团宣近期工作计划(实用19篇)

时间:2023-12-17 16:20:39 作者:书香墨

工作计划书是我们在工作中的指南,可以让我们更加有条不紊地进行工作。下面是一些有关工作计划书的优秀范文,供大家参考和学习。

近期工作计划

2、落实文员约车、教练员接送服务。

3、落实新教练员培训工作、以及末尾淘汰制度。

4、强调廉洁制度、服务意识。

5、了解最近考试不合格学员的原因。

6、组建科目三由总部文员约车及报考、提高科目三的合格率及安全文明合格率。

7、安排及督促55台辆车的年审工作、购买保险。

8、督促新教练员备案工作。

1、刘美芳负责gps查询、教练员学员接送查询、车辆超速查询、超区域行驶查询、车辆是否在指定区域停放查询油耗报表统计、出场报备、商务班跟踪。

3、新增2名教务文员安排对所以科目二学员回访、安排科目三教练约车、报考。

团宣近期工作计划

我们的工作得到了同学的肯定。所以我们宣传部应该在去年的工作基础上再进一步,将我们的工作做的更好!宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递系团委、学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。

其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校园文化活动,增进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。

新的一年开始了,校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作,在上学期,我学系宣传部全体干部、干事相互协作,积极配合,最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果,完成了计划任务。

但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷,为了吸取在以往工作中经验教训,展现一个优秀部门的实干精神,为更好地开展2018年学生会宣传部的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效,作为新一届的宣传部部长,更是深感肩上责任之重。

我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的团结、严谨、求实、创新的工作理念,我部作出了学生会宣传部新学期的工作计划。内容如下:

2、积极挖掘和培养宣传人才,为我校宣传工作注入更多新鲜血液;。

3、充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作;。

5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

1、进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

2、细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。

3、节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。

4、鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。

5、尽可能的美化校园的宣传环境,增强宣传部的宣传力度。2017年学生会宣传部工作计划2017年学生会宣传部工作计划。

7、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传;。

8、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;。

9、将工作主力转向大一干事,逐渐锻炼干事们独立工作的能力;。

11、部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。

首先,海报、喷绘、通讯稿的宣传是我们宣传部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,我部会发挥好学校的喉舌作用,为学校即将开展的系迎新晚会,百科知识竞赛等活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。

近期工作计划

计划时间:

20xx年3月15日——4月15日

计划内容:

1、在3月20日之前结束财务制度的初稿处理,并在三月

底彻底完成财务制度的最终审核。

2、在3月25日之前结束20xx年一切财务事项(包括财

务票据的整理,财务账本的装订等)。

3、3月25日——31日内,完成20xx年1月至3月所有

财务相关的工作(包括手工帐,电算化帐)。

1、关于对市场专员岗位的招聘,平日多留意人才网,坚

持每天在58同城网上挂上公司招聘信息。

2、筛选简历,对符合要求的简历,做好面试安排(包括

面试时间,初次面试的问题准备等)。

3、制定面试的流程,通过初试者上交总经理,安排后面的复试。(人事招聘争取在本月内完成)

4、对于新进员工前期的培训(包括公司文化,公司产品

平台及一系列公司制度的介绍等)。

5、23日以前保证办公室内用电正常。

6、本月内做一次办公室卫生大扫除。

1、在3月31日前完成“青少年活动中心”宣传项目的最初

合作计划。

2、负责平日对新节目的下载。(需提前一周做好新节目的下载工作)

总结:从上月工作中认识到自己身上太多的不足,特别需要加强

自身的锻炼、学习,希望在新的一月中认真完成计划中的本职工作的同时,对于工作有所新突破,发挥和体现自身的价值和意义。

自信,自信!加油,加油!

计划、执行人:

计划时间:

近期工作计划

1、在3月20日之前结束财务制度的初稿处理,并在三月底彻底完成财务制度的最终审核。

2、在3月25日之前结束20xx年一切财务事项(包括财务票据的整理,财务账本的装订等)。

3、3月25日——31日内,完成20xx年1月至3月所有财务相关的工作(包括手工帐,电算化帐)。

1、关于对市场专员岗位的招聘,平日多留意人才网,坚持每天在58同城网上挂上公司招聘信息。

2、筛选简历,对符合要求的.简历,做好面试安排(包括面试时间,初次面试的问题准备等)。

3、制定面试的流程,通过初试者上交总经理,安排后面的复试。(人事招聘争取在本月内完成)。

4、对于新进员工前期的培训(包括公司文化,公司产品平台及一系列公司制度的介绍等)。

5、23日以前保证办公室内用电正常。

6、本月内做一次办公室卫生大扫除。

1、在3月31日前完成“青少年活动中心”宣传项目的最初合作计划。

2、负责平日对新节目的下载。(需提前一周做好新节目的下载工作)。

总结:从上月工作中认识到自己身上太多的不足,特别需要加强自身的锻炼、学习,希望在新的一月中认真完成计划中的本职工作的同时,对于工作有所新突破,发挥和体现自身的价值和意义。

近期工作计划

经过近两个月的市场运作,对我司产品细分有了一个初步了解,也取得了一定的成功,但针对公司下达的目标任务还有很大差距,市场部自身也存在不少问题,主要表现在营销业务员素质普遍不高,思路不清,导致销售效果不好,因此近期市场部主要工作有以下几点:

一.利用各种形式,提高营销人员素质,进一步了解并掌握我司产品在各个领域的应用。

二.理清营销员思路有的放矢,是营销人员工作效率最大化,争取到年底有个较大的突破。

三.对前阶段营销人员工作做一个总结,对某些没有工作热情、不思进取的营销人员,该辞退的就辞退,使我公司营销队伍是一个能打硬仗的队伍。

四.抓紧落实已经开工的项目进度,确保客户满意。

五.督促有意向的项目有序推进,这是市场部近期工作的重点,也是是否能完成公司任务的关键,目前主要有大丰县路灯项目、镇江大港开发区路灯项目、无锡洛社镇、江阴祝塘镇闽海码头浙江嘉兴市、浙江宁波市项目等的推进落实工作。

市场部。

20xx年xx月xx日。

近期工作计划

一、按时完成《中华人民共和国政区大典xxx卷》xxx内容的编纂任务。按照省厅《〈中华人民共和国政区大典xxx卷〉编纂工作实施意见》和《编纂手册》要求,集中精力、精益求精,抓紧组织实施编撰工作。我市工作安排是:2-3月安排部署工作;2月-4月镇(街办)组织词条编撰;5月-6月完成全市词条编撰和对镇(街办)两级词条的审查,六月底完成全市编纂任务,并报送xxx编纂委员会办公室。

二、积极开展“边界和谐走廊”建设活动。围绕和谐稳定大局与服务群众需求,扎实开展“边界和谐走廊”建设活动,以平安边界建设为纽带,认真落实各项规章制度和工作措施,积极争取行政区域界线管理经费,强化边界隐患排查和矛盾纠纷处置应急机制建设,及时妥善调处因边界地区法定线与习惯线不一致和因资源管理使用产生的矛盾纠纷。按照省综治委要求,认真开展平安边界建设检查考核工作,确保界线周边地区社会稳定,实现和谐发展。

三、认真完成年度界线联检任务。按照省民政厅部署要求,根据***省第三轮界线联检工作计划,认真组织实施,开展20xx年度我市牵头的xxx—曲阜线、xxx—邹城线两条边界县级行政区域界线联合检查的年检任务,做到依法联检、规范联检、科学联检,按时上报联检成果资料。

四、进一步完善地名公共服务体系建设。一是加强和完善地名管理法规体系建设,修订完善地方地名管理法规。二是配合***市局做好我市地名规划论证审核工作,规范管理地名命名更名,提高地名标准化、规范化水平。三是加强我市国家地名数据库管理维护工作,制作装配全省1:1万电子矢量地图,落实民政部《国家地名数据库维护管理规定》要求,认真做好数据更新和维护管理,保证地名数据库信息的标准化和现势性,推进数据库开发应用工作。四是依托地名数据库,完善地名网站、咨询电话、查询触摸屏地名信息化服务平台建设,提升运行管理与服务水平。

五、积极开展地名文化建设。进一步弘扬地名文化,在地名命名更名中注重挖掘、保护优秀历史地名,丰富新地名的文化内涵,提高地名的文化品位,加强地名文化品牌建设。

民政局区划地名科

20xx年x月xx日

近期工作计划

1.目的:通过团购网站宣传“猪源长”生态猪肉自有品牌,激活猪源长超市,赢得顾客的第一次光临,继而发展成为忠实顾客。

2.意向合作网站:美团,窝窝团,糯米团,已经提交团购项目申请,等待消息中。(没有熟悉的人在此类网站工作,但是正在通过朋友联系)。

3.企业愿景:“做青岛最好吃的猪肉”,“做中国最好吃的猪肉”,“做中国最放心的猪肉”,“猪源长生态冷鲜肉,您身边的猪肉专家”(讨论决定)。

4.宣传语:(好玩,易记,上口)“我想这可能是全青岛最好吃的猪肉了”,“专注生猪养殖,品质值得信赖”,“买的放心,吃的健康”,“您买的不是猪肉,是安全,是健康,是品质”。(讨论)。

5.团购价格策略:现在销售定价买1斤送1斤,售价5折销售(讨论)。

7.市内四区7*24小时上门送货服务?(讨论)。

8.邮寄猪肉产品资料到效益好的企事业单位,之后拜访,看能不能成为企业福利物品。

9.养殖场和超市的监控设备,通过技术手段直接放到互联网,接受所有人的监督。同事可以作为品牌的宣传和炒作点。

10.关键词制作。按照一般的搜索习惯,精准关键词搜索能更好的定位企业,为网站带来可观的流量,同时为泛关键词做搜索铺垫。建议网站关键词为“猪源长”,“猪源长生态猪肉”,“青岛猪源长”,“青岛猪源长生态猪肉”,“青岛猪源长生态猪肉专卖店”,“猪源长生态猪肉专卖店”。

11.网络推广。目前工作主要是增加外链,提高网站权重和pr,让搜索引擎更好的光顾。更新我们的微博,保持每天3-5条的更新,稳步提高粉丝数量。在青岛的各大论坛(如半岛网,青青岛,百度青岛贴吧等),发布软文,植入品牌。

12.总结,目前的中国食品安全已经成为关系国计民生的大事,越来越多的人会对食品安全重视起来。企业在可以预见的前景是很美好的,大家共同努力,获得企业和个人的共同发展。

团宣近期工作计划

坚持以党的十六届四中、五中全会精神为指针,高举_理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,扎实开展保持共-产-党员先进性教育活动,加强思想教育和人生观、世界观、价值观的改造,强化防范措施,筑牢拒腐防变的思想防线,把县委宣传部建设成正气机关、廉洁机关,努力建设一支求真务实、开拓创新、廉洁自律的高素质干部队伍。

二、工作目标。

(一)杜绝利用工作之便收受钱物、搞勾兑现象发生。领导干部和职工利用工作之便收受钱物、搞勾兑是行贿受贿行为。一经发现有收受钱物搞勾兑者,坚决从严查处。

(二)杜绝损害人民利益现象发生。维护人民群众的根本利益是我们党的根本宗旨,杜绝在履行综合协调服务职能的过程中发生吃拿卡要行为做到文明服务,公正服务,有序协调。

(三)杜绝领导干部经商办企业现象发生。领导干部利用职权经商办企业,是一种以权谋私行为,社会反响很大。宣传部系统全体领导干部必须具备高度的政治敏锐性,不得参与经商办企业活动。

(四)杜绝赌博现象发生。赌博是一大恶习,将给社会和家庭带来不稳定因素,不但影响工作,而且影响党员干部形象和党群干群关系,必须坚决制止。对参与赌博者,不分时间、地点和资金多少,发现一个,严处一个,决不姑息迁就。

三、工作措施。

(一)组建班子,落实责任。成立以县委宣传部主持工作的副部长杨敦智同志为组长,副部长罗孔道、韦政敏为副组长,各科室第一责任人为成员的党风廉政建设工作领导小组,负责研究部署宣传部系统党风廉政建设工作,检查、监督各科室执行党风廉政建设规定的情况。同时,副组长按照“谁分管、谁负责”的原则,具体抓好所分管股室的党风廉政建设工作,各科室第一责任人具体负责抓好本单位党风廉政建设工作。

(二)强化教育,提高认识。定期组织学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习_报告、十六届四中全会精神及党风廉政建设和反腐-败工作的相关规定等知识,提高-干部职工用发展、全面的观点分析问题、思考问题的能力,坚定政治立场,把准政治方向,不断增强自我约束能力和拒腐防变能力。同时,结合中央开展的保持共-产-党员先进性教育活动,要求支部全体共-产-党员对照先进性的要求,深入开展自我剖析,努力查找自身存在的问题,制订切实有效的措施认真加以整改,始终保持共-产-党员先进性。

(三)建立健全制度,加强纪律约束。进一步健全政治理论和业务知识学习制度,不定期调阅笔记和开展交心谈心。进一步完善宣传部系统作风建设的规定,以科学、合理的管理制度确保全体干部职工在思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致,不出现违规违纪事件。

近期工作计划

1、与政府签定相关协议;(完成时间20xx年9月1日至20xx年9月5日)。

2、确立项目公司相关组织架构;

3、成立项目工作小组(双方人员配备到位);

4、建立合作双方沟通机制;

5、项目人员薪资标准的制定;

6、项目办公经费和备用金的申请;

7、项目办公区的建设、装饰装修及办公用品的购买;

8、项目启动金准备(项目启动金预计1亿元)。

20xx年09月01日。

个人近期工作计划

**镇**村位于**镇北部,总人口2100余人,设6个村民小组、6个党小组,共有党员76人,总耕地面积1600余亩。村年经济收入不足3万元,为省级贫困村。

今年以来,村两委在镇党委、政府的正确领导下,积极解放思想,干事创业,努力加快村民增收致富步伐。特别是在区人社局驻村第一书记的帮扶指导下,村两委加快发展的信心更加坚定,近期将重点做好以下两方面工作:

一是筹建文体活动广场一处。省道博沂路从**村环村而过并设站,交通十分便利。**村建村历史悠久,并逐步积淀了丰厚的文化底蕴,每到春节、元宵节等重要节日,村民便自发组织民间扮玩等各项文体活动。但由于村集体收入微薄,全村至今没有一处相对正规的文体活动广场。为此,村两委决定,近期在村委大院内规划建设一处占地面积700平方米的文体活动广场。该广场主要是对场地实施硬化,并购置安装部分健身器材,建成后,村民可于农闲时节进行健身、娱乐等,为村民提供一处文体活动阵地。整项工程预计投资8万余元。

二是对村南部分田间道路实施硬化。为进一步方便村民发展有机农业,村两委决定对村南部分田间道路进行硬化。硬化路段总长4000米,路宽3米、厚0。2米。整项工程计划二至三年完成,预计总投资万元。一期工程计划完成米。该路段共涉及全村522户农户、人口1255人。在对田间道路进行硬化的同时,对沿路两侧的土地计划实施流转,为下一步发展有机农业奠定基础。

目前,村两委面临的'困难主要是资金短缺,除自筹外还需要上级部门的大力支持。我们相信,有上级相关部门及帮扶部门的积极扶持,**村的文体活动广场建设和田间道路硬化工程一定会高质量的完成,为**村经济社会事业的发展进步起到强有力的推动作用。

近期工作计划

根据xxxx市民政局的工作安排,近期区划地名科管理工作重点安排计划如下:

一、按时完成《中华人民共和国政区大典xxx卷》xxx内容的编纂任务。按照省厅《〈中华人民共和国政区大典xxx卷〉编纂工作实施意见》和《编纂手册》要求,集中精力、精益求精,抓紧组织实施编撰工作。我市工作安排是:2-3月安排部署工作;2月-4月镇(街办)组织词条编撰;5月-6月完成全市词条编撰和对镇(街办)两级词条的审查,六月底完成全市编纂任务,并报送xxx编纂委员会办公室。

二、积极开展“边界和谐走廊”建设活动。围绕和谐稳定大局与服务群众需求,扎实开展“边界和谐走廊”建设活动,以平安边界建设为纽带,认真落实各项规章制度和工作措施,积极争取行政区域界线管理经费,强化边界隐患排查和矛盾纠纷处置应急机制建设,及时妥善调处因边界地区法定线与习惯线不一致和因资源管理使用产生的矛盾纠纷。按照省综治委要求,认真开展平安边界建设检查考核工作,确保界线周边地区社会稳定,实现和谐发展。

三、认真完成年度界线联检任务。按照省民政厅部署要求,根据***省第三轮界线联检工作计划,认真组织实施,开展20xx年度我市牵头的xxx—曲阜线、xxx—邹城线两条边界县级行政区域界线联合检查的年检任务,做到依法联检、规范联检、科学联检,按时上报联检成果资料。

四、进一步完善地名公共服务体系建设。一是加强和完善地名管理法规体系建设,修订完善地方地名管理法规。二是配合***市局做好我市地名规划论证审核工作,规范管理地名命名更名,提高地名标准化、规范化水平。三是加强我市国家地名数据库管理维护工作,制作装配全省1:1万电子矢量地图,落实民政部《国家地名数据库维护管理规定》要求,认真做好数据更新和维护管理,保证地名数据库信息的标准化和现势性,推进数据库开发应用工作。四是依托地名数据库,完善地名网站、咨询电话、查询触摸屏地名信息化服务平台建设,提升运行管理与服务水平。

五、积极开展地名文化建设。进一步弘扬地名文化,在地名命名更名中注重挖掘、保护优秀历史地名,丰富新地名的文化内涵,提高地名的文化品位,加强地名文化品牌建设。

民政局区划地名科。

20xx年x月xx日。

近期工作计划范文

本学期,我只担任初二级一个班(_班)的历史教学工作,通过一两周的教学和观察,发觉二8班有一部分的学生对学习历史不感兴趣,为了完成本学期的教学任务,也是为了提高历史教学质量,特制定以下工作计划。

一、教学目标。

1、针对学生的实质情况,进一步提高学生对历史的学习兴趣,使学生掌握近代历史的事件、人物、现象等。

2、培养学生识图、根据材料回答问题的分析能力,引导学生学会收集、整理和运用有关的历史学习资料。

3、注重培养学生的创新意识,以及与他人合作和参与活动的能力。增强学生的民族自豪感和爱国主义情感,弘扬世界各民族的优秀文化。完成中国历史上册的历史教学任务,争取好的成绩。

二、教学措施。

1、认真钻研历史教材和教学大纲,备好每节课,明确重点、难点,在传授知识的基础上,进行思想教育和各种能力的培养。

2、根据学生情况使教学方法要灵活多样,讲究教学技能和教学艺术,加强课堂教学的设计,增强兴趣,以教学的直观性,调动学生学习历史的积极性。

3、增加课堂容量,精讲精练,减轻学生负担,提高课堂效率。每一节课前进行前一节课知识点的默写,然后布置下一节课知识点的默写。在课堂教学中要向四十五分钟要质量。

4、抓好目标生、边缘生、学困生的个别辅导和帮扶工作,要求他们继续端正,积极参与课堂的读、思、练活动,使其成绩在原有基础上更进一步。

村近期的工作计划

开学以来,各项工作渐趋稳定:秩序良好,教研工作已正常开展,学生行为习惯正在逐步养成,校园文化(目前重点是走廊和班级文化)正在逐步做好;各项制度已基本建立,教师配证上岗,每周午会、政治学习、业务学习、教师值日正常有序;目前正在强化电子办公,每位老师都建了博客,学校建了教师qq群,讯校通,学校网站正在建设中。同时我拜访了屯溪路小学校长,参观了屯溪路小学。

今后工作重点在进一步规范办学行为前提下,狠抓教学质量,强化教研工作,落实校园文化建设,突出学校办学特色。具体想法和做法如下:

阿奎利亚学校教师大多脱离家庭,只身来到新的学校。暂时改变了生活方式,身心承受一定压力。学校急教师之所急,想教师之所想,切实做好军心稳定工作,让他们尽快适应新的工作岗位和新的生活。开学初召开教师座谈会,强化情感沟通与交流,调试不适心理,生活多予关心和照顾。教学生活提倡互助互敬,目前教师已基本适应新的生活和快节奏的教育教学要求。

开学初稳定教学秩序工作。

稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕安全稳定做文章,在县委县政府亲切领导和关怀下,妥善处理好学区孩子读书问题;扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动;通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种形式强化学生安全教育;建立教育教学流程监督管理机制,落实“一日查”制度;建立值日三级管理机制,即学校常务值班岗、教师值日岗、红领巾值日监督岗;下周准备开办家长学校,拟成立家长委员会,形成家庭、学校社会管理网络。

狙击甲型流感,确保校园平安稳定。

成立防控甲流工作领导组,制定防控应急预案和实施方案,做好学校防控甲型流感防控工作日记,建立晨检、午检制度,定期喷施消毒液;及时了解甲流信息,掌握各地、各学校防控新举措、新方法,宣传报道本校具体做法。

逐步营造适合校情的校园文化氛围。

确立“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”的校训;。

校园墙壁走道悬挂各种教育提示标牌;各功能室制度规则上墙;。

教室进行温馨布置;。

建立学校网页,扩大对外宣传,建立教师博客,强化互动交流;。

通过开通阿奎利亚qq群,便于教师团队通畅交流,

强化团队协作,引入竞争机制;。

规范行为,挂牌上岗。

强化安全教育,确立安全保障网络体制;。

密切关注学生健康状况,有效防止传染病滋生和蔓延。

季度求进步。

教师团队凝聚力有所增强;。

学生精神面貌有很大改观;。

课外辅导制度建立并稳步推行;。

教科研全面启动,教研组活动蓬勃开展;。

建立学校网页,教师博客互动性强,教学研讨之风浓烈;。

建立教师专业成长档案袋和学生成长档案袋;。

美化校园环境,制度入室上墙;。

开展好年度校园文化节活动,营造浓郁的校园文化氛围;。

学期有创新。

以有效促进教师专业化成长为主线,开展有效学校、有效教学课题研究;。

加强心理健康教育,实行母子式亲情教育,营造良好的教育人文环境;。

建立多元化的课外辅导机制,通过师生结对帮教、生生结对帮学、兴趣小组互动、家庭联动等多种途径全面提高学生的综合素质。

加强校园文化建设,营造书香型校园。

学年见特色。

逐步构建师生成长乐园。学校将以促进教师专业成长、学生素质发展为主线,、学生成长档案袋为载体,以激励、牵引为手段打造一流的教师团队,塑造全面发展的新型人才。

初步形成建成服务窗口学校。坚持办学为人民服务、为社会服务的宗旨,从细微处入手,构建全方位的服务学生工作网络,让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地。

围绕“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”这一校训,努力打造体现阿奎利亚学校特色的文化环境,为学生健康成长创造优良的外在环境。

三年创品牌。

通过三年刻苦努力,在我校逐步构建五大特色,即:

心理健康教育示范基地;。

校园文化特色学校;。

课外辅导名校。

会计近期工作计划

以十六大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院xx年总体工作思路,在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,继续加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各专业的培养目标。

(二)工作重点。

1、教学管理工作。

2、专业建设特别是课程建设工作。

3、加强各项规章制度建设。

4、师资队伍建设工作。

5、毕业生就业工作。

6、学生管理工作。

完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证。我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持计划,规划的规范性,制度性,减少弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的经常性,持续性,有效性。

1、要求各任课教师根据所任教课程的特点,认真完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作。

2、吸取迎评工作中的经验教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作。齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键,我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作。如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书,计划书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目。

3、各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科。

1、办学模式的探索。

财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的经验,力争在xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探索,尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案。我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索,积累了一些经验,今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设,争取尽快办出鲜明的专业特色。

2、xx年上半年做人才需求状况调查,论证涉外会计,金融与保险,房地产经营与管理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培养目标定位,素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。

年近期工作计划

我局责任区为共青学院对面美食街和乘风小区及门前路段。责任区共有四个单位,分别为工商局、城管局、道道水务、报社,我局为牵头单位。另外,集贸场整治由我局牵头。

一、责任区整治环境计划。

(一)责任区需要改造的问题:美食街那一排店面后墙因烟囱油汁影响,墙体很脏。根据四家单位细化分区,此墙体为报社责任区范围,但考虑到我局作为牵头单位,我局将协调报社共同出资粉刷,预计费用在4万元左右,计划11月20日前完成粉刷。

(二)牛皮癣问题:组织人员对乘风小区店面墙体牛皮癣进行清除。11月15日前完成。

(三)责任区地面卫生问题:每月末组织人员进行一次实地清扫,确保卫生整洁。

二、工商局院内卫生整治计划。

(一)改造办公楼院内化粪池、下水道,对院内杂草区进行硬化、绿化,美化、亮化办公区域和生活区域环境。

(二)对院内路面破损地方进行修补。

计划11月20日前完成。

坚持每月两次牵头组织责任单位对集贸市场环境进行集中综合整治。

近期工作计划范文

开学以来,各项工作渐趋稳定:教学秩序良好,教研工作已正常开展,学生行为习惯正在逐步养成,校园文化(目前重点是走廊和班级文化)正在逐步做好;各项制度已基本建立,教师配证上岗,每周午会、政治学习、业务学习、教师值日正常有序;目前正在强化电子办公,每位老师都建了博客,学校建了教师qq群,讯校通,学校网站正在建设中。同时我拜访了屯溪路小学校长,参观了屯溪路小学。

今后工作重点在进一步规范办学行为前提下,狠抓教学质量,强化教研工作,落实校园文化建设,突出学校办学特色。具体想法和做法如下:

教师思想稳定工作。

阿奎利亚学校教师大多脱离家庭,只身来到新的学校。暂时改变了生活方式,身心承受一定压力。学校急教师之所急,想教师之所想,切实做好军心稳定工作,让他们尽快适应新的工作岗位和新的生活。开学初召开教师座谈会,强化情感沟通与交流,调试不适心理,生活多予关心和照顾。教学生活提倡互助互敬,目前教师已基本适应新的生活和快节奏的教育教学要求。

开学初稳定教学秩序工作。

稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕安全稳定做文章,在县委县政府亲切领导和关怀下,妥善处理好学区孩子读书问题;扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动;通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种形式强化学生安全教育;建立教育教学流程监督管理机制,落实“一日查”制度;建立值日三级管理机制,即学校常务值班岗、教师值日岗、红领巾值日监督岗;下周准备开办家长学校,拟成立家长委员会,形成家庭、学校社会管理网络。

狙击甲型流感,确保校园平安稳定。

成立防控甲流工作领导组,制定防控应急预案和实施方案,做好学校防控甲型流感防控工作日记,建立晨检、午检制度,定期喷施消毒液;及时了解甲流信息,掌握各地、各学校防控新举措、新方法,宣传报道本校具体做法。

逐步营造适合校情的校园文化氛围。

确立“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”的校训;。

校园墙壁走道悬挂各种教育提示标牌;各功能室制度规则上墙;。

教室进行温馨布置;。

建立学校网页,扩大对外宣传,建立教师博客,强化互动交流;。

通过开通阿奎利亚qq群,便于教师团队通畅交流,

强化团队协作,引入竞争机制;。

规范行为,挂牌上岗。

强化安全教育,确立安全保障网络体制;。

密切关注学生健康状况,有效防止传染病滋生和蔓延。

季度求进步。

教师团队凝聚力有所增强;。

学生精神面貌有很大改观;。

课外辅导制度建立并稳步推行;。

教科研全面启动,教研组活动蓬勃开展;。

建立学校网页,教师博客互动性强,教学研讨之风浓烈;。

建立教师专业成长档案袋和学生成长档案袋;。

美化校园环境,制度入室上墙;。

开展好年度校园文化节活动,营造浓郁的校园文化氛围;。

以有效促进教师专业化成长为主线,开展有效学校、有效教学课题研究;。

加强心理健康教育,实行母子式亲情教育,营造良好的教育人文环境;。

建立多元化的课外辅导机制,通过师生结对帮教、生生结对帮学、兴趣小组互动、家庭联动等多种途径全面提高学生的综合素质。

加强校园文化建设,营造书香型校园。

学年见特色。

逐步构建师生成长乐园。学校将以促进教师专业成长、学生素质发展为主线,、学生成长档案袋为载体,以激励、牵引为手段打造一流的教师团队,塑造全面发展的新型人才。

初步形成建成服务窗口学校。坚持办学为人民服务、为社会服务的宗旨,从细微处入手,构建全方位的服务学生工作网络,让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地。

围绕“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”这一校训,努力打造体现阿奎利亚学校特色的文化环境,为学生健康成长创造优良的外在环境。

三年创品牌。

通过三年刻苦努力,在我校逐步构建五大特色,即:

心理健康教育示范基地;。

校园文化特色学校;。

课外辅导名校。

近期工作计划

一、医院发展纪录片(宣传册制作)

1、2月:关海澄访谈(已完成)

2、3月:完成汪院长、贺院长和罗院长的采访部分、医院现状、新院建设、现有核心技术开展情况等内容,医院近期工作计划(草稿)。

3、4-6月:完成刘院长和张院长拍摄、医院公益事业开展情况等。

4、6-8月:新院现状、优化的服务流程等

5、6月前撰写医院发展史,用于纪录片配音内容。

二、二乙创建分工细则和二乙评审标准细则的学习:3月底前完成。

三、固化接待流程和分工细则

四、完善各种会议安排和记录

五、完善各类规章制度和岗位职责并汇编成书:6月前完成

六、对行政人员开展一次公文培训:3月完成

七、进一步规范办公室收发文程序

近期工作计划

开学以来,各项工作渐趋稳定:教学秩序良好,教研工作已正常开展,学生行为习惯正在逐步养成,校园文化(目前重点是走廊和班级文化)正在逐步做好;各项制度已基本建立,教师配证上岗,每周午会、政治学习、业务学习、教师值日正常有序;目前正在强化电子办公,每位老师都建了博客,学校建了教师qq群,讯校通,学校网站正在建设中。同时我拜访了屯溪路小学校长,参观了屯溪路小学。

今后工作重点在进一步规范办学行为前提下,狠抓教学质量,强化教研工作,落实校园文化建设,突出学校办学特色。具体想法和做法如下:

阿奎利亚学校教师大多脱离家庭,只身来到新的学校。暂时改变了生活方式,身心承受一定压力。学校急教师之所急,想教师之所想,切实做好军心稳定工作,让他们尽快适应新的工作岗位和新的生活。开学初召开教师座谈会,强化情感沟通与交流,调试不适心理,生活多予关心和照顾。教学生活提倡互助互敬,目前教师已基本适应新的生活和快节奏的教育教学要求。

稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕安全稳定做文章,在县委县政府亲切领导和关怀下,妥善处理好学区孩子读书问题;扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动;通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种形式强化学生安全教育;建立教育教学流程监督管理机制,落实“一日查”制度;建立值日三级管理机制,即学校常务值班岗、教师值日岗、红领巾值日监督岗;下周准备开办家长学校,拟成立家长委员会,形成家庭、学校社会管理网络。

成立防控甲流工作领导组,制定防控应急预案和实施方案,做好学校防控甲型流感防控工作日记,建立晨检、午检制度,定期喷施消毒液;及时了解甲流信息,掌握各地、各学校防控新举措、新方法,宣传报道本校具体做法。

逐步营造适合校情的校园文化氛围。

确立“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”的校训;。

校园墙壁走道悬挂各种教育提示标牌;各功能室制度规则上墙;。

教室进行温馨布置;。

建立学校网页,扩大对外宣传,建立教师博客,强化互动交流;。

通过开通阿奎利亚qq群,便于教师团队通畅交流,

强化团队协作,引入竞争机制;。

规范行为,挂牌上岗。

强化安全教育,确立安全保障网络体制;。

密切关注学生健康状况,有效防止传染病滋生和蔓延。

教师团队凝聚力有所增强;。

学生精神面貌有很大改观;。

课外辅导制度建立并稳步推行;。

教科研全面启动,教研组活动蓬勃开展;。

建立学校网页,教师博客互动性强,教学研讨之风浓烈;。

建立教师专业成长档案袋和学生成长档案袋;。

美化校园环境,制度入室上墙;。

开展好年度校园文化节活动,营造浓郁的校园文化氛围;。

以有效促进教师专业化成长为主线,开展有效学校、有效教学课题研究;。

加强心理健康教育,实行母子式亲情教育,营造良好的教育人文环境;。

建立多元化的课外辅导机制,通过师生结对帮教、生生结对帮学、兴趣小组互动、家庭联动等多种途径全面提高学生的综合素质。

加强校园文化建设,营造书香型校园。

逐步构建师生成长乐园。学校将以促进教师专业成长、学生素质发展为主线,、学生成长档案袋为载体,以激励、牵引为手段打造一流的教师团队,塑造全面发展的新型人才。

初步形成建成服务窗口学校。坚持办学为人民服务、为社会服务的宗旨,从细微处入手,构建全方位的服务学生工作网络,让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地。

围绕“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”这一校训,努力打造体现阿奎利亚学校特色的文化环境,为学生健康成长创造优良的外在环境。

通过三年刻苦努力,在我校逐步构建五大特色,即:

心理健康教育示范基地;。

校园文化特色学校;。

课外辅导名校。

近期工作计划

存在的问题:5s管理的指导思想、程序、流程、制度已经建立,但存在具体的惩罚措施。欠缺必要的沟通。执行之前未能与各部门责任人进行有效的讨论。(完善期间,检查必须跟进)。

制定《新员工的考核方法》和《新员工试用管理制度》以及对新员工转正的评价。

营销人员的管理制度:营销人员的管理方法等。(余总辅助)。

营销费用的审计:费用的审核、薪资的计算、成本分析等。(周总辅助)。

营销人员的考核:考核制度的制定、激励机制等。(周总、余总辅助)。

薪酬设计与薪酬管理:

1、基础工资体系的设计时间:(5-25—5-31)。

(备注:仅提出设计方案)。

2、绩效调薪的设计。

3、福利体系的设计。

绩效管理体系:

1、关键绩效指标体系的构建。

2、绩效管理的实施。

(备注:鉴于绩效管理体系的复杂性,本周先把岗位职责和部门工作目标进行汇总)。

重点:华扬电网改造、对公司整个电路的检修和维护。

顶通雨棚的验收;下水道的维护。

安全防护工作:

1、公司安全隐患的排查。

2、安全防范措施。

1、网页的更新。

2、网页内容的审核。

3、网页信息的处理。

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