民生生活会个人发言提纲心得大全(18篇)

时间:2023-12-07 12:55:43 作者:雨中梧

提纲是写作过程中的一项重要步骤,它能够帮助我们把握论点和主题,使文章更有条理性和连贯性。在下方的范文提纲中,你可以看到问题、分析和解决方案的层次结构。

年民生生活会发言提纲

理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。

(二)、加强党性锻炼。

第一:作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称,要严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造自己的党员形象。二是:作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己,要把师生拥护不拥护,师生赞成不赞成,师生答应不答应作为自己出发点和落脚点,做到思想上尊重师生,感情上贴近师生,工作上依靠师生,要情为民系、职为民用、利为民谋,做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了,艰苦奋斗的政治本色不变,地位变了,密切联系群众的作用不变;条件变了,勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样,才能与群众打成一片,才能得到群众支持与拥护。

第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。

第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,视党和人民利益重如山,位为民正,权为民用,利为民谋,情为民系,踏踏实实办事,默默无闻奉献。

(三)、自觉接受监督。

作为一名党员自身学习和修养是必要的,但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为,按照党员教师的有关规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。

让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。

组织生活会个人发言提纲范文

作为一名合格的党员应该认真撰写对照检查材料、个人发言提纲等,从点滴做起、严肃党内组织生活,那组织生活会个人发言提纲可以怎么写呢?今天小编给大家整理了组织生活会个人发言提纲3篇_党的组织生活会发言材料范文供大家参考,我们一起来看看吧!

牢记使命”重要论述摘编》等资料,联系近年来本人思想和工作实际,认真对照,仔细检查,深入剖析,现将相关情况向大家作个汇报。

一、存在的主要问题。

(一)有懈怠感,思想立场没有做到坚如磐石。一是理论知识没有常学常新。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面不深入,对其理论架构不能做到了然于胸,对其内容更多是停留在字面上,缺乏内涵的深刻理解,如新发展理念,知道“创新、协调、绿色、开放、共享”十个字,但对其实质理解不深,不能融会贯通、学以致用。二是应用马克思主义思维解决问题的能力不高。对于当前国内外发生的大事要事,不能始终坚持以马克思主义的立场、观点、方法来分析,在一些事情发生之后不能及时清除思想的迷雾、纠正认识的误区。三是党内组织生活制度执行不够严格。总体虽能遵守党规党纪,履行党员义务,但还存在“三会一课”有时缺席,民主生活会剖析不到位,批评和自我批评流于形式的问题。

(二)有滞后感,能力素质不能完全适应工作要求。主要体现在两个方面:一是不能咬住新时代的节拍。十九大,党中央做出中国特色社会主义已经进入新时代的重大历史判断,对我国经济社会等各项事业发展方向做出了新定位,我们从“富起来”的跑道上换到了“强起来”的征程中。新技术、新理念、新动能、新业态……,新鲜事物层出不穷,新的问题挑战接踵而来,知识能力匮乏的感觉十分明显。二是意识形态工作的素养不够。对披着“民主”“人权”外衣影响党的执政基础的思潮,警惕性不高,鉴别力不够;对微信里、网络上有悖社会主义核心价值观的言论,有多一事不如少一事的想法,没有旗帜鲜明地进行批驳;对于发生在身边的“信鬼神”“迷风水”的活动没有及时引导,及时制止。

(三)有疏离感,没有做到与人民群众心连心共命运。一是以人民为中心的理念不牢。由于自己身体等方面的原因,潜意识中就存在自己与群众利益问题关联少,自己在解决群众问题方面难有作为的想法,对社会民生领域的事情关注较少,在解民困、纾民忧方面主动作为不够。对于一些人大代表反映的群众身边的问题,也是认为有主管部门,后续跟踪了解、积极推进少。二是工作思路存在偏差,调查研究不够。在想问题、做决策、办事情上,考虑上级和领导的因素较多,对于群众的需求和感受关注较少,对于群众最关心最直接最现实的利益问题调查研究不够,不了解周围群众最关心什么、最在意什么、最需要什么,说话办事有时脱离实际,没有增进与群众的感情。同时,与同事交流不多,在为同事服务方面存在不足。

(四)有消极感,作风建设没有常抓常严。一是斗争精神不够。在工作过程中,强调困难问题较多,态度不积极,工作自觉性和坚定性不够,不敢担当作为,缺乏艰苦奋斗、敢于碰硬的斗争精神。二是工作中还存在一些形式主义、官僚主义的现象。三是自律意识不强。平时虽能够坚持“三严三实”,严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。如在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情老关系,会参加一些吃请活动。

二、存在问题的主要原因。

一是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定,没有把理论学习放在重要位置,淡化了政治理论学习,党性不够纯正。

二是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树牢起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。

三是个人修养不够纯粹。党性锤炼抓得不紧,经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够,世界观、人生观和价值观存在一定的偏差,没有很好地摆正公与私、名与利的位置,在传承红色基因上有差距,没有发扬好艰苦奋斗的革命传统及优良作风。

三、改进措施与努力方向。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。将理论学习积淀为一种行为习惯,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实掌握马克思主义基本原理,强化理论武装,增强实践指导,始终做政治上的明白人,坚定自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚守共产党人的精神家园,更加自觉地做中国特色社会主义道路的忠实信仰者、中国特色社会主义理论的积极践行者、中国特色社会主义制度的坚强捍卫者、中国特色社会主义文化的坚定传承者。

(二)增强斗争意识,提高斗争本领。清醒认识当前我国面临的国内外形势,积极投身实现中华民族伟大复兴的历史洪流,强化斗争意识,锐意进取,主动适应新时代发展要求,强化能力培训和实践锻炼,全面提高贯彻新发展理念,推动科学发展的本领;依法依规办事,建设社会主义法治国家的本领;推进改革创新,完善中国特色社会主义的本领;做好意识形态,巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的本领;以及做好群众工作,巩固党的执政基础的本领。

(三)加强作风建设,矢志廉洁奉公。坚持全心全意为人民服务的宗旨,倾心服务代表,积极为代表履职创造条件,积极回应代表反映,倾力解决群众关心的热点、难点、焦点问题,努力做到为民用权、为民谋利。坚持整治作风顽疾,力戒表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题,推动党的路线方针政策落地生根。坚持廉洁自律,保持务实清廉的政治本色,不搞特权、不谋私利、不徇私情,自觉同以权谋私、以权谋利行为作斗争,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

我就汇报到这,不当之处,请同志们批评指正、多提宝贵意见。

根据2022年组织生活会通知要求,认真查找了思想、工作、作风等方面存在的问题和根源,深刻自我剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:

一、深入查摆自身存在的问题。

一是理论学习不够系统深入,工学矛盾处理得不好。虽然始终高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但日常工作任务繁重,静不下心来,精力投入不足,存在实用主义倾向,工作需要的、上级要求的先学一步、多学一些,但是与分工领域不十分密切的,只是作了初步了解,没有全面深入地去学。

二是执行上级决策部署有时存在等靠思想。虽然能够认真贯彻落实中央、省委、泰安市委和市委的各项决策部署,但在全局观念、执行效率等方面还存有差距。比如,对时间紧、任务重、要求严的事项,都是第一时间研究落实,但对主观上认为不是很紧迫的事项,存在等一等、看一看、再琢磨琢磨的想法,没有完全做到快速立即马上办。

三是在对党忠诚老实存在报喜多报忧少的现象。在工作生活中,时刻牢记党员身份,对党绝对忠诚,谨言慎行、严于律己,做老实人、说老实话、干老实事,言行一致、表里如一,不做并坚决反对“两面派”“两面人”。但也存在好面子、重评价,报喜多、报忧少的现象。比如,对于进展顺利、成效明显的,能够客观汇报,对一些矛盾问题还没有得到妥善解决、进展缓慢的,考虑到不能单纯把矛盾问题“合盘上交”,认为通过自己的努力解决好后再报也不迟,而没有及时汇报。

四是担当精神和大局意识还不够强。工作中勇于直面复杂矛盾问题,承担急难险重任务,用钉钉子的精神卯足劲抓落实。严格执行党的干部政策,严守组织人事工作纪律。但严格对照还存在一些不足,主要表现在:主动担当的意识还不够强,对个人分工和部领导交办的任务,盯得紧、靠得实,对其他工作主动思考谋划少、提意见建议不够积极,围绕组织工作大局、整体工作系统谋划、统筹推进还不够。比如,干部教育方面平时也注重学习外地的经验做法,但如何做好结合文章、推动创新突破做得不够。

五是深入基层、深入一线不够,深入调研较少。虽然能够认真对照形式主义、官僚主义,坚持纠正“四风”不止步,严格自我约束,持续对标对表。但深入基层联系群众不够经常,与一线干部、普通群众坐下来、面对面交流、主动问需少,下基层、接地气做得还不够。开展调查研究,撰写调研报告是组织工作的重要组成部分,但在调研过程中,有时因科室人员少、工作任务重等原因不能主动去基层调研,往往是打电话,问一问、拼一拼,凑一凑,只见树木、不见森林,只看表象、不究缘由,脱离实际。

六是对严于律己的重要性认识不够,有时执行标准还不够高。工作中自觉遵规守纪、注重自我约束,严格执行政治、工作、生活待遇方面各项制度规定。但严格对照《细则》和相关制度规定,还存在思想认识不够,执行标准不高的问题。认为自己所从事的工作,党风廉政建设与己关系不大,有时也存在与己无关、高高挂起、随大流的思想。正是这种小节无害的心理,使自己渐渐放松自我约束,滋长了放任心理。工作激情减退,缺乏仔细认真的精神,工作粗拉现象还时有发生。比如,不经仔细审核把关就把单位或个人送来的材料归入干部档案,导致出现档案造假等问题。

二、原因分析。

上述问题的产生,虽然有客观方面的原因,但根本还是主观认识、思想观念上的差距。

1、理想信念不够坚定,党性修养存在薄弱环节。没有较好地做到与时俱进加强思想理论武装,客观上以工作忙、事务性的事情多为借口,把学习当成“软指标”,碎片化学习多,真正坐下来、钻进去、系统性学得少,有时以工作上的攻坚代替了信念锤炼、党性锻炼。特别是从事组织工作时间较长,感觉自己的世界观、人生观、价值观不会有什么问题,绝大多数精力都放在了具体工作上,真正静下心来,审视检修自己的思想“总开关”的时间不多。

2、宗旨意识树得不牢,群众观念还不够深厚。“一切为了群众,一切依靠群众”的群众观点还没有完全内化于心、外化于行。有时认为,只要出发点好、工作效果好,群众自然就会满意,但从某些工作来看,尽管下得功夫不少,但群众不一定领情、不一定满意,这种脱节现象,从根本上看,还是因为没有切实站在群众的角度想问题,还没有完全从群众切身利益出发干事情。

3、开拓进取的意识不足,拼搏担当的精神有待加强。在一些急难险重任务上,还存在一定的畏难发愁情绪,这尽管有客观方面的原因,但更多的还是主观上缺乏创新的理念、攻坚克难的精神,根子上还是大局观念不足、责任意识还不够强。

4、纪律规矩这根弦绷得还不够紧,自我约束有所松懈。有时认为只要坚守“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”就没事,一定程度上存在重原则轻细节、重结果轻程序的麻痹松懈心理,没有时时处处事事以党章党规党纪高标准检视自己的思想和行为。

三、下一步整改措施。

下一步,针对自身存在的问题,将重点从以下几方面做好整改落实:

1、加强理论学习,坚定理想信念。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,熟悉掌握党的理论和路线方针政策,熟练掌握组织工作的新精神新理念,切实补好补足“精神之钙”。始终保持兢兢业业的精神状态,坚持理论实际,把学习成果转化为现实的工作能力,进一步提升自己服务大局和群众的能力。

2、提高党性修养,筑牢宗旨意识。始终保持清醒的头脑,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。严格落实大调研工作要求,经常性地深入基层、一线进行调研,多听群众心声,了解群众所需,加强与基层群众的联系,有针对性帮助群众解决一些具体问题。

3、改进工作作风,强化责任担当。坚定不移地践行“实事求是地想、实事求是地谋、实事求是地干”的工作理念,切实发扬钉钉子精神,推动工作一点一滴见成效。不断强化工作贯彻落实的执行力,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,开拓进取,埋头实干。不断提升工作水平,在本职岗位上履职尽责,努力打造精品意识,在平凡的岗位上创造出一流的业绩。

4、严格自律,增强拒腐防变能力。多听取同志和群众意见建议,及时纠正工作中的问题错误,认真遵守党员干部廉洁自律有关规定,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,做到“规矩面前人人平等”,不营私、不徇情,以严谨规范的行为赢得社会尊重和干群信赖,始终保持纯洁思想、干净灵魂、清白名声和廉洁口碑。

总之,我将以这次组织生活会为契机,履行好自身的工作职责,切实增强做好新形势下组工工作的责任感和紧迫感,提高自身的专业化能力,把本职工作做得更好、更出色。

不当之处,请领导批评指正。

根据郑市政管党(2020)11号关于印发《郑州市市政工程管理处2022年度党支部组织生活会工作方案》的通知要求,我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《纪律处分条例》、《支部工作条例(试行)》,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。结合本人自身思想和工作实际,认真查摆自身问题,深刻剖析问题原因,并提出整改措施,自查情况对照如下:

一、存在的主要问题。

(一)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。

没有结合本身工作生活和学习实际进行认真思考、深入。

剖析。

在解剖方面不深入学得不深、不透存在蜡点水浮于表面、流于形勢。三是能够树立“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在系统的认识层面对他们的内在联系对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。

(二)工作作风及发挥作用方面。

一是艰苦奋斗意识树的不牢。工作中一定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极、不主动,被动应付。三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆面对的勇气,对碰到的矛盾和问题,有时候能推就推。

(三)自我要求方面。

整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问題对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,也有放松自我要求的表现。

二、产生问题的原因。

上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因,通过分析,主要是以下几个方面的原因:。

一是理论。

学习。

还不够深入,理论的清醒才能带来行动的自觉。正因为对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入,在学懂弄通做实上还有差距,体现在工作落实方面表现出从全局和大局考虑问题还不够多,对于自己主管工作,就事论事,全局性协作配合的机制还需完善。所以说,正因为理论学习、理解上的不足,造成思想认识上的模糊,从而造成行动上的差距。

二是党性修养还有欠缺,政治站位还需提高。一个党员的党性,不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的,不加强修养和锤炼,党性不仅不会提高,反而会降低。而我在党性修养方面,在坚定马克思主义信仰、坚定对社会主义和共产去义信念方面还有欠缺,虽然是有着10多年党龄的老党员,有时放松了对自己的要求。对自身存在的问题还缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是创新意识跟不上新时代发展的要求。自己在90年代参加工作,工作经验相对丰富了但在过去工作中长期形成的一出思想意识和行为习惯,也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识,住往还拘泥于询参照、找依据,怕出头、求稳怕乱,缺乏敢闯、敢试,敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代,面对新形势、新任务、新问题、新要求,没有率先大胆打破常规,冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推进工作上,创新工作思路、方法和举措的力度还不够大,方法还不够多。

四是担当精神与职责使命还有一定差距。身为行政一把手在急难险重工作面前、在困难挑战面前,都能够做到态度鲜明,步调一致,勇于负责,迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入,调查研究不足等问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。

三、今后改进措施和努力方向。

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉就精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢修浪费,不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上、积极工作。

(三)要进一步保持清正康洁,增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效,要坚持解放思想想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。

(五)要严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。通过深入学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”教育活动以来,本人严格按照处党委的总体部署和安排,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,在工作和生活中要严格要求自我,充分发挥自我的主观能动性和创造性,为市政事业贡献微薄之力。正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公,甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。

以上。

对照。

检查。

情况。

不妥之处恳请同志们批评指正。

度组织生活会个人发言提纲

按照此次年度组织生活会要求,结合工作实际,围绕以下五个方面重点进行盘点和剖析,认真查摆自身存在的问题,明确今后努力的方向,现对照检查如下:

一、存在的主要问题。

(一)对照党中央和xxx的号召和要求方面。

一是学习xxx新时代中国特色社会思想的主动性还不强。存在支部集体学习就跟着学一下的情况,主动学习、深入钻研还不够。二是在为民情怀上不够深刻深入。积极组织并参加各项志愿服务,但是在实践活动中主动认为自己只是一名普通的党员干部,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入群众了解所思所盼,千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。

(二)对照新时代合格共产党员标准方面。

一是在讲政治方面做得还不到位。对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的xxx届历次全会精神的学习,存在学习时间碎片化,导致学习不深入、不全面、零散化,最喜欢能治素养有待提高。二是在有纪律方面做得还不到位。听取干部群众的意见建议较少,主动接受外部监督的自觉性不高,在用真抓实干密切干群关系上还有差距。在日常小事和生活细节上,还没有真正做到慎独慎微,严以律己,率先垂范作用发挥不到位。

(三)对照入党誓词方面。

一是在积极工作方面做得还不够。对。

党建。

工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好,特别是工作任务繁重时有时存在完成任务、交差了事的思想,工作质量不高。没有站在全局高度来思考研究问题,去撰写材料,导致材料撰写水平不高,全局性不够,对党建工作谋划不足,开展的不力。二是履行党员义务有欠缺。党员意识树得还不牢,党员先锋模范作用发挥不够。感到自己只是个普通党员,做好自己分内的事情就行了的错误思想,一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。

(四)对照革命先辈和先进典型方面。

一是以先辈和典型为榜样,推进工作还不力。特别是在工作繁忙时,存在标准不严、质量不高,只讲篇幅、不讲内容,只讲进度、不讲质量,为完成任务而完成任务的情况。二是奉献精神有欠缺。随着生活条件好了,也出现了安逸享受的心理,艰苦奋斗的精神有所弱化。

(五)对照实际进行党性分析方面。

一是党性锺炼上不够经常平常。对党员要不断增强党性修养的认识不到位,从思想上放松了自身党性锻炼的自觉性,滋长了容易自我满足的情绪。二是践行服务人民的宗旨不到位。在日常工作中,只关心自己分内之事,对群众和支部党员关心的事思考的较少,践行服务人民的宗旨不到位。

二、产生问题的原因分析。

(一)政治站位不够高。回顾自己一年来的工作,对照党中央和自治区党委、市委、旗委的要求,还有很大差距,特别是始终站在讲政治、讲大局高度来考虑问题,贯彻分析形势、把握政治因素、筹划推动工作落实方面做的还不好。

还不够深入。

(三)为民服务的宗旨意识不强。近年来,个人深入基层群众的时间少,与群众打成一片的机会少,为民服务的宗旨意识有待提高,立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的理念树立得不够牢固。

(四)担当意识不够强。

工作。

中有时缺乏“逢山开路、遇水架桥”的韧劲和拼劲,缺乏“一竿子插到底”的精神,面对一些工作中存在的问题,片面地强调客观原因,缺乏主观能动性。

(五)党性修养淡化。没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来,没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课长期修、经常修,使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重,面对困难缺乏勇气、决心、毅力,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神,不愿碰触一些问题和死角,不敢尝试从传统的模式中解放,从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈。

三、整改措施和下一步努力方向。

一是进一步加强党的xx届六中全会精神的学习。把学习xxx届六中全会精神作为自己的必修课,通过学习xxx中国特色社会主义思想和区委、市委和旗委党代会精神来强化对xxx届六中全会精神的理解、掌握。确保自己进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

二是用合格党员的标准随时要求自己。不管在工作上、学习上,还是在生活中,随时把党员标准挺在前面,随时用党员标准要求自己,不把自己等同于普通群众,用自己作为党员的先锋模范作用带动群众,高质量、高标准的完成组织交给的各项工作任务。

三是将入党誓词铭记在心、刻进骨髓。不能只是重温入党誓词时心情激荡,放下手后也要随时铭记,随时用誓词规范自己的言行,随时用誓词践行工作,随时准备为党和人民牺牲一切,永远维护党的利益,永不叛党。

四是以革命先辈和先进典型为榜样,推动工作落实。学习革命先辈为新中国的诞生、先进典型为社会主义建设做出的卓越贡献,随时以他们为榜样,把自己负责的工作做好,用“钉钉子”精神抓好落实这篇文章。

五是加强党性修养锻炼。时刻以一名共产党员的标准要求衡量自己的一言一行,坚决抵制外界诱惑,始终保持振奋的精神,树立和弘扬良好作风,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。不断坚定“四个意识”、增强“四个自信”,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,自觉抵制各种腐朽思想观念的侵蚀。

组织生活会个人发言提纲

按照民主生活会的要求,本人紧扣以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,较好地完成了上级党委赋予的各项工作,但举上级的要求和期待,仍有很大差距和不足,下面,对照这次组织生活会主题,结合自身实际,剖析如下:

一、存在问题和不足。

(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲,但受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划。

(二)对标新要求,工作标准有差距。认真执行公司决策部署,但受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为工作忙赶进度。

(三)对照新标准,自我要求有差距。有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。

二、存在问题原因分析。

(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,没有真正把所学到的知识运用到实际的工作当中。

(二)思想改造抓的不够实。随着时代的变迁,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉的放松了警惕、降低了标准。

(三)自我党性修养有所懈怠。往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,但实际上具体行动的少,经常以事务性工作代替政治和党性锻炼,致使党性修养减弱了。

三、整改措施。

(一)加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平,结合工作实际,改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)严守党的政治纪律和政治规矩。保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。

(三)改进工作作风、抓好问题整改。创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

民生生活会个人发言提纲范文心得字

20xx年12月25日至26日,中共中央政治局召开民主生活会,会议重点对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,联系中央政治局工作,联系带头执行中央八项规定的实际,联系狠抓党的十九大决策部署的实际,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评。

一要正确对待批评。开展批评和自我批评是党内民主生活会的重要内容。要防止批评和自我批评时不敢触及实际问题,就必须要正确对待批评。一要珍惜批评:每个人都不是完人,肯定会有这样或那样的不足,但是这些不足往往自己发现不了,如果有人直言相告你,这是你求之不得的。二要敢于自我批评:我党在全面从严治党方面,敢于刀刃向内、敢于揭短亮丑。这就要求我们要敢于自己反省,敢于主动向同事、向上级坦言自己的问题。三要感谢别人真诚的批评:要珍惜对你真诚的批评,真诚高于奉承,特别是无原则的奉承那就是害你。

二要找准工作差距。干好工作是党员干部的立身之本。一要在专业储备知识方面找差距;二要在结合实际能力方面找差距;三要在总结工作方面找差距:我们党之所以取得如此的辉煌成就,有一个关键就是善于总结。总结里面有经验、也有教训,经验和教训都是宝贵财富。幸福是靠奋斗出来的,要奋斗就要做好本职工作,要想把工作做得更好,少走弯路,就是要不断总结工作。如果我们在工作中没有这样做,这就是差距。

三要正视党性要求。一要看政治定力是否坚定:理想信念是前进的动力,如果你在唱国际歌和入党宣誓时都不动情,说明你的内生动力不足;与以习近平同志为核心的党中央保持高度的一致,爱戴习近平,这是全体党员的政治定力。要用这样的要求深挖我们党性强不强。二要看遵守党纪严不严:党有严密的组织,更有严格的纪律。党章中规定的所有纪律、《准则》《条例》中规定的所有纪律,我们遵守的怎么样?要对照条款“洗澡、治病”。三要看履行宗旨到不到位:党的十九大报告中那么多的承诺,都是对人民的承诺;全心全意为人民服务是我党的宗旨,当前的振兴乡村战略和农村的“三个革命”就是在履行党的宗旨。党员干部要从这些方面深挖根源,增强党性。

我们相信,由党中央的率先垂范,在党内民主生活会方面,也会不断总结经验,不断提高党内民主生活会的质量。

党员民生生活会个人发言提纲

1.理想信念不够坚定。缺乏为共产主义事业献身的精神,政治觉悟和党性锻炼还不够,缺乏向上看齐的意识,没有时刻把为民意识、服务意识牢记心中,没有树立坚定的人生理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神,工作目标有时不明确,存在混时度日的现象。

2.遵守党的政治纪律和政治规矩不严格。一是响应党的号召有时做得不够,没有积极按照党的要求自我主动地深入学习会议的有关精神,而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位,工作中有时该汇报的没有及时汇报,该组织讨论的没有组织讨论,该集体商量的没有集体商量,存在喜欢懒手脚、不严格按程序办事的毛病。

3.工作作风欠务实。主要表现为深入基层不够,接地气不足。作为分管安全生产的负责人,有时进行督促检查自己没有亲力亲为,而是委派x科进行;还有作为一名工会主席,自己在帮扶困难职工、关心弱势群体方面还做得很不够,特别是对于有些职工生病住院、家庭遭遇不幸等情况往往没有,亲自进行走访慰问和主动帮助他们解决一些实际困难。

4.缺乏主动作为、主动担责的意识。有时工作中存在多一事不如少一事的心态,特别是对于一些矛盾多、困难大的工作,主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时对于自己分管的工作缺乏应有的责任心,没有按要求积极主动的抓好抓落实,存在办事拖拉、不想得罪人的现象。

5.组织生活落实不力。主要是对党建工作重视程度不够,存在敷衍塞责,应付了事的现象。如自己作为x支部书记,对支部组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够,学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸,缺乏创新举措,甚至有时“三会一课”也是为了完成任务而流于形式。

6.落实全面从严治党责任不够。首先是对于自己分管的部门和人员压力传导的不够到位,存在不想得罪人和不想真抓真管的现象;其次是在落实有关实际工作时,自己主观责任意识不强,没有花心思、下力气去积极执行和推动相关工作,往往只是开开会、写写材料等,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。

民生生活会提纲发言稿

按照中心党委关于召开这次党员民主生活会的有关制度和要求,结合当前形势,围绕本人创先争优目标和承诺完成情况,现就本人思想、工作情况以及存在对问题及其原因进行剖析,欢迎大家给予批评指正。

一是牢固树立大局意识,和上级保持坚决一致。按照中心要求,本人积极树立“真正办企业,办真正企业”的理念,更新干部职工的思想观念,拓宽经营思路,认真抓好福利部的各项工作,在拓展餐饮市场、实施走出去发展、树立自身品牌等方面积极进行创先争优,把维护福利部职工利益,实现福利部快速发展作为自己的工作目标,始终与上级保持一致,圆满完成了领导下达的各项工作任务目标。

二是坚持完全成本概念,持续推进降本增盈工作。一是现代餐厅始终树立完成成本经营的概念,积极和运城、河津等地的餐饮企业对标,不断改善饭菜品种,提高饭菜质量,降低运营成本,做好安全工作,树立了餐饮品牌。二是加强财务管理,严格实行收支两条线,严格成本核算制度,不断降低运营成本,严格劳动纪律,向管理要效率和效益。三是积极开发新项目。开办高附加值的项目,完成原太华福利点的整体改造,将太华福利点变成铝基地齐全、设施配套完善的集餐饮、购物、娱乐为一体的商业大楼,努力实现产业整体升级,实现福利利润和品牌效益的同步提升。

三是围绕科学发展,始终做到廉洁从业。对照检查在廉洁自律方面的相关规定,我始终牢记“两个务必”,严格弘扬八个方面的良好风气,大力倡导艰苦奋斗的精神,坚持树立过“紧日子”的思想,深挖内潜,开源节流,带头执行勤俭节约的优良传统,从没有利用职务便利条件,为自己谋取私利。

存在的主要问题:

(一)自身学习能力还需要加强,尤其对餐饮服务业最新的法律法规了解的不够深入,需要进一步掌握了解,融会贯通。

(二)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距,感觉工作比较投入,进取心也较强,但开拓创新精神还不够。

以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报,真诚希望大家给予批评指正,我一定虚心接受,并在今后工作中加以研究解决。

谢谢大家!

组织生活会个人发言提纲

组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动体系。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

结合本职工作,以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

1、学习和思想方面有待加强。

2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。平日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。

1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

按照《党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等4个方面,在全面谈心交心的基础上,对照自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,制定整改措施,现对照检查如下:

1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,主要体现在学习不够系统不够扎实,精文简会不够彻底,分类指导不到位,后续督办落实不够。

2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入,平常没有主动征求群众的工作意见,对职工思想动态分析浮于表面,缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少,满足于“力所能及”,对一些老大难问题绕着走。

1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。

2.党性观念有所松懈。理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。

3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要“瞎折腾”的思想,对一些工作要求落实力度不够。

4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多,没有真正进行谈心交心,谈话作为台账进行表面记录,深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化,这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时,与一线群众问计不多,听取职工心声的工作做得较差,一定程度上脱离了职工群众。

1.坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,正确领会“新”的含义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”为目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

2.加强理论学习,提升自主能动性。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部相关要求为载体,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务工作实际相结合,将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设,规范党支部相关信息传递,加强基本资料的梳理完善,规范填写相关台账记录,以高素质提升工作能力,以高标准提升工作质量。

黎平县委宣传部党支部召开党史学习教育专题组织生活会,党支部全体党员参加会议,县委常委、县委宣传部部长陈启鸫参加专题组织生活会。县委党史学习教育第十巡回指导组组长吴晓、县直机关工委吴启英到会指导并做点评。

会前,县委宣传部党支部全体党员深入学习了庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,围绕党史学习教育主题开展谈心谈话,广泛征求意见建议,撰写检视剖析材料,县委常委、县委宣传部部长陈启鸫与县委党史学习教育第十巡回指导组组长吴晓谈话交流,与县委宣传部领导班子成员、党支部班子成员、部分党员代表谈心谈话,全面了解党支部建设情况及党员思想状况,同时,党支部班子成员之间、党支部班子成员与党员之间、党员与党员之间互相交心谈话。

会上,县委宣传部党支部书记祝显兴代表党支部班子报告半年来党支部工作情况,特别是开展党史学习教育情况,对照问题检视清单及会前征求意见,检视出党支部班子存在的主要问题和不足,并剖析了产生问题的原因,提出了下步整改措施,明确方向。党支部委员带头就党史学习教育情况做检视剖析发言,开展批评与自我批评,对照党史学习教育目标要求,就自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、发挥党员先锋模范作用等方面开展自我批评,自我剖析存在的问题和不足,其他党员开诚布公对其提出批评意见,党员本人就批评意见作出表态发言,并提出整改措施,明确整改方向,真正达到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目的。

县委党史学习教育第十巡回指导组组长吴晓在点评时指出:县委宣传部党支部专题组织生活会准备充分,批评敢于揭短亮底,查摆问题客观实际。他要求:会上提出的批评和自我批评意见要列出整改清单,逐条抓好整改落实,在工作中立行立改;要进一步加强党支部建设、党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

县委常委、县委宣传部部长陈启鸫强调:一要把对党绝对忠诚作为领导干部的政治底色。要深刻把握百年党史的核心要义,从庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神中汲取思想的力量、信仰的力量、行动的力量,更加奋发有为地做好各项工作,走好新时期宣传思想工作的赶考路。二要把加强党的建设作为工作开展的政治标准。结合党史学习教育的开展,围绕新时代宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的任务使命,不断加强党性锻炼,发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,着力构建德才兼备的高素质宣传干部队伍,让宣传干部队伍在关键时刻顶得上、用得起、干得了。三要把为人民服务作为践行初心使命的政治品格。要坚守为民情怀,当好人民群众“贴心人”,用心用情解决好群众“急难愁盼”的小事要事,按照中央、省委、州委决策部署和县委安排部署,紧紧围绕县委中心工作大局,统筹抓好理论武装、抓实对外宣传、抓稳意识形态、推进精神文明建设各项工作,为黎平经济社会高质量发展营造良好舆论氛围。

县委宣传部党支部书记祝显兴作表态发言并作会议总结。

 开展党的历史学习教育是中国特色社会主义新时代武装党的迫切需要,是促进新时代党建设的迫切需要,是保持党与人民血肉联系的迫切需要,是实现党的十九届目标任务的迫切需要,是时候开展党的历史学习教育了。通过党的历史学习教育,学习原文,阅读原文,理解原则,收获很大,初步实现了理论学习、思想政治洗礼的目标,结合组织生活的相关要求,讨论经验、问题、整改,具体报告如下。

党的初衷和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。中国共产党从13人发展到8900多万党员;经过28年的艰苦革命斗争,建立了新中国;引导中国人民从站起来、致富到坚强。依靠坚定的理想和信念。

以史为镜可以知兴衰。中华民族的昨天,可以说是“雄关慢道真如铁”;中华民族的今天可谓“人间正道是沧桑”;中华民族的明天可以说是“长风破浪会有时”总书记的讲话向全党深刻阐明了,不要忘记近代以后中华民族遭受的苦难;坚持走中国特色社会主义道路;为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。这就要求每个党员要坚定理想信念,不忘初心,牢记使命。

以自我革命精神,坚定理想信念,筑牢思想障碍。崇高的理想和坚定的信念是中国共产党人的政治灵魂。从艰苦卓绝的井冈山斗争到千难万险的长征,从硝烟弥漫的抗日战争到毁灭性的解放战争,从带领中国人民站起来、致富、强大到团结中国人民,不懈努力实现中华民族的伟大复兴。坚定的理想信念始终是支撑中国共产党人克服困难、不断前进、不断从胜利走向胜利的精神力量。

以自我革命精神锤炼政治品格,恪守政德关。

德是整个社会道德建设的风向标,是党员干部修身做人的政治体现。在党的孕育、诞生、成长和不断壮大过程中,无数先进共产党人把涵养和实践崇高政德作为毕生的追求,生动诠释了对党忠诚、一心为民,廉洁自律、敢于担当的政治品格。历史和现实告诉我们,一个党员只有具备高尚的政治品格,才能在大是大非面前旗帜鲜明、在艰苦境遇下毫不畏惧,才能用热血写忠诚,永葆政治本色,践行铮铮誓言。

(一)学的不深。一是学习主动性不强。能够做到参加局支部安排的专题学习,存在被动学习现象。平时缺乏挤时间学习的意识,有要求就象征性的学一学,看一看,要求不严就停一停,放一放,缺乏主动学习意识。二是学习坚持的不好。忙于业务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,不能够把学习作为日常养成。三是学习不深入。理论学习与实际工作结合不够紧密,韧性钻劲不足,只满足于我学了,没有做到带着问题学,联系实际学,深入思考学。

(二)悟的不透。一是思考的不多。对党的理论知识内涵知之不全,学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质,在学原著、读原文、悟原理,学思践悟、融会贯通做的不够,理解不够透彻、不能做到学以致用。二是思考的不深入。不能将小我融入大我,没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来,存在共产主义是虚呼缥缈的理论,离我们很遥远的片面认识。

(三)做的不好。一是党员模范作用发挥不强。只是按照既定支部工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。二是在工作推进方面有差距。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,开拓精神不够,工作主动性不强。自己年龄大了,工作上又松劲思想,创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,干工作思前想后、患得患失,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足。存在好人主义。不能够做到大胆管理,只求过得去,不求过得硬,开展工作存在主观主义思想,有些工作不能够与部门同志进行及时沟通,凭个人经验干工作,有的工作重形式轻内容,一些工作有布置没检查,存在虎头蛇尾现象。业务工作不扎实,学习主动性不强,对于经审业务不能够往深处研究,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施只是满足于我知道,我了解的肤浅层次,业务知识老化,不能做到自我提升。

(一)坚持在学懂弄通上下功夫。深入学习贯彻落实党的十九大精神,武装头脑、指导实践、推动工作;坚持不懈学原著、读原文、悟原理,做到学思践悟、融会贯通;深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论,进一步提高政治站位、政治能力;遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导,维护核心、捍卫权威,要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。

(二)要进一步改进工作作风,增强创新意识。树立一盘棋观念,不等、不靠主动作为,要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,针对工作中的薄弱环节和难点问题,发扬民主、集思广益,向领导多汇报,与部门同志勤沟通,多听取领导和其他同志意见建议,创新工作方法,提升工作水平,推动经审工作不断向前发展。

(三)要进一步发挥模范带头作用,坚持廉洁自律。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设,把守纪律,讲规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例,把准则的各项要求印在心中,落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份,始终做到严于律己,廉洁从政,身体力行,做好表率。做到自重、自省、自励,心静、身正,坚持理想信念宗旨,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的积极性。

1、正确处理学习与工作的关系。

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神。

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度。

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

下面,根据会议议程,我首先代表xx党委班子作以对照检查。

按照x纪委、x委组织部《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,xx党委班子采取四条措施,扎实认真地做好会前的各项准备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习了《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平同志庆祝改革开放40周年大会讲话等重要文献,坚持读原著、学原文、悟原理,为开好会议打好了思想基础。二是通过召开座谈会、发放意见征集表、设立电子邮箱等途径,广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议,对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头,班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表,开展了同志式的谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真查找存在问题,深刻剖析思想根源,并明确了努力方向,制定了整改措施。

上年度民主生活会,班子共征集到意见建议xx条,按类别梳理汇总后为xx条。班子认为,有问题并不可怕,可怕的是抱有“鸵鸟”思维,对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识,班子始终秉持这样一种态度:应改必改、能快则快,不放空炮,见实见效。在整改上,班子主要采取了四条措施:一是制定整改方案,建立任务清单和整改台账,推行月督查、季通报、年总评,做到完成一项、销号一项;二是下发整改责任书,明确节点目标和时限要求,压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任;三是坚持整改落实与建章立制相结合,注重把一些务实管用的措施固化为制度规定,形成长效化的机制和办法,防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度,每月下发整改情况通报,及时公布整改落实情况,接受干部职工的监督。截至目前,××条意见已整改完成,×条意见因为有的涉及政策性的问题,有的单靠自身之力无法完成,有的需要一个较长的过程,因而仍处于整改之中。

会前,班子紧扣“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处”这个主题,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查,查找出的问题主要有:

——思想政治方面。主要存在三个问题:

二是在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在:逢会必讲“四个意识”和“四个自信”,但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。比如(列举典型事例)再如,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观察分析问题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。比如(列举典型事例)还如,对如何落实“党领导一切”的原则,发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老办法、老套路,党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如(列举典型事例)。

三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体体现在:对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如(列举典型事例)执行请示报告制度不严格,对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题,有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。比如(列举典型事例)另外,不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够,个别班子成员执行外出报备制度不严格。还如,发挥民主集中制作用不充分,个别班子成员大局意识不强,存在本位主义思想,对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动,并且多数时候是“没意见”,落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列举典型事例)。

——精神状态方面。主要存在四个问题:一是缺乏激情不想为。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如(列举典型事例)二是自我满足不愿为。满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,自得于“差不多”,内心有“缓缓气,歇歇脚”的想法,“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。比如(列举典型事例)三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破。比如(列举典型事例)四是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对法规政策钻研不够,对工作潜心研究不够,对新常态新方法不适应不会用,对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新,存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如(列举典型事例)。

——工作作风方面。主要存在五个问题:一是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题,“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除。比如(列举典型事例)二是调研“深、实、细、准”不够,还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的形式主义作风。比如(列举典型事例)三是太过强调工作留痕,凡事都要求有资料、可追溯,“只管快速传球,不管是否到位”,客观上助长了“文牍主义”,造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象,无形之中增加了基层单位的负担。比如(列举典型事例)四是执行中央八项规定有时不够严格。虽然对内能够严格执行中央八项规定和改进作风各项制度,但在对外业务往来中,偶有高接远送、超标接待、馈赠特产等问题。比如(列举典型事例)五是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面,满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”,习惯于开会部署、听取汇报。

民主生活会个人发言提纲

根据区纪委的要求和区委组织部的安排,今年的民主生活会主题是“认真贯彻落实十八届中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定”,下面我将自己学习、廉政和作风的情况向大家做汇报:

一、学习情况。

今年重点学习党章。习近平同志在十八届纪委二次全会上的重要讲话精神,带领政务中心全体工作人员认真学习《中办印发习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费重要批示的通知》,认真学习了中央“八项规定”及省市委改进工作作风密切联系群众的实施办法等有关规定。有两点体会:

1、习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示,是深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的新要求,体现了中央关心群众生活、注重改善民生的为民情怀。我们一定要增强政治敏锐性,深刻领会中央改进作风的用意和决心,切实把思想和行动统一到中央的要求上来,坚决刹住铺张浪费之风。

2、中央“八项规定”及省市委改进工作作风密切联系群众的实施办法等有关规定,要求改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。通过学习,我充分认识到《规定》的重要意义,并切实增强做好《规定》贯彻实施工作的责任感和紧迫感,决心抓好贯彻落实,把转变机关干部工作作风切实落到实处。

二、廉洁情况。

1、我们把春节前作为制止铺张浪费、厉行节约的关键时期。政务服务管理局领导干部带头落实习近平总书记重要批示精神和省市区有关规定,带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费,深入基层看望慰问“四群教育”联系户,切实安排好困难群众的生产生活,组织开展好慰问、送温暖活动。作为下级机关,一律不准给上级机关拜年,任何部门窗口,没有给领导赠送礼品、礼金、有价证券和利用手中职权收受群众礼品、吃请现象,局领导干部一律不准擅自接受邀请参加各种庆典、节会等活动,禁止用公款互相宴请,禁止用公款旅游或变相用公款旅游,禁止参加高消费的'娱乐、健身活动,本单位无违反规定滥发钱物现象,春节前活动简化安排,取消年饭等吃请活动,召开了简单的年度窗口工作座谈会。()并由纪检监察窗口搞好督促检查,对窗口人员全面深入开展自查,努力形成了厉行节约光荣、铺张浪费可耻的良好氛围。

2、年度窗口人员绩效考核严格按照年初各项管理规定进行,在“三重一大”问题上,一律上办公会议讨论。意见一致的执行,意见不一致的,下次再议。个人从不指定施工单位、协作单位、发包单位以及服务单位。严格遵守个人重大事项报告制度。管理局2名领导干部个人的重大事项已经向有关部门进行报告。

三、工作作风。

1、坚持民主集中制。单位的重大问题,个人不做决策,所有的重大问题,首先听取副职及工作人员的合理意见,然后召开局务会议进行酝酿,酝酿成熟以后,提交政府办领导审议。

2、坚持联系群众制度。坚持接待群众制度,对于群众有电话咨询和预约服务的情况,要求中心职工及窗口工作人员及时解答,热情主动服务,并适时针对业务量大的窗口采取拓展窗口、增派人手等临时服务制度。

3、坚持及时协调制度。政务服务中心作为各部门为群众提供服务的综合平台,需要具有行政审批和服务职能的各部门支持配合,因此政务服务局坚持首席代表联系制度,积极协调各部门工作,积极主动牵头争取各单位的支持。遇到外单位需要帮助时,积极主动不提额外要求。对于下面的同志遇到困难,工作难以推进时,有求必应,牵头协调,提高工作效率。

四、存在的主要问题。

1、学习不够系统。虽然按时完成上级布置的学习任务,但是主动、系统学习还是比较缺乏。尤其是对理论上的东西深入研究探讨比较少。

2、有时有急躁情绪,批评人不看场合,容易挫伤同志的积极性。

五、努力方向。

1、加强学习。一要努力学习理论,坚定自己的政治立场和对党的忠诚信念。二要努力学习法规政策,尤其是到了新的岗位,这是做事、说话的依据。三要虚心向班子的同志、老同志、一线的同志多学习,他们经验丰富、工作能力强。四要努力学习相关业务知识,提高自己分析、判断问题的能力。

2、勤奋工作。政务服务局的工作涉及到老百姓的切身利益,涉及到全区经济发展的软环境建设,组织上把自己放到这样重要的岗位上,是对自己的充分信任。自己要勤奋工作,不辜负领导、同志、群众的期盼。

3、团结同志。政务服务工作目前正处于发展攻坚阶段,要求高、任务重、困难多,没有大家的努力和智慧,是做不好的。因此要紧紧依靠各部门,团结大家,心往一处用,劲往一处使,拧成一股绳,做好各项工作。

4、廉洁自律。勤政是根本、廉政是底线。廉洁自律是每一个党员干部起码应该做到的。首先要严格管住自己,严格遵守各项规章制度。希望各位领导、各位同事严格监督,及时提醒,不犯错误。对于办事的企业和群众,我们要尽量服务好,但是不吃请、不受礼、不做违反规定的任何事情。其次也要管住自己的下属,严格要求,不出问题。

组织生活会个人发言提纲

根据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求,对照个人有关事项报告,认真自查,深刻剖析,明确方向,组织了本次会议发言材料,请各位领导、同事批评指正。

xxxx年,我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员,本年度共参加所在党支部学习12次,党小组学习13次。我还认真学习了《习近平治国理政(第二卷)》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等,并收看了《梁家河》、《榜样》等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得,将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去,让自己时刻保持一个共产党人的初心,坚定自己的理想信念。

(一)在新的形势和挑战下,狠抓落实、担当作为方面。

目前公司的发展日新月异,我能够贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。但也存在着以下问题:一是直面新形势新挑战的信心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口,忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解,存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况,不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义,是继续改进的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。

(二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。

我能做到清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题,只是简单的开会通报,没有结合县公司的实际情况,针对性制定落地和改进措施,提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高,要求不严。满足于目前的工作现状,缺乏更上一层楼的精神;四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上,没有做到全方位调查研究,征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够,能够认真做好分管工作和领导交办工作,份外工作考虑的少,大胆闯的劲头不足。

(三)在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。

我能认真进行反思、做到两个严禁,同时能强化支撑、做好协同、加快发展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够,不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任,做到与时俱进,不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面,还存在欠缺。不能主动出击解决,忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想,不会担当。在实际工作中,总是把自己的业务工作放在首要位置,担当力度不够。

产生上述问题的原因,从思想深处进行认真剖析,多从主观上分析,具体表现在以下几点:

(一)理想信念弱化。

对照《党章》,对照入党初心和目前肩负的使命,认真剖析思想深处的的问题,根本原因是放松了理想信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话,在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中,有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升,自我改造和自我提升明显不够,一定程度上弱化了理想信念。

(二)宗旨观念不够牢固。

对新形势下如何更好的做好工作认识不深,在与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋长,对两面人熟视无睹等,其实质是人生观和价值观出现偏离,其根源在于宗旨意识淡化,必然导致工作目的、工作态度、工作方法变形,对一些不正之风由看不惯到习以为常,由被动接受到逐步适应。只有时刻坚定全心全意为人民服务宗旨观念地处件,才能无论在什么情况下都能做到坚持好的,摈弃坏的,才能树立正确的人生观、价值观、权力观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做到为民、务实、清廉。

(三)政治纪律和政治规矩模糊。

作为党员尤其是党员领导干部,遵守政治纪律和政治规矩,就要做到在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,时刻与市公司党委保持一致。作为支部纪检委员,就要带头严守纪律和规矩,既要履行分管工作的主体责任,又要履行好纪检监察工作的监督责任。

**生活会个人发言提纲

重视纪律建设,严明党的纪律,是我们党一贯的优良传统和独特优势。党的作风问题,关心到党的性质,影响着社会风气,决定着党的命运。下面我将根据相关文件进行查摆。

对照检查存在的突出问题。

1.淡化政治理论学习,与学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距。

2.遵循新发展理念,贯彻落实党中央重大决策部署。

3.我也遵守政治纪律、政治规矩、不会干扰巡视工作;

4.管党治党主体责任落实有时不够到位。

1.有时比较注重政绩观,而疏于实干;

2.干部工作作风严谨。

3.有时会存在形式主义,为基层减负不够到位;

4.会站在人民立场考虑问题,并监督身边腐败和作风问题。

1.党政领导班子有时不团结,工作效率有待提高。

2.民主集中制有时落实不完善,科学决策、民主决策有差距;

3.民主生活会批评与自我批评还不够深入。

1.选人用人风气较正,会根据能力等方面来考察人员。

2.干部监督管理落实不是很到位。

3.政商关系清楚,不会破坏营商环境;

4.不存在违反中央八项规定精神问题;

5.不存在借贷吃息问题;

6.工程项目建设监督到位,没有围标串标现象。

1.不存在“小圈子”问题,不会影响干部队伍的安定团结;

2.家风家教氛围良好;

3.不存在干部“走读”现象。

二、产生问题的原因分析。

1.政治理论学习不够,深入理想,信念不够坚定,虽然在大是大非问题上能够站稳立场,但由于工作忙,任务重,理论学习不够深入,对一些问题分析的不透,想得不深,进而导致理想信念有所淡化。

2.缺乏党性修养,改造世界观不够自觉,有时觉得自己是一名老党员,对党的政治纪律和政治规矩不用特意去学习了,这种经验主义思想倾向影响着自己,致使自己在党性修养和三观改造上与中央的要求还有一定的差距。

3.群众观念淡薄,宗旨意识不强,对照党的群众路线,三严三实,两学一做总体要求,认识到了自身的问题,没有树立起服务无止境,工作无尽头的思想意识,按照党员标准要求还存在一定差距。

三、今后的努力方向和改进措施。

1.继续深化理论学习,继续深入改造自己的世界观,人生观,价值观和政绩观,权力观,事业观。牢记党员身份,坚定理想信念,保持共产党人的先进性和纯洁性。

2.牢固树立宗旨意识,切实转变思维方式,改进工作作风,紧跟时代发展的步伐,以时不我待精神谋划好各项工作。

3.严守政治纪律和政治规矩,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。提高党性修养,在个人修为上讲个人品德,时刻注重自己的一言一行,树立党员干部良好形象。

4.遵规守纪,清正廉洁。严格执行党的各项纪律,守住各条防线,筑牢思想防线,强化行为规范,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,坚决抵制各种歪风邪气。

民主生活会个人发言提纲

在改革开放历史新时期,我们的党已经清醒地认识到,随着改革不断深入和对外开放不断扩大,党必将面临前所未有的风险和挑战,党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务,抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。中央几代领导群众都高度重视作风建设,这些年来先后开展了整党、“三讲”教育、持续共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动等。

习近平总书记以前强调“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的,过去先进不等于此刻先进,此刻先进不等于永远先进;过去拥有不等于此刻拥有,此刻拥有不等于永远拥有,这是用辩证唯物主义和历史唯物主义观察问题得出的结论。开展党的群众路线教育实践活动,就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,使持续党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。”总书记的讲话高瞻远瞩、言简意赅,教育深远。

我院透过深入学xxx省委、省工信委等一系列文件和《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》三本材料,学院领导班子及广大党员干部进一步提高了思想认识,更加坚定和牢记了与人民同呼吸共命运的立场、全心全意为人民服务的宗旨、群众是真正英雄的历史唯物主义观点。

二、坚持群众观点,带头查找问题,改善工作作风。

1、党章是党的宗旨和群众路线一致性的体现,学习党章是群众路线教育实践活动的重要资料。党章规定,坚持全心全意为人民服务是党的建设务必坚决实现的四项基本要求之一,要求时时事事把群众利益放在首位。教育实践活动的许多要求就来自于党章的规定。

学习党章要重在照镜子、找差距。学院领导班子及广大党员干部要认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,不断加强党性修养。要时时刻刻警醒自己,信念是否动摇、思想道德是否滑坡、党性宗旨是否淡薄,党员的义务是否履行,党员干部基本条件是否贴合,只有这样,才能真正发现问题,才能自省、自警、自律、自重。

学院领导班子成员带头,尤其是主要领导深入学习,带头查找问题,带头开展批评和自我批评,带头制定整改落实措施,为党员干部作出榜样。

2、开门纳谏,才能听到真心话、找到真问题。开门听意见、找问题要求学院领导班子有诚恳的态度,欢迎提意见、敢于听意见,听不到意见、找不出问题本身就是问题。透过深入开展谈心交心活动,开阔胸襟,真心实意欢迎教职工挑毛病,真心诚意让群众提意见,让群众评头品足。

3、盯住“四风”这个聚焦点。这次教育实践活动就是聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”,我院认真对照党章规定,有针对性地查找问题,正视自身缺点和不足,到达自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果。

4、群众观点是马克思主义的基本观点,是指导我们党取得革命和建设胜利的指导思想。改革开放的伟大成就和我们党的建设的经验证明,坚持群众观点和群众路线,是我们党在新的历史条件下不断取得胜利的伟大法宝。我院领导班子及广大党员干部透过学习后深深地坚信:坚持群众观点,不能停留在口头上,而要落实在行动中。要在行动中真正做到坚持群众观点,就务必抓住三点:一要关心群众利益,要时刻把群众的安危冷暖放在心上,多想想困难群众和贫困地区,多做一些雪中送炭、急人所难之事,少做一些摆花架子的虚而不实之事,不做劳民伤财之事。二要尊重群众实践,要深入群众实践,沉下去做调查研究,与群众打成一片,建立与群众的血肉关系。三要学习群众智慧,善于广为纳谏,以提升认识,改善工作。院领导在领导方法、工作方法上要注意倾听群众呼声、集中群众智慧,减少失误。

三、自身存在的主要问题和不足。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改善作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠,勇于正视缺点和不足,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从此刻改起,养成勤正衣冠的习惯,能收到防微杜渐之效。经常洗澡,既去灰去泥、放松身心,又舒张毛孔、促进新陈代谢,持续共产党人政治本色。治治病,有利于身体和心理健康,养生需要保健,党的领导干部更需要在思想上不断净化,到达治病和保健的功效。

经过一月有余的时间,透过认真听取教职工意见,开展交流谈心,进行自我剖析,我院透过自查找出如下存在的突出问题,请校领导和同志们批评指正。

四、存在的主要问题。

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,个性是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,能够往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。具体表此刻,在党院进行集中学习时,有时会因工作忙而请假,导致学习的资料不连贯,影响了学习效果。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表此刻,在进行网上学习时,为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的状况,事后又没有利用闲暇时间补上。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

一是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。具体表此刻,学生反应的状况不少,但是未能及时的跟进,切实的去及时改变现状。这两者结合的不够好。

二是在工作上对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活状况了解不全面,帮忙干部职工解决实际困难不多。具体表此刻,与学生干部都逐一谈过话,交流过,但是其他群众却缺少交流,直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。

五、存在问题的主要原因。

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的潜力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,思考群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

六、今后改善措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

思想是行为的引导,有什么样的思想就会有什么样的行为。思想表现为多个层次,世界观、人生观、价值观是深层次、根源性的思想。整改“四风”问题,克服形式主义,就要牢固树立并始终提醒自己,防止贪图虚名、浅尝辄止、走马观花等现象发生,要更加务实地推动学院各项工作的开展。克服官僚主义,就要多深入教育教学一线,倾听教职工的声音,了解状况,掌握第一手资料,着力解决教学、管理和服务方面的突出问题,提高教育教学质量。克服享乐主义,就要反对精神懈怠、不思进取、追名逐利、安于现状的具体表现,要不断转变观念,开拓进取,与时俱进,突出发展的主题。克服奢靡之风,就要反对铺张浪费,坚持勤俭节约,防止水电暖的跑冒滴漏,减少办公用品的浪费,提倡实训材料的回收再利用,控制学院三公经费的使用等。

3、从增强党性入手,加强学院班子建设。

一是注重学习,改造主观世界,坚定信念,强化职责意识。二是按照原则和程序办事,有效防止依据自己的情绪和好恶办事。三是公道正派,树正气,讲大局,敢抓敢管,增强执行力。四是加强监督,健全和完善监督机制,防止“四风”问题的不良表现发生。五是增强班子的整体功能,要有整体意识,战略意识和效益意识。一个班子好不好,要看实际行动,实际效果,看一贯表现,看关键时候的行为。

4、要进一步改善工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员就应把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要持续思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作潜力和服务水平。

5、进一步持续清正廉洁,增强拒腐防变潜力。在当前社会还存在腐败现象的状况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求用心向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

6、要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,透过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些个环节深入推进,个性是在反对“四风”问题、今后改善措施与努力方向上作出公开承诺,理解监督,并以实际行动履约践诺。今后,我将在管理学院党委和学生党组织的帮忙支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为管理学院的发展多作贡献。

不妥之处,请校党委组织领导提出宝贵意见。

在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。

一、结合本职工作,认真学习科学发展观,脚踏实地地工作。

1、加强理论学习,提高自身的综合素质。

开展科学发展观学习以来,我能认真学习上级文件和精神,积极撰写读书笔记和学习心得,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己,主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。

2、提高思想认识,树立为学校教育发展服务的意识。

在思想上,能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策,热爱教育事业。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求,始终自觉地维护学校集体的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好科学发展观的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、改变工作作风,提高工作效率。

在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对十四中当前的新形势,能紧紧围绕学校的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为学校分忧解难,推动学校教育教学工作向前迈进。

4、廉洁自律,牢记优良传统。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,接受群众的监督。

二、存在问题及原因分析。

(一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。

(二)是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,来到新的工作环境面对新的工作要求,未能有足够迅速的应变能力。

(三)是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强,存在了解学校整体思想不够,工作不够细致深入,解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

三、改进措施。

(一)、夯实理论基础。

理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。

(二)、加强党性锻炼。

第一:作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称,要严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造自己的党员形象。二是:作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己,要把师生拥护不拥护,师生赞成不赞成,师生答应不答应作为自己出发点和落脚点,做到思想上尊重师生,感情上贴近师生,工作上依靠师生,要情为民系、职为民用、利为民谋,做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了,艰苦奋斗的政治本色不变,地位变了,密切联系群众的作用不变;条件变了,勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样,才能与群众打成一片,才能得到群众支持与拥护。

第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。

第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,视党和人民利益重如山,位为民正,权为民用,利为民谋,情为民系,踏踏实实办事,默默无闻奉献。

(三)、自觉接受监督。

作为一名党员自身学习和修养是必要的,但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为,按照党员教师的有关规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。

让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。

20xx年以来,我在分公司领导班子的帮助和员工的大力支持下,带领济莱三全体施工人员积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满的完成了职责范围内的各项工作,同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理,业务和技术水平有了新的发展。根据集团公司党委和分公司党支部召开民主生活会的要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,对本人在理想信念,坚持科学发展观和正确的政绩观,树立社会主义荣辱观,特别是在求真务实,联系群众,艰苦奋斗,廉洁自律,反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查,有不妥之初,恳请各位领导,同志们多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

一,理想信念方面。

理想信念是人们对未来的向往,追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认,一旦形成,就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念,就会执著奋斗,自强不息。在日常工作中,虽然从没有动摇过自己的理想信念,但对广大员工树立正确地理想信念帮助教育较少,在以后的工作中要把这种理想信念的教育列入工作日程。

二,自身学习方面。

当前的工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线,方针,政策,注重学习专业技术知识和管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深,不够透,不够系统全面,特别是三个代表的重要思想和党的有关文件等学习的十分肤浅,理论与实践的结合还差之甚远。所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的有关知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。

三,思想观念方面。

思想还不够解放,创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下,不论是自己的工作,还是整个项目施工,都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习,进一步解放思想,加强创新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想,新的观念来开创我们分公司工作建设的新局面。

四,关心联系群众不够。

在工作中,对职工群众的关心不够,想问题,办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成业主及上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而对群众的要求意见不去调查了解,这说明自己群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。

五,廉洁自律方面。

作为项目常务副经理,总是不断增强廉洁自律意识,坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约。在遵守党的纪律和廉洁自律规定上,力求做到大节严要求,小节不离谱,不能以不拘小节来自我原谅,以人无完人来自我解嘲。在日常生活中,自己能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,但有时一些细节问题上,对自己要求不够十分严格。今后,自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定,高标准,严要求,正确处理和解决问题。

对于以上问题,自己一定要正确认识,严肃对待,并积极采取有效措施,认真改正。同时,欢迎同志们对我提出批出,帮助我克服不足,纠正错误,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。

组织生活会个人发言提纲

根据郑市政管党11号关于印发《郑州市市政工程管理处党支部组织生活会工作方案》的通知要求,我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《纪律处分条例》、《支部工作条例(试行)》,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。结合本人自身思想和工作实际,认真查摆自身问题,深刻剖析问题原因,并提出整改措施,自查情况对照如下:

一、存在的主要问题。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是学习理解不够系统,不深入,在“学懂”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义的学习还浮于表面,特别是对新理论、新观点、新战略研究的还不够深入,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为处领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去思考研究利用现有条件,深度挖掘分析,找准解决自身短板,迎头赶上做到还不到位。虽然制定了学习计划,但有时因工作忙为由,多数时候是上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才会学哪部分,多注重领导讲话,政策文件和业务知识的学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。二是政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会,没有结合本身工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析,在解剖方面不深入,学得不深、不透,存在蜡点水,浮于表面、流于形勢。三是能够树立“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在系统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。

(二)工作作风及发挥作用方面。

一是艰苦奋斗意识树的不牢。工作中一定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极、不主动,被动应付。三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆面对的勇气,对碰到的矛盾和问题,有时候能推就推。

(三)自我要求方面。

整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问題对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,也有放松自我要求的表现。

二、产生问题的原因。

上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因,通过分析,主要是以下几个方面的原因:。

一是理论学习还不够深入,理论的清醒才能带来行动的自觉。正因为对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入,在学懂弄通做实上还有差距,体现在工作落实方面表现出从全局和大局考虑问题还不够多,对于自己主管工作,就事论事,全局性协作配合的机制还需完善。所以说,正因为理论学习、理解上的不足,造成思想认识上的模糊,从而造成行动上的差距。

二是党性修养还有欠缺,政治站位还需提高。一个党员的党性,不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的,不加强修养和锤炼,党性不仅不会提高,反而会降低。而我在党性修养方面,在坚定马克思主义信仰、坚定对社会主义和共产去义信念方面还有欠缺,虽然是有着10多年党龄的老党员,有时放松了对自己的要求。对自身存在的问题还缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是创新意识跟不上新时代发展的要求。自己在90年代参加工作,工作经验相对丰富了但在过去工作中长期形成的一出思想意识和行为习惯,也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识,住往还拘泥于询参照、找依据,怕出头、求稳怕乱,缺乏敢闯、敢试,敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代,面对新形势、新任务、新问题、新要求,没有率先大胆打破常规,冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推进工作上,创新工作思路、方法和举措的力度还不够大,方法还不够多。

四是担当精神与职责使命还有一定差距。身为行政一把手在急难险重工作面前、在困难挑战面前,都能够做到态度鲜明,步调一致,勇于负责,迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入,调查研究不足等问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。

三、今后改进措施和努力方向。

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉就精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢修浪费,不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上、积极工作。

(三)要进一步保持清正康洁,增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效,要坚持解放思想想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。

(五)要严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。通过深入学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”教育活动以来,本人严格按照处党委的总体部署和安排,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,在工作和生活中要严格要求自我,充分发挥自我的主观能动性和创造性,为市政事业贡献微薄之力。正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公,甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。

以上对照检查情况,不妥之处恳请同志们批评指正。

党员个人发言提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照中央和省、市委开好这次民主生活会的要求部署,结合自身工作,现将对照检查如下,请同志们给予批评和帮助。

把党的十九大报告确立的重大理论观点和重大战略思想写入党章,将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党的指导思想,充分体现了马克思主义中国化最新成果,充分体现了党的十八大以来党中央提出的治国理政新理念新思想新战略,充分体现了坚持和加强党的领导、全面从严治党的新鲜经验,有利于我们更好地推动学习和贯彻党章,有利于我们更好地贯彻落实党的理论和路线方针政策。作为一名党员,就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习党章,自觉践行党章,做一名符合党章要求的合格共产党员,忠诚履行好党赋予的使命职责。

1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能够进行系统的学习和研究,但对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的标准学习还不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

2.在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。对中央的政策、省、市、县委决策部署以及单位班子的决议都能态度坚决,但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。在统筹谋划内部关系、内外关系、上下关系等方面还存在一些不足。

3.在对党忠诚老实方面。能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成,但在工作上缺少创新意识,缺乏突破条框的勇气,存在不求有功但求无过的消极思想,工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。

4.在担当负责方面。能够按照上级和领导要求不遗余力狠抓落实,但有时存在精神懈怠、不思进取,不想担当作为的思想。在工作中,有时有等、靠思想,凡事都要等领导认可之后才能去执行,怕决策失误,不敢大胆拍板。

5.在纠正“四风”不止步方面。能够以身作则,起到模范带头作用,但对工作不重实效重程序,把精力都放在整理材料上,一项工作不能深入思考如何开展,而是按照程序做完就应付了事。

6.在严格执行廉洁自律准则方面。能够严格遵守中央八项规定,对自己所分管领域严格把控,坚决防止违法违纪问题的发生。但片面地认为个人从不接触消极、腐朽的东西就可以了,对自己的世界观、人生观、价值观要求不高。

三、原因剖析。

1.没有尽全力干事创业,没有把“四讲四有”、“四个意识”精神理解透彻,自己的思想还比较狭隘,过于安于现状,导致了在工作中没有全身心投入,没有做到吃苦在前、享乐在后的共产党人本色。

2.自觉、主动坚持学习政治理论知识方面不足,用理论指导具体工作实践达不到时代要求。政治理论学习存在“随大流”思想,存在“完成规定学习任务”、机械照搬照抄现象。

3.敬业奉献不合格。工作有时主动性不够强,有些工作推进缓慢、成效不理想,存在“只求过得去、不求过得硬”思想。

四、整改措施。

1.严于自律。要时刻筑牢思想道德防线,践行社会主义荣辱观,牢固树立正确的地位观、利益观,自觉遵规守纪,自觉接受监督,坚守原则底线。

2.更加严格执行政治纪律,不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。

3.提升自身素质,是党员优良作风得以发挥的根本。我要加强学习,树立先进思想意识,爱岗敬业,立足本职发挥作用。所以我要认清自己肩负的责任,高标准要求自己,勤奋工作,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

4.坚守原则。要做到心中有戒,做纪检监察工作,更要带头学习党章党规党纪,牢固树立规矩和纪律意识。有了规矩、纪律意识方可坚守底线,严格按党性原则办事。

以上是我的个人对照检查,请大家对我提出批评意见。

民主生活会个人发言提纲

根据号文件的精神,按照专题民主生活会“三严三实”“忠诚干净担当”的要求本人通过集中、学习/征求意见、交心谈心等环节对照《党章》《廉政准则》《共产党员处分条例》的相关规定查找自己“为官不为”的问题。现将对照检查情况向组织和同志们作一个简要汇报。

一、存在的问题。

1、抓业务内容时间多,自身学习理论时间少,组织干部职工政治理论方面的学习更少,这是修身不严和律己不严的表现。党的群众路线学习结束以后,由于“三严三实”“忠诚干净担当”的专题活动对科级干部及一般的党员没有作硬性的要求,自己对党性的锤炼也就放松了下来,具体表现为以主业务代替抓政治理论学习,以业务忙为借口自身没有深入学习政治理论;以安排业务工作代替干部职工集体政治理论学习。

2、对单位制度的执行不到位,这是用权不严的表现。例如我所分管的办公室在执行《公务接待制度》的时候没有严格按照“人均40元/餐”的标准和有函、有会议通知等相关正规手续才接待的规定,往往是上级或是平级部门一个电话碍于面子就马上安排,下级一汇报就表现出理解基层乡镇和村里苦处,马上安排。

3、在工作中没有把自己摆进去,这是谋事不实的表现。到政法委已经三年了,法检公几家领导都是处级,自己总觉得对政法工作是外行,并且只是一个小小的科长,不宜自行到政法各部门去班门弄斧,导致了三年来未未单独深入政法各部门进行调研过。

4、全县政法综治工作没有创新的大动作,没有新起色,这是创业不实的表现。如2012年、2013年我县被评定为省级平安县后,就产生了自满情绪,躺在功劳簿上睡大觉,2014年没有大胆的创新工作以微弱的劣势与省级平安县失之交臂。另外在社会管理创新方面的措施缺乏,天天就拿着上帕镇的共产党员矛盾纠纷队宣传,可是触及到推广的问题确是举步维艰,三年了只有今年上帕镇才获得一个创新的州级三等奖。

5、对待工作,情绪化严重,缺乏一抓到底的思想,这是谋事不实的表现。工作上一阵热一阵冷,热起来,工作恨不得不过夜,对自己如此,对职工也如此;如为了pk怒江长安网信息采用量催负责人甚至直接打电话崔部门报送信息。又如为了提高公众安全感在省排名,经常催促综治办拿出针对性的宣传方案。冷下来,几个星期都不过问。如县委对网格化工作的督查,督查室要求形成专报,负责人没完成也就不了了之。

6、党风廉政建设的主体责任履职不到位,好人思想严重,怕得罪人,对干部职工的廉政教育、提醒教育、批评教育不够,表现为缺乏担当精神。作为党支部书记对党员干部的反面典型学习不够,认为那些违纪违法犯罪的现象离我们很远,不用整体跟一般的干部职工唠叨。另外总觉得在一起工作是缘分,在制度管理的同时要体现人性化,但执行中对干部不按要求完成工作,上班迟到、早退、溜班,甚至周五下午不上班等违纪情况素手无策。

7、对政法委班子建设汇报不到位,导致委机关班子长期配备不足,严重影响了政法综治工作的开展,这是为官不为的表现。作为政法委副书记、党支部书记,积极协助书记搞好班子建设是我义不容辞的责任,但我到政法委任副书记三年,任党支部书记两年,班子成员不是越来越多越来越强,而是越来越少。

8、对职工的业务指导不够,存在大包大揽的现象,这是为官不为的表现。作为党支部的负责人,培养年轻干部是我的一项工作,但怕他们年轻不能胜任工作,经常大包大揽,不敢放手,不利于年轻干部的成长。

二、分析存在问题的原因。

1、放松了对世界观的改造。人生观、价值观、荣辱观有松动,放松了对党性修养的锤炼,放松了对自身和所分管的干部职工的要求。

2、进取意识减弱。自己认为年纪差不多了混到了正科级别,已经是船到码头车到站,在奋斗也就这个样子,甘当一名守摊干部,能偷懒就偷懒,只求过的去不求过得硬。

4、对党风廉政建设的重要性认识不够。“千里大堤毁于蚁穴”的道理,而职工上下班纪律,接待制度等方面的相关规定都是不足挂齿的小事就是一个个蚁穴,都有可能将我们的工作毁于一旦。

三、整改措施。

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届五中全会及中央和省州县重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。认真研究我县的政法综治工作,大胆创新社会管理,做到用党的理论和本职工作双促进,坚决杜绝理论和实际“两张皮”的现象。

2、牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

3、不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全县政法综治工作科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

4、自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。同时严格要求单位职工严格遵守《党章》《廉洁自律若干规定》《党纪处分条例》及单位的相关制度。

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民主生活会个人发言提纲

按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将各方面的情况向领导和同志们作一个简要的汇报:

一、个人自查。

1、学习方面:坚持政治理论学习,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策指导新时期的各项工作,重视培养党务工作的政治敏锐性和敏感性,注重理论联系实际开展工作。

斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展。

3、党风党纪方面:作为一名党员,不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私、肥私、贪污受贿之类的违法行为;重视加强廉政法规和政治理论学习,开展批评与自我批评,推动和谐建设和支部的科学发展。

4、生活作风方面:生活朴素,作风正派,坦诚待人,关心他人,关心和帮助积极分子的进步成长。

二、个人存在的问题和不足。

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。

三是工作作风还不够扎实。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、努力方向。

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十八大精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为单位的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党员的各项规章制度,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立工作中良好的党员形象。

3、转变作风,积极工作。要贯彻落实科学发展精神,脚踏实地地做好本职工作,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在精钻业务上狠下功夫,增强工作责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让人民、部队、领导满意的党员。

民主生活会个人发言提纲

根据县委组织部相关要求,这次民主生活会的主题是:认真贯彻落实十八界中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定、省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省委常委党内政治生活八条规定。我系统地学习了十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定;云南省委常委党内政治生活八条规定。学习了胡锦涛在党的十八大开幕式上的讲话等。对照我的实际,结合思想、学习、工作、生活等方面的问题,进行了认真的反思,查找了产生问题的原因,明确了今后的努力方向和具体的整改措施。

一、加强修养,提高自身素质。

(一)加强学习。一是千方百计挤时间学习。不论工作多忙,时间多紧,我始终坚持多年来养成的勤于学习的良好习惯,充分利用休息时间加强理论学习,思想政治、政策理论和领导水平得到提高。二是灵活学习方式。坚持市委中心组集中学习,并通过外出考察等方式加强学习,开阔了视野,拓宽了思维。三是坚持学以立德、学以增智、学以致用,不断总结实践经验,提高了运用马克思主义立场、观点、方法解决自身问题的能力,提高了运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)团结协作。一是尊重同志。坚持与同志坦诚相见,平等相待,对他们在政治上高度信任,人格上充分尊重,工作上互相理解。对他们的工作不随便干预,不横加指责,不胡乱猜忌,不争功诿过,敢于承担责任。二是大事讲原则,小事讲风格。在重大原则问题上坚持原则,当断则断,科学决策;在枝节问题上宽宏大量,容人容事,努力营造了一个民主、团结、和谐的工作环境。

(三)勤政廉洁。坚持兢兢业业工作,勤勤恳恳办事,不断改进工作作风,提高工作效率。一贯坚持谋实策、出实招、求实效,一贯主张雷厉风行,说干就干,干就干好。高标准,严要求,坚决贯彻执行上级关于廉洁从政的系列规定,经常教育身边工作人员遵纪守法,不打牌子办私事谋私利。

二、深刻剖析,找准突出问题。

(一)勤学善思不够。存在以干挤学、以干代学的现象,学习的自觉性和系统性不够强。面对新形势新任务新要求,对市场经济知识和高新科技知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。加之在学习过程中,没能很好地结合思想和工作实际,在运用科学理论解决实际问题,运用市场经济规律指导发展实践还有较大差距,有时存在学归学、干归干、学用脱节、知行不一的现象。

(二)开拓创新不够。一是思想解放不够。由于当前华蓥处在发展的关键时期,各项工作千头万绪,重点工程建设全面铺开,忙于协调处理具体工作,外出考察学习时间少,致使观念更新不够及时。二是深入调查研究不够。虽然坚持尽可能抽时间深入基层专题调研,但由于调研的深度和广度还不够,对一些真实情况还把握得不够准,特别是督促市级部门深入基层解决实际问题还不够。三是集中精力抓大事不够。由于事务性应酬较多,导致抓大事的精力不够。四是抓督促检查不够。亲自组织进行督查较少,在抓重点工作、重点单位、重点乡镇的同时,未能始终做到兼顾一般,部分乡镇、部门、干部存在忙闲不均的现象,一些重要工作进展速度不够快,效果不够好。

(三)抓党的建设着力不够。在抓党的思想政治工作方面,部分决策出台特别一些利民工程的实施,由于涉及少数人的暂时利益和宣传解释疏导不够,部分群众不理解。在干部选拔任用方面,抓人尽其才、才尽其用不够,加强后备干部培养不够,人才缺乏的现象比较突出。在贯彻执行党风廉政建设规定方面,由于抓干部监督管理不够有力,部分干部艰苦奋斗的.精神树得不够牢,铺张浪费现象屡禁不止,少数部门、干部仍有吃拿卡要现象,投资环境需要进一步整治。

三、务求实效,扎实整改提高。

为切实解决自身学习、工作、廉政方面存在的问题和不足,我决心从以下几个方面努力改进:

(一)强化理论武装。一是增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二是增强学习的系统性。深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和县委十二届三次全会精神,认真学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识,克服浅尝辄止、不求精深等问题,不断提高政策理论水平和领导才能。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考,着眼于推动新的实践和新的发展,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)紧抓发展大事。一是坚持开拓创新。全面吃透上情,准确把握镇情,时刻关注外情,把贯彻执行上级精神与界头实际有机结合,创造性地开展工作。二是坚持加快发展。改进领导方法,真正从日常事务性工作中解脱出来,想大事,议大事,抓大事,不墨守陈规,不畏首畏尾,只要有利于加快发展的事,敢于拍板,敢于负责,果断决策。三是坚持真抓实干。经常深入基层、深入实际调查研究,了解真实情况,认真研究解决深层次的矛盾和问题。大力发扬连续作战的精神,戒骄戒躁,乘势而上,在求实、务实、抓落实上作表率,不搞形式主义,不做表面文章。凡是党委定了的事,组织抓好督促落实,扭住重点,一抓到底。

(三)发挥整合效应。带头坚持民主集中制,正确处理集体领导和个人分工负责的关系,着力提高科学决策、民主决策的水平。一方面,强化集体领导观念,把个人置于集体领导之下,重大问题由集体讨论和决定。另一方面,进一步增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进班子团结,与其他班子成员坦诚相见,平等相待,友好相处,不以势压人。对其他班子成员的工作,不随便干预,不争功诿过,做到相互信任,相互支持,相互补充,进一步增强市委班子的凝聚力和战斗力。

(四)树好廉政形象。坚持对自己高标准、严要求,当好廉政表率,树立良好形象。切实抓好廉洁自律。严格按照党风廉政建设的有关要求,正确对待党和人民赋予的权力,廉洁自律,拒腐防变,自觉做到情为民系、权为民用、利为民谋!

专题生活会个人发言提纲

根据组织生活会要求,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,结合自己的工作实际,找差距、明方向,现对照检查如下:

一、存在的突出问题。

(一)思想政治方面。一是学习理论知识主动性不够强。具体表现:虽然按照组织要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等相关理论知识,但是学习缺乏主动性,不会主动增加学习内容和增加对相关知识的学习。二是工作中集体意识不够强。具体表现:对自己所分管的工作已经做到非常熟悉,但是对其他同事分管的工作不够了解。

(二)精神状态方面。一是在开展工作中的创造性不够。具体表现:平时工作习惯按部就班,对于一件所完成的工作,没有深入分析其中的内在逻辑和联系,工作中创新不足。二是政治敏锐性不强。具体表现:对严重违纪违法案件,给党和人民事业造成的危害认识不够深刻,在一些消极言论面前,有时随大流,没有积极制止。

(三)工作作风方面。一是主动作为不够。具体表现:开展工作的方式过于保守,对于上级安排部署的工作虽然也能按时、按质、按量完成,但是存在被动应付的情况;二是存在畏难情绪。具体表现:对复杂、难以推进的工作有“摆一摆”、“绕道走”的思想,在工作推进过程中遇到阻力时,偶尔会有打退堂鼓的想法。

(四)作用发挥方面。一是带头作用发挥不到位。具体表现:由于上任时间不长,在工作中会时常忘记自己是领导,还把自己当普通职工,在部分工作中没有很好发挥带头作用。二是工作统筹不足。具体表现:在多项工作同时开展时,会有疲于奔波应付的情况。

二、产生问题的原因分析。

(一)对政治理论学习不够刻苦,热情不够高,理论基础不扎实,对于一些政策理论没有领悟到精髓,学习还停留在表面,政治敏锐感不强。

(二)缺乏学习主动性和自觉性,改革创新意识不强,满足于抓常规性工作,习惯于凭经验办事情。

三、下步努力方向和整改措施。

(一)加强政治理论的学习,在以后的学习过程中不能只满足于单位组织的学习,要结合自身实际,制定相应的目标和计划,努力提高自身的政治理论水平,不断提高自己的政治敏锐感。

(二)提高自己的学习主动性和自觉性,多向身边的优秀党员学习,遇到问题要先多思考,多请示,并且不断总结工作中的问题经验,在此基础上不断增强自身的创新意识,创新工作思路,创新工作方法。

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