参观公司的收获和体会(精选22篇)

时间:2023-11-15 09:44:25 作者:影墨

作为经济生产的重要单位,公司不仅提供就业机会,还承担着创造价值、满足社会需求的责任。接下来是一些来自行业领先公司的总结案例,让我们一起来了解一下。

参观公司心得体会

参观公司在建项目后的体会在公司技术部的组织下,我们参观学习了公司正在施工的东大酒店、东方艺术中心及金桥碧云别墅工程,现就此三个在建工程谈谈我的学习体会。

1、东大酒店我司装饰施工部分是顶层旋转餐厅。在施工过程中该项目部组织学习了顶面印花乳胶漆的施工工艺,后由自有工人施工,效果同样达到了由厂方专业施工人员的标准。对在特殊工艺施工时,该项目部采用了较多的创新,达到了设计要求。如在做鱼鳞状银箔墙面时用石膏粉与纱布批合后,以手工瓣成鱼鳞状施贴于墙面,再做表面银箔粘贴后罩面处理,达到了设计要求的效果,这种的创新工艺,深入探索的做法值得推广及各项目部间的学习沟通。

2、东方艺术中心我司施工的是剧场部分,因设计效果的要求所有观众区的分隔墙、档板均为弧线曲面形式,不但在平面上是各种弧线造型且垂直面亦是曲面造型。这在放线定位上造成了相当的施工难度,该项目部在公司的支持下采用了先进的实体建模及三维坐标定位的方法解决了这一难题,这一技术充分体现了我公司的雄厚实力,亦是一份宝贵的资料,在今后同类工程施工中有相当的指导、参考价值。在该工程的施工方案确定上公司领导与项目部共同确定了移动式脚手施工吊顶工程,使下部墙、地面有了充分工作面同时施工,这一方案大大缩短了工期,较其它装饰单位采用满堂脚手方案有了很大的优势。从该工程使我体会到公司的支持下,靠项目部自身的努力下,任何施工中问题都能得到彻底的解决。

3、碧云别墅是一个西班牙风格的别墅群,且各栋别墅间又有不同的装饰风格,该项目项目部在施工上对细部工艺控制上严格把关,创新做法,如吊顶上的杉木火烧板在厂家制作控制及现场拼节安装,厨房吊顶面上的仿古砖粘贴,都达到了理想的效果。

会所木地板上蜡完全采用传统的地板烫蜡工艺,达到了设计和业主要求。以上的种种工作均充分体现了我公司根据业主不同要求充分满足人性化的宗旨,值得大家学习。

综上所述,公司组织的这次参观学习让我体会颇多,感受很深,这些项目充分体现了公司实力和宗旨,这样的活动希望多组织几次,让我们能更多的学习到新工艺、新做法,同时加深对公司企业文化的体会和理解。

参观药厂收获心得体会

在我国日益增长的健康意识下,药品行业成为了一个重要的产业。为了加深对药品生产和药品质量管控的了解,我有幸参观了一家药厂。这次参观不仅让我深入了解了药品生产的全过程,还让我对药品行业有了更深刻的认识和体会。

第二段:对生产设备和流程的观察。

在参观过程中,我首先对药厂的生产设备和流程进行了观察。整个药厂的生产设备非常先进,并且设备齐全、功能完善。我对自动化程度高的生产线印象深刻,机器人的参与使得生产效率大幅提高。此外,药厂在生产流程上也非常注重细节,每一个环节都有非常严格的操作规范。整个流程没有丝毫马虎之处,确保了药品的质量和安全。

第三段:对药品质量管控的认识。

参观药厂还让我对药品质量管控有了更深刻的认识。药厂十分重视药品质量的控制,从原辅料的采购到药品生产的各个环节,都严格按照国家药典标准进行操作。我了解到,药厂每一批次的药品都会进行多次严格的检测,确保药品的质量稳定和安全有效。药厂还会进行产品追溯,便于在出现问题时及时进行溯源,保障消费者的权益。

第四段:对员工素质的认识。

在参观药厂的过程中,我还注意到了药厂员工的素质和工作态度。药厂重视员工的培养和发展,不断提高员工的专业技能和综合素质。参观中,我看到药厂的员工们一个个穿着整洁的工装,严格遵守操作规程,认真开展工作。他们相互配合,默契十足,确保了药品的质量和药厂的正常运转。这让我深感,一个企业的发展,离不开每一名员工的辛勤付出和高素质的工作态度。

第五段:对药品行业的思考和体会。

参观药厂使我对药品行业有了更深刻的思考和体会。药品是人们的重要物质需求,也是人们健康的守护者。药厂的发展和药品的质量安全直接关系到人们的健康和生活质量。因此,药品行业必须要保证药品质量和安全,加强自身的技术研发和创新能力。同时,药品行业也要树立社会责任意识,履行企业对于消费者的责任和义务。只有这样,药品行业才能长久健康发展。

总结:通过参观药厂,我深入了解了药品生产的全过程,对药品行业有了更深刻的认识和体会。我从中认识到了药品质量管控的重要性,了解到药品行业对员工素质的要求,思考了药品行业的未来发展方向。这次参观让我受益匪浅,也让我对我国药品行业的未来发展充满信心。

参观公司心得体会

xx年5月18日至19日,郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴x港进行参观学习。此次一行虽两日时间,节奏安排的非常紧凑,但受益颇深。

18日,我们到达x港后,对x港进行了参观,主要针对x港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与x港班组管理的优势和劣势,解放了思想,提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得:

x港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆,我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过,虽然在公司精细管理的条框里按章操作,但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。x港的班组管理有许多亮点,如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭,让每个员工上班换衣服时,就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识,让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。

x港每天参观的人数很多,但在我们参观的时候,x港的员工都在聚精会神的工作,丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的,需要长期的积累,就如同张总常说的“部队正步走理论”,这一点在我们班组的建设活动中,在团队建设中,很受启发。x港的记录填写也非常的清晰明了,都是用电子打印版,我们公司现在还在用手写记录,虽有形不同,但意境相同,都需要认真的贯彻落实。

x港的培训学习工作落实的很到位,他们班组有专门的培训室,让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖,利用设备的横切面模型,让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理,让职工们能够更好的学习,帮助其更好的理解。在我们日常的工作中,也对职工进行培训,但就好比是蜻蜓点水般,只停留的理论培训的层面,真正想让员工从根本上理解设备的性能机构,还要向x港学习借鉴。

这几点心得,是我学习后的感受,回来之后还要仔细的体会,认真的分析出我们的不足和差距,把别人的优点借鉴到我们的工作中,努力把别人的好方法变成我们自己的,这样才会是工作更好的开展。

在参观结束后我们在x的栈桥和五四广场上进行了游玩,参观了海底世界,19日我们登上了崂山。沐浴着阳光,海风吹拂着脸庞,好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高,不如东海崂”的崂山,葱岭风光别具一格,感受着大自然带给我们的愉悦,让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样,我们也感受到了公司带给我们的幸福,让我们能够在紧张的工作节奏中,出来开拓思路,感受新颖的东西,感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作,努力实践精细化管理的精神,和我们的兄弟姐妹们一起努力,把我们的公司建设的更加美好。

祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌!

参观药厂收获心得体会

最近,我参观了一家大型药厂。这次参观给了我很深的印象。药品作为保护和促进人类健康的重要工具,药厂作为产生这些药品的重要场所,一直以来都备受关注。通过亲自参观,我更加深入了解了药品生产的过程和药厂的运作,也从中获得了一些心得和体会。下面就和大家分享一下我参观药厂的收获。

第二段:品质与安全。

参观药厂,我最关注的是药品的品质与安全。在药厂的生产车间里,我看到了一台台先进的设备正在进行药品生产和包装。正因为这些先进的设备,药厂可以确保生产过程的严密性和药品的品质。在药厂里,工作人员严格遵守着国家和行业的各项规定,确保每一批药品都符合标准。参观后我明白了,药厂为了确保药品的安全性,不仅从原材料采购开始就进行严格的筛选和检测,还在每一个生产环节都进行全面的质量控制,以确保生产出的药品安全有效。

第三段:创新与研发。

参观药厂还让我深刻领略到了药品行业的创新与研发。药厂注重不断研发新药品,以满足不同患者的需求。在药厂的实验室里,我看到了一群科研人员正在进行药效测试和新药开发。他们用着各种高科技的仪器设备,将药物的有效成分对疾病进行深入研究。这种创新的精神和对科技的追求,让我感受到了药厂为了改善人类健康所做的不懈努力。参观后,我明白了药厂之所以能够不断推陈出新,这些科研人员的努力和智慧功不可没。

第四段:职业道德与责任。

在参观过程中,我还了解到了药厂秉持的一种职业道德和责任感。药品的研发和运营需要严格的道德标准,以确保生产的药品真正对人类健康有益。药厂不仅对原材料和产品进行了严格的审查,还关注着对患者的关怀和帮助。参观药厂,我了解到他们会不断进行科普活动,向大众普及药品知识,提高人们的健康意识,这对于社会的健康发展来说极其重要。药厂的职业道德和责任感,让我深感敬佩并坚定了对药厂的信任。

第五段:结尾。

通过参观药厂,我对药品的生产过程和药厂的运作有了更深入的了解。我看到了药厂工作人员的辛勤付出,也感受到了他们对于药品品质与安全的坚守。药厂不仅是药品的生产地,更是健康的守护者,他们用自己的行动为社会贡献着健康和安全。我也认识到作为个体,我们要对自己的健康负责,合理使用药品。参观药厂是一次难忘的经历,也让我深刻体会到了药厂在促进人类健康方面的不可替代的作用。

参观心得体会及收获

参观是我们了解世界的一种重要方式,它拓宽了我们的视野,开拓了我们的思维,让我们从不同的角度看待问题。最近,我参观了一次农业科技园,这次参观让我有了许多新的体会和收获。

首先,参观农业科技园让我深刻认识到科技对农业的巨大贡献。农业科技园内展示了许多现代化的农业设施,如无人机喷洒、自动化稻田、智能温室等。这些设施应用了最新的科技成果,极大地提高了农业生产效率,减轻了人力劳动的负担。同时,科技也带来了更加环保、可持续的农业生产方式。例如,利用无人机进行农田喷洒,不仅能够提高喷洒的准确性和效率,还能够减少化学农药的使用量,降低对环境的污染。通过参观,我深刻认识到农业科技对提高农产品质量和保护环境的重要性。

其次,参观农业科技园让我了解到现代化农业的管理和经营方式。农业科技园内的农业生产全过程实现了全程监控和数据化管理。通过传感器和无线网络,农田里的土壤、气候等信息可以实时传输到管理者的电脑上,管理者可以根据这些数据进行精确施肥、排灌和病虫害防治等工作。同时,管理者还可以通过云计算和大数据分析,提供农民生产的指导和决策支持。参观中,我深切感受到科技对农业管理的巨大作用,现代化管理能够提高农业生产效益和可持续发展能力。

再次,参观农业科技园让我见识到了农产品加工和价值提升的重要性。在科技园内,通过现代化的加工设备和工艺流程,农产品可以加工成各种高附加值产品,如果蔬干、鲜果汁、冷冻蔬菜等。这些产品不仅更具市场竞争力,还能够更好地满足人们对农产品多样化和便利化的需求。此外,农业科技园还展示了农产品的科技创新应用,如通过新型保鲜技术延长农产品的保鲜期、通过生物技术提高农产品的抗病性等。这些技术应用为农产品提供了更多的机会和空间,也为农业带来了新的发展机遇。

最后,通过参观农业科技园,我还收获到了对农业劳动者的尊重和感激之情。农业是一项辛勤的劳动,农民们每天都要面临各种不确定的风险和辛劳的劳动,以维持粮食和农产品的供应。参观过程中,我看到了农民们辛勤努力的身影,也听到了他们对农业的热爱和坚持。这让我更加深信,只有尊重农业和农民,才能实现农业现代化和乡村振兴的目标。

总之,参观农业科技园让我深刻认识到科技对农业的重要性,了解到了现代化农业的管理和经营方式,见识到了农产品加工和价值提升的重要性,更加尊重和感激农业劳动者的辛勤努力。这次参观不仅充实了我的知识,还为我今后的学习和生活提供了许多启示和借鉴。我相信,在科技的支持下,农业将迎来更加美好的未来。

公司收获心得体会

随着经济的发展和社会的进步,越来越多的人们开始加入到公司的大家庭中,与公司共同奋斗,实现个人和企业的共同发展目标。在这个过程中,每个人都会有不同的收获和心得体会,下面我将就此展开叙述。

第一段:外部环境对公司的影响。

公司作为一个独立的经济体,始终受到外部环境的影响。比如,经济形势的不稳定可能影响公司的销售和盈利能力;竞争的加剧可能让公司的市场份额受到威胁;政策的变化可能对公司的运营产生影响等等。通过与公司的共同奋斗,我深切感受到外部环境对公司的重要性。在这个过程中,我学会了如何分析和应对外部环境的变化,调整和优化公司的战略规划,以应对激烈的市场竞争和不确定的经济环境。

第二段:团队合作的重要性。

公司是由一个个团队组成的,只有团队内部的合作和协调才能推动公司的发展。在公司的日常工作中,我们需要与同事合作完成一个个项目和任务。通过与同事的交流和协作,我深刻体会到了团队合作的重要性。每个人都有自己的特长和能力,团队中的每个角色都是不可或缺的。只有团队成员相互支持、相互协助,才能最大限度地发挥各自的优势,实现项目的高效完成。

第三段:带领团队的能力。

作为一个团队的一员,我不仅要学会与团队合作,还应该学会如何带领团队。在项目中,我有幸担任一次小团队的领导,这给了我很多意想不到的启发。带领团队并不是一件容易的事情,需要有明确的目标和方向,并且能够在团队中建立良好的沟通和协作机制。同时,还要能够合理分配资源和任务,激励团队成员发挥出最高的工作效率。通过这次经历,我学到了如何充分发挥团队的潜力,提高团队的工作效率,实现项目的成功完成。

第四段:持续学习和自我提升。

作为一个员工,公司给予了我很多机会去学习和提升自己。在公司中,我不仅学到了专业知识和技能,还学到了如何与人相处,如何解决问题等等。公司会定期组织培训和学习活动,让员工不断学习和提升自己。在这个过程中,我明白了一个道理:学习是一辈子的事情,只有持续学习和不断提升自己,才能适应和应对不断变化的工作环境,为公司的发展做出更大的贡献。

第五段:公司文化的塑造。

公司文化是公司的灵魂,也是公司的竞争力之一。在公司中,我深刻感受到公司文化对于员工的影响和塑造。公司文化能够让员工有共同的价值观和行为准则,增强员工的凝聚力和归属感。通过与公司的共同奋斗,我逐渐融入到公司的文化之中,也受到了公司文化的影响。我明白了公司文化的重要性,也学会了如何在工作中体现公司的价值观和文化。

综上所述,加入公司并与公司共同奋斗,我收获了很多。我学会了如何应对外部环境的变化,学会了如何团队合作和带领团队,学到了持续学习和自我提升的重要性,也学会了如何体现和塑造公司的文化。这些经验和心得将成为我以后职业生涯的宝贵财富,并且伴随我不断成长和前进。

参观药厂收获心得体会

参观药厂是一次难得的机会,让我对药品的生产流程和质量控制体系有了更深入的了解。这次参观让我不仅开阔了眼界,还收获了很多知识和体会。

第二段:药品生产流程。

在参观过程中,我了解到药品的生产过程非常复杂。首先是药物原料的选择和采购,药厂会对原材料进行严格的质量控制,确保药品的安全有效。然后是药品的制剂工艺,包括药品的配方设计、药物的制备方法等。此外,药品还需要经过包装、质量检测等环节,确保最终产品的质量稳定。

第三段:质量控制体系。

参观药厂还让我了解到了药品的质量控制体系。药厂会建立完善的质量管理体系,确保药品的每一个环节都符合国家相关法律法规和标准要求。药厂还定期进行内部质量审核和外部质量评估,以提高药品质量的稳定性和可靠性。参观过程中,我看到了药厂的质量实验室,里面有各种精密的仪器设备,用于对药品进行严格的质量检测。

第四段:安全生产意识。

参观过程中,我还深刻体会到了药品生产的安全意识。药品涉及到人们的生命安全和健康,一旦出现问题会造成严重的后果。因此,药厂对于生产过程中的安全要求非常严格,从原材料的采购到成品的存储,每一个环节都有相关规定和措施。在参观过程中,我们还参观了药厂的消防设施和应急预案,这让我更加意识到安全生产的重要性。

第五段:个人体会。

通过参观药厂,我深刻体会到了药品生产的复杂性和重要性。作为消费者,我们购买的药品背后有着许多专业和细致的工作。药品的质量控制和安全生产是不可或缺的环节,而药厂的做法前所未见地让我感受到了这份责任感。作为一个普通人,我更加明白了选择合格的药品的重要性,同时也更加关注自己的健康和用药安全。

总结。

参观药厂是一次启迪和教育的过程。通过参观,我们对药品生产流程和质量控制体系有了更深入的了解,也更加明白了药厂对于安全生产的重视。希望将来药品行业能够继续秉持着高标准的质量控制和安全意识,为人们提供更安全可靠的药物。同时,作为消费者,我们也应该更加关注自己的健康和用药安全,选择合格的药品,确保自身健康与安全。

参观心得体会及收获

最近,我有幸参观了一次名校的开放日活动。作为一名即将升入高中的学生,这次参观令我收获颇丰。在这次参观中,我不仅走进了优秀学校的大门,了解了学校的教学设施,还观摩了学生们的课程和活动,丰富了自己的经验,明确了未来的方向。

第二段:描述参观的具体内容以及观察到的细节。

在参观过程中,我首先参观了学校的教学楼和实验室。教学楼内干净整洁,墙上挂满了学生们的作品,让人感受到了学校的浓厚艺术氛围。实验室中各式各样的仪器设备让我目不暇接,我迫不及待地想要动手去操作。在这里,我看到了学生们正在进行的科学实验,他们兴致勃勃地讨论着,我仿佛看到了未来的自己在这里探索奥妙的画面。

第三段:对参观收获的思考和感受。

我参观的学校不仅仅注重教学,还非常重视学生的兴趣拓展。在学校的艺术馆中,我看到了许多同学的作品展示,包括绘画、摄影和音乐等。他们不仅在学术方面取得了优异的成绩,而且在艺术创作中也展现出了自己的才华。这让我深刻认识到,学习和兴趣并不是对立的关系,而是互相促进的。今后,我会更加注重培养自己的特长和兴趣爱好,不仅仅追求单一的学术成绩。

第四段:参观的启示和对未来的规划。

通过这次参观,我意识到要成为一个全面发展的人才,仅仅在课堂上努力是远远不够的。学校提供了丰富的社团和兴趣小组活动,我相信通过参与这些活动,我可以结交更多志同道合的朋友,丰富自己的社交圈子,并且提高自己的沟通能力和组织能力。所以,我打算以后在学校里积极参与各类活动,尝试不同的学科和技能,不断发掘和完善自己的潜力。

第五段:总结本次参观的心得和展望未来。

通过本次参观活动,我对名校的教学理念以及培养学生全面能力的方式有了更深入的了解。我明白了自己所要求的高中学习生活不仅仅是一段拼搏和刻苦的日子,更是一个全面发展和成长的过程。我将努力打破思维的局限,勇敢尝试新事物,锻炼自己的个人能力和综合素质。我相信,通过不断学习和挑战自己,我的未来必将更加灿烂辉煌。

公司收获心得体会

作为一个员工或者企业主,我们都会经历公司成立、运营和发展的过程。这个过程中,公司面临着各种变化,包括市场的竞争、技术的更新和员工的流动等。这些变化使得我们不断地学习、成长和进步,同时也带来了一些心得体会。

第二段:理解适应变化的重要性。

在公司的发展过程中,我们会发现适应变化是非常重要的。市场的环境变化快速,技术的更新速度也越来越快,如果我们不能及时调整自己、学习新知识和技能,就会被淘汰。适应变化不仅要求我们具备灵活的思维和执行力,还要有持续学习和进取的态度。只有通过不断地改变和创新,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第三段:有效管理变化的方法。

在公司面临变化时,我们需要采取一些有效的管理方法来应对挑战。首先,我们要树立正确的心态,把变化看作机会而不是威胁。其次,我们要对变化进行适时、全面的预测和分析,制定相应的应对策略。第三,我们要及时调整公司内部的组织结构和工作流程,以适应新的环境需求。最后,我们要重视员工的培训和发展,提高他们的综合素质和适应能力。

第四段:变化中的挑战与机遇。

尽管公司面临的变化带来了不少挑战,但我们也应该看到其中的机遇。变化往往意味着市场和技术的前沿,如果我们能够及时抓住,并通过创新赢得市场份额,公司就有可能获得长期的竞争优势。同时,我们在应对变化过程中积累的经验和知识,也会成为我们未来发展的宝贵财富。

第五段:总结与展望。

通过公司发展中的变化,我们懂得了适应变化的重要性,也积累了一定的管理经验和应对策略。在未来,我们要继续保持开放的心态,不断学习和创新,以应对不断变化的市场和技术环境。同时,我们也要关注员工的发展,提供更好的培训和晋升机会,激发他们的主动性和创造力。只有这样,我们才能不断找到公司发展的新机遇,实现可持续的成功。

总之,公司的发展过程中会面临各种变化和挑战,但只要我们正确理解变化的重要性,采取适当的管理方法,就能够在变化中找到机遇,取得成功。通过不断总结和积累经验,我们可以不断提高自身的素质和适应能力,为公司的发展做出更大的贡献。

参观公司心得体会

在老师的组织下,我们乘上了大巴车前往xx公司所在地,在一段不短的路程后,我们终于看到了公司大楼。当然,到了目的地以后,我们也没有立刻下车,xx公司是一个占地面积交广的企业,我们也在公司人员的指引下在车上大致的浏览了一下公司的各个区域。看着一个个工作人员在各个岗位热火朝天的工作确实是一个非常新奇而且让人看着有种莫名满足感的事情。

参观完这些规划的路线了解了xx公司后,我们又在公司员工的带领下前往各个区域参观xx公司的工艺流程,系统的了解xx公司所用的工艺,了解员工在其中的作用,了解各个环节之间衔接的注意事项和准则。说实话,这些真正在工作当中积累下来的经验对于我们这些还没有走出大学象牙塔的人来说是非常珍贵的,因此我们一点也不敢落下,全员都在好好的记录。时不时拿出手机来在征得允许的情况下拍一两张照片,留待以后对比笔记加深学习。

参观结束后,我们有了一段自由行动的时间,当然不能太过随意的乱闯,我们也知道轻重,大多三五成群往自己感兴趣的区域进发,进一步的学习先进工作理念。

虽然这次的参观时间并不长,但是对我们的知识积累起到了一个突破性质的发展,让我的知识体系进一步的完善,今后的工作中一定也能够发挥出让我感到惊喜的成就。希望以后还有机会再次来这里参观,甚至是来这里工作,这一次的参观经历我会牢牢地记在心里,用在实际上。

公司收获心得体会

在现代社会中,公司是经济发展的重要组成部分。公司不仅是一个商业实体,更是一个价值创造的机构。作为公司一员,我有幸参与其中,亲身体验到公司运营的方方面面。通过这段时间的工作,我收获了许多宝贵的心得体会。

首先,我意识到公司的成功离不开良好的团队合作。在公司中,每个人都有自己的岗位和职责,但彼此之间的密切配合是高效工作的关键。我与同事们通过互相支持和协作,有效地完成了许多艰巨的任务。团队合作不仅能够提高工作效率,还能够激发出更多的创造力和潜力。我深深体会到,一个团结而和谐的团队是公司取得成功的重要保障。

其次,我明白了在公司中不断学习的重要性。公司是一个变化的环境,新技术、新理念和新规定层出不穷。作为员工,我们需要不断学习和适应这些变化,不断提升自己的技能和知识水平。只有不断追求进步,才能够适应公司的发展需要,并为公司创造更大的价值。我通过不断学习,不仅提高了自己的专业能力,还开阔了思路,提升了解决问题的能力。

另外,我还体会到在公司中要保持积极的心态。在工作中,我们经常面临各种挑战和困难,而如何面对和应对这些问题,取决于我们的心态。一个积极向上、坚定乐观的心态能够帮助我们战胜困难,保持前进的动力。同时,积极的心态还能够带给同事们积极的正能量,促进整个团队的发展。我深知,只有保持积极的心态,才能够在公司中取得更好的成绩。

此外,我还深深感受到公司文化的重要性。公司文化是公司的灵魂,是员工的精神纽带。公司文化能够影响员工的行为和价值观,塑造良好的工作氛围和企业形象。在我所在的公司中,公司文化非常重视团队合作、创新和互通有无,这为公司的发展奠定了坚实的基础。我从公司文化中学到了许多宝贵的精神财富,并将其融入到自己的工作中。公司文化的力量使每个员工都能够积极进取,为公司的发展做出贡献。

最后,通过这段时间的工作,我认识到公司是一个充满机遇和挑战的地方。在公司中,我不仅有机会学习和成长,还能够接触到各种人才和资源。但同时,公司也会面临各种挑战,需要我们不断努力和创新来应对。我明白,只有通过不断的努力和进取,才能够在公司中获得更多机遇和发展空间。

综上所述,我通过在公司的工作中收获了许多宝贵的心得体会。团队合作、终身学习、积极心态、公司文化和机遇挑战是我最为重要的体会。在未来的工作中,我将继续努力,发扬这些体会,为公司的发展贡献自己的力量。

参观水库心得体会及收获

水库是供应人们日常生活用水的重要水源地,也是防洪、灌溉、发电等多功能的基础设施。近日,我们班级组织了一次参观水库的活动,我有幸参与其中。这次参观水库使我对水库有了更深的了解,也让我深刻认识到水资源保护的重要性。下面我将分享一下我的体会和收获。

首先,参观水库让我对水库的建设和运行有了更深入的了解。在参观过程中,我们亲眼目睹了大坝这样一个巨大的工程奇迹。这座坚固的水坝代表着人类对抗自然灾害的勇气和智慧。我们看到了筑坝工程的维护人员细心巡视大坝,保证水库的安全运行。同时,我们还参观了水库的发电厂,了解了水坝不仅能保护人们的生活用水,还能为社会提供清洁的能源。通过这次参观,我深深感受到了水库背后的巨大工程和人们的智慧。

其次,参观水库让我深刻认识到水资源保护的重要性。水是生命之源,没有水我们就无法生存。然而,由于人类的过度开发和滥用,水资源面临严重的短缺问题。在参观水库时,导游给我们介绍了水库的水量调度和管理方法,让我们了解到科学合理的水资源利用是非常重要的。我们还参观了放水口,看到了白浪滔滔的河水,这让我们更加珍惜每一滴水,养成节约用水的好习惯。我深刻认识到,保护水资源是我们每个人的责任,应该从我们每个人做起,尽量减少浪费,爱护水资源。

第三,参观水库使我认识到水库对当地经济的重要作用。水库不仅是供给人们用水的重要设施,同时也承担着防洪和灌溉的功能。在参观过程中,我们看到水库周边的沃土和繁茂的农田,这都得益于水库提供的灌溉水。农民朋友告诉我们,由于有了水库,他们的庄稼收成更好,家庭生活更幸福。水库还能发电,为当地经济做出重要贡献。深入参观水库后,我对水库的多功能作用有了更深的认识,也更加感受到了水库对当地经济的支撑作用。

第四,参观水库也让我感受到了自然环境的美好。水库周边风光如画,青山绿水、奇峰怪石,给人一种宜人的感觉。我们还看到了水库中栖息的许多鸟类和鱼类,让我们感受到大自然的神奇和丰富多样的生态系统。在参观过程中,我们还学习了关于环境保护和生态平衡的知识,明白了保护水库周边的生态环境对于维护水库的健康运行和可持续发展的重要性。这使我更加深刻地认识到了生态文明建设的重要性,也更加积极参与到环境保护中来。

总之,参观水库让我深深地感受到了水库的巨大工程和人们的智慧,也让我深刻认识到水资源保护的重要性。水库不仅是供给人们用水的重要设施,还承担着防洪、灌溉和发电等多功能。参观水库还使我感受到了自然环境的美好和生态系统的丰富多样。这次参观使我更加珍惜每一滴水,养成了节约用水的好习惯。同时,也激发了我更加积极参与到环境保护中,为保护水库和建设美丽中国贡献自己的力量。

参观水库心得体会及收获

第一段:引入水库的重要性和参观的目的(字数:200字)。

水是生命之源,对于人类来说,水的重要性不言而喻。而水库作为储存水资源的重要设施,起着至关重要的作用。为了深入了解水库的建设和管理,我们前往某水库进行参观。参观水库的目的是了解水库的功能和作用,感受水库的宏伟和壮丽,提高我们对水资源的认识和保护意识。

第二段:对水库的实地参观和详细了解(字数:250字)。

在参观水库时,导游带领我们参观了水库的大坝、泄洪口和取水口等重要设施。从导游的讲解和我们的观察中,我们了解到水库是通过拦截河流水流、蓄水、调度水源等过程来实现灌溉水、供水和发电等目的的。我们也了解到水库的建设需要大量的资金和人力,从而提高了我们对于水资源的珍惜和节约意识。同时,我们还了解到水库的管理和运维工作需要全天候的监控和巡查,以确保水库的安全和正常运行。

第三段:对水资源管理问题的思考和认识(字数:250字)。

通过参观水库,我们不仅感受到了水库的宏大和壮丽,也更加深入地了解到水资源的有限性和宝贵性。我们看到周围的环境受到水库建设的影响,部分农田被淹没,有些人也因为水库的建设失去了住房。这启示我们,在水资源管理中,应该要权衡各方的利益,并采取措施减少对环境的损害和减少对人民生活的影响。同时,我们也认识到水资源的问题不仅是一国之内的问题,更是地区和全球的问题,需要通过国际合作来加以解决。

第四段:思考水库的可持续发展(字数:250字)。

参观水库还让我们思考水库的可持续发展问题。随着社会的不断发展,对水资源的需求也越来越大,水库的角色和功能也面临着新的挑战。为了实现水库的可持续发展,我们应该提高水资源的利用效率,加强水库的维护和管理,推动科技创新,发展更加环保和节能的水资源利用方式。只有这样,才能确保水库能够持久地为社会服务,为人民的生活和经济发展提供有力的支持。

第五段:总结对水库参观的收获和意义(字数:250字)。

通过对水库的参观,我们深入了解了水库的建设和管理,提高了对水资源的认识和保护意识。我们也加深了对水资源管理问题和水库可持续发展的思考。水库的参观不仅是一次学习的机会,更是一次成长和引导我们积极行动的机会。我们应该通过自己的实际行动,保护水资源,倡导节约用水,共同营造良好的水资源管理环境,为保护地球家园、可持续发展而努力。

在参观水库的过程中,我们不仅从理论上了解到水库的重要性,更从实践中体验到了水库对于社会和人类的意义。通过这次参观,我们不仅加深了对水资源的认识,也激发了我们更加珍惜和保护水资源的决心。希望我们能够把这次参观的心得和收获转化为实际行动,为水资源的保护和可持续发展做出积极贡献。

参观公司心得体会

20xx年x月xx日,公司一行xx余人参观了xxxx钢铁有限公司,绿色的工厂、美丽的环境、创新的理念、精细的管理、员工的幸福,无时无刻不映入我的眼帘,震动我的心灵。通过参观学习使我深感触动,虽然学到xx的成功经验不是一朝一夕之事,但从我做起,从现在做起是最现实之事,望通过我们的不断努力,使我公司也成为钢铁企业aaa国家级旅游景区、国家绿色示范工厂、环保标杆企业,创新创效标杆企业。

通过参观学习,我认为要从以下四个方面向xx学习:

xx钢铁环保观是:“尽社会责任,创绿色财富”。xx公司绿化面积达35%,他们的理念是生产洁净化、制造绿色化、厂区园林化、建筑艺术化、标准4a化,通过对xx个治理难点的治理,排放已优于国家最严排放标准,打造成国内首家“无烟钢厂”,已成为国内钢铁企业首家aaa国家级景区,成为世界级洁净钢厂、行业内环保标杆企业。可以看到他们原料入棚、粉灰入仓、运输入廊;他们树木成林、设备如画、鲜花遍通廊、美画画满墙;他们抓车身清洗、抓路面无尘、抓新能源车、抓污水回用,目前xxxx钢铁公司正在申报aaaa国家级景区企业。

在绿色工厂方面我们和xx相比还有一定差距,但差距并不悬殊,只要我们统一思想,更新观念,大胆进取,同力合作,美丽的天津鞍钢天铁就会很快实现。

xx钢铁公司给员工搭建了创新的平台,培育了创新的沃土,员工的创新成果层出不穷,从创新工艺指标、创新环保指标,创建金刚园、创建心经字体墙,创新的足迹,遍布到各个岗位、各个车间,厂区道路美、管廊支架美、料场四周美、自制围栏美、建筑外墙美、设备外观美、变形金刚美。他们以建筑艺术化为原则,形成了独具xx钢铁特色的十大景点。xx钢铁金刚园为国内最大的钢铁金刚园,是集变形金刚、四大金刚、球幕、攀岩等娱乐设施为一体的游乐园。该园内陈列各类金刚xxx个,均由xx钢铁员工自己设计,用废旧汽车零件、废旧钢材制作而成,体现了xx人的智慧和创新、创造。在用餐期间,我们看到了xx厨师制作的饭菜、面点,也是造型新颖,创意独特,xx副总梅总介绍,xx的厨师们同其它岗位一样,也是比技艺、比创新,比亮点。xx的企业精神是:“创业、创新、超越、卓越”;xx的创新观是:“创新永无止境”;“勇于突破,敢为天下先”。xx人有一句话“昨天的亮点是今天的起点”。短短半天时间,我们处处看到了xx人的创新与开发创造,他们的理念、他们的精神、他们的做法值得我们好好学习。

xx钢铁的质量观是“做专、做精、做强、做长,全力打造板带材精品基地”;xx的精益观是:“探之愈精,造之愈益”;xx的做事观“既要尽心尽力,又要尽善尽美”在“精益管理”理念的引领下,xxxx钢铁通过推行精益管理,坚持“严、实、快、新”的管理理念,实施管理“三大抓手”,第一,要有抓手,有载体。健全工作机制,制订考核机制,建立精益管理推进台账,每季度进行评价和考核,大力鼓励积极推进的单位或取得成效的案例;确保各项工作有序推进。第二,要有效益,有效率。精益管理是以消除各种浪费、优化资源配置、提升效率和效益为目标,以精益制造、精益成本、精益营销和精益服务为重点,将精益改善理念和方法延伸至企业生产、经营、管理、服务等各个方面,向精益要效率、向管理要效益。第三,要有改进,有提升。一是在精益管理推进过程中,培养一批精益管理员工队伍。二是要注重精益管理成果的积累。要将在推进精益管理过程中好的经验、做法及时地固化下来,完善到流程和制度当中,逐步提升管理和生产水平,取得了骄人的业绩。他们的精益管理是我们学习的标杆,需要我们认真学习和努力追赶,我们要用我们的信息化优势,找准指标,找准方向,精益精细管理,努力实现赶超。

走进xx我们看到了xx人的张张笑脸,从领导到员工,从车间到科室,无不感受到员工发自内心的骄傲与幸福。幸福是指人感知自己的需要、条件和活动趋向和谐的生活状态。幸福是人们的渴求在被得到满足或部分被得到满足时的感觉,是一种精神上的愉悦。通过xx公司“立德、立业、立回报”企业核心价值观的引领,通过“有梦想、搭平台、给机会”的实际做法,员工的聪明才智得到了发挥,员工的荣誉感、存在感得到了升华,员工的幸福感很好得到了体现。我们的混改已顺利完成,我们已经搭上了xx公司发展的战车,我们要认真学好xx公司的企业文化、创新思想、发展理念、工作方法,努力为企业创造财富,努力为员工创造幸福。

通过到xx的学习,使我们看到了自身的差距,也学到了一些管理理念和管理方法,我一定要以时不我待的精神面貌,开拓创新、拼搏进取,以“会操心,敢着急,能解决”的工作态度,以“快速反应,立即就办”“把优秀当习惯,把满意当追求”的工作作风,以精益辟新路,创新谋发展的目标方向,努力创造优异成绩,为自己的成长奋斗!为家庭的幸福奋斗,为美好的未来奋斗,为公司的发展添光添彩。

参观企业心得体会及收获

参观的xx企业是日本xx汽车公司的一个下属分厂。进入生产现场后,每一位参观者都真实地感受到了处处精益、时时精益的氛围。

在办公大楼的门厅,设有一块电子显示屏,上面写着“欢迎您参观考察”的字样,这倒是一般企业比较普通的做法。但是后面显示的数据却是与众不同了。“你是从xxx年以来到本厂参观的第xxx人,是今年以来到厂参观的第xxx人,是本周到厂参观的第xxx人”。由此看来,他们对每一个到厂参观访问的人员都会进行准确无误的统计,这项工作巳经持续了几十年,数据精确到每一个人,这真是令人惊叹。

一位年轻女员工接待了我们这些参观者,她作为现场解说员,引导我们参观了生产现场,并介绍了产品生产线上的工艺过程。然后,一位50岁左右的工程师向我们介绍了企业整体的经营、管理情况,并回答了我们的提问。

从此处可以看出,在这里参观的安排也体现出精益管理。

我们参观的是企业三条整车装配线中的一条。车间的'空间很大,生产线很长,工人们在各自岗位上紧张地工作,流水线上的半成品在缓缓流动。

车间的地面被纵向分成十分清晰的五个区域--参观人员走动区、零部件搬运人员走动区、装配岗位使用零部件的存放区、装配人员工作区、汽车装配的流水线区。五个区域都有其各自合理的空间,设计和安排得非常恰当,现场运转得相当有序。

流水线上每一台车的前部都粘有一张约a4纸大小的纸片,解说员说那就是生产看板。上面标明了本台车需安装何种规格的零部件,何种材质或何种颜色的内饰。零部件搬运员将准确无误地把不同的零部件或内饰件按顺序送到每个岗位,装配工会按照看板的指令操作,进行准确的安装。

本来不同规格、不同型号的产品混线作业是很困难的事,但是在丰田的精益生产线上这就变得轻而易举。

为方便装配工人安装零部件,降低工人的劳动强度,汽车装配线上实行无车门安装工艺,即在车身内部零部件安装完毕之前,汽车不安装车门。而车门是在车身所有零部件安装完之后才装到车上的。

当工人需要进车内安装零部件时,为方便工人进出,公司还特别设计了一套机械手座椅,工人只需坐在该座椅上。机械手就可以自动把他送进车内,工作结束后,再自动送出车外。看到生产现场的机械手走着灵巧的曲线,顺畅地把工人送进、送出车箱,我们不由得为设计人员的高超技术而感叹。

汽车装配车间的工作就是把大大小小的各种部件往车体上装,而许多部件不仅体积大而且重量也不轻。工人每一个班都要装配数百台汽车,光是搬运这些部件的劳动强度就相当大,更不用说还要准确地安装到位。为减轻工人负担,公司在汽车装配线上设计安装了许多机械手,这些机械手可代替人工。它们不仅可以搬运各种部件,而且能准确地在汽车车身上定位,这样一来工人的劳动强度就得以大大减轻。

当生产一线的设备操作工人发现存在产品或设备问题时,他们有权自行停止生产,这样便可防止次品的重复出现,并杜绝类似产品的再产生,从而避免了由此可能造成的大量浪费。

汽车装配线上的工作节奏是很快的,而每一个装配工人都有其负责的装配工序,他必须在规定的时间内独立完成规定的零部件安装或调试任务。

对于熟练工人来说,这在一般情况下是没有问题的。如果由于某种特殊的原因,某个岗位的工人没有在规定的时间内完成规定的动作,整条流水线的工作节奏就会被打乱。生产线设有应急的信号开关,当产品生产出现异常时,该岗位工人只要搬动这个开关,当班的班长及相关人员就会很快出现在他的面前,为他提供帮助。

从这次参观中,深深地体会到精益制造要注重每个细节的管理,各大小企业无论在人员管理还是生产现场管理方面都有许多需要改进之处。因此,“他山之石,可以攻玉’,推行精益制造,势在必行。

参观公司心得体会

我很荣幸地参加了在xxx举办的农业产业经济人专题培训班学习。虽然培训时间不长,但收获颇大,感想也颇多。下面,我就此次学习培训的经历,简要地谈几点感受。

此次培训时间简短,但内容丰富,做到了理论与实践相结合,既有课堂教学又有实地考察。我们聆听了xxx教授对土地流转政策的独到见解,xxx教授对发展农业产业化合作经营、走社会主义现代农业道路的战略分析,xx律师对企业上市路径选择的意见建议,等等。同时还实地考察学习了国家现代农业示范基地xxx智慧农业示范基地,xxx蔬菜专业合作社,中国料酒行业领导品牌xxx公司,等等。通过课堂学习,丰富了理论知识,提升了思维能力;通过现场教学,开阔了视野,转变了观念。通过短短六天的学习工作生活,我在思想上和行动上都受到了很大的触动,接受了很好的教育。

通过此次学习,我对x农业产业化发展有了一些浅显的体会和感悟:

1、优势互补,整合资源谋发展。在传统农业模式下,农民有土地有技能有经验,却没有系统的知识储备,且市场敏锐度不高,导致农业产出不高,农产品滞销等。农业专业合作社的兴起很好的解决了这些问题。我们参观的xx蔬菜专业合作社,是一个农业专业合作社运作模式的典范。合作社将农民的土地集中整合,再以同样的价格承包给农户种植芦笋,并实行产前、产中和销售一条龙服务。合作社统一开沟定值、统一供种、统一肥料农药使用、统一生产技术、统一销售,确保产品从种植、生产、销售全过程的质量安全。这样下来,农户的资金问题解决了,技术烦恼没有了,生产成本降低了,产量提高了,也不用担心销售不出去了。

2、改进技术,靠科技推动发展。说起农业,我们大部分人都会想到“日出而作,日落而息”,“面朝黄土背朝天”的农民形象。叶兴乾教授在课堂上给我们观看了美国土豆收割加工过程的视频,让我感叹不已,美国的农业机械化水平已实现了土地耕种、整地、播种、田间管理、收获、加工等全过程机械化。当我国的农民在田间挥汗如雨时,美国农民正坐在带空调的舒适的驾驶舱中听着音乐干农活。以前我们不明白为何美国1%的农民养活了美国3亿人还有粮食出口,主要得益于它高度的农业机械化水平。我们也正在努力提高农业机械化水平,努力发展现代农业。我们参观的八里店智慧农业示范基地便是我国国家现代农业示范基地。智慧农业充分利用计算机技术,将gis、物联网技术、云计算、智能计算引入农业管理,对土地、空气等作物生长环境实时监控。如:八里店现代农业综合区的丰溢特种说过精品园,安装了农业生产智能控制系统,对养殖池塘增氧、投饲进行智能化管理,既节省了劳动力、降低了成本,有提高了科学化养殖水平。

3、开拓思维,以创新引领未来。“求是创新”是x大学的校训精神,x成为全国经济发展的龙头,地区经济活跃,这些都离不开x人的锐意创新、开拓进取的精神。学习的最后一天,德清县的副县长跟我们分享德清县深化农村产权制度改革的做法与成效,他讲到最重要的一个做法就是创新,像实行农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”,探索新的种养模式,等等。让我印象最深的是他们探索出来的种养结合模式,“稻虾共生”,“稻鱼共生”,“稻鳝共生”,“稻鳖共生”,等等。新型种养模式以种促养,以养补种,综合利用,循环发展,提高了土地利用率,既有效保护了生态环境,又有力促进了农民增收。以稻鳖共生为例,利用鳖治虫,鳖粪作肥料,稻谷全程不施肥不打药,鳖生长在原生态栖息场所,又提高了憋的产品质量。在稻鳖共生模式下,亩产鳖达xx公斤,亩产稻谷达xxx公斤,亩产值达x万元,比纯稻种植经济效益增加30%以上。

通过本次学习培训,我见证了地处沿海发达地区的xx在人才队伍培养、基础设施建设、产业培育壮大、城乡建设提质、文化发展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经验和做法,我觉得作为地处内陆地区的xx,虽然经济社会发展水平与xxx城市有一定的差距,但我们也有自己的优势和特色,“他山之石可以攻玉”,我们完全可以学习借鉴xx发展的先进理念和做法,加快xx经济社会发展,努力把xx建设成为xx经济社会发展新的增长极。

1、要不断解放思想。思想是行动的指南。科学的思想能够推动和促进社会实践的发展。我们要认真抓好各级领导干部这个“关键少数”,不断提高其思想境界和水平,面对经济新常态,要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题,不断推动xx经济社会又好又快的发展。

2、要发扬担当精神。作为新时期的领导干部要勇立时代潮头,敢于干事、敢于担责,敢于给有知识、有能力、有干劲,能做事、会做事、做得成事的干部舞台和机会,让他们在“大众创业、万众创新”的新环境下大显身手。

3、要勇于真抓实干。工作是干出来的。美好幸福的生活要靠智慧的大脑和勤劳的双手来实现。我们要发扬求真务实精神,一心一意谋发展,满腔热情干事业。少些浮躁、少些虚妄,多做实事、多谋实绩,用自己的实际行动为x新增长极建设添砖加瓦,建设x更加美好的明天。

参观公司心得体会

20xx年11月,在集团领导的带领下,集团工会积极组织班组长赴外单位和水务集团一水厂、四创集团浑南项目部等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的几天里,我们主要参观了这些企业的生产车间,办公场所,听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观先进生产班组,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深,收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。

一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过观摩考察,切实地感受到了先进班组的优秀性,看到了龙头企业和我公司存在的差距,也看到了我公司集团领导班子带领下具有的优势,激发了员工的工作热情,促进了员工团结向上的理念,奏响了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音。

二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习,大家互比互学,通过发达地区和本地的比较,领略了集团各个先进班组的发展亮点;外出交流考察,通过对龙头企业的实际学习,把目光投得更远,奔赴行业发展最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。

三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习,共谋发展,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

参观公司心得体会

本次在三精参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人,规规矩矩制好药”这句口号的真谛。三精制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。三精制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息,为我们提供了一个良好的实践机会,将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来,使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习三精人,在学习工作中精益求精。

1月7日,根据党校统一安排,我们去青岛海尔集团学习参观。海尔集团,1984年创立于青岛,现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至20xx年,海尔集团在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌,中华民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十多年来的沧桑巨变,由衷地感觉收获颇丰,其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义,心得体会如下:

企业是人,文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观,是提高企业竞争力和公信力的无形资产。海尔所以能够快速、创新发展,从无到有、从小到大、从大到强、走向世界,与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新;海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中,凭借其特定的企业文化,将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起,造就了一支志同道合的员工团队,显著提高了团队凝聚力和企业竞争力,这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后,企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点,就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来,全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门,要认真履行部门职责,深入研究企业文化,尽快编写企业文化教材,然后通过宣传、教育、培训等各种形式,宣传企业文化,造就企业文化氛围,使其深入人心。

讲求管理之道海尔的管理模式,开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验,不仅要学习其先进的管理方法,还应学习海尔的管理之道。海尔奉信,管理的本质不在于“知”而在于“行”,其管理之道值得借鉴。

1、永远战战兢兢,永远如履薄冰。海尔教育各层员工,只有始终保持强烈的忧患意识,才会在市场竞争中立于不败之地,因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识,确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提,因为有了意识,才会有行动。警钟必须长鸣,建立忧患意识势在必行。

2、海尔的解决问题三步法,高度概括总结了企业日常管理中的处事原则,简单、明了、实用,抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题,也可以建立快速发应机制,编写规范,纳入管理。紧急措施:将出现的问题迅速处理,制止事态扩大,紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下,采取措施尽可能挽回造成的损失,并保证同类问题不再发生;根治措施:针对问题的根源拿出具体可操作的措施,能够从体系上使问题得以根治,消除管理工作中发生问题的外部环境。

3、海尔的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言,公示警示,提醒员工时时规范工作行为,建立正确的认识和理念,循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题”,“部下素质低不是你的责任,但是不能提高部下的素质是你的责任”。

“oec”管理法,是在海尔全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法,其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理,做到“日事日毕、日清日高”,今天的工作今天必须完成,今天的效果应该比昨天有提高,明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制,确保事物向预定的目标发展。即:总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间,把损失降低到最低程度,以保证在“永远在变”的`市场竞争中取胜。引入“oec”管理法,可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷,提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平,显著提高企业的管理效率,使我们的工作程序化,简单化,职责分明,考核严格。

“人人是人才,赛马不相马”是海尔的人才观。海尔认为,现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三是合理流动,动态管理。海尔员工全员竞聘上岗,在用工制度上,实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存,动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。海尔对中层干部实行分类考核、管理,干部职位不固定,届满轮换;授权与监督相结合,规定“在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮岗,末尾要淘汰”。总之,海尔人力资源开发和管理的要义是,充分发挥每个人的潜在能力,让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,这是持续发展的秘诀。

参观公司心得体会

荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。

说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流产品比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说万丈高楼平地起夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽裕的`舞台,做快乐的舞者。

还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。

一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!

创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从荣事达可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!

现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。

参观公司心得体会

今天阳光明媚,学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司,很高兴我也是其中的一员。

我们从学校乘车来到了好帮手科技公司,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。

来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。

参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。

最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。

这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

参观企业收获心得体会

近日,我校组织了一次参观企业的活动,我有幸参加了其中的一次。这次活动给我留下了深刻的印象,我从中学到了很多宝贵的东西。

首先,参观企业让我明白了知识在实践中的重要性。在学校里,我们只能通过课本和老师的讲解来了解企业的运营模式,但实际上,这只是理论知识的一部分。当我走进实际的企业环境,亲身感受到工作流程和职业素养时,我才真正明白了理论知识与实践相结合的价值。比如,通过实地参观,我了解到企业中各个部门的工作流程是如何相互连接和协同工作的。只有在实践中,我才能体会到企业管理和运营的复杂性,这给我以极大的启发,让我更加珍惜学校中的理论知识,并加强了我对实践教学的认识。

其次,参观企业让我认识到了团队合作的重要性。在参观的过程中,我与同学们分成小组进行讨论和合作,共同解决问题。我们互相交流意见,充分利用各自的优势,共同完成任务。通过这个过程,我明白了团队合作的力量。在实际企业中,没有一个人可以完成所有的工作,需要团队的协作和配合,才能更好地完成任务。这种经验让我明白到,在未来的学习和工作中,我需要与他人共同合作,共同解决问题,才能取得更好的成果。

此外,参观企业让我认识到了自己的不足之处。在参观企业的过程中,我发现自己在专业知识和职业素养方面还存在差距。通过与企业员工的交流,我了解到他们在各个方面都十分专业和优秀。这让我感到自己在准备就业方面还有很多需要提高的地方。我决心在未来的学习中更加努力,不断提升自己的综合素质,为将来的职业生涯做好准备。

最后,参观企业让我明白了实践经验的价值。在企业实地参观过程中,我不仅了解了企业的运营模式和管理方式,还与企业员工进行了互动交流。他们分享了自己在工作中遇到的问题以及解决方案,让我受益匪浅。在学校学到的理论知识只是铺垫,而真正的实践经验才是最宝贵的财富。通过参观企业,我深刻体会到了实践经验的重要性,并决心将来多参加实践活动,积累更多的实际经验。

通过这次参观企业的活动,我收获了很多宝贵的心得体会。我明白了理论知识与实践相结合的重要性,认识到团队合作的力量,发现了自己的不足之处,并明白了实践经验的价值。这次参观企业的经历让我对未来的学习和工作充满了信心,我相信只要努力,不断提升自己,就能取得更好的成果。

参观企业收获心得体会

第一段:引言(150字)。

参观企业是一种重要的学习方式,它不仅可以让我们了解企业的运作和管理,还可以将课堂上学到的理论知识运用到实践中。近日,我有幸参观了一家知名企业,并从中收获了许多宝贵的经验和体会。通过这次参观,我深刻认识到了企业的发展与管理是一个相互促进的过程,并对我的未来职业发展产生了重要影响。

第二段:了解企业的运作和管理(250字)。

在这次参观中,我了解到企业的运作不仅仅是一台机器的运转,而是一个复杂而有序的工作流程。这家企业特别重视团队合作,每个员工角色明确,各司其职。领导者注重培养员工的团队精神,通过培训和激励机制建立了一个和谐的工作环境,使员工们充分发挥自己的才能和潜力。在参观过程中,我还了解到企业的管理要素,包括战略规划、组织结构、人力资源管理、财务管理等,这为我今后的职业发展提供了指导和借鉴。

第三段:学习到的经验和教训(300字)。

在参观过程中,我还学到了一些宝贵的经验和教训。首先,合作是企业发展的重要基石。只有团队成员紧密合作,相互信任,才能更好地完成任务。其次,沟通是企业管理的核心。良好的沟通可以促进信息的传递和团队的凝聚力。另外,创新和变革是企业发展的关键。企业要积极适应市场需求的变化,不断进行创新和改进,才能保持竞争优势。最后,要注重细节和精益求精。只有追求卓越,精益求精,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第四段:对自身职业发展的影响(300字)。

这次参观对我自身的职业发展产生了重要影响。首先,我意识到了自己在团队合作和沟通方面的不足。团队合作是现代企业中最重要的能力之一,我意识到自己需要更多地学习和提升。其次,我深刻认识到了自我培养和学习的重要性。只有不断学习新知识和不断提升自身能力,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。最后,我明白了在职业道路上要有远见和目标。自我规划和目标设定是成功的基础,而参观这家优秀企业使我更加明确了自己未来的职业发展方向。

第五段:总结与展望(200字)。

通过这次企业参观,我深入了解了企业的运作和管理,并从中学到了宝贵的经验和教训。同时,我发现自身在团队合作、沟通和职业规划等方面还有很大的提升空间。我将把这次参观带给我的经验和体会应用于自己的学习和工作中,不断完善自己。同时,我也希望通过自己的努力和学习,将来能够成为一名优秀的管理者,为企业的发展做出贡献。

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