活动总结是我们对活动中遇到的问题和困难进行思考和解决的过程，它能够帮助我们成长。接下来，小编为大家分享一些经典的活动总结范文，希望能够给大家提供一些思路和方法。
文明宿舍活动总结
20xx年xx月份在我院领导下由学生会生活部举办的文明宿舍评比活动正式开始，到今天，已经进行了全院性评比，通过文明宿舍创建活动，加强了我院学生宿舍文化建设，提高我院学生自律能力，增强学生素质而开展的。主要是以构建和谐、文明宿舍共建美好校园，以树立学生自立生活，自我约束的目标。以创建一个安全、舒适、温馨、优雅的学习与生活环境，为学生创造良好的成长环境为目的活动。
在学生会生活部经过长时间的工作中也出现了一些问题，例如有些专业只是在检查期间认真整理寝室卫生，平时不太注意。为此我们是每次都随机抽查一些未参评的寝室在我院领导的监督与支持下，经过文明宿舍评比，我院宿舍卫生，宿舍布置，整体得到提高，学生们的自立，自律意识得到锻炼与提高。
针对我们的工作，我们做出以下几点主要总结，即：
第一、生活部各成员及文明督察员的工作态度相对较认真，时间观念很强，工作相对来说相当到位，工作勤勤恳恳，应当继续保持和进一步改善、发扬。
第二、我们资源开发系系的寝室卫生整体较好，应当继续保持，真正做到把寝室当成为自己的家去整理，把寝室成员真正当成为自己的兄弟姐妹礼遇。
第三、针对我们生活部的工作，我提出以下建议：
(1)为保证各寝室的安全与卫生，对寝室卫生以及其公共设施的检查应当更为严格。
(2)对于我们部门的成员在检查过程中的个人工作态度应当要求更为严格。
(3)检查寝室卫生的同学应当秉承着公平、公正的态度，给予各个寝室相应的公平、公正评比成绩。
(4)检查寝室卫生的通知的下达应当及时并且准时，不可随便更改，以免影响寝室卫生检查的真实性，达不到预期的效果。
在以后的工作开展中我们一定会再接再励，认真贯彻上级领导的指示，认真完成上级委派的任务，为建立一个安全，舒适，温馨住宿环境而努力工作。评比结果：
一等奖：主一408；
二等奖：主一407、主一112、新一420；
三等奖：主一318、主一119、新一420、新一426；
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宿舍活动总结
为期近1各月的宿舍文化节终于在一片同学们的欢声笑语中落下了帷幕，通过同学的反映，我们知道了很多，虽有不足和欠缺。但在以让同学们真实感受在校生活的优点及乐趣，学会做校园真正主人的主题烘托下，使同学们真真正正地感受到了寄宿制生活与在学校这个大家庭中的欢快气氛。以下，是对本次每个活动的总结。
1．宿舍名与趣闻。
这是本次宿舍文化节的一个唯一创新节目，也是亮点节目。各个宿舍的同学在名字上都花了很大的心思，内容既体现了宿舍生活中的乐趣，又使大家了解了如何适应寄宿制生活，语言也是风趣无比。但是，不足的是，听的同学反映不是很强烈，似乎没有达到预期的效果。以后的同学我们应该对此进行改进。
2．宿舍个性装饰。
对于这个传统项目，同学们都积极响应。尤其是大一宿舍，在宿舍装饰方面表现出很大的热情及她们张扬奔放的个性，有些宿舍连门上也添置了非常别致的花样。但活动也有略微不足。在大二宿舍者方面，装饰的内容和样式不够新颖，还有部分男生宿舍几乎没有装饰。但令人高兴的是，大部分同学都十分积极，是对此次活动的肯定。宿舍文化节，在欢声笑语之余，给了我们许多体验。这是十分难得的。相信今后的活动，一定可以更富有意义，更成功！
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宿舍检查卫生总结
尊敬的老师：
在这次宿舍卫生检查中我们宿舍的卫生不达标，我深感愧疚和歉意。作为一名当代大学生，我们顶着“四有”青年的头衔，却做出与它背道而驰的事，实为不该。在此我要做以深刻检讨。
其次，我作为一名预备党员，应该保持党员同志严谨的生活作风，在日常生活中起到先锋模范带头作用，但是我却没能在宿舍中树立好榜样，生活作风有悖于党章中作为一名党员同志的基本要求。在21世纪的今天，党员同志虽然不需要再经历像红军长征和延安窑洞时的坎坷和磨难，但是我们仍应该严格的要求自己，培养自己能吃苦、耐劳的艰苦朴素作风，学习方面我尚能严格要求自己，但在生活方面，我却没能做到严谨求实，为此我感到深深的愧疚宿舍卫生检讨书500字3篇作文。
作为海院的一员，我所做的一切，实不该是一名海院学子所为。
在此我向老师保证，今后我一定认真细致打扫，做到宿舍窗明几净，保持良好的宿舍卫生和环境，我也会以党员的标准来要求自己并督促舍友做好宿舍卫生。希望老师相信我们改正的决心。
此致
敬礼
检讨人：
文明宿舍活动总结
为了为每个舍员的学习与生活营造一个“健康，和谐，整洁，安全”的宿舍氛围，我宿舍于20xx-第（二）学期积极参与了厦门理工学院文明宿舍的创建与评比活动。在活动期间，我宿舍成员积极参与了系及院的卫生检查与抽查，并且相应地取得了良好的成绩。在舍长以及班委的积极带动下，我宿舍的整体精神面貌有了质的提高，宿舍的卫生，安全，纪律，文化有了显著提升。
一：领导高度重视。
在本学期开学初，班主任及辅导员均有到我宿舍来访，并强调宿舍的卫生，安全，纪律以及整体的精神风貌的保持，要求大家要积极参与到文明宿舍的创建活动中去。希望通过这次活动能够营造“健康，和谐，整洁，安全”的宿舍氛围，在舍员之间能够达到“互帮互助，团结友爱，共同奋斗”的目的。
二：班委的全面部署。
起到各宿舍进行检查，并在结束时作出评价，以更好的创建文明宿舍。
三：宿舍成员的积极参与。
文明宿舍创建以来，我宿舍成员积极响应，主要事宜如下：
1、维持宿舍的整洁。宿舍每天安排值日人员打扫卫生，其他人员配合维持宿舍整洁。周三集体大扫除，各成员分工合作，团结一致，积极应对院系检查与抽查。
2、营造宿舍学习气氛。宿舍经常一起学习，对于一些难题，易错题，宿舍成绩优秀的同学会主动跟成绩稍差的同学交流，达到取长补短，共同进步的目的。
3、文化的交流与分享。宿舍成员有来自北方外省的同学，在某些闲聊时候，大家会分析不同地域的文化特点，对自己所在地的文化背景以及对历史和国际形势的讨论。
4、艺术氛围的营造。我宿舍是全班唯一一个有音乐氛围和绘画氛围的宿舍。舍员有二人善于乐器演奏，常玩乐器，这也吸引了很多同学。
5、严明的纪律。宿舍规定每晚11点熄灯后均停止使用电脑，上床休息。如有学习任务可用小台灯照明。熄灯后，禁止外宿舍成员来访。禁止夜不归宿。宿舍的严明纪律使各舍员能够养成早睡早起的良好习惯，对于次日的学习和生活都有很大的帮助。
来粽子给其他人。这是关心他人的体现。对外，我们积极参与班级活动，配合班级和校方工作，参与了文明班级建设，对于国家和省内的文明学校评比积极开展了“应知应会”的学习。
四：创建活动效果显著。
1、寝室卫生状况明显好转。
2、学生课余活动丰富健康，无，无酗酒。
3、学生安全意识明显提高，无违规电气的使用，无重大安全事故。
4、学生文明素质得到提高，同学之间和睦相处，无争吵，无身体接触。
经过大家的共同努力，这次的文明宿舍创建活动让我们更有凝聚力。为了同一个目标，我们竭尽全力去装扮我们的家，让他充满着温馨，充满着和谐，充满着欢乐。
宿舍活动总结
我院于201*年6月举办了第二届“love爱”杯宿舍文化节。此次文化节由院学生处主办，院大学生自律委员会承办，受“love爱”摄影工作室的大力支持，旨在进一步推进宿舍文明建设，营造一个温馨、舒适、高雅的学习氛围。学生处在总结和汲取以前学生活动经验的基础上，突出“我爱我的寝室，我爱我的家”主题，其中“品牌寝室”评比展示了宿舍文明，而棋奕大赛则进一步激发同学们参与的热情，体现当代大学生应有的活力和朝气，充分展现时代潮流和diy的能力，促使同学提高挑战意识。
本届宿舍文化节活动取得了一些成就，当然也存在一些问题，现将本届宿舍文化节工作总结如下：
1、院领导和指导老师的重视和大力支持。此次宿舍文化节的各项工作得到了院各级领导、指导老师和辅导员的大力支持和帮助。
2、“love爱”工作室的大力支持。此次宿舍文化节的各项工作也得到了“love爱”摄影工作室的大力支持，在宣传方面，大学生自律委员会秘书处做了大量海报，宣传此次活动，督察部在宿舍楼区拉了横幅和竖幅为本次文化节造势并预祝文化的成功举办，起到了很好的宣传作用;在表彰方面，“love爱”摄影工作室为本届宿舍文化节提供了所有奖项的奖品。
3、活动的框架：不管在做什么事，充分的准备和安排是事情成功的前提，在宿舍文化节前期准备汇总并确定了大体的框架，活动的各个环节都有详细的流程安排，以保证宿舍文化节的顺利开展。本届宿舍文化节分三个步骤，一是准备阶段，在此阶段的主要任务是做好活动策划书并呈交院领导审批，召开宿管部会议，对此次活动具体安排，通过海报、广播通知、发策划书至各系各班等方式，在全院范围内对本次活动进行宣传。二是评选阶段，在此阶段的主要任务是制定评选方法、评选标准和评选人员。居室作品大赛则由全体宿舍参加比赛，先由院自律会组成评选小组，再有学处生评选小组评选出一二三等奖。三是总结阶段，在本阶段的主要任务是对获奖宿舍进行拍照留影，举办颁奖大会对获奖宿舍进行表彰，制做一期宣传海报，对本次活动进行跟踪报道。
本次活动开展还存在一些不足：
1、时间紧迫，准备不充分。
2、整体活动宣传力度不够。宣传是成功的必须，可在此次活动中宣传力度不够，只采用了一些很常规的宣传方式，未达到预想的效果。这就需要我们不断地改进，发现问题并及时改正，在宣传方面采用创新，可行的方法，保证活动能够达到预期效果。
总之，通过本届文化节，看到了同学们的热情，从整齐的内务上，感受到了一种团结向上、积极进取的力量。雅致的物品摆放，精心的小装饰，整洁的床铺，干净的地面，让人感到既温馨，又舒适。通过这次活动宿舍成员与成员之间，宿舍之间形成了比学习、比整齐，比上进的良好风气，为下一步宿舍文化建设、为我校校园文化营造了和谐积极氛围。本届宿舍文化节丰富了同学们的大学生活，增进宿舍成员间的合作意识和团队集体意识，展示当代大学生应有的素质风貌。同时，也提升了同学们的宿舍文化品位，陶冶情操，优化育人环境，也营造出一个“团结、友爱、文明、健康”的温馨家园。
文明宿舍活动总结
截止至12月10日，某某学院20xx-20xx年度上学期举行的“文明宿舍”评选活动已圆满结束。从这次的寝室检查中，我们做出了相应的总结，并且在宿管部成员及文明督察员的密切配合下进一步完善了我们的文明寝室评比制度等。
此外，在系生活部的领导下，我系召开了班长和生活委员会议，进行了动员，大家积极行动，并开展工作，动员本班宿舍积极投入到此项活动之中。各位生活部成员严格按照评分标准进行评选。经过严格的评审，本次活动，共选出文明宿舍18个，对于18个文明宿舍进行了物质奖励和颁发“文明宿舍”荣誉证书，针对有些表现极差的宿舍，我们也做出了相应的记录。为积极响应学校开展文明宿舍评比活动的号召，创造温馨和谐的宿舍环境，本着“有品位、有创意、有特色”的原则，遵循着“坚守朴实，追求崇高”的某某精神，经过仔细研究，我院在全院开展文明“建文明宿舍，享大学生活”文明宿舍评比活动。评比之前，相关老师带领学生会成员对工作进行了严密的部署，并对之后的宿舍检查、评比进行了周密细致的安排。评分细则主要为：宿舍环境分40%，安全分30%，氛围分30%，共一百分，时间为，检查人员为辅导员与学生会生活部成员。活动结束后，我院及时召开文明宿舍表彰大会，并充分利用学院网站、人人微博等新媒体时实发布优秀宿舍动态消息，以此激励学生积极营造良好的宿舍环境。
寝室是每个大学生学习、生活的一个重要场所，寝室文明是反映学生素质涵养的重要方面，是优良校风班风的重要体现，因此我院对宿舍管理这一方面常抓不懈。学生会生活部每周不定期检查晚归，对于违规者时实上报，落实处分，将其检查结果纳入宿舍最后得分；其次，对于每周一次的校检查我院各宿舍毫不马虎，认真打扫，因此本学期的宿舍比分在全校也一直处于领先地位。虽然本次整个活动安排上时间比较紧凑，准备工作做得不是足够充分，但同学们十分配合，积极参加，在广大学生干部以及团委老师的大力支持下，活动取得了圆满成功。
本次活动分为三个阶段：1.前期宣传，2.准备活动，3.成果评比。我院将文明宿舍评选活动的通知放在橱窗并通知到本院的每个年级的每个宿舍，有参与意向的宿舍到团委领取了申请表后认真填写并交还至学生会。在文明宿舍评选前的一段时间，辅导员带领学生会成员多次进宿舍指导。前期，宿舍情况不是很理想，很多宿舍都出现桌面不整齐、鞋子摆放不整齐、阳台床底杂乱、被子未叠或朝向不一致、床沿乱挂东西等现象。经过辅导员的多次指导，在最后的评选中寝室的卫生、内务整理都达到或接近了合格，宿舍用电安全也大大提高，宿舍在整洁干净的基础上对寝室进行了颇有创意的绿色环保设计，将专业特色、建党工作、周恩来精神与学习元素融合在寝室设计中，营造了温暖而又温馨的家的感觉。
总体来说，这次文明宿舍评选收到了预期效果，我们会在现有基础上不断深入探索与发展，让我院的宿舍管理建设再上新台阶。
宿舍文化节活动总结
寝室是每位学生学习生活的一个重要场所，寝室文明与否是反映学生品行的重要方面，是校风班风的重要体现。多年来，我校高度重视文明寝室创建工作，努力为学生建心灵驿站，筑温馨家园。
我校的学生宿舍管理思路主要有五点：一是为学生创造良好的住宿条件；二是营造干净整洁的宿舍环境；三是保障学生的晚休安全；四是创造和谐的人际关系；五是营造文明温馨的宿舍氛围。基于此，我校在宿舍管理上做到了机构健全，制度规范，责任明确，检查到位，确保学生安全住宿、文明住宿。
1、制度是前提。在学生宿舍的管理上，校长是第一责任人，值班领导和专职宿舍管理员是直接责任人，各班班主任、学生宿舍舍长又具体管理各班宿舍。为规范学生宿舍的管理，我校制定了《学生宿舍管理制度》、《学生宿舍文明公约》、《学生宿舍管理值班安排及职责》。学校每学年初都要和各处室、班主任、教师、宿舍管理员签订《安全管理责任书》，和学生家长签订《学生安全责任书》，对学生宿舍和住宿生的管理都作出了明确的规定和界定。
2、管理是根本。在学生宿舍的日常管理上，我校主要从清洁卫生、设施安全、学生晚休等方面进行。清洁卫生上，宿舍管理员和学生会干部每天检查一次，检查情况在文明宿舍管理栏上张榜公布，一日一汇总。政教处每周不定期检查，一周一评比。设施安全上，后勤处每周对学生宿舍的床铺、门窗、水电等进行一次细致检查，发现问题，及时排除。在晚休检查上，我校每晚有四班人深入学生宿舍进行检查，一是学校值班领导，二是各班班主任，三是政教处管理人员，四是宿舍管理员。这样密集的检查，保证了学生晚休安全，同时也能够及时解决学生宿舍中出现的一些问题。
3、教育作保证。我校每学期举行的一次家长会，有一项重要内容就是向学生家长介绍学校对学生宿舍、住宿生的管理制度，同时和家长们交流学生家庭教育的一些办法，通过家校联合，让学生的行为越来越规范，越来越文明。我们还通过每学期的法制、安全教育讲座，向学生进行法纪教育、安全教育、文明住宿教育，不断提高学生的文明意识，从而不断提高我校学生宿舍的文明品位。
我校一直倡导“以人为本、以生为本”的教育理念，把学生当做自己的孩子，把关爱体现在每一处管理细节中。
1、完善住宿生基本信息。学校建立了住宿生小档案，详细记载了在校住宿生的基本信息（如：家庭住址、父母姓名、监护人电话、是否留守学生、有无既往病史等），使值班领导、宿舍管理员、班主任以及寝室长对学生有更多的了解，发现问题能及时处理。在出现紧急情况时，确保第一时间能和家长的联系。学生公寓每晚都有一名宿舍管理员（女）和一名值班领导陪寝。如本届七（2）班有位住宿学生患有间歇性癫痫病，每天就寝时，值班领导和宿舍管理员都要进寝室查看、叮嘱，从不间断。
2、加强安全性硬件建设。为了确保宿舍安全万无一失，学校制定了“小隐患不过夜，大隐患不过天”的安全维修制度，要求寝室管理员勤查勤修，有备无患。学校在每个宿舍的门上都设置了一个信息牌，上面显示了每位住宿生的床铺号、寝室长姓名、班主任姓名及手机号码，还有温馨提示语，以备值班员查寝或在出现紧急情况时与班主任联系。通过一系列安全工作的实施，杜绝了安全事故的发生。为让学生住得舒适、住得安全，学校不断加大投入，尽力改善学生住宿条件。本学期，学校投入近万元，彻底更换了有断裂的铺板，维修了有问题的架子床、门窗等，保证了学生生活在安全中；投入5000余元，对学生宿舍的电灯线路作了重点整改，保证了学生宿舍楼室内及走廊的照明，也保证了学生宿舍用电安全；投入3000多元，安装了一台大型电热水器，解决了供应学生开水的问题。
3、开展消防安全演练。学校从安全教育出发，从掌握技能入手，每学期都要组织两次住宿生消防演练，重点在于防火防电防偷盗以及楼道疏散，以增强住宿生的安全意识，掌握技能，学会自救，做到防患于未然。
4、做好传染病预防工作。为了避免各种流行性、传染性疾病的发生，学校制定了《学生宿舍消毒制度》，对学生宿舍实施每日“二消、二通”消毒方案，即宿舍管理员每天上、下午各对室内进行消毒处理及通风处理一次。学校还制定了学生宿舍传染病隔离制度，针对疑似传染病住宿生进行隔离观察，并通知家长带学生回家医治，以杜绝传染病的发生，确保每一位在校住宿生的健康。
宿舍安全活动总结
20xx年9月29日，经济系1104班组织对我们班的七个宿舍进行了安全、卫生检查。检查小组由辅导员余俊老师、团支书詹亨以及本班每个宿舍的寝室长组成的，检查完后每个人选出他认为优秀的宿舍，检查的过程中还进行了全程的拍照。
下午2：00小组成员集合，检查了十三栋男生宿舍、五栋、九栋女生宿舍，检查完后各寝室长本着公平公正的态度评选出了13栋509,9栋121和9栋701三个宿舍为最佳宿舍，给予奖励。
这次安全、卫生检查大家都很配合，虽说只选出了三个宿舍，但是其他宿舍也都做的不错，可以看出来大家都是有很认真的打扫和整理，通过检查的时候拍的照片就可以看出来。
安全、卫生检查活动后，余俊老师向大家介绍学校关于20xx年中秋节、国庆节放假安排的通知，今年的国庆节放假8天，期间为保障假期学院和师生的人身财产安全，提醒大家注意以下几点：
1.务必在放假离校时锁好门窗，切断电源，并请妥善保管好贵重办公用品和文件档案；
3.提醒在校过节的学生，不得在宿舍内使用大功率电器，要养成随手关、锁门的习惯，不留宿亲友，发现形迹可疑人员立刻报告保卫处或学校派出所。
安全、卫生检查活动可以很好的将一个宿舍的大家团结起来，把属于大家的“家”给打扫的干干净净，能很好的提高大家的集体荣誉感。然后就是有奖励大家的热忱度就更高了，虽说不是什么大奖励但是效果也不必那差。
学生宿舍安全检查总结
六月份是安全生产月，我们和平时一样非常重视宿舍区的安全，在各方都作了认真的检查和落实。
1.坚持每天对宿舍及客房进行安全防火检查，确保宿舍区安全。员工宿舍及客房安全防火工作十分重要，在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从6月后天气变热，在这些重点时间段经常深入到员工宿舍及客房并积极进行防火、安全检查，发现不安全隐患及时纠正。
2、我们把2~7层的每个消防栓、灭火器都进行了检查，有问题及时上报。消防栓门难打开的，及时报修。
3、每天检查门窗是否关好，防止失盗。
4、每天检查电源开关是否安全，灯是否关好，禁止用功率大的电器，保证安全。
5、我们经常检查宿舍员工的床是否安全，特别是睡上铺的员工，提醒他们睡觉时注意安全。两边没有栏杆的床坚决不能睡人。
6、我们还教育员工要友善礼貌，互让互帮，不能打架斗殴。
7、严禁宿舍和客房搞黄赌毒，保证宿舍的安全稳定。
8、坚持每周检查卫生，确保员工宿舍及客房干净卫生。
为了培养员工良好卫生习惯，保证宿舍干净整洁，做到经常检查，检查过程中，对表现较差的宿舍，通报批评，严重的给予处罚。并对该宿舍进行思想教育工作，直到该宿舍的员工认识错误、改正缺点。
9、坚持每天检查宿舍纪律，确保员工就寝纪律。
为了使每位员工养成良好作息时间习惯，确保员工晚上按时就寝，每晚11点检查、督促。
10、充分发挥宿舍长的作用，做到不定时跟宿舍长进行一次交流，共同抓好员工宿舍工作。
总结和回顾过去的一个月，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为员工和客人做好服务工作，认真研究员工宿舍及客房管理工作。使员工宿舍及客房管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。
张保平。
20xx年7月1日。
团结宿舍
在中心开展“团结高效、开拓创新”活动过程中，从入职培训中心领导对于活动的讲解到东新人字[2011]4号文件的认真研读，从部室员工间对于活动精神的学习讨论到认真总结、查摆问题和整改落实，不仅清晰看到了中心未来的发展方向，明确了开展活动的目的意义，而且思想得到了净化，认识得到了升华。通过此次活动的开展，无论思想认识和工作作风，还是日常的工作和业务，都使我认识到了自己的问题和缺点，同时对以后的工作质量和业务水平进一步提高夯实了基础。根据活动安排，现将活动总结报告如下：
1、加强学习，端正态度，思想认识逐步提高。
所谓“黑发不知勤学早，白发方悔读书迟”，尤其是在现代经济快速发展的时代，学习的重要性不言而喻。通过学习中心工作报告、三年规划、4号文件和韩主任的讲话精神，使大家思想认识逐渐统一，学习活动扎实开展，同时也让我们认识到了活动的重要性，加深了我们对活动目的和意义的理解，调动了我们学习的热情和积极性。
此次活动的学习，不仅让我工作方向得以明确，工作态度得以端正，而且角色意识得以定位，思想意识得以提高。在以后的工作中不断学习的基础上，认真分析，勇于实践，确保工作任务顺利完成。
二、团结向上，凝心聚力，共同促进中心发展。
曾有人问哲学家：“一滴水怎样才不会干？”哲学家回答说：“把它放到大海里。”这句简短的话揭示出一个深刻的道理：个人离不开集体，只有团结互助的集体才会有无穷的力量，反之如果没有团结，即使有再大的力量也会枯竭。
活动的开展，目的就在于中心各项工作的协调、平衡、稳定和创新发展。虽入职中心两个月的时间，在这短暂的时间中我却看到了大家积极主动，团结向上的良好精神风貌，同时也一点点的影响着我。尤其是中心领导对我们的课程培训教育，不仅让我们体会到了创业的艰辛，而且领悟到了许多人生真谛，更重要的是明白了团结一心、和谐向上是多么的重要。
因此在工作中思想要同中心发展目标保持一致，积极参加中心组织的各项活动，增强团队协作精神。同时对照工作标准和工作目标任务，增强“赶、比、帮、超”的竞争意识，从思想作风，工作品行等方面自我剖析，争当一名合格且优秀的员工。
三、提升素质，高效工作，提高服务质量标准。
作为人才服务机构，优质的、诚信的服务才是值得企业依赖和信任的。而高质量的服务离不开自身过硬的业务素质和高效率的工作水平，下面就怎样提升自身素质和高效工作浅谈如下：
1.加强学习，注重实践是提高自身素质的基础。
“三人行，必有我师”，要具备系统的理论知识，丰富的业务经验，较强的组织协调能力和沟通能力，就需要不断加强学习，不仅要尽可能排除外界诸多干扰，真正坐下来，静下心来，向书本学习，以获得系统知识，而且要从网络等媒体学习，以丰富自己的信息资源，扩大视野和知识面；更要虚心、诚心向他人学习，向老同志、同行学习。同时要注意理论联系实际，实践是检验真理的唯一标准，实践是最好的老师，只有经过实践，才能检验、巩固所学，才能真正将书本、他人的东西变成自己的。
2.反思总结是提高自身素质的有效途径。人才开发工作需要的不仅是常规性的思维，更需要开拓性、创新性的思维。如果一味陷入日常工作中，到头来只能是觉得自己忙的不停而一无所获，因此要定期对自己一定阶段的工作做个回头望，进行反思总结，分析经验得失，汲取教训，否则，将终日碌碌而无所为，迷惘而无所知。
3.高效率的工作不仅需要对工作本身详细的计划，而且需要有效地方法，比如：
（1）做重要而有效果的事情。每天都应该有工作目标和计划，哪些是最重要和最有效果的事情，优先把他们做好。把时间和精力用在刀刃上，用在最重要的工作上。
（2）少做不做没意义的事情。
（3）把要做的事情记在一张纸上，然后把这些事情分类，重要而紧急的事情优先做，集中精力做，小事情抽空做，无意义的事情闲暇时间做。
（4）负起责任，一开始就把事情做准确。
通过以上方法，我相信不仅能加快工作节奏，加速与企业合作步伐，而且为提升企业服务水平提供保障。
四、转变观念，调整思路，积极拓展市场资源。
观念的转变是根本的转变，开拓创新是企业发展的不竭源泉。随着经济多元化的发展，要依托中心现有资源，采取“走出去”战略思想，调研走访，学习考察，努力开拓外部市场。
1.根据企业和市场的需求，建立起政府、学校、培训机构、企业之间联动的人才培养培训平台，积极联系当地和其他地市的`大学和人才培训机构，建立校企合作的人才培养制度，形成人才培养优质资源的集聚区域，提高职业教育、培训与市场需求的匹配度。
2.利用中心现有的各种对外宣传渠道，积极走访企业并选择较好的企业建立长久关系，了解其用工需求，同时招贤纳士，联络社会各界人才，了解社会各类人员基本情况，为企业委托招聘和求职者提供更快、更加有效的信息资源。
3.跨省市调研走访，深入了解格企事业单位和个体私营经济，以中心业务方向为基础开展调查研究，并与企业相互依靠、相互带动，为企业提供全方位的服务夯实基础。
当然，活动的学习也让我认识到了自己的缺点和不足，诸如：
1.理论知识的学习较为浅薄。由于以前没有接触过人才开发的业务知识，所以理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与中心的要求有差距。
2.思想观念仍需解放。工作上放不开，思想上不够大胆，满足于按照领导要求做好本职工作，局限于完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
3.在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，认真完成了工作任务，但自己的知识和热情没有体现到工作中去，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。
4.思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对市场形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。二是没有辩证的看待问题。不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。
在下一步的工作中要加以改正，努力做到：
1.进一步加强政治业务学习，提高自身素质。()坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新。
2.进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期中心可持续发展的需求。
3.加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同中心工作联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作“团结高效、开拓创新”活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
通过开展“团结高效、开拓创新”活动，我们要以此为契机，做到思想解放，工作到位，团结向上，大胆探索，多方位、多形式、多途径做好业务拓展工作，确保目标规划任务全面完成。
宿舍安全活动总结
20xx年工作即将结束，学生宿舍管理中心(以下简称“宿管中心”)在学院综合治理委员会的统一领导和布署下，始终把安全稳定工作放在各项工作的重中之重。20xx年学生宿舍区域未发生一起火灾责任事故，学生宿舍总体平安稳定。现将宿管中心20xx年安全稳定工作情况做以下汇报：
一、进一步完善制度、落实责任，确保宿舍安全稳定。
宿管中心全体员工始终坚持“以人为本”、“安全第一”、“预防为主”的科学理念，紧密结合我校两个校区共同发展的实际情况，进一步完善管理制度。重点要害部位的安全工作坚持“谁主管(使用)、谁负责”的原则，增强防范意识和责任观念。中心全体员工在思想xx度重视，措施上保障有力，经常检查安全状态，及时发现隐患，积极落实整改。安稳工作做到全员重视、行动重视、全过程重视。确保了学校两个校区宿舍安全无重大事故。
二、继续规范管理，构建师生齐抓共管的长效机制。
学生宿舍管理中心非常重视辅导员队伍建设及宿管会干部队伍建设，要求中心辅导员始终以“管理育人，服务学生”的理念作为自己工作的出发点和落脚点。同时，学生宿舍管理中心进一步规范了管理员工作范围，根据《宿管员工作考评办法》，每月对宿管员的工作进行综合考评。通过考核，宿管员的业务素质、安全责任意识和爱岗敬业意识普遍得到了提高，学生宿舍区域存在的安全隐患都能及时得到发现和处理，突发事件也都能按照预案及时妥善得到处理。在宿管会学生干部管理方面，中心辅导员始终坚持以“自我教育、自我管理、自我服务”的三自方针管理宿管会学生干部。通过中心辅导员、宿管会学生干部及宿舍管理员三方面齐抓共管，确保了两个校区学生宿舍安全无重大事情发生。
三、加大防范力度，狠抓常规安全，提升宿舍安全稳定系数。
(一)建立“二级单位安全稳定工作领导小组、防火领导小组机构”、“二级单位调解小组机构”并在组长和副组长领导下，全面落实目标责任制，及时处理各项防火安全事宜。
(二)人员配备上保障了学生宿舍的安全稳定。除了设立了三名专职的宿舍安全员，还在各幢楼各配备了专职辅导员、管理员和清洁工，旨在加强宿舍管理，加大对宿舍楼巡查、隐患排查的力度。学生宿舍管理委员会专设综合管理部(包含各幢楼楼长、层长、室长及宿管助理)和安全纪律检查部，对各幢学生宿舍进行安全宣传和检查。
(三)与保卫处根据新老校区各幢学生宿舍的地理位置和每幢学生宿舍的楼层结构，制定了各幢学生宿舍的消防防火紧急预案，并与物业管理公司配合进行了多次预案演练。
(四)制定了《学生宿舍突发事件应急预案》，增强中心对突偶发事件的快速反应、掌控及处理力度。
(五)与各幢宿舍楼管理员签订《各幢楼消防安全工作目标责任书》，层层落实安全责任制度。
(六)建立了夜间、周末和节假日值班制度，进一步强化与落实学生宿舍安全责任制，安排中心领导和中心职员全天值班，加大对学生宿舍的巡查力度，对安全隐患问题重点排查，确保了学生宿舍安全、稳定。
(七)建立了专职安全消防员每日巡查制度，并做好巡楼情况记录。
(八)建立宿舍巡查佩戴红袖章制度，要求安全消防员、宿舍管理员及楼层长佩戴在巡楼时佩戴“安全巡查”袖章，加大对学生宿舍的巡查力度。
(九)建立《安全工作奖惩制度》、《安全隐患整改制度》、《外来务工人员安全管理制度》、《安全设施器材维护管理制度》、《学生宿舍安全管理制度》，并确保制度上墙。
(十)修订并完善了学生宿舍各项安全规章制度，组织中心全部老师和全体管理员集体学习，统一制作了制度框，实现了学生宿舍安全规章制度全部上墙。
(十一)定期、不定期的对学生宿舍楼进行拉网式安全隐患检查及自查，及时排除检查中发现的消防、用电等安全隐患，全年集中排查30余次，发现问题立即整改，全年无一例消防安全事故发生。实行大宗物资进出登记制度，全年对大宗物资进出登记达**0000余次，全年各级各类培训50场次，培训达1300余人次。通过举办各类演练及培训，进一步加强职工消防意识，提高消防技能，确保学生宿舍的安全稳定。为新投入使用的学生宿舍加装消防逃生窗40余扇。确保了整个宿舍的安全稳定。
四、加强教育、定期排查，确保宿舍安全稳定和谐。
(一)安全教育与管理相结合，每周召开宿管中心职工、全体宿舍管理员和清洁工安全培训会议，进行集中安全专题培训，学习贯彻学校安全管理工作精神，进一步落实宿舍管理制度，强化安全责任。
(二)定期及不定期对学校学生宿舍楼进行了拉网式安全隐患检查及自查活动，特别注重宿舍消防通道、消防设施、电器使用规范等重要环节，及时排除检查中发现的消防、用电等安全隐患。
(三)长期开展“安全稳定宣传教育进学生宿舍”活动，并做好详细记录，及时排查安全隐患。
(五)定期开展节假日前安全大检查和在宿舍楼前张贴《关于加强节假日期间宿舍管理的通知》以及各类温馨提示，给学生营造一个安全、稳定的节假日环境。
五、20xx年度具体工作。
(一)20xx年寒假期间，为确保春季开学学生入住，宿管中心与总务处房建科、能源运输科、物业管理公司等各职能部门配合，对学生新老校区宿舍硬件设施进行养护维修。
(二)20xx年2月，对两个校区学生宿舍水电设施、安全、卫生进行拉网式排查，确保学生返校入住。并整治学生宿舍周边环境，以整洁、温馨的新气象迎接学生返校入住。
(三)20xx年3月，开展中心全员培训，牢固树立安全稳定、科学管理与服务意识。培训的主要内容包含学生宿舍安全管理规定、学生宿舍管理员劳动纪律工作职责、学生宿舍消防应急预案、学生宿舍突偶发事件处置预案、消防安全知识等。培训方式以集中培训、新老传帮带为主，以个别单独培训为辅。
(四)20xx年4月，针对南山校区部分寝室存在用电负荷低、学府校区存在用劣质插线板的情况，对学生违规用电情况集中进行整治，加强对学生安全用电教育。
(五)20xx年5月，针对改制成功后招生情况的激增，宿管中心安排专人值班，加大对寝室的安全巡查力度，深入学生寝室，对我院学生宿舍开展安全检查及学生思想动态调研工作，确保宿舍的平安。
(六)20xx年6月上旬，面对学生规模人数增加、系部(院)的相应调整，宿管中心根据招生计划与学校的实际情况，顺利完成南山美术系学生转到学府校区的搬迁工作。6月下旬，“责任明确、责任到人”加大对安全隐患的排查，做好暑假留校生的'管理及毕业生离校工作。毕业生离校前夕，宿管中心联合保卫处、学生处对各幢学生宿舍毕业班寝室的思想情况等进行了了解，保证了学院的安全稳定。
(七)20xx年7月，宿管中心牵头配合各相关职能部门检查了各幢宿舍的清洁、安全、水电和消防设施，对各幢学生宿舍的实习生和毕业生空寝室和空床位进行清理、检查汇总，为假期学生宿舍的楼道墙壁的粉刷、各种基建维修、木工维修等做准备。
(八)20xx年8月底，宿管中心逐一检查各楼幢，扫除“xx教育学院痕迹”，顺利完成对学府校区的学生宿舍改造工作。
(九)20xx年9月，宿管中心全面检查迎新工作。专人负责，确保新生的顺利入住。在面临校园外部环境越来越复杂，少数民族学生增多的情况下，宿管中心深入学生寝室，关心学生生活及思想动态，着实解决学生的实际困难。
(十)20xx年10月，努力解决学生寝室的热水供应问题。督促厂家尽快调试好系统，确保学生宿舍热水的正常供应。在中秋国庆、十八大召开前后，多渠道了解学生的思想动态，严格对外来人员的管理，加大宿舍巡查力度，有利的保障了学院的安全稳定。
(十一)20xx年**月，为了避免冬季季节性安全事故的发生，宿管中心对学院南山校区的7幢学生宿舍楼进行了拉网式安全、卫生工作大检查。对发现的卫生、消防、用电安全隐患以及时的排除;针对学生宿舍存在的私拉乱接网线问题，及时妥善地解决;并提醒同学们养成良好的卫生习惯和安全防范意识。此外，联合学生处，保卫处在南山校区学生宿舍举行灭火及应急疏散预案演练，进一步增强了广大师生员工的安全意识，提高了师生应对突发事件和自防自救互救等能力。
(十二)20xx年**月，针对天气变冷、违规电器使用的增多，切实加强对学生的安全用电管理教育，加大对学生宿舍的安全巡查力度。对于寒假各系(部、院)的留校学生，宿管中心作了详细统计和统一安排，尽量为学生提供力所能及的服务，加大巡楼力度，深入了解学生住宿动态，并对每一位住校学生进行了安全教育及提醒，确保了学生的人身安全。
六、综合治理工作获得可喜成果，工作获得多方肯定。
(一)顺利接受了各级消防安全检查组对我校学生宿舍进行的消防安全检查，并获得好评。
(二)20xx年**月荣获“全国高校学生公寓管理服务工作先进单位”。
(三)20xx年**月宿管中心xx同志荣获“全国高校学生公寓管理服务先进个人”。
20xx年宿管中心在学校的指导和工作部署下，在相关职能部门的积极配合下，有效地开展了各项综合治理工作，及时地排查了学生宿舍的安全消防隐患，确保了学生宿舍的安全稳定。在以后的工作中，我们将一如既往地为创建平安校园营造了一个良好的安全环境而努力。
班主任检查宿舍总结
学生公寓是学生生活和学习的`重要场所，是学生日常行为管理和思想政治教育工作的重要阵地。学生公寓管理办公室以“优化育人环境，服务学校教学，利于学生成才”为己任，以服务为基础，以管理为手段，以育人为目标，积极推进“三项教育”(安全教育、日常行为教育、思想政治教育)，开展“三个建设”(规章制度建设、组织机构建设、文化建设)，提高学生公寓的管理水平和服务质量，突现学生公寓的育人功能，为学生的成长、成才营造良好的氛围。
随着教育改革的继续深入和学校后勤社会化改革的不断推进，学生公寓已经成为学校进行思想政治工作和素质教育的重要阵地，学生公寓的地位和作用空前提高，如何做好学生公寓的管理服务工作，实现学生公寓的育人功能，成为我们工作的着眼点。学生公寓管理在校党总支、学生处的领导下，积极探索，大胆尝试，以优化育人环境为目标，坚持“以人为本，根植服务意识，营造良好育人氛围;与时俱进，提高管理水平，创建一流学生公寓。”的工作方针，积极推进“三项教育”，全面开展“三个建设”，开创了学生公寓管理工作的新局面。
1.安全教育寝室长工作总结学生公寓的安全保卫工作，一向是我们工作的重中之重。高层学生公寓楼层高、面积大、人口密集，安全保卫工作的困难较大，这也是社会、家长、学生最为关心的问题。针对这一情况，我们提出了“三放心”工程——让社会放心、让家长放心、让学生放心。具体措施如下：
学生在校学习期间，有一半的时间是在宿舍中度过的，如何有效地利用这部分时间对学生进行日常行为教育，已提上学生公寓管理工作的日程。学生宿舍是课堂教育的延伸，是课堂以外的课堂。它不但是同学们的休息场所，更是自学，交流学习经验，交流各种信息，陶冶情操的重要场所。大学生正处于成长发育的关键阶段，大学生活是人生观、价值观的形成阶段，学生的良好生活习惯、健全人格、高尚情操及文明举止等都将在这里塑造或形成。从这个意义上来说，学生宿舍是以学生实施日常行为教育的重要阵地。我们以此为出发点，开展宿舍卫生的日常检查评比工作，敦促学生养成良好的卫生习惯;在学生公寓区举办或张贴健康向上的字画、标语等，引导学生的日常行为;通过宿舍设计大赛，提升了学生之间的凝聚力;开展宿舍间、楼层间的文体活动，扩大了学生之间的交流和联系;让学生参与学生公寓的管理和服务工作，如打扫公共区域卫生、日常巡视、值班等，使学生懂得了尊重服务人员和珍惜他们的劳动果实。一系列的活动和举措使学生学会了与人相处，增强了团队精神，并逐渐养成了良好的生活习惯，健康的成长，不断的走向成熟。
2.日常行为教育。
学生公寓是学生的家园，多数学生第一次远离家乡，身边没有了父母的贴心照顾，开始了相对独立的生活。不同的生活习惯和个性特征很容易产生这样那样的摩擦和矛盾。这些情况，为我们推进学生公寓内的养成教育提供了严峻的挑战。
习惯，让学生参与学生公寓的管理和服务工作，如打扫公共区域卫生，使学生懂得了尊重服务人员和珍惜他们的劳动果实。一系列的活动和举措使学生学会了与人相处，增强了团队精神，并逐渐养成了良好的生活习惯，健康的成长，不断的走向成熟。