月工作总结是我们对一段时间内工作成果的一种展示和回顾，同时也是对自己工作能力的一种评估。以下是小编为大家整理的月工作总结案例和分析，希望可以带给大家一些思考的角度和启示。
企业品牌宣传工作总结
1.实力打造品牌，德威铸就未来。
2.千锤百炼造好钢，建设家园奔小康。
3.德胜钢铁，给您真实的服务。
4.相信德威，相信自己。
5.德钢，品质的力量。
6.德钢，成就中国梦!
7.德威产品，享誉九州。
8.树民营品牌，立行业典范——德胜。
9.峨眉心畔出生，尤城之巅崛起。产品名传万家，德誉响彻灾区。
10.钢正材好，唯有德威。
11.新德胜，新钢铁，新未来。
12.以德胜者，取胜天地间，立家为根，伴您一生。
13.承载使命开创辉煌，德胜钢铁永留青史。
14.用德威撑起一片蓝天，还你一生平安。
15.凝德钢精神，诚信为一，质赢天下。
企业品牌宣传工作总结
根据集团公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》的文件精神，6月初，铝业公司动力厂积极开展“科学发展，安全发展”为主题的安全生产月活动。此次活动为期一个月，制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产管理制度，增强全体职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各工段、班组积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，增强安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。
一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员、宣传工作。
1、动力厂成立了“安全生产月”活动领导小组，月初召开安全月专题会议，对活动方案的各项工作进行了目标落实，部署工作重点，同时对此次活动提出了具体的'要求，分解落到实处。
2、为认真做好安全生产月的宣传工作，活动期间，动力厂及工段、班组根据实际情况，广泛利用板报、宣传栏、横幅等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产意识，营造了浓烈的安全生产氛围。
二、深入开展员工消防安全知识，努力提高全员安全文化素质。活动期间通过下发安全知识竞赛题、落实企业安全生产主体责任知识竞赛题组织员工学习，要求员工对相关的安全知识熟记熟背，深刻领会，并利用闭卷考试的方式对员工掌握安全知识的程度进行考核，努力提高员工的安全理论知识，增强安全文化素质。
三、开展安全生产应急预案演练和培训活动。
1、各工段要普及事故预防、应急处置、自救互救知识，增强全员安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力。
2、结合本单位实际在安全生产应急预案演练周内组织电解槽跑马达、整流柜爆臂预案的演练，通过开展“应急预案演练周”活动，普及应急知识，提高员工应急意识和响应能力。以“应急预案演练周”活动为契机，结合“防大讯”的季节性应急工作重点，把有关应急预案规定的责任、制度、措施、应急救援物资等落到实处。通过应急演练及时发现问题，进一步修订和完善应急预案。预案演练有方案、总结，达到了全员参与。
3、做好应急演练评估工作。在应急预案演练的过程中，组织专业部门和人员，对演练的每一个环节进行认真评审和总结。对应急演练准备以及演练策划与演练方案进行评估。对应急演练组织、预警、应急响应、决策与指挥、处置与救援、应急演练效果进行评估。演练工作结束后，查找存在的问题和不足，修订预案内容，对应急救援技术。装备方面存在的问题进行整改，对应急管理人员、应急救援人员培训方面提出改进措施。
总之，通过本次活动的开展，在动力厂收到了良好的效果，提高了广大职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心。安全生产人命关天，安全责任重于泰山，在今后的安全管理工作中，动力厂将继续努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为，充分地将精细化管理落实到安全管理中，切实在公司上下形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，有效地避免安全事故的发生。
企业品牌宣传工作总结
1、让宝让宝贝快乐成长。
2、炫动童星风采。
3、闪耀风采，宝贝时尚。
4、童年留忆，最爱贝p。
5、我家宝贝，分享快乐。
6、一品贝p，万秀童装。
7、全方位呵护孩子健康成长。
8、一枝独秀，万般乐享。
9、一次相遇，众多童乐。
10、孩子舒适，妈妈放心。
11、来自妈妈般的贴心呵护。
12、金色童年的必备。
13、贝p产品，关爱无处不在。
14、表里如一，与众不同。
15、贝p童装，时尚健康。
16、着尚于贝，快乐成长。
17、领潮童装时尚，播种美丽健康。
18、精彩童年，别一样的快乐。
19、妈妈最爱的时尚小潮人。
20、装扮宝贝，点缀童年。
21、穿出最幸福的感觉。
22、让您的宝宝更加出色。
23、时尚贝p，扮靓童年。
24、宝贝，我只愿给你最好的。
25、给宝宝最贴心的关爱。
26、展示童真，灿若阳光。
27、贝p童年，美丽乐伴。
28、多倍关爱你的宝贝。
29、宝贝潇洒，演绎精彩。
30、快乐宝贝，乐享贝p。
31、幸福起步，倍感呵护。
32、给宝贝无处不在的贴心关爱。
33、健康时尚容一身，专注品质为孩子。
34、贝p童装，呵护健康。
35、专业呵护您孩子的成长。
36、宝贝的选择，幸福的需要。
37、给宝贝天使般的童年。
38、儿童穿贝p，生活更甜蜜。
39、呵护宝贝，重重关爱。
40、快乐童年，精致贝p。
41、妈妈要宝贝健康，贝p为宝贝护航。
42、比妈妈更专业，更会呵护孩子的健康和舒适。
43、只做适合宝贝的服装。
44、宝宝穿贝p，快乐小皇帝。
45、装饰孩子的梦想，呵护孩子的成长。
46、健康成长，幸福快乐，天真童趣。
47、对宝贝多份关爱，贝p童装有你的.爱。
48、穿上贝p童装，让宝贝活的像天使一样。
49、给你不一样的童年，给你最想要的童装。
50、集时代的关爱于一身。
51、露出灿烂的笑容，让贝p围绕你我。
52、不一样的童年，一样的快乐。
53、以关爱儿童、提供时代儿童着装为使命。
54、全力为儿童提供舒适、美观、安全的服装。
55、关爱儿童，让孩子健康成长。
56、给您宝贝孩子的世界，一个完美四“贝”的关怀。
57、传微笑，传关爱，百年传唱我的好贝p。
58、贝p童装，孩子的喜爱，幸福快乐的叠加。
59、关爱孩子冷暖，穿出健康，是我们贝p的幸福。
60、做中国最好的童装，给孩子一个美好的童年。
61、打造健康时尚新童装，共同关注孩子的成长。
1、科技创造价值，创新改变农业。
2、开辟民族伟业，共享科技魅力。
3、缔造纳米专家，勇担科技先锋。
4、锻造中华神功，缔造万世基业。
5、勇攀科技高峰，树表创新典范。
6、智求科技精华，慧领农业先锋。
7、科技缔造价值，创新引领未来。
8、华农首创精彩，纳米一品乐享。
9、品质源于专业，科技成就未来。
10、产品轻于鸿毛，技术重于泰山。
11、科技创造未来诚信赢得世界。
12、立身华夏沃土，服务全球农业。
13、立足纳米创新，服务三农发展。
14、领先源自科技，卓越始于创新。
15、以科技服务农业，用真诚回馈社会。
16、只为创造一个中华纳米的传奇。
17、华农科技，唯技术彰显不凡。
18、华夏广袤地，立于纳米方寸间。
19、做中华农业之脊，创纳米科技之光。
20、专注纳米科技，成就农业未来。
21、用技术改变生活，以科技铸就未来。
22、科技以创新为动力，发展以诚信为基石。
23、科技务于农，务于实，务于心！
24、产品轻于鸿毛，技术重于泰山。
25、华农纳米科技，创造丰收农业。
26、华农纳米科技碳材，助力农业科技未来。
27、纳米科技领世界，华农智信创未来。
28、勇拼搏，敢创新；选华农，获丰收。
29、创新永无止境，技术领跑世界。
30、华农领跑，永无止尽的中国纳米科技。
31、心如纳米的关心，一切尽在细微之处。
32、用科技创新未来，用诚信服务世界。
33、中华纳米科技，开创世界科技耕耘。
34、精于业，质于心；诚于质，惠于民。
35、华神州之科技，荣农业之未来。
36、成就他人财富，造就你我才华。
37、发展以诚信为本，科技以创新为先。
38、创新科技服务社会，勇攀高峰塑造品牌。
39、科技创新铸民族骄傲，勇于超越树世界品牌。
40、科技为本，不断创新，舒展个性，以诚待人。
41、科技兴企、创新无限、诚信经营、品质优先。
42、创新引领科技之路，诚信铸就华农品牌！
43、创新创先强中华，至诚至微泽三农。
44、科技引领农业，纳米创造财富。
45、科技创造价值，创新改变生活。
46、华农缔造精彩，卓越源于专业。
47、以人为本，科学发展，服务社会，执着使命。
48、华农开创农业的先河，领创农业辉煌。
49、科技力量，实践创新，诚信服务。
50、专业源于细节，成功源自专注。
51、科研创意，诚信务实；造福裕民，益农为本。
52、诚信研发，创新于农；科技领先，缔造精品。
53、华农人不止是纳米科技的巨人，更是自我的超越。
54、自强不息科技赢发展之路，诚信经营创新绘未来蓝图。
55、科技创新，诚信为民；脚踏实地，勇闯国际。
56、创新为源，科技为心，诚信为本，辉煌为民。
57、细节中求创新，点滴间做诚信，成就领先科技。
58、以科技求生存，从科技谋发展，向科技要效益，用科技做贡献。
59、自主创新，低碳环保，华农纳米，一切只为更好的明天。
企业品牌宣传工作总结
1.心花，鲜花，永生花。
2.心心相印，独具匠心。
3.老花匠的花样年华。
4.有你花才香，挚爱老花匠。
5.玫来眼趣，心心相映。
6.爱情花，老匠心。
7.不会说慌的老花匠。
8.爱，就送出玫瑰吧!
9.爱的见证，爱的呵护——老花匠。
10.爱需温暖才保鲜——老花匠。
11.老花匠，花木王。
12.真情示爱，老花匠添彩。
13.老花匠，为爱保鲜。
14.玫瑰老花匠，爱情常相伴。
15.爱随心，美随型。
16.花匠栽花，只为爱情。
17.老花匠，专业专一专情!(专业养花，专一玫瑰，专情与爱情)。
18.落花有意，老花匠有情。
19.用心浇灌，让爱灿烂——山西老花匠!
20.老花匠——香飘四方，花香满园!
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企业品牌宣传工作总结
1.完美铸造，优质高产——德威就是你的选择。
2.德胜之筋，筑巩固之城，信民于天下。
3.德胜钢铁精益求精，品质追求魅力无限。
4.资本是船，品牌是帆，企业是人，文化是魂。
5.公司每天进一步，一定能走成功路。
6.塑德钢形象，展烧结风采。
7.任尔地动山摇，德威钢材屹立不倒。
8.诚信德仁，德威品牌，以德创新。
9.全员参与，团结创新，精益求精，铸造品质。
10.德被四方，胜达天下。
11.建材用德钢，地震心不慌。
12.德胜钢铁，立家园之大事，铸坚韧之钢材。
13.滇之翘楚，钢之砥柱，以德胜者，行稳致远。
14.以德为本，以质取胜，德威钢材，建立名牌。
15.德钢——以品德铸钢。
企业品牌宣传工作总结
1、明确消费市场，品牌定位明确。
准确的品牌定位是企业经营自身品牌成功的前提，企业在向消费市场推广产品时，要找准品牌的定位，才能以独特有个性的品牌形象在消费者心中形成鲜明的对比，加深品牌记忆。如果一个企业没有做好品牌定位，无异于一座高楼没打好地基一样，想要做好品牌推广难于登天。
2、要凸显产品差异性及功能适应性。
随着市场经济的迅速发展，大量的产品充斥着市场，而产品同质化更是比比皆是。因此，如果要在鱼龙混杂的市场里脱颖而出，企业必须要向消费者提供差异化产品信息，也要明确地高数消费者产品特色，进而引导对产品有偏爱的消费者产生购买行为。
3、持续的广告和宣传很重要。
从小老师就经常教导“做事不能三天打渔，两天晒网”，其实做品牌推广也是同样的道理。人类记忆是有一个周期的，也许你的品牌此刻在人们的脑海里尚可浮现，如果不合理的安排广告投放于宣传，也许在下一刻你的品牌就会消失无踪。因此，在消费者遗忘广告信息之前要及时进行宣传，不断加深消费者印象，才能确保广告投放效果。
4、选择恰当的传播渠道。
如今的营销推广是新媒体时代，信息传播渠道越来越多，例如微博、微信公众号、直播等等，企业在投放渠道时要充分考虑到产品和品牌受众的年龄、阶层、群体特征、偏好等各种因素，以确保消费者、潜在消费者能够接受到品牌信息，从而保证信息转化率。
企业品牌宣传口号
一、有志达，管用一生——志达管业。
二、志管~志管，成就钢管；钢管何在？唯有志管。
三、品质流芳，管誉天下，志达管业。
四、志于品质，达之天下。
五、管管好用，乐享未来——志达管业。
六、管通天下，流通世界。
七、志存高远，达者为先——志达管业。
八、志在四方，管通天下。志达管业，成就不一样的生活。
九、不锈钢，不仅仅是管材——志达管业，只因专业而传承。
十、成为管业企业的领军者——志达管业。
十一、管助未来，志达管业。
十二、有志者，万事达——志达管业。
十三、志达管业，志达卓越。
十四、精管志达，四通发达——志达管业。
十五、品高志远达天下，精诚管业向未来。
十六、志存高远造一流钢材，达及天下做百年企业。
十七、给我您的托付，我助您创造钢铁堡垒。
十八、管材还是志达好，质量过硬品质高。
十九、给我一根钢管，我可以撑起一片蓝天。
二十、管不强者则志不达，业不信者则行不果——志达管业。
二十一、优越品质，卓越未来。
二十二、管通天下，构筑未来——志达管业。
二十三、管材选志达，成就你我他。
二十四、重要的不是我们优质的管件，而是您优质的生活——志达管业，为您的生活着想。
二十五、管好天下，情通万家——志达管业。
二十六、一通百通——志达管业。
二十七、一挑二选三比较，钢管还是志达好。
二十八、一管一世界，不同世界，共同选择——志达管业。
二十九、志达管业，您放心的钢管供应商。
三十、志达不锈钢，越好越健康。
三十一、好管材，通天下——志达管业。
三十二、恒德立志，广通盛达——志达管业。
三十三、志达管业：志赢天下，达通四海。
三十四、实在才是首选的原因——志达管业。
三十五、志存高远，达及天下。
三十六、志达管业通世界，条条人间真情在。
三十七、志达管业，一管到底。
三十八、好钢只管用，管用千万家。
三十九、好管业，选志达，方便实惠千万家。
四十、倾我所有，铸就铁壁铜墙——志达管业。
四十一、志达管业：志在为您聚集最诚信，最实惠的产品。
四十二、志达管业，畅通无极限——志达管业。
四十三、术业专攻，管誉天下，通达四海，志在千里，志达管业。
四十四、志在四方，达至天下。
四十五、买好管，用志达。
四十六、金刚不朽，天天如新。
四十七、选好材，做好管，质量高，信誉好——志达管业。
四十八、志达制造，管业骄傲。
四十九、百炼成钢，管通天下。
五十、我们只生产年不锈的管——志达管业。
五十一、术业专攻，管御四海，通达天下，志存高远，志达管业。
五十二、钢管天下，连通未来。
五十三、好管源于好材，信誉成就未来。
五十四、志在四方，达济天下，志达管业，成就辉煌。
五十五、志四方，达天下——志达管业。
五十六、行，只做钢管这一行——志达管业。
五十七、让我们的产品走进千家万户——志达管业。
五十八、志达钢管：励志一流品牌，伴君飞黄腾达人生。
五十九、志达管业，就是优锈（秀）。
六十、志达天下，道通九州。
六十一、志达管业：壮志达五洲，精工铸伟业。
六十二、志存高远，达济天下——志达管业。
六十三、管好生活，畅通未来——志达管业。
六十四、志于品质，诚以致达。
六十五、刚强坚韧，真我品质——志达管业。
六十六、管不强者则不达，品高致远业天下。
六十七、一管通天下，品质载辉煌。
六十八、坚韧实用，通达万家。
六十九、志达——高品质，行天下。
七十、品质如一，管赢天下——志达管业。
七十一、立志天下，通达万家。
七十二、品高，志远，达天下。
七十三、一管通天下，品质真给力。
七十四、质量达标，钢管的首选。
七十五、至爱管材，志达管业。
七十六、钢管万千，志达首选。
七十七、宏志构筑结构，达实取质而坚——志达管业，建造和谐新居。
七十八、种类齐全，质量过关。
七十九、志达四海，管通五洲。
八十、志达管材，值得信赖。
八十一、志存高远，达于四方。
八十二、品高志远达天下，精诚从容向未来。
八十三、志通，志达，志通达；管好，管用，管好用。
八十四、志（智）者选择，达（大）业必备，志达管业，真诚服务。
八十五、志达管业，贵在品质。
八十六、用优秀的工艺优质的原材，铸造您无忧的选择。
八十七、行业当先者，只管领风流。
八十八、一挑二选三比较，还是志达管业好。
八十九、志达管业，坚若磐“实”。
九十、志达高远，材是信耐。
九十一、志强而通达，管精而业成。
九十二、志达钢管，给世界一个支点，世界因你改变。
九十三、钢管产业，当选志达——志达管业。
九十四、质存高远，管达天下。
九十五、一路同行，志达管业。
九十六、志品，信达，通天下——志达管业。
九十七、志达管业，不朽（锈）的传奇。
九十八、志达管业，你的管材专家，专业，更专注。
九十九、管优，管好，管品质。
一百、永远的璀璨从志达开始。
一百〇一、钢管之舞，志达管业。
一百〇二、有志者事竟成，达则兼济天下——志达管业。
一百〇三、钢管质量真过硬，志达管业大无缝。
一百〇四、有人的地方就有生命，有生命的地方就有志达。
一百〇五、志存高远，管达天下——志达管业。
一百〇六、志达管业，通达世界。
一百〇七、志于心，达于管。
一百〇八、包罗万管，志达管业。
一百〇九、选钢材就选志达钢管，志达钢管——您一生的信赖。
一百一十、志达四方，沟通无限，志达管业，伴您成功。
一百一十一、志达管业，钢需首选。
企业宣传工作总结
作为班级的宣传委员，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责,受其监督，并向其汇报工作，我有信心做好我的本职工作。首先，我协助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动,及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。
在我看来,宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了团宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的宣传委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。
个活动我们都积极拍照，留下美好的记忆，活动之后写活动感想，并积极进行总结。我们还制作了电子班刊，里面积聚了我们生活的点滴和我们对生活的感悟。作为宣传委员的我不论是参与其中还是组织号召宣传，我都享受到了无穷的乐趣，也学习到了不少的东西。不论是在学生会宣传部，还是班里的团组织，我都一心一意地专注于宣传工作，只求更加专业，更加务实，更加完善。
这个学期快结束了，在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。
企业宣传工作总结
xxxx年，在公司党委、公司的正确领导下，按照全年既定工作目标，全面加强思想政治工作。抓好两级中心组理论学习，广泛开展形势任务教育和安全思想教育，不断推进企业文化建设，加大宣传报道工作力度，积极做好统战工作，推动以勘探生产为中心的整体工作向前发展，提供了强有力的思想保证。今年，主要做了以下几个方面的工作。
一、抓好理论学习，提高各级干部的整体素质。
为创建学习型企业，学习型班子，学习型员工队伍。年初，结合公司实际，坚持两级中心组学习制度，适时调整学习内容，1---10月份仅党委中心组组织理论学习就达20余次，采取自学与集中学相结合的方式，做到集体学习有记录，个人学习有笔记。对基层中心组学习情况，根据学习次数和质量每月进行一次查评，查评结果在公司考评会上进行通报，从而保证了学习效果，激发了工作干劲，通过政治理论学习，使各级干部眼界更加开阔，思维更加活跃，业务水平得到提高，保证了各项工作任务的顺利有序完成。
二、加强宣传教育，促进公司改革发展稳定。
紧紧围绕公司党委，公司的中心工作，针对公司不同时期、不同工作的需要，通过宣讲提纲，板报、宣传图窗等各种形式，开展了形势任务教育，1---10月份，编写印发宣讲提纲6期，举办了“一代伟人邓小平”图片展2期。以建党83周年为契机组织党员干部、共青团员、党团员积极分子、劳动模范参观了矿史馆，进行爱党、爱国、爱企教育，实现了人心不散、队伍不乱，保证和促进了生产任务的完成。深入开展安全思想教育活动，制定印发了《安全思想教育系列活动方案》和《关于进一步强化安全思想教育努力定现安全生产的通知》，不断提高全员安全生产意识。与安检科等部门共同开展了安全视察活动，举办安全培训三期，印发了井下勘探电器防爆知识手册，建立了质量标准化达标名次牌板，起到了表扬先进，激励后进的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈，坚持经常，增强了安全教育的针对性和有效性，使干部、员工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。
三、企业文化建设不断取得新进展、新成果。
按照公司党委推进特色企业文化建设方案的要求，自觉地、主动地开展学习、研究、推进工作，使公司企业文化建设取得了可喜的阶段性成果。在前期企业文化建设的基础上，深入调研、总结经验，以2004年企业文化发展创新年为契机，制定了企业文化建设推进方案和“理念渗透，行为养成”工作方案。以规范员工行为，提高员工素质为目标，采取班前涌读、班前问答的方式对员工进行理念渗透、灌输，还在员工中全面普及文明用语，禁止和杜绝十种不文明行为，做到每月一考核，考核结果在考评会上进行通报。结合公司实际编制了具有勘测特色的集理念、企志、广告为一体，汇文字、图片于一身，内容充实的《企业文化手册》，并举行了首发式。通过对《企业文化手册》的学习，理念的渗透，引领员工爱岗敬业，无私奉献。4月15日公司召开企业文化建设工作会议后，迅速行动，在原有企业文化视觉识别牌板的基础上，在公司大门口增设理念识别系统牌板15块，面积达40平方米，使公司企业文化氛围又上了一个水平。开展了班前礼仪活动。为弘扬主旋律，唱响了公司之歌，每天早晨公司基地全体员工在广场做班前操，锻炼了员工体质，振奋了员工精神。还举办了企歌、体操比赛和企业理念知识竞赛，丰富了员工文化生活，增强了团队精神，使员工整体素质得到进一步提高。班前礼仪和各项活动的开展，在公司经营考评会上多次受到公司党委宣传部的表扬。在环境建设方面，为使员工有一个靓丽舒适的生产生活环境，在公司动迁一年的时候，启动了环境建设二期工程。一方面搞好爱国卫生运动，进行全面大扫除，进一步净化环境;另一方面开展植树、种花、种草活动，共植树240棵，建花池6个，种花2000余株，铺水泥路面200余米对三栋办公楼、机加车间、供应仓库进行了重新粉刷，使环境建设又上了一个台阶，展现了公司积极向上的良好风貌。
四、加强新闻报道工作，为提高企业知名度拓宽了影响面。
一是提高认识，研究探讨如何提高宣传报道工作，进一步完善报道工作的各项制度，促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是抓好二项工作，夯实报道工作的基础。即，抓培训提素质。重点抓了宣传报道网络不健全，通讯员写作积极性不高这些薄弱环节，举办业余通讯报道员培训班一期，并有3人参加了公司举办的通讯报道员培训班，促进了通讯员业务能力的提高。定措施建章程。深入研究宣传报道工作的新思路，新举措，并根据标准进行量化，充分发挥部门特点，积极投入到这项工作中，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。今年，针对公司的大好形势，紧紧围绕安全文明生产，坚持正确的宣传原则，积极发挥作用，对公司生产的可喜成果，好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道，极大地鼓舞了员工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志。1---10月份，在新闻单位发表稿件52篇，较去年有了大幅度提高，在稿件的数量上较以往有较大突破。刊登头版上5篇，其中头版头条1篇，刊登在头版上13篇，其中头版头条4篇，有效地提高了公司的知名度和影响力。
五、积极做好统战工作，服务勘探生产建设。
公司现有在岗少数民族7人，党外干部16人，其中非党具有中级职称5人。根据市委、公司关于统战工作的要求，进一步贯彻落实党的统战政策，加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案，高中级非党知识分子档案，摸清了底数，尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活情况，同时，把贯彻党的十六大精神同落实统战政策相结合，主动走访，了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题，充分发挥他们的专长，为公司发展作贡献。
以上所做的工作，主要是领导关心的结果，主要是各部门的支持、帮助、合作的结果，虽然做了一些工作，但还存在一定的差距，因为自己到宣传部门的时间不长，缺少经验，缺乏超前、创新性，决心在今后的学习工作中努力提高自身素质，适应工作需要，与时俱进，争取明年工作有新起色。
银行品牌宣传工作总结
和兴支行“银行卡安全用卡话您知”
宣传活动工作总结为了贯彻落实中国人民银行文件精神，和兴支行紧跟分行的脚步于2010年3月1日至2010年11月30日在网点及网点周边1.7公里半径范围内持续和扩大开展“银行卡用卡安全话您知”宣传活动。
和兴支行杨东昕行长作为支行的合规督导员，高度重视此次活动。第一时间落实了活动的责任人，并且制定了对全体员工进行阶段式培训的详细工作计划。一级负责人杨东昕，行内指导培训由支行零售负责人刘涛负责，宣传及文字整理工作支行大堂主管滕丽负责，合规及风险控制支行储蓄主管邹学刚负责。
活动第一阶段：“安全用卡学习月”
动过程中以向行内流动客户发放安。
全用卡宣传彩页、在跑马屏上标注。
“安全用卡须牢记，资金保障永无。
忧”的提示语为主要宣传路径。各。
项目负责人还针对活动内容对员工。
进行了笔试、谈话等强化工作。
活动第二阶段：“走人周边社区”
第三季度为了更深度开展活动，增强活动效果，我行制定了用卡。
安全常识手册，采取“走人周边社。
区”路演的方法来普及周边社区客。
户的用卡安全知识，将宣传彩页夹。
到物业公司给业户配送的报刊内，
在路演时我们达到了“主动讲解”、
“送保障”等公益目的。带动周边。
客群的用卡安全意识及对银行基。
础知识的了解。我们还会提醒客。
户，一定要注意，不要把自己的身。
份证信息泄露给不可靠的人，如为办理某项业务需要留下身份证复印件时，最好在复印件上标明用途；如收到可疑信函、电子邮件、手机短信、电话等时，应谨慎确认，勿贪小便宜，也不要紧张害怕，应直接到发卡银行柜台去询问，或拨打发卡行统一的客户服务热线95555或800-820-5555。就这样，我们的服务再次得到了客户的认可，客户的安全，我们的安心。
活动第三阶段：“公众教育日”
第四季度尤其在11月份我。
们重点以“公众教育日”这整个。
银行业的“银行卡知识普及”盛。
世活动为契机，将“安全用卡”
活动再次巩固并推向了高潮。
将
活动主题“多一份金融了解，多一份金融保障”时时挂在嘴边，记在心间。
两节期间，按照省行《关于开展邮储银行跨年度宣传活动的通知》“要求，我分行认真组织综合宣传和业务营销活动，取得了良好效果。现将有关情况汇报如下：
节日氛围，提升网点形象，树立邮储银行品牌；二是通过电梯广告、电视广告、灯杆广告的线上媒体的投放，增强邮储银行的社会知名度；三是借势新闻媒体开展宣传，“两节”期间，继续加强与《××日报》等媒体的沟通联系，以服务“三农”支持中小企业发展、提升服务水平等为主题，组织稿件刊发，通过软新闻提升邮储银行的知名度。
础。
为加强对支付系统宣传日活动的组织领导，保证宣传效果，xx行成立支付系统宣传日活动领导小组，主管行长xx任组长，xx部门负责人为副组长，部室相关人员为组员，负责支付宣传活动的组织协调。同时要求各支行主管行长组织部署本行的宣传日活动，活动前下发通知，对宣传口号、宣传方式等进行了统一要求。
xx保增长、保民生、保稳定做出更大贡献，各银行业金融机构全力开展“2011年xx省支付系统宣传”活动。
活动开展以来，我行高度重视，根据实际情况和公众需求，制定宣传实施方案，总行成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的宣传工作领导小组，领导小组制定活动方案、明确部分分工，负责策划、指导、协调和督促工作。各支行观看并下载金融网络平台宣传片和金融网络安全知识手册，组织员工学习组织员工积极学习。
二是开辟活动展示区,印刷了金融网络安全知识手册，摆放于营业场所柜面醒目区；三是安排大堂经理对前来我行办理业务的广大消费者进行金融网络知识讲解；四是在官方网站上发布了关于首届国家网络安全宣传周的宣传信息，在首页重要公告栏中提供金融网络安全公益短片和金融网络安全知识手册的下载链接。
在此次金融网络安全宣传服务周活动中，我行积极热情地开展了。
为全面推进xx市金融机构反洗钱工作，打击一切涉毒、走私及恐怖组织的不法洗钱犯罪活动，纯洁社会风气，保持社会安定，提高信用社信誉，保证信用支付的稳定，促进信用社业务的快速健康发展，使社会公众广泛知晓和了解反洗钱知识，夯实反洗钱工作的社会基础，根据人民银行xx市支行《关于开展金融机构反洗钱宣传活动的通知》精神及中国人民银行制定的《金融机构反洗钱规定》要求，xx联社于2004年11月6日—12日在全市所辖网点开展了“金融机构反洗钱宣传周”活动，通过采取一系列行之有效的举措，确保了此项活动扎实有效开展，取得了较好的成效。
为增强对反洗钱工作的认识，我们首先从自身做起，加强了对反洗钱知识的学习。一是深刻领悟反洗钱工作的重要性。一方面我们注重了管理人员的学习，于2004年11月2日召开了由联社领导、中层干部、及各网点主办会计参加的反洗钱宣传活动动员会，会上分管主任强调了此次活动的目的和重要性，学习了人民银行丹江口市支行《关于开展金融机构反洗钱宣传活动的通知》精神及中国人民银行制定的《金融机构反洗钱规定》等反洗钱知识，提高了对反洗钱工作的认识。
首先，联社充分认识到金融机构是控制洗钱的第一道屏障，要确保金融领域反洗钱工作措施得到全面落实，就必须充分发挥金融机构“了解客户”的优势，提高其反洗钱的积极性和主动性。其次，强化了临柜人员反洗钱方面的培训。为确保切实履行好这项重要职责，我们采取了一系列有力的措施，扎实开展反洗钱专业队伍的建设工作，，通过与各商业银行及公安部门的合作，在不同时间和不同地点举办了多种形式的座谈会、培训班，强化了反洗钱意识，初步形成了一支反洗钱工作队伍。培训过程中，请资深人士向农村信用社反洗钱一线工作人员讲授当前国内外反洗钱形势与任务的同时，还传授了反洗钱的操作技术与方法。
从承担此项工作职能之初，市联主党组就明确要求全系统各级分支机构务必从维护国家经济、金融安全的高度来认识此项工作的重要性，将条件适合的干部配置到此项工作岗位上，并提出了“加强信合系统反洗钱机构设置和队伍建设，培养出一批专业化、知识化的反洗钱专家”的人才战略和长远目标。为此，联社在会计科设置了反洗钱工作管理处，各社也按要求设置了工作岗位。为保证反洗钱队伍建设工作落到实处，联社领导多次召开会议听取有关工作汇报，审议有关队伍建设的工作意见，并对全系统的人员培训计划作出了明确部署。
联社要求，各社应注意将一些文化程度较高、专业知识对口、具有良好的计算机操作水平、业务能力强、熟悉经济金融及法律等方面知识的青年干部充实到反洗钱工作岗位上来。各社均按要求认真选配人员，逐步充实反洗钱工作岗位。目前，全系统的反洗钱工作人员中，71.68％为中青年干部，67％以上人员在经济金融、法律、会计、计算机等专业获得专科以上的学位。
为确保反洗钱宣传周活动有序开展，丹江联社从构建组织体系、健全制度建设、强化监督管理等方面入手，全力构筑反洗钱安全防线。
对活动的时间、形式和要求进行了安排，并成立了相应的反洗钱宣传活动领导小组。接通知后，迅速成立了丹江口市农村信用社反洗钱工作领导小组，由一把手和分管主任任正副组长，设立反洗钱科；同时，各社也成立了相应的领导机构，配备了专职人员负责此项工作，并确定了职能部门具体负责反洗钱工作，从而构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。与此同时，还积极争取地方政府对反洗钱工作的支持，全面加强与公安、其他金融机构等部门反洗钱工作的沟通、协调和配合，增进共识，形成合力。
丹江联社以开展“创建学习型单位”活动为契机，利用每周三下午，采取自学、座谈以及聘请专家授课方式对辖内相关业务人员进行反洗钱知识重点培训。此外，根据反洗钱工作的职责要求，认真拟订了全市反洗钱工作培训方案，在抓好联社机关培训工作的基础上，督促、指导和协助辖区各社分层次、分批次完成反洗钱业务培训。
一是在所辖各网点悬挂反洗钱宣传周活动横幅和张贴标语。主要向社会公众宣传反洗钱知识，通过此次宣传活动，使不知道什么是“洗钱”的社会公众对反洗钱有了进一步的认识，更使他们认识了洗钱对社会的危害以及反洗钱的重要性和必要性。
我们于11月6日先后组织30名干部职工通过设立咨询台、散发宣传材料等形式，向社会公众开展反洗钱、打击洗钱犯罪活动的法律法规宣传，解答疑问，普及反洗钱知识，受到了广大市民的好评。
在加强对外宣传的同时，我市农村信用社财会部门还组织临柜人员系统地了解了反洗钱的操作程序，掌握了可疑资金的识别和分析，学习了反洗钱相关的法律法规，进一步提高了员工的遵纪守法意识和反洗钱工作的自觉性，防止了内部或外部勾结开展洗钱犯罪活动。
总之，通过反先钱洗钱活动的宣传，使反洗钱工作达到了家喻户晓、深入人心，使公众认识到了洗钱是经济领域一种常见的犯罪现象，不仅影响一国的政治、经济和社会安全，也威胁国际政治经济体系的安全，增强了公民的责任意识，打击洗钱犯罪已成为共识。但是，举办这次“反洗钱知识宣传周”活动在我市还是第一次，在活动开展的过程中，也暴露出我们还存在一些不足，距人民银行的要求还存在一定的差距，突出表现在工作人员对此项工作认识不够、使命感不强、操作困难，公众在办理业务时，不理解业务处理程序，不积极配合反洗钱工作等。当然，反洗钱工作一项长期性、系统性的工作，在今后的工作中我们将严格按照人民银行的要求，切实履行好反洗钱的法定义务，维护国家的经济金融安全。
企业品牌宣传口号
一、双流——进出精品的关键。
二、流通四海，只为品质。
三、倡一流，为双赢。
四、双流互惠，舍我取谁。
五、双流进出，通畅无阻。
六、服务一流，真情双流
七、国贸双流，品质一流。
八、一步到位，一生拥有，双流进出口。
九、绿色交流，天下任行；
十、双向流通，繁荣经济。
十一、出出进进，出名进财。
十二、品质无双，互利流通。
十三、绿色健康源于品质双流。
十四、进出唯一口，往来通天路。
十五、有进有出双流，有你有我互惠。
十六、流动的商品，稳固的品质。
十七、双流情怀，流通精彩。
十八、大家齐分享，双流保健康。
十九、一流的爱，一流的信。
二十、双向互赢，流通无限——双流进出口。
二十一、互利双赢，选择双流。
二十二、同你一起走，双流永无止境。
二十三、进出唯一口，贸易繁荣路。
二十四、进出品质诚，双流百利达。
二十五、融会贯通，双流企业。
二十六、食品选双流，健康无尽头。
二十七、牵手双流，缔造一流。
二十八、体现无双，一流的服务品质。
二十九、天然，绿色，健康食品，双流满足您。
三十、双流贸易，口碑第一。
三十一、优质优信，双流双赢。
三十二、因为双流，我们双赢。
三十三、双流进出口，财富伴您走。
三十四、精华在互通，双流共繁荣。
三十五、双流行，天下通。
三十六、双项保证，流通世界。
三十七、轻松挣钱，双流奉献。
三十八、真情内外，健行天下。
三十九、流通无双，信誉一流。
四十、把爱传出去，让心留下来。
四十一、无双不流，品质一流。
四十二、双流进出口，美食天天有。
四十三、双向流通，进出往来。
四十四、双流进出口，进出商品皆最优。
四十五、双流：流通好产品，流传好信誉。
四十六、一切从沟通开始——双流进出口。
四十七、享受健康生活，流通万家精彩。
四十八、国内国外财亨通，双流为您把忧愁。
四十九、流通无双，服务一流。
五十、金牛，银牛，都靠双牛。
五十一、选择“双流”，品质无忧。
五十二、出口进口，品质一流。
五十三、双流无虚名，一流水产品。
五十四、你我的共同世界，双流进出口公司。
五十五、双流的，最好的。
五十六、双流，进出口的纽带。
五十七、双流进出口，为您打造高品质的生活。
五十八、双流双流，世界一流。
五十九、慧眼识双流，出入皆自由。
六十、双流，进出口业的泰斗。
六十一、“双流”宗旨，一流品质。
六十二、威海双流贸易，四海一流口碑。
六十三、让世界了解中国，让中国牵手世界。
六十四、搭起绿色双流通道，共赴美好生活。
六十五、信质双优，纵横流通。
六十六、进出双流，牛年最牛。
六十七、双流进出口，品质一流。
六十八、“双流”世界，一流品牌。
六十九、进出双流，品质一流。
七十、主要突出绿色食品，包装的卫生。
七十一、交汇成双，科技潮流——双流贸易。
七十二、品质流动成就优质生活。
七十三、赢在中国，赢在世界。
七十四、促经济繁荣，看威海双流。
七十五、诚一流，信“双流”。
七十六、上品流通，健康双赢。
七十七、全美通，通全美。
七十八、双流双流，天下一流。
七十九、双流服务，围城效应。
八十、流通源于专业，双流健康世界。
八十一、双管齐下，流水游龙。
八十二、进口出口，双流伴你到永久。
八十三、互通有无，礼尚往来。
八十四、不管进出，都是国际一流。
八十五、品质保证，互惠双流。
八十六、双向流通，质本互同。
八十七、引进管理，出口信誉。
八十八、争一流品质，树一流信誉。
八十九、让你尝点外国味道——双流贸易。
九十、双向交流，品贵高尚。
九十一、一流理念，一流信德——双流进出口。
九十二、双流进出口，双向争一流。
九十三、双流进出口，双向流通精品我有。
九十四、进口出口选双流，诚信服务第一流。
九十五、沟通里外，唯有双流。
九十六、出中华智慧，真情行天下。
九十七、双流进出口，贸易都拿手。
九十八、精华共享，健康天下。
九十九、赚良心钱，做良心事。
一百、双赢互利，川流不息。
一百〇一、双流双流，流向世界，流回祖国。
一百〇二、双流双流，进出一流。
一百〇三、双流，让产品进出自由。
一百〇四、“双”管齐下，激“流”勇进。
一百〇五、一流商品，双流出口。
一百〇六、互通精彩，成就未来。
一百〇七、诚一品，信“双流”。
一百〇八、吐纳万千气象，双流财富人生。
一百〇九、一流品质行天下。
一百一十、有健康就选双流进出品。
一百一十一、你来我往，财源旺。
一百一十二、双向流通，信达四方。
一百一十三、绿色的双流，质量的保障。
一百一十四、连接中国与世界的强力发动机。
一百一十五、双向流通，构建双赢。
一百一十六、卓越，只为满足您的需求。
一百一十七、源远流长，双流健康。
一百一十八、双流，就是双赢。
公司品牌宣传工作总结
本人自9月1日加盟富绅集团以来，承蒙公司领导信任和青睐，担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下：
一、新改版《富绅报》，建设通讯员队伍。
印象”、“员工心声”等重要栏目，全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位，正式组建通讯员队伍，并启动培训事宜。12月10日，广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开，在参加评比的283家企业内刊中，《富绅报》获得“优秀期刊”称号。
不足：企业文化公关部除内刊编辑出版外，还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责，因为人手不足，导致相关工作往往交错进行，既耗费大量精力，效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久，通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺，亟待提高，但以企业文化部现有的人员编制，根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升，找不准内刊宣传方向和重点，所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来，《富绅报》稿源紧张，现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证，通讯员积极性难以提高，编辑用于修改投稿的工作量繁重，《富绅报》办报质量也难以进步。
建议：部门需要招聘至少两名普通职员，分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。
二、加强媒体公关，创造媒体支持平台。
自9月入职以来，本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势，主动出击，广泛接触专业报纸、杂志、网站，并努力建立良好的协作关系。
9月，先后有24家专业网站，5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道，有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站，登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、《南方都市报》、《民营经济报》等。
10月以来，集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点，有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间，有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月，本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”；12月，被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作，也较为有效地建立了危机预警机制，媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。
司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定，作用有限。
建议：专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发，不断拓宽宣传渠道，保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系，巩固和壮大富绅的宣传阵线，重视新闻投放的规模效应，更好地为销售服务。
三、变革富绅网站，做好品牌宣传首要形象工程。
整套操作方案。在新闻发布方面，本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。
不足：依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定：网站现有任何板块的增删，都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作，对方设计好了相关程序，必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上，等于公司自有网站的命脉操控在别人手中，公司的自主和自由度极为薄弱，严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广，本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题，网站改革一事就此搁浅。
一世本站。
四、公关造势，品牌“活”起来。
1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排，并参与决定现场展厅布置。
2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与广东服装学院合作，制定相关参赛细节、标准。
3、赞助“爱我中华，爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详，统筹到位，公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。
4、企业形象电视广告宣传片。负。
责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职，本项工作至今被搁置。
5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。
不足：公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好，但因为人员配置和资金等原因，我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大，雨点小”特点，人员和资金投入较低，效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡，并刺激公众眼球，基本是自娱自乐。
建议：事先对活动效果、目的、过程等进行预测，做好相关准备工作，充分发掘活动的新闻元素，主动导引传媒关注，以新闻宣传代替软文表达。
公司品牌宣传工作总结
本人自9月1日加盟富绅集团以来，承蒙公司领导信任和青睐，担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下：
一、新改版《富绅报》，建设通讯员队伍。
印象”、“员工心声”等重要栏目，全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位，正式组建通讯员队伍，并启动培训事宜。12月10日，广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开，在参加评比的283家企业内刊中，《富绅报》获得“优秀期刊”称号。
时间无法保证，通讯员积极性难以提高，编辑用于修改投稿的工作量繁重，《富绅报》办报质量也难以进步。
建议：部门需要招聘至少两名普通职员，分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。
二、加强媒体公关，创造媒体支持平台。
自9月入职以来，本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势，主动出击，广泛接触专业报纸、杂志、网站，并努力建立良好的协作关系。
《南方都市报》、《民营经济报》等。
10月以来，集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点，有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间，有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月，本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”；12月，被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作，也较为有效地建立了危机预警机制，媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。
稳定，作用有限。
建议：专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发，不断拓宽宣传渠道，保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系，巩固和壮大富绅的宣传阵线，重视新闻投放的规模效应，更好地为销售服务。
三、
门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。
不足：依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定：网站现有任何板块的增删，都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作，对方设计好了相关程序，必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上，等于公司自有网站的命脉操控在别人手中，公司的自主和自由度极为薄弱，严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广，本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题，网站改革一事就此搁浅。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
四、公关造势，品牌“活”起来。
1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排，并参与决定现场展厅布置。
2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与广东服装学院合作，制定相关参赛细节、标准。
3、赞助“爱我中华，爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详，统筹到位，公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。
剪。因为品牌总监的离职，本项工作至今被搁置。
5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。
不足：公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好，但因为人员配置和资金等原因，我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大，雨点小”特点，人员和资金投入较低，效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡，并刺激公众眼球，基本是自娱自乐。
建议：事先对活动效果、目的、过程等进行预测，做好相关准备工作，充分发掘活动的新闻元素，主动导引传媒关注，以新闻宣传代替软文表达。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
企业宣传工作总结
2005年以来，在集团公司党委宣传部的领导下，我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，紧密围绕生产经营中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。
一、求真务实，切实做好理论武装人的工作。
坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增强理论学习的实效。
1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作，认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见，制定了中心组学习计划、学习制度，进一步规范党委中心组的理论学习。一年来，公司党委中心组共组织学习4xxxx，参学率96，撰写学习体会和理论文章16篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。党政班子成员对基层单位实行了包保责任制，每月下基层单位不少于xxxx，帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。党委中心组成员理论联系实际、身体力行，以先进性教育活动为契机，结合企业发展实际和自己分管的工作，精心[网-找文章，到网]准备材料，给全体党员上好每一堂党课，带头做好表率，进一步增强了党员学习的自觉性。
2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。今年元月份，我们按照中央和集团公司党委的要求，在公司全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。认真抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作，在保质保量地完成“十七个规定动作”的同时，并有所创新。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》10xxxx本政治理论书籍，印制了共产党员先进性教育学习辅导材料5xxxx份。我们开展的“四讲”“四薄”“四卡”“四单”活动，得到了集团公司领导和上级督导组的肯定和表扬。同时，公司党委还从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等2xxxx个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。
3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗，我的责任”主题内容，开展了形势教育，共征集职工提出的合理化建议3xxxx条。通过活动加深党员和职工对党的认识，坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。
二、围绕中心，把好导向，为企业发展营造良好舆论氛围。
1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式。制定了通讯员例会制度，强化管理。聘请了15位骨干通讯员，并进行了业务写作培训，增强了通讯员新闻采写的力量。
2、围绕企业发展，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。一年来，我们共制作了宣传条幅20条，牌板8块，出简报20期，三门峡报发表稿件1篇，义马矿工报46篇，义煤电视台17篇，中国西部煤炭网10篇，大河网3篇，河南先锋网1篇、河南新华网17篇，义煤网站42篇，扩大了企业对外形象和宣传力度。
3、弘扬传统美德，广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团，接受革命党史教育，使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动，使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间，围绕全年生产奋斗目标，深入开展“创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围；通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的身影。
团队，在全体员工中开展了准军事化训练。所有参训人员军容严整，热情高涨，充分展示了义翔人崭新的精神面貌。并在10月11日参加集团公司准军事化训练会操表演中，荣获了三等奖的好成绩。同时我们还加大了文明单位创建工作，今年有望取得三门峡市文明单位称号，明年争创三门峡市标兵。
5、开展形式多样的文体活动。投入1xxxx元资金建成篮球场xxxx，乒乓球场xxxx，职工活动室xxxx，阅览室xxxx。购买了背投电视、影碟、麻将、扑克等娱乐设施。春节期间，组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等1xxxx项活动，观看群众达xxxx多人次。在“四大”节日期间，多次举办了安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等一系列体育活动。通过丰富多彩的职工业余文化生活，展现了公司团结一致的精神风貌，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设向纵深发展。
6、实现了安全生产。安全工作是一项长期而艰巨的任务，是企业管理工作的基础和前提。作为化工行业，氧化铝生产环境及生产条件要求苛刻，整个生产工艺都属于高温、高压、高碱作业。为此，公司坚持“安全第一，预防为主”的方针，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，做到三个“到位”，即管理到位、责任到位、措施到位，把搞好安全工作当作所有工作的重中之重，坚持关口前移，重心下移，从规范职工的操作行为入手，抓好现场管理，把“安全生产，我的责任”这一安全理念贯穿到全体职工中去。坚持每周安全大检查、安全责任追究制，积极开展“安全生产月”“安全知识竞赛”和“反三违”等活动。由于措施得力，从开始建厂到现在，没有发生一起重大人身事故，实现了安全生产。
三、
实施人才兴企战略，努力打造学习型企业，培育知识型员工。
1、加大业务培训。一是对主要技术岗位实行高薪聘任制，先后聘请了山东、贵州、四川等技术专业人员近2xxxx，担任车间的技术主任，对我们的车间主任、班长进行传、帮、带，目前已收到比较好的效果。二是出台了《关于公开选拔优秀知识分子的实施方案》《关于评选年度技术尖子的试行意见》，鼓励员工岗位自学。并制订了特殊政策，凡报考化工工艺和与化工相近的专业，取得毕业证书的，公司报销一半学费，目前参加在外函授学习人员达3xxxx人。2005年初，我们还对1xxxx优秀知识分子进行了表彰奖励，对全公司员工学技术做贡献起到了很好的推动作用。
2、为着眼于企业长远发展。从去年以来，先后从各大专院校招聘了2xxxx化工工艺、机械制造等专业本科生，担任车间的技术员，为义翔公司的长远发展培养储备后备人才。我们还在基层班组之间开展了《氧化铝生产工艺》《氧化铝生产设备》学习竞赛活动。一年来，我们共举办各种技术培训班35期，培训员工60xxxx次。目前，公司在职员工大中专以上占40，技工占53，学技术、钻业务、岗位成才蔚然成风。同时把基层单位专业技能、综合操作技能素质较高，在生产岗位上做出成绩的1xxxx员工提拔到值班长的岗位上，在内部享受副科级待遇，给他们担子和压力，让他们及早进入管理层角色，以此激励和调动生产一线班组长、技术工种和特别繁重岗位工人的积极性，使之更加敬业爱岗，勤奋学习，立足岗位成才。
总之，一年来，我们虽然做了一点工作，但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距，一是生产与学习上的矛盾。由于机构不健全，特别是技术人员缺少的情况下，既要保证一期按期投产，又要保证一期扩建的准备工作，在人员、技术、管理上仍存在不少矛盾和问题，很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。同时，4xxxx吨前期工作正在紧张筹建之中，生产任务重，任务量大、时间短，因此常常耽误了学习和培训；二是思想政治工作需进一步加强。由于目前面临大发展机会，年轻员工比较多，价值观多元化引起的冲突，因此，思想政治工作只能加强，不能放松。
2006年工作打算：
一、加强企业文化建设，树立企业新形象。
1、建立科学、准确、完整，具有义翔特色的企业文化理念体系。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，凝聚人心、协调关系、指导行动。大力学习宣传企业文化。利用多种宣传工具，向职工进行企业核心理念、价值观和其他理念的灌输；通过企业文化建设知识讲座和培训，把企业文化建设的学习宣传工作推向深入，营造浓厚的企业文化氛围。
2、牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，将企业文化建设与解决实际问题结合起来，与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来，不断增强企业的凝聚力和向心力。
二、加强宣传教育工作，凝心聚力，确保各项工作目标顺利实现。
1、认真贯彻落实《集团公司党委思想政治工作责任制》，落实“一岗两责”，改进工作方法。把思想政治工作贯穿到企业生产经营管理等各项工作中去，把思想政治工作与解决实际问题紧密结合起来，不断增强针对性和实效性。
2、深入持久地开展形势任务教育。认真组织开展“两比三争”“春风进万家”活动，探索活动载体。多做得人心、暖人心、稳人心的工作，增强工作吸收力，推进思想政治工作与企业生产经营的有机结合。
3、大力倡导学习之风，真正形成浓厚的学习氛围。认真组织员工学习科学技术知识和业务知识，开展技术比武和岗位练兵等活动，不断提高全体员工的综合素质，努力创建学习型企业。
银行品牌宣传工作总结
长春分行成立后，我的宣传思路：
时间长，可以吸引行人眼球，在人流量多的地方进行喷绘宣传，可达到有效宣传期望。
行树”，长春分行可以找广告公司设计突出特点的。
公交车站牌广告等方式加强宣传效果。
春分行logo的小礼品。
卡等业务时，抽奖礼品，可为我行特色的物品。