八项规定自查自纠情况报告(精选17篇)

时间:2023-12-01 11:53:58 作者:温柔雨

在完成项目或任务后,撰写自查报告可以帮助我们回顾整个过程并发现问题。小编为大家推荐一些写作自查报告的范文,供大家学习和借鉴。

落实中央八项规定精神自查自纠情况报告

报告正文的结构与一般正式文件相同。就内容而言,报告应包括三个部分:情况、说明和结论,其中情况不能省略报告意见的,应当分为基础、说明和假设三部分,其中意见和假设不能省略。从形式上看,较为复杂的部分应分为开头、主体和结尾。一开始,引言和问题通常用于给出一般概念或吸引注意。主体可分为具有次要标题的部分或具有顺序代码的部分。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为进一步贯彻落实xx精神,xx认真对照文件要求,结合我院实际情况,认真开展自纠自查,现将自查情况汇报如下:

一是我院坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。结合医院自身情况建立“三重一大”制度,坚持对“三重一大”事项在充分发挥民主的基础上集体研究决定。

二是对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备采购、大型基建项目、干部选拔任用和晋升等实行公示,保证了干部职工的知情权和监督权,促进了医院民主科学管理。

三是严格执行有关规定,无利用职权进行不正当交易的行为,无药品促销行为,无收受红包现象。

四是医院职工严格遵守医院各项规章制度,无过度诊疗行为,医疗服务态度有所改善。

五是医院职工差旅费管理有关规定,参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游,借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

六是坚持把党风廉政建设和作风建设作为主要任务,及时组织召开会议,加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理,引导党员干部坚定理想信念,加强党性修养。

1、少数职工工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。

2、少数职工工作纪律观念不够强,有时态度欠缺,工作积极性不强,缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。

(一)加大对中央“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任,实行分级负责。

(二)加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

(三)扎实推进党风廉政建设主体责任的落实,进一步强化政治自觉,持续深化认识、细化措施、实化成效,全力以赴把党支部承担的主体责任履行好,持之以恒推进党风廉政建设。

为进一步贯彻落实中央全面从严治党要求和八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,密切联系群众,开展自查自纠,现将开展各项工作的有关情况汇报如下:

(一)关于形式主义、官僚主义方面。

1、深化贯彻党中央决策部署。强化班子成员政治思想建设和作风建设,组织领导班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治。牢固树立“四个自信”、坚持“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”机制,认真落实履行党委书记第一责任人职责,带好班子抓好队伍建设。坚持“三重一大”集体决策制度。与班子成员、全体中层干部签订《2020年党风廉政目标责任书》,对责任清单内容实行项目化管理,认真开展党风廉政建设责任制落实检查和监督考核,强化责任追究。

2、贯彻落实“两个维护”。……。

4、抓好常态化疫情防控。根据中共中央印发的《关于加强党的领导,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》文件精神,按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求做好各项防控工作,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、精准施治脱贫攻坚。2019年至今,按照上海市援疆工作要求,选派2名医生参加上海市第十批援疆医疗队,奔赴新疆开展医疗援建工作。选派1名医师参加第十一批中国(上海)青年志愿者赴老挝服务队,支援老挝医疗工作;1名同志参加新一批援摩洛哥医疗队,为医疗队做好后勤服务保障。

(二)关于享乐主义、奢靡之风方面。

1、制度执行情况。

(1)不断完善《公务接待制度》,明确接待工作的具体事项。来人接待实行登记,公务接待餐饮按规定安排,建立用餐台账,填写用餐通知单作为凭证安排工作餐,严禁饮酒;在接待陪同方面,坚持轻车从简,按照规定确定陪同人员。

(2)严格规范国内差旅费、培训费、会务费等经费管理和使用。参照《国务院关于改进加强重要财政科研项目和资金管理的若干意见》、《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》、《卫生行业科研专项经费管理暂行办法》等文件,规范科研经费使用。

(7)为了加强公务用车管理,降低车辆运行成本,对车辆使用进行统一登记,通过协调安排压缩车辆使用频率,并按照“谁使用,谁负责”的原则,落实交通安全责任;根据政府采购相关要求,实行车辆定点维修、定点保养、定点加油,并严格遵守市政府下达的关于空气质量严重污染情况下的车辆停驶相关要求。

通过开展自查自纠,我们将进一步牢固树立党纪党规意识,深化细化“四责协同”机制,领导干部做到“一岗双责”,不折不扣执行中央八项规定和市委、区委制定的实施办法,持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神。注重日常宣传教育,重点抓好各重要节日期间的廉政提醒,做到警钟长鸣。进一步做好风险防控,对风险点进行梳理,做好防范措施,重点关注制度的落实。加强党风廉政建设,树立务实清廉为民的党员干部形象。

根据《中共**县委办公室关于印发关于执行中央八项规定精神情况的督查方案的通知》文件精神,对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求,我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下:

以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点,我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容,同时通过与每位员工谈话,让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点,我行对以下具体内容进行了认真自查。

1、文件简报精简规范情况良好;。

2、会议精简规范情况良好;。

3、领导干部直接联系群众执行情况良好;。

4、会议精简压缩情况良好;。

5、经费预算管理情况良好;。

6、领导干部办公用房标准执行情况良好;。

7、领导干部用车标准执行情况良好;。

8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。

在全行的监督中,我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容,无违反中央八项规定精神的案例发生。

无。

1、深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,进一步把思想和行动统一到中央精神上来。

2、认真履行职责,把执行“八项规定”作为一项经常性工作。

3、以身作则、率先垂范,树立良好形象。

通过此次自查,我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容,使得中央八项规定精神深入人心,两个责任落实到人,为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。

特此报告。

根据《中共**县委办公室关于印发关于执行中央八项规定精神情况的督查方案的通知》文件精神,对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求,我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下:

以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点,我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容,同时通过与每位员工谈话,让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点,我行对以下具体内容进行了认真自查。

1、文件简报精简规范情况良好;。

2、会议精简规范情况良好;。

3、领导干部直接联系群众执行情况良好;。

4、会议精简压缩情况良好;。

5、经费预算管理情况良好;。

6、领导干部办公用房标准执行情况良好;。

7、领导干部用车标准执行情况良好;。

8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。

在全行的监督中,我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容,无违反中央八项规定精神的案例发生。

无。

1、深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,进一步把思想和行动统一到中央精神上来。

2、认真履行职责,把执行“八项规定”作为一项经常性工作。

3、以身作则、率先垂范,树立良好形象。

通过此次自查,我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容,使得中央八项规定精神深入人心,两个责任落实到人,为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。

特此报告。

根据自治区高校纪工委、驻自治区教育厅纪检组《关于开展中央八项规定精神落实情况监督检查的通知》要求,现将我部、处贯彻落实中央八项规定精神的自查情况报告如下:

自《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称《规定》)和《中共xx壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(以下简称《实施意见》)出台实施以来,我部、处及时召开支部生活会和部、处工作会议,认真组织学习领会精神,切实对照《规定》和《实施意见》的要求严格改进自身的工作作风,积极主动参加党的群众路线教育实践活动,认真开展批评和自我批评,剖析自身存在的问题和产生的根源,明确今后的努力方向和整改措施,取得了较好的成效。

一是部、处各位同志深入地市和高校开展调查研究活动。xx年度,我部、处各位同志认真结合所负责的本职工作,深入到各地各高校深入开展调查研究工作。xx年6-7月,李美清同志陪同莫锦荣副书记到5所高校调研辅导员队伍建设;7月,李美清同志、胡寿鹏同志到xx市、xx市开展征求各地对我委、厅开展党的群众路线教育实践活动意见建议活动;10-11月,李美清同志陪同莫锦荣副书记到5所高校调研青年教师思想政治教育工作;4月,胡寿鹏同志到7所高校对申报的xx年度xx高等学校人文社会科学重点研究基地进行实地考察、调研。10-11月,张莉同志到xx大学、xx电力职业技术学院协助调研思想政治理论课教师队伍建设、心理健康教育工作。

二是认真减少会议活动。xx年度,我部、处大力压缩各项会议活动,少开会、开短会。如:大学生思政推进工程各项目推进会,将相关项目的负责人一并召集开会,减少会议次数;有些必须召开的各项工作业务会议,也尽量结合一起集中召开。

三是认真减少文件简报的起草印发。xx年,我部、处认真减少下发文件数量,不再印发专项工作简报。有些一般事项的通知,通过群发短信、工作q群以及挂工作信息网等方式,减少办文环节,不在通过发文环节进行布置,有效地提高了工作效率。

四是严格规范出访活动。xx年度,我部、处没有安排人员出访。

六是认真加强廉洁自律教育,严格按照要求开展清退会员卡,部、处全部通知签订了零报告承诺书。

七是无用公款购买印制寄送贺年卡物品等现象。

根据中央和自治区党委有规定,我部、处认真组织开展部、处民主生活会和部、处工作会议进行传达学习,并要求部、处各位同志认真学习贯彻,严格遵守党的十八届三中全会精神和中央、自治区党委相关《条例》和《规定》情况,严格遵守住房和办公用房等有关规定,没有公款送礼、公款吃喝、公款旅游和高消费娱乐、奢侈浪费不正之风等方面情况。

中央纪委和自治区纪委印发了违反中央八项规定精神典型问题通报下发以来,我部、处及时召开支部生活会进行传达学习,认真通报中央和自治区纪委有关精神,并要求支部各成员对照进行自查自纠,提出了贯彻落实的具体要求,达到了警示教育的目的。

落实中央八项规定精神自查自纠情况报告

为进一步贯彻落实中央全面从严治党要求和八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,密切联系群众,开展自查自纠,现将开展各项工作的有关情况汇报如下:

(一)关于形式主义、官僚主义方面。

1、深化贯彻党中央决策部署。强化班子成员政治思想建设和作风建设,组织领导班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治。牢固树立“四个自信”、坚持“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”机制,认真落实履行党委书记第一责任人职责,带好班子抓好队伍建设。坚持“三重一大”集体决策制度。与班子成员、全体中层干部签订《2020年党风廉政目标责任书》,对责任清单内容实行项目化管理,认真开展党风廉政建设责任制落实检查和监督考核,强化责任追究。

2、贯彻落实“两个维护”。……。

4、抓好常态化疫情防控。根据中共中央印发的《关于加强党的领导,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》文件精神,按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求做好各项防控工作,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、精准施治脱贫攻坚。2019年至今,按照上海市援疆工作要求,选派2名医生参加上海市第十批援疆医疗队,奔赴新疆开展医疗援建工作。选派1名医师参加第十一批中国(上海)青年志愿者赴老挝服务队,支援老挝医疗工作;1名同志参加新一批援摩洛哥医疗队,为医疗队做好后勤服务保障。

(二)关于享乐主义、奢靡之风方面。

1、制度执行情况。

(1)不断完善《公务接待制度》,明确接待工作的具体事项。来人接待实行登记,公务接待餐饮按规定安排,建立用餐台账,填写用餐通知单作为凭证安排工作餐,严禁饮酒;在接待陪同方面,坚持轻车从简,按照规定确定陪同人员。

(2)严格规范国内差旅费、培训费、会务费等经费管理和使用。参照《国务院关于改进加强重要财政科研项目和资金管理的若干意见》、《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》、《卫生行业科研专项经费管理暂行办法》等文件,规范科研经费使用。

 

(7)为了加强公务用车管理,降低车辆运行成本,对车辆使用进行统一登记,通过协调安排压缩车辆使用频率,并按照“谁使用,谁负责”的原则,落实交通安全责任;根据政府采购相关要求,实行车辆定点维修、定点保养、定点加油,并严格遵守市政府下达的关于空气质量严重污染情况下的车辆停驶相关要求。

通过开展自查自纠,我们将进一步牢固树立党纪党规意识,深化细化“四责协同”机制,领导干部做到“一岗双责”,不折不扣执行中央八项规定和市委、区委制定的实施办法,持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神。注重日常宣传教育,重点抓好各重要节日期间的廉政提醒,做到警钟长鸣。进一步做好风险防控,对风险点进行梳理,做好防范措施,重点关注制度的落实。加强党风廉政建设,树立务实清廉为民的党员干部形象。

贯彻落实八项规定切实改进作风自查自纠情况报告

倪湾小学八项规定自查自纠的情况报告中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,按照中心校要求,对照“八项规定”,通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级村委会重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:班子与教师的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观。

总结。

开发区在一定程度上仍存在以下几个方面的问题:

一、自查出的主要问题1、少数教师工作作风不扎实。

2、少数教师工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。

3、少数教师基层工作不够深入,4、部分教师管理理念落伍,二、下步整改措施1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

2、加强党员领导教师作风建设,深入开展党风廉政教育。3、认真履行监督职能,抓好领导教师廉洁自律工作。

落实中央八项规定精神自查自纠情况报告

案的通知》文件精神,对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求,我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下:

以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点,我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容,同时通过与每位员工谈话,让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点,我行对以下具体内容进行了认真自查。

1、文件简报精简规范情况良好;

2、会议精简规范情况良好;

3、领导干部直接联系群众执行情况良好;

4、会议精简压缩情况良好;

5、经费预算管理情况良好;

6、领导干部办公用房标准执行情况良好;

7、领导干部用车标准执行情况良好;

8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。

在全行的监督中,我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容,无违反中央八项规定精神的案例发生。

1、深入学习领会***总书记重要讲话精神,进一步把思想和行动统一到中央精神上来。

2、认真履行职责,把执行“八项规定”作为一项经常性工作。

3、以身作则、率先垂范,树立良好形象。

通过此次自查,我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容,使得中央八项规定精神深入人心,两个责任落实到人,为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。

特此报告。

中央八项规定自查自纠工作情况报告全文

根据自治区高校纪工委、驻自治区教育厅纪检组《关于开展中央八项规定精神落实情况监督检查的通知》要求,现将我部、处贯彻落实中央八项规定精神的自查情况报告如下:

一、贯彻落实中央八项规定和自治区党委实施意见所采取的措施、取得的成效。

自《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称《规定》)和《中共xx壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(以下简称《实施意见》)出台实施以来,我部、处及时召开支部生活会和部、处工作会议,认真组织学习领会精神,切实对照《规定》和《实施意见》的要求严格改进自身的工作作风,积极主动参加党的群众路线教育实践活动,认真开展批评和自我批评,剖析自身存在的问题和产生的根源,明确今后的努力方向和整改措施,取得了较好的成效。

一是部、处各位同志深入地市和高校开展调查研究活动。xx年度,我部、处各位同志认真结合所负责的本职工作,深入到各地各高校深入开展调查研究工作。xx年6-7月,李xx同志陪同莫xx副书记到5所高校调研辅导员队伍建设;7月,李xx同志、胡xx同志到xx市、xx市开展征求各地对我委、厅开展党的群众路线教育实践活动意见建议活动;10-11月,李xx同志陪同莫xx副书记到5所高校调研青年教师思想政治教育工作;4月,胡xx同志到7所高校对申报的xx年度xx高等学校人文社会科学重点研究基地进行实地考察、调研。10-11月,张莉同志到xx大学、xx电力职业技术学院协助调研思想政治理论课教师队伍建设、心理健康教育工作。

二是认真减少会议活动。xx年度,我部、处大力压缩各项会议活动,少开会、开短会。如:大学生思政推进工程各项目推进会,将相关项目的负责人一并召集开会,减少会议次数;有些必须召开的各项工作业务会议,也尽量结合一起集中召开。

三是认真减少文件简报的起草印发。xx年,我部、处认真减少下发文件数量,不再印发专项工作简报。有些一般事项的通知,通过群发短信、工作q群以及挂工作信息网等方式,减少办文环节,不在通过发文环节进行布置,有效地提高了工作效率。

四是严格规范出访活动。xx年度,我部、处没有安排人员出访。

六是认真加强廉洁自律教育,严格按照要求开展清退会员卡,部、处全部通知签订了零报告承诺书。

七是无用公款购买印制寄送贺年卡物品等现象。

根据中央和自治区党委有规定,我部、处认真组织开展部、处民主生活会和部、处工作会议进行传达学习,并要求部、处各位同志认真学习贯彻,严格遵守党的十八届三中全会精神和中央、自治区党委相关《条例》和《规定》情况,严格遵守住房和办公用房等有关规定,没有公款送礼、公款吃喝、公款旅游和高消费娱乐、奢侈浪费不正之风等方面情况。

三、组织学习中央纪委和自治区纪委印发的违反中央八项规定精神典型问题通报等情况。

中央纪委和自治区纪委印发了违反中央八项规定精神典型问题通报下发以来,我部、处及时召开支部生活会进行传达学习,认真通报中央和自治区纪委有关精神,并要求支部各成员对照进行自查自纠,提出了贯彻落实的具体要求,达到了警示教育的目的。

四、组织开展监督检查及查处违反中央八项规定精神典型问题的查处情况等经过自查自纠,我部、处没有违反中央八项规定的情况。

落实中央八项规定精神自查自纠情况报告范文

根据县委要求,我们用实际行动来转变干部作风,坚持以抓作风建设促进各项工作的开展,认真开展自查自纠。现将情况汇报如下:

1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”,进一步推进我局干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,成立了以党组书记xx同志任组长,班子成员任副组长的领导小组,以加强对全局干部作风建设的领导。

2、认真学习。局党组对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论,一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

1、纳入目标管理,强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人,并定期开展检查,听取意见,对突发事件进行集中讨论,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

2、精简会议活动。减少会议数量,公众号逍遥文稿整理,时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式,提高会议效率。

3、精简文件简报。减少文件数量,提高文件简报质量,提高文件运转时效,严格精简各种简报。

4、开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念,推行无纸化办公。我局内部原则上尽量使用电子文件,能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递,提高办公用纸的利用率,规范办公纸张领用等措施,有效地控制了纸张的使用。

5、三公经费报告。公务接待费用。严格按程序和规定标准控制支出,经费收入支出情况单独记账、单独结报,每季度在党务政务公开栏进行公示。经查,不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。公款出国(境)费用。没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。公车使用情况。对于车辆的使用,历来高度重视,在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性,要求各股室制定公务用车的规定,办领导首先带头执行,各股室负责人也要严格按规定用车,严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中,领导更以身作则,带头遵守规章制度,不因私借用公车。另外,制定和健全了各股室车辆使用制度,建立了严格的派车制度,任何人不得私自使用公车,更不能用公车学习驾驶,较好地约束了领导干部的行为。在主要领导的模范带动下,未发生公车私驾私用等违规行为发生。

6、健全完善制度,有效落实各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神,下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法,切实加强费用的管控,规范管理制度,倡导绿色出行,实现年度计划管控,达到节能降耗的最终目的。

7、按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新,进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等,不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。

通过组织干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式,严格对照“八项规定”要求,以“廉洁、节俭、增效”为目标,健全长效机制为保证,从源头和过程上制止各种铺张浪费发生,确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实,下大气力查找存在的问题,主要表现在:一是对新形势、新要求了解深度不够,学习不精,研究不够,思考不足,缺少新思路。二是党风廉政机制不完善,需加强长效监管力度。

为认真贯彻落实习近平总书记关于“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”重要批示精神,牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识,牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识,使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。我们发出如下倡议:一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐,按需定量拿取,不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐,不接受超标准接待,拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度,接待客人热情节俭,不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游,不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问候,不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文,控制纸质文件印数,减少文印材料,提倡无纸化办公;节约用电、用水,减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗,杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话,控制电话用量,通话言简意赅,不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时,对于铺张浪费的人和事,要敢于指出和制止。公众号逍遥文稿整理,凡是上级要求做到的,不打折扣,坚决执行;凡是上级要求不做的,不打擦边球,不搞下不为例,坚决不做,要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者,自觉接受社会和群众的监督,努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。

县委办公室,巩固拓展落实中央八项规定精神自查自纠工作开展情况报告

根据县纪委《关于开展巩固拓展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》(*纪办发〔202*〕*号)文件要求,县委办高度重视,迅速行动,扎实组织开展自查自纠工作。现将我办工作开展情况报告如下:

一、开展自查自纠情况(一)高度重视,周密安排。县委办接到通知后,迅速召开班子会,进行专题安排,制定实施方案。利用集体学习时间组织全体干部职工进一步学习中省市贯彻落实八项规定精神文件及通报案例、《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定,让从严贯彻落实中央八项规定精神入脑入心,化做实际行动。采取约谈质询、查账对账、外围调查等有力措施,集中利用一周时间,对本办及下属单位落实中央八项规定精神情况全面深入开展自查自纠工作,确保中央八项规定精神落实无盲区、无死角。

(二)夯实责任,明确任务。我们成立了由办公室主任任组长,督查室主任、纪检组长任副组长的工作领导小组。由纪检组长牵头负责,财务室、后勤服务股、接待股具体负责,集中安排一周时间,对照中央八项规定和相关文件精神,对单位201*年元月以来所有财务支出和在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费情况开展自查,确保每一笔账目合规合法。

(三)严格标准,认真自查。按照《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《*市公务接待工作规定》《**县公务接待管理暂行办法》《*省会计管理条例》《国库集中支付管理办法》等相关规定,逐年度、逐月份、逐笔业务、逐一对照梳理,认真细致自查,着重发现问题。对自查发现违规违纪的情况,落实专人,限定时限,立即整改,确保中央八项规定精神落地生根。

(四)严明纪律,强化作风。按照本次自查自纠工作要求,结合办公室工作实际,修订完善了《县委办公室工作流程》《县委办公室干部职工作风纪律规定》等18项制度,对公务接待、公务用车、财务收支、精文减会、作风纪律等方面再次提出明确要求、详细规定,确保形成长效机制,把各项要求落到实处。

二、自查结果通过自查,我单位在201*年元月以来,所有财务支出和在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费中,不存在违反中央八项规定精神问题。

三、

下一步工作打算下一步,我们将持续抓好中央八项规定精神落实工作,确保全面到位,力争当表率,树标杆。一是深入学习,提高思想认识。继续组织广大干部职工深入学习中央八项规定、市委《十条意见》《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等文件精神,要求领导干部带头执行,做好表率,决不出现“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通现象。二是完善制度,加强各项管理。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对办文办会、经费使用、车辆管理等事项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督,严肃案件查处。充分发挥办公室纪检组织作用,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。严格实行“一案三查、一则三问”,对违反八项规定现象从严查处,坚决纠正不正之风,不断推动办公室作风建设持续加强和深化,迈上更高的台阶。

医院落实执行中央八项规定精神自查自纠情况总结报告

落实执行中央八项规定自查报告为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定,以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神,结合工作实际,严格对照规定要求,以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手,坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医,切实规范医疗行为,提高医疗质量,推动了医院的改革发展。

一、认识到位,行动迅速,从严要求,精心部署按照中共中央和自治区卫生厅的要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓,在学习过程中注重结合工作实际,做到学习和实践相结合,通过认真学习,深刻领会,全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务,不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理,努力提高医疗技术水平,扎实做好当前工作。

二、加强领导,强化监督检查院内成立以分管领导为组长的监查小组,进行全院监督,发现问题及时整改,并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。

三、

认真贯彻落实,各项规定落实到位严格按照规定,紧密结合实际,把握八项规定深刻内涵,制定贯彻落实办法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央和自治区卫生厅相关规定,狠抓落实,真正把八项规定的要求体现到各项工作中。

一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中,医院除安排必要的职能部门陪同检查外,没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场,一切从简,厉行节约等。

二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕“管钱、用人、制权“三个主要方面,实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管的院领导同意,分管财务的院长签字,一把手审核,院纪委监督;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购,由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为。

在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

乡委八项规定自查自纠报告

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,高车乡党委、政府高度重视,先后召开会议安排部署了相关工作,广大干部职工积极参与响应,形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。同时,乡党委、政府还对照“八项规定”,广泛征求群众意见,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。各单位不存在利用公款大吃大喝现象,不存在公车私用,不存在变相公款旅游和滥发奖金事宜,但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题:

一、自查出的主要问题。

1、领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神,少数干部队伍中老好人现象比较突出,不愿意讲真话、讲实话。接受批评,体现了一种胸襟和气度,是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系,相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒,促进党内生活健康正常。

2、领导干部中少数干部存在做表面文章的.现象,责任意识不强,重点工作推进力度大,一般工作推进力度小,有懒惰思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况,有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决,主要是少数领导干部懒惰思想问题。

3、少数领导干部之间的配合还不到位,领导班子之间沟通的少,补位情况发挥的不充分,补位是体现领导干部之间凝聚力和整体意识的表现,补位不及时就会延误战机,给事业造成不可弥补的损失,有些人总怕引起误会和猜疑,受累不讨好,补位不是争权,胸怀全局才能体现大局意识。

4、少数干部工作纪律观念涣散,工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。要求八点前必须签到到岗,个别干部有八点半到岗的,要求每个干部必须值班,个别干部值班时有请假现象。

5、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。真实的群众思想、真实的村情了解不到位。

6、少数干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,宗旨和服务意识淡薄,干群关系存在不和谐现象,工作方法简单,有时不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作,干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习坚持每周日学习日,每次不少于两个小时。在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。

健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,车辆使用制度、责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度等,推进机关事务规范化管理,为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风,严肃工作纪律,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”一岗双责的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

要求乡政府机关干部,特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,树立大局意识,责任意识,不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合中央“八项规定”及省市县相关规定,切实搞好基层作风建设。教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到乡政府机关食堂就餐;二是乡干部下乡到村一律零招待;三是乡干部必须向所包村的群众公布自己的手机号码;四是群众到乡政府办事实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制,切实树立好乡村干部的良好形象。

乡委八项规定自查自纠报告

**林业局把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施作为重要政治任务,统一思想、提高认识、自我加压,持续正风肃纪、坚持深化治理,作风建设不断深入。现将自查情况报告如下:

一、工作开展情况。

我局自觉贯彻落实中央八项规定和省委省政府21条、州委州政府22条及补充规定等关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施,实施制度化、规范化、精细化管理,全局上下党员干部的工作作风进一步改进。局机关未发生违反中央、省州规定的情况。

(一)坚持以上率下,层层压实责任。局党组主要负责同志以身作则,带头严格落实中央八项规定精神、省州具体措施,带头转作风、改作风。把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施纳入全面从严治党大局,认真落实作风建设主体责任,切实履行“第一责任人”职责,与4名局党组成员和4个内设科室、3个局属单位主要负责同志签订年度《党风廉政建设责任书》,进一步健全了作风建设“目标具体、职责明确”的责任体系,逐级传导压力、层层抓好落实,切实做到了思想不放松、标准不降低、力度不减弱,持续推进作风建设常态化,有效形成了以上率下、齐抓共管的良好工作局面。

(二)坚定理想信念,深化教育引导。始终坚持抓教育引导,突出教育的经常性和针对性,把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施作为“两学一做”学习教育制度化常态化、党的十九大精神学习的重要内容,充分利用局党组会议、理论中心组会议、“三会一课”

观看《作风建设永远在路上》等形式,广泛深入开展党性党风党纪教育。局机关充分利用门户网站微信公众号等媒体持续开展立体化全方位宣传教育,引导党员干部加强党性修养,深刻理解和把握落实中央八项规定精神省州具体措施的重要意义,坚定理想信念提高思想认识形成思想自觉,在潜移默化中持续放大“正能量”。

(三)改进调查研究,强化成果运用。以提供更多优质生态产品,满足人民群众日益增长的优美生态环境需要,努力增进人民群众生态福祉为目标,紧紧围绕**在国土绿化、自然保护区建设与监管、森林资源利用等实际工作中的困难和问题,合理安排县处级、科级领导干部深入基层调研,先后形成了《关于**生态保护建设情况的调研报告》《创新森林防火机制是推进生态文明的重要保障》等5篇调研报告,问题分析透彻、建议具体可行。针对省级环保督察、格尔木光伏产业园绿化中存在的问题和全州林业项目建设等重难点工作,局党组成员、科室及局属单位主要负责同志深入州内8个市县行委,进行专项调查和重点督办,有效解决了全州林业生态建设中的阶段性重难点问题。截止11月底,局党组成员、科室及局属单位主要负责同志累计到基层开展调查研究20余次,总天数达200余天。

(四)厉行勤俭节约,严控三公支出。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重要党内法规,进一步加强办文办会、办公用房、公务接待、公务用车、因公出国等刚性约束,强化用制度巩固作风建设成果。截止11月底,召开全州性会议1次,与去年同期相比持平;上报州委、州政府的信息简报196期,海西信息采用10期,青海信息采用3期,信息质量得到进一步提升;严格机关办公、业务用房使用标准,年内按时向州纪委上报办公用房使用情况,未发生违规用房问题;公务接待费实际支出8763元,同比下降72.9%;年内未购置公务用车,公务用车运行经费支出11.71万元,公车燃油及维护费用同比大幅下降;年内未发生因公出国费用。

(五)密切联系群众,增进生态福祉。坚持联系群众、为民服务的理念,统筹山水林田湖草布局,科学规划城镇绿地系统,积极拓展绿地空间,不断优化城镇生态服务功能。截止11月底,全州共完成造林8.95万亩、封山育林3万亩、封沙育林草2.05万亩、森林抚育1.5万亩、湿地保护40万亩、固沙压沙241.4公顷,新增城镇绿化面积4962亩。城镇绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地有显著提升,土地沙化得到明显遏制,自然保护区建设与监管步伐不断加快,柴达木盆地独特的生态地位得到进一步巩固。以生态护林员选聘为契机,积极加强扶贫帮困工作,圆满完成省政府下达**生态护林员选聘1775人,年人均增加收入25000元,实现了生态有效管护、贫困户精准脱贫双赢成效。选派干部深入都兰县上柴源村村开展定点帮扶,积极开展社区困难群众慰问活动,累计慰问社区及联点村贫困户14户46人,累计捐款捐物7000余元,进一步密切了党同群众的紧密联系。

(六)深化纪律建设,强化监督检查。坚持问题导向,从小抓起,将全年元旦、春节、五一等重要节日连点成线,集中整治享乐主义、奢靡之风,持续深化作风建设。严格外出请销假制度,切实做到外出必请假,返回工作岗位及时销假。严格执行《机关工作人员纪律规定》,切实加强对工作纪律的监督检查。把不担当不作为问题治理作为深化作风建设的切入点、突破口,着力发现和纠正以会议、文件落实中央、省州重大决策部署的突出问题,重治形式主义、官僚主义恶疾,在全局上下营造了踏实干事、团结拼搏的良好氛围。

二、存在的主要问题。

尽管我局在贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一定问题,主要表现在个别干部身上仍然存在办事拖拉、工作效率低问题;作风建设长效机制仍需要进一步完善等。

三、工作打算。

下一步,我局将把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施与“两学一做”学习教育制度化常态化、学习贯彻党的十九大精神紧密结合,进一步完善工作机制,加大工作力度,强化监督检查,不断推动作风建设再上新台阶。

(一)进一步加强思想教育。将贯彻落实中央八项规定、省州具体措施,不断改进作风建设作为学习贯彻党的十九大的重要内容,精心组织全体干部职工认真学习中办、国办印发的《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,教育引导干部职工自觉遵守、执行中央八项规定和实施细则。

(二)进一步健全长效机制。针对贯彻落实中央八项规定、省州具体措施过程中遇到的新情况,以问题为导向,以制度建设为抓手,以常态化、持久化为重点,注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,健全完善相应制度,提高制度规定的实用性和可操作性。

(三)进一步强化监督管理。认真落实领导干部主体责任,发挥领导干部的模范带头作用。依托党务、政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”、省州具体措施落实情况。畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,开展作风建设专项治理,切实解决履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等突出问题,自寻压力,增强动力。

八项规定自查自纠报告_

一是严格审核原始单据、附件,确保每一份会计凭证的附件完整,严格执行支出单据的流程管理,严格执行内控制度,出纳、会计、审核实行岗位分离;职场本站小编为大家整理的八项规定自查自纠报告资料,欢迎参阅。

按照《中共xx区委办公室在全区开展贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动“回头看”综合检查的通知》文件要求,xx局高度重视,严格对照“九看”“七查”内容,重点对xx年以来贯彻落实中央八项规定精神、执行财经纪律等方面的情况进行认真自查。现将自检自查情况报告如下:。

高度重视,加强组织领导。

为切实开展好贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动自检自查工作,全面查找偏差,纠正存在问题,根据xx文件要求,xx局高度重视,及时安排部署,于2020年xx月xx日成立了以局长为组长,财务股全体工作人员为成员的财务自查工作领导小组,明确了自查自纠的内容以及时间、方法步骤,细化自查自纠、梳理总结、深化整改三个阶段工作任务,认真对标检查,坚持问题导向,从严抓细落小,推动自查自纠工作取得扎实成效。

二、坚持问题导向,全面查找偏差。

(一)贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动自查情况。

一是在公务接待方面。为认真贯彻落实中央八项规定精神,省委、市委十项规定和习近平总书记对厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神、习近平总书记对制止餐饮浪费重要指示精神,准确把握省委、市委关于改进工作作风密切联系群众实施办法的有关规定,根据我区公务接待管理规定、党政机关国内公务接待用餐标准等文件精神,结合我局实际情况,修订了《xx局公务接待管理制度》,明确了接待原则、接待范围、接待标准、接待程序等,进一步规范我局公务接待工作。

经自查,我局严格落实公务接待管理制度,不存在“隐匿公务接待支出情况,向其他单位转嫁公务接待支出情况,对机关内部接待场所进行超标准装修装饰及超标准配置家具和家用电器情况,超标准安排接待、接待费用报销不规范、先接待后审批、公务接待中提供高档菜肴和酒水、野生动物,公务接待费用长期挂账集中支付”等问题。

二是在公务用车方面。为认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定精神和区委实施办法,进一步规范公务车辆管理,提高公务车辆的使用效率,结合我局实际情况,修订完善了《xx局公务用车使用管理制度》,明确了公务车辆管理、使用、保养、维修、公务车辆用油、驾驶员管理、违规与事故处理等事项。目前我局有x辆公务用车,车牌号为xx、xx,经自查,我局严格执行公务用车管理制度,不存在“公车管理使用不规范、私车公养、占用换用下属单位或管理服务对象车辆”等问题。

三是在办公用房方面。xx局办公用房位于xx街道xx街xx号,办公用房xx间。我局严格落实办公用房制度,严格按照市、区《党政机关办公用房管理实施办法》标准规范合理集约使用,推进办公用房资源科学合理配置,在保障正常办公需求的同时,降低行政成本,促进党风廉政建设和节约型机关建设。不存在“豪华装修办公用房,超标准配备使用办公用品和办公家具”等问题。

四是在工会经费使用方面。我局严格遵守国家法律法规,严格执行《中华人民共和国工会法》《xx省总工会关于印发。

》等有关规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理,不存在“工会经费收支不规范、超标准超范围发放节假日工会会员慰问品”等问题。

五是在“禁酒令”执行方面。我局组织全体干部职工逐项逐条对《xx市关于全面禁止公务活动和工作时间饮酒狠刹不良饮酒风气的规定》文件进行深入学习,明确纪律“红线”,扎紧筑牢干部职工思想防线,从“把纪律挺起来、立起来、严起来”和“抓早抓小抓预防”方面着手,加强对“禁酒令”执行情况的日常监督检查,及时将发现的苗头问题纳入“四项谈话”的重要内容,强化纪律约束,建强制度“防线”。经自查,我局工作人员不存在“利用会议培训、考察调研、公务接待、执行任务、交流学习、检查指导、汇报工作等公务活动中饮酒,工作人员(含劳务派遣人员)在工作时间和工作日午间(含非工作日加值班)饮酒”等问题。

六是在费用报销方面。一是严格审核原始单据、附件,确保每一份会计凭证的附件完整,严格执行支出单据的流程管理,严格执行内控制度,出纳、会计、审核实行岗位分离;二是规范票据审批流程,层层审核,层层把关,所有支出单据由会计初审,分管领导审核,最后才由主要领导审核,对签字不完整、审核不规范票据不予支付、报销。经自查,我局不存在“将违规支出移花接木列支其他费用报销问题,将购买烟、酒或到景区景点游玩等费用变换品名报销”等问题。

七是在津补贴发放方面。当前,我局共有在职在编财政供养人员xx名,在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远津贴通过区财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工手中,严格执行国家工资和津贴补贴政策进行发放。我局从未发放明令取消的津贴补贴,没有自行提高其他津贴补贴标准,没有扩大津贴补贴发放范围,没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。经自查,我局不存在“自定‘土政策’变相违规发放津贴补贴或自降政策适用标准扩大福利享受对象范围”等问题。

八是在办理婚丧喜庆事宜方面。我局严格执行《中共xx省纪律检查委员会xx省监察委员会关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》文件要求,认真落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度,凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续,经自查,未发现“公职人员办理婚丧喜庆事宜报备不规范,大操大办或少报多办”等问题。

九是其他违反中央八项规定精神的突出问题。经自查,我局不存在“其他违反中央八项规定及其实施细则精神和省市区党委具体实施办法方面”的问题。

(二)规范财务管理、严肃财经纪律方面自查情况。

一是在预算收支管理方面。我局认真执行财经纪律的有关规定,经自查:

1.对于xx行政执法处罚款等非税收入,按规定及时足额上缴国库,不存在“隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分,以及违规转移到所属工会等使用”等问题;也不存在“以各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派”等问题。

2.不存在“超预算或者无预算安排支出,虚列支出、转移或者套取预算资金,转嫁支出”“违反规定擅自设立项目、超标准超范围发放津贴补贴”“未按规定使用公务卡”等问题。

3.不存在“违规接受企事业单位资助或向下属单位摊派费用”“超规格、超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品”“计划外召开会议,以虚报、冒领手段骗取会议费,虚报会议人数、天数等进行报销,违规扩大会议费开支范围、擅自提高会议费开支标准,违规转嫁或摊派会议费用以及报销与会议无关费用”等问题。

二是在政府采购管理方面。我局严格执行政府采购管理规定,经自查,不存在“采购预算编制不完整,执行经费预算和资产配置标准不严格,违反政府采购程序,‘暗箱’操作、无预算采购、超预算采购”等问题。

三是在资产管理方面。我局严格按照资产管理规定,对资产进行登记、管理、使用。经自查,不存在“违反有关法律、法规和制度的规定配置资产,资产配置与履行职责不适应,以及资产配置中存在奢侈浪费”“在资产管理环节也不存在资产管理使用制度不健全,资产管理责任制不落实,资产账实不符”“资产处置环节重点检查在处置范围、审批程序、处置方式、收入管理”等方面的违规问题。

四是在财务会计管理方面。经自查,我局严格设置会计账簿,不存在“会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料不真实不完整”的问题;会计核算按照《会计法》和国家统一的会计制度的规定来执行,不存在“会计造假行为”。

五是在财政票据管理方面。我局严格按照《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《行政事业单位财务规则》等规定,严格开支范围和标准,确保支出行为合规、票据真实有效、审批手续和附件齐备。经自查,我局不存在“非法印制票据,转让、出借、串用、代开票据,或者伪造、变造、买卖、擅自销毁票据”等行为。

六是在财政专项扶贫资金管理方面。经自查,我局不涉及财政专项扶贫资金管理。对于财政专项扶贫资金不存在“因规划滞后导致资金下达不及时”“在将财政专项扶贫资金安排用于与脱贫无直接作用的项目”“超范围使用扶贫项目管理费”“超投资计划使用财政专项扶贫资金”“在挤占、挪用、拉用财政专项扶贫资金情况”。

七是在农村集体“三资”监督管理方面。积极配合挂包的xx街道xx村委会开展好工作。

经过自查自纠,虽然未发现我局存在违反中央八项规定精神和财务管理等方面的突出问题,但我局将以此次自查自纠工作为契机,加强今后日常的提醒、监督和检查,确保我局在贯彻落实中央八项规定精神过程中不走样,规范财务管理、严肃财经纪律,推动我局党风政风持续好转。

:很成熟的写作手法。

违反中央八项规定自查自纠报告

根据省厅通知要求,我局对开展贯彻执行中央八项规定精神,纠正“四风”专项督查行动进行了自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:

一、对照通知要求,认真开展自查自纠(一)领导下基层调研方面。不存在问题。

(二)党政领导干部和部门负责人主动接访约访下访方面。本方面内容本单位不涉及。

(三)精文减会方面。不存在问题。

(四)严格文稿发表方面。不涉及此项工作。

(五)因公出国(境)方面。本方面内容本单位不涉及。(六)公款旅游方面。不存在问题。

(七)公务活动交通保障方面。本方面内容本单位不涉及。(八)机关运行经费管理方面。不存在问题。(九)私设“小金库”方面。不存在问题。(十)规范发放津补贴方面。不存在问题。(十一)公务接待方面。不存在问题。(十二)违规吃喝方面。不存在问题。

(十三)内部食堂管理方面。本方面内容本单位不涉及。(十四)办公用房使用方面。不存在问题。(十五)公车改革和使用方面。不存在问题。(十六)婚丧嫁娶方面。不存在问题。(十七)收送礼品方面。不存在问题。

(十八)其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题。不存在问题。

二、自查中发现的问题及整改措施。

(一)发现的问题。

理论学习方面,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习的时间相对不足,在学习中还存在着不够主动,不够深入,特别是学习的广度和深度需要进一步加强。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。

(二)整改措施。

1、强化理论学习,不断增强思想政治素质。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,加强政治理论学习,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场,理论紧密联系实际,不断提升自身思想政治素质修养。

2、加强业务能力建设,切实提升服务水平。一是紧紧围绕村务工作,自觉把本职工作放在农业发展的大局中来谋划;二是提升服务意识,深入基层、深入群众,及时掌握了解农业发展中的不足和问题,进一步理清思路,更好地为本村发展出谋划策;三是增强工作的主动性和创新性,多争取农业项目,不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。

3、进一步转变作风,不断改进工作方法。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线,不断提高群众工作能力,“相信群众、依靠群众、服务群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平,以工作实绩取信于民。

4、认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素,勤俭节约,同一切腐败现象和腐败分子做斗争,树立党员的良好形象。

三、对贯彻执行中央八项规定、纠正“四风”专项督查行动的意见建议。

“四风”问题具有顽固性、反复性,反对“四风”必须持之以恒。纪检监察机关必须积极履责,强化执纪监督,针对不良作风积习甚深的问题,坚持由浅入深、由易到难、循序渐进,一个节点一个节点地抓,并不断坚持、巩固、深化,以党风政风带动民风社风,以改进作风的实际成效取信于民,得到广大干部群众衷心拥护和支持。

一是靠实责任,形成工作合力。首先要解决思想认识问题,纠正认识上的偏差,要切实落实党委主体责任、纪委监督责任,坚持党政齐抓共管。领导干部要带头执行有关规定,从改进调查研究、议事直面矛盾、精简会议会风和文件简报、控制出访活动、改进新闻报道、率先勤俭节约等方面,进一步改进工作作风、密切联系群众,作出表率。纪检监察机关要认真履行监督责任,加强对违法违纪行为的监督和查处力度,发挥民主监督作用,形成监督合力。通过落实党风廉政建设责任制,强化责任分解、责任考核、责任追究等关键环节,进一步靠实“党委的主体责任、纪委的监督责任”,建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,形成贯彻落实中央八项规定的强大合力。

二是严肃查处,保持高压态势。“四风”问题积习甚深,可谓冰冻三尺非一日之寒。要破冰,必须出重锤、严惩戒,刹风肃纪。纪检监察机关要进一步加大明察暗访的密度和力度,加强经常性监督检查,切实做到力度不能减,温度不能降,持之以恒,保持力度,不断加温,对文山会海、检查评比泛滥,“门难进、脸难看、事难办”,公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所,“三公”经费开支过大,“形象工程”和“政绩工程”,侵害群众利益行为等七个方面的突出问题进行集中整治,对违反中央八项规定精神和“慵懒散”问题,真查快办,快查快结,发现一件查处一件,查实一件通报一件,将违规违纪行为晾晒于阳光之下,充分发挥了警示震慑作用,提振广大群众对落实中央八项规定精神、深入推进反腐败工作的信心。通过持续不断地监督检查和执纪问责,使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束,持久发挥作用,消除个别干部的侥幸心理,规范党员干部的行为,促使突出问题得到了有效整改和解决。

三是发动群众,形成良好氛围。要进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度,发挥社会监督的作用,进一步创新举报方式,畅通举报渠道,拓宽监督方式,引导广大干部群众和新闻媒体参与监督,对群众反映的问题及时调查处理,并做好反馈。

四是健全制度,建立长效机制。为了有效整治“四风”问题,纪检监察机关要注重从制度建设入手,着力构建整治“四风”的长效机制。针对当前出现的新问题,研究制定公务接待、“三公”经费管理等方面的具体办法,细化内容,明确标准,增强制度的针对性和可操作性。健全责任追究制度,逐步完善约谈制度、月报制度、述廉制度。同时,加强对党员领导干部的警示教育、对新任领导干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试。研究制定统一的处分标准,增强执纪监督的规范性和震慑力。修订完善检查考核的指标体系,加大对作风建设和案件查办方面分值权重。强化对监督检查结果的运用,加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度,倒逼充分履职,规范监督管理。

乡委八项规定自查自纠报告

根据中央和省市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

在__开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。

二是主动参加学教。参观了__科技创新城,直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。

一、存在的主要问题。

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

具体表现在,在党校进行集中学习时,有时会因单位工作忙而请假,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

具体表现在,在进行网上学习时,为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况,事后又没有利用闲暇时间补上。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,“中华励志网”导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

具体表现在,分管__工作至今,虽然阅读了一些有关__的理论书籍,但却没有认真思考怎样将理论与9我市的__有机结合起来,在构建__工作格局上还缺少行之有效的方法手段。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

具体表现在,有时候接到上级安排的工作任务,由于对其工作安排及工作作风不满意,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

具体表现在,__主办的“海外学人__”活动中,__是协办单位,自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市“__协会”中来,为我市聚集海归人才,可是一直都没有进行深入研究,以至于此项工作现在还停留在想法上。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

具体表现在,指导__开展生产自救时,考虑更多的是怎么能让职工有饭吃,单位能稳定,而对于__长远的发展考虑的较少。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有10真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

具体表现在,__维修改造的工作做了不少,但是研究如何将__建设成为我市少年儿童的科技活动乐园,同时又能够很好地解决__职工的收入问题,这两者结合的不够好。

二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

具体表现在,分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话,交流过,但是其他干部和群众却缺少交流,直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。

具体表现在,接待外地__考察团时,考虑代表__的形象,自己作为地主也很有面子,有时会上一些高档酒和高档烟,以显示接待热情。有时候去基层调研,基层安排接待超了规格,认为自己这些年为基层做了不少实事好事,他们招待好一点也是应该的,就没有制止。

乡委八项规定自查自纠报告

按照《中共_市委办公厅关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》(银党办综〔_〕37号)的要求,市交通运输局党委认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”,现将自查情况报告如下:

为确保“回头看”落到实处,加强对“回头看”的组织领导,坚持一把手负总责、分管同志各负其责,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,对照主要内容,逐项逐条进行自查自纠。结合“两学一做”学习教育,局系统各单位对照中央八项规定精神和廉洁自律有关规定进行了深入学习,对照活动内容,组织全体党员、党员领导干部认真开展自查自纠,全体党员进行对照检查,撰写自查报告,局系统科级以上党员、党员领导干部作出书面承诺。局系统各党组织围绕“回头看”主要内容,认真对照检查,逐项梳理分析,查找存在问题。

二、制度建设情况。

一是严守重要节点,抓预防强监督。把好节日廉政关。在各种节日前发文、开会,讲措施、严要求,发手机提示短信,强化提醒,严防“节日病”发生。二是紧盯日常抓监督。局纪委对落实“两个责任”、执行中央八项规定和党风廉政建设制度、开展专题教育活动、“四风”整改等工作进行10次明察暗访。三是开展警示教育。组织局系统全体党员参观了_女子监狱;加强入党前的教育,提高廉政意识,组织98名入党积极分子参观了自治区反腐倡廉警示教育基地。四是重点自查党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。进一步完善了领导班子议事规则和决策程序,修订贯彻中央八项规定、自治区若干规定精神的实施办法,修订厉行勤俭节约、反对铺展浪费和公务接待、因公出国(境)等管理规定;开展了财务制度执行情况的检查,建立健全了公务支出和内部审计制度,进一步完善了预算支出和专项资金监管等办法,促进了监督约束长效管理。截止目前,全系统共废止各项规章制度10项,修订制度60项,新建制度23项,用制度管权、管事、管人的工作机制。通过自查,无上级有规定,本级没有结合实际,细化具体落实措施等问题;无已制定规定通过几年的实践,相应的标准和要求不适应形势发展需要,与实际不符,无法落实等问题。

三、制度执行情况。

(一)公务接待制度执行方面。严格按照中央八项规定要求,抓好公务接待。一是控制公务接待标准。上级部门来调研和检查的公务接待活动,一律不安排餐饮,外省市单位来银考察,一切从简,原则上均在机关食堂安排工作餐,不提供酒水。二是杜绝铺张浪费。召开各类会议,不摆放鲜花、水果,会议力求精简高效。二是杜绝纪念品馈赠。公务接待中坚决杜绝不馈赠纪念品,坚持做到厉行节约,没有向上级部门馈赠礼品和有价证券。通过自查,无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。

(二)国内差旅和因公临时出国(境)制度执行方面。通过自查,因公差旅活动均按规定履行事前审批手续,住宿费、机票支出等出差相关费用均按公务卡使用规定结算,乘坐交通工具和住宿等支出标准均在限额标准内,无借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

(三)公车管理制度执行方面。车改后,市交通运输局所使用的5辆公务用车已全部移交市机关事务局,无超标准配备使用公车,无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。

(四)津补贴发放制度执行方面。在控制财政支出,开展资产清查的基础上,进一步健全完善财务管理制度,巩固“小金库”专项治理工作成果。同时,严肃执行财经纪律,严格实行公务卡支付,加强资金管理,从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。坚持“以账查物、以物对账”的原则,对全局资产逐物、逐类别、型号、状态、保管负责人进行全面登记,有效防止资产流失,促进廉政建设,并定期进行复查、核查,规范资产管理制度,提高资产使用效益。通过自查,无私设“小金库”,以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。

(五)办公用房制度执行方面。市交通运输局机关现有工作人员47人,其中行政编制17人,事业编制3人,基层单位抽调27人。现有25间办公室,总使用面积505㎡。办公用房一直紧缺,2名兼职副局长未安排使用办公室,科级及以下人员均是3人1间。办公用房18间约364㎡,包括交通战备2间(正处级建制),财务室2间;公共服务用房7间约141㎡,其中:档案室2间、资料室1间(调研员室共用)、文印室(综合事务)2间、党员活动室(会议室)2间。目前,办公和公共服务用房以及多项全市性重大专项工作办公均为混合共用。从自查情况看,市交通运输局办公用房使用情况符合相关规定。办公用房驻行政中心六楼,已纳入市机关事务管理局统一管理,严格办公用房统一调配管理,无违反《关于认真贯彻落实〈关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知〉的通知》规定建设办公用房;无在办公用房调配使用中违反《党政机关办公用房建设标准》规定超面积和标准使用办公用房;无在办公用房使用中违反规定出租、出借办公用房的情况。目前,办公用房的使用面积均控制在规定标准以内。

(六)廉洁自律制度执行方面。每周二上午利用学习例会,组织机关全体人员重点学习教育廉政准则和改进作风的各项制度,重点研究加强惩防体系建设的有关举措;组织党员领导干部参观女子监狱的同时,抓住这些年各地交通部门发生的违法违纪典型案例,在全系统开展警示教育,增强了干部职工责任意识。同时,落实廉政机制。分别以县处级领导干部、机关科室和局属单位负责人以及全体党员三个层面,集中学习贯彻中央和区、市纪委全会精神,制定印发党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分工,明确目标任务和工作重点;“一把手”分别与班子成员、机关科室、局属单位签订了党风廉政建设责任书,面对面开展廉政谈心、谈话,要求全面落实“一岗双责”,真正把党风廉政建设的任务和责任落实到了具体人员。通过自查,无违规收送礼品、礼金,违规大操大办婚丧事宜等问题。

三、问题整改情况。

认真对照《_市人民政府党组关于自治区党委第四巡视组反馈意见的整改方案》(银政党组发﹝_﹞32号)和_年以来自治区党委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题,市交通运输局无所涉责任整改问题。

四、存在的不足及下一步工作措施。

从自查情况看,市交通运输局在落实“八项规定”方面取得了一些成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:个别单位抓制度落实存在时紧时松现象;有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订;落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上,结合实际抓落实的力度还不够。针对上述问题和不足,下一步,市交通运输局将在持续抓好“八项规定”落实上突出做好四项重点工作:一是进一步完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、检查考核等管理事项,健全完善相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。二是进一步强化监督。依托局网站和政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。三是进一步狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以古尔邦节、中秋节、十一、春节为重要节点,加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查,确保清廉过节。四是进一步严风肃纪。局纪委充分发挥监督作用,坚持问题导向,深挖细查隐形、变异“四风”问题,按照“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求,健全完善制度机制,创新监督执纪方法,锲而不舍、持之以恒,逐步深化、严防反弹,推进中央八项规定精神在全市交通运输系统落地生根。

乡委八项规定自查自纠报告

根据《管道局五公司贯彻落实“八项规定”监督检查实施方案》的通知要求,近期认真学习了中共中央十八大会议精神和《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、《中共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知以及公司党委《关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施的通知》,加深了认识,对照个人实际逐条进行了梳理和查摆。现就自查情况报告如下:

一、能够积极宣传和严格遵守“八项规定”,并结合自身实际,认真制定了切实可行的实施办法,注重从自我做起,强化表率意识,带头抓好各项规定的落实,自觉接受群众对工程处开展、落实“八项规定”的监督。

二、深入贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署,带头引导广大干部“求三实、戒三表”。一是做到坚持经常深入工地了解掌握施工现场情况,同班子成员和基层骨干,共同分析施工遇到的问题和解决办法,有效推进工程的进展;二是坚持把让职工有尊严的工作当做自己一项重要的工作使命,在基地和各个项目,致力于改善一线职工的工作条件和生活环境、生活质量;三是注重深入一线与职工交流,认真听取一线职工对处各项工作的意见,并敦促处各项工作的改进。

三、坚持依法治企,规范经营,推行全员“一岗双责”,

弘扬“干事、干净”廉洁文化理念;督促工程处干部员工自觉加强作风建设,发扬“三吃一担”精神,厉行勤俭节约,倡导求真务实之风,凝聚工程处发展力量;强化纪律观念和制度执行,提高执行力和工作效率,做到令行禁止。

四、认真执行“三重一大”决策制度。

按照“八项规定”实施细则的要求,强化了对“三重一大”决策制度的深入学习和贯彻执行。对工程处及各项目应决定的重大问题、重要干部任免、重大项目投资及大额资金的使用等情况,我都会与俊杰书记进行事前沟通,并争取到全体班子全体成员意见,形成决定。严格按组织原则办理,严格监督,严格落实,从而确保各项决策、决定的民主、严谨、严肃和科学。另外在执行的过程中,我们还十分注重听取基层员工意见和建议,并能及时纠偏和改正,以确保决策更完善。

五、注重严格规范公务接待。

按照公司公务接待的各项要求和来客来访接待标准,在接待陪同方面,我们坚持轻车简从和对口接待原则,尽量减少陪同人员。

六、严格控制会议和发文。

一是加强内部办公会议的管理,详细制定了半年、年终及处长办公会等会议计划,并严格执行;二是尽量利用会议时机,数会并开。有效减少了会议次数;三是着力提高会议质量,每次会议前,与会人员要做好会议准备,概括内容,做到简要明了,缩短了会议时间提高了会议质量;另外,在控制发文上,我们提倡无纸化办公,尽量运用电子信息和注重结合实际抓落实。

七、存在问题和产生原因。

1、对新形势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深,研究不够,思考不足,缺少新思路、新举措。

2、理论学习还不够深入。因工作需要我注重日常业务学习,而忽视了理论知识的学习,从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足,存在时紧时松的现象。

3、缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能,学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”,对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。

八、改正问题的措施。

一是充分认清形势,正视问题,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。

二是必须牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、进一步提高自身整体素质,加强政治理论学习和管理能力的提升,努力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策。

三是大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。及时对影响群众生产生活的突出问题进行分析,坚持勤政为民的工作作风。为工程处的繁荣发展提供坚强保障。

九、工作建议。

1.切实做好反腐倡廉工作。加大对“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任,实行分级负责。

2.深入开展作风整顿活动,加强监督检查,加大对投诉举报的查处力度,杜绝以权谋私行为。

3、落实廉政风险防控措施,明确防控责任,搞好风险评估,做到可控、能控、在控。

4.扎实开展“八项规定”实施细则效能监察工作,督促监察建议和监察决定的落实,实施对重点工作的督查督办。

乡委八项规定自查自纠报告

一要深入学习八项规定,在思想和行动上与党中央保持高度的一致。

各党支部、各科室要原原本本学习八项规定,深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义,带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。

二要严格贯彻八项规定,中层以上领导干部要带头严格执行。

要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。要严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的要进行严肃处理。

三要以八项规定为动力,努力走出张峰水库科学发展之路。

全体党员干部职工要深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神,以八项规定为动力,按照中央、省委和厅党组的部署,结合张峰水库自身特点和优势,努力走出张峰水库科学发展之路。

四要以八项规定为标杆,着力加强廉政能力建设。

在日常工作生活中做到五个管住:管住自己掌握的权力,不该个人决定的事由集体定;管住自己的头,不该想的不想,不眼红别人富;管住自己的嘴,不该吃的不吃,吃了嘴软;管住自己的手,不该拿的不拿,“君子爱财,取之有道”;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去,经受住各种诱惑和考验。

五要建立举报制度,欢迎对执行“八项规定”的行为进行有效监督。

为将“八项规定”落到实处,将进一步完善政风行风评议、党务政务公开等制度,加强对广大党员干部贯彻落实“八项规定”的行为进行监督。设立举报信箱、举报电话和电子邮箱等。

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乡委八项规定自查自纠报告

根据县纪委的部署和要求,我局就贯彻落实中央“八项规定”,认真开展了自查自纠活动,现就情况报告如下:

一、认真传达学习,加强宣传教育。

我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的.开展,进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度,就加强廉洁自律建设和厉行节约工作,明确了各项规定要求,使党员干部进一步强化了廉洁自律意识,坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为,积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。

二、领导率先垂范,严格遵照执行。

局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定,切实履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的廉洁自律工作,做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与活动,决不向企业乱检查、乱收费,同时管好配偶、子女和身边工作人员,督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求,机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”,否则,从严处理。

三、加强制度建设,加大监督检查力度,严肃查处违纪行为。

通过开展自查活动,纠正存在的问题,我局进一步完善了机关管理的各项工作制度,并加大了督促检查力度,对机关作风不定期的开展督查,检查结果在机关大会上进行通报,并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道,在局公开信访举报电话和邮箱,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,要严肃查处。

通过贯彻落实中央“八项规定”,机关工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效,收到了良好的效果。我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题,以“三送”工作为抓手的“加快宁都发展、重塑宁都形象”教育实践活动为载体,继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加强干部作风建设的有关要求,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实,全面加强和改进工作作风,密切联系人民群众,不断强化自身建设,提高依法履职能力和水平,确保全年各项目标任务圆满完成,为建设新宁都作出贡献。

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