政协座谈会上发言材料(专业18篇)

时间:2023-12-08 05:31:30 作者:笔砚

发言稿是一种正式场合下用于向听众介绍、阐述或表达观点的一种书面材料。接下来是一些优秀的发言稿范文,它们为我们提供了很好的写作思路和方法。

在市政协提案座谈会发言材料

同志们:。

提案工作是政协的一项全局性工作,非常重要。今天座谈会的主要任务是贯彻落实*********关于政协提案工作的重要指示精神、全国政协和省委、省政协以及市委关于加强提案工作的有关要求,研究部署今后一个时期全市政协提案工作。刚才,x县政协、x县政协、x市政协、市公安局、市教育局、市民进作了经验交流,其他县(市区)政协作了书面交流。x同志还要作具体安排,请大家认真贯彻落实。下面,我讲四点意见。

市政协五届一次会议,共立案x件提案,委员们以高度的政治责任感和历史使命感,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,认真贯彻五大发展理念,围绕加快振兴崛起,认真履职尽责,积极建言献策,提出许多有价值的提案,为服务我市“双强双兴”、“四大行动”、建设区域性增长极等做出了重要贡献。

提案已经成为全市各级政协组织和广大政协委员积极履职的重要途径和有效方式。委员不仅积极在***上提交提案,而且主动在平时提出意见建议和提案。今年,我们按照市委批转的“一要点两计划”,开展双月协商、议政性常委会协商、民主监督等活动,形成提案式办理等“六式”协商模式,把委员的建议及时转化为提案,得到市委、市政府高度重视,承办单位认真研究办理,既推动了工作,又调动了委员的积极性,强化了委员的存在感、成就感、荣誉感,彰显了委员的价值。

各级党委政府非常重视支持政协提案办理工作。今年,我们开展“畜禽养殖污染综合治理”第一次双月协商后,市委书记x批示要求市委办研究转化落实意见,已经形成协商建议转化为提案办理的常态化机制。市委常委会议专题研究建立党政领导领衔督办政协重点提案制度,书记、市长带头领衔督办带动了市县两级领导领办重点提案。市委督查室、市政府政务督当前隐藏内容免费查看查室把提案办理列入年度计划,积极开展督查。各级政协组织采取召开大户见面会、调研督办等方式提高服务质量。各提案承办单位履职尽责,创新方式,提高实效。委员参与热情高,满意度不断提升。社会各界高度关注政协提案。

今年,市政协起草并跟踪《关于恳请国家进一步加大对x革命老区振兴发展扶持的建议》的提案,被全国政协列为重点提案,促成建立部省际协调联系机制,召开省部际协调会议第一次会议,国家发改委等部委一对一进行回应落实,在高铁建设、公路建设、水利工程、产业政策、跨区域生态补偿机制等方面给予大力支持。市委常委会还专题研究并批转了市政协呈报的建议案。如优化市区经济发展环境、长江经济带生态保护、民营经济发展等一批提案办理,推动了市委市政府决策部署落地见效。

从交流发言情况看,各地都有自己的工作特色。x县政协坚持抓基础、抓创新、抓关键,发挥政协提案在经济社会发展中的重要作用。在前天召开的省政协“复兴万里茶道东方茶都叫响湖北茶业品牌”月度协商座谈会上,县政协党组书记、**x作为全省基层县市政协**中的唯一代表发言。x县政协创新提案征集、督办、结案方式,推动实现了从数量型向质量型、从重提案答复向重提案落实、从被动应付向主动服务的转变。x市政协在提案征集、选题、内容、督办上创新工作思路提升履职实效,特别是提前谋划提案成效明显。x县政协把协商机制引入提案工作的全过程,形成了“委员有责任感、政府有支持力、政协有话语权”的提案办理特色。x县政协强化与政协委员、承办单位、两办督查室协商,一批精品提案被纳入经济社会发展规划和县政府当年办的实事。x县政协采取擒住“五虎”的方式办理提案,利用八点之前上门等、下班之前上门约、周五之前督方案、节假日中催见面的方法督办,重点提案人与承办单位的见面都在x次以上,x件提案全部办结。x县政协采取一次提案交办会、一把手挂帅、一次提案公示、一次提案办理大户上门督办,一次见面询问会“五个一”的措施提高提案办理实效。x县委、县政府把提案办理工作纳入了县直各单位、各乡镇(区、处)年度工作目标考核内容。x市政协完善提案网上管理系统,实现政协提案x%网上提交和全方位、全流程的智能化管理。x区政协建立健全交办、督办、落实“三项机制”,发挥提案助推经济社会发展作用。市民进围绕中心工作,全员参与提案、办理提案,体现了界别特色。市教育局采取任务分解、责任到人、跟踪督办等措施,做到“四不放过”,x件提案全部办结。市公安局把工作责任、案例分析、科学决策、委员满意、管用举措落实到每一件提案办理中,已经办结提案x件。

*********指出:“要高度重视提案工作,不断提高提案质量和提案办理质量”。同时指出,中国经济“风景这边独好”,我国民主政治也是“风景这边独好”,这种大好局面的形成,协商民主功不可没。提案是政协视察调研成果的反映,体现了政协建言献策的智慧,最后形成书面意见和建议交承办单位办理并反馈,是具有制度、程序保障的常态化协商民主平台、渠道,是发展社会主义协商民主的重要形式和内在特质,在协商民主发展过程中具有基础性、全局性、经常性地位。俞正声**指出“政协委员提出好的提案和党政部门答复好提案,是对彼此的尊重,提案要注重质量、不比数量”。中办《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》文件提出“健全提案办理协商制度”“严格立案标准,提高提案质量”。中办《关于切实加强和改进人民政协民主监督的意见》文件规定把提案监督作为监督的重要形式,“政协应通过提案提出意见、批评、建议,开展监督”“政协重点提案中应有民主监督性提案”“推进提案内容和办理情况公开,开展提案办理评议”。中办、国办《关于进一步加强人民政协提案办理工作的意见》文件提出“逐步构建职责分明、重点突出、督办有力、落实到位的政协提案办理工作格局”。*********、俞正声**对提案工作提出的新要求和***文件精神为我们做好新时期政协提案工作指明了方向,我们要认真学习领会,进一步深化对提案工作重要意义的认识。

提案工作是人民政协一项具有全局意义的工作,是全面履行政协职能最直接、最经常、最便捷、最有效的一项工作,是服务于党委、政府、相关职能部门和广大人民群众的具体工作。它对扩大我国公民有序地参与政治,实现人民依法管理国家事务、管理经济和文化事务、推进社会主义民主政治建设、改进党委和政府的工作,具有极其重要的作用。我们前几年的《关于争取命名“黄冈舰”的提案》,市委、市政府和军分区党委高度重视,争取了一艘导弹护卫舰命名“黄冈舰”,既扩大了黄冈影响,又鼓舞了老区人民发展的斗志。

提案是履行政协职能的重要方式。广大政协委员和各党派、团体、界别、专委会履行职能,主要是通过提出提案来实现的。提案人提出提案和承办部门办理提案的过程,就是党委政府通过人民政协密切联系群众、广泛进行协商、充分发扬民主的过程,就是倾听群众呼声、把握群众期待、回应群众关注的过程,就是广泛凝聚共识、汇聚正能量、推动问题解决的过程。民主监督是政协工作相对的短板,今年***和省委专门出台了文件,俞正声**在全国政协常委会工作报告中进行了专题部署。从民主监督的角度来看,政协委员的建议、意见、批评都可以通过提案表达出来。

从近年的提案来看,委员的提案较好地体现了维护核心、围绕中心、凝聚人心“三心”理念,党委政府工作推进到哪里、政协工作就跟进到哪里“两进”要求和一流标准,做到了与党政同频共振、与民意息息相通。如加快建设x世界地质公园、加快推进农村养老事业发展、建设x中医药健康谷等提案,得到市委市政府的高度重视,政协通过采取双月协商等形式持续推动落实,取得明显效果。如今年有关农村养老方面的提案就有x件,我们通过双月协商促成市委把养老列入全市党建考核内容,在全市推行党建+养老。

前段时间,我们集中开展了“四访两促”活动,在走访常委和委员中,普遍反映要重视和改进提案工作,加快提案工作的转变。x同志还组织开展了提案大户集中办理见面会、重点提案督办会,听取了方方面面的意见。提案工作的不足表现为:一是注重提案的质量不够,偏重于提案数量;二是发挥委员集体智慧不够,集体提案比重还不高;三是还存在少数提案办理“回娘家”和委员被满意;四是有的承办单位在办理提案时重答复轻落实、解释多措施少,办理质量有待提高等。下步,要着重围绕提高提案的“三个质量”,全面推进提案工作。

一是要提“对”,提案首要强调政治性,把好政治关,提案人要全面掌握党的路线方针政策和法律法规,不能违背***精神。二是要提“准”,提案选题要准,基本情况要准,查找问题要准,分析原因要准,对策建议要准。要深入调查研究,选取党政所需、群众所盼、自身所长的主题提提案,提到点子上。三是要提“好”,注重方向性、前瞻性、主动性,提前谋划,积极策划,争取有一批提案进入国家、省级层面,有一批提案被各级党政领导领衔督办。同时,提案既要数量,更要注重质量,还要提高集体提案比重,优化提案结构。但从目前情况看,市县两级集体提案比重偏低,没有发挥应有的作用。五届一次市政协会议期间共收到集体提案x件,占立案总数的x%,这与一些提案工作搞得好的地方,集体提案比重在x%以上,还有很大差距。我们要在提高委员个人提案质量的同时,积极倡导集体提案。党派提案、专委会提案每年各不少于x件,界别提案每年不少于x件,县市政协提案每年各不少于x件,这要作为一条刚性要求。今天的会议,我们还邀请了x个界别组长,希望各界别组长谋划提出一批有影响、高质量的界别提案。

一是落实“五步工作法”,促进办理质量提升。要认真落实市委书记x提出办理提案的“五步工作法”:第一步开展调研。深入了解和掌握有关情况,理清解决问题的基本思路。第二步制定方案。拿出切实解决问题的实施方案,由主要领导亲自来抓。第三步科学决策。明确解决问题的措施办法,形成文件意见。第四步逐项实施。组织专班,细化任务,分解责任,明确时限,全力抓好实施。第五步认真回复。以书面形式回复,上门面对面协商,真正做到让委员满意。只有扎实按照这个路径去办,并形成一定的体制机制,才能真正解决问题,才能把政协提案办理落实到位。二是提高“四率”,促进办理质量提升。承办单位要将提案办理工作纳入重要议事日程,健全办理工作机制,严格落实办理责任制,必须做到按时办复率x%,与委员见面率x%、反馈意见满意率x%以上、采纳落实率x%以上,确保提案办理任务按时限、高质量完成。三是推进“三化”,促进办理质量提升。要继续完善规范提案办理协商的新制度、严格立案审查、发挥集体提案优势、打造提案工作品牌,坚持高位推动、继承创新、以质为帅,不断推进提案办理协商的制度化、规范化、程序化。

一是各级政协组织要提升服务质量。政协**会议要定期听取提案工作汇报,协商重大问题。各专委会要贯彻落实政协党组部署,把提案作为年度重要工作一同部署、一同办理、一同落实。提案委要发挥专门机构作用,做好统筹协调、组织实施、指导服务工作。各界别要把提案作为界别活动的重要内容和委员履职的重要手段,积极提、主动推。二是要在“提、审、交、办、督”环节提升服务质量。在提案环节,要及时征集提案线索,提供提案选题服务。在立案审查环节,要完善分类办法,细化审查标准,规范审查程序,健全重点提案遴选机制,对不符合立案标准的,要主动与提案人沟通协商,用其他方式转送有关部门参考。在交办环节,要先协商、后交办,落实责任。在办理环节,要建立健全联系沟通、办理询问、研讨交流机制,努力实现提、办双方“零距离”沟通协商。在督办环节,要建立健全跟踪督查和成果反馈机制,把工作重点转移到跟踪问效上来,做好成果转化的协商。同时,要以党政主要领导领衔督办重点提案为强大动力,增强提案办理实效。要充分发挥书记领衔督办重点提案的示范带动作用,形成书记、市长和政协**领衔督办重点提案的新格局,实现市县两级领导督办提案工作全覆盖,带动各级各部门主要领导带头办理提案。

各级政协组织要通过提升政协提案质量、办理质量和服务质量,逐步构建职责分明、重点突出、督办有力、落实到位的政协提案办理工作格局。

即提案承办单位评提案质量优劣,提案人评承办单位办得好坏,不断提高提案质量和提案办理质量。

一是制定方案。各位政协**要高度重视,明确专人负责,制定具体实施方案,防止评议成了形式,走了过场,达不到初衷。二是精心实施。要把评议工作组织好、落实好,每一个环节、每一个步骤都要设计好、考虑好,防止出现疏漏和纰漏。三是客观公正。坚持实事求是,发现问题,改进工作,不能搞成一团和气,你好我好大家好,也不能搞成相互有意见。四是结果运用。“双评”结果要在一定范围内公布,对优秀提案和承办先进单位在***通报表扬。五是创新机制。及时查找薄弱环节,总结发现典型,提炼作法经验,固化为规则制度,形成提案工作的新机制。

各级政协党组要切实加强对提案工作的领导,及时研究解决新情况、新问题,及时向党委报告工作情况,积极争取党委、政府重视和支持。进一步完善党委、政府、政协共同交办、督办提案工作机制,提案办理与部门业务工作相结合的办理机制,**会议成员领衔督办、各专委会分工负责、政协委员和各党派、团体、界别广泛参与的提案工作机制,增强政协利用提案履职的整体效力。同时,要积极争取提案办理考核纳入领导班子责任目标考核和领导干部履职尽责考核内容,促进提案建议的采纳落实。

党建工作座谈会上的发言材料

同志们:

今天,我们在这里召开全县党建工作会议,把宣传、组织、纪检、统战、机关党建工作合并起来开一个会议,其目的是为了提高会议效率,争取更多时间落实各项任务。这次党建工作会议主要是总结经验,部署工作,进一步动员全县各级党组织和广大党员干部,围绕中心、紧贴大局,与时俱进、创新实干,奋力开创我县党建工作新局面。刚才,金红、清雨、育民和长林同志就相关工作进行了具体部署,对于今年工作的安排,既体现了中央和省委、市委的精神,又符合我县的实际,紧扣县委的决策部署,我都同意,请大家认真贯彻落实。

去年以来,各级党组织和党务工作者围绕发展大局,认真履行职责,主动谋事、扎实进取,为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作,有力助推了开化科学发展。对此,县委是充分肯定的。是我们新一届党委、政府实施五年奋斗目标的开局之年,推进三生融合,打造幸福开化,关键在党,关键在于发挥各级党组织和广大党员干部的作用。当前,我县正处于由资源驱动向投资驱动和创新驱动转型的关键期和推进城市化的重要战略机遇期,抓投资、抓项目、抓改革、抓落实的任务非常艰巨。抓住发展机遇,完成既定目标任务,这就需要一支政治坚定、敢闯敢试、执行力强的干事创业队伍,需要一种想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛围。宣传、组织、纪检、统战和机关党建作为党的工作的重要组成部分,其工作水平的高低,直接决定着党建水平的高低,决定着党的执政能力、领导发展能力的高低,影响着全县经济社会发展的质量。因此,各级党组织和广大党员干部一定要牢固树立党要管党意识,紧紧围绕“全市领先、全省一流”的工作目标,以改革创新的精神和创新争优的激情,全面加强党的建设,努力为加快开化经济社会转型发展提供强大的政治保障。下面,我就宣传、组织、纪检、统战和机关党建工作,强调五点意见:

宣传思想工作是发动群众、组织群众、引导群众、提高群众的先导性工作,必须坚持正确的舆论导向,唱响主旋律、打好主动战,为发展助阵,为大局造势,为干事鼓劲。

一要营造浓厚的发展氛围。要围绕县委、县政府中心工作,进一步加大宣传引导力度,大力宣传新一届党委政府的工作思路和上级部门新的方针政策,为老百姓解疑释惑,使县委、县政府各项决策部署在基层得到贯彻落实。宣传部门要切实发挥好舆论监督的优势,既要正面宣传引导,又要加强舆论监督。特别是县内几家新闻媒体,要进一步强化舆论导向,正如陈德荣书记所说“摄像机比推土机有力,笔头比榔头有力”。对年度“双十”工程、六大创建、破难攻坚大行动等事关开化发展的重点工作,要深度策划、深入报导,推进中心工作的开展;同时,要不断加强和改进舆论监督,及时曝光重点工作、项目推进中消极不作为的现象,大胆曝光当前群众关心的一些热点民生问题,督促有关部门予以整改落实,努力在全县上下营造一种破难攻坚、大干快上的浓厚氛围。

二要凝聚发展的思想共识。宣传工作的最终目的是要统一思想,坚定信念,形成广大群众凝心聚力、共促发展的良好局面。要以理论中心组学习为龙头,认真抓好领导班子和领导干部的理论学习和理论教育,进一步提升干部的政治素养,增强驾驭发展全局的能力。要围绕邓小平同志“南巡讲话20周年”,广泛开展解放思想大讨论和下半年党的主题大宣讲活动,并集中一段时间深入开展“学先进、找差距、促跨越”专题活动,进一步激发广大干部群众的学赶比追意识,取人之长、补己之短,推动开化跨越式发展。要强化对外宣传,通过形式多样、主题突出、内容丰富的宣传,充分展示我县的发展环境、发展潜力和工作亮点,提高我县知名度和美誉度,吸引海外华侨、在外开化人和投资集团来文投资创业,进一步凝聚发展合力。

三要持之以恒地推进文明创建。建设“三生融合?幸福开化”,既要有不断发展的经济保障,也要有日益繁荣的文化支撑,才能不断增强老百姓的幸福感。当前我们有两项非常重要的创建任务,一个是要在今年创成省级示范文明县城,另一个是要在明年创成省级文化先进县。为此,我们要切实以创建活动为载体,认真对照上级的创建要求,坚持硬件与软件一起抓、政府与群众联动,大力夯实基础、挖掘特色、展示亮点,做一件、成一件,切实让创建成果惠及全县百姓,进一步塑造开化良好形象。

做好今年的组织工作,重点要在党员干部队伍、人才队伍和基层组织建设等方面下足功夫,着力为转型发展做好组织保障。

一要抓班子带队伍。开化的发展,关键要有智勇双全的领导班子和干部队伍。这几年,我们的用人导向越来越明确,特别是去年以来的乡镇和县里换届,有能力的干部是争着要、很吃香,上星期的领导干部推荐,也是市委考绩法、绩擢法运用的具体实践。下一步,要全面落实《考绩法》和《绩擢法》,进一步完善干部考核评价体系,着重发掘一批、培养一批、使用一批懂经济、会管理、善服务、能破难的优秀干部,真正让能干事者有为、有位。同时,要针对换届后领导班子的实际,以加强党性建设、能力建设、民主集中制建设为重点,有针对性地开展干部培训工作,进一步加强领导干部思想建设,提高领导班子的整体水平。此外,要加强换届后干部离任审计等工作,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二要优环境聚人才。人才队伍是决定一个地方发展后劲和潜力的重要因素。与其他先进地区相比,我县人才工作的差距是比较明显的,最主要的是人才资源上的差距,不仅人才总量小、高层次人才缺乏,而且存在引才难、留才更难的实际情况。我们必须要加快构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要紧扣发展需要,树立“只求所用不求所在”的观念,通过内培外引、借智借脑等方式,切实解决城市规划、建设、交通、金融管理等重点领域的人才紧缺问题,积极培养和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用,探索人才服务发展模式,完善人才激励机制,以最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。

三要抓基层强基础。中组部将今年确定为“基层组织建设年”,其目的是为了进一步强化基层基础。可以说加强基层基础建设,是加强和创新社会管理的需要,也是维护基层稳定的需要,更是助推开化跨越发展的需要。根据开化实际,下步我们在抓基层组织建设中,要按照构建城乡统筹社区党建工作新格局的要求,结合社会管理创新,重点抓好三方面工作。一是推进社区“三化”。不断创新基层党建模式,探索以农村社区专职化、信息化、规范化为重点的区域化党建,确保村级组织设置改革工作继续走在全市前列。二是积极推进村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基础上,明年年底村级组织换届选举将以社区组织作为换届的主要对象,村将完全转变成为经济组织,社区将成为基层社会自治机构,真正实现镇与社区两级管理,这项工作我们也要力争走在全市前列。今年,我们要提前启动“社融居”试点工作,切实为明年这项工作的开展探明道路、打好基础。三是创出党建品牌。去年,在全国组织工作满意度调查中,我县取得了全省第一的优异成绩,今年一定要在去年基础上抓好巩固提升,切实以优异成绩迎接党的胜利召开。同时,要积极探索“党建带侨建”的工作路子,继续深化“两新”党建工作,努力打造一批富有开化特色的“两新”党建精品。

纪检工作是加强党的执政能力建设的重要内容,事关民心向背、事业成败。在这里,我对纪委工作也提几点要求,就是要紧紧围绕“政通开化、绩效开化、廉洁开化”目标,着力抓好机关效能和作风建设,加强反腐倡廉建设,为转型发展提供有力的纪律和作风保障。

一要深化作风建设。重点要抓好三件事:一是抓好行政执行力建设。要以“进村入企”大联系、大走访活动”、“破难攻坚大行动”等专项活动为抓手,进一步加大治庸治懒力度,切实解决工作不实、干劲不足、落实不力、管理不严等问题,确保县委、县政府重大决策的贯彻落实和重点项目的全面推进。二是优化审批流程。以县行政审批服务中心整体搬迁为契机,推进“两集中、两到位”工作,争取年底前进驻县行政审批服务中心的单位、事项均达到90%以上,促进行政审批提速提效。三是强化便民服务。要本着“能放则放”的原则,最大限度地下放事权,凡是与群众生产生活密切相关的审批和服务事项,全部纳入乡镇和社区便民服务中心办事大厅办理,乡镇和社区无权限办理的也要实行代办制,并逐步完善网络审批平台。二要强化源头治理。进一步强化对权力运行的制约监督,加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金管理使用等领域和环节的廉政风险防控力度;严格落实《关于进一步整治规范建设工程招投标市场的若干规定》,进一步净化工程建设招投标市场的秩序。同时,要加快推行政府投资建设项目代建制和前期办,强化政府投资建设项目法人责任制;开展鉴证类中介机构专项清理规范工作,严格市场准入与清出制度。此外,要着重解决群众普遍关注和反映强烈的热点问题,继续加强对教育收费、医疗服务、农民减负、企业减负等方面政策落实情况的监督检查,坚决纠正部门和行业不正之风。三要深化反腐倡廉工作。加强领导干部廉洁自律建设,逐步稳妥推进“三公”改革,严格“三公”经费预算管理,推进“三公”经费公开,推行职务消费公务卡结算制度,积极稳妥推进公务用车制度改革,实行公务接待总额控制、明细公开和部门联控制度,开展“阳光工资”政策执行情况专项检查及在编不在岗人员清理整治活动,保持党员干部作风纯洁和清正廉洁。推进农村党风廉政建设,抓好专项治理工作,着力在健全长效机制上下功夫,全面推行村务上网公开制度,规范村监会组织建设,充分发挥监管作用。

统一战线始终是我们党开展工作、团结人民、凝聚力量、夺取胜利的重要法宝。全县统一战线务必要紧紧围绕大团结、大联合的主题,继续发挥好自身优势,踩准节拍点、唱好合奏曲,在助推开化发展中再立新功。

一要发挥人才荟萃优势,多谋跨越之策。统一战线是“人才库”、“智囊团”,要充分引导和支持工商联和无党派人士,紧紧围绕建设宜游宜居生态县中的重点工作、热点现象、难点问题,紧紧围绕建设“三生融合?幸福开化”的发展目标、战略举措、重大项目,深入调查研究、广泛咨询论证,多献务实之策、多建可用之方、多立科学之论,积极探索跨越发展的新思路、新途径,为县委、县政府科学决策提供重要参考。

二要发挥联系广泛优势,多做发展之事。统一战线联系广泛、朋友众多,要充分挖掘和培育各种有效资源,为争资引项、引智聚才穿针引线、铺路搭桥。要做深做足借力发展文章,特别是在华侨方面,要充分发挥统一战线内联外引的作用,以实施“回归工程”为载体,千方百计牵线搭桥,进一步强化联络平台、服务平台、项目平台和资本运作平台的建设,积极动员他们回乡投资创业。同时,要积极做好侨台服务工作,切实为侨台胞及眷属解决一些实际问题,多办实事、好事,尽力争取他们的支持,推动开化发展。

三要发挥团结聚合优势,多出和谐之力。要充分发挥统一战线协调关系、化解矛盾,凝心聚力、增进团结的职能,在联商联侨“两联系”活动中牵头抓总,广泛开展光彩扶贫活动,落实少数民族地区发展政策,协助党和政府做好稳人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。(这里有件事我再强调一下,上个月,省委统战部汤加黎部长来开化开展“进村入企”活动时,他和陈作荣部长都已经承诺:在省市光彩基金中给开化800—1000万的支持,请统战部门做好对接,抓紧研究扶持发展的方向。)同时,在民族宗教工作方面,我们要坚持依法管理宗教事务,规范民间信仰活动,确保全县宗教领域的和谐稳定。

今年,我党将隆重召开党的,做好今年的机关党建工作,具有十分重要的现实意义。各级党组织要以优化软环境、提升执行力为重点,着力“五型机关”创建和即办制的落实,进一步深化创先争优活动,不断提升机关党建工作水平。

一要深化“五型”机关创建、即办制落实。开展“五型”机关创建活动是机关作风效能建设的总抓手,是推进政府转型的有效载体。要突出建设机关先进文化、塑造机关核心价值观,突出“强责治庸”深化责任型机关建设,突出机关服务品牌创建深化服务型机关建设,突出注重学用转化深化学习型党组织建设等五个方面,使每个机关人员都发挥各自职能作用,切实推进中心工作。同时,要以深化和完善即办制为抓手,进一步提升职能部门的执行力和办事效率。

二要深化创先争优活动。要结合县机关“互学互比”活动,以“十大项目”为抓手,引导机关党组织和广大党员干部紧紧围绕加快转变经济发展方式创先争优,围绕保障改善民生创先争优,围绕解决群众反映强烈和影响社会稳定的突出问题创先争优,通过工作创先争优推动发展进位争先。同时,要以“创先争优、服务基层”为主线,重点抓好服务行业窗口单位和基层一线党员干部的承诺践诺活动,推动创先争优、服务群众常态化、长效化。

1。关于投资工作。1-2月份,全县限额以上固定资产完成投资1。67亿元,完成率为4。21%;计划新开工的51个限额以上项目,也只有7个开工。从统计数据上分析,完成得很不理想、形势也不容乐观。今天的《温州日报》通报了全市固定资产投资排名情况,1至2月份,我县的固定资产投资率为29。7%,全市排名第六位;我县中心镇固定资产投资进入全市前十位的有巨屿镇、玉壶镇、南田镇和百丈?t镇,其中巨屿镇以投资额5786万元、投资率98。7%,名列全市第一;而作为我县固定资产投资主阵地的开化大?n城市新区在全市25个都市型功能区排名中只排在22位,投资额只有2388万元,投资率只有10。5%。因此,我们一定要紧抓任务落实、紧盯项目建设,千方百计抓好投资。

2。关于“三分三改”工作。从目前工作开展情况来看,还存在进展速度不快、工作不平衡等问题。全县有157个行政村完成了“地改、股改”工作,比去年12月底增加21个村,两个多月只增长5。5个百分点,巨屿、西坑、周山等3个乡镇已经全部完成,而有些乡镇不是很理想。这项工作我已经多次强调,上周五在全市三级干部大会上也进行了表态,请相关部门和乡镇务必抓紧抓好。

3。关于“进村入企”和破难攻坚行动。这两项活动省市非常重视,最近到开化调研指导工作的省市领导也比较多。当前,重点要将这两项活动有机结合,对梳理出来的难点问题,实行专人负责、逐项落实、限时破解,真正解决一些基层迫切的难题,落实一些企业欢迎的举措,办理一些群众满意的实事。

4。关于稳定工作。全国“两会”期间,开化有9批12人次进京上访,其中南田镇就有4批,总的进京人次在温州市排在中游,信访压力还是比较大。10月份要召开,稳定形势依然严峻。对于稳定工作,还是那句话:“管好自己的门,管住自己的人。”

同志们,做好党建工作,事关全局,责任重大。我们一定要以高度的政治责任感和创先争优的激情,脚踏实地、开拓进取,真抓实干、务求实效,努力开创我县党建工作新局面,以优异成绩迎接党的胜利召开,为加快转型发展、建设“三生融合?幸福开化”作出新的更大贡献!

全区年轻干部座谈会上发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

我是×镇副镇长×,主要负责教育、卫生防疫、科技等工作。之前在区旅服局、发改局工作,历任规划科科长、服务业股股长职务,先后参与20×年疫情复工复产、全区商贸业“小升规”扶持和服务业载体项目实施等重点工作。感谢区委为我们提供了一个汇报、学习、交流的机会,下面结合个人工作实际,谈几点具体体会。

通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神,感受到书记对×发展提出的要求和期望,全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。

时间紧迫,做贯彻落实立行者。从区直部门来到基层锻炼工作,倍感珍惜机遇的同时也明显感受到时间不等人,较其他较年轻同志,我们有更大的紧迫感、使命感和责任感。三四十岁正是人生最美好最能出成绩的时候,面对自身要永不满足,争取更勤奋、更努力、更积极,在工作上要雷厉风行抓落实,接手的每项任务,把小事当大事办,缓事当急事办,要求不高的事按高标准办,这样才能积小胜为大胜。通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神,感受到书记对×发展提出的要求和期望,全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。自身更加坚定了把严真细实快全面体现到转转风、抓攻坚、见成效上,提高工作标准,加快补齐能力短板,以“走在前、当先锋”的气魄和决心,落实落细各项工作,努力把工作“干到极致,走在前列”。

巡回对辖区内重点场所近70000平方米的区域进行了全方位、无死角的预防性消杀;

争分夺秒完成2处隔离点的改造135个房间使用;

先后成立77个网格小组、发动志愿者302人,积极有序开展全员核酸检测工作等,坚决筑牢疫情防控的严密防线。我认为基层工作必须要有务实苦干的责任担当,扑下身子实干,把上级各项决策部署转化为具体思路、具体举措,大兴务实之风,提升工作成效。

践行初心,做身体力行服务者。本人以高度的政治责任感、使命感,抓好疫情防控各项工作,夙兴夜寐,恪尽职守,带领防疫专班与全镇各部门齐心协力战“疫”情,对照自己的职能职责,为打赢此次疫情阻击战不懈地战斗,让一颗初心在新冠疫情风雨的洗礼中愈加通透,同时发挥旗帜领航,以“党员示范”推动“众志成城”,宣传发动各村党员、志愿者争当先锋、冲在一线作表率,目前全镇42个卡点值守、33个核酸检测点工作有条不紊进行,防疫工作受到村民的感动和称赞。

抢抓时机,做作风坚实锤炼者。继续锤炼自身过硬作风,我们肩负的责任重于泰山,继续铆足锐意进取的干劲并且时刻保持头脑清醒,继续立足细节,发扬“钉钉子”精神,做好全镇疫情防控工作的同时深入搞好宣传、抓好统筹兼顾,一手抓疫情防控,一手抓返岗复工,抢抓时机加快我镇经济发展,一是凝心聚力推进“工业强区、产业兴区”,用好×民营工业园,围绕健康食品、智能制造两大主导产业,用心用情支持规上本土企业,进一步抓存量盘活、抓腾笼换鸟,“以企招商”上大项目、上好项目,全力释放园区活力,持续增强整体竞争。二是用心用情绘好乡村振兴画卷,立足“四好农村路”示范镇,用好×、×水库等宝贵资源,把茶园、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色连成片、看到果、惠于民,带动更多老百姓共同富裕、生活更加美好,倾力打造山水×、茶韵果香的全市文旅特色“×镇”。以整体大局安全稳定保障,全力以赴推动高质量赶超发展。

下步,我将加倍珍惜当前干事创业的大好时光,抓住机遇,提升本领,义无反顾投身三区战场,在基层充分学习、磨炼、成长,展现精气神,跑出“加速度”,干出新精彩,为新时代现代化强区建设做出个人积极努力。

在市政协提案座谈会发言材料

在市县政协工作座谈会上的发言根据会议安排,下面,我就**市政协贯彻落实《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》和省委有关文件精神情况,作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、主要做法和成效。

一是强化理论武装,全面夯实思想根基。

坚持把新时代中国特色社会主义思想作为政协工作的根本指导思想,建立健全市政协党组中心组理论学习、**会议、常委会议、全体会议等学习制度,采取集中学习、专题辅导、个人自学、研讨交流等方式,原原本本学习总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想以及中央、省委政协工作会议重要精神,做到学深悟透、融会贯通、真信笃行,忠诚拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增进委员对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

二是坚持党的领导,凸显政协政治本色。

始终坚持一切重点工作在市委领导下开展,市委把政协贯彻落实中央和省委意见情况纳入全市性督查检查考核计划,把县区党委抓政协党建工作情况列入年度综合考核、纳入党委书记抓基层党建工作述职评议,主要领导每年都专门调研督查市政协机关党建暨党风廉政建设工作。市政协党组认真贯彻落实《中共**市委关于加强新时代人民政协党的建设工作的实施意见》,制定政协年度工作要点和政协年度协商工作计划,重大事项、重要工作及时向市委请示报告,重点协商、监督计划经市委常委会审议批准后再行实施。研究制定《贯彻落实《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》重点任务分工方案》,细化工作任务,靠实工作责任,明确完成时限,确保加强和改进新时代市县政协工作取得实实在在的成效。

三是紧扣中心工作,更加精准协商建言。

中所提建议,引起了高度重视,对国道109线大峡电厂段、工农路西村十字易涝点进行了有效治理。

四是创新工作方法,坚决**“两个薄弱”。

针对基础工作薄弱实际,设立“委员工作站”“协商议事会”“协商议事室”等载体平台,通过线上交流、线下学习等形式,积极开展书香政协、委员读书活动,推进政协协商向基层延伸。市县政协每年在全体会议、专题议政性常委会会议以外,至少安排4次专题协商活动,有效调动政协委员各协商议政积极性。针对人员力量薄弱实际,从党政部门特别是经济部门选任工作阅历丰富、学有专长的同志担任市政协专委会主任,增设市政协委员工作委员会、农业和农村委员会,职能配备更加合理、更加科学;增加政协机关事业机构3个和编制14个,先后成立事业机构研究室、网络信息中心、文史资料中心,充实增强政协机关工作力量。

二、典型经验创新。

提出“强培训、搭平台、建制度、亮风采”工作思路,有效发挥了委员主体作用,持续推动高质量履职尽责。

一是加强培训,提升履职能力。通过高校办班、党校培训、视频会议、考察学习等多种形式,先后举办政协委员履职能力提升培训班5期,邀请专家学者专题辅导6次,累计培训1000余人次,实现了七届政协委员培训全覆盖。开发手机终端等学**台,让委员随时随地开展学习交流。组织委员到红军会宁会师旧址等红色教育基地重温革命历史,扎实推进党史学习教育活动。推荐委员担任司法系统等部门的特邀监督员,让委员在履职实践中,不断提升履职本领。

二是搭建平台,拓宽履职渠道。建立“智慧政协云”平台系统,让更多委员通过“云平台”发表意见建议、收集社情民意。组织委员开展重点课题调研考察,搭建“三位一体”协商平台,268名住银全国、省和市政协委员全部下沉到各乡镇(街道)委员工作站,编入乡镇(街道)协商议事会,协助基层开展协商活动300多次,协商解决矛盾问题100余件。

三是健全制度,规范履职行为。研究出台《委员履职工作规则》《委员视察考察工作简则》《反映社情民意信息工作实施细则(试行)》《委员履职服务管理办法》等制度机制,全方位搭建委员履职管理、评价考核的“四梁八柱”,规范委员履职行为。

四是展示风采,激发履职热情。对履职成绩突出的委员进行表彰推优、培树典型,并在《**日报》、**电视台开辟专栏宣传,刊发委员履职报道41期,有效激发了委员为国履职、为民尽责的工作热情。

三、存在的问题及下一步打算。

尽管我们做了大量工作,取得了一定成绩,但是依然存在一些问题和不足,主要表现在:建言资政和凝聚共识双向发力还需进一步加强,专门协商机构作用平台发挥的还不够充分,市县政协“两个薄弱”问题还需进一步解决,委员主体作用和专委会基础性作用发挥仍需强化,机关服务保障能力有待进一步提高。

下一步,我们将以此次会议为契机,聚焦党政中心任务,强化担当,主动作为,扎实做好协商议政、调研视察、提案督办、反映社情民意等各项经常性工作,建言资政和凝聚共识双向发力,不断开创新时代人民政协工作新局面。

在市政协提案座谈会发言材料

未来五年,以科技创新促进转型升级,以转型升级推动科学发展,切实提高经济增长的质量和效益,是**“十三五”发展中面临的深层次矛盾,实现又好又快发展的关键。近年来,我市科技创新工作有了较大进步,但是与全市实现经济转型发展、创新发展的现实需要还不相适应,与先进地区相比,仍有较大差距。在高端人才队伍方面,两高人才总量不足、素质提升缓慢。在产业发展方面,战略性新兴产业与高新产业规模小、企业研发投入不足。在县市区创新能力方面,科技资源相对集中,创新基础差异较大等。我们归纳出了以下几个方面的不足:

一是与本市高端科技研发机构、优势产业对接不力。我市虽然在航天航空技术研发、石油化工生产、电子信息、高端装备制造、校企合作等领域有着发展优势,但从我市现有高端科研、国有大中型企业与我市传统企业协调带动发展上,实际上没有很好地有机结合,中间长期出现空白。近年来我市虽然在科技创新方面取得了一些成绩,但总体而言,本地现有的科技、产业优势资源,科技创新等没有取得根本性的突破,无论是高端科研院所、还是高新技术企业,无论是创新环境、还是高端人才,无论是科技创新的水平、还是创新的规模,都还差强人意,难以支撑全面创新发展的要求。

二是科技创新力量比较薄弱,科技自主创新能力不强。我市的科研院所、高校和企业研发中心的数量比较少、规模层次比较小、科技资源分散,利用率不高;科技人才总量不大,素质结构、专业结构、分布结构均不够合理,高素质、高水平的创新创业和管理人才、学科带头人以及行业拔尖技术人才短缺问题日益突出。尤其针对本市民用航天产业、石油化工、建材森工、现代农业等缺乏核心的技术人才。真正具有自主知识产权的企业和产品还不多,高新技术企业数量少、规模小,经营分散,产业化程度低,竞争能力不强,对全市经济发展的整体拉动作用还不够突出。企业依靠资源消耗、低廉劳动力的粗放式发展模式仍未得到根本改变。

三是创新制度不够完善,创新驱动氛围不够浓厚。近年来我市围绕循环经济发展,推进节能减排技术、清洁生产技术应用等方面先后出台了一系列科技创新支持文件,在全国率先出台了《推进大众创业、万众创新的意见》等,但由于在财政投入增长较慢,投入的方式较为单一,资金扶持力度和重点领域倾斜力度等多方因素,创新者积极性不强,创新热情不高,创新人才激励和管理机制尚无根本突破,成果评价机制还不完善,制约了成果的市场化。

二、对策与建议。

一是加强政策引导,推进创新建设。全面推进落实市委、市政府《关于推动工业经济跨越式发展的意见》及《关于推进大众创业,万众创新意见》等一系列政策文件。坚持“一把手抓第一生产力”,成立由市主要领导任组长的市创新驱动工作领导小组,加强统筹领导,定期听取汇报,解决实际困难,加强督查考核,确保创新驱动落实到位,为创新型城市建设和转型发展提供政策支撑。

二是强化刚性投入,完善融资机制。要认真落实国家和省有关增加财政科技投入的各项规定,加强对基础研究和社会公益性研究的财政投入,确保市级应用研发资金支出占市本级财政支出的2%以上。结合“四个荆门”的战略定位,推动磷化、食品、机械、建材、轻纺等传统产业科技转型升级,淘汰一批落后产能、改造一批传统产业、重组一批重点企业。创新发展节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源新材料等战略性新兴产业;大力优化科技资源配置,将财政科技经费重点用于提高企业自主创新,发挥好财政资金在科技创新中“四两拨千斤”的重要引导作用。鼓励符合条件的科技型企业在“新三板”和“四板”上市融资。三是突出企业主体,培养全民科学素质,增强创新活力。深化企业改革,要依托我市现有科技优势的航天、石油、装备制造等骨干产业,支持企业组建研发机构,探索建立集研发、生产和销售一条龙的产学研战略合作联盟,使企业真正成为技术创新和科技成果转化应用的主体。培养市民科学素质和“创客文化”。坚持科普为基础,实施全民科学素质计划纲要。我们需要加大科普经费投入,提高科学素质工作保障水平,并将其纳入到科技教育指标体系当中;还要增加科普场馆建设,夯实科普工作基础;特别是要重视农村科普组织建设,提高科普能力,服务“三农”,通过普及先进实用农业技术,培养懂技术会经营的现代农民,提高农业效益和农民收入。此外,要让“创客文化”成为重要的城市文化。让创客的新业态成为我市经济发展的新引擎。这就需要建立创客联盟,实现人才、资源、政策聚集,打造创客文化和创客创业发展的大平台。利用使用率低的就厂房和公共设施等场所打造一批创客文化空间,建设具有创新文化气质的创客基地和创意产业。让一个个创新元素调动起来,让一股股创新潜能激发出来,让一种创新业态形成起来,让创新成为荆门这座古老而又年轻城市的新名片。

四是健全创新机制,推进产业升级。一方面要健全政府引导、企业主体、企校对接、部门配合和全社会支持的科技创新协调运转机制。在政府主导和参与下,组成由企业、高校和科研机构为主体的科技创新体系,参与我市传统产业的技术改造,推动传统产业转型升级。另一个方面是学习借鉴先进地市经验,积极整合现有的科技服务资源,尽快建设一所全市性的科技综合服务机构,比如市级科技创新公共服务中心,提供科研展示、交流、培训、咨询、商务办公、企业孵化等多功能一站式服务,实现全市科技资源的优化配置、开放共享和高效利用。再就是改变当前各部门、行业科技资源的条块分割、封闭运行、重复浪费现状,加快推进科技基础条件共享平台建设,实现科技文献、数据信息、仪器设备和实验室等有效共享利用。

五是打造引才“洼地”,用好用活人才。“十三五”期间,要着重围绕战略新兴产业领域引进创新创业领军人才,重点优化国家、省级重大研发载体的人才结构,实行“人才、平台、项目”有机结合,组织开展高端创新研发活动。着重依托我市各类工业园区、各类创新型企业集聚高端人才,创建院士专家工作站,争取把重点实验室搬到我市来运行,把科技成果放到我市来转化,把科技项目争到我市来实施,占领创新驱动发展的制高点。对贡献突出的科技人才和经营者,要给予荣誉和物质上的重奖,最大限度地调动科技人员创业、创新的积极性。要建立多层次的人才培养体系,选拔一批优秀人才到重点科研院校培训学习、参与高新产业技术研发。要实施高端人才引领战略,对重点创新创业骨干行业、企业,如新能源新材料、光电信息、循环经济产业、高端装备制造、生物医药和互联网信息等领域要重才引智、引导企业向以高端人才为引领的创新跨越阵地发展。

在市政协提案座谈会发言材料

尊敬的各位领导,各位委员:

首先,我代表区委、区政府对市政协领导和各位委员视察××表示衷心的感谢和热烈的欢迎。开展提案办理“回头看”活动,充分体现了这么几层意义:一是充分体现了市政协对提案办理工作的高度重视;二是体现了对政协提案办理质量的期望和督促;三是体现了做好政协提案办理工作的重要性。××环境问题,是人民群众高度关注的民生问题,市政协委员也多次提出建议。特别是对××交通和道路整治工作,××区委、区政府也是高度重视。这段区域的交通环境整治工作,涉及市级部门、××区和××市,难度确实很大,但我们以提案办理工作为契机,不断加大对××问题的整治工作力度。今年××月份,我们对地处××与××交界处,南起××路,北至××环,全长约××公里的××国道,开展了为期××个月的环境综合整治工程。以“规范管理”为标准,以“群众满意”为目标,以“乱设摊、乱占道、乱停放、乱吊挂、乱设臵”为整治重点,累计投入××万元,通过整治秩序、净化市容、狠抓常态、长效管理,取得了明显1成效。××月××日,××环境综合整治工程顺利通过竣工验收。下面,我就××交通和道路整治工作,作一个汇报。

一、强化责任落实,合力推进沿路违章整治。

一是健全领导责任。针对××整治工作,我区成立了联合整治领导小组,从城管、公安、交通、卫生、工商、环保、交通、××街道等部门抽调共××人组成联合集中整治队伍,对重点路段实施12小时无缝监管,在重点区段有车有人巡查,交接班按照现场交接的原则,确保监管无盲区。

二是落实专项整治。组织××街道与相关职能部门,按照“能关则关、能封则封、能拆则拆、能改则改”的原则,明确整治目标,制定分类整改措施,科学合理安排整治进度。对重点难点问题,精心策划,每周开展专项行动,实现定点突破。如开展违法违规户外广告牌、跨门(占道)经营等专项联合整治行动,对××段的广告牌进行专项整治,强制拆除××块违法情节较重的墙体和屋顶大型广告。

三是狠抓联合整治。联合执法组对××周边影响市容环境卫生的各类违章违法行为进行全面、详实的调查摸底,排摸清楚属于各自职权范围内的违法违章情况,明确整治目标,制定分类整改措施,科学合理安排整治进度。联合整治期间,共出动执法人员××余人次,出动车辆××车次,已取缔无证设摊××家,整改跨门营业××家,对××家破损的店名招牌、广告进行了重新统一制作和规范。经过整治,跨门(占道)经营、户外广告牌设臵、沿街乱吊挂现象基本2整改到位,无证设摊现象基本消除。

二、全面摸排情况,疏导结合整治沿街商户。

一是全面摸底。针对××区域点多、线长、面广,人口结构复杂等情况,我们把这个区域划分为××个片区,对无照经营户进行全面排查,将无照经营户的身份信息、场地属性、经营行业、前臵审批情况以及无照成因等内容详细记录在册。通过巡查,全面掌握无照经营的情况,共摸底排查无照经营户××户,其中引导经营户办理营业执照××户,责令限期办照××户,行政告诫××户。

二是舆论引导。明确重点整改对象,加强宣传教育,发动社会群众共同参与联合整治。切实加强××环境秩序管理工作,特别是对沿街店面、建筑工地、流动摊贩进行广泛宣传,通过张贴公告、散发传单、出动宣传车宣传等方式,发放宣传资料××余份,使沿线群众明确这次整治的重要性和紧迫性,营造联合整治行动的良好氛围。

三是区别分流。区别不同情况,采取不同措施和多种方法清理无照经营行为。对房屋产权原因导致的无照经营,要求房屋出租人收回房屋;对无法通过前臵审批的经营户,引导其改变经营类别;对不了解办照手续的经营户,告知其办理途径,帮助其尽快办理营业执照;对怕麻烦或不愿承担相关管理费用的经营户,告知相关法律规定,对其施加压力,同时,对确有困难的经营户,为其办理营业执照、合法经营创造条件,主动帮助办照。

三、完善道路设施,提升环境硬件配置水平一是加强区内部门合作。自开展综合整治工作以来,我们先后召开了××次现场办公会议,明确整治内容和区域,确定××局作为××环境综合整治工程实施单位,负责工程的设计、立项、招投标、监理等工作。为缓解××入口无下水管道造成雨天积水现象,我们专门铺设了一条临时下水管道和集水井,采用强排泵将积水排出。按照抓整修、抓整治和抓督查的要求,××街道投入××多万元,通过清垃圾、堵进出、整门面、种绿化、铺柏油和刷墙面等形式,使道路及沿街道路面环境得到有效改善。

二是推进区区之间协作。由于××处于××与××交界处,××周边道路的一些原因,使得路网狭窄,车辆向××集中,再加上大型货车进出场地耗时长,秩序混乱,直接影响了整个路段的通行效率,综合整治工程又涉及××市。因此,我们多次和××市沟通协调,共同做好××沿线的综合整治工作,并积极配合做好××工程,以尽快缓解该区域交通压力。

三是强化市区两级联动。另外一方面,我们积极配合市级相关部门的工作,如积极配合市××部门实施的××工程,积极组织属地街道和交警、城管等部门制定交通组织方案,共同确保××工程的顺利实施。积极配合市公安、交警等部门做好××整体搬迁工作。××的搬迁将从根本上解决××周边区域交通拥堵问题。

四、强化整治保障,积极探索长效管理机制。

一是实行综合办公。对××区域,成立城管、交警、公安等多部门组成的综合办公室,从各部门抽调人员组成定点长效管理队伍,合理配备执法力量,加大日常巡查频率和执法力度,及时发现及时处理,防止出现执法管理缺位现象和集中整治后违法现象“返潮”情况的发生,以推动长效管理机制健全完善。

二是完善制度保障。推行干部上路工作制、领导干部包案工作制、限期办结制等制度。规定××综合办公室工作人员上班时间全体人员必须上路巡逻检查,要求主要职能部门的负责人每周至少现场检查一次。同时,每月工作例会上提出的重点难点问题,由领导包案认领解决。对事权在街道一级的由街道包案督办,事权在区直部门的由部门主要领导包案督办,事权涉及多个街道、区直部门的由区分管领导包案督办。

三是强化工作考核。将××整治工作纳入年终考核,对沿线街道、社区(村)干部实行绩效挂钩。综合整治工作采取辖区工作人员包路段的方法,每人对各自所包路段的环境治理工作负责。卫生打扫清运实行定点定人定责管理,严格奖惩标准。为深入推进沿线整治工作,调动各单位整治工作的积极性、主动性,我们还组织城管执法、工商、公安、环保、属地街道等单位每月开展一次环境综合整治评比活动。

各位领导,各位委员,通过上阶段的综合整治,××交通和道路取得了一定的成效,下一步,我们一是要建立和完善管理机制,巩固已取得的成绩,积极探索长效机制,确保××区域的交通和环境整治效果。二是要继续积极做好与××市级相关部门的配合工作,特别是推进××搬迁工作,早日实现××的搬迁,彻底解决这块区域的交通拥堵问题。

会议座谈会发言材料

一、认清形势,增强做好质量工作的责任感和使命感。

20__年是扎实推进我县经济社会全面、协调,可持续发展的落实之年,是全面完成“十五”计划,启动“十一五”发展承前启后的一年,是创新破难,加快发展,实现“三年冲百强”的强基础之年。应该说,加快发展的任务很艰巨,创新破难的挑战不少。

面对机遇和挑战,面对前进道路上的各种矛盾、困难和不确定因素,我们必须做到坚定清醒有作为,努力用质量支撑力提升我县综合竞争力。在年初召开的全县工业经济工作会议上,围绕“三年冲百强”目标,提出了三年倍增计划,质量技术监督部门就要围绕这一目标,进一步提高服务的效率和水平。

面对新的形势,我们必须清醒地看到,我县在产品质量、技术标准上还有着许多问题和较大的差距,与经济发展的要求还不相适应,企业的规模偏小,企业的质量意识,特别是品牌意识不够强,有的满足于无牌、贴牌生产;有的企业不注意保护自己的牌子,有些有了自己的牌子不注册,出现了优势产品商标被抢注的事件,教训是深刻的;在建材等重点领域,制假售假问题特别是“地条钢”生产尚未得到根本解决;__产品、企业的知名度、信誉度也有待进一步提高,市场经济有待进一步规范。质量技术监督部门要进一步增强责任感和使命感,切实履行工作职责,进一步正视问题,在转变增长方式,提高经济增长质量和效益,促进社会和谐稳定上下功夫。通过加强监管,努力提高工作水平和工作能力,努力为我县经济又快又好地发展作出应有的贡献。

二、扎实推进质量工作的创新突破。

(一)突出名牌战略实施,推动行业质量振兴。质量是品牌的基础,有质量才有品牌。争创名牌,首先要全面推进质量振兴。今年的质量振兴工作要从椅业开始,并向其他行业推进。县政府办已转发了县质量技监局关于在我县椅业行业开展质量振兴工作的实施意见。希望各部门、乡镇要齐抓共管,各企业要积极响应,以行业质量振兴促进名牌培育,以名牌争创推动行业质量振兴,通过质量振兴催生我县国家免检产品和中国名牌。同时,加大宣传力度。一方面加大名牌产品的宣传;另一方面要加大对名牌培育、争创工作的宣传,使名牌战略的实施向纵深发展。今年要争创省级名牌2只以上,市级名牌5只以上,启动椅业和竹制品原产地域保护工作,根据国家名牌和免检产品目录启动中国名牌和免检产品工作,争取通过1—2年努力实现零的突破。

(二)突出质量环境整治,全力搞好加工企业产品质量安全整顿。一要抓好食品安全。县政府决定今年在全县开展食品生产加工企业产品质量安全整顿。县政府办公室已转发了实施方案,明确由县质监局负责抓好这项工作。县质监局作为牵头部门专门成立了食品监管办公室,安排人员充实到食品监管工作一线,并在一季度做了大量的前期准备工作,初步完成了食品生产加工企业普查建档工作。各乡镇(开发区)在会后都要成立相应的食品质量安全管理机构,由各分管工业的乡镇长(主任)直接负责抓好工作落实,明确食品质量安全监管员,做到人员落实、经费落实、措施落实、责任落实。一是要做好企业普查建档的查漏补缺,对辖区内的食品生产加工企业进行全面排查。二是分类指导,大力开展整治工作。对经重点整治仍不具备生产条件的企业要坚决关停并转,普查发现无证无照生产窝点要立即移交工商、卫生部门坚决予以取缔。三是严厉打击生产加工假冒伪劣和有毒食品的违法犯罪行为,建立长效管理办法。二要抓好特种设备安全。要认真贯彻落实省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》和《关于加强特种设备安全生产工作的意见》,强化特种设备安全监管协管员队伍和特种设备操作与管理人员队伍建设。在乡镇可充分发挥安全生产协管员队伍的作用,可明确一名安全生产协管员兼任特种设备安全监管员,形成安全监管网络;巩固气瓶、工业压力管道及危险化学品罐车等专项普查整治成果;加强对工业压力管道和起重机械的安全整治;强化对“土锅炉”、中小学校锅炉、游乐设施的重点监管,全面防止和减少事故的发生。

(三)突出标准化、计量监管,发挥计量、标准化的基础性作用。计量工作特别是公共服务部门的计量,涉及维护公共利益计量检测的公正性和准确性,只能加强不能消弱。标准化工作既涉及工业、农业,又涉及三产,更涉及社会公共安全领域。用自主知识产权或自己研发的一些成果转化为标准,还能提高企业和产品的竞争力。要引导企业采用国际先进标准以增强应对国际贸易技术壁垒的能力,尤其是要加强对面广量大的中小企业采用标准的管理和引导,不能让“劣质奶粉”和“假冒燕窝”这样的事件再次出现。既要引导企业推行iso9000质量管理等体系,又要加强对培训、认证机构的监管,防止认证市场的混乱。在农业标准化方面:要把重点放在标准化示范园区建设和管理上,要确保国家级万亩__白茶标准化示范园区通过国家质检总局的验收。在服务标准方面:要加强对《农家乐旅游服务通用规范》实施的监管上,同时要完成“生态村”标准的制定和发布,以推动我县“生态立县”战略的实施。

四是突出公共平台建设,为中小企业产品质量提供技术支撑。根据我县的产业特点,今年在公共检测服务平台建设上要抓好几个重点:在浙江正捷检测股份有限公司的基础上,建成省级座具检测中心;在县竹产业科技创业中心筹建市级竹制品检测中心;在原农产品农残检测中心的基础上进行扩项,建立特色食品项目。技术机构要积极探索市场化运作的路子,紧紧围绕__产业结构调整和产业发展特色,充分发挥自身优势。正捷检测股份有限公司要在这次椅业行业质量振兴中发挥作用。一方面加大监督检查的力度,为质量指数分析提供基础材料,另一方面积极为中小企业提供从原材料进货把关到新产品开发实验到成品出厂等一系列的检测服务。竹制品检测中心要加快项目建设。食品检测中心要根据食品的风险等级开展监督检验,力争在开拓检验业务、扩大检验范围、提升检测水平等方面有较大突破。质量技监部门要加快公共信息平台建设,建立企业标准、质量、特种设备和条形码等信息数据库;加强同工商、卫生、食品药品、安监等部门的信息资源共享,为政府宏观决策提供依据,当好参谋。

五是突出工作基础优化,发挥条块整体合力,共同构筑质量安全监督网。要进一步加强质量技术监督队伍建设,不断提高质量技术监督系统的综合素质和整体能力;要深入扎实地开展保持党员先进性教育活动,有针对性地解决党风、行风和履行职能、事业发展中存在的问题。要进一步抓好班子建设,深入开展“三树一创”活动,提升领导班子把握大局,发展我县质量事业的能力;要加强系统队伍建设,注重自身能力的发展,加强政策法规、技术业务知识的'学习和培训,不断提高队伍的整体素质和业务水平;要建立健全质量技术监督队伍惩治和预防腐败体系,增强广大干部职工遵纪守法、廉洁自律、依法行政的意识,提高拒腐防变的能力。同时,要建好乡镇(开发区)的质量安全监管员队伍。各乡镇可以根据自身实际,落实人员,有条件的可设专职人员,暂时设专职不具备条件的可明确兼职人员,但必须保证其从事质量安全监管工作的时间、精力。人员可纳入乡镇政府统一管理,业务工作由质监部门统一指导。质量技术监督部门应当对质量安全监管员从事本部门业务工作的必要工作经费予以保障,使质量安全监管职能延伸到乡镇,充分发挥条块整体合力,并在全社会形成一张质量安全监督网。

在全市组织部长座谈会上的发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在市委组织部的正确领导和精心指导下,x区深入贯彻党的十九大和***五中***精神,紧紧围绕区委中心工作,坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍,全区组织工作整体水平得到有效提升,党史学习教育扎实推进。按照会议安排,现就有关工作汇报如下:

一是坚持谋划先行。严格按照***和省、市、区委的部署要求,结合x实际,紧紧围绕“四个关键动作”,在广泛征求意见建议的基础上,研究制定党史学习教育实施方案,始终做到“五个坚持”,即:坚持抓好学习教育、坚持领导带头示范、坚持开门搞教育、坚持突出问题导向、坚持从严从实要求。自x月x日学习教育正式启动以来,全区x个办事处、x个先进制造业集聚区和x个区直单位参加学习教育。

二是突出示范引领。为扎实开展好党史学习教育,x区坚持“三个表率、三个带头”,即:区委要做各个班子的表率,区委书记要做班子一把手的表率,班子一把手要做本级班子成员的表率,做到层层示范,立好“标杆”;区委书记贺敏结合自己对党史的学习理解以及赴延安学习的收获,带头为党员干部上党课,全面启动了x区党史学习教育,区委常委带头上专题党课、开展学习研讨和调查研究并。

当前隐藏内容免费查看建立基层联系点,其他县级领导干部带头结合分管工作在不同范围上了党课,示范推动学习教育开展。

三是注重搞好结合。把开展学习教育注重与x活动“回头看”结合起来,做到对单清帐,持续推进,抓到底改到位,截止x月底,在确定的x项整改事项中已整改x项;注重与改革发展稳定结合起来,开展了“平安x”和生态宜居环境综合整治创建活动,x项目、x项目等一批重大项目建设稳步推进;注重与区委深化“服务企业、服务群众质量提升年”活动结合起来,努力为辖区企业和群众提供更加务实、优质、高效的服务,将学习教育与日常工作有机融合起来,确保不走形式,不走过场。

一是坚持抓难点求突破,着力抓好四项基础制度建设。一是强化组织领导。区、办、社区均成立了由书记任组长的领导小组,形成了三级联动、齐抓共管、一级对一级负责的工作局面。二是强化工作指导。建立了“月督查、季小结、半年评、年终考”的督促考评机制,先后召开动员会、推进会、协调会等x余次。三是强化示范带动。按照“试点先行、示范引领、整体推进”的原则,确定x个办事处和x个社区作为试点先行先试,印发了《x区基层四项基础制度和机制建设民主科学决策资料汇编》,组织召开了全区四项基础制度建设工作推进会,对照先进找差距,分析问题找抓手,辐射带动了其他办事处、社区规范推进。

二是坚持抓创新增活力,着力加强服务型党组织建设。以服务群众为主要任务,以群众满意为根本标准,探索形成了基层服务型党组织建设“x+x”工作法,打通了服务群众“最后一公里”,实现了服务群众“零距离”。一是民主科学决策机制。在全区x个城市社区推行了“一征三议两公开”工作法,完善了社区听证会、议事会、评议会等x项制度,健全了党员联系群众等x项配套制度,推动了基层党组织科学决策、民主决策、依法决策。二是区域化党建机制。建立了党建联席会议、大党委兼职委员、契约共建等制度,推行了“三联四共”工作机制,在全区x个办事处成立“大党工委”,x个社区成立“大党委”,参与共驻共建单位党组织x个,吸纳兼职委员x人,联络员x名,实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。三是工作保障机制。建立了“三级五岗”党建责任制,加强社区党建阵地规范化、标准化建设,探索建立了“三步骤、四模式、五评议”的“三四五”工作法,有效破解在职党员进社区服务的难题。对流动党员实行“一证两表”、“三明一评”管理的同时,探索建立流动党员“一方隶属、多重管理”模式。目前,已有x名在职党员到社区报到并认领了服务岗位,发放流动党员证x个。四是创新服务模式。建立以组团式服务、志愿者服务、品牌化服务为主要内容的服务模式,对党员服务岗、x、流动居委会、预约服务等x项特色服务进行规范提升,为群众提供全面化、专业化、个性化的服务。

三是坚持抓基层打基础,着力抓好重点工作落实。一是完成社区换届工作。认真落实“一把手”负责制,采取“四抓四到位”措施,全力抓好换届工作。截止x月x日,全区x个城市社区全部完成了党组织换届选举工作。二是深化非公党建工作。推行了以“三个跟进、三方联动、三支队伍、三个平台”为主要内容的“四三”工作法,实现了党的组织和工作全覆盖。三是推进后进社区整顿。建立了“四联四帮”机制,全区先后投入整顿资金x万元、办理惠民实事x件。四是强化远程教育站点建设。注重从基础设施建设、工作督促检查、站点队伍管理三个方面,加强远程教育站点建设。在全市远程教育“保畅通”活动中,全区站点达到x%畅通,受到通报表扬。

(三)突出管育结合,强化干部队伍建设。依据***、省、市干部工作相关制度法规,结合x实际,研究制定制度x项,建立了较为完备的干部管理选任制度体系;为促进洛深合作,分两批组织x名县级领导干部、集聚区、委局和办事处主要负责人到深圳进行学习培训;通过采取理顺编制、规范职务、交流任职等措施,按要求完成阶段性消化整改任务;严格档案审核,建立“日查月结”工作机制,确保如期完成干部人事档案的审核工作。

(四)突出制度建设,提升人才工作实效。研究制定了《x区支持大众创业、万众创新的实施意见》、《x区支持引进人才创新创业实施办法(试行)》,为大力引进我区转型发展急需的各类杰出创新创业人才提供了政策支持,成功从美国硅谷引进高科技人才x名,其中x人为留美博士。

今年以来,x区的组织工作虽然取得了一些成效,但与上级的要求还有一定的差距,还存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:党建工作开展不均衡,活动载体需进一步创新;人才引进和培养的力度还不够大,高精尖和紧缺型人才需进一步加强等。下一步,我们将对存在的问题认真查找原因,采取有效措施,切实加以解决。

即围绕党史学习教育这条主线,把学习教育融入到经常性学习教育当中,努力在深化专题学习研讨上下功夫、在查找解决x上下功夫、在强化整改落实和立规执纪上下功夫,确保学习教育取得实效。一是做实“三个专题”。以中心组专题学习、专家辅导讲座、开展主题党日、廉政教育活动等为主要内容,结合学习x、x等先进事迹,着力抓好x专题学习研讨;二是列好“三个清单”。以党史为标准,以开展“三查三保”活动为抓手,深入查摆x问题,开展谈心谈话,进行党性分析,列好问题清单、意见清单和整改清单,高质量开好专题民主生活会和组织生活会;三是开展“三大行动”。通过实施“亮承诺、促整改”行动、“强立规、严执纪”行动和“优服务、强基础”行动,强化问题整改,推进立规执纪,使学习党史长效化。

一是锤炼党员队伍。严格党内组织生活,坚持和完善“三会一课”制度,结合党员评议工作,切实做好不合格党员处置工作,充分发挥党员先进模范作用。二是抓好社区干部队伍。选优配强社区“两委”干部,x月底前将新任社区“两委”成员轮训一遍,强化服务意识,提高服务本领。三是培育党员志愿者队伍。按照“群众所想、社区所需、志愿者所能”的原则,充分发挥社区党员和在职党员的积极作用,根据党员志愿者的专业特长进行设岗定责,注重创新服务载体,加大宣传力度,使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。

一是制度建设有新进展。结合基层四项基础制度建设,不断深化“一征三议两公开”工作法的运用,对“x+x”工作法的相关制度和具体措施进行系统性梳理,编印《x区基层服务型党组织建设x工作法制度汇编》,把规范运作与民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来,引导广大党员群众积极参与到讨论和决策中来,进一步提升工作实效。二是党建工作有新成效。按照“三抓三创新”工作思路,进一步深化社区“大党委”体制;开展“‘两新’组织党建提升年”活动,推动“两新”组织党建由有形覆盖向有效覆盖转变;推行“动态式管理、公开式承诺、开放式评价”三式工作法,扎实开展后进社区和软弱涣散党组织整顿工作。三是干部队伍建设有新加强。坚持党管干部原则,继续把“四优先、四注重和五不用”作为用人导向,注重从全区中心工作和急难险重任务中识别、选用干部,进一步提升选人用人公信度。四是人才工作有新提升。通过实施“四抓两强两优”工作法和人才培训工程,进一步加大人才引进培养力度,今年力争将xx科技园打造成各类优秀人才创业创新的示范基地。五是自身建设有新突破。坚持从严治部,带头践行党史要求,牢固树立服务理念,坚持问需于民、问计于民,进一步提高工作效能,树立组织部门的良好形象。

一是强化组工干部的实践锻炼。采取外出考察学习、举办组工业务培训班、挂职锻炼等方式,进一步开阔视野,提升素质。二是拓展社区干部发展空间。进一步拓宽优秀社区基层干部成长渠道,让社区干部同村干部一样可以报考公务员,充分调动基层干部干事创业的工作热情。

家长座谈会发言材料

校领导组织召开的家长委员会会议,为老师和家长代表提供了一个交流的平台,让大家畅谈对孩子教育的好做法、好经验,通过这种形式,能及时发现和纠正自己在教育孩子上的问题和错误,也有利于提高对孩子教育的水平。作为一位年轻家长,通过参加学校组织的家长会及家长委员会,切实让我受益匪浅。在此,对样领导和老师表示衷心的感谢!

孩子是未来,孩子是希望。如何把孩子培养成为德、质、体全面发展,对社会有用的人才,是家长和学校共同的目标。在此,我结合今天座谈会的议题之一感恩教育谈一下自己的看法。

考虑过家长的艰辛吗?不是一点没有,而是他们的感恩意识已淡化,他们的需求都基本上够实现,也就不会让他们产生强烈的感恩之心。因此,感恩教育也就成为了当前小学生思想品德教育不可忽视的一项重要内容。

开展感恩教育,在孩子幼小的心灵中播撒知恩感恩的种子,让孩子们体会或感悟到他们在健康成长的过程中,有老师孜孜不倦的教悔,有父母无微不至的关爱,有同学和亲友的无私帮助。只有心怀感恩,才会有责任把自己该做的事情做的更好;只有心怀感恩,才会努力进取,以优异的成绩回报父母、回报老师、回报社会。

我个人认为,开展感恩教育要从三个方面着手:一是要从我做起。父母是孩子的第一任老师,也是最直接的老师,我们的一言一行、一举一动都会对他们产生非常大的影响,这就要求我们要充分发挥言传身教的优势,从我做起,从自身做起,为他们树立良好的榜样。

捶背、端杯水、帮着做点家务等,让他们体验到父母的辛劳。“教师节”,可以让他们写出赞扬老师的短文或者送出他们自制的节日礼物,既锻炼了他们动手的能力,又能感谢老师为他们的付出。

三是要从榜样学起。可以为他们讲述一些感恩教育的故事,或者观看感恩教育的影片,象《背着父亲上学》、《洪战辉的故事》等,都非常的有教育意义,向他们灌输知恩感恩的思想,逐步培养他们的感恩意识。

以上只是我对感恩教育的一点浅显认识,而感恩教育不是一朝一夕或哪个人所到做到和完成的,他是一项系统工程,需要家庭、学校和整个社会共同努力。但我相信,只要感恩教育从小抓起,从现在做起,我们将会成为感恩教育受益者中的一员。

2009年5月22日。

家长座谈会发言材料

尊敬的各位家长,大家好:

我是高一(4)班班主任,我姓彭。学生来到一中的第一个学期过去了一半。今天,为了同学们更好的成长与进步,我们大家相聚在一起。首先,我代表高一(4)班的老师们和高一(4)班的所有学生,对大家的光临,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对学校工作的大力支持,感谢你们对学生成长的关注。谢谢大家!

在学校领导的指导、各位家长的关心支持、以及全体师生的共同努力下,大家也许能够感受到,我们高一(4)班这个组建不足100天的集体,已经展现出了团结友爱、务实求真、踏实认真、积极进取的风尚,老师和同学们之间已经建立起了良好和谐的师生关系。

今天首先跟大家汇报一下班级和学生现状,然后跟大家交流几个问题,都是涉及到家庭和学校思想统一,关系到学生教育前景的问题,更希望能与大家有更深入的交流。

一、班级和学生现状。

经过半个学期的培养和学习,和刚入学时比较,总体上看,学生们进入高一以来,各个方面都有不同程度的进步,发生了可喜的变化。这种变化体现在以下3个方面:

1、学生的纪律观念不断增强,学习环境不断优化。

半个学期以来,在学习方面:学生进步很大,从刚入学时不适应新环境、注意力不集中,到现在没有迟到、违纪等现象,自习课鸦雀无声,大部分同学能跟上老师的思路或者说能积极动脑,同学们学习认真了,作业也能准时认真地完成。集体观念方面:大家集体荣誉感强,在11月16号、17号学校举行的运动会是上,全班学生为了四班积极参加比赛,积极为班上出谋划策。卫生方面:教室布置优美,地面干净整洁,桌凳摆放整齐有序,整体的学习环境是良好的。各位家长尽可放心。

2、同学们学习的目标越来越明确,知道为什么而学,将来准备做什么。学习有紧迫感,有竞争意识,主动学习的同学越来越多。

3、自学能力逐步提高,合作意识不断增强,学习成绩不断提高;早读时书声琅琅,常期坚持;晚自习自学成效显著。

二、下面谈一下学生成绩的问题。(发成绩单)。

当家长拿到试卷的时候,有喜有忧,喜的是学生考到了好成绩,忧的是学生的成绩不理想,其实这正是有关专家早就预料到的,新课程改使学生的两极分化越来越明显。当你看到学生的成绩时,不知你有没有想过你为学生在学习上付出了多少心血,当然,现在的社会并不是一味地看分数,他们更关注的是学生的能力,注重学生的全面发展,教师的目标也是一样的。不过,从这张试卷上也可以看出一些问题。很多学生分析能力判断能力还有待加强。有一部分家长提出,学生的学习成绩在小学都能考到八九十分,初中也能考到七八十分,为什么到了高中,成绩不令人满意,甚至有些失望呢?现在,我们一起来分析一下各个学习阶段的特点,小学时以赏识教育为主,要在很小的时候培养学生的自信心,因此考试分数会很高。初中则是以普及教育为主,考试会照顾到大部分学生,试题难度小,因此分数也看得。但是,高中教育,特别是在以高考为终极目的的大背景下,就是以选拔为目的了,所以,试题的难度与深度会有很大的提升,得分率就会下降。所以拿初中甚至小学的分数来衡量学生高中的学习,是不合适的。学生目前的学习成绩其实只是暴露出他们在高考面前所存在的问题,分数是他们问题的所在,而不是他们退步了。

一、高二时没有养成良好的学习习惯,现在备考的时候,只能是心有余而力不足。

预习是学生在课堂接受新知前必须进行的过程,一堂课能否学习好,其前提是学生是否进行了有效扎实的课前预习。因为只有学生自主学习,才能对知识点有自己的判断,老师才能进行有效地辅导,所以预习的习惯尤为重要。

第二,加强对学生学习方法的指导。

各科老师在上课时自觉得地对学生的学习方法进行了指导。化学就要将概念、性质、定理、方程式、计算公式理解清楚并记牢,还要强化训练。

第三,多为学生鼓劲。

这几年高考格局是复习生考是上大学的要占一半或一半以上,新课程改实施后,由于课程内容的变化,2013年将没有多少学生复习,这对我们高2013级的高中学生来说是一个大好事,让他们放下包袱愉快的学生和生活是我们家长好老师的职责。

第四,关注情绪变化,加强心理疏导:发现问题;个别谈心,解决个体问题;缓解心理压力。如果没有家庭的教育素养,不管老师付出多大的努力,都收不到完美的效果,学校里的一切问题都会在家庭里折射出来,因此给各位家长5个建议:

给学生一个能够达到的目标——家长适当的期望值。

学生是家长的希望,教育好学生是老师的希望。父母对学生期望值的高低直接影响学生将来所取得成就的大小。应该有一定的期望值,尽量恰到好处。

期望值过低或没有:学生会认为缺少外在精神支持,认为不被重视、无所谓。

多一些问候(在学生累了的时候)多一些帮助(在学生需要的时候)多一些关心(在学生软弱的时候)多一些鼓励(在学生泄气的时候)多一些宽容(在学生犯错的时候)——家是学生心中最温暖的地方。学生成功的妙方:

学生:时间+汗水+方法=成功家长:关心+鼓励+支持=成功。

——学校、家长和学生三方面拧成一股绳,齐心协力帮助学生成功!

四、需要各位家长配合做好以下几样工作:

1、务必把学生的手机、mp3等电子产品保管起来。

2、督促学生,让他们按时到校,如果因故不能到校,请家长及时和老师联系说明原因并请假。

3、教育学生相信自己、相信学校、相信老师。

4、勤过问学生在校的学习和生活,使学生觉得你对他(她)的学习很在意。

5、关心学生生活中的习惯培养,和学校一起为学生营造一个良好的生活和学习环境。同时,为了学生更健康地成长和生活,请大家向我们提出你们宝贵的意见。(发意见征求表)以上就是我提出的一些要求,说的不妥之处,恳请家长们批评指出。如果我们在教学中有什么不合理之处,也欢迎家长们能坦诚与我们交流。谢谢大家!

附:新教材资料费190元。

大学座谈会发言材料发言材料

大家好,我叫王紫u,是08届英语系的学生,毕业后,我加入到了志愿者的队伍,成为志愿服务辽西北的一员。后又考入大学生村官,应组织要求,在龙港区双龙街道海棠社区任书记助理,现工作于葫芦岛市交通局公路管理处。今天很荣幸能回到母校参加这个座谈会,与在座的学弟学妹们分享自己的村官经历。感谢四年里教育我、培养我的母校,感谢对我谆谆教导的所有老师,尤其要感谢我的辅导员于金山老师,他不仅在学习上给予我帮助,更在人生道路上给予我指导。

一、简单介绍一下我的志愿服务生涯。

“好儿女有志气,背起行囊到辽西北去。好儿女有出息,高扬理想到辽西北去。”踏着《到辽西北去》一曲,我进入了辽宁省团校,走上了青年志愿者的道路,我倍感光荣,多年的梦想,今日终于得以实现,那种欣喜之感不言而喻。

组织给我分配到葫芦岛市南票区公安分局。做公安工作是我梦寐以求的,从小羡慕警察的我,今日终于能够得以实现这一梦想。这项工作不仅给了我压力,同时也给予给我力量。他让我知道是什么正义,正气。我深深地被那个“正”字所迷倒。但是局里的工作也不是想象中的那么简单。12年9月,我刚到单位不久,就开始加班,连续两个月的时间,直到十八大的胜利闭幕,我们才得以休息(我在国保科,属于国内安全保卫)。那时候每天工作都到晚上十点多,有时候会更晚,周末不休息,一直处于紧崩的状态。很多人不理解我们的做法,特别是我们下片办案的时候,经常会和村民打交道,村民们经常问我,你这城里的娃不缺吃不少穿的干嘛非得跑我们这偏的地方受苦受累?这么拼命为的是什么?每次我都一笑而过,但是我内心知道,这是我们志愿者的服务宗旨,我们要将服务奉献精神弘扬下去。

二、后来我又考入了大学生村官的队伍。

可以说两年的村官工作是我人生的一个重要起点,下面和大家分享一下我这两年的经历:

刚走出校门的我对社会上知识和村官工作是懵懂无知的有的只是满腔的热忱与激情。来到社区这里的一切都是新的面对陌生的人和环境我无所适从可以说到社区工作的第一个月我只是做了一个默默无闻的打字员而且我发现来社区办事的居民看我的眼神带着戒备和陌生原本信心满满的我被受打击我意识到要成为一名优秀的社区干部最重要的就是拉近与居民的距离我知道只有了解群众所想所需主动解决好群众的.问题才能得到他们的信任、支持和认可。接下来的一个月时间我将党建、统战、计生、工会、劳动保障、信访、综治、关工委、老科协、安全生产等四十余项业务学通学透。跟同事学习学习他们的工作经验和工作方法;向群众学习学习群众语言。

到第三个月的时候,正好赶上落实网格化责任包片制度,变“上访”为“下访”,我每天到单位做好日常工作后,就到管辖区内走一圈,排查安全隐患,与治安员、楼长进行沟通,进行入户、核对信息,既确保网格化工作的顺利完成,又增进了我与居民的接触机会。上下班居民看我的眼神也不再戒备,还会主动跟我打招呼,我知道这是对我的一种肯定和认可,是把我当成了自家人。渐渐的,大家都知道海棠社区来了个大学生村官,她叫王紫u。

万事开头难,我用了三个月的时间做好了基础性工作,接下来就是发挥自身优势,实现人生价值。

1.做党联系群众的助手。()发挥文化水平相对较高的优势,结合实际,收集群众反映强烈、亟待解决的问题整理向上级汇报。

2.发挥自身优势。将计算机水平较高的特点运用到党员远程教育的平台,依托党员远程教育设备、qq、微博、微信、移动电话等现代技术为居民提供敢说话,说实话的平台。担任网格重要责任人,每天下社区内检查,保持手机二十四小时开机,随时接听居民电话,发放《办事指南手册》和《便民服务卡》三千余份。

3.组织开展活动,激发居民参与热情。如举办消防安全知识讲座、地震防护演习、救助知识宣讲等,都是贴近生活,符合居民日常生活需求的。

4.做“志愿者时间银行”的带头人。我经常探访辖区内的困难家庭及空巢老人,帮他们做些力所能及的事,陪他们聊天。“将服务时间记录在卡片上,存在”时间银行“里。而且我个人每个月都会到敬老院看望老人,给他们送温暖,做些他们所需要的事。同时,我也利用业余时间参加志愿服务活动,回报社会,传承和弘扬志愿服务精神。

5.担任”社区法庭“调解员,进行普法教育。

6.创建英雄中队。担任英雄中队的辅导员,请社区的五老人员为孩子们讲道德模范的故事。开展英雄中队献爱心等活动。

7.做模范、特色家庭评比活动的评委。

8.打造新型老年人社区。(范_文_先_生_网)协助社区开展好老年太极队、老年模特队、乐器演奏队等文艺活动,展现身才华特色。

时间有限,还有很多,在此就不一一赘述了。

”宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来“.

从志愿者到村官服务期满两年多的时间,让我成长不少,我经常思考在这段时间工作中的得与失,时刻严格要求自己,工作时注意自身形象。比如:怎样去安排自己的学习与工作的时间,怎样用群众语言和群众沟通,学会了如何应急处理,学会了如何站在别人角度想问题,学会了奉献……这些都增进了对群众的感情,丰富了人生的阅历,增强了处理问题的能力。我就是时刻以一名志愿者的身份来要求自己,因为我把这些都当作一次学习的机会,以一种轻松的心态去工作,所以能体会到更多的乐趣,学到更多的知识。在今后的工作过程中,我也会更加严格地要求自己,努力提高自己。

而我学到的这些我认为我们在校的大学生不用出校门都是可以做到的,而且可以做的很好,我用自己的两年时光告诉你们,要珍惜在校时光,多读书,多学习,用知识武装自己的头脑,用理论指导实践远比到工作中现学现用快得多。多帮助同学,团结互助,有团队合作精神。多协助老师做些工作,多与辅导员老师沟通,老师的教导对你来说无论何时都是宝贵的财富。

最后把辽宁省团委副书记陈奇夫同志对在基层奉献的青年人的寄语送给大家:坚持理想,坚持高尚品行;坚持学习,坚持实践;勇于奋斗,努力创新;深入思考,作为储备。今天做出到基层去,到实践中去的选择,正是积极响应和用实际行动去落实服务奉献精神的一个具体体现。看到了新一代青年学子胸怀祖国和人民,勇于投身基层、奉献青春的精神风貌,能切身感受到了当代青年对家乡和人民发自内心的热爱。相信大家的这一选择,必将成为推动我省未来发展实现突破的一股有生的力量,相信两年的基层服务经历,也必将成为你们每个人人生道路上一个难忘的闪光点。

寄希望于已是村官的朋友,还有正在朝着村官队伍迈进的同学们,愿你们珍惜村官的两年生活,用全心全意献上了服务的厚礼,用真情奉献写下了春天的记忆。

再一次感谢我的母校,我的老师给我这样的机会,让我回到学校来参加座谈会,我爱这里,爱这里的环境,更爱这里的每一个人。

最后祝愿我们美丽的学校桃李丰收,祝愿我们辛勤的老师身体健康,祝愿可爱的同学们在自己未来的道路上大鹏展翅、自由翱翔!

谢谢大家!

座谈会发言材料

的重要指示,充分肯定了廖俊波同志的先进事迹,深刻指出了新时期党员、干部应该具备的思想品质和精神境界。党中央号召,广大党员、干部特别是领导干部向廖俊波同志学习。学习廖俊波,首先要学他坚定理想信念、对党绝对忠诚,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以同志为核心的党中央权威,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

廖俊波的越野车,四年跑了36万多公里,平均每天超过240公里;廖俊波生命的最后45天,有22个晚上在开会,14个晚上在外出招商或赶路。有人问他累不累,廖俊波回答:带孩子够辛苦吧,但父母为何乐在其中呢?因为信念!人有信念,就不会觉得累。

坚定的理想信念是对党忠诚的首要前提。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境中不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的政治本色。

对党忠诚要体现在担当上。到别人唯恐避之不及的穷县当县委书记,认准的事背着石头上山也要干……做人低调的廖俊波敢于高调做事,对工作任劳任怨、尽心竭力,就是因为在他的心中,坚持了全心全意为人民服务的根本宗旨。把党的事业和人民的事业放在第一位,才会在面对严峻的工作环境和错综复杂的利益交汇时,无私无畏,挺身而出,承担起应尽的责任。最近一段时期以来,一些干部存在“为官不为”的问题。廖俊波有肝胆、有担当的短暂一生足以让“为官不为”之人感到汗颜和羞耻。

对党忠诚要坚持清正廉洁的政治本色。在担任县委书记等职务期间,廖俊波搞开发、征土地、忙招商、建工程,但从没有为自己、朋友和家人谋一点私利。在廖俊波的努力下,地方经济得到了发展,但他自己买一套二手房还需要找家人凑钱。敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,廖俊波交出了让人满意的答卷。

欧里庇得斯说,世上只有一件事顶得住整个生命历程中的压力,那就是问心无愧。在廖俊波的身上,体现了一位优秀共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,他以自己任劳任怨的奉献精神和苦干实干的实际行动,真正做到了对得起党、对得起人民、对得起良心,真正做到了问心无愧。

对廖俊波同志先进事迹作出重要指示,充分肯定廖俊波同志对党忠诚的高尚品质。目标在前,忠诚在心,信仰才能坚定,脚步才能扎实,干劲才能持久,无私奉献、奋斗不息的共产党员形象才能保持始终、永不褪色。我们学习对廖俊波同志先进事迹的重要指示精神,首先就应该像廖俊波同志那样,牢记党的嘱托,牢记自己共产党员的第一身份,永远保持一颗共产党员的初心,自觉融入中华民族伟大复兴的宏伟事业之中,把伟大事业不断推向前进。

会议座谈会发言材料

各位领导、同志们:

我发言的题目是《完善机制,狠抓落实,确保食品质量安全》。__供销大厦商贸有限公司于__年__月建成开业,现有营业面积__余平方米,下设__个商场,__余个柜组,员工__余人,是目前我县经营规模较大、经营设施较先进的商品零售企业。

开业以来,在各级领导和社会各界的关心支持下,大厦的各项事业得到了长足的发展,特别是在食品的经营中,大厦以对消费者高度负责的态度,完善食品经营管理机制,狠抓各项制度的落实,以可靠的质量、优质的服务赢得了广大消费者的信赖。企业先后被授予省级“消费者满意单位”、“农村产品质量和食品安全示范店”、“百城万店无假货活动示范店”、市级“食品经营规范店”、县级“食品安全信用示范单位”等荣誉称号。在20__年的工作中,我们将做到:

1、高度重视食品安全,规范完善各项管理机制。

大厦开业之初就非常重视食品质量安全工作,把保证商品质量作为经营工作的头等大事来抓,成立了以总经理为组长,分管经理、有关科室、商场负责人为成员的食品质量安全领导小组,负责食品经营全过程的监督管理工作。今年我们将进一步规范和完善《食品卫生管理制度》、《食品安全经营自律制度》、《食品安全检测制度》、《食品卫生管理人员职责》等规章制度,抓好各项制度的落实,使大厦的食品经营工作走上制度化、规范化的轨道。

2、继续抓好宣传教育,增强员工质量安全意识。

食品的经营关系到消费者身体健康、生命安全,为在全体员工中营造一个“人人重视食品质量安全”的良好氛围,切实维护消费者的利益,要经常对食品经营人员进行教育培训,采取聘请老师授课、选派食品促销人员赴厂家学习,发放学习资料、宣传栏等方式,向员工宣传国家食品政策及法律法规、食品安全知识等方面的业务知识,使员工的商品质量意识得到显著增强。

3、继续狠抓制度落实,构建食品安全长效监管体系。

在经营中,严把商品进货关,不进市场货、关系货和“三无”产品。商品进货实行“六统一”管理模式,严格审核进货渠道,对供货商进行考察,签订食品质量安全责任书,规范供应商的经营行为,明确双方的责任和义务。认真记好食品购销台帐,详细记载每种食品的名称、规格、数量、进货时间、生产厂家、供货商等内容,真正把食品安全责任落实到具体业务管理中,真正做到对消费者认真负责。

完善进货索证索票制度,要求生产厂家及供货商提供营业执照、税务登记证、生产许可证、卫生许可证、产品合格证、qs食品质量安全认证、质检报告、检验检疫证明、商标注册证等相关资料。进一步规范食品质量检测室工作,不定期对所经营的食品进行检查检测,对证件不齐全或发现存在质量问题的食品立即停止销售并撤柜,退回供货厂家。对于国家食品公共安全事件,我们建立应急处置机制,配合国家有关部门做好退、调货处理,给消费者一个满意的回答,避免顾客越级投诉现象的发生。

实行公开承诺制度。针对食品质量安全向社会公开做出承诺,不销售假冒伪劣食品。严格遵守《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《食品卫生法》等法律法规,严格执行相关价格政策,质价相符,不搞虚假宣传等欺诈消费者的行为。建立社会监督机制,利用召开社会监督员座谈会、回访消费者、设立顾客投诉台等方式,主动接受社会各方面的监督,征求社会各界的意见和建议。

各位领导、同志们:我们将以此次会议为契机,把食品质量安全工作作为当前和今后工作的重点,尽职尽责,扎实工作,加强食品质量管理,为全县人民营造一个安全、舒适、满意的购物场所,为我县经济又好又快发展做出积极的贡献。

谢谢大家!

劳模座谈会发言材料

位领导、同志们:

大家好!

在全县上下大力弘扬周至精神,掀起“一城一园一区”建设热潮,推进周至经济社会大发展的关键时刻,有幸参加县上组织的劳模座谈会,有机会与各位同志交流,向上级领导汇报,与大家一起共庆劳动者的节日、共话周至发展,我感到无比的兴奋。

纵观共和国劳动模范60多年的成长史,虽然每一个时期各有特点,但都有一个共同之处,那就是:劳模们的健康成长始终伴随着党和政府的深情关怀;劳模们的每一个进步,都饱含着党和政府的殷切期望。正是党和政府的殷殷关切,才使劳模这一群体迅速成长;正是党和政府的重视关心,才使劳模这一称号深入人心,才使劳模这一群体在社会上享有无上荣誉,使学习劳模成为全社会永不过时的风尚。

劳模,既是一份荣誉,更是一种鞭策与激励。面对党和政府的“高看一眼,厚爱三分”,我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。我们只有继续以赤诚之心、辛劳之力、创造之功,为单位、为社会、为国家做出更大的贡献,才无愧于劳模这一光荣的'称号。

目前,我县的“一城一园一区”建设如火如荼,全县干部群众群情激昂,我们更应当有所作为,以更优异的成绩回报组织、回报社会。就我个人而言,我决心以此次座谈会为契机,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神;大力弘扬勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神;大力弘扬艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;大力弘扬淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;大力弘扬紧密协作、相互关爱的团队精神,充分发挥模范带头作用,带领干部群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好四个方面的作用:

要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识,进一步增强主人翁意识,围绕强村富民这一主题,坚持多轮驱动的发展思路,调整优化产业结构,发展特色产业,奠定村民增收基础,努力构建多业强村、主业兴村的格局,积极地在新农村建设中建功立业,推进村域经济大发展、大繁荣。

首先要继续完善村内的相关配套工程,努力改善群众生产生活条件,让路更平,灯更明,花更好,树更绿。其次,继续做好老龄人口的养老补助工作,继续做好农村合作医疗资金的代交工作,让本村的群众更切实地感受到党的政策的温暖。同时,还要倍加珍惜团结稳定的大好局面,做好治安和调解工作,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益诉求,妥善解决各类矛盾,积极投身和谐创建,切实维护社会和谐稳定,推动平安创建工作取得新成绩,带来新气象。

“四城联创”和“世园会”的举办,为精神文明建设提出了更高的要求,我们要在继续做好创业型农民培养的同时,着重提高群众的文明意识,提高村民现代意识在社会生活、社会行为中重要作用的发挥。我们要在各村民小组、各企业单位中大力弘扬中华民族优良传统,认真开展文明行业创建活动,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,用新时期劳模的先进思想和模范行动影响和带动全村,努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的文明风尚。

任何发展都会伴生矛盾。作为建设一线的参与者和组织者,我要自觉融入发展大潮之中,为加快周至发展贡献力量。首先,以细致入微的工作态度全力在广大群众中做好“为什么周至要发展”、“为什么要支持周至发展”的思想工作,同时就“怎样支持周至发展”做好引导工作,提高广大群众的思想认识,让他们认清发展形势,带动大家争做推动周至发展的表率。另外,还要勇于直面个别人不顾长远,不顾大局的行为,以实际行动坚定不移地支持县城新区建设。

在大学生村官座谈会上的发言材料

今天我很高兴参加这次大学生村官交流会。应该说,与青年朋友座谈,是了解你们的思想、心态和工作的一个很好的机会。听了大家的工作汇报,也听了大学生村官所在村村书记的发言,体会特别深。从你们身上我们看到的是激情和青春,是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念,而且有作为,遇见困难有信心、有办法。多年以前我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情,这种人生态度,这种人生价值取向和追求,这种对理想的不懈努力,才能够成就现在我们每个人对社会的贡献和作用。你们的身上具备这种活力。

20xx年8月,中央启动“选聘10万名大学毕业生到村任职”以后,通过全省统一选拔、省市联聘等形式,共有4届14名村官被选聘到工作,除2名被录取为公务员外,目前我镇有大学生村官12名,先后分别在///等10个村任职。近年来,我镇大学生村官肩负组织的殷切期望,带着深厚感情进村入户、访贫问苦,满怀工作激情深入实际、克服困难,做了大量艰苦细致的工作,取得了明显的工作成效。

我认为主要集中体现在以下三个方面:一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职,给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍的年龄知识结构,为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活,及时化解矛盾纠纷,维护了农村稳定,促进了乡风文明。三是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼,大家开阔了视野,丰富了阅历,提高了素质,增长了才干,用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位置,为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。希望同志们坚定信心、再接再厉、扎实工作,不辜负组织的希望和重托。今天我结合座谈的主题“奉献、成长、创新”,对我镇大学生村官提三点意见:

第一要在发挥作用上下功夫,寻找奉献的突破口。

官们必须树立一种观点,即无论发挥作用是大还是小,只要抱着一颗奉献的心,成绩就一定能够得到肯定。我们要把农村作为历炼人生的学校和展示才华的舞台,充分发挥作用,努力实现自己的人生价值。

第二是要在快速成长上下功夫,努力做到“三勤三到”

我们要搞好工作,就必须快速成长,尽快从大学象牙塔里面走出来。如何成长,这是一个很值得我们思考的问题。对于大学生村官,我认为只有放下架子,扎根基层,与农民群众打成一片,树立过硬的工作作风,才能将初始的决心化作持久的热情,才能很好地适应工作环境,得到群众的拥护和欢迎。对于成长,我们要着重从思想、工作、生活三方面入手,努力做到“三勤三到”。

首先,眼睛勤快,事情要看到。对于日常问题的处理,我们需要用心观察。特别是对一些细小环节和问题的特征要认真观察,反复思考,掌握特点,有的放矢。在解决问题时,要做到胸有成竹,有规可循。既体现了工作的权威性,又提高了工作效率。

其次,嘴要勤快,事情要问到。农村不同于城市社区,“全村是一家人”是其典型特点。这要求我们不能简单的“就事论事”,遇事要多问村干部和村民,避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。

最后,手要勤快,事情要干到。农村是最基层的组织,基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙,我们要先从一些辅助性的工作做起,从自己熟悉的事情做起,从能发挥专业特长的事情做起,从群众欢迎的事情做起,先易后难,逐步提高,通过办实事、办好事赢得村民的认可,把大学生的素质真正体现出来。

第三是要在开拓创新上下功夫,努力保持创新的激情。

大学生村官要始终保持勇于创新的激情。对新鲜事物要有敏锐的洞察力,对自己从事的工作要有一种勇于创新的激情,工作中敢于提出新问题,提出新思路,提出新办法。让这些新鲜创意、新鲜观点为农村的发展注入勃勃生机和活力。刚才工作汇报中我镇大学生村官首创新农村讲解服务,这就是一个很好的创新,这个活动一方面为我镇新农村建设打开了一个宣传的窗口;另外一个方面也为你们提供了一个展现自己的平台,是非常值得大家去思考的。另外阖闾城的朱晟组织的“城乡和谐游”也是一个非常不错的创意,一方面体现了自己的价值,另外也能够带动群众致富,取得了共赢的成果。所以大家在工作中要勇于创新、勤于创新。

我们在肯定成绩的同时,也要查找自身的不足,实事求是地讲,目前,还有部分大学生村官思想上有落差,角色转换不到位;作风上不扎实,工作主动性不强;常规性工作多、创新性工作少,作用发挥不明显。这些现象的存在,都不同程度地影响了全镇大学生村官在群众中的形象,削弱了大学生村官在农村工作中的作用,需要引起大家高度重视,在以后工作中加以改进。

积极探索大学生村官管理的长效机制,是乡村两级党组织当前工作的一项重要任务。所以对于在座的镇党委委员、村书记,就大学生村官工作我也要提三个方面的要求:。

第一是创造条件,搭建成长平台。

我们要在实践中锻炼干部,是我党培养选拔干部的重要方法。各村要积极为大学生村官发挥作用创造条件,围绕大学生村官自身专长给他们安排专业对口的工作,使他们能够发挥自身优势,服务群众;要和他们共同分析村情民意,了解农民需求和农村工作的薄弱环节,帮助他们寻找发挥作用的突破口;要运用设岗定责等办法,给他们交任务、压担子,引导他们围绕群众关注的热点、难点问题发挥作用。使他们在实践的磨炼中增长才干,在办实事的过程中受到锻炼,真正打造一支有理想、有激情,充满活力的农村后备干部队伍。

第二是关心爱护,优化工作环境。

我们要为大学生村官创造一个良好的工作氛围和工作环境,要从感情上接近他们,从工作上扶持他们,从生活上关爱他们,要积极主动帮助他们解决工作和生活中的难题。所在村的村书记要与大学生村官结成帮带对子,通过言传身教,将一些基层工作经验、方法传授给他们,提高他们的综合素质和工作能力。

第三是创新载体,培养“五好”干部。

为了规范大学生村官管理工作,我们要加强领导,落实责任,细化工作方案,加大宣传力度,注重典型培养,及时督导检查,引导大学生村官积极参与到这一活动中来,真正培养一批“五好”型大学生村官,进而把大学生村官工作引向深入。

同志们,选聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。同志们一定要充分认识做好这项工作的责任感和使命感,以科学发展观为指导,做好这项工作,我镇大学生村官也要以坚定的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,为建设实力、生态、和谐新而努力奋斗。

谢谢大家。

在大学生村官座谈会上的发言材料

各位领导、同志们:

大家晚上好!

根据会议安排,现我就大学生村官的服务管理工作作如下简要发言,不妥之处,敬请大家批评指正。

一、主要做法。

共有xx个行政村,现有xx名大学生村官,为确保这些大学生村官下得去、用得上、干得好、留得住,镇党委积极探索大学生村官的服务管理方法,使大学生村官人尽其才,真正为社会主义新农村贡献了自己的力量。我们的主要做法是:

(一)加强组织领导,规范日常管理。镇党委专门指定为大学生村官服务管理的责任单位,负责抓好大学生村官的日常管理工作,各村“两委”具体给大学生村官分任务、压担子,教办法、传经验,从而形成了镇村两级齐抓共管的工作格局。

(二)强化培训,提高大学生村官的工作能力。在积极组织大学生村官参与县上开展的各种培训的同时,镇党委还采取集中培训、到党政机关进行短期顶岗培训等多种培训方式,切实加强对大学生村官的培训。通过对大学生村官进行镇情、村情、政策法规、党在农村的方针政策及与农村工作有关的基本知识、方法的培训,使就任的大学生村官能较快进入了工作角色,较好地适应了农村工作。

(三)建立定期汇报工作机制,随时掌握大学生村官的工作绩效和思想动态。为随时了解和掌握大学生村官的学习、工作和生活方面的情况,镇党委要求他们每半年向镇党委汇报一次工作,镇党委在认真听取他们思想、工作、生活等方面的汇报后,对他们如何有效开展工作进行辅导,对他们的思想认识给予指导,生活上给予照顾,使他们思想不波动,不脱离主线,工作有方向,能够找准位置,生活充实,有情趣。

(四)建立交流沟通平台,增强大学生村官的工作经验。为使大学生“本官”之间相互了解,交流学习和工作经验,镇党委每半年组织召开一次大学生村官座谈会,座谈会上,他们结合自己的工作,就自己担任村官的心得体会进行广泛而深入的交流和探讨,有时还专门组织他们到其它村进行交流学习,使他们除了解自己所在村的情况外,充分了解别人怎样做,达到相互了解,相互促进的目的。

(五)建立关爱机制,使大学生村官安心扎根于基层。为切实抓好为大学生村官服务的工作,在服务中加强对他们的管理,使他们在生活、工作上遇到困难时,都会有人帮助。政治上关爱。要求各村党组织要积极做好大学生村官党员的发展工作,把优秀的村官及时吸收到党内来,目前,全镇先后有7名大学生村官在村上加入了党组织;今年4月,把一名工作能力相对较强,做事认真负责的大学生村官任命为村党支部书记,为大学生村官搭建了干事创业的平台。工作上关心。镇党委和职能部门随时了解掌握大学生村官们的思想动态和工作情况,如他们在工作遇到困难问题,会指定专人帮助他们逐一解决,帮助他们面对新情况,增强工作信心,不断提高实际工作能力。生活上关怀。为了使大学生村官安心在村上工作,镇党委和村委会力所能及地帮助他们解决一些生活上的实际困难,有的村统一在村上安排伙食,解决他们吃饭难题;有的村还给他们发放电话费、下乡油料等补助,通过不同形式的关怀和帮助,使大学生村官安心扎根于基层,服务于基层。

(六)完善考核机制,有效调动大学生村官的工作积极性。我们坚持把平时考核与年度考核、考核工作表现与考核工作实绩、组织考核与群众测评结合起来,做到一年一考核,一年一测评,对工作成绩突出的,予以表彰,对工作状态较差,工作成效不明显的,找其谈话,帮助他及时改正不足。同时,我们要求大学生村官每年要撰写一篇工作总结和调研报告。通过从严考核,有效地调动了大学生村官的工作积极性。

二、取得的主要成效。

在县委组织部的强有力地指导下,通过镇党委不懈的努力,大学生村官不论是工作上、还是自身素质上都有了很大提高。现在,各村的报表、汇报材料等方面的工作主要是靠大学生村官来完成,大学生村官已然成为村级的骨干力量。从x年选派的第一批大学生村官至今,共有x名大学生村官考取了乡镇党委委员职务,有xx名大学生村官考取了国家公务员,有x名大学生村官考取了事业单位。

一是要随时掌握每个大学生村官的情况。大学生村官管理部门和乡镇党委,要切实承担好各自的责任,切实加强对大学生村官的管理,随时掌握他们的思想、学习、工作和生活状况,及时帮助他们解决一些实际问题,确保他们思想上不出偏差,工作上不出纰漏,作风上不漂浮。

二是继续加大对大学生村官的培训力度。在对大学生培训上,要有针对性,重点组织他们学习党在农村的法规政策、农业科技知识和农村工作方法等,同时也要加引导他们认识农村实际,学会处理农村一些复杂的社会问题,增长他们服务群众的本领。

三是健全保障机制。对工作期满后没有经法定程序进入村级班子或者没有找到其他工作的人员作出妥善安排,解除他们的后顾之忧,让他们能够安心在村工作。

我的发言完了,谢谢大家!

在大学生村官座谈会上的发言材料

各位领导,各位朋友:

大家好!我叫,xx县xx镇xx村人,x年毕业于x学院系专业。毕业后就进入大学生村官行列,至今已有一年半,承蒙各级组织领导的关心和爱戴,村民的信任和支持,从xx年xx月份村支两委换届后担任月田镇xx村支部第一书记职务。

从xx年考上村官开始,就一直在各级领导的关怀下成长,从市委组织部的各项前期工作到培训,从县委组织部为我们举行迎新会到入职以来的各种关心与关怀,无一不让我们倍受鼓舞;在具体工作中,镇干部在工作中认真、耐心的为我指导,村干部在工作中不断地支持、帮助、鼓励我,群众在工作中支持我,在生活上关心我,使我无论在工作还是学习、生活等方面都有了信心和干劲。

我们大学生村官由于分配的村不同,每个“村官”的实际工作量也不尽相同,有忙有闲,但是都坚持在最基层岗位上默默工作着,帮助基层党委、政府完成下给村里的各项任务。可以说,有了大学生进村以后,政府下达给村里任务的完成效率和质量均有所提高,虽然没有什么突出的成就,所有忙忙碌碌的工作都显得那么平凡,但是也算是为新农村建设在默默奉献着。然而,大学生村官在发挥建设与服务农村的同时,也显现出了一定的矛盾。

一是服务基层能力有待加强。村官刚刚走出校门,社会经验、服务意识、处理复杂问题能力都不足,甚至在处理问题的同时与群众发生摩擦,从而导致一种“有矛盾不愿去处理,有矛盾我也不找你”的不良循环。

二是自身定位较模糊。上级组织一再要求不准乡镇借调大学生村官,但是各地是普遍存在的,而年终考核,在乡镇的工作表现也是包含在其内的,于是定位我们是“村官”还是“镇官”,模糊较为认识。

那么如何解决上述矛盾,改善大学生村官现状,我个人有几点建议。

1、进一步培养服务基层的能力。最少指定一名干部专门负责指导,帮助“大学生村官”了解镇情和村情,培养他们处理复杂问题和完成急、难、险、重任务的实际能力。

一个最低工资标准和激励机制。这个经济待遇的提高,能使真正有能力带领农民致富者脱颖而出,激发干事的热情,树立起村官的榜样。进一步关心大学生工作、生活需求,解决实际困难,给予精神、物质上的帮助,消除后顾之忧,使其有更多的热情投入到工作中。

3、进一步多途径解决出路问题。一是加大村官创业扶持力度,要从创业环境、创业资金给予支持和帮扶;二是县里要拿出一定比例的公务员和事业单位招考定向名额,有效缓解聘期满后的就业压力;三是对于特别优秀的村官能否通过组织考察程序直接解决编制,提高村官干事创业激情。

谢谢大家。

在大学生村官座谈会上的发言材料

梁庄乡现有大学生村官17名,其中本科学历6名,大专学历11名,专业涉及教育、企业管理、财务会计、法律法学等方面。自实行选聘高校毕业生到村任职(即大学生村官)工作以来,梁庄乡党委始终高度重视大学生村官的培养和管理,在全面强化综合素质的同时,注重培养他们的创业能力,引导和鼓励全乡大学生村官带头创业,促进带领群众创业致富。

一、主要做法。

1、大力引导,启发激情。乡党委建立了大学生村官例会制度,把村官创业作为重要议题,开展深入广泛的交流讨论。村官们思想逐渐有了转变,从原来按部就班地做好本职工作,到现在对主动创业有了新的认识。同时结合梁庄乡实际,发挥自然资源优势,把创业锁定在特色种植业方面。充分发挥考核的“指挥棒”作用,调整大学生村官考核内容,把村官创业作为“附加分”,激励大学生村官自我加压、主动创业。

2、党委搭台,明确思路。乡党委高度重视大学生村官创业工作,专门成立了帮扶大学生村官创业工作领导小组,加强对大学生村官创业工作的组织领导。今年以来,乡党委先后召开大学生村官专题座谈会6次,组织创业专题调研3次,党委政府帮助大学生村官明确了以大棚蔬菜种植项目为载体,通过“村官+基地+农户”的模式,为大学生村官干事创业搭建良好平台,引导村官体验创业。在此基础上,乡党委计划进一步开展土地流转,加大投入,扩大种植规模,建立大棚蔬菜种植基地,鼓励大学生村官参与入股、参与经营、参与管理,推动村官实践创业。

3、加强培训,优化环境。开展“大学生村官创业专题培训班”,利用涉农部门开展的农村劳动力转移就业培训、农业技术培训等,对创业的大学生村官进行专业上、技术上指导,着力提升大学生村官创业能力。实施“帮带工程”,从乡干部、村干部及经济能人里择优选出有经验、懂技术的人员,作为大学生村官的“老师”,开展“传、帮、带”,帮助他们提高理论知识和技术技能。安排分管领导对大学生村官创业进行全程指导,定期听取创业汇报,实时帮助他们解决创业过程中遇到的难题。

4、人人参与,形成团队。乡党委鼓励大学生村官人人参与,根据个人性格特点、专业特长等,各尽所能。通过了解掌握最新信息,充分利用自身知识优势,努力当好科学技术宣讲员,为农民提供农业信息咨询;积极联系配合乡农技、林业等涉农站所组织各类科技知识培训,把远程教育培训与现场讲解结合起来,为农业生产提供科技服务,协助农户解决生产中遇到的困难和问题。通过各大学生村官之间分工负责,协调配合,形成了一支具有开拓力和创造力的创业团队。

二、下步打算。

1、引导大学生村官当好政策理论的“宣讲员”。当前最重要的任务就是要广泛宣传好党的精神。大学生村官可以采取座谈交流、送学上门、文艺表演等农民群众喜闻乐见的方式,重点宣讲报告中有关“三农”和民生方面的内容,让精神家喻户晓、深入人心。在认真做好精神宣讲的同时,大家还要积极宣传好农村粮种直补、新型农村合作医疗、新型农村养老保险、农村居民最低生活保障等群众普遍关心的各类惠农政策,可以采取发放宣传小读本、明白卡、举办宣讲培训、刷写宣传标语等办法,切实把中央、省、市、县各项强农惠农富农政策宣传到户、落实到位,让农民群众真正享受到优惠政策带来的实惠。

2、在干事创业上要给大学生村官提供“大平台”。在农村创业是大学生村官发挥特长、扎根农村工作的一项重要举措。下一步,我们还要积极争取全国大学生村官ybc创业扶持项目资金,给大学生村官干事创业提供更大的支持。

3、鼓励大学生村官合作经营,积极探索大学生村官与村集体合作经营,大学生村官与种养大户、致富能手合作经营等多种结合方式,促进大学生自主创业。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐