月工作总结不仅是对自己的一种总结，也是对上级和同事的反馈和交流方式。请阅读以下范文，了解如何撰写一篇有价值的月工作总结。
街道党工委组织部年上半年工作总结和下半年工作计划
(一)着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神大学习大培训。组织街道领导班子以党工委会“第一议题”的形式，累计开展了8场习近平新时代中国特色社会主义思想学习会;要求街道各党委执行党委会议第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，不断把学习引向深入;开设“xx干部讲习堂”、“园区讲习堂”，在社区、园区成立“新时代讲习所”，组建讲习团队伍，通过“头雁”讲习班、专家讲习班、先锋讲习班、“e站”讲习班、红色讲习班等5类班次，累计开展了20场党的十九大精神大学习大培训活动，超过2000余人次参加培训。开展“微信读十九大报告、新党章”活动，目前已累计开展诵读活动1000余场次，超过2200余名党员参与诵读分享;开展“我对十九大报告感悟最深的一句话”感言征集活动，收集党员“微心得”800余份，并在“xxe组工”微信平台上择优推送。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“党群服务e站”建设提升，通过在线学习教育考核系统，实现党组织“三会一课”网络化、常态化、规范化;推进“xx街道党性教育主题公园”建设工作，建好党性教育“红阵地”;组织街道党员观影《厉害了，我的国》，超过1000余名党员参加;组织街道各党组织把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程;组织街道、社区干部到广西百色市委党校开展党性教育专题培训，增强党性观念。
(二)扎实开展“作风建设提升年”行动。出台《xx街道“作风建设提升年”行动实施方案》，在完成区委要求的指定动作的同时，主动创新，结合实际提出15项自选动作，形成xx街道作风建设25条。一是思想认识有高度。及时组织召开xx街道“作风建设提升年”行动部署会议，成立工作领导小组，强化对作风建设工作的统筹协调和推进;在贯彻落实上级要求的同时，将作风建设提升对象人员范围扩大到居民小组干部、股份公司“三会”成员;建立联席会议制度和督导机制，对工作开展情况进行督办，确保活动有序、有效开展。二是工作措施有力度。制定《xx准则》---“十不准十提升”，并将其作为作风建设提升的重要内容，印制成小册子派发给街道全体工作人员，要求每一名工作人员都能够对《xx准则》入脑入心;召开“xx思考”专题座谈会，组织各社区、各部门站在全街道发展的高度，就xx的发展进行思考，为xx的城市定位、发展职能、产业提升、基层组织建设、干部作风提升等出谋献策;组织各党组织围绕“勇当排头兵需要什么样的作风，自己有哪些差距，怎样改进”开好专题组织生活会，开展批评与自我批评，制定整改清单，并采取切实有效的措施及时整改;扎实开展“我当网格员”主题党日活动，15名街道处级领导干部与社区网格一一定格，以普通网格员的身份，体验工作过程。三是宣传工作有深度。各社区“第一书记”分别到挂点社区以“讲党课”等方式，向社区广大党员宣传《xx准则》---“十不准十提升”。在“xxe组工”微信公众号上开设“作风建设”专栏，对各部门、各社区推进作风建设工作的经验做法和工作中涌现的先进典型人物进行宣传报道，树立身边典型。充分运用报刊、电视、互联网等媒体，大力宣传开展“作风建设提升年”行动的重大意义、总体部署、工作要求，以及行动开展的最新动态、好做法、好经验等，努力营造全社会关注、支持和参与作风建设的良好氛围。
(三)持续深化“力量党建”项目。在加强基层党建的基础上，以城市基层党建引领基层治理。一是深化党员“红细胞”工程。打造机关“一支部一品牌”党员志愿服务项目，常态化开展“一社区多亮点”党员志愿服务，3月“党员志愿者集中服务月”中，举办“8+n”活动200余场，服务群众1万余人次。二是筑牢基层党组织战斗堡垒。新建商圈党支部2个;全面开展“十百千”基层党支部创建工作，对照区相关文件要求，制定工作清单，要求各党支部严格按照清单要求做好迎检准备。在街道实施居民小组党支部“强基提质”工程，出台《xx街道居民小组党支部“强基提质”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建设，提升引领力;抓组织建设，提升凝聚力;抓能力建设，提升履职力;抓队伍建设，提升形象力;抓制度建设，提升规范力)推进居民小组党支部标准化、规范化建设，着力强化居民小组党支部政治功能，提升服务功能。三是持续推进社区党建标准化建设。xx社区、四联社区顺利通过第二批社区党建标准化建设达标验收，至此我街道9个社区已全部通过社区党建标准化达标验收，达标率100%。四是开展“主题式”直联。结合中央、省市区当前重点工作，联系党员群众关心的热点问题，每季度推出一个主题，街道领导干部围绕主题开展“直联”工作，提高街道领导干部开展驻点“直联”的积极性和持续性。截至目前，共走访群众9538户，收集问题30个，已全部解决。五是指导社区开展党建和基层治理课题研究。指导红棉社区开展“红心聚力”工程，打造社区党建品牌亮点;指导怡锦社区开展“智慧怡锦”项目，围绕“基层治理、社区服务、基层党建”三方面，借助智慧化手段，完善基础设施建设，提升社区治理水平和服务能力，此项目被纳入龙岗区智慧城区建设项目，成为全区三个示范点之一。
(四)全面加强干部队伍建设。一是加大干部选拔力度。新增设一个事业单位七级其他管理岗，拓宽干部晋升渠道;严格《党政领导干部选拔任用工作条例》和科级干部管理权限下放后的规定程序，分两批对街道共计13个空缺的科级领导岗位进行不提名民主推荐。二是充实优化干部队伍。推行“适岗性”交流，实现人尽其才，上半年共调整交流干部6人;通过公开招录、对外选调等方式，新录(聘)用公务员、职员、专职人员、聘员等共51人;理顺街道148名安全员及社区微型消防站消防员聘员关系;完成计生中心整体机构划转以及涉及的17名干部职工人事调整工作;举办新入职人员培训班，对街道分设后的160余名新入职人员进行培训，提升干部队伍素质。三是提振干部队伍士气。开展街道评先评优活动，268名干部职工荣获街道先进个人、网格化管理工作先进个人等荣誉称号;201名干部职工在2020年度考核中被评定为优秀等次;开展争做“基层模范·岗位先锋”评选活动，对在征地拆迁、市容环境提升、安全生产、信访维稳、创建全国文明城市等重点工作中，作出突出贡献的28个先进单位和84名先进个人予以通报表彰，树立正面典型，发挥示范带动作用。
(五)大力提升园区党建工作水平。一是着力抓好“红色引擎”工程。充分发挥园区党群服务阵地教育、服务功能，开设“园区讲习堂”，组织讲习团成员利用周六日晚上等工余时间为园区党员、职工开展涵盖十九大精神解读、业务发展、艺术培养等丰富多彩的培训课程，丰富园区党员、职工精神文化生活，提升外来建设者总体素质。截至目前，各园区已举办各类培训班、学习班72场次。组织“两新”组织党员常态化开展各类志愿服务80余场次。二是做好园区人才服务工作。依托园区人才服务工作站，开展“创业导师进园区”、“送课入园”、“三业”工程论坛等活动;创立园区人才库二维码，组织人才通过扫码入库后建档，建立园区人才库。
(六)不断完善老干服务工作。组织老干部开展“走基层，看变化，促发展”活动;成立老年大学临时党支部，街道及社区两级老年大学共开设48个班，覆盖老干部、老年人逾1500余人。不断丰富关工委活动，举办针对外来建设者子女的公益培训班48场次;组织党员志愿者到粤北和贵州山区关爱留守儿童;开展创新创业主题系列活动，举办第六届创新创业论坛，进一步鼓励和引导本地青年和外来建设者青年创新创业。
街道组织工作年上半年工作总结和下半年工作思路
1.抓牢党建责任“牛鼻子”工程。按照“党委牵头、分级负责、书记主抓、联述联考”的工作机制，加强对党建工作的领导和统筹，对照党建综合绩效指标体系，深化党建“第一责任人”定期工作交流机制。认真落实党建责任清单、党建报表和“双百分制”考核，深入查找党建工作存在的问题，落实整改措施，推进排名进位。区管领导干部、机关科室和社区书记要严格落实“一岗双责”，对抓党建工作责任全程纪实、全程留痕，有力推动管党治党责任落实和工作提升。
2.骨干示范引领推动。深化“导师带徒”培养机制，选拔出经验丰富、业绩突出、有奉献精神的社区党组织书记，组建“导师库”与年轻社工结成师徒，建强社区“领头雁”队伍。建立党建指导员机制，选派机关、社区、群团组织党员骨干担任支部党建工作指导员，常态化开展联系指导，推动基层党建工作规范开展。
3.关爱激励选树典型。继续贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，探索建立街道干部容错纠错机制，形成严管与厚爱结合的完整工作链条，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。重视典型引领，定期总结群团改革、社会组织党建、城中村改造提升、百千万蹲点调研等重点工作推进情况，挖掘一批鲜活有效的经验做法、成功案例，选树一批先进组织和个人典范。
街道年上半年组织工作总结
从严落实街道基层党建巡查制度，开展常态化党建巡查，对各基层党组织的党建工作开展情况进行全面巡查，列出存在问题，由各党组织在规定时间内反馈整改情况，做到巡查到位、分析到位、整改到位。稳步推进，按时完成9个村社超大支部升格及补选工作，切实强化各基层党组织的引领力。针对后进党组织岭下葛村党支部存在的问题，开展专题研究，对症下药，制定整改方案，组建帮扶团队，扎实推进后进党组织工作。开展农村黑恶势力和宗族势力干扰、宗教势力渗透蔓延等风险隐患排查和防范化解，全街道清理三类村干部人员9名。实行不称职村干部停职教育。对政治不过硬、岗位不胜任、长期不在岗、工作不作为、办事不规矩、群众不满意的村干部安置规定和程序暂停其职务，去年以来，共停职了5名村干部。
街道年上半年组织工作总结
一是推进两新组织两个覆盖。根据xx实际，坚持因企施策，对具备建立党组织条件的两新组织，灵活采取多种形式及时进行组建，今年上半年已新建1个两新党组织，正在对吾悦广场、一街区商圈、大润发超市等企业排摸党员情况。二是强化管理提升能力。街道组办联合工办人员定期走访调查企业党建工作情况，现场指导党建工作。针对发现的问题，通过谈话方式，及时反馈给企业主和两新党组织负责人，加强企业主和党组织书记对企业党建工作的重视，注重党组织自身建设。三是不断加强新业态新群体党建。启动“红心惠”楼宇商圈党建项目，在嘉丽阳光广场、一街区、吾悦广场等探索打造楼宇商圈党建，以大党建、大服务、大管理打造诚信共赢的“兴旺商圈”。目前已在吾悦广场精心打造了黄岩首个商圈党建工程——星悦党建，并联合黄岩区委两新工委、黄岩区妇联、江北社区党支部和黄岩吾悦广场举办“和美永宁•逐梦前行”庆祝新中国成立70周年大型联欢晚会暨星悦党建志愿服务启动仪式，通过为商户代表赠“星悦党建服务箱”、为志愿者服务队授旗等打响xx两新党建品牌。
街道组织工作年上半年工作总结和下半年工作思路
1.深抓干部梯队建设。以建设“服务型组织+高绩效团队”为目标，依托“四提一争、打造标杆”活动切实加强符合xx标准的干部队伍建设。注重干部队伍梯队培养和年龄结构优化，深化社区领头雁工程，通过分类落实个性化培养机制，不断充实基层后备干部力量。
2.赛场赛马提升能力。建立“大比武大督查大考核”机制，健全完善“联社联路”双联机制，开展“互看互学互比”活动，把解决问题作为提升干部克难攻坚能力的核心，提高机关干部和社区干部年度领办问题解决效果，在实务中提高机关干部和社区干部专业能力和统筹协调能力。
3.常抓不懈监督管理。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，开展“治庸治懒治散治奢”和“五督查五推进”专项效能督查活动，制定完善基层干部个人重大事项报告制度。完善“问政于民”民主监督机制，定期开展“双向述职”评议活动，将“公述民评”活动从机关延伸到基层14个社区。
街道组织工作年上半年工作总结和下半年工作思路
1.抓党风促政风，提高政治站位。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，严格落实“一岗双责”，明确责任清单、项目清单、问题清单。对照党建综合绩效指标体系，每季度召开党建“第一责任人”工作交流，对抓党建工作责任全程纪实、全程留痕。建立领导班子领办联系重点工作机制，分别联系14项重点项目和10项为民办实事项目，推进街道重点项目落地见效。
2.抓能力促提升，拓展眼界素养。以建设“两好一强、知行合一、三有三力”的干部队伍为目标，开展“提素质、增能力”党员干部大培训，对社区两委班子、社工骨干进行业务轮训，全面提升能力素质。开展“千名党员春训”工作，通过联训授课+专家巡讲、分点授课+结对互学、实地教学+户外拓展，加强基层党员规范化教育管理。举办“腾飞计划”提升能力班，组织78名街道中层干部、社区两委班子开展党性“修炼”、军训“提神”、授课“充电”，考察“取经”，着力打造一支具有国际化视野和专业化素质的“xx铁军”队伍。
3.抓管理促规范，锻造一流团队。强化规则意识，开展“满意科室”“文明站所”评比活动，对干部办事态度、办事效率和办公环境等情况明查暗访。坚持抓人促事，围绕街道重点项目、社区重点工作、网格重点问题，优化年度综合考评办法，把干部教育培训、管理监督、激励惩戒、考核评价、选拔任用有机衔接，抓实考核过程管控。强化党纪教育，开展廉政谈话，加强警示教育，促进“提神醒脑”，做干部新风的示范人。
街道组织工作年上半年工作总结和下半年工作思路
1.认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。聚焦学懂弄通做实，继续全覆盖、高质量，分层分批组织机关党员干部、社区党组织书记、网格支部书记、基层党员骨干等集训，扎实推进基层党员干部全员培训，重点强化对于马克思基本原理的研究学习，提升党员干部理论水平和党建思维，全面强化各级党组织、党员的看齐意识。
2.持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实“1234”支部学习教育基本规范，完善党员干部讲党课、作专题报告制度。抓实党支部13项经常性工作，分类制定“最强支部”创建标准和评价体系，增强支部示范引领作用。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，探索建立标准化“讲习所”建设方案，常态化开展基层讲习活动，进一步加强党员理想信念宗旨教育。
3.全面加强群团改革试点各项工作推进力度。以党建为核心，“党建带群建，群团助发展”为主题，聚焦“十大系列活动”“十大服务项目”，确保群团工作真正满足群众需求、走进群众心里。结合“百千万”活动，向居民讲好群团改革的xx故事。增强改革意识、提升共建合力，推进三个一批、四大工程、五大行动，推动改革从群众中见成效。
街道党工委组织部年上半年工作总结和下半年工作计划
一是持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神大学习大培训。统筹用好“三会一课”、领导干部上党课、讲习团送党课下基层、“xx干部讲习堂”、“园区讲习堂”等方式推动学习培训入脑入心;结合实际开展好“不忘初心，牢记使命”学习教育;完成“xx街道党性教育主题公园”建设工作。
二是深入开展“党建品质提升行动”。全面开展机关党支部标准化建设，完成机关党建活动阵地建设，开展“星级党支部”评选，提升机关党建工作科学化、规范化水平。持续推进居民小组党支部“强基提质”工程，抓好“居民小组党群服务中心(室)”建设，建立“街道——社区——居民小组”三级服务架构;在全面提升的基础上，根据“村改社”社区的实际情况，每个社区打造1-3个典型示范点。
三是持续开展党员“红细胞”工程，保持党员志愿服务项目开展的延续性和持久性;继续深化“直联”工作，确保户籍人口入户全覆盖，每个驻社区单位至少走访1遍，不断提高直接联系群众、解决民生问题的实效。
四是扎实开展“七一”系列活动。表彰街道获得“争星创优”活动荣誉的好干部，鼓励党员干部对标先进，建功立业;慰问困难党员、老党员;结合建党97周年活动，选树一批在完成街道重点工作、抢险救灾、处置重特大事件和维护社会稳定等方面取得突出成绩的基层党组织和优秀党员干部典型，广泛宣传他们的优秀事迹，鼓励党员干部在“硬仗”、“大仗”中发挥主力军和排头兵作用。
五是抓好党员干部队伍管理和建设。出台干部管理“1+n”文件，构建干部日常管理监督制度体系;建立“三提一促”工作法，强化日常提醒告诫，防微杜渐，通过提示、提名、提醒，促干部作风转变;完善干部职工考核机制，探索建立“棱镜”量化考核机制，通过建立横向评价、自上而下考核、自下而上评价三项考核评价体系，对街道干部队伍进行全面客观公正的考核;探索实施“社区人才孵化工程”，研究社区人才“五子”(即补脑子、压担子、结对子、搭台子、给位子)培养模式，建立社区优秀后备干部信息库，着力锻造社区干部队伍;开办“社区书记论坛”，以“书记培训书记”的方式，推动社区书记互相学习、互相交流，提升治理能力和服务能力。
六是研究建立《街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度》，充分发挥和调动高层次人才在街道发展中的积极性和创造性。
七是进一步推进园区党建工作。提升已建园区党群活动中心的教育、服务功能，创新园区党组织生活方式和内容;抓好商务楼宇和商圈市场党建工作，做到党组织应建则建，不符合单独组建的通过联合组建实现“两个覆盖”。
八是提升老干部服务工作。组织街道离退休老干部开展系列主题活动，引导街道广大离退休干部释放正能量，真正做到“离岗不离党，退休不褪色，永葆先进性”。
街道组织委员工作总结
一，思想方面。
二，文体活动。
三，其他活动。
我班经常号召同学参加讲座和报告会，努力扩大同学们的视野。
四，工作经验。
五，存在的问题。
六，意见和建议。
1，下学期的工作中多组织一些能够加强大家交流的活动，加强彼此的了解和认识。
就本学期而言，各个班委、团委分工明确，责任。
到人，积极团结同学，班级日常管理稳定有序，班委团委之间密切配合组织各种有意义的活动。
当了快一年的组织委员，我发现，我有更多。
设工作，而且在其他方面要更多的考虑，就如上。
面所说的活动，除组织团组织生活外还应多组织。
动开展工作的难度，所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设。
在整个学期中，在与班委会的配合下，在辅导员的指导下，本学期已度过一大半，现将本学期的工作总结如下：
在本学期除完成一些日常工作外，共组织“跳出。
青春”“象棋大赛”“班级联谊”等三次团组织。
生活，共组织“书法绘画十字绣综合大赛”“红。
歌比拼”“宿舍文化节才艺比拼”“主题班会”
四次系级团组织生活，这七次团组织生活都受到。
处，找出补充措施。在第一次团组织生活中，由。
于缺乏经验，准备不充分，在考评中只获得了“。
良好”成绩，在经过认真的总结后，在下一次团。
秀”的成绩。
最团结优秀的集体！
软件外包组织委员林强xx年6月2日。
提素质强基础。
基础工作，较好地推进了我镇党委的基层组织工作，现将今年以来的开展工作情况述职如下。
一、加强学习，努力提高政策理论水平。
作为乡镇党委组织委员，直接面向基层群众，就必须要有全局观念、大局意识，思想要解放。为此，我首先坚持从理论上武装头脑，夯实理论基础。在按时参加镇党委理论中心组学习的同时，重点学习了党的十七大中关于党建理论的内容，学习了关于党建工作的理论政策，此外还着重学习了组织部编印的组织工作手册，通过学习提高了做好组织工作的水平。在加强学习的同时，经常到所辖支部进行调查研究，及时发现各支部的先进典型、好的做法以及支部工作中的不足之处，并把调研情况做为开展工作的依据。通过这种理论与实践的结合，既增强了自身政治理论素质，开阔了视野，拓宽了知识面，又使自己能够站得更高、看得更远，为今后进一步做好各项工作打下了很好的基础。
二、以强基工程为抓手，做好基层支部的规范化管理今年，我镇继续实施了党建“强基工程”。我把“强基工程”做为我镇党建工作的抓手，基本实现了对基层支部的规范化管理，全镇党建基础工作得到了进一步加强。
外，还对各村工作实行了千分考核制，把党建、综治、计生、社会稳定等各项工作列入考核目标，并把每项工作进行了细化，制定了与之相对应的考核分数，年终严格按考核分数进行奖惩，考核结果与年终工资挂钩。考核办法中把党建工作做为重点，提高了党建工作在考核分数中的比例，充分调动了各村做好党建工作的积极性。
2、抓好农村党员干部的培训，实施素质工程。从以下三方面加强了对村干部的培训。
3、抓“强基工程”与“三级联创”相结合，加强五个好乡镇党委创建工作。各村支部都根据本村的实际情况制定了争先创优工作方案，明确了具体的工作目标。在创建过程中，各村对矛盾纠纷隐患进行了排查，解决了部分群众迫切要求解决的热点问题，各村工作有了较大进步，农村基层组织得到了进一步加强。经过创建，目前全镇12个村有10个村达到了“五个好”标准，已经初步具备了五个好党委标准。
三、
把“迎创抓促”工作做实、做细。
要进行村级路硬化，总长度公里，总投资将达到500多万元，青松岭村投资100多万元的饮水工程也将于今年完成。
四、发挥党建指导员作用，加强私营企业党建工作由于企业合并，青松岭饮品有限公司和猎苑酒业有限公司已经合并到一处生产，面临着旧支部调整问题。两个私营企业支部建立健全了支部工作制度、学习制度，规范了党员“三会一课”制度，民主评议党员等制度。
五、树立典型，加强农村致富带头人的培养。
今年镇党委把培养农村致富带头人工作作为各村支部的工作重点。要求每村至少培养一名致富带头人。到目前，已经有北三岔口村乔焕新、青松岭村刘忠、董家店村姚凤清、快活林村张军、石门台村高学仁等5人培养成致富带头人。特别是董家店村党支部书记姚凤清，采用“公司+专业合作社+农户”模式，采取股份制形式，投入100多万元，建立起青松岭正大养殖合作社。自06年6月运营以来，共有35户农民入社，年可为农民增加收入100多万元，较好地发挥了农村致富带头人的作用。
六、在加强党员管理上下功夫。加强对流动党员的管理，各村在春节期间对回乡活动党员进行了教育，并组织了评议。
六、加强后进支部转化工作。
西湾村党支部今年被确定为后进支部，包扶领导为张云。
民县长，包扶单位主要有县农牧局和科技局和县电力公司。该村因基础设施建设滞后，群众缺少致富门路，村班子战斗力不强被列为后进支部。县、镇共同组成包村工作队，包村工作队员按要求驻村，查找后进原因，确定帮扶方案，制定了后进支部转化规划。目前，西湾村正准备硬化路面3公里，已经做好前期准备工作。为增加收入，该村把发展合同鸡养殖和发展旅游度假村带动农家游做为主要手段。现在该村已建养殖大棚6座，今年准备有规划地发展合同鸡养殖，进一步扩大规模；该村已经于去年与天津生物研究院签订了开发该村水库，建度假村，同时带动当地群众开发农家院，为群众增收致富，项目正在协商中。
到目前为止，全镇两室建设已经焕然一新，全镇75%的村都已经建成了比较高标准的两室。
林西县街道办事处社区卫生服务中心党支部。
述职报告。
各位领导、各位党员同志：
现就本人担任支委一年来的工作情况向大家作一个简要的汇报，请同志们批评指正。
一、分管工作情况。
责：(1)了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，及时划分和调整好党小组。每次党员活动及时通知到人，认真做好会议的准备工作和记录工作。(2)了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育。(3)负责做好发展党员工作。平时注意引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢，及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见，规范及时地完成好组织发展过程中的材料上报、公示等程序。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。(4)接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。(5)做好党员和党组织的统计工作，及时上报党员花名册。另外，还能认真做好支部台帐的搜集、整理、完善等工作。
二、政治思想表现。
我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想，通过不断地学习和在实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向，坚定了正确的政治立场，树立了正确的政治观点，严守党的政治纪律，提高了政治鉴别力，增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题，从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会，用正确的态度去对待人生，用严格的法律去约束行为。时刻以党和国家的利益为重，不断增强事业心和责任感。想问题站得更高一些，工作上要求得更严一些，精神状态更好一些，决不能把自己混同于一般的群众。强化了奉献意识，淡泊个人名利。我深深感到无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界，也是共产党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献，树立正确的名利观，摆脱名缰利索的束缚，真正做到事业重如山，名利淡如水。作为一名共产党员更要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。不断增强拒腐防变的能力，能否做到克己奉公、清正廉洁，不仅是个人思想、品德和作风问题，而且关系到党在群众中的形象，是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗，是党的基本路线的重要内容，是每个共产党员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看，艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的；从精神形态上看，奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。
在社区卫生工作中，我也和其他同志一样放弃了很多的休息时间，一。
贯秉承“全心全意为人民服务”这一宗旨，勤奋刻苦。做好本职工作。
三、努力方向。
1、角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和管理水平，进一步完善卫生管理制度，强化职工队伍建设。
2、进一步引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢，争取更多的积极分子向组织递交入党申请。
3、不断提高自己改革创新意识，加大社区卫生工作的力度。
回顾一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。
述职报告。
我是xx年3月任龙溪镇组织委员的，五年来，在市委组织部和镇党委的正确领导下，在同志们的支持和关心帮助下，围绕镇里的中心工作，尽心尽职做好本职工作，很好地完成了各项工作任务。现就几个方面的工作汇报如下：
一、“创先争优”活动开展情况。
署，我镇围绕“巩固农业、发展工业、关注民生、构筑和谐新龙溪”的活动主题，开展了一系列党员在一线活动。通过党组织与党员公开承诺、无职党员设岗定责、领导点评和群众测评等活动形式，全镇涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员，大塘村党支部、大坪村支部书记张诗秋、罗岚桥村主任黄云良等受到了市委的表彰，镇属各部门也踊跃参与示范服务窗口创建活动，全镇各基层党组织和干部党员呈现出“比学习、比业绩“的良好风气。
二、镇领导班子建设工作。
开，xx年镇人大、政府换届选举工作也取得圆满成功，班子成员都以高票当选。另外，协助镇党委抓好领导班子自身建设，积极开展干部作风建设活动，完善镇党委工作规则，落实整改措施，努力提高班子成员的自身素质，为龙溪镇经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。
事件。平稳地完成了村居两委换届选举工作。通过换届选举，村居两委班子文化程度普遍提高，整体素质明显改观，结构更趋合理。同时积极做好村级后备干部选拔工作，全镇共选拔村后备干部56名，并加强对村级后备干部实践锻炼。几年来，举办各类村干部培训班6期，选送10名村支部书记、主任到市委党校参加学习培训。同时，完善村党组织的决策机制，推行"四议两公开"制度，凡是村里重大问题和涉及村民利益的重大事项，坚持民主集中制原则，通过村级组织联席会议、党员大会和村民代表大会讨论研究决定，密切了干群关系。
三、党员发展与教育管理工作。
1、抓好党员发展工作。按照“十六字”方针，以发展女党员和青年党员，特别注重发展文化程度高、年龄轻、素质好的对象为重点，做好党员发展工作。五年来，共举办五期入党积极分子培训班，共有342名入党积极分子参加培训学习。五年全镇共发展党员263名，为党的肌体注入新鲜血液。
好党费收缴工作。
3、认真做好党员信息库建设工作，上报信息及时、准确，按时按要求完成市委组织部分配的工作。
四、人事和老干部工作。
积极推进干部人事制度改革，落实驻村干部各项工作责任包村制和镇机关干部考核、考评及奖惩等制度，做好工作人员年度考核工作，做好镇机关“吃空饷”人员清理工作，认真负责做好公务员登记工作，及时做好干部的工资调整及日常人事管理工作。积极落实老干部政治待遇和生活待遇，组织人员参加老干部学习会，听取老干部意见和建议。
五、驻村工作。
统，不深不透；二是忙于事务性工作多，深入调查研究不够。今后一定要认真学习，加强党性锻炼，克服缺点，尽职尽责地搞好工作。
一年的工作临近尾声，在这个凉爽的夜里，终是提笔写下一年的工作总结和感悟，可谓辗转反侧终提笔。
这一年经历了从参与组织物流节这样的大活动到短信通知同学开会这样的小事情，回想起来感悟特别多，希望能和大家分享一二。
时除了通知各种事宜对同学们的生活不太体贴。然后想说说团体学习。班委是一个团体，每次要举办活动或改善制度，班长都会组织班委讨论，然后我们提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我觉得这个逐渐完善的过程很享受，通过这些讨论感受到了系统思考的重要性。比如学号轮流制，以前的做法是先按学号通知，然后有事的同学反馈回来，班委再根据学号进行往下推来调整。这样的效率其实比较低，然后我们就想到，让同学们自己找人代替，只需将代替人员的名字报备记录即可，同学们自己也能较好协调处理，这样就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是扩展到同学之间，这样的轮流讨论开展起来显得不够实际，首先是效率低，其次是耗时长，所以怎么样才能在充分参与的基础上又较高效率互相取长补短相互学习，这确实是一个难题。以前的学习交流会是一种形式，没有开展下去，不是没有遗憾的。希望以后能有更好的形式。
加深理解自己的个人愿景的。
这一年收获很多，感悟很多，以上说的很多是自己的感悟，可能带有个人观点或者不够全面的地方敬请斧正，最后感谢同学们对工作的支持，也感谢老师对我们的信任。
物流1101，加油！新的学年，我们必将重新起航！
（xx年11月12日）。
南桐镇共有万人，下辖10个村，6个社区，有直属党组织19个，共有党员1110名。近两年来，在区委的领导下，以党的十七大精神为指针，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方向，围绕打造南桐“一区、一镇、一中心”目标，统筹推进村、社区、“两新”党组织规范化建设、党员干部教育培训和干部监督管理，不断加强和改进组织工作，切实提高了干部的执政能力，夯实了党的基层政权。我们的主要做法和取得到成效是：
一、以服务发展，促进和谐为目标，切实加强基层党组织建设。
我镇以实施“固本强基”战略为核心，着力夯实党的基层组织建设，顺利完成了村、社区换届选举，为加快我镇发展提供坚强的组织保障。
员工做好事、办实事、解难事上，按照“抓组建、重规范、突重点、育亮点、强推进”的思路，寻找隐形党员，理顺组织关系，共组建“两新”党组织15个，实现了“两新”组织党的工作和党的组织全覆盖，初步实现了“企业需要、业主支持、党员拥护、群众欢迎”的“两新”组织党建工作目标。
筹一点、党员业主捐赠一点、联系单位赞助一点、企业资助一点，解决公共服务中心建设的资金问题。今年9月，投资22万元的岩门村公共服务中心投入使用，至此我镇各级累计投入资金200余万元，全面完成了村级公共服务中心建设。我们还在这次棚户区改造中与区棚改指挥部及时沟通，三个功能设施齐全的社区服务站也将在这次棚户区改造中一同规划，一同建设。
主，镇、村、社“三级联动”，镇、村、社、院坝四级一体的“说事”络。尊重党员主体地位，推行了基层党务公开工作，建立了17个党务公开栏。
（四）抓强村工程。金龙村是我镇唯一个集体经济空壳。
村。通过双千强村工程，找准金龙村落后的症结。一是配备了一个好的领导班子。在村、支两委换届时，坚持正确导向，村党总支书记由镇机关下派，动员在外经商的一个能人回村竞选村主任，保留了原计生专干和科技员，任命原党总支书记为村主任助理，班子调整后，大家心齐气顺，干劲十足。二是较好地发挥了党员、干部的作用。不管什么工作，村支两委总是带头干，需要捐款，村干部首先捐赠；需要投工，村干部率先出现在工地。在非常困难的情况下，靠上级支持，自身筹集，着手解决了事关群众生产生活的很多问题。三是理清了发展思路，把工作重点放在发展种养殖业上，支持养猪大户扩大养殖规模，使其商品猪年出栏量由原来的1000头扩大到3000头，引进外出务工党员回乡创办养猪场。搞好土地流转，将150户村民的200亩土地流转给一个农村能人，打造莲藕基地。为了改善村集体经济状况，镇党委还将镇鱼种场交给村经营，村干部的基本工资、奖励工资全部由镇财政支付。
二、以教育、管理、服务为重点，建好三支队伍。
或村主任助理。加强了村（社区）干部的培训工作，鼓励他们参加学历考试，已有25名村干部和22名社区干部达到了大专以上学历。
点开展现场培训50余次，提供信息咨询、技术辅导3000人次。三是开展双培双带工程。对于政治素质高、党性强、致富能力弱的农村党员，重点引导他们学习农业实用技术，着力提高致富能力;对那些“讲党性、会致富、有威信”的党员大胆使用。在全镇村级换届中，具备担任村干部的从企业业主、管理能人、致富带头人中直接任村支两委主要领导人数达12人，占全镇村级主要领导总数的60%。
担任村主任助理、团支部书记等职务，推荐参选区、镇人大代表，让经纪人参与管理政务、村务，增强社会责任感，发挥其在经济建设和社会管理中的作用。今年通过党员经纪人，我镇xx多吨花椒全部以高于去年的价格销售，椒农人均增收800元，经纪人也从中获得了收益。扎实开展人才入党工作。全面推行“人才入党”工作，切实把更多优秀的种养大户、能工巧匠、企业骨干吸引到党内来。对于青年农民、退伍军人、外出经商优秀青年农民，用党员的先进性来感召，在培养成熟的前提下尽快将其吸收到党组织中。两年来培养入党积极分子98名，发展党员45名。
三、建立了党内激励关怀帮扶机制。
一是设立了党员扶贫基金，用于资助贫困党员临时困难和帮助党员发展生产。二是建立了慰问制度。每年对进入贫困党员库的所有党员和离任村干部、老党员进行慰问。三是完善了表彰激励办法。定期开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动，注重把精神鼓励与物质奖励、政治待遇结合起来，增强了党员的荣誉感和工作热情。四是建立了考核奖惩制度。每年各基层组织都要与党委政府签订目标责任书，年终进行考核评比。
下一步工作思路：
一、加强基层组织建设，构建城乡统筹基层党建新格局。
我镇是典型的城乡二元结构地区，既有农村党组织，又有城市社区和企业党组织。探索建立城乡党建新格局对推进我镇基层党建工作有着更加现实的意义。几点打算：
述职报告。
xx镇党委委员xxx。
（xx年12月）。
一年来，本人坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的科学发展观念。
一、高度重视，落实基层党建责任制。
将党建作为考核工作的第一项，纳入干部年度考核和村级工作年终千分考核，将各党组织及其成员的职责、任务的落实情况作为考核重点，采取定期调度与随时抽查相结合的办法进行严格考核，并根据考核结果兑现奖惩，极大地调动了基层党组织做好党建工作的积极性，促进了党建工作的顺利开展。
二、突出重点，扎实工作，各项工作取得了新的成效。
（一）抢抓机遇，牵头实施村级活动场所改造工作。
建成使用，镇党委统一配备了办公设施，并通过市验收组的验收。
（二）重视后备队伍建设。
（三）切实增强做好学习实践活动的责任感和使命感。按照市委统一部署，我镇于9月20日正式启动学习实践科学发展观活动。活动开展以来，45个党支部相继召开了动员会议，1456名党员同志都积极投身到学习实践当中，使整个活动有了一个良好开端。根据全镇活动方案的安排，我们将在抓好常规教育的基础上，邀请高层次的专家、学者为党员干部做专题培训和学习辅导。
（四）扎实开展好党员干部现代远程教育工作。
织各村党支部定期定时组织收听收看远程教育节目，并有针对性的开展群众座谈讨论。远程教育对农民群众的致富，切实起到应有的引导作用。镇组织办在远程教育转星调整工作期间，成立了由远教管理员和广播站技术人员为成员的技术工作组，并在规定的时间内提前保质保量完成卫星广播电视转星调整工作。
（五）扎实做好常规工作。
一是积极做好组织发展工作，在党员发展中，坚持程序，保证质量，注重从生产第一线和35岁以下的优秀青年中培养入党积极分子，xx年新发展党员31名。二是切实加强党员干部的培训教育，举办了四期专题培训班，提高了农村党员干部的科技素质和致富能力，并积极组织支部书记、村主任到市委党校参加培训学习；三是切实加强流动党员管理工作。进一步摸清流动党员底数，及时发放《流动党员证》，加强与流出党员的联系，完善联系记录，并切实做好流入党员的接收管理工作。四是认真完成各项人事工作。
三、坚持廉洁自律，大力加强思想作风建设。
众的声音。本人还自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自省、自重、自警、自励，从思想深处筑起拒腐防变的长城。注重加强团结，与镇党委保持高度一致，积极主动的团结同志，坚持原则，诚实待人，相互协调，团结合作，具有较高的群众威信和良好的群众基础。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我认为，每一份成绩的取得，都是在镇党委政府的正确领导下，班子成员与各部门同志共同努力的结果。今后，我要加倍努力工作，履行好工作职责，尽心尽力，扎扎实实地做好各项工作，为xx发展做出自己应有的贡献。
先进事迹材料。
亚力坤·艾海提。
（乌什县英阿瓦提乡党委组织员）。
一、自觉学习，提高素质。
为了做好组织员工作，自觉学习党的基本路线、方针、政策，认真贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会的精神，自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识，提高自己分析问题、解决问题的能力，做到边做边学，在工作实践中积累经验，不断提高自己工作能力，为完成县委组织部和乡党委交给自己的各项任务打下坚实的基础。
二、认真落实岗位责任制。
话工作，加深对党的认识，及时组织入党积极分子开展培训工作。按照县委组织部发展党员的要求，全年新发展党员共23名，其中：男16名，女7人。
2、做好党员管理工作。
1）、努力抓好党员教育管理工作，深入各村经常检查各支部落实组织生活情况，指导抓好“三会一课”制度落实，党员民主评议工作，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作等。
2）、加强对外出党员的管理工作。做好造册登记，落实联系点、联系人手续；对外出党员按时交纳党费和过好组织生活；对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习，缴纳党费等工作，确保每个党员能够按时、过好组织生活。
3、做好党内统计工作。按时上报党内统计各项报表，做到及时、准确。
4、能够做好党员党费收缴。按时按标准收取各支部上缴党费，做到公开、公正、透明，票据详实。
5、积极抓好党员远程教育工作。率先发挥个人专长，做好乡远程教育站工作，同时经常下村指导各远程教育室开展党员电化教育工作，指导各操作员按计划、按要求切实落实好各项工作。另外率队参加远程教育操作员培训班一次，因管理队员、指导学习到位，被县委远程教育站通报表扬一次；另带队参加县远程教育站组织的知识竞赛一次，获得一等奖。
街道办上半年工作总结
上半年城建办全体工作人员认真贯彻执行镇党委、政府经济工作会议精神，振奋精神，奋力工作，取得了较好的成绩。
今年，我镇城建工作任务十分繁重，境内开工新建和续建的重点工程项目计有：s304线改(扩)建工程，东城的防洪堤工程、双红拱涵及防洪堤工程、三江口左岸扩机工程、东城农贸市场项目、商贸城改(扩)建工程、红土公墓建设等项目。我们认真组织，科学安排，强化服务，保证了这些项目的顺利进行。
1、s304线涉及我镇五个社区，征收土地180.7亩，重建区征地22亩，共计征地202.7亩，涉及被征地农户达453户，拆迁房屋51户(含临时建筑)，我们不分节假日，不分黑夜，耐心细致地做征地拆迁户的工作，在5月份完成了s304线在我镇境内的征地拆迁任务，获得县指挥部的表扬。
2、防洪堤工程征地240亩，我们和农村办的同志一道斗冰雪、冒严寒，在旧历年前完成了实物调查，在5月份按指挥部的要求完成了腾地。
3、红土公墓区征地21亩，在5月底前完成了腾地。
4、双红拱涵及防洪堤工程，投资一千多万元，我们认真协调，在征地未完成的情况下，保证施工顺利进行，在汛期到来之前完成了防洪堤的建设，拱涵施工完成过半。
5、商贸城改造升级工程需拆迁九个户，天门路建设工程需拆迁2个户，秀美家园项目需拆迁7个户，我们发扬蚂蚁啃骨头的精神，坚忍不拔，细致入微、千方百计地做工作，到现在天门路的拆迁任务已经完成，商贸城的拆迁完成了7个户，秀美家园也已与2个户签订了协议。
6、完成了长春汽修厂2.5亩征地腾地工作。
7、完成了磷肥厂家属区3栋、4栋计60个户的拆迁工作，完成了立新楼危房改造8个户的拆迁工作，完成了原物资局办公楼和连杆厂宿舍拆除工作。
8、启动了龙凤社区沿河路及提灌站的建设项目。
通过认真服务重点工程，既保证了重点工程的顺利进行，又为镇本级及相关社区创造了收入，截止6月25日，我办共创利99万元，实行了时间过半，任务过半的目标。
二、优化经济发展环境工作再创佳绩。
党委、政府非常重视优化经济发展环境工作，我们办作为工作主体，真正始终把这项工作摆在十分重要的位置，认真抓好这项工作。今年来，我们向各单位下发了《认真做好优化经济发展环境工作的意见》，召开了优化经济发展环境工作的专门会议，使全镇上下形成了齐心共抓优化环境工作的共识。我们认真执行由我镇首创的“早期介入、全程跟踪、始终负责、与效益挂钩”的项目责任制和“保姆式”服务工作方法，取得了良好的效果，保证了110kv变电站工程、三江左岸扩机工程、石门县殡仪馆施工工程、奉天路工程、天门路工程、南区天燃气管道铺设工程和东城明珠、翰林园、秀美家园项目的顺利开工建设;保证了鑫泰网格布厂、武陵南街三期工程、梯云风尚、融居雅园和房管局廉租房等工程项目的顺利建设。
三、捕捉信息，预先谋划。
我们为认真全面完成党委、政府交给的工作任务，未雨绸缪，捕捉信息，预先谋划，为下半年工作布局。
1、我们认真贯彻镇领导把目光投向铁路北面、开发城北的思路，会同荷花社区制定了荷花社区杨家台项目计划，该计划已报县政府领导和规划处领导同意，基本制定了约30亩的用地规划，画出了红线图，国土部门同意报批。
2、做好武装部37亩征地的前期准备工作。
3、做好了火车北站的前期准备工作。
4、做好了茶厂小区开发的前期准备工作。
我们测算，完成这些项目可确保全年工作任务的完成。
街道上半年工作总结
xx街道党工委认真做好自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育，加大案件查办力度。
1、强化教育，加大预防腐败力度。在党员干部中深入开展学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪政纪条规和法律法规活动，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。不定期组织党员观看警示教育片，学习反腐案例教材，宣传党的廉政清正，弘扬正气。
2、加强管理，严防腐败滋生。制定了一系列的制度，包括严格遵守民主集中制，不独断专行、不软弱涣散;要依法行使权力，不玩忽职守、滥用职权;要廉洁奉公，不接受任何人的馈赠;同时要求党员领导干部要管好自己的配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用党政干部职权牟取私利;在干部选拔任用方面坚持民主、公开，不任人唯亲、营私舞弊;管好、用好单位的每一分钱，实行“三公经费”收支公示制度;在工作中大力弘扬艰苦奋斗精神，不奢侈浪费、贪图享受;要务实为民，不脱离群众、与民争利。
街道组织委员工作总结
本学期已经进入尾声，08级12班的班级组织工作本学期进展顺利，班级同学积极配合工作，各项活动也表现突出。日常管理上协助班级团支书的各项工作，接下来对本学期工作进行如下总结：1本学期开学协助团支书做好团费收缴工作，做好党员积极分子寒假思想汇报的收缴工作，开展同学们因放假而带来的消极情绪的组织谈话。在一周内配合团支书完成同学思想工作，使全班同学进入正常的学习生活中。
2本学期配合团支书完成团活比赛，并获得第二名，此次团活大家积极参加展现出不同的一面，纷纷参与到活动当中，活动现场异常活跃，充分让大家在学习之余感受到生活的美好，同时也借此机会增进班级之间同学们的感情，此次团活不仅得到学院组织部的肯定，在同学们中间也反响热烈，因为是大学四年当中的最后一次大型团活比赛，所以大家都特别珍惜这次比赛的机会。
3本学期还协助班委会做好班级活动组织工作，早操大赛协助文艺委员在班级搞好训练，让班级以集体在学院面前展现出最傲人的一面，经过两周的努力最后取得第二名的好成绩，此次比赛充分体现了本班同学的团结向上的精神。组织没有课的同学参加比赛的观看，相声小品大赛，舞蹈大赛，本班同学都积极响应学院学生安排做好人员安排工作，做到台上台下一样精彩，特别是在考研咨询会上，本班同学更是积极响应，积极参加，针对问题不断发问，会后同学们都表示此次咨询会收获颇丰，让同学们找到自己的奋斗目标，向着前方不断努力。
5.在学期末，为了帮助同学提高学习成绩，促进全体同学共同进步，班长等班委讨论制定了学习互助“一帮一”细则，并配合班委会促进其顺利的开展。
本学期工作的不足之处：
1.一些活动由于准备不够充分，缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行。
街道上半年工作总结
在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与__镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。
制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。
本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的.钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。
按着财务制度的要求，做好财务工作总结及计划，并将日常帐务处理工作处理好。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。
按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。
积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。
以上是我们上半年工作总结。总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，做好09年下半年工作计划，提高自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。
上半年组织工作总结
从我走入大学校门在学生会工作到此刻已经快半年了，此刻大一上半学年立刻就要结束，想起自我在这半年走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自我以往在学业，学生会工作等的表现不是很满意。我发现自我惰性较大，平日里总有些倦怠和懒散，学习，做事精力不够集中，效率不高，也不够专注。可是好在我还有改正的机会，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自我。
每个人的大学时光一生中也许就一次，而对大部分在学生会工作的干事来说，在学生会工作也许就大一这一年，不把握好，将来自我必须会追悔莫及。于是，在经过一番深思熟虑之后，我决定总结这半年来在学生会的工作。首先就是配合学生会其他部门的日常工作，查课查寝查卫生，和我们组织部的主要工作，检查团组织生活。再就是学生会开展的一些活动，如：欢送会，hf演讲比赛，管院广播体操比赛，素拓，拔河比赛等。
从我们进入学生会的那刻起，就成为了一名学生干部，务必理解大众的监督。无论是在哪个部门里，我们都就应付起相应的职责，而作为一名干事，需要做的也不仅仅仅是学习。欢送会给我的印象很深，因为我们组织部的干事来自不一样的班级，课程安排的时间不一样，所以我们只能挤出时间来排练，这时我们开始认识开始交流开始培养感情，在欢乐中排练，很认真。虽然那天表演时唱的不怎样好，但那个过程已成为我们每个人宝贵的财富。欢送会上大家的情绪都很高，从节目到颁发聘书，我明白了什么是团结，什么是创新，什么是一家人。再就是hf演讲赛，关于这部分，在上个月的工作总结中已经作了比较详细的说明了，就不多说了。然后就是管院的体操比赛，这个我只想对体育部的干事们以及其他部门配合着一齐查操的干事们说你们真的辛苦了，个性是之后的几个星期，天变冷了，这些查操的干事们依然坚持早起站在自我的岗位上。
这学期，我们组织部主要负责的团组织生活顺利完成，就团组织生活而言，是我以前没有接触过的活动形式，一开始不明白该如何检查，每个班各具特色，感觉给我们的检查工作增加了一点难度，从评分标准到具体的细节都得思考得很详细。经过这几个月的检查工作，我也学会关注细节上的问题，例如检查时就应从*进，小声询问，时刻注意自我的态度等。因为我们在工作时，胸前挂着的工作牌是身份的证明，也是职责的所在，代表的不光是组织部，更是学生会所有人的形象。在学生会的工作中不仅仅积累了相关的工作经验，更多学会的是如何在生活中提高自身素养。
回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了必须的成绩，这与教师的正确领导和我们部所有成员的共同努力是分不开的，当然我们的工作也存在着很多的不足之处，我们会再接再厉的。虽然组织部不是学生会的主要负责部，但作为学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们都会全力支持。在以后的日子里，虽然不敢说我会做得多好，但我必须会尽力去做，努力去做，用心去做。
街道上半年工作总结
今年以来，xx街道在区委、区政的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，突出促增长、保民生、保稳定等重点工作，攻坚克难、埋头苦干，各项工作顺利推进。现将20xx年上半年主要工作完成情况简要汇报如下：
今年，街道面对辖区土地资源匮乏、房地产业尾势收缩的严峻形势，创新工作思路，有意识的调整优化辖区产业结构，走“依托楼宇经济，大力发展现代服务业”的路子，千方百计促进经济可持续发展。
一是成立xx街道招商投资服务中心，打造了一支专业招商队伍，努力招大引强。
二是完成辖区闲置资源调查工作，并围绕辖区产业定位，请专业公司制作《金牛区xx街道办事处招商引资宣传册》，对辖区商务楼宇资源和项目进行精心策划和包装。
三是树立“不求所在、但求所有”的招商理念，积极依托金牛高科技产业园区发展工业总部经济。
高标准严格依法管理，进一步提高城管工作质量。紧紧围绕城乡环境综合整治工作目标，始终坚持“三个一样”的城管工作原则（即城市管理要做到检查与不检查一个样，上班时间与下班时间一个样，节假日和平时一个样），依照相关法律法规严格市容市貌管理。
上半年，积极配合“全国城市社区文化建设现场交流会”和“第二届中国成都国际非物质文化遗产节”抓好环境综合整治，拆除违章搭建1007㎡，完成年度目标任务的56%。切实利民惠民，促进城市建设焕发新面貌。上半年先后投入200余万元，用于金沙公园东社区综合文化活动中心内外环境整治、同友路及同育街绿化整治，并专门聘请10名环卫工人对非物管小区院落进行专项管护，清理辖区3条河道垃圾xx吨，修剪河道两侧绿化带2850㎡，全力为辖区群众打造优美整洁的工作和居家环境，得到了辖区群众的好评。
1、全辖区各项社会事务进展顺利。
上半年，民政、社保、计生、就业和劳动保障等各项工作全部实现“时间过半、任务过半”。其中，社区居务公开率达100%；辖区群众全面实现应保尽保，上半年上调低保金共计16人，发放低保金xx万元，为辖区112名低保户、24名残疾人购买了基本医疗保险，为22户低保户的子女、1户计划生育“三结合”帮扶户的子女购买了少儿互助金，为辖区45名90岁以上老人每人每月发放100元生活补贴，共计发放xx万元。城镇新增就业人数220人，下岗失业人员再就业91人，就业实体安置81人，提供免费职介登记384人，为下岗失业人员提供岗位1177个，创业培训完成9人，发放社区金融小额贷10万元，发放就业培训卷105张，完成农民工培训140人。
2、强化为民服务意识，着力解决群众最关心、最直接的问题。
截止目前，全年5项民生工程任务已完成4项。即：完成为辖区50户困难家庭的灭火器免费配备工作、社区文化活动中心的改造整治工作、同友路道路平面及绿化整治工作、计生早教站建设等4项民生工程。此外，蜀绣基地已为辖区6名就业困难人员提供了就业岗位，完成目标任务的60%。
一是进一步完善社区干部考核评价机制。制发了《社区党总支（支部）民主评议党员制度》、《社区工作者考核奖惩试行办法》等制度。
二是全力保障社区党建经费。上半年共划拨给3个社区党组织划拨45000元党建专项工作经费和8100元社区党员活动经费，有力保障了社区党建工作有效开展。
三是创新开展“主题型”开放式党组织生活。上半年各社区党组织共开展开放式组织生活9次，议事园活动12次，化解群众纠纷6起，为群众办实事30余件次。
四是加强党员教育管理，举办党课及各项培训8次，培训党员共计近千人次。五是扎实推进非公企业“建党”及“党建”工作。上半年，街道对辖区所属的230家企业名单进行了逐一走访，为下一步建党覆盖率达40%目标任务的完成做好基础准备。
回顾半年以来的工作，虽然街道全体干部职工齐心协力、努力拼搏，但与区委、区政的要求还有一定差距，我们也清醒地看到存在的问题。
一是辖区可供利用资源相对较少，经济总量不突出。
二是不稳定因素依然存在，维稳形势不容乐观等等。