在半年总结中，我们可以与他人分享自己的心得和体会，共同提高和成长。请看一些经过精心筛选的半年总结范文，相信能够给大家带来一些思考和启示。
街道办事处年上半年工作总结
（一）加强制度建设，抓好党员干部队伍建设。严格落实“五个联系、五个必包”制度；建立定期议党建、评党建制度，通过及时总结汇报、安排部署、沟通交流、分析研判，确保各项工作落在实处。今年，共召开党建工作推进会、创建研讨会等各类专题会议23次，排查化解矛盾纠纷67起，解决辖区居民各类热难点问题98件。建立完善《包户费发放办法》、《“双语”学习制度》等16条，切实抓好党员干部队伍建设。先后开展领导班子大讲堂、远程教育培训、团干部岗位大练兵等活动67次；推行机关干部“3+2”工作机制，39名机关领导干部分组下派到四个社区，协助社区开展入户走访、业务指导等工作126次；64名在职干部与特困家庭“结对认亲”，送去助学金、生活物品达1.6万元。开展“社区代理副书记和副主任”、“星级工作者”评选、“四知四清四掌握”知晓率抽查和干部业绩考核工作，共发放业绩考核奖励金、基层补贴、包户奖励金、信息奖励金等42.78万元。
（二）扎实开展“九型”示范基层党组织争创活动。针对团结南路社区“四多一大”的特点，全面推行“党建网格”管理模式。建立七色网格，推行“一格两长两组两队伍”和“五位一体”的网格团队管理、服务模式，开展“四个摸排、四个服务”活动。截止目前，共排查登记流动人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102间；开展送粽子、送政策、送文艺、送电影等活动18次；开展健康义诊、扶贫帮困、治安巡逻、政策宣传等各类服务、文化活动90余次。针对团结路社区“三多”实际，逐步规范党支部的建设和党员队伍的教育管理工作。通过建立“党员红色教育示范基地”、打造规范小区党支部阵地、设立“党小组之家”，实现党员学习、活动有场所。今年以来，面向党员开展庭院支部学习、党员一日游、重温入党誓词、党员政治生日等特色党课27次，面向老党员送资料、送报刊185份；面向下岗职工党员居民开展技能培训、岗位招聘等3次，再就业49人；走访慰问困难（老）党员14人；67名党员承诺事项82条，先后开展“我为社区建言献策”、“迎端午共包民族团结粽”融情等活动52次；筹集支部关爱基金1600元，慰问困难党员4人，慰问资金达900元。银水路、白杨桥社区在开展形式多样的“六个相互”、“七个一”、民族团结“八进”等活动的基础上，结合社区实际，开展“打造民族谚语河堤长廊、民族团结榜样小区、民族团结成果展览墙”等活动，扎实开展“民族团结进步型党组织”创建活动。今年以来，共建立民族团结模范小区1个、民族团结模范楼栋9个、民族团结模范单元31个，收集辖区居民“民族团结小故事”22个，并编印成册在辖区居民中广泛流传。同时，先后举办了“各族齐欢聚共享和谐饺”包饺子大赛，“手拉手同创团结心连心共谱和谐”文艺汇演等大型活动22次，参与群众达5000余人次。
同时，严格按照六个环节完成4个社区16个居民小区的公约修订。结合小区特点，制定了涉及民族团结、环境卫生、文明行车等18项内容的小区、楼栋公约10个。设立“民意坊”、“支部党员说事点”6个，实现以区域化党建带动社区共治、居民自治的目标。
(三）发挥街道主体作用，进一步推进“访惠聚”工作。认真谋划2020上半年年工作计划，先后开展了工作组座谈交流、社区业务理论培训、远程c岗培训等17次；强化工作组员“双语”培训，通过每周召开一次周例会、每月工作组轮流承办一次月交流推进汇报会、每季度开展一场以为民服务为导向的座谈会的方式，做到信息互补、问题互研、资源共享。将4名工作组组长任命为社区党总支第一副书记、推行机关干部“3+2”工作机制，形成工作合力。今年以来，各工作组结合实际，先后开展“工会杯”宪法有奖知识答题、“民族团结教育月户外徒步”等各类宣传、文体活动39场次；与13名特困居民“结对认亲”，帮扶慰问贫困居民201人次，帮扶慰问物资达5.84万元；工作组成员与社区干部共同开展走访入户、流动人员排查、座谈调研、走访慰问等各项工作，帮助社区解决各类热难点问题86件。
（四）全面提升为民服务水平。今年4月，团结南路社区正式投入使用，结合居民需求，设立了一站式服务大厅、图书阅览室、科普室、文艺室、残疾人康复室等集教育、管理、服务、娱乐为一体的综合服务平台。白杨桥社区新办公室阵地建于老年活动中心旁，面积1600平方米，预计明年4月底开工，10月正式投入使用，在市法院搬迁至南区后，将市法院地下室、一、二楼作为街道和银水路社区办公场所，街道办事处现三楼（562平方米）届时将给予团结路社区使用。今年以来，受理廉租房申请205户，享受半年住房租金补贴138户22.82万元。严格落实最低生活保障动态管理，1-10月份停发82户273人，新增23户69人；现有低保户800户2136人，截止目前累计发放金额609万余元。节日期间走访慰问贫困家庭272户17万余元。认真抓好就业再就业工作，组织各类失业人员参加免费技能培训214人，实现就业再就业1076人，办理小额担保贷款59人507万元。
同时，充分发挥党建带群团组织工作，推动“工青妇”各项工作全面开展。
街道办事处年上半年工作总结
（一）落实三个“到位”，夯实维稳基础。建立了大综治的工作格局，由街道党工委书记担任综治中心主任，副书记为专职副主任，配备4名综治专干，按照六联工作机制要求，整合综治、司法、信访、民政、统战等资源和力量，建立了相互配合、沟通协调、协作联动的综治维稳工作平台。督促辖区单位加大“三防”投入，现辖区内人防有保安、十户联防队伍、护校队、信息员、楼栋长等736人，物防有治安岗亭、隔离墩、大头棒、警棍、盾牌等975个，技防有监控摄像头、警铃、安检门860个。社区四个警务室100%完成警务室标准化建设。一警、三协、六民兵人员到位，运行规范。组建30人的民兵应急分队。街道投入5万元充实完善综治维稳工作中心，投入3.8万元改造各社区警务室工作条件，投入2万元为社区警务室绘制“巡逻防控网格图、警力布控图、应急预案示意图”。
（二）狠抓工作落实，确保辖区稳定。切实落实“日汇总、周分析、月研判”工作制度，选配215名维稳信息员了解片区的各项情况，并向国家安全部门工作人员及时反映有苗头性的问题6条，上报市政法委有价值信息17条，发放信息员奖励金1.6万元。长期开展涉暴恐音视频的专项清理行动和常态化的“三非”治理工作。张贴《涉暴恐音视频清理活动公告》55处，向居民和信教群众开展“暴恐音视频危害”“三非整治”宣传活动24次，发放宣传单5000余份。邀请市武装部、派出所工作人员对辖区单位保安152人开展了为期7天的保安体能集训和业务知识培训。街道组建三个督察组，督查辖区单位、重点部位、“六小”场所共计137次。街道综治委下发《整改通知》2次，通报18个单位，约谈辖区单位“一把手”2次，“一把手”写保证书一份。加强社会面巡逻防控和突发事件应急演练工作，开展以党工委书记为总指挥，街道综治委为指导，辖区单位组织开展大型反恐演练11次，消防演练7次，地震演练2次。
（三）加强流动人口、出租房屋服务管理。目前登记流动人口总数882人，严格落实《重点地区流动人员管控责任明细办法》，由班子成员每人联系若干流动人员，开展谈话、走访，掌握思想动态。严格落实《出租房屋管理实施办法》，截至目前登记备案的出租房屋125间，张贴二维码的房屋98间，入户巡查402次。街道联合地区检察院和地区工会在端午节、中秋节期间开展慰问活动，送慰问品7100元，古尔邦节慰问5名宗教人士，以及下岗特困职工18人，地区检察院和地区工会共计出资慰问金16300元，开展南区工地放电影活动3场次。
（四）强化重点人员、特殊群体服务与管理。强化重点人员的管控教育，切实做好安置帮教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑满释放人员23人，享受低保、廉租房8人。社区矫正16人，组织开展矫正对象集中教育20次。结合两节开展对重点人员的走访慰问，共慰问12人，送慰问品2400元。涉邪教人员走访10次，一切正常。加强对特殊群体教育转化和服务管理工作，死盯严控梳理出的12位稳控人员，严格按照《稳控上访人员责任明细表》，班子成员牵头在特殊节点上确保每天掌握一次行踪，确保了敏感节点的特殊时期未出现任何问题。
（五）加强矛盾纠纷排查化解工作。结合实际制定完善《矛盾纠纷排查化解实施办法》，建立《团结路街道重点信访案件领导包案机制》，及时妥善处理辖区重大信访案件。今年我们对辖区各类重点信访案件进行重新梳理，截止目前，开展矛盾纠纷大排查51次，街道领导接待来访案件93件，排查各类矛盾纠纷78起，化解矛盾纠纷75起，办理上级转办信访案件4件，办结率及化解率均为98%以上，未发生非法赴乌、赴京上访事件。
（六）努力开创统战民族宗教工作新局面。积极配合伊协严格落实社区副主任兼寺管会副主任一职，协助配合宗教场所的日常管理工作。目前两个清真寺社区副主任全部配备到位，街道领导每周主麻日必须在宗教场所蹲点督查，时刻掌握宗教场所的活动情况，登记、排查、上报外来信教群众38人次。班子成员每月两次必须与宗教人士见面谈话，时刻掌握宗教人士的思想动态。开展学习培训活动等18场次，发放民族宗教政策宣传单2000余份。截至目前，开展“三非专项整治”活动10次，督查重点流动人员和外来信教群众手机（音）视频77人次，取缔一起非法基督教家庭聚会。出国返回人员（哈国返回）登记88人，面对面走访入户谈话320人次，思想一切正常，并建立档案。今年上报3名朝觐人员都已审核过关，对返回的朝觐人员和出国（哈国）返回入户走访，掌握思想动态。开展宗教场所值班制度，主要领导亲自夜间督查，有效防止了隐患事故的发生。封斋期间和每周“主麻日”在清真寺蹲点、督查宗教活动开展情况100多次。
（七）扎实开展民族团结进步创建工作。加大宣传力度，设立民族团结永久性宣传牌30余块，悬挂横幅40余条，双语喷绘标语500余条，共发放各类宣传资料两万余份。把学习马克思主义民族观和党的民族政策法律法规以及“去极端化”宣传教育作为一项经常性的工作来抓，学习培训达25次。今年以滨河小区“民族团结、共促和谐”和“民族谚语身边民族团结故事”河堤长廊为平台，宣传各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题；以辖区单位大宣传、社区内部微宣传相融合，张贴宣传标语46条、制作板报展板25个、悬挂横幅5处，开设民族团结小小心愿墙、民族团结小故事橱窗、民族团结成果展览墙等，为民族团结工作营造浓厚的宣传氛围、共投入资金5万余元。扎实开展“七个一”和“六个好”融情活动，充分利用文体活动资源先后举办“情暖职工心团结一家人”趣味活动，“各族齐欢聚共享和谐饺”包饺子大赛，“团结聚民心结缘社区情”结对认亲活动等22次大型以民族团结为主题的活动，参与群众达4000余人次。
（八）依法推进普法、调解工作。2020上半年年是“六五”普法验收年，也是市法制城市创建年，扎实开展法制宣传工作，全年共开展各类法制宣传活动40场次，受教育群众达20000余人。结合今冬明春法制宣传活动的开展，通过入户宣传、散发宣传单、法律咨询等形式向居民开展法制宣传活动、讲座等活动10次。结合民族团结教育月活动，开展《民族团结教育条例》、宗教政策法规的宣传讲座８场次，组织开展宗教士座谈会2次，开展宣讲活动3场次。广泛宣传《宪法》、《法律援助条例》、《合同法》、《民族团结教育条例》等相关法律法规，全地区共有4000多名干部、群众参与了法制答题活动，营造良好的学法氛围。切实加强人民调解组织建设，进一步加强对矫正人员的日常监督管理，2020上半年年新增矫正人员8人，解除2人，在册矫正人员16人。做好安置帮教人员的走访帮教工作。目前，街道共有安置帮教人员23人，享受低保及廉租住房人员７人，无一人重新犯罪。大力宣传法律援助工作，目前，已办理法律援助案件3件，为当事人挽回经济损失3万余元。
街道办事处年上半年工作总结
一是完善组织体系，新建工会组织1家;新增厂务公开民主管理标准化创建企事业单位2家，积极开展“共青团员先锋岗”创建活动，覆盖12个团支部、团员青年30余人。二是强化志愿服务队伍力量，街道志愿者联合会吸纳京东方、地奥、中国电信西区分公司3家新成员单位，目前登记在册的志愿者653人，开展各类志愿服务活动30余场，服务辖区群众及对口帮扶乡村群众10000余人次。三是完善统战联工作联系网络，现有联络员12名，覆盖辖区统战对象集中企业18家。四是开展“学雷锋·正青春”“绿动xx”“做友善优雅市民”等品牌活动75场，覆盖7000余人次，并在高新区“激扬青春·光影高新”第一届“五四”青年节成都高新摄影作品大赛中获得优秀组织奖。五是落实困难帮扶政策，全面建立关爱体系，开展“杯水送温情·冬夜一路行”关爱环卫工人活动，慰问环卫工人283名;春节慰问困难职工95名，开展党外人士慰问走访活动10余场;街道5号苑社区全顺琴成功评选为高新区坚强母亲。
街道办事处年上半年工作总结
(一)筑牢安全防线，为企业安全生产保驾护航。一是组织街道各科室和辖区82家企业召开2020年安全生产工作会，签订安全生产责任书120份。二是建立产业园区安全生产监管服务体系，督促企业落实隐患排查制度和重大隐患治理情况“双报告”制度。三是完成“一公寓一特色”的安全社区促进项目和学校、医院、企业、安全示范一条街等7+n建设模式，为2020年安全社区省级评定工作奠定坚实基础。四是建立安全监管人才培养计划及隐患发现表彰机制，全面提高安全监管保障能力水平，把少数人查隐患变为全员参与“大预防”。五是建立消防“联勤联训”机制，全面提升产业园区应急处突、快速反应、协同作战能力。上半年，召开各类安全生产工作会议13次;开展危险化学品、烟花爆竹、特种设施设备、工贸行业仓储企业等安全专项检查20余次，出动检查人员231人次，排查企业175家，排查隐患152处;开展烟花爆竹“禁燃禁售”宣传8次、消防安全安全知识培训6场、消防“联勤联训”培训5场、演习活动5场。
(二)抓好治安防控，为产业发展创造稳定环境。一是推进群防群治建设。注重群专结合，实名管理“红袖套”586人，兑现“群防群治”信息治安事件线索奖励35人，共计金额5000元。二是夯实“一标三实”工作，截至目前，“一标三实”基础信息数据录入采集率达100%。三是强化事件妥处。妥善处置异常亡人事件4起，不稳定因素2起，无群体性事件发生。四是持续推进“大联动、微治理”信息平台建设。更新维护20类60000余条信息数据，受理处妥各类居民诉求4135件，办结率达100%。五是加强重点领域突出矛盾摸排。建立矛盾纠纷台账，及时预警各类风险，配合街道有关科室、派出所梳理和化解各类劳动争议13起，27人次。六是推进联动防范建设。召开社区发展治理工作联席会2次，发放联动对讲设备共计41台，覆盖辖区所有重大企业，形成“一方有难，八方支援”的治安防控网络合力。七是夯实网格整合工作。挂牌成立街道网格化服务管理中心，更新在册网格员共计1423人，同时新增专职网格员12名，确保“一格一员”。
(三)加强城市管理，为员工提供优质生活环境。一是推动“门前三包”管理工作走向制度化、规范化、常态化，成立“联户联勤”工作自治小组10个，开展宣传活动6次，召开工作小组自治会议2次。二是加大对辖区市政维护、环卫、绿化管养等单位的监督力度，有效提升管养质量。三是积极实施“增花添彩”工程，在合庆路花池、体育公园先后栽植时令花卉1720平方米，整治裸土约300平方米。四是扎实开展防汛工作，制定《xx街道2020年防洪抢险应急处置预案》《xx街道办事处2020年防汛值班工作手册》，成立应急抢险队伍，积极开展防汛联动应急演练。五是持续推进“河长制”工作，安装设置12个严禁下河标识牌，街道级河长巡河共计54次，社区级河长共计巡河288次，辖区水生态持续改善。六是按照一街“一街长、一群众街长”工作要求，在辖区14条街安装街长公示牌，并成立10人街长及5人群众街长的街长队伍，开展街长督查工作8次，督查问题6起，已全部完成整改工作。
(四)加强食药监管，为员工保障“舌尖上”的安全。一是组织各社区及辖区企业食堂、小餐饮店、医疗器械生产经营企业召开食药安全工作会5次。二是开展食盐市场、地沟油、食堂及周边食品安全、药品零售环节等各类专项整治31次，下达监督意见书8份、责令改正通知书6份，处理各类投诉举报14起，群众满意率达100%。三是开展食药安全宣传活动20余次，组织参加各类培训15次，组织社区食品安全信息员及30家企事业食堂食品安全员赴四川省食品药品学校进行食堂食品安全知识培训，进一步提高了辖区群众食药安全意识。四是开发流动摊贩动态管理系统，充分利用手机端输入、电脑端打印、广告公司制作安装的模式对辖区内的流动摊贩实施动态管理。
街道办事处财政所半年工作总结
同志们：
办事处党委决定召开这次会议，主要是回顾上半年工作，总结经验教训，安排下半年工作。上午，大家到办事处辖区的有关重点工程现场参观，了解有关建设情况。相信大家看后，都会有很多感想，虽然感受各不相同，但有一点可能都感受到了，那就是舞阳坝街道办事处面临的发展势头和发展机遇，同时也更清楚地认识到我们肩负的历史重任，我们的工作任务繁重而艰巨。今天让大家参观的目的，就是要让我们大家为我们自己从事的工作感到自豪和骄傲，我们正在创造历史，同时我们也要克难奋进，团结拼搏，不辜负历史与人民的重托，无愧为舞阳坝街道办事处的干部。本次会议各单位都要汇报，吴书记、邓部长还将就计划生育、安全生产社会治安综合治理进行安排和部署。向书记也要作重要讲话，希望大家认真学习，深刻领会向书记的讲话精神，抓好贯彻落实。下面根据办事处党委研究的意见，我先讲两个方面的内容。
今年上半年，是深化改革的半年，是加快发展的半年，是全办上下负重前行的半年，对全办上下每一位干部都是一次检验。上半年，经过全办上下共同努力，基本实现了“时间过半、任务过半”的目标，改革稳步推进，发展切实加快，社会政治稳定，党建得到加强，总体上讲运行平稳。
第一，严格程序，稳步推进综合配套改革。
根据全市乡镇综合配套改革的统一安排，今年3月以来，我办严格程序，规范操作，集中力量，集中时间认真组织实施了办事处综合配套改革，收到良好效果。全办原有公务员103名，财政、经管工作人员40名，机关工勤人员14名，转制事业单位工作人员83名。改革后，机关上岗人数78人（其中省编上岗人数45人，过渡编上岗人数32人，省委组织部选调生1人），竞争落岗7人，提前退休18人，机关分流比例为24.3；财经所编内上岗人数28人，分流12人（其中到龄退休2人，内部退养1人，安置到公共岗位工作9人）；机关工勤人员聘用到工勤岗位10人，内部退养4人。8个事业单位整体转制，83名工作人员退出编制序列。新组建公益性服务组织8个，上岗78人，未上岗5人（内部退养4人，1人调浙江乌镇医院工作）。公务员、财经所工作人员定岗定位工作全部结束，落岗、分流安置工作到位，新聘工勤人员上岗，新组建的8个公益性服务组织已走上正轨。
第二，求真务实，加快经济社会发展。
截止6月30日，全办财政收入完成1168万元，同比增长18，其中，国税480万元，地税688万元。全办社会保险费完成285万元，完成市下达任务的62.4。化解乡村债务25.14万元，占市下达任务的100.56。招商引资到位资金4700万元，占市下达任务的117.5。沼气池完成726口，占市下达任务的60.5。
（一）城市建设和管理取得新成效，重大项目建设稳步推进。按上级要求有序开展了亲水走廊三期工程、风雨桥东广场、凤凰山隧道、施州大桥、金桂大道入口等市政工程建设拆迁工作，涉及被拆迁户102户，完成总工作量的70。宜万铁路恩施火车站移民安置小区建设前期工作已准备就绪；沪蓉西高速公路建设稳步推进；金桂大道建设征地拆迁工作正抓紧进行；硒都工业园征地拆迁稳步推进。同时配合市建设局、市环保局落实了五峰山人畜饮水工程、清江污水处理二期工程。加强了背街小巷的管理，巩固了龙洞河综合环境治理成果。配合市有关部门进行了规划区内违法占地、违规建房清理整顿工作，强制性拆除了两户违规建房。
（二）商业中心区建设步伐加快。到6月底，辖区民营经济完成营业收入58250万元，比去年同期增长9％。通过市场建设、培植大户、招商引资等工作，辖区个体工商户发展到5000家，从业人员达到10000人，中小型企业达到5135家，规模以上工业企业10家，从业人员达到14635人。经市商务局批准，已把舞阳大街一巷（天桥至州政府路段含国泰大厦）命名为“恩施电脑城”，建立了辖区第一个专业市场。以金阳光购物中心、正中时代广场、源远商城、锦联华、好又多超市、东方购物广场、国泰大厦等商业企业为轴心，初步形成了全州最大的购物中心。以金泰房地产、恩泰房地产、金龙房地产、长大房地产、新世纪房地产等开发公司为重点，形成了全州最大的房地产开发市场。
堰贡桔”商标，成立柑桔专业协会，使产品出品牌、市场畅销路、农民增收入。二是科技推广成效明显。综合配套改革后，形成了农村实用技术推广的新机制，整合了农技服务资源。农业服务中心组织力量在各村已办墙报3期，召开现场会20多次，参训人员超过5000人次，以科技示范为载体，狠抓了科技推广工作，柑桔大实蝇的防治、青蒿厚朴基地建设工作已取得较大成效。三是基础设施得到改善。改扩建村组公路54公里，完成了洗爵溪水泥路的建设，启动了鸭子塘至长堰塘村油路建设。已建成沼气池726口，改厨、改厕、改圈1136户。四是扶贫开发积极推进。长堰塘村整村推进参与式扶贫各项建设任务已圆满完成。七里坪村组织实施了沼气池建设、公路建设、人畜饮水、搬迁扶贫4个项目，其中沼气池已建成100口。核桃坝村正在组织实施公路建设、沼气池建设、搬迁扶贫3个项目。七里坪、核桃坝两个村共完成搬迁扶贫28户。
（四）计划生育工作艰难推进。当年计划生育率99.03，比市目标责任指标高2.03个百分点;农村当年生育妇女节育措施落实率25，低市责任指标35个百分点；流出人口登记率100；办证率100；流入人口登记率100,验证率100；已婚育龄妇女重点对象三查三落实参检率95；随访率100；宣传品入户率99；育龄妇女到人口学校参训率达99，均高出市责任指标。从有关指标的反映，计划生育工作可能仍处于全市前列，但事实上我们面临的形势不容乐观，前段时间，由于综合配套改革等方面的影响，全办计划生育工作滑坡，一度陷入非常被动的局面，通过有关村（居）委会及时补救，没有酿成恶果，仍由于基础工作薄弱导致的隐患并没有完全消除，这务必引起高度重视。有关计划生育吴茜书记明天要专题安排，希望大家按照吴书记的安排抓好工作落实，奋战75天全面完成年度工作目标。
（五）民政优抚工作实现新突破。为进一步巩固双拥模范城创建成果，办事处召开专题会议部署双拥工作。按时足额兑现了城乡义务兵优待金，严格执行立功受奖军人的奖励与优待政策，发放立功受奖资金4000余元。半年来，我办增加了舞阳中学与州消防支队、湖北民院与武警三中队两个军民共建点。建立了重点优抚对象台帐和退伍军人登记台帐，规范整理了双拥工作档案。严格按照《低保条例》规定，实行动态下的应保尽保。半年来，共新增低保对象67户，增调标准31户，取消9户。在低保申报过程中，坚持了100的入户调查和100公示。新增农村特困救助户9户，取消了4户，350人得到了救助，救助证发放率达100。继续完善了“福星工程建设”、集中供养人员达70。
（六）社区建设和宣传、教育、卫生、文化、体育等其他社会事业均取得新成绩。按照“党建立区、服务优区、文化活区、环境美区”的要求切实加强了社区建设。建立了办事处网站（网名：恩施市舞阳坝街道办事处，网址：），搭建了对外宣传平台。中考成绩稳定在去年水平，小学、初中学生入学率均达到100，小学、初中在校生年辍学率分别控制在1、3以下，17周岁人口初级中等教育完成率达90以上。桂花园小学扩建、金子中学扩建、金子小学扩建、黄泥坝小学迁建及七里坪初中生活用房建设正在进行之中。农村新型合作医疗参保率达80。七里坪村、瓦庙子村、鸭子塘村3个村级卫生室规范化建设正在组织实施。广播电视“村村通”工程已完成35个50户以上自然村，并通过验收。以“文明城市创建”为主题，在民族广场举办了大型广场文艺晚会，收到良好效果。认真组织参加了恩施首届“电信宽带杯”龙州赛荣获第五名。共青团、妇联、工会、武装、统战等各项工作均按上级要求出色地完成了任务。
第三，强化措施，确保社会政治稳定。
（一）坚持“稳定压倒一切”的方针狠抓综治工作。上半年，全办共立刑事案件295起，破105起，破案率35.6；共立治安案件176起，查处165起，查处率93.8；受理信访事项31件，办结27件；调处民事纠纷542起，调处成功率达98以上，无民转刑案件。无重大治安灾害事故，虽刑事案件呈上升趋势，但命案明显减少，飞车抢夺、抢劫、入室盗窃、伤害案件明显下降，人民群众的安全感明显增强，对治安状况的满意率明显提高。
（二）强化检查抓好安全生产工作。加大对重点管理单位的检查力度，坚持对非煤矿山企业一个星期检查一次，对化危品、烟花爆竹经营户、渡口、地质灾害点一个月检查一次。建立了辖区安全隐患明白卡，明确隐患整改责任人和整改日期，对检查中发现的安全隐患下达整改通知书，责令单位限期将安全隐患整改落实到位，隐患整改率达100。确保人民群众生命财产安全。
（三）落实责任抓好信访工作。半年来，接本级信访件26件，已办结19件；市级交办9件，已办结6件。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，妥善办理了各种信访事项。对到北京上访的张承明，切实做好稳控工作。
第四，与时俱进，切实加强党的建设。
（一）基层组织建设进一步加强。一是结合乡镇综合配套改革做好党员干部的教育管理。通过思想教育，党员充分发挥示范带头作用，带动全办干部职工积极参与乡镇综合配套改革。二是非公企业的党组织建设逐步规范。辖区有5个非公企业组建了党支部，并积极开展工作取得了良好效果。三是调整党支部的设置，使活动有序开展。改革后，为便于党员开展活动，办事处调整了部分党支部的设置，撤销了办事处农口党总支等10个党组织，成立了党政综合办公室党支部等13个党支部。
（二）党风廉政建设得到加强。半年来，认真落实党风廉政建设责任制，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究等工作。深入宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重点惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上预防和治理腐败。强化制度建设，深化政务公开，发展基层民主，加大“14x”村务公开模式的推行力度，保证了人民群众依法行使决策权、知情权、参与权、监督权。加强了机关效能建设，严肃整治机关工作人员懒散及衙门习气，坚决查处损害经济发展环境的行为，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。
回顾上半年工作，有三条经验值得肯定：一是坚持按程序办事。不论是改革、还是重大项目建设征地拆迁，还是财经管理等，我们都做到了按程序办事。确保忙中不出乱。二是坚持积极争取项目。在新的财政体制下，事业要发展，只有靠项目。上半年全办各级各部门争取项目资金170余万元，确保了单位运转和事业发展。三是坚持全办上下团结一心。上半年，在改革任务和重大项目建设任务都十分艰巨的情况下，由于全办上下团结奋进，确保了改革和重大项目建设稳步推进。
同时，我们也要清醒地看到，当前经济和社会发展中还存在不少突出的矛盾和问题，主要有：
一是农民现金增收难度大，随着有关惠农政策的落实，农民普通减贫增收，但现金增收难度大。二是招大商、招工业项目工作乏力，辖区工业经济竞争力不强；三是失地农民的问题难以妥善解决，征地拆迁难度大；四是财政增效难度大，财政管理制度亟待完善。这些问题，在今后的工作中要通过深化改革和加快发展逐步加以解决。
第一，加快发展城市经济。
（一）加强城市建设与管理，加快施州新城区建设步伐。关于城市建设与管理工作：一是在建设上，坚持按程序操作做好许家坪路扩建被拆迁户的安置工作；完成风雨桥东广场的拆迁安置工作；配合完成亲水走廊三期工程的征地拆迁工作；配合市建设局、市环保局完成东风大道黑色化工程；配合完成施州大桥东岸拆迁工作；配合实施清江污水处理二期工程；落实土桥老街改造工作；启动七里坪集镇路灯安装工程；争取上级支持，实施五峰山饮水工程。二是在管理上，扎实做好违法占地违规建房清理整顿工作。利用宣传车等形式加强宣传，让政策家喻户晓。按市统一部署，进行地毯式清理，配合市有关部门进行第二期强拆工作。进一步明确村级土地管理职责，严格规范土地流转程序和行为，规范土地审批，严格建房条件，严肃追究违规审批行为。明确责任路段，加强背街小巷、改制企业区、城乡结合部的环境卫生清扫保洁工作，继续做好龙洞河的保洁工作，巩固治理成果、配合做好文明城市创建工作。关于施州新城区建设：要认真贯彻落实市委六届六次（扩大）会议精神，大力支持开发区工作。强化“市区一体化”意识，明确职责，积极参与和支持开发区工作，加快硒都工业园区、施州新城区建设步伐。主要是做好重大项目建设的协调服务工作。一是在8月底以前完成金桂大道主道上的房屋拆迁，适时做好第二期补征地工作；二是做好甘子槽、板桥小区房屋的拆迁工作，适时启动曾家榜、金水桥小区，争取市政府行文明确小区入住条件；三是搞好硒都工业园征迁扫尾工作，配合开发区、市国土资源局启动新征地工作；四是抓好沪蓉西高速公路建设协调服务工作。按照宽度不低于6米的要求，搞好鸭子塘、七里坪至冲天洞、核桃坝至阳鹊坝小学三条公路的还建，做好炮震房屋的补损；继续做好枫香坪村、耿家坪村高速公路征地拆迁工作。五是积极争取市政府按照“一户一基”的模式，搞好恩施火车站小区建设。六是积极争取清江水布垭工程移民项目资金，实施好移民复建项目，开展移民户的回访工作。七是启动今大集团征地工作。重大项目建设的征地拆迁工作必须加强宣传，严格把握政策标准。
（二）推进商贸提档升级，加快全州商业中心区建设步伐。一是积极推进招商引资工作，认真做好柳州城畜牧场的招商引资。依托恩施经济开发区平台，全力推进招商引资和项目服务工作。要把招商引资的基础工作做扎实，推行网上招商、代理招商、以商招商、联合招商等形式，推进招商引资工作。搞好跟踪服务，促进已落户项目资金及时到位。二是按办事处有关文件要求，全办各级各有关部门要经常到所联系的民营企业进行走访，真心实意为民营企业排忧解难，真正与民营大户交朋友。三是深入开展打假维权活动，构建信用体系，维护市场经营秩序，切实加强“恩施电脑城”和东风大道“消费者满意示范街”这些品牌市场的保护。
（三）建立健全管理机制，努力做好财经工作。待市对乡镇办财的预算方案之后，结合改革有关要求，及时制定财政预算方案，适时召开财经工作会议。进一步完善财务管理制度，严格财务审批程序，严肃财经纪律，严格坚持“先批后用”。强化增收节支，多渠道积极争取资金，牢固树立过紧日子的思想，严控非生产性支出。借鉴市级好的车辆管理经验，逐步推行招标保险、定点维修和刷卡加油。发挥劳动和社会保障服务中心与社区的联动作用，切实加大社会保险费征收力度。按市有关文件要求，做好公职人员欠贷清理工作。建立健全化债机制，努力化解乡村债务。
第二，推进社会主义新农村建设。
一是深入推进以“五改三建两提高一公开”为主要内容的生态家园文明新村建设。突出抓好五峰山村、金子坝村、耿家坪村、枫香坪村等生态家园文明新村建设的提档升级工作。加强督办，按时间要求加快沼气池建设速度，确保完成沼气池建设任务1200口。同时，继续按计划抓好“五改三建”的其他工作。二是做好长堰塘村参与式扶贫开发验收的准备工作，抓好七里坪村、核桃坝村整村推进工作，加快搬迁扶贫工作进程。三是进一步抓好农家乐建设，规范农家乐管理。四是搞好龙洞公路续建工程，认真抓好、鸭子塘村至长堰塘村通村油路建设。五是农村公益性服务组织迅速步入正轨，把农业科技服务等工作落到实处。六是搞好项目的申报和项目资金的拨付。七是抓好秋冬季农业开发，进一步壮大以“蔬菜、小水果、养殖”为主的特色板块基地规模。城郊精细蔬菜种植面积达到2.5万亩，强化小水果管理，小水果规范管理面积达到5500亩，生猪、山羊饲养量分别达到65000头、只。继续实施天保工程、退耕还林工程，加强生态环境建设。抓好农作物病虫害和动物重大疫病防控工作。搞好农业科技推广与培训，不断提高农民运用实用技术的能力。认真组织实施“阳光工程”，促进“打工经济”持续健康发展。
第三，加快和谐社会建设步伐。
（一）加强社会保障体系建设。按照应保尽保的原则，把城市贫困人口纳入城市居民最低生活保障，解决生活困难问题。重视保障老年人、妇女、儿童、残疾人等弱势群体权益，积极发展社会福利事业，巩固“福星工程”成果。完善优抚保障机制和社会救助体系，支持社会慈善、社会捐赠、群众互助等社会扶助活动。启动全国第四次残疾人普查工作，做好农村特困户危房调查工作。
（二）大力发展各项社会事业。切实加强社区建设。坚持以人为本，强化优质服务；坚持资源共享，强化共驻共建，逐步建设责利统一、管理有序、居民自治的新型社区。加强社区环境卫生管理，治理背街小巷卫生死角，开展社区文化教育活动，加强社区日常服务工作，完善社区服务功能，为社区居民提供医疗健康和社会保障服务。积极争取政策，确保社区协管员队伍的稳定。落实舞阳大街社区居委会办公楼移交工作，努力解决凤凰路社区居委会无办公场所的问题。维护社区稳定，构建和谐社区。高质量高档次地办好办事处网站，每周更新一次内容，多发图片，与州、市政府网站链接，对外树立办事处的良好形象，搭建办事处良好的宣传平台。积极配合做好舞阳中学、桂花园小学扩建和黄泥坝小学迁建工作。搞好教师暑期培训。坚持开展“周周乐”广场文化活动，广泛开展群众性文体活动。认真组织一场军民联欢文艺晚会。在五峰山村、耿家坪村办好农村文化中心户试点。继续做好艾滋病防治工作，加强村级卫生室建设。组织参加全州民兵军事大比武和阅兵活动，按要求安装辖区防空警报。全办各级各部门要高度重视计划生育工作，从人力、物力、财力上大力支持。各单位主要负责人要亲自抓。制定完善应急预案，采取有效措施处理好计划外怀孕。利用例会，加强对村（居）书记、主任和专干的计划生育业务培训。加强流动人口的计划生育管理。加强基层基础工作。帐、表、卡、册、单做到日清月结，七里片各村计划生育工作展牌及时更换到位。计划生育工作要在巩固成果的基础上提档升级，努力实现全市保示范、全州创一流的目标。充分发挥人大法律监督、政协民主监督作用，积极组织人大代表、政协委员对司法机关和行政机关进行监督，开展行风评议活动，不断提高监督质量。按上级要求做好统计工作。发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用，大力发展广播电视、档案、民族宗教等事业，推进和谐社会建设。
（三）全力维护社会政治稳定。社会治安综合治理：一是认真排查和就地消化矛盾纠纷，做好重大项目建设过程中的矛盾排查和化解工作，把矛盾解决在萌芽状态。二是坚持24小时值班和零报告制度，扎实做好森林防火和防汛抗旱工作。三是办好楼栋长管理试点。四是深化治安中心户和邻里联防工作。五是加强基层基础工作，对“两路”等重点项目建设单位要签订责任状。六是对外加大宣传力度，多出综治典型和经验。安全生产：对重点行业每周检查一次，切实加大检查督办力度，限期整改安全隐患。加强安全知识培训，建立安全生产值班制度。结合窑湾社区老鹰坝安全隐患整改，搞好湖北民院舞阳校区周边环境治理。需要特别指出的是沼气池使用安全，过去在这一方面强调的较少，但这的确是一个不可忽视的安全隐患。全市因沼气池使用安全知识缺乏而导致的中毒、烧伤等伤亡事故发生了不少。信访工作：七、八、九月为集中处理信访问题时期，全面排查疏理信访问题，掌握信息，把握动态，落实包案责任制。
第四，加强党的建设。
（一）加强基层组织建设。一是加强农村基层组织建设。加强村级阵地建设。坚持工作需要、量力而行的原则，新建阳鹊坝村、核桃坝村、五峰山村办公楼，维修七里坪村、鸭子塘村办公楼。二是加强学习，严格把握政策，规范干部行为。三是农口形成例会制度，有利于工作开展。四是加强党建、计生、综治、土地流转等知识培训，提高干部政策水平和综合素质。五是尽可能实行党员中心户、治安中心户、计生中心户、文化中心户四位一体，同时，总结经验，善于发现典型和推广典型。六是深化社区党建工作示范区创建活动，加强小区党支部建设，抓好民营企业和下岗职工中的流动党员管理，进一步规范“两新”组织、机关和学校党建工作。
（二）加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究等工作。深入宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上预防和治理腐败。强化制度建设，深化政务公开，发展基层民主，开展以“14x”为主要模式的村（居）务公开。保证人民群众依法行使决策权、知情权、参与权、监督权。加强机关效能建设，严肃整治机关工作人员懒散及衙门习气，坚决查处损害经济发展环境的行为，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。强化干部队伍的教育和管理，规范各级组织和干部的行为。
严格按政策办事，严格按程序办事，严格依法办事。严肃财经纪律，严肃政治纪律，严肃工作纪律。
（三）加强工作落实。全办广大党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持深入群众，切实为基层群众解决实际困难，做好事、办实事，始终保持党同人民群众的血肉联系。要树立全局观念，强化部门协作，确保政令畅通。要抓好责任分解，严格工作考核，加强督办检查，做到“目标、责任、结果”三落实。
同志们！下半年的工作任务十分艰巨，我们要按照这次会议的要求，进一步发扬“忠诚、团结、务实、创新”的精神，再鼓干劲，再加措施，以“创全州、全市一流工作业绩”为目标，克难奋进，扎实工作，为圆满完成今年经济和社会发展的各项任务而努力奋斗！
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堰贡桔”商标，成立柑桔专业协会，使产品出品牌、市场畅销路、农民增收入。二是科技推广成效明显。综合配套改革后，形成了农村实用技术推广的新机制，整合了农技服务资源。农业服务中心组织力量在各村已办墙报3期，召开现场会20多次，参训人员超过5000人次，以科技示范为载体，狠抓了科技推广工作，柑桔大实蝇的防治、青蒿厚朴基地建设工作已取得较大成效。三是基础设施得到改善。改扩建村组公路54公里，完成了洗爵溪水泥路的建设，启动了鸭子塘至长堰塘村油路建设。已建成沼气池726口，改厨、改厕、改圈1136户。四是扶贫开发积极推进。长堰塘村整村推进参与式扶贫各项建设任务已圆满完成。七里坪村组织实施了沼气池建设、公路建设、人畜饮水、搬迁扶贫4个项目，其中沼气池已建成100口。核桃坝村正在组织实施公路建设、沼气池建设、搬迁扶贫3个项目。七里坪、核桃坝两个村共完成搬迁扶贫28户。
（四）计划生育工作艰难推进。当年计划生育率99.03，比市目标责任指标高2.03个百分点;农村当年生育妇女节育措施落实率25，低市责任指标35个百分点；流出人口登记率100；办证率100；流入人口登记率100,验证率100；已婚育龄妇女重点对象三查三落实参检率95；随访率100；宣传品入户率99；育龄妇女到人口学校参训率达99，均高出市责任指标。从有关指标的反映，计划生育工作可能仍处于全市前列，但事实上我们面临的形势不容乐观，前段时间，由于综合配套改革等方面的.影响，全办计划生育工作滑坡，一度陷入非常被动的局面，通过有关村（居）委会及时补救，没有酿成恶果，仍由于基础工作薄弱导致的隐患并没有完全消除，这务必引起高度重视。有关计划生育吴茜书记明天要专题安排，希望大家按照吴书记的安排抓好工作落实，奋战75天全面完成年度工作目标。
（五）民政优抚工作实现新突破。为进一步巩固双拥模范城创建成果，办事处召开专题会议部署双拥工作。按时足额兑现了城乡义务兵优待金，严格执行立功受奖军人的奖励与优待政策，发放立功受奖资金4000余元。半年来，我办增加了舞阳中学与州消防支队、湖北民院与武警三中队两个军民共建点。建立了重点优抚对象台帐和退伍军人登记台帐，规范整理了双拥工作档案。严格按照《低保条例》规定，实行动态下的应保尽保。半年来，共新增低保对象67户，增调标准31户，取消9户。在低保申报过程中，坚持了100的入户调查和100公示。新增农村特困救助户9户，取消了4户，350人得到了救助，救助证发放率达100。继续完善了“福星工程建设”、集中供养人员达70。
（六）社区建设和宣传、教育、卫生、文化、体育等其他社会事业均取得新成绩。按照“党建立区、服务优区、文化活区、环境美区”的要求切实加强了社区建设。建立了办事处网站（网名：恩施市舞阳坝街道办事处，网址：），搭建了对外宣传平台。中考成绩稳定在去年水平，小学、初中学生入学率均达到100，小学、初中在校生年辍学率分别控制在1、3以下，17周岁人口初级中等教育完成率达90以上。桂花园小学扩建、金子中学扩建、金子小学扩建、黄泥坝小学迁建及七里坪初中生活用房建设正在进行之中。农村新型合作医疗参保率达80。七里坪村、瓦庙子村、鸭子塘村3个村级卫生室规范化建设正在组织实施。广播电视“村村通”工程已完成35个50户以上自然村，并通过验收。以“文明城市创建”为主题，在民族广场举办了大型广场文艺晚会，收到良好效果。认真组织参加了恩施首届“电信宽带杯”龙州赛荣获第五名。共青团、妇联、工会、武装、统战等各项工作均按上级要求出色地完成了任务。
第三，强化措施，确保社会政治稳定。
（一）坚持“稳定压倒一切”的方针狠抓综治工作。上半年，全办共立刑事案件295起，破105起，破案率35.6；共立治安案件176起，查处165起，查处率93.8；受理信访事项31件，办结27件；调处民事纠纷542起，调处成功率达98以上，无民转刑案件。无重大治安灾害事故，虽刑事案件呈上升趋势，但命案明显减少，飞车抢夺、抢劫、入室盗窃、伤害案件明显下降，人民群众的安全感明显增强，对治安状况的满意率明显提高。
（二）强化检查抓好安全生产工作。加大对重点管理单位的检查力度，坚持对非煤矿山企业一个星期检查一次，对化危品、烟花爆竹经营户、渡口、地质灾害点一个月检查一次。建立了辖区安全隐患明白卡，明确隐患整改责任人和整改日期，对检查中发现的安全隐患下达整改通知书，责令单位限期将安全隐患整改落实到位，隐患整改率达100。确保人民群众生命财产安全。
（三）落实责任抓好信访工作。半年来，接本级信访件26件，已办结19件；市级交办9件，已办结6件。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，妥善办理了各种信访事项。对到北京上访的张承明，切实做好稳控工作。
第四，与时俱进，切实加强党的建设。
（一）基层组织建设进一步加强。一是结合乡镇综合配套改革做好党员干部的教育管理。通过思想教育，党员充分发挥示范带头作用，带动全办干部职工积极参与乡镇综合配套改革。二是非公企业的党组织建设逐步规范。辖区有5个非公企业组建了党支部，并积极开展工作取得了良好效果。三是调整党支部的设置，使活动有序开展。改革后，为便于党员开展活动，办事处调整了部分党支部的设置，撤销了办事处农口党总支等10个党组织，成立了党政综合办公室党支部等13个党支部。
（二）党风廉政建设得到加强。半年来，认真落实党风廉政建设责任制，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究等工作。深入宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重点惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上预防和治理腐败。强化制度建设，深化政务公开，发展基层民主，加大“14x”村务公开模式的推行力度，保证了人民群众依法行使决策权、知情权、参与权、监督权。加强了机关效能建设，严肃整治机关工作人员懒散及衙门习气，坚决查处损害经济发展环境的行为，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。
回顾上半年工作，有三条经验值得肯定：一是坚持按程序办事。不论是改革、还是重大项目建设征地拆迁，还是财经管理等，我们都做到了按程序办事。确保忙中不出乱。二是坚持积极争取项目。在新的财政体制下，事业要发展，只有靠项目。上半年全办各级各部门争取项目资金170余万元，确保了单位运转和事业发展。三是坚持全办上下团结一心。上半年，在改革任务和重大项目建设任务都十分艰巨的情况下，由于全办上下团结奋进，确保了改革和重大项目建设稳步推进。
同时，我们也要清醒地看到，当前经济和社会发展中还存在不少突出的矛盾和问题，主要有：
一是农民现金增收难度大，随着有关惠农政策的落实，农民普通减贫增收，但现金增收难度大。二是招大商、招工业项目工作乏力，辖区工业经济竞争力不强；三是失地农民的问题难以妥善解决，征地拆迁难度大；四是财政增效难度大，财政管理制度亟待完善。这些问题，在今后的工作中要通过深化改革和加快发展逐步加以解决。
第一，加快发展城市经济。
（一）加强城市建设与管理，加快施州新城区建设步伐。关于城市建设与管理工作：一是在建设上，坚持按程序操作做好许家坪路扩建被拆迁户的安置工作；完成风雨桥东广场的拆迁安置工作；配合完成亲水走廊三期工程的征地拆迁工作；配合市建设局、市环保局完成东风大道黑色化工程；配合完成施州大桥东岸拆迁工作；配合实施清江污水处理二期工程；落实土桥老街改造工作；启动七里坪集镇路灯安装工程；争取上级支持，实施五峰山饮水工程。二是在管理上，扎实做好违法占地违规建房清理整顿工作。利用宣传车等形式加强宣传，让政策家喻户晓。按市统一部署，进行地毯式清理，配合市有关部门进行第二期强拆工作。进一步明确村级土地管理职责，严格规范土地流转程序和行为，规范土地审批，严格建房条件，严肃追究违规审批行为。明确责任路段，加强背街小巷、改制企业区、城乡结合部的环境卫生清扫保洁工作，继续做好龙洞河的保洁工作，巩固治理成果、配合做好文明城市创建工作。关于施州新城区建设：要认真贯彻落实市委六届六次（扩大）会议精神，大力支持开发区工作。强化“市区一体化”意识，明确职责，积极参与和支持开发区工作，加快硒都工业园区、施州新城区建设步伐。主要是做好重大项目建设的协调服务工作。一是在8月底以前完成金桂大道主道上的房屋拆迁，适时做好第二期补征地工作；二是做好甘子槽、板桥小区房屋的拆迁工作，适时启动曾家榜、金水桥小区，争取市政府行文明确小区入住条件；三是搞好硒都工业园征迁扫尾工作，配合开发区、市国土资源局启动新征地工作；四是抓好沪蓉西高速公路建设协调服务工作。按照宽度不低于6米的要求，搞好鸭子塘、七里坪至冲天洞、核桃坝至阳鹊坝小学三条公路的还建，做好炮震房屋的补损；继续做好枫香坪村、耿家坪村高速公路征地拆迁工作。五是积极争取市政府按照“一户一基”的模式，搞好恩施火车站小区建设。六是积极争取清江水布垭工程移民项目资金，实施好移民复建项目，开展移民户的回访工作。七是启动今大集团征地工作。重大项目建设的征地拆迁工作必须加强宣传，严格把握政策标准。
（二）推进商贸提档升级，加快全州商业中心区建设步伐。一是积极推进招商引资工作，认真做好柳州城畜牧场的招商引资。依托恩施经济开发区平台，全力推进招商引资和项目服务工作。要把招商引资的基础工作做扎实，推行网上招商、代理招商、以商招商、联合招商等形式，推进招商引资工作。搞好跟踪服务，促进已落户项目资金及时到位。二是按办事处有关文件要求，全办各级各有关部门要经常到所联系的民营企业进行走访，真心实意为民营企业排忧解难，真正与民营大户交朋友。三是深入开展打假维权活动，构建信用体系，维护市场经营秩序，切实加强“恩施电脑城”和东风大道“消费者满意示范街”这些品牌市场的保护。
（三）建立健全管理机制，努力做好财经工作。待市对乡镇办财的预算方案之后，结合改革有关要求，及时制定财政预算方案，适时召开财经工作会议。进一步完善财务管理制度，严格财务审批程序，严肃财经纪律，严格坚持“先批后用”。强化增收节支，多渠道积极争取资金，牢固树立过紧日子的思想，严控非生产性支出。借鉴市级好的车辆管理经验，逐步推行招标保险、定点维修和刷卡加油。发挥劳动和社会保障服务中心与社区的联动作用，切实加大社会保险费征收力度。按市有关文件要求，做好公职人员欠贷清理工作。建立健全化债机制，努力化解乡村债务。
第二，推进社会主义新农村建设。
一是深入推进以“五改三建两提高一公开”为主要内容的生态家园文明新村建设。突出抓好五峰山村、金子坝村、耿家坪村、枫香坪村等生态家园文明新村建设的提档升级工作。加强督办，按时间要求加快沼气池建设速度，确保完成沼气池建设任务1200口。同时，继续按计划抓好“五改三建”的其他工作。二是做好长堰塘村参与式扶贫开发验收的准备工作，抓好七里坪村、核桃坝村整村推进工作，加快搬迁扶贫工作进程。三是进一步抓好农家乐建设，规范农家乐管理。四是搞好龙洞公路续建工程，认真抓好、鸭子塘村至长堰塘村通村油路建设。五是农村公益性服务组织迅速步入正轨，把农业科技服务等工作落到实处。六是搞好20项目的申报和20项目资金的拨付。七是抓好秋冬季农业开发，进一步壮大以“蔬菜、小水果、养殖”为主的特色板块基地规模。城郊精细蔬菜种植面积达到2.5万亩，强化小水果管理，小水果规范管理面积达到5500亩，生猪、山羊饲养量分别达到65000头、2000只。继续实施天保工程、退耕还林工程，加强生态环境建设。抓好农作物病虫害和动物重大疫病防控工作。搞好农业科技推广与培训，不断提高农民运用实用技术的能力。认真组织实施“阳光工程”，促进“打工经济”持续健康发展。
第三，加快和谐社会建设步伐。
（一）加强社会保障体系建设。按照应保尽保的原则，把城市贫困人口纳入城市居民最低生活保障，解决生活困难问题。重视保障老年人、妇女、儿童、残疾人等弱势群体权益，积极发展社会福利事业，巩固“福星工程”成果。完善优抚保障机制和社会救助体系，支持社会慈善、社会捐赠、群众互助等社会扶助活动。启动全国第四次残疾人普查工作，做好农村特困户危房调查工作。
（二）大力发展各项社会事业。切实加强社区建设。坚持以人为本，强化优质服务；坚持资源共享，强化共驻共建，逐步建设责利统一、管理有序、居民自治的新型社区。加强社区环境卫生管理，治理背街小巷卫生死角，开展社区文化教育活动，加强社区日常服务工作，完善社区服务功能，为社区居民提供医疗健康和社会保障服务。积极争取政策，确保社区协管员队伍的稳定。落实舞阳大街社区居委会办公楼移交工作，努力解决凤凰路社区居委会无办公场所的问题。维护社区稳定，构建和谐社区。高质量高档次地办好办事处网站，每周更新一次内容，多发图片，与州、市政府网站链接，对外树立办事处的良好形象，搭建办事处良好的宣传平台。积极配合做好舞阳中学、桂花园小学扩建和黄泥坝小学迁建工作。搞好教师暑期培训。坚持开展“周周乐”广场文化活动，广泛开展群众性文体活动。认真组织一场军民联欢文艺晚会。在五峰山村、耿家坪村办好农村文化中心户试点。继续做好艾滋病防治工作，加强村级卫生室建设。组织参加全州民兵军事大比武和阅兵活动，按要求安装辖区防空警报。全办各级各部门要高度重视计划生育工作，从人力、物力、财力上大力支持。各单位主要负责人要亲自抓。制定完善应急预案，采取有效措施处理好计划外怀孕。利用例会，加强对村（居）书记、主任和专干的计划生育业务培训。加强流动人口的计划生育管理。加强基层基础工作。帐、表、卡、册、单做到日清月结，七里片各村计划生育工作展牌及时更换到位。计划生育工作要在巩固成果的基础上提档升级，努力实现全市保示范、全州创一流的目标。充分发挥人大法律监督、政协民主监督作用，积极组织人大代表、政协委员对司法机关和行政机关进行监督，开展行风评议活动，不断提高监督质量。按上级要求做好统计工作。发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用，大力发展广播电视、档案、民族宗教等事业，推进和谐社会建设。
（三）全力维护社会政治稳定。社会治安综合治理：一是认真排查和就地消化矛盾纠纷，做好重大项目建设过程中的矛盾排查和化解工作，把矛盾解决在萌芽状态。二是坚持24小时值班和零报告制度，扎实做好森林防火和防汛抗旱工作。三是办好楼栋长管理试点。四是深化治安中心户和邻里联防工作。五是加强基层基础工作，对“两路”等重点项目建设单位要签订责任状。六是对外加大宣传力度，多出综治典型和经验。安全生产：对重点行业每周检查一次，切实加大检查督办力度，限期整改安全隐患。加强安全知识培训，建立安全生产值班制度。结合窑湾社区老鹰坝安全隐患整改，搞好湖北民院舞阳校区周边环境治理。需要特别指出的是沼气池使用安全，过去在这一方面强调的较少，但这的确是一个不可忽视的安全隐患。全市因沼气池使用安全知识缺乏而导致的中毒、烧伤等伤亡事故发生了不少。信访工作：七、八、九月为集中处理信访问题时期，全面排查疏理信访问题，掌握信息，把握动态，落实包案责任制。
第四，加强党的建设。
（一）加强基层组织建设。一是加强农村基层组织建设。加强村级阵地建设。坚持工作需要、量力而行的原则，新建阳鹊坝村、核桃坝村、五峰山村办公楼，维修七里坪村、鸭子塘村办公楼。二是加强学习，严格把握政策，规范干部行为。三是农口形成例会制度，有利于工作开展。四是加强党建、计生、综治、土地流转等知识培训，提高干部政策水平和综合素质。五是尽可能实行党员中心户、治安中心户、计生中心户、文化中心户四位一体，同时，总结经验，善于发现典型和推广典型。六是深化社区党建工作示范区创建活动，加强小区党支部建设，抓好民营企业和下岗职工中的流动党员管理，进一步规范“两新”组织、机关和学校党建工作。
（二）加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究等工作。深入宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上预防和治理腐败。强化制度建设，深化政务公开，发展基层民主，开展以“14x”为主要模式的村（居）务公开。保证人民群众依法行使决策权、知情权、参与权、监督权。加强机关效能建设，严肃整治机关工作人员懒散及衙门习气，坚决查处损害经济发展环境的行为，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。强化干部队伍的教育和管理，规范各级组织和干部的行为。
严格按政策办事，严格按程序办事，严格依法办事。严肃财经纪律，严肃政治纪律，严肃工作纪律。
（三）加强工作落实。全办广大党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持深入群众，切实为基层群众解决实际困难，做好事、办实事，始终保持党同人民群众的血肉联系。要树立全局观念，强化部门协作，确保政令畅通。要抓好责任分解，严格工作考核，加强督办检查，做到“目标、责任、结果”三落实。
同志们！下半年的工作任务十分艰巨，我们要按照这次会议的要求，进一步发扬“忠诚、团结、务实、创新”的精神，再鼓干劲，再加措施，以“创全州、全市一流工作业绩”为目标，克难奋进，扎实工作，为圆满完成今年经济和社会发展的各项任务而努力奋斗！
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街道办事处年上半年工作总结
xxxx年上半年，x街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，不断提振“不为失误找理由，面对困难想办法”的x精神，顶住宏观经济形势下行压力，强力推进辖区经济、社会发展。现将有关情况报告如下。
在整体宏观经济形势持续下滑的情况下，我们紧紧围绕区委、区政府目标任务和调结构、促转型，主动作为，实现了辖区经济的平稳发展。一是落实项目跟踪服务制。实行班子成员项目服务责任制，实现跟踪服务的常态化、经常性。x个“四个一批”重点项目，xxxx年计划投资x.x亿元，亿元。%。二是拆迁攻坚取得突破。努力克服龙嘴x.x.x组拆迁时间跨度大，拆迁户诉求过高等困难，强力推进，已签定协议xx户，仅剩xx户尚未签订拆迁协议。三是实行全员招商。将招商引资目标任务分解到各科室、社区每一位工作人员头上，纳入年终考核。通过多方努力，成功引进大唐x发电有限公司。党工委书记随区委主要领导赴x开展对x银行的招商引资促进工作。
预计xxxx年x-x月，实现地方财政收入xxxxx万元（地税：xxxx万元，国税：xxxx万元），%；亿元，%；到位内资亿元，完成半年目标任务的%，外资万美元，完成半年目标任务的%。
针对群众意见诉求反映不畅、政府工作群众不甚了解、民生工作实效不高及党群干群关系日渐疏远问题，今年以来，我们进一步深化“xxxxxx”走访联系服务群众新机制（即：全处干部“一人包五户、一月一入户、三月一轮换、肩负民情收集，政策宣讲，感情联络，事务代办，纠纷调解等五项职责、四年全覆盖”），实行常态化台帐管理，并将其作为街道、社区的一项基本工作职能固化下来，纳入目标考核。通过两轮走访联络，我们将收集到的xxx余条原滋原味的群众意见和建议及时加以解决，既避免了问题的累积发酵，又增强了民生工作的针对性和实效性，得到了领导和群众的广泛认可。
一是继续实施社区服务载体品质提升工程。在新建三个社区的基础上，积极推进新建x社区工程。占地面积xxx余mx，建筑面积近xxxxmx。二是大力探索“互联网+”社会治理新模式。与“第四城”合作，在x区建立首家微信平台—“最x”，内设《有事问我》、《加入公益》、《我的社区》三大主题。基本实现政务服务、公共服务、自我服务的线上线下联通互动。现已策划落地活动x次，线上居民互动活动x次，开展公益宣传x次，吸引“粉丝”xxx人，区委政研室组织进行专题调研。三是积极引进培育社会组织。成立x街道社会管理创新服务中心。拟投资xx万元装修公元西社区办公用房，作为社会管理创新服务中心和街道“两新”组织党工委办公室。在社区层面孵化培育x个社会组织，拟引进“云公益”等xx余家社会组织。四是投资xxx余万元，新建x廉政法治文化广场，占地面积达xxxxmx，即将完工。较好解决了x北片区群众文体活动场所匮乏的问题。四是即将启动蜀辉路xxx号院落改造项目，包含“新建居民活动用房”、“自行车棚扩建改造”、“院落监控”、“出入口道闸”四部分内容。五是扎实推进x城市管理综合提升行动，抓工地规范化管理、重点部位整治和住宅楼下餐馆油烟扰民源头治理。突出重点，集中力量，较好解决了x人占道经营问题。环境整洁、生态优美的人居x初步呈现。
结合“三严三实”专题教育活动。一是不断提振“x精神”，把“奋发图强、勇于担当、有所作为——不为失误找理由、面对困难想办法”的x精神落实到每一项具体工作中。二是始终咬定“转变作风、服务群众、推动发展”这棵青松，针对x党员干部队伍纪律作风方面存在的问题，提出整改措施，明确整改责任，把提高为民服务意识摆到了更加重要的位置；强化常态化纪律督查，着力解决精神不振、信念不牢、作风疲软、执行不力、工作无措、不敢作为等问题，全处干部的精气神有了明显改观。三是进一步强化内控制度的建设，做到凡事有章可循，并坚持制度的刚性约束。修定完善并严格执行《党工委议事规则》、《“三重一大”事项决策制度》、《财务管理制度》、《公服资金使用办法》、《xx万元以下单项政府投资工程项目管理实施办法》、《公务卡使用管理暂行办法》、《临聘人员管理措施办法》等xx项规章制度。
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街道办事处财政所半年工作总结
半年来，我所在镇党委政府及县财政局的正确领导下，全面落实科学发展观，以财政管理基础工作和基础建设为抓手，加大税收征管力度，提高财政收入质量，认真落实惠民政策，强化优质服务，全力保运转、保发展、保稳定，并千方百计确保人员工资的正常发放，紧紧围绕镇党委、政府的经济发展目标，努力推进全镇经济社会全面和谐发展，为全镇各项事业持续、健康发展提供优质的服务。总结上半年工作，主要有以下几点：
一、着力培植财源，积极协调组织财政收入入库。
镇财政所始终把税源建设作为事关全局的首要工作抓实抓好，一是加强协税护税工作。到国税、地税两家了解分析税源，协调关系，加强信息的搜集和反馈，最大限度的挖掘潜能组织财政收入入库，科学、合理调度有限的资金，保证镇级财政的正常运转。二是协助政府抓好招商引资，加大财源培植力度，积极利用自身特色优势，培植骨干财源，壮大新兴财源，优化财源结构，服务支持企业，为财政增收提供持久动力，并切实加强与税务部门之间的沟通协调、分工协作和上下联动，建立健全“横纵结合”的组织收入协调机制，做到全镇一盘棋，形成征管合力。1-6月累计完成公共财政总收入1809.6万元，占目标任务4693万元的38.56%，同比增长47.42%;累计完成地方公共财政预算收入1233.11万元，占目标任务2850万元的43.27%，同比增长43.72%。
地方公共财政预算收入分部门完成情况。其中：国税部门累计完成390.59万元，占目标任务760万元的51.39%，同比增长80.31%;地税部门累计完成842.52万元，占目标任务2090万元的40.31%，同比增长31.36%。
二、严格支出管理，规范资金运行。
坚持“增收节支”理念，进一步完善预算编制、执行、监督和绩效评价体系，强化预算约束，规范拨款程序，坚持以收定支;严格执行党政机关厉行节约的各项规定，压缩行政成本，强化监督检查，严格支出程序，优化支出结构，合理安排和调度财政资金，进一步努力使年初财政收支预算落到实处，确保政府正常运转。1-6月全镇支出数据500.53万元，占年初预算38.26%，比同期增长3.24%。
三、强化惠农政策宣传，确保惠民资金发放到位。
今年三月，财政所以“惠农政策宣传月”为契机，采取多种方式，积极在全镇范围内大力开展强农惠农政策宣传。财政所专管员下乡到村的田间地头、农户家中，以“拉家常”的形式宣讲各项强农惠农补贴政策，并将精心制作的1400多份惠农政策宣传单及宣传资料送到农民手中，提高了村民们对惠农政策的知晓率。通过全方位的大力宣传，鸣凤镇真正做到了“惠农政策全覆盖、干部群众人人晓”。
上半年来，鸣凤财政所按照县局的具体要求，认真做好了20粮食及农资直补、综补发放及公开工作。通过入户登记、核实、公示等程序，1-6月共完成8项惠农资金的发放及公开工作，发放惠农补贴99.11万元，其中：退耕还林补助5.39万元;粮食直接补贴8.07万元;农资综合补贴68.01万元;水稻良种补贴10.77万元;小麦良种补贴0.2万元;玉米良种补贴0.73万元;油菜补贴5.94万元。发放率均为100%，全部通过“一折通”发放完毕，在“一折通”存折的发放过程中，认真核对信息，发现问题及时修改。
四、扎扎实实做好“一事一议”财政奖补工作。
一事一议财政奖补工作开展以来，得到了广大群众的热烈欢迎和拥护，取得了较好的社会效益。所安排专人具体负责此项工作，开展调查研究，制定实施方案，广泛宣传动员，培训业务人员，组织村民民主议事，开展项目报批并精心组织实施，今年全镇六个村共申报了北门、南门、花园三个村的公益事业建设项目，申请财政奖补资金25.8万元，此项工作受到了农民群众欢迎，有效地推进了社会主义新农村建设。
五、确保征迁专项资金专款专用。
结合我镇征地拆迁的实际情况，我所安排专人专帐负责管理征地拆迁专项资金，加大了对征迁资金的监督管理力度，确保资料收集齐全，付款手续完备，有效促进了征迁资金的安全运行。今年1-6月共拨入征地资金4307.83万元，支付征地资金4203.30万元。
六、抓好村居财务管理，做好村居代理服务。
年，是村居代理记账工作运行后的第二年，财政所积极抓好了该项工作的细化管理，以镇两办名义重新出台了村居财务管理办法。为了取长补短，了解村居财务代理的运行状况，按照县局要求，乡镇之间还对各村居实行财务代理以来的财务进行了交叉审计。为了确保村级组织顺利换届，现在正在对各村居近三年的财务状况进行审计。建立健全各项规章制度，加强管理和监督，提高服务水平，确保村级财务公开化、透明化。
七、大力宣传发动，确保城乡居民社会养老保险基金的征收。
通过对2014年城乡居民社会养老保险政策进行全方位宣传，让居保政策家喻户晓，深入人心，全面提高居民参保意识，实现应保尽保。截止6月30日，全镇共征收城乡居民社会养老保险基金88.52万元。
八、抓好队伍建设，提高财政干部队伍整体素质。
为了提高财政干部的整体素质，树立廉政意识，我们按照廉政文化建设的要求，建立了职工廉政小书屋，购买了图书柜和廉政书籍，还将有的书籍发放到职工手中进行阅读，在全所营造浓厚的学习氛围，人人撰写了学习心得，全面增强了职工自身素质和工作责任感，提升了业务能力。工作中要求干部职工用文明用语，对服务对象做到“五个一”，即一张笑脸相迎，一张椅子请坐，一杯茶水暖心，一腔热情办事，一句暖言相送，有效杜绝“门难进，脸难看，话难听”现象，强化服务意识，提高办事效率，转变工作作风，巩固“创先争优”活动成果，努力树立财政部门良好形象。
1、继续狠抓财政收入，确保完成全年财政收入任务;。
2、进一步加强学习，提高整体素质;。
3、加大惠农政策宣传力度，完成全年惠农资金的发放;。
4、依法管理资金，强化财政监督;。
5、配合县审计局搞好全镇近三年征地资金的审计。
6、积极搞好市级文明单位的创建，并确保各类创建成果。
针对以上工作思路，财政所一班人将会更加努力，务实工作，发扬“团结务实齐奋进，艰苦拼搏创一流”的精神，激发干部的工作积极性、主动性和创造性，不折不扣园满完成全年各项工作任务，努力开创新时期财政工作的新局面。
街道办事处年上半年工作总结
一是全域实施“大党建”工程，围绕“党建引领产业社区发展治理”为主题，梯度完成党群服务中心提档升级行动8处;以“区域统领、两新融入、社区服务”为抓手，先后举办“+创新创业”、“+法治教育”、“+安全知识讲座”等“社区治理+”教育培训课程6期，覆盖党员群众2000余人次。二是创新党建服务项目，围绕“不忘初心、牢记使命”主题开展清明祭奠、知识竞赛等大型活动4次，覆盖党员职工1200余人次，其中推选云党委云端党组织优秀节目《秀舞蓉城韵》代表街道成功亮相成都社会组织党建研讨学会2020年年会。三是充分发挥“两新”党工委“大资源”聚合功能，通过开展“艺术新成都”京东方画屏观展、企业参访等活动，搭建企业上下游产业链向产业集群化、生产链条化、要素集聚化发展平台，促进辖区重大产业平均增产增效2%。四是加快创新型“党建+”新铭牌建设，与全国干部教育培训四川大学基地完成共建实践教研点签约。截止目前，街道创新党建工作项目获得蓉城先锋党建频道专题报道6次、《高新党建》内刊6期。
(四)强化纪律监督，推进党风廉政建设。一是组织街道领导班子成员、各单位负责人分层级签订廉政责任书和廉政承诺书100余份，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是紧贴领导班子成员业务特点，拟定《xx街道关于进一步加强党风廉政建设的工作任务分工表》，形成45条细化工作要求。三是党工委专题研究廉政风险防控、专项治理“微腐败”等工作4次，深入开展各类专项整治4次，覆盖人数200余人，协调公安机关协助开展违法犯罪记录排查2次，启动案件调查工作谈话1次。四是组织全员参与廉政岗位风险防控，填写部门和个人廉政岗位风险防控登记表290余份，梳理廉政风险点120余个，制定廉政风险防控措施220余条。五是严格执行主体责任清单台帐式管理，每月发送责任落实工作提醒，每季度检查落实情况并进行通报，截至目前，发现并整改问题8个。六是积极推进内审工作，共拟定审计计划9个，其中5个小型基建工程已全部完工并且送审。七是精心组织廉政文化活动，组织开展春节党风廉政建设宣传活动、“廉结同心”群众恳谈会等主题活动10余场。截至6月底，街道党风廉政建设工作先后被四川电视台等省级媒体宣传报道4次，成都晚报等市级媒体宣传报道2次，市纪委官方媒体平台节选报道5次，有效的提升了街道党风廉政建设工作群众知晓率。
街道办事处年上半年工作总结
（一）宣传思想工作稳步推进。年初制定完善了工作计划，召开宣传思想工作推进会，并与106个文明单位签订了目标责任书；开展理论中心组学习活动14次和机关干部学习活动29次；开展通讯员学习培训及交流会2次。目前，街道社区在各大网站、媒体、报刊刊稿2233篇，中国文明网12篇，文明网288篇。以“增强法治意识、远离宗教极端、宣传道德模范”为主题，开展“公民道德建设月”活动，组织开展了“情暖职工心团结一家人”趣味活动，“各族齐欢聚共享和谐饺”包饺子大赛，“唱响民族和谐旋律共叙民族团结友情”演讲比赛等各类活动50余场次。积极完成2020上半年年的党报党刊的征订任务，开展第五届“真情助学子大爱满金山”捐资助学活动，动员辖区90个单位和2位“爱心妈妈”参与捐资助学资金共计18.7万余元，惠及辖区贫困学生37人和其他街道、乡镇贫困学习58人。
（二）劳动保障工作扎实开展。建立求职人员信息库，登记求职人员518人。加强对就业困难群体和大中专毕业生的服务，与辖区企业建立用工供需关系，及时发布用工信息，有针对性的开展职业介绍。举办各类招聘会4场，招聘会上发布就业岗位820个，到会企业和个体工商户30余家次，求职人员280人，达成意向26人。组织免费技能及创业培训883人，为59人办理了小额担保贷款手续，发放金额507万元；实现就业再就业1076人，办理就业失业登记证466人，政策咨询399人，职业指导471人，职业介绍成功370人，发布用工信息253条，提供就业岗位852个。
（三）全面落实各项社会救助政策。成立了有纪工委、司法所等科室组成的低保评审领导小组负责评审低保对象的申请和变更情况。目前停发82户273人，新增23户69人；现有低保户800户2136人，累积发放低保金609万余元。节日期间，为38户特困家庭发放慰问金1.9万元；为3名老复员军人发放慰问金6000元，为5名烈属和伤残军人发放慰问金2500元；为低保收入家庭及低保边缘户发放面粉3吨1.08万元；“八·一”为12名优抚对象发放慰问金6000元；为201x年、201x年冬季入伍军人21人发放优待金17.1万元。
（四）计划生育工作有序开展。截止9月初，辖区总人口21220人，已婚育龄妇女4427人；出生250人，死亡59人。共办理一孩生育服务证150个，二孩生育服务证53个，受理并上报申请再生育子女10例，办理独生子女证37个，光荣证11个。2020上半年年辖区“少生快富”4户和1户符合边贫县奖励政策户；为辖区城镇计划生育下岗无业家庭26人发放了城镇计划生育奖励金96780元，有8户家庭享受教育扶助奖励1600元，享受优抚救助优惠政策的计划生育家庭27户21700元。深入开展“金山和谐家庭”促进工程，评选计生“文明和谐家庭”示范户20户，为1500余名女性开展了关爱女性健康优惠体检活动。在皮革厂河提旁建立了一条阳光计生宣传长廊。在桦亭小区、总段小区设定了计划生育文化大院。并充分利用人口学校，对辖区广大育龄群众开展“科技之冬”、举办计生法律法规知识讲座等，培训达500余人次，发放宣传册500余份。
同时，大力发展老龄、残疾人服务事业，全面做好工青妇、红十字、科技、档案等各项工作。
街道办事处纪工委上半年工作总结
今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下，我们牢固树立稳定压倒一切的思想，强化责任意识，以宣传贯彻新的《信访条例》为契机，深入贯彻落实信访工作制度，进一步加大对信访工作的`管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断提高基层化解人民内部矛盾的能力，致力于降低越级上访，降低重复信访，控制集体上访，稳定信访老户。进一步加强信访工作，规范信访行为，畅通信访渠道，维护群众合法权益，维护社会稳定，提高了信访工作水平，为建设和谐社会提供了有力保障，较好地完成了我办的信访工作任务。
今年，我办受理群众反应信访问题的信访事项共**起。群众来信*件，其中立项查办*件（其中市交办信*件），重信*件。群众到区以上机关上访*起***人次，其中进京上访*起*人次；来访转送*起**人次，其中省转送*起。目前现处结**起，**起正在处理，处结率达到**%。处理市长公开电话急办件**起。
从今年的信访数量来看，虽然比去年有所增加，主要是由于个别村居的旧村改造、项目开发等原因，群众没有及时的了解情况，从而引起群众重复到办事处进行上访。
一、领导重视信访工作，部门齐抓共管信访问题。
把信访作为“一把手”工程来抓。办事处党工委和各部门领导对做好信访工作认识到位，始终把信访工作放在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓，及时化解了各种矛盾，进一步密切了党群干群关系。今年年初办事处领导对全办信访工作进行专题研究，制定了工作会议制度每月定期召开信访隐患排查分析等信访工作会议，把信访工作摆到党工委的重要议事日程。党工委分管书记主持召开信访工作协调会，部署信访工作，阅批群众来信，接待群众来访，包案解决重点信访事项和信访老户问题，并亲自调查研究，亲自督促检查，亲自出面，妥善处理，并多次带领信访办和其他部门同志，进村入户，听取意见，协调多方关系，寻求解决问题的途径和办法。如×××拓宽拆迁，党工委领导抽调各有关部门精干得力人员组成工作组在村里设立办公室，通过及时的调查，及时的掌握解决问题的主动权。及时了解掌握村民的想法，并采取有效措施，进行妥善处理，取得了很好的效果。二是层层落实责任，抓好信访工作。年初，办事处与各单位建立了信访领导责任制，并签定了《信访工作目标管理责任书》，负责本单位范围的信访工作，通过领导接待日、信访首问负责制等方法，认真处理每件信访事项，做到了问题不上交、矛盾不推诿。
二、整体联动，形成齐抓共管的工作机制。
当前，全办工作涉及面广，政策性强，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠一个部门难以解决。为此，我们对内充分发挥各各部门和各单位作用，对外争取相关部门支持，共同做好信访工作。一是建立部门内部工作联动机制。首先，我们在全办范围内建立了信访首问负责制，对首问负责接待的工作人员，如涉及本单位范围的信访问题，热情接待，全程处理；如不涉及本单位范围的信访问题，则将其转到负责办理的部门处理。其次，建立联系会议制度，对跨部门及多个部门的信访案件，由党工委召开会议，以主要负责单位为主，其他涉案单位协助，共同负责办理。二是建立部门之间信访工作联动机制。对外，积极争取相关部门对信访工作的支持，切实解决一些涉及面广的重大、疑难、群体信访案件。
三、认真负责，稳妥处理群众来信来访。
对群众来信，着重把好三个关：一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主要领导阅批，尽快落实，由分管领导直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重复信访；重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们在三个方面下功夫：一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待，仔细听取其反映的问题，做好详细记录。二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来访人员心态。三是细心办理。对来访人员提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释工作。
街道办事处某年上半年工作总结
**街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，2006年街道工作取得了明显成效。
一、一年来完成的主要工作。
（一）全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋模范作用。
1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平。
贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。
（1）强化政治理论基础，提高政策水平。
抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手，强化政治理论基础，以“学习实践‘三个代表’重要思想，保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。
在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：（1）坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛交流学习心得体会。（2）街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会118篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。（3）街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。
在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：（1）组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。（2）请专家学者进行“三个代表”重要思想的'专题辅导，举办知识问答。
为确保主题教育取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育，并对学习情况进行了考核，合格率达到100%。
抓思想统一。（1）通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了《2006年**街道社区党建工作计划》、《2006年**街道办事处工作思路》、《2006年**街道社区建设实施方案》，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。（2）通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。
（2）加强组织建设，提高综合素质。
加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。
优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名，占总数的42%；高中以上文化程度的112人，比上届增加了18%；平均年龄比上一届下降了1.6岁，优化了社区党委和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。
（3）加强制度建设，增强集体领导意识。
街道办事处纪工委上半年工作总结
20xx年朝阳街道纪工委在高密市纪委的正确领导下，紧紧围绕服务党工委、办事处中心工作，不断解放思想，勇于创新，充分发挥“两个责任”的作用，强化纪律审查，严明换届纪律，切实做好党风廉政建设、经济发展软环境建设和社会和谐稳定等方面的工作，为加速朝阳街道全面发展提供坚强政治保障。
一、积极开展“两学和一做”专题教育活动，全面加强党风廉政建设。
严格按照上级要求，积极开展“两学和一做”专题教育党课活动，进一步落实转职能、转方式、转作风，强化纪律审查，深入开展反腐败斗争，把党风廉政建设工作融入朝阳街道党工委的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设之中，推进惩治和预防腐败体系建设。一是层层签订党风廉政建设责任书。朝阳街道党工委与30个村居党（总）支部书记和10个街直部门签订《党风廉政责任书》，明确了党政班子成员党风廉政建设岗位职责。二、与机关所有机关干部签订了严格遵守纪律、加强作风建设保证书。为确保党中央的八项规定落到实处，切实加强对机关干部工作纪律的监督，在重要的节假日前我们与全体机关干部签订了守纪律《保证书》，给机关干部提前警示，保证中央八项规定落到实处。三、组织街道党员干部积极参加全市举行的党员干部德廉知识考试。在高密市纪委组织的廉政知识竞赛中，我街道王传宝等三人参赛，凭扎实的基础、过硬的知识和灵活快捷的反应能力，勇夺全市第一名。后王传宝代表高密市纪委参加了潍坊市纪委组织的竞赛，又夺得第二名的好成绩。
二、严格纪律创造一流发展软环境，推动街道经济全面发展。
结合学习新的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，街道党工委请市监察局副局长刘海燕、经管局副局长李刚同志为全街道党员干部上廉政教育党课。一是充分发挥纪工委的监督职能。根据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，纪工委严厉查处党员干部违法违纪问题和破坏发展软环境的案件，警示党员干部时时绷紧廉洁自律这根弦。不定期对工作日中午”禁酒令”、请销假值班制度、组织纪律、公车辆改革等进行监督检查，对违反规定的党员干部按有关规定予以严肃处理；二是提高机关办事效率和服务质量。纪工委加强机关上班指纹签到管理，每周对机关干部签到情况进行通报。每周对机关各处室、社区工作纪律进行检查，发现问题立即处理，检查结果通报。因违犯工作纪律受到停职检查的人员2名，受到纪工委四种形态处分的15人，定期对机关效能、办事效率、服务质量、纪律作风等进行明查暗访，严肃查处作风飘浮、效率低下、推诿扯皮、不负责任、服务意识不强等问题，重点整治一些办事效率低、工作态度差、群众意见较大的部门，确保党工委、办事处创新优化软环境的各项措施能够落到实处；三是高质量做好“民声在线”和“书记市长信箱”回复工作。对于网民的留言，我们能够做到及时、高质量的回复，到现在为止，已处理“民生在线”215起，按期回复率100%，群众满意率100%。
三、认真查处矛盾纠纷，积极处理信访案件，营造和谐发展环境。
以化解决干群矛盾，维护稳定为主，加大工作力度处理历年陈案为突破口，积极化解影响政治安定和社会稳定的因素。一是定期研究纪检信访工作。在党工委、办事处支持下，由纪工委牵头在各居党支部设立纪检委员、党风廉政建设监督员、信访联络员，召开专题会议，明确职责，部署工作任务。通过监督及时掌握村居党员干部在思想、作风、廉洁自律等方面的情况，做到早提醒、早打招呼、早纠正，将不安定因素解决在萌芽状态；二是坚持领导干部接访和重点案件包靠制度。加强矛盾纠纷排查，定期排查不安定因素并及时上报有关情况和表格，加大初信初访查办力度，集中力量查处市纪委转办案件，并按期优质报结，保证不出现群访和越级上访案件。根据朝阳街道实际，将纪工委、信访、维稳中心的.力量进行有效整合，形成领导包靠、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管上下联动的大信访工作格局。今年共接来人来信6起，全部按规定、政策办结。
四、强化纪律审查，突出主业，全力以赴查办案件。
我们始终把纪律审查为工作的重中之重，坚持有案必查，违法必究，以事实为依据，以法律为准绳。到现在为止办理案件21件，处理党员干部21名，其中留党来察看一年处分的1名，1名党内严重警告），3名党内警告，免于处分侯八里侯世高。
五、重视基础，认真做好组织建设。
纪工委的工作全靠得力的人来完成。朝阳街道办事处严格按照市纪委的要求，进一步深化“三转”工作，配备了专职纪工委书记、专职副书记、两名专职纪检干事，还有财税所长、经管站长、信访办主任三名兼职纪检工作人员，所有纪检工作人员都是素质高、工作责任心强的。配齐了纪工委的软、硬件设施，按要求建设了谈话室，为纪工委正常开展工作提供了强有力的保障。
六、明年工作计划。
总体目标是纪工委工作在要跨进全市先进行列，具体做法是：1、进一步深化纪委“三转”，强化“两个责任”落实，确保纪工委工作全力以赴投入到党风廉政建设和反腐败倡廉工作中。
2、认认真真打牢基础工作，确保“八项规定”和各项工作纪律落到实处。每周至少检查一次工作纪律，检查结果公开通报。
3、进一步做好“民生在线”、群众满意度调查工作，确保这两项工作列全市第一。
4、强化纪律审查，确保完成办案任务目标。从现在起就认真抓执纪办案，力争明年首季开门红，并确保办案数量质量在全市前列。
在街道党工委、办事处的领导下，我们虽然做出了一定的成绩，但离上级要求还有差距，今后我们一定要倍加努力，勤奋工作，确实圆满完成各项任务目标，为街道全面发展做出贡献。
20xx年12月14日。
街道办事处年半年总结
xxxx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，双水碾街道紧咬目标，加快建设，各项举措收效明显。现将上半年完成推进情况汇报如下：
围绕“两学一做”，确定“书记讲党课”、“一讲二比三听”等x个群众性教育主题，按党员自学、专家研学、相互比学、网络助学等形式开展活动xx余次；面向社会公开招聘了x名大学生党员担任社区副书记，充实了基层党建工作力量；按照区委、区政府要求，制定中心组理论学习方案和学习计划，按时召开中心组学习，全年计划开展集中学习6次，上半年已完成x次，不断提高领导班子适应把握引领新常态的本领和能力。
积极开展社会主义核心价值观、廉政建设、依法治区、“四改六治理”、精神文明、经济强区工作、省市区重大会议精神、庆祝中国共产党成立xx周年等的宣传工作，及时对接外宣办、成华报、成华台等部门，对街道中心工作、社区各类活动进行宣传报道；根据区委宣传部的要求，制作投放社会主义核心价值观、廉政建设、依法治区等公益广告，并对破损广告进行修补；截止x月底，门户网站更新信息xxx条。充分利用街道微博、微信政务新媒体，根据时间节点和区x要求进行宣传，上半年，已完成x微信公众号发布、微博转评任务共计xx余次，及时响应并处理网络舆情x起，上交“微政务新媒体自（巡）查报告”x次，xxx%完成任务，有效控制了舆情走势，降低了网络负面影响。
每月接待市民督导员，对辖区精神文明建设工作开展考核评分；督促社区做好志愿者服务站建设工作，截止x月底，开展志愿服务活动xx次，结合元旦、春节、妇女节、劳动节、儿童节、庆祝建党成立xx周年等时间节点，按要求及时开展节日主题志愿服务活动；好人榜宣传广告x次，报送成华好人x次；开展道德讲堂活动x次，并做好活动记录；做好网络文明志愿者工作，截止x月底，发布引导博文xx篇，论坛跟帖xx条，微博转发xxx条，处理xxxxx文明热线xx件，回复率xx%，满意率xx%。
成立应急管理办公室和应急领导小组，召开应急管理专题会x次，及时开展重大矛盾纠纷稳控化解工作和信访调解工作，调处各类矛盾纠纷xxx件，成功调处xxx件，确保一般矛盾纠纷调处率达到xxx%，成功调解率达到xx%；切实落实首问责任制、责任追究制，制定了《双水碾街道目标绩效考核办法》，加大基层公开综合信息平台建设，上半年共公布各类信息xxxx余条，为辖区群众现场办理和转递办理各种社会事务xxxx余人次；处理网民来访件xx件，人民来访件x件，来信来访回复率达xxx%，满意率达xx%。处理市长、区长公开电话、回复率xxx%，满意率xxx%。
逐级落实党风廉政建设主体责任，制定党工委班子及班子成员、社区党支部班子及社区主要负责人的党风廉政建设主体责任清单，加强清单管理，落实党风廉政建设“两个责任”，街道、科室及社区层层签订党风廉政建设责任承诺书共计xx份，按照“一岗双责”倒逼党风廉政建设主体责任的落实；积极开展换届风气监督工作，抓好作风建设，坚持正风肃纪常态化，做到月有计划、周有行动，重点督查干部工作纪律执行情况，组织督查xx次，发现及整改问题x个，处理纪检信访件x件，立案x起。
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街道办事处年半年工作总结
x街道位于x市区中北部，为x市原点所在地。平方公里，常住人口xxxxx人，流动人口xxxxx人，xxx个院落，xx条街巷。辖区地处省金融聚集区的重点区域，有新加坡大华银行、渤海银行、x银行、冠城广场、新时代广场、人人乐超市、好又多超市、文殊坊等多家大型金融机构、现代商务写字楼、超市和旅游景点，有文殊院、爱道堂等古佛教禅林遗迹。辖区内驻有省高检、省水利厅、省、市、区政务服务中心和省公共资源交易中心等多家行政机关。下辖三个社区，以宗教旅游文化为主的文殊院社区、现代文学巨匠巴金故里的双眼井社区和作为x市中央商务区核心区域的玉带桥社区。
xxxx年，x道全面贯彻落实上级要求，圆满完成了各项目标任务。先后荣获省安全社区，市平安示范社区、三星级平安街道、二星级示范街道工会、中心城区xxxx年度垃圾处理收费先进单位和区xxxx年度工作目标任务先进单位、xxxx年度综治防邪工作先进集体、xxxx年度维稳信访工作先进集体。
一是辖区经济高位运行。全年完成地方税收收入xxxxx万元，固定资产投资x.x亿元，亿元，实际到位内资xx.x亿元，实际到位外资xxxx万美元。完成新签约引进重大项目x个，特别重大项目x个。文殊坊特色街区获得xxxx特别贡献特色街区；利用省级x市金融服务业集聚区优势，建立了天府国际基金产业园。今年x-x月，地方税收收入完成xxxx万元，占年目标xx%；亿，占年目标xx.x%；亿，占年目标xx.x%；亿，%；亿元，占年目标xx%；新签约引进重大项目开门红目标x个，尚未有目标项目。
二是民生工作创新发展。城乡低保实现“应保尽保”。街道共有低保xxx户，xxx人，万元。助医助困全面落实。万元；购买低保户医疗保险xxx户xxx人共x.x万元，大病医疗保险xxx户xxx人共xx万元。就业创业进展顺利。全年完成城乡劳动力技能培训xxx人，开发公益性岗位xx个、企业岗位xxx个，城镇失业人员再就业xxx人。
三是城市管理不断提升。在处所联动的基础上，加强与工商、环保、交警等业务部门的联动，形成多部门、多环节联动格局。选聘辖区热心市民组成常态义务劝导小分队，对问题集中地点位进行条例条例法规宣传，发动群众参与整治，形成共建共享的良好氛围。
四是综治维稳取得成效。xxxx年，街道综治委主动作为，及时排除调处矛盾纠纷，妥善处置群体性事件xx件，省、市挂牌督办专案全部得到稳控化解，防邪防控实现“三零”、“三无”目标，完成了街道网络视频接访系统建设，完成信访视频件数xx件，全年开展各类法治讲座、法律服务xx余次，完成人民调解案件xx件，发放宣传资料xxxx余份。
五是正风肃纪持续推进。一是全面落实党风廉政建设责任制。修定完善了街道系列落实措施办法，健全了作风督查责任追究制度、惩治预防腐败体系、廉政风险防控机制。结合专题教育活动，在街道机关、社区广泛开展“正风肃纪”作风教育活动，切实加强干部队伍教育管理。先后召开专题会议x次，开展作风督查xx次，处理违反会议纪律、工作纪律的街道、社区干部xx人。二是以问题为导向抓工作倒推。体现“问题从工作最前沿去发现，原因从最主观处来分析，措施从最困难处去突破，机制从最长效处来考虑”，实施工作倒推。通过间周召开“问题管理”工作例会，增强街道、社区干部在工作中善于发现问题的意识，调动提问题、建议积极性，切实通过“问题管理”机制促进街道各项工作全面提高。全年召开问题管理工作例会xx次，解决具体问题xx件次。
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街道办事处半年总结
今年，街道面对辖区土地资源匮乏、房地产业尾势收缩的严峻形势，创新工作思路，有意识的调整优化辖区产业结构，走“依托楼宇经济，大力发展现代服务业”的路子，千方百计促进经济可持续发展。一是成立xx街道招商投资服务中心，打造了一支专业招商队伍，努力招大引强。二是完成辖区闲置资源调查工作，并围绕辖区产业定位，请专业公司制作《金牛区xx街道办事处招商引资宣传册》，对辖区商务楼宇资源和项目进行精心策划和包装。三是树立“不求所在、但求所有”的招商理念，积极依托金牛高科技产业园区发展工业总部经济。
(二)突出管建并重，推动城市管理再上新台阶。
高标准严格依法管理，进一步提高城管工作质量。紧紧围绕城乡环境综合整治工作目标，始终坚持“三个一样”的城管工作原则(即城市管理要做到检查与不检查一个样，上班时间与下班时间一个样，节假日和平时一个样)，依照相关法律法规严格市容市貌管理。上半年，积极配合“全国城市社区文化建设现场交流会”和“第二届中国成都国际非物质文化遗产节”抓好环境综合整治，拆除违章搭建1007㎡，完成年度目标任务的56%。切实利民惠民，促进城市建设焕发新面貌。上半年先后投入200余万元，用于金沙公园东社区综合文化活动中心内外环境整治、同友路及同育街绿化整治，并专门聘请10名环卫工人对非物管小区院落进行专项管护，清理辖区3条河道垃圾8.5吨，修剪河道两侧绿化带2850㎡，全力为辖区群众打造优美整洁的工作和居家环境，得到了辖区群众的好评。
(三)突出服务群众，推动社会事业全面进步。
1、全辖区各项社会事务进展顺利。上半年，民政、社保、计生、就业和劳动保障等各项工作全部实现“时间过半、任务过半”。其中，社区居务公开率达100%;辖区群众全面实现应保尽保，上半年上调低保金共计16人，发放低保金12.6万元，为辖区112名低保户、24名残疾人购买了基本医疗保险，为22户低保户的子女、1户计划生育“三结合”帮扶户的子女购买了少儿互助金，为辖区45名90岁以上老人每人每月发放100元生活补贴，共计发放2.64万元。城镇新增就业人数220人，下岗失业人员再就业91人，就业实体安置81人，提供免费职介登记384人，为下岗失业人员提供岗位1177个，创业培训完成9人，发放社区金融小额贷款10万元，发放就业培训卷105张，完成农民工培训140人。
2、强化为民服务意识，着力解决群众最关心、最直接的问题。截止目前，全年5项民生工程任务已完成4项。即：完成为辖区50户困难家庭的灭火器免费配备工作、社区文化活动中心的改造整治工作、同友路道路平面及绿化整治工作、计生早教站建设等4项民生工程。此外，蜀绣基地已为辖区6名就业困难人员提供了就业岗位，完成目标任务的60%。
(四)突出实效创新，全面加强基层党建工作。
一是进一步完善社区干部考核评价机制。制发了《社区党总支(支部)民主评议党员制度》、《社区工作者考核奖惩试行办法》等制度。二是全力保障社区党建经费。上半年共划拨给3个社区党组织划拨45000元党建专项工作经费和8100元社区党员活动经费，有力保障了社区党建工作有效开展。三是创新开展“主题型”开放式党组织生活。上半年各社区党组织共开展开放式组织生活9次，议事园活动12次，化解群众纠纷6起，为群众办实事30余件次。四是加强党员教育管理，举办党课及各项培训8次，培训党员共计近千人次。五是扎实推进非公企业“建党”及“党建”工作。上半年，街道对辖区所属的230家企业名单进行了逐一走访，为下一步建党覆盖率达40%目标任务的完成做好基础准备。
回顾半年以来的工作，虽然望月湖街道全体干部职工齐心协力、努力拼搏，但与区委、区政府的要求还有一定差距，我们也清醒地看到存在的问题。一是辖区可供利用资源相对较少，经济总量不突出。二是不稳定因素依然存在，维稳形势不容乐观等等。
街道办事处活动总结
为切实搞好党员领导干部点评创先争优工作，一是召开了由各基层支部书记参加的动员大会。二是成立了以党工委书记为组长的点评工作领导小组及办公室，制定了点评工作实施办法，由党建指导员负责监督，为工作的实施打下了基础。
(一)明确点评责任主体和内容
街道党工委书记负责对基层党组织进行点评、党政班子成员进行点评，党支部书记对所属党员进行点评。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
1、对班子成员的点评，重点围绕以下五个方面
一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以本职工作为中心，推动工作和重点任务完成的情况;二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况;三是促进社会和谐，服务居民群众，为群众办实事的情况;四是开展“六园社区”建设情况;五是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。
2、对党员的点评，重点围绕以下四个方面
一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀;二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况;三是为群众办实事做好事，为民服务的情况;四是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况。
(二)点评方式形式多样
一是集中点评。通过组织召开工作汇报会、专题会等形式，对开展创先争优活动的情况进行集中点评;二是现场点评。结合督促检查等经常性工作，进行现场点评;三是谈话点评。结合谈心谈话活动，对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。
(三)点评步骤切实可行
一是汇报情况。点评时，党员要向点评人汇报争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况;二是实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议;三是整理公开。点评结束后，创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。四是整改落实。对于领导提出的点评意见，班子成员和党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复领导。
(四)明确点评责任和要求
一是落实领导责任。党工委书记、党建指导员、支部书记要切实加强督查，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖;二是加强分类指导。要深入实际，认真进行调查研究，真实掌握党员开展争优活动的实效，使领导点评具有客观性、针对性和有效性;三是注重取得实效。要通过领导点评，促使党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的党员，及时提出批评，责令限期整改。街道创先争优活动领导小组办公室将对点评工作进行督导检查，督促逐项落实有关工作措施，确保领导点评取得真正的实效;四是强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，在全街道范围内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，街道党工委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头并制定了领导点评实施方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了“面子”工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。此次点评活动共提出点评意见31条，制定整改措施25条。
(一)有效提高了党组织和班子的号召力
通过领导点评工作的开展，不断探索适合我街道开展创先争优活动的新方法、新路子，带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
(二)切实增强了党组织的凝聚力
领导点评工作促进了我街道全体党员干部思想上的高度统一，通过积极引导全体党员加强学习，扎实工作，使工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，班子凝聚力明显提高。
(三)整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
要努力学习，不断拓展视野，增强大局意识和创新意识。要坚持好学习制度，增强学习时间，创造学习环境，除了加强政治理论和专业知识的学习外，还要进一步增加政策法律法规知识的学习。同时要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，认真学习和深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用目的。
一是在建设学习型机关上下功夫。
领导干部要整顿学风，争做学习型干部;要整顿会风，反对形式主义;要整顿吃喝风，倡导艰苦奋斗，反对铺张浪费;要整顿面对矛盾推诿扯皮风，强化分级负责制。
二是切实转变工作作风，强化调查研究，牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想。
三是切实抓好机关效能建设，着力提升机关干部综合素质，不断提高公务执行力。加大对党员干部职工的培训教育力度，不断提升党员干部职工的综合素质，努力增强履职本领、服务本领，并从解决工作机制方面入手，强化工作纪律，健全完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，切实提高机关工作效能。健全完善各项规章制度和党务、政务管理，健全工作奖惩激励机制、工作岗位竞争轮换机制，坚持能者上、庸者下的用人机制，切实提高党员干部职工的工作积极性和自觉性。
街道办事处年终总结
在即将过去的xx年里，我们南街办事处在区委、区政府的领导下，认真完成上级下达的各项任务，努力塑造优美、整洁、文明、有序、和谐的辖区环境，保护人民群众身体健康，积极组织开展环境卫生百日综合大整治、食品药品安全、健康教育等各项工作，紧紧围绕各项工作的重点，进行细致的部署，安排开展工作，使辖区城市面貌发生了较大的改变，上了一个新台阶，受到广大人民群众的好评。
在年初，办事处与社区以及相关站办所签订了市容环境卫生长效管理目标责任书，要求各责任单位对爱国卫生工作必须实行一把手负责制。办事处党政领导经常深入社区、相关站办所检查爱国卫生工作落实情况，分管领导多次召开专题会研究部署工作，督促各项工作开展情况，制定了巡查制度、督办制度、考核奖惩制度等，建立了领导包片区、干部包社区和社会单位、社区干部包小区的责任包干制，做到了横向到社会单位、纵向到社区各户，采取条块结合、集中整治、重点突破、突击攻坚等措施，对媒体曝光、上级转办件列为重点整治任务加大办理力度，做到件件有回复，把爱国卫生工作落到实处。
为了更好的改善和提高城市环境质量，使我们的城市更加靓丽，使我们的城市更加整洁。我们南街办事处结合自身实际情况，充分发挥办事处带头作用，组织辖区内各社区策划、筹备、开展各项健康教育活动，并通过报纸、宣传单、简报等手段定期开办专题讲座(共计12次，参加人员800余人次)，利用各种卫生日开展多种健康教育活动，主要活动如下：
1、xx年3月24日是第20个“世界防治结核病日”，我办事处对辖区内居民开展“结核病防治”健康知识讲座，并悬挂宣传横幅，设立宣传黑板，发放宣传单，向居民讲解结核病的主要症状、传播途径和国家对结核病治疗是完全免费的相关政策，受到居民的一致好评。
2、xx年4月是全国第27个爱国卫生活动月，辖区内共设宣传站7个，健康教育专栏6期，形式多样，使宣传工作收到实效，得到群众的一致好评。
3、xx年12月24日是第28个“世界艾滋病日”。当天上午，办事处安排妇联、社区卫生服务中心、关工委、爱卫办、教育办、团委会等单位在五一西路新居源家居中心前的广场上联合举办了题为“遏制艾滋，履行承诺”的大型公益宣传活动。活动采取发放宣传治疗、艾滋病知识有奖问答相结合的方式，随机对500名群众进行了艾滋病知晓率问卷调查，共吸引了约3000名群众参加，发放宣传资料xx份、安全套3000个、各类小礼品600份。本次活动参与人数较多，人群类型多样，起到了良好的宣传效果。
1、加强对各社区、各部门职责及管理范围的市场调研，进一步落实责任;。
2、各社区制定奖惩制度，实行定人、定时、定路段、定标准的管理方法;。
3、组织各社区工作人员广泛开展业务学习，提高业务水平;。
4、加强宣传，促进新模式推广及相互交流。
经过为期三个多月的环境卫生百日综合大整治，我们在辖区内共清理积存垃圾300余方，粉刷清洗墙面52180平方米，清理非法小广告38900余条，硬化小街小巷1000余平方米。
现在，辖区内乱贴广告、乱扔垃圾的问题已经得到了有效的遏制。特别是对群众反映的问题，基本上能做到时时处处有人管、事事有回复，有力的促进了办事处、辖区单位、居民群众的和谐互动，进一步强化了办事处的社会管理和爱国服务职能。
一年来，我们将环境综合整治的重点和开展爱国卫生运动相结合，把它作为重要工作和践行科学发展观、维护人民群众身体健康的重要举措来落实。按照区爱卫会的安排，我们积极开展爱国卫生先进(示范)单位(小区)的创建活动，坚持长效管理，各创建单位或小区制定了创建计划、责任到位、任务明确、宣传发动广泛，使辖区环境卫生面貌有很大改观，也使各创建单位(小区)广大干部群众的卫生健康素质有了很大的提高。
1、坚持卫生巡查通报制度，使社区环境卫生有较大提高。
2、加强对食品与公共环境卫生的监督检查。尤其在食品安全检查方面加大了力度，组织人员深入辖区内的餐饮单位、学校幼儿园、食品生产经营单位、小旅馆、小美容美发厅、小网吧发放宣传单并督促各负责人对生产经营场所的店容店貌进行清洗、整理，对四害消杀进行指导。
3、将辖区医疗卫生服务纳入办事处工作体系，加强对社区卫生服务中心的管理，积极宣传区二院的医疗服务优势，基本解决了辖区居民的就医难问题。
回顾即将过去的xx年，我们南街办事处的爱国卫生工作取得了一定的成绩，为辖区居民提供了卫生保障，满足了辖区居民的基本卫生服务要求。但是，也存在着一些问题和不足。今后，我们将进一步理清思路，改进工作，把辖区爱国卫生事业做得更好。
街道办事处上半年工作总结
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半年来，在xx办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所承担的各项任务，取得了一定的成绩，但与领导和上级部门的要求还有一定的不足，现将街道办事处上半年工作总结如下：
一、财政工作
20xx年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与xx镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。
制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。
本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。
按着财务制度的要求，做好财务工作总结及计划，并将日常帐务处理工作处理好。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。
二、统计工作
按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。
积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。
以上是我们20xx年上半年工作总结。总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，做好09年下半年工作计划，提高自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。
街道办事处活动总结
xx街道办事处关工委在办事处党委和办事处的领导下，在上级关工组织的指导下，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，积极开展关心下一代工作，今年以来，在开展“五好”活动过程中，取得了较好成绩，现将我办事处这一工作开展情况汇报如下：
1、我办事处党委对关工工作非常重视，今年8月份，针对江南街道办事处撤并xx街道办事处，原关工委成员工作有变动的实际情况，及时调整了关工委成员，并充实了力量，关工委主任由办事处政工副书记xxx担任，常务副主任由有威望的和热心的老干部xxx和xx担任，副主任由办事处副主任xxx、党委委员xxx担任，办公室设在街道办公室，由专职人员任办公室主任。成员由原来的11人，扩充到现在的28人，成员遍及宣传、组织、工、青、妇、公安、法庭、司法、工商、商会、个体协会、教育、文化、劳动等部门及老干部、老教师等。各村（居）委会关工小组也相应调整充实了队伍，组长由支部书记担任，副组长由有威望、有经验、身体健康、工作热心的老同志担任。
2、办事处各级关工组织有相应的工作制度，工作计划和措施，工作有分工、有检查、有总结。各关工小组的牌子和活动地方也逐步完善起来。
3、对所属辖区“三失”青少年都有建档立册，分工负责做好教育和帮助解困等工作。这项工作自评18分。不足之处是计划措施方面有待进一步加强。
1、我办事处关工组织网络健全，办事处成立关工委、各村（居）委会成立关工小组，并都相应成立志愿者小组，协助关工委（小组）开展工作。
2、能依靠办事处党委和办事处充分把“几老”发动起来，不断壮大志愿队伍，并开展活动。目前，全办事处志愿者队伍共有300多人。这项自评18分。不足之处是个别小组志愿者成员工作力度未够大。
1、“十个一”活动能做到经常化，经统计，全办事处上半年为青少年作辅导报告90次；为青少年写有教育意义文章120篇；为营造良好育人环境提建议301条；为保护青少年的合法权益做一件事172件；就青少年教育问题做专题调查189次，与青少年进行谈心活动421次；向青少年传授科学技术115项；帮教失足青少年116人；为贫困学生提供资助136人，共5200元；其他好人和实事316件；参加活动人数（含志愿者）330多人。我们计划对这项活动在年终进行总结表彰。
2、办事处各级关工组织能结合实际，运用多种形式对青少年进行教育，努力做到：培养成长者，表彰先进者，帮教失足者，扶持困难者，关心后进者，推动“三业工程”的开展。在这方面做得较为出色的有xx社区居委会关工小组和xx教师村关工小组。xx居委会关工小组组长xxx非常关心社区学龄儿童的读书问题，他把确保社区内无一学龄儿童失学为关工工作的一项重要内容。为此，今年该关工小组共为5名困难儿童资助3000元，从而保证了该社区没有一例学龄儿童失学；xx教师村关工小组更是被人们誉为该村的“常驻的工作队”，今年以来，他们共帮助3名失足的瘾君子远离“毒海”；帮助一名失足青年自食其力；协助有关部门打掉了一个勒索小学生的小团伙；鼓励下岗工人再创业，如鼓励梁老师的儿子xxx开办了电子厂，并优先录取该村5名青年工作；多方联系，扩大就业门路，共为8名待业青年推荐了工作等等。其他各关工小组在这些方面也做出了不少成绩，据统计，今年全办事处各级关工组织共帮教失足青少年116人，为136名贫困学生提供资助5200元。
3、能够积极配合学校和家长搞好学生的素质教育和家庭教育。关工小组成员和许多志愿者成员经常与学校和学生家长联系沟通，做他们的桥梁和纽带，为学生的健康成长作出了努力。此项自评18分。不足之处是配合搞好学生素质教育和家庭教育方面仍有待提高。
1、积极协助新建或修建文化体育活动中心或教育基地，并有计划有组织地开展活动。如xx教师村关工小组经过努力，争取了村民和供水公司以及公路局等有关部门支持，共筹集资金2.6万元，在xx教师二村建了一个篮球场和露天舞台；组长xxx出资在自己的家门口开设了一个小型美术工作室，业余时间辅导爱好书画的青少年学习书法和作画；每逢节日，在活动中心组织放电影、举行醒狮表演、篮球比赛和文娱晚会等。
2、积极配合职能部门整顿不良文化场所。各居委会关工小组与各学校的关工小组一起，密切配合公安、工商、文化等职能部门、整顿不良文化场所，收到了很好的效果。
3、争取辖区内的单位和学校的文体活动场地向青少年提供优惠或免费服务。经过各关工小组的争取，目前大多数单位的球场向青少年免费开放。如办事处机关大院内共有2个篮球场，每天都免费提供给青少年活动。这项自评18分。不足之处是青少年活动的场所仍然有限。
街道办事处上半年工作总结
今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下，我们牢固树立稳定压倒一切的思想，强化责任意识，以宣传贯彻新的《信访条例》为契机，深入贯彻落实信访工作制度，进一步加大对信访工作的管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断提高基层化解人民内部矛盾的能力，致力于降低越级上访，降低重复信访，控制集体上访，稳定信访老户。进一步加强信访工作，规范信访行为，畅通信访渠道，维护群众合法权益，维护社会稳定，提高了信访工作水平，为建设和谐社会提供了有力保障，较好地完成了我办的信访工作任务。