情况汇报不仅可以展示个人工作成果，还可以让管理者了解团队成员的分工和配合情况。通过查阅资料和实地调研，我们整理了一份详细的情况汇报参考。
履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报总结
坚持落实党风廉政建设责任制的重要举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进党委领导班子自身建设。
一是充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。党委领导班子始终牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终保持坚定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教训，认真开展党内政治生活，不断加强“抓好党建是第一责任”的思想和行动自觉。制定了《常委会议议事规则》《xx县“三重一大”决策制度实施办法》对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等问题始终坚持集体研究、科学决策。
二是狠刹“四风”重作风建设。党委领导班子始终坚持科学发展的执政理念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风，坚持从自己做起、身体力行、率先垂范，带头践行群众路线，带头严格贯彻落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和市委、市政府十项规定精神，改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严格规范公务接待活动，形成了以上率下反“四风”的示范带动作用，用实际行动带动了全县党员干部作风持续好转。
三是严抓自律促廉洁从政。县委领导班子认真执行廉洁自律规定，严格规范从政行为，积极主动报告个人有关事项，不收受礼金、礼品，在用车、生活、工作上不违反有关规定，自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。在管好自己的同时，能带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀，当好勤政廉洁的表率。
年初以来，尽管工作取得了一定成绩，但也清醒地认识到，我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在一定差距。在今后的工作中，我们将在市委、市纪委的坚强领导下，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，不忘初心、砥砺前行，坚定不移地推进党风廉政建设工作，努力提升人民群众对党风廉政建设的满意度，为实现“xx”奋斗目标提供坚强的政治纪律保障。
年党风廉政建设工作情况总结
1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。
2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》，继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动，大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。
3、围绕统计工作中心，加大监督检查力度。加强统计巡查和统计数据质量的核查工作，进一步夯实统计基层基础工作，提高统计数据质量;加强对统计工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对违反《统计法》，参与或授意在统计上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为，要按照有关规定严肃查处。
4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险防控管理工作，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。吸取湖南衡阳统计数据造假的教训，加强对重点岗位的监督管理，进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的积极性和主动性，不断增强党员干部廉政风险防控能力;把加强统计数据管理，防范以数谋私作为统计部门党风廉政建设的重要内容，加强监督检查，规范权力运行;创新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度，努力提高党员干部的综合素质。
5、大力弘扬统计核心价值观，深入开展统计行风建设。认真开展“抓作风促效能、提素质树形象、服务转型发展”的专题教育活动，切实转变作风和工作效能的提升;牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观;不断深化以“求实、创新、严谨、奉献”为主要内容的统计行风建设，以真实可信的统计数据和良好的统计行风取信于民，切实提高政府统计公信力。
党风廉政建设和反腐败工作情况总结范文
以学习《党章》为主线，把学习《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规作为2020年度机关党支部"三会一课"组织生活的重要内容，并就《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》内容，对我办党员进行问卷测试。党支部书记褚郭宏带头讲党课，作了题为《以较真的精神，讲程序、讲原则、守规矩——牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"》的党课。积极派党员同志参加"为政以德"、"学习贯彻党的十九大精神家风家训专题讲座"等道德讲堂活动，用身边人身边事教育警醒大家，把纪律、规矩挺在前面，使机关党员干部主动接受纪律规矩的约束，坚持按照纪律规矩办事，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、省委和市委保持高度一致。
上半年党风廉政建设工作情况汇报总结.
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
半年来，县委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于全面从严治党重要论述，认真落实中央和省委、市委党风廉政建设各项重大部署和纪委全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、提高政治站位，坚决落实主体责任。
县委牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，抓住关键少数，聚焦薄弱环节，强化责任压力，围绕落实全面从严治党主体责任持续发力，确保全面从严治党主体责任有效落实。
一是强化思想认识。县委多次召开专题辅导会，学习贯彻从严治党主体责任相关内容，讨论研究履行主体责任的具体任务和要求，做到学习到位、认识到位、履职到位。认真学习传达十九届中纪委三次全会和省纪委x届x次全会、xx市纪委x届x次全会精神，通过中心组学习、党委书记讲党课、收看警示教育片等形式，将党风廉政建设与经济社会发展同谋划、齐部署、共推进，切实把抓党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，更加自觉地肩负起管党治党的政治责任。
二是层层传导压力。县委始终坚持把从严治党与经济社会发展同决策、同部署、同考核、同落实，做到党委负总责、负主责、负全责。县委认真落实党委领导班子集体责任、党委书记第一责任，明确责任主体，通过签订目标责任书、建立清单、集中谈话、单独谈心等形式，层层传导压力，加强从严治党责任的全面落实。县委书记作为全县党风廉政建设第一责任人，切实履行第一责任人的责任，多次对党风廉政建设和反腐败工作重大问题作出部署，就落实主体责任提出明确要求，层层压实责任。县委班子成员认真落实“一岗双责”要求，切实抓好分管范围内党风廉政建设工作，全县党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、系统推进的良好态势。
三是注重教育提醒。认真学习新版《中国共产党问责条例》，专门组织党委中心组进行学习，开展学习交流，使《条例》入脑入心，组织纪检监察工作人员学习，提升办案能力，组织全县党员在“主题党日+”进行专题学习，牢固树立全体党员的规矩意识。定期召开研究党风廉政建设和反腐败工作专题会议。完善约谈制度，针对党风廉政建设存在的问题，及时约谈，尤其是在征地拆迁等重点项目建设中，坚决做到事前约谈，事中提醒、事后总结，今年上半年共约谈x人次。
四是全力支持执纪。县委全力支持和保障纪委执纪办案，及时听取汇报，协调重大问题，为纪检监委排除干扰、消除杂音，对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查到底、绝不姑息。同时，充分发挥案件查办的治本功能，加大通报曝光力度，对典型案例及时通报曝光，增加通报曝光的频率，对查处的违纪人员进行全体干部大会通报，利用廉政公示栏进行曝光，用身边的事警示身边的人，真正达到以案说法的效果。
二、严肃案件查办，强化监督执纪问责。
坚持把抓好党风廉政建设作为重任所系、职责所在，坚决把主体责任担当起来。一是把握“四种形态”。县委、县纪委严肃监督问责，引导落实“两个责任”。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，堵住初始，使“咬耳朵、扯袖子”常态化、机制化，经常红红脸、出出汗，防止小问题变成大问题，避免干部“下滑”，始终把四种形态贯穿监督执纪问责全过程。县委积极探索党委约谈制度内涵的延展和形式的拓宽，尝试用“喝茶”谈话的形式将苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。通过谈话，做到了关口前移，防微杜渐，体现了党组织对干部的爱护，强化了基层党员干部对纪律的敬畏之心。二是规范线索处置。严格运用4种线索处置办法，定期召开线索排查、处置会议，实行集中统一管理，分类规范处置，确保对每一条线索进行有效落实和管控。定期对重要线索和重要案件办理情况进行研判，严格执行问题线索“双报告”制度和乡案县审制度，确保执纪问责力度不减，办结案件质量不减。三是严肃查办案件。坚持有案必查、有腐必惩，不断加大纪律审查力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部、重点领域和关键环节以及侵害群众切身利益的案件。2019上半年，共计处置问题线索x件，共办结x件，立案x件处分x人，诫勉谈话x人，组织处理x人，予以了结x件。
三、深化改革试点，健全乡村监督体系。
县委主动扛起监察体制改革主体责任，不断提升乡县基层反腐败工作能力，深化基层党风廉政建设，厚植党的执政基础，将监察职能向村级拓展延伸，使全体党员和群众自治组织中行使公权力的人员都处于严密监督之下，打通全面从严治党的“最后一公里”。
一是配强人员。县委支持纪委“三转”到位，切实履行领导和支持办案责任。充实纪检队伍建设，设置专职纪检书记、纪检副书记、专职纪委委员、专职纪委工作人员，均为大学本科学历。在农村两委换届后，进一步加强纪检监察工作人员力量，在x个行政村设置了纪检委员。
二是配齐设施。结合党员冬训和基层干部能力提升大讲堂，为基层纪检委员开设专题辅导，大大提高了县村两级纪检队伍的专业化水平，为监察工作的全覆盖打下坚实的基础。划拨专项资金，专设集中办公场所，配备了办案装备，设置了专有的监督监察对象廉政档案室，实现了“一人一档”。
三是配备制度。制定了派驻监察员各项制度。明确监察员工作职责、工作权限、工作原则以及议事制度、信访接待工作制度、日常管理制度、内部监督制度保密制度、回避制度等，通过落实制度，强化对队伍管理，规范办案流程。
四、持续改进作风，集中开展专项整治。
县委牢牢把握“两个维护”根本政治责任，聚焦形式主义、官僚主义突出问题和群众反映强烈的重难点问题，开展集中整治，注重在纠正损害群众利益行为上动真碰硬，严肃查处发生在群众身边的消极腐败问题，切实把执政为民的理念落到实处。
一是直面突出问题。针对形式主义官僚主义存在的六方面问题进行逐项对照，深入查摆，建立了问题清单、整改清单，逐项对号销账。针对会议多、落实少的问题，根据工作实际，尽量压缩会议时间和频率，为落实工作留出更多的时间。针对群众办事跑路多的问题，进一步细化“一次性告知”、首问负责等制度的执行，让群众少跑路、不跑冤枉路。针对机关办事效率底下的问题，进一步规范优化各职能部门责任分工，提升了工作效率。
先后开展违规使用办公用房、财务违规报销、违规发放补助等专项整治，进一步严格公车使用和公务接待标准。紧盯“四风”新形势、新动向，从解决群众反映最强烈的突出问题入手，今年上半年我县共查处“四风”案件x件，处分x人，给予组织处理x人。
三是着力整治腐败。召开专题会议，对“聚焦扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶”三个专项整治工作进行安排，制定了工作方案，设立了举报邮箱和举报电话，畅通了群众反映问题的渠道，尤其是结合当前的工作实际，逐项召开专题会议，制定专项整治方案，推进工作落实。
虽然我们取得了一定成绩，但是距离上级的要求和全县人民的期望仍有一定差距。一是党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远，管党治党宽松软的问题尚未根本解决。二是有的党组织执行党章党规党纪不严格、不深入，贯彻落实党的路线方针不坚决、不到位，党内政治生活不认真不严肃，“三会一课”流于形式，随意化、庸俗化问题比较突出。三是“四风”问题树倒根存、隐形变异，形式主义、官僚主义禁而未绝，侵害群众利益问题仍然突出。这些问题必须引起高度重视并在今后的工作中认真加以克服和解决。下一步，我们将深入学习贯彻省市相关会议精神，坚决把全面从严治党主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上，守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，坚定不移将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报总结
坚决落实全面从严治党重要举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进作风。
一是始终保持惩治腐败的震慑力。年初至今，纪检监察机关共受理群众来访xx件(次)，与去年同期持平。全县共查办违纪案件xx起，全部予以审结，其中对xx名科级干部、xx名一般干部给予了党政纪处分，违法犯罪案件xx起。
二是持之以恒纠正“四风”。始终将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径，支持纪检部门常态化开展“四风”问题专项整治，持之以恒纠正“四风”，全县干部队伍作风持续转变。年初以来，共开展专项检查、随机抽查xx次，查处“四风”问题案件xx起，处分xx人，对xx名未按要求履行请假手续的县工会副主席给予通报批评。
三是坚决整治和查处侵害群众利益问题。严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题，强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。在棚户区改造拆迁及房屋分配过程中、事业单位人员公开招录过程中，纪检监察机关都全程参与监督，保障了公平、公正、公开，让人民群众切身感受到了作风的转变，拆迁、房屋分配和招录工作人民群众反响很好，没有出现任何杂音。
村党总支年党风廉政建设工作情况总结
永宁镇落水村位于宁蒗县城北部川滇交界处，距县城62公里，全境属泸沽湖景区核心区。全村总面积55.60平方公里，平均海拔2700米，年平均气温9.30℃，年降水量1200毫米。境内居住着摩梭、普米、汉族、彝族等12个民族，辖11个村民小组（14个自然村）1020户，总人口3900人。全村有耕地面积3459亩，林地6.42万亩，人均耕地0.948亩。村党总支下设3个党支部，有正式党员75名，预备党员1名。
一年来，村党总支以“两学一做”和十九大会议精神为指导，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全面建成小康社会目标，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思想，创新党建载体，走出了一条党建工作与经济工作紧密结合、同步加强、协调发展的新路子，有力推动了全村经济社会持续健康的发展，力争在2021年全面实现小康。在乡党委政府的领导下，我村始终坚持以“十八大”、“十九大”精神为指引，紧紧围绕“两学一做”活动为主题的教育活动，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。
加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡廉工作的重要组成部分，也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。一年来，我村在乡党委政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照习近平同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，根据乡党风廉正建设工作的总体部署，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，紧密结合乡纪委分解的目标任务，深入开展了党风廉政建设工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效，为我村新农村建设创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作：
我村党总支高度重视党风廉政建设，根据乡纪委工作安排，及时召开了专题会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，根据责任书要求制定了计划，多次召开班子会议，研究部署党风廉正建设工作，解决各种具体问题。
二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。
宣传教育是党风廉政建设工作的基础。首先我村党总支从学习入手，提高广大党员干部自身素质，增强防腐拒变的能力。党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党总支坚持落实乡党委、纪委制定的学习制度，一是坚持村党员干部学习。2018年我村组织党员、村干部深入学习了“两学一做”和党的“十九大”会议精神；坚持村两委班子学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了我村党员干部的工作能力和服务水平，不断增强了拒腐防变的能力；抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党风廉政手册》、《八项规定》等的有关内容；四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。通过学习使村三委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义，深刻理解了我们党提出的“发展是执政兴国的第一要务”，破除“四风”，村三委及村干部基本上做到了立党为公、执政为民的工作作风。五是根据《中共永宁乡委员会关于加强农村基层党风廉政建设实施意见》的通知精神，成立落水村农村基层党风廉政建设工作领导小组，由村党总支书记任组长，总支委员兼村主任、监督委员会主任任副组长，领导小组下设办公室，负责处理日常事务，村三委班子成员、各支部书记为领导小组成员，十一位村小组组长为落水村党风廉政建设义务监督员。
三、
积极探索有效机制，强化措施，切实转变作风。
在年初召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了2018年作风建设工作重点，一是狠抓学习，特别是抓好“十八大”“十九大”全会精神的学习贯彻；二是加强制度建设。在强化党员干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。四是坚持以问题为导向，以聚焦“四风”为重点，坚持领导带头、以上率下，并先后召开专题会议，对“四风”等突出问题进行专项整治，实行建台帐等办法，真正做到任务清、方向明，取得了“党员干部有触动、受教育；人民群众看得见，得实惠”的良好效果。五是积极处理拖欠群众欠款、克扣群众财物等问题的工作。
四、积极响应永宁乡党委政府扶贫工作号召，开展精准扶贫识别工作。
积极响应永宁乡党委政府的号召，在乡党委政府的领导下，我村积极参与宁蒗县脱贫攻坚战役，较好的完成各项指标;积极发挥基层党组织的作用，严格按照党风廉政建设工作的原则，完成我村建档立卡贫困户的精准识别和评议工作。积极完成乡党委政府交办的各项工作。
五、加强信访网络建设，配合上级部门做好案件查办工作。
为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群众诉求，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，进一步健全信访网络，规范信访举报、接待制度，设立了意见箱，建立了协调解决群众信访诉求问题的机制，及时处理群众反映的各项问题，做到小事不出组、大事不出村。
六、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生。
全面推进党务、村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有集体公务做到全部公开，如：发展党员情况、村组集体经济收支情况、上级有关部门对我村相关物资的发放情况、建档立卡贫困户的评议公示情况等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、投诉诉求、监督及处理结果等，全面接受群众监督，取得了良好效果。2018年我村组织召开了党风廉政建设会议10次，参加会议人数达300余人。接受并处理群众诉求50余件。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。通过完善学习和组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度的基础上，建立了党员干部挂钩联系贫困户、党员民主评议和评星挂牌、四议两公开（村党总支提议、“两委会”商议、党员大会审议、村民代表会议决议；决议公开、实施结果公开）等多项制度。通过建立完善各项制度，坚持用制度约束人，用制度管理人，激发了广大党员干部的积极性，形成了一种想干事、能干事、会干事的工作局面。
七、党建助力脱贫攻坚，泸沽湖畔党旗红。
为了响应党建促扶贫的政策号召，必须注重构建“党建+精准扶贫”的工作模式，号召村委会的党员干部和丽江泸沽湖管理局的挂联党员干部将党建促扶贫落实到实处。组织党员义务帮扶队投工投劳、捐资捐物帮助贫困户建设安居房。党员结对帮扶贫困户，做到不脱贫不挂钩。
八、存在问题。
我们在肯定成绩的同时，也清醒地看到，我村党风廉政建设工作与上级党委政府的要求存在一定的差距，尚未完全适应新形势下农村工作的要求，主要存在以下问题：
一是村组干部缺乏学习的主动性，思想有待进一步解放，党风廉政建设工作的思路不够清晰，解决群众诉求的工作不够圆满。
二是极少数党员干部工作作风漂浮，需要进一步加强。
三是个别党员干部在工作中处理问题存在不公平。
总之，一年来，我村党总支认真贯彻落实党风廉政建设和党建工作责任制，坚持标本兼治，党风廉正建设和反腐败工作取得了一定的成绩，保证了村各项事业的健康发展，特别是在村里开展保护环境、全民护湖、党务财务的公开、精准扶贫和处理群众诉求等工作切实得到了上级部门的肯定和老百姓的赞誉。党风廉政建设工作要警钟长鸣、常抓不懈，在明年的工作中，我们将进一步发扬成绩，弥补不足，认真贯彻落实好党风廉正建设工作的各项任务，确保村各项工作取得新成绩。
永宁镇落水村党总支。
履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报总结
认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以坚定的政治勇气和担当精神，集中整顿党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。
一是严肃党内政治生活。各级党组织按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会，通过下发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、入户走访、个别访谈以及网络征徇等多种形式征求到对党委班子及成员意见建议xx条，归纳整理为理想信念、政治纪律规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党主体责任等xx个方面xx条，全部制定了整改措施，目前正在有序整改当中。xx个基层党组织全部召开了专题组织生活会，xx名处级领导干部全部参加了双重组织生活，开展了民主评议党员工作，班子、支部书记、党员分别查摆出问题xx条、xx条、xx条，全部制定了整改措施。举办了全县深入学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班、学习贯彻党的十九大精神专题培训班，xx余名领导干部参加了学习研讨，县委书记带头做了专题辅导，市委党校和县党校教师分别做了专题辅导和精神解读，参加学习人员撰写心得体会xx余篇。
二是进一步强化党内监督。经常委会讨论研究制定了县《纪检监察工作专项检查方案》，对xx个乡镇落实党风廉政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、资金、经费使用管理、干部人民工作作风、落实省、市和县重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等情况进行了全面摸底检查，发现共性问题xx个，个性问题xx个，对xx个班子作出了组织调整，免去了主要负责人职务，派驻了由两名副处级领导干部带队的工作组驻镇开展工作。
三是把纪律和规矩挺在前面。突出抓好日常教育监督管理，组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看了xx警示教育片，开通了“廉洁xx”微信公众号，在网上发表信息、评论、调研等各类文章xx万余字。通过约谈、函询、诫勉谈话等方式提耳朵、扯袖子，做到了早发现、早提醒、早纠正，有效防止了小毛病演变成大问题。
度党风廉政建设工作情况总结报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
（一）以政治建设为统领，推动主体责任全面落实。
一是提高政治站位，强化责任担当。明确规定党委履行党风廉政建设主体责任,“一把手”负总责，做到“四个亲自”，班子成员齐抓共管，分管领导各负其责，加强和支持纪检监察部门履行监督责任。强化班子建设，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，积极发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。2021年，x局召开党委会x次，通过党委会传达党风廉政建设最新精神和部署x次，专题研究党风廉政建设和反腐败工作x次。二是坚持履职尽责，落实“一岗双责”。坚持“走出门、沉下去”，通过开展基层调研，定期听取分管部门党风廉政建设责任制落实情况，深入了解挂钩基层联系点“一把手”和领导班子履责用权情况。今年以来，党委委员共调研机关部门、县局x个，形成调研报告x篇，专题研究意识形态工作x次，开展全市x系统干部职工思想政治状况调查x次。三是突出落实同级监督。全面贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格落实重大事项会商制度，2021年以来开展三重一大事项会商x次。
（二）以学习教育为基石，筑牢拒腐防变思想防线。
一是严肃党内生活。严格落实党的组织生活制度，班子成员带头参加组织生活、带头讲党课、落实党内谈话，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好政治生态。2021年，x局及县区局x名班子成员共讲授党课x场次，开展廉政谈话x人次，发出《廉政提醒函》x份。二是强化政治理论武装。将理想信念教育、纪律规矩教育、廉洁从税教育、意识形态教育、法治教育融入党员常态化学习，突出抓好党委理论中心组学习、党支部“三会一课”和青年理论学习，教育引导广大干部牢牢把握政治方向，筑牢信仰之基。今年以来，全市x系统各级党委召开党委会累计x次，落实“第一议题”x项,召开党委理论学习中心组学习x次，落实“第一内容”x项。市局机关推送政治理论学习安排共x期，举办科级以上领导干部党的十九届五中全会精神辅导班x期。三是加强纪律作风教育。以“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育学习月“六个一”廉政宣传教育活动。举办党史学习教育专题读书班暨纪律教育学习培训班，用好用活本土红色资源、廉政资源，组织党员干部到红色廉洁文化主题公园廉政教育基地接受现场教育。依托“x”手机小程序，组织全市x系统x余名干部职工参加廉政知识专题测试。组织干部观看《xx》等警示教育片x次，覆盖x人次，进一步增强党员干部的法纪意识、廉政意识。
（三）以监督检查为抓手，持续推进正风肃纪。
各县区局办公用房调整后收回办公室x个，会议室x个。目前，所有办公用房的配备使用均符合省局的要求和标准。三是突出抓好专项整治工作。开展深入整治损害人民群众利益问题，切实为群众办实事活动，全市x系统通过短信、电话、走访等方式回访人民群众x人次，了解我市x人员纪律作风情况。加强对干部职工的监督管理和专项整治，在全员自查的基础上，重点对全系统近三年辞去公职和退休的x名干部职工以及配偶、子女及其配偶从事xx中介活动情况进行排查。出台《x市x系统涉案款物管理工作制度》，规范处置x人员收送礼品礼金等行为。
（四）以学习教育为载体，筑牢拒腐防变思想防线。
一是创建“零酒驾”示范单位。持续开展酒驾醉驾专项整治，成功创建“xx省零酒驾示范单位”，推动x个县级x局成功入选x市2021年“零酒驾”创建示范单位。二是大力开展纪律作风专项整治。推动全市x系统纪律作风专项整治各阶段工作走深走实，制定《任务分工表》《自查自纠补充明细表》，建立问题台账，进行清单式管理，确保专项整治工作有条不紊。全市x系统共计动员部署x次，x个党支部将“三会一课”等组织生活与专项整治工作紧密结合，共计开展专题党日活动x次，讲专题党课x次，谈心谈话共计xx人次，签订《承诺书》x份，填报《自查报告表》x份，覆盖率达100%。制定整改措施x条，推动建章立制x个，切实增强x干部遵规守纪意识。在深入核查阶段，纪检部门通过“四种形态”处理x人。三是加大“一案双查”工作力度。全市x系统共开展违法案件“一案双查”x宗，联席会议x次。并做好案件质量自查工作，在各县区局“一案双查”案件质量自查的基础上，在市局集中开展交叉检查，确保对案卷检查的全覆盖、高效率、同标尺。四是深化以案促改。组织编写了《以案为鉴——x系统警示教育案例选析》，选取典型案例，并按照违反中央八项规定精神类、违反党的纪律类、问责类、职务违法类、非职务违法类汇编成册，分析案例发生的主客观原因、指出其危害性和警示意义、提出对策建议和防范措施。督促各党支部采用多种方式组织学习上级通报的违纪违法典型案例，结合学习分享感悟，每季度开展警示教育。
二、存在问题。
对照上级工作要求，我局党委贯彻落实党风廉政建设责任、贯彻执行中央八项规定精神、推进作风建设方面还存在一些差距和不足：一是思想基础有待进一步夯实。党风廉政建设工作责任意识和落实力度存在层层递减，少数基层领导干部对落实主体责任、“一岗双责”认识不够，一定程度上存在“上热中温下冷”现象。二是主动作为有待进一步提高。在正风肃纪高压之下，政风行风持续改善，但通过纪律作风专项整治工作发现，少数干部工作热情下降，工作敷衍、放松要求等工作作风漂浮散漫问题依然存在。三是监督力度有待进一步加大。在落实监督责任具体工作中，存在抓大不易、抓小不密、源头治理难寻源头的问题，特别是对隐形“四风”以及领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈、休闲圈等情况的监督还存在方法措施不多、情况掌握不全、监督难度大等问题。
三、下一步工作打算。
一是持续提升思想认识。紧密结合党史学习教育和深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，教育引导党员领导干部对进一步提高落实党风廉政建设责任制重要意义的认识，深入落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，扛牢压实管党治党政治责任，层层传导压力，做到守土有责、守土尽责。二是巩固专项整治工作成效。纵深推进纪律作风专项整治工作，持续紧盯专项整治x大方面x项具体问题，从严核查、严肃处理、抓实整改，推动全市x系统持续改进作风，抓实作风，确保专项整治取得硬碰硬成效。三是凝聚监督合力。进一步落实构建一体化综合监督体系，围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督”一体集成推进各类监督贯通融合，紧盯“两权”运行风险高发环节，严防“四风”反弹，形成常态化警示教育机制。
年党风廉政建设工作情况总结汇报范文
2021年，在县委、镇党委的正确领导下，东关街社区党风廉政建设工作得到了深入研究**大、**四中全会及**中央纪律检查委员会第二、第三次全体会议精神，以党务实廉洁为主题的群众路线教育活动为载体，严格党纪律，坚决克服组织松懈、纪律松懈的现象，坚决纠正四风问题，加强对权力运行的限制和监督，加强腐败处罚，开展一系列学习和实践活动，重点开展廉洁自律、廉洁政府和党精神锻炼，有效推进社区廉洁政府建设进程，落实廉洁政府建设，树立廉洁政府的新形象，促进社区工作的顺利发展。结合社区实际情况，主要做以下工作：
社区党总支把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。一是认真落实党风廉政建设责任制。年初社区成立了以社区书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确社区书记在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照一岗双责的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。班子成员按分各司其职，年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究，并制定了工作计划。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风廉政建设制度、重大事项报告制度和党代表联络站制度等。
二、加强廉政学习教育，不断提高干部思想认识。
2017年社区党风廉政建设工作总结。一是精心组织，狠抓学习。结合社区党的群众路线教育实践活动和作风建设提升年活动的开展，按照为民、务实、清廉的要求，不断规范社区居组干部的从政行为，加强了社区干部职工作风建设。为切实做到工作学习两不误，利用每周周二的集中学习时间，学习了《党章》和中央、省、市、县有关改进工作作风的文件精神，精研细读规定书目，进行了集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写。
心得体会。
二是联系实际，真情服务结合岗位特点，组织社区干部主动深入小区楼院、居民家中，倾听民意;主动配合物业、值班人员做好环境卫生、安全、矛盾纠纷调处化解工作，开展民情大调研，征求社区工作的意见建议32条三是开展了廉政文化进社区、进家庭活动社区成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目上百场次，举办廉政书画作品展等活动，增强了廉政教育的实效性按照目标责任书的要求，在社区干部特别是社区领导班子中，围绕学廉、养廉、守廉三个基础环节，对自身履行党风廉政建设职能职责情况进行再明确、再学习，再认识，再提高，积极营造以廉为荣，以贪为耻的廉政氛围，使廉政文化深入社区、融入家庭，成为廉政建设的有效载体
三、狠抓干部作风建设，不断增强干部服务意识。
扎实开展作风建设提升年活动，社区结合实际，在去年开展活动的基础上，进一步狠抓干部作风建设，建立健全作风建设各项制度，建立健全学习教育、联系和服务群众、提升工作效能、目标考核奖惩等相关制度。建立规范统一的社区管理服务标准和办事流程，推行工作人员去向公示、ab岗工作替补责任制、办结制、服务制等制度，开展微笑服务、预约服务、休息日服务、送餐服务、一站式服务，真正让居民群众享受到方便快捷的服务。通过作风建设活动切实树立了社区干部真心服务、真情融入、真抓实干、公道正派的良好作风，更好地服务居民群众。
四、健全完善工作机制，推进党务、居务公开。
为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行，积极推进党务公开，保障群众的知情权和监督权。一是建立和形成了社区重大事项集体讨论的工作机制，有效的防止了家长制作风和片面现象，制约了社区工作中的决策失误，促进了社区各项工作稳步发展。二是切实履行党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女;三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了财务监督领导小组，每月张榜公布财务收支情况，做到了民主管理。
五、优化为民服务环境，社区各项工作扎实推进。
今年社区制定完善了社区居组干部包片、社区重点工作分工责任制、干部工作考核制、首问责任制等工作制度。社区干部转变过去的在办公室指导工作为经常性进组入户开展工作，深入千家万户、与居民群众促膝长谈，及时为群众送政策、送服务，出点子，谋富路，解决生产生活中的实际问题，定期摸排各类矛盾，梳理分类后，派专人跟踪化解。干部作风的极大转变，使得社区上下干群齐心，关系融洽。20**年，全辖区摸排调处各类矛盾纠纷13起，化解调处13起，社区积极为符合条件的居民办理低保、医保、养老保险、廉租住房补贴等惠民政策，社区河之韵歌舞娱乐班，在周未及重大喜庆节日在居民区或体育广场演出文艺节目18场次，举办了庆祝建党**周年及颂党恩.筑和谐文艺演出活动;组织26人参加了劳动力技能培训，帮助385名下岗失业人员实现了再就业，同时，对下岗失业人员进行引导性培训3场次，发放宣传资料1850余份，将实实在在的利民、惠民、便民系列工程落实到居民群众的手中，实现了社区的和谐稳定。
2021年，社区通过抓党风廉政建设工作，虽然收到了好的成效，但与上级的要求仍有一定的差距，因此，要树立长期作战的思想，作风建设没有休止符，从自身抓起，严格自律，维护党的形象，使社区党风廉政建设工作迈上一个新台阶。
公安机关派出所党风廉政建设工作总结范文
今年以来，在上级正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会会议精神，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，深入贯彻落实十九届中纪委五次全会、省纪委十一届五次全会精神，坚持“严”的主基调，加强全面从严治党管警，严明政治纪律，创新工作方法，丰富学习内容，强化日常监督管理，积极推进全面从严管党治警，持续加强党风廉政建设。现将20-年党风廉政建设工作情况总结如下。
一是加强思想政治学习。始终坚持政治建警，扎实开展党史学习教育、理想信念教育、爱国主义教育和中国特色社会主义制度教育，督促广大民辅警特别是领导干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚决贯彻落实省厅党委、总队党委关于党风廉政建设主体责任的思想和要求，不断把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和行动自觉，在思想上牢固树立不想腐、不敢腐，筑牢反腐防线。
二是深化党风廉政教育。今年以来，始终坚持教育在先，将党风廉政教育纳入民辅警经常性学习内容，教育引导广大民辅警学深悟透，筑牢思想防线。持续开展反腐倡廉警示教育、警示教育、谈心谈话，组织到廉政警示教育基地参观学习，以典型案例为重点，通过以案释纪、以案释法，强化警示教育，增强行廉守廉的思想自觉。充分利用宣传栏、手机短信、钉钉群等宣传载体，加大廉政宣传的广度和深度，构建多层次、全方位、立体化廉政宣教格局。
四是压实党风廉政建设主体责任。进一步明确班子成员在党风廉政建设中的责任分工，夯实主体责任，组织签订《党风廉政建设责任书》，认真解决责任不明确，考核难操作，追究不到位的问题，切实将党风廉政建设工作的各项任务落到实处。同时，进一步规范党风廉政建设责任制考评工作，进一步完善责任考核、责任追究和责任报告等制度，对违反党风廉政建设责任制规定的行为，按照规定予以追究。
五是坚持完善制度建设。今年始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，进一步巩固完善了谈心谈话制度，持续深化忠诚教育、英模教育、警示教育和业务教育，引导全警时刻把思想和行动统一到党中央决策部署上来。严格落实内部管理制度和纪律规定，对重点岗位工作人员进行轮岗，持续整治纪律松弛、作风松散、工作松懈等“慵懒散浮拖”问题。同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，牢固树立重实干、重实绩的用人导向，健全了管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制。
六是严肃党内政治生活。进一步加强和规范党内组织生活，严格执行组织生活制度，认真落实“三会一课"、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。坚持和完善重温入党誓词等政治仪式，全面加强党内政治文化建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持民主集中制和重大事项请示报告制度，落实了党内监督的各项要求。
一年来，在党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距，还存在一些问题需要改进。
一是落实“两个责任”的工作措施和力度还不够，党支部对党风廉政建设工作举措不够创新，齐抓共管的工作合力还没有完全形成。
二是廉政教育的形式和内容还比较单一，党支部“重业务、轻党建”的思想还没有完全扭转，党风廉政教育深度不够。
三是全面从严管党治警压力传导不到位。有“上热中温下冷”现象，以及落实主体责任方法途径单一等问题。
下一步，将党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇地坚持和加强党对工作的绝对领导、全面领导，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持问题导向、目标导向、效果导向，把主体责任和监督责任落实到位，推动形成一级抓一级、压力有效传导、责任全面覆盖的良好局面。全面加强警示教育，用身边事教育身边人，规范执法权力运用，紧紧抓住大队领导干部等“关键少数”，提高监督的针对性、实效性。全面加强重要时间节点的督导检查，把中央八项规定实施细则执行情况作为重点任务和经常性工作，做到抓小抓常抓细，不断挤压滋生腐败的土壤。
年度年党风廉政建设工作情况总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xxxx年在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，xx纪工委紧紧围绕中心工作，结合实际，坚持问题导向，围绕基层党风政风监督检查、***八项规定、两个责任、四查四促、以案促改等较好地促进和推动了x各项工作的顺利进行。现将xxxx年党风廉政建设工作汇报如下：
（一）严格落实“两个责任”，加强党风廉政建设。
一是x本着“谁主管谁负责”的原则，制定了两个责任清单及台账，党工委严格落实主体责任，落实好统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、选好用好干部、深化作风建设、维护群众利益、领导和支持查办案件、推进源头治理、支持配合上级巡视（巡察）工作、严格监督考核等职责任务；制定社区干部负面清单，加强社区“两委班子”、党员干部党风廉政建设和惩防腐败体系建设，推动“两委班子”和党员干部讲忠诚、守纪律、做标杆，更好践行***员的先锋模范带头作用。二是党工委书记对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行职责；同时实行“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的业务工作。
当前隐藏内容免费查看，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作；三是纪工委抓好“监督责任”，加强日常监管、强化作风监督、深化教育预防、严格追究问责。
（二）开展“四风”问题自查自纠及监督检查工作。
一是重点针对享乐主义、奢靡之风新表现和形式主义、官僚主义十种表现形式，立足于本单位、本职岗位深入开展自查自纠，并建立工作台账。二是开展对形式主义、官僚主义问题监督检查工作，每季度组织各部门立足于本职岗位，针对形式主义、官僚主义问题开展自查自纠，切实把问题查深找准，细化列出存在问题事项，制定整改措施，建立工作台账，通过自查发现问题、通过自纠解决问题。并每季度围绕项目建设和重点领域等方面问题，结合全区阶段性重点工作安排开展督查，建立工作台帐。三是为了进一步巩固纠正“四风”工作成果，营造风清气正的社会氛围，x纪工委组成专项检查小组在节假日及暑期期间准确把握监督执纪“四种形态”紧盯关键场所、人群进行监督检查。四是开展社区“两委”换届期间纪律监督检查工作。在换届选举工作全面推开前，x主要领导对分包社区领导、社区书记或主任逐一进行廉政约谈，严格社区两委换届纪律，防止不正之风的干扰，确保换届工作顺利进行。换届期间，x纪工委全程监督换届工作，各社区严格进行监票、计票、公示等各项环节。
（三）开展***八项规定实施细则精神问题专项整治工作。
为深入贯彻落实***八项规定实施细则精神，大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，根据上级要求，x针对违规公款吃喝、公务接待；违规使用办公用房、超标准配置办公家具；违规配备使用公车、公款旅游；违规收送礼品礼金、发放津贴补贴等问题开展自查自纠工作：一是深入辖区内的酒店、饭店等场所，通过暗访针对违规公款吃喝、公务接待、公车私用等问题进行排查；二是到财务部门核查报销凭证，对是否有入场券、门票、讲解费等单据进行排查，坚决杜绝公款旅游现象出现；三是对x内办公用房及配备家具是否超标、办公室是否放置佛龛神像等封建迷信以及与工作无关的物品等问题进行监督检查。
一是科级干部及各部门负责人按照岗位职责，逐科室、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查，针对排查出的风险点，制定防控措施，并建立岗位职责清单和负面清单。二是紧扣“查吃拿卡要，促为民务实；查懒政怠政，促履职尽责；查村务公开，促知情监督”工作内容，各部门认真查摆问题、建立问题台账、制定整改措施、明确责任人和整改时限，对查摆问题查深、查透、查细、查准，对问题整改重视、及时、彻底、到位。三是x纪工委每月对x便民服务中心、社区“四议两公开”工作法执行情况和各社区党务、居务公开工作进行一次明察暗访，针对月巡查情况，记好工作台帐，对当月发现的问题及时指出，指导整改纠正，并将整改落实情况作为下月巡查时的内容。四是x实行居务公开备案巡查制度。在每月居务公开前，各社区居委会填写《居务公开备案表》向居务监督委员会提出申请。居务监督委员审核后及时向居委会反馈，居委会及时调整，并报x纪工委备案。五是x纪工委每季度通过三社联动系统，采取不打招呼、暗访的方式对x及各社区社保、计生等部门群众事项办理服务评价和及时率进行核查。
（五）扎实做好三务公开工作。
按照区纪委要求及时公开党务政务相关内容。对领导班子成员分工，年度目标计划等要求固定公开的内容，在公开公示栏长期公开；对涉及群众利益的政策措施，党政主要领导干部廉政情况，党员发展情况等要求定期公开的内容按时公开；对重大财务开支情况，群众关心的热点难点问题处理情况，党内各类评优评先等要求随时公开。各社区有领导、有计划、有步骤地推行社区居务公开备案巡查制度，最大限度地向社会和群众公开居务工作，按照“五个一”（规范一组固定公开栏、建立一个微信公共号、完善一份公开目录、制定一套公开备案程序、编制一本居务公开手册）规范提升居务公开工作。
（六）开展廉洁家风建设、廉政文化和以案促改教育。
一是开展好廉洁家访建设。通过在传统节日等关键时刻召开家庭会，春节期间组织廉洁家访、书写廉情寄语和签订家庭廉洁承诺书，红色家风教育，家风家训格言、故事征集，廉政书画展和廉政朗诵比赛等引导广大党员干部持续注重家庭、注重家教、注重家风。二是开展好廉政夜校。每月组织全体人员及社区党员开展一次“廉政警示夜校”活动，截止目前，共组织“廉政警示夜校”x次：观看了《x》，开展《x》学习讲座，学习典型案例x起，学习中共***x中***上******重要讲话、《中国***纪律处分条例》等，充分发挥了警示和教育作用。三是开展好以案促改学习教育工作。x组织学习以案促改文件x次，结合x案件认真开展自查自纠工作。坚持以身边反面典型为戒，知敬畏、明底线、受警醒；坚持正面引导和反面警示相结合，抓住领导干部这个重点对象，发挥领导干部的“头雁”作用。四是做好信息上报工作。x纪工委认真开展各项廉政活动，并积极上报工作信息，今年以来，共上报纪检工作信息x篇，其中区级媒体刊登x篇，市级媒体刊登x篇，省级媒体刊登x篇。
（七）做好巡视反馈整改工作。
一是省委巡视整改工作。xx党工委高度重视，根据省委巡视反馈问题及时召开党工委专题会议，成立整改工作领导小组，主动认领反馈问题，明确领导班子成员责任分工，研究制定《中共x区xx工作委员会关于上报省委巡视组反馈问题整改方案》，针对x认领的x项整改事项，制定动态工作台账，列出整改措施x条、任务清单x项。问题涉及部门立即落实整改，有组织、有步骤地做好整改工作，每周推进整改进度，做到即知即改、立行立改、全面整改，确保件件有着落、事事有回音。二是***巡视整改“帮圈文化”工作。x组织学习《中共x省纪委中共x省委组织部关于印发全省严明政治纪律和政治规矩开展整治x专项排查工作方案的通知》的文件精神，组织x全体人员及社区党员、社区两委人员签订承诺书x份，坚决防止和反对圈子文化，确保x风清气正。x于x月x日召开民主生活会，聚焦x的各种表现，班子成员联系个人思想工作生活实际进行对照检查，明确方向，未发现x问题。
（八）其他工作。
一是开展好公职人员信息登记备案工作。x采集x名公职人员信息进行登记备案，落实信息报备制，层层把关，加强对公职人员的监督和管理，落实廉政管理的各项制度。二是开展扫黑除恶专项斗争工作督查。深入社区通过查阅资料、深入实地核查等方式进行督查，以保证扎实开展扫黑除恶专项斗争，坚决防止黑恶势力滋生蔓延。
二、下一步工作打算。
一是层层签订党风廉政建设责任书，抓好责任分解，做好“一岗双责”，明确分工，责任到人，使x的党风廉政建设工作切实落到实处。
二是加强监督执纪问责。纪工委用好廉政约谈这个有效手段，对有苗头、倾向性问题适时开展提醒、诫勉约谈，督促约谈对象悬崖勒马、亡羊补牢。
三是做好党务、政务、居务公开工作，及时真实地公开党务居务政务有关内容，让权力运行在阳光下。四是持续推进***八项规定、“四查四促”等阶段性工作，增强拒腐防变和求真务实的自觉性，进一步推进x党风廉政建设和反腐败工作。五是坚持x周四下午学习，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导班子带头学，促进干部职工广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用。把警示教育抓在经常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛围。
履行党风廉政建设责任制工作情况总结
州党委、州纪检委：县人民政府班子在县委的直接领导下，认真贯彻落实中纪委三次全会和区、州纪委五次全会精神，紧紧围绕县委九届五次全委（扩大）会议提出的各项奋斗目标，按照哦哦哦县党风廉政建设责任制规定和“勤政、廉政、务政、高效、创新”的要求，紧密结合各自实际，明确政府领导班子成员在党风廉政建设中的责任，坚持“三加强一表率”的工作方针，标本兼治，综合治理，逐步加大治本力度。进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下工夫，不断推进党风廉政建设和反腐败工作进程。政府领导班子积极配合县委、县纪委组织实施履行好党风廉政建设责任制，加强监督检查，确保各项工作落到实处，奋力开创我县经济和社会各项事业发展的新局面，并取得较好成绩。现将履行党风廉政建设责任制情况做简要汇报：一、统一思想、提高认识，增强领导干部廉洁自律自觉性根据县委安排，为进一步落实州纪委五次全会精神，政府党组召开专题会议，认真学习区、州纪委五次全会上的工作报告，并进行认真讨论，大家一致认为落实党风廉政建设，首先认识要到位，必须认清责任，认清自己所处位置的重要性，从思想上牢固树立艰苦奋斗、廉洁自律、一身正气的观念。要求班子成员要“常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之德”。工作中成立了党风廉政宣传教育工作领导机构，以政府党组学习、干部理论学习、廉本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃政专题学习、党校教育、电化教育、廉政谈话，以及廉政公益广告、廉政警言每周一提示等方式为依托，以创建“学习型机关”、争做“学习型干部”活动为契机，搭建廉政教育平台，对广大党员干部进行了反腐倡廉、理想信念和党纪法规教育。同时积极探索反腐倡廉全民教育之路，把反腐倡廉教育逐步向社区、家庭延伸，增强了反腐倡廉教育的辐射力和渗透力，进一步深化了教育效果。扎实开展第六个党风廉政教育月活动，制定出台了《哦哦哦县领导干部廉政承诺制度》，政府领导带头开展8项廉政承诺，全县442名副科级以上领导干部进行了廉政承诺，进一步增强了各级领导干部廉洁从政的自律意识。二、加强领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任分解方案政府党组把党风廉政建设当作一项硬任务，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，政府班子成员拧成一股绳，认真履行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为党建和政权建设的重要内容，纳入领导班子和领导目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把责任制落到实处。结合哦哦哦县党委、政府成员工作分工，根据《哦哦哦县县委、政府党风廉政建设责任分解方案》奇党发〔〕9号文件精神，分解责任、落实到人。及时召开班子全体成员会议，认真学习讨论和思考，明确了班子各成员应承担的责任内容。会后各成员积极行动，深入分管部门、单位，督促和指导单位“第一把手”作为第一责任人，制定本部门《党风廉政建设责任制分解方案》将具体任务分解落实到人，形成上下联动、层层落实的责任体系。在日常工作中，政府班子成员常到分管部门、单位，了解监督党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，发现问题及时解决。三、强化措施，确保党风廉政建设责任制的落实（一）加强政风建设，着力解决损害群众切身利益的问题。行风评议重点开展“一个扩大、两个延伸”。即以执纪执法部门为重点，将评议单位由25个部门扩大到58个部门；乡镇站所42个站所开展了评议行风活动，与群众利益密切相关的6个重点单位部门进行行风评议试点。同时制定出台了纠风工作实施方案、民主评议行风管理考核办法。在全县开展了大量明查暗访活动，共明察暗访167人次、召开座谈会21次。就群众关心的热点问题，向全县社会各界发放问卷调查表1200份，平均得分93.3分；群众满意率基本都在90%以上。（二）严肃查处违纪违法案件。政府机关把办案摆在突出位置，进一步强化办案手段和措施，认真落实实名举报奖励办法。在加大查办案件工作力度的同时，注意把握时机，及时进行案件公示，以案说纪，对广大党员干部进行了警示教育。目前，监察机关共受理信访举报87件，立案25件，查处24件，给予党纪处分30人，政纪处分2人，涉及副科级干部2人。（三）在专项治理工作上下功夫。县教育部门制定出台了中小学收费管理规定、教育系统行风建设专项治理责任追究制度等十四项制度和规定，先后四次会同有关部门开展了中小学收费监督检查。县卫生部门通过推行和落实“一日清单”和“病人选医生”等制度，同时积极进行药品集中采购，招标药品金额324万元，为患者减轻医药费用负担61.5万元。县农业部门以合并减少村组管理人员、加强对乡村“一事一议”筹资筹劳活动监督为重点，多途径减轻农民负担700多万元。建设部门房屋拆迁管理行为进一步规范，共拆迁建筑面积5000多平方米，支付房屋拆迁补偿金290万元。从源头上治理拖欠和克扣农民工工资问题，责令用工单位依法与劳动者补签劳动合同1000余份，为劳动者追缴工资2.6万元，清退劳动抵押金1.5万元。对一名科级干部进行了责任追究，挽回经济损失1.2万元。（四）深入推进源头治腐制度改革。严格执行《行政许可法》，对51个部门单位的322项审批审核，取消45项；落实“收支两条线”规定，建立预算外资金财政专户微机帐，制定非税收入管理改革实施方案和农村税费改革三项资金使用管理办法，从制度上规范了三项资金的拨付、使用和管理；认真落实民主推荐、民主测评、民主评议、考察预本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃告及竞争上岗等制度，增强选拔任用干部工作的准确性和科学性；加大对建设工程招投标制度执行情况的监督，全县新开建设工程32项，公开招标率87.5%，还对16项国债资金工程建设项目使用情况进行监督检查，制定完善了建设用地集中供应、土地使用权公开交易，基准地价定期更新、集体决策等12项制度，建全了产权交易规则和管理制度；政府采购范围进一步扩大，监督完成采购资金502.5万元，节约资金67.51万元。（五）进一步优化投资与发展环境。通过开展重点项目跟踪监督、重点部门工作情况汇报会等监督工作，及时排除和解决妨碍经济发展的突出问题，同时在充分发挥廉政投诉中心、行政效能投诉中心、优化投资与发展环境“三位一体”投诉中心作用的基础上，设立“创优质服务”咨询平台、“打假护农”网络平台，广泛开展“阳光投诉”活动，维护群众利益。目前，通过投诉点共向群众发放宣传单12500份，接受群众咨询1385人（次），当场解答问题339条，受理各种投诉88件。（六）进一步深化“民主日”“说事日”活动。实行了“民主日”“说事日”领导包点负责制；建立了办理群众意见建议的县、乡、村三级联动机制；制定下发了“民主日”活动责任追究制度。全县共开展“民主日”活动1118次，共提出意见、建议1514条，已经解决和办理了925条，列入计划解决的'有484条，暂时无法解决的有105条。共开展“说事日”活动26场次，提出合理化意见建议56条，其中已经答复和解决的有33条。（七）深入开展廉政谈话。不断增强廉政谈话工作的针对性和实效性为目标，突出谈话前的排查分析和谈话方案的制定，严格谈话要求和内容，加强对廉政谈话工作的督促指导，重视廉本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃政谈话后的整改落实，促进了廉政谈话工作的顺利开展。全县各级干部开展廉政谈话1129人次，其中县级领导干部开展谈话129人次。廉政谈话工作的深入开展，强化了“一把手”责任意识；提高了各级领导干部廉洁从政意识；促进了各级党政部门领导班子建设，推动了反腐倡廉各项重点工作任务的完成。
四、开展党风廉政建设取得的成效（一）工作作风进一步好转。通过一系列宣传学习教育活动，使干部职工从思想上、行动上有了明显转变，工作由受遣式转向超前运作、主动服务转变，由过去被动服务转为主动出击、提前介入，每位干部都尽自己的最大能力把各项工作做得更好，受到广大干部和群众好评。（二）班子凝聚力增强。通过开展党风廉政建设的学习教育，使政府领导班子团结协作，互相补台，各位领导都能心往一处想，劲往一处使。努力把政府建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理机关。（三）依法行政的水平不断提高。通过各种学教活动，使干部们认识到依法行政的根本问题是政府与人民群众的关系问题，从而自觉依法行政，摆正自己与人民群众的关系，正确看待和运用手中的权力，工作方式也由“注重权力”向“严格责任”转变，树立了正确的权责观，增强了班子成员的使命感和责任感，从而确保了各项工作任务的完成。五、今后党风廉政建设工作的打算(一)进一步解放思想，拓宽思路，不断改进党风廉政建设的方式方法。继续以争创落实党风廉政建设责任制先进县为契机，全面贯彻党风廉政建设责任制，通过抓“一把手”，强化“第一责任人”的责任意识，做到一级抓一级，层层抓落实。(二)深入开展党风廉政宣传教育。结合在全党开展的保持共产党员先进性教育活动；加强党纪政纪和法律法规教育；深入开展优良传统和作风教育；继续深化“民主日”、“说事日”活动；深入开展优化投资与发展环境活动，为县域经济发展营造宽松和谐的环境。（三）抓好制度建设，认真执行各项制度。进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定、政府机关管理办法；落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则抓好目标考核，严格教育、严格管理、严格监督。今后，哦哦哦县政府一班人将一如既往地解决党风廉政建设中遇到的问题，认真研究制定切合实际的党风廉政和遏制腐败现象的有效措施，认真落实中央和区、州党委部署的反腐倡廉的工作要求，逐步实现“领导干部从政行为规范，党政机关廉洁高效、反腐倡廉氛围好、做到人民满意、促进我县经济发展”的目标，把政府党风廉政建设和反腐败工作抓紧、抓好、抓出成效。
年党风廉政建设和反腐败工作情况总结报告
2022年党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划、综合交通建设5年大会战的承上启下之年，站在新的历史起点，下面是星星阅读网小编为您推荐2022年交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话稿。
同志们：
经州委、州政府同意，今天，我们召开全州交通运输系统2022年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：认真贯彻落实十九届六中全会、省第十次党代会、州第八次党代会、州委八届二次全会和全省交通运输工作会议暨党风廉政建设工作会议精神，回顾总结2021年全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2022年任务。会上，州纪委副书记xxx同志还将作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。下面，我讲三点意见。
2021年是“十四五”规划的开局之年，一年来，全州交通运输系统团结一心、抢抓机遇，心无旁骛抓项目、促振兴、谋发展，有效推进了保泸高速、xx机场二级公路、六丙二级公路、农村公路等一批重点交通建设项目，各项工作取得了较好成绩，这些成绩的取得得益于州委州政府和省交通运输厅的正确领导，得益于局党组始终坚持全面从严治党，扎实推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，营造了人心思进、主动担当、廉洁自律、狠抓落实的良好工作氛围。
（一）党风廉政建设责任制得到全面落实。局党组始终把党风廉政建设放在突出位置，坚持把全面落实党风廉政建设责任制，统领全州交通运输系统党风廉政建设和反腐工作，在2020年度被州委考核为优秀的基础上，进一步推动各项工作落实。一是切实加强党风廉政建设和反腐工作的领导。局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治责任，认真落实一把手第一责任人责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办。领导班子成员严格落实“一岗双责”，在管好自己的同时又管好了分管范围内的党风廉政建设工作，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。二是层层分解落实党风廉政建设责任制。根据州委关于党风廉政建设责任制工作要求，结合工作实际，局党组与各县局、各直属部门签订《2021年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐工作任务进行逐项分解，明确责任领导和部门，做到任务明确、要求具体、责任到人，层层分解责任，层层传导压力。三是局党组和领导班子带头严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”。要求各县（市）局各直属部门做到的，班子成员首先做到；要求各县（市）局各直属部门不做的，班子成员坚决不做，绝不搞特殊，绝不讲例外，以身作则，以上率下，在反腐倡廉建设上很好地发挥了导向作用、带头作用、表率作用，有效促进年度的党风廉政建设和反腐败工作落实。
（二）ds学习教育扎实推进。局党组及时成立ds学习教育工作领导小组，制定实施方案，扎实推进各项工作落实。全系统党员领导干部带头抓学习、讲党课，带头参加支部活动，带头深入基层调研指导，带头参加“四讲四有”专题研讨。认真开展“严纪律、树形象、干实事”主题教育，扎实开展戴党徽背誓词、党员践行“约法十章”、基层纪律作风大查访等10项具体教育措施，以学为基、以做为本，建立了党员活动日和党风收缴日制度，不断规范“三会一课”和组织生活会、双重民主生活会制度，党组织的凝聚力和战斗力不断提升。
（三）进一步加强了惩治和预防腐败体系建设。根据《xx州交通运输局建立健全惩治和预防腐败体系2020至2022年工作规划》，进一步健全完善自律机制、防范机制、监督机制和惩处机制。一是认真落实廉洁风险点防控机制。全系统科级以上干部建立和完善了廉洁风险防控制度，认真梳理廉洁风险点，加强常态化自我警示和组织监督。二是认真落实党风廉政建设定期总结分析制度。由局党组和领导班子负责，把党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置，坚持逢会交待、遇事强调、季度总结分析，坚持定期交心谈心，时刻警钟长鸣。三是组织全系统科级以上干部和局党支部全体党员到廉政教育基地接受警示教育，组织党员干部与其家属签订《家庭助廉承诺书》，共同筑牢反腐倡廉的家庭防线。四是进一步完善了财务管理、工程管理、公务接待、物品购置、材料采购、车辆管理等规章制度，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作各个环节，努力提高反腐倡廉工作的科学化、规范化、制度化水平；严格按照有关规定，再次开展了领导干部办公用房清理。五是进一步加强廉洁教育。通过组织干部职工学习警示教育书籍、集中收看警示教育片、民主生活会、推荐廉洁文章等多种形式，营造浓厚的廉洁氛围。六是完善选人用人机制。认真落实《干部任用条例》规定，规范干部任用程序，坚持严格标准、严格程序、严明纪律，让能干事、会干事且不会出事者有平台，让能者上、庸者下、平者让，营造了风清气正的选人用人氛围。
（四）在持续加强作风建设中有效促进了党风廉政建设。认真贯彻执行中央八项规定、省委实施办法和州委十二条规定，坚持领导带头，率先垂范，大兴“为民、务实、清廉”之风，厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费。严格执行财经纪律，切实加强后勤管理，严格控制公务接待陪同人员，杜绝了非公务接待，做到不铺张浪费。严肃了文风会风，严格控制会议数量、规模和时间，不以任何名义发放纪念品、礼品；精简了简报文件，改进了文风，规范使用电子文件，控制了纸质文件数量，节约了办公成本。认真开展了机关公车制度改革，严格执行车旅费报销标准。根据审计要求，对历年交通沉淀资金进行了清理和销账，盘活了沉淀资金，提高了资金使用效益。坚持勤俭节约办实事，集中财力上项目，在办公经费十分紧张的情况下，高效推进了六兰、丙六、维兰、机场公路等项目前期工作。
（五）重点环节和关键领域党风廉政建设不断加强。始终将群众满不满意作为检验党风廉政建设成效的重要标准，抓住全州交通运输工作中的重点环节和关键领域，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。一是加强工程建设领域监管。全体干部职工签订了“六个严禁”承诺书，切实加强对工程建设领域，特别是领导干部插手工程建设、招投标等重点环节和关键领域的监管，对每个项目要求签订《施工廉洁合同》，强化项目建设全程监管，确保了工程质优、干部安全。二是通过“平安交通、法治交通”创建活动，深入开展交通运输领域“三乱”治理，提倡首违不罚制度，以规范教育、服务民生为本，采取专项督查和明查暗访活动，确保交通运输行政执法领域风清气正。三是深入开展矛盾纠纷排查化解工作。健全与落实化解工作机制，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态，及时调处交通建设领域的矛盾纠纷，有效促进了和谐交通建设。通过各项的党风廉政和反腐败措施的落实，有效促进全州交通运输项目建设实现了历史性突破，全年完成交通运输项目投资14.316亿元，全系统没有发生一起违法违纪行为。
在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不容忽视的问题。一是在落实党风廉政建设和责任制方面，个别领导干部认识上有待进一步提高，缺乏责任意识和自律意识。个别科室和干部还存在认识不到位、措施不力的现象；二是在关键领域、重点环节、有审批权的科室，一些隐性的“四风”问题和潜规则屡禁不止，个别顶风违纪现象依然存在；三是在今后很长一段时间内，我州交通工程项目更多、投资更大，“六个严禁”监督检查仍需要常抓不懈；四是制度建设和执行还需进一步加强。制度的针对性、有效性有待加强，依然存在执行不严、管理不够到位等问题；五是抓党风廉政建设的责任意识有待加强。工作缺乏创新，干部的廉洁自律意识和党风廉政建设的教育引导力度有待加强等等。特别是从这几年省内交通运输领域发生的腐败案件和违法违纪案例上看，交通运输行业仍然是腐败易发多发高发领域，越是交通大投入大建设大发展，越需要高度重视党风廉政建设和反腐败工作。对此，我们要必须进一步增强忧患意识和风险意识，坚持从我做起，把握是非界限，时刻绷紧廉洁自律这根弦，切实做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。
党的十八大以来，党中央聚焦全面从严治党，对管党治党提出了新的更高要求，把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调，把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强，以“把权力关进制度的笼子里”的思路作为谋划反腐制度来建设。强力打老虎，xxx、xxx、xxx、xx等256名副省级以上官员被查；着力拍“苍蝇”，严肃查办了一批发生在群众身边的违纪违法案件，近19万名党员干部受处分，每年有180余名厅级干部因腐败受到查处，每天有330名党员干部被追责。中央以上带下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“苍蝇”一起打，治标治本一起做，“常”“长”二字一起讲，反腐倡廉的要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有，用行动和实效让群众真切看到了在惩治腐败方面所体现的坚定决心。从今年中纪委、省纪委全会精神看，反腐倡廉要求越来越高，态度越来越坚决。
（一）定位更高。党的十八大以来，以同志为核心的党中央，着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的职责勇气、坚韧不拔的政治定力，正风肃纪，反腐惩恶，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。在党风廉政建设上，不是一朝一夕之功，将是久久为功。
（二）要求更严。为推进全面从严治党，中央出台了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，要求全党坚决贯彻执行。接着又出台了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，在中纪委十九届六次全会强调，全面从严治党，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，屡提“越往后执纪越严”，已发出明确信号：党要管党、全面从严治党一刻不可放松！谁在这样的形势下还敢我行我素、依然故我，就要付出代价！
（三）责任更大。在讲话中指出，“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们立下的军令状，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。怎样更好地肩负起管党治党的政治责任，就要把握全面从严治党的新内涵新要求，把纪律建设摆在更加突出位置，自觉增强政治警觉性和政治鉴别力，筑牢拒腐防变思想道德防线；就要坚定反腐败斗争的目标和决心，严格执行准则和条例，把作风建设抓到底，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入；就要把加强党内监督摆在重要位置，健全问责机制，形成监督合力，确保党内监督落到实处、见到实效。
我们务必时刻保持清醒头脑，将思想统一到中央、省委和州委对当前党风廉政建设工作的科学判断上来，领会新精神、把握新要求、增强新认识，时刻紧绷党风廉政建设这根弦，不辱使命，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，切实将中央、省委和州委关于加强党风廉政建设的新部署新要求学习好、领会好，不折不扣地贯彻好、执行好。
2022年党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划、综合交通建设5年大会战的承上启下之年，站在新的历史起点，交通运输工作要当好先行官、率先突破、率先跨越，符合xx发展实际，体现了州委州政府的要求，顺应了全州广大人民群众的心声和期盼。要保障各项工作高效落实，实现率先跨越目标，关键在党，关键在全面从严治党，关键在全州交通运输系统要建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的高素质干部队伍。
2022年全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入学习贯彻十九届六中全会、省第八次党代会、省委八届二次全会、州第十次党代会、州委十届二次全会、全省交通运输工作会议和党风廉政建设工作会议精神，综合运用监督执纪“四种形态”，坚定不移推动全面从严治党，持续落实中央八项规定精神，抓实行业廉洁风险防控机制建设，严肃党内政治生活，强化监督检查，强化执纪问责，着力打造一支忠诚干净担当的交通运输系统干部队伍，为全州交通运输事业高质量提供坚强的组织和纪律保障。
（一）强化主体责任，全面落实党风廉政建设责任制。要进一步完善“一岗双责”。班子主要负责人要履行好第一责任人的责任，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。强化“一岗双责”的管理机制、考核机制、述廉机制和问责机制，形成反腐倡廉的强大合力。要层层签订《2022年度党风廉政建设目标责任书》，层层分解任务，层层传导压力，形成上下联动、一级抓一级的工作格局。要定期总结分析党风廉政建设责任制落实情况，对于履行党风廉政建设责任不力、发生违法违纪和腐败问题的，坚决实行“一案双查”，既要查处违纪人员自身的问题，还要追究相关领导责任。对于问题多发频发、积累的问题长期得不到解决甚至发生严重问题不查处、不报告的，要严肃追究主要负责同志的主体责任。
（二）加强作风建设，持之以恒纠正“四风”。结合ds学习教育常态化制度化，锲而不舍地贯彻落实中央八项规定、省委“十项规定”和州委“十二条规定”，在坚持中深化、在深化中提升，努力实现干部作风持续好转。一是聚焦“四风”难点，加强转变作风。“四风”问题是作风建设中最具普遍性的问题，也是人民群众最为关切的问题，我们要坚决纠正“四风”。必须增强政治敏锐性，谨小慎微、防微杜渐，不越红线，不踩高压线，党员领导干部要率先垂范，带好头、做表率，树立新形象。二是明确禁令要求，加强监督检查。严格按照中央、省、州各项禁令要求，严格执行“六个严禁”，坚决纠正组织涣散、纪律松弛等问题；加强信访核查工作，对信访举报反映的问题，早约谈、早函询、早打招呼；对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部及时进行诫勉谈话，早提醒、早批评、早纠正。三是坚持问题导向，从严正风肃纪。领导班子和科室负责人要坚持真管真严，敢管敢严，长管长严，着力整治吃拿卡要、门难进、脸难看、事难办以及不作为、慢作为、乱作为等问题。严肃整治作风漂浮、只说不练的问题。坚决查处发生在设计变更、物资采购、资金拨付等重点领域和关键环节的案件。着重解决在涉及群众利益上不维护、不作为的问题。强化对交通运输行业行政执法、行政审批事项的监管，确保依法治交，不徇私枉法，胡作非为。严肃整治文风会风，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下等问题。进一步规范和落实州交通运输局公务接待规定，严禁用公款大吃大喝，严格控制“三公”经费使用，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、检查、培训等名义变相旅游，发放纪念品等，严禁借下乡名义增加基层和群众负担。严禁违规收取评审费、交工验收或竣工验收费等好处费，始终保持清正廉洁。
（三）突出重点领域，强化交通运输重点领域专项治理。在继续巩固2021年专项治理成果的基础上，突出抓好几个方面的工作。一是进一步严明政治纪律，确保政令畅通。要加强理想信念教育，牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上和行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。坚决维护党章的权威性和严肃性，严肃查处违反政治纪律的行为，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。切实增强纪律的执行力，以铁的纪律维护上级权威，确保政令畅通。二是继续开展政风行风评议。着力提高宗旨意识和服务水平，健全办事程序，公开办事依据，落实便民措施，杜绝“吃、拿、卡、要”和庸懒散拖等行为。三是继续加大工程建设领域监管力度。严禁插手工程建设领域，严禁插手工程招投标，严禁打招呼、递条子，对全州所有交通运输在建项目，要切实加强廉政建设监管，签订《廉洁合同》，着力打造“阳光工程”“廉洁工程”“优良工程”。
（四）完善机制，进一步健全廉洁惩防体系。要整合各类有效监督方式，梳理完善内部管理制度，加大对权力的制约和监督。一是创新廉洁教育机制。要结合当前能力作风建设攻坚活动，制定内容丰富、形式多样的年度学习计划，强化廉洁意识教育。要以铸就清廉交通作为重要内容，增强教育的针对性和有效性。二是继续推进内控机制建设。要强化大局意识、责任意识和担当意识，各科室间既要分工又要合作，只要是交通运输工作，作为交通人就要责无旁贷抓好落实，不得推诿扯皮，决不允许有“这个不是我们科室的事”这类想法和行为，要落实好首办责任制，高度负责、主动担当、一抓到底。同时，要加强与各县局、州级各单位的沟通协调，合力推动工作高效落实。要进一步优化权利配置，规范权力运行，降低廉洁风险，降低运行成本，减少环节、简化程序、提高透明度。三是加强党风廉政制度建设。严格落实民主集中制，不断完善述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等制度，对领导班子落实《廉洁准则》《党内监督条例》情况进行督促检查，发现问题及时整改。继续实行主要领导监管、分管领导分管财务、人事，重大问题集体决策的机制，确保权力在制度下运行、在阳光下运行。
同志们，千里之堤，溃于蚁穴。做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作，是对我们工作能力和水平的重大考验，是对全系统干部职工最大的保护、最好的关怀，更是推进全州交通运输事业又快又好发展的重要保障。让我们紧密团结在以同志为核心的党中央周围，在州委、州政府和省交通运输厅的坚强领导下，进一步认清形势，敢于担当，奋发有为，扎实推进我州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作，为全州交通运输事业高质量提供坚强的政治和纪律保证。谢谢大家！
年党风廉政建设和反腐败工作情况总结报告
一是加强思想政治建设强化监督。督促职能部门落实党委理论中心组学习制度，建立“第一议题制度”，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝神聚魂、统一思想。把学习十九届六次全会精神监督作为重大政治任务，厂领导班子带头深入党支部进行专题宣贯和形式任务目标讲解x次，通过中心组等形式学习重要讲话精神和两级工作会议精神x次。二是强化疫情防控阻击战监督。党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照x月x日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。三是强化冬季天然气保供监督。党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照x月x日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。四是加强党内政治生活强化监督。持续加强对党内政治生活开展情况的监督检查，参加厂领导班子民主生活会，提出建议x条。列席、指导基层党支部民主生活会，提出意见x条。
（二）精心组织谋划，安排部署2022年纪检工作。
一是传达学习“两级”会议精神。深入学习党的十九大、十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实油田公司、厂2022年工作会议和党风廉政建设及反腐败会议精神，领会精神内容，为全年工作高质量起步打好坚实基础。二是安排部署全年重点工作。全面对标上级各项工作思路和工作目标，结合公司纪检工作要点和厂党委工作报告，梳理年度重点工作，下发厂纪检工作要点，编制2022工作运行大表，安排重点工作六个方面，x项内容，x条具体措施。
（三）做实做细日常监督，推动全面监督质效双提升。
一是督促党委办公室及时组织党员干部层层签订党风廉政责任书，按照领导班子分工，进一步明确成员党风廉政责任区；编制下发一季度《领导干部党风廉政建设“一岗双责”履行指引表》，督促两级领导干部更加精准的落实“一岗双责”。二是加强“三重一大”监督。列席党委会x次，“三重一大”决策制度执行良好。开展xx年度厂领导班子及成员“画像”评价工作，并对我厂政治生态进行客观研判。三是持续做好廉政审查工作，一季度回复职称评选、先进评选等廉政审查意见x人次。
（四）坚持做好重点工作监督，坚决打赢疫情防控阻击战。
党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照3月15日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。
（五）持续推进“大监督”工作，强化合规管理监督。
一是持续构建大监督体系。x月份，完善大监督工作管理办法，细化监督清单。结合近年上级巡察、专项检查发现问题，经过前期深入调研，确立2022-2024年实现大监督项目对高等级廉洁风险重点业务的全覆盖，持续推进“大监督”工作，2022年重点开展甲醇使用、物资采购管理等x个大监督项目。二是开展合规监督管理。紧盯气田重点领域和关键环节，结合各单位（部门）业务领域风险隐患和突出问题，确立误餐费及食堂管理、气田轻烃拉运管理x项合规监督项目，持续提升依法管理水平。三是精准开展电子监督。一季度，运用东港油田电子监督系统，加强车辆管理、选商管理、物资采购等环节的监督检查x次，截至目前，未发现风险提示问题。
（六）深化内部巡察工作，发挥震慑遏制治本作用。
一是建立健全巡察管理制度。规范巡察工作，构建责任明确、机制健全、督办有力、整改彻底的巡察运行机制，依据油田公司制度，新增、修订《第一采油厂委员会党委巡察工作实施细则》等四项制度，全面界定厘清巡察工作责任做好巡察“后半篇文章”，切实发挥巡察标本兼治作用。二是开展xx年巡察问题自查自纠工作。在2022年党风廉政建设和反腐败工作会议上，通报xx年内部巡察、合规监督、大监督发现的典型问题，并在厂网下发，由各党支部书记和部门负责人亲自挂帅，全面对标对表，查找基层党建、制度建设典型问题6类30项，已整改完成x项，修订完善制度x项、优化措施x条，提醒谈话x人，考核通报x次，考核分数x分，切实提升全面从严治党、依法依规治企水平。三是深化2022年内部巡察工作启动。2022年对人事纪检、保卫信访党支部、机关党总支3个支部开展内部巡察，坚持把发现问题作为巡察工作生命线，牢固树立有重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职的观念开展巡察任务。目前正在完善巡察流程，编制巡察工作手册、巡察实施方案，并完成巡察干部遴选配置巡察干部教育培训等工作，为做好巡察工作提供保障。
（七）开展“作风建设提升年”活动，持续深化作风建设永远在路上。
为积极发挥“业务在一线指导、服务在一线体现、政策在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立”的机关服务职能，进一步强化机关服务意识。根据第一采油厂党委2022年工作安排，以“转作风、树形象、强管理、促发展”为主题，开展“作风建设提升年”活动。编制《2022年“作风建设提升年”活动实施方案》，成立“作风建设提升年”活动领导小组。从2022年3月15日至2022年10月31日，以各单位党员领导干部为重点，分学习宣传动员、自查自纠、监督检查、整改提升实施四个阶段开展，3月中旬，已经下发通知启动作风建设提升年活动。逐步解决员工群众身边的不正之风和不担当、不作为、慢作为不良作风等问题。充分体现党组织和党员为员工群众办实事，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。
（八）强化纪律教育，持续增强党员干部廉洁意识。
一是坚持践行“四个一”常态化警示教育机制。利用“一网一微一平台”深入开展纪律教育工作，一季度下发学习计划3次；组织春节前廉洁警示教育x场次x人次，发送廉洁短信x人次；学习公司纪委第一期案例分享与警示教育x人次；转播观看“零容忍”专题片x期x余人次；学习典型案例x余人次；厂网发布《每周一案》x次。二是积极开展《政务处分法》《监察法实施条例》普法宣传活动。充分运用作业区电子大屏、展示专题展板等多种形式营造浓烈学习氛围。截至目前，开展学习5场次x余人次，向党员干部和关键岗位人员配发相关书籍x本，检测学习成果x次，“东港信息”发布《政务处分法》应知应会视频2期，党支部书记讲专题党课x次，结合案例开展心得交流研讨x场次。三是组织开展一季度党风廉政专题知识学习。按照公司安排部署，结合厂实际，将学习内容融入党委中心组和党支部学习中，定期开展交流研讨，不断提升学习质量。
（九）不断加强自身建设，锻造过硬纪检干部队伍。
一是及时调整纪委委员联系点，充分发挥纪委委员“领头雁”作用，进一步推动支部党风廉政主体责任的落实，一季度开展监督检查x次，发现问题x个，提出建议x个。二是坚持把查漏补缺、总结提升、补齐短板作为纪检工作的重中之重，纪委书记组织召开纪委会x次，务虚会x次，科室召开例会x次，在总结上年度成绩的同时，客观分析弱项、短板，提前确定了2022年工作思路、工作重点，统一目标，确保工作标准高质量。三是强化业务知识培训，集中组织纪委委员和纪检干部学习中央纪委十九届六次全会精神、《条例》等重要会议精神和党纪条规x次，不断提升业务处置能力。
履行党风廉政建设责任制工作情况总结
厅纪检监察室：
20按照厅党组的要求和招标办工作的统一安排、部署以及省招标办党风廉政责任制的总体目标，通过进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习十六届四中全会和中央纪委五次全会及省委十届六次全会精神，学习汪洋湖、郑培民、任长霞等先进人物的事迹，观看有关警示教育影片，收获颇多，感受很深。一年来，自己反复学习《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关廉洁自律的规定，认真作好建设工程招标投标监督管理工作，现将自己一年来落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、根据中、省纪委和厅党组强调的标本兼治、注重从源头上预防和治理腐败的要求，努力做到秉公执法、依法办事，廉洁自律。同时，通过廉洁自律提醒教育，自己深深感到，作为一名共产党员，必须模范执行党的方针政策和各项规章制度，使内部监督与社会监督相结合，才能防止腐败行为的发生。真正做到自盛自重、自尊、自励、自律。
二、为人公道正派，作风干练，事业心、责任感强，爱岗敬业，有吃苦精神，不论承担任何工作，都能自觉克服困难，加班加点，以高度的`革命事业心和政治责任感全身心地投入工作，积极完成工作任务。认真执行《廉政准则》和《加强建设工程招标投标管理单位及工作人员廉洁从政的规定》的有关规定，做到了时刻绷紧拒腐防变这根弦，未参加有碍公正执行公务的宴请和高消费娱乐活动，未接受直接管理和服务单位的礼品礼金、未利用工作之便违法乱纪。
坚持与时俱进，改革创新，转变思想观念，改进工作作风、工作方式、工作方法。在总结过去工作的基础上，认真学习招投标的有关政策、法规，在招标监管工作中，能够坚持原则，严格按规定、按程序办事，所参与的具体监管工作均未发生失误。能以身作则、严格要求自己，在要求自己廉洁从政的同时，要求其他工作人员也要公正廉洁，树立省招标办的廉洁、高效、文明形象。
在新的一年里，自己决心更加严格要求自己，以“三个代表”重要思想为指导，严格执行《廉政准则》和招标投标工作人员廉洁从政的有关规定，树立科学的发展观、正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，从对党的事业负责、对人民负责、对历史负责高度严格要求自己，在个人思想深处建立一道思想道德防线、党纪国法防线，真正做到忠心待人，公心处事，用好党和人民给予的权力，更好地为人民服务。