优秀企业家成功心得（模板18篇）

心得体会是一个发现问题和解决问题的机会，有助于我们提升解决问题的能力。阅读这些心得体会范文可以让我们更好地理解自己和他人，从而更加聪明地应对各种挑战和困难。

企业家成功之道心得体会

作为一个成功的企业家，拥有一定的经验和心得体会是非常重要的。在竞争激烈的商业社会中，能够掌握企业家成功之道，才能在竞争中取得胜利。本文将分享我在创业过程中所获得的心得体会，希望能够对各位创业者有所启发。

第二段：勇于创新。

企业家成功的第一要素就是要敢于创新。创新不仅包括产品的创新，也包括商业模式和管理模式的创新。创业者必须对市场、消费者的需求有深入的了解，并根据市场需求及时调整策略。同时，创新不仅要在产品研发上下功夫，更要在服务、体验等方面进行突破。

第三段：做好市场营销。

除了创新之外，市场营销也是企业家成功之道的重要组成部分。企业家必须对市场的变化保持敏感，并掌握市场的脉搏，通过网络、媒体、广告等多种手段进行宣传推广，吸引更多的潜在客户。此外，注重品牌建设也是市场营销中不可忽视的一部分，通过品牌建设，可以提高企业的知名度及美誉度。

第四段：强化企业文化。

企业文化是企业发展的灵魂，是企业永续经营的重要因素。强调企业文化的构建可以提高员工的归属感和培养企业的凝聚力，从而增强企业的竞争力。在企业文化构建中，企业家需要积极营造良好的工作氛围，注重员工福利、职业成长等方面的发展，也可以通过团队建设及公益活动等方式提高企业的社会责任感和形象。

第五段：掌握风险管理。

风险管理是企业家成功之道不可忽视的重要环节。由于市场环境的不确定性，风险管理成为企业管理中的一个基本方面。企业家应该明确风险来源，建立科学的风险评估机制，制定应对措施，确保企业在外部环境变化时能够灵活应对。

第六段：结语。

企业家成功之道涉及到众多方面的因素，本文仅从创新、市场营销、企业文化和风险管理四个方面进行了简单的探讨，而每一笔创新的萌芽、每一次市场的开拓、每一个企业文化的建设、每一个风险的排查措施，都需要企业家不断地努力和探索。在竞争中取得成功不容易，但落地生根，打造一个良性的企业生态，才是企业家更需要用心去经营的。

企业家成功之道心得体会

当今社会充斥着各种创业成功的案例，各式各样的企业家凭借自己的勇气、智慧和毅力成功跻身于商业的巅峰。而每一位企业家背后都有着不同的创业经历和成功之道。在这些经验和成功之道中，可以看到一些共通点，那就是成功的企业家都具备着某些共同的品质和能力。以下是笔者的一些心得和体会，希望对即将或正在创业的你有所帮助。

第二段：克服困难的能力。

一般来说，创业的过程往往充满了种种困难，而成功的企业家必须拥有克服困难的能力。这种能力包括克服金融困难，创造新的市场，寻找新的机会等等，需要企业家在不断探索、实践、学习中磨练出来。比如常见的风险投资、市场调研、产品创新等手段，这些都需要企业家拥有坚韧、耐心、勇气和创新思维等能力，才能取得成功。

第三段：团队管理的能力。

企业家的成功往往离不开合适的团队，成功的企业家要具备团队管理能力。团队管理的能力包括结构管理、沟通管理、人员管理和资源管理等。企业家要能够建立合适的组织架构，挖掘出T字型人才等，还要注重团队文化的建立，形成一种积极向上、团结协作的风气和氛围。同时，企业家还要善于调动和引导员工的工作积极性和创造性，营造一个和谐、稳定、有发展潜力的工作团队。

第四段：市场敏锐度和营销手段。

市场反应是企业成功与否的关键指标，因此成功的企业家必须具备市场敏锐度和营销手段。市场敏锐度就是要对市场趋势有敏锐的感知和洞察，及时调整自己的业务模式和战略规划。营销手段能力则是要善于利用各种渠道和媒介，构建完善的品牌战略和营销策略。同时，企业家还要善于研究和理解消费者的心理和需求，以便更好地调整产品方向，提高竞争力。

第五段：责任心和坚持不懈的精神。

成功的企业家必须要具备责任心和坚持不懈的精神。责任心是指承担起自己的社会责任和企业义务，不断提升企业的社会责任感和声誉度。坚持不懈的精神是指企业家在企业发展过程中不断奋斗，克服困难并追求更好的发展。要做到这一点，企业家必须克服困难、锲而不舍，并且时刻把公司的长期利益放在第一位。只有拥有责任心和坚持不懈的精神，才能真正成为一名成功的企业家。

总结：

综上所述，成功的企业家必须具备克服困难、团队管理、市场敏锐度、营销手段、责任心和坚持不懈的精神等多种能力。虽然每个人的经历不同，但是企业家们在不断的实践中总结出来的心得和体会，也都拥有一些共性。如果你有创业梦想，那么就把这些能力和品质融入到你的创业过程中，相信你也可以成为一名成功的企业家。

成功的企业家的心得体会

成功的企业家，不仅在业务上获得了卓越的成就，还在心态上拥有了一定的经验和体会。在今天这个繁荣的商业世界里，希望成为成功的企业家的人们必须要具备坚强的意志、清晰的目标和正确的心态。因此，了解成功的企业家们的心得体会，可以为我们的创业和职业生涯提供帮助和指导。

第二段：坚定的决心。

坚定的决心是成功企业家的重要品质之一。企业家面对的挑战是无数的，包括市场的竞争、人才的招聘、公司的运营等。在这样的情况下，坚定的决心是成功的关键。企业家需要有充分的自信心，同时也要保持谦虚，不断学习新知识，有计划的运作公司，树立良好的口碑。

第三段：目标的确定。

一个成功的企业家必须有明确的目标。目标的设定不仅有助于企业家更好的领导公司，也有助于提高员工的工作效率。通过设定目标，企业家可以引导员工的行为和公司的方向，使公司始终朝着正确的方向前进。然而，企业家也需要注意，目标不是一成不变的，它应该是与企业的实际情况相适应的，随着时间和公司的发展而更新。

第四段：积极的心态。

成功的企业家拥有积极的心态，这是实现目标的关键。在面临失败和挫折时，有一个积极的心态可以帮助企业家建立自信心，维持心理平衡。无论是生活中的困难还是工作中的挑战，只要保持着积极的心态，相信自己能够战胜一切，那么一定会成功。

第五段：创新的思维。

创新的思维是企业家成功的另一个重要品质。只有不断通过创新来改进自己的产品和服务，才能保证公司的竞争力。不仅如此，公司和员工也应当具有创新的思维。只有在公司内部和员工中培养创新的思维，才能不断推进公司的发展。

结语：

总之，成功企业家的心得体会不仅可以帮助我们建立正确的创业和工作心态，也可以为我们提供实用的指导。坚定的决心、明确的目标、积极的心态和创新的思维，这些品质是企业家成功的必要条件。如果我们能够学习和吸收这些经验和体会，相信我们一定能够在职业和事业生涯中获得更好的发展和成就。

女企业家成功心得体会

随着创业风潮的兴起，女性企业家的数量也逐渐增加。然而，事实上，女性经营者的道路并不容易，甚至比男性面临更多的挑战和困难。但是，在她们面对各种各样的挑战和困难时，她们拥有坚定的信念和决心，完全可以迎接挑战并继续前进。在这篇文章中，我将分享我的成功心得体会，希望能够为你带来帮助和启示。

第二段：成功秘诀—掌握正确的经营策略。

在创业初期，多数人都会出现种种问题，所以我们必须要掌握正确的经营策略来应对这些问题。我自己是个很有主见的女性，因此我在创业之初就制定了自己的经营战略。例如，我为自己的企业定下了长远目标，制定了明确的行动计划，以确保能够持续发展。此外，我还注重市场营销和品牌推广，通过制定战略广告和其他相关活动，大力提升品牌形象和口碑，吸引了更多的消费者和客户。

第三段：成功秘诀—拥有坚定的信念和决心。

在创业的道路上，我们经常会遇到一些挫败和挑战，这时我们需要拥有坚定的信念和决心来应对这些问题。如果你缺乏信心和毅力，很容易丧失动力和激情，最终导致你的创业梦想破灭。因此，要想取得成功，我们必须拥有强烈的信念和决心，不管多困难和艰辛，我们都必须坚持自己的目标和理念，持续前进。

第四段：成功秘诀—注重人际关系的建立与维护。

在现今社会，人际关系的重要性越来越突出，这也是创业中不可或缺的一部分。尤其对于女性企业家来说，建立和维护人际关系更是非常重要。我的经验告诉我，在创业过程中，与各种人士建立紧密的商务关系能够为你的企业带来更加广阔的发展前景。双方的合作、交流、共享资源和经验的过程中形成的信任和衔接，更有助于激情和创业成功。

第五段：结尾。

在这篇文章中，我分享了我的成功心得和悟得的经验。当然，每个人的创业之路都不同，也很可能会遇到自己特定的问题和挑战。但无论如何，相信自己，坚定信念，保持决心，并掌握正确的经营策略和建立有效的人际关系，相信你也能够取得成功。

企业家成功之道心得体会

作为现代社会中最能够创造价值的角色，企业家们扮演着不可或缺的角色。他们的成功不仅代表着企业的发展，更代表着一个团队、一个品牌、一个文化的成功。那么，什么是企业家成功之道呢？在笔者多年的企业家身份中，总结出以下五点心得体会。

第一、使命感的塑造。

每个企业家都应该有一种使命感，不仅一定要拥抱企业的使命，更要向世界展现他们的意义。对于一个企业来说，使命是企业运营的灵魂所在，可以理解为这个企业存在的原因和团队的共同目标。而且，使命的塑造完全可以从企业家个人的信仰中启迪。比如，"苹果"的使命是为消费者带来美好的科技生活，而且这个使命的塑造完全源于史蒂夫·乔布斯对科技的热爱和信仰。因此，外界才会将Apple视为一种文化，而不仅是一家公司。

第二、长远的视野。

企业家的成功之道之一就是具备长远的视野。要想成为一个伟大的企业家，他必须不断的思考商业的未来。比如，周鸿祎，对于病毒防护软件，他预测道：“10年后，公司可能会被消费者抛弃。我们不能靠对单一产品的依赖。我们要能随着市场的变化而做出改变。”因此，他将公司从病毒防护软件公司转变成智能硬件和互联网安全公司。因此，长远的视野，能够让企业家持续发掘市场的变化，把握机遇。

第三、团队的建设。

本着团队合作、互补合作的原则，企业家应该搭建一个优秀的团队，把每一个成员的能力和才干充分发挥出来。如此一来，团队的协同合作才能发挥最大效益。团队建设不仅有利于吸引、培养和激励常驻的员工，也有利于吸引和建立合作伙伴，这是在竞争激烈的市场中我们所需的。

第四、良好的管理能力。

一个优秀的企业家必须具有领导和管理才能。管理能力是他们领导和指引团队的工具，确保公司蓝图按照计划执行，并管理好资源和风险。管理能力还需要运用财务和市场营销知识，以及持续的学习和不断提高自己的技能，以提高企业的产品、销售和财务表现，带领公司成为市场上的领导者。

第五、决断和魄力。

这是企业家成功之道中最关键的一环。一个好的企业家必须勇于决断和行动。特别是在竞争激烈的市场中，企业家必须有这样的能力，即能随时拥抱变革，敏捷地适应市场变化，并拥有足够的魄力和坚定性，决策并付诸行动。例如，拼多多创始人黄峥深谙这条道理。他敢于挑战市场的常规规则，使拼多多成为中国最大的社交电商平台。

总之，在企业家成功之道中，最终关键的因素不仅是创意、领导技能和人际关系，还需要长远的思考、良好的管理、团队建设、决断和魄力。这五个方面的成功之道需要企业家不断提高和完善，才能够创造出与众不同的公司和文化。

成功的企业家的心得体会

随着经济的发展，成为一名成功的企业家已成为许多人的梦想。然而，只有少数人能够实现这个梦想。成功的企业家是那些有志者，他们为实现自己的愿望而不断努力。在这篇文章中，我将探讨成功的企业家的心得体会，并分析成功企业家所需要具备的关键要素。

第一段：努力和耐心是成功的基础。

在成为一名成功的企业家之前，你需要以努力和耐心为基础。要成为一名企业家，你必须要有执着的精神，这意味着你要投入大量的时间和精力。与此同时，你需要具备耐心和毅力，成功的道路是充满挑战和困难的。只有有耐心的人才能够在面对挫折时不气馁，并最终取得成功。

第二段：敢于冒险和创新。

企业家的成功并不仅仅依赖于努力和耐心。他们还需要具备冒险和创新的精神。冒险是成功的重要组成部分，因为经验丰富的企业家知道，只有在尝试新的事物时，才有可能获得巨大的回报。创新是企业竞争的关键。成功的企业家不断寻找新的方法和流程，以提高效率和降低成本，这是他们成功的关键所在。

第三段：明智的决策和有效的沟通。

一个成功的企业家必须懂得如何做出明智的决策和有效的沟通。他们必须时刻保持清醒的头脑和冷静的思维，以便随时做出正确的决策。同时，他们还需要具备有效的沟通技巧，以便能够与员工、客户和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。

第四段：团队合作和领导能力。

团队合作和领导能力也是成功企业家必须具备的关键素质。成功企业家不仅要懂得如何自我管理，还需要知道如何带领和管理团队。一个高效的团队需要一个有远见卓识的领导者，他需要知道如何协调不同的个性和想法，以确保整个团队共同向同一个目标努力。

第五段：积极的心态和坚定的信心。

最后，一个成功的企业家必须具备积极的心态和坚定的信心。成功并不是一蹴而就的，所以他们必须在遇到挫折和困难时保持积极的态度，并相信自己有能力克服困难。坚定的信心能够激发他们的创造力，让他们在挫折面前更加坚强。

总之，成为一名成功的企业家需要耐心、冒险、创新、明智决策、有效沟通、团队合作、领导能力，以及积极的心态和坚定的信心。以上的关键要素都是相互关联的，只有通过综合应用这些要素，才能实现成功。如果你渴望成为一名成功的企业家，那么请保持努力和不断学习，以便您能够在今后的人生中获得成功。

企业家成功案例心得体会

在现代社会，企业家创业成功的案例比比皆是，他们的成功不仅为自己带来丰厚的经济收益，同时也对整个社会产生了积极的影响，其成功案例不仅可以激励其他创业者，更能够让我们从中学习到一些创业心得和成功的秘诀。在本文中，我将从五个方面进行阐述我的心得体会。

第一，企业家应该具备坚定的信念和愿景。大多数企业家成功的背后都有一个明确的目标和愿景。比如说，当今电商巨头阿里巴巴的创始人马云，他的愿景是让中国企业走向世界，帮助世界各国企业与中国企业做生意。马云有着远大的愿景，他倡导“让天下没有难做的生意”这样的理念，这也成为了阿里巴巴发展壮大的动力。因此，企业家应当具备坚定的信念和愿景，而且要从内心深处坚持自己的想法，不会轻易地放弃。

第二，企业家需要具备对市场的独特洞察力。成功的企业家通常都能够看到未来市场的发展趋势，有着敏锐的洞察力。拿华为公司的创始人任正非为例，他曾经说过：“我看到了未来五十年中国经济的机会。”这说明他十分重视市场洞察力和长期眼光，为华为的发展搭建了坚实的基础。因此，企业家应该关注市场，积极寻找到市场的需求，以及市场未来可能的变化方向。

第三，企业家应该具备敢于创新和尝试的精神。创业本身就是一种创新，而具有创业精神的企业家往往会敢于打破陈规，不断尝试新的商业模式和服务方式。比如，风靡全球的谷歌公司，在创始人拉里·佩奇以及谢尔盖·布林创立之初，就走了一条大胆的创新路线，建立了世界上第一个全球性的搜索引擎，并且在一定程度上预测了今天互联网的发展趋势。因此，企业家应当有一种敢于创新和尝试的精神，不畏失败，长期坚持。

第四，企业家必须保持乐观积极的心态。成功的企业家都有良好的心态，他们以积极的态度面对困难和挑战，并且能够在失败中总结经验教训。比如说，特斯拉公司的创始人伊隆·马斯克在他的创业历程中，遭受过多次失败和困境，但是他依然坚持不懈地推动自己的想法，从而推动了电动汽车的发展，成为了颠覆汽车产业的催化剂。因此，企业家一定要保持乐观积极的心态，认真态度，细心打磨自己的创业计划。

第五，企业家应该具备强烈的执行力。无论是什么样的愿景和目标，都需要通过执行来实现。企业家应该具备坚强的执行力，并且始终围绕自己的目标和计划进行计划调整。比如，华为公司的创始人任正非被誉为“常胜将军”，也正是他强大的执行力让华为在市场上不断取得成功。因此，企业家应当有强烈的执行能力，坚定信念，始终不渝地追求自己的梦想。

总之，企业家成功案例是我们创业者的宝库。从这些成功的企业家身上，我们可以汲取创业的精华，学习创业的方式和方法。在个人创业过程中，我们应该坚定自己的信念和愿景，具备市场洞察力和长期眼光，敢于创新和尝试，始终保持乐观积极的心态和强烈的执行力，从而使自己的商业梦想更加美好。

女企业家成功心得体会

女性创业者在当今的商业世界中占有不可忽视的地位。实现自由职业、获得财富自由、为社会做出贡献和拥有更多的选择，成为了许多女性寻求创业的主要原因。本文将从女性创业角度探究成功的关键和体会，希望能够对更多的女性朋友们有所启发和启示。

第二段：勇于尝试和冒险的精神。

无论是在创新、产品或是市场运作方面，女性企业家都应该具备敢于尝试和冒险的精神。尝试不同的创意，打破传统的束缚，这是女性企业成功的关键。我的企业在起步时，市场格局已经定型，竞争对手也已经很强大。然而，通过不断地尝试和升级，我们最终成功地开拓了新的市场，赢得了更多客户的支持。

第三段：培育创新思维和创意力。

创意是企业的灵魂，培育创新思维和创意力可以让企业永葆活力。女性具备更为敏锐的洞察力和判断力，这在竞争激烈的商业世界中尤其重要。我的企业在这方面也有着深刻的体会，我们不断地探索新的创意和商业模式，并始终保持着对市场的关注，这使我们在竞争中更具优势。

第四段：追求人性化管理方式。

女性注重人性化管理，注重企业员工和客户的体验，这也是女性企业家成功的重要因素。如何按照员工和客户的需求进行微调，增强员工和客户的忠诚度，将是女性企业家发展的重要战略思路。我的企业一直致力于客户服务和员工管理方面的持续改进，从而为客户提供最好最优质的服务。

第五段：领导和沟通能力。

女性企业家具备极强的领导和沟通能力，在业务场景下尤为突出。在领导方面，不能被自己看到的困难吓倒，需要始终保持正面的思考，强大的沟通能力可以让领导者与客户和员工保持良好互动，增强沟通的效率。在我的企业里，我的领导和沟通能力让我可以更加深入了解客户的需求，更好的管理业务和员工，实现了企业和员工双方的共赢。

结束语：

女性企业家们要在不断探索、创新和改变中越发展越快。一个成功女企业家不仅要有勇气和能力去创新，还要有敏锐的市场洞察力和对客户信任的支持。希望本文可以给更多有志于创业的女性提供一些有用的技巧和思路。

企业家的成功之道

唯仁者宜居高位，不仁者居之，播其恶与众也。

孟子的两句话对于现在的中国企业可以说有醍醐灌顶之意。无可否认，中国儒家哲学以其博大精深的思想影响了中国多年。中国人的主流思维方式从来没有偏离过中国儒家哲学。

无论多么强大的企业，最终都必须要思考企业的社会价值和归属感问题。脱离了这些，企业不会长期存在。而只有把企业视为自身的企业家，才可以值得托付。孟子的“爱以身为天下，乃可托于天下。”在这里做了最好的注解。如果企业家不仁，企业的组织上行下效，不可能出现一个有社会责任感的企业，这样的企业也不可能长期存在。所以，唯仁者宜居高位，不仁者居之，播其恶与众也。

儒家哲学的至高境界，可以用“内圣外王”一语概括。做修己的功夫，做到极致就是内圣。做安人的功夫，做到极致就是外王。所谓“齐家治国平天下”就是内圣外王的最高境界。

然而“齐家治国平天下”需要一个强大的团队。无论能力多强，身价多高的职业经理人，没有遇到安人功夫做到极致的外王，大多都是企业的过客。优秀的职业经理人经过十年磨一剑，渴望的是遇到一个能够长期为之奋斗的事业。可是很多美好的期望并没有如愿。这一点和唐代的陈子昂极其相似。陈子昂怀才不遇登幽州台，感怀燕昭王与乐毅，作诗曰：前不见古人，后不见来者。念天地之悠悠，独怆然而涕下。

tcl电器当年的辉煌是因为有一个强大的团队，在tcl的每一个项目里都出现了一个或几个创造了中国营销经典的人物。当年tcl的团队云从龙，风从虎，现在tcl的团队早已风吹云散，无论tcl走向何方，tcl的掌门人都应该反思，这些人为什么没有和企业共患难，同享受？离去与他的外王功夫不够是有关系的！那些离职而去的职业经理人可能都在用陈子昂的另一首诗感叹：南登碣石馆，遥望黄金台。丘陵尽乔木，昭王安在哉？霸图今已矣，驱马复归来。

联想杨元庆29岁就被柳传志发现，并委以重任，作为接班人培养。几次危难时期，柳传志挺身而出，化解危难之后，又重新交付杨元庆经营。内圣外王做到极致。与中国很多企业缺乏接班人相比，柳传志在这一点上面尤其让人尊敬。是中国企业家内圣外王的典范。内圣外王体现了企业从内到外的组织力量。

“商场如战场”。企业要实现战略目标，必须要通过大大小小的营销战役来实现。要想在营销战上致胜与千里之外，首先要有一个共同的团队目标。孙子兵法开篇就说：“道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不畏危也。”这个“道”就是战略，民与上同意上下一心的战略。剩下的就是战术问题了。这和儒家的“齐家治国平天下”思想一脉相承。

企业成长壮大之后，如同汉高祖大风歌里面的“威加海内兮归故乡”要考虑的是“安得猛士守四方”。单有猛士不行，还要依靠企业文化统领企业行为才能够实现企业的社会价值，达到长盛不衰。这一点汉高祖显然没有做到，导致了以后的吕后之乱。说明了汉初汉王朝公司的企业文化即一个国家的意识形态主导思想没有确定。韩非子有一句话对企业经营管理非常适合：“千乘之患，左右太信。万乘之患，大臣太重。”如果一个企业里存在“左右”这样的亲信，依赖于没有监管的大臣，这样的企业离韩非子说的亡国不远了。汉初一个重臣韩信一个左右吕后导致的内乱就是这样的结果。

伟大的企业依靠的是企业文化统领的组织力量，短期的企业依靠的是个人英雄。

所有伟大的企业都有一个极具社会责任感的企业文化。世界上最优秀的企业文化非中国古典哲学思想莫属。

西方哲学由宇宙论或者本体论到伦理学到认识论，都是研究人与宇宙与世界的关系。所以“地心说”，“日心说”争论了很多年。后来又出现《物种的起源》等学说，都以求知为主。

中国的古典哲学是以研究人类为出发点，最主要是人之所以为人之道，怎样才算一个人，人与人相互有什么关系？“天圆地方”普天之下莫非王土。所以有了“齐家治国平天下”、“穷则独善其身，达则兼善天下”的主流思想。而伟大的企业文化必须要有社会责任感，兼善天下则是最好的社会责任感表现，最好的企业文化。

中国传统文化里关于企业经营的思想可以借鉴的很多，海尔的“战战兢兢如履薄冰”就出自中国古代的《诗经》。中国哲学的天下思想对于人的个体性研究很少，在营销上没有西方那样从人的心理上研究，取得立竿见影的效果。但是正是由于“天下”思想的广博，和注重人的价值观，中国必将产生伟大的企业。中国企业也只有认同践行这些思想才能够成就一个伟大的企业。中国企业家内圣外王的修炼就在于此。

成功企业家语录

无论是身处学校还是步入社会，大家总少不了接触有名的语录吧，语录具有短小简约，不重文彩的特点。你知道什么样的语录才能算得上是走心的语录吗？以下是小编为大家整理的成功企业家语录（精选50句），欢迎大家分享。

3、大势好未必你好，大势不好未必你不好。——马云。

5、不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。——李嘉诚。

7、上下同欲者，胜。——张瑞敏。

8、产品等于人品，质量就是生命。——牛根生。

11、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。——牛根生。

12、卖信誉，而不是卖产品。——张瑞敏。

13、生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。——李嘉诚。

15、信自己才有机会。——马云。

19、有理想在的地方，地狱就是天堂。——李嘉诚。

21、周瑜是被自己气死的，诸葛亮根本没气他。——马云。

22、高标准，精细化，零缺陷。——张瑞敏。

23、要想知道，打个颠倒。——牛根生。

24、创业首先是去做，想多了没用，光想不做那是乌托邦。——马云。

25、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。——李嘉诚。

26、因为人啊，很容易把自己看高，也很容易把自己看低。——马云。

27、任何自不量力的`人，最后一定会身败名裂。——上原昭二。

28、布局决定结局。——牛根生。

30、一个今天胜过两个明天。——李嘉诚。

31、经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙。

32、天下有钱人终成眷属。——马云。

33、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏。

34、把太太当做合作伙伴，不要把她当太太看。——马云。

35、别人从零起步，而我从负数起步。——牛根生。

39、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。——马云。

40、当别人叫你疯子，你已经离成功不远了！——马云。

41、世情才是学问。世界上每一个人都精明，要令大家信服并喜欢不容易？——李嘉诚。

42、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。——牛根生。

43、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。——马云。

45、下棋找高手。——张瑞敏。

46、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。——牛根生。

47、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！——稻盛和夫。

50、人生两大悲剧：一是万念俱灰，一是踌躇满志。——马云。

成功企业家案例

成功。

需要坚强更需要这样一种爱：博大豁达默许和支持。摔倒后所有人都会淡淡笑笑却赐予你追寻灿烂阳光的希望与勇气!以下是本站小编为大家整理的关于成功企业家案例欢迎阅读!

从退学建立微软，到成为世界首富，盖茨只用了20xx年的时间。此后，这个被美国人誉为“坐在世界巅峰的人”就再也没有从这个位子上下来过，一坐就是20xx年。

互联网仍然充满魅力。

其实，盖茨作为世界首富的日子也是波折不断。在1998年股票市场的互联网泡沫出现前，盖茨的财富已经达到近1000亿美元。20xx年网络股热潮开始消退，微软股价下滑了近63%，盖茨的身价也随之缩水了近一半。尽管盖茨依然保持着全球首富的位子，但是与第二名的差距已经是越来越小，那时人们纷纷预测，随着互联网泡沫的破灭，盖茨迟早要让出“天下第一”的宝座。

然而事情发展并没有像人们想象的那样。20xx年以来，美国经济强劲复苏，带动了互联网业的回暖。且不说屡创奇迹的google等后起之秀，微软公司在股票市场上的表现也很抢眼，盖茨的财富重新水涨船高。在过去一年里，盖茨的财富增加了近8%。

不把鸡蛋放在同一个篮子里。

沃伦·。

巴菲特。

曾评价比尔盖茨说：“如果他卖的不是软件而是汉堡，他也会成为世界汉堡大王。”言下之意，并不是微软成就了盖茨，而是其商业天赋成就了这个世上最富有的人。

对于理财，盖茨自然也有自己的一套。对微软公司前途的信心使盖茨仍然把财富的绝大部分投在公司股票上，尽管他已经不担任公司的ceo，但是作为微软的首席架构师，他仍然主导着公司的发展方向和战略规划。不过精明的他也会在好的价位适当地套现一些股票。股市交易记录显示，上个月盖茨就在公开市场出售了100万股微软股票，获得收入近2700万美元。

当然，像盖茨这样的聪明人是决不会把“把鸡蛋放在一个篮子里”的。具有远见的盖茨早在网络股泡沫破裂之前就开始分散投资了。盖茨在1995年建立了一家投资公司，据了解，该公司管理的投资组合价值100亿美元，其中很大一部分投入了收入稳定的债券市场，主要是国库券。

盖茨看好代表新经济的数字及生物技术产业，但在投资时并不排斥传统经济，尤其看重表现稳定的重工业部门。盖茨曾通过自己的投资公司收购纽波特纽斯造船公司7.8%股份，后来这些股票几乎上涨了一倍;他对加拿大国家铁路公司的投资也给他带来了丰厚的回报，在不到一年内股价就上升了大约1/3。此外，盖茨也喜欢向抵御市场风险能力很强的公用事业公司投资。而盖茨对科学创新的兴趣，也使他把医药和生物技术产业作为一个重要的投资方向。

自称善用每一分钱。

曾经有人计算过，像比尔·盖茨那么有钱可以怎么花，结论是：可以买31.57架航天飞机，或者344架波音747，拍摄268部《泰坦尼克号》，买15.6万部劳斯莱斯产的本特利大陆型豪华轿车。但是事实上，富可敌国的盖茨夫妇生活很俭朴，唯一可称得上奢华的只有他们位于西雅图郊区价值5300万美元的豪宅。不过据到过盖茨家的人介绍，豪宅内陈设相当简单，并不是常人想象的富丽堂皇。盖茨曾说过：“我要把我所赚到的每一笔钱都花得很有价值，不会浪费一分钱。”

在过去几年里，盖茨把他的大量个人财富捐献给了慈善事业。据统计，盖茨至今已为世界各地的慈善事业捐出近290亿美元的财富，成为世界上最慷慨的富人。目前，以盖茨夫妇两人名字命名的比尔和梅琳达·盖茨基金会是全球规模最大的私人慈善组织，其基金规模是老牌的福特基金会的3倍、洛克菲勒基金会的10倍。去年11月，他在伦敦庆祝自己50岁生日的时候，对在场的记者表示，名下的巨额财富对他个人而言，不仅是巨大的权利，也是巨大的义务，他准备把这些财富全部捐献给社会，而不会作为遗产留给自己的儿女。

世人对盖茨的评价褒贬不一。有人说他是成功的企业家，有人说他垄断行业、欺凌弱小;有人说他是“最慷慨的慈善家”，有人说他是一个虚伪的人———他的慈善之举只是有史以来最昂贵的公关活动;有人说他是当之无愧的全球首富，有人说他只会贪婪地在股市中套现，从微软用户的身上榨钱……但是就像美国人说的那样：“不管你是爱他，还是恨他，你都无法漠视他———这就是比尔·盖茨的魅力。”

有关。

李嘉诚。

在香港地产和股市的风云故事，也是世人皆知的故事了，在此我辑录一些其它的资料来全面认识李嘉诚。

一、迁册风波中的李嘉诚。

据港府公布的统计数据，20世纪80年代中，香港移居海外的人口每年约2～3万人;90年代初开始，每年以6万人的速度外流。这其中，绝大部分是工商业者和专业人士。

据1990年12月18日香港《明报》《东方日报》，到该年11月底止，“香港已有77间上市公司迁册海外”，“占香港上市公司总数的1/3”，“现时在香港四大财团中，只有李嘉诚的长实系集团和施怀雅的太古洋行集团尚在香港注册”1989年北京风波，信心危机再次爆发，恒指于开市首日，狂泻580多点。迁册流四起，华商都看李嘉诚的--他是香港首富，长实系在港上市公司占总市值的10%强。在这种形势下，李嘉诚不得不站出来说话，11月20日的香港报章，发表了他的长篇言论，核心内容是：他相信香港1997年后仍会继续繁荣，香港是个充满活力的城市，也是一个赚钱的好地方。

1990年中，迁册风再次振荡。舆论盛传，香港最大财团汇丰银行，将借收购英国米特兰银行之机，变相迁册伦敦。合并及迁册花费了两年时间完成，汇丰在香港地位举足轻重，工商界深为不安。汇丰大班浦伟士发表讲话，言称汇丰仍保留香港第一上市地位，业务仍以香港为最大基地。

汇丰完成迁册不久，李嘉诚突然宣布辞去汇丰董事局非执行副主席职位。据传，李嘉诚对汇丰迁册持反对意见，他的意见未被董事局采纳，最后导致这一结果。

二、李嘉诚和祖国。

1978年9月底，李嘉诚作为港澳观礼团的成员，应邀到北京参加国庆节典礼。这是李嘉诚有生以来，第一次来到祖国首都;也是他逃避战乱远走他乡的38年来，第一次踏上祖国内地的土地。

这年底，李嘉诚从家乡的来信中，获悉潮州有很多返城的“黑户”，或露宿街头，或挤在临时搭起的矮棚笼屋栖身。李嘉诚深为不安，马上复函至家乡政府，提出捐建“群众公寓”以救房荒之急。

群众公寓两处共9幢，4～5层不等，建筑面积1.25万平方米，安排住户250户。李嘉诚共捐资590万港元，工期分几年完成。

1979年，李嘉诚回到阔别40年的家乡。当晚，在潮州市政府举行的茶话会上，李嘉诚说出一席感人肺腑的话：“我是1939年潮州沦陷的时候，随家人离开家乡的，到今天已经有整整40年了。40年后的今天，我第一次踏上我思念已久的故乡的土壤，虽然一路上我给自己做了心理准备，我知道僻远的家乡与灯红酒绿的香港相比，肯定是有距离的，但是我绝对没想到距离会是这么大。就在我刚下车的时候，我看到站在道路两边欢迎我归来的，我的衣衫褴褛的父老乡亲们，我心里很不好受。我心痛得不想说话，也什么都说不出来，说真的，那一刻，我真想哭……”

李嘉诚说到这，已泪水潸然。

1980年间，李嘉诚捐资2200万港元，用于兴建潮安县医院和潮州市医院，大大改善了潮州医疗条件。

1984年，他向中国残疾人基金会捐赠100万港元;1991年，他又捐出500万港元，并表示从1992～1996年间，陆续捐赠6000万港元。

1987年，他向中国。

孔子。

基金会捐款50万港元，用于赞助儒学研究，该基金会在山东曲阜为李嘉诚树碑立传。

1988年，他给北京炎黄艺术馆捐款100万港元。同年，捐200万港元资助汕头市兴建潮汕体育馆。

1989年，捐赠1000万港元，支持北京举办第11届亚洲运动会。

1991年7月12日早晨，李嘉诚边用早餐，边听广播，惊悉中国华东地区发生百年未遇的特大水灾。他立时用电话与长实系四间公司的首脑联系，取得共识后，即通知新华社香港分社，以长实、和黄、港灯、嘉宏四公司的名义，捐出5000万港元赈灾。数日后，李嘉诚得知汕头遭遇强台风灾害，即以个人名义捐500万港元予汕头市政府。

李嘉诚在广州市、广东省的其他地方，先后有数千万港元的捐款。较大的捐赠项目有：认捐1000万港元，资助广州市科技进步基金;以公司名义，捐助1000万港元予广东省教育基金会。

汕头大学的建立，是李嘉诚在祖国义举的一块丰碑，从1979年至今，他捐出的款额逾8亿港元。

……。

有关李嘉诚的故事还有很多很多，尤其是在帮助中资公司在香港鼎立、进军内地房地产市场、投资实业等，随着香港的回归，“长江”真正回到祖国怀抱，也是顺理成章的事。李嘉诚的财富对他个人而言已经没有意义了，最有意义的是：李嘉诚以其一生的成就告诉我们这些后来人，创业很艰辛但又很简单，只需要一个字“诚”，而且越是在危难、贫贱之中的越要懂得利用诚实的力量来帮助自己.诚实与。

诚信。

是中华民族的优良传统，李嘉诚的故事再一次告诉我们：诚实与诚信，中国人不能丢，因为我们丢不得、丢不起啊!

企业家的成功之道

这些步骤都是循序渐进的，当你逐章读完本书之后，你的企业也就会在你的心中形成，我们要和你谈论一下你应该注意的问题，以检验你的经营思路是否可行。至于你是否继续往下走，决策权则在于你自己。回答完每章中提给你的问题后，你就会感到有信心了。

在开始的几章中，你能了解到开办自营企业的基本知识。即使不考虑经营类型，也有在起步阶段经营方法正确与否的问题。摹仿成功者的经验或以失败者的教训作为前车之鉴，都会使你受益匪浅的，在后几章中，将向你介绍经受时间考验的成功经营技巧，你可以将其应用到你的企业中去。

推荐每一个新创立的企业都需要有一套规划较为完善的蓝图，为成功奠定坚实的基础。《企业家成功之道》就是这样的蓝图。

“本书涵盖了我在创建企业时所曾应用过的技巧和谋略，除此之外还有更丰富的内容。对于所有想要创办企业的人来说，这是一本必读书。”

——戴尔·毛瑟。

niwottechnologies公司总裁。

“这本极为实用的书使大卫·菜伊成为我们自营企业的导师。本收的精彩之处在于，当企业开始运营之后，它仍然能够予以你有益的经营指导。”

——汤姆·英格拉姆。

ibn公司经理。

作者简介。

大卫·菜伊，有着十余年企业咨询方面的工作经历，他本身还是一位经验丰富的企业家，曾就企业家素质、人力开发、企业经营方面的问题举办过一素列的研讨班和讲座。他出版的著作有：《公司游戏》、《赚钱第二招》等。

目录导读。

开始你的经营。

自我分析。

取得成功的准则。

发展的思路。

第二章自营须知。

要量体裁衣。

失去“背靠的大树”之后。

资金的筹划。

经营为什么会失败。

成功的要素。

经营章程。

第三章分析市场。

你的经营有市场吗。

什么是营销。

市场分析。

市场调研。

营销方案。

第四章定价策略。

你的花费朋多少。

做好成本比较。

定价策略。

第五章成功销售的诀窍。

销售与市场营销。

销售技巧。

产品组合。

销售过程。

竞争性分析。

销售预测。

第六章宣传促销艺术。

……。

第七章企业财务。

第八章资金融通。

第九章企业组织形式。

第十章建立良好的企业形象。

第十一章建立有效率的办公室。

第十二章战略性经营计划。

第十三章成功地运营。

附录一套完整的经营计划。

成功企业家的书籍

第3大素质：拿着薪水学习。

第4大素质：与成功者为伍。

第5大素质：相信自己。

第6大素质：重点在以己之长发财致富。

第7大素质：敢于提问。

第8大素质：不循规蹈矩，不墨守成规。

第9大素质：工作越努力，运气就越好。

成功企业家语录

企业家成功之道

这些步骤都是循序渐进的，当你逐章读完本书之后，你的企业也就会在你的心中形成，我们要和你谈论一下你应该注意的问题，以检验你的经营思路是否可行。至于你是否继续往下走，决策权则在于你自己。回答完每章中提给你的问题后，你就会感到有信心了。

在开始的几章中，你能了解到开办自营企业的基本知识。即使不考虑经营类型，也有在起步阶段经营方法正确与否的问题。摹仿。

成功。

者的经验或以。

失败。

者的教训作为前车之鉴，都会使你受益匪浅的，在后几章中，将向你介绍经受。

时间。

考验的成功经营技巧，你可以将其应用到你的企业中去。

推荐每一个新创立的企业都需要有一套规划较为完善的蓝图，为成功奠定坚实的基础。《企业家成功之道》就是这样的蓝图。

“本书涵盖了我在创建企业时所曾应用过的技巧和谋略，除此之外还有更丰富的内容。对于所有想要创办企业的人来说，这是一本必。

读书。

”

——戴尔·毛瑟。

niwottechnologies公司总裁。

“这本极为实用的书使大卫·菜伊成为我们自营企业的导师。本收的精彩之处在于，当企业开始运营之后，它仍然能够予以你有益的经营指导。”

——汤姆·英格拉姆。

ibn公司经理。

大卫·菜伊，有着十余年企业咨询方面的工作经历，他本身还是一位经验丰富的企业家，曾就企业家素质、人力开发、企业经营方面的问题举办过一素列的研讨班和讲座。他出版的著作有：《公司游戏》、《赚钱第二招》等。

开始你的经营。

你具有企业家的素质吗。

自我分析。

测验一下自己当企业家的条件。

取得成功的准则。

发展的思路。

要量体裁衣。

失去“背靠的大树”之后。

资金的筹划。

经营为什么会失败。

成功的要素。

经营章程。

你的经营有市场吗。

什么是营销。

市场分析。

市场调研。

营销方案。

你的花费朋多少。

做好成本比较。

定价策略。

销售是企业经营的关键。

销售与市场营销。

销售技巧。

产品组合。

销售过程。

竞争性分析。

销售预测。

……。

成功企业家的座右铭经典成功企业家有谁

1.人不做到疯狂真的很难成功。当你越来越在乎别人的眼光时，你就会越来越痛苦;当你越来越在乎你自己时你就会越来越轻松。永远记住你所要的，而不是今天你所恐惧的，你才开始真正地迈向成功。但是不能把成功建立在别人的痛苦之上，这是原则!

2.高傲自大是成功的流沙。——阿比。

4.成功并非重要的事，重要的是努力。——(法泰尔多尔)。

5.成功的艺术处理的最高成就就是美。——歌德。

6.对于成功的坚信不疑时常会导致真正的成功。——弗洛伊德。

7.决心即力量，信心即成功。——(俄托尔斯泰)。

8.我成功，因为志在要成功，我未尝踌躇。——拿破仑。

9.许多次失败总会造就一次成功。——佚名。

10.本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。——莎士比亚。

11.要成功不需要什么特别的才能，只要把你能做的小事做得好就行了。——维龙。

12.自信是成功的第一秘诀。——(美爱迪生)。

13.一朵成功的花都是由许多苦雨血泥和强烈的暴风雨的环境培养成的。——冼星海。

14.有很多人是用青春的幸福作了成功的代价。——莫扎特。

15.我们听说过多少”即将成功的人物“!他们究竟都去了何方?——何瑟·平内罗。

17.一忍可以制百勇，一静可以制百动。——苏洵。

19.只有胜利才能生存，只有成功才有代价，只有耕耘才有收获。——佚名。

20.不断的奋斗就是走上成功之路。——孙中山。

成功企业家的书籍

点评：这是一本非同凡响的书，这本书是现代营销之父菲利普科特勒先生认为自己最重要的一部著作。虚伪的慈善式企业社会责任时代应该结束掉，我们需要的是融入企业价值观和使命的，有能力创造独立价值的，可持续的，系统的新企业社会责任模式!在这本书里，科特勒给我们的启发是：以利益相关者为导向，以创造包容性价值为目标的“新型企业社会责任模式”将为企业提供全新的创新视角，从而带来大量的创新机会，为企业的发展带来前所未有的机遇!

7、《卓有成效的管理者》。

点评：定位理论起源于1969年，是由两位美国的营销大师阿尔?里斯和杰克?特劳特创造的。直至今天，“定位”一词已经成为重要的、使用广泛而又频繁的战略术语之一。《定位》的核心观点是在当前信息、传媒、商品、观念爆炸的时代，如何有效且准确地把信息，通过正确的定位与传播方式，有效地进入受众的大脑心智中，如何通过对竞争对手在顾客心智中的占位研究，从而进行定位或重新定位，以占据有利位置赢得竞争。，《定位》被美国《财富》杂志评为“史上百本最佳商业经典”之首。

成功企业家的书籍

《普兹茅斯开拓史》：是一本很神奇的书，讲当时从英国到荷兰再辗转到新大陆的102名清教徒，如何筚路蓝缕，寻找天路的过程。

我个人觉得，目前移动互联网对商业的冲击，很像是一次新大陆的开拓过程。

传统的基于血缘地缘的社会关系开始溶解，新的社会关系正在重建，所以未来的商业和社会关系，目前来说就像是一片正在被开垦的新疆界。

正和岛就是一个基于移动互联网建立起来的新型社群，它的社会关系的构建方式完全不同于以往。

我以前的阅读，人文艺术的东西偏多，但这几年兴趣日渐收窄，经济学、商业为主。当然，人文的积淀非常重要。

就像乔布斯在里德学院学习书法，虽然一开始是出于兴趣，但后来这些不经意的东西，都成为他创新的源泉。

《禅与摩托车维修艺术》：我是在格雷厄姆《黑客与画家》中看到的书名，是一本很混搭的书，读了以后，的确受益匪浅。

作者父子二人与约翰夫妇骑摩托车从明尼苏达到加州，跨越美国大陆的经历;又像小说：追忆和寻找一个在柏拉图《对话录》中出现的人物斐洛特的足迹和他在理性二元论中的思索和挣扎;当然最主要的，它其实是一本哲学书，反思理性对现代世界的伤害，希望用良质调和理性与浪漫的分裂，在物我两忘中达到认知的最高境界。

这样一本看起来比较枯燥的书，何以在西方世界会有1000万本的发行量?更奇怪的是，明明读得很艰难，我还是花了整整一个月将它读完了。

本书的作者名叫罗伯特•m.波西格(robertm.pirsig)，被称为70年代的梭罗。主修化学，后又学习哲学;曾到印度伯纳雷斯印度大学学习东方哲学，并担任修辞学教授。因为对西方倡导的二元对立与二分法带来的分裂而困扰不已，因而一直试图寻找支离破碎的文化的整合之道，这些问题长久折磨着他并让他焦虑又烦躁。1961年他被诊断为偏执型精神分裂症和临床忧郁症，被多次送进医院。1963年起接受了多达28次的休克疗法。

西方人在解读东方文化时，角度很独特，给人礼失求诸野的感觉，反而更加纯粹，反而在我们国内，最近二三十年，把禅、把国学都庸俗化了。

禅修和国学变成很多人追求速成的手段，没有底子做支撑的禅和国学乌烟瘴气，令人厌恶。

作者为理性困境所开具的良方，在我们的思维方式中本来就是固有的，作者千辛万苦所找到的“良质”，无非就是顿悟中的感知。

理性，是对他人的模仿，由理性构建起来的学习能力和知识体系，其实就是在不断强化和训练我们的模仿能力，就像哲学家怀特海曾经说过的：“所有哲学都只不过是柏拉图的注脚”，如果一味循着理性的路子，那么，我们的所有思考无非是对理性的拓展、对前人的接近。

第三本书，建议大家都读一下《管理的未来》，作者加里哈默尔。

2013年下半年一直在想互联网思维的事情，发现到最后，管理是根子，如果管理者不能改变思维的因袭，那么，你就没法真正用互联网思维来改变商业。

互联网和移动互联网对商业的重构，不在于它们是不是一种新技术或新工具，而是商业逻辑的重新改写。所以，表面上看起来是它们的技术更先进、产品更领先或营销更犀利，隐藏在背后的是管理者的观念滞后和组织方式的不适应。

所以，企业的问题从来就是管理和管理者的问题。没有落后的行业，只有落后的思想和落后的管理者。

威斯汀豪斯的管理创新其实非常有限。管理真正作为一种方法论并发挥出巨大威力，是从泰勒的科学管理思想开始的。

泰勒的科学管理思想虽然诞生于二十世纪初期，距今已经超过100年，但其核心思想一直沿用至今。

对于泰勒的科学管理思想，“管理学之父”德鲁克曾经有过高度的赞誉，认为科学管理思想直接导致了20世纪的繁荣，作为一种风靡世界的美国哲学体系，其影响力甚至超过了美国宪法和《联邦党人文集》。美国和德国的崛起以及战后日本的高速发展都得益于科学管理思想在工业界的贯彻，我们的30年工业化过程也是一个科学管理思想逐渐导入的进程。

但是，德鲁克之所以被称为“管理学之父”的牛逼之处，恰恰在于他一语道破了科学管理思想的弊病所在。那就是，科学管理针对的对象是体力劳动者，它通过对任务的分解将工人的劳动简化为一套标准的动作，工人被视作可以随时更换的零件。但问题是，现在企业的员工已经不再是一个从事体力劳动的工人，而是一个“知识工作者”，“要提高体力劳动者的生产率，我们只需要告诉他们如何干活”就可以，而对于一个知识工作者而言，你首先就没有办法回答一个基本的问题：“任务是什么?”;其次，也没有办法回答他们的工作的质量是什么?因为你虽然可以给程序员设定一个笼统的目标，但你没有办法将这个目标拆解为一个个具体的任务和动作，你可以明确他的责任，却不能代替他对自我进行管理;同样地，你也很难对教师和分析师的工作进行质量管理。

科学管理思想是一种针对工业化生产的管理模式，它满足了我们对质量、对绩效的要求，却极大地抑制了企业和员工的创造性，也无法满足消费者的个性需求。福特说“你要什么车就给你什么车，只要你要的是黑色的”，这句话正说明在工业化时代功能主义经济学的本质和消费者别无选择的现实。

kpi，360度绩效，都是科学管理的变种，但核心没有变。

总之，工业化带来两大管理基础，一是科学管理，二是科层制。

除了科学管理和科层制对创新的抑制。还有一种很具危害的管理思想一直流播甚广，即使是在最能接受新思想的互联网领域，那就是“帝王心术”。它们一般以“中国式管理”的面目出现。任何中国式智慧，如果上升到易经这个层面，那几乎就是终极真理了。

但无论怎么变换形式，“中国式管理”的核心超不过一部《资治通鉴》，那才是中国式管理的集大成者。宋末元初的史学家胡三省评价此书：“为人君而不知《通鉴》，则欲治而不知自治之源，恶乱而不知防乱之术，为人臣而不知《通鉴》，则上无以事君，下无以治民，为人子而不知《通鉴》，则谋身必至于辱先，作事不足以垂后。”一部《资治通鉴》，道尽封建帝王对臣民的统治手段，也道尽了臣民在王权高压下的与会求生之术。把这种统治术包装为现代管理思想不仅迂腐，而且可笑。纡回求生。

不同的组织架构，带来不同的企业文化，也影响到这些公司的创新能力。

以前的企业经营，讲究控制、精确，现在的企业管理，需要的是应对变化的能力，特别是在移动互联网的冲击之下。

而变化往往来自侧翼，来自底层，需要终端反应，就像任正非说的：要让听得见炮火的人来指挥战斗。

扁平化，小团队是趋势，管理的核心是信息的处理，以前的信息是用指令的形式自上而下传递的，掌握信息多的就成为管理者，但现在的管理者更多的是依据终端信息做出决策，管理的能力体现在决策水平和对模糊信息的决断的能力。企业家的能力很大程度上体现在对模糊的相关性的判断和把握。

360是一家“对行业竞争对手高姿态，对公司员工低姿态”公司，虽然周鸿祎屡屡以草根挑战者的姿态亮相在世人面前，但其实周本人除了是一名公认的超级产品经理之外，也是一位深谙协同之道的管理者。

小米的例子更加明显。

稻盛和夫的阿米巴组织是非常典型的扁平化、小团队的典型。

所以，协同式管理的核心是，共同的愿景和使命，前提是使命驱动。

互联网公司非常明显，期权制也是为了保障全员参与，终端创新。

建议大家一定要去读一下《管理的未来》。大家都在谈互联网思维，我个人觉得管理才是互联网思维的核心。没有管理变革，其他都是空谈。

第四本书《冬牧场》。

很清新宜人的一本书。前面的这些书很重，引人思考，这本书可以说是一本小清新，虽然作者写的是牧民们在冬季牧场的严酷环境中的生活。

第五本书柴静的《看见》。

以前也断断续续读过她的博客，也看过她的新闻调查，知道这是一个用心做新闻的记者，有思想，文笔漂亮。读了这本看见，才知道，她比我想象的更优秀。

一个真正牛逼的人，还必须是一个理想主义者，拥有人文情怀。

这也是我特别对张小龙的一句话心有戚戚的原因。在知乎上，有人问：乔布斯成功的意义是什么?张小龙跟帖回答：纯粹也是可以成功的。这句话太tm爽了!

野夫的《1980年代的爱情》也很可看。

我们这代人的爱情与婚姻太多陷入物质化泥坑里了，无论是自我认知还是社会上引导，物质成为我们逃不开的一个主题。羡慕1980年代的爱情，为爱而爱，致敬1980年代!

翟珉(台谊实业有限公司执行董事)：1本。

有关藏传佛教的书籍我推荐罗珠丹巴仁波切所著《甘露宝幢》。此书将宗喀巴祖师五部大论进行了系统整理，总结出修行中出离心、菩提心、缘起正见，的三个过程以及如何考量上师等基本情况。是了解藏传佛教文化，感悟修行启迪智慧的一部宝书。

有关历史，推荐黄仁宇《万历十五年》。此书是将蝴蝶效应运用到历史考证分析中的一个成功案例，朔本求源还原真实的中国。“当一个人口众多的国家，各人行动全凭儒家简单粗浅而又无法固定的原则所限制，而法律又缺乏创造性，则其社会发展的程度，必然受到限制。即便是宗旨善良，也不能补助技术之不及。”

有关做人，推荐张中行先生的《顺生论》用历史的眼光看待现实，点滴中开人胸襟，用智慧点亮人生!

王静(天月盛世茶叶有限责任公司总经理)：5本。