合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
解除合同证明要本人签字吗篇一
编号:
劳动者身份证号码:
止或 签订的劳动合同,于 年 月 日
解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方,计人民币 元。
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份。
甲方公章 乙方签章
法定代表人
签章 (委托代理人)
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年 月 日
解除合同证明要本人签字吗篇二
职工在本单位连续工作年限_____年,经济补偿金核发月数为_____个月,总计______元。医疗补助费核发月数为_____个月,总计_____元。
职工档案、社会保险于_____年_____月_____日转移(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,区人事劳动社会保障局留存一份。)
用人单位(盖章):__________
______年_____月_____日
解除合同证明要本人签字吗篇三
_________是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部
年 月 日
解除劳动关系证明
我单位 ,身份证号码 ,个人电脑号 ,因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);
年 月 日
解除合同证明要本人签字吗篇四
〔〕号
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发
〔2004〕117号)第()条()款,本单位于年月日与解除聘用合同(合同编号:),特此证明。
(盖章)
年月日
根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第条第款规定,解除、终止与的聘用合同,解聘、终止时间为年月日。如有争议,可依据《北京市人事争议仲裁办法》向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请调解或裁决。
单位(盖章)
年月日
注:此证明书一式叁份,一份单位留存,一份装入职工档案,一份交职工个人留存。
解除聘用合同证明书
字第号
于年月日解除年月日双方签订的聘用合同(编号:)。
请本人于年月日前办理解除合同的相关手续。
特此证明。
甲方(盖章)乙方签收:
法定代表人或
委托代理人(签字盖章):年月日
年月日
注明:此证明一式两份,单位留存一份,本人留存一份。
解除聘用合同证明书
〔〕号
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发
〔2004〕117号)第()条()款,本单位于年月日与解除聘用合同(合同编号:),特此证明。
(盖章)
年月日
根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第条第款规定,解除、终止与的聘用合同,解聘、终止时间为年月日。如有争议,可依据《北京市人事争议仲裁办法》向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请调解或裁决。
单位(盖章)
年月日
注:此证明书一式叁份,一份单位留存,一份装入职工档案,一份交职工个人留存。
解除聘用合同证明书
字第号
于年月日解除年月日双方签订的聘用合同(编号:)。
请本人于年月日前办理解除合同的相关手续。
特此证明。
甲方(盖章)乙方签收:
法定代表人或
委托代理人(签字盖章):年月日
年月日
注明:此证明一式两份,单位留存一份,本人留存一份。
解除聘用合同证明书
〔〕号
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发
〔2004〕117号)第()条()款,本单位于年月日与解除聘用合同(合同编号:),特此证明。
(盖章)
年月日
根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第条第款规定,解除、终止与的聘用合同,解聘、终止时间为年月日。如有争议,可依据《北京市人事争议仲裁办法》向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请调解或裁决。
单位(盖章)
年月日
注:此证明书一式叁份,一份单位留存,一份装入职工档案,一份交职工个人留存。
解除聘用合同证明书
字第号
于年月日解除年月日双方签订的聘用合同(编号:)。
请本人于年月日前办理解除合同的相关手续。
特此证明。
甲方(盖章)乙方签收:
法定代表人或
委托代理人(签字盖章):年月日
年月日
注明:此证明一式两份,单位留存一份,本人留存一份。
解除合同证明要本人签字吗篇五
解除劳动合同证明书(范本)
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日