月工作总结是一个机会，让我们回顾过去一个月的工作，思考如何更好地完成下一个月的任务。如果你还不知道如何开始写月工作总结，不妨先来看看以下的范文，或许能给你一些启示。
职工代表大会的会议工作总结
现在大会举行第二次会议。今天应到会人，因事、因病请假人，实到会人，可以开会。
大会进行第一项，由××*同志宣读大会选举办法。
大会进行第二项，通过监票人、计票人建议名单（宣读后，各位代表对这个名单有什么意见，可以发表没有意见，鼓掌通过。）。
大会进行第三项，宣读××××*第二届委员会委员候选人名单。
大会进行第四项，请监票人、计票人清点人数，分发选票，各代表填写选票前，我先宣读填写选票说明。
大会进行第五项，开始投票。投票顺序为：监票人、计票人、大会主席团，各队代表按顺序投票。
休会，等待计票结果。大会主席团成员到二楼会议室开主席团会议。
职工代表大会的会议工作总结
这次大会是在公司实现快速发展，全面实施“××”开局起步的`历史时期召开的一次重要会议。大会听取并审议通过了××总经理所做的《抢抓机遇，超越自我，求真务实，努力拼搏，加快公司发展新战略推进步伐》的工作报告。报告在对××年工作成绩进行了实事求是的总结，简要回顾了“××”期间的企业快速发展的历程，同时支持了我们工作中存在的主要问题，客观分析了企业当前所面临的宏观经济形势，明确提出了××年的重点工作和“××”期间的工作目标和任务。代表们听取了《上届职代会提案落实情况的报告》和《××年招待费使用情况说明》。
代表们一致认为，工作报告主题突出，实事求是，思路清晰，方向明确，报告中确定的今年工作思路既立足于企业当前发展的迫切需求，又着眼于企业长远目标，具有很强的操作性，体现了公司站在新的发展平台上，谋求创新工作和快速发展的决心。同时，今年的工作安排是切实可行的，重点工作突出，措施具体有力，进一步坚定了我们把哈一工建设成中国工具行业领军企业的决心。代表们表示，在新的一年，面对机遇与挑战，全体员工有信心和有决心，迎难而上，再接再厉，务实工作，以实际行动完成工作报告中提出的各项目标，推动企业健康快速发展，开创企业生产经营的新局面。大会同意总经理的工作报告。
大会号召广大干部职工要深刻领会、全面贯彻本次职代会精神，坚定实现跨越式发展的信心和勇气，将思想认识统一到公司的决策上来,站在谋求企业长远发展和维护员工根本利益的立场上,认真贯彻公司所作出的各项决策和发展战略。在公司党委和行政的领导下，以科学发展观为指导，增强紧迫感，提高执行力，加快新战略推进步伐，以饱满的工作热情和奋发有为的进取精神，为实现公司既定目标而努力奋斗!
文档为doc格式。
职工代表大会的会议工作总结
今天是××届×次职工代表大会胜利召开的日子。会议认真讨论审议了处行政、党委、工会、财务、工会经费、提案落实与征集、职工教育培训、集体合同履行等八个工作报告，会议一致同意上述八个工作报告。
大会认为，一年来，全处上下以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕企业转型发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，勇于作为，各项工作取得了全面的提升与进步。
××同志代表工程处所做的行政工作报告，对工作的回顾客观准确、事实求是，对问题的分析，深刻有力。行政报告紧紧围绕公司“××”工作思路和两大奋斗目标，全面分析了企业当前所面临的形势，并对今后的工作重点做了详细的安排与部署，提出了“××”的工作思路，思路清晰明确、措施务实可行、目标鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的好报告。
大会指出，在面临新形式、新任务的情况下，只有巩固加提高，奋斗加创新，才能在竞争激烈的商业浪潮中赢得生存。
委员会暨职工代表大会的工作总结
西安红华仪器厂工会委员会及职工代表大会在厂党委的领导下，于20xx年12月30日换届，在冶金机电化工工会的直接指导下，认真贯彻落实《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》。始终坚持科学发展观引领工会工作，将工会工作与企业生产经营管理和企业改革发展紧密结合，在提升员工素质、维护员工权益、构建和谐企业、促进企业又好又快地向前发展等方面取得了一定成效。
一、充分发挥职工代表大会制度，民主决策企业重大事项。
厂工会坚持推动企业民主管理在，企业分房、增资、改制工作中企业是维护了职工利益，对企业平稳处理重大事项起到了积极作用。
房屋分配历来是企业的敏感问题，处理的不好职工意见较大，形成企业不稳定因素，影响企业正常运行，第六届职工代表大会届内涉及十三号和誓死号楼，经职工代表大会形成的分配制度经过实践检验，相对平稳。
届内我厂增资两次，都经过职工代表大会讨论通过增资方案，通过倾斜在岗兼顾在职的方式，照顾到各方面的利益，总体平稳。
在企业整合工作中，维护职工利益，强调职工代表大会的权力职能，在稳定企业大局的前提下注重公开、透明，召开职工代表大会提前发布通知，公示职代会时间地点。当然，作为工会代表职工利益，在企业改制的过程中，也为争取职工利益作出了一定的努力。
抓好安全监督工作，维护好职工的生命权，做到每个我厂物业商区都有安全监督员。，防止重特大安全事故发生，维护职工生命权。
抓好集体合同签订，维护好职工的生存权。工会认真抓好集体合同的签订，为维护职工劳动的合法权益做了一定的工作，签订劳动合同份。
二、关注职工生活，积极开展困难救助。
把党和政府对困难职工群众的关心送到职工心中。厂工会任期历年注重关心困难职工生活，每逢双节开展困难职工救助工作，累计发放慰问金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
三、开展社会助学活动。
厂工会关心职工子女上学，对于职工子女考上大学的，及时登记上报上级工会，对职工开展助学活动，历年资助学生名。
四、今后的`努力方向。
今后我厂工会工作，要贯彻全总提出的“三和谐”目标，即和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设。同时我们还要注意在工作中处理好工会与外部的和谐、工会内部的和谐、工会与职工的和谐、职工与职工的和谐，使工会在参与和谐社会建设中充分体现工会组织的职能特点。
一方面工会组织在维护职工权益上要多做工作，保护好职工的合法权益，使职工能够心情和畅地维尔诶企业的发展在做出自己应有的贡献。主要在以下几方面做好工作：一是关心职工劳动安全，对企业安全工作中需要注意的问题及时提出建议，确保职工生命安全。二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了职工读书活动室，购置了活动用具，添置各类书籍，为业余生活创造了一个良好的学习氛围。结合爱国主义教育，适当开战有利于增加职工凝聚力的一些活动。三是调动广大职工的工作积极性，为完成我厂各项工作任务作出积极的贡献。
委员会暨职工代表大会的工作总结
病案质量管理是医院质量管理的重要内容，其主要任务是制定管理目标，建立质量标准，完善各项规章制度，进行全员病案质量教育，建立评估系统，并且定期评价工作结果，进行总结和反馈，以达到并促进医院医疗水平和服务水平为目的。近年来，在上级主管部门的要求和指导下，结合我院具体情况，病案委员会制订并实施了一系列切实可行的病案质量管理措施，狠抓医务人员的病案书写水平，最大限度的减少病案缺陷，使医院病案的内涵质量有了很大提高。20xx年病案管理委员会主抓了以下工作：
1.严格执行各项病历管理制度，确保病案质量达标，专人负责，层层把关，保证质量。根据《山东省中医病历书写基本规范》、《医疗机构病历管理规定》的要求，对每位医生的病历进行检查，及时反馈，及时整改。每月将问题以简报的形式反馈给科室、主管院长。
2.建立以分管院长为一级，病案质控组为二级，科主任、护士长为三级的质量管理体系，层层严格把关。病案质控人员定期或不定期抽查各病房运行病历及终末病历，发现问题及时反馈给临床科室及时改正。并把病案质控重心放在病案形成过程中，抓全程管理，将错误消灭在萌芽状态，以降低病案的返修率。
3.狠抓病案质量不放松，利用各种会议进行病案质量教育，强化制度管理，奖惩分明，新调入人员必须病历书写达标，要求科主任在其试工期间认真带教、筛选，对住院医生的病案进行经常性的督导和检查，使医院的病案质量从源头上有一个较高的起点。
4.病案室每月按时完成全院住院病历的疾病上传工作。月初及时对上月病历进行登记、整理、上架，保证病案资料的有序性、完整性及安全性。
5.严格病历回收管理制度，对于逾期未交者及时催交，并列入当月医疗考评，以保证出院病历的完整性及安全性。
6.严格病历复印制度，以保证患者隐私及医疗安全，精确认识病案管理的重要作用。
职工代表大会的会议工作总结
各位代表：
现在举行××××二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会第三次会议。今天应到会代表人，因事、因病请假人，实到会代表人，符合规定人数，可以开会。
会议进行第一项，由党总支书记大队长××*同志宣布××××第二届工会委员会主席、委员名单。
会议进行第二项，由副大队长××*同志宣布××××第二届女职工委员会主任、委员名单。
会议进行第三项，由副大队长××*同志宣读《关于××××工作报告的决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第四项，由主任工程师××*同志宣读《××*工会工作报告的决议》。各位代表对这个决议是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第五项，由主任地质师××*同志宣读××××第二届职代会四个专门工作小组组成人员建议名单，民主评议干部小组、规章制度小组、提案审查小组、生活福利小组，各位代表对这四个小组组成人员名单是否有意见，可以发表，没有意见，鼓掌通过。
会议进行第六项，由党总支书记××*同志讲话。
各位代表，今天大会的议程已全部进行完，下面我宣布××××*二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会闭幕，请全体起立，奏《国际歌》，散会。
委员会暨职工代表大会的工作总结
各位代表：
人，实到会人，符合规定人数，可以开会。
大会进行第一项，请全体起立，奏《国歌》。（请坐下）。
大会进行第二项，请大队长××*同志作工作报告。
大会进行第三项，请工会主席××*同志作《工会工作报告》。
大会进行第四项，请副大队长××*同志作《××××*一届三次职代会提案落实情况报告》。
大会进行第五项，请副大队长××*同志作《××××*矿务公开工作报告》。
大会进行第六项，代表分组讨论，时间为20分钟。
下面我宣布分组讨论安排。
教职工代表大会工作总结
一、学校教职工（代表）大会是在学校党总支的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。学校定期召开教职工（代表）大会。
二、教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的`工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育质量而开展工作。
三、教职工（代表）大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。
其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。
五、在一般情况下，教职工（代表）大会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
六、教职工（代表）大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工（代表）大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。
七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支审查同意，有教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5――8人，主持召开本届教代会的大会。
（一）听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作。
计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
（二）讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法与教职工有关。
的基本规章制度，并提出意见。
（三）讨论教职工的福利费管理使用方案以及其他有关教职工生。
活福利的重大事项，并提出意见。
（四）监督学校各级领导，定期民主评议干部。
（五）收集、审议和讨论教职工提案，提请（并监督）有关部门。
研究办理。
九、教职工（代表）大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。
十、教职工（代表）大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
职工代表大会的主持词
根据大会议程安排，现在召开xx公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。
奏《国歌》。
请坐下。
一、请党支部书记xxx致词。
二、请工会代主席xxx作工作报告。
三、请副总经理xxx作工会财务工作报告。
四、通过选举办法，请副总经理xxx宣读《选举办法》(草案)。
请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决。
同意的请举手好请放下。
好通过《选举办法》。
五、请xxx宣读职工代表审查报告。
六、请xxx宣读对候选人的批复。
七、选举通过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xxx为总监人，xxx为监票人，xxx为计票人。现提请大会进行讨论表决。
如有不同意见请发表(稍后)。
没有，现在进行表决。
同意的请举手，(稍停)请放下。
不同意的请举手，(稍停)没有。
八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数。
九、请工作人员检查选票箱。
十、请工作人员分发选票(红色为票，绿色为票)。
十一、投票(先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票)。
十二、请工作人员开箱计票。
十三、公布选举结果。
我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。
十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告(请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开)。
十五、宣布“两委”分工情况。
我提议，让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。
十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议情况;(工会、财务)。
同意工会工作报告的请举手。
不同意工会工作报告的请举手。
好通过。
同意工会财务工作报告的请举手。
不同意工会财务工作报告的请举手。
好通过。
十七、请新当选工会主席xxx讲话。
十八、请集团总公司工会主席xxx讲话。
十九、请董事长、总经理xxx致闭幕词。
各位代表，今天的大会在上级领导的关怀下，在全体代表的共同努力下，已经完成了大会的全部使命。最后，请全体起立，奏《国际歌》。
请坐下，散会。
教职工代表大会工作总结
各位代表：
现在，我向大会作学校工作报告，请予审议。
不断深化改革、规范管理、加强建设，全面推进学校新时期建设发展工程，各项工作稳步推进，学校迈出了协调发展、内涵发展和特色发展的坚实步伐。
一、继续解放思想，制定发展纲领。
学校党委精心组织开展了解放思想学习讨论活动。通过这一活动，我们查摆出了六大存在问题，形成了八大认识成果，提出了十大思路举措，出台了《关于继续解放思想推动学校科学发展的决定》，进一步明晰和坚定了以科学发展为主题，实施协调发展、内涵发展、特色发展三大发展战略的办学思路，提出了努力争当“省内同类院校科学发展的排头兵”的目标。
二、推进质量工程，深化教学改革。
1、全面启动质量工程。投入100万元，全面起动了专业认证和特色专业点建设、大学生人才培养模式创新实验区建设、教师创新人才培养计划项目等质量工程十二大项目建设。
2、深化教学管理改革。根据《茂名学院校、院（系、部）二级管理制度改革方案》，结合人事分配制度改革，逐步构建“学校宏观调控、二级教学单位全过程管理”的教学管理总体格局。加强了教育教学评估工作，完善了专业评估、试卷评估、毕业论文等的评估工作制度与体系，在此基础上开展了新增专业（3个）学位授予权评估、毕业设计（论文）评估和试卷评估工作。出台了《茂名学院教学工作量计算办法》，进一步规范了对教学工作量的计算。
3、加强教学改革和教育研究。召开了办学特色战略研讨会，邀请中石化集团公司老领导、茂名市领导，茂名石化、广州石化等全国石油化工多家企业和西安石油大学、北京石油化工大学、江苏工业学院等原石化系统高校领导、专家30余人来校研讨，为学校特色发展募集佳策良方。加强了教育教学研究工作，开展了“大工观”教育教学理念大讨论活动，投入万元，立项“大工程观”教改课题及实验课题、教育发展科研课题共104项。按照“大工程观”教育理念修订了人才培养方案。成立了大学生素质拓展中心。实施了关键教学岗位制度，首批签约首席教授13名。举办了第八届本科教学观摩竞赛。召开了教学工作会议和教学经验交流会，开展了教学经验征文比赛活动。设立了“创新学子奖”引导学生培养创新精神，“世界记忆大师”、济管理学院学生吴天胜获得首届“创新学子奖”特等奖及奖金1万元。
4、推进专业与课程建设。投入万元建设第三批校级特色（名牌）专业5个、精品课程9门、精品建设课程8门。新增国际经济与贸易、音乐表演、自动化等3个本科专业。制定了《茂名学院教材资助出版立项管理办法》，立项资助6部教材，并与中石化出版社等出版单位初步达成出版意向。
5、重视实践教学条件建设。投入150万元建设省级实验教学示范中心项目“茂名学院化学与化工基础实验教学示范中心”；投入450万元立项建设中央与地方高校共建项目“力学实验中心”和“分析测试中心”；确定“化学与化工基础实验教学示范中心”、“现代通信技术实验室”为校级实验教学示范中心（实验室），按照省级相关评估标准加强建设。化工过程机械实验室等3个中央与地方共建实验室项目获得国家财政部专项资助300万元。投入4万元建设化学工程与工艺类专业和电气类专业2个校级人才培养模式创新实验区项目。加强了实习基地建设工作，新增校外实习基地6个。此外，还利用关停的校办产业资产充实了化工实训中心和金工实训中心。
6、大力发展成人教育。召开了成人教育工作会议，提出了学校成教工作“十一五”规划，出台了成人教育管理和奖励制度。扩大了成人教育招生规模。举办了广东省初中校长高级研修班、初中语文骨干教师培训班和茂名市初中校长提高班。
三、加强学科建设，提高科研水平。
1、抓好重点学科建设和一级学科建设规划。修订了《茂名学院重点学科建设管理办法》，编制了《茂名学院新增硕士授予单位建设规划（xx-）》，明确了化学工程与技术、控制科学与工程为目标授权学科，环境科学与工程、机械工程为支撑学科，力争在xx年前后使学校成为广东省新增硕士学位规划建设单位。对学校第二轮12个重点建设学科建设情况进行了检查和绩效分析，以增强建设成效。
2、培养引进并举，加强师资和学科队伍建设。设立了关键学术岗位，首批确定岗位13个，遴选签约12人。出台了《茂名学院师资队伍建设“1369”培养计划实施办法》，促进人才梯队建设。将教师队伍进修资助的重点由培养硕士调整为培养博士。出台了《茂名学院选派访问学者暂行规定》，选派了访问学者12人。抓好广东省高校“千百十工程”培养对象的培养与管理工作，完成第三批的期末考核和第四批的期中考核，申报获批第五批省级培养对象1人、校级培养对象4人。推荐选拔6人作为第三届广东省宣传思想战线“十百千工程”培养对象人眩出台《茂名学院关于引进高层次人才有关待遇的暂行规定》，引进教授2名，副高5名，博士3名，硕士32名。外聘客座教授36人。
3、加强学科条件建设。完成了实验室建设五年规划，重点加强校级重点实验室和研究所建设。抓紧学科实验楼建设，将该项目列入学校一号工程。实施了新的科研工作量计算办法，调动教师从事科研工作的积极性和主动性。重视研究生培养工作，新增江苏科技大学、贵州大学为联合培养研究生单位，使我校联合培养硕士研究生单位增至6个；11名教授（博士副教授）获江苏科技大学硕士研究生第一指导教师资格，5位硕士研究生成为我校联合招收的首批第一导师制的学生；第二届联合培养的12名硕士研究生顺利获得硕士学位。《茂名学院学报》社会影响力扩大，影响因子等指标较往年显著提高。邀请了包括2名院士（薛群基、刘尚合）在内的20名国内知名专家学者来校作学术报告。
4、加强产学研合作，强化科学研究。拟定了科技自主创新规划，出台了《茂名学院科研工作量计算办法》。通过政策激励、舆论引导、加强指导等形式，进一步调动广大教职工申报科研项目的积极性。
获得广东盛教育部产学研合作专项资金项目1项，广东省科技计划重点项目1项、自然科学基金项目4项、科技计划项目9项、思想政治教育课题立项2项、教育教学改革项目1项、广东高校工程技术开发中心建设项目1项（经费100万元）、广东高校共青团工作研究课题立项1项。通过广东省科技厅鉴定项目1项，广东省科技计划项目结题验收9项。投入万元立项科学研究基金课题62项，配套省自然科学基金课题和人才引进、博士启动课题16项，立项学校知识产权发展软科学课题4项。申报专利33项，专利授权5项。获茂名市科技一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项、专利优秀奖4项，另有17篇论文获茂名市自然科学优秀学术论文奖，25项研究成果获茂名市哲学社会科学优秀成果奖。
积极加强与茂名当地和珠三角等地方企事业单位的联系，进一步巩固校企合作基础，拓展校企合作领域。
全年校外科研总经费超过600万元。
四、优化资源配置，深挖办学潜力。
1、整合教育资源，提高利用效率。按照三大模块（公共基础类模块、工程训练类模块和文科类模块）对实验教学资源进行了整合，成立了实验教学部和教育信息技术中心，加大实验教学资源共享力度。
2、抓好校园基本建设工作。筹措经费近亿元，全力推进以学生食堂综合楼、学科实验楼、学生宿舍楼（五区）等3个项目为内容的一号工程建设；对路东楼、毕业生宿舍进行了改造，保证了扩大招生后学生的住宿；对新办公楼进行了补充完善、对旧办公楼进行了改造，改善了学校办公条件；对官渡校区教工住宅区东侧的路面进行了改造。完成了482亩校园扩建用地中102亩土地的征用工作。
3、加强文献资源建设。采购纸质图书5万册、电子图书万种，电子学术数据库2个。
4、继续推进后勤社会化改革，提高服务质量。完善用工机制，依法辞退了150名临时工。积极探索学生宿舍水电量化管理模式和环境管理社会化试点。认真抓好食堂建设和管理，二食堂在广东省高校食堂标准化建设评估中被评为优秀食堂，一、三食堂被评为达标食堂。基本完成了校办产业改制收尾工作。
五、加强学生管理，抓好招生就业。
1、加强学生教育和管理。持续开展了“争先创优”学风建设活动。完善了心理危机预防和干预体系。建立健全了家庭经济困难学生资助体系，成立了学生资助管理中心；为564名新生办理了入学“绿色通道”；帮助2130名学生申请到国家助学贷款1000多万元；发放2593名学生国家奖助学金万元；安排勤工助学岗位2068个，发放勤工助学酬金万元；发放160名特困生困难补助8万元；补助四川地震灾区生源地28名学生每人1000元，并减免了15名重灾区学生的学费。
2、抓好招生就业工作。招收本科生3701名，专科生2501名（其中校本部专科生947名）。举办了3场大型毕业生供需见面会，1300多人次与用人单位达成了就业意向。学校总体就业率达到。学校的就业工作在划转后首次被重新纳入中石化人才招聘系统。
六、加强思政教育，活跃校园文化。
1、重视抓好学生思想教育工作。制定并实施了《茂名学院辅导员工作考核暂行办法》和《茂名学院辅导员职务晋升聘任办法（试行）》，落实了6名辅导员政治待遇。建立了分层次、多形式的辅导员教育培训体系，先后有100多人次参加了校外各级辅导员业务培训。
2、继续加强校园文化建设。举办了第五届大学生科技文化艺术节、茂名学院学生成长故事汇和团校研讨班，设立了“学校共青团年度创新奖”，开展了“解放思想·工作创新·科学发展”、“系汶川、迎奥运”、关爱留守少年儿童志愿服务等系列主题活动。创办了团报《茂名学院大学生》。加强了艺术团和高水平运动队建设。
教职工代表大会工作总结
本年度我园工会周全落实上级教诲工会的教导思维，在园带领的高度珍视下，富裕阐扬了工会构造的优势。现将我园的工会工作环境总结以下：
工会为加强社会主义精神文明构筑，建立为人民办事的思维，自动展开宣扬教诲活动。在园带领的构造带领下，深切进修《百姓操行履行纲领》，《新世纪教师素养》等，以社会公德、职业操行、家庭良习构筑为重点，进步教师的师德涵养和奉献精神，并展开了一系列的活动：如普法测试，强化教师的法制意识。广大教师自发地遵纪守法，保护社会公德，在社会主义精神文明构筑中起到了榜样效用。
工会是教职工参加学校民主办理和民主监督的紧张式样，是依靠教职工办好学校的紧张路子，为此，园带领及党政本能机能部分特别珍视教代会的定见和发起，只要事关学校成长的庞大决议计划及教职工切身长处的庞大题目，都提交教代会评论辩论。本年度教代会听取审议了园内成长筹划、办园思维、园务工作筹划，园长述职报告等，并按时对带领干部进行了民主评断工作，真正做到民主、刚正。
在园带领的带领下，教代会经过议定多种式样及时向教职工和社会公告园内庞大活动，并经过议定校务果然宣扬栏，随时向师生及家长公告学校收费标准、招生环境、财务出入环境、考核、评优、住房补助等信息，并将大众的.发起及时反馈给园行政，包管了校务果然工作的有效性。
保护教职工的合法权柄，将工作落到实处，如在园带领的带领下，民主评论辩论节日活动安排，教职工精神、文化、文娱糊口生涯，并互助工会做好退休教师的安慰、慰劳工作。如屡次请退休教师来园漫谈、游戏，看望抱病的退休教师，进行慰劳活动，“九九”重阳节对退休教师进行慰劳活动，教师节、中秋节送去慰劳品，端五节进行会餐、漫谈。富裕表现了集体的暖和，加强了全部教师之间的联合友爱氛围。
在行政带领的赞成下，在保护教职工长处的同时，教代会注意关心教职工身体健康，如：“三八”节构造教师漫谈，到健身中间进行健身活动、蒲月份部分职工进行健美操练习，在“六一”期间向全部家长和幼儿亮相获得了好评。
适逢本年我园第六届教代会改选，我园严厉根据《教职工代表大会履行细则》，订定换届工作筹划、时候、程序。经过议定全部教职工的热忱赞成，在教代会改选集会上经过议定了校长工作、财务工作、上级教代会工作、本届教代会筹办工作、提案征集、处理等报告，并告成选出名教代会代表。
在各部分的赞成下，我园200x年的教代会富裕阐扬教职工的自动性、创设力，使教代会起到了党关联大众的桥梁和纽带效用。
召开职工代表大会的通知
各党总支(支部)、各单位(部门)：
职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。建立并完善职工代表大会制度，是落实全心全意依靠工人阶级办企业的重要内容。
工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，为加强公司民主政治建设，维护职工的'民主权利，经公司党委研究，决定于2010年xx月下旬召开工会代表大会和职工代表大会，现将有关事项通知如下：
1、选举公司工会委员会;
2、选举公司工会经费审查委员会;
3、推选产生公司职工代表大会各专门委员会委员;
4、推选产生集团公司职工代表大会代表。
(一)代表比例
公司现有职工总数2848人，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，确定代表比例约为15%，代表名额为170名。公司领导参加基层部门选举，不占基层部门代表名额。
(二)代表结构
一线生产人员约占50%，管理人员与部门以上领导干部约占50%。其中，女职工代表要占一定的比例。
(三)代表身份
选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。
(四)代表条件
享有公民政治权利的xx公司职工，均有当选本公司职工代表大会职工代表的资格。
职工(会员)代表应具备以下条件：
(1)认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观和社会主义荣辱观，遵纪守法。
(2)能够解放思想、更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。
(3)具有一定的文化水平、企业管理知识和参政、议政能力。
(4)热爱本职工作，关心企业，能很好地完成自身工作。
(5)能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。
(一)制定选举方案。根据行政部门的设置和职工人数划分选区，并按照确定的比例分配名额(选区划分及名额分配见附表)。各选区根据实际情况制定具体的选举办法。
(二)进行宣传发动。各党总支(支部)、各单位(部门)要组织做好宣传发动工作，对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。
(三)推荐职工代表的候选人。在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。
(四)直接选举职工代表。各选区按照分配的代表名额，直接选举职工代表。选举的方式一般采用无记名投票选举，也可用举手表决的方式。
(五)职工代表资格的审查。由职工代表资格审查小组对选出的职工代表资格进行资格审查。审查的主要内容是：选举的职工代表是否享有政治权利;选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。
(六)组成各代表组。职工代表选出后，按照选区相近或业务相关原则组成代表组，选举产生代表组长。
(一)公司工会委员会设委员9名，其中主席1名，副主席2名。工会委员会委员采取差额选举，差额率10%。
(二)工会经费审查委员会设委员3名，其中主任1名。经费审查委员会委员采取等额选举。工会委员候选人不能与经审委委员候选人交叉。
(三)各选区按照名额要求酝酿推荐委员候选人名单(工会委员候选人推荐10名，经审委委员候选人推荐3名)，上报公司职工(会员)代表大会筹备工作领导小组。
(四)筹备工作领导小组根据各选区提名推荐情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。
(五)各选区民主集中会员意见后，将对建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。
(六)筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。
职工代表大会专门委员会是为职代会依法行使职权服务的专门工作机构，是开展日常民主管理工作，充分发挥职代会作用的重要保证。
(一)依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，结合本公司实际情况，公司职工代表大会下设民主评议干部、劳动工资奖惩、职工生活福利、提案审理四个专门委员会。
(二)各专门委员会设委员3人，其中主任1名。
(三)各专门委员会的委员候选人，由公司职工(会员)代表大会筹备工作领导小组提出建议名单，并在职工(会员)代表大会上表决通过。
根据集团公司的要求，各下属公司按职工总数3%的比例选举产生集团公司职工(会员)代表大会代表。
(一)xx公司出席集团公司职工(会员)代表大会的代表应为73名。
(二)出席集团公司职工(会员)代表大会的代表在本公司的职工(会员)代表中产生。
(三)以公司职工(会员)大会各代表组为单位，按照
名额比例，分别推选出席集团公司职工(会员)大会的代表，并将推荐意见上报公司筹备工作领导小组。
(四)公司筹备工作领导小组根据各代表组的推荐意见，提出建议名单，提交职工(会员)代表大会表决通过。
为加强组织领导，成立职工(会员)代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：
组长：xx
副组长：xx
组员：xx
在筹备工作领导小组下设代表资格审查组、秘书组、宣传组、会务组。
代表资格审查组由xx、xx、xx、xx、xx五位组成，xx任组长。
秘书组由xx、xx、xx三位组成，xx任组长。宣传组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。
会务组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。
公司职工(会员)代表大会拟定于xx月xx日召开，现将工作进度安排如下：
(一)xx月xx日前，以选区为单位，按照分配的名额，选举产生职工(会员)代表，并酝酿提名公司工会委员会和经费审查委员会委员候选人。
(二)xx月xx日前，职工(会员)代表资格审查小组完成对代表的资格审查。筹备工作领导小组根据各选区提名推荐“两委”候选人的情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。
(三)xx月xx日前，各选区民主集中会员意见后，将对“两委”候选人建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。
(四)xx月xx日前，筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。
1、职工(会员)代表的选举过程，也是对全体职工进行企业民主政治建设的教育过程。要通过职工(会员)代表的选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好企业的使命感和责任感。
2、各党总支(支部)要切实担负起工作职责，加强领导，精心组织，确保各阶段工作如期完成。
职工代表大会的主持词
尊敬的各位领导、各位代表：
上午好！
受组织委托，这天由我主持xx中学第四届第一次教职工代表大会，首先介绍在主席台就坐的领导。
到会的领导有：xx。
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导亲临会场。
xx中学第四届第一次代表大会应到代表xxx人，实到xxx人，超过应到代表的三分之二，贴合《中华人民共和国工会法》规定，会议能够进行。
下面我宣布xx中学第四届第一次教职工代表大会开始，全体起立，奏国歌xx请坐下。
这天的大会共有8项议程：
1、由xxx代表xx中学第三届工会委员会作工作报告。
2、宣读市教育工会批文。
3、宣读候选项人简介。
4、透过工会换届选举办法，透过监票人、计票人、唱票人。
5、选举产生钦州市第四届工会委员会、经审委员会、女工委员会。
6、xxx同志组织召开第四届工会委员会第一次全会，选举产生工会主席、工会副主席、经审委主任、女工委主任。
7、新当选的工会主席xxx代表第四届工会班子讲话。
8、校党总支书记xxx同志作重要讲话。
一、此刻会议进行第一议程，请xxx同志代表钦州市第三届工会委员会作工作报告。
第三届工会委员会在市教育工会、校园党总支的领导下，团结全校教职工，为校园的教育教学工作、校园的发展做了超多的工作、做出了贡献。根据《中华人民共和国工会法》，第三届工会委员会任期已满，须进行换届选举。
二、此刻会议进行第二个议程，让我们以热烈的掌声请xxx市教育工会xxx同志宣读教育工会批文。
三、根据市教育工会批文精神，下面进行会议的第三个议程，由我来宣读候选人简介。
四、根据《中华人民共和国工会法》规定，按法定程序进行工会委员会、经审委员会、女工委员会的换届选举。下面，大会进行第四个议程，透过工会换届选举办法，透过监票人、计票人、唱票人。
1、首先透过《xx中学工会第一次代表大会工会换届选举办法》宣读《选举办法》请各位代表审议。
各位代表对本届工会换届《选举办法》有什么意见？（稍停）如果没有意见，此刻请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”），弃权的请举手，（如没有，讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。
（如果没有反对和弃权的能够宣读：“一致透过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布“透过”。）。
2、接下来，透过总监票人、监票人、计票人、唱票人。宣读相关人员名单。
请各位代表审议。各位代表对以上工作人员是否有异议？（稍停）如果没有意见，此刻请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”），弃权的请举手，（如没有，讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。
（如果没有反对和弃权的能够宣读：“一致透过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布“透过”。）。
五、下面按程序进入大会第五个议程，请各位代表按选举办法进行投票。投票顺序是：总监票人、计票人、唱票人、主席台就坐的领导、各位代表。
投完票后，大会体会15分钟，计票组工作人员立刻进行统票工作。
统票工作结束后继续开会。
下面请总监票人xxx同志宣读统票结果。
根据大会选举结果，当选xx中学第四届工会委员会名单如下：（略）；
当选经审委员会委员名单如下：（略）；
当选女工委员会委员名单如下：（略）。
让我们以热烈的掌声对当选的委员表示热烈的祝贺！
六、下面大会进行第六项议程，由_______同志组织召开第四届工会委员会一次会议，会议地点在第三会议室。请________同志组织第四届工会委员会委员到会议地点召开会议，其他代表在会场原地休息5分钟。
工会委员会一次全会结束后继续会议。
经第四届工会委员会一次全会选举产生了新一届的工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。下面请校园党总支书记xxx同志宣布第四届工会一次全委会选举结果（并宣布xx中学工会第四届委员会成立）。
让我们以热烈的掌声对xx中学工会第四届委员会的成立表示热烈的祝贺，对当选的委员表示祝贺，对当选的主席、副主席、经审委主任、女工委主任表示热烈的祝贺！
七、下面进行会议的第七项议程，请新当选的工会主席_______同志代表第四届工会班子讲话。
八、会议进行第八项议程，请校园党总支书记xxx同志做重要讲话。
散会。
教职工代表大会工作总结
尊敬的各位与会代表：
上午好!室外烈日炎炎，恰似我们如火的工作热情;室内清凉舒适，正如我们温馨的团队氛围。今天，是个美好的日子，我们聚集在一起，召开育××小学第二届第一次教职工代表大会，这是我校教职工政治生活中的一件大事，是全体教师参政议政，献计献策，共绘学校蓝图的一大盛事。首先，让我以主席团的名义，向大会的隆重召开表示衷心的祝贺!向出席这次代表大会的全体代表表示亲切的问候!
同志们，xxxx年，是××小学发展史上不平凡的一年，在龙继红校长大智慧的引领下，在刘**校长新思路的开拓下，全体教职员工齐心协力、锐意进取，为××小学的发展翻开了崭新的一页。
一年的日子，写满了忙碌与充实，记载着艰辛与快乐。
这一年，我们捧回了长沙市语言文字特色学校的牌匾，我们摘取了舞蹈比赛的金奖，我们顺利承办了长沙市芙蓉区的各类活动，我们被评为了区绿色学校。
这一年，我们的年轻教师在杏圃园地里研究探索，茁壮成长，我们的党员教师在支部园地里模范带头，展示风采。
这一年，我们的教研活动红红火火，我们的教导工作有声有色，我们的大队活动创意连连，我们的工会活动精彩纷呈，我们的后勤工作张弛有度。
这一年，我们全体教师携手共进，教学质量一路攀升，社会反响赞誉连连。
这一年，我们收获着同事之间纯真的.友谊，我们收获着彼此的感动，收获着创造的快乐，收获着教育的幸福。
这些成绩的取得，离不开全校教职员工的共同努力，也离不开工会同志们的辛苦付出和无私奉献，实践证明，工会是党支部密切联系群众的桥梁和纽带。在此，让我代表学校向在座的每一位工会委员再一次表示最诚挚的敬意与感谢。
同志们，“学校是我家，发展靠大家”。希望各位代表以高度的主人翁精神，充分利用好教职工代表大会这个平台，用饱满的热情，灵动的智慧，深刻的思考，共谋大计，为实现××小学的跨越式发展而努力。
最后，预祝大会圆满成功!祝大家身体健康，假期愉快!
教职工代表大会工作总结
各位代表：
三年来的工作回顾。
过去的三年，我校以科学的发展观把握学校教育事业发展的走向，以超前的思考和勇于开拓的精神，强势启动了学校的发展。我校始终秉持“以人为本、追求卓越”的办学宗旨，追寻“关注每一个人的人生幸福和他们的美好未来”的育人理想，大力推行素质教育，不断强化学校管理，全面提升办学品位。学校已步入了科学持续、快速发展的轨道，办学质量显著提高，办学声誉日益攀升。学校被评为民主评议合格学校，并承办了全县数学教师电化教学比武这一大型活动。
回首三年来的足迹，我们的步履是从容的、坚实的；我们无怨无悔地付出，我们义无反顾地前行；我们用自己的知识、智慧、情感和最旺盛的精力，创造了一个又一个辉煌的业绩。在此,我代表学校党支部和校委会,对过去三年来为学校发展付出辛勤劳动,做出贡献的全体教职工表示最崇高的敬意和诚挚的感谢!下面,我从几个方面简要回顾过去三年的工作:。
一、德育工作丰富多彩。
二、教学质量逐年上升。
我们始终把提升质量摆在最为突出的战略位置，建立满足社会要求的教育信任体系。一方面，我们树立全面质量观，建立“质量保证体系”，严格教学管理，提高教学常规管理的“精细化”程度。开展“领导包科”活动，推行每月一次的“单元检测、质量分析”制度，抓实抓细教学管理的`每个过程。包科领导和备课组长，对发现的问题进行专门调研，提出整改意见，督促指导相关教师的教学。另一方面，我们通过《xx铺中学教学管理条例》的缜密制定和细致落实，将章中人对智慧教育的自觉追求与柔性的规范在课堂教学中融为一体。三年来，通过全校教师的共同努力，初步实现了学生进得来、留得住、学得好、教育教学质量稳步上升的良好局面，xx中学的社会声誉越来越好。
三、队伍建设卓有成效。
我们积极倡导“教师发展学校”的管理理念，采取一系列行之有效的举措，增强教师资源的内在品质。在教育局统一领导下开展了教师课堂达标活动，活动参与率达100%；明星教师、骨干教师每期一节示范课形成制度化；学历达标培训已达100%，鼓励支持教师参加学历提高教育；加大教学研究投入，全校教学教研杂志订阅达300份，人均2份以上；重视校本培训，推行“教师专业文化考试”。
四、行风建设深受好评。