优秀使命责任与担当的心得(通用15篇)

时间:2023-10-31 12:58:58 作者:文轩 优秀使命责任与担当的心得(通用15篇)

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强化使命责任担当心得体会范文

“不忘初心、牢记使命。”初心是什么,使命是什么?***总书记强调,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。建党98年的历史,就是一部为践行初心、履行使命而不懈奋斗的历史。始终坚持以人民为中心,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,体现了中国共产党人永远不忘、不变的初心和使命。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是用***新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要,意义重大,正当其时。

正本清源,不忘初心。“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”党员干部必须回答好这人生三问。追根溯源,中国共产党人的初心和使命是由党的性质和党的指导思想决定的。***总书记指出:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”初心,就是当初出发的目的和目标,即为了什么出发、所要到达的目标或所要完成的任务是什么。《共产党宣言》表明,马克思主义和它指导下的共产党人的初心和使命,就是为绝大多数人谋利益。中国共产党人的初心和使命,是马克思主义同中国实际相结合的产物。90多年来,一代又一代共产党人不忘初心、牢记使命,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,永葆党的先进性和纯洁性。

牢记使命,强化担当。“为官避事平生耻”。忠诚履职、敢于担当,是共产党人不忘初心、牢记使命的具体体现。新时代、新使命、新担当、新作为。必须弘扬红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗战精神、西柏坡精神等,切实增强责任感、使命感,敢于担当、主动作为,勤勉敬业、善谋善为,始终把干事创业谋发展、抓落实、惠民生作为最大责任,为官一任,造福一方,建功立业,成就自己的光荣与梦想。

知行合一,躬身践行。不忘初心、牢记使命是重大的政治任务、严肃的政治要求,需要知行合一、表里如一、始终如一,将其转化为坚强党性、过硬本领、务实作风、工作成效,在知行并进中不断锤炼和养成,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,做到初心如磐、使命在肩、砥砺前行,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

强化使命责任担当心得体会

责任是使命的基石,担当是使命的双翼,它伴随着使命的始终。人可以不伟大,人也可以清贫,但绝对不可以没有责任、没有担当。因为有了责任和担当,才能扛起生命的价值,铸造使命的辉煌。

古人说:善始者实繁、克终者盖寡。古人又说,行百里者半九十。可见做任何事开始时往往容易,信心满满,精力充沛,但随着时间的推移,或因意志不坚、或因耐心不够、或因心有旁骛,总之,最后能够坚持下来是难之又难,走到最后的人少之又少了,所以才说完成了九成任务才算达成一半的目标。回想自己工作以来的历程,有时也会因为取得了点滴的成绩,而感到自满,放松了对自己的要求,少了向更好目标努力的冲劲;有时也会自以为工作多年有“经验”了,就少了思考,而凭经验办事,开始重复“复制”“粘贴”的过程。想到凡此种种的经历,内心越发惭愧,惭愧于背离了自己的初心,惭愧于忘记了共产党员的远大使命。再看身边那些优秀党员代表,从他们身上我真正感受到了不忘初心的优秀品质。要以他们为标杆,找差距,促落实。

根据中央和省、市委要求,市委十三届四次全会围绕高质量发展,对相关工作进行了部署。按照市委要求,我们要解放思想、大胆创新、务实推进,做出实实在在的工作成效。

责任胜于能力,因为责任本身需要能力支撑,需要使命的托举。强化责任意识,牢记自己的使命、责任与担当,充分发挥工作的积极性和主动性。找准自身工作中的定位、明确自身工作的职责,以高度的责任心、使命感、舍我其谁的担当精神干好工作,是成就事业的可靠途径与必由之路。

强化纪律意识,做到作风过硬。把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。做到“身处无人处,心中自悬剑”。要践行群众路线,虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是、傲气十足。要保持清正廉洁,珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的心态。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。在这个新时代,我们每个人都需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。人生在担当中成长,在担当中前行,干事创业需要担当,责任使命重在担当,勇于承担责任会使我们的工作越做越好。

十九大报告首次提出“两个机关”建设,强调要使人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关。市人大探索在政务中心等行政权力集中的基层一线建立“人大代表履职基地”,将履职为民聚焦在起跑线上;在市人大网站增设电子窗口,建立“人大代表网络履职平台”,及时收集群众意见,开通代表收集民意直通车。在市人大办公室工作两年多,深刻感受到领导和同事们严谨细致的工作态度和坚忍不拔的品格操守。归结到一点,就是有着强烈的担当精神,担负起该担当的责任。我们更要增强敢于担当的自觉性、坚定性,推动各项工作与时俱进、开拓创新。

在强调要敢于担当的同时,也要营造为担当者担当、为干事者撑腰的氛围,更广泛更有效地调动广大干部职工敢干事、能干事、会干事的积极性。同时要解决好少数干部职工面对大是大非不敢亮剑,面对矛盾不敢迎难而上,面对危机不敢挺身而出,面对失误不敢承担责任的现象。只有树立了“为敢于担当者而担当”的正确导向,勤人、能人才能脱颖而出;只有建立了“为敢于担当者而担当”的有效机制,敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,甩开膀子、全身心投入到经济社会发展的事业中去。

使命责任与担当心得体会

也许在日复一日的机械工作中,我们磨平了奋发的棱角;也许在并不美好的现实下,我们选择了无奈地妥协;也许在接踵而至的挫折前,我们丢掉了最初的梦想。是啊,理想很丰满,现实太骨感。然而,感动中国的正是那群在平凡的岗位上坚守、在寂寞的岁月里执着、在枯燥的工作中挑战的人。是什么支撑着他们不惧艰难砥砺前行?是责任,是担当!

_指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。

刘云山在《领导干部要敢于担当》一文中指出,“打铁还需自身硬,铁肩才能担道义,担当背后是品格,是境界,是能力。只有加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领”

担当精神,就是党员干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。

勇于担当需要在其位谋其职的勤政意识。为官一任,造福一方。这不仅是党和国家对党员干部的殷切期望,更是人民群众的福祉。“为官避事平生耻”,权力有多大,责任就有多大。为政者要始终把解决好人民群众最关心最迫切的突出问题放在首位,不搞花架子,不做表面文章,查实情、出实招、办实事、求实效,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

勇于担当需要一身正气两袖清风的廉政意识。没有铁肩膀,何来勇担当?担当是需要底气的,这个底气就来自于自身硬气。党员领导干部自身不过硬,过不了廉政关,就难以凝聚人心,又何以谈担当?古人云:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”党员干部要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。充分认识言廉为虚,行廉为实,身廉为俭,心廉为本的辩证关系,始终恪守规矩,做政治上的明白人;坚持自警自律,做知底线的清醒人;严格以身作则,做政风行风的引路人。

担当是什么?担当就是心忧天下,敢为人先。别人没走过的路,敢于去闯,别人没做过的事,敢去尝试。纵观中华民族几千年的历史,正是先贤们不断打破桎梏,睁眼看世界的过程。从商鞅变法到百日维新,再到改革开放,每一次变革都推动者中华民族以崭新的姿态屹立在世界潮头。为政者当以逢山开路、遇水架桥的勇气来__发展中遇到的难题,当以“天行健,君子以自强不息”的姿态来肩负起时代赋予的职责。

担当是什么?担当就是群众利益无小事。智者以小见大,圣人见微知著。现实生活中,很多人喜欢“不拘小节”,忽视细节,渐渐养成许多不良习惯,最终积习难改,积重难返。_指出,群众的一桩桩“小事”,是构成国家、集体“大事”的“细胞”,小的“细胞”健康,大的“肌体”才会充满生机与活力。对老百姓来说,他们身边每一件琐碎的小事,都是实实在在的大事,有的甚至还是急事、难事。海尔集团总裁张瑞敏曾说过,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为党的干部,人民的公仆,一定要把群众的安危冷暖挂在心上,以“天下大事必作于细”的态度,不拖不推、不等不靠,从实办好每一件小事。

蒲松龄在《聊斋志异》开篇《考城隍》中有云:“有心为善,虽善不赏。无心为恶,虽恶不罚。”大意是说,有的人刻意做好事,因为作恶令其内心不安,为善只是为了满足内心的安宁,这与为一己私欲而作恶有何区别呢?因此,即使做了好事,也不应该给他奖励。而有的人不小心做了坏事,但他不是故意的,因此可以酌情不处罚他。这里所讲的“无心”,是指没有私心。其实在任何单位,人们常常有一种多做多错,不做不错的无力感。在工作中,确实有一些改革者、先行者因为无例可循,在摸着石头过河的过程中难免出现失误,导致在考核测评、干部任用中无奈吃亏,可谓流汗又流泪。若不及时纠正此种现象,长此以往,“不求有功,但求无过”的心态就会滋生蔓延。这就好比洗碗,洗碗越多,失手打破碗的可能性也就越大,遭抱怨、受责备的次数也就越多。对于改革者、先行者所犯无意之错,我们要用制度和规矩为他们营造宽松良好的政治生态环境,给予他们适当的宽容,以及改正错误、重新干事的机会,鼓励他们保持干劲,继续前进。中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,以及江苏省委办公厅印发的《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》,正是给干事创业者量身定制的定心丸、强心针。

如果说中国梦是一幅大气磅礴的美丽画卷,那么担当就是这幅画的灵魂,没有灵魂,画不传神。让我们从现在做起,从身边的点点滴滴做起,用敢于担当的勇气,敢于担当的能力,敢于担当的胸怀以及敢于担当的底气,为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。

民警使命责任担当心得体会

作为执法机关的基层代表,民警承担着维护社会治安、保障人民安全的重要责任。在履行这一使命的过程中,民警们需要担当起使命责任,不断提升自身素质和能力。在我的多年从警经历中,我深切体会到了民警使命责任担当的重要性,下面将从奉献社会、心系群众、执法公正、自我修炼和迎难而上五个方面进行阐述。

第二段:奉献社会。

作为一名民警,首先要明白自己的角色是为社会服务的,以奉献精神作为自己工作的出发点和落脚点。在执行职务的过程中,我始终坚守着公正、廉洁、为民的原则,努力为社会创建一个和谐安全的环境。我相信,只有将个人利益放在社会利益之上,才能真正践行民警的使命,以实际行动造福社会。

第三段:心系群众。

身为一名民警,我们的使命就是要保护人民的生命财产安全,为人民提供法律保障和服务。在工作中,我始终把群众的利益放在第一位,倾听并解决他们的诉求和问题。我不仅努力提高自己的业务能力,掌握法律法规,还坚持定期开展法律宣传和普法教育活动,为群众普及法律知识,提高他们的法律意识和自我保护能力。

第四段:执法公正。

公正是民警的立身之本,也是使命责任的体现。在执法过程中,我始终保持严明的纪律和态度,确保自己言行一致,严格按照法律和职责要求办事。无论是对待嫌疑人还是对待当事人,我都坚持公正、公平、公开的原则,绝不袒护私人利益,始终保持对社会公平正义的追求。

第五段:自我修炼和迎难而上。

作为民警,我们需要不断加强自身素质和知识储备,以应对复杂多变的社会情况。在过去的工作中,我一直坚持学习和提升自己的能力。通过参加培训、交流和学习,我不仅丰富了自己的知识背景,提高了工作效率,还进一步增强了自己的应变能力和问题解决能力。在面对困难和挑战时,我始终保持积极乐观的心态,勇往直前,以最大的努力去克服困难,为实现安全稳定的社会环境作出自己的贡献。

结尾段:总结全文。

综上所述,作为一名民警,我深深认识到民警使命责任担当的重要性。奉献社会、心系群众、执法公正、自我修炼和迎难而上五个方面是实现民警使命责任担当的重要途径。只有不断提升自身素质和能力,始终保持一颗为人民服务的初心,才能更好地履行我们的职责,为社会的安全和发展贡献自己的力量。作为一名民警,我将继续努力,恪尽职守,不辜负人民的期望和信任。

新时代青年大学生的历史使命和责任担当心得作文

品读《学会感恩、担当责任》一书,感触颇深,作为一名管理工作者,我觉得认认真真工作,就是我的责任,以慎独的态度做好所有工作就是敬业;以认真的工作态度和良好的工作业绩回报单位就是一种感恩。要做一名称职的公路管理者,就要从学会感恩开始,从懂得敬业开始,从担当责任开始。

一、学会感恩——工作之源。

我们的一生,很多事情都需要用感恩的心态去面对。感恩,让我们的心态变得坦然。我们感谢父母,因为他们赋予我们生命,给予我们无私的奉献和关爱;我们感谢老师,因为他们教会我们本领和做人的道理;我们感谢朋友和同事,因为他们给予我们稳中有知心的关怀和帮助;我们感谢所在的工作单位,因为他给我们提供优良的工作环境,给我们提供了锻炼成长的平台。给我们的家庭提供了理想的经济保障。

对拥有的一切心存感激,用感恩引领乐观,让自己在工作中更快成长,一种感恩的心态可以改变一个人的一生。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作,相信就会加倍珍惜我们的岗位,就会竭尽全力做好手中的工作,努力与周围的人快乐相处,结果心情自然更加愉快。只有感恩载德、以德立命、厚德敬业,才能心安神定,从而让自己的能力得到最大限度的发挥。

我们的行业已经给予我们丰厚的待遇,我们应当对个人的利益和职务升迁少一些计较,多考虑一下自己为单位能做什么事,做了哪些事,能发挥什么作用,发挥了多大的作用。所以,我们要心存感恩,知足惜福,快乐工作。从自己的内心来感谢行业、感谢领导、感谢同事。以扎实的工作,来享受稳定的职业带给我的充实感,享受完成每一项工作任务带给我的成就感,享受同事们对自己工作充分认可的满足感。

二、懂得敬业——工作之本。

什么是敬业?我的理解,敬业就是认真做事,全心全意地做事。这里的认真,不是指偶尔认真,而是长久地、持续地对每件自己该做的事都认真做。

三、担当责任——工作之力。

工作就是责任,态度决定一切。责任心是成就和发展事业的基础,也是我们做好本职工作的前提。一个有责任心的人,一定会认真思考,勤奋工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务。

作为一名公路管理者,更应努力践行“执法求公正、服务逆文明”公路理念,认真履行公路法赋予我们的职责,为公路事业发展再立新功。

使命责任担当心得体会

深刻认识责任担当的重大意义。习总书记在十八届中共中央政治局常委与中外记者见面会上,深刻阐述了对民族的责任、对人民的责任、对党的责任,自觉地把当代共产党人的责任担当统一于实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类发展进步之中,鲜明体现了新一届中央领导集体的执政理念和价值追求。我们要从推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业、传承民族精神、实现“两个一百年”奋斗目标的高度,更加全面、深刻地认识新形势下强化党员领导干部责任担当的重大意义。

责任担当是中国共产党先进性的具体体现。敢于担当是中国共产党先进性的题中应有之义,是中国共产党人的鲜明政治品格。习总书记指出:是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。我们党自成立之日起,就是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,自觉地担当起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。回顾我们党93年来波澜壮阔的发展历程,无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月,意气风发、激情燃烧的建设时期,还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代,千千万万的中国共产党人始终心怀崇高革命理想,以国家民族利益为重、以人民幸福安康为念,同全体人民一道顽强拼搏、接力奋斗,为诠释不同历史时期的责任担当,奉献了全部智慧、心血乃至生命。据统计,仅从1921年7月1日到1949年10月1日,可以查到姓名的党员烈士就有370多万。新中国成立后,像邱少云、黄继光、罗盛教、杨根思等舍生忘死保家卫国的英雄壮举,像钱学森、邓稼先、李四光、华罗庚等老一辈科学家冲破阻力报效祖国的赤子情怀,像雷锋、王进喜、焦裕禄、时传祥等先进模范人物艰苦奋斗、无私奉献的高尚品格,都鲜明而集中地体现了共产党人的担当精神。改革开放以来,孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等党员领导干部,为了让人民群众过上好日子,殚精竭虑,忘我工作,是新时期共产党人敢于担当的杰出楷模。

责任担当是伟大民族精神的重要内容。习总书记指出,中国是有着悠久文明的国家。中国人独特而悠久的精神世界,让中国人具有很强的民族自信心,也培育了以爱国主义为核心的民族精神。敢于担当作为民族精神的重要内容,深深植根于中华民族优秀文化传统。从《周易》的“天行健,君子以自强不息”,诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”,张载的“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,文天祥的“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,到顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”,林则徐的“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,孙中山的“勇往直前,以浩气赴事功,置死生于度外”,等等,古人先贤的嘉言懿行,都生动诠释了中华民族敢于责任担当的内在禀赋。中国共产党作为伟大民族精神的坚定传承者,不断赋予责任担当以新的内涵,从井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神,到大庆精神、“两弹一星”精神,再到抗震救灾精神、载人航天精神、改革开放精神等,都生动地体现了民族精神的与时俱进,进一步拓展了责任担当的精神疆域。

责任担当是全面建成小康社会的迫切需要。党的十八大提出了确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标,这是时代赋予我们的光荣使命。现在到2020年还剩6年时间,任务艰巨而紧迫。当前,国内外环境发生广泛而深刻的变化,我国发展面临一系列突出矛盾和挑战,呈现出短期矛盾和长期矛盾叠加、结构性因素和周期性因素并存等特点。比如,发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出;城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大;一些领域消极腐败现象易发多发,反腐败斗争形势依然严峻;等等。解决这些突出矛盾和问题,迫切需要我们以直面困难的勇气、履职尽责的意识、敢于担当的精神,乘势而为,迎难而上,深化改革,锐意创新,扎扎实实地做好经济社会发展各项工作,确保全面建成小康社会宏伟目标如期实现。

责任担当是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。中国共产党自诞生之日起,就勇敢担当起团结带领人民实现中华民族伟大复兴的历史使命。习总书记指出:空谈误国,实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来,把我们的党建设好,团结全体中华儿女把我们国家建设好,把我们民族发展好,继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。实现中华民族伟大复兴中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。现在,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。民族圆梦,人人有责!今天,历史的接力棒已经传到了我们手中,每个人特别是党员领导干部,都应当在这个新的历史进军中,坚定信念,担当责任,彰显价值,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量。

使命责任担当演讲稿

(一)强化组织保障,解决“谁来干”的问题。上级部门成立了推进市域社会治理现代化试点工作领导小组,由我担任组长,其他领导任副组长,各单位主要负责同志为成员。各牵头领导要专题研究,头脑清楚,盯目标、盯重点,加强工作统筹,及时掌握工作进展情况,及时解决推进中的困难和问题,推动各项工作向纵深发展。每个班子成员要加强对下督导,实行责任捆绑。全市上下都要成立工作专班,落实专门人员,各地区要创新方法手段,在推进市域社会治理现代化试点工作中当先锋、打头阵,破难题、开新局,“一把手”要亲自研究、亲自部署、亲自推进,把目标明确到位、责任落实到位、工作抓到位。

(二)细化工作措施,解决“如何干”的问题。各地各部门要通过制定方案、倒排工期等有效手段,全力推动各项重点任务;要定期召开专题会议进行研究,分析困难原因,研究制定针对性工作措施,全力攻坚各项难点任务。“治理办”要加强对上协调和对下指导,加强重点项目督办,加强日常工作调度,把握整体工作进度;各牵头部门要认真研究、谋划、推动牵头工作,针对任务清单中明确的牵头项目,会同责任单位细化推进举措,明确时限责任,抓好组织实施;相关责任单位要结合职能职责密切协作配合,在积极主动抓好相关条线工作的同时,认真指导各地,帮助解决问题和困难,推动工作落地落实;项目推进中需要其他单位参与的,要积极联系、主动作为、抓好落实,形成各司其职、各负其责、各尽其能、齐抓共管、整体推进的工作格局,防止因沟通协作不畅出现盲区。

(三)强化督导考核,解决“激励干”的问题。市域社会治理现代化试点工作已纳入市委市政府对各部门目标考核。办公室、“治理办”等部门要围绕抓组织、抓推进、抓督导,完善催办制、督办制、跟踪制、约谈制、问责制等措施,全流程督导工作进度,确保各项工作有序推进。要结合综合督查情况,对工作开展有力、效果明显的,及时予以通报表扬;对因责任不落实、措施不得力、影响全局进度的事项,由“治理办”会同办公室,交清单催办;对经反复督促、催办仍进展缓慢的,挂黑榜予以通报批评并约谈相关负责人。

同志们,市域社会治理既是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,也是推进基层社会治理现代化的关键一环。我们要切实增强使命感、责任感和紧迫感,坚定不移贯彻执行好党的路线方针政策和各项重大决策部署,勇于担当市域社会治理现代化的“急先锋”,全面夯实各项基础工作,实现工作质效提升,推动平安x建设向更高质量发展。

 

 

使命责任担当演讲稿

抓党的建设,从实践来看,就是抓发展;从工作重心来看,必须抓基层;从保障措施来看,必须抓制度;从工作措施来讲,关键是抓落实。一是要强化责任意识。要按照一级抓一级、一级对一级负责和“横向到边、纵向到底”的原则,发挥基层党组织的龙头作用。各党组织书记要认真履行党建工作第一责任人的职责,牢固树立不抓党建工作就是失职,抓不好党建工作就是不称职的责任意识。要主动学习借鉴他山之石,建构起适合本村、适合班子的党建工作思路,通过不断创新探索,切实增强党建工作的活力。在七一期间,我们将评选出优秀党组织,优秀党员,通过开展一系列的评比活动,作为检验各级党组织建设的一个重要载体。同时,要通过培育一批党组织和党员先进典型,以点带面,全面提升广大党组织和党员争先创优的积极性。

二是要抓好联系指导。要健全完善党政领导基层党建工作联系点制度,做好督导检查工作,坚持把党建工作的督查与其它工作的督查相结合,经常听取党组织负责人的工作汇报,及时掌握工作进展情况,督促工作落实。

三是要把握实践载体。抓好党建工作是推动经济社会发展的根本保障,也就是说,党建工作的抓得好不好,实不实,最终也要看经济社会发展好不好,快不快。我想,今年下半年,甚至今后的一段时间内,我镇党建工作的主要实践载体就是围绕“美丽乡村建设”这一民生工程来深入推进。各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕“建设美丽乡村”的目标,进一步创新思路、加大投入、凝聚人心,形成工作合力。

四是要加强党风廉政建设。要继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要切实抓好对广大党员干部的理想信念、思想道德和党纪法规教育,筑牢防腐拒变的“堤坝”。同时,要畅通群众举报渠道,不断加大违纪违法案件查办力度,努力打造风清气正的优良党风。

五是抓精神文明建设,倡导良好社会风尚。紧紧围绕“建设经济发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标,在全镇各村扎实推进美德建设和文化建设,努力提高人民群众的综合素质和社会文明程度。深入开展群众性精神文明创建活动,营造良好的社会环境。

同志们,加强和改进党建工作,事关长远,事关根本。做好今年的党建工作,任务繁重而艰巨,责任重大而光荣,因此,我们要进一步解放思想、振奋精神,以更加旺盛的斗志、更加务实的作风、更加扎实的措施,切实做好党的建设工作,推进党建工作的科学化水平,为实现我镇经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

担当

在我们的一生中,每个人都会有自己的责任和使命。担当着这份责任和使命,需要我们不断学习与成长,不断反思与进步。在此,我想分享一些关于担当、使命的心得和体会。

首先,担当是一种责任感。作为一个社会的一员,我们都需要对自己和他人负责。担当意味着我们愿意承担起自己的义务和职责,不逃避困难和挑战。比如,作为一名学生,我们需要担当起学习的责任,努力去取得好成绩。而作为一名员工,我们需要担当起工作的责任,尽力去完成分派给我们的任务。只有担当起自己的责任,我们才能在成长的道路上不断进步。

其次,使命是一种使命感。每个人都有自己独特的使命,我们需要找到自己的使命,并努力去实现它。使命不仅仅是个人的追求,同时也与社会息息相关。作为一名医生,我们的使命是拯救生命和缓解病痛;作为一名教师,我们的使命是培养学生的才华和品德。只有找到了自己的使命,并以此为方向努力前行,我们才能在人生的道路上找到属于自己的意义。

然而,担当和使命并不是一帆风顺的。在实际生活中,我们经常会遇到各种困难和挑战。这时候,我们需要展现出坚韧的意志和毅力。正如古语所云:“塞翁失马,焉知非福”。当困难来临时,我们不能退缩,而是要勇敢面对,坚持下去。担当和使命需要我们有决心和毅力,只有坚持不懈地努力,我们才能最终实现自己的目标。

最后,担当和使命也需要我们有勇气去超越自我。尽管现实中有太多的限制和困难,但我们不能被它们所束缚。我们应该敢于尝试新的事物,勇于挑战自己的极限。只有跨越自己的舒适区,我们才能发现更多的潜力和能力。正如奥斯特洛夫斯基所说:“人生的意义在于拥有一个值得我们奋斗的目标,并为之去努力。”

在担当和使命中,我也学会了许多。我明白了责任的重要性,懂得了努力和坚持的力量,也体会到了勇气和决心的价值。担当和使命给了我们前进的目标,使我们的人生更加有意义和丰富。只有担当与使命相融合,我们才能真正找到自己人生的方向,并努力朝着这个方向前进。

总而言之,担当使命是人生中不可或缺的一部分。我们需要有责任感和使命感,勇于面对挑战和困难。我们也需要有毅力和决心,超越自我,追求更高更远的目标。担当与使命使我们的人生更加完整和有意义,让我们在成长的道路上不断前行。让我们担当责任,追寻使命,创造出更加美好的明天。

担当

担当是做人的态度,也是一个国家、一个社会、一个组织或个人应有的品质。作为一名年轻人,我们肩负着时代赋予的使命,要勇敢地承担起自己的责任,为国家、为民族、为人民贡献力量。下面,笔者将通过总结自己的经历和体验,分享一些关于担当、使命的心得体会。

首先,担当和使命意味着肩负责任。担当者要对自己的行为负责,要为自己言行付出代价。这个责任既是对自己的约束,也是对他人的尊重。世界上没有谈不上的秘密,只有不愿意担当的人。只有勇于承担责任,不怕困难和挫折的人,才能做出很多值得称赞的事情。为了能够尽快地适应不断变化的社会,我们要积极培养自己的担当精神,勇于承担责任,主动作为。

其次,担当和使命可以激发人们的努力奋斗之志。没有使命感,就没有前进的动力。而担当本身就是一种使命感的表现。每个人都应该为实现国家富强、民族振兴而努力奋斗。作为一员,要时刻将使命感内化为内心的驱动力,不论在任何时候、任何地方,都要保持积极向上的态度,坚定信念,始终奋斗。

担当和使命也意味着不断进取。只有担当起使命,才能不断追求进步。在这个竞争激烈的社会,没有不进则退的道理。我们要敢于挑战自己,不断拓展自己的能力边界。只有这样,才能更好地履行自己的使命,为自己的人生增添更多的色彩。

担当和使命还需要有恒心。恒心是成功的重要秘诀。世上没有一蹴而就的成功,只有经过长时间的坚持,才能取得真正的成就。我们要奋斗不止,脚踏实地,用担当去铸就我们的人生,为实现我们的使命注入不竭的力量。

最后,担当和使命是一种责任和承诺,同时也是一种荣耀。每个人都有自己的担当和使命,只要我们能够努力追求自己的目标,坚守自己心中的梦想,那么无论成败与否,我们都会因为自己的担当而感到自豪。让我们牢记历史,勇敢地担当起自己的使命,共同创造美好的未来。

总结一下,担当和使命是每个人的责任和承诺,它激励着我们在人生的道路上努力奋斗、不断进取。担当和使命不仅关乎个人的成长和发展,更关乎国家、社会的繁荣和进步。我们应该始终保持担当精神,积极地承担责任,为实现自己的使命不懈努力。相信只要我们把担当和使命内化为自己行动的动力,不断积累经验和提升能力,我们必将在未来的征程中创造出属于自己的辉煌。

强化使命责任担当心得体会

“不忘初心、牢记使命。”初心是什么,使命是什么?习近平总书记强调,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。建党98年的历史,就是一部为践行初心、履行使命而不懈奋斗的历史。始终坚持以人民为中心,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,体现了中国共产党人永远不忘、不变的初心和使命。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要,意义重大,正当其时。

正本清源,不忘初心。“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”党员干部必须回答好这人生三问。追根溯源,中国共产党人的初心和使命是由党的性质和党的指导思想决定的。习近平总书记指出:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”初心,就是当初出发的目的和目标,即为了什么出发、所要到达的目标或所要完成的任务是什么。《共产党宣言》表明,马克思主义和它指导下的共产党人的初心和使命,就是为绝大多数人谋利益。中国共产党人的初心和使命,是马克思主义同中国实际相结合的产物。90多年来,一代又一代共产党人不忘初心、牢记使命,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,永葆党的先进性和纯洁性。

牢记使命,强化担当。“为官避事平生耻”。忠诚履职、敢于担当,是共产党人不忘初心、牢记使命的具体体现。新时代、新使命、新担当、新作为。必须弘扬红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗战精神、西柏坡精神等,切实增强责任感、使命感,敢于担当、主动作为,勤勉敬业、善谋善为,始终把干事创业谋发展、抓落实、惠民生作为最大责任,为官一任,造福一方,建功立业,成就自己的光荣与梦想。

知行合一,躬身践行。不忘初心、牢记使命是重大的政治任务、严肃的政治要求,需要知行合一、表里如一、始终如一,将其转化为坚强党性、过硬本领、务实作风、工作成效,在知行并进中不断锤炼和养成,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,做到初心如磐、使命在肩、砥砺前行,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

责任使命担当

党的十八大以来,习近平同志提出了一系列治国理政的重大战略思想,公司党委中心组组织了学习,其中,责任担当是习近平同志反复强调的重要内容。习近平同志关于责任的重要论述,把我们每个人的责任担当与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密联系在一起,深刻阐明了只有尽责才能圆梦的道理,为责任赋予了新的时代内涵,也为我们敢于担当,尽责履职,共筑中国梦指明了路径,提出了要求。通过两学一做(在党员中开展学习党章党规,学习总书记系列重要讲话,做合格共产党员“两学一做”(学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,做清正廉洁的表率)学习教育,引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑,深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。)的学习特别是总公司领导的辅导报告,让我受益良多。我深深感受到了组织对基层生产干部的殷切期望,感受到了工程局领导的关爱,感受到了自身使命的光荣,感受到了时不我与的压力,更感受到了催人奋进的力量。而深化国有企业改革、发展壮大国有经济,迫切需要建设一支政治觉悟高、工作能力强、廉洁自律严的强有力的国企领导班子和干部队伍。结合本职工作,谈几点体会。

一、准确定位自身,把“小岗位”纳入“大潮流”,做好推动发展的“先锋队”

国有企业是国民经济的重要支柱,国资国企改革始终是经济体制改革的中心环节。党中央、国务院一直高度重视,作出顶层设计和总体部署,不断推进国有企业改革在更广范围、更深层次展开。党的十八届三中全会强调,必须毫不动摇巩固和发展公有制经济,坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,不断增强国有经济活力、控制力、影响力;必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,激发非公有制经济活力和创造力。总书记在中央全面深化改革领导小组第四次会议上指出,国有企业特别是中央管理企业,在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱,在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的,必须搞好;中央企业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命,要强化担当意识、责任意识、奉献意识,正确对待、积极支持这项改革。这段话让我深有感触,在思想不断受到冲击的过程中,“担当”二字已铭刻于心。我迫不及待的对自己的工作进行全面审视和深刻反思。感觉肩上的担子更重了,但思路更清晰了,信心更坚定了,思想不敢再有丝毫懈怠。

一是使命担当意识。国有企业领导班子肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命,要切实把国有企业改革发展大局放在思想和工作的首位,并以“人一之、我十之”的精神状态推进实施。作为一名共产党员,作为国有企业的一名领导,“事不避难,敢于担当”的确是必不可少的素质。担当是一种责任,担当是一种境界,没有一定的思想高度,没有一定的党性修养,是难有担当精神的。安装公司正在经历一场历史性的转型,生产任务空前繁重,困难、问题此起彼伏,发展道路异常曲折、艰辛。在此非常时期,如预实现顺利过渡,领导干部必须率先垂范,在急、难、险、重的任务面前,要充分发扬敢于担当的精神。

发扬敢于担当的精神,就要迎难而上,不怕困难。安装公司面临转型、发展壮大两大艰巨任务,此过程中,每个人的工作都不可能一帆风顺,遇到困难,是千方百计想办法还是费尽心思找理由,这是我们成败与否的关键。有的人遇事先想:这事自己能不能办,能怎么办,能办多少;有的人上来就想:这事谁能办,能推给谁,能怎么推,能推多少,结果自然是大相径庭。

要有责任奉献意识。要切实站在工程局发展全局的高度来看待安装公司转型发展,始终以高度负责、攻坚克难的干劲,敢于打破不适合安装公司现状的经营管理模式,不计个人得失,勇于接受新形势新挑战,以效益求生存,以实力求发展,坚决打好安装公司转型发展这场硬仗。

三、建章立制。国企领导人要按照以上规定严明行为规范,主动接受监督。

二、深入开展“责任意识”,由“浅层次”挖向“深内涵”,磨好高效履职、团结协作的“尚方剑”

责任重于泰山,这是我们常常听到的一句话,是的,一个人的能力可能有大有小,职位有高有低,但是责任对于每一个人来说都是一样的厚重,生命不分高低贵贱,工作亦是如此,做好自己的本职工作是责任最基本的体现。

作为一名安装公司的老员工,我见证了企业的发展兴衰,也经历了人生的波折起伏,我深感只有我们每一个人都勇于承担、敢于承担责任,每个人都很好地完成了自己的本职工作、履行了自己的职责,我们的企业才能稳步向前、发展壮大,而我们自己的人生价值也才能得以体现,生命不留遗憾。

而如何履行好自己的职责,必须带着责任感和使命感去工作,责任感是促使我们履行自身职责的动力,而使命感可以说是责任感的一种升华,责任感和使命感让我们能够从被动到主动地去正视我们的工作和职责。每一份工作都不会是顺顺利利,毫无波折的,每一点成绩都需要我们有所付出,过程中总会遇到问题、困难和挫折,只有带着责任感和使命感我们才能有信心、有耐心、有勇气去克服所有的困难而达到最终的目的,才能全身心的投入,关注过程中的每一个细节,察觉过程中的每一个漏洞,为成功的道路扫清所有障碍,做好铺垫。

作为一个有责任感和使命感的人,只为成功找方法,不为失败找借口,因为所有的借口都于事无补,相反,只会引来众人的轻视及讥讽,与其如此,不如总结失败的教训,分析自身原因,为成功积累经验。作为一个有责任感和使命感的人从不害怕承担责任、面对失败,因为使命感让他没有精力顾及其他,除了不停地往成功的道路上迈进!

我想我们每一个人都应该以自己的工作为己任,发扬主人翁精神,做一个有责任感和使命感的人,享受付出的过程和成功之后的喜悦,让自己生命的价值得以体现,让人生的道路更加绚烂多彩!

团队责任感与协作是公司发展的强劲动力。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓,班子强则团队强,团队强则发展后劲强。那么如何发挥领导干部和党员的带头作用呢?我以为主要从三个方面下功夫:一是要锤炼作风。在工作中,作为领导干部,要以项目管理和创效工作为重点,深入一线和员工当中,有针对性地在重、难点项目现场办公,种好自己的责任田,及时解决企业管理和员工管理中存在的问题和困难。尤其是当前在项目点多面广、管理人员相对匮乏的情况下,更需要发扬雷厉风行、顽强拼搏的工作作风。因此当遇到重大事项需要解决和督办时,要亲临一线,做好协调沟通与互助工作,发挥整体合力,拧成一股绳,使得班子更加团结,团队更具战斗力,提高办事效率。“人心齐,泰山移。”我以为,只要广大领导干部发挥模范带头作用,齐心协力,把握大局,就没有克服不了的困难。二是要脚踏实地。作为一名领导干部,尤其是在施工单位,更要树立脚踏实地的工作理念。工程施工,每道工序实打实,一环扣一环,来不得半点虚假,在现实中,总有一些问题在“时间差”中被忽略淡忘,或被有意掩盖。若不能及时解决,潜伏下来,留下了“病灶”和隐患,最终必将伤害企业,对企业的社会效益、经济效益、品牌效益,乃至长远利益都将造成不可估量的影响。因此,要以“两学一做”教育为载体,在全体员工,尤其要在领导干部中倡导务实的精神,防止凑合、马虎的思想,更不能一级忽悠一级,最后导致企业受损,团队涣散,如此,企业与项目谈何做好。三是要提升素质。众所周知,人才是推动企业发展的根本,是发展企业、做好项目必不可缺的主要资源,要围绕公司发展战略,努力打造高素质人才队伍,培养员工忠诚于企业的责任感。安装公司作为安装专业公司,更需要加快企业干部和员工队伍的专业化素质培养进程。我认为:如果单纯以金钱报酬为标准,并不能增加员工对企业更多的归属感,并因此容易导致频繁的换岗、跳槽现象严重。为此,一方面要创新党建和思想政治工作思路,要勇于向一流企业看齐,赋予新的载体,从不同层面和角度完善激励机制,为员工提供展示自我、良性竞争的平台;另一方面要实施“素质工程”,加大全员培训,并引入培训的奖惩激励机制,在促进精英人才快速成长的同时,促进员工队伍的整体素质和个人价值的提升。如此,必将为安装公司转型发展发挥出最大、最好的能动性,更好地适应各种新工艺、新工法、新管理模式的挑战。

四、要牢牢把握学习创新这一动力,用“新办法”打破“旧状态”,不断提高工作水平。

一是努力提升业务素质和解决问题的能力。做到加强学习,更新观念,对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。做到面对困难、勇往直前。任何事物的发展都不是一帆风顺的,从工作实际出发,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备,做到学以致用,用有所成,在发现问题中主动思考,最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题的能力,世上无难事,只怕有心人。

二是认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩,这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现。但也同时说明一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。

四、强化执行能力,以项目精细化管理,推动企业效益的提升。

建筑产业环境在发生较大变化情况下,建筑市场“僧多粥少”的局面进一步加剧,竞争更加激烈,合同价格越来越低,而对成本、进度、质量、安全、环保、文明施工等方面的要求却越来越高,甚至越来越苛刻,造成合同风险承担上的严重不平衡。为此,只有重视项目精细化管理才能有效的降低风险,保障公司合理利润。作为施工企业,项目是公司管理的平台,创利的基础,各项工作落实的中心。项目稳,公司才稳;项目好,公司才好。经过近几年特别是近两年来的探索,公司的项目管理水平稳步提高,管理模式趋于合理,创利能力有所提升,但项目管理的精细化深度和广度远远不够。做项目就是定目标、抓资源配置和处理好各方利益分配,通过相应的组织和措施实现预期目标,我想主要包含以下三个方面管理:1.进度、成本和质量安全管理,这是项目的三大约束性条件和目标。2.团队、材料设备、资金和技术管理,这是实现项目所必须具备的生产要素。3.现场组织、合同、沟通和风险管理,是确保项目有效开展的手段。项目处理好这三个方面的协调关系,这个项目就一定能成功。在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只能有四种回答:“报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告长官,不知道”,“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力,建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的团队。

“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。在现实生活中,我们缺少的正是这种人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。

著名企管专家谭小芳老师表示,每个组织并不缺乏伟大的战略,真正需要的是,把战略落实到位的执行力。毕竟,再不景气,仍有公司达到预定的运营目标;构想再伟大,也要有人将它实践出来,这一切靠的就是执行力。保质,是工作成果在品质上的要求。成果至少不低于标准值,不允许假冒伪劣、以次充好;保量,是工作成果在数量上的要求。至少要达到规定的数量,不允许偷工减料、缺斤短两。提高执行力的关键在于每一名员工真正明确和履行各自的岗位职责,在其位、谋其政,心往一处想,劲往一处使,形成执行合力。

就企业而言,强化执行力建设,我认为要做到以下几点:1.提高执行力,各级领导要起到“领路人”的作用。“领导”的职责无非两条,一个是“领”,一个是“导”。所谓“领”,就是要率先垂范,以身作则,不搞特权,充分发挥领导的模范和带头作用。所谓“导”,就是要在“领”的基础上,把握方向和大局,及时解决遇到的各种矛盾和问题,纠正出现的偏差和错误,积极引导广大员工朝着正确的方向前进,促进企业的发展。

2.提高执行力,各级中层干部要切实发挥“桥梁”作用。中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达,既要对上级负责,又要对下级负责;既要吃透上级精神,把领导的意图完完整整地向职工传达,又要结合实际,把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。好的部门主管人才要能独立思考及独立行动,只要最少的指示,就能去执行工作。一位部门主管的主要责任是,指导他手下员工的活动——他们的工作。指导就是指示领导,因此好的部门主管人才,一定要像领导者一样能统御及思考。

3.提高执行力,普通员工要充分发扬“蜜蜂”精神。普通员工的本职就是落实,就是执行。要进一步树立大局意识、责任意识和学习意识,加强理论知识和业务技能学习,全面提高自身素质,充分发扬“蜜蜂”那种兢兢业业、任劳任怨的精神,扎实高效地干好自己的本职工作,不折不扣地落实上级精神。

强化使命责任担当心得体会

习近平总书记在今年5月31日“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,明确把“干事创业敢担当”作为主题教育的具体目标之一。面对重大政治考验,必须旗帜鲜明、挺身而出,绝不能当骑墙派;面对歪风邪气,必须敢于亮剑、坚决斗争,绝不能听之任之;面对急难险重任务,必须豁得出来、顶得上去,绝不能畏缩不前。结合三个面对,强化对党忠诚、黑恶势力和繁重的##工作,围绕“牢记初心使命,勇于担当作为”这个主题,谈谈认识和体会。

中国共产党依靠担当立党、兴党、强党。担当是马克思主义的崇高使命,中国共产党正是基于这样的历史担当带领全党全国各族人民,为探索共产主义社会和实现人类美好未来,实现中华民族伟大复兴不断奋斗。中国梦是每一个中国人的梦想,只有每个国人实现自己的梦想才能促成整个中国梦的实现。只有中国共产党才能带领全国各族人民走上复兴发展之路,国家富强了,民族强大了,人民生活水平才能提高。

担当是每名共产党人的政治本色,是党员干部的责任坚守。坚定理想、不忘初心。从张富清:一位老英雄的初心本色;时代楷模杜富国;黄文秀:百色脱贫路上的美丽花;著名杂交水稻专家袁隆平年近90仍梦想不息到我省优秀法官、“时代楷模”孙波、金桂兰和鹤城“最美奋斗者”,以身边的楷模、“最美奋斗者”为榜样,自觉把自身前途命运同国家和民族的前途命运紧密联系在一起,实现个人理想价值的过程中,实现伟大的中国梦贡献力量。

扛起担当重任,练好担当本领。无论是干事业还是攻坚克难都要有过硬的本领。系统掌握马克思主义理论为基础,重点用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。突出专业知识、专业能力的、专业精神的培养,干一行爱一行、专一行精一行、管一行像一行。全心全意为人民服务作为共产党人的担当目标,在学习中增强才干、提高为人民服务的本领,带着使命感和责任感,积极主动的把担当落到实处,在工作生活中起到先锋模范带头作用,让作为产生实效。

面对社会上的歪风邪气、黑恶势力要敢于做斗争,不听之任之,敢于动真碰硬,真抓实干。领导干部和公职人员要对扫黑除恶强化认识,主动担负起扫黑除恶主力军,旗帜鲜明的打击黑恶势力,把“扫黑除恶”与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,加强宣传力度,呼吁广大群众举报,用于碰硬,敢于担当,并将扫黑除恶专项斗争纳入综合工作(平安建设)评价体系,责任层层落实到位,考核结果作为考核领导干部的主要内容。

注重问题导向效果导向,力戒形式主义。面对繁重的辅助##工作,对有些不按规范工作程序工作,个人情绪影响工作,个人利益大于单位利益,影响单位工作正常有序进行,对不按规章制度办事怕得罪人的做法敢于说“不”。对工作中产生的分歧敢于坚持原则,按规章制度办事,敢于担当。

事业是干出来的,不是喊出来的。必须针对问题、直面问题、分析问题、解决问题,求真务实,狠抓落实。绝不做假姿势,做假动作。发扬钉钉子精神,一件事情一件事情的办,一件工作一件工作的落实,推动各项工作取得实实在在的实效。

党员干部能否敢于担当,即取决于自身的精神境界和能力素质,也与体制机制的引导、约束、激励有很大关系。建立健全常态化问责追责体系,使为官不为、不敢担当者受到追究。

党干部能否敢于担当,即取决于自身的精神境界和能力素质,也与体制机制的引导、约束、激励有很大关系。

建立健全常态化问责党员干部能否敢于担当,即取决于自身的精神境界和能力素质,也与体制机制的引导、约束、激励有很大关系。建立健全常态化问责追责体系,使为官不为、不敢担当者受到追究追责体系,使为官不为、不敢担当者受到追究。

为今后工作更加顺畅开展,要从制度建设层面入手,健全工作制度规范、考核评价、责任落实等方面。建立激励机制,容错纠错机制。在制度的建立和落实上下功。

使命责任担当演讲稿

基层党组织要发挥领导核心作用,增强战斗力、凝聚力,发挥先锋模范带头作用,在座的各位不仅要让群众知道你是一名为他们着想、为他们办事的干部,更应该让群众看到你是一名基层工作的“领头人”。平时站得出,关键时刻顶得上,大家通过这次学习,要提高本领,大胆工作,积极创先争优,发挥表率作用,做一个能干事、会共事、不出事的高素质基层干部。

(一)能干事。总的来说,目前xx的大多数基层干部工作扎实,各项工作推进快,成效明显。但还有个别基层干部不想干事、不会干事、干不成事,有的表现为“浮躁”,处理事情敷衍了事;有的表现为“浮浅”,“拍脑袋”想事情、办事情;有的表现为“浮夸”,弄虚作假、搞"数字政绩”、“口头政绩”,等等,这些基层干部,不仅干不出成绩,还会起到消极作用。作为基层干部,一定要有过硬的素质,会干事,干成事。为此,一要努力增强理论素养。开车要靠方向盘。发展居委会经济,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。有的同志认为,基层干部是干具体事的,上面怎么说,下面就怎么干,学不学理论关系不大。这种认识是不对的,无论做什么工作,都离不开理论指导。缺乏理论修养,就会方向不明,是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉党的基层政策,严格按政策办事,是衡量一个基层干部合格与否的重要标志。大多数基层干部政策水平是不错的,执行政策也是好的。老旧小区改造、两委换届等工作能够取得现在的成绩,与大家的辛勤工作是分不开的。因此,基层干部一定要增强政策观念,提高政策水平,严格执行政策。三要努力学习过硬本领。俗话说“没有金刚钻,揽不下一篇活"。随着经济社会发展和疫情防控常态化,随着基层民主的扩大,对基层干部的要求越来越高,干部懂政策、懂市场、懂科技、懂治理、懂法制,按照市场经济规律和群众心中所思所想的模式运行,才能履行好职责,做好本职工作,才能真正发挥骨干带头作用,才能得到群众的拥护和支持。

(二)会共事。居委会是否和谐稳定,关键在居委会两委班子。居委会两委班子是否和谐团结,关键在于领头人。因此,居委会两委班子成员,尤其是“一肩挑”后的居委会书记,要按照“四议两公开”工作法的要求办事,并正确处理好以下几个方面的关系。一是居委会与办事处的关系。居委会是群众性自治组织,但它必须在宪法和法律规定范围内活动,而且在法律和政治上完全有服从基层政府开展工作的职责。不服从办事处指导,单纯追求所谓自治,按照自己的想法,我行我素,实质上是把居民自治变更为少数人的自治。二是新班子、现任居委会干部与老班子、往届居委会干部的关系。新班子开创局面离不开原来的工作基础,老班子、往届居委会干部都有一定的群众基础、—定的支持者,做不好,就会造成矛盾,严重影响居委会在群众中的号召力。三是“一言堂”、少数人说了算与居务公开、民主治理的关系。只有实行居务公开、民主治理,才能真正体现居民自治,体现人民群众当家作主的政治要求;只有实行居务公开、民主治理,才能杜绝“一言堂”、少数人说了算,形成干群之间的密切关系。四是人治与法治的关系。近年来,随着群众法律意识的增强,对居委会干部依法办事的监督层次更加全面具体。所以,我们居委会干部一定要学法懂法,要学会运用法律办事情,处理问题,不断深化基层治理体系,提升基层治理效能。

(三)不出事。基层干部是群众的带头人,是居委会的旗帜和标杆。基层干部不仅要会干成事,还要保证不出事。有的基层干部稍微有了一些成绩,就翘起了尾巴,忘乎所以,为所欲为,把集体财产当做自家的财产,想怎么花就怎么花;有的上台后以父母官自居,把自己凌驾于法律法规之上;有的不务正业,整天吃喝玩乐,对居委会的事不管不问。这些都是坚决不允许的,无论何时,都要正确把握自己,保持清醒的头脑,当廉洁自律的模范。要管住“嘴”,切实做到不大吃大喝,不互吃互喝,不受办事人请吃,更不能公款吃喝,挥霍浪费。要管住“手”,深刻认识到手中的权力是群众给的,是来为群众谋福祉的,不是为个人谋私利的工具,必须做到不该想的不想,不该拿的不拿,不该占的不占,更不能以权谋私,侵吞集体财产。要管住“心”,处事公平,公道正派,大公无私,绝不能公报私仇,或搞小团体利益,特别是要坚持原则,不能降低标准,不搞厚此薄彼,亲疏有别。这样,我们说话办事才有号召力,群众才会服气,干部本身才能硬气。

征途漫漫,唯有奋斗!同志们,居委会干部岗位重要、责任重大、职责光荣,你们肩负着xx人民群众的重托,你们肩负着发展经济、维护稳定的重任,你们肩负着党工委、办事处的厚望。希望你们认真总结这次培训的收获,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,真正做到维护人民群众的根本利益,咬定目标、苦干实干、锲而不舍、久久为功,为建设又富又美新xx作出自己应有的贡献!

谢谢大家!

民警使命责任担当心得体会

作为一名民警,承担着维护社会秩序、保护人民安全的神圣使命。在警营多年的工作中,我时刻牢记自己的责任与担当,付出了艰辛的努力。通过这段时间的工作经历,我深深体会到了民警的使命责任和担当所带来的深沉体验和心得收获。

首先,民警的使命责任体现在保护人民安全的使命之中。作为维护社会和谐稳定的守护者,民警应当时刻保持对人民生命财产安全的高度警惕。在街头巷尾,我们要随时保持对可疑人员和犯罪行为的查控,及时阻止和制止违法犯罪行为。我曾参与了一起抢劫案的侦破工作,面对凶狠残忍的作案手段,我们不畏困难,坚决追查细节,最终成功抓获犯罪嫌疑人。这种使命责任的体现,深深地印刻在我的心中。

其次,民警的使命责任体现在为人民服务的使命之中。我们为人民群众提供各种服务,便利人民群众的生活。驻守街区的民警,常常是居民的“邻家好人”,向他们提供帮助和安全顾问。一次,我接到了一位老人失踪的报警,我和同事们快速展开搜索,并在最短的时间内找到了老人。看到老人安全的笑脸,能够感受到自己的付出有着意义和价值,这份使命责任感让我倍感欣慰。

再次,民警的使命责任体现在执行公平正义的使命之中。法律面前,人人是平等的。作为执法者,我们必须严格按照法律进行调查和处理,维护社会的公平正义。我曾参与一起经济犯罪案件的侦破,因为犯罪嫌疑人虽然身份显赫,但是我们没有被恐吓和威胁,坚决公正地对待案件,并最终将犯罪嫌疑人绳之以法。这种对法律的严格坚持和公正处理案件的精神,在我心中树立了正确的价值观,也让我更加坚定了为人民服务的职责。

最后,民警的使命责任体现在维护社会治安的使命之中。我们要积极参与和展开各种维护治安的工作,有效地预防和控制各类违法犯罪行为。在一次重大活动期间,我参与维持秩序的工作。尽管面对着参与人数众多、形势复杂的场面,我们依然坚守岗位,履行职责,确保了活动的顺利进行。这种维护社会治安的使命责任感,让我更加意识到自己作为民警的重要性和使命感。

总结起来,身为一名民警,我们肩负着重要的社会责任,需要担当起维护社会秩序、保护人民安全的使命。在工作中,我们要密切关注社会动态,及时掌握案情,迅速采取有效措施。同时,我们要始终坚持为人民服务,做到公正执行职务,为人民群众提供优质高效的服务。只有如此,我们才能更好地体现民警的使命责任,为社会稳定做出更大的贡献。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的综合素质和业务水平,为民警这个光荣的职业贡献自己的力量。

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