策划方案应该具备清晰的目标和明确的步骤，以便于实施和评估。以下是小编为大家整理的一些优秀策划方案范本，供大家参考借鉴。
给员工生日惊喜策划方案
员工举办生日party，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、生日会上可获得精美贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）。
二、生日会活动内容。
1、活动主题：一品威客——你我的家。
2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）。
3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）。
4、活动地点：员工俱乐部。
5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）。
7、活动具体事宜。
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）。
（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）。
尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念）。
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）。
（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
a、节目待定。
b、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）。
1、您的入职日期是哪一天？
2、博硕江西有限公司经理全名是？(熊)。
3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球的3c解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）。
4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？(？)。
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？
6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？
7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？
8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………！）。
9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）。
10、你选择加入博硕的原因是什么？
11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会）。
12、请说出您部门5位同事的姓名？
13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）。
14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）。
15、工资发放日为哪一天？（每月15日）。
16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）。
17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）。
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）。
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）。
c、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）。
三个寿星纪念奖（奖品待定）。
二个快乐寿星奖（奖品待定）。
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）。
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）。
3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）。
4、每人一份小礼物。
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖。
生日惊喜策划方案
1.为了庆祝老陈的'n周岁生日;
2.通过活动，给部们员工一个面对面的交流机会，以此加强内部沟通;
3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部
20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)
中国齐达内
1：00参加人员在俱乐部登录：
2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;
3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒;
5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;
6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;
7：25老孟献歌——《为什么你背着我爱别人》;
9：40游戏——心心相印,我来比你来猜;
10：10酒王争霸赛;
11：25兔子舞;
12：30相声;
13：50交谊舞——《难忘今宵》;
14：00掼蛋争霸赛;
15：00生日观球会。
(另行安排)
员工生日策划方案
为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。
主要是让大家体会一下干活的乐趣，互相分工，由人力行政部录像。餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。
xx。
第一项：主持人开场白。
各位领导各位同事，大家下午好!在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福!
接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项：由主持人宣布本月过生日员工名单。
第三项：人力行政部送上生日祝福歌。
最耀眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔飘荡让我们的祝福成为你的影子让我们最真纯的心愿伴你在时空的隧道流浪祝你：生日快乐!
第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。
1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。
2、寿星都戴上生日帽。
3、全体共同唱生日快乐歌。
4、寿星许愿、吹蜡烛。
5、分享蛋糕，合影留念。
第五项：请各部门领导送上祝福贺卡。
第六项：由刘钟鸿副总讲话，放抒情的音乐(温暖人心的音乐)。
今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是达博加瑞公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!第七项：全体员工开始就餐，就餐过程中进行同时进行以下游戏。
员工就餐时还与平时就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐厅会做出5个菜与水饺，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人员。
第八项：小游戏“击鼓传花、卡拉ok”
备注：寿星在自己阳历生日当天有当总经理的特权。
1、蛋糕1个：200元。
2、矿泉水3提：60元。
3、跳绳1条：20元。
4、礼物(7人过生日)：400元。
5、总经理袖章(2个)：20。
6、水果(西瓜4个)：100元。
7、擀面杖2个：6元。
8、面板2个：50元。
9、鸡毛毽子4个：10元。
10、生日贺卡10个：30元。
11、呼啦圈1个：30以上费用合计：926元。
给员工生日惊喜策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
xx集团xxxx年x月员工生日会。
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1、当月生日的员工；
2、邀请公司领导参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。
1、准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。
1.3提前购买好活动所需物品；
1.4做好活动现场布置。
1、5提前制作ppt、准备音乐等。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备ppt）。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合影留念；
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
1、方案一：成语接龙（集体游戏）。
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”，下面接的`人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语（也可以说同音字），一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx（名字）+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜（分组游戏）。
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验（分组游戏）。
3.1分组：生日员工分成两大组。
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题（关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等），答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注。
1、道具（横幅、气球）个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2、水果斤。
3、生日蛋糕磅。
4、生日贺卡张。
5、活动礼品（保温杯）x份。
6、其他。
合计：x元。
部分负责人：行政中心：管副总裁：集团总裁：
员工生日方案策划
为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的`企业向心力和凝聚力。让每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;
2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。
1、带薪假期
员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。
公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。
附件： 员工生日档案
综合管理部 20xx年11月10日
给员工生日惊喜策划方案
3、进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部。
20xx年6月20日（星期日）18：00-8:00（星期一）。
中国齐达内。
1：00参加人员在俱乐部登录：
2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场；
3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒；
5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福；
6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花；
7：25老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》；
9：40游戏--心心相印，我来比你来猜；
10：10酒王争霸赛；
11：25兔子舞；
12：30相声；
13：50交谊舞--《难忘今宵》；
14：00掼蛋争霸赛；
15：00生日观球会。
给员工生日惊喜策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
xx集团xxxx年x月员工生日会。
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1、当月生日的员工；
2、邀请公司领导参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。
1、准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1.2邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1.3提前购买好活动所需物品；
1.4做好活动现场布置。
1、5提前制作ppt、准备音乐等。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备ppt）。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合影留念；
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
1、方案一：成语接龙（集体游戏）。
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”，下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语（也可以说同音字），一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx（名字）+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜（分组游戏）。
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验（分组游戏）。
3.1分组：生日员工分成两大组。
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题（关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等），答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注。
1、道具（横幅、气球）个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2、水果斤。
3、生日蛋糕磅。
4、生日贺卡张。
5、活动礼品（保温杯）份。
6、其他。
合计：元。
部分负责人：行政中心：管副总裁：集团总裁：
生日惊喜聚会策划方案【】
1:确定你的派对类型（即生日派对）。
多种类型的派对，主办者想要办什么样的派对，比如一般派对分为酒会和晚宴两种形式。国外流行的派对类型有:danceparty（舞会）、singingparty（歌唱派对）、birthdayparty（生日派对）、send-offparty（欢送派对）。
派对前3-4周——筹备。
2:选定一个准备举办生日派对的准确日期和时间
3:制定好一份准备邀请的客人名单。
4:可以预约组织或表演人员，如互动游戏、小丑，魔术师、手偶表演等。
5:确定生日派对的主题，孩子年龄稍大，可以让一起参与进这个过程。
6:浏览网上，选择3-6个游戏娱乐项目，准备在派对中进行。
派对前2-3周——发邀请。
7:网络递交订单，检查订单完整性和准备物料送达时间。
8:写好邀请函，邮寄或递交给被邀请的客人。
9:记录客人答复能否到会参加，人员发生变动，随时增加派对物料。
10:阅读网站里面派对组织的杂志文章等，以获取更多灵感和经验。
派对前1周——确认。
11:打电话给没有回复是否能参加聚会的被邀请的客人。
12:制定派对的活动日程，准备进行的活动安排，什么时间开始餐宴。
13:检查派对所用的物料、蛋糕、餐饮的安排是否完整合理。
派对前2-3天——检查。
14:检查所有准备手工制作的材料。
15:检查所有的音响，照相机，dv等派对设备，并查看电池。
派对前1天——保障。
16:打扫一下准备进行聚会的场地，把容易伤害到小朋友的家具搬走。
17:确保生日蛋糕明天会准时送到，如果自己烘培的话，做好准备工作。
18:如果预定了外卖食物要确定好送货时间。
19:如果邀请了演员，那么确定好他们到达的具体时间。
派对前4-5小时——布置。
20:把餐桌摆放好，室内的装饰也都悬挂起来。
21:把生日蜡烛插在蛋糕上。
22:把气球打好气，悬挂起来。
23:准备好签到本用来记录到场的小朋友的名字和写祝福语。
派对前1-2小时——预热。
24:如果举办地点有宠物，把它带离举办的房间。
25:给过生日的小寿星穿戴整齐。
26:准备第一个活动项目，可以让孩子动手帮忙。
27:摆放好食物和餐具。
28:准备好第一个缓冲式活动，如画画等单人游乐项目。
派对前ing——开始。
29:客人陆续与会，与小寿星合影，发放派对用品。
30:客人到齐，组织人宣布派对开始，介绍生日小寿星，随即表演节目。
31:组织群体游戏，拉动整个活动气氛，如打礼物包之类。
32:生日歌响起，为小寿星唱生日歌，点蜡烛许愿。
33:小寿星分蛋糕，喂爸爸妈妈或老师吃蛋糕，分享快乐。
派对结束。
34:派对尾声，小寿星发放派对小礼品，并和与会小嘉宾集体合影。
35:派对结束，陆续散席，组织者清理派对现场。
生日惊喜聚会策划方案
为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先制定好方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的生日惊喜聚会策划方案（精选13篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工生日会策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的.认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
莱蒙公司xx月份员工生日晚会
三、活动时间
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1.当季度生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场;
2.2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《 》;
2.5联欢活动环节：
2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8生日会结束，清理场地。
七、费用预算
略
生日惊喜聚会策划方案
3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部。
20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)。
中国齐达内。
1：00参加人员在俱乐部登录：
2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场；
3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒；
5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福；
6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花；
7：25老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》;。
8：30交谊舞(舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，不过估计会比较丑。);。
9：40游戏--心心相印，我来比你来猜；
10：10酒王争霸赛；
11：25兔子舞；
12：30相声；
13：50交谊舞--《难忘今宵》;。
14：00掼蛋争霸赛；
15：00生日观球会。
令人惊喜的生日创意策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二活动主题。
公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。
三活动时间。
20年×月×日下午×点。
四活动地点。
大厦×楼员工活动室。
五活动组织。
行政人事部主持人：×。
六活动参加人员。
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
七活动前期准备。
1。月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2。通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3。提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4。提前通知与会人员。、
八活动的流程。
第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单。
各位领导各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，
迎来我们公司20年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20年的愿望！并送上我们的祝福！
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿。
星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！
第二项：总经理致辞。
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，
生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留。
念）。
第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
第七项：结束。
结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情。
与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光；是公司领导提。
供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充。
满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；
让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的.日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！
九活动经费与预算。
1。场地布置费用150元（包括气球、彩带、横幅）。
2。生日礼品300元（每人为30元左右的礼品）。
3。生日蛋糕1410寸=350元。
4。生日贺卡10人2元=20元。
共计：770元。
十总结。
1。活动照片贴于宣传栏。
2。回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
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生日惊喜策划方案
特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。
活动策划：
活动地点：适合于开part的任何地方。
基本设施要求：投影仪(借用公司)，话筒及音响(场地自带或公司借用)，音乐伴奏(网络下载即可)、笔记本电脑(借公司即可)，数码相机(公司肯定有)，dv(个人、公司借)，小彩灯(活动场地一般都有，即使买也不到100大洋)。生日卡若干(成本可控)，鲜花水果若干(建议批发，不必包装)，空白cd若干(刻录用)，刻录机(公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱)，1开白纸。
具体内容：
1、“公司与你一起长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记(身份恰当、级别足够高的领导)的生日贺词视频。
领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括：
亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。
今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌!我代表全公司全体员工祝你们生日快乐!
视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果公司有生日礼金那就更煽情啦：))颁发贺卡过程中可同时进入第二环节——幸福惊喜。
2、“公司与你一起长之幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘!此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的`时间，以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。(华军软件园有n多免费电子相册下载)。
相信这时候气氛已经变得火热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流，那就更火爆啦!下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节——我的生日秀。
3、“公司与你一起长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，工作人员用dv拍下整个活动，刻成cd，作为生日纪念。如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。
此环节持续时间在1~2小时为宜，中间可以穿插互动小游戏，以增强气氛。
4、、“公司与你一起长之我和公司一起长”：该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。此环节可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。
5、、“公司与你一起长之温情永远”：将活动整个过程制作成精美dv，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。
6、“公司与你一起长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。
7、“公司与你一起长之我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等比赛。让大家自由参加。文秘114版权所有活动整个策划就这样，花费不大，相信会给大家一个意外的惊喜。领导也会为音乐男孩哥哥的组织能力而喝彩呢。
员工生日会策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
xx集团xxxx年x月员工生日会
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1.当月生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置。
1. 5提前制作ppt、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
1、方案一：成语接龙(集体游戏)
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)
3.1分组：生日员工分成两大组
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注
1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2水果斤
3生日蛋糕磅
4生日贺卡张
5活动礼品(保温杯)份
6其他
合计：元
部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 集团总裁：
日期：年月日