电力企业服务演讲稿(通用15篇)

时间:2023-12-27 08:25:47 作者:笔砚

服务月是一个重要的社会活动,可以推动社会进步,促进人与人之间的和谐与互动。以下是小编为大家收集的服务月相关活动和参与经验,希望能够给大家带来一些灵感。

电力演讲稿

尊敬的各位评委,各位领导,朋友们:。

大家好!我叫李媛,在汉水集团公司工作,今天我演讲的题目是《平安电力,知识护航》!

"我们是光荣的电业职工,艰苦创业是我们的优良传统。神圣的职责,崇高的理想,安电精神的旗帜高高飘扬。铁塔肩负着人民的重托,银线连接着万家灯火。我们把强大的电流送向秦巴山乡,我们用双手托起明天的太阳。电力寄托着绿色的希望,发展关系着国富民强。我们把美好的青春献给可爱的家乡,我们迎接挑战走向明天的辉煌"。这是我们新一代供电人的歌声,也是我们安电人的青春之歌和奉献之歌。

听到这首《安电之歌》,相信在座的每位同志和我一样心潮澎湃。它不仅抒发了安电人的凌云壮志,更尽诉了我们心中不懈的追求。我们的电力工人爱岗敬业,守护着电力设备的安全运转,保证着万千民众的用电安全。华灯齐放,灿若星空的银河从我们手中升起,那一朵朵绚丽的火树银花,带着我们的爱心和热情,驱散了漫漫长夜的黑暗和寒冷,将我们求知上进,建功立业的战斗身影,定格成一道道美丽的风景,传递着无私无畏的奉献之情!

随着时代的.飞速发展,随着社会的变革创新,爱岗敬业,刻苦学习的理念不断渗透进我们每个电力员工的心里。美国《财富》杂志指出:"未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司。任何一个员工要想成功,其唯一持久的竞争优势,就是要具备比其竞争对手学习得更快的能力。"。

面对社会的残酷竞争,随着新设备,新技术的大量运用,我们从前所积累的知识正在飞速地折旧。当学习的速度跟不上企业发展的速度,被淘汰的命运将是无可避免!我们唯有不断地学习求知,用我们的青春激情团结苦干,立足本岗,增强服务意识,责任意识和安全意识,才能成长为知识型员工,塑造安全,优质,快捷,高效的服务形象。

作为一个知识型员工,学习能提高我们自身的竞争力,让我们在激烈的竞争中游刃有余。更重要的是,学习能让我们提高岗位认知,增强安全意识,打造平安电力,必须要用知识作为前进的动力。俗话说:生命无价,平安是福。当一个员工安全意识淡漠的时候,他才会不重视安全规程的学习;而安全知识的缺失,则会导致在执行安全规定时产生疏忽,最终则会酿成血淋淋的安全事故,给企业造成难以弥补的损失,给别人也给自己带来无尽的灾难和痛苦。

曾经有这样一个身边发生的故事:在一次安全知识竞赛中,一位选手答错了一个字,主持人为给他加多少分而迟疑不定,便把裁判权交给了评委。评委的决定很令人意外,他说此题不能得分!听到他的话,台下一片嘘声。而那名评委却掷地有声地说:"搞安全工作,没有不及格,只能一百分。在答题中错了一个字,在工作中就可能造成事故,这绝对不是危言耸听。在《电力安全规程》中,许多条款只要漏一两个字或错一两个字,意思将会改变,有的甚至完全不同。比如同杆架设的多层电力线路验电时,先验低压,后验高压,先验下层,后验上层。这里的’先与后’,’上和下’’低和高’,都只是一字之差,这一字之错,或许就能丢了人的生命!我们能错吗这是人命关天的事,我们一个字也错不起!"听完评委的点评,台下响起了热烈的掌声。

说得多好呀!生命无价,安全第一!对待电力安全就应该这样兢兢业业,在增加知识储备的学习中就应该这样求实而严谨。然而这一切说起来简单,做起来却是如此不容易!记得曾在行业报纸上看到这样一个报导:在一次专业技术考核中,一位老运行人员无法完成复杂的倒闸操作,在被问及为什么连基本功都不过关时,他振振有词地说,年龄大了,记忆力差,学这些东西太费劲了!听着这些借口,我们不禁回想起这样一些情景:有人上杆不系安全带,不戴安全帽;有人认为停了电,就不验电,不挂接地线;有人根据经验办事,出现习惯性违章!相信他们每个人都会为自己的行为找出极为充分的借口,然而,在事故发生时,死神会不会因为你年纪大了就网开一面灾难会不会因为你能找出借口就不再降临危险会不会因为只是你一人所为而不殃及无辜损失会不会因为你理由充分就无需弥补。

电力演讲稿

安全生产是关系到员工安全的大事,也关系到企业的生存、发展和稳定。近年来,报纸、电视等新闻媒体报道,铁路和煤矿行业安全生产事故损失惨重,影响巨大,发生频率高,令人胆战心惊。通过分析事故的深层次原因,不难看出一些干部职工对安全生产和管理存在误区。我公司是一家电力施工企业,工程点多,区域广,高空作业、交叉作业、焊接作业等高风险作业频繁,安全生产的效益对我们这个高风险行业来说更为重要。结合工程施工安全实际工作,强化各级安全生产责任,提高全体员工的安全生产意识和技能,落实各项规章制度,消除思想认识上的误区,无疑是实现“有序可控”安全生产良好局面的有效途径。

违反制度必究,对待安全生产工作我们都明白“严是爱、松是害”,然而在实际工作中,个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想:对上怕担职责,对下怕得罪人,对工作怕吃苦受累,造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面,导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。

管理能出效益,安全亦出效益,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。

一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。因此,安全生产务必以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障。

提高人的素质,首先是提高思想素质。把公司“做精做强”建立一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍,持续良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以,我们应采取多种形式用心宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识,增强职责感和使命感外,还要不断增强职工的安全生产意识,从根本上调动职工保证安全的用心性。这样,才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训,除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外,更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练。针对工程施工安全生产现状,进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防范潜力。

二是增强干部的职责感和危机意识。实践证明:安全好不好,关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的职责机制,扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象,就要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,构成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度,明确不同层次考核的对象、资料、程序,并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的,要有相应的处罚制度,以此增强干部的危机感、职责感,促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。

三是用心探索安全管理机制,不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际,各项管理方式、手段也要根据实际状况,摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础,坚持预防为主,严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上,着力点放在预防上,从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制,落实领导职责。要科学地界定逐级负责制,把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开,使其职责明确,各负其责,确保落实;另外还要提高认识,正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素,安全天数长,并不能说明问题少,关键要警钟长鸣,常抓不懈。

四是开展形式多样、主题鲜明和资料丰富的安全活动,努力营造良好安全文化氛围,共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作,大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动,如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化推荐”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法,如班前(后)站班会、施工“三交、三查”等,不断总结经验教训,与时俱进、勇于创新,利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。

五是坚持安全生产、礼貌施工“八到位”。即:安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。

安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要各不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子,时刻持续良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为公司安全生产长周期做出新的贡献。

企业服务创新演讲稿

你们好,很高兴能获得这样一个机会在这里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲。我演讲的题目是《企业的创新和可持续发展》。

创新和可持续发展是近几年咱们国家提的频率的词汇之一,由于我的人生规划是在商业领域有所发展,并且我希望有一天自己可以成为伍妹电子书店的首席执行官。所以今天我就浅谈一下关于企业创新和可持续发展的我个人的一点看法。

在今天这个高度竞争的世界,全球化的趋势导致竞争局面不断扩张的情况下,我们的企业处于一个需要不断满足顾客需求的时代。因为顾客的需求越来越细越来越多,我们不得不永不停息的搜寻的产品和服务来满足顾客多元化的需求。只有抓住了客户我们的企业才能更好的生存,顾客是企业的生命之源。可是我们怎样才能不断地满足客户呢?也许答案有成千上万种,但创新是一切答案的根本。现在“创新或死亡”成了很多产业部门的格言,尽管世界对创新的兴趣如此的高涨,尽管这几年新的产品新的服务层出不穷的在市场涌现,但人们是否真的理解创新呢?很多人对创新的认识存在着一个缺失,他们很可能在潜意识里把创新与发明混为一谈。创业家迪恩。卡曼说:真正的创新是让人们做他们从来没有想过的事情。进一步说人们买的不是发明和技术,而是能够解决问题的创新和办法。因此即使你的产品再好你的服务策划方案再多么完美,如果顾客认为那不是解决他们问题的好方法,那么这个创新就失去了存在的意义。james。collins和jerry。porras的畅销书《基业长青》里两位作者对世界上以创新著称,长盛不衰的企业像3m公司惠普公司强生公司作了详细调查,发现这些企业“并不是通过详尽的战略计划,而是通过尝试、错误和机会,准确地说就是意外来作出方案。”创新很多时候需要资金,创新也意味着冒风险,而企业家要抓住的是风险中透漏出的成功机会。创新与供应无关,而是与需求有关。明白了这一点我们创新就不再那么盲目,成功的概率也就增大了。

创新是企业可持续发展的核心。这是国内许多专业人士的看法。现实中有许多活生生的例子。为什么google能在短短几年内就得到飞速的迅猛发展?为什么微软总裁李开复要跳槽去google就职?创新!这家公司以疯狂的产品创新速度迅速树立起google这个品牌。google公司的弹性工作制度为创新提供了良好的环境。创新使google实现了跨越式可持续发展。我记得三年前中国的腾讯网盈利模式还比较老套,我玩qq的时候感觉满足不了我的需求,从此三年来再也没有上过腾讯qq,三年后的今天我读了大学,因交际需要再次登陆qq,腾讯公司产业模式的变化神速完全出乎我的意料。我花了一段时间才适应并满意地接受腾讯带给我的优质的多元化服务。我想创新是腾讯利润年年稳步上升的重要原因,更重要的是他们在源源不断的利用新技术新手段满足客户的需求,巩固着老客户,不断开拓着新的客源。

我们天天讲要创新,但不能盲目的创新,我们要找到创新和可持续发展之间缔结的纽带,那就是需求。这是一个目标市场不断细分的年代,企业要抓住目标市场要细分目标市场,理解需求深度挖掘需求,然后满足需求。而满足需求的方式是创新。没有任何一个行业是长期静止不变的,更不用说我们取悦客户的方式了,一旦没有了创新我们只有被顾客抛弃,可持续发展也就成了一纸空话。只有创新才能跟上顾客不断翻新的需求,只有满足了顾客需求的企业才能更好的可持续发展。

先前在某本书上看到过“破坏性技术”这个词,各行业时不时地总会有那么一项新的技术创造出来垫x整个企业界,这项创新是如此的强大乃至它可以引起一场巨大的商业变革,改变某些产业的面貌,最终有些新的企业产生,又有另一些既有的企业消亡。譬如摄像头的发明创新,譬如ipod播放器的热销,譬如模板技术的开发成功。

如果我们想使一个企业成功,获得可观的利润,那么我们就必须在创新上不仅关注其播种、成长,更要重视收获结果。只有搞出来的创新可以解决顾客的问题,真正与市场需求相结合,实现商业化运作,才能更好的实现企业可持续发展。

由于准备匆忙,有些地方可能还存在的失误,敬请各位老师批评、指正。我的演讲完毕,谢谢!

电力行业演讲稿

儿时的我,只知你是光明的使者,一拉细细的绳头,就能赶走满屋黑漆漆的恶魔。以前的城市颜色只有两色:白天的色,夜晚的色。自从你走来,夜晚也变得五光十色。不,不只是十色,是连彩虹也比不上的好多好多梦幻的颜色。霓虹闪烁,星光不再是唯一的璀璨。画面联播,多想把电视里的小人儿拉出来一起陪我唱儿歌。我苦恼啊,我思索,这些不可思议的精彩深深地钻进了我的心窝。

在小学的自然课堂上,知道了你的名字叫“电”是我最大的收获。阿妈告诉我,只有努力学习才能真正了解你,懂得你。我睁着亮亮的眼睛好兴奋,如果这样就可以,那真的难不倒我。

一路学习,一路探索,为了接近你,物理成为了我最爱的学科。人们的生活离不开你,而你的发展也一定需要我!越接近你,我就越忐忑。你是如此强大,强大到我似乎只能止于对你的观摩;你是如此无影无踪,飘渺到我为了寻你而经常魂不守舍。上大学了,我毅然决然选择了有关于你的学科。又是理论,又是实践,我似乎终于感受到了你的心跳、你的脉搏。

都说电厂建址既偏且远,粉尘和噪音会让身心受尽折磨。而我在择业之初也有很多别的选择。但我还是义无反顾的奔向电力行业,奔向有你的地方,只为守候你、陪伴你,让我一直飘着的心好有着落。

我已有许久不曾再见大城市的霓虹闪烁,因为我乐此不疲地忙着和同事们一起将你及时送出,点亮万家灯火。

我已许久不曾在节日里与家人团聚,因为保电、发电是电厂工人对人民的基本承诺。为了千万家的团圆、快乐,我们忙点、累点又算什么?多庆幸,庆幸儿时的梦想不曾凋落,而我会更加努力,让梦想开花结果。多感激,感激命运这么眷顾我,要知道能够从事一份自己爱的职业才会觉得时光没有被蹉跎。从小时候的崇拜到如今对你的眷恋,我总感觉有很多话想要对你说,你却从不言亦不语,才明白,爱上你,等于爱上寂寞。可是哪怕寂寞,守着你,就像守着爱人,守着承诺,守着我的全部生活。

我想大声对世界说:从事电力行业,是我一生的执着。

xxx

xx年xx月xx日

电力企业演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

站在大家面前有点瘦小的我,名叫xx,稳重而不死板,激进而不张扬。我xx年生人,毕业于xx电力工业学校,现任供电所微机员。**年毕业后,到公司农网改造办公室工作,任职期间,克服了人手少,工作量大等诸多困难,出色的完成了各项任务。**年,网改结束,我竞聘到供电所微机员一职,负责发行、出纳、档案、客服等工作,任职期间,电费电量无一差错,现金出纳无一错帐、漏帐,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加“xx”客户服务的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑:

一方面我认为要担任“**”客户服务员工作,一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,我从小在农村长大,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平时爱读书看报,谦虚好学,不耻下问,也学习了一些其他单位有关“xx”和优质服务的有关知识,在今后工作中要取其精华,去其糟粕,为我所用。另外能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

第三,我在供电所也担任客户服务工作,正所谓近水楼台。工作期间,为客户办理新装、增容、暂停等业务,接待客户时,做到了主动、礼貌、耐心、热情,并且仪容自然、大方、端庄,举止文雅、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突,让客户高兴而来,满意而归。

另外,我语音清晰、语言亲切、语气诚恳,加之在供电所工作期间打下的良好基础,我相信我有能胜任**客户服务员一职,如果能竞聘成功,我会不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把xx的xx客户服务塑造成品牌服务。

不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报各位领导和同志们。

谢谢大家!

电力演讲稿

作为电力企业,伴随着改革开放和人民生活水准的日益提高,电力作为一种经济、安全、优质、方便的绿色能源已被越来越多的人们所青睐,电力已成为支撑经济发展不可或缺的重要能源,这是对我们电力企业新的挑战,面对这新的挑战,我们义无反顾、勇往直前。那是因为我们有一个团结务实,积极进取的领导班子,有一支无私奉献、敢于拼搏、扎实肯干的干部职工队伍,是他们用火一样的热情、用夜以继日的工作、用辛勤的劳动和汗水点亮了万家灯火,谱写了一曲曲创建文明和谐机关的时代颂歌,。

优美舒适的办公环境是创建文明和谐机关的基础条件。几年来我局先后对机关院落进行了硬化、美化和亮化,对办公楼进行了整体装修。现如今,机关科学合理的布局、生机盎然的花草、温馨舒适的生活小区,处处体现着文明与洁净。人能改造环境,同样和谐的环境也能造就人,在日常工作中,领导干部处处率先垂范,以身作则、勇挑重担,以实际行动为干部职工做出了表率。在他们的带动下,全局上下拧成一股绳,心往一处想,劲儿往一处使。为加快工程进度,野外工作人员还经常披星戴月、风雨不归、踏冰卧雪、辛勤劳作,渴了喝口凉水,饿了吃块干粮,他们就是这样默默地付出奉献着。

大地的点点绿意,是森林对地球的奉献;万物的生机勃勃,是阳光对生命的奉献;而璀璨的万家灯火,则是我们国家电网人对社会和谐的奉献。

电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦,团结协作,无私奉献的企业。从国家领导人,政府机关;到各类社会团体,贫民百姓,大家对电的依赖越来越强烈。

想象您现在身处雪域高原或迷人的海滨;想象您现在身处北国边疆或西部边陲;想象您现在身处任何地方;您需要的是阳光、空气和水。

然而处于科技飞速发展的当今社会,经济要发展,祖国要繁荣,电力企业作为国民经济和社会发展的命脉,就如同阳光、空气和水一般不可或缺。而人们随着生活水平的不断提高,对电的需求也与日俱增,每当看到人们因为电的存在而享受到优质、便捷的生活时,我不禁为自己作为一名电网员工而自豪。

我们不是军人,却组成了一只能吃苦,讲奉献,“召之即来,来之善战”的队伍,在社会发展面前,我们肩负同样的责任。xx年的冰雪灾害则见证了我们众志成城的决心。在欢庆新年的气氛中,我们放弃围炉畅饮的闲适,战风雪,斗严寒,舍小家,为大家,团结一心,那一顶顶红色、黄色、蓝色的安全帽,在皑皑白雪的映衬下,犹如希望的光芒,温暖人们的心灵。

社会经济的发展离不开电力的支持,电力企业的兴衰关系着社会主义现代化的建设。因为有了我们,没有月光的夜晚,变得不再黑暗;因为有了我们,被冰雪笼罩的心,变得火热;因为有了我们,社会前进的步伐变的更加辉煌。这就是我们国家电网人,怀着自豪与热情,奉献社会,营造和谐,点亮中华。电力这碗饭已养育了我们两代人,我的父亲是一名电厂工人,小的时候他就常教育我要安全生产、安全用电。当我看着他头戴安全帽、身绑腰绳在电杆上检修线路,或是半夜电厂突发故障,爸爸抓起衣服急急感到现场处理,不分白天、黑夜,对电业人的一种崇敬之情便油然而生。我暗暗发誓长大后也要做一名供电员工。考学时我考上了电力中专。毕业后如愿以偿做了一名电业人。当我第一天上班,踏进×××供电公司的大门,看到生产主力军的送配变员工训练有素;看到宽敞明亮的营业大厅工作人员优质服务。我想说————我自豪,我是一名×××供电公司的员工。如今,我们全家除了妈妈均在电力部门工作。我的姐姐工作在电厂。我的弟弟正在就读电力大学研究生。我家没有土地,不产粮食。又无买卖来钱,衣食住行的好坏全依赖我们企业的兴衰。我的父亲常常教育我,要珍惜自己的饭碗。不仅仅是因为当我饥饿时,您为我充饥、裹腹;当我饥寒时,您为我遮风蔽雨;当我远行时,您为我鼓起风帆;当我归来时,您就是我的一片港湾。更是因为多年来我对您已产生无法割舍的情感,那就是儿女对母亲的依恋之情。是您如母亲一样养育了我,是您给我衣食住行;是您给我精心呵护,在您阳光雨露的哺育下,使我由一名稚嫩的学子成长为一名对企业、对社会有用的人。

企业服务创新演讲稿

你们好,很高兴能获得这样一个机会在这里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲。我演讲的题目是《企业的创新和可持续发展》。

创新和可持续发展是近几年咱们国家提的频率最高的词汇之一,由于我的人生规划是在商业领域有所发展,并且我希望有一天自己可以成为伍妹电子书店的首席执行官。所以今天我就浅谈一下关于企业创新和可持续发展的我个人的一点看法。

亡”成了很多产业部门的格言,尽管世界对创新的兴趣如此的高涨,尽管这几年新的产品新的服务层出不穷的在市场涌现,但人们是否真的理解创新呢?很多人对创新的认识存在着一个缺失,他们很可能在潜意识里把创新与发明混为一谈。著名创业家迪恩.卡曼说:真正的创新是让人们做他们从来没有想过的事情。进一步说人们买的不是发明和技术,而是能够解决问题的创新和办法。因此即使你的产品再好你的服务策划方案再多么完美,如果顾客认为那不是解决他们问题的好方法,那么这个创新就失去了存在的意义。的畅销书《基业长青》里两位作者对世界上以创新著称,长盛不衰的企业像3m公司惠普公司强生公司作了详细调查,发现这些企业“并不是通过详尽的战略计划,而是通过尝试、错误和机会,准确地说就是意外来作出最佳方案。”创新很多时候需要资金,创新也意味着冒风险,而企业家要抓住的是风险中透漏出的成功机会。创新与供应无关,而是与需求有关。明白了这一点我们创新就不再那么盲目,成功的概率也就增大了。

创新是企业可持续发展的核心。这是国内许多专业人士的看法。现实中有许多活生生的例子。为什么google能在短短几年内就得到飞速的迅猛发展?为什么微软总裁李开复要跳槽去google就职?创新!这家公司以疯狂的产品创新速度迅速树立起google这个品牌。google公司的弹性工作制度为创新提供了良好的环境。创新使google实现了跨越式可持续发展。我记得三年前中国的腾讯网盈利模式还比较老套,我玩qq的时候感觉满足不了我的需求,从此三年来再也没有上过腾讯qq,三年后的今天我读了大学,因交际需要再次登陆qq,腾讯公司产业模式的变化神速完全出乎我的意料。我花了一段时间才适应并满意地接受腾讯带给我的优质的多元化服务。我想创新是腾讯利润年年稳步上升的重要原因,更重要的是他们在源源不断的利用新技术新手段满足客户的需求,巩固着老客户,不断开拓着新的客源。

我们天天讲要创新,但不能盲目的创新,我们要找到创新和可持续发展之间缔结的纽带,那就是需求。这是一个目标市场不断细分的年代,企业要抓住目标市场要细分目标市场,理解需求深度挖掘需求,然后满足需求。而满足需求的最佳方式是创新。。没有任何一个行业是长期静止不变的,更不用说我们取悦客户的方式了,一旦没有了创新我们只有被顾客抛弃,可持续发展也就成了一纸空话。只有创新才能跟上顾客不断翻新的需求,只有满足了顾客需求的企业才能更好的可持续发展。

先前在某本书上看到过“破坏性技术”这个词,各行业时不时地总会有那么一项新的技术创造出来垫颠覆整个企业界,这项创新是如此的强大乃至它可以引起一场巨大的商业变革,改变某些产业的面貌,最终有些新的企业产生,又有另一些既有的企业消亡。譬如摄像头的发明创新,譬如ipod播放器的热销,譬如模板技术的开发成功。

如果我们想使一个企业成功,获得可观的利润,那么我们就必须在创新上不仅关注其播种、成长,更要重视收获结果。只有搞出来的创新可以解决顾客的问题,真正与市场需求相结合,实现商业化运作,才能更好的实现企业可持续发展。

由于准备匆忙,有些地方可能还存在的失误,敬请各位老师批评、指正。我的演讲完毕,谢谢!

有创意的电力企业服务的广告词

1.真情服务每一天,和谐电力共创建。

2.服务无极限,构建和谐家园。

3.用心构筑和谐,用新创造未来。

4.情暖心间,家在身边。

5.电力无穷,爱心无限。

6.手牵手心连心,企业职工一家亲!

7.服务到位,关爱到人!

8.真情电企家,奉献你我他。

9.和谐家园,携手共建。

10.服务献真情,爱心促和谐。

竞聘开发区企业服务演讲稿

尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁:

大家上午好!

我从20xx年9月至20xx年6月就读于xxx师范学院华锐学院,法律专业。毕业一年在法律服务所实习,20xx年考入xx政府。

这次我竞聘的岗位是开发区办公室主任,理由是因为年轻人需要历练。我认为能够参加竞聘的条件也就是我唯一的资本就是,通过司法考试取得了法律职业资格证。

通过思考,任职目标就是实现园区的良性发展。要实现园区的良性发展,就要理清园区发展的各种要素,必须全面考量整个园区,让各种要素均衡发展。既要做到经济发展,又要保持绿水蓝天,既要支持壮大主导产业,又要重视新能源产业转移,既要处理好土地相关问题,又要解决厂群关系,既要做好对外接待,又要做好材料报表。

在任职领导艺术和策略方面,我认为做好两点就足够。第一要学会做事,工作中需要把握重点,克服难点,注重日常工作与中心工作的关系。合理安排事情的时间顺序。第二点就是学会做人,积极和同事沟通,发现他们的长处,克服自己的短处,共同努力,团结一致。保证做事效率。做到让反对你的人理解你,理解你的人支持你,支持你的人拥护你。德才兼备破格重用,有才无德小心慎用,有德无才培养使用,无才无德坚决不用。

总之,困难总是与解决困难的条件同事产生,只要思想不滑坡,方法总比困难多。

今天,我能站在这里最大的.优势就是我拥有青春,同时我也很清楚,最明显的弱势就是我太年轻。

但是,今天对我来说结果不是最重要的。曾经我北上山东德州,南下湖北武汉,出发前只带两样东西,一是手中的准考证,二是一颗年轻的心,经历就是财富,尝试才能成功,人生不能后悔,时光不会倒退。请允许我用最后一句话来结束这次演讲,青春不留遗憾!

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竞聘开发区企业服务演讲稿

各位领导、各位评委:

大家好!

我叫竞聘演讲稿,今年xx岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处,感谢行里给我这次学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。

在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的'热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。

我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。

有创意的电力企业服务的广告词

1.企业大家庭,和谐一家亲。

2.手牵手真情服务职工,心连心共建和谐企业。

3.真情服务赢得众爱,和谐企业赢得未来。

4.团结就是力量,和谐即是真情。

5.真情赢得众爱,和谐共筑美好。

6.职工服务中心,衷心服务职工。

7.真情服务,共建和谐。

8.真情服务大家,共建和谐社会。

9.真情服务职工,共建和谐电业。

10.睿智促和谐,携手争上游。

有创意的电力企业服务的广告词

1.职来职往,供电之家。

2.家外之家,真情无他。

3.正负得和,积极生谐,和谐之家,职工之家。

4.情真达意,谐和生康。

5.暖意融融你我他,和谐盈盈靠大家。

6.为您服务,让您满意。

7.真情服务,爱满电企。

8.真情服务职工,谱写和谐赞歌。

9.真情系职工,服务谱华章。

10.同谱和谐(文明)曲,共唱(科学)发展歌。

11.关爱关怀显真情,温馨服务暖人心。

12.服务职工手牵手,和谐电企(或企业)心连心。

13.情系职工,爱满家园。

14.服务无止境,电企融真情。

15.服务无止境,真诚伴您行。

有创意的电力企业服务的广告词

广告词。

1.真情百分服务,发展电力十足!

2.我为你,你为大家,共创和谐。

3.真诚服务手牵手,和谐电企心连心。

4.关爱是(一种)力量;责任是(一种)能量!

5.和谐电企全员共创,真情服务电力十足。

6.网聚人心,构建和谐电企。

7.服务为本,一心一意构和谐。

8.同心同德,构建和谐电企。

9.力量来自关爱,能量来自责任。

10.电力输出开心真诚,职工服务精益求精!

11.心系电力做后盾,情暖职工搞后勤。

12.电力先行,生活和谐。

13.电力连着你我他,企业和谐靠大家!

14.真情服务职工小家,激情建设企业大家。

15.情系职工促和谐,凝心聚力谋发展。

1.热情真诚服好务,团结协作共和谐。

2.给你家的温暖,爱,用不断电。

3.日有精光照,我普路万条;夜无魍魉闹,功能载千朝。

4.职工服务,千家万户。

5.服务职工,如沐春风。

6.用心服务,构建和谐。

7.用心服务每一点,构建和谐每一天。

8.服务有职,真情有功。

9.保障献真心,和谐一家亲!

10.吃喝拉撒无小事,点滴铸就大和谐。

11.职工之家,温暖你我他。

12.职工服务中心,真心真意真情。

13.工作靠大家,真情你我他。

14.光明照亮大家,真情温暖心田。

15.吃喝拉撒全搞定,衣食住行见和谐。

1.真情服务每一天,和谐电力共创建。

2.服务无极限,构建和谐家园。

3.用心构筑和谐,用新创造未来。

4.情暖心间,家在身边。

5.电力无穷,爱心无限。

6.手牵手心连心,企业职工一家亲!

7.服务到位,关爱到人!

8.真情电企家,奉献你我他。

9.和谐家园,携手共建。

10.服务献真情,爱心促和谐。

竞聘开发区企业服务演讲稿

这次公司开展总部机构改革工作,面向全公司组织“全员下岗,竞聘上岗”活动,我有幸通过组织考核,参加办公室主任这个岗位的竞聘,我感谢公司给我这次机会,感谢各位领导、各位同事对我进行测评。

我为什么要参加办公室负责人竞聘呢?理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。

不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多,军队才会越强大。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。

如果我这次竞聘办公室主任成功,我将努力实现办公室工作的“三个转变”,发挥好“三个作用”。“三个转变”即:一是从被动服务转变为主动服务,树立大局观念,提高工作的前瞻性,善于见微知著,反应灵敏,把工作想在前面,克服工作中的惰性,增强工作的创造性。二是从单凭老经验办事转变为实行规范化管理。针对这次机构改革和人员调整情况,明确分管业务人员的岗位标准和岗位规范,调动全室人员工作积极性,做到减人不减效。三是从收发传递信息转变为综合处理信息。把所发生的重要情况、突发性事件及领导关注的各种热点问题,及时向领导报告、反馈,同时,编发《信息快报》,及时为领导提供信息,为领导决策提供依据。“三个作用”,即:一是服务作用,为上级、本级和下级做好服务。二是参谋助手作用。在做好信息工作的同时,围绕中心工作开展调查研究,提出建议和意见。同时,认真做好各项事务性工作,使领导能够集中精力处理重要工作和重大问题。三是综合协调作用。树立全局意识,做好对上协调、对下协调和同级之间的协调工作,对一些职责不明、无人负责的事,自觉地负起责任,当好“不管部”。

如果这次竞聘不成功,我也会平静的接受。我将积极寻求或服从组织分配的岗位,并在新的岗位上努力争取新的成绩。各位领导、各位同事,请在杨成的名字下面划勾。

竞聘开发区企业服务演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:

第一,我具有良好的政治素养和道德素养。我从小受过良好的教育,养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。我在工作与生活中,我始终以一名党员的身份严格要求自己,办事讲求原则,立场坚定,实事求是,在思想上和行动上能够与党中央和党组保持高度一致,能够做到情为民所系,利为民所谋。

第二,我具有丰富的工作经验和较强的组织协调能力。不同工作,多岗位的经历,不仅使我增长了人生阅历,还使我积累了丰富的工作经验。担任驻村干部期间,我对不愿意落实“四项节育手术”和参加环孕检对象的育龄妇女,多次上门做思想工作,讲清当前的计生政策,在她的多次劝说下,符合手术的对象最终落实了节育措施;曾协助村干部加强村级党组织建设,增强村级班子集体的凝聚力和战斗力。这些工作练就了我较强的领导能力,及沟通、组织、协调能力,为以后更好的开展工作提供了保障。

第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得。几年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上的品质,造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。

各位领导、各位同事,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”这次竞聘,无论成功与否,我都将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果竞聘成功,我将做到以下几点:

第一,摆正心态,服从组织安排。作为一名中层副职,必须具有良好的心态和扎扎实实地干实事的作风。对此,我会积极服从组织安排,以一个积极乐观的心态应对组织的一切安排,不管做什么工作,我都要做到以大局为重,说实话、办实事。

第二,真诚讲团结,协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好配角,摆正自己的位置,服从领导的安排,维护一把手的威信。我将在党委领导的指导下开展工作,积极配合一把手管理好各部门。我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在分管工作范围内,切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

第三,开拓创新,做好管理工作。首先建立健全各项管理制度。我将根据目前的工作的情况,对各项工作进行一次彻底的分析,理清头绪,健全和完善内部的各项管理制度,明确分工,划清职责。其次,还将设置相应的规章制度,使同志们的工作有据可循。明确各岗位职责,使每位同志都能尽其才,根据自己的情况找准自己的岗位,让每位同志知道自己需要干什么和怎么去干。

第四,加强学习,努力把自己培养成复合型人才。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高工作能力,增强自身综合素质,在所从事的工作中,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给组织。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。尊敬的各位领导、评委们,以上是我向你们汇报的简要情况。我深深明白中层副职,它不仅仅是一个具有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任!如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!

最后,我想说,目前或许我不是秀的,但我一定做最努力的,请大家信任我,考验我!谢谢大家!

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