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机关效能建设承诺书
为贯彻落实《自治区林业厅关于进一步加强机关效能建设的意见》精神，营造积极向上、开拓创新、团结协作和踏实肯干的良好工作学习氛围，切实提高个人的责任意识、服务意识、效率意识和学习意识，我郑重承诺：
一、切实规范行政行为。
不折不扣地严格执行中央、自治区的路线方针政策和法律法规，严格执行林业厅党委的决策部署。做到懂规矩、守纪律，切实规范自己的行为。
二、加强政治理论学习。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、执政意识、公仆意识、责任意识、服务意识和忧患意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、严以律己。
严格遵守工作时间，充分合理地利用工时。不在工作时间内干与工作学习无关的事情，提高生产效率和责任心，保证工作质量。
四、养成良好工作习惯。
充分了解本办公室的工作流程,铭记自己的岗位的重点.明确自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，养成良好的工作习惯。
五、全面加强学习交流。
进一步加强现代林业新知识、新技术的学习，不断学习、不断思考、不断总结、不断提高。快速增加积累，勤于思考，大胆实践，提高自身素质和工作能力。
六、改变工作作风、增强服务意识，主动为群众服务。自觉强化思想作风、学风和工作作风，改进工作方法，重实干、不空谈，重服务、不推诿，重落实、不畏难，坚决克服“懒、散、庸、拖、贪”现象，增强为基层、为群众做好服务的意识。
七、注重团结协作。
在自身工作中，进一步加强团结协作，全力支持、配合集体成员的工作，在工作中尊重他人，虚心诚恳。
以上承诺，敬请监督。
签名：
日期：年月日
机关效能建设个人承诺书
2月8日和2月16日，霍山监管办两次召开会议，围绕效能办要求开展督查内容，学习霍效办[20**]2号文件，对照“六查六看”开展了自查，自查中针对已开展活动和内容进行了回顾，对未开展的内容采取补缺补差，逐一完善，尤其是针对各部门存在的问题进行了反评、找差距、找问题、改不足、改不良、改不正。
在自查回顾中，全办清醒地认识到加强效能建设不仅仅是规范问题，更是社会风气问题和正风问题，是提高治庸、治懒、治散、治乱的有效手段。我办通过自查自纠做到三到位，即思想认识到位、自查责任到位、整治落实到位，不留死角。
机关效能建设个人承诺书
9月21日，全县发展提升年活动工作推进会在县行政中心六楼会议室召开。县委常委、常务副县长曹秋根，县委常委、纪委书记彭黎明，县政府副调研员、国土资源局局长张永红出席会议，各主要职能部门负责人参加了会议。
会议旨在进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，为实现安福经济社会进位赶超、跨越发展提供坚强保障。今年发展提升年活动主要是围绕推进招商引资和项目建设、工业化和农业现代化、城镇化建设、创建最优发展环境和解决影响机关效能及损害发展环境的突出问题等六项重点工作来开展。
曹秋根在会上讲了话，他说，今年以来，各部门各单位认真贯彻落实县委、县政府的部署和要求，紧密结合自身实际，精心组织，周密部署，细化工作措施，狠抓工作落实，全县发展提升年活动开局良好，推进顺利。现在，全县发展提升年活动已经进入了关键性阶段，任务艰巨，()责任重大，全县上下要围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平等发展提升年活动六项重点工作，有理有据，按规矩、按程序办事，原则性与灵活性相结合，创造性地开展工作，加强沟通协调，凝聚合力，不断开创机关效能建设的新局面。
彭黎明主持会议，并讲话要求各部门各单位要求真务实，对照《县（市、区）发展提升年活动绩效考核方案》的工作要求和考核细则，认真细致，严肃纪律，廉洁考核，切实做到公平公正。
会上，张永红就县国土资源局如何做好发展提升年活动考核工作发了言。县发改委、人保局、县政府金融办等单位负责人也在会上作了表态性发言。
机关效能建设承诺书
为贯彻落实《加强机关效能建设实施方案》的通知文件精神，营造积极向上，开拓进取，团结协作和踏实肯干的良好工作学习氛围，切实提高个人的责任意识、服务意识、效率意识和学习意识，我郑重承诺：
一、切实规范行政行为。
不折不扣你严格执行中央、自治区的路线方针政策和法律法规，做到懂规矩、守纪律，切实规范自己的行为。
二、严以律己。
严格遵守工作时间，充分合理利用工作时间，不在工作时间内干与工作无关的事情，提高工作效率和责任心，保证工作质量。
三、加强政治理论学习。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、执政意识、公仆意识、责任意识和服务意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨理念。
四、改变工作作风，增强服务意识，主动为群众服务。自觉强化思想作风，学风和工作作风，改进工作方法，重实干、不空谈，重服务、不推诿。重落实、不畏难，坚决克服“懒、散、庸、拖、贪”现象，增强为群众做好服务意识。
五、注重团结协作。
在自身工作中，进一步加强团结协作，全力支持、配合集体成员的工作，在工作中尊重他人，虚心诚恳。
六、抓好党风廉政建设。
切实抓好党风廉政建设，做到“堂堂正正做人，清清白白办事”。以上承诺，敬请监督。
签名：
日期：年月日
机关效能建设个人承诺书
区效能建设领导小组办公室：
我区自开展机关效能建设活动以来，东街街道党工委、办事处按照区委、区政府的统一部署和要求，坚持以市委九届九次全会、市纪委六次全会、区委七届四次全会和全区党风廉政建设会议精神为指导，认真贯彻区加强机关效能建设会议精神。紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部树立公仆观念，增强服务意识；以转变机关工作作风为重点，以塑造“为民、务实、清廉、高效”的政府机关形象为目标，加快机关管理制度化、规范化建设，真正把机关效能建设工作抓深、抓实、抓出成效。
一、办事处效能建设的开展情况。
1、深入宣传，强化教育。主要是抓好三件事：一是强化学习。着重抓了《公务员法》和街道机关工作制度等相关知识的再学习。进入4月份以来，我们克服古城四条大街街景整治拆迁人员抽调比例较大、人员难以集中等不利因素，利用双休日共上了三次课，做到学好文件，领会精神，统一思想，提高认识；二是加强宣传力度。通过在机关院内以及各办公室张贴效能建设标语等各种类型的宣传形式，进一步营造机关效能建设浓厚氛围，使全体干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感；三是抓好结合。将机关效能建设与先进性教育长效机制有机统一起来，开展了党员干部思想作风纪律教育整顿，进行正反典型的示范和警示教育，切实解决了机关干部工作作风漂浮、工作不深入，团结协作不足、互相推诿扯皮，服务能力较低、不能适应形势发展要求等实际问题。
2完善制度，规范行为。加强制度建设是提高机关效能的“基础工程”。活动开展以来，办事处结合实际，主要抓了四方面的制度建设：一是为进一步理顺管理体制，树立办事处“高效服务、高速发展”的良好形象，成立了机关效能建设办公室，对办事处工作任务和工作人员进行了调整分工；二是为加强机关内部管理，我们制订了《东街办事处机关工作管理考核的实施意见》，将街道年度考核的任务分解到个人，按每个人的工作性质、工作量，确定考核标准，并根据考核名次进行别类奖励，并做到周、月、季度和年度考核的有效衔接。坚持街道一盘棋，坚持工作奖优罚劣，从而调动了机关干部的工作热情；三是建立了重点工作责任制，出台了限时办结制、服务承诺制、绩效考评制，进一步修订完善了岗位责任制和首问责任制，规范了机关工作人员的行为，推进了机关效能建设的开展和深化。
3、加强督察，开门纳谏。找准机关效能建设方面存在的问题，才能有的放矢地采取措施。为此，办事处根据工作实际，一是建立了督查制度，采取听取汇报会，召开座谈会、查阅资料、实地查看或暗访等形式，定期或不定期地对工作任务的执行情况进行督查。明确督查的职责和监督检查的对象、内容，促进干部作风改进，服务意识增强，提升工作效能。二是设立了机关效能建设意见箱，并在各社区聘请了监督人员，开展以重点工作推进为主的效能监察，开展干部作风的明查暗访。街道党工委、办事处将督查反馈的情况在汇报会上进行通报，对个案予以公开曝光、严肃处理，对整改情况进行跟踪落实，加大对机关效能建设的督查力度。三是严格奖惩。对每次督查结果，将以附加分的形式计入机关、社区二级干部目标管理责任制考核得分中，并制定措施奖优罚劣。
4、围绕中心，强化服务。对东街办事处来说，古城开发的诸多项工作和辖区社会稳定是当前两大工作任务，效能建设的各项工作，必须服从和服务于这两大中心工作，努力营造文明、和谐、安全的生活环境和“干事、创业、为民”的工作环境，加快发展社区经济。一是在辖区开展“优化古城开发环境，改善街道服务质量”大讨论，统一思想，为推动古城开发服务。根据各自的岗位，围绕和谐社区创建，提供优质服务，巩固创建成果，维护社区稳定。二是以实际行动把提高服务意识和办事效率落到实处，把效能建设深入到当前各项工作中。如针对“融入古城保护开发工程”活动，办事处机关干部团结协作，全处一盘棋的意识有了新的增强，在街景整治拆迁工程中，利用最短的时间完成了最艰巨的拆迁任务，其中从办事处抽调的人员均超额完成了政府下达的拆迁目标和任务。
5、狠抓重点，形成长效机制。一是完善学习教育机制。通过不断营造和利用各种教育载体，有针对性的开展各个层面的思想教育，促进了党员干部观念的转化和素质的提高。坚持理论学习与业务学习并重，开展创建学习型办公室、争当学习型干部的活动；二是狠抓机关及社区民主管理，完善了执行制度和责任追究相配套的管理体系。通过社区民主管理的一系列工作，东街民主管理工作已向制度化、规范化迈进。三是健全完善政务公开制。对办事处财务制度、党风廉政建设、干部管理、机关效能建设以及群众关心、社会关注的问题坚持公开办事程序、办事标准、办事结果。
二、存在的突出问题。
1、机关办事效率还有待。
进一步提高。部分股室办事程序有些过于繁琐，有的干部服务态度欠佳，服务质量不高，群众对个别机关干部工作作风还有所反映，一定程度上影响了机关形象。
2、制度建设执行上还不够到位。开展机关效能建设工作以来，相应制定了一整套规章制度，但有的制度缺乏检查监督机制，执行起来随意性较大；有的只把制度写在纸上，挂在墙上，讲在嘴上，没有落到实处，出现了有章不循，制度落实不够到位的现象。
3、信息利用程度低。虽然办事处机关局域网已经建立，并在办公中得到了广泛的应用，但部门之间未真正形成信息资源共享，导致信息的利用率低，同时造成了纸张、油墨等资源浪费。
4、督促检查力度还有待进一步加大。机关效能建设整体性强、覆盖面广、工作量大与专职人员少、督促检查力度小、整体素质提高慢的矛盾还比较突出；效能监督员队伍的作用未能得到充分发挥等等。
1、要进一步强化组织领导。街道工委、办事处要充分发挥领导层的表率作用，形成党工委统一领导，办事处组织实施，各部门管好“自家人”，办好“自家事”，一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的机关效能建设领导机制和工作机制，确保机关效能建设工作扎实深入开展。
2、要进一步推进制度建设，严格依法依纪办事。制度建设始终是机关效能建设的.一项基础性工作，必须不断巩固，完善和发展。要坚持与时俱进，不断创新，对影响机关效能建设的重点环节进行改革和调整；要在抓好勤政制度建设的同时，加强廉政制度建设，从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手，有针对性地建立健全规章制度，勤廉兼顾。要在制度落实上下功夫，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，确保以制度管人管事机制的形成。
3、要进一步健全和完善政务公开制。政务公开是阳光工程，是民主管理的重要内容之一。要继续对政务公开内容、公开时间、公开程序、公开方法进行规范。今后的政务公开工作要做好突出公开重点，各社区、各股室要继续突出职能和办事结果的公开，要从“实际、实用、实效”出发，公开办事制度、程序、内容、结果。要加强收集、整理、处理、反馈群众意见，充分发挥效能监督员和群众的监督作用，加强对政务公开栏公开内容真实性、有效性的监督。
4、要进一步加强加强党风政风建设。按照求真务实的要求，继续通过开展社区评议办事处机关活动，机关效能建设问责活动，机关作风问题下社区设现场投诉活动等，把效能建设督查渗透到各个居民家庭，畅通联系群众的渠道，开展多层次、多方位督查。
5、要进一步抓好机关效能建设绩效考评工作。要组织好效能建设的年度考评工作，要探索绩效考评工作同机关干部年度考核相结合的新路子，进一步建立健全机关查岗制度、绩效考评制度，增强绩效考评的有效性、针对性、可操作性。
进一步提高。部分股室办事程序有些过于繁琐，有的干部服务态度欠佳，服务质量不高，群众对个别机关干部工作作风还有所反映，一定程度上影响了机关形象。
2、制度建设执行上还不够到位。开展机关效能建设工作以来，相应制定了一整套规章制度，但有的制度缺乏检查监督机制，执行起来随意性较大；有的只把制度写在纸上，挂在墙上，讲在嘴上，没有落到实处，出现了有章不循，制度落实不够到位的现象。
3、信息利用程度低。虽然办事处机关局域网已经建立，并在办公中得到了广泛的应用，但部门之间未真正形成信息资源共享，导致信息的利用率低，同时造成了纸张、油墨等资源浪费。
4、督促检查力度还有待进一步加大。机关效能建设整体性强、覆盖面广、工作量大与专职人员少、督促检查力度小、整体素质提高慢的矛盾还比较突出；效能监督员队伍的作用未能得到充分发挥等等。
1、要进一步强化组织领导。街道工委、办事处要充分发挥领导层的表率作用，形成党工委统一领导，办事处组织实施，各部门管好“自家人”，办好“自家事”，一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的机关效能建设领导机制和工作机制，确保机关效能建设工作扎实深入开展。
2、要进一步推进制度建设，严格依法依纪办事。制度建设始终是机关效能建设的一项基础性工作，必须不断巩固，完善和发展。要坚持与时俱进，不断创新，对影响机关效能建设的重点环节进行改革和调整；要在抓好勤政制度建设的同时，加强廉政制度建设，从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手，有针对性地建立健全规章制度，勤廉兼顾。要在制度落实上下功夫，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，确保以制度管人管事机制的形成。
3、要进一步健全和完善政务公开制。政务公开是阳光工程，是民主管理的重要内容之一。要继续对政务公开内容、公开时间、公开程序、公开方法进行规范。今后的政务公开工作要做好突出公开重点，各社区、各股室要继续突出职能和办事结果的公开，要从“实际、实用、实效”出发，公开办事制度、程序、内容、结果。要加强收集、整理、处理、反馈群众意见，充分发挥效能监督员和群众的监督作用，加强对政务公开栏公开内容真实性、有效性的监督。
4、要进一步加强加强党风政风建设。按照求真务实的要求，继续通过开展社区评议办事处机关活动，机关效能建设问责活动，机关作风问题下社区设现场投诉活动等，把效能建设督查渗透到各个居民家庭，畅通联系群众的渠道，开展多层次、多方位督查。
5、要进一步抓好机关效能建设绩效考评工作。要组织好效能建设的年度考评工作，要探索绩效考评工作同机关干部年度考核相结合的新路子，进一步建立健全机关查岗制度、绩效考评制度，增强绩效考评的有效性、针对性、可操作性。
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机关效能建设个人承诺书
为进一步加强机关效能建设，提升工作效率，春节过后，该局及时召开机关效能建设工作布暑会，认真学习《关于开展机关效能建设“六查六看”活动的通知》等文件，严抓机关效能建设。
为使局机关的素质更适应我县体育事业发展需求，为人民群众提供更好的公共体育服务，该局党组提出在全局机关大力倡导“四种风气”积极推进机关作风与效能建设。
一是爱岗敬业风气。体育部门全体人员认清岗位责任，热爱体育事业，恪尽职守，乐于付出，积极作为，把增强人民体质、提升幸福指数作为思想准则和事业追求。
二是学习研究风气。在体育产业发展不乐观的情况下，在重智轻体的社会环境中，全体体育人要以对事业、对工作、对个人负责的态度，把学习研究放在重要位置，以更新的思路、更宽的眼界，解决遇到的困难和问题。
三是惠民服务风气。以人民群众的健身权益是否得到保障，群众的`诉求能否得到合理回应为标准，来完善和提升体育机关服务机制和水平，真正把为人民服务的宗旨落实到为老百姓办实事、得实惠上去。
四是廉洁守规风气。把依法行政、清正廉明作为机关人员最基本的素养，廉洁奉公、尊纪守规，树立良好的机关工作人员形象。
机关清廉建设心得体会
第一段：引言（100字）。
机关清廉建设是当前社会进步的必然要求，本文将从营造良好政治生态、树立清正廉洁形象、建立有效监督机制、加强教育培训和加强法治建设五个方面，分享机关清廉建设的心得体会。
第二段：营造良好政治生态（250字）。
机关清廉建设的前提是良好的政治生态。作为一名机关干部，首先要严肃党内政治生活，加强党风廉政建设。实行领导干部廉政述职制度，定期开展民主评议，推动党员干部自我监督。同时，要加强对干部选拔任用的监督，确保干部选拔中的公平公正。通过这些举措，可以营造出风清气正的政治生态。
第三段：树立清正廉洁形象（250字）。
树立清正廉洁的形象是机关清廉建设的重要任务。官员应该做到廉洁齐家、正直守法、干净干事。要有廉洁自律意识，保持清白之身。同时，要注重形象塑造，树立正确的道德观念和价值观念。做到廉洁奉公、勤勉工作，赢得群众的信任和尊重，树立良好的形象。
第四段：建立有效监督机制（250字）。
机关清廉建设需要建立有效的监督机制。要加强党内监督，健全从严规范的问责制度。对违反廉政纪律的行为要及时发现并严肃处理；对工作不力、责任不到位的，要进行问责追究。同时，要加强对公职人员的监督，建立健全的监察体系，形成全方位、全过程的监督机制。只有建立有效的监督机制，才能保障机关清廉建设的顺利进行。
第五段：加强教育培训和加强法治建设（350字）。
机关清廉建设需要加强教育培训和加强法治建设。通过开展廉政教育，大力弘扬廉洁文化，提升干部的廉洁意识和法治素养。组织干部参加专业培训，提高工作水平。同时，要加强法治建设，完善法律法规制度，使法律成为保障廉政的有效武器。加强对违法违纪行为的打击力度，让每个人都明白廉政的底线和红线。
结尾（200字）。
机关清廉建设是一项永恒的任务。在机关清廉建设中，我们应当树立正确的思想导向，强化责任担当，形成合力。只有通过各方共同努力，才能实现机关清廉建设的目标，推动社会进步。让我们共同努力，为机关清廉建设作出贡献。
建设清廉机关的心得体会
第一段：导言（150字）。
建设清廉机关是我们党始终坚持的一项重要工作。在长期的实践中，我深刻认识到，建设清廉机关不仅能够提高党员干部的专业素质和工作能力，更能够增强机关的凝聚力和竞争力，提高单位的形象和声誉，在服务社会、服务群众中发挥更大的作用。下面，我将结合自身的经验和体会，谈谈这方面的心得体会。
第二段：建立严格的制度体系（250字）。
建设清廉机关需要建立一套严格的制度体系。首先，要加强对干部队伍的培养教育，引导干部树立正确的理想信念和价值观。其次，要建立健全的选人用人制度和考核评价机制，确保各级干部选拔任用过程公开透明、公正公平。再次，要严格执行党风廉政建设主体责任，加强廉政建设和反腐败工作，严惩违规违法行为。最后，要加强对机关财务的监督管理，建立财务制度，规范资金使用，防止贪污腐败的滋生。
第三段：推进党风廉政建设（250字）。
推进党风廉政建设是建设清廉机关的关键环节。首先，要加强党风廉政教育，增强党员干部的党性观念和道德修养，提高党员干部的道德水平。其次，要强化党内监督，加强党风廉政建设的组织领导，建立健全监督机制，发挥党风廉政建设的战略性引领作用。此外，要坚持严肃党内政治生活，加强思想教育和政治理论学习，确保党内氛围清明、廉洁。
第四段：培养纯洁政治生态（250字）。
建设清廉机关还需要培养纯洁的政治生态。首先，要加强对机关人员行为的规范管理，建立廉洁从政的机制，约束机关人员的言行举止，防止权力滥用和腐败现象。其次，要加强对机关文化的培育，弘扬社会主义核心价值观，倡导廉洁文化，树立正确的工作态度和价值观。再次，要加强对机关内部机制的优化调整，推进机关的科学管理，提高工作效率和公信力。
第五段：培养良好的作风和形象（300字）。
建设清廉机关还需要培养良好的作风和形象。首先，要加强服务意识，强化机关对社会和群众的服务职能，提高服务质量和效率。其次，要加强沟通合作，建立良好的内外部沟通渠道，加强机关与外界的联系和合作。再次，要加强创新能力，鼓励干部创新思维和创新工作方式，推动机关不断提高工作水平和能力。最后，要加强团队建设，增强机关干部的团队意识和合作精神，培养良好的团队氛围，形成机关协同发展的良好局面。
总结：建设清廉机关是一项长期而艰巨的任务，但它对于党的事业发展和社会稳定发展具有重要意义。通过建立严格的制度体系、推进党风廉政建设、培养纯洁政治生态和良好的作风和形象，我们可以逐步实现机关的清廉建设目标，提升机关的整体素质和形象，更好地为党和人民服务。
清廉建设承诺书范文
为进一步强化党风廉政建设，引导广大干部职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立良好形象。特向处党委做出如下承诺，并随时接受监督和检查。
1、认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施，促进各项生产经营承包指标的顺利完成。
2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。
3、教育管理好本单位、本部门的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。
4、工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，不做假帐或帐外账，不截留收入及私分钱物。，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。
5、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理废旧生产物资。
6、不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件，不违反规定干预和插手物资采购、质量检验、物资配送、基建工程等生产经营活动。
7、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。
8、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。
9、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。
10、按时完成各级党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。
承诺人工作单位：
承诺人：
清廉建设承诺书范文
我以个人名义郑重作出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。
一、严格遵守《中国_章程》，自觉执行《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及“四大纪律八项要求”等领导干部廉洁自律各项规定，严于律己，始终做到清正廉洁。
二、严格管好自己的亲属和身边工作人员，决不允许亲属和身边工作人员打着自己旗号办私事，谋私利。
三、带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，不搞任人唯亲;坚决抵制“跑官、要官”等各种用人上的不正之风。
四、严格遵守民主集中制原则，重大事项集体研究决定，严格执行财务审批制度，严格遵守有关规定，不用公款报销应由本人承担的各类费用。
五、认真落实“一岗双责”，对政法系统的廉洁勤政工作真正负起责任，确保不出问题。
六、认真执行《中国_党内监督条例(试行)》和《中国_纪律处分条例》，自觉接受党组织和社会群众的监督。
七、认真做好本职工作，起到表率作用。深入推进矛盾纠纷化解，积极抓好社会稳定工作，坚持深入基层、深入群众，认真解决损害群众切身利益的突出问题。领导干部廉政承诺书3篇领导干部廉政承诺书3篇。深入推进社会管理创新，大力加强社会治安综合治理，打造平安和谐林芝。深入推进公正廉洁执法，增进团结，抓好队伍，提高政法队伍的凝聚力、战斗力。加强对执法行为的监督检查，坚决杜绝行业腐败现象，清除司法腐败。
承诺人：
20xx年2月11日。
清廉建设承诺书范文
为了贯彻落实2016年春节期间严格遵守廉洁自律规定的相关要求，不断提高廉洁自律意识，自觉抵制各种不良风气，端正工作作风，加强自我约束，本人郑重作出如下承诺：
一、带头学习贯彻落实中央“八项规定”、省委“三十条规定”、市委“三十六条规定”、县委“八个方面规定”、市纪委“六项禁令”xx县委“十个不许”等有关规定，进一步增强廉洁观念和自律意识，带头做廉洁自律的表率。
二、不违规收受或赠送礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、干股等。
三、不接受管理、服务对象等利益相关者提供的宴请、高消费娱乐和健身等联谊活动。
四、不以任何名义向上级领导、单位领导赠送礼金和贵重礼品;不用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动。
五、不讲排场、比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。
六、不参与赌博活动，不大操大办婚丧嫁娶等事宜和借机敛财。
七、不组织和参与各种低级趣味的封建迷信活动，不出入不健康活动场所。
八、不用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。
九、不用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、水果、食品等年货节礼。
十、不用公款旅游、大吃大喝或者进行高消费娱乐活动。
十一、不公车私用，不擅自驾驶公车，不向下属单位借车辆办私事。
十二、不向下级机关、企事业单位等转嫁、摊派、报销各种费用。
如有违反以上承诺的行为，愿意接受组织任何处理。
承诺人：
xx年x月x日。
清廉建设承诺书范文
专题解读省、市国税局党风廉政相关规定，引导国税干部对照自身岗位查找廉政风险，改被动学习为主动认识。发挥“身边人”的典型示范作用，挖掘宣传系统内勤廉兼优的先进事迹，感染激励国税干部；坚持系统内违法违纪案件“一案一通报”，深剖成因，以案明纪，以案说廉。
将廉政文化建设与税收工作实际有效结合，在召开警示教育会议、开设廉政文化课的同时，该局创新廉政文化活动项目，通过组织税干到检察院和凤阳小岗村开展廉政警示教育、举办廉政文化书画摄影作品征集、廉政文化演讲比赛等形式，将务实与创新相结合，积极扩大廉政文化熏陶成效。
借助家庭力量，向国税干部家属发放《廉政倡议书》，与税干家属签订家庭助廉“双向承诺书”。利用外部监督，通过开展税务人员述勤述廉、公布举报电话、设置举报箱、委托第三方开展明察暗访等方式，接受社会各界对国税执法、办税效率、廉洁自律等方面的意见和建议，及时改进工作，接受社会监督。
承诺人：
日期：
清廉建设承诺书范文
尊敬的xxx：
本人系公司承建项目班组长。本人已学习和了解本项目部创建“项目实名制”活动的具体要求，愿意积极配合开展好工作。现就有关事宜郑重承诺如下：
一、如实登记本人招用的班组工人信息，包括身份信息、银行卡号码等，明确招用工人的工资标准，签名后报送公司（项目部）备案。
二、按公司（项目部）规定如实登记班组工人出勤表，确认后报送项目部备案，定期报送工资表以供项目部核对确认。
三、积极配合公司（项目部）如实准确结算班组工人工资数额，确认后同意由银行代替发到工人个人工资卡内，工资卡由工人本人使用和保存。临时性用工的工资约定以现金形式支付的，经确认后由公司（项目部）直接支付给工人本人。如本人提供虚假或错误工资表的，造成的一切责任后果和经济损失均由本人承担。
若公司（项目部）支付给我班组工人的工资款超过本人的承包款，超过部分的款项本人愿意在30日内筹集归还项目部，否则愿意承担相应法律责任。
四、通过正当法律渠道依法追讨本人的`承包款项，不以任何理由教唆组织工人或其他人员借追讨工资名义讨要工程款。
五、本人与工人发生工资争议时，坚决做到主动处理或积极配合公司（项目部）及有关部门调查处理，对工人诉求事项负举证责任。一旦出现本人拒不到场配合调查、不提供材料或不结算承包款和工资额、不支付工人工资等情形，视同本人认可工人的全部诉求，同意认可公司（项目部）及有关部门处理意见和决定。
承诺人：xxx。
20xx年x月x日。
建设清廉机关的心得体会
近年来，中国政府高度重视反腐败工作，以建设清廉机关为重点，取得了显著成效。作为一名普通职工，我有幸参与了这一过程，并获得了一些宝贵的心得体会。下面将从加强党风廉政建设、建立健全监督机制、加强职业道德教育、整治“微腐败”问题和加强法治建设等五个方面阐述我的心得体会。
首先是加强党风廉政建设。清廉的机关要从党的党风廉政建设做起，只有党风正清，机关才能充满正能量。机关要做好党风廉政教育，加强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识的培养，使他们时刻牢记“党风廉政建设永远在路上”，确保机关的干部清正廉洁。
其次是建立健全监督机制。监督是预防腐败的重要手段，只有宽严相济、纵横交错的监督网络才能构筑起防腐的坚实堡垒。机关要加强对领导干部的监督，强化审计、人大、监察等多方面的监督力度，形成反腐倡廉的合力。同时，要完善举报制度，畅通群众举报渠道，让每一个线索都能得到落实和查处，真正做到“有腐必反”。
第三是加强职业道德教育。机关是党和人民事业的主要承办人，机关干部要清楚自己的职责和使命，始终牢记为人民服务的宗旨。要加强对机关干部的职业道德教育，培养他们高尚的职业道德情操，引导干部将民生放在首位，为人民群众打造一个廉洁、高效、便民的政务环境。
第四是整治“微腐败”问题。在机关工作中，虽然没有大额的贪污受贿，但却有很多微腐败问题存在。这些问题虽然看似微不足道，却能极大地侵害人民群众的利益，损害机关的形象。机关要坚决反对以权谋私、亲情特权、小灶养身等不正之风，要依法公平办事，做到公平公正。
最后是加强法治建设。法治是现代社会发展的必然要求，也是清廉机关建设的重要支撑。机关要严格遵守宪法和法律法规，依法行政，打造一个法治环境。要加强机关干部的法律意识教育，让他们明白法律的权威和约束力，做到严格依法行政，为人民群众提供公正、高效的服务。
总的来说，建设清廉机关是全社会共同的责任和目标，只有全体干部职工积极参与，才能取得实质性的成果。在这个过程中，我深切体会到，清廉机关的建设是一个长期的、艰苦的、不能懈怠的过程，需要我们时刻保持清醒的认识和高度的责任感。只有通过持之以恒的努力，才能为我们的机关赋予更多的活力与生机，为人民群众提供更好的服务。
在今后的工作中，我将继续加强自身的学习和提高，进一步增强党风廉政建设和反腐败意识，争当清廉机关建设的模范，为建设社会主义现代化国家而努力奋斗。
清廉建设承诺书范文
为认真落实党风廉政建设责任制，把从严治党各项措施落到实处，根据《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、中央、省、市、县、镇党委作风建设有关规定、省委“八个决不允许”、《x省党员干部政治纪律十严禁》、《x省党员干部作风十不准》等要求，践行“五带头”，争当好干部，本人郑重承诺如下：
一、共性内容。
(一)不违_的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律;。
(七)不在工作日午间和节假日值班期间饮酒;。
(九)不组织或参与未经批准的地方论坛、节庆、培训以及到风景名胜区召开会议等活动;。
(十一)不违规滥办酒席，不大操大办婚丧喜庆或借举办婚丧喜庆敛财;。
(十二)不违反公共财物管理使用规定假公济私、化公为私;。
(十四)不做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事;。
(十五)其他违_风廉政建设规定的行为。
二、个性内容。
(一)加强对强农惠农富农政策措施落实情况的监督。重点对粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补、柴油款补贴等补贴的发放情况以及农村医疗救助、农村社会养老保险、农村最低生活保障、村级公益事业“一事一议”财政奖补等制度的落实情况进行民主监督。
(二)组织开展对村务民主决策情况的监督。重点对村级财务预决算、村集体经济项目实施、大额资金使用、集体资产处置、资源承包租赁和处置、一事一议筹资筹劳等村级重大事务是否按规定程序进行民主决策的情况实行监督，及时纠正违反决策程序的行为。
(三)组织开展对村务公开情况的监督。重点对村务公开特别是财务公开的内容、程序、形式和时效进行审查。对有疑问的事项，督促村民委员会在10个工作日内予以答复和处理。
(四)组织开展对村级集体“三资”管理的监督。重点对财务收支事项进行审查，对村级集体投资经营情况和集体土地房屋、山林、矿产开发等资产、资源处置情况实行全过程监督。
(五)组织开展对村工程建设项目实施情况的监督。对工程建设项目从立项、招投标、施工、质量验收到资金预决算及支付等全过程实施监督，重点对村级建设项目是否按照规定进行公开招投标、是否存在项目拆分招标、村级组织班子成员及其近亲属是否参与项目的投标或承包以及招投标结果是否公开等情况进行监督。
(八)其他需要承诺内容：组织杭瑞高速公路理智段两侧产业结构调整。
清廉建设承诺书范文
为加强征收项目活动中的廉洁自律，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为、规范合同双方的各项活动，保障征收项目的顺利进行，保护相关利益人的合法权益，根据《_合同法》、《民法通则》等相关法律，我司承诺以下廉政责任：
第一条我司承诺在征收项目活动中遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则，并保证在征收项目过程中以及事前事后持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密或合同文件另有规定者外），不会为被征收人获取不正当的利益，而损害国家、集体的利益。
第二条我司保证我司以及我司工作人员与被征收人不会存在利害关系，按照有关法律法规的规定和程序开展征收项目活动，并遵守以下规定：
（一）不以任何理由向相关利益人暗示接受礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。
（二）不以任何理由要求相关利益人报销应由相关工作人员个人支付的费用。
（三）不接受相关利益人提供的通信工具、交通工具和高档办公用品等物资。
（四）不以任何理由接受相关利益人组织有可能影响廉洁、公正的宴请、健身、娱乐活动。
（五）不以其它手段为相关利益人提供其他不正当利益。第三条我司同意，如违反以上约定，委托方有权终止合同；涉嫌犯罪的，委托方有权移交司法机关追究刑事责任。
承诺人：xx。
日期：xx年xx月xx日
清廉建设承诺书范文
尊敬的xxx：
1、拒绝收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交院办公室，由院办公室及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”处理。
2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业和个人以各种名义的回扣、提成或其他不正当利益。
3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受“红包”。
5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。
6、严禁科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。
7、严禁科室人员故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。
8、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒绝收回扣“红包”、抵制回扣“红包”、远离回扣“红包”蔚然成风。
9、本科室若有收受回扣“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为，科主任和有关责任人愿意承担领导责任。
承诺人：xxx。
20xx年x月x日。