老年人保健工作总结(汇总17篇)

时间:2023-12-07 08:08:57 作者:笔砚

月工作总结是对个人和团队工作的一种自我管理和提升机制,有助于我们不断完善自己的职业生涯。以下是一些写月工作总结时需要注意的要点和技巧,希望能给大家写作提供一些建议和指导。

保健工作总结

一年来,我卫生院坚持以建立老年人健康档案为主线,规范老年人健康管理为中心,以人为本,立足解决他们实际问题,让许多居民从中得到实惠,因此深受老年人的欢迎。他们参加健康教育和慢性病的积极性明显增加,我卫生院现已为辖区居民65岁以上老年人建立健康档案,其中为95%的老年人做了健康体检,全面了解老年人的患病情况。让他们对老年人的保健意识和慢性病的防治有所增强。现将老年人保健的年度工作总结如下:

做好老年保健就是以“预防为主,保健为主,关心为主”为管理思路,已为日趋老年化社会注入新鲜活力为目标,通过开展健康教育,老年档案管理和老年慢性病筛查或监测,达到减少或延缓老年疾病的发生发展。因此,我们把老年保健作为公共卫生服务项目重点工作之一来抓,充分发挥我们在健康教育和慢病管理方面已积累的经验,充分利用资源,安排专人负责,切实加强老年保健工作管理,制定切实可行的年度工作计划和实施方案,不断完善老年保健的服务内容,尤其在老年健康教育和老年保健知识宣传方面,做出一定的特色和成效,让老年居民满意,让政府满意,让团队满意,这“三满意”作为检验老年保健工作的标准。

我们利用慢病管理和健康教育方面的经验,对伴有慢病的老年人强化随访,免费测量血压,测血糖,义务咨询,发放健康教育资料。为了做好健康教育及科普宣传,我们开展了老年人保健知识讲座,侧重老年病的健康知识宣传,为方便老年居民,我们将健康教育讲座开展在社区居委会,体检服务,慢病普查也以老年人为主要对象。

今年,老年保健工作虽然取得了一定的成绩,受到居民赞扬,但工作中存在观念转变不够,人力投入不足,管理不到位等多方面的问题。如开展老年健康教育内容以慢病老人为主,单独为健康老人偏少,家访或上门健康指导开展困难等。在今后的工作中,我们会更进一步完善我们的工作。

xx中心卫生院

20xx年12月20日

保健工作总结

时间如流水,一眨眼,20xx又将过去,20xx到来了,都在不知不觉间。而这一学期的卫生保健工作,也慢慢的慢慢的接近尾声。

回顾这一学期的保健工作,自认为自己有很多的地方与不足,因为自己在这方面也是一个新手,自己本学的不是学前教育这一专业,却稀里糊涂的来到我们陆渡镇幼教中心当了代课老师,后来又当了保健老师。保健工作其实有许多方面还是张老师在张罗,总觉得自己来谈总结,没有这个资格。而自己最有资格谈的,便是晨检这一块了,因为这是自己在这儿接触的最多。

晨检,是把好幼儿入园的第一关。自己也很喜欢帮着孩子们检查,孩子们见到我,都会很亲切地喊 “杨老师”,那时有的都不知道他们的名字,就在排队进班的时候提起过,就记住了,真的很欣慰。我想,这应该就是做老师的幸福吧,被孩子们记得,亲切的称呼。而也同样的,若我能记住孩子们的姓名,他们也该会是同样的快乐吧!菠萝班有个孩子叫陈默,每次晨检时,她都会来我这边,叫她一声“陈默”她马上露出可爱的笑脸,我知道,那时,她一定是很开心很开心的!被人记着,想着,没有被忘记,那是一件多么愉快令人欣慰的事儿呀!于是,渐渐的,孩子们似乎都愿意到我这边来检查呢,这样,又觉得有些对不住一起检查的值班老师,但是,自己真的打心眼里儿高兴。

晨检,刚开始觉得其实挺简单的,孩子们入园,友好的和孩子们打招呼,检查他们的手,口,看看有没有红点点,后来才知道那是看他们有没有得手足口,一种多发生于5岁以下儿童的由肠道病毒引起的传染病,最严重者还会死亡呢。还有看看指甲脏不脏,脏给绿牌牌;摸摸手帕带没带,没带给蓝牌牌,若都合格,就给红牌牌;带药来的给黄牌牌。

之后便是统计,那四本本本。到每个班询问学生缺课的情况,谁没来,原因是什么…有时候办公室的老师不在,又遇上当班的老师们上课,就中午午睡的时候去,总觉得打扰不好意思。若有带药的儿童,便把要给他们送去,请当班的老师签好名,午饭后给孩子服用(一般都是午饭后吃药的),并一起认真做好全日观察记录。之后便是输入电脑。

慢慢的,发现其实也不是的,特别是传染病多发的那几段时间,更是严加把关。9月中旬,是我园红眼病的高发时段,凡发现眼睛有些红的都请家长们带去医院就诊,或留隔离室观察,还有在10、11月份,手足口也侵入我园,凡发现手上或是口中有红点点的,都要去太仓第一人民医院传染科就诊,来时还要带好医院证明。

而在幼儿膳食这一块,说来真的惭愧。其实都是张老师来负责制定。我则负责将其带量算出,输入卫生保健管理平台。但我相信,制定时,张老师一定根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。因为每次中午看孩子们午餐情况的时候,孩子们似乎都很爱吃呢,看他们津津有味的样儿,就知道他们有多幸福了。当然,这也得归功于炊事员阿姨,烧的也好吃,色香味俱全。

当然,通过幼儿的食谱,我也会做好一周的营养分析,一月一次的营养报告。然而,分析出来的却都是能量不足,问了周老师才知道是输入的菜中无油。这是我的疏忽,我该多问问的,多向周老师请教的。而不该怕周老师会嫌我麻烦打扰她,而事实证明了也不是我想的那样。这都是我的错,知错就要改,之前的无法弥补,之后的慢慢改进,认真做好营养膳食工作。

在环境卫消毒生这一方面,我觉得张老师落实的也很好的,阿姨们做得也是相当认真的。每次去统计的时候,都能看到阿姨们在自己负责的地点,认真的打扫到每一个角落,我园洁净优美的生活环境,离不开阿姨你们的辛劳,也谢谢你们!

班外的卫生搞好了,班内的当然更是认真对待。阿姨们也都能做到窗明桌净,勤开窗通风换气,保持室内空气的清新。当放完学教室中无人了,便会打开紫外线灯,做好紫外线空气消毒等工作。在幼儿经常接触的物体表面也常做到清洁消毒工作。室内地面每天拖洗1—2次,经常保持地面的洁。幼儿玩具、图书定期清洗消毒、日光消毒等。而褥、床单的话则是可以由星期五家长们来带回去清洗曝晒的。厕所也是大小便后及时冲刷,必要时,还会用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。而各班的孩子们也都能做到饭前便后洗手,饭后漱口擦嘴等,并保持手部的清洁卫生。

而食堂的阿姨们也是严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避免了交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。她们注意个人的卫生习惯,勤剪指甲,饭前便后流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全。在此,也要谢谢你们!

此外,在做好各种卫生保健工作的同时,我园也十分重视安全教育,园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时登记汇报,并督促相关人员进行整修,保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中老师们也能时时绷紧安全这跟弦,有效防止了意外事故的发生。本学期还行了“紧急疏散演练”。12月份,还发了安全教育请家长和宝宝们共同学习呢。

以上是便是我在这一学期的一点点的工作总结,在这一学期里,我深知还存在有许多问题,也还有很多地方需要去学习去改进,在这里,谢谢张老师,谢谢阿姨,谢谢老师们,谢谢保安大哥,保健工作需要我们大家共同的努力,在以后的日子里,我们一定会再接再厉,让宝宝们健康快乐地成长!

老年人保健品销售工作总结

随着_年的到来,20xx年已慢慢的远去,走完了他的.历史征程。20xx年,总计完成销售回款117万,比去年增加了52万,取得了较大的进步,完成了年初的既定目标。

20xx年,对于保健品行业来,是一个生死存亡年份,国家的保健品政策越来越明朗,监管越来越严厉,在这一年里,看见了无数的同行倒了下去,不得不改做其它行业。而我公司的业务不但没有下滑停止不前,反而还有了较大弧度的上升,深感公司领导决策的正确和公司转换的快速。虽然20xx年我们已度过了危险的转型期,走在了同行业的前面,不过,在20xx年的销售过程中,已反映出了我们的许多不足之处。首先,市场占有率太低,虽然增长率较高,但基准太低,销售绝对值不大,虽然比当地的一般企业强,但比起当地的大企业来讲,还相差太低。第一,客户布局不够完善,只有少数市场有货,或者客户的质量太差,不能培养成忠诚大客户,市场空白还比较多,需要进一步的完善。第二,部份销售人员不能较好的推销产品,销售技巧和能力都还有待提高,来年需要不断加强学习和培训。第三,产品的规范和完善,目前的保健品市场,虽然还有一些混乱,但其趋势已明确,必须越来正规,例:公司听筒的销售量占了全年销售总额的60%,由此可见公司所出的产品,必须按照保健品法规的要求来完善。今年,有好多市场对于欠完善的产品已经不能正常销售了;为此已造成了较大量的退货,给公司带来了大量的不必要损失。第四,公司产品质量有待提高,例,枇杷膏漏液、袋装封口不到位及产品包装、包材的不及时都是影响销售量上升的因素之一。以上这些,都是需要我们所有员工在来年的工作中需要去完善和提高的。

明年的工作,我们不但要逐步解决在今年工作中发现的问题,更要保证产品质量的情况下降低成本,节约开支,增强产品竞争力,为公司实现利益最大化;力争20xx年销售增长率达到100%。

20xx年,是一个机遇与挑战共存的年代,这一年,将会有更多的保健品企业被淘汰,已会有更多的保键品企业因此而成长起来。相信在公司领导的正确带领下,在公司全体员工的共同奋斗下,到明年底,公司一定会有一个质的飞跃。愿公司随着20xx年的到来,龙腾虎跃,飞速前进!

保健工作总结

一晃间一学期又过去了,回首这一学期的点点滴滴,本学期我们两位老师以通力合作地创造良好的语言环境、进修环境、生活等环境使幼儿生动、健康的成长。底下简单的总结一下各项工作.

我们班的孩子十分喜欢玩各类运动器械,所以在平时我们常带孩子们玩脚踏车、跳羊角球、钻圈等,还有一些红绿灯标志。这样,孩子们在玩的同时不仅四肢行为协调能力得到成长,并且对交通法则也有了必然了解。另外,在不混班户外活动时,我们有意识地请幼儿玩一些竞赛型运动,像跑步比赛、跳绳比赛等,这类活动比力符合买办幼儿竞争意识较强的春秋独特的地方。

孩子们颠末买办一学期的集体生活,对一些基本的通例、礼仪都已十分清楚了。大部分数孩子都已学会自己叠被子、整理抽屉等力挽狂澜的事情。个体幼儿因为在家受宠,没有熬炼的时机,相比之下能力较弱。颠末教师与家长的沟通,有了必然的进步。就像张斌小朋友,刚开课时不会穿脱衣服,颠末老师、小朋友的指导、帮忙和家长的协助,此刻也已基本学会了。

我们一直十分正视孩子们游戏的质量。在平时进修活动然后,总是和孩子们一起介入游戏,一起讨论游魔术则,一起安享游戏的乐趣。教师的介入不仅带给了孩子们的热忱并且更能增进幼儿合作意识的培养。对一些选材新颖、内容丰富、具备挑战性的游戏就请幼儿按期玩,信赖统一个游戏颠末一些小变动(可以是某一项法则或角色调整)将到达不同的效果。

还有半年的时间幼儿就要升小学了,为了让幼儿顺遂进入小学,不断提高幼儿的独立能力和自决定信念,我们做好以下几个方面:

1、让幼儿自己走进课室。

2、经常安插一些口头使命让幼儿完成。3、鼓动勉励幼儿自己的事情自己做。

4、课堂上教师多用鼓动勉励的语句,引发幼儿介入活动的情绪,增强其自决定信念。

5、组织幼儿介入各类不同的活动,鼓动勉励幼儿斗胆在同伴面前表现自己,并在第六周进行自理能力比赛;第八周进行幼童谣唱、讲故事比赛;第十八周庆元旦亲子活动。

一学期下来,幼儿都能较好的完成教师交付的口头使命,如今天安插的家子功课要求幼儿明天交,大部门幼儿都能较好的完成使命,为培养幼儿的使命感供给很大的帮忙。另外在培养幼儿自决定信念方面仍需加强,一些怯懦的幼儿还是比力缺乏自决定信念,希望日后应该多注重这些幼儿的自决定信念的培养。

认字活动一直受到我班孩子们的接待,在保证每次认字活动表现生活化、游戏化的根蒂根基上,我们班还创设了语言角。这是一次全新的尝试,它是一个使语言活动得以延长与拓展的有益空间。在这里,看图书遍故事、猜谜儿,在全身心放松的状态下十分自然地讲评着故事。语言是在交流中阐扬作用的,正是在孩子们一起游戏、玩耍过程当中自然孕育发生的,他们没有决心地去仿照、机械地影象。是以,语言角是孩子们进修语言的乐土。

本学期,我们班两位老师与保育员齐心合力,做事有商有谅,为了一个共同的目标——将年级工作做好而不断地繁忙着,同时也收获着。为了迎迓监督指导检查及园领导抽查等大活动,我们根据主题活动开设了一系列的区域活动,添区域材料、安插年级环境,颠末大家的努力,我们班的区域材料在原有根蒂根基上增添了很多品类,不仅操作性强并且雅观大方,教室内墙面环境主题光鲜、内容丰富,得到了各方好评价。在家长工作方面,以家园联系栏、家校路路通、小纸条等不同途径方式让家长及时了解孩子在园的情况,在交流、沟通中家长建立伙伴关系。成绩属于过去,希望在将来的日期里,我们大一班的总和职员不断努力,争夺更大的进步,更上一个新的阶梯。

老年人保健品销售工作总结

两个月来自我有了提升,但同时也知道还有很多的不足。力争在将来的工作中,发挥自己的长处,弥补自我的短处。现就此向各位领导,同仁汇报自己的工作及想法。

一:关于对公司产品和销售方面的认识。

但主要是会销产品及保健营养品,以前做了三年多的保健食品销售。很少接触过名贵中药材提取物,两个月来的学习,才对石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋参有了一些了解,从原材料,石斛种植技术以及生产加工技术来讲,公司都有一定的优势,种植技术,生产加工技术都已成熟,产品品质高,功效好,无毒负作用,有消费者健康潜在需求,但通过对大量实地各种渠道的拓展,解到目前我公司产品的知名度,美誉度还有待提高,从长远来打算,把产品做长久,公司做长久,只有把产品品牌化,通过各种方式提高产品的知名度,培养消费人群,灌输“药食同源”养生保健的重要性,消费者才会更容易接受公司的产品,企业才会有更大的发展。所有以后的工作中,会致力于公司产品的宣传,符合节约成本的情况下,可适量做一些宣传活动,比如高档小区宣传等。

二:产品渠道拓展后的总结。

医院,跑了很多渠道。商超,养生会所,礼品公司,药店等,以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展,很少涉及医院,养生会所,礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展,开阔了眼界,解了的保健食品销售渠道,接触了一些公司的老总,拓展了知识面,但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高,很少有广告,知名度还不足,所以目前在一些渠道很难有发展,比如药店渠道,大多药店的保健食品价格偏低,有广告支持,没有支持的情况下,产品在药店很难产生销售,所以暂时不考虑再拓展药店。因为大多医院只能开处方药,有政策制度上的限制,所以医院方面,目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高,适合公司产品的销售,拜访了很多养生会所,目前已和一家推拿养生馆合作,后期会继续于这方面的工作。礼品公司的客户面广,中高低端礼品都有市场,需求面广,合作方式灵活,所以也适合公司产品的销售拓展,以后会把重点放在这一块,工作方向将会由全面拓展,变为重点拓展。结合公司产品的特性,多跑一些适合公司产品的渠道,争取在这些方面有突破,少走弯路”。

三:对公司企业文化的认识。

一直认为一家公司的企业文化和管理都十分重要,进公司以来,早上上班很安静,大家都在做自己的事情,没有聊天,没有闲玩,同事们都很实干,容易相处,气氛很融合,但同时也感觉管理层与员工沟通太少,希望获得的沟通与批评,以利于工作和自我缺点的改正。

四:自身在工作上的优点及不足。

1、认为自己专业知识还不完善和精熟,所以以后会的看一些关于天麻,石斛的书籍。

2、营销和管理方面上的知识还远远不够,所以后期会加强这方面的学习。

3、提高自身业务水平,熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

培养经常总结的习惯,每天总结,没周总结,每月总结,发现自己的不足,通过改进方法提高工作效率及效绩,提高谈判技能,管理能力,专业知识,执行力等等,总之在以后会致力于学习,总结,改进。

五:一些建议。

1、因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料,不利于工作的开展,所以建议及时做出简单,一目了然的产品资料。

2、各部门的沟通,领导层与员工的沟通一些,这样才能的了解公司,规划,以及近段时间自身工作的不足等各方面信息。

保健工作总结

本人于某年某某院校毕业后调配到某某、某某病院工作,现将本人任职以来的工作情形总结如下:

在分管业务工作期间,积极缭绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水温和业务才能为条件,以加强理论知识和提高业务技巧为基本,坚持走临床和社会工作相联合的途径,积极率领全院职工群策群力、努力工作,美满完成了各项工作义务。

在工作中,本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。尽力提高本身的业务水平,不断增强业务理论学习,通过订阅大批业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生常识,写下了端详的读书笔记,丰盛了自己的理论知识。常常参加国度及省内外举行的学术会议,凝听有名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方式,从而宽阔了视线,扩展了知识面。始终坚持用新的理论技巧领导业务工作,能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,纯熟诊治妇科各种急症、重症,独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程,精打细算的处理每一位病人,在水平上防止了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术,病人都能按时出院,从无错误事变的产生。

注重临床科研工作,参加了《药物促排卵结合人工授精治疗不孕症临床研讨》县级科研名目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞美和确定。

注重人才的培育,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担当组织和教养任务,由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

自己在分管保健工作期间,严厉依照上级妇幼工作请求,认真制订了切实可行的工作指标和打算,进一步完美了县、乡、村三级保健网,树立了妇女、儿童“四簿四卡”,并按期检讨落实,控制全县妇女、儿童的健康状态。每年为女工健康查体3千余人次,0—7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童体系化治理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导,完成各项目的任务,如低级卫生保健、创立“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深刻各乡镇,配合各级领导,当好顾问,并制定切实可行的实施措施,积聚了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》,收拾收集有关材料,书写版面,组织职员应用宣传车到各集市、乡镇宣传,披发宣扬资料,带领同志们办起宣教室,并辅助指点各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下必定基础。积极发展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1—2期,提高了孕产妇自我保健能力,下降了孕产妇及新生儿的发病率和逝世亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

自本人主持全院工作以来,积极和谐好领导班子之间的关联,团结合作、求真求实、勇敢翻新,不断汲取先进的管理教训,坚持走临床与保健相结合的门路,通过改良院容院貌,增加医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,增进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,重视思想教导,任人唯亲,积极施展业务骨干带头人的作用,通过岗位义务制,职称评聘离开等办法的实行,极大的提高了宽大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。

一年多来,临床工作有了新的冲破,业务收入到达建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的奔腾。

综上所述,本人从政治表示、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了提升副主任医师资历,评聘后,本人将认真实行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫惹事业奉献终生力气!

保健工作总结

根据幼儿园本轮发展规划,本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下,理顺保健管理网络,加强管理规范有序,重视三大员一日规范操作,开展三位一体幼儿午餐的实践研究,初步形成规范流程,确保操作有章可循;针对幼儿园实际,开展形式多样的健康与安全教育;继续保持晨检和全日观察制度的常态化,书写表达基本清楚、有针对性,各项检查率继续保持达标;控制传染病年发病率,消毒工作的各个环节正确到位,发生传染病后的消毒隔离工作主动无差错;杜绝责任事故,一般事故年发生率低于0。5%;体弱儿、肥胖儿的矫治成效率逐年递增;严格膳食管理验收,营养员操作规范有序,改良、筛选幼儿喜欢食谱,食谱编排进一步合理科学。

1、根据前期的工作,进一步调整保健分层管理的方式,调整制定各层人员的职责,初步完善管理—指导—考核的网络。

(1)开展保健月例会制度:总结月工作落实情况和存在的问题,通过发现问题,提高思辨及管理能力。

(2)日“检查指导”制度:保健老师合理利用“一日四进营养室、两进班级”机会,善于发现问题,提供及时的指导。力图通过以上活动安排,提高保健管理的有效性,在短时间内,使“两大员”专业化水平迅速提高。

1)规范操作细节巡查,继续调整两大员月考核考评标准。

2)继续注重以项目推进绩效奖励。

3)继续爱心阿姨评选方式,进一步提升保育员爱生、爱岗意识。

2、进一步学习保育员一日工作流程、在日常工作中找问题、找对策,开展三大员规范操作观摩活动、现场指导及技能岗位练兵等活动,规范保育员有序操作流程。

(1)本学期调整工作策略,进行了两部保育员的轮岗互动,塔建两部保育员互学交流平台,通过交流、互动,感受不同组室的工作氛围。

(2)在园领导的支持下,我们进一步梳理了各操作流程,使两部的操作流程同步规范。

(3)加强幼儿生活活动中的保育管理,本学期开展了“来离园环节、午餐环节、午睡环节”等三位一体研究,寻找问题——思考对策——调整行为的活动,明确了保育员的站位、分工,使保育工作体现“规范性、科学性、灵活性”。

(4)开展多种形式的学习与研讨活动;本学期开展了“10分钟问答”“走进现场”及案例分析为主要内容的业务比武活动,以问题发现、案例分享等形式提高保育员的专业化能力与水平,有效促进幼儿的全面发展。

(5)为了提高保育员业务水平,开展了午餐环节保育案例的撰写,使理论能真正地渗透

1、分析午餐环节现状,排查全园保教人员在午餐中的问题。

2、微格调研、组织讨论,分析相关因素

3、调整保教人员午餐分工、站位,规范保育员午餐操作流程、各种物品放置。

4、保教配合,共同教育幼儿的习惯形成。

1、为了丰富健康教育内容,加大对家长的宣传教育,本学期对保健橱窗进行了调整,分五个板块宣传健康安全教育内容。分别是“保健充电站”“安全小喇叭”“预防小知识”“饮食小营养”“习惯评价坊”等宣传卫生保健知识,科学育儿知识等保健常识。提高教职工、家长的防控意识与能力。

2、继续通过每周保健小广播、集体性生活课程等开展面向幼儿的健康教育、培养幼儿养成良好的卫生习惯。

3、在《家园之窗》上开辟专栏,开展面向家长的有关幼儿生活习惯培养意义与策略的宣教,构建幼儿园、家庭共同培养幼儿良好生活卫生习惯的有效机制。

3、定期组织教职工学习常见的意外事故、幼儿常见病、传染病等知识培训,增强安全防范意识,提高科学保育技能。

4、按上级精神重视口腔、眼镜等五官保健,加强对幼儿的教育、加强家园宣传的力度。

5、根据季节和发病特点,积极开展宣传指导,组织实施预防传染病主题式健康教育活动,预案演练、专题教育等防范工作。

1、严格把好健康检查关,本学期对新生和工作人员全部体检后入园,体检率100%;12月对全园幼儿进行了体检,体检率99%。并及时作好评价登记,发现问题,及时矫治。

2、把好晨午检关。严格按“一问、二看、三摸、四查”来进行;并作好详细记录,并杜绝危险品的带入,及时向家长了解幼儿在家的健康情况。同时根据传染病流行情况重点检查相应的部位,发现异常或传染病做到及时隔离与治疗。

3、对患病儿及服药幼儿坚持进班观察,做好记录,按时喂药;及时了解班级幼儿的健康状况、督促老师做好全日观察记录和缺席儿童家访记录、发现问题及时汇报及时处理,坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。

4、把好消毒关。严格执行预防性消毒工作、制订了详细的消毒要求,每位保育员都能熟练掌握,按要求严格规范操作,做好日常消毒和防病隔离工作,做好消毒记录。

5、把好预防接种关。我们按计划免疫要求,积极配合有关部门做好儿童计划免疫工作登记工作,对有缺漏的幼儿动员他们进行补种。

6、根据上级防控要求及时梳理“诺如流感病毒”的防控措施,对全园教职工加强培训,加强教职工的防范意思,使预防在前,有效布控。

我园在常规推进营养工作的同时本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求,每周认真为幼儿制定带量食谱,做到品种多样,搭配合理并保证按量供给。严把食品的验收关。为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,上班前、便后肥皂流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全,杜绝食物中毒发生。

每月还及时认真做出营养分析,通过营养分析及结合召开膳委会,讨论改进措施,广泛听取教师、厨房人员、家长的意见和建议,适当调整幼儿食谱,保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布,让家长了解自己孩子在园的用餐情况,增加幼儿伙食的透明度。幼儿伙食帐专人负责,与教师伙食严格分开,每月向家长公布幼儿的伙食盈亏情况,自觉让家长监督。

定期开展膳委会,组织了营养员厨艺比赛,结合“爷爷奶奶随访团”活动,邀请了小班的祖辈参加品尝和评比菜肴。每日在进园显眼处设置展示台,提供幼儿食谱实物展示,促进自我监督与家长监督,让家长了解幼儿每日膳食情况。

我园十分重视安全教育,建立了相应的安全制度。并积极将安全制度落实到实处,注重常态化的管理,确保安全办园。

1、加强食堂安全管理。继续实施“六t”化管理,以“天天规范”的过程管理为实际操作模式,明确了食堂人员一日操作的要则。

2、加强各种安全培训及演练。学期初,我们进行了各环节安全培训,在12月我园全体教职工进行了一次灭火器使用培训。各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育,增强幼儿的安全意识。增强了教师、幼儿及家长的消防预防知识。

3、加强安全隐患排摸。

重视每日、每周、每月安全排查工作的开展,做到安全隐患在第一时间发现第一时间解决,争取为全园教职工及幼儿创造一个安全的学习生活环境。我园成立了安全工作领导小组,对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时处理,保障了幼儿活动环境的安全。

本学期卫生保健工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

1、保育员工作:自觉性和主动性有待加强

2、营养员工作:各类规范操作的落实,如:挑拣菜、洗菜等环节规范操作有待进一步细化。

3、肥胖儿的管理矫治工作:特别是在运动环节中的矫治需保教人员进一步配合。

保健工作总结

20xx年上半年,在市委市政府的正确领导和省保健局的精心指导下,我市干部保健工作坚持以全心全意为保健对象服务为宗旨,坚持“预防为主、防治结合”的原则,努力抓好干部保健各项工作,现总结如下:

1、努力办好《干部保健》刊物。市干部保健处充分发挥医疗保健专家组的作用,并从正规报刊杂志搜集大量资料,编写慢性病防治和日常健康保健等内容为主题的《干部保健》5期,作到保健对象人手一册,并向县、区干部发放赠阅,大力宣传普及卫生防病知识,积极倡导科学生活方式,使广大干部学到了不少健康保健知识,强化了健康保健意识。

为时尚”的氛围已逐步在机关干部中形成。

1、进一步完善体检工作。定期体检是发现疾病信号的有效手段,为了保证体检质量,上半年,保健处召开保健基地负责人会议,专题研究如何高质量做好干部体检工作,在总结以往体检经验的基础上,对干部体检工作提出了新的要求:简化体检程序,热情细致服务;诊疗保健建议具体清楚、切实可行、便于操作,结果反馈及时、迅速;对健康方面有问题的保健对象进行追踪复检。上半年,各单位在组织保健对象补检、复检工作中,注重细节,体现人性化服务,得到保健对象的赞许。

2、组织为专家进行体检。上半年组织对50多名省部级有突出贡献的专家进行了体检,承担体检任务的市中医医院高度负责,热情服务,精心组织,流程简单,结果反馈及时,对健康方面有问题的,基本上提出了较详细的治疗和保健建议,体检专家感到十分满意。

3、积极筹备下半年干部体检工作。从六月份起,我们已着手进行核对体检人员、制定体检方案、核算经费等前期准备工作,计划9月份开始为保健对象体检。

1、周密安排。下发了《关于开展医疗巡诊及咨询服务进机关活动的通知》,并召开了专题会议进行安排,对医疗巡诊的服务项目、工作方法、工作要求等作了具体安排,明确任务,落实了工作责任。

2、积极组织开展活动。按照今年巡诊安排,保健处组织协调医疗单位到机关和社区上门服务。截止6月底,市中心医院、中医医院、人民医院、市妇幼保健院、市第二人民医院分别在市委、市政府、市人大、市政协大院、市公交大院、文化大院、科技大院、经一路卫生大院、曙光路文联大院、府西巷家属院、19号大院、金陵新村家属院及市民政(含民族宗教事务)、环保、规划、公、检、法等单位和社区开展了医疗巡诊和健康咨询服务,现场为机关干部和离退休干部进行基本健康检查,对有关健康保健问题现场答疑,受到机关干部和职工的赞誉和好评。初步统计,巡诊活动开展2个多月以来,医疗单位共计出动医务人员200多人次,作心电图检查1384人次,b超检查820人次,测血糖1209人次,耳鼻喉检查162人次,义诊咨询服务20xx多人次,展出宣传版面70多幅,发放宣传资料16000余份。

1、组织召开了市保健委员会第三次全体会议。会议总结了20xx年全市干部保健工作,听取市保健处关于05年干部体检结果的统计分析,讨论审定06年干部保健工作要点。会议还审定了关于增加市疾病预防控制中心、市发展与改革委员会为市保健委员会成员单位、关于增加县处级保健对象体检费标准等议题,对进一步加强全市干部保健工作提出了新的要求。

2、加强保健工作规范化、制度化建设。年初,在健全完善了干部体检工作制度、病情报告等制度的基础上,汇编了干部保健各项制度手册,下发各保健基地。干部报病制度修订以后,今年各保健基地,落实人员,落实责任,规范报病工作每一环节,在做好保密工作的前提下,能够及时将急症、重症保健对象的病情及时按要求进行上报,没有发生漏报现象。

3、发放干部保健工作调查问卷。今年2-3月份,保健处为了更进一步掌握干部保健工作的情况,向保健对象发放了1800多份“征求意见表”,调查了解保健对象对全市干部保健工作的意见和建议。“征求意见表”收回后,保健处及时组织人员认真汇总,从汇总结果看,保健对象对市保健处的工作给予较高评价,大家对整个工作感到很满意。同时,对健康体检、医疗巡诊、健康教育等工作也提出了不少意见。

保健工作总结

一学年来,卫生保健工作在有关业务部门和领导支持下,卫生保健工作取得了肯定的成果,为了更好的改进工作,提高保健工作质量,找出不足,特总结如下几点:

上学期全园幼儿总人数535人,日托幼儿371人。(小小班幼儿29人,小班幼儿143人,中班幼儿153人,大班210人)。下学期全园幼儿总人数563人,日托幼儿355人,(小小班38人,小班148人,中班161人,大班216人)。新生都进行全面体检,经检查合格方可报名入学。刚好为每位新生建立预防接种和儿童健康检查表,并按班级有秩序地整理好全园的健康档案。

依据幼儿生理特点,饮食的进食量往往与炊事人员的制作有关,花样饮食能给幼儿带来簇新感,刺激幼儿的食欲,炊事员开动脑筋想方法,做些幼儿在家中很少能吃到的花样,为了补充钙的摄入不足,常常吃虾皮、簇新鱿鱼,用骨头、等煨汤,用原汁汤做青菜汤、鸡蛋汤和面条汤。我们增加了绿色食品的摄入,上午课间喝豆浆(或牛奶)及糕点。,下午起床后,课间给幼儿加水果及豆汤、养分汤。今年摄入蛋白质平均超90%以上,热卡均达93。%,优质蛋白53%。进食量比往年都增多了。血红蛋白11克以上达78。1%。

我园坚持严把“三关”,即入园检查关、每天晨检关、每天消毒关。为了削减常见病、多发病的发生,除每天用药物消毒外,有安排地对各班教室和寝室进行空气消毒,今年没有发生传染病的流行。

目前,幼儿弱视、近视发病率较高,为了能早期发觉刚好矫治,我园563名幼儿的视力进行筛查,28名幼儿视力不正常,我们刚好通知家长,要求他们到医院进一步查明缘由刚好治疗。

坚持抓好安排免疫是保健工作的重要部分。完成各项接种是保障婴幼儿健康成长的关键。我园百白破、麻疹疫苗、小儿糖丸、风疹、等疫苗接种率达100%。同时对99名幼儿接种了安尔宝疫苗,削减了呼吸道传染病的发病率。

厨房是每个家长关注的地方,也是保健工作的.重点。饮食卫生每天都要去检查多次,发觉问题刚好处理,炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制,我园未出现食物中毒事故。为了让幼儿有一个良好的环境,坚持抓每天小扫,一周大扫,每月全面检查,并进行评比,促进了工作的落实。

老师依据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,开展各种嬉戏活动,让幼儿能充分接收阳光的照耀,进餐后都要带着孩子在户外活动一段时间,再上床睡觉。

依据季节和发病状况,定期办卫生保健学问黑板报,宣扬育儿、护理等保健常识。

幼儿园管理条例要求,在职工作人员每年体检一次,20xx年6月组织了全体教职工妇幼保健站进行体格检查,乙肝表面抗原、肝功能、霉菌、滴虫以及防癌普查。还组织全体退休老老师进行健康检查,刚好发觉疾病刚好治疗。

保健工作总结

1、截止xx年3月30日,全乡共完成“四术”129例,其中一孩上环95例,二孩上环3例,二孩及以上结扎24例,其中双女扎3例,人流6例,引产1例。

2、期内新生人口落实节育措施:期内新生人口121人,其中:。

截止xx年3月30日,全乡第四季度应检586人次,流出妇检对象290人,常驻妇检对象296人,已检296人次,检查结果:正常292人次,已孕4人,补救4人;流出妇检对象寄证或返检70人次。补救率为100%,在家妇检率为100%,综合妇检率为65.87%。

全乡18个村均推行了计划生育“村民自治”,其中xx,xx7个村已基本实现“村民自治”。村民自治实现比例为38.88%。

保健工作总结

随着20____年的到来,20____已慢慢的远去,走完了他的历史征程。20____。

年,总计完成销售回款117万,比去年增加了52万,取得了较大的进步,完成了年初的既定目标。

20____年,对于保健品行业来,是一个生死存亡年份,国家的保健品政策越来越明朗,监管越来越严厉,在这一年里,看见了无数的同行倒了下去,不得不改做其它行业。而我公司的业务不但没有下滑停止不前,反而还有了较大弧度的上升,深感公司领导决策的正确和公司转换的快速。虽然20____年我们已度过了危险的转型期,走在了同行业的前面,不过,在20____年的销售过程中,已反映出了我们的许多不足之处。首先,市场占有率太低,虽然增长率较高,但基准太低,销售绝对值不大,虽然比当地的一般企业强,但比起当地的大企业来讲,还相差太低。

第一,客户布局不够完善,只有少数市场有货,或者客户的质量太差,不能培养成忠诚大客户,市场空白还比较多,需要进一步的完善。

第二,部份销售人员不能较好的推销产品,销售技巧和能力都还有待提高,来年需要不断加强学习和培训。

第三,产品的规范和完善,目前的保健品市场,虽然还有一些混乱,但其趋势已明确,必须越来正规。

例:公司听筒的销售量占了全年销售总额的60%,由此可见公司所出的产品,必须按照保健品法规的要求来完善。今年,有好多市场对于欠完善的产品已经不能正常销售了;为此已造成了较大量的退货,给公司带来了大量的不必要损失。

第四,公司产品质量有待提高,例,枇杷膏漏液、袋装封口不到位及产品包装、包材的不及时都是影响销售量上升的因素之一。

以上这些,都是需要我们所有员工在来年的工作中需要去完善和提高的。

明年的工作,我们不但要逐步解决在今年工作中发现的问题,更要保证产品质量的情况下降低成本,节约开支,增强产品竞争力,为公司实现利益化;力争20____年销售增长率达到100%。20____年,是一个机遇与挑战共存的年代,这一年,将会有更多的保健品企业被淘汰,已会有更多的保键品企业因此而成长起来。相信在公司领导的正确带领下,在公司全体员工的共同奋斗下,到明年底,公司一定会有一个质的飞跃。愿公司随着20____年的到来,龙腾虎跃,飞速前进!

保健品工作总结

为加强我县保健食品、化妆品生产经营企业监督管理,规范保健食品、化妆品经营秩序,我局按照市局《20xx年保健食品、化妆品经营企业集中整治工作方案》的要求认真开展了此项工作。

一、 工作开展情况。

为了更好的开展工作,我局组织开展各相关的业务学习和培训,对涉及保健食品、化妆品安全监管的相关法律法规经行了学习培训。

在日常监管工作中,对全县保健品、化妆品经营单位经行了全面检查,共检查保健品、化妆品经营单位440家次,出动车辆110台次,出动执法人员495人次。

二、 措施及成效。

一是加大宣传普法力度,向社会大众宣传食品药品监督单位的职责,宣传保健食品、化妆品的相关法律法规,提高消费者的判断和维权能力。二是认真做好日常监督检查,要求经营企业全部建立索证、索票、台账管理制度。三是保化经营企业必须全部办理备案证书。四是建立诚信档案。对有不良记录的单位加大检查频次,依法加大查处力度。重点查处违法违规行为。在日常监管工作中,我局共发现过期化妆品11瓶,没有特殊批准文号的美白产品8瓶,保健食品夸大功能主治、宣传治疗功效的7种,立案五起,结案五起,货值0.6万元,罚款1.8万元。

《保健食品注册管理办法》《化妆品卫生监督条例》《化妆品卫生监督管理条例实施细则》等法律法规。另一方面,推进了保健食品、化妆品经营企业健全和落实各项管理制度;提升了企业的管理水平;帮助其进一步规范经营;保证了保化市场健康有序的发展。

保健工作总结

xx市美容保健培训学校创办于年,六年来,从原有的平方米的教室及一个班级,发展成为现在多平方米的教学场地和平方米的教学实习场所,为学员提供了专业的理论学习和实践操作的理想环境,成为xx市规模最大的美容培训学校。目前办学层次为初、中、高级培训,办学形式为全日制教学。总结xx年度办学情况,我们主要做了以下几方面的工作:

在创办学校时,我们首先确立了办学宗旨,即遵守国家法律法规,坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,面向社会进行职业培训,积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度。

xx年,学校继续把“坚持特色办学”作为教学的`工作重点。具体表现在:美容教育与医学教育紧密相连,以医学、保健教学为基础,注重把疗效性美容及医学保健知识融入美容教学当中,在培训中安排了一定学时的医学知识课,同时,把美苑美容保健中心的治疗雀斑、青春痘、黄褐斑等美容强项融入到教学当中,使学员能学到真本事,其就业后能真正学以致用。这是我校较之一般美容美发培训学校所不同的。

xx年,学校增加了初级美发、高级美容、中级和高级化妆的培训。教学质量是美苑学校得以延续的生命,美苑十分注重这些新增教学内容的编排,注重授课内容的实用性,在课时上不打折扣,在教学中安排了较多的实践操作。

为提高学员的实战水平,xx年,学校组织多名学生赴xx逸夫剧院参加了由xx市美容美发协会举办的“美容美发大赛”,并夺得多项个人大奖。

美苑美容学校曾被美容界称为“美容师的黄埔军校”,由于独特出色的教学理念和美容师工作能力和良好的口碑,因此在国际美容界引起了极大的美苑热,xx年4月,“xxx学院”李圭秀院长和英国杰妮雅院长慕名来到美苑参观,李院长和杰妮雅院长深深为美苑向世界各地输送大批尖端人才而感到仰慕,当即表示愿与学校进行一系列合作,共同培养优秀的国际型美容人才,并推荐就业。

办学成功与否,师资是其中一个重要方面。美苑的教师中大多具有医学与美容专业双学历或高级美容师、高级化妆师、高级美发师、美容技师职称。还特聘国内外著名专家、学者定期授课。

xx年7月,英国tinya美容机构tinya女士远涉重洋来到美苑学校,为学生传授欧洲皇室美容技术和欧洲香薰spa。学生们都说:“没想到在美苑也能学到了正宗的欧洲美容技法。”

为了更好地达到“中国美发美容名校”的办学要求,提高办学质量,我们在教学方面的投入连年加大,继xx年初投入300万元经费扩大教学场地并全新装修后,xx年,学校继续完善大课教室、护理实习大厅、化妆教室、美发教室、阅览室、学生宿舍等处的设施。

办学与办企业一样,它必须有一整套科学规范的管理方法,为更好地达到“浙江省先进民办职业培训机构”的办学要求。学校组建了一支专业的管理队伍,在行政、教学、财务、招生、鉴定考核、推荐就业等方面做到专人负责,各个部门和岗位制定责任制,以制度管理人,以制度规范和促进教学。此外,坚持合理收费,严谨规范发证,继续保持“零投诉”。

保健工作总结

本年度,我们的妇幼保健工作团队,注重以人民群众的需求为出发点,以健康为中心,以健康服务为目标,围绕“保护母婴健康,促进家庭幸福”的使命,深入细致的进行了工作。

本年度,我们把科学管理作为提升工作效率和促进工作进展的手段,统一思想、理顺机制、加强宣传,落实制度、明确任务、完善措施,切实推进管理工作。通过各种培训和理论交流,全体工作人员对工作流程和工作细节有了更深的了解和认识,管理运行效率得到了很大的提高。

本年度,除了稳定基础妇幼保健工作之外,我们还积极探索和创新,不断拓宽服务渠道,优化服务内容,力求为广大妇女和儿童提供更全面、更优质的健康服务。我们全面开展农村妇女计生独生子女保健工作,组织开展爱心妈咪行动,加强青春期健康教育,全面提高服务能力和服务质量,持续增强服务对象的获得感、满意度和信任感。

本年度,我们认真总结工作经验和成果,广泛宣传和表彰先进典型,为推进妇幼保健事业提供正面能量,鼓舞服务工作者的'信心和干劲。

总之,我们在本年度的工作中,坚持以人民需求为导向,以健康服务为核心,以科学管理为基础,做到了务实创新、全面落实、精细管理、信息化运行,不断做大妇幼保健工作的品牌效应,为保障人民少男少女身心健康发挥了重要作用。

保健工作总结

本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下,牢固树立健康第一,预防为主、防治结合、加强教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,认真执行卫生保健工作计划,通过齐抓共管,营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下:

严格执行健康体检制度,本学期总共152名幼儿,新入园三十几名幼儿。抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,中途返回的幼儿,也要求其重新体检合格后才返园,入园体检率达100%。严格执行晨检制度,晨检时注重“看”、“摸”、“问”,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况,晨检后反馈到班级,使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理,保育员及时反馈幼儿的当日情况,以便做好全日观察。

本学期,我们严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,根据季节的不同,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间,尤其是在预防手足口和甲型h1n1流感工作方面,积极采取有效措施,加强流感疫情预防、控制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席原因,对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作,并主动向家长做好解释工作,取得家长的配合,同时增加了预防服药,提高了消毒的密度与强度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及时做好漏种幼儿的宣传发动工作,保证了每个适龄幼儿能按时得到接种,保证计划内免疫接种率达到国家要求。

认真筛查体弱儿肥胖儿,对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理,一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预,并及时与家长交流意见,使家长能够理解管理的意义,使之成为真正意义上的互相配合,共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治,疾病矫治率达100%。

每周制定并公布食谱,在制定幼儿营养食谱时,根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。每月召开膳食小组会议,广泛听取各部门意见,改进幼儿食谱,让食谱天天不重复、周周有创新。督促伙食费专款专用,每月张贴公布账目,做到多退少补。

培养幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育,减少幼儿偏食的产生;进餐时,要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后,要求能自己进行桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水,保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。

抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外经常性的清洁,定期检查,后勤园长主管进行每月一检查活动,对检查发现问题及时指出、督促改正,促进幼儿园环境的整洁。

消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作,使保育员能全面掌握消毒方法,在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁,各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。

食堂人员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避免了交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入,加强饮食卫生管理,督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,班前便后流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全。

园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时登记汇报,并督促相关人员进行整修,保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦,有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教,培养幼儿养成自我防护的意识,本学期进行了两次“紧急疏散演练”,各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度,幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品登记表”,写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史,并由家长亲自交到本班老师手中,服药时做好查对工作,确保核对无误后方可服用。

根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教,我们以一日活动为阵地、以园宣传窗、家教园地等,从不同角度,适时宣传安全卫生保健知识,本学期针对手足口和甲型h1n1流感高发情况,有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传,有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

认真钻研,大胆创新,经常向教学点中心园请教,虚心接受他们的指导。注重提高自身素质,积极参加上级专业部门的卫生专题培训,接受新的信息和新的要求,提高自己的业务水平,配合各卫生防治机构完成工作。按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。

以上是本学期的工作总结,工作上如有不足之处将虚心接受与大家意见一起把我园卫生保健工作做得更好。

卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义,因为幼儿园保健工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。学前期儿童正处在生长发育的关键时期,他们生长发育迅速,然而身体尚未发育完善,适应环境的能力和对疾病的抵抗力不足,容易受外界各种疾病因素的干扰,从而影响幼儿的身体健康。所以,保证供给幼儿全面合理的营养、加强体格锻炼、落实扎实有效的防病措施等是提高幼儿健康水平的重要环节,也是幼儿园工作的重点。

一、我班幼儿的生活安排科学有序。

我班根据幼儿年龄特点指定了科学有序的生活制度和作息时间表,在一日活动中保证有两小时的户外活动时间,其中体育活动一小时,特别注意教育儿童养成良好的生活卫生习惯,经常教育幼儿注意个人卫生,做到饭前便后用肥皂流水洗手、吃饭不挑食、不偏食、饭后漱口擦嘴、平时注意勤洗澡、勤剪指甲、不咬手指等。在注意自身卫生的同时还要求小朋友注意保持公共场所卫生,做到不随地吐痰,不乱扔瓜皮果壳,保持幼儿园的环境整洁美观。

二、把好防病治病关口。

1、严格把好防病治病体检关。

入园后为每位幼儿测量身高、体重,并及时作好评价、汇总,发现问题及时矫治。

2、把好晨检关。

班值班老师每天坚持认真晨检,做到一问二看三摸四查,并作好详细记录,了解每位幼儿的健康状况。

3、把好消毒关。

根据幼儿园制订的详细的消毒要求,按要求严格规范操作,并做好记录。

4、把好预防接种关。

我班按计划免疫要求积极配合幼儿园做好儿童计划免疫工作登记工作,对有缺漏的幼儿动员他们进行补种。

四、严把安全关。

我经常针对全园的大型玩具、户外活动器械、电器、水电管线进行安全检查,发现问题及时修理,杜绝事故隐患。

五、卫生宣教。

根据季节和发病情况,定期办卫生保健知识黑板报、宣传育儿、护理等保健常识。还将健康教育内容渗透在一日活动之中,并在《家长园地》上开辟专栏,介绍科学育儿知识。近年来,幼儿心理健康问题一直受到社会的关注,幼儿的心理是否健康直接关系到幼儿的健康成长。为此,我将幼儿心理健康问题放入日常的健康教育课程中,家园同步,共同抓好幼儿心理健康问题。同时定期向家长宣传幼儿心理健康方面的一些知识。

六、完成体格检查并进行评价。

学期初完成全班幼儿体重的测量,对筛检出的肥胖儿和体弱儿建立个案,每月进行生长发育指标的测定与评价,采取相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教。

当然我们在看到成绩的同时,也清楚地意识到存在的不足之处,尤其是肥胖儿管理效果不太明显,有待我们结合家长、社会进一步的探索,寻找原因。

保健品工作总结

在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

我是今年三月份到公司工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有xxx销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏xxx行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教xx经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对xx市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

存在的缺点:

对于xxxx市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位臵上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。

在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

下面是公司20xx年总的销售情况:

从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在河南市场上,xxx产品品牌众多,xxx天星由于比较早的进入河南市场,xxx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在。

1)销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xxx个,加上没有记录的概括为xxx个,八个月xxx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xxx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

现在河南xxx市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。

在郑州区域,因为xxx市场首先从郑州开始的,所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在郑州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。

市场是良好的,形势是严峻的。在河南xxx市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。

保健工作总结

一学期来,卫生保健工作紧紧围绕开学初的工作方案和园领导的统一安排,密切配合平安、教学工作,全面落实幼儿园卫生保健工作制度。

一、严格执行健康检查制度,把好入园体检关,很抓卫生防疫防病工作。

1、协助保健、防疫部门做好国家规定的方案免疫工作,方案内免疫接种率到达100%。加强呼吸道疾病防病,在冬春季节加强班级的空气消毒工作。

2、严抓了新生入园体检工作,本学期新入园幼儿全部经过全面的健康检查,合格率达100%。

3、标准管理幼儿所带的药品,做好幼儿晨检记录,按时准确地分发,适时按量给幼儿服用,确保幼儿能早日康复。

1、重视培养幼儿良好卫生习惯,加强日常巡视检查和指导工作,尤其新入园幼儿的良好卫生习惯的培养。要求老师注意观察并配合家长对幼儿生活常规如饮食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等习惯进行培养,发现存在的问题,及时交流、纠正,三方面努力使幼儿进园后就逐步形成良好的卫生生活习惯。

2、利用晨间检查时间,并培养幼儿常剪指甲,勤换衣服,使每个幼儿都有讲卫生、爱清洁的习惯。

3、提醒个班老师根据气候变化及时为幼儿并帮助他们增减衣服,进一步培养幼儿掌握简单的自理能力。

4、教学内容、方法加强对幼儿常规教育,使之形成较稳定的良好常规习惯。在各项活动中突出平安卫生保健方面的教育,逐步培养幼儿掌握简单的自我保护技能。

1、食堂根据市场实际情况并参考相应的幼儿一日营养供给标准,制订合理的幼儿营养食谱。

2、要求采购人员不买变质食物,食堂不做带变质食物的饭菜,幼儿不吃隔夜饭、菜,主管人员每日抽验,有效把好了采购关。本学期无发生任何中毒事件。

3、为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,催促食堂人员每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,防止蚊、蝇的生成及危害。确保幼儿饮食的卫生平安。

4、要求食堂人员要卫生操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效防止了交差污染。每餐对所有食物进行品尝和留样,并做好记录。

5、严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效防止了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的`健康。

6、保健人员每天深入班级了解幼儿进食情况,并及时向食堂反响,配合食堂对下周的食谱进行调整。

1、要求各班各岗人员严格按照室内外环境一天一小扫,一周一大扫的制度进行,主管人员每天检查一次,每周五进行平安卫生大排查,对检查发现问题及时指出、催促改正。

2、对检查结果进行公开,加强催促力度。催促带班老师做好被褥的清洗工作,并及时提醒每两周晒一次及遇雨顺延,使之制度化,明朗化。

3、玩具按规定每周消毒、每月清洗消毒。

4、要求厕所无异味,随时清洗,及时消毒。

5、定时紫外线消毒。

1、配合园领导制定科学的一日生活制度。在正常气候下,保证幼儿每天户外活动时间不少于两小时。

2、晨锻和课间播送操早已成为常规化和制度化。

3、根据幼儿年龄及生理特点,各班老师充分利用日光、空气等自然因素,组织幼儿开展游戏及体育锻炼,有效锻炼了幼儿的体格。

1、开学初就拟定方案,以《幼儿一日生活的卫生与要求》、《幼儿园卫生消毒制度及考前须知》、《意外事故的预防和处理》、等为主题,分期培训带班老师,有效提高了她们的自身素质,使幼儿得到更好的效劳。

2、经常指导老师加强对幼儿进行日常生活自理能力的培养,在学习理论的根底上,重视保育工作的实践环节。利用培训时间,让她们讨论在实践中经常遇到的问题和处理的方法,做到了互相交流,共同提高。

3、建立日常消毒常规,延续上学期的消毒常规,催促带班对寝室、被褥、玩具、毛巾、口杯、盥洗室等进行科学的消毒,并及时记录,保健室平时抽查,每周五大检查,使消毒工作经常化、制度化。

1、加强环境卫生管理,实行定班定点,分片包干,要求根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,保持园内经常性的清洁,保健室每天监督,及时指导。

2、要求炊事人员保持厨房清洁,经常清扫,坚持上班穿工作服,戴工作帽,保证了幼儿的饮食卫生。

3、要求教职员工注意个人卫生,保持仪表整洁,不披头散发,维护了老师在幼儿心目中的形象。

1、利用幼儿园可用空间,以各种形式的专栏板报宣传卫生保健知识,有效提高了教职员工、后勤工作人员和家长的卫生保健意识。

2、利用接送孩子时间经常与家长联系,了解幼儿在家的饮食、起居情况。

3、认真钻研,大胆创新,经常向妇幼保健、卫生防疫部门请教,虚心接受他们的指导。

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