个人剖析批评生活会发言稿(实用16篇)

时间:2023-11-29 18:15:42 作者:文轩

发言稿的语言应该朴实、真实,符合听众的心理预期和接受程度。发言稿的最终效果是演讲者能够自然流畅地把握整个演讲的节奏和重点,与听众形成紧密的心理共鸣。

民主生活会个人自我剖析发言稿

(内容直接说问题,不说其他任何东西)。

1、遵守党的政治纪律方面存在的问题:……………………………。

2、贯彻中央“八项规定”存在的问题:……………………………。

3、个人有关事项说明:……………………………。

本人公务用车为xx(品牌),xx排量,价格xx万元,xx年购买,有(无)公车私用情况。个人住房共有xx套,一套在xx市xx区,xx平米,……(注明时间和来源);一套……。办公用房为xx平米,不超标(如超标,需写明整改情况)。没有利用公款人情消费情况(如有,需说明具体整改情况),职务消费和“三公”经费开支均按有关规定执行(如有违反规定情况,需说明具体情况)。爱人xxx,xx单位xx职务,儿子(女儿)xxx,xx单位xx职务。

(以上为基本格式,也可作进一步详细说明。)。

二、关于“四风”存在的问题和表现。

通过学习教育、认真排查,对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现和中央活动办梳理的37条共性问题,以及省委罗志军书记、盐城市委朱克江书记和倪峰书记在动员会上列举的各类“四风”问题表现,结合盐城市委督导组梳理的班子和个人作风方面27条问题,我大多都有不同程度的存在。对市委常委会排查出来的问题,我主动认领。并分别与***************************等****人谈心谈话,征求意见。

(要对“四风”突出问题逐一检查,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。科级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省、盐城市委十项规定以及大丰市委六项规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。)。

(一)在形式主义方面。

1、

2、

3、

…………。

(二)在官僚主义方面。

1、

2、

3、

…………。

(三)在享乐主义方面。

1、

2、

3、

…………。

(四)在奢靡之风方面。

1、

2、

3、

…………。

三、存在问题的原因剖析。

(要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。)。

四、下一步整改措施。

1、

2、

3、

…………。

整个个人对照检查材料的最后,要加上对“不出入私人会所”要作出承诺,详见《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》(群办发〔2014〕10号)。

党员民主生活会个人自我剖析发言稿

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求,本人认真学习党的精神、新《党章》,习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进行认真反思,详细整理了个人存在的突出问题及症结所在,提出了具体整改措施和办法。

一、查摆的主要问题。

本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署。”主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题:。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度。但是还是有不足之处,主要表现在执行上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己是一般干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护习近平总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面:自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。

(四)担当负责攻坚克难方面:能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。叫得多,行动得少。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于领导安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不周到。

(五)纠正“四风”不止步方面:随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题。

一是在形式主义方面:长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。

二是在官僚主义方面:服务老百姓意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于群众的服务需求和困难解决的不及时。面对群众坚持原则的时候多,设身处地考虑群众困难的时候少。

三是在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。

四是在奢靡之风方面:过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治,但参加过同事、朋友的吃请,虽然次数不多,档次不高,但没有完全杜绝。

(六)严格执行廉洁自律准则方面:工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,坚决落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。二是逢年过节,也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上,这好象是一些小事,但在干部群众中的影响却是很大的。

二、产生问题的根源。

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:。

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是理想信念不坚定。习近平总书记向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。当面对繁重工作业务和压力考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

三、采取的应对举措。

对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署。结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领。

(四)增强宗旨意识。针对存在的脱离群众、高高在上问题,尽可能为群众排忧解难,为群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。

我会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的宏大征程中展现党员干部的光彩。

以上为我的个人检查材料,恳请大家批评。

党员民主生活会个人自我剖析发言稿

中央政治局民主生活会,会前,有关方面作了准备,中央政治局的同志同有关负责同志谈心谈话,围绕主题进行查摆,撰写了发言材料。会上,中央政治局的同志逐个发言,按照要求进行对照检查。中央政治局同志的发言,把握和体现了4个重点,认识深刻,体会真切,查摆严格,意见坦诚。习近平总书记在讲话中对中央政治局各位同志的对照检查发言进行了总结,并就中央政治局贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》提出了要求。会议达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的,增强了中央政治局的凝聚力、战斗力、向心力。

开好2021年度民主生活会,从内容到形式都要向中央政治局民主生活会看齐。要紧扣认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的主题,联系工作实际,联系执行中央八项规定精神的实际,联系狠抓党的十九大决策部署的实际,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评。

会前要充分准备,广泛听取意见、深入谈心交心,围绕主题进行查摆,撰写发言材料;。

会后要对检查和反映出来的问题,制定整改措施,逐一整改落实。

唯有不虚不偏不空不走过场,民主生活会才能真正起到脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用,让党员领导干部经历一次严格的党内政治生活锻炼。

以上率下是我们党的优良传统。中央政治局带头开好民主生活会,各级领导班子都要立标对表,自觉而坚定地向以习近平同志为核心的党中央看齐,切实贯彻执行关于民主生活会的制度规定和有关要求,把新时代民主生活会开出新气象、开出高质量。

党员民主生活会个人自我剖析发言稿

尊敬的厅局领导:

按照厅局和…党委的要求,我重温了党的群众工作有关路线方针政策和各项党纪条规,紧紧围绕“坚持以人为本执政理念,发扬密切联系群众优良作风”这一主题,通过和班子成员、干部职工谈心等形式,深刻反省了自身在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题和不足,分析了问题和不足的原因,提出了相应的整改意见。现将相关情况汇报如下:

一、存在不足。

一是对理论学习的重视程度还不够。对政治理论学习认识不足,认为那是形式主义,没什么意义,主动抽出时间学习的政治理论书籍偏少,对马列理论原著的研究更是不够,对廉政建设有关法规的学习不系统、不深入,结果对理论上的一些问题理解不够深刻,只停留在浅尝辄止的层面,运用先进理论分析解决实际问题的能力比较缺乏。

产经营工作,大多数时间和精力放在提高生产经营水平和企业管理水平上,在工作中抓队伍建设的力度不大,抓交流沟通少,对基层…所思所想了解不多,满足于基层总体上不出大的问题。对管理范围内的党风廉政建设责任制落实不够,与其他业务工作同研究、同部署、同检查、同考核不多。对自己存在的问题,不愿意亮丑,工作责任心和敢于负责的精神有所淡化。

四是对服务宗旨的认识深度还不够。由于对社会上存在的对。

群众疾苦莫不关心,以权谋私,行贿等现象,听得多了,看得多了,就逐渐见怪不怪了。主动了解基层…职工的思想新状况,关心他们的工作、学习、生活不够,与他们深入谈心、交流、沟通少。没有从思想上真正认识到全心全意为基层服务是一切工作的出发点和落脚点,是否把…职工的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员领导干部党性观念强不强的重要标志。

二、原因分析。

一是对理论学习重要性的认识还需进一步增强。廉政意识上的坚定,源于理论上的清醒,理论上的清醒,离不开学习上的深入。我在学习自觉性、系统性方面的差距首先是认识问题,忽视了只有加强学习,才能更好地促进工作的重要性。在方法上,把学习与工作相割裂,把学习当软任务、次任务,把具体工作当作硬任务、主任务,现用现学,在学习上采取实用主义的态度。

二是工作方法还需进一步探索。

近年来,我在推进反腐倡廉建设、服务和保障科学发展的实践中大胆探索,形成了一些有效的做法,有些做法在全系统来说也是比较领先的。但在贯彻落实上级工作部署上,有些时候或在有些方面还存在以会议落实会议、以文件落实文件、与自身实际结合不紧、缺少自身特色等问题,思路还不够新、渠道还不够宽、办法还不够多,创造性开展工作不够,影响了抓落实的效果。往往是抓得紧一点,收效就大一些;抓得松一点,成效就消一些。这与用传统的思路、固定的模式、常规的措施对待和解决问题,采取的对策措施还不够科学有效有很大关系。

三是工作作风还需进一步改进。自认为近年来监狱的经济工作已经取得了新的突破,存在小胜即满、小富即安的思想,对于一些深层次的问题调研和分析的还不够细致深入。深入基层调查研究偏少,抓工作落实的力度还不够大,一些制度落实不够到位,责任追究执行力度还需要进一步加大。这与监狱经济近年来高位运行、压力越来越大、任务越来越繁重有关,但从主观上分析,还有工作作风不够深入的原因。对重点领域和关键环节有效监管的能力,依法执纪、依法经营的能力,发挥党员民主集中制、维护党员权利的能力,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力等,还需要进一步改进。

四是全心全意为人民服务宗旨观念还需进一步深化。近年来,虽然加强了对全心全意为人民服务的学习,努力以服务基层、服务群众充实头脑,指导实践。但还不够系统、全面,对其丰富和精神实质的认识还不够到位,把握还不够全面、不够准确,深入群众、联系群众、服务群众的作风不实,不能完全从世界观、方法论的高度来贯彻落实这一重大战略思想。

三、整改措施。

一是加强理论学习,提高理论运用的水平。一是切实加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立科学的发展观和政绩观,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是注重法律法规和纪律规章学习,加强现代经济、科技、文化知识以及业务知识学习,不断更新优化自己的知识结构。三是发扬理论联系实际的学风,不断提出新观念、新思路、新举措,增强工作的前瞻性和创造性;主动联系…工作改革、发展、稳定的实际,全面准确把握当前…工作面临的形势和发展趋势,努力提高解决发展难题的本领和水平,做到学以致用。

二是加强党性修养,提高防腐拒变的能力。为人正直,为官清廉,是做人做官的基本素质,也是社会对一个领导干部评价的直接标准。思想指导行动,只有自觉加强党性修养,从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能在从政道路上脚踏实地、一身正气,才能不栽跟头。

三是坚持以人为本,提高科学管理的水平。以人为本是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现,运用到企业管理中,我觉得要从四个方面来实施:一是重视人的需要;二是以激励为主;三是要培养员工;四是组织设计以人为中心。近年来,…的待遇逐年提高,工作条件越来越好,参加各种培训和研究生考试的同志逐年增多,目前还实行了无处罚责任追究制度,广大…的幸福指数越来越高。因此,在以后的企业管理中,要坚持以人为本的理念,逐步形成以人为本的企业文化。

四是坚持执政为民,提高凝聚人心的能力。执政为民,就是要实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,落实到…工作中去,就是要求我们在…工作中,要坚定执政为民的理念。坚持执政为民,必须建立在对人民群众有深厚感情的基础上,必须建立在对工作有强烈的责任感的基础上,必须建立在不断强化法制意识的基础上。因此,作为…领导要牢记手中的权利来自于人民,要牢记依法行政、建立服务型机关是终极目标。只有这样,人民群众才会更加拥护党、爱戴党,我们党才能永葆青春活力。

党员民主生活会个人自我剖析发言稿

根据公司党委的要求和创先争优活动的统一安排部署,今天我们召开民主生活会,主要内容是:联系今年工作实际,按照专题民主生活会要求,围绕“加强作风建设、增强党性观念、努力创先争优”活动开展以来的体会、征求的意见、深刻查摆个人作风建设、创先争优等方面存在的突出问题,进行自我剖析发言,希望各位给我提出宝贵意见,让我在今后的工作中找准原因,明确整改方向,不断提高自身的思想理论水平和工作能力。

一、创先争优方面。

一是创争活动实现了与中心任务和重点工作相结合。我们把创争活动的各项要求和标准融入到具体工作中去,以工作的实际成效检验活动开展效果,使创争活动与中心任务和重点工作实现良性互动。针对征收任务和迎国检重点工作上存在的“任务繁重、时间紧迫、压力空前”等实际困难,切实加强分类指导,广泛开展大宣讲、大教育、大培训、大推进等专项行动,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能承重、特别能打硬仗”的精神,全力确保中心任务圆满完成,力争“国检”工作实现争先进位。

二是创争活动实现了与优质服务相结合。提出了“深化标准、发自内心、讲求实效、快捷畅通”的优质服务内涵,促进“微笑服务”的常态化,扩大微笑服务覆盖面,提高全站的综合服务水平。

二、工作情况。

回顾半年来工作成绩,我深深体会到,作为一名党支部书记,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身。但是,我还是充满信心地面对工作,认真履行自己的职责。我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提,有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。事实证明,半年来,在上级的正确领导下,通过全体职工的努力,取得了较好的成绩。二是领导干部必须率先垂范。半年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,能严格按上级要求和各项廉政制度办事,在重大决策问题上,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增强民主决策力度,自觉接受群众监督,确保自身的清廉。

三、对照要求个人存在问题和根源剖析。

职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华。二是工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。对同志关心不够,在工作中,安排工作多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够,对职工了解少,倾听职工的意见和呼声、帮助职工解决工作上和生活上的一些实际困难做得很不够。

以上是我经过自我剖析查找的不足和原因,我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面,肯定还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,我将虚心地听取大家的意见,进一步反思工作中的问题,认真总结经验教训,改正不足,并在巩固过去成绩的基础上,不断开拓创新,进一步提高各项工作水平。

今年以来,根据总队、支队发文要求,在全省消防部队集中开展以改进工作作风,提升自身素质,努力实现辖区消防工作大变化、大发展为主要内容的领导干部科学发展观论坛和目前正在开展的警民亲活动,结合这2项活动,我深入查摆,认真分析,深刻反省,再次认识到自己存在许多尚待改进的地方。

一、存在的问题。

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、工作缺乏主动性,创新意识不强。对于上级交给的工作,能够认真贯彻执行,但从没有积极主动地想一些更好的办法,考虑问题“怕”字当头,怕出问题,怕找麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,工作方法缺乏创新。

效率。

二、主要原因。

通过认真反思,我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要原因有:

(一)学习不够。自参加工作以来,平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。

(二)自身素质有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

三、努力方向。

要以科学发展观武装自己的头脑,加强自身修养,工作中多开动脑筋,少瞻前顾后。开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境。要始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力干好本职工作。

4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,努力完成好每一项工作任务。

个人剖析批评生活会发言材料集合

尊敬的各位领导:

通过对几个月来的专题学习,本人进行了认真回顾和深刻反思,使我清醒的认识到自身存在着不少差距,为了在以后的工作学习中更好地高标准、严要求自己,提高思想觉悟,增强党性修养,有必要对检视反思问题进行批评和自我批评,积极做好整改落实。

自我批评:我的思想还有些松懈、认识上也有些模糊。

整改:坚定理想信念,坚定与党中央保持一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,学好理论知识,提高政治理论水平,把准政治方向,站稳政治立场,不断加强思想觉悟、能力素质和道德修养。

自我批评:在学习上,理论要点记不太清楚,学习不深入不彻底。

整改:既要原原本本学、反反复复学,做到知其然,知其所以然。

自我批评:在工作上安于现状,工作不够深入、不够主动。

整改:年轻时的事业心和责任感不能忘记,在工作中继续要保持干劲,努力学习专业技术知识,提高业务能力,完成领导交付的各项工作。

党员民主生活会个人自我剖析发言稿

是中华人民共和国成立70周年,也是决胜全面建成小康社会的关键年。高质量开好民主生活会,对于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以新气象新担当新作为落实好党中央各项决策部署,具有重要意义。

领导班子和党员领导干部要将开好20民主生活会作为一项重要政治任务,从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发,深刻把握主题,精心组织安排,扎实认真做好每个环节工作。(开好20度民主生活会有五个基本要素)。

要坚持问题导向,严字当头,准确把握党中央要求,把存在的突出问题查摆清楚。(开好2021年度民主生活会的关键)。

通过开好民主生活会,进一步加强领导班子自身建设,(开好2021年度民主生活会的目的)坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥,越是环境复杂,越能保持定力、把握大局,看清方向、站稳脚跟,坚持稳中求进工作总基调,坚定信心、担当作为,带领广大党员干部和群众,继续推进新时代改革开放,扎实做好各项工作,努力实现高质量发展。

二、深入开展学习研讨。

领导班子和党员领导干部要聚焦主题深化学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。

要坚持读原著、学原文、悟原理,个人自学与集中研讨相结合,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,进一步深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础。

三、找准找实突出问题。

领导班子和党员领导干部要立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。

1、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。

2、坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。

3、贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。

要采取适当方式,广泛听取党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见。上级党组织要结合巡视、干部考察、工作考核等情况,对下级单位领导班子和班子成员提出意见。

要深入开展谈心谈话,主要负责同志带头谈,班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议。(“一带头三必谈”)。

查摆问题要紧密结合实际,把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。(“三个摆进去”、防止“五代替”)。

在此基础上,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,见人见事见思想。主要负责同志对班子成员个人发言提纲,要一一审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬,甚至从网上下载、购买相关材料等行为,一经查实,严肃处理。

四、严肃开展批评和自我批评。

领导班子和党员领导干部要聚焦主题,联系思想工作具体事例,对准3个方面问题,开展积极健康的思想斗争,防止绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足,相互批评要真点问题、点真问题,不能以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题。主要负责同志要明确提出要求,带头开展批评,确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

民主生活会上,领导班子和党员领导干部要对上年度民主生活会、2021年巡视整改专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告,没落实的要说明原因。党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题,要逐项作出说明,受到问责的要作出深刻检查。管辖范围内有名贵特产类特殊资源的党员领导干部,要对是否存在以权谋私、利益输送等问题作出说明。

领导班子和党员领导干部要结合开展批评和自我批评情况,针对查找出来的问题,明确整改方向,列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限,把存在的问题一个一个解决到位。

五、从严从实加强督促指导。

各级党委要认真落实管党治党政治责任,从严从实抓好组织领导和督促指导,切实提高民主生活会质量。党委书记要履行第一责任人职责,亲自安排推动,层层传导压力。

上级党组织要派出督导组,对下级领导班子民主生活会进行全覆盖督促指导。督导组要提前介入、全程参与,会前要听取所督导单位准备工作汇报,及时了解情况,审阅方案,与主要负责同志沟通意见,对没有做好相关准备的,要求其推迟召开;会上要严格把关,对存在偏离主题、批评和自我批评“走过场”、未对组织约谈函询作出说明等问题的,及时提醒,促其纠正。会议结束前,督导组要对民主生活会召开情况进行点评,该肯定的给予肯定,该指出不足的要明确指出,并提出改进要求。

党员民主生活会个人自我剖析发言稿

民主生活会是我们党的好传统。近年来,经过持续整改,民主生活会质量已大有改观,但也还存在一些问题。

凡此种.种,使批评和自我批评失去了“辣味”,让民主生活会踩了空、走了样。

查找问题不能囫囵吞枣。

查摆问题是否到位,关键在是否真的把自己摆进去。照镜子,照的是自己,不能对着镜子瞄别人,对着镜子看风景。

要注重从政治上对照检查、从党性上深挖根源,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,做到落细落小落实、见人见事见思想,确保查找问题不散光、不跑偏。

开展批评不能蜻蜓点水。

“难得是诤友,当面敢批评”,应是我们对待批评应有的正确态度。

开展自我批评,要联系实际、针对问题、触及思想,抛开“丢面子”、“怕揭丑”的想法,直面自己。

开展相互批评,要敢于较真碰硬,敢于交锋,不怕得罪人,不能浮光掠影、蜻蜓点水,“红红脸”“冒冒汗”,才能“出汗排毒”。

监督指导不能走过场。

监督不能成为“稻草人”,上级党组织要对下级单位召开的民主生活会进行全覆盖督促检查和指导,对会上主题跑偏、内容不聚焦、“辣味”不够等情况,要及时叫停,督促纠正或重开。

对于在民主生活会上提出的重要问题,党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的,应当追究主要责任人责任;造成严重后果的,依纪依规严肃处理。

国企管理岗位民主生活会批评与自我批评个人发言稿

省领导、同志们:。

20xx年,是公司成立以来最为艰难的一年,公司经营出现了前所未有的困难,国企领导工作述职报告。虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。在此非常时期,我现就一年来的履职情况进行汇报,请各位领导和同志们进行审议。

一、调整思想,更新观念,适应新形势下企业经营管理的需要。

1、认清形势,不断学习,努力做现代企业的合格管理者。为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我始终以邓小平理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,汲取别人优点,弥补自身不足,努力完善自己,尽可能地做企业合格的管理者。

2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。只有做好人,才能做好企业。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的作用。一年来,我本着以人为本的思想,从严要求自己,加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司事务坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司出力。

3、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司法人代表,我严格按照授权与经营管理范围,树立好角色意识,处理好角色关系,带领员工队伍围绕年度工作计划和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划经营策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,想方设法开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作。

二、风雨同舟,民主管理,在经营困境中稳步推进公司各项工作。

1、贯彻落实省_作风建设精神。2021年是省__系统“作风建设年”。公司积极响应省_号召,加强作风建设。我组织了中层以上干部和党员代表认真学习了省_开展作风建设的文件,成立了以我牵头的作风建设领导班子。经过一年来的贯彻落实,全面整顿了公司工作作风,加强了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,提高了办事效率,改变了公司形象,取得了阶段性成果。

2、召开第一次党员代表大会。20xx年_月_日,公司召开了第_次党员代表大会,全体党员代表听取和审议了我代表总支委员会作的《深入贯彻全省__系统作风建设整顿精神,狠抓企业内部管理,实现公司可持续发展》大会报告和公司纪检工作的报告,民主选举了中共__公司第_届委员会委员及纪律检查委员会委员,产生了公司的领导核心,述职报告《国企领导工作述职报告》。

3、开展深入学习实践科学发展观活动。为了响应党中央开展深入学习实践科学发展观活动的号召,公司成立了开展学习实践科学发展观活动领导小组,我担任组长,下设办公室及具体工作机构。_月__日,公司党委召开了开展深入学习实践科学发展观活动动员大会,制定了开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案,动员公司全体党员干部深入学习实践科学发展观。

4、国内外经营稳步发展。20xx年,公司加大__支持力度,积极参与国际市场的竞争,已经在海外尤其是___稳稳站住了脚跟。20xx年,____个在建项目的形象进度按管委会制定的标准有条不紊地进行,共计完成产值约___万美元。随着___项目的成功签约,公司在__在建工程总里程已达___公里,合同总额达___亿美元,在中国驻___的承包商中排名第_。对于所取得的成绩,我公司得到了国家商务部、____联邦公路局、___商会、省商务厅、省财政厅等上级部门和业主国的肯定和表彰。20xx年_月__日,____等主流媒体公布了___局半年度外国建筑公司评估报告,我公司完成计划的___%,位居各国际承包商之首,对此佳绩提出了表扬;_月_日,在省商务厅召开的全省“走出去”工作会议上,我公司被评为20xx年度省外经统计工作先进单位。20xx年,国内项目相继有___、___、___、___等_个项目破土动工,加上原来的____项目,公司国内项目合同总额近_亿元。在资金短缺的情况下,各项目仍克服重重困难,想方设法筹措资金,确保国内项目按计划稳步推进。

5、业务工作捷报频传。20xx年,公司的业务目标是:国内承揽工程业务约_亿元,国外承揽工程业务约____万美元。在公司领导、埃塞代表处和业务部的共同努力下,20xx年的公司业务工作做得有声有色,捷报频传。总的来看,业务开展超额完成目标任务。国内,共中得___________等新标,共计近___亿元,基本完成年初制定的目标任务;海外,业务工作取得大丰收,中得一个___亿的项目,超额完成目标任务。

6、新项目实行新的管理模式。公司传统的项目管理模式一直是粗放型的,管理成本历来居高不下,一直无法与兄弟公司的相抗衡,从而严重影响了公司的招投标和生产经营。20xx年,公司吸取经验教训,一改传统的管理模式,实施全新的项目管理模式,通过内部竞标,交纳保证金,控制项目人员数量,强制性降低管理__%的管理费用,大宗物资集中采购,敦促项目提高管理水平,确保利润空间。

国企管理岗位民主生活会批评与自我批评个人发言稿

为深入贯彻党的十九大精神,扎实推进企业党风建设和反__工作,xx有限公司(以下简称公司)根据省国资委、xx控股公司党委工作布置和要求,按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工作思路,紧紧围绕企业生产经营为中心,坚持突出重点,加强监管,注重预防,规范权力的工作原则,着力打造廉洁和谐的企业环境,为企业科学发展提供强大助力。现将活动开展情况汇报如下:

一、强化组织领导,健全工作机制。

公司领导高度重视廉洁国企建设工作,坚持把建设廉洁国企工作纳入全年党建工作中,多次召开专题工作会议,研究部署建设廉洁国企活动各项工作,成立了由党委书记、董事长拟梓任组长,总经理余泽并和纪委书记路玫任副组长,公司其他副总经理及相关部门领导为成员的建设廉洁国企工作领导小组;同时,下设活动办公室,公司监察审计室,具体负责活动的组织协调和督促检查工作。公司根据生产经营实际,制定下发了《关于深入开展建设廉洁国企活动的实施方案》,规定了建设廉洁国企活动目标和内容,明确了活动措施和实施步骤,做到层层分解活动任务,实现活动有计划、有安排,任务明确,责任落实,促进建设廉洁国企活动的工作有序开展。

二、抓好宣传教育,增强廉洁意识。

组织公司领导干部和关键岗位人员深入学习国务院、省政府廉政工作会议精神,其中重点学习了《习近平在十九届中央纪委二次全会上发表重要讲话》和《第十九届中纪委第二次全体会议公报》,并且逐条学习了中央“八项规定”、“六项禁令”等内容,增强职工队伍廉洁意识。二是将廉洁从业工作融入学习党的十九大精神和新党章知识测试活动中,开展公司全体中层以上领导干部结合岗位实际,谈体会、谈认识,共撰写学习心得62篇。三是紧密结合党的群众路线教育实践活动、领导干部“四下基层”以及“133”党建工作机制建设活动,广泛深入一线,大力宣传廉洁国企活动相关内容,充分调动干部职工积极性和创造性,扎实推进企业作风建设。

四是召开党员民主(组织)生活会,组织党员领导干部从廉洁从业着手,结合思想、工作、作风情况进行对照检查,联系实际找差距,开展批评与自我批评,统一思想,共同提高。五是加强法制和纪律教育,通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育和公司规章制度的集中学习培训,提高领导干部依法依规依程序办事的能力和水平。六是丰富宣传教育载体,通过会议、宣传栏、led屏等各种形式,及时宣传报道开展廉洁国企业活动的情况。此外,公司充分发挥党支部、工会、共青团作用,组织开展形式多样、丰富多彩的建设廉洁国企活动,营造良好舆论氛围。

三、加强体系建设,完善制度管理。

公司始终把制度建设作为有效防治企业__的根本途径,建立健全廉政风险防控管理制度,用制度管人,用制度管事,用制度管物,从源头上减少消极__现象的滋生。一是健全民主集中制的领导决策制度,认真执行重大事项集体议事规则。严格办事程序,确保重大决策、干部任免、重要项目决策和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定,强化对公司领导干部职权行为的监督制约。特别是认真贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法,健全完善公司物资比价采购、资金管理使用、基建工程招投标、设备采购招投标等内部管理制度。二是完善党务公开制度,落实“有领导机构、有工作部署、有编制目录、有制度措施、有载体平台、有归类建档”的“六有”目标,加强党务公开标准化建设;坚持以职工代表大会为主要形式,对公司生产经营指标、经营承包方案、工资奖金分配方案、人事劳工安排等重大事项,通过职工代表审议,加强民主监督。

三是编制完善《廉政风险防控手册》,建立风险预警机制,从重要部门、关键岗位、管理薄弱环节三个层面,对易发生__行为,或可能发生__问题开展风险点排查工作,并提出廉政风险的等级和防控措施,不断完善对权力运行的有效监控机制,从源头上防止违纪违规案件的发生。

四、落实廉政责任,强化监督管理。

公司认真落实建设廉洁国企工作责任制,严格履行“一岗双责”职责,从实际出发,建立和完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与”的党风廉政建设工作机制,深入推进廉洁国企活动开展。一是建立党风廉政建设责任制,与18各基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》,通过责任与担当,权力与义务的统一,形成齐抓共管、层层落实的党风廉政建设责任体系。二是坚持开展领导干部述职述廉和个人有关事项报告工作,建立廉洁档案,对其廉洁从业实行动态监控。三是强化审计监督,组织对基层单位内部分配资金使用情况进行内部审计,对调整离任的领导进行任期经济责任审计。同时,在公司技改技措、环境整治、工程建设、设备招标与物品采购等各项目上进行全过程的监督监控,并建立健全了防治“小金库”的长效机制。

四、营造廉洁氛围,培育企业文化。

廉洁文化是反腐倡廉建设的灵魂。公司领导高度重视国有企业廉洁文化建设,将反腐倡廉建设纳入企业生产、经营和管理之中,融入企业文化建设,倡导诚信经营、廉洁从业的廉洁文化理念,弘扬新风正气,培育遵纪守法、廉荣贪耻的企业氛围。公司通过开设道德讲堂、读廉洁图书、播放廉洁信息、参观廉洁教育基地等职工喜闻乐见的宣传、教育形式,全方位、多角度地对廉洁文化进行诠释,努力培育“廉荣贪耻”的廉洁文化。

今年公司组织了司管干部和全体中层干部年度述职述廉报告会2场,开展了道德讲堂8场次800多人参加观摩,组织公司60余名中层以上领导干部到永安市法院新建成的“乾坤清气”展馆反腐倡廉警示教育基地进行参观学习。通过上述活动,丰富了公司广大干部职工的精神文化生活,倡导了廉荣贪耻的理念,进一步增强了党员干部拒腐防变的意识,筑牢了廉洁从业的思想道德防线,使廉洁文化深入人心。

党风正,企业兴。福建兵工装备有限公司正是通过多种措施,让廉洁教育更有说服力,让规章制度更有约束力,让监督约束更有威慑力,全力打造廉洁国企,实现国有资产保证增值。

述职人:

20__年__月__日。

国企管理岗位民主生活会批评与自我批评个人发言稿

各位领导,职工同志们:

大家好!

回顾一年来的工作,我感慨颇多,在大力支持和帮助下,我和车间干部、职工一道克服一个个困难,又迎来一份份喜悦。过去的一年是我不断学习,锻炼和提高的一年,也是我车间整体服务水平获得极大提高的一年。现将一年来我的学习、工作情况向大家作一述职。

一、踏踏实实学习,提高了思想修养和业务能力。

工作岗位的变动,工作责任的加大,使我深刻地认识到学习的重要性,因此使自己不断地加强思想政治学习,管理技能学习和电气业务知识的学习。在学习新《党章》的过程中,一遍遍细读精读党章,记下一篇篇心得体会,找到自己思想工作上的差距,明确自己前进的方向;在社会主义荣辱观的学习中,与自己的实际相结合,不以善小而不为,不以恶小而为之,对照准则从细节处纠正自己存在的错误和不是通过学习使我深刻地认识到:做人先于做事,堂堂正正做人,才能仔仔细细地做好事。

作为基层的一线领导干部,管理知识和领导艺术的学习是我的必修课。俗话说:“一句话有百样说,一件事做法有百样。”我性格直,脾气急,一心想着如何干好工作,在语言表达上常常不考虑婉转含蓄,怎样更容易使人接受,给自己的工作造成很多障碍,为此我专门买一些有关管理知识的书籍,仔细研读、实践,虽然有些收效,但还是不太理想,渴望通过与大家不断的磨合和相处能够在今后的工作中逐步加以改善和提高,在有关业务知识的学习上,我紧紧围绕我厂技改后采用的新工艺、新技术的特点,认真分析领会设备控制原理,深入现场实践,掌握了解运行状况,熟悉设备故障处理措施,与职工共同学习,共同提高。同时注意查阅资料,学习一些新技术,新知识,以便更好地服务于生产,使我车间的整体工作获得更大的提高。

二、勤于思考,勤奋做事,圆满完成各项工作任务。

在工作中,我勤于思考,勤奋做事,圆满完成了厂下达各项任务。延续了安全生产的好形式,实现了安全生产3564天的历史成绩,故障比去年降低了46.6%,材料,配件消耗较计划节约元,设备完好,班组建设优质服务等方面均获得很大提高,服务热线的开通,方便了其他部门对我车间工作的监督和帮助,为创建我车间的服务品牌奠定了坚实的基础。

我车间检修维护工作点多、面广、技术含量高,工作强度大,针对这些特点,我将设备工作放在首位,在原有点巡检基础上,进一步制定了各班组巡检包机制度,确保各班组对所辖设备的巡检真正做到“定人员,定周期,定内容,定考核”,发生巡检质量问题,明确责任,严格考核,必要时加大考核力度,切实提高巡检质量,一定要主动地尽可能避免事故发生,而不应该总是被动的去处理问题。为了树立车间的良好形象,为了更快,更好地解决处理问题,我们特意开创了电气服务热线,随着这项工作的不断深入和逐步精细化,相信其必将会对我车间整体服务水平的提高起到重要的作用。

三、严于律己,会行禁止,时时处处起模范带头作用。

“要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。”这是我思想行为的一条准则,也时刻警示着自己该作什么不该做什么。要求职工严格遵守劳动纪律,我首先要起到模范带头作用;要求职工工作认真仔细,有责任感,我首先做到工作有计划,有检查,有考核,有改进,程序严谨,善始善终:要求职工工作不怕苦、脏、累,任劳任怨,积极进取,我首先在工作中遇到难、险的问题时,冲得上,拿的下,让职工信服。

总结过去的一年,有收获,也有不足,我将会在今后的学习和工作中不断地总结经验,克服自己性格直,脾气急的缺点,进一步提高自己的管理机能和业务知识水平。

借此机会,感谢大家一年来对我工作的支持和帮助,渴望大家在今后的工作中能一如既往地给予我支持和帮助。

谢谢大家!

民主生活会个人批评与自我批评发言稿

各位领导、党员同志们:

一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系。

6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源

经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便。

应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚承绝认拒至,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。

归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、今后努力的方向

一是要加强学习。

特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。

在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。

加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

个人民主生活会上批评与自我批评发言稿范文

“理论联系实际,密切联系群众”,“批评与自我批评是中国共产党的三大作风,有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一,我们党之所以能够从弱小走向强大,从幼稚走向成熟,从挫折和失败中,不断振作起来,始终走在时代前列,重要原因是敢于公开承认错误,善于及时纠正错误,敢于拿出批评与自我批评的武器,开展积极健康的党内斗争,作为一名预备党员,必须要学会开展认真批评与自我批评,把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。

做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足,别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想,而我经过自己也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。

生活方面,我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活,能够有正常的学习生活环境我已经很满足了,况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。

在工作方面,于我们学生而言主要体现在班上事务,学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委,但作为党支部中的一员,我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样,有为大家服务的义务。

要把批评和自我批评开展起来,关键是领导带好头。党员领导干部严于律己,亮出自己的缺点和问题,诚心诚意的听取批评意见,广大党员才会消除顾虑,敞开心扉,真心实意地给领导提意见,党员才会以领导干部为榜样,认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误,于人为善地帮助同志进步,广大党员就会从中受到党性煅练,学到正确方法,使党员之间的批评很好地开展起来。

认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线,以诚恳的态度,确实的措施,广泛地征求群众意见,认真地对待群众意见,虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见,而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见,特别是听取老同志的意见,听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集群众的意见和建议,而且要认真分类整理,反馈给党员个人,不仅要虚心接受群众的批评和监督,而且要负责任地研究解决问题,让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效,充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。

个人民主生活会批评与自我批评发言稿

今日我们召开党员干部民主生活会议,进取开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的本事,更好地全面贯彻党的十七大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在那里进行对照检查和梳理,有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

一、开展自我批评的必要性

1、就公司目前的情景而言,克服因循守旧、固步自封、不思进取、不求创新、无视组织纪律性的缺点急需要解放和端正每个人的思想,解放和端正思想的关键在于敢于自我批评,仅有敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、彻底的批评,阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的心里和大脑中消失。

2、自我批评是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。人无完人,孰能无过所以,犯错误在所难免,也不可怕;可怕的是,我们不明白自我犯了错误,明白后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误,我们自我应当正视而不是回避,应当改正而不是放任。这是避免犯同类错误的根本途径;也是完善自身,净化灵魂,提高修养的有效途径。

3、如果自我犯了错,别人指出来或自我发现了,却死不认错,自认为是对的,那么自我的不足就永远得不到弥补,甚至越来越多,越来越严重,这样还能完善自我吗不能!

4、如果犯了错,发现之后却没有勇气改正,这就是懦弱和虚伪,这样的灵魂还能得到净化吗不能!

5、如果犯了错,别人给你指出来,你非但不承认反而嗔怪批评你的人,这就是狭隘、自私和自高自大,这样,个人修养还能提高吗不能!

所以,犯了错必须首先自我批评。自我批评也是批评他人的前提和基础。

二、开展批评的必要性

1、若不愿做自我批评或自我批评发挥不了应有的作用,那么就必须使用批评这个武器了,让他人用眼、用嘴、用心来发现自我的错误,来批评指正自我,来帮忙自我、完善自我。人人都有两双眼睛,一双是长在自我头上的,一双是长在他人头上的。因为并不是所有人都喜欢照镜子——反思,所以不能很好地发现自我。这时就需要并且应当需要他人的眼睛来发现和审视自我,批评自我。我想,没有人会无缘无故批评你,指责你,或对你恶言恶语,或对你挑三拣四。所以,肯定是自我做错了或做得不好,才会给他人找到能够批驳你的地方。

2、人们看别人的缺点很容易,看自我却十分难,不是不愿意看,而是根本就看不到。当自我的眼睛看到别人不足的时候,自我应感到诚惶诚恐,因为自我在别人的眼中也如此。别人看不到自我的问题,自我也同样看不到自我的问题,想想,多么可怕!这就像自我的脊背上有一片树叶,别人看得很清楚,而自我却一无所知。

3、他人的批评是对自我最好的监督,失去这种监督,人就可能骄傲自满。他人的批评是自我提高的助推器,失去这种助推器,人就可能变慵懒而停滞不前。所以,我们要乐于并善于理解他人的批评。

总之,我们要处理好批评和自我批评的关系,利用好这两件法宝。这样,我们才能成长得更好,发展得更快!

三、开展批评与自我批评应注意的事项

1、要把批评和自我批评活动开展起来、开展得好,关键是领导要带好头。各系统各部门的管理人员都要做到严于律己,要敢于实事求是地指出其他同事的缺点和错误,与人为善地帮忙同事提高,同时亮出自我的缺点和问题,诚心诚意地听取批评意见,仅有这样,员工才会消除顾虑,敞开心扉,真心实意地给领导提意见,员工才会以领导干部为榜样,认真查摆自我的问题,找准、查实存在的缺点和问题,弄清产生问题的根源,消除思想上的障碍,取得行动上的改善,确保在工作中不出偏差,不走过场,取得实实在在的成效。

2、开展批评和自我批评必须紧密联系自我在自身修养和工作作风方面的实际,恰如其分地分析造成问题的原因,要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因并认真改正。

3、开展批评与自我批评必须把握正确的出发点和落脚点,要以提高员工素质为出发点和落脚点,要以增进团结为出发点和落脚点,要以推动天佳的发展为出发点和落脚点。严格要求,实事求是;与人为善,治病救人;知无不言,言无不尽。经过批评和自我批评找准领导之间、部门之间、普通员工之间存在的影响团结、影响工作、影响发展的问题;经过批评和自我批评,在提高认识、统一思想的基础上到达新的团结;经过开展批评和自我批评引导和鼓励员工增强大局意识,讲原则、讲真话、讲实话,为天佳的发展做出更大贡献。

4、开展批评与自我批评,首先要襟怀坦白,勇于自我解剖。人非圣贤,孰能无过有缺点甚至有错误并不可怕,可怕的是没有勇气承认和改正自我的缺点和错误。各管理人员,异常是高层管理人员,必须以对天佳事业高度负责的态度,正确对待自我,正确对待同事,正确对待问题。要经过不一样形式的会议,以坦诚的心态,敞开思想、亮明缺点、暴露短处,像鲁迅那样“解剖自我严于解剖别人”,出了问题要勇于负责,多从自身找原因,从主观上查问题,从世界观、价值观上挖根源,触及灵魂,论其危害,使自我受教育,别人受警示,这才是我们天佳人应有的品质。

5、开展批评与自我批评,要丢掉“怕”字,敢于开展批评。批评是提醒,是警示,是良药。无私才能无畏。坚持原则,敢于批评工作中错误的思想和言行,是每一个天佳人必备的优良品质和负责态度。而淡化批评,无原则地坚持一团和气,甚至热衷于拉拉扯扯、互相捧场,搞小团体,就会损害公司利益,最终也会害了自我,坐失受教育、受帮忙、提升自我的机会。

6、开展批评与自我批评,更要虚怀若谷,自觉理解批评。闻过则喜,纳谏从流,是所有天佳人在推进公司事业发展的战略过程中应有的修养和品德。对待意见、提议和批评,中高层管理人员要放下架子,丢掉面子,不计个人得失,不计亲疏恩怨,诚心诚意地理解批评。诚心诚意不仅仅要表此刻有则改之、无则加勉的态度上,更重要的是对照这些批评意见,深刻剖析自我,注意从批评中得到启迪和警醒,吸取教训,提高自我,从而到达改善工作方式方法、促进公司健康持续发展的目的。

7、开展自我批评要杜绝几种现象:

看似自我批评,实为自我逃避,“机智”地亮出一些无关实质的小缺点、小错误,而对自我存在的实质性问题避而不谈,这是不诚实、不严格、对工作和事业不负职责的表现。

自我批评的最终目的是把过去不对、不好、不合理的思想观念和行为甩掉,如果不能、不愿、不敢把自身的问题晾在阳光下,那所谓的自我批评就只能是空口号、空架子,也就没有必要去做这种无关痛痒、白花精力的事了。

8、开展批评要杜绝的几种现象:

有些批评是错误的,被批评者不与其计较,这叫不思人过;

有些批评是、捕风捉影、无中生有;有些批评是无理取闹、攻击诽谤;

有些批评是先吐为快、发泄怨气;

如此等等,不一而足。

但不管属于什么情景,为了避免自我愚蠢和麻木、浅薄和骄傲,我们对别人的批评都要怀有感激之情。要明白,在日常生活和工作中,正面批评的人实在太少了,所以要更加珍惜别人的批评!

党员民主生活会批评与自我批评个人发言稿

今天我们召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十七大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中的主要问题在这里进行对照检查和梳理,有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

一、思想作风方面

这几年,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外,还注重个人自学,积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来,深刻领会他们之间的内涵和内在联系,提高自己对主观世界的认识能力,自觉发挥共产党员的先锋模范作用,在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面,我认为在政治理论学习自觉性不够,下的功夫还不深。其主要表现:

一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作,时间和精力都放在了工作上,相对于理论学习所花得时间和精力就比较少,存在工作挤占学习时间的现象,同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习,在理论学习上,时间和精力都不能保障。

二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作,对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少,即是学习也是断章取义,采取实用主义的态度,满足于一知半解。

三是理论学习形式单调。在学习中,没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法,理论学习以读书、看报、阅文件等形式多,对原著、原文系统地学习少,一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。

二、工作作风方面

今年以来,通过工作,自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高,在工作实践中成长。分析工作中存在的问题,主要有以下两点:

一是理论联系实际工作不够,没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。二是解决群众关心的热点、难点问题上,安排得多,亲自解决得少。在工作中,经常遇到一些群众到我这里上访,要求解决问题,我一般都是先问清情况,了解来意,根据事情的轻重缓急,安排有关部门解决问题,但督办的力度还不十分到位,有出现重复上访和解决问题的事情发生。

三、党风廉政建设方面

今年以来,从思想上重视党风廉政建设,以党员领导干部的标准严格要求自己,在综合办,从自身作起,带头廉洁自律,努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己,自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比,还不同程度地存在一些问题,主要表现是:

一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少,在这方面没能当好助手和参谋。

二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。

三是对个人党风廉政建设比较重视,对党风廉政建设抓得还不紧,在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。

四、今后努力方向

1、切实端正学风,做到理论和实践相结合。要下力气,动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习,制定有特点的、有很强操作性的保证措施,使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识,使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手,做出贡献。努力执行好党的群众路线,了解他们的困难、并积极向上级反映,尽力帮助他们解决问题。

2、切实抓好干部队伍的教育管理,突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题,为维护稳定做出贡献。

3、在分管的部门中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;带头加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护班子和群众的团结,顾全大局。

4、加强革命传统学习,切实转变作风。牢固树立公仆意识,廉洁自律,勤政为民,保持共产党人本色。

驻村干部专题民主生活会个人剖析发言稿

通过学习《关于对xx违纪违法案件的通报》精神,按照这次专题民主生活会的具体要求,下面,我结合自己在思想、工作和作风等方面进行自我剖析,不足之处,请大家批评指正。

一、存在的问题。

我是xxx的,虽然生在农村、长在农村,但对基层农村工作也是初次接触,自己对这三年多的工作还较为满意,在大是大非面前能够信念坚定、作风正派,特别是对照“xx的违纪违法案件”,自己不存在吃拿卡要、收受礼金、会员卡等行为,但也存在一些不足和差距,需要在今后的工作中不断加以改进。归纳起来,主要有以下四点:

一是学习的劲头不足。平时,自己虽然也重视理论学习,能够及时、认真的学习有关政策,但缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关安排学习,上级要求学的就多学一点,参加集中学习的多,自学力度不够,学习不够系统,特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透。在平时的帮扶工作中,对一些帮扶政策的理解还不够深、不够准,有时存在现学现卖的现象。

二是宗旨意识有待增强。作为一名党员干部,在平时的驻村工作中,对待群众虽然做到了尽心尽力,但还没有做到真正意义上的全心全意,个人得失考虑的比较多,也存在多一事不如少一事的思想。在平时深入群众与群众交朋友、了解群众困难,关心群众生产生活,密切联系群众,帮助群众解决实际问题上还有差距。

三是对基层工作调查研究不够。虽然在基层工作了3年多的时间,对基层工作有了一定的了解,但对基层的实际工作、具体问题,研究的不够,分析的不透,解决的不多,没有把更多的时间用于走村到户调查研究,掌握情况不够全面透彻。特别是对新形势下出现的一些对新情况、新问题,调查研究不够,采取有针对性的措施不多。

四是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成,难免产生了急躁情绪。在完成工作上动脑筋、想办法不够,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

二、产生问题的原因分析。

一是学习意识不够浓厚。思想上存在理论学习枯燥乏味,兴趣不够,意识不强的问题,特别是联系自己的思想、工作学得不够多,对部分理论问题的内涵知之不全,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解认识得不深不透、一知半解,形势逼着学、任务压着学的时候比较多,缺乏深入学、学深入的韧劲。

二是党性意识不够深厚。在党性意识方面,主动找问题、发现隐患的意识有所弱化,理想信念滑坡,在进行批评与自我批评时,有些浮于表面或流于形式,对于有些同志指出的不足,没有及时纠正,主动接受批评与监督的意识不够,党性宗旨意识有所弱化。

三是自律意识不够坚定。现阶段,生活水平不断提高,保持艰苦奋斗、勤俭节约的劲头有所衰减,作风要求有所降低,满足于眼下安逸的生活状态,享受思想略有滋长。对一些非原则性问题不够重视,觉得小问题不触底线、红线不必深究,老好人思想还多少存在。

三、

今后的努力方向和整改措施。

加强业务知识的学习,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力;

广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面。

二是深入调查研究,不断创新工作方法。要始终坚持走群众路线,积极深入农村基层,调查了解实际情况,不断探索新形势下开展工作的新路子、新措施,认真履行好工作职责。

三是牢记党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿,把为人民谋幸福作为自己的最高行为准则,树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。

四是牢记八项规定,模范遵守党纪法规。在今后的工作中,要以此为鉴,严格遵守中央“八项规定”,严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,模范带头遵守党纪法规,用自己的实际行动诠释一名基层党员干部的担当和作为。

相关范文推荐

猜您喜欢