个人简历所包含的信息应根据求职者所应聘的职位和行业特点进行调整和筛选。在这里,我们为大家准备了一些成功的个人简历案例,希望能够帮助到大家。
培训简历范文
(男,x岁,本科学历,x年以上工作经验)。
婚姻状况:已婚。
民族:汉。
参加工作时间:
身高:
现居住地:
户口所在地:
联系电话:
求职意向。
期望工作性质:全职。
期望工作地点:
期望从事行业:
期望从事职业:部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师。
到岗时间:面谈。
期望月薪:4000元-4999元(税前)。
专业:
学校:
工作经验:。
公司名称:某大型快销品企业。
职位名称:培训部经理工作时间:20xx-03至今。
工作描述:负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。
公司名称:恒基伟业河北市场管理部。
职位名称:人力资源部经理工作时间:20xx-05至20xx-11。
工作描述:编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称:中国人寿保险公司。
职位名称:组训工作时间:20xx-05至20xx-05。
工作描述:负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
/fanwen/1584/议,20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
教育经历。
20xx/9—20xx/7西北政法大学教育学本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。
自我评价。
职业经理人,专业培训师,培训经理。严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。
培训简历范文
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加 身高:167cm。
诚信徽章:未申请 体重:110kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:0职称:初级。
求职类型:实习可到职日期:一个星期
月薪要求:--3500希望工作地区:四川,广州,花都区。
工作经历。
特孝手袋公司起止年月:-08~-05。
公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:
工作描述:
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:华阳高三。
最高学历:高中获得学位: 毕业日期:-07
专业一:培训dj专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
但这些都不能合符我的.要求,不能适应自己。
我对音乐有着浓厚的兴趣,但一直都找不到这样的发展机会,希望在这里能达到我的期待。
的高薪职业,不诚忽扰。
培训求职简历
户口所在:揭阳国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:168cm。
人才测评:未测评体重:
人才类型:在校学生。
应聘职位:人事专员/助理,招聘人员,培训人员。
工作年限:1职称:
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,深圳,东莞。
毕业院校:广州工程技术职业学院。
专业一:人力资源管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
1.熟悉整个招聘流程的.操作;
2.了解劳动就业相关法律法规。
3熟悉掌握办公软件;
4.具有良好的职业操守和集体荣誉感。
个人自传。
本人是广州工程技术职业学院在校的大三学生,所学的专业是人力资源管理,将在2013年6月份毕业。本人在校期间,曾协助、组织过模拟招聘会,自2011年9月,担任班长一职,在职期间,多次策划、组织主题班会活动,主题晚会,担任辩论会主持人一系列的活动,在假期、周末期间,经常出去校外兼职。这些社会实践的锻炼,磨练了自己的耐性与毅力,培养了自己的服务意识和责任意识,增强了本人的组织、协调、沟通、决策能力。
培训求职简历
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:湖北。
身材:170cm60kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:40岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:培训经理。
工作年限:19。
职称:中级。
可到职日期:一个月
月薪要求:12000--20000。
希望工作地区:广东省。
个人工作经历:
一、2008/02—现在xx公司。
所属行业:家居/室内设计/装潢。
人事行政部培训主管兼讲师。
主要职责:
(一)负责公司培训体系的建立与完善,统筹培训各项资源的合理利用;。
(三)负责公司工厂的生产人员培训策划、组织、授课工作;。
(四)负责公司高管、中层管理人员、一般行政人员培训规划组织工作;。
(五)负责公司南京、杭州、无锡、苏州等分公司的员工培训工作;。
(六)负责公司的产品知识宣传手册。
工作业绩:
1.完成总公司培训体系的建立工作;。
2.完成公司的《产品知识培训手册》《产品宣传手册》的编写;。
3.完成分公司人员的产品、业务技能培训;。
二、/03—2008/02**有限公司。
所属行业:家居/室内设计/装潢。
营销中心招聘培训主管。
主要职责:
3.培训师工作——负责公司产品基础知识培训;行政制度与工作流程培训,新进员工入职培训,员工岗位培训。
工作业绩:
(二)进行新一轮的岗位培训;。
(三)进一步完善公司的招聘、培训工作流程;。
(四)完成公司培训制度与培训体系建立。
三、/02—2006/03**有限公司。
所属行业:建筑与工程。
主要职责:
1、负责公司的培训体系的建立与完善;。
2、负责发掘、管理内部培训师资队伍;。
3、负责与外部培训机构的联系,组织员工外部培训;。
4、负责公司培训工作的日常管理;。
5、负责培训需求的搜集和培训计划制定;。
6、负责公司中层管理人员的晋升培训规划工作;。
7、负责公司销售人员培训。
8、负责新进员工的培训组织规划和试用期考核工作;。
9、担当公司首席培训师,进行相关课程授课。
工作业绩:
1.完成公司培训部的组建和下属员工的任务安排;。
2.完成公司培训制度体系的建立;。
3.完成公司培训师体系的建立;。
4.完成公司培训手册的编写和公司业务、设计、施工三方面人员培训的具体计划和方案。
四、2003/02—2005/02**职业技术学院。
所属行业:教育/培训。
经济管理系讲师/助教。
主要职责:
1.承担经济学和企业管理学的教学任务;。
2.承担毕业生论文指导任务;。
3.承担经济管理系日常教务安排任务;。
4.承担经济管理系所有对外职业技能培训的日常管理安排任务。
工作业绩:
1.完成两届学生的经济学和企业管理学的教学工作;。
2.三次院级师生联欢晚会的组织工作;。
3.多次对外培训的组织工作;。
4.负责培训管理制度的编制工作;。
5.负责培训考核工作。
证书:
/10大学教师资格证书。
2003/10初级职称证书。
语言能力:
英语:良好。
自我介绍:
成熟、稳重、做事严谨、善于和别人交流,极易和同事相处。
培训专员简历
求职个人简历上要懂得扬长避短,在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是,如果连自己的缺点在哪里都不知道,又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是,如果不做缺点分析,还容易导致将缺点当成优点写,那麻烦就更大了。
个人信息。
性别:男。
年龄:33岁民族:蒙古。
工作经验:10年以上居住地:浙江台州临海市。
身高:cm户口:云南昭通镇雄县。
自我评价。
1.本人受过良好的教育,性格活泼,思维细密,工作认真责积极主动,有很强的集体荣誉感!
2.具有创新和挑战精神,适应反应应对沟通协作执行和判断能力强,对数字敏感!
3.有具有良好的协调能力、沟通能力和较强的保密意识;。
4.凡事凭着“百分耕耘,一分收获”的人生理念.不断地充实和提高自己!
5.坚信:没有做不到的,只有不去做的!
6.理念:您给我一个机会,我还你百个惊喜!
求职意向。
希望岗位:行政/人事类-人力资源总监。
寻求职位:人事经理。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
目前任职大地体育用品有限公司,目前职位办公室主任,希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业:其他(外资企业)。
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监。
职位名称:人事主管。
所属行业:其他(外资企业)。
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监。
职位描述:2004年09月----2007年11月于东莞市厚街镇润达弹性织物有限公司任职hr培训专员,公司为港资企业,规模约三千人左右,主营弹性织物。主要负责企业文化宣传;公司活动的组织;对新人进行公司介绍、公司规章制度、iso、组织架够“7s”、薪资架够、仪容仪表、消防安全等的培训和考评,对培训结果的评估,经过问卷调查和对培训结果的评估(以结果为导向)结合公司实际制订公司年度培训计划,优化和完善公司的培训体系。在职期间规划、主导公司报纸编辑、印刷与发行,经过对公司月报刊《经纬情》的改革,使企业文化上了一个台阶。组织活动有公司内部各部门之间的拔河比赛、篮球淘汰赛和去深圳中东华侨城旅游。
所属行业:其他(民营企业)。
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监。
职位名称:办公室主任。
职位描述:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;。
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;。
6、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;。
7、组织和推动企业文化建设。
8、程序文件编写。
教育经历。
拓展阅读:个人简历的'前期调查中需要了解企业的哪些信息。
想要顺利的获得一份工作,首先你要懂得如何才能忽视能力的获得工作岗位,总体来说现在社会可以就职的岗位非常多,但是好的岗位就不多了。于是就形成了求职难的状况,在求职中如何能得到一份好的工作与很多因素都有关系。例如个人简历就是其中之一。
写好个人简历对求职影响很大,而要写好个人简历,在开始编写之也需要了解目标公司的相关信息。
其一,企业的总体概况。
在求职中如果求职者有了目标公司,所写的个人简历最好也是针对性的简历,这样成功的几率更大。在了解企业公司的总体概况上,包括很多方面。首先就是目标公司是什么性质的公司,从事的行业,公司的成立与发展,还有公司的文化背景,以及未来的发展情况等等。了解企业的概况不仅是为了写好个人简历,也是对自己的负责,毕竟进了公司才发现不适合自己,受损失的还自己。
其二,目标企业的招聘流程。
在求职方面自然也要了解目标企业的招聘流程,一般来说企业都是先收个人简历,从个人简历中挑选有资格的,然后再进行面试。面试通过后,在进行笔试复试,通过接受职位培训就可以上岗了。不同的公司,在招聘流程上也不同,需要先了解清楚,避免错过个人简历的投递。
其三,需要了解招聘职位说明。
在写个人简历之前对企业公司的了解,还包括招聘职位说明部分,一份有针对的个人简历就是要能够实现自身能力与职位要求契合。
培训简历范文
***公司名称(20xx-02~至今)。
公司性质:民营企业行业类别:其他。
担任职位:培训课长岗位类别:培训经理/主管。
工作描述:
1、负责培训课整体规划及管理;。
2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况;。
3、制定培训计划,例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等;。
4、培训项目的实施与协调,如第一、二、三届储干班,20第二、三届市场营销班;。
5、培训效果的评估及转换工作;。
6、企业e-leaning网络学习的平台工作。
***公司名称(20xx-08~20xx-02)。
公司性质:民营企业行业类别:批发零售。
担任职位:培训主管岗位类别:员工培训经理/主管。
工作描述:协助培训经理负责如下工作:
1.培训体系搭建、培训需求调查、培训流程管理、培训课程开发、培训效果评估等专业领域知识、技能授课经验、活动组织、课件开发及制作。
2、协助建立和完善与培训开发战略相关的内外部各级流程管理,促进培训活动开展的制度化、标准化与规范化。
3、根据已确定培训课程体系原理及开发方向,负责具体培训课程的研发、大纲制定及教材编写。
4、协助制定内外部讲师管理办法,重点发展内部培训师队伍,提升内部培训师专业水平,促进企业内部开放、分享、学习。
5、根据公司培训内化机制的要求,制定培训内化具体操作措施,强化知识技能的转化、传播、应用和重复,加强培训内容与实际工作需求之间的联系,确保培训效果最大化。
离职原因:期待换个行业。
***公司名称(20xx-07~20xx-07)。
公司性质:民营企业行业类别:批发零售。
担任职位:培训专员/主管岗位类别:员工培训经理/主管。
工作描述:
1.分管公司员工培训、企业文化建设、员工招聘等工作;。
3.配合公司战略规划,不断为公司培养各类基、中层管理人才及服务性人才;。
4.负责内部企业文化建设与开发工作,倡导并推行适合本公司的企业价值观。
离职原因:寻求新的发展机会。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试二级。
计算机详细技能:
技能专长:
1.培训授课技能;。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:培训经理、培训师。
其他要求:
自身情况。
自我评价:
1.拥有6年的培训授课及培训管理经验;。
2.熟悉企业培训体系建设和部门职能运作;。
3.具有丰富的课程设计、开发和实战经验,授课风格风趣幽默;。
4.良好的职业操守,稳定、诚实、正直。
培训师简历
杨先生(男,31岁,本科学历,8年以上工作经验)。
婚姻状况:已婚。
民族:汉。
参加工作时间:20xx-05。
身高:171。
现居住地:石家庄市。
户口所在地:石家庄市。
联系电话:
期望工作性质:全职。
期望工作地点:石家庄市,北京市。
到岗时间:面谈。
期望月薪:4000元-4999元(税前)。
专业:文秘学历:大专。
毕业学校:河北信息科技专修学院时间:20xx-07至20xx-07。
专业:金融学学历:本科。
工作经验。
公司名称:某大型快销品企业。
职位名称:培训部经理工作时间:20xx-03至今。
工作描述:负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。
公司名称:恒基伟业河北市场管理部。
职位名称:人力资源部经理工作时间:20xx-05至20xx-11。
工作描述:编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称:中国人寿保险公司。
职位名称:组训工作时间:20xx-05至20xx-05。
工作描述:负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议,20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
职业经理人,专业培训师,培训经理。严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。
20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部。
培训描述:专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训,并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
20xx-09拓展训练力源训练营。
培训描述:体验式培训,旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式,激发人的潜能,增强团队意识与团队合作性。
20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司。
培训描述:服务意识、服务技能和服务业管理培训。
20xx-09五常法国际大厦。
培训描述:关于五常法的培训与推广。
20xx-09心灵财富培训北京心灵财富。
培训描述:体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。
培训师简历
尊敬的领导:
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的,为我开启一扇希望之门。
我叫,是xx学院医学院护理系**届大专毕业生,借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向贵院推荐自己。
在校的专业理论学习和一年在医院的实习,使我掌握了深厚的专业理论知识,积累了较丰富的临床经验,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力,并阅读了课外很多相关的书籍来充实自己的专业知识,在校期间我除认真学好专业之外,还积极参加校内校外的实践活动,多次到医院见习,并且利用寒暑假在校外兼职多份工作以支持学业,锻炼工作能力,培养了我吃苦耐劳的品质.在医院实习期间,在老师的悉心教导和自己的努力下,我基本熟练地掌握了临床各项护理操作,出色地完成了各科应完成的实习任务,并坚持每天记实习笔记以巩固所学。
我深切地体会到以细心,爱心,耐心,责任心对待患者的重要性,在老师的影响下,形成了严谨,踏实的工作态度的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构。我热爱我的专业。我相信,勤奋刻苦的学习态度会对我以后从事的护理工作帮助很大,有扎实的理论基础指导我的实践,刻苦钻研的学习态度会使我对护理工作做到"慎独"。
在校期间,我还积极参加并班级、学院等多项活动。这很好的培养了我的交际能力,使我懂得了如何与人和睦相处,也使我处事更务实、更有责任感。实习中,始终努力做到"眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤",想病人之所想,急病人之所急。能正确回答带教老师的提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。
尊敬的领导,谢谢您看完我的求职信,请接受我诚恳的谢意。相信贵院给我一份酬劳定能得到我多份的回报!
盼望能够有与您见面的机会。
此致
敬礼
20xx年xx月xx日。
培训讲师简历
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
大学生。
国籍:
中国。
目前所在地:
白云区。
民族:
汉族。
户口所在地:
韶关。
身材:
156cm45kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24岁。
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
5
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职务:
工作描述:
产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑.总结教学经验,分享教学成果.检视培训效果,跟讲培训计划.
离职原因:
公司解体。
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职务:
客服。
工作描述:
所属行业:手机.配件零售、通讯增值服务,手机软件开发、网络运营的大型通讯公司。
离职原因:
调上海。
教育背景。
毕业院校:
柏泰教育机构。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
物业管理。
所学专业二:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
柏泰教育机构。
物业管理。
大专。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
个人特点:乐观开朗,善于与人交往,人际关系良好,有强烈的团队合作精神,责任心强,勇于挑战,爱好学习,刻苦耐劳,工作踏实.
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
培训讲师简历
居住地:南京。
电话:
e-mail:
最近工作[1年3个月]。
公司:美国**公司。
行业:机械/设备/重工。
职位:英语翻译/商务英语最高学历。
学历:硕士。
专业:英语。
学校:bonduniversity,australia。
自我评价。
—中英日文口语流利,翻译高效准确,普通话发音标准;。
—4年大学英语教学经验、3年实业公司翻译经验;世界500强工作背景;。
—融合中西教育背景,与中外员工沟通自如,合作融洽;。
—形象良好,品德端正。开朗,独立,富有团队合作精神;。
求职意向。
工作性质:全职。
期望月薪:面议/月。
目标职能:英语翻译/商务英语讲师/总裁助理/总经理助理。
工作经验。
/4--至今:美国xx公司(500人以上)[2年7个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
emd中国分公司英语翻译/商务英语。
-担任首席英语翻译,侧重商务英语。
-负责各种会议纪要,技术资料,往来商务文书的笔译;。
-担任技术培训现场翻译,各种重要会议现场口语翻译;。
-负责中方与外方之间的联络与沟通;。
-负责**型内燃机车技术资料美方联络人。
/10--2008/3:xx汽车工业有限公司[5个月]。
所属行业:汽车及零配件。
总裁办公室总裁办高级秘书兼翻译;。
-作为口语翻译陪同外籍主管出席公司内外各类型会议;。
-作为翻译和助理协助外籍主管处理和协商与政府部门之间关联的各项事务;。
—管理层会议及董事会文件资料整理及翻译;。
-中英文书面文件整理,翻译及归档;。
-办公行政事务管理和协调;。
-部门行政会议组织及差旅安排;。
-高层人士,股东代表及政府官员访问接待及活动协调;。
/3--2007/9:xx大学[3年6个月]。
所属行业:教育/培训。
英语传媒系商务英语教学组组长。
-负责商务英语教学组的教学工作及课程材料开发和课件设计;。
—协助英语系主任的行政管理工作和员工表现评定;。
-主讲商务英语,常用英语和雅思考试预备课程;。
-以团队合作的方式与本土及来自海外的教师合作教学;。
—为学生提供澳洲留学办理手续及留学相关的各方面咨询;。
教育经历。
/5--2004/3bonduniversity,australia英语硕士。
语言能力。
英语(精通)听说(精通),读写(精通)。
英语等级专业八级。
日语等级二级。
ielts7.5。
证书。
/3普通话二级甲等。
2006/2高校教师资格证。
/5日语二级。
2004/12雅思7.5。
培训老师简历
***公司名称(20xx-02~至今)。
公司性质:民营企业行业类别:其他。
担任职位:培训课长岗位类别:培训经理/主管。
工作描述:
2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况;。
3、制定培训计划,例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等;。
4、培训项目的实施与协调,如第一、二、三届储干班,20第二、三届市场营销班;。
5、培训效果的评估及转换工作;。
6、企业e-leaning网络学习的平台工作。
***公司名称(20xx-08~20xx-02)。
公司性质:民营企业行业类别:批发零售。
担任职位:培训主管岗位类别:员工培训经理/主管。
工作描述:协助培训经理负责如下工作:
1.培训体系搭建、培训需求调查、培训流程管理、培训课程开发、培训效果评估等专业领域知识、技能授课经验、活动组织、课件开发及制作。
2、协助建立和完善与培训开发战略相关的内外部各级流程管理,促进培训活动开展的制度化、标准化与规范化。
3、根据已确定培训课程体系原理及开发方向,负责具体培训课程的研发、大纲制定及教材编写。
4、协助制定内外部讲师管理办法,重点发展内部培训师队伍,提升内部培训师专业水平,促进企业内部开放、分享、学习。
5、根据公司培训内化机制的要求,制定培训内化具体操作措施,强化知识技能的转化、传播、应用和重复,加强培训内容与实际工作需求之间的联系,确保培训效果最大化。
离职原因:期待换个行业。
***公司名称(20xx-07~20xx-07)。
公司性质:民营企业行业类别:批发零售。
担任职位:培训专员/主管岗位类别:员工培训经理/主管。
工作描述:
1.分管公司员工培训、企业文化建设、员工招聘等工作;。
3.配合公司战略规划,不断为公司培养各类基、中层管理人才及服务性人才;。
4.负责内部企业文化建设与开发工作,倡导并推行适合本公司的企业价值观。
离职原因:寻求新的发展机会。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试二级。
计算机详细技能:
技能专长:
1.培训授课技能;。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:培训经理、培训师。
其他要求:
自身情况。
自我评价:
1.拥有6年的培训授课及培训管理经验;。
2.熟悉企业培训体系建设和部门职能运作;。
3.具有丰富的课程设计、开发和实战经验,授课风格风趣幽默;。
4.良好的职业操守,稳定、诚实、正直。
培训老师简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天河区。
民族:
汉族。
户口所在地:
茂名。
身材:
160cm?kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23。
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
人事助理:人事助理、培训专员/助理/培训师、薪资福利专员/助理:
工作年限:
1
职称:
求职类型:
全职。
可到职日期:
两个星期。
--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
教育背景。
毕业院校:
华南师范大学。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业一:
人力资源管理。
所学专业二:
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
在任职期间热爱工作、勤勉不懈。工作中细心严谨,有较强的责任心和进取心。具备独立自主完成工作的能力,并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。能熟悉运用办公室软件,能理解相关企业人力资源管理方面的知识、拥有一定的英语听说读写水平。
详细个人自传。
1、有较强的亲和力,善于倾听,乐于交流。
2、良好的人际沟通、组织协调能力,原则性强,执行力到位。
3、熟练操作办公软件。
4、有很强的事业心和责任感,能够面对困难和挑战。
5、具有进取精神和团队精神,适应力强,积极!
6、注重理论与实践的结合。
个人联系方式。
通讯地址:
(保险,投资公司请勿扰!)。
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
培训师简历
杨先生(男,31岁,本科学历,8年以上工作经验)。
婚姻状况:已婚。
民族:汉。
参加工作时间:20xx-05。
身高:171。
现居住地:石家庄市。
户口所在地:石家庄市。
期望工作性质:全职。
期望工作地点:石家庄市,北京市。
到岗时间:面谈。
期望月薪:4000元-4999元(税前)。
专业:文秘学历:大专。
毕业学校:河北信息科技专修学院时间:20xx-07至20xx-07。
专业:金融学学历:本科。
工作经验。
公司名称:某大型快销品企业。
职位名称:培训部经理工作时间:20xx-03至今。
工作描述:负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。
公司名称:恒基伟业河北市场管理部。
职位名称:人力资源部经理工作时间:20xx-05至20xx-11。
工作描述:编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称:中国人寿保险公司。
职位名称:组训工作时间:20xx-05至20xx-05。
工作描述:负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议,20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
职业经理人,专业培训师,培训经理。严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。
20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部。
培训描述:专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训,并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
20xx-09拓展训练力源训练营。
培训描述:体验式培训,旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式,激发人的潜能,增强团队意识与团队合作性。
20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司。
培训描述:服务意识、服务技能和服务业管理培训。
20xx-09五常法国际大厦。
培训描述:关于五常法的培训与推广。
20xx-09心灵财富培训北京心灵财富。
培训描述:体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。
培训老师简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湛江。
身材:
156cm?43kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
26岁。
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
行政/人事类:人事助理、网站信息管理/内容编辑:编辑、小学教师/幼儿教师:老师。
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
世纪龙信息网络有限公司起止年月:-04~-05。
公司性质:
国有企业所属行业:计算机业。
担任职务:
编辑。
工作描述:
任职助理编辑,负责开发媒体新闻部的号外栏目和号外栏目的维护,后负责国际频道、国内频道、社会频道和图片频道的.日常维护和版面设计.
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
华中科技大学。
最高学历:
本科获得学位:学士。
毕业日期:
所学专业一:
新闻学。
所学专业二:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-07。
广东省廉江市第二中学。
高中。
华中科技大学。
新闻学。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
参加过电视新闻专题的编排,成绩优秀;熟练掌握office等办公软件,可熟练操作dreamwever、photoshop、会做html和方正飞腾等报刊编辑软件。
个人联系方式。
通讯地址:
广州市天河区。
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页: