最新个人简历奖励情况(通用22篇)

时间:2023-12-06 00:40:22 作者:文锋

一个好的个人简历能够清晰地呈现个人的优势和亮点,让招聘人员快速了解到你的能力和工作经验。小编精选了一些出色的个人简历样本,希望能够给大家提供一些灵感和思路。

个人简历奖惩情况范文优选

规范描述:第一学期获x等奖学金,第二学期获x等奖学金;被评为“三好学生(标兵)”、荣获“优秀学生干部”、“优秀团员(标兵)、团干”等称号;在xx活动中获x等奖......

在校表现。

一、表现优秀,有担任学生干部、参加集体活动、获奖类的学生:该生在校期间各方面表现比较突出,思想上,积极要求上进,能够认真学习党的各项理论知识,现已是xxx党员(预备党员、入党积极分子);学习上,学习目标明确,学习态度端正,能够认真自觉地学习各项专业知识;工作上,担任外联部部长,能够积极配合老师班委做好各项班级工作;生活上,与同学相处融洽,集体荣誉感强。希望在新的一年里,能够有更大的进步,学习更上一层楼!

该生在校期间各方面表现比较突出,思想上,积极要求上进,能够认真学习党的各项理论知识,现已是xxx党员(预备党员、入党积极分子);学习上,学习目标明确,学习态度端正,能够认真自觉地学习各项专业知识;工作上,担任校学生会宣传部副部长,班级心理委员,能够积极配合老师班委做好各项班级工作;生活上,与同学相处融洽,集体荣誉感强。希望在新的一年里,能够有更大的进步,学习更上一层楼!

个人简历奖励情况范文

各科室:

为进一步加强安全工作,充分调动大家的安全工作积极性,为了鼓励及肯定大家的辛勤工作,让大家在今后的安全工作中能不断进步,按照公司安全管理制度相关规定,现对在安全工作中成绩突出的人员每人给予200元的奖励,望其他人员能以此为榜样积极做好安全工作。

奖励名单如下:

顾xx、韦xx、林x、黄xx、罗xx……。

xxxx有限公司。

20xx年1月10日。

个人简历奖惩情况范文优选

(五期)。

冬季安全攻防会战专项行动取得显著成效。

为确保春节、元旦、(以下简称“两节”)“两会”前消防安全,努力减少和预防火灾事故的发生,按照冬防攻坚战电视电话工作会议精神及公安局《关于开展冬季安全攻防会战专项行动实施方案》的统一部署,结合工作实际,精心组织,统筹兼顾,认真组织开展了冬季安全攻防会战专项行动,通过活动开展,取得了显著成效。

一、宣传到位,消防安全深入人心。

行动伊始,大队立即召开了队务会议,就“两节”安全宣传和检查进行安排部署,要求民警要有强烈的责任心和紧迫感,全力抓好“冬防”和“两节”安全,要宣传到位、排查到位、整改到位,全力维护林区社会的安全。

为使群众都有安全防火意识,预防火灾事故的发生,大队充分利用有线电视形式,在电视黄金时段滚动播放安全防火郑重提示,使全林区群众在观看电视节目的同时,都能看到防火提示,有效地提高了职工群众的安全防火意识。

二、检查到位,排除火灾隐患。

20xx年x月x日,大队领导带领全体民警冒着凛冽的寒风,克服近零下30度的寒冷,深入到物资供销公司、职工医院、各中小学校等6个重点要害部门进行隐患排查。在检查中,大部分重点消防单位的室内外消火栓完好有效,采取了有效措施做好保暖防寒工作;第二电源、各类灭火器材、自动淋水系统等消防器材和设施保持完好有效;安全出口畅通,消防指示标志设置明显;但在检查中也发现了不可忽视的隐患问题,在检查第四中学学生住宿楼时,检查组发现楼内安全出口疏散门前存放自行车,堵塞了安全出口通道;贮木加工厂防火工具箱挂锁锈蚀。对上述2处隐患当即进行整改。

个人简历奖惩情况范文优选

在简历中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为hr收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,hr都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让hr明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的概率。首先来看一则奖励情况描述范例:

奖励情况:

市级:上海市奖学金(全校仅10人)、上海市高等学校优秀学生(全校1%)。

校级:上海财经大学人民奖学金一等奖(前2%)、上海财经大学“优秀学生”称号、上海财经大学人民奖学金二等奖(前5%)。

在这则奖励情况描述中,使用了具体的数字“10人”来描述上海市奖学金的奖励含金量,同时采用了粗体字格式来进行强调,其他奖励也分别用范围词“前×%”来进行表示,从视觉上来说,这样的数字描述很有吸引力。

对于一些比较特殊或者说比较罕见、能够反映你某方面特殊才能的奖励,例如cctv杯全国英语演讲比赛的获奖经历,可以放在简历靠上的位置,如教育背景部分单独显示,这样更加突出这个奖励的含金量,如:

教育背景。

个人简历奖惩情况范文优选

学生在校期间奖励的分类如下,我们一般分为以下三类:

填写在大学(研究生)学习期间,何年何月获得何单位的表彰、奖励,或何年何月因何问题经何单位批准受何种处分处罚,何年何月经何单位批准撤销何种处分处罚。

将这些奖励放在经历中,一方面让人信服,另一方面,也能够体现出你在工作中表现出的能力,这些是用人单位更关注的内容。

在简历里的“奖励”部分,列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。

你既可以。

个人简历奖励情况范文

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:160cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:文秘/文员:文员、文秘、行政专员/助理:行政文员、助理、

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:文员、qc。

2:负责产品的qc。就是对公司生产好的产品进行检测,检测产品是否过关。修理维修坏件等等。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州市第一商业学校。

所学专业一:电子商务所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

1、熟练掌握windows,能够熟练使用word,excel等office办公软件;熟悉互联网的应用,熟悉电子商务,能够有效利用互联网资源;了解photoshop、网页设计等软件。

2、本人工作上积极认真,有责任感,上进心强,能吃苦耐劳,适应能力强,对工作一丝不苟,且乐于助人,有集体、团队的精神,还具备一定管理能力。

详细个人自传。

1、工作认真、积极上进、自律、细心有耐心,且乐于助人,能较快地适应各种环境,具有团队协作精神;为人诚恳老实,性格随和,待人真诚,有责任感。

2、熟练掌握电脑文档处理,学习、动手能力强,能够高效率地完成工作。

3、我一定会珍惜每一份工作机会;做为任何一个职位都需具备极强的责任心。真诚希望加盟贵公司,一个新的工作环境,我认为将会是我的一次新的机遇和挑战!期盼与您的面谈!

个人联系方式。

3.大学毕业生大学无奖励求职简历。

个人简历奖励情况范文

荣誉奖励不写在个人简历中,个人简历只要重点的内容一般上不起很大作用的内容都不放在个人简历中。

荣誉奖励对我们肯定是有利的可不表示是荣誉奖励就一定要出现在个人简历里,就好比你所学的课程有三十多个,这些课程对你肯定是有好处的因为给你带来了更多的知识,可有这方面的好处就表示所有课程都要出现在个人简历里?又如同工作经历、教育经历等等并不需要我们将其从头到尾都展示出来。所以当你面对某个疑惑时不妨想想其它类似的东西,原理没有什么区别的也就明白为什么无需将所有荣誉奖励都加到个人简历里。

第二,没有什么份量的荣誉奖励,其一,就是依照范围来评价其份量度,如班级、系院、学校、市、省、全国、世界,通常班级和学院的奖励没有必要出现在简历里;其二,和专业的关系来评价其份量度,关系越大则份量越高。

网友推荐:个人简历要如何写好,个人简历有那些格式类型,外贸专员毕业生个人简历。

简历中奖励情况写作

简历中“获奖情况”一栏是最让人头疼的,那么如何让自己的简历更有吸引力呢?接下来我将分享我自己的简历写作经验。

简历中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为hr收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,hr都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让hr明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的'概率。

大部分人看到我获得过“国家二等奖学金”,总是认为我成绩很好。如果我说我的成绩非常一般,可能有的同学就认为我是谦虚或者矫情。其实不然。我的成绩真的非常一般。

如果仔细观察就会发现,我这里没有校级的奖学金。这就是因为我成绩一般,学校的奖学金仅仅获得过一次二等奖。而且这里二等奖,仅相当于其他学校的三等奖,因为我们学校有个特等奖相当于一等奖,而三等奖就类似于鼓励奖了,没有奖励证书了。一个好的班级,有时候接近一半人能拿二等奖以上的奖学金。可见二等奖真的分量轻的可以了。

我之所以能获得国家奖学金,一方面是因为家庭贫困的原因,另一方面,是因为我在校培优班学习的原因,课程比较多比较难,学习比较苦。(注:其实能进培优班也不是凭真本事,当时能否进入培优班以高考成绩为准,我是山东的,高考成绩本来就高。后来学校发现这种不合理,就改为统一考试选拔了。我总是那么幸运,幸运的我都不好意思了,哈哈)

正是因为我学校的奖学金很一般,就想重点突出“国家奖学金”,但是如何突出?这费了我很多很多的心思。刚开始怎么想也想不出好方法,后来在网上填写网上简历的时候,发现网上简历模板中,把获奖分成了“国家级,省级,校级”等等,我当时灵感一闪,就应用到我的简历里来了。虽然我这里,没有省级,直接从“国家级”跳到“校级”,落差很大。但是真的,一般人都不会在意不会关注这点的,因为一般人的目光都落在了“国家奖学金”上了。

也为了避免引起别人的疑惑,“校级”里面就没有写上我那仅有一次的“二等奖学金”了。

简历中奖励情况写作

在应届毕业生的简历中,常常都会看到奖励这一块,由于应届毕业生没有多少工作经历可写,那么在奖励这一块就需要重点突出,才能获得hr的青睐了。那如何才能在简历中突出奖励呢?今天优简历给大家总结了4大秘诀。

一般说来,在简历里的“奖励”部分,列出和你所获得的并和你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金,这样你不但可以按照时间的顺序排列,同时也可以按与申请工作的相关项排列。

第一奖学金放到教育经历下面,来突出学习能力。

奖励在简历中除了可以直接单独的一栏之外,如果是和教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励同样也能够在教育背景这一栏进行描述,比如说学校奖学金、挑战杯、设计大赛等,这代表你在这一领域的专业能力。“奖学金”是学校对你在学习成绩的肯定,可以辅助招聘人员对你学习成绩进行肯定。

例如,下面这份应届毕业生的'简历模板,他是应聘咨询公司的,对于成绩要求比较高,看了这份简历中的gpa和获奖情况,没有人对你的学习情况产生怀疑了。

第二校内工作、社会实践奖励。

假如你在学校,是团干部、学生会、优秀志愿者奖励,这个实际也是对实际工作情况的表彰,假如仅仅只是写上一个称号,让人没法看出你做了什么,很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中,一方面让人信服,另一方面,也能够体现出你在工作中表现出的能力,这些是用人单位更关注的内容。

这份应聘实习生的简历模板,在学校经历中写了自己做的工作及取得的成果奖励,体现出优秀的组织、管理能力。

第三独立列出,突出商业策划大赛的经历。

假如你是应聘市场营销类岗位时,同时还有参加过商业竞赛的奖励,那么建议可以突出出来。例如这份市场营销的简历模板,就直接将参加商业大赛的活动独立列出,详细描述了自己的工作内容和成果,而这些都是与营销岗位相关的,用人单位会十分关注。

第四专业比赛奖励。

如果你能够在简历中突出自己获得的专业比赛奖励,很明显是非常能够证明你的专业水平的,比如说建模比赛、软件设计比赛、外语竞赛等,这对于应聘专业相关的职位时的作用特别的突出。

对于一些比较特殊或者说比较罕见、能够反映你某方面特殊才能的奖励,比如说cctv杯全国英语演讲比赛的获奖经历,这么高大上的经历,完全可以放在简历的靠前位置,单独显示,让hr一眼看到,也体现了它的含金量。

个人简历简单的情况

,往往可以让招聘的人员眼前一亮,所以在制作我们的个人简历的时候还是需要花费一定的耐心,并且需要注意一定的技巧。在这里需要提醒大家的就是,在简历中,一些问题是不能忽视的,这样制作出来的简历的效果才是更好。

招聘人员在拿到我们的个人简历之后往往关注的问题就是三个方面。首先就是你是谁。所以在简历的第一部分中,我们都是对于自己进行介绍,并且在介绍的.时候,不仅仅是自己最简单的情况,一些毕业的院校等等也是需要重点进行标注的。

第二个部分就是应聘人员最强的地方。这一点就是让我们在众多的应聘人员中脱颖而出的一个重要的部分。所以在填写简历的时候,对于这一部分也是需要重点的关注。在进行阐述的时候也是需要突出自己的优点,这样才可以让招聘的人员留下更好的印象。

第三个部分就是我们自己可以给招聘的单位带来什么样子的收益。这也是招聘的人员决定是否录取我们的一个重要的部分,所以在填写简历的时候,对于这一点更是需要重视。我们突出了自己的能力,才可以给招聘的单位带来更大的收益,这样才可能被录取。

即便是在简历模板中,这三个方面都是重点的部分。所以我们在填写个人简历的时候,对于这三个方面都是不能忽视的,这样在招工作的时候,大家才可以找到一份更好的工作。

个人简历奖励情况范文

姓名:

性别:男。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖北-随州年龄:23。

现所在地:广东-珠海身高:178cm。

希望地区:广东-珠海。

希望岗位:工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位:smt副主管、smt主管。

教育经历。

20xx-09~20xx-07湖北职业技术学院机电一体化原理与运用本科。

20xx-02~20xx-11广东技术师范学院smt工程设备管理与维护本科。

培训经历。

**公司(20xx-04~至今)。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:通信、电信运营、增值服务。

担任职位:smt工艺工程师岗位类别:移动通信工程师。

工作描述:主要从事半导体封装后测试用线路板,晶元测试用线路板的电子元器件焊接的工艺审核,具体为根据设计资料和相关文件,判断产品的回流工艺(有铅焊接,无铅焊接,手工焊接,机械焊接等)找出焊接中的工艺难点和其他因素对焊接的影响(包括线路板基材,电子物料承受温度,焊接对信号接收影响,继电器安装,集成电路的安装等),同时做好生产时需要的相关工艺流程文件,钢网治具,炉温曲线等,在生产时对产品的生产的各个过程(焗板.印刷.贴片.检查.回流.焊接.洗板.机装.测量.目检.物料测试.线路测试.成品装框包装)进行实时监控记录跟进,做到对每一块板进行生产记录,发现问题,分析问题,解决问题,持续跟进。

**公司(20xx-02~20xx-02)。

公司性质:私营企业行业类别:通信、电信运营、增值服务。

担任职位:smt主管岗位类别:数据通信工程师。

2.每日跟近生产进度,并协调各部门完成生产任务,管理成品交付及异常的沟通及处理。

3.协调生产,组织物料的使用及流动,平衡产能,合理安排调配人员、机器设备、物料等。

资源,确保客户交期。

4.将每月生产计划及时反馈给采购部采购物料,并跟踪物料库存情况,即时调整生产计划。

5.物料需求计划的审批,存货量及呆滞物料的控制及处理,生产异常补料的审核等。

台)包括设备的编程优化,设备零部件的更换等。

离职原因:工厂迁移。

**公司(20xx-12~20xx-02)。

公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:smt生产领班/pmc领班岗位类别:其他相关职位。

2.每日跟近生产进度,并协调各部门完成生产任务,管理成品交付及异常的沟通及处理。

3.协调生产,组织物料的使用及流动,平衡产能,合理安排调配人员、机器设备、物料等。

资源,确保客户交期。

4.将每月生产计划及时反馈给采购部采购物料,并跟踪物料库存情况,即时调整生产计划。

5.物料需求计划的审批,存货量及呆滞物料的控制及处理,生产异常补料的审核等。

离职原因:无法升职。

**公司(20xx-07~20xx-11)。

公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:smt-pe技术员岗位类别:其他相关职位。

工艺缺陷改善,新产品导入,npi试产.作业指导书的编写,炉温曲线的制作等;。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业4口语流利。

英语:良好。

个人简历获奖情况

简历中获奖情况的写作,也有一定的技巧性。一般来说,咱们在写作时遵循着获奖时间:所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外,小编建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听,不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述,也能提高奖项的权威性。

还有一点,除了按获奖时间排列之外,在写作此部分时,还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面,将凑数,可有可无的放在后边。方便hr阅读。

荣誉奖励不写在个人简历中

个人简历只要重点的内容一般上不起很大作用的内容都不放在个人简历中。

荣誉奖励对我们肯定是有利的可不表示是荣誉奖励就一定要出现在个人简历里,就好比你所学的课程有三十多个,这些课程对你肯定是有好处的因为给你带来了更多的知识,可有这方面的好处就表示所有课程都要出现在个人简历里?又如同工作经历、教育经历等等并不需要我们将其从头到尾都展示出来。所以当你面对某个疑惑时不妨想想其它类似的东西,原理没有什么区别的也就明白为什么无需将所有荣誉奖励都加到个人简历里。

第二,没有什么份量的荣誉奖励,其一,就是依照范围来评价其份量度,如班级、系院、学校、市、省、全国、世界,通常班级和学院的奖励没有必要出现在简历里;其二,和专业的关系来评价其份量度,关系越大则份量越高。

简历中奖励情况写作

辛辛苦苦写的一份简历,可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。在填写简历工作经验时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。清楚陈述成就:别平铺直叙你过去的工作内容,一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份“成就记录”,远胜于长长的“工作经验”。展现你“追求获利”的工作态度:大多数公司不乏懂得花钱的人,而他们却需要能为公司省钱或赚钱的.员工。用具体的例子,清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。

职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则:

要点一:以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优先”的原则,不必非要按照时间顺序排列。

要点二:用“点句”来表达,简单明了,避免用大段文字来陈述工作经历。

要点三:以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道,培训是企业内部的一种奖励形式,与企业业务有关,而不是教育背景的一部分。

要点四:根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说,可以把主要职责写在前面;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。

简历工作经验显示你的稳定度和事业生涯规划方向:尝试将短期的工作,包装为“两座阶梯之间的休息点”,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作,尝试不同领域的历练。钢铁人才网建议,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说,过去你不断磨练自己的技能,策划自己的事业生涯,因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。

简历中奖励情况写作

本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神,“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守。全身心投入,细心负责的工作态度,热爱学习,勇于探索,喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。

有时间观念,虚心好学,性格开朗,吃苦耐劳,处事果断,注重人际交往对管理有着浓厚的兴趣。具备团队合作意识,成本意识和品质意识以及安全意识。6年从事制造部门人员管理和生产管理工作,参与和协调指挥车间生产线的安装调试工作,经历多次生产线从起始到完善的过程,具备较丰富的生产管理经验,工作中擅于分析和顾全大局,具备良好的心理承受能力,抗压能力和组织能力,以及较好的独立自主能力,同时善于沟通和处理跟同事间,上下级间的关系,乐于沟通交流探讨!

个人简历个人情况常用语

1.工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

2.办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在____年__月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。

4.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

5.办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在____年__月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。

6.个人素质较高,头脑灵活,成熟稳重,维护班子团结,服从组织安排。工作严谨认真,事业心强,能够开拓创新,忠实履行岗位职责,经常深入基层解决实际困难,敢于承担急难险重工作,处理问题较圆满。精通业务,善于学习,勤抓分管工作,思路清晰,见解独特,能够想点子,出措施,较出色地抓好了民生工程建设和疾病预防控制工作。为人本份,待人真诚,乐于助人,作风正派,廉洁守纪。希望在今后工作中更大胆些。

7.【人名】同志政治上成熟,党性原则大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上全局上思考和把握问题,善于抓大事谋长远。领导经验丰富,熟悉____和____工作。担任过________和________的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

8.该同志虽然年过半百,却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣,学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论科学文化和生活技能,从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应,努力实现与时俱进。

9.柯桂红:你不因自己的亲属身份而工作懈怠,却以兢兢业业的工作态度,富有亲和力的处事作风,善气迎人的待人面貌感染着身边的每一个人。

10.李美华:生活中的你,歌声婉转动听;工作中的你,带领小组员工牵头完成新产品、新任务。工作给你的是磨难,你却还工作一份笑脸。

11.孙燕尔(嘉兴)工作认真负责,出色地完成了各项工作。从招生、新生导学、督学、考试和毕业管理工作,做得有条不紊,平时工作兢兢业业,特别是在招生工作中,积极主动与原来的老生联系,以优质、热心的服务态度感化老生,以老生带新生的办法招来更多的新生。在教务工作中,经常与学生沟通,及时解决学生反映的各种问题,并有针对性地指导学生学习,受到了学生的好评。

12.蔡晓梅(安徽电大)勤勤恳恳、兢兢业业,出色地完成了本职工作。详细的导学使学生顺利掌握了网络学习方法,持续性的督学加快了学生的学习进度,并赢得了学生的欢迎。同时,通过网上人大的二级页面和两个qq群,积极主动与学生沟通,并方便了学生之间的沟通,与学生结下了深厚的师生情谊。对于学生反映的问题,不仅及时解决,而且深入查找原因,杜绝类似问题的再次发生。

13.王丹(辽宁电大)作为一名年轻的女老师,主管着辽宁电大服务中心近千名学生的她深知责任的重大。王丹老师的家离工作单位是学校里最远的,往返需要个多小时,况且还要照顾家里刚刚两岁的孩子,但是她仍时刻以百倍的信心和决心投入在网络教育事业上。在她看来,为人师表需要从小事上做起,她非常注意严格要求自己,处处事事为学生和其他教师起到表率作用。当接到学生们的各类电话时,她都耐心解答或帮助寻求解决方案。当发现有学生学习掉队时,她就逐一询问学生掉队原因,结合每位同学的实际困难,尽力帮助学生加快学习进度。王老师经常与学生谈学习、谈生活、谈工作,循循善诱,诲人不倦,给人留下了深刻的印象。服务中心先后有余名学生由于个人原因申请退学,在王老师的帮助下,又重新开始学习。

14.张楠(大连)能够独当一面的业务骨干。张楠老师在大连教学中心主要负责学务工作,“把学生的事情当成自己的事情来办”一直是张老师的工作理念,积极认真地处理学生在学习中遇到的各种问题,深受学生好评。张楠老师有极强的事业心和责任感,工作中积极主动、尽职尽责、从不计较个人得失,经常利用休息时间为学生服务。而且能够把自己的特长与实际工作相结合,工作方法灵活,有创新。

15.蒋智琴(建德)蒋老师从____年月接受学校安排承担与人大网院的合作办学工作,办班规模从当初的一个专业(金融)名学生,发展到现在的公共事业管理、法学、会计等个专业,学生人数近千人。因为人大网院在建德的办学发展步伐稳健,已成为建德电大的重要组成部分。蒋老师的突出业绩主要体现在三个方面:注重服务。几年来蒋老师一直牢记“一切服务学生,一切为了学生”这句话。在平时的工作中学生有什么问题都会一一记录在册,逐一帮助解决,并在当天把处理结果一一告诉学生,如不能当天解决的,会告诉学生处理的最佳方案。对学生的问题不管是上班时间还是休息时间,都及时受理。几年来基本没有双休日,暑假和寒假的休息时间也很少。()积极指导学生安排好个人的学习计划,争取让更多的学生尽早完成学业。蒋老师积极帮助学生制订每次选课的计划,加快学习进度。从交费、选课、学习、作业、考试预约等各环节鼓励学生主动学习。实践证明这一办法是可行的,到目前为止毕业生中有%两年左右毕业。()积极配合学院工作。学院学务部、招生部等部门布置的工作蒋老师总是高效完成,并把学院的各项通知及时准确地传达给学生。

个人简历个人情况常用语

1.能够坚持正确的政绩观,说实话、务实事、求实效,积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。

2.团结协调合作。团结协调合作是一个领导干部必须具备的基本素质,是做好工作的前提,自从到街道工作以后,深感重要性,我分管市政工作,市政工作是一项系统的工程,市政管理委员会是一个协调的平台,需要多方协调和合作,才能做好工作,目前每周召开一次市政委员会会议,协调有关工作,并注重了方式方法,收到了较好的效果。

3.×同志注重政治理论学习,大局观念强,自觉维护班子团结,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务,其分管的管理、政策法规、等工作都取得了可喜的成绩。

4.该同志虽然年过半百,却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣,学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能,从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应,努力实现与时俱进。克服困难学习电脑有关的知识和技术,成功的利用电脑浏览网上的新闻,查找资料,答疑解难。还通过聊天交友,书写日志实现了与人交流和沟通,促进了网友之间的了解,信任,实现了共同进步和提高的目的。

5.高品质,能贯彻落实党的路线、方针、政策,履行岗位职责、敬业和奉献精神较强。工作有条理,思维清晰,与实践性环节密切结合起来,在常务委员会办公室主任职位找到一个位置采取党的建设,并且,或第一人责任,把秘书,轴承参谋、协调、服务和联系、宣传等等。注意加强党性锻炼和试图改变他们的世界观、人生观和价值观,淡泊名利,保持贫穷、耐寂寞,努力实现一个苦别抱怨,不是那艰难的赛季,累不喊累,受气不愤怒。风格正派、诚实和守法。

6.工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

7.道德作风品行。道德作风品行如何是衡量一个人确定三观的基础,是与自己的理想和信念有着密切的联系,接受教育程度、自己的修养程度也是分不开的,自从我懂事以后,父母的教育和他们为人的表率,深深地在我心里扎根,多少年来我一直不断地在努力,做一个品德高尚的人,与事为他人着想的人,善于帮助有困难的人,而不是从中挑拨离间,制造矛盾和损人利己的人。到了领导岗位以后更加看重这一点,否则当不了一个好干部好领导。

8.该同志工作态度端正,执行力强,工作成效突出,工作效率较高,有时为了完成较急的工作,加班加点,不计个人得失,推动本单位工作更好更快地向前迈进。希望新的一年发挥自身优势,使自己的综合能力在工作历练中得到快速提升。

9.积极帮助新员工使其尽快熟悉餐厅融入到水幕云天的大家庭,平时工作敢说敢管,从不计较个人得失,在要求别人的同时,严格要求自己,起到带头作用。

10.在优秀员工评语中要不断进行小型激励,让员工对企业更有信心。如某某在工作中表现优秀突出,特提出表扬等,可以让员工经常沉浸在受奖励的快乐中,能够产生持续的激励效果,增加员工的工作动力。

12.该同事良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

13.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

14.该同事工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

15.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

个人简历辞职的情况

很多人在填写简历的时候,因为简历模板上面有离职的原因等等,往往就进行了填写。对于这些方面的情况,我们最好不要填写。因为有的一旦写上是因为我们个人的原因,比如说工资等等的问题,往往会让主考官认为我们是比较的苛刻,在找工作的时候还是比较的困难。

在制作简历的时候,假如出现了这个方面的内容,需要及时的进行删除,这样简历的效果会更好。在日常的生活中也是可以看到这样的情况,很多人在不停的跳槽,主要的原因就是因为在找工作往往不是十分的顺心。但是在重新找工作,制作简历的时候,往往需要注意一些方面的'事情。

在简历中对于自己的一些不利的因素是最好不要出现,这样往往会给招聘的人员留下不好的印象,在找工作的时候往往更加的困难。但是对于一些正常的辞职的情况我们是可以在简历中出现的。比如说出现了企业倒闭等等的情况。

还有就是很多人在跳槽的时候往往出现这样的情况,辞职主要的目的就是为了找到更好的工作,对于这样的经历是完全可以写上的。假如对于这种只有几个月的跳槽的情况不能做出比较好的解释的话,对于这段时间的经历最好可以删除,或者进行一些方面的加工,比如说在工作经历中,直接省去年份等等。其实在制作简历的时候,也是需要注意一些方面的事情。这样获得面试的机会才会更大。

奖励情况通报

为表现优秀的人员作一个奖励情况的通报,那么关于奖励情况的通报该怎么写?下面本站小编给大家带来奖励情况通报范文,供大家参考!

各中小学:

根据施教科字[20xx]10号“关于印发《施秉县基础教育教学质量评价奖励方案》的通知”精神,现将20xx—20xx学年度义务教育学段教学质量评奖结果进行通报表彰。希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩,同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理,力争来年取得优秀成绩。

附件:

1、20xx—20xx学年度教学成果获奖学校及教师名单。

2、20xx—20xx学年度教学成果奖统计表。

x年xx月xx日。

各位员工:

年月日时分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

特此通告!

x厂宣传部(科)或厂办公室。

各位员工:

本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

xx集团有限公司。

xx年x月x日。

简历中奖励情况写作

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

毕业生简历网。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

170cm?65kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

25岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

汽车维修:机电中工、汽车维修、

工作年限:

3

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州佛山。

个人工作经历:

公司名称:

广州市唯锋汽车修配厂起止年月:-07~-06。

公司性质:

民营企业所属行业:

担任职务:

机电中工。

工作描述:

在唯锋厂的两年时间,自己学到了很多的东西.接触的`车型也多了很多.像大众、丰田、本田、日产、微型车和皮卡车等都是平时主要维修的车型.在这里,空调系统的维修是最多的,所以,对空调系统的维修非常熟悉.这两年,自己的理论知识和维修经验有了很大的进步.

离职原因:

辞职。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:

担任职务:

机电维修工。

工作描述:

在辉龙汽修厂期间,主要从事机械与电路的基础维修工作.这一年,刚刚接触汽车维修专业,可以说是从零开始.我买了很多汽车维修资料,平时有空就学习理论知识.一年的学习时间,我对汽车的机械原理有了全面的了解,也积累了发动机、手动波箱、底盘和电路方面的维修经验.

离职原因:

回家。

教育背景。

毕业院校:

湖南省武冈市第九中学。

最高学历:

高中。

毕业日期:

所学专业一:

理科。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

武冈市第九中学。

理科。

优秀团干。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

我的专业是机电一体,有三年的维修经验.我为人勤奋,有责任心!(有中级证,但已遗失,正准备重新考取。)。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

湖南省武冈。

联系电话:

020xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

137xxxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

简历中奖励情况写作

一忌无个性。选择质量较好的纸张,确定大小合适的字号,真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你,可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历的封面上,这样聘用者便一目了然,一下子就能把他想看到的资料挑出来。

二忌不“简历”。开门见山地介绍自己是最好的。看到一位双学士的求职简历:第一页是封面,第二页是自荐信,第三页是学校介绍,第四页是专业介绍,第五页才是介绍自己的情况。用人单位的人摇头一笑,说这个顺序应该倒过来才对。自荐学校情况概述即可。招聘者最关心的是你有哪些专业知识、才能、过去和近一段时间干过或正在干什么、准备应聘什么职位。有的求职者还将自己实习期间大量的'作品放在简历中,其实这些附件大量堆砌没有必要。将质量高、见解独到的材料放一点即可。另外备齐各种证书、复印件,比空泛介绍自己有多少优点要强。三忌通篇英文。一国企招聘负责人介绍说,有的求职者在自己的简历里,英文材料比中文材料多,其实只有该职位需要使用英语,用人单位才会注重应聘者的外语水平及表达能力。了解应聘单位基本情况,在简历中表现出自己对该单位亲和、仰慕,也会使招聘负责人感兴趣,增大求职的成功率。四忌专业人才不写专业技能。如果你是it人才,在简历中详细描述你的it技能和项目经验是很重要的,当你描述项目经验时,一定要特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。但是,不要说假话。五忌只留一种联系方式。你的简历中留下几种联系方式?你知道联系方式的重要性吗?试想,如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、bp机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,要主动与应聘单位联系。以下是其他的简历写作:如何进行写作简历如何用简历突出自己什么样的简历最吸引

个人简历个人情况常用语

锲而不舍,金石可镂。(荀子·劝学)。

青,取之于蓝而青于蓝。(荀子)。

盛名之下,其实难副。(后汉书)。

盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人。(陶渊明)。

光阴似箭,日月如梭。(明《增广贤文》)。

滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。(《三国演义》)。

千古兴亡多少事,悠悠,不尽长江滚滚流。(辛弃疾)。

千里之行,始于足下。(老子)。

前不见古人,后不见来者。念天地之悠悠,独怆然而涕下。

失之东隅,收之桑榆。(《后汉书》)。

书到用时方恨少,事非经过不知难。(陆游)。

一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。(《管于》)。

一日暴之,十日寒之,未有能生者也。(《孟子》)。

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