精选大专生求职简历这么写范文（19篇）

通过精选范文，我们可以学到优秀作品的经验和技巧，提高写作水平。以下是小编为大家精心收集的精选范文，希望能够帮助到大家。

求职简历这么写更好

一、方法点拨：

一般hr在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。而从自我评价中想看到的是：您对自己的.了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。

常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让hr觉得选谁来面试都可以。

所以，建议您的每份简历内容可以是一样的（因为工作经验/学历等做不得假），但在“自我评价”中，可以在您准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助您得到hr的第一次面试机会。

二、自我评价：

1、本人能吃苦耐劳，责任心强、工作扎实，性格开朗，工作稳健、工作细致、务实，保密意识强，积极主动完成本职工作，学习和适应能力强,竭尽全力把工作做到更好，积极面对问题，具有良好团队协作精神；具有较强的亲和力、协调沟通能力强，能够建立良好的合作氛围和客户关系。

2、“热爱互联网，对互联网工作抱有很大的激情，将来想从事it行业的工作；抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力；同时写文案能力强；对互联网产品也有推广经验，策划能力强，论坛版主和论坛活跃者”

3、“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。希望我能成为贵公司的一员。我会以贵公司为荣，贵公司也将会以我为荣。希望可以被录用。请专家帮忙点评！

求职简历这么写更好

一份好的个人简历，可以让hr一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实，个人简历中自我评价部分是hr很看重的，他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解，所以，要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。

自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?hr的关注程度有多高?有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。

一般hr在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。

所以，每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到hr的第一次面试机会。

简历自我评价怎么写?资深猎头提醒：

1.简历的内容最重要，但是，尽量少写自己评价自己的内容。

2.以终为始，首先要明确自己的求职意向，然后根据应聘的职位，针对性的写从业经历。

3.应聘之前，详细了解相应职位，以便做好准备。

现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?其实很简单，自我评价不要过于夸张，可以简单的粉饰一下，让自己看起来更加的优秀就可以了，但是千万不要过于夸张了。

7.如何让你的简历一发即中。

9.如何制做一份重点突出的个人简历。

大专生个人求职简历

工作年限：3年以上电子邮箱：

手机号码：

户口：江西。

婚姻状况：未婚。

1性格平和、平易近人、忠诚、能按时完成各项任务。

2爱好打球、音乐。

3集积参与集体活动、能与同事和睦相处。

2008――2011：美加科技。

所属部门：工程部。

所属职位：技术员。

没有决对的失败，只有暂时停止成功。

选择太多等于没做出选择，只有目标明确。就必须坚持到底。

求职意向背光源自动叠片机管理。

《社会统计学》、《社会学研究方法》、《高等数学》、《社会保障概论》、《社会心理学》、《社会工作实务》、《西方经济学简明教程》、《社区工作》、《小组工作》、《社会学教程》等。

喜欢读书，尤其喜欢阅读期刊，关注时事;喜欢手工制作;擅长户外运动，最喜欢羽毛球等球类运动;爱好中国象棋。

在校期间，积极参加各项集体活动，不断提高自己的组织、参与、交流能力，而且多次获得各项奖励;曾经在新日电动车销售处实习，/person/培养了热情积极的态度，收获了宝贵的工作经验。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。诚实做人、忠实做事是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的淋漓尽致;我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧、热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念、愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。

追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次，以新的姿态展现新的风貌、书写新的记录、创造新的成绩。我的自信来自我的能力、您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力、我的激情、我的执着将是您最满意的答案。

您一刻的斟酌，我一生的选择!

诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上!

求职简历这么写更好

大学生毕业生求职时，首先需要制作一份个性鲜明的简历，可以说，个人简历材料是求职的敲门砖。大学生应该明白的是个人简历是供用人单位浏览的，不是用来阅读的。对用人单位而言个人简历材料意味着对求职者的选择，而不是审查。所以，一份好的个人简历应该是一篇引人注目的文章，是推销自己的广告。因此，必须精心策划和写作，以期引起对方的注意，从而作出积极的评价，产生再次见面的欲望，引出下一个求职的关键环节：面试。

个人简历在写法上没有统一的格式要求，但起码应包括以下内容：

姓名、电话和联系地址。这些内容应写在最前面，以便于联系；

毕业学校、所学专业、时间、主要专业课程（与用人单位对口的）；

欲求职的专业，、职位和目标（不必提薪水待遇等要求）；

成果，指出自己已经取得的有形成果，如发表论文、获奖情况；

个人兴趣爱好，目的是让对方了解你的生活、性格等情况。

需要指出的是，拟写个人简历材料与一般的文章不同，有些特殊要求值得我们注意：

1、不要把自己“打扮”成完人。

那么你就要针对对方需求，突出重点，而不要面面俱到。力争对方从你的简介中得出这样的结论：这是我们需要的人才。

大学生的求职简历往往容易出现这样两个缺点：第一是一厢情愿，只从自己方面考虑，一味地强调自己能干什么，如何优秀，而不看对方的需要，不考虑对方喜欢什么样的人，关注焦点在哪里，结果文不对题，很难引起注意；第二是事无巨细，面面俱到。有的人总想把自己写得全面一点，生怕遗漏了什么，结果却把重要的有价值的东西淹没在琐事中。

因此，写简历一定要抓住重点，提供最重要的信息。如果你的经历很丰富，应突出最近几年的情况。介绍学历时，应从专科或大学开始。特别要写清与个人能力相关的社会实践和任职情况。对于其他个人情况不必写得太细碎，如身高、体重、家庭成员等，除特殊行业招工以外，都不必详写。换言之，只要写明你的本领正是对方所需要的，你的长处正是对方求之不得的，那么这样的简历材料就会产生魅力，就会诱发出用人单位非见不可的欲望。

2、自我评价更可信。

简历内容一定要真实客观，不掺水分。绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华。如果用人单位认为你在说假话，对你的人品产生怀疑大话，那么他肯定不会录用一个在“德”上有缺点的人。

为了表现自己的能力和潜力，要多说自己做过什么，而不是过多自我评价，也不要泛泛而谈，如说自己性格开朗，为人热情，工作勤奋等，这些套话没有实际意义，多不要赘述。尤其不要拔高评价，比如，有的人把自己说成“全才”，说“自己适合干任何工作”。如果说自己什么都能干，是一个无所不能的人，那就糟了。什么都能干，就等于哪样也不突出。一般单位是不愿要这种“全才”和“完人”的。

3、平实比过分修饰更动人。

在文笔上，要追求质朴的语言风格，力避免华而不实。用词要简洁直白，不必堆砌很多形容词，过多修饰反而显得不实在。在语气上要平和，既不要太狂，目空一切；也不要过分谦虚，把自己说得平庸无能。

简历写完后要认真核对几遍，绝不能丢字拉字，或少标点符号，或有错白字。要做到正确不误，文通字顺。本来不长的文字材料，如果读起来不通顺，还有错字白字，那么对方必然会怀疑你的工作作风，对你的期待值自然降低。

求职简历自荐信大专生

尊敬的xx学校领导：

您好！

诚挚的感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来翻阅我的求职信。我叫xx，我是xx职业学院20xx届的毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到适合自己且有兴趣的工作，更好地发挥的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我推荐。现将自己的情况简要介绍如下：作为一名学前教育专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。

在几年的学习生活中，本人在几年中系统学习了教育学、心理学、普通心理学、声乐、舞蹈、美术、学前教育学、幼儿教育心理学、卫生学、幼儿教育研究方法等课程。我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的'天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步！我相信领导一定会是伯乐，能在人才之海中用自己不同寻常的眼光找到自己需要的千里之马！

此致

敬礼！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

求职简历这么写更好

步骤一：

认清职务与企业。

当你下笔写简历前，首先要清楚自己所应聘的职务是什么。该职务主要做哪些事情？必须具备什么样的条件和能力？如果对此不是很了解，可以询问从事该行业的人士，或是询问学校的辅导老师，相信一定可以理清自己的思路，找准方向。

再接下来，就要搜集你想进的企业的相关信息了。不同的企业有不同的企业文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同。所以对企业了解得越全面，掌握的信息量越大，脱颖而出的机会就越高。

步骤二：

设计完整的简历。

简历通常包括这样几个部分：个人基本情况、职业目标、过往工作经历等。工作经历包括在每家企业工作情况的介绍，可以写一些独特的工作内容、业绩介绍。简历最后还可以提及一些更加个性化的信息，如自己的性格或者处事风格。

简历的篇幅要适中，最多不超过两页纸。如果能短短一页半的简历就将自己的学习、职业生涯展现得淋漓尽致，这就是功力。当然太短的简历也不提倡，显得不够真诚和重视。

步骤三：

内容要有针对性。

要将目标岗位的职责和能力要求作为简历的核心内容，有针对性地突出自己与目标岗位匹配的部分。如果能在此基础上，将自己的专业能力再简明扼要地表达出来，你的简历就已经成功了一半。

有人会说：“我刚毕业，也不是名校，没有什么特别突出的亮点。”要记住亮点不完全等同于优点，而是区别于他人，自己更适合该岗位的特点，目的是体现出差异性，从而制胜。求职者可以把自己的特长和求职目标巧妙地写在简历的开头，比如“两年助理咨询师应聘咨询顾问职位”,这样就比简单写上“应聘咨询顾问职位”效果要好，尽管这两年的经验可能只是实习经验。

值得注意的是，如果工作经验丰富的求职者，在描述工作经历时，不要只是简单以时间顺序堆积内容。要针对岗位要求，突出自己相关的工作经验和能力，如果有数据、图片等说明自己的业绩，效果会更好。

步骤四：

设计简历的外观。

很多人认为写简历“内容为王”,简历的外观只是形式上的东西。其实不然，要知道在浏览了招聘网站提供的成百上千份千篇一律的简历之后，一份格式新颖清晰的简历能让人眼前一亮，留下好的“第一印象”.

不太建议求职者使用招聘网站提供的模板。首先这种统一的模板毫无特点，无法给别人留下特别的印象，而且这种表格填充式的简历也不利于将个人的特点生动完整地表达出来。如果你仔细去看看各大公司的招聘信息就会发现，他们通常都会留一个email,你完全可以把自己设计好的简历以附件的形式发送过去。

写简历注意事项：

一、简历不要太长。

求职者的个人简历普遍都太长。看到的最长的简历有17页，其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的'闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，建议简历只要1页纸就足够了。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。

二、求职者简历真实有效不要含有水分，要客观。

简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

四、求职者简历上要写上求职的职位。

几位人力资源经理都认为，个人简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

五、在文字、排版、格式上不要出现错误。

用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。

现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用a4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”,给人的感觉就像是在威胁用人单位。

对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，这会增加简历的厚度。

七、求职个人简历言辞要简洁直白，不要过于华丽。

“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”这份大学生的大学生个人简历让在场的同学都笑了。大学生的大学生个人简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

八、不要写上对薪水的要求。

很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。

大专生实习求职简历

求职简历自荐信大专生

尊敬的xx领导：

您好！

我是四川职业技术学院、即将毕业于20xx年6月的学生。所学的专业是；应用电子技术。我仰慕贵单位重知识，重视人才之名，希望能成为贵单位的一员，为单位的事业发展尽我全力。下面，我就自己的实际情况作一个简单的个人自我介绍：

本人在校学习刻苦，成绩优秀，通过在校学习，掌握了良好的专业知识，和理论基础，系统的学习了各项知识技能。

我有一定的工作经验，在校外，我经常参加学校的三下乡活动，上门免费维修家电，在校内，组织电子协会成员进行电子设计比赛，活动也是搞得有声有色。

我的性格开朗、热情诚实、能够吃苦耐劳、有责任感、有团结精神，人际关系好。

我的酷好是；电路设计，我能独立完成从：电路原理图设计pcb布线电路设计制作电路版的'全过程安装电路版调试电路等全过程。我在校期间，我还设计了一些电子成品如：150w三分频功放、无线话筒、人体红外感应灯等。效果很好。

我初涉世事，某些方面还不成熟，但我正视自己的不足，我将在今后实践中虚心学习，不断专研，积累工作经验，提高工作能力，完善充实自己，我期望能有一片扬我所长的天地，我将奉献我的智慧和汗水。

随信附个人简历表，盼面谈！

此致

敬礼！

xx。

20xx年xx月xx日。

求职简历这么写更好

目前所在地：广州民族：壮族。

户口所在地：花都身材：160cm50kg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州深圳佛山。

个人工作经历：

公司名称：广州和润外贸公司起止年月：20xx-10～20xx-05。

公司性质：私营企业所属行业：其他。

担任职务：跟单文员。

离职原因：个人原因。

公司名称：广州市金穗隆办公设备有限公司起止年月：20xx-02～20xx-08。

公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品。

担任职务：销售助理。

工作描述：主要的工作是：1、负责销售部的文件存档。2、询价、报价、做报价单传真给客户.3.维护公司的销售、招投标网站.4、开出货单、合同.5、协助部门经理工作等.

离职原因：因为家里有事。

教育背景。

毕业院校：广东培正学院。

所学专业一：市场营销所学专业二：连锁经营管理。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广东培正学院市场营销毕业证书：

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟练word、excel、powerpoint等办公软件,有充分的管理理论和营销理论知识,有良好的团队合作精神、沟通、策划和组织能力,责任心强.

详细个人自传。

为人诚恳热情，开朗乐观,有主见，时间观念强，做事认真细心，处事冷静，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳。有较强的组织能力、沟通能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

从毕业至今工作也有一年半的时间，从学生的身份走向工作岗位，从中自己学到了很多是书本知识没有的东西，做事一定要有责任心，有计划，有目标，有团队合作精神，为公司创造更大的效益！真诚地希望贵公司能给我一个学习的机会及一个发挥才能的舞台，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作为公司的'发展尽最大的努力。

求职简历自荐信大专生

各位领导：

您好！

很荣幸知道你们xx校区的招聘信息。本人有一定的学前教育专业基础，对学前教育有一定的了解，也有自己的一些新想法。所以我相信我有能力做好这份工作，也希望园区领导能给我一个证明自己的机会。

我是一名即将毕业的大学生，20xx年学前教育专业毕业。根据我自己的情况，我觉得我从事学前教育也有一定的优势。首先，就社会现状而言，现在的幼师普遍为女性，间接影响了部分男生的身心健康发展，从而缺乏男性独有的男性气概，倾向于母性。因此，发展幼儿园男教师，促进父亲教育是一项非常重要的`任务。另外，我对学前教育行业很感兴趣。

在校期间，教育学、心理学成绩突出，有普通话x级证书等等。我觉得这些也是学前教育行业的基础。思想上，我对现代学前教育方法也有一些想法。当今社会，大多数幼儿园都是传统意义上的幼儿园，其本质属于寄托类，缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然我们必须根据现有的国情和居民生活水平的差异来面对这一现实，但很大一部分家长渴望自己的孩子接受特色教育，所以特色学前教育是一个非常有前途的行业。我所说的特色教育不是简单的双语教育和大众化的蒙古族教育。我设想的教育方式是基于孩子天性的发展，根据孩子的兴趣选择具体的教育方式。如果园区领导需要，我会详细说明我的想法。

当然，我从事学前教育会有很多困难，也有很多不足。我对特色教育的理解只是我自己的粗浅认识，工作经验不足，专业不到位。这些东西我都看的很清楚。我相信我有坚定的意志。我会通过不懈的努力，工作中的锻炼和学习来弥补自己的不足，从而提高自己的能力，不断完善自己。对于传统教育的改革，虽然我不会起到关键作用，但我也希望贡献自己的力量，因为我珍惜幼儿教育的理想。

最后，真心希望园区领导能给我一个实现理想的机会。我相信最终能让我胜任这个职业的是实力而不是运气。同样，我也会为花园做出最大的贡献。

此致

致敬！

自荐人：xx。

20xx年xx月xx日。

大专生个人求职简历

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

1999.9——2000.6在班级担任班长职务。

2000.9——2001.6担任系学生会副主席。

2001.9——2002.6担任学生会副主席、班级体育委员。

2002.9——至今担任班级组织委员。

1999.11——2000.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

2000.6——2000.9在xx市电影公司实习，负责办公室的.日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

2001.6——2001.9在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。

2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。

2000——2001学年荣获“三好学生”称号。

2001——2002学年荣获“优秀共青团员”称号。

2002学年荣获“实习积极分子”称号。

在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。

在校足球联赛中获得第二名。

大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作。

求职简历这么写更好

所谓简历，就是概括介绍个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意，以赢得面试的机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的目的。简历一般应该打印，否则应找书写优美的人抄写公正整齐，保证简历的整洁性。

个人简历的写作标准。

最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：

1、简短明了。个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。

2、整洁清晰。用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。

3、准确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。

4、真诚坦率。简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的，暂时可以不写;能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。

不了解简历应包含的信息内容与不知道简历的真正作用是有关联的，但是即使你真正理解了简历的作用，你可能在选择与组织简历的内容时还会遇到困难。

简历里应该写什么?应该是有的放矢，投其所好，引起用人单位的注意。

·简历不是个人活动的简单罗列。因为招聘单位的兴趣点绝不在这。

·简历的内容不要太繁杂。有的人在简历里面尽量罗列他的成绩和长处，写的有5，6页，包括他获得的奖项，最好成绩，喜爱的名言等等。其实这些用处不大。因为一般的单位的简历阅览人员是不会仔细看你的简历的。现在的普遍状况是：一个招聘职位发布，用人单位会收到一大堆的简历，招聘人员根本就没有时间和闲暇来看你的那些“丰功伟绩”。

简历包含的内容可以分为两个基本部分：个人信息和招聘者所要了解的信息。

假如你的简历充分表明你就是用人单位所要寻找的人才，但是简历上面找不到你的联系方式的话，那显然双方都要感到遗憾了。个人信息的作用正在于此，因此只要确认招聘者能方便地进一步联系你，你不宜过于冗余地填写个人信息。

招聘者想要了解的信息是简历的重点。很多人因为不知道招聘者的重点而大量罗列能展示自己的信息，这会导致有用的信息被淹没。所以，应尽可能了解用人单位的需求，然后展示你相对应的契合点。仅制作一份能投递给所有公司的简历，不是一个好的策略。假设你应聘的一家公司在招聘c语言程序员，那么你简历里大量篇幅说明的你对网页设计的爱好和经验显然是多余的，并且可能带来相反的效果，他可能会认为你不是专业的c语言程序员。

即使你是去人才市场现场投递简历，你无法事先了解哪些公司在招聘，也应该根据你的应聘方向制作几份侧重点不同的简历。

填写有用的内容，要让你的每份简历能发挥敲门砖的作用，而不是仅仅表明你正在找工作。

表达的困惑。

很多人在了解了简历撰写要点和各种技巧之后，仍然会感到无从下手。这是一个普遍的问题：如何表达?特别是对技术型人才而言，表达一向是弱项，所以总是会感到表达不到位而又不知如何更好的表达。即使是商业与管理界的人，也通常注重的是行动、更换环境和与人交往。他们肯定会更喜欢口头交流，而不是书面文字。

我们通常会觉得，当落实到文字上时，会遗漏很多东西。我们如何才能将工作经历中大量鲜活的信息——与同事、客户、其他公司员工之间发生的一切——组织到一份书面材料中，并期望它能再现我们所经历的一切呢?事实上，当落实到文字上时，确实会遗漏很多东西!写作需要有所取舍。我们不可能面面俱到，技巧就是我们选择重点来说，还有明确简历的主题：是说明你的工作能力。不管你的经历是多么丰富，只要与简历的主题无关，你应该毫不犹豫的舍弃掉，这样表达就变得简单多了。实际上，对招聘人员而言，书面文字的阅读也不是件轻松的事情，他希望求职者提供的简历能提供丰富的信息，同时尽量减少浪费他们的时间。因此，简历表达应抓住两个基本原则：

o重点。

o简洁。

另外通过参考简历范本、模板，也能使你更有条理地组织你的简历材料。

注意：不要完全照搬简历模板，参考是有益的，全盘照搬则无助于提高简历质量的。范本是一个基本框架，善于利用并加以发挥，能帮助你迅速组织出一份条理清楚的简历来。

负责任的简历。

简历是为了你找工作，因此，用心制作是必要的。在国外，学生毕业后往往还参加专门的求职培训班，除了关于求职各方面的培训，还需另外投入约20小时的时间练习简历的写作。这种投入是简历撰写的困难之一，不过，在此方面花费的时间肯定会在你寻找工作，以及将来在企业界寻找更适合的工作中得到回报。

从网上复制一个模板，花半个小时制作出来的简历，然后用它投递给用人单位，可以说这是一种漫不经心的做法。对自己的工作负责，首先你应该从找工作的时候就开始这种负责的态度。

修饰润色与说谎。

人才招聘者经常指出，求职者应该注意不要对自己太过粉饰，以致与其本人大相径庭。简历对于获得面试机会当然十分重要，面试者在会见经过筛选的求职者前，通常会再次阅读他们的简历。如果简历中描绘的求职者有1.8米高、充满活力，那么在人们的想像中，他肯定极具吸引力，但当他走进办公室时，面试者看到的却是一位身材瘦弱、文质彬彬的忠实听众，那么面试者就会对他所说的一切表示怀疑。

虚假的事实与数字也经常出现在简历中。有些人认为“夸大”事实对于获得工作机会是必需的，否则就可能与机会失之交臂。他们告诉自己，只要获得工作机会，就会以工作成绩来证明自己。他们认为冒这种说谎的风险是值得的。不管怎样，我们还是应该记住，很多就业机会都是从诚实开始的。从另外的角度说，夸大自己能力的简历可能使招聘人员推荐你参加更高的职位的面试，从而使你失去本来可以获得的工作机会。说谎的极端例子是：一名自考本科生冒充北大博士生，制造虚假简历蒙骗求职单位，被用人单位觉察后，以涉嫌诈骗被提起公诉。

大专生英文版求职简历

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：

婚姻状况：未婚。

年龄：25岁。

培训认证：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：平面设计师、美术编辑、排版设计。

工作年限：2。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：——3500。

希望工作地区：广州广州。

个人工作经历：

(1)公司名称：aaa广告公司。

起止年月：20__—10～20__—11。

公司性质：私营企业。

所属行业：广告。

担任职务：平面广告设计师。

工作描述：aaa广告设计公司是一间印刷与设计公司，主要是服务于汽车行业，业务主要有广告设计，包装设计，画册设计，名片设计，印刷等方面，而我的工作主要是负责公司的画册设计，平面广告设计，名片的设计等工作，平时的工作方式主要是直接跟客户沟通和交流，按客户的要求来设计。

离职原因：

(2)公司名称：广州荔湾三川工艺厂。

起止年月：20__—02～20__—07。

公司性质：私营企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职务：平面设计。

工作描述：广州荔湾三川工艺厂是一间软体沙发家具厂，工厂主要是以生产和出口懒人沙发和豆袋为主。我的工作是负责平面设计方面的工作。如：产品画册的设计，产品印花的设计与制作，产品配色，产品拍照和产品图片的处理，产品附件的制作如：织唛、吊牌、洗水标、箱嘜、条形码等的制，还有参与公司新产品的开发。

离职原因：希望追求更好的发展，接受更大的挑战。

教育背景。

毕业院校：广州番禺职业技术学院。

最高学历：大专。

毕业日期：20__—07—01

所学专业一：产品造型设计。

受教育培训经历。

20__—09~20__—07;广州番禺职业技术学院;产品造型设计;大专毕业证。

20__—06~20__—09;广州连邦职业培训学校;平面广告设计师精英班;连邦培训结业证。

语言能力。

英语：一般。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

拥有扎实的设计基础，良好的手绘能力，整体画面感好，有一定的创意和想法，精通photoshop、coreldraw，iiiustrator、indesign、adobeacrobat等平面设计软件，略懂3dma_、cad等软件件的基本操作。对设计流程有一定的'了解和认识，熟悉印刷工艺流程。

详细个人自传。

本人性格诚实稳重，做事耐心勤快，责任心强，适应能力强，有很高的团队合作精神，综合素质好。本人对平面设计有很浓的兴趣，大学毕业参加了一年多的工作后，为了以后有更好的发展，在广州连邦教育培训中心参加了三个月的平面广告设计师的培训，经过三个月的培训，现在无论在设计创意上还是在设计软件的操作上都有很大的提高。

简历：应用电子大专生求职

目前所在：深圳年龄：21。

户口所在：深圳国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请身高：168cm。

人才测评：未测评体重：

应聘职位：市场营销/业务分析-专员/助理，文秘/文员，行政专员/助理。

工作年限：2职称：

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：深圳,,。

工作经历。

万科起止年月：20xx-02～20xx-04。

公司性质：所属行业：

毕业院校：深圳信息职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废，虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；性格开朗,积极进取,脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

个人自传。

在校时期曾外出拉赞助与商家联系，这个过程中大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：酒楼服务员、问卷调查，亲身体会了各种工作的`不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

大专生求职简历模板

学历大专。

年龄24岁。

籍贯湖北。

政治面貌团员。

毕业学校武汉市农业学校。

联系方式13147119925。

实践经历。

1我在酒店做过服务员，工作辛苦，但我从中学到了与人相处，服务与人的快乐;。

2我在内衣店卖过内衣，在外厂推销，锻炼了我的动脑和动能力;。

3在老师的组织下，迎接新生，我卖过日用品;。

4在中百做过促销;。

5自己也做过夜市，卖小饰品丰富了我的生活;。

6在市场调查中获得优秀小组长好评;。

7我在学校担任考勤，工作认真负责;。

8在学校获得过优秀学生奖学金;。

个人简历。

我是一个平凡的女孩，但有着远大的理想，20__年我初中毕业，就进入了社会，为了学习专业知识，在20__年，我又进入了武汉市农业学校，并报读了市场营销专业。

在学校期间，我十分注重思想品德修养，严格要求自己，刻苦学习专业知识，两年下来，我各方面素质，有明显的提高。我性格开朗，诚实热情，我爱好广泛，喜欢音乐，理财读书，以及交朋友。

我在学校学习了，市场营销，推销，市场营销与策划，社会礼仪，经济地理，电子商务，计算机应用，物流，会计基础。农产品营销。消费心理学，公共关系基础与实务。这些课程，让我懂得整个营销的基本过程，和营销人员所要注备基本素质。营销是一个具有挑战性的工作，我愿用我的所学，全力以赴为我所担任的工作服务。

工作要求。

我希望我所进的单位，要有提升的机会，实习不能超过三个月，每天上班8小时，其他时间可以算加班。待遇方面要有住宿，实习工资在1400左右，实习完基本工资+提成+奖金+其他补贴，每月基本有休息时间2-4天。

大专生英文版求职简历

姓名：

目前所在地：上海。

户口所在地：江苏。

身材：170cm65kg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

求职意向。

应聘职位：网站程序员。

工作年限：1。

可到职-随时。

月薪要求：2500--3000。

希望工作地区：上海。

工作经历：

上海×××电子商务公司网站程序员。

20上海×××设计公司网站程序员。

教育背景。

毕业院校：南京工业大学。

所学专业：软件工程。

2021年9月2021年7月南京工业大学软件工程。

语言能力。

外语：英语。

工作能力。

精通windosserver网络操作系统，熟悉局域网c/s模式的配置及权限设置。

掌握计算机基本的硬件知识,能够解决常见的硬件问题,熟悉进行计算机维护。

自我介绍。

大专生求职简历模板

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:165cm?69kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:22岁。

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:汽车维修:居修?徒、汽车销售:湮售?、市场销售/营销类:营销员。

工作年限:0职称:中级。

求职类型:均可。

可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500。

希望工作地区:广州。

教育背景。

毕业院校:广州南洋理工职业学院。

学历:大专。

所学专业:汽车检测与维修。

所学专业二:办公软件应用。

教育培训经历。

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20__-0920__-06广州南洋理工职业学院汽车检测与维修职业资格证书_。

20__-0920__-06广州南洋理工职业学院汽车检测与维修毕业证书_。

20__-0920__-06广州南洋理工职业学院办公软件应用全国计算机4级_。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力。

我学的是汽车维修,能熟练地掌握维修的基础知识,熟悉汽车结构,办公软件应用熟练，图表及幻灯片等。毕业生求职简历有一定的零售经验,而且开设网店，对销售相关知识有一定的了解。

个人自传。

本人在大学期间认真学习，曾获得“三好学生”称号，并积极参加学生会，成为系学生会宣传部一员，本人个性随和，工作认真细心。

求职简历这么写更好

1.应聘产品经理的：

*独立负责过大型项目，非常成功的规划了项目a工作;。

*b项目，从开始到完成，极大地加强了我的逻辑思考能力;。

*具备艺术家的灵感创作能力，公司公认的首席ppt制作人;。

*非常优秀的用户心理洞察力，配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力。

2.应聘销售经理的：

*从事过培训工作，具有管理经验;。

*性格开朗，积极向上，乐于沟通，有很强的团队合作精神，喜欢迎接新的挑战;。

*写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧高质量+好的方法+正确的心态是我的追求!

*今天您给我一个机会，明天我必还您惊喜!

3.应聘工程师的：

*热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力，实际开发中参与过架构，需求，测试，项目进度等文档，ppt的制作。

同样是应聘这三个岗位的.简历，大家对比一下：

4.应聘产品经理的：

(简历开篇就是自我评价)。

*26岁，共计3年工作经验，有2年项目管理经验，逻辑清晰，执行力强;。

*在甲公司工作的3年中，每次绩效考核都是top，并获得两次晋升;。

*获公司xx奖项。

5.应聘销售经理的：

(个人信息在最前面，接下来就是自我评价)。

*八年广告销售经验，目前平台年销售额600万，有深厚的行业资源;。

*四年带人经验，新人2个月速度出师，老人做单每年提高30%以上;。

*能做全盘的规划，也能自己开拓渠道拿客户;。

*责任心强，积极主动，沟通能力强。

6.应聘工程师的：

(放在简历最底部，不过也很醒目)。

*熟练掌握java，了解c++，熟悉mysql关系型数据库;。

*熟悉基本的数据结构和算法;。

*熟悉mvc开发，熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。

相信对比之后，大家会发现，4、5、6这三份简历的「自我评价」部分能让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」，这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好，面试也罢，招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选，之后才会提升到方法论、性格、价值观等。

所以，在简历中「自我评价」这一部分，求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现，在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。

求职简历这么写更好

了解了一份简历从投递到被选定的过程，我们能够找到更多的方法让你的求职成功率大大提升！

1、准确筛选职业信息。

精确化你的求职目标和公司有助于提高你的准确率。其实还有求职信心：投了200份却没有一个面试通知是件很沮丧的`事情，事实上有180封都没有被人看过呢。

在搜索引擎上面搜索：职位+招聘信息，有助于找到一些招聘信息。还有就是常去行业的bbs中，能找到很多空缺的职位需求，如市场网、财务人经理网等。

2、根据公司要求调整简历。

不要对所有企业都使用通用简历，如果看到一个你所中意的公司发布的招聘信息，你可以根据网站上的职位描述，适当地修改自己的简历，设置多一些关键词，体现出你针对该职位的特长及工作经验。注意，是调整，不是瞎掰。

3、其他方式更有效。

虽然所有的公司都标准请用简历的方式投递。但是其实有很多方式更有效。所以，如果有职业咨询师的推荐、有电话访谈、当面自我介绍、获得熟人推荐，甚至无薪实习的机会，都会让你的成功率大大提升！