民主生活会是党组织开展民主监督、推进全面从严治党的重要抓手。以下是小编为大家收集的有关民主生活会的经典范文，供大家参考和借鉴。
煤矿领导班子成员民主生活会发言材料
按照省行党委《关于开展20xx年度党员干部民主生活会的通知》及x总行开展深入学习实践科学发展观的活动要求，我在认真学习，提高认识的基础上，对照树立和落实科学发展观的要求，对照自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。下面是我在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面存在的不足和差距，以及自己将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、个人存在的问题和不足。
1、学风方面。一是虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，理论学习还不够主动，自觉性不高，对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。二是业务学习还不全面，理论联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。
2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解不够深刻。二是全局意识不够全面，有时做事情、干工作只从主管业务出发，忽略了与其他专业的联系，有时发现一些问题，觉得不是自己分管，怕得罪人，怕被误解，也就睁只眼闭只眼放任自流。三是在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
3、工作作风方面。一是服务观念不强。对于分管专业的相关知识、存在的问题掌握的不全面，没有下功夫去学习掌握，没有亲自下去了解情况，解决问题的能力欠缺。二是处理问题方式简单，遇事急躁，缺乏冷静思考的心态。因为自己性子急，还要求办事质量，有时把工作布置下去之后，经办过程没有亲自去督促落实，一旦结果不理想或出现差错，就会发脾气、训斥人，这都是自己工作缺乏经验，工作方式简单所致，今后我将力争做到遇事冷静思考，考虑问题周详细致，遇到困难从不同角度分析解决，一方面要抓好业务发展，另一方面还要抓好内控管理，克服虚、浮、骄、躁的工作作风。三是对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在有时工作中有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。四是是创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，拼也拼过，干也干过，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
4、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多,对其它工作的关心、关注比较少;二是对分管工作要求督促比较多，对分管部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪，有时遇到难以解决的问题，总是想靠一把手来出面解决，缺乏独立解决问题的信心与能力。四是在工作的方式方法上还需进一步改进。例如：有时工作方法简单，情绪急躁，发现有些决策执行不力时，对同事们的批评较多，未帮助其从思想上认识到产生的原因以及危害性，挫伤了一些同志的积极性。虽然这些是看上去微不足道的小事，但却会直接影响到和谐的工作氛围。我很清楚我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还有许多我个人没有觉察出的缺点，需要与大家的进一步交流中发现和改进，希望大家给予中恳的批评。
二、产生问题的原因。
思想决定行动，产生以上问题的原因，主要原因在于。
1、缺乏必要的学习，没有用科学发展观的理念来武装头脑，指导实践，解决问题。科学发展观是各项工作的行动指南，自己本应该在抓好业务发展的同时，更加注重理论学习，但常以为干好工作就可以了，以学文件、看报纸代替了系统的理论学习，由于学习不够，没有全面掌握科学发展观的本质和精髓，无法运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题，因而，难免会出现决策的盲目性和执行上的片面性，出现创新上的随意性。
2、世界观有待继续提高。实事表明，信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放松世界观的改造有直接关系。自己总认为，工作上与各方面的关系疏通搞好就行;有些工作还打政策的擦边球;有些工作“怕”字当头，抓工作怕太主动、太具体了会越权，影响班子之间的关系;怕批评人多了影响同志之间的关系。这种从自身考虑出发，患得患失的做法，与省行党委对自己的要求和期望还相差甚远。
三、今后的整改措施和努力方向。
1、加强理论学习，努力提高政治素质和工作水平。全面系统学习理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索有关金融业务发展相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照盟行党委的安排，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习科学发展观，增强贯彻执行上级行决策的自觉性，善于用科学发展观的观点观察和处理问题。具体问题，具体分析，着眼于我行业务发展中发现的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型相统一的领导干部。
2、强化事业心和责任感，努力做好本职工作。我将坚决贯彻上级行方针政策，以科学发展观为指导，紧密结合我行实际，创造性地开展工作。针对我行国际业务业务发展较缓的现状，进一步加大工作力度，深入企业、深入市场，掌握第一手客户信息，加大与上级行的沟通力度，争取使我行的国际业务发展早日走出低谷。在工作中，要虚心向班子的其他成员虚心请教，学习他们的工作思路、学习他们解决问题的方式方法，团结一心，协助一把手把支行做大做强，把支行的发展放在首要位置。要发展，我们就要克服困难，就要稳定员工队伍，妥善解决制约我行发展的因素，最大限度地激发全员的工作积极性，我将牢固树立抓住发展不放松，始终坚持发展才是硬道理、发展才能解决一切问题这个信念，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
3、努力改进作风。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，与班子成员团结一心，想事情、干事情、干好事情。上下一心，众人一力，使我行的各项工作健康发展。其次要从自身做起，切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的思想与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让同事满意，让领导放心。再次在工作方面要以大局为重，服从组织安排，不争荣誉，不抢位子，在完成上级对自己传达的任务的同时，积极参与企业和社会实践，与全行同志共同努力，及时完成各项工作任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把维护我行的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要顾全大局。保持党员先进性，强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的工作任务。
4.模范遵守纪律，严格廉洁自律。要想管住别人，就必须管住自己;威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，这是一条恒古不变的真理，今后我将在工作中防微杜渐，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实管好自己，时时做到自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。时刻检点自己工作、生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
以上是我今年以来的主要工作和思想汇报，请各位领导和班子成员批评指正。我将虚心接受,努力改正。通过这次民主生活会，我会认真总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和能力，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。
煤矿班子成员民主生活会发言材料
党的x大决定，在全党开展深入学习实践科学发展观活动。按照省市县对这项活动的总体要求，我们在深入学习“_大”文件精神的同时，认真学习了中央配发的两本学习材料，即《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东邓小平_论科学发展》。通过认真学习，使我对开展学习实践活动的重要性和必要性有了进一步的认识，对科学发展观的丰富内涵和精神实质有了更深的理解。正如x指出的：科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“x”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。它提出科学发展观的第一要义，是坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。建设中国特色社会主义，首先要发展。不发展，就不可能解决我们面临的这样那样的问题，就不能建设中国特色社会主义。科学发展观的核心是坚持以人为本。以人为本是马克思主义历史唯物论的基本原理，是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中体现。科学发展观的基本要求是坚持全面、协调、可持续发展，也就是经济发展、社会发展和人的全面发展的统一;是经济社会与人口、资源、环境的统一;是物质文明、政治文明和精神文明的统一。科学发展观的根本方法是坚持统筹兼顾，也就是总揽全局、科学筹划、协调发展、兼顾各方。这些基本的观点和要求，正是结合我国实际提出来的，有很强的现实性和针对性。学习之后，收获很大，触动很大。
一、自身存在的问题。
通过这段时间的集中学习，结合全县开展的“解放思想大讨论”的实际，特别是结合自己的思想工作实际，通过“三比三看”即比创新、比业绩、比奉献，看党性、看品行、看形象，自己认真地分析了自己的思想状况，反思了自己与科学发展观的要求不相适应的地方，经过细致梳理，结合同志们的帮扶，我觉得自己主要存在以下几方面得问题。
1、思想认识偏差，对科学发展观理解不深不透。x大提出开展学习实践科学发展观，要求我们坚持把发展作为执政兴国的第一要务。而自己认为，我们国家经过改革开放三十年的发展，综合国力有了很大的提高，在国际上有了地位、有了影响、有了话语权;我们的发展并不是很重要了，相反，要加大反腐败的力度，我们党的腐败问题已经成了重大问题。这就是把发展与反腐败割裂对立起来的错误认识。
2、对人民群众的感情不深，宗旨意识不强。科学发展观的核心是坚持以人为本，也就是我党全心全意为人民服务的宗旨体现。而自己是长期在机关工作，习惯了机关工作的清闲、安逸，因而对群众的困难和痛痒不闻不问，怕深入基层，怕到群众中去，怕做艰苦细致的群众工作;处理群众来信来访，不是积极主动热情接待，而是被动应付;遇到麻烦事能避就避，能推就推。
3、有退坡思想，工作缺乏热情和活力。在单位总觉得自己年龄有点大了，到退二线的时间不多了，如果工作热情卖力，怕人笑话。由于年龄大，有时也有点倚老卖老，把工作尽量推给年轻的同志去做。平时的工作，只限于应付，只求达到不出问题为好。对工作的创新，对事业的奉献，自己想的较少。把自己混同于一个普通的老百姓，忘记了自己是一名党的基层干部。
4、大局意识不强，对县域经济发展关注不够。自己作为一个蒲城人，作为一名当地的干部，对县域经济的发展真的是想的不多，关注的不够。是蒲城人民养育了自己，是蒲城的经济发展实惠了自己，而自己为蒲城的发展和腾飞做的贡献远远不够。在这次学习实践科学发展观活动中，我们县委组织开展了“解放思想大讨论”，对我的触动很大。使我认识到，必须把自己的工作融入到县委的整体工作中去，时刻关注县上的大事、难事，才能意识到我们工作地重要性。
二、存在问题的主要原因。
通过这一段时间的认真学习，自己的思想认识大为提高，更准确的认识了自己，把握了自己。通过对自己问题的冷静思考，细致分析，特别是听取了同志们的意见和建议，听取了领导班子成员的批评和忠告，我归纳整理了自己存在问题的原因，我觉得主要原因有以下几个。
1、学习不够深入，认识不够明确。学习是一个长期的任务，只有坚持经常学习，才能保持清醒的头脑。而自己的学习只注重自己的爱好，有时也看一些业务书籍，学一些业务知识;但是，对马克思主义基本理论、邓小平理论、“x”重要思想，学习的不深，掌握的不够;对党的路线、方针、政策的学习也抓的不紧，理解的不够。这样，在大是大非问题的认识上，就容易发生偏差。古人云：学习使人明智。只有不断地学习，才能站得高，看得远，才能认清形势，把握大局。
2、世界观、人生观发生移位。自己作为一名基层干部，只从自己的角度看问题。老认为党和国家的兴亡与自己似乎关系不大，自己思考这些问题是蚂蚁撼大树，徒劳无益。因此，就事不关己，高高挂起。由于起点低，看问题就偏狭，看到的都是社会的阴暗面;对自己健康的情怀，积极的心态，乐观的人生形成了不利的阴影。因此，就产生了干的多不如会来事，有能力不如有金钱这种消极的人生看法。
3、党性修养不够，对自己要求不严。作为一名共产党员，时刻要牢记党的纪律和要求，保持党的优良传统和作风，才能时时处处发挥模范带头作用，才能做群众的表率。而自己由于思想退坡，对自己要求不严，党员的作用就体现不出来。自己作为党组织的基层书记，党建工作也抓的不紧，落得不实，这都缘于自己的党性修养不高，在党意识不强。
三、今后努力的方向。
针对自身存在的问题，结合近一段学习、分析及思考的原因，我想，要改变现状，提升自己，就必须在以下几个方面努力改进。
一是要经常学习，提高理论武装，树立正确的世界观和人生观。不仅要学习业务知识，更重要的是要学习马克思主义的基本理论，要结合我们社会主义初级阶段的基本国情有针对性的学习，才能认清国情、省情、县情，才能有的放矢地提出适合当地发展的意见和建议。
二是进一步增强“忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，乐于奉献”的职业精神。要树立干好本职工作，就是落实科学发展观的理念，把学教活动当做促进实际工作地动力。在自己的岗位上，踏踏实实，求实奋进。
三是牢记宗旨，关注民生。科学发展观的核心是以人为本，我党的宗旨是全心全意为人民服务，两者强调的目的是一样的，利益是一致的。自己今后要围绕县域经济的发展多思考一些问题，要把中央提出的“保增长、保民生、保稳定”的基本要求落实到具体工作中来。自己是一名司法工作者，在“保稳定”的工作中有更多的责任。我必须以积极的态度，满腔的热情，和同志们携起手来，做好我们的工作。同时，自己要多深入基层、深入群众，了解社情民意，多掌握一些基层的情况，为县委、县政府制定政策提供真实的依据。
煤矿班子成员民主生活会发言材料
开展深入学习实践科学发展观活动以来，我同全体党员一起参加了集中学习，专题辅导，也进行了自学。同时，联系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。
一、学习和工作的基本情况。
今年，按照班子成员的分工，我分管..部。一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，参加了省公司组织的..训班。平时，能够积极参加党委中心组理论学习，通过公司内部网站、报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。
在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入一线，多与群众谈心，积极向基层单位提出指导意见，向党委反馈，增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。
分管的各项工作取得了较好成绩..完成比例在全省居第1位，较好地承担了“大力发展长期期交业务，建立持续发展能力，担负起优化结构”的任务。在..方面，认真开展了自查自纠和诚实守信教育，采用集中办班、专题研讨、以会代训等多种形式，有目的、有计划地举办了职业道德教育和专业技能培训。在..管理方面，强化制度建设，坚持服务前伸，提高信息化工作效率，提高了服务水平。
今年以来，虽然做了一定的工作，但与“三个代表”重要思想相比，与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。
二、存在问题和不足。
(一)理论学习方面。
自己虽然在平时主动学习了一些市场经济相关理论、法律、法规，并比较注重理论与实际的结合，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上，仍有一定差距。自己分管业务，平时比较偏重这方面的工作，在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多，学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，常常是学习上有实用主义，急用什么学什么。学习全面系统注重不够，对科学发展观等相关文献学得不全面，钻得不够深，不够精，理论功底需要较大提高。
(二)工作作风方面。
开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在会上作自我批评，虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。
(三)实践能力方面。
作为分管业务工作的副总经理，在具体工作的前瞻性上应该具体到位，所制定的各项计划、制度、措施应该细致并具有可操作性。自己在这些方面，虽然做了一定工作，但感觉仍不够。对于分管的工作，不足之处主要表现在对业务部门的督导力度还需要进一步加大。..部作为管理全市业务的职能部门和后台支持部门，对全市..的发展、业务质量的提升、信息保障的安全起着指导、协调、督促的作用。但其工作表现相对于其应发挥的作用而言，相对于做大做强..，调整业务结构，提高经济效益的使命而言，仍是远远不够的。
存在问题的原因和根源。
上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：
(一)理论学习方面。
对政治理论学习重要性的认识不足，只有把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，不断提高自身政治理论水平，才能更好地将理论与工作实践相结合。
(二)工作作风方面。
理论上的系统科学和实际中的真抓实干，坚持实事求是原则，做到不唯书，不唯上，真正实实在在谋求创新、发展，改变一些不应该的工作作风，树立良好的工作作风。在思想认识上还不是很到位，认为开展批评与自我批评也不一定能解决问题;认识不够全面，怕开展批评影响团结，影响同志们的感情和不便于调动积极性。
(三)实践能力方面。
在市场形势飞速变化，竞争主体迅速增加，竞争压力日趋增大的情况下，加大了..部在促进业务发展方面的工作力度。虽然对各单位业务管理人员经常性地进行集中培训和辅导，特别是在依法依规持证上岗等方面进行了量化和考核，但对个险部、客服中心和信息技术..部本身的培训和管理则重视还是不够，造成其工作能力不能及时跟上业务发展的速度。
四、努力方向。
在今后的工作中，一定要结合实际，针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，按照“三个代表”和党的十七大的要求，以此次民主生活会为契机，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：
(一)深入学习实践科学发展观，树立正确的政绩观。在今后的学习和工作中，我将继续发扬刻苦钻研精神和学习态度，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力学习理论、科学文化知识，学习经营管理知识，提高自身的思想文化素质，更新理论和知识结构。树立正确的政绩观是确保公司科学发展的基础和前提。坚持正确的政绩观，一是必须树立正确的世界观和人生观。
政绩观反映出一个干部的品质，没有正确的世界观和人生观，就不可能有正确的政绩观。二是必须切实转变工作作风，把公司当前发展与长远发展，眼前利益与长远利益结合起来，遵循寿险发展规律，脚踏实地工作，坚决反对形式主义，反对做表面文章，倡导讲实话、办实事、求实效。三是必须完善相关的体制和机制，不断深化营销员管理制度改革，健全完善符合科学发展观的考核制度。通过建立科学的指标体系，提升考核的质量和水平，推进公司事业健康发展。
(二)提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。
(三)加强实践能力建设，提高服务水平。一是大力培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风，强化执行意识，加深对“关键在执行、根本在落实”的理解和认识，切实加强实践能力建设。二是加大工作落实力度。工作中要深入一线，注重调查研究，制定的措施、办法确保切实可行，工作落实一抓到底。要提高思想认识，增强事业心和责任心，牢固树立发展意识、创新意识、服务意识，面对日趋激烈的市场竞争，要敢于竞争、善于竞争，多想办法对策，进一步扩大市场占有率。。
三是以身作则，着力发扬廉洁勤政、求真务实，埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，着力提高明确责任，强化执行，完成好各项工作任务。
今后，自己要以党的十七大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，紧密结合公司发展实际，围绕中心工作，认真研究和把握从事分管工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，不断提高认识和把握保险业务发展的能力，在实践中全面贯彻落实科学发展观，为实现公司..的目标而做出应有的贡献。
煤矿班子民主生活会发言材料
这次民主生活会适逢全党开展保持共产党员先进性教育活动，前段时间，第一批参加先进性教育活动的党员干部认真学习《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党员理想责任能力形象教育读本》等主要篇目，参加了主题党日活动、听专题学习辅导课、广泛开展了沟通谈心、征求意见等，这为召开民主生活会赢得了更充裕的学习机会，创造了更浓厚的批评与自我批评的氛围。通过前阶段的先进性教育活动，我再一次受到了理想、责任、作风、纪律的深刻教育。按照省委、市委提出的对照检查的几个方面要求，回顾一年来的表现，我作个发言：
一、主要成绩：坚定信念，狠抓发展，坚持实干，严格自律。
1、坚定信念坚持为民。近年来，我注重密切党群、干群关系，把实现广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，大力组织实施农业龙头企业带动农户增收机制、农村劳动力战略转移机制和“部门扶村、干部扶户”的扶贫脱贫机制。积极参加先进性教育第一阶段的学习，进一步坚定了共产主义理想信念，加深了对“三个代表”重要思想的理解，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，增强了以自己的实际行动体现党的先进性的责任感和紧迫感。通过学习，我深深体会到，作为地方主要领导，必须把保持先进性视为一种责任、一种义务，把这种责任和义务转化为压力和动力，时刻提醒自己、激励自己，并以自身的先进性带领全区党员坚定实践者“三个代表”重要思想。
2、坚持发展确保稳定。到***任职后，面对干部群众要求加快发展的迫切愿望与众多急需解决的历史遗留问题，自己既心系发展，更为大局稳定而揪心。一方面，立足于实，确立了“农业稳区，工业立区，第三产业旺区，突出二、三产业”的发展思路，提出了“富民强区”的总目标和“两年打基础，三年初见成效，五年大见成效”的五年经济奋斗目标，不断完善了全区“三大板块”经济发展规划，实践证明，思路是正确的，既定目标是现实、客观的。另一方面，慎思断行，善于从加快发展与处理历史遗留问题上把握发展、稳定的关系，在稳定中推进发展，在发展中实现稳定，努力化解或缓解集资款、土地纠纷、村级财务管理混乱引起的干群矛盾等一系列多年未决的历史遗留问题，既促进了经济社会发展，又实现了社会大局的稳定。
3、坚持实干务求实效。实际工作中，我坚持以实干聚民心，以实效促发展，大力倡导真抓实干、埋头苦干的工作作风，自己更是始终保持“一日无为，三日不安”的韧劲，将实干贯穿于工作始终，认认真真想办法，扎扎实实办实事，以自身的实干言行凝聚全区干群。对关乎全区经济发展大局的招商引资工作，自己始终坚持在第一线，直接参与招商引资的策划，大力推进工业“重心东移”，增创了我区招商引资的土地资源和政策上的新优势，充分利用外资、民资发展自我，有效地解决了国资银资没投入、财政投入不足与加快完善招商载体建设的矛盾。
4、坚持自律干净干事。两年多来，我能坚持讲自律，廉洁奉公，干净干事，以自身表率带好廉洁勤政的领导集体。能模范执行领导干部廉洁自律的各项规定，如何做到从我做起，以身作则，自觉接受组织和群众的.监督。切实负起廉政建设第一责任人的职责，管好班子，明确责任，加强监督，抓好落实。在招商引资、重大工程建设等经济活动中，坚决执行区委、区政府制定的各项制度，重大项目、敏感环节如土地转让价格、引资奖励金额等，坚持提交书记办公会议、常委会议或党政班子会议研究决定。坚决主张按规定实行公开招投标，向社会群众公开，接受群众监督，从来没有收送现金、有价证券和支付凭证，没有利用职权和职务影响经商或谋取非法利益。同时，严格要求自己家人和身边工作人员。在干部任用上严格按照《干部任用条例》规定的要求和程序选拔任用干部。
1、对理论学习不够重视。一是存在着应付思想，特别是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，只停留在一般性的读书看报，只求片面理解，没有全面系统地掌握邓小平理论；二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，以科学理论的立场、观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作的针对性不强；三是对区委中心组成员的学习缺乏督促指导，中心组的学习计划落实的约束性不强，对班子成员的学习要求不高，常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。
2、思想政治工作不够细致。一是没有如何做到把抓好全区经济发展与做好全区干部的思想政治工作有机结合，对思想政治工作停留在面上布置，强调主管领导分工负责而缺少督促和指导；二是与同志之间谈工作多，思想沟通少，对班子成员、镇（办）领导和区直部门领导的思想动态掌握不及时、不全面，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差；三是思想政治工作方式方法简单化，往往以“言必行，行必果”的工作思维方式做思想政治工作，甚至对思想政治工作的效果也要求立杆见影，“一扯到喉”，没有讲求春风化雨，耐心细致，潜移默化。
3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自2007年党政班子民主生活会对照检查发言来自本网-，仅供学习，转载请注明出处。
煤矿班子民主生活会个人发言材料
各位领导、同志们：
20xx年xx公司在xx集团公司的正确领导下，公司全体职工的共同努力下，落实xx集团公司工作会精神，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展各项工作，不断推进xx公司进一步向前发展。
按照xx集团公司党委的要求，xx公司党支部认真组织开展查摆问题、开展批评，组织开好专题民主生活会等各项活动，xx公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件，观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。按照xx集团党委民主生活自检自查的要求，反思近期的工作情况，我进行了一次深刻的自我检讨，看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会：
作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进公司各项工作向前发展。
坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。
古人云“有所为，有所不为”，“有所不为”意指要摆脱"官本位"思想束缚，不把"官"的大小作为自己行为的着力点，不以自身的位置谋取个人不当经济利益，损公利益之事坚决有所不为，争功推过之事必须有所不为，“有所为”意指要在本职工作中由所贡献，把主要精力致力于公司发展。
要具备与工作相适应的素质、品行、能力，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。加强学习，丰富头脑，才能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。
第一、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。表现为：1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己虽然也重视理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。3、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
第二、对本职工作业务知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透，表现为：1、虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。2、自觉开展调查研究少，只注重于组织安排解决的问题。3、在工作上，没有系统科学全面的认真分析成本及加强成本管理工作。4、对xxx业务知识学习得不够。
第三、工作作风上，性格比较急躁，对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为：1、对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务重的时候，一接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成，有时存在简单的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属;2、对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有时不够恰当，特别是发现一些内部管理上，一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，结果使同事们出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相互谅解的。4、随着经营工作的开展，项目点的增多，到有些项目部的时间相对减少，有时对职工关心不够。
第一、要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记，写好心得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的政治修养。要加强《党章》及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性修养，增强大局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进一步充分发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神，高标准完成各项任务。
第二、要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕公司的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中，要进一步做好社会人力资源成本及内部人力资源成本测算分析工作，做好二次经营，量本利施工过程的核算工作，从而达到有效的工程实体成本控制的目的，为企业获得更大的效益。
第三、经过公司几年来人才培养与引进，技术干部队伍逐步成长，人才梯队逐渐成形，避免人才流失，为人才提供更大平台是公司要努力的目标。如何为员工创造更好的生活环境，解决公司年轻人的个人问题，提升员工的企业归属感是公司进一步向前发展需解决的一个重要问题。在今后的工作中，要和年轻同志们同道们多交流，多沟通。要善于和他们多谈心，多了解。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。
第四、要进一步改进工作作风。要努力做到迎难而上，积极工作，干好在手各工程项目，根据我公司自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。在今后的工作中，要进一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做强、承接更多工程是基础。要进一步开拓市外市场并站稳脚跟，要力争在市外领域打响品牌。
煤矿安全专题民主生活会发言材料
同志们：
根据公司党委关于召开2010年民主生活会的安排，今天，我们在这里召开党政班子民主生活会，这不仅是我矿政治生活中的一件大事，而且是进一步加强我矿领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、工作效率，推动全矿整体工作向前发展的一次重要会议。作为我本人，今年以来，在集团公司党政的正确领导下，紧紧抓住全矿改革、发展、稳定三件大事，积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，实现了安全生产和矿区的基本稳定，在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请同志们批评指正。
一、加强理论学习和实践，不断提高自身素养。
作为一名党员干部，只有不断地加强理论学习，以全新的理论武装自己，不断增加理论知识，使自己的政治理论水平处于一个较高的层次，才能审时度势，运筹帷幄，正确决策，搞好工作。因此，我一直严格要求自己，带头坚持学习不放松。我始终把“三个代表”重要思想、科学发展观作为日常理论学习的重点，特别是对于科学发展的学习和实践，更是反复揣摩，做到对其精神深刻领会。对我们企业来说，学习实践科学发展观，就是要体现在提高企业的科技生产力，提高企业效益，增加职工收入，改善职工生活。为此，今年以来，我们不断加强安全生产投入，强化安全生产，在安全的基础上，科学组织生产，不断提高单产水平，实现了煤炭产量创建矿以来的历史新高；我努力营造文明、向上、求实、创新的企业文化，全心全意为职工群众服务，在企业资金紧张的情况下，千方百计为职工群众办一些好事、实事；努力提高职工工资收入，这些都是我努力学习实践科学发展观的具体体现。通过深入学习实践科学发展观，我的政治素养得到了很大提高，为履行好自己党员领导干部的职责奠定了基础。
二、以身作则，大力加强作风建设。
一个高效率的领导班子，应该是有着良好工作作风的班子，一个高素质的领导干部，应该是具备良好工作作风的干部。因此，在工作中我处处以身作则，身体力行，努力转变工作作风，经常深入基层、深入井下一线指导安全生产，自己始终以务实创新的良好工作作风，加强我矿的安全生产和经营管理工作，同时带动班子共同转变工作作风。今年，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关规定，下大力气抓好自身廉政建设。一方面我从严要求自己，一切以工作为重，以企业利益为重，坚持艰苦奋斗，清正廉洁的作风，坚决杜绝私心杂念，绝不以权谋私，同时要求家属严守党纪党规，从处处事事维护了党员形象；另一方面，我狠抓了全矿的廉政建设。要求各级干部严格按《廉政准则》办事，加大了对各职能部门的廉政考核力度，坚决制止不正之风的产生。我严格矿务公开制度，特别是加大了工资分配检查力度，严格执行工资上墙举措，提高工资分配透明度，维护职工合法权益，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的思想作风基础。
三、从严治矿，求实创新。
今年以来，我按照科学发展观的要求，落实公司与矿签订的目标责任书，提高职工生活水平，团结带领全矿广大职工在改革创新中求发展，向科学管理要效益，向安全生产要效益。一年来，我在抓好安全、发展生产、提高效益、改善职工生活质量等方面全力以赴抓地抓好各项工作。一是按照年初职代会确定的安全生产经营目标，全力抓好安全生产工作，保持了生产强劲增势。一年来，我强化现场管理，对生产中的问题超前研究解决，确保了正常生产；狠抓了机电管理，加强定检，机电事故率大大下降，并提高了事故抢修质量和速度，实现了机电的弱设备强管理；强化了工掘管理，改变了我矿工掘效率低下的面貌，为回采创造了良好的先决条件。二是从严务实，严细管理，不断提高了安全管理水平。今年以来，我在抓安全工作的力度上也是前所未有的，在抓好日常安全工作的同时，成立了安全管理检查组和安全督查领导组，及时检查、处理隐患问题，按照国家的有关规定，实行了领导带班制度，促进了安全工作的发展；三是实施精细管理，进一步改善了经营管理面貌。今年以来，我一直把经营工作作为全矿工作的一个难点和重点来抓，大力加强经营管理，对各单位的经营目标和责任细化、量化。
总之，一年来，我在上级组织的正确领导下，在全矿党员干部的支持下，通过自己的努力，在工作岗位上做了许多扎实有效的工作，在安全生产方面取得了一些成绩，但由于主客观上存在的种种原因，使我的工作效果与上级的要求，与职工群众的期望还有一定差距,如理论学习上还存在着不够深、不够细的问题，工作方法还需进一步改进等，对此，我将在今后的工作中严肃对待，积极改进。也肯请同志们对多提宝贵意见，指出我的不足和缺点。
二〇一〇年十二月十五日。
煤矿民主生活会发言材料
按照上级党委要求，为开好这次民主生活会，本人认真深入学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会上发表的重要讲话精神，紧紧围绕以大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，积极征求分管领域同事意见，对照“五个方面”进行了自查自纠，明确了整改措施和努力方向，现将对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、上年度有关专题民主会问题整改情况。
个人有关对上年度民主生活会查摆出的8条问题，在组织和同事的帮助下进行了认真整改，截止目前已解决7条。其中，缺乏把习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作融会贯通问题需要长期坚持与提升，正在持续整改。原因一是思想认识尚不能完全到位，日常学习满足于粗学略读，抄抄笔记等，没有做到结合自身工作读；二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵读的不透，悟的不深，缺乏系统把握，存在支离破碎的现象。
二、查摆的主要问题。
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
在不断学习理论过程中上，自己能够领会习主席各项指示精神，感悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”。但仍有三个学习方面的问题：一是学习不够持续。虽然自身能够按照上级通知精神，按部就班加强自身理论学习，但在学习中仍缺乏主动性和持续性，导致学习起来断断续续；二是学习不够系统。自己对于习主席习近平新时代中国特色社会主义思想体系仍然存在认识不够全面的问题，导致在学习过程中，许多内容有所忽略，不能系统掌握，导致学习起来零零散散；三是学习不够深度。由于自身理论不足，导致许多思想认识达不到该有的深度，雨过地皮湿的问题比较突出，导致在工作中无法灵活运用，出现理论有余、实践不足、学用脱节的问题。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面：
一是机械化落实上级指示精神，在落实工作中遇到难题，不善于思考，不能够未能把工作做实、做深、做细；二是工作中仍难摆脱经验主义、教条主义。在落实常态化管理过程中，对各个环节存在一定程度的松懈。许多常态化的抓工作、防疫情变成了上级抓哪里就看向哪里，存在上边怎么安排，就怎么布置，缺乏创新意识。认为安排了就是落实了，存在追求形式，缺乏扎实抓实效精神；三是对重点工作跟踪问效还不足，满足于电话、微信安排、口头交代，缺乏亲力亲为、一抓到底精神。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面：
一是公仆意识不足。工作有时更看重上级决策部署，不注重基础性群众工作，对许多工人家庭情况不了解，个别困难人员关注程度不够，只能考虑到大部分工人的吃住问题，对精神层面缺乏深入持续关注；二是在听取群众意见重视程度不够。认为一两个人反映问题不具有普遍性，对其不够重视，在下一步工作中也缺乏针对性地整改；三是工作中缺乏统筹安排。由于工人群众文化程度不一、理解执行能力不同，在落实上级工作中存在电话安排、文件传达简单粗暴形式，缺乏与群众交流。许多涉及群众切身利益问题上，能解决就解决，不能解决就上报，缺乏解决问题的正确态度。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面：
自身虽然能够认真学习思考习近平主席在党的十九届六中全会讲话和其他各项指示精神，但运用到实际上仍有一定差距。在学以致用上有偏差，在理论学习向实践运用转换上存在脱节问题，对工作上片面认为提高生产、保证安全才是硬指标，没有足够的忧患意识和战略定力。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面：
一是自身在形式主义、官僚主义等四风问题上仍存在短板。经过不断学习检查、剖析整改，自己工作作风等方面不断改进，但仍需进一步提高，尤其是工作中服务意识和进取精神。二是斗争精神不强。不能以强硬态度对待工作中出现的问题，在党规党纪面前只求自己做好，对他人监督少，面对“四大考验”“四种危险”，仍显得斗争精神不足、斗争本领不强。
三、
原因分析。
对照本次民主生活会新要求，结合自己思想和工作实际，通过深刻反思自己存在的突出问题，主要存在以下原因：
1.学习认识不到位。长期对各类理论学习过程中，内心出现一定程度懈怠，缺乏恒心。对待许多新的理论不能及时吸收，许多学过的理论不能反复咀嚼、举一反三。在联系实际工作中，对理论与实践的重要关系认识不足，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距。不能处理好工作与学习的关系，没有真正的做到学习和工作两不误，把学习寓于到工作当中，遇到新矛盾、新问题，都是临时抱佛脚，“现学现卖”，往往都是“以干代学”、“先干后学”，缺乏学习的自觉性和持之以恒的耐心和韧劲。实际工作中造成在主观世界改造不能和先进思想、先进理论与时俱进，学以致用结合不好，存在学习一套应用另一套问题。
2.主动意识、创新意识需加强。主要是自身理论根基不稳，对待自己定位不很准确。机械教条主义等弊病仍不能够彻底根除，四风的影子仍存在工作和生活之中。落实工作简单粗暴，不能深刻理解上级安排部署和当前形势。
3.能力水平需提升。工作的韧劲不足，不能做到自我加压，勇挑重担。工作本领欠缺，开拓性工作较少，习惯于凭经验办事，面对新情况、新问题、新矛盾，不能做到以更高的标准研究谋划各项工作。鉴于在煤矿技术工作年限较长，感觉对煤矿技术工作较为了解，逐渐放松了工作要求和标准，习惯做一些传统熟悉的工作，而对新问题、新情况、新标准回避较多，感觉能拿得出的办法不多。这也造成了工作创新求变的闯劲不足，求稳多，存在应付过关的想法，有些工作达不到要求和理想状态。特别对分管工作，自以为轻车熟路了，工作中只求差不多、过得去，满于现状，按部就班，沉不下心。
4.规矩意识需加强。党性修养是用共产党员的党性改变自我的过程，党性修养不足说明自我学习、自我锻炼、自我教诲、自我改造不够。对个人要求的尺度有所放宽，党性修养和锻炼的主动性、自觉性慢慢放松，改造主观世界的紧迫感不强了，放松了自我要求，降低了自律标准。认为只要政治原则上与党中央保持高度一致就没有问题，忽略了一些细微事项，在执行政治纪律、组织纪律上不坚定、不到位，政治追求标准不高。
四、整改措施和努力方向。
针对本次查摆出来的问题，我将自觉提升政治站位，对照初心和使命，努力从以下几个方面从细从实从严抓好整改：
1.加强党性修养。努力提高自己的能力素质。能力素质是指从事各项工作、实现工作目标的本领，是党员干部知识、智慧和经验的综合体现。我将努力提高自己的科学决策能力、组织协调能力、开拓创新能力、调查研究能力、随机应变能力、自我完善能力和口头及书面表达能力。从客观实际出发，树立全心全意为党和人民的事业工作的态度和大公无私的思想品格。
2.实现理论与实践相统一。沉下心思，不断提高自身理论学习能力、理解能力、运用能力，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，坚持创新与管理并举，思路与落实并重的指导思想，向管理要效益，向落实要效果。在工作中要多想办法，面对上级政策，要想办法让其落到实处，发挥自身更大的作用。
3.加强廉洁自律。始终保持党员本色，严守党的规矩，做好党的干部。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，把握底线、不触红线，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”。
4.严格督促全矿工程技术人员。加强业务学习，适应技术管理工作的基本要求，适应矿井现代化建设的需求。适应本职工作，创造性的开展工作，练好基本功，內強专长，外树形象，展现鹿洼煤矿工程技术人员整体素质和面貌。掌握国家标准、行业标准，做理论与实际现场结合实践者。工作态度要有开拓创新精神、要有虚心学习态度、要有团队协作意识、要有严谨细致作风。树立良好的工作理念，知荣辱，不逾底线、严质量，不维私情、创佳绩，不畏困难、促和谐，不断创新。
5.牢固树立人民至上、生命至上的安全发展理念，多深入一线，随时掌握安全动态、生产动态和职工思想动态，倾听群众意见，解决大家的问题，以自己的实际行动去影响和带动干部，激励广大干部职工爱岗敬业，乐于奉献的工作热情，让广大职工将热情放在生产上，确保团结一心抓生产。
以上对照检查，不妥之处，敬请各位同志批评指正。
局党组民主生活会班子成员汇报材料,民主生活会发言材料
按照省局党组和市委的安排部署，作为参加第二批教育实践活动的单位，今天市局党组召开以为民务实清廉为主题的民主生活会。主要的任务是：深入查找四风问题，切实改进作风，强化公仆意识、宗旨意识、群众意识，以党的十八大精神和十八届三种全会精神为统领，开展批评与自我批评，即知即改、立说立行，增进团结，凝聚力量，切实将省局和市委、市政府的工作部署落到实处，推动全市国税事业科学发展。
为把这次民主生活会开得质量高、成效实。会前，我们做了扎实充分的准备工作。
一是认真研究，详细制定实施方案。根据省局和市纪委、市委组织部通知要求，结合我局的具体情况，精心制定了民主生活会实施方案，明确民主生活会程序步骤和组织要求，确保民主生活会各项准备工作井然有序。
二是严字当头，精心组织学习教育。市局党组将学习教育摆在突出位置，认认真真、原原本本地学习党章、党的十八大报告、中央和总局领导讲话精神和总局、省局关于转变职能、改进作风、服务大局、服务纳税人、服务基层的通知精神，重点围绕马克思主义群众观点和党的群众路线、中央八项规定和反对四风等内容开展了研讨交流，为开好本次民主生活会奠定了扎实的思想基础和理论基础。
三是坦诚沟通，积极开展谈心交心活动。市局党组把开展谈心活动作为开好民主生活会的关键步骤抓紧，抓好，抓实，抓出成效。班子成员之间坦诚相见，深刻剖析;班子成员之间推心置腹，互相帮助;班子成员与广大干部之间开诚布公，讲真话，讲心里话。通过积极开展谈心，理顺了情绪，消除了误会，明确了方向，增进了团结，创造了一种畅所欲言、以诚相见的健康和谐氛围，使大家真正达到统一思想、凝聚共识、解决问题的目的。
四是听诤纳谏，广泛征求各方意见和建议。市局党组坚持开门召开民主生活会，通过召开座谈会、个别谈话、发放意见表等形式听取广大干部职工的意见和建议，并将这些意见和建议反馈给市局党组。
五是主动剖析，认真撰写对照检查材料。每位党组成员联系思想和工作实际，认真对照检查自身在四风方面存在的问题，对照检查材料做到开门见山、直奔主题、重点突出、内容实在，切实增强民主生活会的思想性、原则性、针对性和有效性。在各项工作准备就绪的基础上，我们今天正式召开党组民主生活会。
今年以来，市局党组班子按照讲大局、讲政治、讲学习、讲正气的要求，加强党组班子的自身建设。我和班子成员凝心聚力，密切配合，勤勉尽责、扎实工作，较好的完成了组织交付的各项工作任务。在此过程中，我得到了班子成员的大力支持和信任理解，班子带头，上下左右和谐气氛逐步形成。在此向大家表示衷心的感谢!下面，联系个人工作、学习和思想实际，谈四个方面的内容。
煤矿民主生活会发言稿
根据开平联社党委《关于开好2019年度开平市农村信用合作联社赏领导干部民主生活会有关事项的通知》文件精神，为贯彻落实胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神。切实加强自身思想政治建设，我认真学习贯彻有关文件和会议精神，认清本次会议主题，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”这一主题，党员领导干部积极开展批评与自我批评，深刻剖析思想根源，切实加强党性修养和作风建设，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，着力解决员工和群众反映强烈的问题，实现廉洁从业、企业发展上台阶、群众员工得实惠的和谐发展。
在日常工作生活中，我能不断加强政治思想学习，积极学习党章和有关党的知识;参加廉政教育活动，做到廉洁自律，奉公守法;坚持以党的“三个代表”为指导思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，提升自身修养;贯彻落实上级指示，尽心尽责做好本职工作，努力完成上级下达的任务。但在工作学习过程仍存在一些问题。
一、重点从五方面对照检查，找出自身存在问题。
价值观;高举中国特色社会主义伟旗帜，毫不动摇地走中国特色社会主义道路。但学习不够深入，当前工作形势对我们金融业干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是员工在一起学习的时间少，而且学起来未能深究，对部分文件和会议精神领悟不够深刻。
2、精神状态方面。能坚持解放思想，破除固步自封的思想;坚持深化改革，坚决革除阻碍发展的一切观念、体制和机制弊端。但未能大胆开拓创新，以排头兵风格推动改革发展，尚存在安于现状、小富即安的思想。
3、推动发展方面。能坚持把发展作为首要任务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。但管理的未够严格，业务发展不够快，业务品种单一，经营效益提高不显著。
4、群众工作方面。能牢记党的根本宗旨，坚持走群众路线，对员工充满感情，真诚倾听员工呼声，真实反映员工愿望;发扬求真务实精神，使各项政绩经得起实践、群众、历史检验;把稳定金融秩序作为第一责任。但平时与员工谈心时间较少，未能全面了解员工的思想动向，未能及时为员工解决生活上和工作上的困难。
力、金钱、美色的诱惑，办事公正。但未能自觉加强党性修养，未能积极带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。
二、对于存在的问题和不足，我决心抓住这次开展民主生活会的大好机会，认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心、人民群众满意的领导干部。虚心接受批评和建议，及时制定整改措施，落实整改，并自觉接受员工的监督。
1、不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神。努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。
2、牢记宗旨观念，转变工作作风。要抽出一定的时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。牢记党的宗旨，多为群众着想，多关心员工的工作与生活。在经营和改革发展中要敢于提出问题，大胆创新，以适应改革发展的需要。
3、树立创优意识，抓好管理工作。进一步解放思想，在行。
动上，敢为人先，争创一流。在安全保卫方面，要克服盲目乐观情绪，认真分析形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，采取强有力的措施，常抓不懈。在经营管理上，要加大培优扶强力度，加强内部管理，大力开展各项业务，不断开拓新业务，努力各项完成经营指标，提高经营效益。
4、多与员工谈心，真正做到了解员工、关心员工，热心为员工解决困难，团结队伍，更好地开展各项业务。
5、严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到抗得住诱惑。平时自觉加强党性修养，树立模范带头作用，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，为信用社改革发展多作贡献。
二〇一四年十二月二十日。
文档为doc格式。
小学副校长班子民主生活会发言材料
我于今年三月到这工作的，街领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持，短短几个月，从几位班子成员身上，我学到了许多好的思想好的作风好的品格，感触很深，受益不浅。虽然我对班子的了解还很肤浅，但总体感觉，我们的领导班子起码具备了：“团结民主，凝聚力强；踏实务实，敢于创新；工作勤奋，敬业争先；清政廉洁，公正无私”这32个字。
下面我根据同志们反馈的意见和建议及班子谈心活动提出的问题，对照“三个代表”重要思想和党章，对照新时期保持共产党员先进性的要求，将个人存在对问题及其原因进行剖析：
一、存在的主要问题：
（一）理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决政治、经济、工作中出现的新情况、新问题。
（二）自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。
（三）开拓创新精神与当前形势发展的.要求还有差距。从征求意见的反馈和班子谈心中分析，感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管部门开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。
（四）工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上没有下“真”功夫。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与相关单位相关部门，与基层干部和群众交流少，仅局限于群众上门投诉，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有自己来单位时间较短，还立足不稳，耐于面子，怕影响关系的想法；有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。
二、产生问题的原因。
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。
1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。
2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。
3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部门的工作要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用全区一流的标准去衡量，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，人为地降低了工作标准。阻碍了所分管部门干部群众积极性的发挥。
三、今后努力的方向。
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻“三个代表”重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做班子民主生活会发言提纲来自本网-，仅供学习，请注明出处。
党委班子民主生活会发言材料
各位领导、各位老师，大家好：
按照省委、省政府的部署和要求，在-集团和-市委、市政府的精诚合作、正确领导及政、企双方有关部门的艰苦工作下，我们本着“统筹规划、整体移交、依据政策、自愿公开、平稳过渡”的原则严格完成了-全体人员的身份认定、工资套改、经费划拨、教师职称认定、退休人员移交接轨等项工作，顺利完成了移交协议的签订，今天举行交接仪式，标志着-正式列入了-地方政府管理序列，真正融进了-教育的“一盘棋”当中。
在我们付出很多很多艰苦细致的努力，确保了学校的正常教学秩序和人员整体稳定，并迎来学校正式交接这一具有历史意义的时刻，作为-教育行政主管部门――教育局的第一责任人，教育大家庭中又吸纳进这么多的优秀成员，我既觉得欢欣鼓舞，更深感责任重大。
此时此刻，我想表达三层意思：一是感谢、二是承诺、三是希望。
企业中小学分离移交地方，是党中央、国务院深化国有企业改革，切实减轻企业负担，分离企业办社会职能，加快国有企业建立现代企业制度步伐，优化教育资源配置的重要决策。根据省委、省政府的工作部署及相关政策规定，本着实事求是、严格执行政策的原则，我市做了大量的前期准备工作。我们应该感谢-集团和-市委、市政府站在讲政治、讲大局的高度，着眼“让学校发展不受影响，让教师收入不受影响”的角度，以认真负责、积极稳妥的态度推进这项工作；感谢集团有关处室和市人事、编制、财政、土地、劳动等有关部门按照职能分工、把握正确指导思想、工作原则所付出的艰辛劳动；感谢两所学校切实加强领导，坚持实事求是，认真解释移交政策所采取的有效措施；也感谢全体教职员工顾大局、识大体，积极主动地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天这样扎实有序的结果和富有前景的开局。
-从今天开始就正式移交地方管理，就真正成为-教育大队伍中的新的一员，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在这里，我可以这样负责任地承诺：教育是我们共同热爱的崇高的事业，崇高的事业需要我们共同来精心维护；精心维护好我们事业的前提是稳定。因为稳定是基储稳定是大局、稳定是和-谐，稳定是压倒一切的。作为教育主管部门，我们将牢固树立“大教育”观念和教育“一盘棋”的思想，一视同仁地扶持两所学校的发展，真诚关怀，精心引导，可以跟大家表个态：对于-两所学校的领导班子寒假前不会调整，对于城区学校的布局调整暑假前也不会涉及-两所学校，希望大家一如既往，安心工作，尽职尽责，要对学校负责、对学生负责、对自己负责。对于两所学校今后的发展，我们既要保持学校原有基础上的稳定大局，又要根据-教育事业发展改革的实际对学校准确定位、科学规划，为学校更好更快得发展绘制蓝图。
-这几年教育的发展势头强劲，在晋中有分量、在全省也有一定影响，当然这其中离不开在座各位的辛勤工作。其实，-一直就是-教育改革发展的生力军，历史不会忘记、社会不会忘记、-的老百姓更不会忘记。当我们今天因为时代的要求真正地紧密团结在一起的时候，我想我们的力量会更强大、我们的使命会更荣光、我们的事业会更有希望。因此，我希望-以此为新的起点，进一步转变观念，自觉主动地融入-教育事业的和-谐大局中，融入“资源整合、机制创新、发展均衡、水平提升”的奋斗目标中，开拓创新张扬特色，大力提高整体办学水平，全面提升教育教学质量。希望广大教师自觉主动地融入推行素质教育的广阔舞台、融入-课程改革的火热洪流中、融入学习杜郎口经验的实践氛围中，提升自己，成就事业，再创辉煌。
谢谢大家。
民主生活会发言材料
在座的各位领导，以及各位党部同仁们：
大家好!我是财务副经理(党小组长)xxx，今天在公司支部的组织和指导下，我很庆幸能与公司内各位党员一同坐在这里召开此次的党员民主生活会议，与大家共同积极开展批评与自我批评、共同总结经验、找出差距点，使我们都能够通过此次的党员民主生活会议，能够深度进行自我省视、自我调整、自我教育、自我提高、自我完善，并明晰我们的工作思路，明确我们的工作目标。接下来，我将代表我党小组针对于此次党员民主生活会议的主题进行演讲。
我公司组织的此次党员生活会的主题是围绕“四风”为题，对党员自身情况进行检查与思考。以便于各党员能够进一步认识自己，提高自身工作作风，强化党政意识，加强党政效益。
“四风”问题，是于2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议中习近平主席所强调的要集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风这四方面问题，这四类问题是严重影响党群干群关系的根源问题，是违背党的性质与宗旨的强烈问题。因此，我组根据习近平所指出的自查活动要着重用于以“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”为总体要求，通过此次活动进行了有关于我及我组组员的细致、严谨的自我审查行动。
在此次的活动中，我和我组员严格按照以上总体要求，以章为镜，对照自身作风与党的纪律制度，与群众的期盼，结合先进典型事迹进行作风的全面改进。明确宗旨意识，廉洁自律，真正做到在工作作风方面的自省与反思，对自身的不足之处摆问题，找差距，明方向。按照为民服务的务实清廉要求，我组党员都勇于正视自身的缺点与不足，严明党的政治纪律，切实触及和正式自身在思想，矛盾等方面的问题，端正自身作风，自觉修养党性，处理党务，紧于国法党纪，时刻保持党员的良好形象。在此次活动中，我组各党员以高度的整风精神全面开展批评与自身批评行为，深入分析我们有关于自身所发生的问题原因，以及对自身问题的解决办法。严格保持党员的政治本色，清洗自身在思想上，行为上的“灰尘”。我们坚持惩前毖后，治病救人的理念方针，对于组中存在有作风问题的党员，区别情况，对症下药，深刻对其进行教育，对不正之风和突出问题专项治理，严格查处。
通过此次的自查活动，我组党员对自身所存在的问题有了充分的认识，在今后的工作生活中，我及我组党员将会进一步加强自身理论学习，增强理论基础。树立无私奉献和艰苦奋斗精神，保持清正廉洁，强化自身拒腐防变能力，力争做到务实求实，创新增效，努力完善自身的工作作风和良好形象。
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局党组民主生活会班子成员汇报材料,民主生活会发言材料
6月18日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表了重要讲话。习近平总书记强调，党的教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求。根据会前与班子成员谈心交流以及收集整理到的意见建议，对照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的具体要求，我进行了深刻的自我剖析，查找原因，清醒的看到自身还存在着差距和不足。
一是理论学习方面还不够全面系统。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性还不够，特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习还不够透彻，掌握和运用还不够好。
二是工作作风方面还不够深入细致。作为单位的主要领导，在日常工作中，定思路、作决策、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量抽出一部分精力和时间深入到基层一线、深入企业进行调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，多是批转的多，亲自解决的少，宗旨意识需进一步增强。
三是工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。面对工作中出现的新情况、新问题虽然能够做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在具体落实中存在指导不到位的现象等，工作的创造性、开拓性还不够。
四是党风廉政建设方面还需进一步加强。按照党风廉政建设一岗双责的要求，我虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任。但在实际工作中，对党风廉政建设和廉政风险防控工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查的少，抓廉政责任落实还不够到位。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但对照保持党的先进性和纯洁性的要求剖析自己，个别方面仍有差距，比如艰苦奋斗的作风发扬的不够好。
当然，我身上存在的问题肯定不仅仅是这几个方面，可能还有没总结到位的地方，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，希望在座的各位给予中肯的批评，我将虚心接受，真诚对待每一条意见，认真改正每一个缺点、每一处不足。
审视当前我市国税工作，尽管近年来我市国税事业蓬勃发展，取得了长足的进步，发展的基本面和态势很好。但是，我们也清醒地认识到，当前，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题在国税部门不同程度地存在，制约了国税事业的健康发展。归纳起来，主要有四个方面：
一是政治上欠成熟，存在麻木不仁的问题。新一届中央领导集体身体力行颁布八项规定，这是从严治党的庄严承诺，是整肃吏治的动员令。总局、省局就贯彻中央精神相继出台了细化的规定、禁令、办法、要求，对作风建设动真格、来真神，力度之大前所未有，应当引起我们的警觉、警醒。但一些干部大局意识、政治意识薄弱，对作风建设的重要性、紧迫性缺乏清醒认识，对自身使命和严峻形势缺乏清醒认识，反而认为是小题大做或与己无关。
二是思想上难过关，存在被动应付的问题。少数干部没有主动投身到作风建设的实践中来，有的抱怨作风建设的要求和查处力度过于严格，有消极抵触情绪。有的心存侥幸，停留于左顾右盼，止步于观望等待。有的敷衍应付，不是结合本单位、本岗位实际抓落实，走不出雷声大，雨点小的怪圈。
三是落实上未深入，存在浅尝辄止的问题。有的抓工作热衷于开开会、发发文，而不注重实际效果。有的对纳税人诉求熟视无睹，纳税人办税负担较重。有的工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，不愿负责、不敢担当。有的虽然也在按部就班抓落实，但缺乏一竿子插到底的魄力和勇气，得过且过，安于现状。有的没有从深层次查找作风建设的问题，制度的刚性不足，问责不够扎实。
四是生活上不俭朴，存在攀比享乐的问题。少数干部的艰苦奋斗精神淡化，勤俭节约意识不强。有的讲排场、比阔气，一些单位超标准接待、违规使用公车、违规操办婚丧喜庆事宜等现象客观存在;有的存在攀比心理，对当前国税系统规范津补贴工作缺少正确认识，对单位奖金津补贴发放有不切实际的期许;有的不注意八小时之外的言行举止，文明素养不高，损害了国税干部形象等。
对于这些问题，我作为全局负责人，要承担主要责任，我将带领市局班子认真研究,采取有效措施妥善加以研究解决。
年度民主生活会班子发言材料
各位领导、党员同志们：
一是理论学习不够，总是被动的、消极的去学，在学习中缺乏钻研的精神，对待理论知识往往是浅尝辄止，没有往深里钻，导致有些时候不能创造性地完成本职工作。
二是不同程度地存在职业倦怠。由于自己内心不够强大，受不良风气影响，存在干多干少一个样的消极思想，事业心不够强，有时还存在懈怠感。对工作的要求不够高，只满足于完成，没有把工作做成精品的意识。
三是工作方法简单，对待问题思考的层次不够深。有时候粗心大意不够注重细节，存在“等”、“靠”的思想，等一等看领导怎么安排，靠一靠看别人能不能帮忙。
由于自己示范作用不够好，因此组内教师学习意识淡薄，尽管工作中积极主动，但是有时工作缺少创新意识，常常因循守旧，不能完成得尽善尽美。
我认为自身存在的问题原因很多，但最主要的症结所在是我认为自己读书学习不够，没有扎实的理论基础就没有一个健全的世界观，也就不能够形成一个成熟的方法论，思想境界、工作态度就自然上不去。同时思想境界不高，工作作风不积极，学习自然就没有动力，所以下一步我要以读书学习为突破口，并带动组内教师加强学习，努力提高自己和团队的综合素质，力争使团队工作更上一层楼。
班子成员专题民主生活会发言材料
（一）团队意识强。各班子成员在做好各自分管的工作的同时，树立全乡一盘棋意识，不推诿、不扯皮，做到了分工不分家。比如计生、信访等工作都能积极主动的按照乡党委政府安排深入到包点到开展工作，有力形成了工作合力。班子成员之间也能和睦相处，没有把个人恩怨带到工作。
（二）政治素质高。各班子成员强化纪律意识，严格遵守各项规章制度，未发生违法乱纪行为。不计较个人得失，从不因分管好歹、工作难易而怨天尤人，产生工作松懈现象。更没有拉帮结派，做一切损失团结的事。工作之余也能加强政治理论学习。
（三）工作劲头足。各班子成员都能静下心来做好所分管工作，没有因职位差别、个人利益得失对工作掉以轻心。比如，今年我们的项目服务协调工作做到比较到位，真正到了小事不出村、大事不出乡，三农、新农合工作也开展的很不错，外向型经济以及财税也有根本性扭转，加固了税源建设等等。存在的不足：
一是重事务，轻学习。认为乡镇领导身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，学习的压力和紧迫感不够。从客观上讲有时工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
每一项工作都有专门的领导去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，深入实践不够。
三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别工作完成不太好，也多是考虑客观条件差，考虑他们的困难因素多，人为地降低了工作标准。
二、个人发言提纲。
本人作为乡党委书记，主持乡全面工作，按照“五对照五检查”的要求，结合“上级点、群众提、互相帮”等方式，取得了一些成绩，现将主要情况汇报如下：
（一）工作回顾。
一、立足角色，发扬民主，切切实实讲团结。
在任乡长期间，我坚持工作请示到位，处处向其它班子成员和一般干部通报与征求意见，时时以大局为重。任书记后，充分发扬民主，强化集体智慧。坚持民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持乡党委、政府集体研究，集思广益，必要时还邀请两代表一委员、群众代表参加，有效地增强了决策的科学性、准确性，从而使全乡上下能心往一处想、劲往一处使，大大提高了工作效率。
二、坚持学习，勤于实践，与时俱进强素质。
了进一步增强。
三、精心谋划，大胆实践，科学领导抓工作。
—是重点突出经济发展第一要务。扶持传统特色农业发展，拓宽新农村建设模式，鼓励农民就地就业创业。围绕三大五项方向，着力抓好招商引资工作，多次带领招商小分队赴沿海发达地区开展招商活动，先后引进电子、伞业和有色金属等企业，把项目建设摆在重中之理位置，促使姚坊电排站、德昌高速、白马搬迁等项目建设稳步推进。
二是强力推进加快小城镇建设。湖云大道基础设施已竣工并投入使用。启动了刘夏农民街建设前期工作，加强菜市场管理，做到了菜农全部归市。
三是坚持以人为本，努力为民办实事。带领乡村干部狠抓新农村建设，建设省县点共8个，投资250余万元。加大环境卫生整治力度，建立长效机制。积极主动争取上级有关单位支持，白马村整体搬迁新增搬迁户31户。扶持传统珍珠、生猪、优质稻产业发展。充分利用资源培育肉牛、林果产业。高位推进了“一大四小”建设。成立湖云塘居民工作委员会。人口自然增长率控制在7.78‰以下。民政、新农合进一步惠及百姓。
四是全力维护社会稳定。带头落实领导接待制，依情依理依法开展信访工作。大力促加乡、村、组三级矛盾调处网络建设。狠抓干部进村入户活动，逐步达到了使矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。督促安全生产工作持久开展，加大安全生产检查，及时排除事故隐患，确保全乡社会稳定。有效提高乡村干部应急能力，遏制了三聚氰胺奶粉事件蔓延和手足口病、hini防控和制止了抢购食盐现象。
推进“三培两带两服务”。在抗冰保电、森林防火、防汛抗旱中身先士率。强化党员双带能力和承诺兑现。加强大学生村官管理，推进农村基层组织建设，探索党内民主选举制，在西湾村党支部换届选举中试行“公推直选”方式。坚持落实党管武装原则，基本完成了征兵任务。
四、严于律己，公正廉明，带好队伍树形象。
在工作和生活中，严格要求自己，不断加强自身修养，牢记社会主义荣辱观，大力倡导“八种风气”。一是带头执行机关各项制度，防止思想腐败，凡是要求班子成员及下属做到的，我自己率先做到。二是严格遵守各项纪律，不以权谋私。三是公道正派用干部，严格执行上级关于干部选拔任用的规定，调整和推荐干部选贤任能，唯才是用。四是坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严肃查处各类违纪违法事件，不断完善监督机制。加强机关效能建设，全面落实“六条禁令”。
（二）存在的主要问题。
1、理论学习深度仍然不够。近年来，我认真学“三个代表”重要思想，学习科学发展观的深刻内涵，能基本坚定共产主义理想，在世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较端正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。
2、工作布置多亲自检查少。我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给分管领导负责，亲自督促检查力度不大，或者只是过问一下，没有做到全面渗透的掌握。
够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强，因而导致了自己联系村联系群众的方面存在一定的不足。
4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪，就容易脱离实际地部署安排工作，不顾客观条件盲目加压，不管基层能不能承受，不管完成任务的过程，只强调完成任务的结果和成果，往往会出现单位及村为应付工作，做一些表面文章，工作抓的不实。
（三）存在以上问题的原因分析。
在更好的凝聚班子成员的力量上还有不足，在调动干部职工的工作积极上还有些不足，在提高乡村组干部工作合力上尚有不足。
（四）今后努力方向。
1、努力增强学习的自觉性。自己要带头学习，自觉学习。认真系统地学习“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的职责。
3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党。
为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。
4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。
三、对其他班子成员的意见和建议。
一要强化团体意识，树立全乡一盘棋意识，做到分工不分家，不要把个人恩怨带到工作上。
二要提高工作效能，一件事做到了就认真做好，不要推诿、扯皮。更加便利地为民服务。