优质货拉拉协议的说明大全（18篇）

合同协议可以确保交易双方都能够按照约定履行责任，减少纠纷的发生。以下是小编为大家收集的合同协议范例，供大家参考与学习。

签订质保协议说明函范文

甲方：_________（以下简称甲方）。

地址：_________。

乙方：_________（以下简称乙方）。

地址：_________。

签订地址：_________。

鉴于甲方向乙方采购原辅材料、零部件、外协作件等（以下简称产品）。就乙方产品质量保证有关问题，甲乙双方经协商达成以下协议。

第一节（目的）。

乙方向甲方提供产品，必须符合甲方的技术、生产、组装、加工、使用等（以下简称制造）的质量要求（包含但不限于结构、材质、性能、安全性等要求），乙方保证向甲方提供满足甲方品质要求的产品。

第二节（质量要求规定）。

1、乙方产品基本质量要求按甲方最新颁布的企业技术标准（包括图纸）、验收标准、检验作业指导书等（已提供给乙方）执行，以上包含了产品主要性能指标、试验方法、检验规则、标志、包装、运输、贮存、标准要求等内容。甲方未制定以上标准或未提出有关要求时，乙方按相关国家标准执行。甲方验收乙方产品时，以上述标准为依据。

2、有关产品的质量要求（如新品），乙方制造产品前或交货前，必须对相关图纸、技术标准或样本等进行确认签字，质量要求等如变更时也必须确认签字。

3、乙方向甲方提供产品，必须符合甲方上述要求。

第三节（遵守法律、法规和其他要求）。

1、乙方必须遵守与产品安全、有害物质控制相关的法律、法规、条例等规定。

2、乙方必须接受甲方有关产品的技术标准、采购要求、订单、采购计划、供货合同等，如果不能接受时，乙方立即用书面形式向甲方报告协商。

第四节（建立质量保证体系）。

1、乙方应建立质量管理体系，并有义务按照iso9001标准建立，以证实其有能力为甲方提供合格的产品。

2、乙方同意甲方及甲方的第二方通过工厂审核手段或工厂访问方法，检查其质量保证能力是否达到甲方的要求。涉及内容：物资管理、检验和试验、工程管理、测量装置管理、生产设施管理、不合格品控制、标识和追溯性、持续改进、有害物质控制或过程、产品、文件等。在此情况下，甲方将保守乙方有关的商业秘密。

3、对审核的结果，甲方及时反馈给乙方，乙方对甲方提出的纠正措施应在甲方规定的日期内执行完毕，并将结果反馈甲方，经甲方检查确认。

4、乙方指定一名质量负责人或业务联系人作为与甲方之联系与沟通。

第五节（采购物资质量保证）。

1、乙方保证产品所需的零件、材料等完全符合甲方的质量要求并附相应的保证资料。

2、乙方根据甲方的要求，向甲方提交乙方采购零件、材料的质量、性能指标等证明资料。

3、乙方用于制造产品使用的物资，如由甲方有偿或无偿提供，或向由甲方指定的第三方采购的，其质量亦由乙方保证。

第六节（产品的外形质量保证）。

1、为防止产品质量劣化（如受压变形、潮湿淋雨、锈蚀、磕碰损伤、规格混淆等），乙方送交产品之外形、标识、运输、包装、贮存和保护等，应采取充分而有效的防护措施。

2、甲方有权决定乙方所制造产品之外形、包装、数量及运输方法等，如乙方变更以上内容，必须事先得到甲方的认可。

第七节（提交检验报告单）。

1、乙方向甲方提供产品时，应向甲方提交产品检验报告单，其内容、格式由甲、乙双方商定。

2、乙方应备有产品的检查、试验等记录，甲方需要时，乙方应随时提供原件或复印件。

3、乙方应向甲方提供每年度不少于1-2次由权威检测机构出具的检测报告，除此以外，甲方可根据需要适当时在甲方或乙方抽取乙方产品委外检测，其费用由乙方承担。

第八节（批次可追溯性管理）。

乙方向甲方提供的产品，应事前进行批次标识，明确区分产品生产批次及质量情况以便甲方追踪。

第九节（验收检查）。

1、乙方向甲方提交的产品由甲方实施验收检查。同时乙方同意并由甲方或甲方的第二方在乙方现场实施验收检查，乙方予以配合。

2、经验收检查被判定不合格而不能作让步使用之产品，甲方将及时通知乙方，乙方应在甲方要求之时间内向甲方送交替代品或按甲方要求进行处理。

3、非第一次验收时（至少上一次验收结论为不合格），乙方应按甲方要求提交所进行的不良原因分析及改进实施记录等资料，否则甲方有权拒绝验收使用，由此给甲方带来的停产、影响甲方订单的完成等损失由乙方承担。

第十节（样品检查）。

1、乙方按新规定向甲方提供或变更后初次向甲方提供产品前，应对产品样品进行报验，并附具该批样品全数全项检查报告。

2、乙方向甲方提供样品，经甲方验收合格并共同封存后，乙方凭甲方的订单生产产品。

3、为保证乙方产品批量质量，在乙方正式批量供货前，乙方须向甲方提供甲乙双方商定数量的免费样品，甲方收到乙方样品时即实施检查、试验、并将其结果通知乙方。

4、样品不合格时，采用前第九节第2、3条规定。

第十一节（不合格品处理）。

1、甲方在验收、检查、使用或保管中发现乙方的不合格品，乙方应接受甲方制定的有关质量处罚规定，由甲方从乙方应收货款中扣除。

2、对于不合格品，按照甲方的处置结论，乙方重新提交出厂检查合格的产品，由甲方进行验收，乙方将不合格品进行修理或挑选后交甲方重新验收。为避免不合格品的混入，甲方有权对乙方不合格品进行处理。被甲方拒收的产品如由于生产急需，由甲方进行挑选或修理后使用，甲方所产生的人工费、材料费和其它费用，全部由乙方承担，并直接从乙方应付款中扣除。

3、由于不合格品的连续发生，甲方的正常生产受影响，甲方有权解除供货合同。

4、甲方作出退货处理的不合格品，乙方在下批交货时未取回，每延期一天，向甲方交纳保管费100元，甲方可直接在乙方应收款中扣除，超过一个月未取回，视作乙方对不合格产品自动抛弃，任由甲方处置。

第十二节（质量保证责任）。

1、乙方保证交付产品与甲乙双方约定相符。由于乙方原因包括：乙方的工作人员、代理人、供应商之行为或因不作为所造成的直接或间接的质量问题给甲方造成的一切损失，由乙方承担责任。

2、甲方在各项验收、检查、生产或保管过程中，确定由于乙方的责任产生的不合格品时，乙方执行甲方制定的有关质量处罚规定，从乙方应收货款中扣除，若因乙方的不合格品造成甲方停产的，则按4000元/小时向乙方索赔，由甲方从乙方应收货款中扣除。

3、甲方产品出售后，若由于乙方产品不合格而导致甲方产品被客户退货（不包括社会反馈），乙方按甲方产品售价赔偿损失，不足100元，以100元/台进行赔偿。如整批退货，应赔偿甲方因退货造成的实际损失并加罚每批壹万元。从乙方应收款扣除，应收款不足部分现款结算。

4、由于乙方零部件不合格，导致顾客向甲方投诉要求赔偿，由乙方承担一切赔偿损失。如导致媒体曝光或第三方机构抽样不合格，除承担以上赔偿金额，乙方还应承担甲方的信誉损失（不少于5万元），该赔偿由甲方直接在乙方应收款中扣除。

5、乙方承诺按甲方要求供货、验收、记录和格式流程办理业务，若发生伪造证章、单据、记录、格式、内容涂改等一律无效，甲方有权对乙方处以1-5万元/次的罚款，并有权对乙方至少冻结6个月货款直至与乙方终止合同。

6、由于质量、供货等原因，双方欲终止合同，甲方有权扣除乙方20%的货款作为xxx质量保证金xxx，以作为支付甲方出售产品因乙方产品不合格造成的部分损害赔偿和质量处罚，限期5年，余额返回乙方。

第十三节若乙方对甲方的处理有异议时，应在五日内以书面形式向甲方提出，双方协商解决，逾期视为甲方处理意见，协商不成时，可提交甲方所在地法院诉讼解决。

第十四节本协议一式二份，甲乙双方授权代表签字并盖章后生效，双方各执一份。

甲方：_________。

乙方：_________。

签订质保协议说明函范文

甲方（供方）：

乙方（需方）：

为严格执行《xxx药品管理法》，遵照《药品经营质量管理规范》的要求，以及相关法规的有关规定，保证药品的安全性和有效性，明确双方质量责任，甲、乙双方经协商一致，达成如下协议：

1、甲方遵守国家药政法规，向乙方提供合法、有效的企业资格证书并加盖企业公章原印章。甲方业务人员出具法定代表人签署的委托书和身份证复印件，并严格按委托书限定的范围开展活动。

2、甲方提供的药品要符合质量标准及有关质量要求,药品包装、说明书和标签应符合相关法规的规定，储运必须符合药品属性要求。整件产品应附合格证。供货的品种必须提供同批号的检验报告单并加盖企业质量管理专用章原印章。

3、甲方提供进口药品时，同时提供《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和该批次产品的《进口药品检验报告书》复印件；生物制品批签发目录中的品种必须有该批《生物制品批签发合格证》复印件。以上复印件应字迹清晰并盖有供货单位质量管理专用章原印章。

4、甲方应提供与业务有关的原印章印模、出库清单样本、开户户名、开户银行及账号并加盖公章，以便乙方核实。

5、甲方的药品出库时，应当附加盖企业药品出库专用章原印章的随货同行单，随货同行单应当包括供货单位、生产厂商、药品的通用名称、剂型、规格、批号、数量、收货单位、收货地址、发货日期等内容。

6、甲方遵照《xxx药品管理法》的有关要求承担所供药品的质量责任，有效期内发生的质量问题由甲方负责（因乙方储存不当造成的除外）。

7、甲方应按国家规定开具发票。

1、乙方作为依法经营药品的企业或使用药品的医疗机构，向甲方提供合法、有效的单位资格证书。若乙方采购特殊管理药品，其经办人员向甲方提供其身份证复印件和法定代表人签署并加盖企业公章的采购授权委托书。

2、乙方收到甲方发运的药品，若在验收过程中发现破损、包装污染、外观质量问题，应在收到药品后7日内书面通知甲方处理。若是特殊管理药品，向甲方提供收到货物证明。

3、乙方承诺为甲方供应的药品提供符合法规规定的药品储存条件，储存不当造成的损失由乙方负责。

1、甲、乙双方应各自履行自己的责任，一方发生违约行为，另一方可以通过法律途径追究违约方的民事赔偿责任。

2、条款中未尽事项，由双方协商约定。

3、本协议已由甲、乙双方充分协商，对本协议项下的全部条文的含义均已明确。

4、本协议自双方签字或盖章之日起即告生效，有效期至年月日止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表签字：代表签字：

年月日年月日。

路由器协议知识的综合说明

而关于多少根天线之类的其实并没有很直接的影响到无线网的覆盖，更多意义上是厂商的一种宣传手段和消费者的自我安慰。

接下来以华硕rograpturegt-ac5300举例，从上往下来介绍硬件，以及是做什么的，必要性，是否需要等等。

橙色：博通bcm53134低功耗千兆交换芯片，负责处理额外增加的4个千兆接口，以及2.5g接口，具体作用就是补充路由器的lan口，绝大部分路由器的主控能够直接提供4个lan口，而这个芯片就是将主控的pci-e通道转换成额外的lan口，所以华硕这款路由器拥有8个lan口和1个wan口，这个芯片不是必须的芯片，视情况确认是否需要。

黄色（竖长方形）：海力士ddr3512m内存两颗，就是充当内存的作用，如果路由器需要很大的带机量或者丰富的功能，那么就需要比较大的内存来作为缓存使用，在路由器中，1g内存已经属于很大的了，内存同样不是必须的芯片，推荐配备。

黄色（正方形）：博通bcm4908四核1.8g处理器，简单来说就是cpu，不过目前基本上都是基于arm构架的处理器，目前在路由器上基本上四核也是顶配了，常规的路由器方案是根据主控搭配一套相同品牌的解决方案，例如这款路由器使用的主控、无线解调芯片等都是又博通提供的，主控的规格很大程度上决定了产品的各方面性能（自然，高性能高发热），负责整个路由器几乎所有信息的交换，其中包括有线、无线、usb接口的性能，以及额外的功能扩展，当然如果购买路由器用户想自行刷入第三方的固件，那么也需要看准主控是否支持，主控属于必须配备的硬件，推荐规格较高的。

红色：博通bcm4366e负责无线信号处理芯片，简单地说就是专门负责一路的无线信号，因为华硕这款路由器一共有3个无线频段（2.4g、5g1、5g2），所以在主板两面共有3颗这样的芯片，可以理解成协处理器，承担了部分主控的功能，无线芯片不属于必须品，推荐搭配。

红色：无线信号功放区，简单地说就是将无线信号进行放大，并且滤波（图中有8个长方形的白色方块，作用就是滤波），再简单的说因为无线芯片的功率有限，所以如果想有比较好的无线覆盖或者穿墙能力，那么信号放大器和滤波器的作用就很大，当然也有很多的产品考虑成本是只有无线芯片的，有些针对这样场景设计的无线芯片无线的覆盖还是不错的，所以也不是说有无线芯片和功放区就一定会比没有的强，无线功放不属于必需品，但是推荐配备。

另外，因为只有8组wifi天线，但是有3组频段的无线网，所以存在一组2.4g和5g2公用的情况，不过功放部分还是区分的，所以一共是有12个屏蔽罩的小房间，用来屏蔽信号防治信号干扰。

绿色:博通bcm4366e前面已经介绍了，负责处理无线的芯片，这里对应是背面的一颗，负责处理2.4g的wifi信号。

紫色：winbond华邦256mnanoflash，简单的理解成极小容量的固态硬盘颗粒，常规容量在8m~64m之间，高端产品一般也不会超过1g容量，简单地说就是板载的硬盘，存储固件等信息，如果说路由器需要丰富的功能，那么相对大容量的存储就比较重要了，256m的空间在路由器中间已经属于大容量了，flash属于必备元件，建议容量大一些。

图中的是屏蔽罩和散热片，其中屏蔽罩主要是防止信号干扰，其中最重要的就是2.4g的信号和usb3.0的信号波段很接近，因此配备usb3.0接口的路由器是一定会注意信号干扰的问题的，华硕这款路由器因为实在太大了，usb3.0和2.4g的无线部分接触不到，并且2.4g已经做了屏蔽，所以usb3.0接口部分就没有再做信号屏蔽了，屏蔽罩属于非必需品，但是推荐配备；散热片目前基本必备但是效果另说，推荐配备大尺寸的被动散热或者主动散热。

接口部分，华硕rograpturegt-ac5300因为是可拆卸的设计，所以天线的接口和台式机的.无线天线设计是一样的，天线部分大部分的路由器都是不可拆卸的设计，另外天线也有功率区分，但是路由器的方案是否能够支持大功率的天线，以及考虑到家用的电磁辐射等情况，一般也不会建议用户自行更换。可拆卸式的设计并非必须，推荐配备（考虑搬运的时候可以拆，也节省地方收纳）。

大部分的路由器都是这样直接焊接的方式。

路由器的主要发热是以下几个芯片，主控、内存、无线芯片，次要发热是无线信号放大器、额外接口提供芯片等，所以不仅仅是又散热片就足够了，还需要充分的接触，还是以华硕这款路由器举例，这一版本的设计中就将信号放大器部分正面用作导热的相变硅脂去除了（背面仍然保留间接散热），所以这次拆解的时候我就自行补充上去了。

这张图呢，是tp-link的24口千兆无管千兆交换机的拆解图，中间银色散热片覆盖的是主控，两侧黑色散热片覆盖的是两颗协处理器，其中主控本身提供了8个lan口（这个交换机的wan和lan不区分其实），然后两个协处理器各负责8个lan口，共计24口。

如果家里设备太多，就别考虑路由器了，直接上交换机吧（但是还需要主路由，非网管式的交换机不负责分配ip，单独一个交换机没法上网的）。

华硕rograpturegt-ac5300路由器外包装侧面关于功能的介绍。

就业协议书的详细说明

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

毕业生就业协议书每人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，如丢失需公开登报申明，并由公安机关出具证明方能补办。

从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此，就业协议书应该是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议。

该协议应具有以下特征：

1、双方当事人意思表示必须相一致。

协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成立。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。

2.、协议双方当事人法律地位平等。

协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政事业单位还是其他任何单位，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。

3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务。

协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

4、协议是具有法律效力的行为。

协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。

1、主体不同。

就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的见证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间，与学校无关。

2、内容不同。

毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，所享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体，劳动权利义务更为明确。

3、时间不同。

一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。

4、目的不同。

就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。

5、适用法律不同。

就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。

1、查明用人单位的主体资格。

签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。

2、有关条款的内容必须明确。

毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。

3、注意与劳动合同的衔接。

由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。

4、对合同的解除条件做事先约定。

毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。

1、“毕业生情况及意见”栏由学生本人填写，“应聘意见”要在与用人单位签约时填写。

2、“用人单位情况及意见”栏由用人单位填写，“用人单位意见”栏中签署用人单位意见并盖公章，“上级主管部门意见”栏中签署人事局或上级主管部门意见并盖公章。

3、“学校意见”栏分别由毕业生所在系和学院就业指导处签署意见、盖章。

4、毕业生与用人单位如有其他约定，在协议书第四页备注栏中注明，也视为就业协议的内容。

1、毕业生派遣原则上“哪里来哪里去”派回生源所在地，要求派遣到具体单位的，毕业生必须在毕业当年(办理毕业证当年)五月三十一日前将毕业生就业协议书签好后交就业指导处，学校就业指导中心将按协议书制定具体派遣方案，及按要求邮寄毕业生档案，转递户口，过时造成的不便由毕业生本人负责。

2、派回原藉毕业生如在一年内落实就业单位，可持现用人单位签定的就业协议书原件，毕业证原件(复印件需发证部门加盖公章)、学校签具意见的《湖南省普通高校毕业生就业和毕业生研究生就业调整方案改派申请表》及原《报到证》按改派程序到省就业指导中心办理新报到证。

3、《毕业生就业协议书》，原则上由各院系毕业生辅导员老师保管，学生签约前向辅导员老师申请领取，原则上丢失不予补办。

4、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。“培养方式”一栏填写“国家计划”，“学制”一栏填写“四年”(高职毕业生填写“三年”)，学历一栏填写“本科”(高职毕业生填写“高职”)。“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写专业。

5、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。(党员,专业)。

6、《毕业生就业协议书》先由用人单位，用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。

如用人单位必须要求校方先加盖公章，学生必须填写用人单位名称和信息，并向辅导员老师上交。

申请书。

校方先加盖公章的就业协议，如发生丢失情况，学校不予补办申请(我要写……单位签,预计……签)。

7、用人单位接收毕业生与就业协议签订。

(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章;民营学校，一般加盖市人事局公章。

(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。

(3)、北京市接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局。

接收函。

上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约办法一般与上述省内相关规定相同。

(4)、应聘意见：同意，签字。

(5)、学生信息、个人信息必须填全。

(6)、保研的，不能毕业的不填写毕业生就业协议书。

(7)、四份协议书：用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。

有财产说明的离婚协议书

路由器协议知识的综合说明

本文通过阐述tcp／ip网络中路由器的基本工作原理，介绍了ip路由器的几大功能，给出了静态路由协议和动态路由协议，以及内部网关协议和外部网关协议的概念，同时简要介绍了目前最常见的rip、ospf、bgp和bgp-4这几种路由协议，然后描述了路由算法的设计目标和种类，着重介绍了链路状态法和距离向量法，在文章的最后，扼要讲述了新一代路由器的特征。

1网络互连。

——把自己的网络同其它的网络互连起来，从网络中获取更多的信息和向网络发布自己的消息，是网络互连的最主要的动力。网络的互连有多种方式，其中使用最多的是网桥互连和路由器互连。

1.1网桥互连的网络。

就业协议书的说明

聊聊三方协议。提到毕业生就业。

协议书。

很多同学都会提到“三方协议”这个词，或者干脆简称“三方”。这个叫法有道理，因为就业协议是明确毕业生、用人单位和学校三方面在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。不过“三方”的叫法也不是太准确，其实协议书上最关键的是毕业生和用人单位两方（比如省内协议书就只需要毕业生和用人单位签字盖章），还有学校和政府毕业生就业主管部门也会参与（比如省外协议书就需要学校盖章，有的还需要用人单位所在地毕业生就业主管部门盖章）。其实不管是几方，只要不是虚假的、违法的协议最关键的还是毕业生和用人单位两方。

聊聊协议的作用。毕业生就业协议书主要有三个作用：第一明确毕业生和用人单位的用人关系（明确一个愿意要人，一个愿意去工作）；第二明确各方的权利义务（明确责权利）；第三是毕业生就业主管部门制定就业计划和毕业生派遣的依据（明确怎么发报到证、怎么转档案等）。

聊聊草签和违约。老师发现不少同学有这样一个逻辑——找到工作后才是找工作的开始，简称骑驴找马。其实这样是不妥的。马上成为职场人，一定要有契约意识，白纸黑字，是什么就是什么，哪有什么草签，哪有什么没考虑好，所以签了协议不想去了就会出现违约的问题。

就业协议书的详细说明

路由器协议知识的综合说明

企业级宽带路由器还有很多值得我们学习的地方，这里我们主要介绍基于端口的vlan，包括介绍独特的监听模式等方面，随着计算机的应用普及，千千万万的人们在娱乐、通讯、学习、工作等各方面实现了前所未有的信息化，极大地提高了生活与工作质量。然而，在计算机给人们带来诸多方便的同时，您是否感受到它也给您带来了许多“不安全”的负面因素？企业级宽带路由器的端口上的管理成为网络管理的重中之重。

飞鱼星volans-4150+企业级宽带路由器实现基于端口的vlan，可实现端口流量控制，数据安全分流，还有独特的数据监听，网内信息可通过公安部门监督，加强网络管理。飞鱼星不单单是个功能强大的企业级宽带路由器，也是一个可网管交换机。与其它企业级宽带路由器最大的不同是现在99％的企业级宽带路由器lan口都是一个不可管理的交换结构，这对用户做内网构造有很大的用处，并能支持公安局要求的镜像监听端口，以配合专用软件对内网的访问进行监控。

一、基于端口的vlan。

基于端口的vlan是划分虚拟局域网最简单也是最有效的方法，这实际上是某些交换端口的集合，网络管理员只需要管理和配置交换端口，而不管交换端口连接什么设备。飞鱼星提供了四个lan口，这四个lan口具备了vlan划分的功能，使得不同的工作组可划分不同的vlan，不同的vlan间不可相互访问，保证了工作组之间的安全性。

在一个网吧里分有不同的工作组，比如上网组、网络游戏组、电影组等等，不同的工作组我们可以把他们都分都不同的vlan上去，然后把valn相对的lan口进行流量的控制，这样可以保证网络游戏组有足够的带宽，限定了下载组的流量，也不影响其他用户的带宽使用，使网络稳定可靠不掉线，管理起来也更加方便。

二、独特的监听模式。

对近期正规网吧都要接受相关部门监控的要求，飞鱼科技充分发挥自主研发的优势，推出了一系列支持端口镜像功能的高性能企业级宽带路由器，能轻松实现网吧监控，无论是新网吧组网还是现有网吧升级，飞鱼星volans必有一款适合您的产品。

所谓端口镜像就是可以将一个或多个端口的传输数据按要求复制到指定监控端口分析和保存。交换机的每个端口都是独享带宽的，利用带端口镜像的交换机/企业级宽带路由器抓包不会影响网速，而且还可以根据需要设定不同的抓包规则，以达到最佳的抓包效果。所以采用支持端口镜像功能的交换机或企业级宽带路由器来实现网吧监控是最简便、最经济的解决方法，也是网吧组网的大势所趋。有很多网吧组网时并没有考虑网吧监控，因而没有选择带端口镜像功能的设备，面对网吧监控的要求难道就只能束手无策吗？不必担心，飞鱼星volans有整套的解决方案给您准备。

您可以选择一台飞鱼星volans-4000系列带端口镜像功能的企业级宽带路由器。飞鱼星volans高性能企业级宽带路由器采用intelixp网络专用处理器，4cpu分布式处理，主频高达533mhz，处理能力超强，性能远超常见的各式企业级宽带路由器，稳定性好，支持端口镜像、vlan、带宽控制等专门为网吧量身定做的功能，不仅可以轻松实现网吧监控，还为打造高效的网吧网络提供强力支持。另外还提供免费在线软件升级，保障适合将来更高层次应用要求，飞鱼星特色的在线诊断贴心服务，更保障了为你网吧长时间稳定运营，完全解除后顾之忧。

征地拆迁补充说明协议

甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，于20__________年_____月_____日特订立以下补充协议。

一、协议内容：

1、甲方与乙方约定的位于甲方外立面南门及西南位置的广告位的租金，由甲方和乙方的相关广告业务合作中所产生的费用中进行抵扣，不足部分乙方补齐，超额部分乙方可以作为下一年度的租金进行抵扣。

2、乙方因广告位的申请事宜在相关政府部门所缴费用，甲方外立面南面及西南面广告位所产生的相关费用，由乙方自行承担，西面及西北面广告位由甲方承担。

二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。

三、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)___________。

乙方(签章)___________。

____年_____月_____日。

路由器协议知识的综合说明

在使用路由器中，经常会遇到路由器死机问题，这里将介绍路由器死机问题的解决方法，经常会在网上看到诸多网友在购买宽带路由器以后，在使用过程中遇到路由器死机频繁掉线问题，给网友带来很多不便，以至于有些产品被网友说的一文不值。今天，作者就对宽带路由器死机掉线问题进行客观分析，看看到底是什么原因造成了这些问题。

路由器死机原因一、带机数量引起的路由器死机。

很多厂商在宣传自己的宽带路由器产品时一般都会提到一个可以连接的带机数量，大部分厂商都会说自己的四口宽带路由器可以带机10-20台。可是有些用户在使用过程中，带机10台以后就会出现路由器死机掉线情况，在购买过程中，我们首先就需要分析自己的宽带路由器和自己机器数量和应用是否匹配。有些时候会因为自己的实际环境并不适合使用所购买的产品，就会出现宽带路由器根本就不能承担网络负载的现象，而造成路由器死机掉线的问题出现。

从技术角度来看，我们通常都会谈及用netiqchariot软件测试(smartbit购买成本过高)产品性能，其中有一项session(中文名会话)的评测是可以说明一些问题的。在it168评测的四口宽带路由器，一般在测试会用到这个session选项，吞吐量及处理性能我们暂且不谈，只来讲讲与带机数量有直接关系的这个选项。通常性能比较好的宽带路由可以同时建立300对会话。而差点的只能达到200对会话。

在这个负载之下，一般的宽带路由器应该都可以正常运行，但是20台机器时，相信网络的应用一多，宽带路由器都会当机。从这个例子中我们可以看到，在一些网络应用及机器很多的场景下，家用级4口宽带路由器是根本不适用的。而有些用户把买回家用4口宽带路由器拿去做小型网吧的共享网关，我看路由器死机掉线也不足为奇。综上所述，我们在购买宽带路由器时一定要根据自己的带机数量及需求综合考虑，别搞个小马拉大车，给自己造成不必要的麻烦和经济损失。

路由器死机原因二、关于产品质量的分析。

在网上bbs上经常可以看到有些产品有很多用户在讲使用过程中遇到路由器死机掉线问题，而有些产品却看不到这类的评论。这些评论能不能说明这款产品就真的是最差的?以前我没有用过宽带路由器，所以误以为宽带路由器确实存在很多产品缺陷，有一次无意中和北京一家销售宽带路由器的经销商聊天时谈及这个问题，他说事实情况其实不尽然如此。从客观角度来看，任何厂商都不可能达到百分之零的次品率，所生产品出的每一件产品都是合格的。读者可能会问，这个次品率和宽带路由器死机掉线问题关系大吗?这里我们就为大家举个例子来讲解说明这个问题。

这里假设有a产品和b产品，两样产品同样都是万分之一的次品率。a产品在市场上销售了十万台，而b产品只在市场上销售了一万台，按万分之一的比率来分析，a产品就会有十台产品可能出现问题，而b产品只可能会有一台产品出现问题。这时我们就可以发现，使用a产品的这十位用户就会对产品不满，而b产品只会有一位用户对其产品不满。

从以上的分析中我们可以看出，市场上很多的宽带路由器在使用过程中遇到路由器死机掉线的问题，这可能是由于个别产品生产过程中存在问题造成的，但是这不足以说明这个型号的产品都会出现路由器死机掉线的问题。从我后来自己使用宽带路由器产品以来，发现其产品还是非常稳定的，并没有出现网友们所提到的路由器死机掉线问题，所以我个人觉的这些网友的评论只是个案，而不代表普遍的问题。

路由器协议知识的综合说明

网络工程师应该掌握的路由器协议知识，距离向量路由器协议是为小型网络环境设计的，在大型网络环境下，这类路由器协议在学习路由及保持路由将产生较大的流量，占用过多的带宽。

如果在90秒内没有收到相邻站点发送的路由选择表更新，它才认为相邻站点不可达。每隔30秒，距离向量路由器协议就要向相邻站点发送整个路由选择表，使相邻站点的路由选择表得到更新。这样，它就能从别的站点（直接相连的或其他方式连接的）收集一个网络的列表，以便进行路由选择。距离向量路由协议使用跳数作为度量值，来计算到达目的地要经过的路由器数。例如，rip使用bellman-ford算法确定最短路径，即只要经过最小的跳数就可到达目的地的线路。最大允许的跳数通常定为15。那些必须经过15个以上的路由器的终端被认为是不可到达的。距离向量路由器协议有如下几种：iprip、ipxrip、appletalkrtmp和igrp。

链接状态路由器协议更适合大型网络，但由于它的复杂性，使得路由器需要更多的cpu资源。它能够在更短的时间内发现已经断了的链路或新连接的路由器，使得协议的会聚时间比距离向量路由协议更短。通常，在10秒钟之内没有收到邻站的hello报文，它就认为邻站已不可达。一个链接状态路由器向它的邻站发送更新报文，通知它所知道的所有链路。它确定最优路径的度量值是一个数值代价，这个代价的值一般由链路的带宽决定。具有最小代价的链路被认为是最优的。在最短路径优先算法中，最大可能代价的值几乎可以是无限的。如果网络没有发生任何变化，路由器只要周期性地将没有更新的路由选择表进行刷新就可以了（周期的长短可以从30分钟到2个小时）。链接状态路由器协议有如下几种：ipospf、ipxnlsp和is-is。一个路由器可以既使用距离向量路由协议，又使用链接状态路由协议吗？可以。每一个接口都可以配置为使用不同的路由器协议；但是它们必须能够通过再分配路由来交换路由信息。（路由的再分配将在本章的后面进行讨论。）。

什么是访问表？

访问表是管理者加入的一系列控制数据包在路由器中输入、输出的规则，

它不是由路由器自己产生的。访问表能够允许或禁止数据包进入或输出到目的地。访问表的表项是顺序执行的，即数据包到来时，首先看它是否是受第一条表项约束的，若不是，再顺序向下执行；如果它与第一条表项匹配，无论是被允许还是被禁止，都不必再执行下面表项的检查了。

为什么确定毗邻路由器很重要？

使用距离向量路由协议的路由器要创建一个路由表（其中包括与它直接相连的网络），同时它会将这个路由表发送到与它直接相连的路由器。毗邻路由器将收到的路由表合并入它自己的路由表，同时它也要将自己的路由表发送到它的毗邻路由器。使用链接状态路由器协议的路由器要创建一个链接状态表，包括整个网络目的站的列表。在更新报文中，每个路由器发送它的整个列表。当毗邻路由器收到这个更新报文，它就拷贝其中的内容，同时将信息发向它的邻站。在转发路由表内容时没有必要进行重新计算。注意使用igrp和eigrp的路由器广播hello报文来发现邻站，同时像ospf一样交换路由更新信息。eigrp为每一种网络层协议保存一张邻站表，它包括邻站的地址、在队列中等待发送的报文的数量、从邻站接收或向邻站发送报文需要的平均时间，以及在确定链接断开之前没有从邻站收到任何报文的时间。

什么是自治系统？

一个自治系统就是处于一个管理机构控制之下的路由器和网络群组。它可以是一个路由器直接连接到一个lan上，同时也连到internet上；它可以是一个由企业骨干网互连的多个局域网。在一个自治系统中的所有路由器必须相互连接，运行相同的路由器协议，同时分配同一个自治系统编号。自治系统之间的链接使用外部路由器协议，例如bgp。

什么是bgp？

bgp(bordergatewayprotocol)是一种在自治系统之间动态交换路由信息的路由器协议。一个自治系统的经典定义是在一个管理机构控制之下的一组路由器，它使用igp和普通度量值向其他自治系统转发报文。在bgp中使用自治系统这个术语是为了强调这样一个事实：一个自治系统的管理对于其他自治系统而言是提供一个统一的内部选路计划，它为那些通过它可以到达的网络提供了一个一致的描述。

网站使用说明和用户协

乙方：_________。

就_________用户试用事宜，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方权责。

（1）甲方为乙方提供_________，用于乙方试用_________天。

（2）甲方可在试用期（_________天）内向乙方收取试用押金rmb_________元，甲方开出收据，于试用期结束，全部退还给乙方。

（3）试用中，如有配件、包装、外壳的缺失或损坏，甲方应从乙方的.押金中一律扣除相应钱款人民币_________元。

（4）乙方到期交还试用品时，甲方应予以当场测试完好后，方能全额退给押金。

二、乙方权责。

（1）乙方在试用前必须向甲方交付押金rmb_________元。

（2）乙方在试用期内必须为甲方保管好_________产品本身，所有配件及包装。

（3）在试用期间该产品因质量或人为原因造成的无法正常使用或因此引起的其它硬件的损坏，甲乙双方按普通用户_________服务协议及保修条列处理（详见附件）。

（4）乙方应在试用结束后的_________日内把试用品归还甲方，逾期试用品视同以_________元价格售出。

三、试用开始时间从签署用户试用协议的第二天生效。如果_________的试用表现让乙方满意，需要购买该试用品：统一价格为_________元。

四、双方以互相理解的基础签订此合约，在发生争议或意外事件的情况下应本着互相尊重的原则协商解决。

五、本协议一式二份，自双方签字盖章之日起立即生效，甲乙双方各执一份。不得单方面解除合约，否则应根据对方的损失情况协商赔偿。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。

负责人（签字）：_________。

________年____月____日_________年____月____日。

附件_________路由器产品服务承诺（略）。

文档为doc格式。

说明就业协议书

1. 就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据，教育厅以此签发毕业生就业报到证。

2. 红色字体处为必填项目。其他地方可选填或不填！

3. “单位隶属”指用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。

4. 填写此协议要求一式四份，黑色水性笔填写。

5. 封皮上的单位要填写，不用盖章，但是所填写的单位名称要与所盖印章上的一致。

6. 此协议要求真实有效，毕业之前不得更换工作及协议，保证长期性，若查出是虚假协议或是短期协议，将影响实习成绩！后果自负！望周知！

7. 以上填写模板仅供同学们参考，请同学们在填写时按照个人实际情况填写！！！

网站使用说明和用户协议合同

甲方：_____________________。

甲方为乙方提供在网络平台(____________网址)上发布销售及服务信息，宣传企业形象的服务;乙方意接受此项服务，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、甲方为乙方提供网络会员信息服务平台，乙方负责提供所需要的企业背景，经销产品和服务的信息及图片等一切相关细节资料。

二、乙方有义务提供详尽、准确的单位资料，如名称、地址、电话、联系人、经营产品和报价信息。乙方可自行在甲方网络平台发布相关信息，也可填写相关资料单委托甲方发布相关信息;甲方提供网络的技术支持及对乙方使用平台提供咨询。

三、乙方一旦成为甲方站点的合法注册会员，将对自己的用户名、密码(乙方自行注册或由甲方分配给乙方的)车型价格资料、所提供的服务、所发布的任何信息等负全部责任。对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。对自方所提供的文字信息、图像、标记、价格等所引起的侵权纠纷等相关事宜负全责。乙方会员若发现任何非法使用会员用户名或存在安全漏洞的情况，乙方有责任立即通告甲方网站。

四、作为甲方站点的合法注册会员，乙方应保障和维护甲方网站全体成员的利益及整体形象信誉，负责支付由乙方会员使用超出服务范围引起的律师费用，违反服务条款的损害补偿费用等。

五、乙方需提供营业执照复印件一份，乙方不得发布营业执照未许可的'经营项目相关信息。不传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、淫秽等信息资料。也不传输任何教唆他人构成犯罪行为的资料;不传输助长国内不利条件和涉及国家安全的资料;不传输任何不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料。未经许可而非法进入其它电脑系统是禁止的。若会员的行为不符合双方约定的服务条款，甲方网站将有权立即取消乙方用户帐号。乙方需对自己在网上的行为承担法律责任。乙方会员若在本站上散布和传播反动、色情或其他违反国家法律的信息，甲方站点系统记录将作为乙方会员违反法律的证据，并追究乙方给甲方带来的一切损失。

六、乙方在甲方站点发布的信息，必须遵守：

(1)从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规。

(2)使用网络服务不作非法用途。

(3)不干扰或混乱网络服务。

(4)遵守所有使用网络服务的网络协议，规定，程序和惯例。

七、服务形式及价格。

1.会员服务。

服务类型：_________________。

服务期限：__________________。

价格：______________________。

优惠幅度：__________________。

实际价格：__________________。

信息维护：__________________。

费用：______________________。

2.广告服务。

广告形式：__________________。

规格：______________________。

服务期限：__________________。

价格：______________________。

优惠幅度：__________________。

实际价格：__________________。

广告制作费：________________。

3.合作服务。

合作形式：__________________。

合作期限：__________________。

费用：______________________。

4.其它服务：_______________。

5.总费用为：_______________。

八、付款时间。

乙方须于________年________月________日前将总费用________元付给甲方，甲方收款后履行服务。

协议执行过程中遇有问题双方协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_____________________。

签字日期：_________________

就业协议书的说明标准模板

就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。我院应届毕业生手上的就业协议由浙江省教育厅省统一印制，每人一个编号，一式三份，复印无效。就业协议是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议。

为了减少用人单位和毕业生在双向选择过程中的随意性，给制定就业计划带来混乱，毕业生与用人单位达成就业意向后必须签定"就业协议"。这个协议具有以下作用：

1、就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。

2、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。

3、就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据，从而保证就业计划的落实和实施。

4、就业协议由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益。

5、就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。一旦发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。

6、不签订就业协议书，不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证，它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。

7、不签协议的毕业生，目前人事部门认为是缓派人员，不能调动档案和户口，这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。

8、正式毕业离校后仍然不签订就业协议的毕业生，将被派回原籍参加所谓的二次分配，原则上只能在本市或本县就业。这样势必影响毕业生的发展。

劳动合同。

的区别。

就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。”

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。

1、适用的法律、法规不同。

劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议使用教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。

2、适用主体不同。

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合法律和政策法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，尚需学校和鉴证机关(人事部门)参与。

3、内容不同。

劳动合同的内容依据《劳动合同法》规定比较详细。就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况，愿意在规定期限内到用人单位报道，用人单位如实向毕业生介绍本单位情况，同意录用该毕业生等，另外还有一些简单条款。

4、适用的人员不同。

劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生。

5、签订时间不同。

一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。

劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。如果毕业生与用人单位在工资待遇，住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。

首先，填写完整个人信息，然后在与用人单位明确录用关系后，按照以下顺序在就业协议书上盖章：

1、用人单位盖章;(不能用部门章代替)。

2、用人单位上级人事主管部门盖章;(不用找上级总公司代替，一般指人才交流中心、人事局或教育局)。

3、学院盖章;(学院学工办104室登记，学院302签字盖章)。

4、学校盖章。(学院学工办104室签字盖章)。

要求办理就业协议书遗失的毕业生，从学校就业网站()“相关下载”下载《宁波大学毕业生协议书遗失补办申请表》后，经《宁波日报》或《宁波晚报》登报声明、学院审核证实后，在就业网站公示一周后，若无学生反映意见，学校审核同意后予以重新办理。

教育部在《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》中要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。”签订就业协议书是为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

《就业协议书》又称三方协议，由毕业生、用人单位、学校三方签订后生效。《就业协议书》对签约的三方都有约束力，各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。

所以，就业协议书的作用主要体现在两方面：1、规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益。2、学生派遣人事关系(开报到证)、办理迁移户口(开户口迁移证)的依据。

《就业协议书》是毕业生签约就业、办理《全国毕业研究生就业报到证》的重要依据。由研究生院研究生教育管理办公室从教育厅毕业生就业指导中心统一购入、统一编号(编号为学生本人学号)、盖章，每位毕业生一式三份。

就业协议书发放的对象为已通过网络进行资格审查的应届毕业生，硕士毕业生的就业协议书由各培养单位领回统一发放，博士毕业生的就业协议书由毕业生本人按需到研究生院领取。

培养方式为委培或定向的毕业生，需执行原培养协议并回原单位就业。

填写甲方栏目时应注意如下几个问题：

专业：务必按照资格审查时的专业名称填写，不得篡改或以专业方向作为专业名称填写，如需注明专业方向请在专业名称后面以括号形式标明;学位类别：有硕士和博士，又有文学、理学、工学、农学等类别限定词;培养方式：有非定向、定向、委培、自筹、其他等种类;结业方式：有毕业、结业、肄业等。

生源地区：是毕业生到我校读研之前的学习生活地。

政治面貌：应为毕业生签约时的政治面貌。

《就业协议书》由毕业生、用人单位、用人单位上级主管部门和研究生院共同签字、盖章后有效。毕业生、用人单位、研究生院三方如有其他约定，经协商后在备注栏注明，视为协议书的有效部分。毕业生签完协议书后，一份交用人单位，一份自己保留，一份交研究生院研究生教育管理办公室。

《就业协议书》用人单位栏要写清用人单位名称、隶属部门、单位地址。

协议书不得转借他人，违者不再补办新的协议书。

《就业协议书》遗失确需补发的，毕业生需下载填写《河南大学毕业研究生就业协议书遗失补办申请表》、辅导员审查、盖单位公章，上报研究生院教育管理办公室审核，并于网上公示一个月后无疑义方给予补发。补发的《全国毕业研究生就业协议书》上要注明“根据本人声明，该生协议书原件已遗失，此份为补办件”，以有别于正式的《全国毕业研究生就业协议书》。

因谎报或其他非正常渠道获得补发《全国毕业研究生就业协议书》的毕业生，造成的后果由其本人负责。

毕业生在与用人单位签订就业协议之前，应充分了解用人单位情况，并征求家庭等多方面的意见，慎重决策，切忌盲目从事。《就业协议书》签订手续应完备，否则无法办理就业手续。除了有用人自主权的单位外，用人单位在协议书上盖章后，一般还应有上级主管部门人事部门盖章，这些手续大多数由用人单位办理，具体情况应向用人单位或用人单位上级主管部门详细询问。

到北京、上海、深圳等城市就业，须提供相应的接收证明材料，在去之前要事先了解这些城市接受毕业生的条件和要求。

在河南省内，到省直厅局所属单位，应由厅局人事处盖章(有编制的到厅局人事处盖章，无编制的到人才交流中心办理人事代理);到地级市的，应由地级市人事局毕业生就业主管部门盖章;到县或县级市就业的，应有县或县级市人事局毕业生就业主管部门盖章。毕业生与用人单位达成的其他重要协议，尤其是关系到毕业生切身利益的内容应尽可能写到协议中去(即备注栏)。

应届毕业生《就业协议书》签过后由各单位集中保管，接到研究生院通知后送至教育管理办公室集中办理就业报到证。往届毕业生签订过协议书正常上班时间可直接到我办办理相关手续。

5.择业期。

按照教育部文件要求，毕业生的择业期为两年，即毕业当年的7月1日至两年后的6月30日。如20xx年7月毕业生，择业期到20xx年6月。择业期过后仍没有签订就业协议的，根据有关规定，学校不再负责办理就业手续。择业期间档案留在学校的，学校将把毕业生的档案、户口转到毕业生的家庭所在地，保留其城镇居民户口。

6.就业报到证的办理。

毕业生与用人单位签约后的《就业协议书》符合政策规定且手续完备的，交研究生院研究生教育管理办公室，由办公室到省毕业生就业主管部门办理《就业报到证》。考上选调生、公务员的没有签订就业协议书，可根据招考单位的录用批件办理《就业报到证》。

毕业生凭《就业报到证》到就业单位或该市毕业生就业主管部门报到，需转户籍的毕业生凭报到证到学校保卫处户籍室办理户籍转移手续。

已办理过《就业报到证》的毕业生，如在择业期内改签到其它单位，须事先征得原报到单位的同意，并出具同意解除原就业协议书的书面证明并加盖单位公章，并收回原签过的《就业协议书》。毕业生携带原《就业协议书》、原报到证(原件)、单位解除证明(原件)到研究生院领换新的就业协议书，签好新协议后可办理新的《就业报到证》。

《就业报到证》遗失需补办的，可下载《河南省大中专毕业生就业报到证遗失补办申请表》，本人填写后到研究生院学生教育管理办公室审核，再把申请表交省教育厅就业办审核。补发的就业报到证备注栏注“遗失补发”，以示区别。

7、人事代理。

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托。即用人单位无人事权或无编制，无法接收毕业生档案办理的人事代理;毕业生毕业时未找到合适的工作单位，将人事档案委托区人才服务中心管理的人事代理。

人事代理的作用：毕业生在择业期内办理人事代理，工龄是从你报到证办理后到把档案放在人才交流中心开始算起，在择业期内找到合适的工作单位可随时改签。

办理人事代理后毕业生的党组织关系同时转到人才交流中心，预备党员的可在预备期结束后向人才中心党组织提出转正申请。

8、自主择业。

自主择业是毕业生在毕业时没有找到合适的工作，由毕业生本人提出书面申请，报到证派回原籍自主择业。原籍一般是市一级单位的毕业生接收部门。

每一届毕业生在六月至八月20日之间申请自主择业的，由本人提出书面申请，学校统一组织办理《就业报到证》。毕业生持《就业报到证》到生源所在地毕业生就业主管部门报到，档案、组织关系、户籍关系随转。

现在很多地市、事业单位招聘公务员和工作人员，在报考时需要报到证，而回原籍的毕业生不用签就业协议即可领到报到证。毕业生回原籍后在择业期内找到工作单位签过就业协议可随时改签。

a、户口迁入学校：(户口和档案托管)。

就业单位：

未就业：档案和户口派回生源地。

b、户口在生源地：(户籍不能托管，只能进行档案托管)。

就业单位：

未就业：档案派回原籍。

c、户口和档案没要求：

“甲方意见”毕业生本人签字;“乙方意见”栏盖就业单位章;户口和档案派回生源地。

备注：外省就业与省内就业一样。

2、就业证明函下载与填写(尽量使用就业协议书)。

备注：属于对户口和档案没有要求，档案和户口派回生源地。

3、生源地有变更：

生源地有变更的同学，务必提供原户籍所在地派出所“户口迁出证明”和现户籍所在地“户籍证明”(随就业协议书一并至辅导员处)。

辅导员尽快联系本班同学，与4月底将已就业同学的就业协议书(或证明函)收齐，以备5月初填报派遣大表。

就业协议书填写说明

一、《全国普通高等学校毕业生就业。

协议书。

》(以下简称协议书)是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转移学生档案。如果毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案派回原籍。协议书毕业生一人一份(一式三份)，实行编号管理。

二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。

1、封面：等用人单位确定后可由毕业生填写，用人单位要写全称，学校名称填绍兴文理学院。

2、正表：第一栏由毕业生如实填写。“应聘意见”一般可填：愿意到贵单位就业，并签上姓名和日期。

第二栏上半栏由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系，“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。“用人单位意见”栏应签同意录用等字样并盖上公章，注意公章应与用人单位名称一致。“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签具，需由毕业生前去办理或由用人单位代办。

第三栏由院(系)和校就业指导中心填写。前两栏手续办好后，毕业生先到所在院(系)就业负责人或联系人处签字并盖公章，最后到就业中心签章。

3、备注栏：如果已与用人单位就见习期时间、工资福利待遇、违约责任等达成共识的也可在此栏注明。以后如果毕业生违约，需在此栏由用人单位写明同意违约并盖上与前面用人单位意见栏所盖相同的公章，就业指导中心才能考虑给毕业生换发新的就业协议书。

4、协议书填写、签章一般依表格顺序自上而下进行。如果没有用人单位所在地人事、教育主管部门签章，不能算正式签约，毕业生关系、档案仍将派回原籍。协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各一份，办完全部手续后，就业中心留下一份，用人单位一份由毕业生负责寄(交)回。

5、提请毕业生注意：签订就业协议书的主体是毕业生和用人单位，人事、教育等部门和院系、学校只起鉴证、监督以及为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生一经与用人单位签下就业协议书，那怕不办后面的手续以后要毁约仍需用人单位书面同意，否则学校不予换发新的协议书，而且在这种情况下如果用人单位要反悔，毕业生的相关权益难以得到保障。因此，希望毕业生与用人单位签约后，要尽早完成其他手续，并将其中一份协议书交给用人单很好办,可以找你原来的学校,向他们说明情况,然后让学校再给你一份就业协议书就可以了.学校一般都准备了多余的就业协议书,提供给少部分因特殊情况悔约的毕业生。所以只要找学校相关领导可以解决问题。

另外还可以找人事局或当地人才市场帮忙，到当地的人事局或人才服务中心办理吧。

网站使用说明和用户协议合同

3．用户对服务的使用必须遵循：

（1）从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规；

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4．按期缴纳网络使用费。每年分两次收费，每年缴纳半年的费用（由家委会代收）。

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_________年____月____日。