在一个月的时间里,我们经历了许多挑战和机遇,写一份工作总结可以帮助我们梳理经验和反思问题。如果你正在写月工作总结,以下是一些范文供你参考,或许能够给你一些灵感和思路。
驻村干部驻村工作总结
今年2月初,工委“双下乡”驻村工作组按照工委提出的“三结合一目标”管理法(即科技事业人员与行政管理人员相结合,科技项目与行政措施相结合,科技成果与农村经济效益相结合,“一目标”即年农民人均纯收入增长作为考核管理的主要指标),认真开展了各项工作。镇党委认真组织驻村干部学习了中央1号、省委1号文件精神、全市城乡一体化建设会议精神等,并对驻村干部的生活问题进行了合理的安排,定期进行检查、随访,结合党员冬训和四进五化活动抓各村的项目工作。自20xx年2月28日工委会议后,镇党委及时对驻村干部下村情况进行了认真的调查研究,并通过各村结合春耕生产的开展,认真落实“干部双下乡”工作,并就干部的下村及管理方面提出了一些具体要求。3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议,并在大会上签订了党政目标。
责任书。
和经济目标责任书,进一步安排了“干部双下乡”工作。4日又召开了驻村干部会议,就“干部双下乡”工作的管理给各村党支部进行了系统的安排。3月7日、8日对七个村干部下村情况进行了信息反馈和随访工作。
一、基本工作情况。
经过一年的驻村工作,驻村干部主要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。具体侧重落实好了以下五方面的工作:一是宣传贯彻好了“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作,举办了不同类型的培训班七期,参加人次120xxxx人次。配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规范的管理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正确使用种植技术,与农民群众结下了深厚的感情。
二是确定实施好了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教育活动的开展,12月17日镇党委召开由工委下派驻村干部、镇联系村干部以及各村党支部书记参加的专题会议,安排部署。
先进性教育。
活动相关工作,并要求工委驻村干部配合、指导,结合各自实际,制定各村的发展规划和明年的计划,同时还要组织党员讨论规划初稿,采纳合理化建议和意见。12月19日,各村的规划全部上报到镇上,镇党政办公室先将各村的规划初步把关,再交由镇联系村领导进行修改,又于12月24日将规划修改意见及时反馈回各村。目前各村修改后的规划已经全部上报了镇党政办公室。
三是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
四是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。
及支委委员等相互商量,制定完善了各项。
规章制度。
来保障学习效果,先后制定了学习制度、考勤制度等,安排了。
学习计划。
力争做到先进性教育规定动作不走样自选动作求创新的要求。
驻村干部工作总结驻村干部工作总结
20__年,驻村工作队认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,坚持以为指引,深入学习贯彻落实党的十九精神,全身心投入驻村帮扶各项工作,取得了阶段性的成效。现将今年的工作情况总结如下:
一、基本情况。
__村,由__三个村合并而成,地处__四个乡镇交界处,总面积12平方公里,32个村民小组,870户3254人。全村山场15316亩,耕地1564亩,人多地少,土地贫瘠,是典型的库区贫困村。
20__年以来,__村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告,现有建档立卡贫困户348户1223人,其中五保42户44人,低保31户70人。因病致贫106户369人,占比31%;因残致贫41户123人,占比12%;因学致贫33户98人,占比9.7%;缺劳力致贫55户165人,占比15.3%;其他原因致贫114户430人,占比32%。20__年、20__年共脱贫84户379人,20__年脱贫61户251人,20__年脱贫51户210人,20__年拟脱贫152户383人,实现“户脱贫、村出列”的工作目标。
(一)组织建设情况。__村党总支共有党员108名,其中__流动党支部党员20名。村“两委”班子健全,由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人,由各支部支委成员全部担任党小组长。
(二)经济发展情况。村级基础设施和公共服务滞后,村级集体经济收入较低,村民没有自己的主导产业,传统经济结构单一,以第一产业为主,第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少,在第一产业中以种植业为主,主要种植水稻、茶叶等农作物,收益低,易受自然灾害,村民收入全部靠外出务工。
二、主要做法。
(一)抓基层党建促脱贫攻坚。认真学习贯彻落实党的十九精神,按照农村基层党组织建设标准,以村“两委”换届为契机,注重对后备干部的培养,积极协助党委、政府选优配强村“两委”班子,指导村“两委”不断改进工作方法,切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体,不断规范党内政治生活,全面加强党员的教育管理,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。春节期间,积极组织党员参与扫雪除冰、森林防火、综治维稳、脱贫攻坚等重点工作,同时抓好流动党支部建设和流动党员的日常管理,真正发挥党员先锋模范作用。
(二)制定20__年驻村帮扶工作计划。为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻坚”贯穿脱贫攻坚工作始终的工作要求,贯彻落实市脱贫攻坚“四季攻势”文件精神,按照《__县20__年脱贫攻坚工作要点》工作部署安排,按照产业全覆盖的要求,经实地走访调研,广泛征求贫困户意见,制定20__年驻村帮扶工作计划并抓好落实。
(三)认真做好驻村工作队的移接交工作。x月x日,全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作动员培训会召开。按照会议要求,x月x日,县公管局第七批选派帮扶干部__到村任职并在村召开移接交座谈会。会上,__表示感谢组织的信任,接过扶贫工作的“接力棒”,深感使命光荣,责任重。在接下来的工作中,按照“一抓双促”(抓好农村基层党建;促进脱贫攻坚,促进乡村振兴)工作要求,努力做到:谦虚做人,踏实做事;加强学习,学习扶贫领域的相关政策;迅速进入角色,熟悉村情,掌握民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。在驻村工作队和村“两委”的共同努力下,不忘初心,扎实工作,努力把驻村工作干得更加出色,助推__村脱贫攻坚。积极参加4月27—28日全县脱贫攻坚业务培训班。
(四)认真开展排查活动。x月x日,__镇召开脱贫攻坚排查整改工作会议后,x月x日召开村两委会议,及时传达会议精神,集中学习了《__脱贫攻坚排查、整改活动实施方案》文件精神,结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机,按照“单位包村、干部包户”的要求认真开展入户工作,精准识别贫困人口,动态掌握贫困户家庭基本信息。坚持边查边改,强化排查责任,并且在规定时间总结上报排查整改结果。
(五)精准落实各项扶贫措施。为改善农村基础设施和农民居住环境,20__年,结合“省级旅游示范村”和市级“一村一品”产业发展,加强提升市级美丽乡村,目前各项工作正在有序推进。今年实施危房改造23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。强力推进“一村一品”示范村,开设产业发展升级田间课堂,指导20__年拟脱贫152户383人发展特色种养业。其中发展黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩,发展生猪养殖150头、黄牛60头、养鸭500只。20__年,金融扶贫正在实施中。
(六)发展村级集体经济,确保整村出列。村级100千瓦光伏发电站已于20__年5月31日并网发电;20__年在村创业园新建茶叶加工厂(目前600㎡厂房已建成),正在进行设备的购置与变压器的扩容;谋划新建秸秆固化颗粒厂,实现村级集体经济纯收入10万元以上。
(七)积极建言献策,助推当前各项工作。20__年4月份,驻村工作队第一书记__参加县委、县政府在__镇召开的村两委换届调研座谈会;x月x日,__率队来我村就脱贫攻坚、退宅还耕、农村“三革命”、美丽乡村建设等工作开展调研并主持召开座谈会,县领导,市、县有关部门负责同志陪同调研。座谈会上,积极主动为领导建言献策,助推__村当前各项工作。
20__年,驻村工作队虽然取得了一定的成绩,同时也存在不足:
一是驻村工作队主动学习少,工作思路有待创新。
二是单位帮扶效果不明显。
三是村级集体经济发展仍缓慢,经济结构单一。
下一步,驻村工作队将积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上新台阶。
驻村干部工作总结
拿起手中的精心设计的宣传海报,我便往高枧小学走去。一路上在很多村民都在改建下水道,突然一个村民喊了我一声书记,哈!算是给我的一个小小惊喜,毕竟来这里时间还不是很长。
到了学校门口,一对出自状元第的楹联映入眼帘:几百年人家无非积善,第一等事业还是读书,让这所原本很不起眼的小学多了几分文化底蕴。进学校后,看到一群活泼可爱的小同学们都在热火朝天地打扫卫生,学校不大,却是被大家打扫得干干净净,连花坛边上的瓷砖都是铮亮铮亮的。很快,我找到了陈校长(校长和其他8名老师合用一个办公室),向其了解了学校很多情况,便于今后开展传统文化、文体比赛、志愿服务、结对帮扶等系列工作。接着我拿出了宣传海报,向她说明了本次的真正来意。
事情还得从暑假说起,一次和镇里的文霞书记去走访正在建设的夏同状元文化产业园,看到有两位小姑娘很认真地在打扫卫生,我无意间走过去问:“小朋友,你们家住附近吗?”“不是的,我家住对面”,可能平时村民和我说话用麻普太多了,那个小姑娘一口标准的普通话回答让我感到格外轻松和亲切。接着我又问:“那是老师安排你们打扫卫生的?”“老师没有安排我们打扫”,“那你为什么过来打扫卫生?”“因为我看到这里很脏了”。小朋友的三个简单的回答突然触动到我,也让我很惭愧……也在那一刻,我便拿出手机,说:“小朋友,让我来给你们拍张照片吧。”她们非常爽快地答应了,露出了最灿烂的笑容,那两张可爱的笑脸无疑是高枧村最美丽的风景。回到村里,我把照片拷出来,并以此为主要元素设计了环境保护宣传海报,再三斟酌,将标题定为:为美丽高枧奋斗为最美童心点赞,前半句更是对我驻村工作的自勉。
现在小朋友都开学了,今天村里也相对不是那么忙,我就把3份制作好的海报送到了学校里,在校长和班主任的带领下,很快找到了徐鸿佳和杨天华两名同学,并一人送了一张大海报,看出来两个小家伙对能收到这样子的海报还是非常的惊喜,而老师们也很自豪和欣慰。在和她们合影的时候周围围了好多小朋友,我也就借机做了一次集中的环保理念宣传,同时把第3份海报贴到了宣传栏里,毕竟对广大村民来说,这种宣传收效甚微,而通过学校集中的教育引导,可以让小朋友们去影响自己的父母,即便影响不了,等他们长大了也会有更好的环保意识。人们的环保意识和德育教育不同于一般知识的传授,不是道德准则的强加和灌输,应该春风化雨一般,是情感的触动、是心灵的洗礼、亦是一次美的体验。
俗话说,再穷不能穷教育,在贵州农村全面实现小康的过程中,更加要重视教育,致力于培养德才兼备的下一代,以此来阻断贫困代际传递。正如高枧村状元地的那一对楹联所写:几百年人家无非积善,第一等事业还是读书,在这条路上,我们需要努力的还有很多很多。
驻村干部工作总结
讨论决定,我被选定为以城带乡驻村干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验,在第一线为古昌镇新民村服务。我牢记组织上的教诲,在古昌镇党委政府的领导下,紧紧团结和依靠村两委一班人,围绕促进农村经济发展、农户万元增收工程这一主线,认真落实上级工作部署,在县、镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下,扎实推进农村建设步伐,着力改善农民生产生活条件,全村经济、社会逐步协调发展,达到了驻村工作预期目标。
一、新民村基本情况。
古昌镇新民村位于古昌镇西部,古保公路穿境而过,幅员面积8.70平方公里,东临玉带村、冲锋村,南连百合堂村,北临大青杠村,西临仁义镇。该村辖9个村民小组,有耕地5836.2亩,其中:水田3560.2亩,人均占有耕地0.95亩,有农户1956户。总人口6050人,其中:男性3097人,女性2953人,有中共正式党员94人,有劳动力3920人,外出农民工2560人。全年经济收入1323.5万元,人均纯收入6600元。该村特色产业有商品鱼、白猪,有种植大户2户,养殖大户15户。该村有水利设施:山坪塘23口,水渠1200米,电排1个,公路通过村9个社,村级公路23公里。
二、从事的主要工作。
1.摸清村情,制定工作计划。8月份,通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解,摸清了新民村村情。根据村情及选派工作要求,我制定了驻村工作计划,并经村“两委”会议讨论通过,使我理清了工作思路,明确了目标任务。
2.是协助做好村“两委”班子建设。一是通过经常与班子成员交流谈心,开展民主座谈会,开诚布公沟通交流,增强班子成员的凝聚力。二是组织每半月召开一次工作会议,明确工作职责,提升责任意识。三是制定规章制度并严格执行,奖惩分明,规范制度建设。
3.是积极发展农业项目,帮助村民增收致富。根据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的经验总结,大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等,并积极推动建立农村专业合作社,扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持,提升村民收入。
4.推动村务公开和村文化事业建设。一是完善了村里各项规章制度,并公开挂在村委会各个办公室内,督促工作人员严格律己。二是定期更新村务公开栏内容,将村办公室成员及村民关心的养老、医疗、低保等政策公示,便于群众办事。三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演娱乐节目等形式,丰富村民业余生活,加强社会文化事业建设。
三、存在的问题。
1.农村工作知识欠缺。对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多;驻村时间较短,村情民俗的了解学习还需加强。
驻村干部工作总结
提供保障开展挂钩扶贫以来,我们充分认识到,帮助贫困地区脱贫致富是建设中国特色社会主义伟大事业的一项历史任务,是立党为公、执政为民的有效载体,是落实“两个务必”和对广大干部职工进行艰苦奋斗的重要形式,是我们政府职能部门义不容辞的责任。为此,局党组进一步加大扶贫攻坚力度,加快推进“”扶贫攻坚规划,把帮扶工作列入重要议事日程,多次召开会议研究部署帮扶工作,强调帮扶工作的重要性和紧迫性,“一把手”亲自抓,亲自负责,对扶贫工作给予充分重视和支持,成立了由局长任组长的扶贫工作领导小组,具体指导日常扶贫工作的筹划和落实,为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果,提供了强有力的组织保障。
二是主要领导主管领导每人每年至少亲赴扶贫点一次,了解情况,搞好调研;。
三是掌握政策,了解信息,为村民生产生活解决实际问题,使扶贫工作做到有的放矢;。
四是适时组织机关干部职工、一线工人向贫困村特困户献爱心;。
五是加大扶贫宣传力度,让机关干部职工、一线工人都来关心、支持和参与这项工作,形成扶贫帮困的良好氛围。
为在期间更好地把党和政府的关怀和节日的问候及时送到贫困户家中,确保贫困家庭过上一个充满欢乐、祥和、安定、温暖气氛的节日。
20xx年1月7日,xx区卫生局在局长的带队下,对扶贫挂钩点七河忠义五组的贫困户和村社干部进行了慰问,把党和政府的关怀和温暖送到困难群众的心头,同时带去了大米、食用油以及棉被等生活用品,鼓励贫困群众在新的一年里克服困难、勤劳致富、早日脱贫。在这次活动中,受到帮扶的困难户2家,共支出资金20xx余元,此次活动的`开展不仅是我局扶贫济困的有力举措,同时还给新党员上了一堂生动的党课,激发了广大干部职工的扶贫热情,前往扶贫挂钩点的干部职工同当地党政领导召开座谈会,深入交流,帮当地贫困农户出谋划策,想办法,并为贫困农户脱贫致富制定了一系列可行的措施,为继续扎实有效的开展工作奠定了基础。在此基础上,我局为了继续做好20xx年的扶贫挂钩点金山乡东江东风行政村的扶贫工作,进一步详细了解扶贫挂钩点的具体情况,掌握政策,为贫困农户想办法,出主意,切实为贫困农户的生产生活排忧解难,真正为农户走出一条脱贫致富之路出谋划策,我局领导班子于今年10月随同挂钩领导深入扶贫挂钩点了解了该村的详细情况。
在认真搞好挂钩点扶贫工作的基础上,我局全体干部职工积极响应区委、区政府号召的“送温暖、献爱心”、“慈善一日捐”、“爱心圆梦”等各种扶贫捐助活动。
用实际行动大力发扬“一方有难,八方支援”的优良传统,认真组织全局干部职工参与各种捐款捐助活动,为贫困山区的基础设施建设提供了有力的资金扶持,确保了扶贫攻坚工程的顺利实施,极大地改善了贫困山区人民群众的生产生活条件。为进一步抓好20xx年的扶贫工作,我局在全体干部职工中继续开展“献爱心”扶贫捐款活动。今年6月份,由局领导积极带头捐款,全局干部职工积极参与,捐款金额共计7540元;9月份,在“爱心圆梦”捐助活动中,共捐款6160元,在爱心圆梦和金秋助学活动中,共帮助近30名职工子女;10月份,我局认真组织每年的“慈善一日”捐活动,在捐款活动中,我局全体干部职工大力弘扬团结互助,扶贫济困的中华美德,踊跃参与捐助活动为困难群众献爱心,共捐款3740元;11月份,我局在“送温暖,献爱心”捐款捐物活动中,共组织捐款3850元,衣物共计8件崟官网。年内共计捐款金额xx元。扶贫捐款是一项性强、社会意义重大的工作,我局在扶贫工作上进一步深入细致的做好宣传动员工作。10月10日下午,家住义尚街文林巷的我局清扫一队职工和晓昱家发生火灾,造成了严重的财产损失,本着一方有难,八方支援的原则,我局领导及时率领局机关管理人员到职工家里进行了慰问,详细了解了受损情况,对职工进行了安抚,要求职工加强重建家园的信心,同时发动全局干部职工开展捐款献爱心活动,共计捐款余元。另外工会也组织了看望慰问,并带去了急需的生活用品,为职工解决了迫在眉睫的困难,更为促进职工恢复生产生活提供了保障。通过一系列的积极开展扶贫济困、献爱心等各种扶贫捐助活动,密切了党群关系与干群关系,让干部的心更加贴近群众。
根据市委组织部《关于在全市机关干部中开展党内互助“八个一”活动》的要求,我局认真按照文件精神,切实组织我局党员人对所帮扶的西安街道办事处义正社区贫困党员20人进行了结对帮扶,并由我局领导班子和党总支主要负责人亲自到西安街道办事处义正社区居委会实地考察掌握实情,具体了解帮扶贫困党员的详细情况,进行真心实意帮助解决生产、生活中遇到的困难和问题,竭尽全力为他们提供最及时、最急需、最贴切的帮扶、救助和关怀,力求取得实效。组织局全体党员亲自上门拜访所结对的帮扶贫困党员,并为20人贫困党员送上棉被等生活用品进行慰问崟官网。按照20xx年环卫局机关党员干部结对帮扶义正社区贫困党员互助花名册对玉河下村7人、玉河中村6人、福慧村7人一家一户上门拜访,慰问贫困党员,面对面、心贴心,问寒问暖,共同探讨义正社区城中村区情,农民没有土地种粮,只有在房前屋后的空地上多建一些商品房来维持生活的出路。在中秋佳节来临之际为贫困党员献爱心,真正体现机关党员对社区党员的关心和帮助,增进双方友谊,激发生活、工作热情,感受党的温暖。总之,我局开展扶贫工作取得了一些成绩,但离上级和贫困村人民群众的要求还有一定差距,我们要扬长避短,扎实工作,争取以后的扶贫工作再上一个新的台阶。
驻村干部工作总结
和岘村支部工作总结一年以来,我村党总支在乡委的坚强领导,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,与时俱进,坚持科学发展观,紧紧围绕全村工作大局和党建中心工作任务,以思想作风建设为根本,以创建“五个好”党组织为重点,不断创新工作思路,全面加强和改进党的建设,为实现全村经济社会发展目标提供了坚强的组织保证。
一、围绕中心,促进全村经济大发展。
二、求真务实,扎实推进党的基层组织建设上水平。
路,在加快发展上下苦功夫,花大力气,充分发挥他们在发展经济中的引导示范作用,全面实施“双培双带”先锋工程。二是进一步完善无职党员设岗定责工作。各支部均开展了无职党员设岗定责工作,除长期外出党员、个别年老体弱党员外,50%以上的农村无职党员根据自身年龄、体能、文化、特长及居住地等实际情况积极向本支部申报,党支部研究确定各职位上岗党员,并签订了《农村党建工作考核责目标管理责任书》,为无职党员发挥先锋模范作用找到了支点,提供了舞台。三是进一步健全和完善为民服务全程代理相关制度和工作机制。在全乡全面推行了为民服务全程代理制,取得明显成效。今年以来全村共办理代理事项113件,按时办结率达99%,有力的推动了全村经济和社会各项事业的快速发展。四是切实加强流动党员管理。建立了流动党员台帐,制订了村两委成员分工联系流动党员制度,深入开展流动党员双向带动工作。
利益的实际问题,建立健全了我村科学发展的体制机制,真正实现了党员干部受教育、科学发展上水平、居民群众得实惠的目标。
解决了农村党员活动不正常问题。
(四)严格程序,积极做好发展党员工作。在发展党员工作中,始终坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针,严把质量关、程序关、审查关,推行发展党员全程联名推荐制、公示制、票决制。目前,共培养入党积极分子4名,被支部吸收为预备党员的人选有4名,有效的改善了党员队伍的结构。
(五)健全工作制度,规范干部行为。深入贯彻《春台乡村级财务管理制度》等文件精神,进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为,密切了党群、干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。
(六)进一步规范党员议事会制度。制定和岘村进一步规范党员议事会制度实施细则,指导选举产生党员议事会代表,召开党员议事会会议,规范填写党员议事会议定事项登记表,切实发挥党员议事会的作用。
(七)完善基层党组织设置。坚持从农业产业化发展需要和党员队伍结构变化的实际出发。
三、密切联系群众,全面加强和改进党的作风建设,力争为群众多办实事、好事。
党组织要树立为广大群众服务的思想,同党员干部打成一片,经常找党员干部谈心、交心,了解他们的工作、学习、生活等情况,对党员干部反映的问题,要及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决,暂时解决不了的要向党员干部解释清楚,从而增强党组织的凝聚力和吸引力,使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。
四、存在的不足之处。
1、党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。
2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。
3、基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。
4、财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。
五、下一步的工作举措。
在今后的工作中,我们将按照“班子和谐、党员先进、
干部务实、人才适用、工作创新、群众满意”的党建工作定位,在加强班子建设、强化分层分类目标管理、严格奖惩制度、着眼热点难点等几个方面更加努力,奋力____党建工作难题,努力探索促进农村工作的党建工作模式,为打造和谐王湾、小康王湾贡献自己的力量。
1、认真学习和贯彻党的十七大、十七届____精神,深入贯彻落实科学发展观,切实开展一个支部一座堡垒、一个小组一股力量、一名党员一面旗帜等丰富多彩的活动。
2、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。
3、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
4、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
5、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
经验,我们在今后的工作中要再接再厉,进一步规范党支部的建设。展望明年的工作,我们将以开展主题教育为契机,进一步发挥广大党员的凝聚力和战斗力,为推进我们社会主义新农村的建设步伐而继续努力奋斗。
汇报完毕!不对之处请各位领导批评指正。
春台乡和岘村党支部二〇____年六月十二日。
驻村干部工作总结_驻村干部工作汇报
时光荏苒,白驹过隙,20x。
年的驻村工作业已接近尾声,回首这一年里,工作组遇到诸多困难,也遇到许多的欢乐,碌碌无为中为群众默默的付出,现将一年工作总结如下:
一、理清工作思路,明确工作职责。
(一)加强学习,不断坚定信念、实事求是,把握工作职责。
同步小康驻村工作组认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”及科学发展观重要精神和党风廉政相关知识;学习党的群众路线教育实践活动精神,以“践六心、抓九民”为宗旨,提升自身思想素质、业务能力、党性修养。严格按照上级的要求和本村实际,围绕“一帮四促”,落实帮助建档立卡、促进精准式扶贫,帮助村民出计出力、促进村经济发展,帮助群众排忧解难、促进民生改善,帮助化解矛盾纠纷、促进社会和谐,倡导明理知耻、促进崇德向善。
(二)理清思路,摸清民情、走访群众,不留死角。
一是拟清工作思路。通过与村两委干部及村民交流,了解村情民意,明晰工作思路,结合鲁章村实际,就如何开展为民办实事、开展精准是扶贫等方面情况,作出工作计划,保障驻村工作的有序开展;二是扎实开展驻村工作。认真了解当地群众关注的热点难点问题,对来访群众反映事项、处理情况、落实情况等做好详细记录,并向当事人及时反馈办理结果,保证受理事项事事有落实、件件有回音,起到帮助化解矛盾纠纷,着力解决群众实际困难和问题,限度消除各种不稳定因素的效果。三是踏踏实实接地气。积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,带着群众连心卡,一家一户的走,在短短两天时间里,500余张连心卡全部发放到群众手里,共计走访低保户92户、贫困户80户、留守儿童11人、孤残人员1人、军烈属8人、种养殖大户3加、创业能人3人、退休老干部、教师、战士20人。在走访群众过程中,工作组成员随身的小本子下了每个群众的诉求。
(三)发扬“三心”精神,做到“干群一家亲”。
在和村干部、群众接触中,工作组以热心、耐心、关心换取信任、支持、理解。一是以“三心”换取村两委的支持,让村两委同志在工作中理解和支持工作组开展各项工作,把工作组同志当自己的“帮手”“军师”;二是以“三心”打消群众的顾虑,真心实意和群众交朋友、“攀亲人”,让它们信任工作组、支持工作组。
(四)发扬“认真”精神,做好服务群众“最后一公里”。
习总书记提出“要发扬钉钉子的精神”,我工作组严格按照“一分部署、九分落实”的认真精神,结合党的群众路线教育实践活动,把服务群众“最后一公里”作为工作的一项重点,切实为民排忧解难,做好群众的贴心人、勤务兵。答应群众的事,不但要办实,还要办好。坚决做到好事办好、实事办实,把群众的小事当自己的大事来办,把群众的需求当做自己的任务来做。
二、身体力行,践行为民务实。
(一)件件小事,体现“认真”精神。工作组在驻村的这段时间里,基本每天就是在鲁章村和镇政府之间来回走动,今天给张三家查询低保,明天给李四家上户口。截止12月20号,工作组为群众到民政办查询低保20余户,办理上户口3户,办理民政救助4户,办理土地直补金5户,办理户户通10户,办理合作医疗本年审12户,化解群众纠纷4起,帮助群众办理大病救助3户,给予群众帮助10起。
(二)心系群众,情系发展。今年同步小康驻村有两大主要工作,一是党的群众路线教育实践活动,二是精准是扶贫。
1、群众路线教育实践活动中,驻村工作组参加镇集中学习4次,组织村集中学习3次,而且坚持参加村两委值班,用自己的实际行动践行群众路线,对于不能参加集中学习的老干部、老党员,工作组人员亲自送学上门5次。
2、在精准是扶贫方面,他协助村两委进村入户,调查摸底,填表上报,同时为了鲁章村群众在农业产业结构的调整,限度地增加群众收入,他找了很多门路,走了很多弯路,最后,在县安监局领导的鼓励和帮助下:
三是引进了具有多年百合种植经验的黑石头镇人翟德光等人,试种百合、折耳根4亩,目前场地已经平整完成。
(三)强力推进基层党建建设,做到民心所向。
在20x。
年以前,鲁章村两委的工作可谓是民心不顺、内部不团结,问题在于上届的村两委干部部真真实实为群众办事,出现一些门难进、脸难看、事难办的现象,个别村干部还有吃拿卡要等行为。在东风镇党委政府的领导下,对村两委人员进行了调整。并对严格实行工作纪律和推行“四议两公开”。一是实行坐班制,每天村办公室必须有一名村干部和驻村干部,负责接访群众;二是不允许任何一个人把村公章带回家,公章必须是在存办公室保管;三是严格报账制度,村两委的任何一项开销,必须有票据,并定期公示;四是村的里任何大小事务必须通过会议决定,对于一些重大事项,必须有群众代表参与,并进行公示;五是对于群众诉求,务必件件落实。
(四)正风肃纪,做到民风淳朴。
一是鲁章村的东风镇第一个推行把严禁胡乱操办酒席、发对铺张浪费纳入《村规民约》并首先实行的村,得到了党委政府的高度认可,自新的《村规民约》目前鲁章村没有一家因乔迁、剔长毛、满月酒等操办酒席的情况。鲁章村民风得到净化,村两委的执行力得到群众的认可,大幅增进了干群关系。
三、不足之处。
总结一年的驻村工作,虽然做了一些利民的好事,但是远远达不到上级对工作组的期待:
(一)对于农村产业发展没有真正推进,比如金银花、大鹏等项目还没有得到真正的落实。
(二)在结对帮扶中还存在诸多欠缺,比如对于很多帮扶对象,工作组只是把他们介绍到大湾矿上班,这样只能解决劳动力的劳动需求,没有完全做到脱贫。
四、下一步工作打算。
(一)继续加入下一轮驻村工作,把已经策划好的项目抓好落实。
(二)继续加大对精准式扶贫对象的帮扶力度,按照帮扶对象的需求,因地制宜、因人制宜,切实做好结对帮扶工作。
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驻村干部工作总结
自被选派为xx镇xx村第一书记已过去半年多的时间了,我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记,工作环境和对象的不同,使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下:
一、工作开展情况。
(一)村情民情方面:驻村后,在村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于xx镇政府东北部5公里处,紧靠中联水泥专用线西侧,地理位置优越。全村占地260亩,耕地1230亩,有276户1061人,其中819人参加新型农村合作医疗,394人缴费参加了农村养老保险,142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金,低保户41户,五保户13户。
(二)基层组织建设方面:全村共有党员18人,其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人,小组长1人,在村支部书记xx、村主任xx两位同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。
为加强基层组织建设,在村支部书记孟庆福同志的支持下,我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流,准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位,通过采取“合作社+党支部”的形式,本着发展壮大合作社经济的前提,相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能,对合作社重大生产经营项目提出指导性意见,把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作,农民实惠多,形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三)社会管理方面:通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。
(四)村级发展方面:xx村土地流转面积318亩,用于蔬菜大棚建设,种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩,租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设,各类大棚共计108个,与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设,主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜,产品远销国内大中城市,出口东南亚等国家和地区。同时,在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社,采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式,通过引进推广更多的新品种、技术,带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业,年产值2000余万元,利润256万余元,解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于04年建厂,07年正式注册公司,生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外,部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工,一些年纪较大的人员利用农本忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。2011年该村人均年收入为8365元。
(五)民生建设方面:在掌握了本村基本情况的前提下,为了尽快找准工作的着力点和突破口,我和村两委干部一起仔细研究,并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分,但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题,我和村两委干部一起想办法,号召村民捐款20余万元,发动在外工作的xx村人捐款10万多元,争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11、6万元,财政局帮扶10万元,目前已硬化村内道路6400米,解决了村民长久以来的出行难问题。
二、存在的问题。
(一)村干部年龄老化,后备干部不足。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流,不愿留下来在村里任职。
(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外,没有其他资源优势,村集体收入也只有土地租赁收入,村集体经济非常薄弱,目前除了应付日常开支之外,基本没有什么结余。没有经济保障,村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业,只能发动村民捐款,因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修,办公条件简陋,配套设施不完善。
目前由于村级没有建设用地指标,发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约,所以导致群众致富发展经济难上加难。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一议”补贴资金到位后,准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米,进行绿化、亮化,计划绿化道路长度6000米,安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。
(二)村内自来水已铺设20余年,目前只能够保证村内276户每天供一次水,准备对水塔和自来水管网进行升级改造,增加变频泵等设备,让村民可以随时用上自来水。
(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法,根据xx村现有实际情况,想方设法增加村集体经济收入,在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。
(四)在一年任期临近结束时,我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划,为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。
驻村干部工作总结
各乡镇党委、甘蔗街道党工委、县直各有关单位: 为使选派驻村干部年度考核能与本单位工作人员年度考核工作相衔接,现根据榕委组通〔xx〕47号《关于做好第三批驻村干部xx年度考核工作的通知》和县委有关文件精神,就做好第三批选派驻村干部xx年度考核有关工作通知如下:
驻村任职干部的考核与所在乡镇(街道)机关工作人员的年度考核一同安排。下村考核工作安排在xx年12月23日至xx年1月10日,整个考核工作应于xx年1月15日前完成。
考核对象为市、县、乡镇(街道)选派驻村干部、县选聘人员和农村(社区)工作者,考核工作主要由各乡镇(街道)党委负责,考核结果报县委组织部。
围绕省、市委关于推进海西社会主义新农村建设的部署和要求,按照驻村干部的主要职责和任务,全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的情况,重点考核创先争优活动开展情况,以及驻点村经济社会事业发展情况等工作实绩。市派领队、副领队还应考核其相应的领队职责。
1、驻村干部述职。每位驻村干部对驻村前原单位工作和驻村后工作开展情况进行总结,形成书面总结材料,并填写《福州市机关工作人员年度考核登记表》(事业编制的驻村干部、县选聘人员和农村(社区)工作者填写《实行聘用制事业单位工作人员年度(聘期)考核表》,采取16开(或b5)纸张双面印制。市驻村干部年度考核登记表要一式6份;县、乡镇(街道)选派的行政干部年度考核登记表要一式2份,事业编制的驻村干部、县选聘人员和农村(社区)工作者的考核登记表要一式3份。
的对象包括派驻村两委干部、派驻村党员、村民代表等。
3、谈话了解。个别访谈派驻村部分两委干部和部分党员、部分村民代表以及乡镇(街道)包村干部。
4、实地考察。查阅有关资料或进行实地考察核实。
5、乡镇(街道)党委汇总考察情况。各乡镇(街道)党委要根据每一位驻村干部工作表现情况,客观公正地提出鉴定意见,如实填写考核登记表。
6、乡镇(街道)党委初评等次。各乡镇(街道)党委根据考核情况,对每个考核对象提出初评意见,其中优秀等次名额按照考察对象总数的30%比例提出,并将选派到本乡镇(街道)的驻村干部表现总体情况、存在问题、意见和建议形成总结材料,向组织部汇报。
7、评定等次。县委组织部综合考核情况后作出评定意见。驻村任职干部年度考核的优秀等次比例按30%单列安排,不占用选派单位的指标。
8、考核总结。考核工作结束后,县委组织部将驻村干部表现总体情况、存在问题、意见和建议形成总结材料,向县委汇报。
选派单位要相应给予评优和奖励;对不能认真履行职责的,要严肃批评教育;对确实不能胜任的,县委组织部将按照程序及时调整,督促选派单位召回重派。
附件:
1、第三批驻村干部xx年度考核对象名单;
2、福州市机关工作人员年度考核登记表;
3、实行聘用制事业单位工作人员年度(聘期)考核表。
中共闽侯县委组织部中共闽侯县委农村工作领导小组办公室闽侯县人事局
xx年12月17日
驻村干部工作总结
20xx年8月,受组织选派,我到xx镇xx村挂职村党支部副书记,来到农村砥砺品质、锤炼作风、增长才干。半年来,在区委组织部、xx镇党委、政府的正确领导和大力支持下,我牢记组织重托,克服生活、工作、家庭等方面的困难。始终将以民为先作为第一要求,把改善民生作为第一责任,自觉在农村一线经受锻炼,填补了人生的“空白点”。通过不断的实践,我了解了民情、积累了经验、磨练了意志、转变了作风,综合素质和能力水平得到了逐渐提升。挂职期间,我坚持以人为本,牢固树立为民服务的宗旨,扎实工作,开拓进取,取得了一些成绩,但也存在一些不足。现将驻村期间的工作总结如下:
思想是行动的根基和源泉,加强政治思想学习,时刻跟着党走是每个党员干部义不容辞的责任和义务。我先后认真学习了市委三届九次、十次全委会精神,十七届六中全会精神,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识有所提高,不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。
请教、向村支两委请教。在农村的锻炼中,我开扩了视野,更新了观念,转变了思维模式,工作水平和能力逐步提高。
8月份才到农村的时候,正是我市遭遇60年一遇的特大干旱灾害,高温连续保持在38—43℃,伏旱持续时间长达60余天。为确保村民群众的生命财产安全,我牢固树立安全意识,把保护村民的生命财产作为驻村工作的第一任务。一是严防死守森林防火,在森林防火工作中,克服气候炎热、山路陡峭的恶劣自然环境,每天至少巡山3次。针对森林防火警示牌缺失的现状,我结合自身特长,制作了多个森林防火警示牌。随着防火形势的日益严峻,我放弃休假,带领广大防火工作人员日以继夜坚守在森林防火工作第一线,此事得到了区镇两级领导的多次的表扬。在大家的共同努力下,xx村取得了20xx年的森林防火工作的全面胜利,荣获“xx区xx镇20xx年森林防火工作先进集体”称号。二是严密监控山体滑坡,我村因背靠大山,时刻有山体滑坡的危险,我本着对村民高度负责的责任,带领监控人员坚持每天定时巡查,特别是下雨天,克服不利条件,加大巡查密度,以便在第一时间了解情况,并在第一时间予以响应。20xx年11月8日晚22:20左右,我成功处理一次滑坡事故,有效避免了群众生命财产受到威胁,此事已被xx报报道。
金用于xx村的新农村建设,我多方奔走争取惠农资金。一是来到xx村初期,我与新农办接洽xx村上半年申报的一事一议工程事宜,在我的接洽下,新农办拔款30万元用于修建xx村基础设施,该资金已修建公路3000余米、维修公路1800余米,修建中大路3000余米,小池4口,人行便道桥2座。二是在20xx年中秋节举办“金桂飘香、浓情中秋”活动中,我全力邀请区宣传部、盘溪市场、区烟草专卖局、区民政局、五里店街道、区信访办、区商委、区法院、区环保局等单位参加该活动并支持xx村新农村建设。三是为进一步改善爱心书屋条件,给留守儿童提供一个更温馨的学习环境,我积极与重庆市烟草公司xx分公司联系,对方赠送了5台电脑用于支持xx村爱心书屋建设,并捐赠20000元人民币用于支持新农村建设,此事件已被xx报报道。
为最大限度的改善民生,全面推进改善民生进程,主要采取了以下措施:一是积极策划、组织“金桂飘香、浓情中秋”活动,为每户村民发放两人糍粑,此活动已被中国日报、cctv区域博览、重庆文明网、华龙网、腾讯网、xx网等多家媒体报道。二是积极走家入户发放新年的慰问金,让村民第一时间感受到党和政府的温暖。三是全力做好xx村基础设施修建质量监督工作,确保工程质量良好。
围、人口规模、重点对象分布等因素,科学确定走访任务,合理安排走访进度,精心设计走访方式,把走访落实到具体工作日。半年来,我共走访群众212户,收集到群众反映的问题共52条,对群众的困难、问题,我做到用心办,用情办,用力办。其中解决实际问题45条,做好解释说明7条,对诉求不合理的,做好解释工作,杜绝上访事件和群众事件的发生;对能够解决的问题,及时处理,有效地将矛盾制止在萌芽阶段。
半年来,我深入实际、深入农户、深入田间地头,通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众。亲眼看到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的认识。不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。
形成《xx镇xx村新农村文化建设提案稿》。
在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合做好d级危房摸排,低保核实,农户建档,创建国家环保模范城市宣传、实践,区、镇两级党代表、人大代表选举,实行村务公开等工作。
在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。自驻村以来,我没有给基层增添麻烦,没有拿群众一针一线,主动提出按月缴纳伙食费,在平时的工作和生活上,我始终保持公仆本色,不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气,不参加高消费活动。对待工作,我始终勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,时刻提醒自己不滥用职权,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强了廉洁从政意识。
极性,因此今后我会注意把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。
2.多方面积极争取资金、致力于新农村建设;
3.深入群众了解民众疾苦,用创新思维,发展农村经济;
4.为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保农村和谐、稳定;
5.努力工作,圆满完成上级交给的各项工作指标任务,使本村的工作迈上一个新的台阶。
半年来,我虽然做出了一些成绩,但也清醒地认识到这些成绩,是在区委组织部、xx镇党委、政府正确领导下,全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果。在农村的实践,使我进一步增强了为农民服务、为基层服务的意识;使我真正体会到:在农村第一线工作,就要身体力行。在工作中,找准位臵,明确角色,做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。今后,我将以更高度的责任感来赢得群众对我的信任,充分用好当前各种有利条件和积极因素,为尽早实现xx村科学发展、率先发展、跨越发展而努力。
驻村干部工作总结
1月5日,我乡召开驻村干部测评会议。乡组织委员何叶传达了县党建办文件要求,对参会人员提出了“实事求是、严格考核”的要求。各驻村干部就一年来在村开展工作情况向参会的乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”作了简要汇报,针对解决困难问题、协调项目、办实事好事、排查化解矛盾纠纷、慰问困难群众等问题一一作出了解答,接受参会人员的监督和考核。参会人员在认真听取了驻村干部的汇报、工作测评表后对各驻村干部进行了测评考核。
本次测评考核在乡人大的监督下进行,共有50余人员参会,各参会人员通过对驻村干部一年来进村驻点到位情况、工作态度、办理好事情况、办理实事情况进行考核打分,结果显示大家对到本乡驻村干部一年来所作出的成绩都表示很满意,均分都在84分以上。
通过本次测评,使我们广大村干部和群众了解了驻村干部对新农村建设起到的重要作用,乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”肯定了驻村干部的成绩。通过干部工作督查记录,了解到本乡驻村干部在村开展工作均达28天,都制定有帮扶计划、走访群众、协调解决群众大量资金问题,慰问困难群众40人,帮助群众化解过土地权属纠纷、林地纠纷等45起矛盾纠纷问题,协调解决有村委会基础设施建设、人畜饮水工程、通组公路、渡桥、村委音响设备、道路硬化等实际问题,帮助村支谋创富思路、出致富点子,落实各项强农富农惠民惠农等政策。
驻村干部工作总结
为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,深入农村,锤炼作风、访民情、解民优、聚民心,本人于20xx年5月22日驻源村镇石板村展开同步小康驻村工作,现将展开的工作作如下总结:
1、夯实政治理论,增强党性修养。先后和村干部一起认真学习了党的十八大精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识均有所提升。
2、向干部群众学习,提升业务水平。本人自踏上工作岗位一直从事煤矿安全生产管理工作,从未涉及农村工作,工作内容发生了质的变化,一切都得从零开始,为提升自身工作水平,尽快适合新的工作,我在网上搜索其他驻村干部的工作经验,抱着一颗学习之心向石板村村支两委请教,向石板村人民群众请教,半年来视野得以开扩,观点得到了更新,思维模式得到了转变,工作水平和水平也得到了逐步提升。
1、科学安排精心设计,力争任务落到实处。本人吃住在村,对了解石板村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证,我首先梳理了石板村基本情况,村支两委干部基本情况,重点帮扶对象基本情况,安监局结对帮扶对象,留守儿童,空巢老人,孤残老人,军烈属人员、致富创业带头人基本情况,根据这些内容,我制定了每周每月的走访计划,合理安排每月的走访进度,根据走访对象精心设计走访方式,把走访落实到实处。驻村将近6个多月工作总结。6个多月来,走访群众近147户(次),召开群众座谈会4次,把收集到的群众反映的问题即时与村支两委沟通,对群众的困难、问题,做到用心办,用情办,用力办,能够协调解决,力争将矛盾制止在萌芽状态,调解群众土地边界纠纷5起;边界树纠纷2起,家庭矛盾8起,通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众,亲眼目睹到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的理解,不但听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观点和亲民为民爱民理念得到强化。
2、献策建言,全力争取惠农资金项目。6月份与村支两委沟通,准备把养牛庄的地下饮用水恢复,需修复原来部分设备,新购部分设备,预算约需25000元,在20xx年7月2日县安监局领导慷慨解决30000元到位,让石板村养牛庄组、铁厂溪组、马槽沟组的村民第一时间感受到党和政府的温暖。
3、依法行政,建立健全工作机制。随着工作的持续深入,与村支两委制定了乱办酒席的规章制度,给群众宣传了乱办酒席的危害性,得到了广大群众的认可和支持。
4、服从安排,扎实展开其它事务。在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合协助村支两委做好危房排查,土地纠纷协调,低保核实,计生宣传执法,村务公开等常规工作。
在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观点,认真学习《金沙县党员干部工作条例》,摆正位置,当好助手,做好参谋,自觉做到到位不越位,补台不拆台,成事不坏事,力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来,我要坚持与基层干部、群众同吃同住,不搞特殊化,勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,持续增强廉洁意识。
驻村干部工作总结
2021年根据***的相关要求,在驻村期间本人严格遵守相关制度要求,始终同党中央保持一致,今年以来在*****的大力支持、帮助、鼓励之下,严格要求自己、严以律己、踏踏实实、勤勤恳恳、认真履行自己的本职工作,扎实深入的开展工作。期间主要负责乡村振兴、精神文明、民族团结、外宣工作,现将以上工作半年总结如下:
全村现有贫困户**户**人,边缘户**户*人,其中**户**人2017年底已经政策脱贫,**户**人2019年已经政策脱贫。全村通水、通电、通电视、通网络、通硬化路。本村有蓝球场、公共服务中心、文化书屋、文化广场、农牧民夜校室全部修建完成。全村以传统农业为主,未形成独具特色的优势产业。主要种植棉花、核桃、小麦、玉米。养殖业品种主要有牛羊、鸡鸽等。
(一)抓好结对帮扶共建机制。首先,抓好***与村支部结、工作队结对共建,共商共议,建言献策。其次,把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围,壮大党员队伍。最后,坚持党员干部教育制度化经常化,采取集中上党课和扶贫夜校等方式进行。
(二)搞好结对帮扶。根据“单位包村”、“干部包户”工作要求,我单位及工作队帮扶干部共**人,结对帮扶**户贫困户,采取保姆式帮扶的方式达到全覆盖包联,每月至少一次上门走访,用心用力对贫困户进行结对帮扶,切实解决他们生产、生活中的具体问题和困难,带领他们脱贫致富,贫困户不脱贫帮扶干部不撤退。
(三)加强农业技能培训。积极协调农技部门,通过种养技术讲座、科技下乡、经验交流等方式,加强务农人员的学习和技能培训,提高务农贫困户的种植和养殖技术,实现增产增收脱贫;对农民进行农业技能培训指导,引进科学种植、科学养殖等技术;充分发挥科技副职及优秀种植大户经验作用,结合形式,合理举办经验交流大会,分别由科技副职朱兴江同志、优秀种植大户讲养殖、种植技术,讲林果业栽培技术,讲致富群众经验,大力宣传勤劳致富思想,破除“等靠要”思想。
(三)加强富裕劳动力转移就业。我村采取县域内就地转移就业、农业内部转移就业等方式,贫困户富余劳动力转移就业**户**人,占贫困户总人数的**,其中为外出管地**人,单位就业**人,企业**人,公益性岗位**人,其他就业**人,就业人员均与就业单位签订劳动合同,降低就业随意性大、收入不稳定的问题。截止目前已实现本村贫困户富余劳动力全部转移就业,确保了一人就业全家脱贫的良好发展形式。
(四)加强扶贫项目帮扶。为加大脱贫攻坚力度,落实精准扶贫,精准脱贫任务,今年以来村“两委”和驻村工作队按照上级要求,筹划申报未来扶贫项目,通过扶贫项目发挥效益,增加其家庭收入。2021年计划辖区**户申请扶贫牛**头,预计需投入资金**万元,修建辖区**公里乡村道路,累计需投入**万元,自来水管道改造**户,累计需投入资金**万元,同时对**年以来贫困户所享受的扶贫项目进行监督,确保每个项目发挥效益,防止项目闲置现象的发生。
驻村干部工作总结
农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高,精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展,群众生活水平明显改善。具体表现在:
1、大力加强基础设施建设,满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约芦洲镇经济发展的主要瓶颈,在一年多来的时间里,驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式开通移动电话,工作队在一进村期间,全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告,反映情况,经过一番的争取和努力,目前在岚中村已建起了移动的发射塔,投入了使用,解决了岚中村及周边村手机无信号的问题,大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设,大大增强村民脱贫致富的信心。
2、完善岚中村教育设施建设,全力支持教育事业。驻村一年以来,在驻村单位财政局的支持和帮助下,单位拿出了将近5万元的资金,帮助学校建设学生公共厕所,教师浴室,学校篮球场,大大解决了小学师生的日常学习生活的不便,篮球场的建设,使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学,球场的建设带动了村民们对运动的热情,大大丰富了师生们的课余生活,使学校增添了无限的生机和活力!
3、千方百计发展经济,增加村民收入。发展是硬道理。根据岚中村的具体情况,岚中村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据岚中的地理位置和气候条件,以及村干部们多年的经验总结,决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目,经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展,顺利的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地,在6月份就种下了7000多棵的竹苗,通过村委会干部发动群众共同努力,用了将近10天时间,把全部竹子种下,种的成活率在90%左右,总投资5万多元,现在竹子在茁壮成长当中,相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。
4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础,也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时,从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会,学习上级有关文件和领导讲话;通过每月一次以上的支部委员会,研究村党支部工作和有关事宜;通过每半个月一次的党小组会,组织党内活动;通过每季度一次的党课,加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实,加强了村党支部的基本制度建设,健全了党内生活,增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是:领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好;“五好”班子的标准是:团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好;通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动,村党支部班子形成团结高效务实的好作风,以只争朝夕的态度来做好扶贫开发工作,不少老村干动情地说:“这样的工作作风只在土改时才见过”,给予新班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展新党员,至今年七月,全村已转正一名党员,将两名同志纳入了建党对象。年轻新鲜力量的注入,村党支部焕发了巨大的生机与活力。
协商下,继续完善了村里各项的规章制度,这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项,以成文的形式,打印装框整理好,挂在了村委会的各个办公室内,大家共同努力,相互监督,真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中,我们积极搜索外界的先进农业技术和与农村生活息息的报道,贴出村委会的宣传栏,以此渠道向村民们传播信息和知识,让人们更多的了解外界,从而得到启发来发展和提高自己!三、存在的主要困难及下一步工作打算岚中村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作,通过做工作,取得一些成绩,但也发现不少问题,致富之路将是个漫长过程。
1、思想仍旧较为保守,观念较为陈旧。一些村民目光短浅,小富即安,麻木不仁,自私自利,斤斤计较,缺乏大局观念,经济结构很难调整,农民很难在“短平快”项目上获益;部份村民不思进取,好吃懒做,等靠政府最低保障,甚至终日靠赌博为生;部分村民封建意识强,宁愿住“风水”好的危房,而不愿拆旧建新,进行新村规划等。思想意识的严重落后是制约未来经济发展的关键。
2、资源品质低,资源总量不大。首先岚中村人均耕地面积小,且缺乏机耕路,全部农活只能肩挑手提,从耕地上不可能有大的收益。其次岚中村虽有较多的竹林面积,但当前每平方米竹数还很低,村民还没有意识到竹山的价值,垦复积极性还不高。第三岚中有近7000多亩的山林,但多数是荒山,且崎岖不平,乱石叠嶂,不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素,但由于大部份年轻力壮人员外出打工,村里现有人员大多年老体弱多病,文化程度不高,思想保守,即使有好的项目,也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益,进而影响脱贫致富。
3、资金短缺,技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教育等费用高,农民基本没有积蓄,外出务工人员基本不把收入投回本村,因此单靠农民自身没有多大的投入。农民获取资金的途径主要是信用社贷款,但受贷款规模和繁杂担保手续限制,农民能轻而易举获得贷款实属不易,能贷到款额度也不大,另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设,但毕竟这是极为少数的。其次是农民缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员,农民在种养方面出了问题,往往要到县城咨询,来回折腾往往误了及时抢救的时间。
4、村干部年龄结构偏大,素质不高。我村委会班子成员最大的54岁,最小的40岁,平均年龄49岁,现有村干部大都年老,事多,在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事,领悟能力不高,难以理解上级工作指示。在碰到问题时,没有为民服务的毅力,轻则退却,重则让步。在有下派干部期间,又反映事多,待遇低,积极性不够高。针对以上问题,下一步岚中村将努力克服困难,发扬长处,主要工作是:
1、继续加强村里基础设施的建设,特别是村道和水利的建设,只有村道建设好,尽快铺设水泥路面,那样交通便利了,才能更好的与外界联系,让外商到我村投资开发,进一步带动我村的经济发展和建设,同时也为我村农产品的销售提供了便利,方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设,这对提高农业产值,减轻农民负担,都有着重要的意义。农民常说,这两项建设政府能帮我们解决了,那就是对我们最大的帮助了。
2、大力发展农业经济,增加农民收入。继续发展村里合适的种植竹林的经济项目,为村里的农产品寻找更多的销路,引进先进的农业技术和设备,提高农产品的产值,引导农民开展养殖业,充分发挥我村天然的种植条件,最大的发掘我村的经济潜力。四、一年驻村体会驻村一年多里,碰到村里各种事,接触农村各样人,与区里、镇里多个有关部门打过交通,其中有苦也有乐,有欣慰也有悲伤。
驻村的体会如下:
一、派出单位要重视与支持,真正成为驻村干部的坚强后盾。“十百千万”干部下基层驻农村,从根本上来说,是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。各派出单位要从加强党在农村的执政能力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来认识这次驻村工作,成立机构、指定专人负责;单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报,了解驻村干部的思想和工作情况;要安排会议专门研究驻村工作;要多些深入驻点调研和指导工作,给驻村干部交任务、交思路、提要求、鼓士气,帮助驻村干部找准帮扶的突破口,做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固,从而让“干部驻点抓,单位作后盾,领导负总责”的工作格局真正发挥作用。
二、驻村干部要明确定位,“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之,期盼者有之,观望者有之,怀疑猜测者有之,更有甚者认为“工作队,吃了睡,时间一到就收队”。要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”,更要“甜在心里”,干部驻村就要围绕主题,带上责任,带上任务,带上情感,既要下得来,更要下得深,切忌“走读”;要身在农村,心系群众,牢固树立“驻地就是故乡、群众就是亲人”的思想;要进农家门,知农家事,排农家忧,解农家难,交农家友,揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香,摸摸被窝暖不暖,瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺,做到访贫问苦察民情,促膝谈心知民意;要深入群众,到村到户,对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生情况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关心的热点难点问题等要摸清摸准,心中有数;要清醒地认识到自己下来就是要为群众办实事,驻村干部不是做官,而是做事,不是老师,而是学生,不是钦差大臣,不能指手画脚;要到位而不越位,帮忙而不添忙,参与而不包办;要通过深入的调查研究,增强工作思路的针对性和实效性,切实帮助驻点村找准发展的路子,加快驻点村的经济发展;要以扎实的作风和良好的形象,使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演,而是解决基层存在突出问题的好措施,促进农村经济发展的好手段,从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力量、就是希望。
三、帮扶工作要扬长避短,量力而行,贴近实际,凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与当地的实际及需求,做好事办实事要尽力而为、量力而行,把好事办好、实事办实;选择发展经济项目,必须从实际出发,宁可少而实,不宜多而大,还要考虑项目的可持续发展,突出特色。否则就会事倍功半,甚至好事变坏事。
四、驻村工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。目前,在全省多个行政村中,有相当一部分村存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出问题,这不仅无法实现人民群众的根本利益,更削弱与动摇党的执政基础,其根子基本上都在于村党组织软弱涣散。火车快不快,全靠车头带。所以,干部下基层驻农村,就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。要以今年上半年的村“两委”换届为契机,协助当地党组织选拔政治素质好、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员担任村支部书记或村“两委”干部;要引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想,树立信心,挖掘潜力,转变思想观念,发挥自身的积极性、能动性和创造性,提高村级班子带领群众谋发展的能力;要帮助村级班子做好建章立制工作;要加强党员队伍建设,认真抓好发展年轻党员工作,不断增强村党支部的生机与活力,真正做到支部所在、民心所向。