一份精心准备的办公室工作总结可以为我们在工作评定、晋升等方面提供有力的依据和支持。小编为大家搜集了一些办公室工作总结的优秀范文,供大家参考借鉴。
街道办公室工作总结
回顾过去一年的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,完成了自己的工作。通过学习和工作,工作方式有了新的.突破,工作方式发生了很大变化。过去一年的工作情况总结如下:
作为一名上班族,我清楚地认识到,办公室是总经理直接领导下的综合管理部门,是承上启下、内外沟通、左右协调、四通八达的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。接电话,办理业主来访,文件处理,档案管理,办公室卫生。处理事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,从容处理一切事务,力求全面、准确、适度,避免遗漏和错误。
做好公司的文字工作,负责办公会议的记录,做好公司相关文件的收发、登记、分发和打印工作;公司的所有文件、批准表格和协议应归档成册,资料应归档好。做好日常办公室清洁和各种会议的后勤服务。落实各种会议的会前准备和会议材料。
因为感觉自己的知识、潜力、经验都离自己的位置很远,所以一直不敢掉以轻心。我总是向书本学习,向身边的领导学习,向同事学习,所以我觉得自己取得了必要的进步。经过不断的学习和积累,我可以以正确的态度对待所有的任务,热爱自己的工作,并在实际工作中认真执行。提高自身专业素质,争取工作主动,有较强的敬业精神和责任心,努力提高工作效率和质量。
在过去的一年里,我能够勤奋和创造性地工作,但仍然存在一些问题和缺点,主要是在目前:
第三,我的理论水*不太适合公司工作的要求。
在未来的一年里,我决心认真提高自己的业务和工作水*,贡献自己的力量。我想我应该努力去做:
第二,本着实事求是的原则,要发布情况,报告情况;真正做好领导助理;
第三,注重部门的作风建设,团结一致,努力工作,形成部门良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持潜力和服务水*。维护公司利益,用心为公司创造更高的价值,努力取得更大的工作成绩。
街道办公室工作总结范文
20--年,民政办公室在街道党工委、办事处的正确领导下,在市、区民政局的精心指导下,本着“保民生、保稳定、创和谐”的原则,凝心聚力,扎实工作,充分发挥基层民政部门的职能作用,紧紧围绕“上为政府排忧,下为百姓解难”工作目标,认真落实党的各项惠民政策,把党和政府的关怀送进千家万户,为促进我街道社会稳定、人心安定作出了积极的贡献,现将20--年民政办工作总结如下:
一、社会救助全面覆盖。
一是扎实开展城乡低保重新认定工作。今年四月,民政办对辖区低保户进行逐户走访,广泛宣传新政策,同时将低保的申报条件、程序、所需材料等内容在社区公示栏等醒目位置长期公示,做到“阳光低保、精准低保、动态低保和导向低保”,辖区低保户从年初的893人变成了现在的165人,实现了应保尽保、应退尽退,群众对低保工作的满意度大幅提升。
二是强化特困人员供养保障,及时发放特困人员生活补贴,并对他们医疗费用实行全额报销,解决了他们看病难题。深入实施散居特困人员危房改造工程,散居特困人员的住房情况得到明显改善。
三是加大临时救助、城乡医疗救助力度。始终把医疗救助、临时救助作为民政工作的重中之重,积极探索“救急难”改革,切实解决群众因病、因灾造成家庭暂时困难的问题,仅今年全街道临时救助、医疗救助共救助39人,救助金额8万多元;sos慈善救助共救助12人,救助金额2.8万元;累计发放各类救灾物品物资达8.5万元,帮扶困难群众800余人次。
四是扶贫助学形式多样。在保障救助资金正常发放的同时,通过街头募捐、义演募捐、走访知名人士等多渠道,筹集善款充实救助资金,有效解决了贫困学子上学难问题,实现了辖区义务教育和大学教育阶段无一人因贫辍学。20--年,我办共救助大学生、高中生20名,救助金额达6万余元。
二、双拥优抚有序开展。
针对当前涉军群体信访维稳面临的严峻形势,扎实开展慰问走访活动,深入复退军人家中,耐心听取他们的诉求,帮助他们排忧解难,宣传相关政策,对困难复退军人积极开展送温暖活动,20--年,发放各类抚恤、安置金149.1万元。涉军群体整体稳定。
三、救助减灾体系完善。
今年以来,民政办积极开展了申报创建全国、全省综合减灾示范社区工作。指导---社区、--社区成功申报为河南省综合减灾示范社区,---社区在此基础上继续申报了国家级综合减灾示范社区。并以此为契机,加大防灾减灾宣传力度,倡导社区群众踊跃参与防灾减灾宣传,形成全员参与社区综合减灾建设的良好氛围。
四、基层换届扎实推进。
今年4月,--街道办事处同时进行了第九届社居委换届选举工作和第十届村委会换届选举工作,对换届选举工作的整个步骤、程序、内容等制定了工作日程表和督查表,从调查摸底、财务审计、选民登记、推选新一届选(村)民代表、提名社区(村)委会成员候选人、确定正式候选人、确定选举日、组织培训、选票印制、安排工作人员、选民投票等各个环节进行了严密的安排部署,做到环环相扣,不落一个环节,不掉一项内容,一步一个脚印扎扎实实的开展,从而确保了选举工作按时按期顺利完成。
五、扶贫助学形式多样。
街道民政办充分发挥民政、残联等部门的作用,多方协调,创新形式,在保障救助资金正常发放的同时,通过街头募捐、义演募捐、走访知名人士等多种渠道,筹集善款充实救助资金,有效地解决了贫困学子上学难的问题,实现了辖区义务教育和大学教育阶段均无一人辍学。20--年,我办共救助大学生、高中生20名,救助金额共6万余元。
六、转变作风,不断提升群众满意度。
民政办作为窗口单位,始终以“把优秀当作习惯,把完美作为标准,争做人民满意服务窗口”为工作目标,强化规范管理,建立健全各项规章制度,不断改进工作作风,展示良好的民政形象。近年来,群众要求解决的事,凡当天能解决的决不拖到明天,遇到特殊情况,采取预约服务或上门服务等方式,方便群众办事。对不符合政策,确实难以办理的,工作人员总是耐心向群众做好解释。在工作中,做到来有迎声,去有送声、问有答声,优化为民服务质量,提高文明服务水平。杜绝吃、拿、卡、要的现象,做到热情服务,让社会群众满意,展示了新时代民政工作者的良好精神风貌。
街道办公室工作总结范文
街道办公室是街道工作的枢纽,承担着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能,是承上启下的窗口,责任重大,任务艰巨。一年来,我们在街道的正确领导下,围绕街道的经济发展,团结奋斗、无私奉献,充分发挥自身职能,为街道经济和社会事业发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下:
一、服务好机关。
1、注重质量、讲求实效,办文办会严把关。
在工作中,我们坚持公文处理突出规范性,严谨性,公文运转及时、准确、有序。严格履行公文收支登记、传阅、交办及发文审核、签发。加强文书档案管理工作,及时完成上年度各类文件资料的立卷归档和清退、销毁工作,确保档案安全。加强oa管理,使会议通知等重要事宜传达及时、准确。
做好各部门的办会准备工作。认真做好会前准备和会后清理工作以及各会之间的相互衔接工作,将“周密严谨、细致认真”的工作作风贯穿每个会议之中,为各部门提供了一个整洁、舒适的办会环境。一年来,没有发生因会议准备不力而影响会议召开的情况,确保了各部门工作顺利开展。
2、运转高效、保障有力,后勤管理服务优。
在后勤管理上,本着“保证重点、兼顾一般”的原则,统筹兼顾,合理使用人、财、物,确保机关工作高效运转。按着“周到、热情、勤俭、得体”的要求,切实做好每一次接待工作。在加强车辆和机关行政事务管理工作中,保证了领导及各部门办事用车安全、及时。加强财务支出管理,完善财务工作制度,合理调度资金,确保机关正常财务支出。做好办公区域生活设施及安全设施维修和检查,为大家提供舒适、安全的办公环境。为了确保机关全体人员用餐安全、营养均衡,膳食合理,我们加强了食堂管理力度,做到卫生不留死角,饮食天天不重样。
二、服务好社区。
一年来,社区打字、涉及各方面的复印材料比较多,特别是低保户证件和安全方面工作调查表等复印,我们随时给予安排办理,为社区顺利工作提供有力的保证。
三、服务好居民。
办公室是街道对外的一个窗口,工作态度,服务质量好与坏直接影响我们办事处在居民心目中的形象。尽管外来办事人员较多,但我们仍然以饱满的工作热情,周到细致的服务,最快的工作效率让居民满意而归,在居民中,为办事处赢得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中,我们继续尽心尽力尽职尽责,不断发扬07年工作作风,在继续做好以上三项服务的同时,进一步规范有关工作制度,高质量的完成党工委领导交办的各项工作任务,紧扣一个中心(经济工作),做好两个事务(行政事务和后勤事务),抓好三个服务(即为领导服务、为机关服务、为群众服务),提高四项工作质量(文书材料、会务组织、学习组织、检查督办),促进办公室各项工作再上新台阶。
街道办公室工作总结范文
20--年,办公室将认真履行工作职责,进一步强化服务意识,实现四个新突破。
一、强化服务意识,实现思想认识的新突破。
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢。为此,我们要从解决全办工作人员的思想认识入手,使全办上下自觉认识到:服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道,是天职,也是灵魂。离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而,我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,不断提高服务水平。为此,我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,努力把办公室打造成为服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”,是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此,我们要求每个工作人员要靠服务树形象,要靠服务赢认同,通过优良的服务创树良好的形象。
二、创新服务理念,实现工作方式的.新突破。
办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。根据新的形势和要求,致力创新服务理念,积极创新服务方法,大力推行“三个转变”,实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务,也是办公室服务的主题。自觉把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在重大事项的督查落实上,有效地提升工作水平。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。我们要主动克服这一弊端,紧紧围绕街道工作和领导的要求,充分发挥主观能动性,努力超前思考运筹,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。
三、把握服务重心,实现职能发挥的新突破。
办公室是综合部门,工作纷繁复杂。要提高服务水平,必须抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
一是高效办事,当好“管家”。近年来,我们按照规范化、制度化、科学化的要求,在发文中严格程序,严格审核,严把质量,有效地杜绝了不规范文件,精简了文件数量,提高了文件质量。在办会中,通过统筹考虑,合理安排,从严控制,讲求时效,尽可能地减少会议,并加大协调力度,提高会务服务质量。在日常工作中,坚持从工作的大局考虑每一个细小问题,力求把每一件事情都考虑得更周全,安排得更细致,处理得更完善,坚持高效率、快节奏,雷厉风行,急事急办,特事特办,快事快办。二是精于调研,当好“外脑”。调研是领导决策和指导工作的基础和依据,是“谋事之道,成事之基”。我们紧紧围绕中心工作,按照“贴近领导搞调研,服务决策谋大事”的思路,及时捕捉领导的思想火花,捕捉发展中的热点和难点问题,经过筛选,形成一些贴近实际、针对性强的调研题目。做到掌握第一手资料,及时发现问题,揭示事物本质,为领导提供问题性、预测性、超前性调研报告。
四、激活服务要素,实现队伍建设的新突破。
做活服务文章关键在人。为此,必须把队伍建设摆在突出位置,通过全面提升素质,激发全员活力,为做活服务文章提供有力保障。用“三留人”机制形成凝聚力。坚持“用事业留人”。在用人上,不论资排辈,因人安岗,人尽其才;在工作上,放心放手,让大家在实践中励炼成长;在环境上,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围,真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最佳舞台。坚持“用感情留人”。努力实施人本管理,领导上做到公道正派,秉公办事,不厚此薄彼,不亲亲疏疏;思想上多沟通、常交流,做到以心换心,真诚相处;生活上,友爱互助,互相关照,充分体现办公室的人情味和温暖感,不断增强办公室的向心力和亲和力。
街道办公室工作总结
一年来,在街道工委、办事处的领导下,在各村、公司、社区以及机关各科室的大力支持下,办公室认真贯彻落实街道工委、人大街道工委、办事处的各项安排部署,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则,充分发挥办公室的职能作用,较好地完成了各项工作任务。在具体工作中,我们主要有以下几个方面的做法和体会。
办公室切实把服从服务于街道中心工作作为工作的出发点和立足点,紧紧围绕经济发展这个中心,围绕拆迁、稳定、经济等重点工作,努力为街道全面发展提供优质高效的服务。
二是围绕街道全面发展,积极开展综合调研。办公室紧紧围绕工委、办事处的重大决策和工作部署,紧贴领导思路,深入一线,加强对热点、难点、重点问题的调查研究,做到底数清、情况明,切实为领导决策提供“第一手”材料。起草了大量工作计划、工作总结、领导讲话、文件、汇报及调研材料等文稿,较好地挥了参谋助手作用。全年共起草文件、通知、接待方案、月度工作讲话、月度工作计划、其他综合性总结、讲话、汇报材料等250余篇,调研文章《构建社区“三位一体”模式的实践与思考》在《建邺调研》上发表,《在优化发展中全力打造xx区中心街道》的调研材料荣获全区街道第二名。
三是围绕街道全局工作,充分发挥合力作用。今年涉及全局的临时性重大事情很多,如区划调整任务、机关大楼搬迁、人大换届选举工作等等,这些工作时间紧迫、任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广,为保证高质量完成这些工作,按照分工各司其职,愉快地接受任务,迅速开展工作,期间加班加点无数,圆满完成各项任务,受到了领导的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了工作的能力。
办公室是街道办事处日常工作运转的关键环节,是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽。办公室的一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全街道的工作,我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中。
一是办文、办会质量不断提高。文字工作是办公室的重点工作,我们始终坚持高标准、严要求,在通知、请示、报告的编写上,在行文格式、初审把关等环节,坚持反复研究,认真推敲,不放过一丝一毫的疑点,不留下一字一点的差错,保证了行文的质量。在会议、接待、活动的组织上,我们认真学习了会议安排的相关知识,从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节等都考虑周到,安排妥当,确保了会议、活动的高质量进行,有效提高了办事处对内对外的形象。自街道机关整体搬迁入驻社区中心新大楼以来,共接待各种会议、参观、考察等活动五十余次,圆满地完成了各项活动的服务保障任务,充分展示出兴隆街道的良好形象。
二是文件收发、档案管理井然有序。办公室工作无小事,我们以高度负责的精神,做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上,我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不泄密,从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上,我们将上年度文件资料进行了档案清理工作,装订成册,方便查阅,同时认真完成了今年全街各类文件、重要资料的收发、登记、立卷、归档工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失。建立健全了各项规章制度,整理汇编了全部文件,做到会议、活动一结束,相关材料就加以汇总、立卷归档,保证查有出处、拿有记录。
三是综合协调作用发挥明显。办公室作为信息传递、政策落实、上下协调、内外沟通的窗口,需要及时传达贯彻工委、办事处的决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。及时传达领导指示,并反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通,全年没有出现重大失误行为。办公室认真、科学地做好领导与领导、领导与基层、科室与科室之间的沟通和协调工作,避免互相扯皮、推诿,全年没有出现工作空档,使上下政令畅通,各方面通力合作,较好地发挥了综合协调作用。
强化自身建设,当好“管理员”,规范内部管理,促进机关工作正常有序运转是办公室的职责所在,也是提高机关工作效率,完成各项任务的前提。20xx年,我们认真抓好机关内部管理,提高了内部管理水*。
一是机关内部管理制度逐步完善。不断加强科室内部建设,建章立制,狠抓管理,努力维护街道机关整体形象,以“规范化管理、程序化运作、制度化约束”为目标,根据机关效能建设的实际,建立和完善了各项规章制度,如“街道考勤管理方法”、“街道接待管理方法”、“机关财务管理办法”、“街道固定资产管理办法”等制度,并切实按照规定严格执行,街道初步形成以制度管人的良好氛围。
二是自身队伍建设不断加强。在队伍建设上,我们进一步强化了服务意识,全办人员无论是干部,还是临时工,都能顾全大局、服从大局、服务大局,工作上经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,为做好全局服务工作奠定了基础;进一步强化了岗位意识,明确分工,定岗定人,责任到人,大力提倡团队精神,讲团结、讲协作,互相配合,形成了工作拳头,增强了服务保障能力。此外,我们认真做好来客接待工作,做到笑脸相迎,热情相送。特别是*问题,我们耐心解释,理顺情绪,尽可能地化解矛盾,决不将问题直接上交给领导。
街道办公室工作总结
牢固树立服务意识,不断提高服务水*,努力为公司领导、生产一线经营单位、员工服务。
一是为公司领导服务。认真履行上情下达这一职能,及时将总局的文件精神按照公司领导的批示向各生产经营单位、部室传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。同时,也及时将各生产经营单位给公司提出的意见和建议向公司领导反馈,并按领导指示协调相关单位认真办理。加强新情况、新问题的研究、分析,积极收集市场信息,提供给领导作为决策依据及时向公司领导提出意见、建议,努力发挥好助手作用。
二是为生产一线经营单位服务。不定期到生产车间去调查、走访,根据公司生产经营实际,针对超硬材料制造部的锤耗较高和晶成工具公司订单多,任务重的情况,积极为生产单位做好宣传鼓劲工作。
三是为员工服务。参与组织了公司春秋季运动会、劳动竞赛、技术比武、趣味运动会、春节联欢会等活动的策划和筹备,丰富了员工们的文体生活,娱乐了员工们的心情。
四是发挥贡献精神,不怕繁琐,细心谨慎,确保日常事务工作不出问题。
五是做好文秘工作,确保日常政务工作的正常运转,各个环节无一出现差错。同时,按照档案管理规范化的要求,认真做好文件分级分类、整理归档工作,对当年文件资料进行了整理并存档。
六是加强组织,及时安排,积极做好会议安排工作。对每次会议、每项活动都高度重视,精心组织,认真协调,较好地完成了董事会、职代会暨工作会、班子会、生产调度会、客户洽谈会、技术研讨会、等各种大型会议安排、接待工作,认真做好会场布置,落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。共筹备组织会议32场,举办了合同管理知识、产成品管理知识、特殊工种、安全管理知识、应收账款管理知识、职工技能知识等有关政治理论、经济管理、法律和业务知识方面的学习培训583人次。
七是严格管理印鉴、证照。按照公司的印章、证照管理规定认真执行,对印章刻制、领用、使用管理和回收等环节进行了从严把关。
街道办公室工作总结
20xx年,办公室将认真履行工作职责,进一步强化服务意识,实现四个新突破。
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢。为此,我们要从解决全办工作人员的思想认识入手,使全办上下自觉认识到:服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道,是天职,也是灵魂。离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而,我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,不断提高服务水平。为此,我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,努力把办公室打造成为服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”,是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此,我们要求每个工作人员要靠服务树形象,要靠服务赢认同,通过优良的服务创树良好的形象。
办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。根据新的形势和要求,致力创新服务理念,积极创新服务方法,大力推行“三个转变”,实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务,也是办公室服务的主题。自觉把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在重大事项的督查落实上,有效地提升工作水平。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。我们要主动克服这一弊端,紧紧围绕街道工作和领导的要求,充分发挥主观能动性,努力超前思考运筹,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。
办公室是综合部门,工作纷繁复杂。要提高服务水平,必须抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
一是高效办事,当好“管家”。近年来,我们按照规范化、制度化、科学化的要求,在发文中严格程序,严格审核,严把质量,有效地杜绝了不规范文件,精简了文件数量,提高了文件质量。在办会中,通过统筹考虑,合理安排,从严控制,讲求时效,尽可能地减少会议,并加大协调力度,提高会务服务质量。在日常工作中,坚持从工作的大局考虑每一个细小问题,力求把每一件事情都考虑得更周全,安排得更细致,处理得更完善,坚持高效率、快节奏,雷厉风行,急事急办,特事特办,快事快办。二是精于调研,当好“外脑”。调研是领导决策和指导工作的基础和依据,是“谋事之道,成事之基”。我们紧紧围绕中心工作,按照“贴近领导搞调研,服务决策谋大事”的思路,及时捕捉领导的思想火花,捕捉发展中的热点和难点问题,经过筛选,形成一些贴近实际、针对性强的调研题目。做到掌握第一手资料,及时发现问题,揭示事物本质,为领导提供问题性、预测性、超前性调研报告。
做活服务文章关键在人。为此,必须把队伍建设摆在突出位置,通过全面提升素质,激发全员活力,为做活服务文章提供有力保障。用“三留人”机制形成凝聚力。坚持“用事业留人”。在用人上,不论资排辈,因人安岗,人尽其才;在工作上,放心放手,让大家在实践中励炼成长;在环境上,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围,真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最佳舞台。坚持“用感情留人”。努力实施人本管理,领导上做到公道正派,秉公办事,不厚此薄彼,不亲亲疏疏;思想上多沟通、常交流,做到以心换心,真诚相处;生活上,友爱互助,互相关照,充分体现办公室的人情味和温暖感,不断增强办公室的向心力和亲和力。
街道办公室工作总结
20xx年,我街道的社会事务工作在党的*精神为指导,充分发挥民政职能,紧紧围绕街道中心工作,全面贯彻落实市、区民政工作会议精神,坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨,着力解决决弱势群生活问题,夯实和谐社会基础。现将工作总结如下:
按民政局要求做好临时救助的申请、审批、上报;做好辖区孤残及三无人员工作;按时完成孤残儿童统计报表等各项救助慰问工作。5月12日组织各社区张贴宣传画,书写板报等形式进行了防震减灾宣传。
每月按时为辖区9户遗属发放遗属补,完成了66名优抚军人半年一次的签字工作。按区优抚科要求积极做好“八一”、“两节”拥军活动。
坚持公*、公正、公开,阳光操作的原则做好辖区低保无房户的住房补贴季度申请及月变动上报工作。配合区房管局做好廉租房及公租房的登记管理工作。九月完成区四五期廉租房申请工作,公申请廉租房91户。
加强殡葬改革宣传,推动社会主义精神文明建设,实行季度报表核对制度。3月17日,8月13日利用传统清明节、中元节进行宣传活动。悬挂殡葬宣传条幅,各社区利用电子屏,板报进行殡葬宣传,发放宣传材料积极推动殡葬制度的落实。
积极做好社区建设、90岁以上老年人高龄补贴季度上报、老年证办理,低保验证等常规工作。八月各社区对80岁老年人口进行了摸底登记工作共上报350人。
积极配合区残联做好辖区已有残疾人的各项工作,在做好全年残疾证的申请办理工作的同时。今年参加区首届残疾人轮椅太极拳比赛获得团体二等奖。进行了3户无障碍改造工程。
总之社会事务办公室各项工作都事关老百姓切身利益,在今后的工作中我们一定要坚守原则,力推公*、公正、透明、阳光用实际行动践行群众路线教育实践活动,顶住压力守好责任。
街道办公室工作总结范文
一年来,在街道工委、办事处的领导下,在各村、公司、社区以及机关各科室的大力支持下,办公室认真贯彻落实街道工委、人大街道工委、办事处的各项安排部署,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则,充分发挥办公室的职能作用,较好地完成了各项工作任务。在具体工作中,我们主要有以下几个方面的做法和体会。
一、立足本职强化服务街道中心工作意识。
办公室切实把服从服务于街道中心工作作为工作的出发点和立足点,紧紧围绕经济发展这个中心,围绕拆迁、稳定、经济等重点工作,努力为街道全面发展提供优质高效的服务。
二是围绕街道全面发展,积极开展综合调研。办公室紧紧围绕工委、办事处的重大决策和工作部署,紧贴领导思路,深入一线,加强对热点、难点、重点问题的调查研究,做到底数清、情况明,切实为领导决策提供“第一手”材料。起草了大量工作计划、工作总结、领导讲话、文件、汇报及调研材料等文稿,较好地挥了参谋助手作用。全年共起草文件、通知、接待方案、月度工作讲话、月度工作计划、其他综合性总结、讲话、汇报材料等250余篇,调研文章《构建社区“三位一体”模式的实践与思考》在《建邺调研》上发表,《在优化发展中全力打造--区中心街道》的调研材料荣获全区街道第二名。
三是围绕街道全局工作,充分发挥合力作用。今年涉及全局的临时性重大事情很多,如区划调整任务、机关大楼搬迁、人大换届选举工作等等,这些工作时间紧迫、任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广,为保证高质量完成这些工作,按照分工各司其职,愉快地接受任务,迅速开展工作,期间加班加点无数,圆满完成各项任务,受到了领导的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了工作的能力。
二、履行职能提升服务街道日常工作水平。
办公室是街道办事处日常工作运转的关键环节,是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽。办公室的一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全街道的工作,我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中。
一是办文、办会质量不断提高。文字工作是办公室的重点工作,我们始终坚持高标准、严要求,在通知、请示、报告的编写上,在行文格式、初审把关等环节,坚持反复研究,认真推敲,不放过一丝一毫的疑点,不留下一字一点的差错,保证了行文的质量。在会议、接待、活动的组织上,我们认真学习了会议安排的相关知识,从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节等都考虑周到,安排妥当,确保了会议、活动的高质量进行,有效提高了办事处对内对外的形象。自街道机关整体搬迁入驻社区中心新大楼以来,共接待各种会议、参观、考察等活动五十余次,圆满地完成了各项活动的服务保障任务,充分展示出兴隆街道的良好形象。
二是文件收发、档案管理井然有序。办公室工作无小事,我们以高度负责的精神,做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上,我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不泄密,从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上,我们将上年度文件资料进行了档案清理工作,装订成册,方便查阅,同时认真完成了今年全街各类文件、重要资料的收发、登记、立卷、归档工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失。建立健全了各项规章制度,整理汇编了全部文件,做到会议、活动一结束,相关材料就加以汇总、立卷归档,保证查有出处、拿有记录。
三是综合协调作用发挥明显。办公室作为信息传递、政策落实、上下协调、内外沟通的窗口,需要及时传达贯彻工委、办事处的决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。及时传达领导指示,并反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通,全年没有出现重大失误行为。办公室认真、科学地做好领导与领导、领导与基层、科室与科室之间的沟通和协调工作,避免互相扯皮、推诿,全年没有出现工作空档,使上下政令畅通,各方面通力合作,较好地发挥了综合协调作用。
三、加强管理,促进街道机关工作有序运转。
强化自身建设,当好“管理员”,规范内部管理,促进机关工作正常有序运转是办公室的职责所在,也是提高机关工作效率,完成各项任务的前提。20__年,我们认真抓好机关内部管理,提高了内部管理水平。
一是机关内部管理制度逐步完善。不断加强科室内部建设,建章立制,狠抓管理,努力维护街道机关整体形象,以“规范化管理、程序化运作、制度化约束”为目标,根据机关效能建设的实际,建立和完善了各项规章制度,如“街道考勤管理方法”、“街道接待管理方法”、“机关财务管理办法”、“街道固定资产管理办法”等制度,并切实按照规定严格执行,街道初步形成以制度管人的良好氛围。
二是自身队伍建设不断加强。在队伍建设上,我们进一步强化了服务意识,全办人员无论是干部,还是临时工,都能顾全大局、服从大局、服务大局,工作上经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,为做好全局服务工作奠定了基础;进一步强化了岗位意识,明确分工,定岗定人,责任到人,大力提倡团队精神,讲团结、讲协作,互相配合,形成了工作拳头,增强了服务保障能力。此外,我们认真做好来客接待工作,做到笑脸相迎,热情相送。特别是上访问题,我们耐心解释,理顺情绪,尽可能地化解矛盾,决不将问题直接上交给领导。
三是其他各项任务扎实完成。做好局域网的管理工作,根据区政府要求,文件的收发全部从政府的协同办公网上传送,完成了大楼搬迁后局域网的安装、配置和日常维护工作,及时收发文件、查杀病毒,维护街道网络正常运行,有效提高了街道信息化程度;及时购置和发放办公用品、招待用品,保证了机关的正常运转;认真做好卫生工作、报纸定购分发工作及文印工作,为领导和科室服好务;做好车辆的调配、使用和管理,全年没有发生任何事故;安排好值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。
街道办事处信访办公室办公室工作总结
本人自1991年由惠阳地区农校校中专毕业分配到江北办事处信访办公室工作至今,先后曾在农办、计生办、流动人口管理站任办事员,党政办任副主任,20xx年底以来,一直担任江北街道办事处信访办公室街政办办公室主任,20xx年5月前,兼任共青团江北委书记。多年来,本人在街道党工委、办事处信访办公室领导的关怀下,严格要求自己,兢兢业业,认真履行本职职责,积极完成领导交给的工作,较好地完成了本职工作任务,得到了办事处信访办公室领导的肯定。近三年来,在办事处信访办公室干部年度考核中,二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次;连续三年被评为办事处信访办公室先进工作者;连续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人;本人所负责的爱国卫生工作亦连续三年被区政府评为先进单位。办事处信访办公室团委在20xx年被团市委评为五四红旗团委。
一、加强学习,提高自身的思想政治素质。
俗话说,学到老、干到老,一天不学,思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平,可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习,做到从不缺课。在办事处信访办公室组织的学习三个代表重要思想、先进性教育以及学习xx大精神等重大活动中,我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,写出总结。二是坚持业务学习,不断增强科学工作能力。为适应工作需要,在工作中或工作之余,积极钻研业务知识,如对《广东省爱国卫生工作条例》、的学习,通过学习,不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习,向村干部学习,向同事学习,做到取长补短。坚持深入基层、深入群众,调查研究,听取群众好的建议和意见,解决群众关心的热点和难点问题,做到在实践中不断充实自己,既锻炼了自己,又推动了工作。三年来,经过自己的不懈努力,已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致,思想作风过硬,综合素质高的合格公务员。
二、街政爱卫工作得到新发展。
1、通过抓一中心两重点工作,使辖区街政爱卫工作上新台阶。一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标,加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度,使社区卫生工作达到制度化、规范化。如江北江畔花园、城市花园等作为惠州市的环境卫生的样板小区,成为惠州市的新亮点,水北新村作为水北村的安置小区,通过加强管理也成为惠城区的环境卫生新亮点。二是以加强社区居委会的管理为重点。首先,抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作,提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平,较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用,使居民对党和政府的形象进一步提升。其次,解决好无办公场所居委会的办公地点,按照市委市政府和区委区政府的部署,结合创建六好和谐平安社区活动,通过与居委会辖区内房地产开发商协商,全面解决了居委会的办公场所:金世界花园为江城居委会提供了120平方米的办公室;tcl雅园为云山居委会提供了约200平方米的办公室;金裕碧水湾小区为惠桥居委会提供了约150平方米的办公室;嘉和铭苑为新城居委会提供了150平方米的办公室。
三是抓好新农村卫生整治这一重点工作。以加强对三新村、望江村的环境卫生管理整治力度为重点,通过加强保洁队伍建设,加大经费投入,改变了江北城乡结合部的脏、乱、差现象。如解决了行路难问题,去年底,通过三个一点的办法,解决了望江村新寮小组、下寮小组、过沥小组的村道建设,为进一步加快江北的城市化进程打好基础。三新村、望江村的环境卫生得到了较大的改善,切实解决望江、三新村的生活垃圾出路问题,经过与环卫部门协调为三新村增加了一个垃圾收集斗,现有三个;为望江村落实了村民生活垃圾每天上下午各来一趟垃圾压缩车吊装垃圾,切实解决了村民生活垃圾的出路,使江北的环境卫生得到全面提升。
2、通过加强与职能部门协调,圆满解决十六号小区100多户居民吃水问题。由于某种客观原因,十六号小区38、39、40、41栋居民一直未到自来水公司报装水表,违法用水,自1999年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理,找业务主管,找营业所领导等,经过反复多次的上门协商、现场办公。最后,同意由办事处信访办公室出资20xx0元工程款,由自来水公司出人,将原来堵塞的旧管换成了新管,装上总水表,总算得以圆满解决了这个困忧办事处信访办公室长达8年之久的历史遗留问题。
三、抓阵地建设,围绕服务做好共青团工作。
随着经济社会的发展,结合团员青年流动性的观状,我按照有利于加强党对共青团的领导,有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用,有利于团的高质管理的原则,有机整合社会各种资源,以阵地为依托,积极发挥阵地作用,不断完善社区青的服务体系,以此来吸引青年,团结青年、凝聚青年,并服务于青少年。1、通过与小区资源共享,使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所,如江畔花园、城市花园的篮球场和羽毛球场;水北新村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等,为团员青年的学习生活提供便利。2、充分调动青年志愿者服务队的积极性,按照参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化的原则,主动参与到各项有益的社会活动中去,如:参与办事处信访办公室举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传;组织办事处信访办公室参与卫生清扫大行动;与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属;参与办事处信访办公室的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会,扎根于社会。
四、存在主要问题及今后努力方向。
三年多来,自己能较好地完成本职工作,也得到了组织和办事处信访办公室机关的肯定,但工作中存在的问题也不少,离上级的要求和群众的期望还有差距,反思起来,主要体现在:一是政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。学习过程浅尝辄止,致使自己政治理论水平提高较慢,有时只注重现学现用的内容,或忙于工作,保证不了足够的学习时间;二是思想观念需要进一步更新,创新意识、思维和办法还有待提高。
针对这些问题,仍需要努力克服和改进工作,需要进一步地提高本职工作能力和水平。主要从以下几个方面努力:一是加强学习,提高水平,以适应形势发展的要求。二是要改进工作方法,使自己在履行职责中更加全面。三是要进一步理清思路,使工作更有成效。在人员少、工作任务重的情况下,要进一步理清工作思路,突出重点,抓住根本,才能推动全面工作!
街道办公室工作总结
上半年,办公室充分发挥全体科室人员的主观能动性,较好地完成了各项任务。
一、围绕全局中心工作,做好组织协调工作。
上半年,围绕市委、市*中心工作,组织开展了“牵手帮扶结对活动”、“创建卫生城市”、“元宵节火炬接力赛暨健身长跑活动”、“植树活动”、“庆回归知识竞赛”等一系列活动。做好机关效能建设、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总结和迎查。
二、以高效优质为标准,努力提高信息工作水*。
办公室紧紧围绕全局开展的各项工作,及时、准确、全面地为领导和上级报送信息。上半年,共撰写政务信息35篇、上报各类汇报材料8篇。参与起草了全市统计工作会议材料、党史办的启东统计工作简介,按月上报了统计工作大事记和月度统计工作总结和计划。同时,配合做好我市农普信息的撰写和上报。
三、机要、档案管理和保密工作进一步加强。
办公室认真办理全局的来往文件,严格把好登记、分送、传阅、催办、用印等各个环节,保证了全局公文快速、高效、安全运转。在档案工作中,参加了市_组织的业务培训,按时、保持、保量地完成年度全局文书归档的上机录入和装订工作。同时,严格执行全局关于保密管理的有关规定,从未发生过泄密事件。
四、不断强化公文管理。
为规范全局内部文件发放工作,对文稿的审核做到一丝不苟,较好地完成了各类重要文稿和全局各类文件的核稿把关工作。进一步改进和加强了局文件、办公室文件的印刷监管工作,确保公文编印质量。文件资料确保随到随发,收到的文件资料随时登记并及时通知有关部门,重要件立即送达。
五、财务管理水*日益提高。
办公室严格财经纪律,执行财务制度,努力做好经费管理,积极做好开源节流工作。
半年来,我们虽然做了大量的工作,但对照统计工作发展的形势要求来看,还存在不少问题,具体表现在:
一、工作主动性不够。
总是满足于完成交办的各项任务,很少能动脑筋、出点子、想办法更高质量,更高要求地完成各项工作。
二、深入基层不够。
总是满足于机关里的工作,很少能下基层了解情况,分析研究对策,所以反映的情况,上报的材料,难免会教条主义、本本主义。
三、日常工作考虑细致不够。
办公室工作涉及许多细小的方面,考虑问题应该比别人更全面与周到,但因为主客观方面的原因,许多方面还做得不到位。
下阶段,办公室着力在以下几方面进行改进:
一、加强责任心与使命感。
办公室的许多工作代表_的形象,要增强责任感和使命感,踏踏实实地把好各项工作做好。
二、增强服务后勤意识。
办公室是服务科室,要想到别人没有想到的,做到别人没有做到的,要有超前服务意识,做好后勤保障。
三、不断加强自身学习。
通过广泛学习,注重知识的积累与充电,不断提高自身素质,才能创造性地做好各项工作。下半年度工作计划:
1、撰写上报半年度统计工作总结和下半年度工作计划。
2、撰写上报综治办半年度_综合治理工作总结,并按月上报综治工作报表。
3、做好财务结报,干部人事档案的整理等工作。
4、组织部分人员参加义务鲜血。
5、做好与贫困户的结对帮扶,与职工新村社区的综治结对。
街道办公室工作总结
20____年,____街道办事处在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全区发展的大局,按照科学发展观,以开展保持_员先进性教育活动为契机,积极创建和谐社区,不断增强驻区单位、居民对街道工作的认同感,积极进取,扎实工作,大力推进社区建设,维护社会稳定,促进了社区各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力,20____年街道工作取得了明显成效,现就一年来的主要工作情况做以下汇报:
一、紧紧围绕“三区建设”,加大招商引资力度,整合辖区资源,大力发展社区经济。
办事处积极优化经济环境,努力增强服务意识,大力招商引资,先后引进了华油钻采机械、永盛燃料、神龙保温材料等10个新项目,总投资达1200万元,到目前为止,完成工业产值770万元,同比增长20%;收入亿元,同比增长23%;实现利税4320万元,同比增长36%。同时,从“三区建设”的大局出发,积极转变观念,整合开发辖区有效资源,搞好对落户辖区内企业的服务,组织人员深入利民小区,对涉及到拆迁的20户居民进行了入户摸底,通过详细了解他们的意愿,掌握了基本情况,为华凯公司进行拆迁和开发打下了坚实的基础。针对利农社区部分居民反映比较强烈的石油套管厂的噪音和空气污染问题,积极协调环保部门进行监测,争取既给居民一个满意的答复,又要保证该厂的正常生产。在晨曦花园小区、广信小区的期房建设过程中,积极协调与物业管理的关系,做好新搬迁住户的一系列生活服务工作。为努力扭转社区经济基础薄弱这一现实状况,新上社区服务项目5个。
二、充分发挥社区党员先锋模范作用,永葆_员先进性,全面加强社区党的建设。
扎实搞好保持_员先进性教育活动。办事处党委按照上级关于开展第二批保持_员先进性教育活动的目标要求和安排部署,紧密结合工作实际,圆满完成了各个阶段的任务目标。在先进性教育活动中,共举办党员培训班3期,培训党员150名,举办形势报告会1期,参加先进事迹报告团的报告人3名,听取先进事迹报告团的党员90名,边学边改查摆出的问题4条,已整改的问题2条,找到久未联系的党员10人,为困难党员办实事100余件,认领党员示范岗的192名,使党员受到了锻炼,群众得到了实惠,省督导组先后三次前来检查督导,都给予了充分肯定。
充分发挥社区党建联席会的作用。通过完善社区党建联席会的协调机制,不断加强街居与驻区单位联系,充分发挥社区党建联席会在“共驻共建”中的作用。积极动员驻区单位和个人为独生子女贫困家庭捐款,驻区22个单位各个人共捐款8100元,注入到区救助贫困独生子女家庭基金中,使5个独生子女困难家庭得到了救助金达7000元。华凯工贸公司捐款一万元,支持办事处即将举办的“十佳居民”表彰活动。驻沧县武警部队、沧县种子公司贡献力量,清除掉辖区多年的垃圾死角70余方,净化了社区环境。
积极探索社区党员发挥先锋模范作用的有效途径。按照区委的决策部署,办事处在辖区七个社区中全面开展创建“社区党员示范岗”活动,共有192名党员认领包括敬老助残、民事调解、卫生保洁、绿化养护、楼组长、治安巡逻、科普推广、计生监督、帮教解困等在内的76种岗位,涌现出像张会英、唐秀兰、张介臣、孙庆献、冯玉坡等一批先进模范党员。在新兴社区、蔡御社区和利农社区建立起了6块党员示范台和5块市民道德评议台,充分发挥社区党员积极作用。
加强组织建设,注重做好发展党员工作。完成了新转来的260余名党员的编组管理工作,新成立党小组10个,对30余名零散住户编入了社区党小组。新发展党员11名,培养入党积极分子7名。
三、认真落实目标责任制,有条不紊地开展社会保障工作。
四、突出抓好社会综合治理,确保社区安全稳定。
开展法律宣传,提高居民“群防群治”意识。以板报为阵地,定期进行法律宣传,向辖区发放宣传材料100册,请专业司法人员进社区3次,学校2次,普及法律知识,扎实开展“五进”工作,不断强化居民安全意识。
街道办公室工作总结
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xx年,##街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。下面作工作总结如下:
1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。
2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。
3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。
1、以社区为依托,开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动咨询等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。
2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部经常性的交往与联系,及时了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。
1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”,街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动,此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课,提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。
2、发挥各方力量,关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初,关工委到学校了解贫困学生,引导并组织##商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕,商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动,捐款xx余元,入户慰问了28名贫困生,与3名贫困生结成救助对子,送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金,解决了部分贫困学生就学难的问题。
3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季,街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会;在铁新村社区举办了暑期青少年书画展,并评出一、二、三等奖予以物资奖励;在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展,青少年的各方面的素质有了进一步提高,活跃了生活,陶冶了情操,树立了科学的荣辱观,得到了很好的教育和锻炼。
以上,就是##街道关工委工作开展的基本情况,但还存在不少问题,比如如何发动全社会关心青少年,赞助贫困生等等,在今后的工作中,我们一定要进一步探索新的工作方式,争取把街道关工委工作提高到一个新水平。
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今年上半年来,组织员办公室认真落实“三严三实”要求,组织街道、社区有序开展和推进组织、宣传等各项工作,现将上半年如下:。
1.严格程序,做好组织和党员工作。严格按照《新细则》的要求,制定今年我街道发展党员的计划,注重发展程序重点和细节的调整,严格按照新要求审查新党员档案,培养入党积极分子13名,确定xx年重点培养对象13名,计划新发展党员6名。对辖区200余家小微企业进行摸排,组建非公企业党组织5家,在街道成立非公企业党委加强对非公企业的组织和联系。
2.明确指导任务,做好党员教育管理。加大党员培训力度,制定了《**街道党员及党务工作者培训计划》,坚持“四个依托”抓好集中学习和日常学习,继续为街道社区党员干部“补钙加油”。依托“三会一课”抓好党员日常学习教育;依托远程教育站点,强化社区党员知识培训;依托专题培训,强化党务工作者党性思想和工作技能;依托重大节日和纪念日,增强党员党性观念的教育。共在街道机关开展集中学习10次,入党积极分子培训一次,党务工作专题培训2次,7月开展“七一”系列活动,九月开展“纪念抗战胜利70周年”“两会两学”活动,增强辖区退休老党员参与度,取得良好社会效果。
3.建立健全机制,做好党员的联系和关怀工作。对党组织内几种出现的新情况进行了研究和安排,主要进行了复联党员、困难党员、在京务工人员、搬迁党员的摸排统计,并建立档案台账另册管理。在落实党员关怀机制上采取精神激励与物质帮扶并重的思路,建立完善信息管理台帐,健全结。
对联。
系制度,注重分类关爱帮扶,共摸排出老弱病困党员60人并建立档案,街道进行慰问的基础上指定专门负责人员与他们保持联系,并对20名家庭困难党员减党费,批准8名行动不便老党员可以不参加组织生活而是改为以上门送学的方式进行联系。
1.协助党委中心组做好秘书工作。贯彻落实十八届三中、四中全会精神、学习习总书记“三严三实”要求,协助党工委书记、组宣委员完善学习制度、制定。
学习计划。
确定学习内容收集学习资料,做好考勤和学习记录。并把中心组学习研究的会议精神和内涵通过有效的形式既上报反馈到理论党教科,又要传达到街道党员干部中去。
2.推进党建各项机制运行,挖掘特色工作。继续推进“亲民社区”、“在职党员进社区”和“机关干部联系群众”等各项制度。整合社区资源,在全街道打造“两点三面四条线——360精细化服务”党建品牌,在各社区开展“一社区一品牌”创建活动,针对老党员、失业职工、空巢老人、外来务工子女等下去各类人群的开展服务;围绕党员服务相继开展了多项活动,打造“流动借书点”、举办“剪彩冰雪、热盼冬奥”艺术作品展、举办社区战友会、社区文体晚会等各类主题活动10余次。
3.推进社区软硬件建设。6个社区办公用房均达到300平米及以上标准,完成对**社区新办公用房的软硬件建设,街道团工委在**社区打造成立区青年中心试点;在新交付的长春路社区办公用房设置上,结合党建服务新热点,研究规划起草了《新办公用房建设施工方案》进一步开拓养老育小领域,有效保障了基层党组织的活动阵地,提升了社区服务党员、服务群众的能力。开展“党建工作规范月”活动,通过实地观摩、互查互评、考核验收、评比晾晒等方式,对街道6个社区的党建活动阵地、党建档案资料进行规范化自查,对存在的问题进行集中整改转化,实现了基层组织规范化运行、社区软实力进一步提升。
上半年来,在完善组织建设和服务党员工作开展火热的同时,相应的宣传工作也步步紧跟,取得了一定的成绩。开展了奥运宣传宣讲活动,社会主义核心价值观宣讲活动等12场次,在新闻方面,我街道挖掘出传奇正能量新闻人物侯振山分别在**日报、晚报头版以及多家新闻媒体上刊登,其他各项组织宣传活动,刊登市级以上媒体信息11片,提前完成全年媒体发稿任务。
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今年上半年来,组织员办公室认真落实“三严三实”要求,组织街道、社区有序开展和推进组织、宣传等各项工作,现将上。
如下:。
1.严格程序,做好组织和党员工作。严格按照《新细则》的要求,制定今年我街道发展党员的计划,注重发展程序重点和细节的调整,严格按照新要求审查新党员档案,培养入党积极分子13名,确定xx年重点培养对象13名,计划新发展党员6名。对辖区200余家小微企业进行摸排,组建非公企业党组织5家,在街道成立非公企业党委加强对非公企业的组织和联系。
2.明确指导任务,做好党员教育管理。加大党员培训力度,制定了《**街道党员及党务工作者培训计划》,坚持“四个依托”抓好集中学习和日常学习,继续为街道社区党员干部“补钙加油”。依托“三会一课”抓好党员日常学习教育;依托远程教育站点,强化社区党员知识培训;依托专题培训,强化党务工作者党性思想和工作技能;依托重大节日和纪念日,增强党员党性观念的教育。共在街道机关开展集中学习10次,入党积极分子培训一次,党务工作专题培训2次,7月开展“七一”系列活动,九月开展“纪念抗战胜利70周年”“两会两学”活动,增强辖区退休老党员参与度,取得良好社会效果。
3.建立健全机制,做好党员的联系和关怀工作。对党组织内几种出现的新情况进行了研究和安排,主要进行了复联党员、困难党员、在京务工人员、搬迁党员的摸排统计,并建立档案台账另册管理。在落实党员关怀机制上采取精神激励与物质帮扶并重的思路,建立完善信息管理台帐,健全结对联系制度,注重分类关爱帮扶,共摸排出老弱病困党员60人并建立档案,街道进行慰问的基础上指定专门负责人员与他们保持联系,并对20名家庭困难党员减党费,批准8名行动不便老党员可以不参加组织生活而是改为以上门送学的方式进行联系。
1.协助党委中心组做好秘书工作。贯彻落实十八届三中、四中全会精神、学习习总书记“三严三实”要求,协助党工委书记、组宣委员完善学习制度、制定学习计划、确定学习内容、收集学习资料,做好考勤和学习记录。并把中心组学习研究的会议精神和内涵通过有效的形式既上报反馈到理论党教科,又要传达到街道党员干部中去。
2.推进党建各项机制运行,挖掘特色工作。继续推进“亲民社区”、“在职党员进社区”和“机关干部联系群众”等各项制度。整合社区资源,在全街道打造“两点三面四条线——360精细化服务”党建品牌,在各社区开展“一社区一品牌”创建活动,针对老党员、失业职工、空巢老人、外来务工子女等下去各类人群的开展服务;围绕党员服务相继开展了多项活动,打造“流动借书点”、举办“剪彩冰雪、热盼冬奥”艺术作品展、举办社区战友会、社区文体晚会等各类主题活动10余次。
3.推进社区软硬件建设。6个社区办公用房均达到300平米及以上标准,完成对**社区新办公用房的软硬件建设,街道团工委在**社区打造成立区青年中心试点;在新交付的长春路社区办公用房设置上,结合党建服务新热点,研究规划起草了《新办公用房建设施工方案》进一步开拓养老育小领域,有效保障了基层党组织的活动阵地,提升了社区服务党员、服务群众的能力。开展“党建工作规范月”活动,通过实地观摩、互查互评、考核验收、评比晾晒等方式,对街道6个社区的党建活动阵地、党建档案资料进行规范化自查,对存在的问题进行集中整改转化,实现了基层组织规范化运行、社区软实力进一步提升。
上半年来,在完善组织建设和服务党员工作开展火热的同时,相应的宣传工作也步步紧跟,取得了一定的成绩。开展了奥运宣传宣讲活动,社会主义核心价值观宣讲活动等12场次,在新闻方面,我街道挖掘出传奇正能量新闻人物侯振山分别在**日报、晚报头版以及多家新闻媒体上刊登,其他各项组织宣传活动,刊登市级以上媒体信息11片,提前完成全年媒体发稿任务。
街道办公室主任述职报告
本人****,现任***路街道办事处行政办公室主任,一年来在街道党工委的领导下、在处领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,严格遵守办事处各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下:
我在办事处工作已经有十余年时间了,应该算是办事处老同志了。回想近年工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字”收获颇多、受益匪浅”。
20xx年我认真学习党和国家制定的各项方针、政策,积极参加市上和办事处组织的各类培训,努力提高自身理论素质,全年具体参加了”反邪教警示教育”、《两个条例》、新《宪法》、”党风廉政教育月”、十六届四中全会等培训学习活动,能够始终保持清醒的政治头脑,坚定不移贯彻执行党的各项方针、政策,在反对非法宗教活动、反对民族分裂主义和”邪教”本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃邪教组织等大是大非方面,做到了立场坚定、旗帜鲜明,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。日常我还积极参加机关组织的各项集体活动和公益性活动,通过学习自己的政治思想觉悟及理论水平得到了提高,自身修养和党性也得到逐年加强。
除理论学习外我还积极利用业余时间不断充实自身的各项技能,如常年坚持习书法、绘画、篆刻、传统乐器、钻研电器修理,并把学到的知识和积累的经验运用到实践当中。
本人时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养和党性认识。一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到一名办事处中层领导的表率作用,协助处领导开展各项工作。
三、工作态度严谨、勤奋敬业。
工作中我能以正确的态度对待各项任务,热爱本职工作,尽力做到一丝不苟、扎扎实实。同时争取工作的主动性,具备有较强的专业心,责任心。日常注重提高机关工作效率、工作质量和工作作风,基本上保证了全处工作的正常开展。
1、完善制度、健全岗位、做好督促检查工作。
年初,我根据新时期的新任务着力补充完善制度和岗位职责,协助制定了办事处制度职责 条,从制度上对办事处机关工作人员的工作行为进行规范,为分工明确、职责清晰打下了良好的基础。
2、丰富农牧民精神文化生活,大力开展文体活动。
为了展现新时期农牧民的风采,鼓励广大农牧民积极投入健康向上的活动,本人积极配合办事处和其他业务部门来开展大型文体活动。从正月十五社火表演到”三八”文艺汇演,”五四”青年联谊晚会,再到近期举办的庆”七一”首届全民运动会、彩色周末等,每次文体活动我都以饱满的热情投入,后勤、会务等等都有我的参与。
3、后勤保障到位,积极服务于办事处各项工作。
年初办事处筹备阶段,一切工作千头万绪,针对现状,为使工作人员尽快投入正常的工作,我在搬迁过程中以高度责任心,组织协调使搬迁工作顺利,进入新办公场地后,我又具体负责购置办公用品,如桌椅、沙发以及必要的清洁工具和基本办公用品。工作走本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃入正规后,后勤采购仍是我的一项重要工作。同时我还积极组织参与市上和办事处举办的各类文体活动,加上各类宣传、教育活动中制作条幅、板面,印制宣传单等,大小会议准备会标、布置会场等,上级检查调研准备茶水、水果等工作。一年来可喟工作繁杂,事无俱细,每次我都毫不推拖,及时完成,且本着节约开支的原则,保证了购置物品价格合理。
4、严格驻村工作,协助配合村两委工作。
除完成本职业务工作外,本人还积极配合办事处搞好每个时期的中心工作。今年我在***庙村驻队,驻村中不论是”反邪教警示教育”、环境卫生治理宣传,还是现在的十六届四中全会、换届选举宣传,我都大力参与,及时把党和国家的方针政策及时传达到每家每户。
今后我希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力干好本职!
街道办公室工作总结
20xx年,##街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。下面作工作总结如下:
一、领导重视,完善组织网络,健全规章制度。
1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。
2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。
3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。
二、认真开展“四就近”工作,倾心服务老干部。
1、以社区为依托,开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动咨询等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。
2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部经常性的交往与联系,及时了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。
三、充分发挥老干部作用,开展形式多样的关爱行动。
1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”,街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动,此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课,提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。
2、发挥各方力量,关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初,关工委到学校了解贫困学生,引导并组织##商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕,商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动,捐款xx余元,入户慰问了28名贫困生,与3名贫困生结成救助对子,送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金,解决了部分贫困学生就学难的问题。
3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季,街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会;在铁新村社区举办了暑期青少年书画展,并评出一、二、三等奖予以物资奖励;在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展,青少年的各方面的素质有了进一步提高,活跃了生活,陶冶了情操,树立了科学的荣辱观,得到了很好的教育和锻炼。
以上,就是##街道关工委工作开展的基本情况,但还存在不少问题,比如如何发动全社会关心青少年,赞助贫困生等等,在今后的工作中,我们一定要进一步探索新的工作方式,争取把街道关工委工作提高到一个新水平。
街道办公室工作总结
今年上半年来,组织员办公室认真落实“三严三实”要求,组织街道、社区有序开展和推进组织、宣传等各项工作,现将上。
如下:。
1.严格程序,做好组织和党员工作。严格按照《新细则》的要求,制定今年我街道发展党员的计划,注重发展程序重点和细节的调整,严格按照新要求审查新党员档案,培养入党积极分子13名,确定2019年重点培养对象13名,计划新发展党员6名。对辖区200余家小微企业进行摸排,组建非公企业党组织5家,在街道成立非公企业党委加强对非公企业的组织和联系。
2.明确指导任务,做好党员教育管理。加大党员培训力度,制定了《**街道党员及党务工作者培训计划》,坚持“四个依托”抓好集中学习和日常学习,继续为街道社区党员干部“补钙加油”。依托“三hui一课”抓好党员日常学习教育;依托远程教育站点,强化社区党员知识培训;依托专题培训,强化党务工作者党性思想和工作技能;依托重大节日和纪念日,增强党员党性观念的教育。共在街道机关开展集中学习10次,入党积极分子培训一次,党务工作专题培训2次,7月开展“七一”系列活动,九月开展“纪念抗战胜利70周年”“两hui两学”活动,增强辖区退休老党员参与度,取得良好社会效果。
3.建立健全机制,做好党员的联系和关怀工作。对党组织内几种出现的新情况进行了研究和安排,主要进行了复联党员、困难党员、在京务工人员、搬迁党员的摸排统计,并建立档案台账另册管理。在落实党员关怀机制上采取精神激励与物质帮扶并重的思路,建立完善信息管理台帐,健全结。
对联。
系制度,注重分类关爱帮扶,共摸排出老弱病困党员60人并建立档案,街道进行慰问的基础上指定专门负责人员与他们保持联系,并对20名家庭困难党员减党费,批准8名行动不便老党员可以不参加组织生活而是改为以上门送学的方式进行联系。
1.协助党委中心组做好秘书工作。贯彻落实xx届三中、四中全会精神、学习“三严三实”要求,协助党工委书记、组宣委员完善学习制度、制定。
学习计划。
确定学习内容收集学习资料,做好考勤和学习记录。并把中心组学习研究的会议精神和内涵通过有效的形式既上报反馈到理论党教科,又要传达到街道党员干部中去。
2.推进党建各项机制运行,挖掘特色工作。继续推进“亲民社区”、“在职党员进社区”和“机关干部联系群众”等各项制度。整合社区资源,在全街道打造“两点三面四条线——360精细化服务”党建品牌,在各社区开展“一社区一品牌”创建活动,针对老党员、失业职工、空巢老人、外来务工子女等下去各类人群的开展服务;围绕党员服务相继开展了多项活动,打造“流动借书点”、举办“剪彩冰雪、热盼冬奥”艺术作品展、举办社区战友会、社区文体晚会等各类主题活动10余次。
3.推进社区软硬件建设。6个社区办公用房均达到300平米及以上标准,完成对**社区新办公用房的软硬件建设,街道团工委在**社区打造成立区青年中心试点;在新交付的长春路社区办公用房设置上,结合党建服务新热点,研究规划起草了《新办公用房建设施工方案》进一步开拓养老育小领域,有效保障了基层党组织的活动阵地,提升了社区服务党员、服务群众的能力。开展“党建工作规范月”活动,通过实地观摩、互查互评、考核验收、评比晾晒等方式,对街道6个社区的党建活动阵地、党建档案资料进行规范化自查,对存在的问题进行集中整改转化,实现了基层组织规范化运行、社区软实力进一步提升。
上半年来,在完善组织建设和服务党员工作开展火热的同时,相应的宣传工作也步步紧跟,取得了一定的成绩。开展了奥运宣传宣讲活动,社会主义核心价值观宣讲活动等12场次,在新闻方面,我街道挖掘出传奇正能量新闻人物侯振山分别在**日报、晚报头版以及多家新闻媒体上刊登,其他各项组织宣传活动,刊登市级以上媒体信息11片,提前完成全年媒体发稿任务。
街道办公室工作总结
从制定《鄞州区镇乡(街道)综治工作中心规范化建设标准》和《鄞州区基层综治工作室规范化建设标准》入手,高起点定位,高标准规划,强化阵地意识,努力把综治工作中心(室站)这一阵地建设好、运作好、发展好。
制定标准,分类管理。根据镇乡(街道)实际情况,对镇乡(街道)综治工作中心和基层综治工作室,划分类型。明确标准,分类管理。镇乡(街道)综治工作中心按经济水平较高、较快、一般和实有人口超过10万、5~10万和5万元以下,划分三类。分别要求工作人员和办公场所面积不少于10人、9人、8人和300、250、200。同时,采取入驻或派驻人员等方式,将综治办、司法所、办、流动人口服务管理办公室、派出所、基层法庭、公共安全监督管理所、城管综合执法中队、劳动和社会事务服务站等部门集中纳入综治中心,统一对外服务。基层综治工作室按省定较大村综治室、社区综治(警务)室、企业综治工作室划分三类,办公场所原则上不少于45、30和15,由村(社区)相关自治组织、社会组织、服务组织、镇乡(街道)及政府部门派驻人员负责日常工作。从而实现了人员力量配置从模糊到清晰、从兼职到专职、从松散到聚合的转变。
明确功能,规范设置。从方便工作、方便服务、方便管理的实际出发,在镇乡(街道)综治工作中心设置接待大厅(窗口)、矛盾纠纷xx联合调解(接待)室、联席会议室、集中办公区四个功能区。在村(社区)综治工作室设治保(警务)室、调解xx室、和谐促进工作室,并视条件设接待窗口,配备相应的办公设备,安装内部动态视频监控系统。
标识标牌,统一悬挂。在综治工作中心大门正上方统一悬挂蓝底银字的中心横式牌匾,驻中心办公的职能部门在适当位置挂统一规格的功能标识牌或导示牌,在接待大厅合理位置悬挂“中心组织网络图、人员亮相台、中心工作机制、中心工作流程指引图”四块版面。对基层工作室的标识标牌本着“精简、清楚”的原则作了相应规定,并在集中办公区悬挂集中办公单位的主要职责,在办公桌面放置工作标识牌,含岗位、姓名、职务、照片,使群众到中心(室站)办事,能看得见、找得到。
简化程序,提高效率。努力建立“一站式”服务管理工作流程。
探索实施一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程承办到底,一个机制考核落实的“一站式”工作模式,不断提升基层综治工作平台的规范化建设层次和水平。
实行集中受理。在镇乡(街道)综治工作中心大厅(窗口)统一设置受理台和候访室(候访区),设置综合受理、矛盾纠纷、法律服务、流动人口等接待窗口,由综治工作中心的入驻或派驻部门人员值班,集中登记、受理交办、转办来人来电来信等综治事项,值班人员根据接访事项,一事一案,按事项、矛盾纠纷、便民服务逐一进行登记。对简单的事项、矛盾纠纷、便民服务当场进行解释答复、调处和办理:对属于公共服务项目的,引导到公共服务中心办理:对现场难以解释、需要其他部门协同处理的,根据事项和矛盾纠纷的性质,报中心领导。
实行统一分流。坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据不同情况,采取不同处置方式,对一时不能解决的问题,由中心主任或常务副主任及时审签分流,开具办理转办单,交办人驻部门或转办其他职能单位限时办理;对不宜调解或调解不成的问题,引导当事人走司法讼诉途径;对疑难复杂问题、突发事件,由中心牵头协调,整合有关力量进行集中处置,并采取定牵头领导、定责任单位、定承办人员、定整改对策、定办结期限“五定”措施,确保矛盾和问题得到及时妥善处理。
实行督查督办。本着对群众反映的各类诉求和问题。做到“事事有落实,件件有回音”,尽量不让老百姓再进第二个门,再跑第二趟路,各镇乡(街道)明确由一名中心领导对办理事项实行全程关注与督促协调,督促人驻部门和其他承办部门强化办理责任,依法依政策办事,及时明确责任人,在指定办理时限内,逐案处理到位,提交办结反馈结果,并定期或不定期对交办或转发的`各类事项进行专项督查,将交办事项办结情况纳入综治工作考核体系。确保各类事项能得到及时有效解决。
实行回复归档。综治工作中心对群众来电来信来访实行统一回复,简单事项由值班人员电话回复或当面回复,并作好记录;较大事项以书面形式回复当事人,并定期落实中心工作人员或村(社区)综治干部对当事人进行跟踪回访。了解落实情况和调解协议的履约情况,确保问题的解决。同时按照“一案一档”的要求,将所办事项有关资料收集整理、组卷成册,存档备查。
创新举措,公开承诺,充分发挥中心(室站)在基层社会管理中的综合服务功能。
坚持重心下移,关口前移,多措并举,使综治工作中心成为社会舆情收集、矛盾纠纷调处、治安防范控制、重点人员服务管理和社会稳定维护的中心阵地。
采取“双中心”联动服务。一是整合公共资源。从方便群众办事和有利于工作开展出发,采取租借、新建、改建等方式,实现综治工作中心(室)与公共(社区)服务中心建设同规划选址、同运作服务,做到基层群众要服务办事到公共服务中心,遇矛盾纠纷到综治工作中心,从而方便百姓,服务群众。目前全区有50%的综治工作中心和30%以上的村(社区)综治工作室采取这种“双中心”联动模式。二是理顺组织体制。将公共服务中心列入综治委成员单位,吸纳公共服务中心负责人为综治工作中心副主任,完善综治工作中心月例会、首问责任制、公开承诺制、考核激励等制度,通过直接办理、承诺办理、联合办理、上报办理、协助办理、代为办理等方式,实现“双中心”联合办公、并轨运行、联动服务。进一步提升基层社会服务管理效能。
推行“1+2+x”基层领导常态化接访模式。一是在镇级层面,全区推行邱隘镇的“1+2+x”工作日接待模式,进一步畅通了社情民意渠道。各镇乡(街道)将班子成员和中层干部分成若干组,每组由一名班子成员、两名中层干部组成,每个工作日安排一组,接访做到“定时、定人、定点”,每月一安排,提前公告。
对接访中群众反映的问题,采用“一竿子插到底”的方法,一律由带班班子成员包案处理,做好汇报、协调、答复、息访等全部工作。二是在村级层面,推广咸祥镇南头村的村干部、党员、村民代表到村综治工作室轮值服务制度,收集社会民意,接待群众来访,确保大量的矛盾纠纷,解决在基层,处理在萌芽。
街道办公室主任述职报告
本人自参加工作以来,认真学习政治理论,不断加强业务知识学习,使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告如下:
一、注重理论与实践相结合,不断拓宽业务理论水平。
本人是1988年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的,首先从钻井工作的各个流程着手,领会操作要领,注重理论与实践相结合,很快熟悉了钻井工程这个综合性工作的规律和特点,后由于工作的需要,调入企业管理科工作,由于本人认真学习企业管理理论,很快成为独当一面的骨干,先后负责企业经营管理、节能管理、成本核算、标准化管理等工作,按时按期完成了领导交派的工作任务。1991年在吐哈油田会战时,还荣幸的获得了吐哈会战指挥部经营系统先进个人。在工作中本人注重调查研究,完成了后勤各单位经营调查分析,在不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实施办法,在生产经营中其到了较好的激励作用。
1992年回陕后,从企业管理科调入处工会工作,先后负责工会宣教、综合、劳动竞赛、生活保障等项工作,注重工会理论学习,这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等,其中有近40万字发表在《长庆工会通讯》《甘肃工人报》《陕西工人报》《长庆石油报》等,期间协助主席、副主席完成了不同时期的重点工作,本人也荣获1997年陕西省优秀工会工作者,钻一处工会也荣获长庆局三星级模范工会。19xx年至20xx年期间,完成了陕西教育学院的大专课程,获得大专学历。
20xx年12月钻井总公司整合后,本人先后完成了总公司工会筹备整合和重组建制工作,从细节着手,翻阅了大量的行业工会工作标准和条例,使工会办公室工作从一开始就起步新、标准高,20xx—20xx年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草,参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化,指导基层工会工作正常开展,起到了传帮带作用。
二、做好生活保障工作,夯实基础工作。
总公司整合后的前三年,工会工作人员少,本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺,在不同时期对各项工作提出实施办法,都起到较好的工作效果,工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐,工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作:
1.做好帮困扶贫送外疗休养工作。按照领导的要求在充分调查摸底的基础上,建立了36户特困职工档案和276户困难职工动态档案和领导干部联系对口帮扶特困户,落实“第一责任人”,各单位开展了“交友帮扶”活动,对因家庭困难而上不起大中专的92名学生进行了救助,对27名工亡的特困职工子女入学也给予了帮扶。元旦春节期间,对困难户、军属、节日期间在岗人员共计1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭36户,特困学生56人次。慰问xq项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计257人。
按照局工会的要求,派送基层职工、先进模范人物,特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送185名职工去临潼、乳山、无锡、桂林等地去疗休养,并选派5个项目部25个钻井队及基层单位在生产工作中做出突出贡献的154名生产骨干到昆明、海南等地疗休养,10名局级劳模赴京观礼,2名省部级劳模出国考察,激发了职工的工作热情。
2.做好送温暖工作。组织开展了“进百家门、知千家情、暖万人心”的送温暖活动,把组织的关怀带到职工家庭,为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭,慰问困难职工家庭186户,慰问局级以上劳模88人,慰问军属、伤残退伍困难军人、老八路86人,慰问离退休职工4000余人。总公司领导还深入到因工伤亡的职工遗属家中,送去慰问品和救助金;对家在农村、生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金,温暖了职工及亲人,把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”的优良传统,发动为困难职工献爱心捐款活动,共捐款近23万元。
3.加大劳动争议调解、群众来信来访工作处理力度。本人认真学习《劳动法》、《工会法》和《工伤保险条例》以及地方人民政府的生活保障解释条例,增强自己对劳动争议、后事处理、调解工作能力,积极参与对职工工伤的认定和劳动争议的调解工作,多年来,本人参与处理了20余起大小工伤、病故职工后事,件件都做到尽心尽力。同时,按照“预防为主、防调结合”的原则,化解了矛盾。两年来,本人接待职工来访、来电60余人(次),来信10余封,接待电话上访150余次,做到了事事有落实,封封来信来电有回音,向领导及时汇报,维护了总公司的稳定大局。
多年来,自己在本职工作中也取得了一些小的成绩,这都是领导和同事们帮助的结果,借这个机会,向各位领导表示诚挚的感谢!当然自己也存在好多缺点,在以后的工作中要不断学习和改造,使自己不断适合总公司发展。
述职人:
x年xx月xx日。
街道办公室主任述职报告完整
:
一是加强修养,培养良好道德品质。
高尚的道德情操是一个人立身之本。我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高政治素质,树牢马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加机关各类学习培训,认真学习了《公务员法》、《行政处罚法》等法律知识,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。在工作面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记“八荣八耻”,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,从思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为我街道的发展尽职尽责。
二、立足本职,不断提高综合能力。
作为办公室工作人员,我平时十分注意培养自己在综合分析、协调办事和文字言语表达能力等方面的能力。一年来,我坚持认真阅读、深刻体会新时期的理论知识,努力做到理论联系实际,全面提高自身的业务素质和工作能力。坚持读书看报,收看新闻,在自学的基础上,努力钻研业务,下功夫培养自己抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”的素质。坚持向领导和上级机关学习,仔细分析公文材料,进行换位思考,努力提高写作水平。坚持在日常工作和交谈中学习,善纳高见,善听批评,集思广益,虚心汲取有益经验,改进自己的工作。坚持在实践中学习,有机会就深入基层,勤于亲问,掌握第一手材料,做到勤思、常练、多改,努力提高工作质量。通过一年的锻炼,我的工作能力有了明显提高,工作效率和业务水平也能够让领导放心、让同志们满意。
三、勤奋务实,提高自己服务水平。
不吹牛,不投机,踏实工作,少说多做,这是我的工作原则。无论做任何事情,我都始终保持良好的精神状态,满腔的工作热情。对领导
做到谦虚谨慎。
尊重服从;对工作,做到任劳任怨,尽职尽责,对同事。
做到真诚相待。
团结互助。
对外界。
做到坦荡处事。
13。
篇;组织参与了人大换届、半年工作研讨会、“双争共建”、创建文明生态村等工作,完成了《大郭街道志》的收集、编写任务;还协助其他部门完成了植物园路、石获北路的综合整治工作和为民、务实、清廉主题教育活动等;并主动对全街道的微机进行了维护。
四、履职尽责,努力提升工作业绩。
无论何时,我都本着对工作高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,力争各项工作取得优异成绩。本人在工作中坚决服从领导的安排部署,从不讨价、还价。努力做到不越位、不缺位、求到位;办文细、办事稳、办会实;领会意图快、贯彻落实快、具体操作快。在实际工作中坚持从大处着手,小处着眼,本着对工作负责的态度,报实情、报真情,做到情况准、事例准、数字准。在起草领导讲话、草拟工作汇报、打印文件、下达通知、统计数据时,仔细校对、认真核实。在组织各种会议和领导活动时,周密计划,预想在先,努力做到程序清晰、井井有条。同时遵守纪律
《党风廉政建设专项汇报》等专题文章。
11。
3
篇。其中我整理的“五化”管理办法和“三级排查,两级化解”的矛盾化解机制的经验做法在市乡街道简报进行了刊发。协助领导编写的党课教材也被推荐为市级优秀党课教材。
五、廉洁自律,保持党员本色。
时时处处从严要求自己。在本职岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格遵纪守法,自觉抵制不良行为。思想上牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。在廉洁从政上把廉洁从政变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,始终对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,做到立党为公,执政为民。
当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,缺乏敢做敢为的创新意识。等等。在今后的工作中,我将努力改进不足,发扬优点,一如既往地干好本职工作,以优异的成绩回报组织、领导和同事们的关心、支持、谅解和爱护。
以上报告不妥之处,敬请领导同志们批评指正!
街道办公室主任述职报告
20xx来,在领导和同志们的关心支持下,我以群众路线教育实践活动为契机,加强政治业务学习,切实转变工作作风,紧紧围绕政协重点工作,解放思想,务实创新,团结协作,扎实工作,保持了办公室工作的协调运转,保证了工委各项重大决策的落实。现述职如下。
一、开展群众路线教育活动,加强政治理论学习。
在教育实践活动中,紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“三严三实”要求,通过学习,深刻认识到政治上特别坚强是新疆干部的第一要求。政治上坚强,就是要始终把握正确的政治方向,坚持正确的政治立场,保持高度的政治敏锐性和鉴别力;通过学习,深刻认识到“四风”危害,形式主义误事伤民,官僚主义脱离群众,享乐主义动摇理想信念,奢靡之风导致腐化堕落。只有政治上特别坚强、杜绝“四风”问题,才能端正为人民服务的思想。
理论上的清醒才能带来政治上的坚定和行动上的自觉。在深刻学习、提高党员意识的基础上,对照四面镜子、焦裕禄精神和“中央八项规定”“地委十二项规定”,通过深刻剖析查摆、找准找实了自身存在的政治上不够坚强、“四风”方面存在的8个突出问题,并制定出整改措施、确定了整改时限,有计划地进行整改。
二、端正工作作风,扎实做好工作。
今年,在机关干部少、工作任务重的情况下,在秘书长的带领下,较好地完成了新年茶话会、工委扩大会议、情况通报会、经验交流会,以及自治区政协来哈调研时的高级别会议等各类大型会议的筹备工作;完成了政协调研、委员视察活动的协调服务工作;完成了工委领导参加各类会议、公务活动的协调联络服务工作。尤其是工委党组决定由我全面负责办公室工作以来,切实负责,率先垂范,充分调动机关工作人员的积极性,加班加点、不辞劳苦,任劳任怨、踏实工作,较好地完成了办公室办文办会办事各项工作,保证了机关工作正常运转。
工作中处处带头、大胆工作,汇聚正能量,带动了机关作风的持续好转。特别是在教育实践活动中,与同事们一道,按照活动要求,几乎放弃了全部周末休息时间,认真详细制订活动计划,推动了政协厅、处两级教育实践活动的正常开展,各类文字材料反复修改、认真推敲,保质保量、扎实有效地完成了政协厅、处两级教育实践活动各项任务,得到了督导组的好评;在办公楼维修期间,带领机关工作人员,多次腾挪办公家具、物品,保证了办公物品无损坏、无丢失;在清理腾退超标办公用房工作中,再次带领办公室工作人员,腾挪办公家具物品、文件资料、清扫卫生,保证了腾退超标办公用房工作正常进行;在年终考核验收工作中,与同事们一起,利用1个月时间,天天加班至深夜,完成了机关业务档案、党风廉政建设、精神文明创建、平安单位创建等档案的收集、整理、归档、立卷工作。
三、增强廉洁从政意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。
廉洁从政是一名党员干部应当贯彻终身的基本要求。今年,工委领导决定由我负责机关财务工作,我深感责任重大,因此,我时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己,自觉履行《廉政准则》和“中央八项规定”,自觉做到讲政治、讲正气,筑牢防腐拒变的堤坝。一是进一步提高廉洁奉公意识,密切干群关系。清醒地认识党的作风建设是关系党的生死存亡的大事。牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力,努力做到清正廉洁。工作中不断增强廉洁从政的自律意识,从根本上解决好权为民所用的问题。
坚决克服“四风”问题,廉洁奉公,不断改进领导方式和工作方法,为工委各项工作顺利开展奠定基础。二是认真履行《廉政准则》,认真执行“中央八项规定”,在思想上筑牢拒腐防变的思想防线。工作中不搞花架子,不欺上瞒下,不弄虚作假。对每一项决策,都慎重行事,发扬民主。在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受各种考验,不以权谋私,不腐化堕落,自觉接受组织和群众的监督。
存在不足:对政治理论学习时有松懈;工作中有急躁情绪,有时不太注意方式方法,处理问题的艺术性不强。
以上不足,逐步改正。
述职人:
x年xx月xx日。
街道办事处办公室主任述职报告
根据组织安排,我于20xx年8月底担任桂花街道党工委副书记、办事处主任,主持街道行政全面工作,分管劳保站、财政所和工会。20xx年上半年,我和办事处全体同事一道,在区委、区政府的正确领导下,迎难而上,开拓进取,着眼长远打基础,围绕项目促发展,街道各项工作齐头并进,取得了新成效,迈上了新台阶。现就本人上半年的履职履责情况报告如下,不妥之处,敬请指正。
团结出生产力。作为街道行政工作的主要负责人,我始终注重团结和凝聚各方力量推进工作。党工委书记是办事处的“班长”,因此,我充分尊重书记,遇事多汇报,多沟通,到位不越位,添彩不添乱,补台不拆台,确保党委的各项决策落到实处,全力维护了党工委的威信;对班子成员,我注重在工作上多给予他们理解、支持和尊重,主动帮助协调工作中的一些难题与矛盾,并做到放心、放手、放权,让各位分管领导都充分发挥积极性,全力抓好工作,提升工作效能;对待机关与社区(村)干部,我注重亲和、支持和鼓励,努力营造相互关爱,相互支持的工作氛围和人际关系。目前,桂办干群关系佳,精神面貌好,工作一盘棋,打造了一支大事讲原则,小事讲风格,凝心聚力抓建设,一心一意谋发展的干部队伍。大家目标同向、思想同心、工作同步,使街道的各项工作取得了良好的经济效益和社会效益。
我始终牢记发展是第一要务,聚精会神抓经济;始终牢记为民造福是第一目标,全心全意抓民生,集中主要精力抓大事,突出重点促发展,以真抓实干带动街域经济又好又快发展。
综合实力实现新跨越。坚持发展至上理念,上半年,地区生产总值增长10%;社会消费品零售总额增长16%;城镇居民人均可支配收入同比增长10%,农村居民纯收入同比增长12%;招商引资成效良好,现已招商引资约五千万元,各项经济指标全面实现“时间过半,任务过半”,街域经济实现了在更高起点和更优平台上的又好又快发展,综合实力实现了新跨越,并被评为株洲市乡镇街道经济发展“十快”街道。
项目建设取得新进展。项目决定发展。近年来,得益于得天独厚的区位优势,桂花街道迎来了一个又一个建设项目,项目建设在辖区掀起热潮。因此,我把项目定位为街道的“一号工程”,项目也成了我工作的灵魂,逢会必讲项目,调度必议项目,考核必挂项目。在全街道项目工作人员的共同努力下,也取得了良好成效。年初,我们仅用一个月时间就高效完成了我市20xx年首个民生项目“水竹湖公租房”及区安置地共140亩地征地拆迁任务;新塘路二期工程和湖湘文化城项目已进入全力攻关阶段,其中新塘路二期共48栋集体房屋,征地90多亩,在整体局势吃紧的形势下,我们5+2,白+黑,实+巧,目前征地工作已全部结束,房屋已拆迁40栋,全面进入扫尾阶段,全长1040米的路段已有900米范围可以实现无障碍施工;湖湘文化城共13栋房屋,土地补偿到位,已拆除房屋5栋。
社管工作呈现新气象。社管工作是促进社会和谐的'关键。因此,我带头投入到“贴心解难”大走访活动中,积极探索、全面铺开创新社会管理工作,整个社管工作特色明显,亮点突出。西子社区在全市率先成立“物业管理合作协会”,搭建社区、物业公司、业主之间交流平台,及时化解各种纠纷和矛盾;戴家岭村开展“助学养老服务站”帮扶活动;门店协会在各个社区全面铺开;志愿者服务有声有色,“爱卫行动”,普法活动,“护村计划”收效甚好,西子社区将平安爱心车队打造成市级“雷锋号”志愿者工作站的领军队伍;新荷社区成立了社区艺术学校,整合四中艺术教师资源,定期开展免费艺术课,服务社区青少年;向阳社区的“和谐家园”文艺队,成功举办了首场公开演出,反响甚好,并计划以后每月为辖区奉献一台文艺晚会,以丰富群众文化生活,有效促进政府各项社会工作落实。
街道办公室主任述职报告
现将自己一年来的思想工作情况作一汇报,请予评议。
200*年12月底,根据市委的安排我担任路街道党工委副书记、办事处主任,主持办事处行政全盘工作,主管财政、农经、审计、合同管理、大农业、畜牧业等项工作,分管街政办、财税所、经济贸易发展中心、农经管理站等部门。
一年来,在市委、市政府的正确领导下,本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想、努力学习、勤奋工作、大胆实践、勇于开拓、廉洁自律、扎实苦干,工作上取得了一定的成绩,各方面都得到了锻炼和提高。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:
1、抓学习教育、激励奋发向上。
由于路办事处辖区已纳入城市化建设的范围,农业、种植业不再是我们工作的重点,相比之下,农民安置、社会保障、配合*市城市化建设、做好被征地农民的稳定工作成为我们工作的重中之重。这样势必导致承担行政工作的各科室之间忙闲对比比较突出,个别科室只停留在处理日常业务上,工作缺乏主动性和创新精神,思想消极,不求创先进,只求过得去,时常处于被动状态。这种现象的产生,固然有其大环境客观因素的影响,但与我们平常学习不够,觉悟不高有直接关系。针对这种情况,我们从提高政治素质入手,狠抓干部职工的思想政治教育。一年来,我们利用各种机会,采取多种形式对干部职工进行思想道德教育。一是积极参加区、州、市业务部门举办的各种培训班,不断强化干部职工的业务素质;二是利用“三八”、“五四”、“七一”等各种机会积极参加*市举办的各类文体活动,以先进的文化武装干部职工的头脑;三是雷打不动地坚持每周五机关干部学习制度,认真学习党的方针、政策及法律、法规,以科学的理论武装人;四是利用各种座谈会、总结会、动员会、表彰会等机会,对干部进行理想信念和党性党风教育。通过一系列的学习宣传教育,使全体干部职工能够面对现实,在处理问题时能够实事求是、客观公正地分析问题、解决问题。大家也认识到:一定要好好工作,工作岗位没有高低之分,只要善于工作、勇于创新,被动可以变主动,任何一个工作岗位都可以做出贡献。目前本处各科室工作作风扎实,精神状态良好,人心思干、人心思进,形成相互间争先创优的良好工作格局。
2、抓管理建章立制、鼓励争创一流。
对我而言,走上办事处主任的工作岗位,面对的是新的工作内容,新的工作环境,新的社会群体,深感责任重大。办事处行政工作能否上得去,对我从政治、业务素质方面提出了新的更高的要求。为此征对我辖区的实际情况,在街道党工委的领导下,形成了财务、户口、宅基地、合同管理、工程招投标等一系列管理制度。通过近一年的运行,效果较好。计划生育、环境卫生、农经管理、科技工作、劳动力转移、村镇建设、民政、残联、信访、招商引资及项目推进等项工作成效显著。
*、坚持以经济建设为中心,突出抓好市场建设,街道党工委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持一手抓经济工作、一手抓社会稳定。一年来,在市场建设方面,我经常到有市场建设基础的工一、二村、一村调研,摸清家底,指导他们进行市场建设工作。一是指导农副产品交易市场有限责任公司完成了后期的改制工作。帮助企业完善了各项规章制度,使企业做到责、权、利明晰。二是积极协调了农副产品交易市场有限责任公司的市场扩建工作。今年从大棚拆迁、农用地转用停批等各种矛盾交织的情况下,积极协调了该公司的市场扩建用地,目前投资250万元建设的三位一体的门面房已竣工,明年即可投入使用;三是为工二村市场改制做了前期准备工作,主要是清产核资、宣传动员,建立台帐等项工作。四是积极配合市政府引进了新基大卖场项目,共征用一村27*亩土地,征地款1*70万元已到位。五是协助工二村完成了生猪屠宰厂的选址工作。
另外,麦趣尔10万吨乳制品加工项目,一期用地1000万元已到位,总投资20xx万元的绿旗亚麻籽胶技改项目已于10月底完工并投入使用;总投资900万元的三宫海鲜城也于12月9日隆重开业。这些项目的落成为我处经济的发展培育了新的增长点。
在配合*市城市建设方面。一是完成了金城房产公司项目用地,共征用四工一村57.*6亩土地。二是完成了塔城路征地工作,其征用工二村*4.91亩土地;三是完成了石河子路征地工作,征用四工二村土地9.15亩。
在农村集体资产和财务管理方面:一是实行会计委派制,对财务人员签订责任状进行考核;二是坚持每月报帐和对帐制度;三是严格财务审批程序,对各村开支项目严格按办事处有关规定执行;四是继续强化“两公开”工作,做到帐目笔笔公开,使公开率达到100%;五是加强农村财务审计工作,对各村财务进行定期审计,杜绝一切不良现象的发生。
1、认真贯彻执行党的民主集中制。
一年来,我始终自觉服从党工委的领导,坚持内练素质、外塑形象,坚持做到认识到位、工作到位。工作上,坚持做到分工不分家,齐心协力走好“一盘棋”,凡是涉及经济发展、社会稳定、人事任免、重大开支等敏感问题,都交由党工委集体讨论决定。本人作为党工委班子的成员,凡集体讨论通过的事项都坚决贯彻执行,主动维护党工委的权威。与党工委其他成员经常互通情况、交换意见,统一思想认识,把问题摆在桌面上。同时,本人还特别注意领导成员的表率作用,要求一般干部做到的,本人首先做到,要求一般干部不做的,本人坚决不做。在重大决策面前,能集思广意,积极听取各方面的意见。 2、认真学习,不断提高自身素质。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是认真学习江“三个代表”重要思想,用“三个代表”的思想武装自己的头脑,指导各项工作,同时认真学习党的路线、方针、政策,尤其是xx届四中全会的内容,掌握其精神实质,并将其化为自己的自觉行动;二是认真学习业务知识,利用参加各类培训班的机会,以及平时自学,努力掌握所必备的各类专业知识,办公室给我订阅了《求是》、《乡镇论谈等杂志,我坚持做到每期必读,从中学习汲取工作经验和政策法规,不断增强自己的工作能力。三是认真学习不断改进自己的领导方法和领导艺术。在理论学习的同时,虚心向老同志学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风,并做到学以致用,把学到的本领运用到工作中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,增强了自己的领导能力。
2、清正廉洁、树立良好形象。
作为一名年轻干部,我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行市委、市政府的决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的事业。
严格遵守法律、法规、遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格财务管理,严格按章办事,精减一切不必要的应酬,大力控制公务接待的支出,在具体工作中,以职责为己任,不以权谋私。能正确定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结,做到民主决策、科学管理、关心下属、团结同志、乐于助人、弘扬正气,树立一名街道干部的良好形象。
总结一年来的工作,我觉得有得有失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的矛盾和问题,要注重从总体上把握,增强工作的预见性;二是防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性、区别对待、循序渐进;三是要避免苛求于人。对工作应高标准严要求。但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免挫伤同志的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好。
回顾一年来的履职经历,我和同志们并肩战斗,增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也有了一定的提高,虽然取得了一定的成绩,但主要是靠大家,我只不过做了一点应当做的,力所能及的工作。借此机会,我向在过去的一年里关心支持我工作的上级领导以及各位同仁表示衷心的感谢。
街道办公室工作总结
一年来,办公室在街道党委办事处的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十八大精神,紧紧围绕街道办事处的中心工作,内练内功,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,为街道经济和社会事业发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下:
一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。
做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。办公室明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室、各社区的支持,落实顺利。
二、服务好街道党委办事处。
办公室在工作中我们能以正确的态度对待各项任务和领导交代的任何任务,尽力做到一丝不苟、扎扎实实。同时争取工作的主动性,具备有较强的专业心,责任心。日常注重提高机关工作效率、工作质量和工作作风,基本上保证了全处工作的正常开展。
三、
服务好机关。
1、注重质量、讲求实效,办文办会严把关。
在工作中,我们坚持公文处理突出规范性,严谨性,公文运转及时、准确、有序。严格履行公文收支登记、传阅、交办及发文审核、签发。加强文书档案管理工作,及时完成上年度各类文件资料的立卷归档和清退、销毁工作,确保档案安全。加强责任制管理,使会议通知等重要事宜传达及时、准确。
做好各部门的办会准备工作。认真做好会前准备和会后清理工作以及各会之间的相互衔接工作,将“周密严谨、细致认真”的工作作风贯穿每个会议之中,为各部门提供了一个整洁、舒适的办会环境。一年来,没有发生因会议准备不力而影响会议召开的情况,确保了各部门工作顺利开展。
2、运转高效、保障有力,后勤管理服务优。
在后勤管理上,本着“保证重点、兼顾一般”的原则,统筹兼顾,合理使用人、财、物,确保机关工作高效运转。按着“周到、热情、勤俭、得体”的要求,切实做好每一次接待工作。在加强车辆和机关行政事务管理工作中,保证了领导及各部门办事用车安全、及时。做好办公区域生活设施及安全设施维修和检查,为大家提供舒适、安全的办公环境。
3、认真做好保密工作:贯彻落实全国、全省保密工作会议精神,在本机关开展《保密法》知识测试,做好节假日文件资料的管理检查工作。平时做好文件收发登记、传阅工作,同时做好过期文件、保密纸处理工作,按区保密委指定地点处理、销毁、清退,做好认真履行,历年来无发生泄密事故。
4、办好领导交代的其他任务。
四、服务好居民。
办公室是街道对外的一个窗口,工作态度,服务质量好与坏直接影响我们办事处在居民心目中的形象。尽管外来办事人员较多,但我们仍然以饱满的工作热情,周到细致的服务,最快的工作效率让居民满意而归,在居民中,为办事处赢得了良好的口碑。