教育局年工作总结和年工作计划(热门15篇)

时间:2023-12-07 06:04:25 作者:紫薇儿

月工作总结是对一个月的工作成果进行梳理和总结的重要环节。下面是一些优秀的月工作总结示范,希望能给大家提供参考和借鉴。

教育局年工作总结和年工作计划

根据县统一安排,教科局作为扶贫单位到卜宜乡青龙村开展脱贫攻坚工作。股级以上干部结对帮扶贫困户72户。青龙村是建档立卡贫困村,建档立卡贫困户111户232人,2020年实现了整村脱贫108户228人,实现了集体经济破零。一年来,我们把脱贫攻坚作为工作的重中之重,全力以赴投放精力、人力、财力,不断深入推进脱贫攻坚的实施,青龙村脱贫攻坚取得的成效:。

一是创建光伏发电产业。争取县扶贫开发资金265万元,启动240千瓦光伏发电两期工程,惠及贫困户57户104人。目前第一、二期项目已入网计费;第三期项目已申报立项。

二是兴办手工刺绣制作产业。成立农副产品手工制作专业合作社,投资60余万元启动该项目,吸纳58户贫困户58人为社员,项目投产后可吸纳部分贫困户就业,贫困户享受分红。现厂房已建成,两台机器设备已安装,相关基础建设实施已配套,进入投产阶段。

三是引进金融扶贫项目。贫困户办理贷款养牛项目47户,脱贫贷项目42户,畜光互补项目24户,均为每户贷款5万元,户均年收益4000元。

四是引导劳务输出。贫困户有55户外出打工。其中:16户在煤矿打工,年均收入5000余元;30户在县域打零工,户年均收入3000余元;9户在外地打工,户年均收入3800余元。清洁工4户4人年人均收入1200元。

年教育局工作总结和年工作计划

一是普惠发展幼儿教育。进一步整合学前教育资源,完善幼儿园管理体制,通过政府购买服务方式充实幼儿教师队伍。二是均衡发展义务教育。巩固义务教育基本均衡县创建成果,推动全县义务教育阶段学校结对帮扶,实现互动交流,以强带弱,共同提高,促进义务教育学校从基本均衡向优质均衡发展。三是优质发展普通高中教育。以应对新高考为契机,尝试建立以金寨一中为龙头的普通高中教学联盟,推动全县普通高中改革创新,全面落实新课程理念,提升县域内普通高中办学品质。四是加快发展职成教育。以争创全国农村职业教育与成人教育示范县为契机,全力支持安徽金寨职业学校发展,全面提高人才培养质量;积极开展社区教育,争创省示范社区及省示范乡镇成人文化技术学校。五是大力保障特殊教育。进一步加大对县特殊教育学校的支持力度,推动不能集中就学的特殊儿童送教上门工作,全面实施留守儿童“幸福成长”工程,积极推进乡村学校少年宫建设。

教育局年工作总结和年工作计划

1、增强基础能力。宁固综合高中争取到中央财政支持的“十三五规划产教融合项目”工程,总投资3500余万元,其中标准化塑胶操场已投入使用,综合教学楼、实训楼、公寓楼已于五月底全部封顶。总投资1300余万元的校门改建、校园硬化、绿化、亮化及附属设施等工程计划在7月初开工。

2、强化专业建设。平遥现代工程技术学校新增运动训练、汽车运用与维修、影像与影视技术、商务德语、空乘、旅行社计调外联、烹饪、彩塑等专业,专业达到29个。宁固综合高中学校新增空中乘务、家具雕刻与设计、无人机应用与维护、电梯安装与维护等新型专业。

3、拓展校企合作。5月中旬,晋中市暨平遥县第三届职业教育活动周启动仪式在平遥现代工程技术学校田径场举行。通过开放校园,中小学生、家长、社区区民走进职业教育,参加职业体验,展示职教发展成果,架构校企合作桥梁,扩大社会宣传认同,增强职业教育实力。建设高端合作平台,坚持产教融合、校企合作,引导社会各界特别是企业、高校参与职业教育。目前平遥现代工程技术学校已同青岛黄海饭店山西欧阳泥彩工作室等13个行业龙头企业建立校企合作关系,与东北师大、山西大学、河南大学等8所高校实行校校合作,与德国黑森州州立国家音乐教育学院建立德语专业国际合作。学校通过“产、学、研、训”,使校企、校校合作走向深入,实现互赢。

4、提供办学保障。建立中职学校生均拨款制度,平遥现代工程技术学校年内拨付2020年免学费县级配套742.4万元,2020年免学费中央补助资金352.9万元,2020年免学费省补助资金146.22万元。合计499.12万元。宁固综合高中年内拨付2020年免学费县级配套资金39.96万元,2020年免学费中央补助资金46.56万元,省补助资金5.94万元,合计91.86万元。两所职业高中年生均经费能达到8000元以上。

年教育局工作总结及年工作计划

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。在全区教育系统党员干部和教职工中开展了学习贯彻党的十九大精神集中轮训,局班子成员分组督查了各校园开展十九大精神培训、学习情况。组织全系统1200余名干部职工、教师参加了《习近平谈治国理政》第二卷网上学习培训。

2.在全系统深入推进基层党组织标准化建设。以组织设置调整、学校基层党组织隶属教育党工委管理为契机,出台了《xx区教育系统基层党组织标准化建设实施方案》,督查了各校园党建工作情况。

3.强化了对党员的日常学习管理,落实了“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员党性分析和民主评议党员、党员活动日等制度,健全了把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学管理骨干的“双培养”机制。

4.持续开展警示教育。编印下发2020年第四季度和2020季度前三季度涉教警示案例;与学校、幼儿园负责人签订了《xx区教育系统党风廉政暨政风行风建设工作目标管理责任书》,将从严治党和“三重一大”痕迹管理向区直学校(园)和乡镇学校进一步延伸;开展了“一岗双责”廉政谈话和党风廉政暨政风行风专项督查。对中小学校和在职中小学教师有偿补课以及教育系统发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行了专项整治。在全系统开展了“不忘初心,牢记使命,做党和人民满意的教师”主题教育实践活动。

5.充分认识意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,加强了教育系统网络阵地建设和舆论宣传引导及信访维稳工作,确保了意识形态工作责任制落地生根。深入开展了创建全国文明城市、文明校园、“扫黑除恶”“扫黄打非”活动,有力净化了校园内外环境。

教育局工作总结及年工作计划

下面由小编为大家整理的2019。

工作总结。

及2019年。

工作计划范文。

欢迎大家阅读与借鉴!

今年是十三五规划开局之年,为更好地贯彻xx大和xx届六中全会精神,进一步打造寿光优质教育品牌。现将今年工作完成情况做以总结,对明年教育发展加以规划。

一是教育综合改革扎实推进。“全国教育综合改革试验区”工作全方位深入展开,成功承办了“全国民办教育协作创新联盟第三届年会暨民办教育法律政策研讨会”,《中国德育》对寿光市教育现代化以及德育工作经验进行了专题报道,对部分学校立德树人典型经验进行了宣传推广。

二是基础教育高端均衡发展。召开了全市中小学思想政治工作会议,全面提升学校思想政治工作水平。深化课改研究,各学段教育教学质量不断提升,名生培养实现新突破。2019年高考,我市在考生数比去年减少1799人的情况下,一本上线2445人,增加231人,一本及本科上线数、上线率均在潍坊市各县市区以绝对优势再夺第一名。

三是职成教育持续蓬勃发展。市职业教育中心学校被确定为首批“山东省中等职业教育发展示范学校”,成功承办了2019年全国职业院校技能大赛电梯维修与保养赛项,并在全国职业院校技能大赛中获6项金牌,列潍坊市各县市区第一名。羊口镇、圣城街道评为“全国社区教育示范乡镇”,我市被评为“全国社区教育示范区”。2月28日,中央电视台《朝闻天下》栏目播出了寿光市职业学校“能工巧匠”进校园的典型经验做法。

四是学前教育实现高位均衡发展。2019年计划完成14处园所改扩建任务,实际完成16处,新增学位2810个。为进一步规范城区幼儿园招生工作,市教育局创新了招生办法,将报名时间由往年的半天延长为3天,分两个批次进行,有效解决了家长入园需求与幼儿园学位之间的矛盾,确保了每一位适龄儿童都能按时入园。

五是教育重点工程进展顺利。围绕“破解大班额”和“全面改薄”两项重点工作,目前全市已开工项目学校21处,其中已竣工项目学校12处,建筑面积32.1万平方米,完成投资6.2亿元。新建、改扩建普惠性幼儿园6处,完成投资2286.8万元,完成建筑面积193763.19平方米。世纪凤华学校、现代中学东校2019年9月已投入使用,全市优质教育资源进一步扩张。

六是“教育扶贫”确保每一名学生受教育的权利。为10972名贫困学生发放各类扶贫资金804万元,拿出12万元精准扶贫专项资金,对40名特困学生家庭进行重点帮扶。积极做好生源地助学贷款工作,为526名贫困大学生办理贷款412万元。利用“一日捐”、企业家协会捐助等形式,筹集资金43.2万元,救助贫困大学生126人,绝不让一个学生因家庭贫困而失学。

以实现“一个率先、两个领先”的教育发展总体目标为统领,以立德树人、实施素质教育为根本任务,创新发展,狠抓落实,兴办人民满意教育,努力开创寿光教育发展的新局面。

一是打造教育现代化特色。以“全国教育综合改革实验区”为抓手,继续强化三个实验项目的带动、引领,整体推进,加快建设教育现代化强市,协调《人民教育》、《中国教育报》等报刊挖掘办学亮点特色并做好宣传推广。全面落实中小学校长负责制,试行校长任期目标责任制,依法保证学校的用人自主权,扩大学校办学自主权,深入抓好42所学校自主办学试点,实施学校主动发展工程。

二是提升基础教育办学水平。推进义务教育学区制建设,做好义务教育学校城乡结对帮扶工作,优化教育资源配置,促进义务本站乡均衡优质发展。推动普通高中多元特色办学,积极开展星级学校创建活动,鼓励学校走以课程建设为核心的内涵式发展道路,确保高考和名生培养成绩列潍坊市县市区第一位。

三是实施教育优化工程。规划投资1.84亿元,续建、新建改扩建学校6所,建筑面积10.24万平方。抓好以潍坊科技学院大专部、中学生实践基地、徐家学校、金海路北学校等重点项目建设,进一步优化学校布局。采取多元化投资模式,积极推进政府与社会合作办学,进一步扩张优质教育资源。加快推进圣城街道徐家幼儿园改扩建、文圣街以北金海路以西新建幼儿园等七个工程项目,建成后将增加学位3300个,进一步改善城区幼儿入园问题。

四是创新职业成人教育发展模式。探索混合所有制办学,2019年申办山东省渤海职业学院,实现中高职衔接一体化。大力开展集团化办学、现代学徒制试点工作,提高职业学校办学水平和高技能人才培养质量。加大成人(社区)教育工作力度,完成农村贫困劳动力就业技术和实用技术培训3000人,创业就业培训700人的目标,推动继续教育、终身教育成为新常态。

五是深化教师队伍管理体制改革。继续扎实推进“县管校聘”改革,在保证每年交流轮岗教师总量不低于教职工总数的5%的前提下,以校内岗位竞聘为重点,挖掘师资潜力,提升办学效益。探索实施“特岗教师”计划,促进优质师资合理流动,同时,通过城区优秀教师到农村学校支教、新教师补充、解决教师夫妻两地分居等措施,对部分超缺编单位的岗位数进行调整,优化教师资源配置。

六是推进教育信息化建设。搭建数字化校园管理平台,建立2所职业院校、6所高中、132所初中及小学数字化校园。在已建自动录播教室的基础上,按照省标准增建21套自动录播教室,使名校优质教育资源在更广范围内得到共享,扩大优质资源覆盖面。继续实施‘互联网+教育’计划,力争年内指导建设8所潍坊市和20所寿光市“互联网+教育”示范校。

教育局年工作总结及年工作计划

校园安全永远是我们工作的重中之重。为给师生营造一个和谐健康的学习工作环境,我们多管齐下,全面加强学校安全工作。

1、会训结合,加强培训,打造一支高素质的校园平安建设队伍。通过“防灾减灾日”、“消防日”活动,组织全县学校举行疏散演练现场会,邀请消防大队相关人员培训消防安全知识,两次在全县范围内组织寄宿制学校食堂、宿舍管理的拉练评比观摩会,打造了一支工作能力强,业务素质高的学校安全管理队伍。

健全网络,完善制度,学校安全管理工作形成长效机制。今年,我局成立了以党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长,相关股室股长、主任为成员的校园安全工作领导小组,下设法制办为办公室,负责协调、组织全县的校园安全工作,在每个学校专门设置一名法制安全副校长,负责各自学校的法制安全工作;并指导各学校建立健全了符合各学校实际的“三项制度”,即学校教职工岗位职责、学校日常安全管理制度、学校安全事故应急处置预案,形成了安全工作“全员抓,抓全员,全年抓,抓全年”的运行机制。

3、防范为主,教育为先,增强学生防范意识和自护自救能力。2020年5月我局举办中小学“安全优质课”评选活动,通过讲课、听课、说课、评课,选拔出县级“安全优质课”,然后好中选优,选出特别优秀的,制作成光盘,参加市级“安全优质课”的评选,通过“安全优质课”评选活动,推动安全教育进课堂工作不断深入;同时,教育局和各学校向学生家长、社会印发《致学生家长一封公开信》和其他安全宣传资料,向学生家庭、向社会宣传学校安全工作的重要性,扩大影响,形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络。

4、强化监督,细致安排,多方促进学校安全网格化管理。今年以来,我们积极落实全省学校安全隐患“网格化管理”,建立起全线安全网格化管理体系,大大提高了全县学校安全隐患治理的效率,消除了一大批校园隐患,防范了安全事故的发生,极大地提升了全县学校安全工作科学化、规范化和精细化水平。截止到目前,平台共录入隐患3202条,其中一般隐患3102条,较大隐患90条,重大隐患10条,学校自处理3091条,上报95条,下发16条。全县学校基本实现网格管理日常化,隐患上报并治理常态化。实现了隐患监管的机制化,有效解决了安全隐患的监管难题。

年教育局工作总结和年工作计划

1、立德树人任务逐步落实。以落实立德树人为根本任务,把德育工作摆在重要位置。组织开展了“学科德育精品课程”和“育人精彩瞬间”评比活动,全县共收集作品430余份,通过以赛促教,提高了教师钻研学科德育工作的积极性。同时,各校通过思想品德课、国旗下讲话、团队会、征文比赛、网络知识竞赛等活动,强化品德教育,确保教育出正品、出优品。

2、教育实践活动丰富多样。积极开展“我的中国梦”主题教育、校园读书创作、“传承红色基因,放飞金色梦想”主题教育、“红色故事大家讲”活动、研学旅行等实践活动,拓展了教育视野,丰富了教育内容,并取得优异成绩,120多人次分别在省市县获奖。思源实验学校参加全国啦啦操联赛(合肥站),获得少年乙组冠军;青少年活动中心在马鞍山全国拉丁舞大赛上获“优秀培训基地”荣誉称号,在安徽省亚洲体育舞蹈协会举办的全国大赛中获“最佳组织奖”称号。

3、校园文化建设卓有成效。围绕创建优雅的校园环境、培育积极的校园精神、开展丰富的校园活动和推进精致的学校管理等方面,结合乡土特色文化和学校实际,逐步构建科学性、规范性、特色性和人文性相统一的校园文化体系。一是积极打造“一校一品”、“三风一训”校园文化,充分挖掘校规、校训、校歌等育人内涵,充分发挥校风、教风、学风的育人作用,提高学校“颜值”,提升办学品质。二是广泛建设书香校园,开展中华经典诵读,通过阅读学习爱国诗词、名家名篇传承文学经典,提升学生文化修养。

4、文体艺术教育成效显著。一是如期举办第七届校园艺术文化体育艺术节。经过分片遴选,共有8支鼓号队、245件艺术作品、25个文艺节目参加县级展演。学生乒乓球、啦啦操、足球等比赛,少儿趣味田径运动会,音体美教师教学技能大赛等各项活动全面启动。二是举办了金寨县首届学校鼓号队展演竞赛活动。该活动有力推进了学校鼓号队建设,促进学校少先队工作走向标准化、规范化。三是积极开展爱国主义读书教育活动。主动参与“百年追梦全面小康”爱国主义读书教育活动,全面完成了小学生讲故事、中学生演讲片区比赛、全县集中比赛等各项赛程。各项文体艺术活动的有序开展,极大地丰富了校园生活,展现了校园活力,有效地促进学生的全面发展。

5、教育信息化优质资源共享。一是网络环境升级改造。实现宽带网络校校通,目前,全县宽带接入率已达100%,平均带宽37.5,校园网建有率达100%。二是班班通设备完成覆盖。在原招标采购816套班班通设备及畅言软件的基础上,今年又采购安装了147台80吋的一体机,全县班班通设备完全覆盖,多媒体设备的班级占班级总数的101.27%。三是计算机达标配置。201x年县财政划拨专款2100余万,一次性采购装备了教师机1948台,学生机3715台。今年又配备了教师机592台,学生机1016台。目前,全县师机比为0.98:1,每百名学生平均拥有计算机12.29台。四是在线课堂建设积极跟进。第三批在线课堂建设项目已经申报了28个主课堂,108个分课堂的建设规模,所有设备均已安装结束,正在调试使用,有效增强全县中小学教育信息化辐射能力,保障边远教学点共享优质教育资源。

教育局工作计划

一是紧紧围绕“提升教育质量”这一中心,加强基础管理、目标管理和精细管理,认真抓好教研教改工作,把底子夯实,研究制定评价体系,制定提升教育质量的计划、目标,全力推进学校内涵发展建设,深化课程改革,积极改进教学方法,真正把基础打牢,全面提升教育教学质量。

二是统筹城乡教育均衡发展。坚持小学就近入学、初中相对集中的原则,稳步推进学校布局结构调整,逐步实现校舍、师资、设备均衡配置,积极打好消除“大班额”、“大通铺”攻坚战,为xxxx年基本实现义务教育均衡创造条件;抓好“控辍保学”工作,继续提高义务教育阶段适龄儿童少年入学率、巩固率。

三是以求真务实的作风抓好学校管理。继续实行局领导和股室分片挂钩联系学校的工作制度,进一步加强学校常规管理,加强教风、学风、校风“三风”建设,进一步加强学校安全管理,确保校园和师生安全;进一步加强教师队伍管理,以师德师风建设为主线,全面提高教职工的事业心、责任心、进取心;进一步加强教育督导评估工作,严格对全县各学校(幼儿园)教育工作的开展情况和校(园)长履职情况进行监督、检查和考核,切实推动教育事业健康和谐发展。

四是抓学前三年行动计划实施,促学前教育全面发展。创建3所xx市示范性乡镇(街道)幼儿园,继续推进第二期学前教育三年行动计划,完善基础设施,扩大学前教育优质资源;加强幼儿教师业务培训及园长提高培训,做好乡镇公办中心幼儿园教师招聘工作,不断提高保教质量,确保适龄幼儿能享受到相对优质的学前教育。

五是抓中职学校综合改革促职业教育内涵发展。以实施和推进“国家中等职业教育改革发展示范性学校”计划为契机,实施县级中职学校综合改革,继续走“校企联合、校校合作、工学结合”的办学思路,开办好各种特色专业课程。加快推进职中学生公寓楼、汽车实训楼等项目建设,改善职业教育办学条件,加大职教“双师型”教师培养和引进力度,多形式多渠道宣传,做好职高招生工作。

教育局工作计划工作计划

以“三个代表”的重要思想为指导,贯彻落实党的十七大精神。坚持教育创新,深化教育改革,调整教育结构,合理配置教育资源。立足全市,突出市区,围绕把*建设成为浙江省中西部教育中心的目标,努力构建布局合理,优势明显,能为中心城市建设提供强有力的智力支持和人才保障的,有*地方特色的教育体系体系,夯实浙江省中西部教育中心的基础。

二、总体目标

加快体制创新,进一步营造民办教育发展的良好政策环境,培育新的增长点,发展各类教育,巩固高标准“普九”成果,学前三年教育入学率达80%以上,城区达95%以上;高中段教育入学率达89%以上,高等教育毛入学率达25%左右。加快机制创新,以推进课程改革为重点突破口,从教育理念、人才培养模式、教育教学技术和教育评价体系等方面全面推进改革与创新,努力构建起有利于全面推进素质教育的教育教学运行体系。积极深化教育内部管理改革,完善更有利于人才脱颖而出的教育人事制度。强化品牌学校建设,培育一大批各级各类示范性学校,打响*优质教育的品牌。加强教育强县的创建力度,确保2个县(市、区)成为省教育强县,提升区域教育的整体实力。加强地方高校的规划和建设力度,构建起有特色地方高等教育的体系。

三、重点工作

(一)、创建浙江省教育强县,提升义务教育的办学水平

1、落实责任,加强协调,确保婺城区、永康市在xx年年成为浙江省教育强县(市、区),提升区域基础教育的整体实力。

2、完善义务教育管理体制,确保农村税费改革后农村教育经费得到有效保障。以中心镇、中心村教育体系建设为重点,进一步推进农村中小学的布局调整,合理配置农村教育资源,提高教育资源的效能,促进义务教育均衡性发展,推进城乡一体化进程。

3、加快普及农村学前教育,通过政策引导,促进城乡示范性幼儿园的建设。力争在xx年年学前三年普及率达到80%,市区在85%以上。

(二)、加快体制创新,扩大优质高中教育规模

1、按规划进行*一中搬迁工程建设,确保在xx年年秋季全面完成工程建设投入使用。采取有效措施为*一中扩大规模在师资和管理等方面奠定基础。

2、拓宽投入地方优质基础教育的资金渠道,实施好艾青中学*校区新建、浙师大附中(二中)的扩建、武义一中、汤溪中学扩建等工程的建设,扩大优质高中的办学规模,全市高中段教育入学率在89%以上,市区达90%以上,优质高中(省级及以上重点中学、重点职校)招生数占40%以上,市区占50%以上。v3、实施市一职校罗店校区二期工程的建设,加快*实验中学教育集团的'组建,继续扩大省级及省级以上重点职校的办学规模。

4、加强职业学校的专业建设,形成一批有*地方特色和优势的职业教育示范专业,增强我市中等职业教育的竞争力和吸引力。

5、加强综合高中的管理和研究,做好综合高中的分流工作。

6、加强重点中学校际合作交流,进一步形成重点中学在师资、管理等方面的整体合力。加强重点中学与高校、科研院所的合作,推进重点中学开展国际交流,打响*市优质高中教育的品牌。

(三)、盘活现有资源,加快发展高等教育

1、确保在xx年年内完成*学院的组建和申报工作,开始招生本科专业。

2、着手高教园区的规划和建设,为地方高校的进一步发展建起一个宽阔的平台。v

3、实施浙江贸易学校与*电大归并,结合远程教育发展,扩大*电大的规模。解决好*教育学院的办学场地问题。加强义乌市工商职业技术学院和东阳市广厦建设职业技术学院办学的指导,实现资源互补,整合地方高等教育的合力。

(四)、深化教育人事制度改革,继续实施好“名师名校长”培养工程。

1、以事业单位人事制度改革为契机,深化校长负责制、教职工聘任制和结构工资制,继续拓宽教师的引进渠道,形成教师分流的出口,以全面优化教师队伍的结构。

2、深入研究新时期教师思想政治工作的新机制,充分调动教师的积极性,特别是要通过分配制度的改革实现优质优酬,进一步稳定骨干教师队伍。加强和改进师德教育,采取有效措施,规范广大教师的教育教学行为,树立教育系统良好行业形象。

3、加强和改进教师培养和培训工作,强化教师职业道德教育和课堂教学能力的培养。加大名师名校长的培养力度,认真做好省市级名师名校长培养人选的培养工作,实施好千名优秀班主任培养工程,在全面提高教师队伍整体素质的基础上,壮大名师名校长队伍。

4、加大对农村中小学师资队伍建设的扶持力度,确保农村中小学教师的各项待遇落实到位,稳定农村学校的师资,提高农村中小学教师的整体素质。

(五)、全面提高各类教育的质量,树立教育系统的良好形象

教育局年工作总结和年工作计划

一是校长挂牌公开承诺制。以县确定项目,学区和学校细化内容,对全县204名学区、学校校长的坐班作息、动态巡视、常规教学、带听评课、工作例会、业绩考核、民主决策、财务公开等方面在校园醒目位置统一实行挂牌承诺。把校长的日常工作至于阳光之下,接受教师、家长、社会监督,让校长在公开承诺、自我践诺中尽力、出力、聚力。普遍学校落实了“日观课”制和校园动态巡视制。

二是常态化综合动态评价机制。采取随机入校蹲班形式,把“一校一评”作为基层乡校督导评估的常态形式,以校建立问题台账,实行限时整改销号,强化跟踪性“回头看”。坚持问题导向,直面教育矛盾、问题和困惑,认真思考研究,注重寻求解决对策。一年来,我们对50多所中小学进行了常态化、立体式“一校一评”综合督导,同时,对28所初中进行了“一校一评”问题整改回头看,督导结果全县通报。

三是义务教育标准管理千分考核制。以“十一、十保障”为基本内容,制定了《平遥县义务教育学校管理标准“十一、十保障体系建设评估细则》,评估细则作为县、乡、校组织开展各种专项评估和综合评估的基本遵循,实行学校自评、乡镇复评与县局抽查相结合的督导评估制度。以县组织力量,对先行先试66所实验校进行了综合评价。

四是片区校联动责任制。以“整合力量、长期联系、教学为主、整体推进、减少干扰、全面督导”为基本原则,以区域划片,在全县建立五个片区工作组,总揽区域教育教学整体工作,发挥督促、指导、服务、建设的综合督导功能。每个工作组每周至少深入所联系区校指导一次,每次至少随机听观课两节以上,依据“十一、十保障”的基本要求和目标任务,对学校工作全面考核。片区校联动,形成局全面统筹、工作组相互沟通、各股室紧密配合、局区校联合推进的工作机制。

年教育局工作总结和年工作计划

1、党的建设进一步加强。一是认真开展“两学一做”学习教育活动。县教育局继续深入开展“两学一做”、“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动;严格按照要求召开民主生活会和组织生活会,收集反馈意见6条,落实整改措施六类15项;坚持每周五开展一次集中学习,局班子带头领学,全体党员积极参与,认真做好学习笔记。二是贯彻落实党风廉政建设责任制。县教育局成立党风廉政建设领导组,制定印发了《纪检监察工作总结》《反腐倡廉工作任务》《教育系统党风廉政建设责任制执行情况考核方案》等文件,按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管纠风”的原则,细化分工,明确责任,教育系统形成齐抓共管的工作格局,确保党风廉政建设和反腐败工作的有效落实。三是积极开展城乡结对共建。全县教育系统干部积极投身脱贫攻坚工作,县教育局每月至少一次深入扶贫联系村(燕子河镇凉亭村)开展扶贫共建活动,选派3名干部担任扶贫专干,驻村扶贫;54名机关干部与建档立卡贫困户开展了脱贫结对帮扶。

2、效能水平进一步提升。一是切实加强作风效能建设。研究制定了《金寨县教育系统作风效能建设实施方案》,持续推动中央八项规定精神和县委改进作风各项规定的贯彻落实,确保作风建设常抓不懈;举行了2次《党章》、《准则》和《条例》知识测试,使全体党员干部铭记党章党纪,自觉守牢道德底线。二是着力提高廉洁自律意识。利用校园网站、广播电视、电话短信等多种形式,开展廉政警示教育,通过任前廉政谈话和“以案说法,以案训诫”,引导干部、教师树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。三是充分发挥纪检监察职能。高度重视省市巡视“回头看”的反馈意见,做到立查立改,扎实开展不按规定交纳党费、滥发津贴补贴和“酒桌办公”等专项整治活动;加大案件排查整治力度,严厉惩治违纪违规行为,重点查办“四风”、“小四风”、“发生在群众身边的腐败问题”,做到有案必查、有腐必惩,维护党规党纪的严肃性。

3、办学行为进一步规范。一是规范招生行为。义务教育按照就近入学原则,划分学区招生;省级示范高中招生指标坚持80%定向到校。二是规范办校办园行为。深入开展问题调研、专项检查、教学视导等活动,准确把握各学段学校管理现状,指导各校教育教学常规管理,推动教科研统筹发展,提升学校办学品位。三是规范教师行为。重点加强了群众反映强烈的违规补课、违规订购教辅资料、体罚和变相体罚学生等问题的监管。

4、育人环境进一步优化。一是开展“三校同创”。全县学校积极开展“三校同创”活动,校园得到美化、亮化,校园文化内涵得以丰富。二是开展环境治理。按照省市“平安校园”创建工作要求,通过多部门联动,进行了校园及其周边环境综合治理,学校育人环境得到了大幅改善。三是加强信访维稳。进一步明确工作目标,压实责任,标本兼治,惩防并举,严防安全责任事故和越级进京上访情况的发生,努力营造安全稳定的政治生态和社会环境。

教育局工作计划

1.做好义务教育控辍保学工作。认真贯彻落实新的《义务教育法》,加强学籍管理,规范流出、流入程序,开展适龄儿童就学普查工作,确保初中、小学辍学率为零。

2.完成职业学校招生任务。拓展思路,创新举措,加强职校招生宣传工作,落实目标责任,强化激励机制,确保按照市级考核指标相关要求,完成2014年职校招生工作任务。

3.实施人人技能工程。全面提高社区居民的综合素质和文明水平,巩固“全国社区教育示范区”工作成效,继续实施人人技能工程培训,因地制宜开设专业,努力完成300人培训任务,为区域经济发展提供更多的综合型、实用型人才。

4.加强教育统筹规划。认真总结“十一五”教育工作经验,落实2008至2012年教育事业发展规划,以城中村改造等规划变迁因素为契机,加强对薄弱学校和已接收的企办学校的改造力度,统筹规划学校布局,整合教育资源,促进教育均衡、协调发展。

5.推进学校基础设施建设。全面实施中小学校舍安全工程,启动铁一中学教学楼二期工程、建国路小学教学楼、西信中学改造、金华南路小学改造、少年宫改造、含光中学规划建设等项目,严格按照《区中小学校舍安全工程实施方案》的规定,完成年度工作任务,努力为广大学生建造功能齐全、安全可靠的校舍和布局合理、环境优美的校园。完善教育项目资金监督管理机制,进一步规范预算管理和资金管理,提高资金使用效益。

6.提高义务教育均衡发展水平。完善义务教育经费保障机制改革,推进免除城市义务教育阶段学杂费工作,开展全区义务教育均衡发展督导工作,全面完成“十一五”期间治理义务教育阶段薄弱学校目标任务,完善义务教育学区划分工作,继续做好进城务工人员随迁子女就学工作。

7.提高教育现代化水平。全面落实《市教育信息化工作2008-2014年行动计划》;加快基础教育专网建设,开展校园网站评比,加强网络系统和信息安全工作;广泛开展网络环境下自主性、创新性学习实践活动,进一步提高学生信息素养;积极组织信息技术培训、课题研究和成果评选,促进现代教育技术的推广、应用;认真做好“十一五”教育技术规划课题结题工作,建设以远程教育资源为主体、引进和开发校本资源为补充的教育资源库,把管理与指导渗透到应用的各个环节。

8.加强教师队伍建设。深入开展争做“学生爱戴、家长信赖、社会满意”的人民教师和“修身正德、治学育人”主题教育活动,学习践行教师职业道德标准,树立、弘扬师德先进典型。健全师德建设长效机制,实行师德一票否决制。开展青年教师学科基本功大赛和“创新教育优秀课”观摩评选活动,完善学科带头人的管理、考评机制,发挥名师的辐射作用,加强对优秀教师的选拔培养力度。坚持面向全体、突出骨干、倾斜薄弱学校,开展教师培训工作,创新教师培训模式,对教师培训工作实施质量监控和综合评估。

9.加强对学校的过程性管理。推行“一线工作”制度,以“机关干部进学校”活动为载体,将工作重心下移,局领导带头坚持深入基层,校领导带头深入课堂,各级领导在一线掌握第一手资料,捕捉最真实的工作动态,提高工作决策的科学性,建立全程性的保障机制、监督机制、制约机制和考核机制,改变年终一次性评价为平时动态的考评,提高过程性管理的成效。

10.全面推行责任目标考评制。加大监督、检查的力度,完善对基层“一把手”的考评、奖励机制,提高“一把手”的管理水平。继续推进中小学校长公开招聘工作,加大选调招聘优秀教师的力度,深化教师转任交流和支教工作。建立科学的教师绩效考核评价机制和导向明确的激励机制,完成事业单位岗位设置工作,深化学校收入分配制度改革,促进教育人力资源的均衡配置。

11.加强青少年思想道德建设。坚持德育为首、育人为先,把立德树人作为根本任务,认真落实社会主义核心价值体系要求,切实加强未成年人思想道德建设。加强班主任工作和心理健康教育工作,扎实开展“知行中国----中小学班主任教师培训项目”。

12.深化基础教育新课程改革。加强基础教育课程改革的研究,提高教育科研的针对性和有效性,完善新课程管理制度,提高新课程管理和实施水平。深化义务教育课程改革,加强普通高中课程改革工作,重点对新课改第一届高中毕业年级的升学备考工作进行总结和指导,注重课程改革与常规管理工作的衔接,全面提高基础教育课程改革的实施水平。

13.深化高效课堂教学研究。以高效课堂教学研究为重要载体,进一步转变教学方式和学习方式。培养和树立一批高效课堂教学典型课、典型教学模式,适时举办不同类型的观摩、研讨、交流活动,推广典型经验。

14.稳步提升教育质量。全面实施素质教育,着力培养学生创新精神和实践能力,培养勤奋的学习习惯和良好的学习能力。深入推进中小学考试与评价制度改革,建立教育质量监测体系,健全综合素质多元评价机制,促进学生全面发展和快乐健康成长,保持教育质量稳步攀升的发展势头。积极实施学校发展水平评估“316工程”,促进学校健康持续发展。

15.加强体育卫生艺术教育工作。创新学校体育艺术教育工作机制和卫生健康教育工作机制。广泛开展阳光体育运动。继续做好甲型流感防控和学校卫生防病工作。进一步做好中小学生“蛋奶工程”管理和实施工作。大力开展丰富多彩的艺术教育和国防教育活动。继续做好“四城联创”工作。

16.加快学前教育发展。扎实落实《幼儿园教育指导纲要》精神,加强对办园规范化管理,通过规划引领、专家带教、示范园送教、服务指导跟进等方式,打造高水准的专业师资队伍,提升办园质量,提升办园层次,体现内涵、彰显个性、形成特色,引导幼儿园向高标准发展,促进我区学前教育健康发展。

17.提升职业教育办学水平。创新职业教育办学模式,加快职业教育重点专业建设、公共实训基地建设和基础能力建设。2014年,力争完成综合职业中专实训楼项目建设任务,添置、更新专业设施,改善职业学校的办学条件。

18.开展专业骨干教师培训。统筹规划并推进中等职业学校专业骨干教师培训工作,提高专业骨干教师教学能力和基本素养,培养一批在教育教学改革发展中起骨干示范作用的“双师型”教师,开拓骨干专业教师的能力提升渠道,为促进中等职业学校内涵发展,全面提升职业教育质量奠定坚实的师资基础和人才保障。

19.提高职校学生综合素质。强化学生职业技能训练,扩大比赛项目,优化比赛内容,提升比赛质量,全面提高学生技能水平。加强学生就业推荐工作,不断提升中等职业学校职业指导与就业服务工作质量,进一步做好毕业生就业状况跟踪调查工作。

20.推进依法治教工作。认真贯彻落实教育法律法规,依法规范民办学校审批和管理。继续清理整顿非学历培训机构,严肃查处“奥数班”等违法违规办学行为。加强学籍管理,严格执行招生计划,进一步规范初中、高中学校办学行为。推进政务公开、校务公开,提高民主管理水平。完成“五五”普法工作任务,创建2所市级依法治校示范校。

21.落实教育惠民政策。推进城市义务教育阶段学杂费免除工作,妥善安排进城务工人员子女就读,为住校生和托管生提供安全周到的服务保障;继续实施蛋奶工程,让更多的家庭困难学生享受到党和政府的温暖;落实中等职业学校国家助学金制度,逐步实施对农村户籍困难职校生的生活补助;做好生源地助学贷款工作,保证贫困学生能够顺利上大学。

22.扎实推进精神文明建设。深入开展教育系统精神文明“创佳评差”活动。以开展创建“人文校园、活力校园、和谐校园”活动为载体,深入推进校园文化建设,提高文明校园创建水平。

23.加强教育宣传与对外交流工作。切实加强教育政策解读、舆情分析引导等教育宣传工作。健全和完善教育重大突发事件新闻宣传快速反应机制。全面加强教育网络建设,充分发挥教育宣传阵地的作用。健全和完善教育对外交流合作机制,不断提高教育交流水平。

24.全力维护教育系统稳定安全。认真落实《信访工作条例》,完善学校稳定工作长效机制和突发事件应急机制,分解落实工作责任,做好矛盾排查、化解工作,维护教育系统稳定大局。加大安全监督检查力度,加强学生安全教育,加强教师安全与应急管理培训,扎实开展安全教育月和“平安校园”创建活动。

25.建设学习型、服务型、创新型、落实型机关。认真总结工作经验,加强机关职能建设、作风建设和制度建设,完善机关工作机制,强化制度监督,狠抓工作落实。

教育局给学校教代会的贺词。

教育局工作计划

教育局肩负着国家教育的重担,其工作是马虎不得的。下面小编为大家整理了关于教育局的工作计划,仅供大家参考。

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,以实施素质教育为先导,以培养“四有”新人为目标,解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,加快教育现代化建设,推动教育事业的健康快速发展。

全县教育工作的总体思路是:围绕一个目标,抓好三项工作,实现四个突破,全力推进教育事业再上新水平。即围绕实现教育现代化目标,抓好中小学布局调整、教育教学管理、教师队伍建设,以实现教育理念的新突破、管理体制的新突破、教师队伍建设的新突破、教育教学质量的新突破。

(一)继续搞好农村中小学布局调整,优化教育资源配置,学校布局更趋合理。年内小学调整到105处,幼儿园调整到200处以内,新创省级规范化学校3处,市级规范化学校7处,省级示范幼儿园2处,市级示范园4处,市级一类园5处。

(二)实施城区各级各类学校建设规划。完成二级学院规划论证等工作;全面完成新一中建设任务,确保新学期投入使用,并力争进入国家级百所示范性高中行列;扩大县城小学办学规模,缓解县城适龄儿童入学压力。

(三)实施教师继续教育、“111”骨干教师培养、中小学校长高级研修“三大工程”,深入开展“讲师德、强素质、树形象”活动,以规范教师执教行为为重点,大力加强师德建设,造就一支志存高远、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学、与时俱进的高素质教师队伍。

(四)实施教育现代化工程。全面完成省级教育示范县创建任务;以创建教育现代化示范镇、示范学校为抓手,提高学校信息技术装备水平,加快实现教育现代化。

(五)继续抓好新课程改革实验,树立全新的教育理念,探索符合时代要求的教学模式和教育教学方法;实施考试与评价制度改革;创建全县中小学素质教育综合实践基地。

(六)实施“科研兴校”工程,推动教育教学改革,大幅度提高教育教学质量,确保中考、高考继续保持全市领先,力争本科录取超千人。

(七)大力发展职业成人教育。坚持以市场为导向,突出职教办学特色,加强职教学校骨干专业建设,力争2-3个专业达到省定标准;继续实施初四分流,达到1500人以上,职成教招生总数达到3000人;实用技术培训10万人次。

1.大力加强全县教育系统的思想政治建设。各级各类学校要进一步加强党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用;始终抓好广大干部教师的学习教育,用十六大精神和“三个代表”重要思想来武装头脑,努力培养干部、教师为民从教、敬业奉献的高尚品质;注重在教学一线和青年教师中发展党员,增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.切实加强教育系统的行风建设,树立教育的良好形象。继续严格执行中小学的收费项目和标准,实行收费审批制和公示制等制度。严格收费管理,收费项目资金实行收支两条线,纳入第二预算,课本费、作业本费、学具费等代收费项目资金由县统一管理,实行多退少补,严禁设立“小金库”。继续执行“违反收费规定一票否决制”,坚决制止中小学乱收费。落实各级党风廉政建设的一系列规定,积极预防教育干部的职务犯罪和特殊岗位人员犯罪。进一步落实《教师职业道德规范》,建立教师的岗位规范和行为规范,教育教师要志存高远、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学、与时俱进。结合事业单位人事制度改革,疏通教师“出口”,坚决调整不称职教师的岗位,将品行低下、影响恶劣的教师清除出教师队伍。继续严格执行教育系统重大事项请示报告制度,维护公开、公正、健康、有序的工作秩序,树立全县教育的良好形象。

3.加强机关建设,切实转变工作作风。根据教育改革和发展的形势,按照“廉洁、高效、务实、服务”的要求,合理调整机关内设机构,明确工作职能,公开办事程序;继续做好机关工作提速和工作效能监察工作;深入调查研究,及时发现、解决制约教育发展的`问题;严格执行机关工作人员的千分制考核条例,增强工作人员的责任感;开展文明机关建设,提高干部职工素质,做到依法、文明从政。

1.实施继续教育工程,实现教师的可持续发展。落实教师继续教育制度,树立终身学习的观念,结合课程改革,促进教师教育理念的转变,通过培训、观摩、尝试等途径,初步建立起新型的师生关系和师生互动的教学方式。鼓励教师参加与岗位相关的培训学习,突出现代教育技术应用能力的培训,改善知识结构,提高学历层次和专业技能。试行教师定期交流制度,提高边远镇、学校教师的业务素质。探索、建立适合素质教育发展要求的教师评价体系,促进教师队伍的健康发展。

2.实施“111”骨干教师培养工程,锻造一支素质过硬、业务精干、作风优良的骨干教师队伍。“十五”期间,要培养10名省、市级名教师,100名县级学科带头人,1000名县级骨干教师。,正式启动“133”骨干教师培养计划,制定政策,明确责任,兑现奖惩,充分发挥现有省、市、县级骨干教师、学科带头人、教学能手和特级教师的典型示范带动作用。同时,加大“名师”培养力度,采取进修、外出交流等方式,提升教师的档次和水平,推出在全市、全省乃至全国有影响的名教师。

教育局年工作总结暨年工作计划

2020年,我县教育将继续以坚持实施“新两基”为着力点和契入点,全面打造xx教育升级版,重点抓好以下工作:

1.教育工程建设。全年计划实施续建教育工程项目6个(珠市乡寄宿制学校、白果镇第二小学、东城区实验小学、罗州乡中心小学、西城区高级中学、民中二校区),计划总投资52824.8万元,建设总面积152664平方米。新建教育工程项目22个,计划总投资5040万元,建设总面积36068方米(其中新建及改建幼儿园6所,计划投资780万元,建筑面积7664平方米;“改薄计划”项目学校15所,计划投资4095万元,建筑面积27304平方米;高中学校1所,计划投资165万元,建筑面积1100平方米)。(责任股室:基建办)。

2.“六化四园”建设。要按照绿化、美化、文化、硬化、净化、信息化和“一校一景、一校一特”的建设要求,严格执行公、民办学校危房排查制度,认真实施好优美教室等学校靓化美化工程,打造优美高雅的育人环境。(责任股室:基建办、基教股、计财股)。

3.学前教育发展。推进第三期学前教育三年行动计划项目建设,完成幼儿园在建工程,新建、改扩建幼儿园6所,大力发展公办幼儿园,补充学位7380个。编制《学前教育布局规划》,完成市、县两级的示范幼儿园创建任务。完成学前教育招生、招师任务,优化资源配置,加强师资建设及培训力度,规范办园行为,提高保教质量。深化学前教育集团化办园,推进集团化办园和学前教育教研指导责任区工作。加强常规监督检查,普及科学育儿知识,防止“小学化”倾向。学前教育三年入园(班)率达到87%以上。(责任股室:基教股、基建办、政工股)。

4.义务教育发展。一是继续贯彻落实控辍保学“双线”目标责任制、“七长”负责制,开展好二月、八月“控辍保学宣传月”活动,防止学生辍学,小学、初中辍学率分别控制在0.6%和1.8%以内。建好用活中小学生学籍信息管理系统,加大义务教育宣传和执法力度,全面抓好“控辍保学”工作;二是加快义务教育办学体制改革步伐,继续推进义务教育阶段集团化办学,扩大义务教育集团化办学覆盖面,2020年新增办学集团8个;三是贯彻落实《义务教育学校管理标准》,认真组织所有义务教育学校对标研判、依标整改,切实做到“一校一案”,全面改进和加强义务教育学校管理工作,促进学校规范办学、科学管理,整体提高教育质量和办学水平,加快推进教育治理能力和治理水平现代化,大班额控制在5.9%以内,全面消除超大班额;四是深入推进“四在学校?幸福校园”等创建工作,创建市级“四在学校?幸福校园”示范校3所;五是认真贯彻落实《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》,继续做好在校留守儿童、困境儿童、孤残儿童的关爱保护工作。扎实有效开展校园“五关爱”(安全监管、生活扶持、情感关爱、学业辅导、行为养成)活动;六是认真做好实现县域义务教育基本均衡发展相关工作及迎接国家、省评估验收相关工作;七是继续实施义务教育免试划片入学,贯彻落实《居住证暂行条例》,实现义务教育阶段学生就近入学。贯彻落实进城务工人员随迁子女入学就读的“两为主、两纳入”政策,做好易地扶贫搬迁子女就读安置工作。(责任股室:基教股)。

5.普通高中教育。贯彻落实《高中阶段教育普及攻坚计划》,完成普通高中招生任务6500人。推进普通高中优质特色发展,提高教育教学质量。推进普通高中学校课程体系建设,适应新高考政策,落实高中阶段学校考试招生制度改革有关工作内容。贯彻落实《贵州省普通高中学生综合素质评价实施办法》,组织实施普通高中学生综合素质评价工作。(责任股室:基教股、教研室)。

6.中等职业教育。完成全县中职招(送)生8200人(其中“县职校”1970人,“xx班”1000人)的中职招(送)生任务。指导中职学校开展好技能大赛和省中职内涵发展系列工程创建活动,指导xx中职学校不断提高管理的规范化、精细化、科学化和现代化水平,争创省中职教育内涵发展项目实现零突破,推进xx中职学校创建省级社区教育示范校。指导xx中职学校认真做好毕业生的升学和就业工作,加大职业教育助推精准扶贫的力度,全面服务教育精准扶贫工作。不断完善学校设施建设,深化校校、校企、校政合作,阶段性总结校企合作经验,进一步推进深度、广泛的产教融合发展。(责任股室:职成股、基建办)。

7.特殊教育发展。继续抓实特殊教育安置方案的落实,加强《残疾人教育条例》的贯彻落实,完成“第二期特殊教育提升计划(2020-2020年)”年度目标,加强特殊教育资源中心建设。完成特殊教育招生35人(特校招生10人,随班就读25人),“三残”儿童少年入学率达到90%以上。(责任股室:基教股、计财股)。

8.民办教育发展。加强民办学校管理,保障依法自主办学,规范民办学校办学行为,完善民办学校年检制度。推进民办教育规范特色发展,提高民办学校办学质量和水平。依法进行民办学校行政审批,牵头开展非法办学行为清理整治活动(责任股室:法规股、基教股)。

9.民族教育发展。认真贯彻落实《xx县民族教育发展规划。

(2020—2020年)》、《xx县加快发展民族教育实施方案》,落实民族教育发展资金,积极开展“苗汉”、“彝汉”双语教师培训,强化双语教学工作。加大民族民间文化校本教材的开发力度,逐步形成县级、校级的民族民间文化教材,让民族文化艺术走进校园,得到系统传承。(责任股室:基教股)。

10.思想道德教育。一是继续贯彻落实《中小学德育工作指南》,创新德育模式,拓展德育渠道、丰富德育内容。深入开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、心理健康教育、切实落实课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人;二是贯彻落实《中小学和守则》,统筹校本课程和地方课程,开展法治教育、廉洁教育、反邪教教育、文明礼仪教育、环境教育、心理健康教育、劳动教育、影视教育、社会实践活动等专题教育,注重学生品德行为养成;三是广泛开展“文明校园”创建工作,争取创建市级文明校园2所。(责任股室:基教股、督导室)。

11.体艺卫工作。一是继续开展学生国家体质健康标准的训练、测试和上报工作;开展学校体育工作年度评估和报告工作;深入推进中小学校园足球工作,加强校园足球特色学校建设。二是继续推进学校美育工作,联合有关部门共同举办县级学生艺术节,开展中小学生艺术展演活动。三是继续抓好学校卫生保健工作,加强检查指导培训力度,落实好传染病防控、宣传教育等工作。三是继续做好“五城同创”、文化产业统计、小康指标监测、落实妇女儿童规划等有关工作。(责任股室:基教股、工会)。

12.教研教改工作。围绕全面提升教育教学质量目标,一是不断深化课堂教学改革,落实集体备课、送课下乡、同课异构优质课竞赛等活动制度,努力提高课堂教学效益。二是继续做好水塘中学、野马川中学等“校际联盟”活动指导及经验推广,分学段、分学科建立学科带头人工作室,弥补教研室人力不足,层次不均的现状。三是全面实施中小学教育质量提升三年行动计划,建立教育教学质量检测制度,建立小学、初中教学质量检测试题库,认真组织高中联考(诊考)、小学初中县统考,建立数据库和质量台账。四是积极推进县级、市级、省级课题的申报和研究工作,创办好每期《xx教育》。五是加强语言文字工作。完善县级语言文字工作机构,认真开展城市语言文字规范创建工作,加强语言文字规范化示范学校创建,做好“推普周”活动,提升县域普通话规范水平。六是全面做好小学初中统一考试、质量分析、常规督查、实验教学、优质课评选等相关工作,完成“十三五”继续教育县级培训学时。(责任股室:基教股、教研室)。

13.教师队伍建设。一是完成各级各类教师招聘任务,及时补充紧缺学科教师,进一步解决教师数量不足、结构不合理等问题。二是继续实施教师培训“六大工程”,抓好“国培”、“省培”和市县级培训,落实好“三区”人才支持计划和“圆梦小康专家行动计划”等工作,全年计划培训各级各类教师5000人次以上。三是积极开展名优校长、教学名师、骨干教师评选和培养工作。支持和服务好省、市名师工作室和名校长工作室建设,发挥名优师资作用。四是加强教育管理队伍建设,做好教管中心人员、各中小学班子的考核任免调整工作。五是深入开展师德师风建设和教师法治教育“回头看”教育整治、“师德教育周”活动。继续筹备召开好全县教师节表彰大会,完成各级优秀教师评选推荐工作,充分调动广大教职工积极性,营造全社会尊师重教的良好氛围。(责任股室:政工股、教研室)。

14.教育信息化建设。继续做好“三通两平台”建设,完成“宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通”及教育资源公共服务平台和教育管理公共服务平台建设任务。进一步加大“班班通”工程建设力度,完成300套“班班通”建设任务,确保全县“班班通”覆盖率达90%以上。按照义务教育均衡发标准要求完成全县义务教育阶段学校计算机教室建设、班班通的安装工作,确保各学校计算机、班班通达到义务教育均衡发展标准。全面应用“毕节教育云”,加强“数字校园”和“智慧校园”建设。制定中小学数字校园建设评估标准,推进智能终端进校园、进课堂,建设“数字校园”3所,建设“互联网+教育”示范校16所。(责任股室:信息中心)。

15.营养改善计划。规范实施好学前教育和义务教育学生营养改善计划,严格落实各级提质升级文件精神,不断完善大宗物品和零星食材“四统”采购模式,丰富“贵州模式”内涵;积极做好校农对接工作,助推扶贫攻坚;严格落实食堂内部管理制度,强化营养改善计划资金监管,严禁截留、挪用或占用学生营养膳食补助经费,确保资金安全、食品卫生安全和供餐质量。(责任股室:营养办)。

16.教育扶贫资助。深入推进教育扶贫“六大工程”,严格执行国家有关学生资助政策,着力抓好各级各类学生资助工作,按照“扶智、立志、解难、保学、获助”的要求,落实做好教职工对贫困家庭学生进行“一对一”或“一对几”的结对帮扶工作。(责任股室:基建办,营养办,机关党委,资助中心,职成教股)。

17.法制教育工作。按照“法治毕节”、“法治xx”创建要求,深入推进教育系统创建工作,依法开展教育行政执法,完成青少年法治教育基地建设,推进依法治校,创建市、县级依法治校示范校小学各20所、初中各10所、高中各2所。(责任股室:法规股)。

18.学校安全稳定。牢固树立“大安全”的理念,深入开展促进社会和谐稳定“四项行动”。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,推动学校(幼儿园)健全完善“84632”的安全工作体系。加强学校“三防”建设,强化安全隐患排查治理;加强安全教育与演练,提高师生的安全防范意识和能力;加强矛盾纠纷排查化解,妥善应对和处置各类涉校不稳定和突发事件,积极推进各类安全示范学校创建。(责任股室:法规股)。

19.教育督导工作。进一步贯彻落实《教育督导条例》,创新工作机制,完善教育督导体系;加强督学队伍建设,完善学校责任督学挂牌督导长效机制,加强对学校工作的督促指导;做好县域内义务教育基本均衡发展迎“国检”准备工作;针对中小学(幼儿园)常规管理、安全管理、学生营养改善计划实施、师德师风教育等问题,开展随机督导或专项督导,充分发挥教育督导作用,保障教育事业持续发展。(责任股室:督导室)。

20.教育宣传工作。做好各类教育报刊杂志征订和学刊用刊工作,建立完善信息宣传考核机制。争取各级媒体加大对xx教育发展的宣传报道力度,不断拓宽宣传渠道,扩大宣传范围,凝聚教育发展正能量,充分展现xx教育发展的良好形象。(责任股室:办公室)。

21.党建和党风廉政建设。认真贯彻落实党的十九大精神,持续深入开展好“两学一做”学习教育活动,巩固党的群众路线教育实践活动成果。着力强化党的基层组织建设,优化党员发展和教育管理,推动基层党建工作创新。加强教育系统党员、党务工作者培训,提高党员干部队伍素质。严格落实教育系统党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任。加强教育系统惩治和预防腐败体系建设。持之以恒贯彻落实中央“八项规定”及省市“十项规定”精神,大兴“三风”、纠正“四风”。加强招生、工程领域、物资采购、职称评聘等重点领域关键环节的监督,抓好廉政风险防控。强化“四个必须”,深入推动学校民主管理。加强党规党纪和廉政警示教育,深入开展廉洁校园创建活动。有效运用“四种形态”坚持抓早抓小,重点解决学校管理中的贪污腐败、消极懈怠、以权谋私问题,以及教师队伍中乱收费、乱办班、乱补课等违纪违规问题,加大通报力度,纯洁教育队伍,净化行业风气,努力营造风清气正的教育发展环境。

教育局工作计划

20xx年全市教育工作的总体思路是:深入贯彻落实国家、省、市教育纲要,以立德树人为根本,突出率先实现教育现代化目标,统筹抓好体制改革和学校建设,大力促进教育公平,着力提高教育质量,努力办好人民满意的教育,为建设宜居幸福的现代化国际城市做出新的更大贡献。

(一)建立教育现代化推进机制。按照率先实现教育现代化要求,完善市级教育现代化指标体系,制订区(市)教育现代化评估方案,并启动评估。全面启动普通中小学现代化学校创建工作,力争全市30%的普通中小学达到标准。

(二)加快推进“千万平米”社会公共设施教育项目实施。全力推进城乡各类学校新建、改扩建工作,加快建设外语学校等寄宿制普通高中和市盲校、中心聋校等特殊教育学校,积极开展职教园区、幼儿师专、蓝色经济职业技术学院、国际海洋教育中心等项目选址和前期准备工作,xx中分校秋季开学投入使用。

(三)积极推进教育信息化和装备现代化建设。继续抓好农村学校校园网建设,制定规划、启动教育云系统建设,开展数字化校园示范校创建活动,推动信息技术与教育教学的有效融合。全面实施教育装备现代化项目,加强中小学新“班班通”配备和现代化实验室、专用教室、图书馆建设。

(四)努力提升教育国际化水平。抓好职业学校教师德国培训、英语教师加拿大培训和幼儿教师新西兰培训项目,探索建立干部教师境外培训基地。加大国外优质教育资源引进力度,有针对性地加强普通高中国际部建设,深入开展与德国的职业教育交流与合作,争取中德职教联盟在青设立中德职教示范基地,着手引进国外高水平大学。

(一)统筹抓好教育体制改革实施。加强对改革试点的指导,加大改革攻关力度。开展青岛市教育改革创新奖和教育优先发展贡献奖评审表彰,召开教育改革创新奖励大会,总结推广阶段性成果。建立完善督政、督学和督导结果公报制度,保障率先实现教育现代化和教育改革重大措施的落实。

(二)着力深化普通中小学人才培养改革。积极推进小班化教学,探索与小班化改革相适应的教学模式、教育教学设施配备标准和师资、经费保障机制。统筹推进学生生涯规划指导、普通高中多样化发展、拔尖创新人才培养和蓝色海洋教育实验,重点抓好普通高中特色建设,初中海洋教育课程开发和职业咨询师资格认证培训等工作,加强学工学农学军等社会实践,办好体育节、艺术节、读书节和科技节,探索创新型人才培养模式。继续深化基础教育课程改革,改革普通高中招生办法,鼓励引导学校以激发学习兴趣、培养创新能力为重点,加强学校课程建设,探索体现新课程理念的教学模式和具有学校特色的办学模式,促进学生全面成长。

(三)加快构建现代职教体系。继续推进国家高职综合改革和省统筹职业教育发展改革试点工作。优化职业教育专业设置,加大海洋类、软件类、护理类等急需人才培养力度,推进高职特色专业群建设,培育现代制造业、电子信息业和旅游服务业3个示范性职教集团,支持西海岸职教集团和港航职教集团探索以产权为纽带的集团化办学模式,促进职业教育与产业的深度结合。实施中高职一体化人才培养模式,进一步扩大5年制高职招生规模,探索在4市设立高职分支机构(分校),建立完善职业技能竞赛优秀选手注册升学制度,构建技能型人才成长“立交桥”。继续加强职业教育校内实训基地、技能教室和精品课程建设,完善国家、省、市技能大赛联动机制,以创建国家中职改革发展示范校为契机,显着提升内涵发展水平。

(四)完善高校服务地方经济的机制。启动在青本科高校重点学科市校共建工程,加快推进山大青岛校区建设,加强合作共建,支持中国海洋大学、青岛大学等在青高校建设高水平大学,为我市实现蓝色跨越提供有力支撑。

(五)支持发展民办教育。研究制订加快民办教育发展的意见,加大财政投入,健全公共资源对民办教育的扶持政策,完善民办学校教师社会保障体系,建立民办学校优秀人才引进机制,规范办学行为,扶持、引导民办学校高水平发展。

(六)深化教育干部人事制度改革。实行校长职级制试点,健全校长选聘、任期交流、待遇保障等配套管理制度,为实现教育家办学创设条件。根据省、市统一部署,做好事业单位改革和中小学职称改革工作,充分调动教师的工作积极性。

(一)全面完成学前教育三年行动计划,提升学前教育普惠发展水平。加强制度建设,配合市人大出台《xx市学前教育条例》,会同有关部门研究制订城镇居住区配套园建设管理使用办法和幼儿园收费标准。加强幼儿园标准化建设,新建、改扩建200所幼儿园,提高普惠性民办园补助标准,增加幼儿园普惠学位和优质学位。做好幼儿园生活环境质量免费检测工作。

学取暖设施、厕所改造任务,继续重点面向农村地区配置600辆专用校车。完善教师交流和补充机制,落实义务教育学校教师评聘高级职称需具备农村或薄弱学校任教经历制度,积极推进农村教师津贴,继续安排500名城区教师到农村支教,促进城乡教师资源均衡。总结推广集团化办学、高校辐射中小学、镇域一体化管理等有效形式,深入推进扩大优质教育资源实验。

(三)完善就学保障制度,确保在青儿童少年接受良好教育。认真落实各类学生资助政策和免费政策,为城乡义务教育学生免费配发《新华字典》。坚持以流入地政府为主,以公办学校为主,保障符合条件的新市民子女平等接受教育。

(一)坚持育人为本,努力建设美丽学校。加强文明校园建设。深入实施文明修身工程,加强社会主义核心价值体系教育,抓好德育品牌创建和家长委员会建设,大力加强学校文化建设,营造和谐向上、幸福温馨的育人氛围。

加强健康校园建设。全面实施《国家学生体质健康标准》,以区(市)为单位制定实施《学校体育三年行动计划》,加强学校运动场地、体育设施和教师队伍建设,认真落实学生每天校内体育锻炼一小时规定,深入推进对学生负担过重、视力不良率过高、集体用餐等问题的专项治理,实行学校体育工作公示、评估、奖惩等制度,促进学生健康成长。

(二)全面落实全国教师工作会议精神,努力建设学生喜爱的教师队伍。深化“做学生喜爱的教师”师德教育活动,积极探索教师师德评价制度,强化制度约束,提升教师师德水平。重点加强幼儿教师、农村小学教师、体育卫生艺术教师和心理健康教师的配备和培训;健全中青年校长和名师、名校长培养机制,深入实施普通中小学名师、名校长培养工程,启动职业学校(幼儿园)名师、名校长(园长)培养工作;设立学校教师专业化发展专项资金,加强校本培训投入,努力提升教师队伍整体素质。

(三)积极推动机关工作加速、提升、创新、增效、落实,努力建设人民群众满意的机关。加强文化建设,开展机关优秀工作成果评选和学习型、服务型、创新型党组织创建活动,突出工作实绩,强化监督问责,进一步优化考核体系,提升机关队伍的创新力和凝聚力。完善工作制度,强化执行,认真落实中央、省、市和教育部改进工作作风、密切联系群众的规定和要求,提高服务效率和水平。强化社会监督和舆论监督,切实加强教育行风建设,深入开展教育收费等热点、难点问题的专项治理,建立完善市民反映问题的督办机制。

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