课题组会议发言稿(专业16篇)

时间:2023-12-03 10:41:50 作者:琴心月

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会议发言稿

尊敬的各位领导、各位同志:

按照会议安排,现我就我市公安机关纪检监察近年来案件调查工作作如下汇报:

近年来,我市公安机关纪检监察部门严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,切实加强执纪办案能力、加强自身建设。广大纪检监察民警严格办案程序、加大办案力度、提高执纪办案水平,在执纪办案方面取得一定成绩。

一是严格履行纪检监察机关调查案件工作程序。按照受理、初核、立案、调查、审理五个环节,坚持依纪依法、安全文明办案制度,严格程序,按照规定权限正确使用纪检监察办案措施,切实做到有纪必依,违纪必究,执纪必严。二是完善“一案一通报”制度。力求深层次地破解违纪“密码”,引导民警从中汲取教训,引以为戒,做到警钟长鸣,确保相同类别的违纪违法案件逐年下降。三是完善案件查处流程管理办法和案件查办协作工作制度。积极推行“一体化”办案模式,整合公安内部力量,提高案件查办部门协调配合水平,形成查办案件的整体合力,提高办案效率。四是完善案发单位专题民主生活会制度、案发单位纪律作风整顿制度和队伍违法违纪案件分析研判制度。加大案后整改执行情况的监督检查,确保案件执行整改到位,认真剖析总结队伍违法违纪案件发生的特点和规律,汲取教训,堵塞漏洞。近年来,我们把案发单位召开民主生活会、开展作风整顿和分析研判违纪案件有机地结合为一体,在预防民警违法违纪方面取得了明显的效果。五是加大《公安民警违法违纪案件线索受理查办系统》的应用力度。加强对案件线索管理制度化、规范化建设,确保违纪违法案件得到及时、有效查处。

我们始终坚持从严治警的方针,认真接待处理信访,切实做到了信访问题件件有着落,事事有回音,对群众举报民警中的违法违纪问题认真核实,发现民警有违法违纪行为,坚决予以查处。一是保持查办案件强劲势头。我们充分运用《纪律条令》赋予的权力,积极主动发现查处队伍中的违法违纪问题。近五年来,全市公安机关共查处违法违纪案件73件,涉及民警、职工123人(其中刑事处罚3人次,政纪处分70人次,党纪处分39人次,免予处分12人次,待处理12人),重点查处了失职渎职和不作为等案件,多次被市纪委、省厅纪委授予案件查办工作先进单位。二是不断强化“六个一律不准”清理整治工作。自开展清理工作以来,我们每年定期对全市公安机关4000余名民警、职工贯彻落实“六个一律不准”规定进行认真清理检查和重新填表登记,严格执行“一案一查、一案一档”的工作制度,针对反映出的问题及时进行了核实。在清理过程中严肃查处了民警违反“六个一律不准”的案件,对当事人给予恰当的处理,起到了显著的警示作-用。三是深入落实“绿、黄、红”警示训诫制度。我们积极推行“绿色”警示、“黄色”函询、“红色”训诫制度为载体,对越过思想道德防线,有腐败苗头和轻微违规的民警或职工,实行超前防范和动态监督,建立健全反腐倡廉的预警、挽救和保护机制。近五年来,我们开展警示诫勉谈话305人次,有效地预防了违纪现象的滋生蔓延。

一是深入贯彻落实《xx市公安局市纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动实施方案》,深入学习和理解“三项建设”活动的基本内涵和意义,充分认识活动的重要性和紧迫性,巩固“修厚德品行、炼一流素质、创优异业绩”主题教育整顿活动的成果,不断提高纪检监察民警的素质能力。二是大力提升纪检监察民警的自身素质,结合公安机关纪检监察工作实际,强化学习政治理论知识、思想文化知识、纪检监察业务知识等“十大课题”为重点,确定每周星期五作为“学习日”,教育引导纪检监察民警坚定理想信念,进一步增强纪检监察民警的政治观念、大局观念、责任观念、群众观念、自律观念,提高了纪检监督队伍的整体素质。三是切实加强纪检监察部门信息化建设,继续抓好《公安民警违法违纪案件线索受理查办系统》的运用,强化监督信息化建设的应用力度,促进监督工作更加科学化、规范化、制度化。

严格依纪依法办案是贯彻依法治国基本方略,提高依法执政、行政水平的必然要求,是巩固党的执政地位的现实需求,是建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。在接下来的工作中,我们将按照上级纪检监察部门的要求,忠实践行以人为本、执法为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,加强制度建设,强化监督措施,加大办案力度,严格责任落实,为xx市公安局经济社会又好又快发展营造和谐环境和空间。

我的发言完了,谢谢大家!

二〇xx年八月二十八日

会议发言稿

开会的目的:作为前300的学生,我们在确立自己的奋斗目标时,就不能仅仅是考上大学,甚至不能仅仅是考上一般的重点大学,而应该从现在开始就把目光瞄准全国一流名牌大学,如北大、清华、人大、中科大、复旦、南京大学、浙江大学等等。我这样说,丝毫没有再给大家加压的意思,而是想告诉我们的同学,一流大学需要你们,社会需要你们,而你们也有这个基础,有这种能力,有这种可能去成为建设我们社会的真正的精英,我们有什么理由去放弃这种可能呢?我曾经读过一个著名的语文教育家李镇西的教育专著《爱心与教育》,里面就专门谈到如何培养优秀学生,我至今记忆犹新的一点就是,他特别鼓励这种学生利用课余时间阅读名人传记,要这些学生走进名人的内心,感受名人的魅力,学习名人以天下为己任的胸怀,目的就是鼓励这些学生从小就树立成就伟业的人生理想。我也希望我们的同学,能在学习之余,读一些名人伟人传记,去感受一下名人之所以成为名人,伟人之所以成为伟人的原因。读名人传记,还有一个作用就是,能让我们从他们的身上学习到那种在艰难困苦、艰苦卓绝甚至痛苦不堪的环境中如何忍受巨痛、苦苦煎熬直到后来成就大业的伟大精神,让我们在今后的人生道路上,面对困难、挫折、委屈、逆境时,能够拿得起,放得下,不以物喜,不以己悲,进退自如,笑傲江湖。只有这样,我们才能成为一个真正的优秀人才。

1、树立信心:信自己、信老师、信学校。

2、明确目标:名校或比自己成绩对应高一个档次的高校。

1、打基础,重实践。

※切忌急功近利,提前学习下一学年知识。

※平时以基础题训练为主,适度、稳步提升。

※学法优先,养成快速反应习惯。

※注意读清题目,提高阅读速度。

※注意书写格式、解题规范、工整整洁。

※把难题解剖,提高分析能力。

2、听课技巧。

老师讲基础—切忌厌烦不安—思考老师为什么要这样讲课—综观整个章节的思路—创新。

3、平衡发展,保强攻弱。

我们在高一下期就开始文理分科,用意是十分明确的,就是把我们的目标瞄准高考。因此,我们在课时安排上面也有所倾斜和侧重,我们同学在学习时也应该有所侧重。但我今天在这里并不想在这方面谈得太多,相反,我希望我们精英班的同学能够在有所偏重的情况下,要更注重全面发展。对于一个想要进入一流名牌大学学习的中学生,爱好必须广泛,知识必须广博,分科以后只把眼光对准所学学科的学生是不可能考上名牌大学的。理科学生学习文科,有助于扩大理科生的知识面,文科学生学习理科,有助于训练文科生的思维。培根说过:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,伦理学使人有修养,逻辑修辞使人善辩。”任何一门学科都有助于弥补我们其他学科学习上的缺陷。纵然是我们所学的学科,也不能只把眼光对准课本和教辅资料,在该学科有关领域内要尽情得拓展,去吮吸里面的知识的营养,来完善自己的知识体系。当我们的钻研到达一定深度的时候,回过头来一看,课本上的知识就显得那么容易掌握了。

另外,现在我们虽然进入了前300名,但只能说明我们的总分优势比较强;可以这样说,我们几乎每个同学都有相对的弱科,有的还不止一科,有的某些学科相对还很弱。面对相对的弱科,我们首先要正确地面对,决不回避,决不能对该学科失去信心;相反,愈是弱的学科,我们愈是要发誓把它搞好,因为想要进入名牌大学,高考中只要出现了任何一门弱科,希望都是十分渺茫的。我记得我读高中的时候,我读的是文科,当时我就有一个很明显的弱科——政治,我怎么也提不起对政治学科的兴趣,但我十分清楚地知道,如果我仅凭借兴趣而放弃了政治学科的学习的话,我将用高考学科中的哪一个学科来弥补?于是我发誓,我一定要把政治学科的成绩提高,而且要把这个学科学得最好!面对政治,我现在都只能说我是苦过来的,因为到今天,我都谈不出自己对政治究竟有多少兴趣,但经过苦学,在高考中我真的实现了自己的诺言,在所有学科里,我的政治考得最好。我讲自己这个故事,并不是说我有多不得了,而是想要告诉我们在座的同学,面对弱科,决不放弃,勇敢面对,想尽千方百计,使出浑身解数,坚决把弱科搞好。

4、制订自己的学习计划,对待每一次考试的分数,注重考试策略、技巧和试后分析。

※不要满足于现状。

5、课后复习。

※系统复习。一般老师的讲课、复习都比较有系统性。

※反复复习。针对自己的实际情况、薄弱环节不断反复复习,自己的复习与老师的复习双管齐下,同时进行,可不同进度。

※帮助同学解决问题。把自己变成老师,在指导同学时要组织好语言、解题技巧、解题思路等,等于加深了自己的复习,甚至会突然出现灵感发现更好的解题思路和方法。

6、博览群书,拓宽知识面。

1、遵规守纪,养成良好的生活学习习惯。

※严格守纪,做好榜样。

※心平气和,磨练意志。

※惜时勤学,充实自我。

2、客观看待、评价自己的学业成绩。

3、注意饮食卫生,按时作息,加强锻炼。

4、排除一切干扰(同学、家庭的干扰,早恋等),有心事要速找老师帮忙解决。

胸怀天下的志向脚踏实地的努力悲天悯人的情怀坚忍不拔的意志。

有三种情感,单纯而强烈,支配着我的一生:对爱情的渴望,对知识的追求,以及对人类苦难难以承受的同情。

会议发言稿

非常高兴能够和大家坐在这里开校车会,这学期学校工作调整,我分管安全和校车。可以说校车工作是学校目前的重点工作,对我们来说是这样,对大家来说就是你们的全部!我们知道在校车工作的背后有两个关键词:一是孩子,二是教育。孩子是我们国家的未来,教育是我们国家的希望,而我们给孩子们提供的环境还不够理想,我有很多的数据和案例,包括国外和国内的,但我不想在这里列举,我们大家在这里现在要做的就是研究问题,共同为校车工程献计献策,为孩子们做一点事,给他们创造一个良好的生活和学习的环境!我想说的就是:孩子的安全问题,怎么强调都不过分。因为每一个孩子对你们来说可能占你收入的几十分之一或者一百几十分之一,但是对每个家庭来讲,他们就是百分之百!可以说以往大家的工作已经做得很好了,但是我们大家要克服麻痹大意的思想,坚决杜绝校车事故的发生。

今天我想和大家说三点要求:

校车文化是学校文化的延续,各位车主在收取运营费用的同时也承担着教育孩子们的社会责任。我们要给孩子们创造温馨和谐的乘车环境,让孩子们高高兴兴的上车,乐乐呵呵的下车。我们要保证乘车环境整洁,乘务人员(包括车主)服饰、语言的文明。

1、各位司乘人员要严格遵守道路交通各项法律法规,坚决杜绝各种不安全驾驶行为,严禁超速、超载,严禁酒后驾驶和疲劳驾驶。

2、定期对校车进行安检,发现问题及时解决,消除各类安全隐患。

(包括刹车系统,车门的开关,座椅的牢固与否)

3、消防设施齐备,确保每辆车上都配有灭火器及其他灭火器材。

4、严格上下车排队制度,确保学生上下车安全有序。

5、严格交接单制度,做好上下车交接单的签写,并保证把幼儿和学生接送到位。(学前班单独交接,和班主任交接)(学校接送校车教师执行学校相关制度)学校划定指定停车位,带班领导、教师、校园保安、校车管理员严密组织,放学时学校要组织学生排队,学校带班领导、校车管理员、教师及司乘要对乘车学生进行认真清点,实行交接,确定乘车学生准确无误后,双方签字,车辆方可离校。每个车次指定一名小车长,加强学生乘车途中的监督、管理,发现问题,小组长要及时向班主任或学校报告,保证学生安全、有序乘车。学校要合理安排好每一批次乘车学生的离校时间,科学的治理超员现象,比如有计划的错开不同批 次乘车学生的上车时间,掌握每一批次学生到家后车辆返校所需的最短时间,防止车辆离校后把学生放下再次返校装学生而造成学校无法监管的超员。

6、校车所具备的相关手续必须齐全,司机必须具备开校车资质,《校车驾驶资格申请表》上报后,司机和司乘不要随意更换,司机固定后,尽量不要更换,如有更换需报学校和梅河口校车管理办公室。

1、成立校车交通安全预案组织,确保在突发情况下学生的安全。

2、制定应对极端天气的交通安全预案,高度重视防范大雾、降雪及路面结冰等特殊情况,对学生上下学交通安全的不利影响,必要时可和学校联系采取停运接送车辆或调整上课时间等安全措施,确保学生安全。

3、制定校车缺勤的交通安全预案,安排候补车辆,确保学生安全按时到校。 各位车主、司机、司乘同志们,我们牛心顶学校校车工作几年来一直能够平稳、有序、安全的运营,得益于大家的辛勤付出,得益于大家和各相关部门的积极配合,也得益于各位家长的理解和支持。我们要共同努力为我校校车安全工作,为和谐、平安的教育,做出共同的努力。

谢谢大家!

会议发言稿

20xx0308。

各位女同胞:

大家好!今天是三八妇女节,首先祝你们节日快乐!(没人50过节费将随工资一起发放)。

在上年的工作中,我们大家都很努力,都很辛苦,咱们食堂的服务质量比以前又有大的进步,多少次检查都被表扬,不论哪里的领导都说:咱们的食堂干净,看起来舒服,令人赏心悦目,饭菜质量好,(老师们都在食堂吃饭,都问今天吃什么,这些都是对咱们的肯定,你想要是不好吃,老师们学生们一定是问都不问,)在此,我和张老师代表学校向你们表示感谢,希望咱们在一起,在新的学期继续努力,姜工作做得更好。

下面我讲几个方面的问题:

第一,是要搞好团结,我对上学期大家的工作感到满意,很团结。说实话,谁没有个言差语错,我们要学着大度一点,容忍一点,宽容一些,这样就能减少很多矛盾。有句话叫:生气,是拿别人的错误惩罚自己,别人说错话办错事,你气生辣死的,气出病来,谁负责。平时呢说话要注意,尽量别说伤人的话,说了及时认个错也没什么,就怕死不认错。咱食堂里面就那么点活,大家都抱着吃亏是福的心态,都多干,都抢着干,还是那点活,都不干,都躲着,活一点也不会少,其实这么长时间了,谁干得怎么样,都很清楚。

首先做好自己的工作,不要等靠别人帮你,帮你是情分,不帮是本分。工作要积极,勤快,不怕脏不怕累,及时将分配给自己的任务做好。干完不是目的,要保证质量,比如说,做菜,辛辛苦苦,费了老大的劲做了一锅菜,学生不愿意吃,都扔了,你说气人不气人,但是我们不能光怨学生,我们要从各方面查找原因,提高质量,做出来老师和学生愿意吃。要求:汤饭菜在制作的过程中,都要细心,仔细,严格检查,里面不能有脏东西,石子头发都不允许,上学期有老师和学生反映有头发,所以要戴上工作帽,一次不带,扣5元钱,这学期开始每天都要检查。熬汤要熬出香味来。菜,要清洗干净,比如炖蘑菇时我就发现里面的蘑菇根,就是那个棒子渣有的都没弄掉,黄豆芽绿豆芽都要浸泡1-2个小时,土豆块土豆丝要泡出清水,所有的菜都要浸泡,就像我们在家里一样,充分的泡,把菜捞出来之后洗菜的水应该是清澈的,那才叫做泡好了,今后要按照这个要求做,炒菜时多下些功夫,不要像以前的梁师傅那样急慌忙学的加水,要炒出香味来再加水,千万不能学老梁那样煮菜。要按时上下班,不迟到也不要早退,不要很晚再来,也不要急慌忙学的走,干活时不要着急,要沉稳,干好,生气着急不仅干不好,反而容易出事。

第二,要注意安全。

首先是自己的生命安全,上下班路上注意安全,一年打算在给大家买份保险2是工作安全,点火用电烧汤做菜和面出馒头等等,所有每一项工作都要小心翼翼,严格按照规范来做,不要觉得熟练了就去偷懒偷工减料的做,那样容易出事故。注意安全,小心无大错,做汤做菜都要学着使用燃油,学会点火,用电不要用湿手接触开关,做什么事都要用心,认真,集中精力,避免出错。

4工作时穿靴子防止滑倒,装卸挡鼠板注意不要刮手。

第三是卫生,

要注意的问题很多,希望大家严格按照操作规程来工作,用心工作,真心为师生服务,把我们的食堂办的越来越好。

今天中午打扫卫生,炒几个菜工作餐,明天八点开始正式上班。

会议发言稿

同志们:

按照会议安排,刚才,怀安同志宣读了表彰决定,下面,我简要通报一下20xx年全县安全生产工作情况,并对今年的工作提出一些意见建议,希望大家抓好贯彻落实。

一、总结经验,汲取教训,切实增强安全生产责任意识。

去年以来,在县委县政府的坚强领导下,全县上下牢固树立安全发展理念,始终坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线,坚持标本兼治,强化隐患排查、专项治理、风险防控和责任落实,持续夯实安全生产基层基础,努力减少一般事故,防范遏制较大以上事故,全县安全生产形势持续稳定好转。

(一)贯彻落实上级精神,加强安全生产组织领导。全县上下坚决贯彻落实、总理关于安全生产的重要批示指示精神,县委县政府多次召开县委常委会、政府常务会以及县政府安委会全体(扩大)会议,研究部署全县安全生产工作,协调解决重大问题;各级、各部门领导多次带队深入基层单位和企业检查指导、实地督查安全生产工作,有力促进了安全生产工作。

(二)建立健全责任体系,严格落实安全生产责任。各乡镇、各部门严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,始终把安全生产放在首要位置来抓。狠抓安全生产责任落实,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,进一步建立健全了安全生产责任体系,强化了安全生产主体责任落实。加大监管执法和“打非治违”力度,在全社会形成了强大的震慑力。

(三)始终坚持预防为主,深入排查安全生产隐患。从去年7月底开始,集中三个月的时间,在全县范围内深入开展了安全生产大检查活动。全县共出动检查组42个,检查生产经营单位253家,排查隐患x处,严厉打击违法违规行为7起,并集中曝光了较大以上安全隐患、惩治了一批典型违法行为、取缔了一批非法违法企业,关闭了一批不符合安全生产条件的企业,为安全生产提供了坚实保障。

(四)着力盯紧重点行业,扎实推进安全专项整治。对全县19个非煤矿山企业进行了全面的安全“体检”,扎实推进危险化学品综合治理、电气火灾综合治理,深入开展了烟花爆竹、建筑施工、工商贸企业、甲醇燃料、校园周边安全隐患等重点行业领域的安全专项整治,确保十九大、省市县“两会”和春节期间全县安全生产形势的持续稳定。

(五)完善安全管理措施,大力推进乡镇安全生产管理规范化建设。向各乡镇下发了《关于推进乡镇和行政村安全生产管理规范化建设的实施方案》(卢政办〔20xx〕72号),从完善基层安全管理体系、加强基层安全生产工作队伍建设、明确安全生产工作职责、完善管理机制、强化保障措施等方面对乡镇安全生产管理规范化工作提出了具体的指导意见。制定了《乡镇安全生产监管机构人员配备及基础设施建设标准》,要求各乡镇严格按照标准配齐基层安全监管专职工作人员、配备相关办公设备以及各种个体防护装备,强化基层基础建设,为我县打通安全监管的“最后一公里”奠定了坚实的基础。

(六)加大宣传教育力度,营造安全生产良好氛围。一是在县城周边、乡镇重点路口等醒目位置树立大型宣传安全生产的标牌,营造全社会人人知安全、人人懂安全的社会氛围。二是组织开展“安全生产月”、《安全生产法》宣传周等宣传教育活动,积极推动安全知识进机关、进企业、进农村、进社区、进校园,发放安全知识宣传册x余册、宣传资料x余份,接待咨询群众x多人次。三是举办春秋两季安全生产培训班,不断加大从业人员培训力度,全年共培训生产经营单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员x余人。

(七)落实预测预警机制,提升应急救援能力。健全政府、行业和企业三级安全应急预案,建立政府监管、企业管理的联动机制,不断加强应急救援队伍建设,督促各类企业扎实开展应急救援演练活动,全县各生产经营单位共组织举行各类应急演练活动32次。

这些成绩的取得,是全县上下齐心协力、履职尽责、共同努力的结果。在此,我代表县委、县政府,向所有为安全生产工作作出贡献的同志们,表示衷心的感谢!

二、高度重视,寻找差距,正确面对存在问题。

总结工作,既是为了总结成绩、鼓舞士气,也是为了查找不足、改进提升。大家要清醒地看到,我县安全生产领域还存在很多突出问题、很多薄弱环节,时刻都面临着风险、充满着挑战,总体形势依然不容乐观。

(一)安全生产基层基础还很薄弱。一些企业安全投入不足,生产安全设备设施落后,安全保障能力较差;隐患排查治理不够彻底,安全隐患特别是重大隐患依然存在,“三非”(非法建设、非法生产、非法经营)、“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、“三超”(超能力、超强度、超定员)等现象仍然没有从根本上杜绝,因此提升企业本质安全的任务十分艰巨。

(二)安全生产监管还不到位。责任体系还不够完善,主体责任落实不够到位,一些行业或领域的监管工作受管理体制、资金等因素影响存在缺位或断档,监管力度存在逐级衰减的现象,人员不充足、工作不落实的问题仍然比较突出;个别乡镇属地监管责任落实不到位,安全监管力量薄弱、手段缺乏、力度不大。

(三)安全监管手段有待改进。我县安全监管队伍的整体素质还需要进一步提高,日常监管仍处于经验管理阶段,基本上靠眼看、耳听、手摸,在超前防范抓安全、创新手段强监管上还不能完全适应形势发展的需要。

(四)安全生产意识淡薄。个别乡镇、部门、单位的领导重视不够,安全生产法规观念仍然比较淡薄,存在安排不扎实,强调不到位,教育不到位现象。没有切实把安全生产摆上重要位置,真正落实到实际工作中去。

以上存在的这些问题,我们一定要高度重视,要在今后工作中采取有力措施加以解决。

三、明确目标,突出重点,扎实推进20xx年安全生产工作。

今年梳彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是克难攻坚年和作风建设年,做好今年的安全生产工作意义重大。

今年全县安全生产工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的各项决策部署,牢固树立安全发展理念,以贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》为抓手,加快推动《卢氏县党委政府及有关部门安全生产工作职责》的落实,以有效防范和坚决遏制较大以上事故为重点,加快建立完善的安全生产责任制度、科学的安全监管体制、严格的监管执法机制和严密的安全法治体系和风险防控体系,夯实乡镇安全生产基层基础,全面提升安全生产水平,实现事故零死亡目标,为决胜全面建成小康社会、开启新时代卢氏全面建设社会主义现代化新征程提供强有力的安全生产保障。

今年要重点做好以下几方面工作:

(一)深入推进安全生产领域改革,完善治理体系。一是健全党委、政府统筹领导安全生产的工作机制,认真做好《地方党政领导干部安全生产责任制规定》的政策解读和宣传贯彻,研究制定相关落实措施,推动属地管理责任落实。结合《卢氏县党委政府及有关部门安全生产工作职责》要求,进一步推动党委政府和有关部门安全生产责任的落实并纳入“三定方案”。二是在非煤矿山、尾矿库等高危行业领域全面推行分片包干责任制,将监管责任落实到各级领导干部。三是强化乡镇安全生产管理规范化建设,配齐配强监管力量,建立健全乡镇委托执法试点制度,进一步推动乡镇安委会办公室落实监管责任。四是依法建立健全安全生产责任保险制度,在非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、民用物品等高危行业领域督促强制实施。五是拓展多元化监督渠道,充分发挥社会组织、职工群众和新闻媒体的监督作用,积极接受社会监督,构建“市场主导、企业自主、政府推动、社会参与”的安全生产社会治理体系。

(二)开展企业安全生产主体责任年活动,压实主体责任。一是完善企业主体责任制度。落实“企业法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人”规定,对企业安全管理共同担责,在执法案件办理和事故处理中一并追责。推行企业全员安全生产责任制,督促企业建立全过程安全生产与职业健康管理制度、企业安全责任量化评估结果与薪酬挂钩制度。二是加强企业风险管控和隐患排查双重机制建设。督促企业全面开展风险辨识和评估,科学评定安全风险等级,对安全风险实行分级管控、动态管理。建立企业自查、自报、自治的隐患排查治理体系,利用全省隐患排查治理系统平台,实行隐患排查清单化管理,逐步实现企业隐患排查线上统计直报。三是加强企业应急救援管理。督促企业建立完善应急预案,开展经常性的应急演练和人员避险自救培训,提高事故应急处置能力。四是强化监管执法力度。完善安全生产监察大队执法职能,配齐配强人员,将责任体系、机构建设、制度完善、投入保障、风险防控、隐患排查、现场管理、应急准备作为执法检查的必查内容,对违法违规企业依法追责问责,以严格执法促进企业落实主体责任,强化安全管理。

(三)加强重点行业领域专项整治,严防事故发生。当前正值春季,气候干燥,火灾隐患增大。同时生产经营活动日渐频繁、道路交通繁忙,各类安全事故呈现易发、多发势头和苗头。各乡镇、各部门要突出重点行业领域,进一步加强危险化学品、建筑施工、道路交通、非煤矿山、烟花爆竹、特种设备、旅游景点、公众聚集场所等重点领域的安全检查和隐患整改,督促各生产经营单位落实安全生产主体责任,确保安全生产形势平稳。一要抓好火灾防治。森林防火安全是我县安全生产工作的重中之重,必须常抓不懈。各乡镇、各部门要切实承担起属地责任,做到守土有责,加大宣传力度,夯实护林员职责,加强监管,特别注意二月十五、清明节扫墓祭祖烧纸引发火灾,要防患于未然。同时要组织调动相关行业部门加强对商场、宾馆、饭店、学校、医院等人员密集场所和劳动密集型企业的监督检查,严防火灾。二要抓好道路运输治理。持续深化“道路运输平安年”、道路运输“两客一危”专项整治。推行客运班车、旅游包车、危险物品运输车辆视频监控、防碰撞等技术装备。强化交通安全保障,打造绿色交通、安全交通。三要抓好危险化学品治理。继续深入开展危险化学品安全综合治理、企业“两重点一重大”整治。严厉打击烟花爆竹非法生产经营行为。四要持续抓好矿山治理。做好重点时段非煤矿山执法检查,消除基建探矿矿山和“头顶库”、采空区、排土场等危险源重大隐患,持续开展危险源专项治理。完善矿山依法关闭退出机制,进一步减少超深矿井、露天采石场数量。五要抓好建筑施工治理。开展建筑施工专项治理,持续深化建设施工安全“两防”专项行动。现在春暖花开,正是项目建设的黄金期,建筑安全监管点多、面广,各乡镇、各有关部门要深刻吸取事故教训,切实抓好建筑施工安全监管,监督施工单位严格按照操作规程进行施工,严禁建筑施工赶工期、追进度,时间服从质量、服从安全,确保工程质量和人员安全。另外,要加强农民自建房安全监管,提高建筑施工现场安全管理能力,确保安全风险在控可控。六要抓好工贸行业治理。组织工贸企业开展较大危险因素辨识管控和重大事故隐患排查治理,持续开展粉尘防爆专项整治、有限空间作业条件确认工作,同步推进企业负责人依法履职和特殊作业管理情况专项监督检查工作。七是抓好职业健康治理。以尘毒危害因素和矿山、化工等行业领域为重点,加强日常监管和专项治理,依法严惩各类违法行为。督促用人单位落实职业病危害告知、日常监测、定期检测评价、职业健康监护等法定责任。八是抓好食品安全治理。工商质监、食药监、卫生部门要按各自分工,抓源头、抓环节、抓整改,严厉打击危及食品安全的违法犯罪行为,对消费者负责。

(四)狠抓安全生产责任,推动工作落实。一是严格企业主体责任落实。要继续督促各类企业严格履行法定义务,加快推动企业建立全员安全生产责任制和岗位安全生产责任清单,将责任落实到每个岗位、每个班组、每个车间,做到安全生产责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。二是强化部门监管责任落实。要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,进一步厘清安全生产综合监管与行业监管职责的界限,明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责,建立部门安全监管权力清单和责任清单,工作照单履职、失职照单问责。三是落实党委政府领导责任。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,落实各级党委和政府主要负责人安全生产第一责任人的责任、班子成员“一岗双责”的责任。健全完善安全生产考核制度和安全生产“一票否决”制度,制定党政领导干部任期安全生产责任制,强化领导干部安全生产实绩档案运用。四是狠抓失职追责落实。对责任不落实、监管不到位、失职渎职的,要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不”原则,依法依规严肃追责。

同志们,安全生产责任重大,任务艰巨。我们要认真贯彻落实党中央、省、市和县委县政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署,统筹推进安全生产领域改革发展,全面落实安全生产各项措施,促进全县安全生产形势进一步稳定好转,为全县经济社会发展创造良好的安全生产环境。

谢谢大家!

会议发言稿

尊敬的各位领导:

上午好!

在企业质量是生存之本。在学校安全稳定是保障,教育教学是核心。教育教学的质量是一所学校赢得名气、获得发展的根本。我们每一位教育工作者都应重视教育教学质量。现就如何提高教育教学质量结合我校实情从教师、课堂和学生三个方面谈一谈我的看法。

教师是教育教学工作的主导者,对学生的学习行为起主导作用。当前受各种因素的影响教师队伍中讲无私奉献的少了,带有功利性的多了。坐、等、靠、要思维意识浓。如何发挥教师工作积极性也就自然成为了学校工作的难点和关键。从一名学校管理者的角度出发。

首先,我们应当关心教师,服务教师,消除教师心中的疑惑,让教师在学校找到归属感,“士为知己者死”教师工作积极性自然就调动起来了。例如我去年刚刚到浯溪完小,新老师从城区刚刚调入心思不定,极小部分老教师以一种怀疑的心态从中宣传的一些不利于工作的言论,可以想象在当时的条件下你来讲质量能得到落实吗?很显然是一句空话。对此,我们很快调整管理策略,打消了他们的顾虑,前面那句“士为知己者死”就是我校的教师与他的朋友交流时讲出来的。

第二、抓住时机,对教师进行培训,培育优质的教师队伍。在我们校只有那么几个教师,你说现在要他们去继续深造,提高学历水平,应该来说没有人会答理你,但是我们抓住中心校大力推广高效课堂这一机遇,结合本校实际有针对性的对他们进行培训。慢慢他们的教育理念转变了,小组建设也能做一些了,说到心得他们也可以谈出自己的感受。

第三、合情引导,科学管理,对不同的教师,不同的班级要有不同要求。我们要引导那部分功利性的教师让他们走上良性发展之路。抓质量是没有错的,如果仅仅是因为分数而违背教学常规,而变相体罚学生,而违反教育行风,这样的高分不要也罢。如去年期末考试我们学校有个班没有考好,老师很自卑,我对他说你已经很尽力,也很不错了!

第四,在公用经费的开支上要加大对教育教学的投入。在我们城郊小学公用经费不够别人的零头数,这就要求我们平时精打细算,开源节流,去年期末我校结余下来的一千多元钱我们不乱用,全部用在期末考试的奖励上。兑现奖励条例,最多的奖了近400元,最少的一分也没有。

课堂教学是提高教育教学质量的中心环节,作为一名教师要上一堂课不难,上一堂有质量的课不容易,经常上高质量的课就更不易,这就要求我们把功夫下在课前,把力量用在课堂,把补救加在课后。课前,我们应当认真学习课程标准和高效课堂的基本理念,深入钻研教材,把握重点、难点,明确教学目的、教学原则及本学科、本学段的教学要求和任务,整体把握教学内容之间的联系。如我们的课标已经修改了三次了,今年9月份要实行xx年版。又如我们的三角形的内角和,小学有,中学还要学。课前,我们还应深入了解学生,掌握他们的心理特点,知识缺漏,兴趣爱好,以及他们现在流行什么等,在此基础上合理制定学习目标,以学生的学来编写导学案。课堂上,我们要积极创设促进师生平等、民主、开放式的思维对话氛围,增强学习内容呈现的逻辑性、课堂展示的衔接性、语言表达的流畅性;提高小组合作学习的实效,不能使课堂变得支离破碎,教学成了“夹生饭”,要做到各个环节有机联系,一气呵成。当然要想让每个学生完全掌握要学的知识是不现实的,这就要求教师精心设计作业,课后引导组内的好学生去帮助学困生,实现“兵教兵、兵练兵、兵强兵”同时我们还要和学生一起认真写好反思,把教和学中得与失,体会与认识,自我评价及原因分析记录下来,以积累经验,提高水平。

本学期,我们学校更换的一些学校宣传标语,其中有一句话“好习惯受益终身”当时我们在用生命的“生”还是身体的“身”作了一番讨论,两个字同中有异,前者往往指的是事业,后者他所指的范围更广。反观我们的学生,不难发现许多小朋友小学成绩很不错,但是中学、高中之后他们之中又有几个还能名列前茅呢?因而借此机会我向大家分享一段的摘录:教学质量应该是学生有良好的学习习惯、行为习惯,有自我管理能力,有主动学习的愿望。

会议发言稿

各位领导同事,下午好!

两年前的一个下午,我也在这里与大家分享了我的级组出现的一些好人好事。两年后的今天,有点物是人非的感觉,我又有了新的级组新的团队,再次耽误大家的时间聊聊我和我团队的故事,如果有言语不当之处,敬请谅解。

分担忧困远比分享成就重要。我在当班主任的时候,就把一个班治理成一个家;同样在担任级组长的时候,我也致力于把一个级组的老师都凝聚在一起成为一个家。一个家里的亲人当然要有福同享有难同当了。我对自己的要求是,分担是我的义务,分享是我的意外。所以当班主任在办公室处理学生问题的时候,当班主任约见家长的时候,我都会放下手中的事务,在一旁倾听,了解情况,判断正误,以便随时做好参与其中的准备。例如:一个学生在宿舍玩手机被宿管抓住了,班主任很恼火,一气之下摔了学生的手机,怎么办?学生这时一定是被怒火控制住了,根本不会接受教育。这个时侯就我就该出手了,先稳定学生的情绪,然后让他回忆事件的来龙去脉,暗中引导他说出老师之前的提出的要求以及他自己的错误的思想,并且用我们打造无手机级组的纪律约束他。稳定了孩子,我马上给班主任出主意——先发制人,先打电话给他的家长:“这小子太大胆,不管管不行了。手机我已经给他消灭了”。这个时候,家长一般都会顺势支持的。这样我在最需要的时候支持了班主任,并且帮助他化解了摔手机带来的恶性后果。一旦家长不理解,气势汹汹的来了,我也会首当其冲迎上去。像我是个女的,接待男家长是最有优势的,男人总不能太为难女人吧。对于同样的事情,班主任们跟我说过他们最讨厌的是,他们正在怒气冲冲的,你走过去,不痛不痒的摸摸孩子的头:“这孩子不错,下次注意,上课去吧!”这是明显的不作为嘛。我记得有这么一句话:当官不为民做主,不如回家卖红薯。当然老师在这件事上不够冷静,事情过后底下再交流(注意:不是教育老师)效果会很好。我的级组的老师们经常戏谑我,说我是挡子弹的。还记得一个晚上我正外面逛街,一个班主任给我电话,说有一个美术老师在课堂上跟学生有点不愉快,家长来了很不客气,让我快来救急。我立即打的赶回来,场面不好看,家长有五六个,我粗略了解情况,后来我一个眼色级组七八个老师加入了讨论,人多力量大,终于圆满解决了问题。至于分享成功的果实,其实我没有奢望过,但是它却自然而然的来了。比如陆虎老师取得班主任能力大赛第一名,他还专门请我喝了酒。比如这次知道我们级组期中测试前十名占5名的时候(其中有4个重点班),我在欢乐谷,我们级组的老师到处找我,告诉我喜讯。每当这个时候,我都会说一句口头禅:低调。

关于低调和高调。我个人比较崇尚低调做人,高调做事。取得成绩的时候,不满足。不满是向上的车轮。做事从不投机取巧,踏踏实实,一步一个脚印。这是我对自己的要求。也许大家不相信,到现在为止,我还在坚持手写教案,每一个知识点,每一项新的设计想法我都会体现在教案中,每一堂课后我都用红笔把我的反思补填在教案里。我的这一点曾经影响过我的学生,他们的语文笔记乃至于其他科的笔记,用刘江伟老师的话来说可以卖钱,用全辉娥老师的话来说是可以出版。我的这种作风也在影响着我的团队,我参加过每一个小组的小组备课会议,记得英语组的会(组长:陈明化)在会议中讨论课上小品怎么演放什么歌曲之类的,我直言我的观点,希望他们就能够更务实,后来的组会就集中在难点的突破上了,小组会上的思维含量增加了。高调做事体现在凡事都提高要求,敢于定目标,做操高要求,卫生高要求,集队高要求,连唱歌、板报都要求高。例如:开学初我就组织各班的宣传委员会议,告诉他们我们级的板报要图文并茂、主题鲜明,还要求他们每一次出完板报后一定要检查有没有错别字。记得上一次202出完板报后,他们的宣传小组参观其他班级的,觉得自惭形秽,竟然在检查的前一天擦掉重来,连班主任都觉得可惜。除此而外,我还专门组织过文娱委员会议、卫生委员会议、生活委员会议,向他们提出要求。也许是受我的感染,我们级的班级在订立目标的时候都比较高调。就拿这次期中来说吧,光我们级要争普通班第一的班级就有4个。208班学生目标进入年级前十的就有十人。(最后3人进入)。210班没有实现普通班第一的目标,我看到班主任的桌面摆着如下的表格:与6班各科的差距;与6班各分数段人数的分布的对比;与月考一相比进退情况;生物学科的落后生情况分析。令我们看了都汗颜,210班是这次考试的普通班第二,可是他们坚定的说:我们的目标是第一。不仅仅是班级,同样我们个个备课组在制定目标的时候,毋庸置疑,目标绝对是第一。求上居中,求优居上吧。如果这一次没有实现目标没有关系,下一次找差距,再冲击。例如:我们级的历史就是由倒数第一慢慢上升到实现目标的,老梅幽默的说:“只要我们上课不看电影,一切皆有可能。”其实敢于定一个高的目标,你已经很让人敬仰了,如果能够持之以恒的去实现那么你就更伟大了。

各位领导,同事,由于时间短暂,我不能再继续深谈,我深感教书这份工作不好做,学生打不得骂不得说不得。在这种现状下,做出点成绩太不容易。所以我的团队中优秀的老师们做出的成绩我把它称之为成就,不为过吧。我人微言轻,但是我会尽我所能公平公正的评价他们的劳动成果,常言道“人不患贫患不均”,对付出了的、努力了的、优异的给予一定要给予肯定和奖励。记得有一次我与强校长历时一个小时的谈话,谈我们级组的一个稍有争议的老师,我恳请领导给这位老师一点时间,她一定会成为最最优秀的老师。现在时隔半年,她确实成为了我们团队中的领头羊。在这里我要感谢强校长的理解和支持。我是多么热爱我的团队!再次谢谢领导给我这个机会说出了这句话。本周周一强校长一大早就来到了我们级组,亲切接见了六楼的班主任们。他说:感觉大家的脸上洋溢着幸福。听了这句话,我是多么开心。因为只有心里轻松的人脸上才会呈现幸福,也只有心里轻松的人才有能力负重。我是多么期待我们所有人在强校长的带领下在可爱的东华园里创造更多的幸福。当然:如果你没有为集体创造幸福,你就无权享受幸福。这句话我们用来共勉吧!谢谢!

会议发言稿

尊敬的xxx,各位领导、同志们:

大家下午好!今天,我们有幸迎来xx市绩效考评专项督查组的各位领导到我县检查指导工作。首先,我代表xx县委、县政府对各位领导的到来,表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我先介绍参加今天汇报会的市、县领导,他们是:xxx,参加会议的还有县绩效办、县委、政府督查室,绩效考评成员单位的各位领导。

今天汇报会主要有三项议程,一是县委副书记xx汇报我县绩效考评工作情况;二是各部门提意见和建议;三是市督查组领导作重要讲话。

下面逐项进行。

首先,请xx副书记对我县绩效考评工作作汇报。大家鼓掌欢迎!下面,进行第二项议程,请各部门提意见和建议。

下面,请市督查组领导作重要讲话。大家鼓掌欢迎!刚才xx副书记汇报了我县绩效考评工作情况,各部门也探讨交流了意见和建议,市绩效考评督查组领导的作了重要指示。

我们将以此次督查活动为契机,按照督查组的指导意见,进一步加大工作力度,努力完成今年绩效考评工作。

今天会议议程全部结束,散会。

会议发言稿

各位干部、各位组长:

下午好!

按照学校深入开展“走进崇高 研究创新”的工作思路,学校将先后组织教学干部读书交流会、备课组长群体经验交流会和班主任全体工作经验交流会,今天各学部精心筹备了本次教学干部、备课组长、学科负责人研讨活动,目的在于总结上学期教学教研工作中的经验教训,分析与兄弟学校的成绩状况,探讨下一步提高我校教学成绩的新思路新方法。刚才,各位备课组长做了很好的发言,希望大家扬长避短,互通有无,做好下学期的教学教研工作。下面我从三个方面强调一下本学期的教研工作情况。

学校工作有两大核心:一是以班主任为核心的班级组,二是以教研组长备课组长为核心的学科组。备课组长是备课组、教研组的灵魂与核心,直接影响着学科组、备课组的教研活动质量。一个好的组长既能带出一个优秀的教研组和备课组,是学校进行学科教学研究和教学改革的组织者与带头人,又是教研组群体活动顺利开展、成员团结协作的重要先决条件。

纵观上学期全校的教学、教研工作,有的在走向规范,有的在走向精细,改变了以前粗放管理的局面。老师们工作积极性提高了,教学研究的意识浓了,教学常规管理更加精细了。但也存在诸多问题,有的干部、组长、任课教师没有苦心经营的意识,学科组大教研活动、备课组集体备课、互相听课、评课制度、教学周计划等教研活动虎头蛇尾,存在被动应付现象。

新二中的第一届高考,初战告捷,但我们的基础差,底子薄,全体师生要牢固树立质量意识和目标意识,实施目标引领,立足一本培养,追求卓越,力拼名牌,实现高考成绩的不断突破。高一的奋斗目标是20xx年不低于120人。

根据我校学生实际情况,要研究分层教学。自主招生班要培养学生的卓越意识,吃苦精神和顽强意志;在普通班教学上,培养目标要定好位、学生管理要定好位、课堂教学要定好位。

1。 发挥教研组和备课组的作用,营造浓厚的教研气氛和环境。作为高一,备课组要加强对学生的学法研究,特别要重视学生的预习和复习。教研组活动每月一次,备课组活动每周一次,做到有活动内容,有研讨记载,必须人人参与。

2、稳步推进教学案改革。教学案是我校教学改革的突破口,是提高我校教育教学质量和成就“崇高之师”的有效途径。经过上个学期的立标、学标,教学案改革开局良好,推进稳健,初步解决了老师上课“满堂灌”问题,但采取这种课堂教学模式,还远未成为部分老师的自觉行为,部分老师还不敢放手、不愿放手、不会放手,甚者有教学案制作和实际课堂教学相分离的“油水分家”现象;还有部分老师只在周研讨课时摆摆样子,平时上课依然故我。

针对这种情况,本学期将加大教学案改革的推进力度,促进老师教学过程的精细化,力求老师与教学案做到“物我合一”。教师要严格按照教学流程制作教学案,要体现教学组织的过程和环节,严禁知识点的罗列和教学案习题化倾向;教学干部要严格执行教学案审批签字制度,对不符合要求的教学案要敢于说“不”,勇于说“不”。

3、扎实推进各类工作室的工作,力求实效。上学期,为更好促进学生的多元培养和教师的业务提升,在学生社团的基础上,艺体部成立了艺体教学工作室;为推进教学案改革和高考备考,成立了各学科的教学案研究工作室和学科备考研究工作室。

本学期,将在上学期工作的基础上,稳步推进,制定工作室的章程和工作细则,严格管理,配置打印机等所需物品,按时开展丰富多彩的活动并做详实记录,研究教材,研磨教法,探讨学法,把工作室的工作做实,做细,力求3月份拿出初步成果,在全校范围内进行公开展示,把各类工作室做成培养名师、建设名校的有效途径。

各位教研组长、备课组长,你们是学校教学研究的落实者,是本学科教学活动的组织者,是青年教师的指导者、榜样。在很大程度上,你们的观念影响着学校某门学科发展的方向,你们的科研水平决定着学科教科研的高度。你们的工作水平直接关系着学校教学质量的高低。直接决定着学校的发展和生命。希望你们能过发挥个人的人格魅力和业务水平,身先士卒,率先垂范,为学校教学质量的提高做出应有的贡献。

会议发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

根据会议安排,我就xxxx有限公司在民爆物品安全管理方面的主要做法做一简要介绍,不足之处,敬请各位领导批评指正。

一是我们经营班子在思想上能充分认识到民爆物品安全管理的重要性,我们始终认为安全工作是企业的生命线,其特殊性决定了我们必须把安全工作摆在重于一切、高于一切、先于一切的位置。“安全第一,以人为本”一直是我们公司开展各项工作的出发点,是确保公司历年来实现又好又快发展的思想保证。

二是积极宣传和贯彻执行上级关于民爆物品管理的相关法律法规和文件精神,我们充分利用标语、简报、宣传栏等多种方式进行宣传,加大宣传力度,制订民爆物品安全管理实施细则并组织实施,切实提高公司民爆物品安全管理水平。

三是认真按照上级主管部门的要求,对管理人员进行安全培训教育。公司涉爆人员全部经过培训并取得公安部门发放的安全员、保管员、押运员上岗资格证书。在公司的年度培训中,严格按照《甘肃省民爆物品管理条例》、《公司民爆物品管理制度》、《岗位安全操作规程》对公司民爆物品管理人员、爆破人员、安全员开展内部培训教育,并深入到各个岗位进行现场培训,确保培训不走过场,使培训具有针对性、实用性,着力提高各级人员的安全管理水平和操作技能。

为确保民爆物品管理的力度和成效,我公司不断完善公司民爆管理的各项制度,成立民爆物品管理领导小组,由保卫部负责公司的民爆安全管理。严格执行民爆物品管理的'有关规定和标准,加强日常管理和监督检查,做到机构健全、责任落实到位,确保生产的正常进行和社会的稳定。公司每月定期召开安全例会,每月至少组织一次和不定期的安全大检查,对查出的问题进行“四定”处理,确保隐患及时有效整改。通过一系列安全管理方式和手段,取得了预期效果。

公司炸药库是储存民爆物品的场所,作为我公司的重大危险源,我们采取了以下具体安全措施:

1、公司炸药库设置在距居民住区、通讯线路等重要设施的安全距离以外,建有防汛排水系统,确保不受山洪滑坡等自然灾害威胁,周围用围墙加铁丝网防护,设置了警报系统和监控通讯设备,发现异常情况有专人报告。

2、严格民爆物品管理制度,制订了爆破物品管理人员、仓管人员、值班人员岗位责任制和管理规章制度,实行五双制度(双人双锁、双人收发、双人领料、双本账目、双人保管),保证24小时值班看守,做到责任到人,相互监督。

3、炸药库按规定配置“灭火器、消防水池、消防沙”等消防器材,并在重点部位设置醒目的安全警示牌,定期、不定期的组织安全检查,对发现的隐患不留死角,限期整改。

4、完善了民爆物品各项安全管理制度以和设施,按照国家及有关行业规定要求,加强了对民爆物品的严格保管、严格发放、严格使用,做到了“三防”(人防、技防、犬防)、“四把关”(储存关、审批关、使用关、退库关),对爆破作业无作业设计、无作业现场监督人员、无操作证作业人员、无审批人员签字的领料单不准出库,审批手续缺一不可。

在过去的民爆物品安全管理方面我们取得了一点成绩,主要得益于县公安局、治安大队、xx派出所的大力支持和日常指导,在此,我代表xxxx有限公司对上级职能部门的支持和帮助表示衷心的感谢!

20xx年,我公司将严格按照《民爆行业生产安全事故应急预案及编制导则》以及国家有关民爆物品管理的法律、法规、文件精神,进一步加强对事故应急预案进行修订、完善,并适时组织进行应急演练,以提高事故防范和处置能力。

总之,安全管理工作只有起点,没有终点,我们有信心在省、市、县公安、安监等主管部门的正确领导和指导下,依靠全体员工的共同努力,坚持“安全发展、科学发展”,继续加大对民爆物品的安全管理,深入开展民爆安全专项整治工作,按照“分级管理、责任落实”的原则,切实抓好对安全隐患的排查和治理工作,促进我公司生产形势持续安全平稳发展,实现安全生产无事故的目标,为公司早日实现跨越式发展保驾护航。

谢谢大家!

课题组成员代表发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

今天,我们很高兴迎来了市级课题《家园互动式绘本阅读指导的实践研究》开题仪式,我为自己能够成为课题组的成员,而感到无比荣幸。

苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的任务,那你就应当引导教师,走上从事研究这条幸福的道路。”今天,我感到自己真正被引领到了教育教学科研这条“幸福的道路”。我相信,有了幼儿园领导的高度重视、大力支持和幼儿园一系列组织、制度保障,我们课题组的成员以及幼儿园的广大教师一定能以此次课题研究为载体,携手并肩地走上学习、实践、研究、反思的专业成长之路!在此,我谨代表课题组全体成员作如下表态:

1。我们将不断加强自主学习,通过读书、做笔记、教育教学期刊搜索、网络学习、向专家请教等途径,努力夯实自身参加课题研究的理论基础,在学习、借鉴中不断完善我们的研究。

2。我们将积极进行教学反思,认真撰写教学日记、案例分析、专题论文,及时分析、改进、总结自身的教育教学活动,努力通过自我监督、自我调节、自我激励,实现个人专业成长的目标。

3。我们将弘扬协同合作的团队精神,在共同的课题研究中,积极发挥个人在理论探究或教学实践等方面的专长,一起学习,一起探讨,一起分享同伴互助、个人成长的幸福和快乐!

请相信,在幼儿园领导的大力支持下,经过课题组成员的努力实践、积极探索,我们《家园互动式绘本阅读指导的实践研究》这一课题一定能够圆满完成任务,一定能够推进我园教育教学科研工作更全面深入地开展,为我园创建书香校园作出积极的贡献!

谢谢大家!

开题论证会在现在的社会生活中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。相信很多朋友都对写发言稿感到......

会议发言稿_会议发言稿

尊敬的各位员工:

大家好!

金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。

广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。

在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。

在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。

根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”

20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。

管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。

综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。

管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。

20xx年的发展战略

年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。

在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!

最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!

尊敬的检察长、各位领导:

首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。

第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的

对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:

一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。

二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。

三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。

第二,谈一下对检察工作的几点认识

正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。

首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。

其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。

再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障

多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:

一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。

二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。

三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。

今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

会议发言稿

各位同志:

大家好!

公司各级党群工作部门的同志,围绕中心工作做了大量扎实有效、内聚人心鼓斗志、外树形象谋发展的工作,工作非常出色,党群会议总结讲话。刚才**总结了20xx年党群工作,面布置了2xx-xx年党群工作主要工作。并且指出党群工作中存在的一些问题,希望在座的各位,再接再厉化困难为动力,做好下一步党群工作。因此,必须重点坚持三个方面,并注重抓好三个结合。

一是坚持以创新为先导。创新是管理的主旋律。公司非常注重工作创新,并在党的建设、规章制度建设等方面注重创新,形成了创新之风。党群工作的对象是人,员工的思想随着社会的进步和企业的发展而日趋多元,要求党群工作必须与时俱进,适应不断发展变化的形势需要,创造性地做好每一项工作。要认真研究新情况下,党群工作的规律和特点,探索建立有利于党群工作开展的工作机制;要认真研究改革中员工的思想需求,有针对性地创新工作方式、活动载体。要通过创新,进一步提高党群工作的说服力、穿透力和影响力,提高党群工作的生命力和活力。

二是坚持以企业文化建设为关键。公司通过积极开展企业文化建设,实施真情关爱行动,做好亲情卡的更新和外出员工服务工作,较好地发挥了凝聚员工的作用。要对真情文化进行完善,建立起广大员工认同的文化体系,营造出企业、员工互动互为的文化氛围。通过文化的力量,浸润员工的`思想和心灵,弥补制度刚性管理的不足,充分调动员工的积极性、创造性。企业要切实关心员工的成长进步,真正实现员工与企业共同发展。党群工作者要加强对企业文化建设的宣传和贯彻,使广大员工能够正确理解、充分认识、积极实践企业文化,更好地为企业发展做出贡献。

三是坚持以提高工作绩效为保证。通过绩效考核,推动了公司各项事业的发展,党群干部必须进一步增强责任意识和精品意识,充分利用绩效管理的方法和平台,进一步提高个人工作效率和质量。党群对口部门之间要相互支持,密切协作,形成合力,不断提升组织绩效,努力提高党群工作水平。

一是抓好党群工作与公司中心工作的结合。党群工作必须与公司中心工作相结合,虚功实作,不走过场,才能取得实效。当前,党群部门要紧紧围绕队伍稳定、安全生产、企业管理、市场开拓等开展工作。要通过开展“两优一先”、“送温暖”等活动,加强企业文化建设,把公司的各项任务要求,转化为广大员工的工作动力和精神追求,确保公司总体目标的实现。

二是抓好创新与继承的结合。在公司领导班子的带领下,公司党群工作扎实开展,不断进取,形成了许多好传统、好做法。这些都是党群工作的宝贵财富,也是进一步创新的基础,必须在今后的工作中很好地继承发扬。同时,要强化党群基础工作管理,规范基层党支部工作,为党群工作创新开展提供良好的内部条件。

三是抓好党员典型选树与不作为党员管理的结合。党员队伍整体素质是党员先进性充分发挥的关键。要积极选树典型,对品德高尚、业绩突出的优秀党员事迹进行大力宣传和弘扬,在党员中营造学先进、赶先进、争先创优的浓厚氛围。要加强不作为党员的管理,建立帮扶机制,落实责任,确定目标,限期整改。

会议发言稿

亲爱的朋友们:。

大家好!

首先,我想对你们所有人在百忙之中参加我的感恩节客户感谢会议表示衷心的感谢和诚挚的欢迎。

今天,我怀着一颗感恩的心站在这里,我真的很激动。如果我要感谢你,在座的各位是我最需要感谢的人。

谢谢你一直陪伴着我。感谢我近千名客户的大力支持,让我走上了14年的保险之路;再回头看,从事保险工作近14年。从懵懂的尝试到对保险的深刻理解,从梦想到小小的收获,我对自己的决定和努力感到欣慰;我清楚地记得客户的感激和短信带来的感动。我对保险带来的生活安全与安宁感到欣慰;通过保险,我们相识相知,成为生活中的朋友;我沉浸在给人送玫瑰,手里留余香的保险带来的快乐和感动中。

在座的各位都是我的老客户,我很自豪在这里告诉大家,因为你们做了一个明智的决定,就是给家人上保险。保险是一种责任,也是一种爱。上个世纪初,一位哲学家曾经说过:给孩子买保险是真爱,给恋人买保险是真皇帝,给自己买保险是真正的责任。自从买了保险,保险就照顾到了大家。在这个复杂而充满风险的社会里,生活更加平静和稳定。保险作为一种现代生活方式,已经渗透到我们生活的方方面面,成为我们生活的必需品。

太平的`最高职级。我也要以专业、真诚、关爱为宗旨,

为大家提供。

更好的服务!

保险是为他设想,护送他,照顾亲人,保障收获季节,陪伴他身边,希望保险让生活更美好。广告片登陆央视黄金广告时代。国家指定7月8日为全国保险宣传日。国机是保险的名字。创新、标准化、专业化,让保险的明天更美好。

为客户。

提供。

最完善的理财规划和保险服务是我的大心愿。有了你,我拥有最宝贵的财富!有我的服务,你会幸福一生。相信你的选择,相信我,相信保险,保险会让我们的生活更美好!

最后,衷心祝愿各位朋友身体健康、幸福、富有、幸福、生活愉快!

课题组成员代表发言稿

尊敬的各位专家领导:

下午好!

我是《村小综合实践活动课程资源包开发与运用的实践研究》集体课题组的一名成员。20xx年6月,我们课题组的五名成员在课题组组长陈小红主任的带领下,开始了课题研究。

首先,我们作为课题研究小组成员,围绕课题进行了各种理论性学习,并结合我校实际情况,制定了以《节水行动》、《家乡的螃蟹》、《我与花》等共11个主题活动实施方案。

在以后的课题研究过程中,为了使研究成果更加具有时效性和推广性,我们课题小组成员每隔一段时间,就要围绕课题进行各种探索性学习,互相交流资源包运用过程中出现的问题及措施。此外,我们还结合资源包实施情况,开展了相关的主题活动的上课研讨活动,让全镇的综合实践活动老师也参与到课题的研究中,大家集思广益,开发出更有利于我们农村小学生研究的资源包。

在课题研究中,我参与了《家乡的螃蟹》、《关注我校学生的近视》的开发与运用的实践研究,不仅使我对综合实践活动课程,综合实践资源包以及尊小综合实践活动资源包的开发与运用有了更深刻的理解;也使我的综合实践课堂教学能力和教科研的能力有了明显的提高。

20xx年1月,我在县小学综合实践活动赛课中获得了二等奖,我指导的学生开展的主题活动《家乡的螃蟹》和《我校学生近视的调查》的资源包在县研训中心资源包评比中分获二等奖和三等奖。20xx年12月我的综合实践活动课案例《兴趣这样被激发》获县教育学会二等奖。

最后,我想借此机会,感谢一下我们中心小学的各位领导,因为没有你们的支持,我们课题组的研究不会取得这些丰硕的成果。我还要感谢一下县研训中心的各位专家莅临指导!

年会议发言稿_会议发言稿

我们桑乐每年都开一次经销商大聚会,就像过生日一样,少不了三道大餐,一是饮食大餐、文艺大餐,还有今天的财富大餐。我们仅奖励经销商的金额就将近两千万。这是为什么?这种大奖励,大鼓励的行为,其实体现了桑乐的一种胸怀,我们这种奖励占到了全国上千个品牌的百分五十。大家都想知道桑乐快速成长的原因,其实最重要的原因,桑乐的分享与忠诚,这是桑乐的是双胞胎。今天大家看到了,加盟桑乐的经销商十年或者十年以的非常多,我们的经销商也要学会与人分享,一定邀请更多的网点加入到你的团队,分享是企业的源动力。当然这种分享说起来容易,做起来难,这其实更多的体现人的一种胸怀。

太阳能是低碳经济最为有效,最能看得见的产品。

这次大会上,我们重奖了来自全国各地上百名的经销商,他们是你们学习的楷模。那么,下一个五年怎么做,全国的行业形势怎么样?昨天晚上,哥本哈根签定了一个不具法律条文的仪式书,现在最为急迫解决的问题就是能源的问题。温总理在十天前就做出承诺,到20__年中国单位国内生产总值二氧化碳排放比__年下降40%—45%,这是一个巨大数字,这些减排都离不开基础的建设,比如房地产、钢铁都是耗能的能源大户,他们都要释放大量的排放物,要想减排,就要从新兴的可再生能源产业,从建筑节能产业找答案。所以说太阳能的发展,为未来五年十年的的低碳经济的发展开拓了一个非常大的平台,在低碳产业当中,太阳能是低碳经济当中最为有效,最能看得见的产品,从中央到地方未来十二五期间,都在大力扶值太阳能市场。

最近一个多月,江苏省和山东省都下了红头文件,城乡楼房都必须安装太阳能。太阳能的未来的产值空间,在全国的市场有上千亿的市场,我们提出的太阳能热利用百万亿的产品,占百分之一,在行业还要低,上万亿的目标,我们目标还是小的。我们做任何事业,都要与时俱进,顺势而为。每一个小团队,每一个企业都是大海里渺小的水滴,随着大浪把我们冲上去,我们都要以以百倍努力投入到太阳能事业当中去。

桑乐坚持农村市场的战略不会变。

公司在几年前就制定了农村是主战场的战略,现在不管是新经销商,还是老经销商,都不约而同地大力开拓农村市场网络,我看主席台的县级经销商,今年都发展了村级网络,这种腾飞发展是一年前两年前看不到的。除了农村战略,从去年开始,我们启动了基地战略,包括__在内的生产基地,在十二五期间,我们要建立九大基地,包括海宁,明年三月至五月,江苏淮安、湖南岳阳都会相继投产,西北陕西咸阳在春节动工,明年年底投产。未来三年,西南的____、华北的__唐山和河南郑州,以及东北的辽宁沈阳等九大基地,在太阳能大量普及之前建成,这些我们都走在了任何一个品牌的前面,形成了一个大布局。

围绕九大基地建设,市场要上规模,年销售额要达到300万亿以上,每年的市场增长,随之是市场推进的问题。如果桑乐做到百亿,就要聚焦十亿人口,山东今年销售额接近五个亿,五年是十五个亿,甚至要超过。我们如果抓得好,市场推动的更快,像河口丁庄镇,不是十个亿的问题,市场空间刚刚打开,农村市场只到百分五到十,未来空间非常大,我们应该有这样的胸怀,能量级对每个经销商都是必须考核的目标,每个经销商的能量级必须既定的目标,省外达到能量十,一百万人口达到一千万,网络一定要做起来,而且要做深做透。

知难行易与知易行难。

我们很多人都出生在农村,我们的上一代是农民,处于那种半封建的社会里,我们潜意识里有一种封闭的思想,占地为王,没有视野。比如占有生产资料,占有房子,占有品牌。修身治平天下,我们最高境界是平天下。我们要想成就一番大的事业,为你的先祖,你的子孙成就一番事业,历史上留下你的名字。要有这样大的气魄。县级经销商下一布工作的核心,没有第三条可以走的,必须走村级代理。像刚才__阜阳的宁比亚,他说得非常好,他找到很多网点都是水暖工,人缘非常好,技术非常好,推荐热水器有力度,有说服力,我听了以后非常有启发。我们选择村级代理的时候就要选择能人,一个能人顶多人。我们选择村级网络不是漫无边际的,这些村级代理都是不用管吃管住的经销商。当然村级优化也要加进来。桑乐达到百亿,必须有成千上万的经销商加盟,我们经销商不能只想当班长,我们要想当排长,当团长,你们不升级,我永远当不了师长。在部队里面排长以上才是干部。泰安的老刘是正处级干部,所以说桑乐要有上百个师,我才能成为总司令,桑乐要想扫荡全国,必须要有两千个连,才能百万雄师扫荡全国。所以必须把村级网络做起来,各个区域不要再试验,不论是先进与否,无论晚与早,农村是主干场,把农村市场做起来,把战争消灭在最后一公里,。村级网络建起以后怎么办,要一轮轮地培训,进行赶大集似的活动,争取半年搞一个活动,唱个戏都能吸引很多消费者。我们开这个大会,要带着使命而归,明确自己的目标,省内的经销商未来五年能量级达到十五,省外达到能量级十。我们工作要做深,态度要坚决。昨天,在对山东省相对落后经销商问责会上,我总结了一句话:知难行易。反复思考战略对与否,知难,一旦制定,无论发服务车,无论建九大基地,无论建设村级代理,我们一定要执行一下去,这样做起来才容易的。现在我们的部门经理,却是知易行难。大道理讲得非常多,要么持怀疑态度,不能吃苦,不能勤奋,做起事先把困难放在前面,这是知易行难。行动一定要快,事业才能越做越开阔,只要既定了目标,没有达不成的。

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