运营总监合同(优质19篇)

时间:2023-12-13 17:07:08 作者:MJ笔神

合同协议可以约定双方的责任和义务,为交易提供法律依据和保障。合同协议范文的目的是为了给大家提供一个参考,帮助大家更好地了解合同协议的结构和内容。

运营总监聘用合同

甲方(聘用单位):

联系电话:

地址:

乙方(受聘人):

联系电话:

地址:

(一)合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(实习期为__个月,试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同,并不承担违约责任。),合同期满聘用关系自然终止。

(二)聘用合同期满前____个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(三)签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

(四)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前__个月书面通知对方。

(一)甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监,并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

(二)乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

(二)乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

(三)甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

(一)根据国家和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方基本工资为________元(大写:________元整);每月佣金提成按公司月销售总额的________%提取(早餐及管理费金额除外);收取早餐业务和管理费两者总额的________%作为提成;以上所有费用均为次月________号前结算。

(二)甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。

(三)乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。

(四)甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。

(五)乙方自行办理养老_____、待业_____和其它社会_____。

(一)乙方应遵守国家的法律、法规。

(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

(三)甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

(四)乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的.有关规定经予处罚。

(一)乙方每日工作时间为________________________________,乙方工作每周休息_____天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

(二)如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少,乙方自动过渡到新的工作制,不需要另行约谈。

(一)聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_____个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(三)甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

(四)经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同:

1、在实习期内被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

3、故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

4、严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

5、被依法追究刑事责任的;

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前_____天以书面形式通知受聘人:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的;

(2)法律、法规规定的其他情形。

8、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

9、乙方要求解除聘用合同,应当提前_____天以书面形式通知甲方。

(一)经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每_____满年发给相当于_____个月工资的经济补偿,最多不超过_____个月。

(二)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,工作时间每满_____年发给相当_____个月工资的经济补偿金。

(三)甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满_____年,发给相当_____个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的_____年月平均工资)。

(四)甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币_____万元作为违约金给乙方。

(五)聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同,应支付人民币_____万元作为违约金给甲方。

(六)乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

(一)甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,可申请_______________委员会_____。

(二)本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,经甲、乙双方签字后生效。

(三)本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章):。

甲方法人代表(签字):。

身份证号码:

户口所在地地址:

联系电话:

签约时间:__________年_____月_____日。

乙方(签字):

身份证号码:

户口所在地地址:

联系电话:

签约时间:__________年_____月_____日。

运营总监聘用合同

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条。

合同期限。

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为天),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条。

工作岗位。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监,并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第三条。

工作条件和管理培训。

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条。

工作报酬。

1、根据国家和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为:

元,大写:人民币;佣金提成按所主管项目年销售总额的10%提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%,在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的10%。

2、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。

3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。

4、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。

5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。

第五条。

工作纪律、奖励和惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。如甲方公司查实乙方利用甲方资源交易非甲方业务事件,甲方将扣除乙方年终佣金并解除合同关系。

第六条。

聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

(1)在实习期内被证明不符合聘用条件的;。

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;。

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;。

(5)在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动;。

(6)被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的;。

(2)法律、法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。

9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条。

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

3、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

4、甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币三万元作为违约金给乙方,并返还所扣乙方培训金。

聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的,应支付人民币三万元作为的违约金给甲方,并不返还所扣培训金。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条。

其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,可申请劳动仲裁。

2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)。

乙方(签字)。

代表(签字)。

身份证号码:

户口所在地地址:

联系:

联系电话:

签约时间:年月日。

签约时间:年月日。

运营总监聘用合同

甲方(聘用单位):乙方(受聘人):

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为1个月,试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同,并不承担违约责任。),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监,并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬。

1、根据国家和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方基本工资为:元,大写:人民币;每月佣金提成按公司月销售总额的%提取(早餐及管理费金额除外);收取早餐业务和管理费两者总额的%作为提成;以上所有费用均为次月10号前结算。

2、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。

3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。

4、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。

5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。

第五条工作纪律、奖励和惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项。

规章制度。

和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

第六条工作时间、休息及休假时间。

1、乙方每日工作时间8:00-13:00、15:00-19:00,乙方工作每周休息一天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

(1)在实习期内被证明不符合聘用条件的;。

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;。

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;。

(5)被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的;。

(2)法律、法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。

9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第八条违反和解除聘用合同的经济补偿。

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

3、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

4、甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币五万元作为违约金给乙方。

5、聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同,应支付人民币五万元作为违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第九条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,可申请劳动仲裁。

2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方法人代表(签字):甲方(盖章):身份证号码:户口所在地地址:联系电话:

签约时间:年月日。

乙方(签字):身份证号码:户口所在地地址:联系电话:

签约时间:年月日。

聘用运营总监合同

聘请方:(以下简称甲方)。

应聘方:(以下简称乙方)。

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的首席运营总监。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一.聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司首席运营总监。

二.聘用期限:自20**年2月20日起至20**年2月20日止。

三.权利义务。

(一)甲方由董事会行使下列职权。

1、公司的经营方针和投资计划;。

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;。

5、监督乙方的工作。

运营总监聘用合同

甲方:

乙方:

本着忠诚互信,精诚协作共赢、共创伟业的原则,现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】,双方达成以下协议:

一、薪金:每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。

1、营销策划总监薪金:底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红。

分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定,分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。

2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的,乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目,该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担,亏损由公司承担,如有盈利,公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红,旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。

乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。

乙方的出差旅费,吃住,电话费,办公配备等由公司承担。

二、保密忠诚协议:

8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司,忠诚维护公司利益和发展壮大、尽自己所长为公司创造利润,为公司发展出谋划策,为公司发展壮大尽忠尽心尽力。哪里需要乙方就赶赴哪里,为公司独当一面,为公司创造利润是营销策划总监的天职,为此竭尽心力,充分施展才华。乙方在任职期间与公司保持高度紧密的沟通协调,乙方在发展市场时如找到合适的项目需及时通知公司,乙方如发现公司在任何项目有重大危险的立即上报公司,协同公司做全力补救。

四,升迁与调职。

本着忠诚互信,公平公正公等的原则,甲方视乙方能力及工作表现甲方尽所能为乙方发展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等,并视乙方个人特长安排合适的工作和提供好的薪金待遇,如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后依然有效,调职后此合同的忠诚协议依然有效。

甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

运营总监聘用合同

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要,而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议,聘请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月__日止(实习期为 1个月,试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同,并不承担违约责任。),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

乙方的具体权限和职责。

2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第三条 工作条件和管理培训

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的.人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方基本工资为: 元,大写: 人民币;每月佣金提成按公司月销售总额的 %提取(早餐及管理费金额除外);收取早餐业务和管理费两者总额的 %作为提成;以上所有费用均为次月10号前结算。

2、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。

3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。

4、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。

5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

第六条 工作时间、休息及休假时间

1、乙方每日工作时间8:00-13:00、15:00-19:00,乙方工作每周休息一天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

2、如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少,乙方自动过渡到新的工作制,不需要另行约谈。

第七条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

(1)在实习期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的;

(2)法律、法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。

9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第八条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

3、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

4、甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币五万元作为违约金给乙方。

5、 聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同,应支付人民币五万元作为违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第九条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,可申请劳动仲裁。

2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方法人代表(签字):

甲方(盖章):

身份证号码:

户口所在地地址 :

联系电话:

签约时间: 年 月 日

乙方(签字):

身份证号码:

户口所在地地址:

联系电话:

签约时间: 年 月 日

运营总监聘用合同

甲方(聘用单位):

联系电话:

地址:

乙方(受聘人):

联系电话:

地址:

一、合同期限。

(一)合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(实习期为__个月,试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同,并不承担违约责任。),合同期满聘用关系自然终止。

(二)聘用合同期满前____个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(三)签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

(四)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前__个月书面通知对方。

二、工作岗位。

(一)甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监,并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

(二)乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

三、工作条件和管理培训。

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

(二)乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

(三)甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、工作报酬。

(一)根据国家和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方基本工资为________元(大写:________元整);每月佣金提成按公司月销售总额的________%提取(早餐及管理费金额除外);收取早餐业务和管理费两者总额的________%作为提成;以上所有费用均为次月________号前结算。

(二)甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。

(三)乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。

(四)甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。

(五)乙方自行办理养老_____、待业_____和其它社会_____。

五、工作纪律、奖励和惩处。

(一)乙方应遵守国家的法律、法规。

(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

(三)甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

(四)乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

六、工作时间、休息及休假时间。

(一)乙方每日工作时间为________________________________,乙方工作每周休息_____天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

(二)如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少,乙方自动过渡到新的工作制,不需要另行约谈。

七、聘用合同的变更、终止和解除。

(一)聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_____个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(三)甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

(四)经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同:

1、在实习期内被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

3、故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

4、严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

5、被依法追究刑事责任的;

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前_____天以书面形式通知受聘人:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的;

(2)法律、法规规定的其他情形。

8、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

9、乙方要求解除聘用合同,应当提前_____天以书面形式通知甲方。

(一)经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每_____满年发给相当于_____个月工资的经济补偿,最多不超过_____个月。

(二)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,工作时间每满_____年发给相当_____个月工资的经济补偿金。

(三)甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满_____年,发给相当_____个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的_____年月平均工资)。

(四)甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币_____万元作为违约金给乙方。

(五)聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同,应支付人民币_____万元作为违约金给甲方。

(六)乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

九、其它事项。

(一)甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,可申请_______________委员会_____。

(二)本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,经甲、乙双方签字后生效。

(三)本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章):。

甲方法人代表(签字):。

身份证号码:

户口所在地地址:

联系电话:

签约时间:__________年_____月_____日。

乙方(签字):

身份证号码:

户口所在地地址:

联系电话:

签约时间:__________年_____月_____日。

运营总监聘用合同

聘请方:有限公司(以下简称甲方)。

应聘方:(以下简称乙方)。

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的首席运营总监。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一.聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司首席运营总监。

二.聘用期限:自2009年2月20日起至20xx年2月20日止。

三.权利义务。

(一)甲方由董事会行使下列职权。

1、公司的经营方针和投资计划;。

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;。

5、监督乙方的工作。

(二)乙方:

1、对甲方的设计生产经营管理负全面责任,行使一切设计生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;。

4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;。

5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;。

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;。

7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;。

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;。

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

四.费用指标:甲方需按时列支投资计划中的一切运作经营管理费用;如不能按时支出投资计划中的一切运作经营管理费用,甲方承担一切损失责任。

五.工资福利:聘用期间乙方每年基本报酬为人民币_________万元(含社会保险、福利等;不含个人所得税),乙方个人按月平均预支人民币________万元,按季度结算。乙方按本合同履行义务,同时还以公司年产值人民币_________万元为标准,超出该标准产值部分的按10%分取报酬,年终结算。

六.违约责任:任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__万元。

七.其他约定:在本合同期内,甲乙方及法人代表不得以个人名誉开展任何业务;若甲乙方及法人代表若以个人名誉开展业务所获得产值应计入本年度产值内。

八.合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

运营总监聘用合同

聘请方:有限公司(以下简称甲方)

应聘方:(以下简称乙方)

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的首席运营总监。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司首席运营总监。

二、聘用期限:自20xx年2月20日起至20xx年2月20日止。

三、权利义务

(一)甲方由董事会行使下列职权

1、公司的经营方针和投资计划;

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;

5、监督乙方的工作

(二)乙方:

1、对甲方的设计生产经营管理负全面责任,行使一切设计生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;

4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

四、费用指标:甲方需按时列支投资计划中的一切运作经营管理费用;如不能按时支出投资计划中的一切运作经营管理费用,甲方承担一切损失责任。

五、工资福利:聘用期间乙方每年基本报酬为人民币_________万元(含社会保险、福利等;不含个人所得税),乙方个人按月平均预支人民币________万元,按季度结算。乙方按本合同履行义务,同时还以公司年产值人民币_________万元为标准,超出该标准产值部分的按10%分取报酬,年终结算。

六、违约责任:任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__万元。

七、其他约定:在本合同期内,甲乙方及法人代表不得以个人名誉开展任何业务;若甲乙方及法人代表若以个人名誉开展业务所获得产值应计入本年度产值内。

八、合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

运营总监聘用合同

聘请方: (以下简称甲方)。

应聘方:(以下简称乙方)。

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的首席运营总监。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一.聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司首席运营总监。

二.聘用期限:自2009年2月20日起至20xx年2月20日止。

三.权利义务。

(一)甲方由董事会行使下列职权。

1、公司的经营方针和投资计划;。

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;。

5、监督乙方的工作。

(二)乙方:

1、对甲方的设计生产经营管理负全面责任,行使一切设计生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;。

4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;。

5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;。

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;。

7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;。

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;。

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

四.费用指标:甲方需按时列支投资计划中的一切运作经营管理费用;如不能按时支出投资计划中的一切运作经营管理费用,甲方承担一切损失责任。

五.工资福利:聘用期间乙方每年基本报酬为人民币_________万元(含社会保险、福利等;不含个人所得税),乙方个人按月平均预支人民币________万元,按季度结算。乙方按本合同履行义务,同时还以公司年产值人民币_________万元为标准,超出该标准产值部分的按10%分取报酬,年终结算。

六.违约责任:任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__万元。

七.其他约定:在本合同期内,甲乙方及法人代表不得以个人名誉开展任何业务;若甲乙方及法人代表若以个人名誉开展业务所获得产值应计入本年度产值内。

八.合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。

甲方:乙方:

签订日期:年月日。

运营合同

乙方:身份证号码:

乙方现将车牌为,挂车的自有营运车辆加盟于甲方,由甲方代为经营管理(但车辆所有权归乙方所有)。双方经协商一致,达成如下协议:

1.乙方每月向甲方交纳管理成本费用人民币20xx元整。每月的营运总产值,扣除相关费用及驾驶员工资,于次月5日之前汇入乙方指定的银行帐户如逾期按违约金日2%计算。有盈利的部份,先抵扣车身成本后,再进行股东利润分配(专款专用)。

2.甲方为乙方代办该车辆进行运输所需的各种证件,为该车辆及时购买公路规费及车辆保险,费用由乙方全额支付。

3.甲方负责该车辆营运的业务承揽,并全权对该车辆依公司管理规定进行统一管理、调度。

4、该车辆驾驶员由甲方负责与其签订相关承包劳动协议,并负责该驾驶员的业务指导及培训。甲方与驾驶员之间的具体权利义务依其两方自主签订的劳动协议确定。

5.必要时乙方有义务协助甲方处理因营运需要的各种事务。

6.在出现交通事故需承担赔偿责任时,在保险公司予以理赔后,且驾驶员所仍无法承担的那部分的赔偿责任由甲乙双方按照股份比例共同承担。

7.协议期内,为保证甲方的正常营运,乙方欲将该车辆出售、转让时,应提前1个月书面通知甲方。否则,应承担因此给甲方造成的损失。乙方转让、出售该车辆时,本协议自行终止。

8.协议期内,甲方不得将该车辆予以抵押或设定任何形式的担保,否则甲方有权解除本协议,且甲方应承担由此给乙方造成的损失。

9.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具均等效力。因履行本协议的有关争议由协议签定地同安人民法院管辖。

10.除因乙方主动提出终止合同外,本协议自双方签字盖章之日起长期有效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

运营合同

甲方:

法定代表人:

地址:

电话:

邮箱:

乙方:

法定代表人:

地址:

电话:

邮箱:

甲方是自主开发并享有产品终端用户的信息,包括真实姓名、身份证件号码、信用卡、地址、固定电话、手机号码、电子邮件或者其它终端用户的身份信息。

7、服务器组:甲方的实现服务器端网络应用软件功能的系统。

8、idc资源:指确保服务器组提供正常服务的电信资源,包括但不限于接入互联网所需的ip地址、带宽、服务器托管机柜等一切软硬件设施。

9、授权游戏运营收入:指授权游戏在正式运营期(指授权游戏正式向用户提供出售虚拟物品开始收费后),通过乙方运营,用户登陆独立授权服务器,使用授权游戏的充值收入。在授权游戏内,充值收入特指:用户通过乙方充值平台充值后,兑换成金币的总额。

10、分成比例:指按照本合同的约定,对于总收入,乙方按照一定的百分数向甲方支付的总收入分成比例,甲方享有的具体的分成比例由本合同约定。

11、渠道成本:指甲、乙某方通过其在线支付和消耗系统向用户销售和提供游戏服务而发生的,需要向乙方外的第三方支付的佣金和费用。

12、金币特指:用户通过乙方充值平台充值后,兑换成在___________游戏中消费的虚拟货币。(人民币与金币兑换比例为1:10)。

13、更新:是指对游戏进行的更新、增强、纠错、添加bug补丁或其他修正。

14、sdk:乙方针对移动开发者研发并提供的手机端软件开发包,服务端开发包,同时包含相应示例源码,开发手册等用于创建移动应用的开发工具集合。

1、授权区域:依本合同约定的接入产品(应用或游戏)的简体中文版本在中国大陆地区运营发行的权利。甲方仅授权乙方在具有国家认可的具有相应资质(包括但不限于网络文化经营许可证和增值电信业务经营许可证)的平台或者渠道上按照本合同约定的内容提供服务。

2、运营发行权:在本合同条款下,甲方在此授予乙方在合同约定的授权区域内不可转让的、不可分授权的运营权利(以下简称“运营权”):

(1)在授权区域内,利用乙方网站等各项资源发行甲方游戏产品;

(2)在授权区域内,制作各类游戏宣传资料、广告,对游戏进行线上、线下运营发行。

3、授权商标:

(1)依据本合同的所有条款和条件,在本合同期限内,甲方在此授予乙方非独占的、不可转让、不可分授权的,为运营游戏的目的,按照协议规定的授权商标使用规则在授权区域内对授权商标进行复制、使用和展示的有限权利。

(2)授权商标使用规则:遵照各项法律、法规的规定使用授权商标;不得更改授权商标;不得以任何方式非为本合同约定之目的对授权商标进行使用;如乙方未能按照上述约定使用甲方的.授权商标,甲方有权追究乙方的侵权责任并要求乙方赔偿因此给甲方带来的全部损失包括但不限于直接经济损失,律师费用,交通费用以及一切合理支出等。

4、乙方不得对甲方授权的游戏_____________进行全部或部分地翻译、修改、分解、反编译、反汇编、反向工程或实施其他试图从授权软件导出程序源代码的行为。对未经授权修改发布游戏_____________的行为,甲方保留追究相关责任的权利。

5、乙方嵌入游戏_____________的sdk功能必须不触犯国家相关法规(包括但不限于窃取用户隐私、暗扣费、修改用户手机系统、进行侵犯用户权利的各种行为)。若因乙方的sdk引起任何用户投诉和法律纠纷均由乙方承担责任,甲方对此概不负责。甲方保留追究相关责任的权利。

甲乙双方约定,甲方通过乙方平台,联合运营本合同约定的标的游戏,关于运营游戏的服务器组架设及合作范围等,双方一致同意约定如下:

1、服务器组架设。

甲方负责提供服务器端软件运行所需要的服务器硬件,并且在合法的机房向合法的运营商租用idc资源。

2、应用更新。

甲方负责完成应用的更新。

3、客户服务。

乙方负责双方合作所有的应用客户服务(包括回复客服问题,处理消费投诉),并保证工作时间提供服务。

4、服务器组管理和维护。

甲方随时可以以任何理由进入服务器进行其认为需要的管理和维护。对游戏版本、程序、数据的管理和监控,或者对应用程序引起的故障、事件进行处理。

5、合作范围。

(1)甲方负责应用自身所需的服务器的bug解决,应用更新。甲方允许乙方在各种正规合法渠道开展运营发行工作,把用户合理引导到甲方所运营的应用服务器。乙方按照引进用户所产生的总收入以合同约定的比例向甲方支付运营分成。

(2)甲方授权乙方运用各种正规合法渠道投放广告对甲方所运营的应用进行运营发行。

(3)本合同约定的游戏需接入乙方的充值渠道,甲方应在产品接入乙方渠道运营发行前积极配合接入,甲方应安排专业技术人员予以指导、协助。

1、收益分成。

自游戏_______________正式与乙方平台合作推广后,将根据游戏销售月充值收入为标准计算本月该产品运营收益。充值收入依据乙方计费系统确认。甲乙双方必须提供平台统计权限给合作对方同时监控,以便双方都可以实时监控后台数据。甲乙双方的阶梯分成应只以标的物运营当月的运营收入作为执行的标准,各个运营月之间无必然的连续性,也不可以累加。在本合同约定的结算周期内,按照由乙方渠道为甲方带去用户所使用的各种代收费通道实际销售总额,双方达成如下利益分配和结算方式:

计费通道费即为总收入的_____%:若当月由乙方推广导入的用户的累计总充值收益在_____万以下(不包含_____万)时,甲方享有:_____%的分成收益。若当月由乙方推广导入的用户的累计总充值收益在_____万以上(包含_____万)时,甲方享有:_____%的分成收益。

2、结算。

(1)结算审核:自协议签署日起,甲乙双方应于每月初的____个工作日内,确认上一结算月的充值收入。双方确认后,甲方将相应金额的服务业发票给乙方,乙方应当在收到发票后____个工作日内将上一结算月甲方应得分成收益支付给甲方。如对帐数据出现异议,双方友好协商解决。

(2)结算周期:本协议约定的结算周期为每个月的____日0时至该月最后一天的24时;协议期满终止的,应于协议终止后____日内结算完毕。乙方逾期支付甲方运营合作分成的,应按每天千分之____的比例向甲方支付违约金。

(3)税金:双方必须各自独立缴纳因此而产生的相关税款。

(4)甲方的帐户信息:

户名:_______________________。

开户行:_____________________。

帐号:________________________。

(5)乙方的帐户信息:

户名:_______________________。

开户行:_____________________。

帐号:________________________。

乙方用以运营发行产品的广告图片、素材以及运营发行的方法必须是健康的,不违反国家规定的。

1、甲方拥有或被授权拥有:本合作项目中涉及的所有客户端软件、服务器端软件、应用相关文档及其他与应用有关的一切内容,以及在互联网上所使用的域名享有完全的知识产权权利;其中包括但不限于表现相关软件产品字样的图片、标记之上附带的著作权,以及对于相关软件产品及相关互联网址等所可能派生的商号、商标及其他知识产权权利。

2、乙方对基于本合同约定合作提供的各项内容、资料等拥有完全的所有权及知识产权。

1、有效期________年,自________年____月____日起至________年____月____日有效。协议期满前_____天内,协议双方中任一方如未向另一方提出书面续约通知,则本协议到期自动终止。

2、在本合同有效期内,产品上线运营期间,若一方希望终止合作,需同另外一方进行协商,双方均认可后,方可终止合作,并需形成双方签字盖章的书面协议。从双方共同决定终止合作之日起,设定_____天为产品终止合作过渡期,以保证产品甲方、乙方、玩家的权益不受侵害。

3、如出现如上条所述终止合作的情况,在产品过渡期内,双方应积极互相配合,做好玩家的后续收尾工作,对于过渡期结束但游戏账户里尚存虚拟货币的玩家,由乙方负责处理并承担虚拟货币的退还费用及与此相关的其他费用(如有)。

4、本合同签订后,双方相关技术部门应共同讨论工作方案,双方并应及时提供相应的技术准备。

1、“专有信息”指一方的董事、职员、雇员、代理人或顾问在本协议签署之前或之后,直接或间接从另一方或其顾问处获知的有关另一方的任何性质的信息(包括商务、财务、运营、管理、法律及其他信息);此等信息可以是以任何方式披露的,包括但不限于书面、口头或电子传输方式等。保密信息包括但不限于销售数据、营销方案、商业计划、财务信息、客户信息、供应商信息、员工信息、专有技术、商业秘密及其他具有技术、科技或商业性质的信息;还包括所有基于上述信息而制作的分析报告、清单、研究报告和类似文件,以及一方或其董事、职员、雇员、代理人或顾问制作的含有或反映上述信息或以其为基础的所有文件和资料。

2、未经信息披露方事先书面同意,任何一方将对任何专有信息保密,并不使用或向任何人或实体披露这些专有信息。

3、本保密条款的有效期为本协议生效之日起至双方业务合作终止后________年。

4、如果一方违反保密协议的约定,向任意第三方披露基于本合同而获得的对方信息,违反方需承担违约赔偿责任,违反方需向守约方赔偿给守约方带来的全部损失包括但不限于直接经济损失,律师费用,交通费用以及一切合理的支出等。

1、如果一方(非违约方)声明另一方(违约方)有违约行为并提供违约事实的证明,则非违约方有权要求违约方承担违约责任,并且有权在不终止本协议的前提下,终止履行其在本协议项下的义务。

2、违约方应当在非违约方以书面形式告知违约事实后的____个工作日内采取补救措施,逾期不作补救的,非违约方有权终止本协议并要求违约方赔偿全部损失包括但不限于其因此遭受的直接经济损失,律师费用,交通费用以及一切合理的支出等,守约方同时可以终止本合同。在本协议无论以何种原因终止后,本条款仍将继续有效。

3、如果本协议的其它条款对一方的违约及违约责任另有明确规定,并且该条款的规定与本条的规定不同,则本条不适用于该条所规定的违约及违约责任。

1、双方的终止权:除法律规定的终止情况外,若发生下列情况之一,本合同将立即终止:

(1)乙方或甲方拥有的相关从业资格被政府行政部门取消或注销;

(2)乙方或甲方违反其各自在本合同中所做的陈述与保证;

(3)本合同的任何一方进入,或被其他第三方申请,进入破产或清算程序。

2、不可抗力是指不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的客观情况,包括但不限于:严重的自然灾害和灾难(如台风、洪水、雷击、地震、火灾和爆炸等)、战争(不论是否宣战)、叛乱、动乱等等。本协议任何一方因不可抗力而迟延履行本协议的期限与不可抗力持续的时间相同,但并不因此而调整本协议下的价格条款。

1、本合同在双方授权代表正式签字并加盖公章或者合同章之日起生效。

2、本合同一式肆份,双方各执贰份,同具法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签约日期:________年____月____日

乙方(盖章):

法定代表人(签字):

签约日期:________年____月____日

运营总监简历

简历一定要简单明了,让人看了有一种舒服的感觉,写各项信息时那要用最简单的话来表达,不用拖泥带水的。小编提供新媒体运营顾问专业简历模板阅读。

姓名:文书帮

两年以上工作经验|男|28岁(1988年3月9日)

居住地:北京

电话:156******(手机)

e-mail:

最近工作[1年1个月]

公司:xx有限公司

行业:互联网/电子商务

职位:运营总监

最高学历

学历:本科

专业:电子商务

学校:北京外国语大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:互联网/电子商务

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:运营总监

工作经验

2014/3 — 2015/4:xx有限公司[1年1个月]

所属行业:互联网/电子商务

网络部 运营总监

1. 负责电商项目;

2. 负责网站开发、推广、运营(产品策划、拍照、编辑、上线等);

3. 负责内部管理系统策划开发;

4. 负责公司产品品类规划、品牌建设、营销策划、渠道拓展、广告计划;

2012/10 — 2013/11:xx有限公司[1年1个月]

所属行业:互联网/电子商务

网络部 运营总监

1. 负责网络零售业项目,创建网络平台;

2. 负责公司营销战略、大客户开发;

3. 负责产品开发;

4. 负责品牌传播包括网络口碑传播,广告策略;

教育经历

2007/9— 2012/6 北京外国语大学 电子商务本科

证书

2008/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人大气稳重,乐于助人,细心善于观察,性格可静可动,诚信,求上进,亲和力强.善于与人交流,有较强的生活工作环境适应能力,做事追求完美与自我完善.可迅速适应环境及工作.我具有较强的团队组织与沟通能力,并具备一定的管理能力。丰富组建和管理专业团队能力,擅于制定绩效考核激励团队。擅长处理传统企业做电商的沟通协调、线上线下的'利益平衡、产品的规划、及优化企业供应链。擅长品牌运营和营销策划,及广告投放方案和成本预算的制定。

运营合同

甲方:

乙方:

本着诚信互惠的原则,经友好协商达成合作,甲乙双方就更好完成分站运营达成如下协议:

一、乙方的权利和义务。

1.乙方为更好的运营分站首次支付____________元,用于创建分站网站的空间、域名、制作、维护费用。以后每年支付______元/年作为分站运营服务费。

2.乙方享有分站的管理权,按照总站风格的原则下可以修改和补充内容。

3.乙方享有分站的____________呼叫注册会员的年服务费及充值卡收益以外的分站收益独享权。例如广告费、赞助费等。

4.乙方不得利用分站名义从事有损甲方利益的活动、不得从事违反国家法律、法规的活动(注:删除分站与_________呼叫中心相关的内容等)。

二、甲方的权利和义务。

1.甲方负责帮助乙方申请分站空间、域名,负责分站的程序、界面制作,负责分站后期维护。所有产生的费用由甲方承担。

2.甲方未经乙方同意不得善自修改分站与____________呼叫中心不相关的内容,不得利用分站的名义从事有损乙方利益的'活动。

3.乙方有大量修改内容,甲方有权要求乙方提供一个修改文档,有方便高效率的完成修改。

三、违约责任:总体按经济合同法处理。

1.双方发生经济纠纷,甲方、乙方必须在甲方所在地法院提起诉讼。

2.因不可抗力因素造成合同不能履行的,不属违约,双方均不承担责任。

四、此合同是在双方签定分站代理合同后的一个补充合同。没有签字分站代理合同之前是无效的。

五、合同期限:本合同期限的有效期为两年,本合同自双方签字之日起贰日内汇款生效。

六、未尽事宜,双方友好协商解决。

七、本合同一式两份,具有同等效力,甲、乙双方各执壹份。

八、公司不收现金,请按公司指定账号汇款,否则出现问题公司概不负责。

甲方(盖章):__________。

签字:__________________。

签约日期:______________

乙方(盖章):__________。

签字:__________________。

签约日期:______________

运营合同

根据《中华人民共和国民法典》及有关法规、条例的规定,__________(以下简称:甲方),__________(以下简称:乙方)。就乙方向甲方提供针对目标店铺(以下简称:淘宝/________________店铺)店铺名称:_______________;店铺网址:_______________;进行全店推广服务事宜,经友好协商,达成如下协议:

1、乙方为甲方在淘宝网上提供的技术服务,包括如下内容:

1.1淘宝店铺网络维护技术支持;。

1.2产品更新与上架;。

1.3运营策略的协同制定与完善;。

1.4推广页面制作与店铺改版设计;。

1.5数据提取并分析及内部流程改进;。

1.6客服售前售后咨询及服务质检;。

1.7促销活动的策划与实施;。

1.8会员管理及营销;。

2.1本合同履行期限从本合同签订之日起(从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日)内有效。

2.2合同到期后,甲乙双方协商续签事宜。

3.1合作方式:服务费+提成。

3.2服务费:每月__________元人民币。

3.2提成基准:提成为当月全店成交商品营业额的_____%。

3.3计算提成起止日期:

首月:开始日:业务实际开始日;结束日:当月最后一日。

次月起:开始日:当月1日;结束日:当月最后一日。

(例1:1.1业务开始日。计算起止日:首月1.1-1.31;次月起2.1-2.28)。

(例2:1.16业务开始日。计算起止日:首月1.16-1.31;次月起2.1-2.28)。

3.4提成计算范围:

订单金额:以"买家实际支付金额"为计算金额。

计算提成公式:"买家实际支付金额"合计×提成比例%(提成比例即合同约定的比例)。

当月买家退款订单金额,在次月买家订单中扣除。(基准:次月的当月数据)(例:2.11月订单,未扣除1月买家退款订单金额。3.11月订单,扣除退款订单金额。)。

3.5合作期间的推广预算,需要乙方提前制定执行,甲方评估是否具有可操作性。因投放费用是用于甲方的店铺,由甲方承担。

4.1甲方次月_____日付清本月提成费用。

4.2甲方以银行转账方式将合同款项汇入乙方账户。

4.3甲方未按时付清提成费用,乙方次日暂停服务。

5.1双方以补充合同形式确认收款账户。

6.1甲方须为本合同所指定授权销售产品的品牌持有人或拥有代理权的代理人。

6.2甲方承诺遵守淘宝平台服务合同、支付服务合同以及所有公示于淘宝平台及支付平台的已经发布的或者将来可能发布的各类规则。所有规则为合同不可分割的一部分,与合同正文具有同等法律效力。

6.3本合同签署同时,甲方须向乙方提供本合同约定授权销售产品等有效授权书。

6.4甲方应积极配合乙方进行店铺页面设计美工,客服,和运营协助等相关事宜,如无法及时提供配合,造成的工作延误责任由甲方负责。

6.5甲方应提供淘宝店铺的旺旺子账户号登陆密码给乙方,以便于甲乙双方结算及核对每月销售佣金;若甲方修改淘宝店铺登陆密码的,应最迟在修改密码的后一个工作日前告知乙方。乙方不得将登陆密码用于与运营无关的其他用途,并在使用中不能影响甲方网店的正常运营。

7.1为甲方产品制定淘宝店铺的网络营销实施方案。

7.2负责为甲方提供淘宝/____店铺运营团队,人员组建包括不仅限于:项目经理1人、运营策划1人、营销推广1人,并在正常运营网店的过程当中保持与甲方的沟通,如更换项目负责人应提前七个工作日告知甲方,更换过程不得影响甲方网店的正常运营。

7.3根据甲乙双方协商确定广告投放计划,由甲乙双方与淘宝平台接洽,进行甲方淘宝店铺广告资源排期。

7.4未经甲方许可,乙方不得以任何形式使用甲方的品牌用于非甲方生产或销售的商品。

7.5本合同所指淘宝店铺所有权归甲方所有。

8.1甲乙双方未经对方书面许可,乙方不得以任何形式将甲方公司销售额及财务信息以及本合同服务内容透露第三方。

8.2乙方保证,在签订本合同时乙方已按照甲方的要求如实提供真实的有关自己经营能力的资料,包括主体资格证明等。乙方发生主体变更、注销或注册资本、经营状况发生变化时,乙方应及时向甲方提供变更后的有关资料。本合同任何一方因为故意或重大过失提供不充分的或虚假的信息致使另外一方遭受经济损失的,过失方应当承担赔偿责任。

9.1若甲方在运营期间因店铺本身运作违法违规而导致淘宝店铺无法运营,由甲方承担所造成的损失。

9.2若甲方未按本合同的约定向乙方支付任何款项的,每逾期一天,按逾期未付金额的`千分之五向乙方支付违约金;逾期超过十五日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。

10.1因不可抗拒的因素,如战争、地震等导致合同无法履行所造成的损失,甲乙双方互不承担责任。

10.2因淘宝网第三方因素,导致合同无法履行所造成的损失,甲乙双方互不承担责任。

10.3因双方的经营发生重大变化,如甲方关闭店铺、乙方注销公司等等,导致合同无法履行,甲乙双方互不承担责任。但发生重大变化的一方须提前______天通知对方。

11.1除国家法律另有规定或本合同另有约定外,任何一方不得擅自变更或提前解除本合同,若一方确定需变更或解除本合同的,须至少提前一个月书面通知另一方,并经双方协商一致,达成书面合同。书面合同达成之前,本合同应当继续履行。

11.2本合同履行过程中发生争议,双方应本着友好、互利的原则协商解决;如一个月内协商不能达成协议时,则应提交被告所在地人民法院进行公诉。

适用法律。

12.1本合同之签署、效力、解释和执行以及本合同项下争议之解决均适用中华人民共和国法律。

12.2本合同唯有经过双方签署书面合同后,方可修改。

12.3本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充合同,作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

12.4本合同自甲乙双方签字并加盖公章之日起立即生效。

12.5本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,具有同等法律效力。

运营合同

出租方:身份证号码:

承租方:身份证号码:

乙方每日营运时间为当日19:00点至次日7:30点。

为保障双方权利和履行义务,本着平等协商的原则,现就有关事宜达成如下协议:

1、乙方交付甲方汽车承租押金壹万元整,待合同终止时,由甲方立即如数一次性退回给乙方,但乙方应留余壹仟元给甲方作为乙方在合同有效期内有无违章违法记录的押金。

在一个月后乙方无违章违法记录,甲方应立即退还给乙方。

2、乙方承租金额为每晚人民币玖拾元整,每天结算一次。

3、双方在合同期内不得无故终止合同,双方必须提前一个月告诉对方,如有一方违约,违约方向守约方支付违约金壹仟元整作补偿。

届时在终止合同后,乙方如无违法违章记录,甲方必须立即如数一次性退回承包押金给乙方,,在合同终止后,如乙方愿继续合作,则重新签订合同。

4、乙方在经营期间,如发生交通事故或其他人为原因致车辆损坏时,应报有关部门处理和通知甲方,所有损失赞用除保险公司理赔外,不足部分由乙方承担。

5、因乙方原因维修汽车期间所造成误工,乙方应为甲方承担每日人民币250.00元的误工费。

6、车辆的所有灯光的自然损坏由乙方负全责更换。

7、乙方要每晚的营运公司数应在250金里以内,如超过250公里,乙方应加10元的车辆磨损费给甲方。

以下每超30公里加10元,以此推类。

8、乙方在征用甲方车子时,如是说交通部门行政处罚的款项,应由乙方全部负责承担。

9、在经营期间,车辆的自然损坏或其他原因造成的损坏,由甲方来选定修理厂进行维修。

10、乙方在经营期间不能擅自给他人驾驶该车辆,如有发现每次扣款人民币1000.00元。

11、乙方租用车辆期间若遭到打劫或被盗等,经公安部门处理后,甲方的经济损失由乙方负责。

12、乙方在违反或不遵守合同条例所造成的经济损失,如不按合同条例承担时,甲方可以扣除双方的全部押金,乙方应赔偿甲方的全部损失。

13、在开车合作过程中,双方必须守协议内容,如遇其他未尽事宜,甲、乙双方应本着公平、互惠互利的原则进行协商解决。

双方严格遵守公司规定的法律法规,一方违约按公司规定处罚。

14、本协议经双方签字后即时生效,本合一式二份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

15、燃油补助三七分。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

运营合同

公司(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)。

甲方所属船舶现承包给乙方经营。双方就承包经营事宜,签订合同如下:

一、承包经营遵守的原则。

甲、乙双方必须执行_______公司一_______年经职代会通过的《企业管理制度》(下文简称《制度》),并按该《制度》及实际情况签订本合同。

二、承包形式。

甲、乙双方约定,由乙方个人承包,自负盈亏,定期定额向甲方上交承包额。在承包期内乙方不得转让和转包。

三、承包范围。

事故应负费及水运、航管、航监部门所收取的费用船体大修以外的各项小修费用及修理时间的承包费,承包经营中的货差货损赔偿费用。

四、承包经营期限。

乙方承包经营期限从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止为期_______年。

五、承包标的(上交额)。

乙方在承包期间,每年每吨按元计算上交额,合计上交元。

六、付款结算方式。

本合同签订生效的同时,承包上交额乙方一次性付清给甲方。

七、承包船舶的船员配备标准。

1、40马力60总吨以上的须配备正、副驾驶、正副司机、水手各一名。

2、40马力60总吨以下的须配备驾驶、司机、水手各一名。

3、船员配备须在本单位招聘,不得聘用外单位或其他人员,严禁带家属及小孩上船,否则,出现不安全事故责任自负。

4、未按本规定配备船员发生的人身伤亡等一切事故责任和损失,均由乙方负责承担,甲方概不负责。

九、凡是本合同未涉及的其它相关事宜,甲、乙双方协商解决。

十、本合同甲、乙双方签字生效,一式三份,甲、乙双方各执一份,甲方财务入帐一份。

十一、本合同到期未续订合同擅自营运者,按侵占公共财产论处。

甲方(公章):

乙方(签字):

运营合同

甲方(车辆所有人):

乙方(车辆承包人):

为了甲、乙双方共同的利益,双方本着平等、自愿、互利、合法的原则,经双方协商一致达成如下承包协议:

1、甲方享有湘的所有权。现将此车运,承包期为,剩余部分乙方受益,亏损乙方自行承担。每班承包款每天向甲方交清,不得拖欠。合同签订时乙方需向甲方交纳人民币元)作为安全事故风险抵押金(合同到期乙方无拖欠承包款和车辆安全事故纠纷及经济赔偿责任时退还乙方)。承包期自贰零____年____月____日止。

2、甲方必须保证提供的车辆运营相关所需的证照齐全有效。车辆附属设备:出租车顶灯、出租车计价器、备胎。

3、乙方在承包期内,公司服务费管理费、法定的车辆保险费、税收、车辆的维修保养费等经营所发生的费用由甲方承担,交通违法同乙方承担费用,所有燃料由乙方自行承担。乙方承包期内必须自行办理好出租车从业人员相关资质证明,如发生因乙方的相关证照不全造成的各类罚款和车辆停运等损失由乙方承担。

4、乙方在承包期间必须遵守法律法规,服从相关部门管理,优质文明服务,因拒载、宰客、交通违章、刑事案件等各种违法、违纪所引发的相关的民事赔偿和罚款及车辆停运损失全部由乙方自行承担。乙方在承包期内利用本车辆从事犯罪活动的,乙方自行承担相应民事、刑事责任和经济赔偿责任,甲方不承担乙方的任何连带责任,乙方还需承担由此发生的因此造成车辆停驶期不能营运的经济损失,即合同约定的每班的承包租金。承包运营期间乙方也属于营运受益人,故乙方承包期内遭受他人的人身及其它方面的损害均由责任方和乙方自行承担(乙方必须自行购买足够的'人身意外伤害保障此类风险),甲方不承担乙方因此造成的任何方面的责任和经济赔偿义务。

5、在本承包合同有效期内,乙方必须爱护车辆,保证车况正常运行。由于乙方操作、驾驶不当造成车辆损坏油底壳、油箱、底盘、前后杠、车身等处损坏,乙方承担所有维修费用并承担车辆营运损失。

6、在本承包合同有效期内,乙方不得带实习驾驶员;不得将车交其它人驾驶;未经甲方允许乙方不得跑长途(二十公里外视为长途);否则,甲方有权无条件解除合同、收回该车辆,乙方同时必须承担因此造成的所有责任和损失。

7、因乙方违约不按时向甲方交承包款,每拖欠十天,必须向甲方支付违约金500元,如乙方不配合,甲方有权押金扣抵,并无条件解除合同。甲乙双方违约或提前解除合同的,违约方按合同剩余期每一个月赔偿对方三百元。国家给出租车的任何补赔归甲方所有。

8、交通事故的处理特别约定:严禁酒后驾驶,如酒后驾驶出现作何事故乙方承担全部责任及经济赔偿。在所发事故中,乙方负交通事故全部责任的,承担全部赔偿责任:乙方负交通事故同等责任的,乙方承担百份之五十的赔偿责任:乙方交通事故次要责任的,乙方承担百分之三十的赔偿责任;乙方负交通事故主责的,乙方承担百分之七十的赔偿责任。为了降低甲乙双方的经济风险,壹仟元(含壹仟)以内经济损失的交通事故,甲方不进行保险索赔,甲乙双方按上述责任比例承担经济赔偿。(交通事故所有的损失包含本车的停运损失及本车车损)。

9、本合同规定承包期满十日前,乙方必须书面告知甲方是否要继续承包,在同等条件下甲方优先考虑乙方优先承包:

10、如甲方发生车辆买卖交易,则合同自运解除。甲方在乙方承包金无拖欠且无任何经济赔偿责任和法律责任时全额退还乙方所交安全风险押金,但不承担任何乙方的经济赔偿责任。

12、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,留档一份。自甲、乙双方签字之日起即有法律效力。

甲方(所有人):

身份证号:

住址:

运营合同

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方进行微信公众平台托管事宜达成以下协议。

合同期限自年月日至年月日止。

双方申x,双方都已理解并认可了本合同的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本合同。

第一章双方的权利和义务。

1.甲方的权利和义务。

a)甲方有权要求乙方按照双方商定的委托业务,在双方约定的时间内完成合同中规定的内容。

b)甲方必须保证所提供微信公众平台认证信息的真实性和合法性,若因此引起纠纷,乙方不承担任何法律责任。

c)在托管代运营过程中,甲方需指定对接人_____________(联系方式:)给予乙方积极配合提供相关资料,并保证向乙方提供的运营所需基本文字和数据不会侵犯第三方的权利,若发生侵犯第三方权利的情形,由甲方承担全部责任。

d)若乙方在合同期内,无故停止微信公众平台运营超过15天,甲方有权终止合同。

2.乙方的权利和义务。

运营项目(主要包含公众平台日常维护、文案策划、文案编辑、文章推送等服务,每月完成四次微信图文原创发布)。

b)在托管代运营过程中,文章内容应先由甲方确定并提供相应主题和素材,乙方收到素材后需在两个工作日内完成文章的编辑,并由甲方确认后再发布。

c)若甲方无特定要求,乙方配合节日、节气等当下事实热点,自行撰写。

d)乙方保证在公众号文章中使用的图片不会侵犯第三方的权利,若发生侵犯第三方权利的情形,由乙方承担全部责任。

e)在托管代运管过程中,乙方不得随意变更微信公众号信息。

f)若甲方在合同期内,逾期付费15天,乙方有权终止合同。

第二章合作费用以及付费方式。

1.代运营费用:托管代运营费用以元/年计(大写:)。

2.甲方在签订合同后的3日内,支付乙方服务费用。

3.代运营费用不包含公众平台建设过程中所产生的第三方费用。

4.付费方式:银行转账。

公司名称:

开户银行:

银行账号:

第三章违约责任。

2.1.除双方另有约定外,甲乙双方不得无故解除本合同。甲方无故解除合同的,乙方不退回甲方已支付的代运营费用。乙方无故解除合同的,应退回甲方已经支付的代运营费用。

3.因不可抗力造成双方不能履行本合同义务,双方通过书面的形式通知对方,本合同即告中止,甲乙双方自行承担本方损失。(本合同所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害以及社会事件如战争、动乱、政府行为等,但受不可抗力影响的一方应当及时通知对方并采取合理措施防止损失的扩大)。

4.任意一方欲提前结束合同,应提前一月以书面形式告知对方。若甲方提前解除合同的,无权要求乙方返还已支付费用并应对乙方遭受的损失承担赔偿责任。若乙方提前解除合同的,仍应继续履行已支付费用部分的未尽事宜。

第四章合同变更与解除。

1、代运营过程中,甲乙双方可根据真实合作需要,并且在双方协商一致的情况下,对合同内容提出补充或变更。

2、合同期限届满,双方可通过协商约定继续续约或解除合同。

第五章其他特别约定。

第六章附则。

1.本合同经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

授权代表人(签字):授权代表人(签字):

签字日期:年月日签字日期:年月日

相关范文推荐