总务科主任个人简历（实用13篇）

个人简历是求职过程中不可或缺的一环，它可以帮助雇主了解求职者的背景和能力。通过阅读这些个人简历范文，我们可以了解到不同行业和职位对于个人简历的要求和关注点。

主任的个人简历

姓名：

国籍：中国。

民族：汉族。

目前所在地：天河区。

户口所在地：陕西。

年龄：24。

身材：162cm48kg。

婚姻状况：未婚。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：3。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州。

公司名称：

起止年月：20xx-08～20xx-12深圳瑞银信信息技术有限公司广州分公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职务：客服主管，行政助理。

工作描述：处理银行及客户的紧急投诉。

各类话术的编制与更新。

负责统计客服质量和服务中的信息统计、汇总和反馈。

对各机构运营数据交易数据的统计分析，百导教育，并协助经理完成审计报告。

接听客服电话，登记报障表，解决并跟踪客户报障。

不定期回访客户，接受客户的合理化建议及听取客户的意见。

办理新同事的入职、离职，建立并保管人事资料。

公司办公用品的采购、保管、发放。

费用申请，审核公司所有的费用报销。

做考勤并核算员工工的资。

做会议记录并撰写公司的公告通知等。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：湖北生态工程学院。

学历：大专。

获得学位:大专。

所学专业一：商务英语。

所学专业二：行政管理。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07湖北生态工程学院商务英语英语四级。

语言能力。

外语：英语精通。

国语水平：精通。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人具有3年的工作经验，有丰富的客户服务经验行政工作经验，有较强的责任心和团队精神，为人踏实本分，善解人意，有亲和力，喜欢接受挑战，做事有始有终，学习能力强，能很快接受新鲜事物及适应新的工作环境。

主任的个人简历

年龄：24户口所在：阳江。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：156cm。

诚信徽章：未申请。

体重：41kg。

人才测评：未测评。

广州翡翠绿洲房地产有限公司起止年月：07～12。

公司性质：股份制企业。

所属行业：房地产/建筑担任职位：行政主任。

工作描述：负责的工作有很多方面。主要是日常人事，行政管理。兼做出纳、年检、跟单等工作。经过磨练与实践，不但了解行政管理整一个工作流程，熟悉地管理好自己部门的工作，还对人际关系处理方面有了很大的提高，可以完全胜任自己的工作。优越的表现得到了部门经理以及董事长的认可。

离职原因：个人原因中国联通有限公司广东分公司起止年月：06～200805。

公司性质：国有企业。

所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：客户服务工作描述：主要对客户话费帐单不明确进行查询，解答.

外语：英语良好粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀。

本人在工作上积极上进、认真负责、善于与人沟通、尊重上级、友好同事；

善于与他人合作，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围。

长期主动完成本岗位工作；对于额外任务能主动请求并且能高质量完成；工作中善于发现问题，并经常提出新思路和建议。

本人生活态度乐观，善于言谈，容易交流。对工作认真负责，团队合作意识教强，能够承受压力，有较强的学习能力。接受新事物快，可吃苦耐劳。熟练运用计算机的各项程序。

主任的个人简历

两年以上工作经验|女|25岁（1986年3月11日）。

居住地：北京。

电话：138********（手机）。

e-mail：

公司：xx医院。

行业：医疗/护理/卫生。

职位：医务科办主任。

学历：本科。

专业：护理学。

学校：沈阳医学院。

从事护理工作多年，具有丰富的临床护理经验，扎实的护理专业知识，能够为病人提供专业的护理。具有良好的管理能力，能够将科室工作安排的井井有条；具有良好的人际交往能力和沟通能力，能够与病人以及病人家属保持良好的沟通。工作上严谨、细致、踏实，将每一位病人视为家人，给予无微不至的关怀，我热爱医务工作，也愿意继续奉献自己。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：医疗/护理/卫生。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：主任。

20xx/8―至今：xx医院[2年2个月]。

所属行业：医疗/护理/卫生。

行政医务科办主任。

1、负责医院护士的行政管理；

2、负责整体护理管理及护理病历书写管理；

3、负责护理的临床教学和科研工作，及外籍学生的带教工作；

4、负责安排医院护士的各类培训工作，协调各个岗位的运作；

5、协调、处理医疗纠纷等事务；

6、负责对外沟通，处理对外相关事务。

20xx/7--20xx/7：xx医学院[1年]。

所属行业：医疗/护理/卫生。

xx科护师。

1、熟练掌握各种抢救仪器，熟悉各科的抢救流程；

2、熟练掌握各种护理操作技术，能够解决护理中的各种技术操作难题；

3、负责检查护理质量，进行业务指导；

4、负责病人入院评估记录；

6、负责处理科室内各种突发事件等。

20xx/9--20xx/7沈阳医学院护理学本科。

20xx/6护师资格证书。

20xx/7护士执业资格证书。

20xx/12大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。

文档为doc格式。

总务科主任个人简历总务主任个人简介

个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的心理。其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。

言多必失。在书写个人简历的内容时，过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。

懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。

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个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-随州。

年龄：37。

现所在地：广东-东莞。

身高：163cm。

希望地区：广东。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：行政人事主管、办公室主任、总务主管。

教育经历。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政主管岗位类别：其他相关职位。

3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;。

4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作;。

5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理;。

6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作;。

7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务;。

8.行政部经费预算与统计;。

9.组织处理员工工伤、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务;。

10.组织完成sgs验厂之工作;。

11.完成总经理交待之事务。

离职原因：另求发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务人事主管岗位类别：人力资源总监。

工作描述：总务人事日常事物处理，公司“6s”推行,安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。工厂水，电，气及工程方面的'事务处理，总务仓，员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推行。人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。

离职原因：回家。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政专员岗位类别：人力资源总监。

工作描述：人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,iso内审员,工会的宣传组织委员等职务.

离职原因：另求发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务采购岗位类别：

工作描述：主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。

离职原因：工作调动。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及erp系统操作。

技能专长：8年电子厂管理经验。

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：有一定的发展空间。

其他要求：有良好的福利待遇及个人发展空间。

自身情况。

本人能夠熟練操作各类辦公軟件,熟悉人力资源管理系统.熟悉erp系統操作.具有较强的管理協調能力.能制定、修改公司規章制度及推行.對於iso9002(品質體系)及iso14001(環境體系)有一定認識.能主导公司推行“7s”管理.能独立处理行政人事之日常事务，熟悉人力资源规划，薪酬核算，人员招募及人员培训及考核;工伤.社保办理等相关事务。熟悉劳动法及相关法规.有公司验厂之经验。

更多。

总务科主任个人简历总务主任个人简介

总务专员简历中要列出自己在大学阶段所经历的一些主要活动和其中自己所承担的工作，表示出自己具备了诸如组织、合作、领导、管理等方面的能力。

个人信息。

性别：男。

年龄：33岁民族：汉族。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：安徽亳州蒙城县。

自我评价。

本人受过良好的军营教育,服从意识较强,抗压能力及执行力较强.

求职意向。

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管后勤保障类-食堂主管/经理。

寻求职位：行政经理/主管。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

行政人力资源管理及后勤管理方面工作。

工作经历。

所属行业：计算机业(硬件、网络设备)(外资企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。

职位描述：1.制定管理部年度/季度工作计划及各项开支预算。

2.编写管理部及公司年度人力预算。

3.制定及完善公司的规章制度。

4.公司行政、人事事务管理。

5.协助总经理处理日常的各项事务。

6.招聘、培训、考核管理。

7.各项会议的安排。

8.公司固定资产的管理。

9.保安、清洁、车辆等后勤管理。

10.与政府各部门的工作联系。

11.废弃物管理。

14000/ohsas18000体系推行工作等。

离职原因：合同期满(并希望到台州发展)。

所属行业：计算机业(硬件、网络设备)(外资企业)。

担任岗位：后勤保障类/保安/司机/搬运。

职位名称：总务专员。

职位描述：保安管理。

餐厅管理。

宿舍管理。

离职原因：合同期满。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。

职位名称：行政经理。

职位描述：制定行政部年度/季度工作计划。

协助总经理处理日常的各项事务。

人力资源管理。

制定及完善公司的规章制度。

公司固定资产的管理。

保安管理。

公务车调度。

废弃物管理。

教育经历。

培训经历。

军事训练及管理。

技能专长。

语言能力：英语：一般;中文普通话：熟练。

计算机能力：中级。

拓展阅读：撰写个人简历应注意的事项。

1、语言精炼。

编写简历时，要根据寄送简历的目的，结合对方的要求，精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者，与对方的要求无联系者，一律删除;凡有关和有联系者，要分清主次，去粗取精;行文时要字斟句酌，惜墨如金，使整个简历的篇幅精简，浓缩，达到适宜的程度。简历文字区别于一般的书面语言，应避免冗长的句子，力求简明扼要，要对简历的内容进行精心的提炼，形式上突出主题和特点，于细节处精雕细琢，这样制作出的'简历一定会为自己的求职增色不少。

2、篇幅不要太长。

简历在篇幅上，一般应控制在a4打印纸一页以内，过长往往适得其反。试想，招聘人员面对厚厚一大摞的求职材料，平均花费在每份简历上的时间是十分有限的，那些页数过多、不直达主题的简历常常最先被淘汰。

3、突出特色。

求职者在撰写简历时，切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。对于应届毕业生而言，由于没有工作经验，简历的重点应放在学习成绩，以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作，则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验千篇一律，毫无特色的简历只会被招聘人员扔进垃圾桶。招聘人员筛选简历时，“电眼”一开，只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。有特色的简历先放在要保留的那一摞里，一会儿慢慢看;而一般化的简历则会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。垃圾桶被招聘人员习惯地戏称为“人才库”，所以，当你得到的回复是“我们已经把你的简历放进了公司的'人才库'，以后有合适的机会我们会予以考虑”的答复时，问题也许就出在简历上。

4、从对方的角度考虑问题。

求职者撰写简历的目的，就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。因此，作为一名求职应征者，应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上，以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们做什么?”这就要求在撰写简历时，应针对对方的要求，而不是向他传递你的兴趣去向，即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。

5、措辞得体，掌的握个人简历的写作格式，适度表意。

简历属于应用文体，措辞表意有习惯要求，行文时不应违背这些要求，而应力求得体适度。简历用词应尽可能精练，应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍，通俗易懂。行文要让事实说话，避免使用抽象、空洞的措辞，应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话，使阅读者不仅了解每句话的字面含义，而且能悟出言外之意，进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。

行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语，带有个人看法的字眼及强调语，而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情，可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称，也不要用第一人称，最好是省略主语，或使主语隐含于句子之中，使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌，使句子显得活泼，轻快。

6、精心编排打印。

简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，因此，还必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历的排版打印要精心设计，可以设计成表格的形式，也可以以纯文字的形式。不论采用哪种形式，四周必须留出足够的空白，显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号，以便同正文有所区别。切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放，容易给人造成“求职专业户”的印象。

总务科主任个人简历总务主任个人简介

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-永州年龄：24。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-行政专员。

行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：行政专员、行政主管、7s管理。

教育经历。

xx-09～xx-09永州四中文科高中。

培训经历。

xx-01～xx-07湖南永州蓝翔驾驶学校驾驶c1驾驶证。

**公司(xx-05～xx-07)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：总务管理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：一、工务管理，负责电工日常工作安排，厂区水电维护，日常杂项修缮的跟进、督导。

二、食堂、宿舍管理，食堂伙食质量监管，宿舍管理制度制定及实施，不定期对厨房和宿舍5s检查。

三、办公设备、系统保全，负责电脑、网络、电话、打印机等办公相关设备、系统故障的审定及相关维修联络及维修结果确认。

四、总务课内管理制度建立健全，公司规章制度制定、实施，员工奖惩实施。

五、保安日常工作安排、协调，清洁工工作安排，负责全司5s管理。

六、紧急突发事件应对处理及上司临时交代的事项(实习期上司总务课长，试用期后直接对日本人负责)。

技能专长。

专业职称：中级电工操作工。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：会计算机办公软件操作,懂计算机维护，网络和软件，一般英语应用.

技能专长：参加过电工培训,取得了电工ic卡证.熟练驾驶，自动波或手动挡，本人虚心求教,工作态度好，期待伯乐你的赏识!多年电工和公司总务从业经验，熟悉后勤管理和行政采购，希望能够在贵司的'岗位上做出不一般的成绩!

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：三级。

英语：一般。

其他：普通话流利。

求职意向。

发展方向：公司行政管理，后勤保障支持(行政管理职或总务管理职)。

其他要求：

自身情况。

自我评价：熟练操作电脑办公软件，有上进心，高中毕业。有2年工厂电工维修经验,有电工证，熟悉行政工作要点，有300人工厂招聘、员工管理，社保等操作经验，熟悉总务(饭堂、保安、电工、宿舍、厂区清洁及修缮)。有驾驶证c1照，一年以上安全驾驶，技术过关，期待你的栽培,我会用心去回馈!希望从事行政管理工作，我会把贵司的后勤工作做好，为生产和销售营造良好的环境。相信我，给我个机会！

总务科主任个人简历总务主任个人简介

户籍：湖南-永州年龄：24。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-行政专员。

行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：行政专员、行政主管、7s管理。

教育经历。

20xx-09～20xx-09永州四中文科高中。

培训经历。

20xx-01～20xx-07湖南永州蓝翔驾驶学校驾驶c1驾驶证。

**公司（20xx-05～20xx-07）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：总务管理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：一、工务管理，负责电工日常工作安排，厂区水电维护，日常杂项修缮的跟进、督导。

二、食堂、宿舍管理，食堂伙食质量监管，宿舍管理制度制定及实施，不定期对厨房和宿舍5s检查。

三、办公设备、系统保全，负责电脑、网络、电话、打印机等办公相关设备、系统故障的审定及相关维修联络及维修结果确认。

四、总务课内管理制度建立健全，公司规章制度制定、实施，员工奖惩实施。

五、保安日常工作安排、协调，清洁工工作安排，负责全司5s管理。

六、紧急突发事件应对处理及上司临时交代的事项（实习期上司总务课长，试用期后直接对日本人负责）。

技能专长。

专业职称：中级电工操作工。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：会计算机办公软件操作,懂计算机维护，网络和软件，一般英语应用.

技能专长：参加过电工培训,取得了电工ic卡证.熟练驾驶，自动波或手动挡，本人虚心求教,工作态度好，期待伯乐你的赏识!多年电工和公司总务从业经验，熟悉后勤管理和行政采购，希望能够在贵司的岗位上做出不一般的成绩！

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：三级。

英语：一般。

其他：普通话流利。

求职意向。

发展方向：公司行政管理，后勤保障支持（行政管理职或总务管理职）。

其他要求：

自身情况。

自我评价：熟练操作电脑办公软件，有上进心，高中毕业。有2年工厂电工维修经验,有电工证，熟悉行政工作要点，有300人工厂招聘、员工管理，社保等操作经验，熟悉总务（饭堂、保安、电工、宿舍、厂区清洁及修缮）。有驾驶证c1照，一年以上安全驾驶，技术过关，期待你的栽培,我会用心去回馈!希望从事行政管理工作，我会把贵司的后勤工作做好，为生产和销售营造良好的环境。相信我，给我个机会，icanplay!

安全主任个人简历

班主任个人简历

同学们好！

我为我们的xx中又来了一批新的主人而感到高兴，我是你们的新班任，名字叫xxx。能在一个新的环境里认识大家我的心情非常高兴和激动。

一个新环境对于每一个人都会产生陌生感令你紧张，但请同学们放松心情，今后三年，这个教室、这栋楼就将是你的家，每一位同学和老师都将会成为你人生路上的好朋友，你将在这里展开崭新的三年的生活。其实老师此刻的心情也比较激动，因为这个环境对于我来说也是新鲜的，我与同学们一样刚到这所学校不久，同时你们也是我第一次当班任所带的学生，我相信我们会尽快适应新生活，同时老师也愿意与你们风雨同舟、同舟共济的一起奋斗我们人生最美好的三年时光。

老师毕业于xx学院地理专业，担任地理科的教学，老师不是完人，不可能所有知识都面面俱到，但老师是文科出身，对文科了解比较多，兴趣爱好比较广泛，希望可以和大家在课余时间切磋切磋！很开心成为你们的班主任，看到你们的样子让我想起我当年入学时的样子和在高中、在大学的日子。我此刻最大理想就是希望能看到你们到大学报道的样子，这也应该成为我们共同的一个目标，我们一起努力，一定能实现！

最后我要说的是学习方面，可能你有这样或那样的原因，没有升入理想的学校，但我想这不应该成为你今后不会腾飞的原因，高中学习要比初中更系统知识更深入，大多数学科都是从零学起，你又一次与其他人站在了相同的起点上，我希望你们要有跑赢决赛的信心！但是，老师要强调一点，学习成绩的优秀并不代表一个人的优秀，在社会上，一个人的责任心和品质与他的学识能力同样的重要，最后老师希望你们能成为有责任有自信的优秀的人，你把三年的生活留在这里，把奋斗的回忆留在我们每个人的心里！祝愿我们在新的一年里共同进步！相信你们将是最棒的！

谢谢大家。

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行政主任个人简历

求职不同岗位，求职者结合自身技能水平制作简历成功率高。尤其很多对于工作经验要求较高的特殊行业，能够以个人简历吸引招聘官的注意力，求职者即可获得较为满意的工作。当然不同的企业在招聘的时候往往附带对于学历等等基础条件的要求，在满足基础条件的前提下，求职者可以获得更好的工作机会。技能要求较高的行业，求职者在填写个人简历的时候，需要将自己具备哪些技能以及能够完成哪些工作等等内容进行全面的介绍。

掌握技能范围越广泛，能够完成工作内容越多，企业的认可度越高。尤其很多一人掌握多种操作技能的高端人才，只要在个人简历内容上突出展现自己的技能优势，找到适合自己的工作岗位非常简单，并且企业提供的薪资待遇水平同样处于较高的标准。招聘单位对于高端专业技能人才的需求量非常大。为达到更好的求职效果，技能人才必须在制作个人简历的时候，将自己掌握的技能水平完美展现。掌握高端技能的人才，找到高薪工作单位很容易，而个人简历的好与坏，会影响到技能人才找到工作的时间长短。

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个人信息。

目前所在：南海区年龄：32。

户口所在：湖北国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：70kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事总监：，行政总监：

工作年限：9职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：总部行政人事经理。

工作描述：全面负责华南区、华中区的行政及人力资源管理(偏重于人力资源)，并协助集团完善总部华东华北的部分管理模块.

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：

工作描述：任职大型食品企业人力资源及行政管理经理、总监，下属部门：人力资源部、行政部、培训中心、康体中心、it部、后勤综合管理部等部门;(全厂员工近三千人)。

全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善行政及人力资源管理体系，(包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展及激励等体系的全面建设和实施)，制定和完善行政及人力资源管理制度,并监督、指导本系统各项计划的实施。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：总部行政主任兼工厂人力资源部经理。

1、根据企业的发展作出长、短期人员的规划及招聘。

2、人员的考核评估。

3、人员异动的评估及分析。

4、薪资异动的评估及分析。

5、各项制度的建立及完善。

6、管理政策的执行和督导。

7、保安队的管理。

8、后勤的管理。

9、公司对外一切公共事务的处理。

10、培训计划的建立和执行。

11、营销中心行销计划的跟进及考评。

12、企业文化的建立。

13、公司有关资源、成本控制。

14、劳资纠纷等相关事务的处理;。

15、各区域、店铺、专柜的监督跟进及人员的管理调控等。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：担任储干、行政助理。

工作描述：协助处理办公室日常事务，办理证件，统计行政后勤相关数据等基础工作;。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖北襄樊教育学院。

专业一：计算机应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

参加全国高级人力资源管理师统考，考取高级人力资源管理师证书(一级)。

自我评价。

本人对现代企业人力资源管理和行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的实施;具有较强的沟通、协调、统筹及领导能力。

车间主任个人简历

姓名：

两年以上工作经验|男|27岁(1990年6月8日)。

居住地：北京。

电话：186_______(手机)。

e-mail：

最近工作[1年4个月]。

公司：__有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：车间领班。

学历。

学历：本科。

专业：电子技术。

学校：北京科技学院。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：车间领班。

20xx/10–20xx/2：__有限公司[1年4个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

建造部车间领班。

1、协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排，统筹每日生产计划。

2、尽职尽责，合理分配计划，完成公司下达的生产任务，严格要求所有员工按照公司运作程序进行生产。

3、定时培训助理组长的管理工作和员工的操作技巧。

20xx/6–20xx/9：__有限公司[1年3个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

建造部车间领班。

1、汇总及准备各车间每周的计划表，跟踪及汇总车间进度，分析车间工作负荷及能力。

2、制定车间详细建造计划，确定人力及设备需求。

3、准备场地工作计划及人力计划等，跟踪项目进度及解决现场技术问题。

教育经历。

20xx/8—20xx/6北京科技学院电子技术本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强，心态好，自信、自律性强，虚心、好学。善于创新、学习感悟能力较强，具有良好的语言沟通能力。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧。具备良好的管理知识及技能技巧，具成本观念，重效率与效益。

班主任个人简历

但凡是优秀的班主任简历，其中必然不会出现很多繁琐的语言，在个人简历的写作要求中就是精简。在篇幅上要能控制好，才能具有阅读性，面对又长又多的文字，相信很多人都想看。因此说，一份优秀的个人简历必然具有精简的特点，从整体的内容上来看，更有内涵，更有实战价值。当然优秀的.个人简历，其精简性体现在内容上，而不是篇幅上。

个人信息。

目前所在：白云区。

年龄：29。

户口所在：湖北。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：165cm。

体重：55kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：小学教师，院校教务管理人员。

工作年限：6。

职称：无职称。

求职类型：均可。

可到职日期：随时

月薪要求：3500～5499元。

希望工作地区：广州，广州，广州。

工作经历。

**公司。

公司性质：股份制企业。

所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：教务管理。

工作描述：一对一个性化教务管理工作。

离职原因：

**公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：小学及初中英语教师初中班主任。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖北沙洋师范高等专科学校。

最高学历：大专。

专业一：思想政治教育。

专业二：教育学。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

有三年小学及初中英语教学经验，能较好驾驭课堂气氛;有上进心，不断探索新教改教法;因人施教，传授知识同时注重对学生能力的培养和素质的提高;性格活泼开朗，有亲和力，易于和学生沟通，能充分调动学生的学习主动性，较大限度地挖掘学生的潜能;是学生的良师益友。

个人信息。

性别：男。

联系电话：

e-mail：/jianli。

所在地：广州。

年龄：30。

户口所在：江西。

民族：汉族。

应聘职位：院校教务管理人员。

工作年限：6年。

职称：中级。

到职日期：随时

月薪要求：4000--5000。

希望工作地区：广州、深圳。

工作经历：

广州白云技工学校：2007.09～至今。

担任职位：教务处主任。

工作描述：

1、全面主持教务处日常管理工作;。

2、对教务处工作人员进行合理分工，并对他们的工作进行督促、检查;。

3、制定并组织落实教学计划，编制教学日历;。

4、制定教学管理制度，及时更新、完善、归类管理学籍档案;。

5、负责教务部员工业务培训工作，调动员工积极性;。

6、聘任及考核任课教师，组织教学质量评估活动;。

7、协调任课教师与学生之间关系，听取他们的意见及建议;。

教育背景：

毕业院校：南昌大学2002.9-2006.7。

最高学历：本科。

专业：信息管理与信息系统专。

外语能力：英语四级。

粤语水平：一般。

自我评价：

本人严格遵守学校的各项规章制度，在工作中尊敬领导、团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系。能胜任日常中的教务安排与教育职责，出色的发挥带头作用。

班主任个人简历

xxx，女，本科学历，中学高级教师，现任文学部部长。曾荣获杭州市优秀园丁、杭州市优秀教师称号，多次策划组织大型青少年文学教育活动，xxxx年被授予华东地区校外创新活动家称号;杭州市首批小学语文学科带头人;担任少年宫专用教材《文学写作》主编，参与省编小学语文教材教师辅导用书编写工作;多篇教学论文和活动案例获全国及省市一、二等奖。