,如培训前的材料准备、注意事项、活动安排以及相关活动的意见征求都有安排,培训中的计划安排更是详实具体,很有针对性。

3、陈老师亲力亲为,狠抓落实。

从计划到实施及后期检查落实,陈昔安老师亲力亲为。无论是集体备课、听课、评课,还是教学反思、博客,甚至学员的.日常生活,陈老师都是无微不至的给予关心和帮助。每天深夜陈老师都要到各位学员的博客走走,检查督促学员的工作学习,其敬业精神时时在感动着我们,也使骨干教师们不敢有丝毫懈怠。

4、名师引领,共同进步。

陈老师不仅学识渊博,教育教学水平高,为人也很热情。在20多天的相处中我从他身上学到了很多,不仅仅是课堂教学的思想方法,还有他工作的热情和严谨,做人的低调实在。在陈老师的感召下,工作室成员之间也相互学习,互相借鉴,共同进步。我们学会了博客,甚至慢慢地习惯了用博客记事,我们总结了每个成员的授课特点,每个人都有了自己的关键词。比如。我们学会了相互欣赏,评课当中大家总能找到对方的闪光点为自己所用。

1、形式多样的专题讲座。跟岗学习期间,共安排了4次讲座:陈昔安老师的“追寻教育的梦想”、肖仕扬老师的“如何编制高质量的历史试题”、陈昔安老师的“关于说课、上课、听课与评课的一些思考”、徐素倪老师的“如何开展课题研究”,通过讲座接受了多方面的新思想、新方法,收获很大。

2、观摩学习工作室成员展示课。先后到xx学府中学和皇岗中学听了两节展示课,两位上课位老师各有特色,课堂都有很多闪光点,听后对自己教学很有帮助。比如学府中学董辉老师的情境教学法、皇岗中学吴胜辉老师的五步三查教学法都令人耳目一新,对我的教学很有启发。

3、赴xx实验中学观摩xx市初中历史学科教师主题式说课竞赛,听了来自xx各个学校教师的说课。xx走在全国教育改革的前沿,我们不仅在现场感受到紧张的比赛氛围,更让自己看到了自身的不足和将来发展的方向。

这些活动对本人的专业素养、科研能力、教育教学能力都有很大帮助,为今后的继续发展奠定了基础。

1、对课堂教学有了新的认识。

学习期间,听了很多节课和讲座,对课堂教学有了新的认识。陈昔安老师的复习课重视核心概念的辨析,重视审题方法、解题方法的指导,整节课都是在老师的指引下由学生自己发表观点总结方法,效果很好;李念老师的大方自然,课堂收放自如。张微老师的活动组织很能调动学生的学习兴趣,值得新授课学习;董辉老师的情景式教学法、吴胜辉老师的五步三查教学法都使我们耳目一新。学员中邓辉明老师富有激情,对学生很有感染力;邝敏超老师亲切自然、注意培养学生的历史思维能力;涂瑞霞老师与学生平等相处,课堂气氛轻松自如;叶国应老师和张仲娟老师注重知识点的落实和反馈;陈细娜老师和杜树群老师的朴实与扎实的教学风格,所有这些使我对课堂教学有了更多认识,原来复习课(新授课)也可以这样上,对我今后的教学肯定都会很有帮助。

2、提升了对教学研究的认识。

新时代的教师应该是教育研究者和实践者,而不能仅仅是个教书匠。如何做研究?如何在日常教学中发现问题?哪些问题是严重影响学生学习兴趣和学习效果的?怎样做好日常事件的记录?我们平时可能会有很多突发奇想,如何让这些突发奇想不是昙花一现而是成为我们解决问题的钥匙?等等。通过听讲座、与各位同行交流,现在感觉有了一些门道,期望今后能有所收获。

3、对教师职业的新认识。

这个问题以前很少考虑过,见到陈老师和各位骨干教师后,他们的一些行为给我留下来深刻印象,我也十分清楚的认识到这就是名师风范。陈老师对学问的一丝不苟和孜孜不倦,对同事的热情帮助和大公无私,对工作的奉献敬业,让我们认识到名师就应该是这个样子。各位骨干教师对学习的如饥似渴和虚心坚持,对工作、学生的牵挂,都体现了一个人民教师的良心,这就是教师。

骨干教师跟岗学习总结

一、领导特别重视,令我们备感关注。我们没想到在来到中山跟岗学习的第一天上午,区教育事务指导中心就安排了德育干事许丽君主任来到每所学校与跟岗教师见面,对我们的到来致以诚挚的欢迎;我们也没有想到是学校的校长在会议室接到我们,并为我们介绍学校办学情况、办学理念、长远规划;更没想到又是校长带我们参观校园,介绍校园特色;尤其没想到,xx区教办今天上午将这次跟岗活动总结会集中在这里召开。领导重视让我们倍感关注,更增添我们认真学习的劲头。

二、指导老师尽责,令我们学习充实。五所学校为我们的跟岗老师配备了高素质的指导老师。如昌平小学安排了杨怡、李亚绿老师,中心小学安排了王燕兰副校长和王红霞主任,翠景东方小学安排王兆娥、张玲等五位老师,烟洲小学安排了黄石生老师,沙朗小学安排了杜镇材主任。五所学校的指导老师根据我们的需求安排学习内容,让我们听到了教师的常态课,观摩了教师的比赛课,了解了科组建设的操作模式。昌平、中心、烟洲三校还组织语文跟岗教师参加了区教育事务指导中心组织开展的xx区小学语文习作教学研讨活动,让老师们观摩了一节高质量的习作教学课例,聆听到了王建国、邱运来两位高素质教师的教学讲座。到沙朗小学的跟岗老师聆听了中山大学周博士《如何上好综合英语》以及市进修学校李宏伟主任《如何进行课堂观察》的专题讲座。指导老师还为我们跟岗教师的汇报课做好全方位的辅助工作,让跟岗教师的汇报课得很好的展示。五天里我们一共听取了42课例,我们跟岗位教师一共展示了9汇报课,教学效果也得到了听课教师的好评。值得一提是:在烟洲学校跟岗的数学老师唐小梅接到上汇报课的任务后,星期三就在烟洲小学上了一节试教课,指导老师对她的课例进行修正完善,在第二天马上到xx区中心小学展示,教学效果得到很大提升。可以说这是极速的磨课,更是对我们跟岗教师的关爱和用心的指导。五天来,我们在学习中汲取了xx区五所学校先进的教学经验,我们在汇报课中锻炼和提升自己的教学能力。我们跟岗教师按照学习计划,完成必需的作业;指导教师不辞辛劳为我们跟岗教师逐一进行跟岗评价。

三、办学富有特色,令我们拓展视野。在这里,我们切身地体会了五所学校的办学特色,素质与特色教育在这里得到了很好的体现。我们看到了昌平小学曾获区冠军的“极速少年”30人31足训练情景和浓郁的书法校园氛围;我们观赏了中心小学富有特色的篮球、击剑活动;我们观看了翠景东方小学耳目一新的英语形体课以及英语的广播操;我们目睹了沙朗小学戏剧排练表演;我们感受到了烟洲小学“数学好玩,玩好数学”教研特色和烟洲书院对孩子成长的熏陶。xx区的孩子学习得很幸福,xx区的教师很有才华和激情,xx区学校的领导富有睿智,很有创意!

四、校长引领睿智,令我们深表敬佩。在与校长们交谈时,我们有一个很深的触动,校长们在谈学校、老师、学生时,用的最多的词语,是“引领”二字,校长们引领老师和学生不断地求真、向上、尚美。让师生切身地感受到校长们是在真正地做教育,真正地在为全校师生服务。在这里,我们看不到教师签到,但都能按时到校;在这里,教师们不知道我们的名字,但见到我们时都能给我们一个微笑或一个点头或一个句“你好”;在这里,我们看到老师的脸上绽放的是阳光、自信和靓丽!

五、后勤安排体贴,令我们学习便捷。

中山之行,我们学习得很充实,生活得很开心,五所学校的后勤工作做得很到位:为我们安排的酒店距离学校步行不超过10分钟,为我们提供了免费的早餐、午餐、茶水,准备了休息室,装配好电脑以便我们查询资料,让我们有一种宾至如归感觉。

各位领导、老师:来之前,我们一直在期待,希望这次能学到很多很多;来了之后,我们一直在认真地学习,真的收获了很多很多;将要离开中山xx区了,我们深感欣慰,我们这次不虚此行,收获丰盛!希望还有机会再来!

在此真诚地说上五声感谢。感谢中山xx区教育事务指导中心对我们这次跟岗学习的关注;感谢五所学校的校长们对我们热情的接待;感谢指导老师为我们跟岗教师的全程指导;感谢全体师生为我们的付出;感谢饭堂师父为我们提供的营养用餐。

千言万语汇成一句话:“感谢中山xx区教育事务指导中心以及五所学校的真情、热情、友情!”

欢迎到你们到清新传经送宝!

清新欢迎你们!我们期待你们!

祝福大家身体健康、家庭幸福、工作顺利!谢谢!非常感谢!

骨干教师跟岗培训学习总结

1、“学高为师,身正为范”这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师——刘宏伟老师。在二十天的时间里,我们亲眼目睹了刘老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了刘老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。所有这一切,凝聚成刘老师难以抗拒的人格魅力,对我们有深深的感召作用他一直在用他的真诚与关怀感动着我们,用他的踏实做人、认真做事的生活信条教育着我们,用她的高山仰止的人格魅力影响着我们。她的教诲、她的叮咛、她的期望一直鼓舞着我们,相信,在我们今后的专业成长的道路上还会产生深远的影响。

1、深圳市教研员胡樱平老师的《关于中小学音乐教学的思考与探究》的讲座。其中胡樱平老师讲的从美国人的“务实观”我们的学科的“务实观”让我反思了一些现象,创新教学的目的旨在挖掘学生的创造潜能,提高学生的创作技能。但是,在创新教学中教师往往出现了重视提高,忽视普及的偏差。

骨干教师跟岗学习心得体会

历时12天的__工作室跟岗学习已接近尾声,学员们不舍的情绪逐渐弥漫开来,“还没有听够还没有学够”的呼声四起,大家都说要是再多一个星期就好了。在浓浓的不舍中,总结还是要写的。

此次跟岗学习最大的收获就是邱怡老师给我们普及的“体验式教学”:课堂上不要去注入知识,应重在引导,让学生在拍节拍、做律动、画旋律线、唱旋律等方式中逐步掌握歌曲或乐曲,过程中引发学生的想象、创造热情,激发学生的学习愿望。这样的音乐课堂教学才不会扼杀学生的创造能力,不会禁锢学生思维的发展。我觉得这种理念和这种课堂教学方式实在是太好了,这正是我们回学校后要去实践的方向和努力的目标。

最大的感受就是__老师是一个非常大公无私具有博爱精神的导师。在她的身上,我们看到了敬业和无私奉献,她所创导的“体验式教学”也不是一朝一夕就出来的成果,是她奔赴全国各地学习并加以实践、提炼出来的精华。但她并没有独享自己的这个的成果,她将它以“田园式教学”的方式毫无保留地教给年轻的、原意学习的老师们。什么是“田园式教学”,我们曾问过其中的一位老师,她说“田园”就是一个比喻,就好比新老师、年轻老师、原意学习的老师都是需要灌溉培育的苗儿,邱老师及其他创导者们就是辛勤付出的园丁。多好的教育教学氛围,从观摩的在“田园式教学”培养的才工作2、3年的青年老师的课堂中,我们不仅看到了年轻教师的迅速成长,也看到了在这种博爱精神下、这种具有浓厚教与学的氛围下,学生的幸福成长。

最温暖的记忆就是__老师对我们的关爱,除了在学习时间里给予我们热情的、大公无私的教导,课余时间也尽可能安排得周到而丰富,除了时常请我们去改善伙食之外,还为我们安排了听钢琴比赛音乐会、观摩舞蹈比赛、观摩教师合唱团排练、观摩教师舞蹈队排练、观摩实验学校管乐队的排练,观看纯美声音女教师和唱团的演出等等活动,可以说她把自己能想到的能做到的都为我们做了安排,我们所有学员都感受到了__老师用心做事的情怀。

引导学生感悟音乐的美,音乐教师责无旁贷,愿我们的音乐课堂越来越精彩,我们音乐教师也要享受其中。最后引用我们此次学习的口号:“快乐工作,优雅生活!”

骨干教师跟岗学习总结

xx年,我校在上级主管部门的领导下,牢固树立“安全第一”的观念,坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作原则,把“平安校园”创建工作作为学校的重要常规工作,更新观念,提高认识,求真务实,常抓不懈。通过“平安校园”创建活动,切实加强安全管理、德育管理,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,使学校综治安全教育工作又上了一个新台阶。

(一)加强领导,各负其责。

学校完善了由沈启峰校长任组长的“平安校园”创建工作领导小组,把安全工作摆在学校工作重要议事日程。明确学校校长为安全工作的第一责任人,班主任、后勤人员是直接责任人,使安全工作责任到人,保证安全工作有人管、有人问、有人抓。

沈启峰校长本着“学校安全无小事”的态度,不论多忙,始终把安全工作放在学校的重要工作首位,记在心上,挂在嘴上,抓在手上,处处讲安全。加强对学校安全工作的领导、监督和检查。定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行排查。学校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。《预案》、《措施》行之有效,从而形成齐抓共管的良好局面。

(二)完善各种制度。

做到年初有安全计划,年终有安全总结,并制定与上级主管部门相应的《学校及周边环境整治工作计划》、《校园及周边环境安全管理专项整治实施方案》、《学校消防安全治理自查自改报告》、《预防学校安全事故、食品卫生安全和传染性疾病应急工作预案》、《突发公共卫生事件应急预案》、《水、电、食品卫生和交通安全》等一系列规章制度。

实施了安全报告制度。学校组织开展的集体活动,活动中都有严密的组织纪律,加强日常监控,明确责任人。

(一)年初做好了安全责任书的签订工作。做到层层鉴定,校长跟班主任签订定安全责任书,签订率为100%,安全责任书一式二份,责任人保留一份,学校保存一份。同时向学生家长发出《致家长的公开信》,要求家长配合好学校的教育教学工作。

(二)切实将学生的安全防范工作落到实处,学校制定了一系列措施,并长期出示在报廊安全教育专栏上。

(三)集队、升降旗仪式、大课间活动、课间操、放学等教育教学活动,值周教师和上课教师监控学生课间的活动安全。体育课均在校园内进行,体育活动过程中,教师严格执教,促进了学生身心的健康发展。

(四)做好健康教育,培养学生良好的饮食卫生习惯,加强对传染病的预防工作。

(五)做好应急工作。要求学生夏季注意防水,预防流行性疾病的传播;冬季防火,预防流感。同时定期举行防震、防火讲座,向学生讲清相关常识,提高自护自救能力。

(六)加强了各种设备的检查与管理。对老化电线彻底更换,确保用电安全。对破旧桌椅进行维修,保证教育教学正常。

(七)学校重注校园及周边环境安全问题。配合镇政府,认真落实参与整治学校周边环境,及时消除有碍于教育教学秩序和师生安全的各种隐患,使学校周围有一个健康文明的环境。

校长亲自带队,经常性的检查学校安全设施,加强对学校师生人身安全的防范措施,做到防患于未然。重视体育课的安全教育,减少或预防体育课的受害事故发生;严格门口执勤制和课间巡视制,确保师生交通安全;定期更换、保护好消防设备,加强消防逃生、突发紧急事故疏散演练,提高防范能力;加强防盗设施的维护检查,加强节假日、夜间值班巡查,确保师生平安。通过《告家长书》、召开家长会等形式,要求家长督促学生的校外活动,严防交通安全事故发生。为加强法制教育,学校邀请法制副校长和辅导员到校进行法制讲座。加强对学生进行防交通事故,防溺水,防触电、防火等方面的安全常识及自救自护知识教育。

学校领导十分重视师生的交通安全,特别是学生的交通安全。充分利用法制副校长进校园、国旗下讲话、晨会、专题讲座、安全知识竞赛、安全知识手抄报等活动对学生进行交通安全教育,宣传交通法规,各班班主任也利用安全主题班会,抓住各种时机、各种手段对学生加强交通安全教育,严防事故发生。

学校电器设备较多,用电安全尤为重要,为了防止因电器故障引发火灾,学校加强了电器设备的保养和维护,定期请专业人员对电器设备进行检查,检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况,发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备,检查防电装置的安全,检查尽量做到细而实,避免而疏忽大意而造成消防隐患,导致安全事故的发生。

加强对食堂工作人员的消防教育,要求正确使用好炉具、电器设备,确保安全。

定期进行健康检查及食品卫生检查。坚决杜绝学生吃变质食品。搞好食堂的环境卫生,做好防毒工作,加强对学校食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。

每年的5月,学校定期组织防震减灾演练,并不定期组织消防逃生等安全演练,确保师生100%知道遇到相关紧急情况的处理方法。

骨干教师跟岗学员跟岗工作总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家整理的骨干教师跟岗学员跟岗工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

通过学习,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新课程教育理念的教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的教育观,增强热爱教育事业的信念。在课堂教学中,要打破教师主宰课堂的惯例,教师要通过创设情景引导的学生积极主动的参与到课堂中来,让学生成为课堂真正的主体。我们教师只有从观念上更新,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。

本次跟岗使我从教育理念和专业知识各方面充了电,但我感觉到,跟岗的更深层次的意义是给我们打开了一扇窗口,对我们提出了一个更高的标准,随着社会的发展,科技的进步,国家对教育的要求越来越高,这就使得教育要不断加快改革的步伐,以适应社会的需求。如果我们仅仅是满足于目前的知识与能力,或许不会太长的时间后我们就会跟不上时代的步伐,甚至会成为不合格的教师,因此我们不仅要有驾驭目前工作的知识与能力,而且要学会学习、善于学习,这就要求我们在以后的工作中不仅要在平时的教学中实践,也不能放松对教育理论的学习,要不断提升学习的能力来应对教育改革快速的发展,这样才能使我们不愧对教师这个称号,才能真正办人民满意教育、做学生信赖师长。

骨干教师跟岗学习总结

历时12天的xx工作室跟岗学习已接近尾声,学员们不舍的情绪逐渐弥漫开来,“还没有听够还没有学够”的呼声四起,大家都说要是再多一个星期就好了。在浓浓的不舍中,总结还是要写的。

此次跟岗学习最大的收获就是邱怡老师给我们普及的“体验式教学”:课堂上不要去注入知识,应重在引导,让学生在拍节拍、做律动、画旋律线、唱旋律等方式中逐步掌握歌曲或乐曲,过程中引发学生的想象、创造热情,激发学生的学习愿望。这样的音乐课堂教学才不会扼杀学生的创造能力,不会禁锢学生思维的发展。我觉得这种理念和这种课堂教学方式实在是太好了,这正是我们回学校后要去实践的方向和努力的目标。

最大的感受就是xx老师是一个非常大公无私具有博爱精神的导师。在她的身上,我们看到了敬业和无私奉献,她所创导的“体验式教学”也不是一朝一夕就出来的成果,是她奔赴全国各地学习并加以实践、提炼出来的精华。但她并没有独享自己的这个的成果,她将它以“田园式教学”的方式毫无保留地教给年轻的、原意学习的老师们。什么是“田园式教学”,我们曾问过其中的一位老师,她说“田园”就是一个比喻,就好比新老师、年轻老师、原意学习的老师都是需要灌溉培育的苗儿,邱老师及其他创导者们就是辛勤付出的园丁。多好的教育教学氛围,从观摩的在“田园式教学”培养的才工作2、3年的青年老师的课堂中,我们不仅看到了年轻教师的迅速成长,也看到了在这种博爱精神下、这种具有浓厚教与学的氛围下,学生的幸福成长。

最温暖的记忆就是xx老师对我们的关爱,除了在学习时间里给予我们热情的、大公无私的教导,课余时间也尽可能安排得周到而丰富,除了时常请我们去改善伙食之外,还为我们安排了听钢琴比赛音乐会、观摩舞蹈比赛、观摩教师合唱团排练、观摩教师舞蹈队排练、观摩实验学校管乐队的排练,观看纯美声音女教师和唱团的演出等等活动,可以说她把自己能想到的能做到的都为我们做了安排,我们所有学员都感受到了xx老师用心做事的情怀。

引导学生感悟音乐的美,音乐教师责无旁贷,愿我们的音乐课堂越来越精彩,我们音乐教师也要享受其中。最后引用我们此次学习的口号:“快乐工作,优雅生活!”

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