通过写培训心得，可以增强自己的学习自觉性和深度思考能力，提高学习效果和培训水平。以下是小编为大家精选的几篇培训心得，供大家参考和借鉴。
商标字号培训心得体会
商标字号培训是指对商标字号的命名规则、使用方法以及意义进行学习和培训。在商标注册和品牌推广中，字号是非常重要的组成部分。一个好的商标字号可以凸显企业的特色和个性，有助于消费者记忆和辨识。因此，对商标字号的培训显得尤为重要。在最近参加的一次商标字号培训中，我深刻认识到了字号的重要性，并从中学到了许多有益的知识。
在商标字号培训中，我学到了许多关于商标字号的规则和技巧。首先，一个好的商标字号应该简洁明了，易于记忆和传播。在字号的设计中，要尽量避免使用过长或复杂的词语，而是选择具有特定含义和联想的简单词语。其次，商标字号要与企业的品牌形象和定位相匹配。字号应该能够准确地传达品牌的核心理念和特色，打造出独一无二的商标形象。通过这次培训，我意识到了商标字号对企业的重要性，也明白了如何设计出适合自己企业的商标字号。
除了学习理论知识，商标字号培训还涵盖了一些实践技巧和方法。例如，在培训中，老师通过案例分析和实际操作，教会了我们如何根据产品特点和目标市场来挑选和设计商标字号。他们也向我们介绍了一些在线工具和资源，可以帮助我们更好地查找和筛选合适的商标字号。这些实用的技巧和方法给我留下了深刻的印象，并且在今后的工作中我会积极运用。
通过参加商标字号培训，我不仅学到了关于商标字号的知识和技巧，也提高了自己的思维和创造力。在商标字号的设计中，我们需要综合考虑品牌定位、产品特点、竞争对手等多个因素，并且能够以创新的角度去思考和设计。这对我个人的职业发展和工作能力提升都有很大的帮助。通过这次培训，我深刻认识到了商标字号设计的重要性，并且在实践中不断提升自己。
通过商标字号培训，我对商标字号的重要性有了更深入的认识，也学到了许多关于商标字号设计的理论知识和实践技巧。这将对我的职业发展和工作能力提升起到积极的推动作用。未来，我将继续学习和实践，不断提高自己的商标字号设计能力。我相信，通过不断地学习和探索，我将能够设计出更符合企业定位和品牌形象的商标字号，为企业的发展做出更大的贡献。
以上为商标字号培训心得体会的五段式文章。在文章中，我介绍了商标字号培训的背景和重要性，并分享了我在培训中的收获和体会。通过这次培训，我对商标字号的设计和应用有了更深刻的理解，并且在今后的工作中我将更加注重商标字号的规范使用和创新设计。我相信，通过不断地学习和实践，我将能够成为一名优秀的商标字号设计师。
商标培训心得体会
商标是商业活动中的重要组成部分，它是一个公司品牌的象征，帮助消费者识别和记忆产品和服务。因此，对商标的保护尤为重要。为了更好地加强商标管理和保护，我参加了一次商标培训课程。
第二段：探讨商标培训的内容和收获。
商标培训课程主要涵盖了商标法律法规、商标注册流程和商标管理等方面。我受益匪浅，对商标法规、商标注册和商标管理有了更深入的了解。特别是在商标注册方面，我学习了商标分析的方法和技巧，学会了如何避免商标可能遇到的问题。此外，该课程还使我更好地认识了商标在活动中的重要性和保护意义。
第三段：描述培训中的教学模式和老师的授课方式。
在培训中，老师采取了多种教学模式，如理论教学、案例分析和工程实践等，使课堂氛围生动有趣。老师的授课方式也很好，以互动为主，鼓励学生提问，并解答学生的疑问和问题。在实践环节中，老师还为我们提供了真实的商标注册案例，并指导我们具体操作的步骤和方法。
第四段：总结商标培训的价值和重要性。
商标是企业的重要资产，对一个企业的发展具有关键性影响。因此，保护商标是保护企业的核心利益。商标培训帮助我更好地了解和运用商标法规，通过一系列的学习和实践，使我更加熟悉商标注册流程，更加理解商标保护的重要性，为企业发展和创造品牌价值提供良好的保障。
第五段：展望未来并给出建议。
商标培训课程让我认识到了商标保护的重要性，并增加了我对商标的传媒和管理技能。在未来，我将更加重视商标的保护和运用，在日常工作中注重商标的审查和注册流程，提升商标保护意识和商标管理能力。同时，我建议其他企业也要注重商标保护，加强商标管理和运用，提升企业品牌的形象和价值，为企业的发展提供更好的保障。
商标培训心得体会
商标是企业品牌中非常重要的一环，是企业形象的重要组成部分，也是企业商标保护工作中的重要组成部分。为了更好地了解商标相关知识，提高对商标保护的认识和重视度，我参加了公司组织的商标培训课程。在这个课程中，我获得了许多宝贵的知识和经验，并体会到商标保护的重要性。下文是我的心得体会：
第一段：商标培训的背景和目的。
商标培训是企业为了提高员工对商标相关知识的认识，并使员工更好地了解商标保护在企业经营管理中的地位和作用所举办的培训课程。在商标培训期间，我们从专门的老师那里学习了知识，并且通过实例阐述和案例分析，让我们更直观地感受到了商标保护的重要性，从而深入学习了解了商标保护的法律法规和相关制度。
第二段：商标的概念和种类。
商标是企业在商业活动中标记其所生产、销售的商品或提供的服务的标记。商标可以是文字、图案、字母数字、三维图形、颜色、声音、动画等等。在商标培训课程中，我们了解了商标各种种类的特征、作用及其申请流程，同时也了解到了商标的价值和在品牌经营中所起到的重要作用，进一步提高了我们对商标的认识。
第三段：商标保护的重要性。
商标作为企业的重要资产之一，在商业竞争中很容易受到不法分子的侵害。在商标培训课程中，我们深刻认识到商标保护的重要性，同时，也学习了如何保护商标、维护企业利益的方法和技巧，也了解到一些常见的商标纠纷案例，进一步提高了我们对商标保护的重视。
第四段：商标侵权成本。
商标侵权会给企业带来很大的经济损失和不良影响。商标培训课程中的案例分析让我们了解到了一些商标侵权案例和损失，让我们更清楚地认识到商标侵权给企业造成的不良后果和成本。因此，企业要更加重视商标保护工作，通过正常途径保护商标，避免商标侵权的发生，确保企业经营顺利进行。
第五段：商标保护的措施。
商标保护需要多个方面的措施，其中一些措施包括商标注册、商标维护、商标监管等等。商标培训课程中，我们学习了如何申请商标、如何维护商标权益、如何监管商标市场和如何处理商标纠纷等等。同时，还学习到做好商标保护需要全员共同努力，需要全员高度重视企业的商标保护工作。因此，对于企业而言，整体协作是保证商标保护工作的最佳途径。
结语：
商标是企业重要的资产，保护好商标对企业非常重要。参加商标培训课程，让我更加清晰地认识到商标保护的重要性和必要性，同时也让我深入了解商标相关知识和商标管理制度，提升了我对商标保护工作的掌握和认识，对我的职业发展和个人素质提升都具有非常重要的意义。
商标撰写培训心得体会
作为一名商标撰写员，我最近参加了一次商标撰写培训，从中学到了很多知识和技巧。在这次培训中，我深刻感受到了商标撰写的重要性和难度。本文将从五个方面详细阐述我在培训中得到的心得体会。
一、培训的必要性。
商标的作用是为消费者指示产品来源、品质和特征。一个好的商标可以增加消费者的认可和忠诚度，是企业的重要资产。商标撰写的错误可能会导致商标无法注册或无法保护，带来重大的商业风险。因此，商标撰写培训是必要的，可以帮助我们掌握商标撰写的原则和技巧，减少商标纠纷的风险。
商标撰写的基本要素包括商标名称、商标图形、商标颜色和商标分类。商标名称要具有独特性、容易识别和记忆，可以通过翻译、音译、缩写等方式进行设计。商标图形要与商品或服务有关、具有创意和表现力，以便于传达企业的品牌形象和文化内涵。商标颜色也需要与企业的品牌形象相符合，以便于产生视觉上的联想。商标分类则是根据商品或服务的类别进行划分，以确定商标的保护范围。
商标撰写需要注意以下几个方面。首先，商标名称要具有独特性和可识别性，不能与已有商标相同或相似。其次，商标名称要遵循法律规定，不能涉及到国家名称、歧视宗教和民族等不合法内容。再次，商标图形要符合形式审查的规定，不能包含政治和淫秽等内容。最后，商标申请人需要对商标的使用类别进行准确选择，避免发生商标类别误选、类别不全等问题。
商标撰写可以通过优化来提高商标的价值。首先，商标名称可以使用高频词、观感词或生僻字等方式来提高商标的知名度和认可度。其次，商标图形可以使用简洁明了的设计方式来突出企业的品牌形象和特色。再次，商标颜色也可以使用有较高辨识度和情感共鸣的颜色来传达企业的品牌理念和价值观。最后，商标分类也可以选择更准确的类别，以便于充分发挥商标的保护价值。
五、总结。
商标撰写是一项繁琐而重要的工作。商标撰写培训的参加可以帮助我们提高商标撰写的能力和技巧，降低商标纠纷的风险，为企业发展提供有力的保障。我们要在实践中多多练习、多多总结，不断提高商标撰写的水平和质量。
商标知识培训心得体会
作为一名企业的从业人员，商标知识培训是非常有必要的。最近，我参加了一次商标知识培训，收获颇丰。接下来，我将从五个方面，分享我的培训心得和体会。
第一，商标的基本知识。商标是识别商品或服务来源的标志，商标的种类有文字、图形、声音、数字、颜色组合等。在备案注册时，要注意商标的类别、撤销理由、与他人商标的冲突等。同时，我们还要遵守商标相关法律法规，避免侵犯他人商标权。
第二，商标的保护与维权。商标的保护包括自然保护和法律保护。自然保护是指我们的商标在使用过程中逐渐累积声誉和影响力，获得市场认知和信任。而且，当我们遇到侵犯商标权的行为时，我们可以通过对赌与谈判、邮寄监督信函、申请行政保护等维权方式，保护我们的商标权益。
第三，商标的评估和管理。企业的商标不仅仅是一种标志，更是企业的财富。因此，我们需要对商标进行定期评估，了解商标市场价值和商标运营成本，并做出合理的管理决策。另外，建立完备的商标档案和合理的商标使用申请机制，也是商标管理不可或缺的重要工作。
第四，商标品牌建设。建立有影响力的品牌，是每家企业的梦想。商标品牌建设需要围绕企业的核心理念和文化，制定切实可行的品牌战略和推广计划。品牌必须具有鲜明的个性特色，具有广泛的认知度和美誉度，才能为企业带来可持续的发展。
第五，商标的国际化。如今，全球经济的发展趋势日趋明显。对于企业而言，不仅要在本地市场建设自身品牌，更要积极拓展国际市场。但是，跨国商标保护涉及到不同国别法律法规的差异性，我们需要了解各国商标法规和国际性商标组织的作用，以便在跨国经营过程中规避风险。
在此次培训中，我不仅深入理解了商标保护的重要性，还从中掌握了一些实用性的操作技巧。同时，我也认识到，学习商标知识是一个长期的过程，需要不断自我学习和提升。我相信，在今后的工作中，我一定能够将学到的知识融入到实际工作中，更好地为企业的品牌建设和发展做出贡献。
参加商标培训心得体会
第一段：简述参加商标培训的背景及目的（约200字）。
作为一个从事商业工作的人，商标是不可或缺的重要元素。因此，我决定参加商标培训来加强自己的知识水平。在培训上，主要学习了商标设计、注册和管理，还学习了商标的法律保护等。
第二段：介绍商标设计与注册（约300字）。
商标作为一种重要的品牌资产，其设计和注册具有重要的意义。在培训上，我们详细学习了商标的设计原则和技巧，并掌握了商标设计软件的使用方法。此外，我们还学习了如何在商标注册前进行调查，并了解了注册前的各种注意事项。通过培训，我深刻认识到商标设计和注册的重要性，并且掌握了如何有效地进行商标设计和注册的方法。
第三段：商标管理及维权（约300字）。
商标管理也是商标运营中的关键环节。在培训过程中，我们详细学习了商标的管理方法和维权途径。其中，管理方法主要包括商标授权、商标转让、商标许可等方面。维权途径主要包括申请商标撤销或无效宣告、申请商标侵权行为制止等。通过深入学习商标管理和维权方面的知识，我感觉自己的能力得到了提高，能够更好地保护商标资产，维护自己的权益。
第四段：商标法律保护（约300字）。
商标法律保护也是重要的一环。在培训中，我们详细学习了商标法律保护的相关知识，包括商标侵权行为的法律界定、商标维权途径等。通过培训，我更加深刻理解了商标法律保护的必要性，也明确了自己在商标侵权行为处理上要遵循的规范和要点。
第五段：总结及感悟（约200字）。
通过一段时间的学习，我对商标相关知识有了更加深入的理解和掌握。在培训中，老师们的指导和其他学员们的互动交流让我收获颇多。通过此次培训，我深刻认识到，不断学习丰富自己的知识体系是非常必要的。未来将更加努力，争取在商标运营的各个方面不断提升自己的能力和素质，为企业创造更大的利益。
参加商标培训心得体会
商标是企业的重要标识之一，良好的商标设计和注册可以有效提升企业的品牌价值和竞争力。因此，我报名参加了商标培训课程，旨在加强自身商标知识的掌握，提高实际操作能力。在此分享我在商标培训中所获得的心得体会。
第二段：学习收获。
在商标培训课程中，我深入学习了商标知识的基本概念、商标注册流程、商标权益的保护及商标侵权维权等知识。同时，课程中还通过大量的案例和实际操作等方式，使我对商标知识的掌握更加全面深入。在培训课程中，我学习到商标的设计和命名需考虑目标市场、品牌定位等因素，同时，注册商标时需要仔细选择商标类别、颜色、文字和图案等，以充分保护自身的知识产权。
第三段：重在实践。
培训课程中，老师特别强调了实践的重要性。在实际操作中，我通过学习商标的搜索和查询、商标的设计和申请等一系列环节，使我更加熟练地运用商标知识。培训课程中的实践教学使我从理论知识到实践操作的全方位掌握，这是课本上的知识无法替代的。实践也告诉我，只有在大量的实际操作中，才能更好的转化知识并获得更深刻的体验。
第四段：个人体会。
通过商标培训的学习与实践，我体会到了知识和实践之间的直接联系，体会到了细节和规范的重要性。学到的知识不仅让我在日常工作中能够更好地办理商标相关业务，还提升了我的职业能力和竞争力。同时，也让我认识到知识产权的重要性，以及优秀品牌的价值。
第五段：结尾。
总之，商标培训课程对我个人来说是一次难得的提升学习和职业发展机会，让我在个人成长中迈进了一大步，同时也让我深入了解到优秀品牌背后的可贵之处。未来，我将更加努力地学习，尽力打造出自己的品牌，以更好的姿态面对市场和竞争。
商标字号培训心得体会
商标字号培训是培养企业人员对商标使用与保护的专业素养的重要环节。在这次培训中，我深入学习了商标字号相关的知识和技能，并参与了一系列的实践活动。通过这次培训，我收获了很多，并对商标字号工作有了更深层次的理解。
第二段：了解商标注册。
在培训的第一阶段，我对商标注册过程有了更全面的了解。我们了解到商标的注册流程很繁琐，需要进行大量的背景调查和论证。我们初步了解了商标注册的申请流程，学习了如何撰写商标注册申请书，并进行了实践操作。通过这个环节，我明白了商标注册是企业保护自身权益、维护市场竞争力的重要手段。
第三段：商标权益保护。
在商标字号培训的第二阶段，我们重点学习了商标权益保护的各项法律法规和实践技巧。我们明白了商标的权益保护也与企业的利益密切相关。在学习过程中，我们详细研读了商标法，深入了解了商标侵权的形式和法律责任，了解了如何维护商标权益，如何识别商标侵权行为。这些知识对于企业来说非常重要，能够帮助企业更好地维护自身权益。
第四段：商标运用实践。
在商标字号培训的第三阶段，我们参与了一系列的商标运用实践活动，学习了如何将商标运用于企业的品牌战略中。通过这些实践活动，我们实际操作了商标设计、商标应用等环节。在实践中，我们发现商标的运用要符合企业的特色与愿景，要与市场需求相契合，从而更好地推动企业的发展。在实践中，我们也更加深入地理解了商标对于企业形象与品牌的重要性。
第五段：总结与展望。
通过这次商标字号培训，我对商标的使用与保护有了全新的认识。我明白商标不仅仅是一种符号，更是企业文化、品牌价值的体现。只有正确运用商标，才能更好地推动企业的发展。我将积极应用所学知识，为企业的商标使用与保护做出贡献。同时，我也希望能够继续参与商标字号培训，不断深化对商标工作的理解，提升自身的专业素养。
通过这次商标字号培训，我深入学习了商标注册与维权的理论与实践。我明白商标对企业发展的重要性，懂得了如何正确运用商标，并能更好地保护商标权益。这将对我的职业发展起到积极的促进作用。我相信，在今后的工作中，我能更好地运用所学的知识，完成商标工作的相关任务，为企业的发展作出更大的贡献。
商标培训心得体会
商标是企业的重要资产之一，是企业形象的主要表现形式。因此，商标的制定、管理和保护是现代企业经营管理中的重要环节。近日，我参加了一次商标培训，对商标的相关知识有了更系统全面的认识与理解。在这次培训中，我收获颇丰，也深刻感受到了商标管理的重要性，以下是我的培训心得体会。
Section2:培训过程中的认知提升。
在培训过程中，我了解到商标的定义、种类、注册流程、维权方式等方面的具体内容。商标作为一种独立的标识符号，具有标识来源、区分商品和服务和反映品牌形象等多重作用，以及商标管理的重要性。在深入了解商标定义的同时，我对注册程序和商标审查的准则及原则有了更加全面和深入的认识。通过培训，我知道了商标在企业经营当中的重要性，以及商标的管理对企业的保护和发展的重要性。
Section3:法律法规配套知识的应用。
商标的保护离不开法律法规的保障。培训中，我学习了商标法的基本原则和规定，以及商标侵权的法律后果等知识点。通过课程中不断的案例比较和讲解，我理解了企业在运用和保护商标时面临的风险和挑战，并有张敏锐地应对和解决的思维能力。同时，在培训中，我了解了国际商标管理的主要规则和标准，这是应对跨国品牌管理时所需的基本素养。
Section4:商标管理实战技能的丰富。
在商标培训的过程中，行业专家将根据实例，系统介绍商标的策划，设计，注册，维护等各个环节中的具体实操经验。针对不同行业、不同领域和不同客户，商标管理是多方面领域组合而成的，需要结合理论与实践，学习与积累，才能进行更为长远合理的发展规划。我们还可以学习到各类商标管理软件的实际应用，以及对商标保护时面临的挑战和风险如何应对和避免。
Section5:结束语。
参加商标培训是一次难忘的经历,通过商标培训我学习了大量的商标相关知识,不仅增进了我的专业知识技能,也是我由个人到团队资源整合的过程。在将来的工作中，我将更加积极参与商标的制定、管理和保护，并把所学的知识和技能运用到实际工作中，为企业提供更加全面、高效、专业的商标管理服务。
商标撰写培训心得体会
商标是企业的重要资产之一，具有标识企业形象和产品质量的作用。撰写一款好的商标并不是一项简单的工作，需要考虑到很多因素，包括商标的设计理念、色彩搭配、字体和图案等。因此，我参加了一场商标撰写培训，让我对商标的撰写有了更深刻的认识并获得了不少经验和技巧。
第二段：培训内容。
在培训中，我们学习了商标撰写的基本原理和技巧。培训师首先介绍了商标的基本构成：商标的文字、图案、颜色等要素。然后讲述了商标设计时需要考虑到的因素，具体包括商标的简洁性、易记性、耐看性等。在此基础上，他们详细介绍了商标的设计流程，从商标的构思、初步设计到最终的成品。同时，我们还了解到了不同行业商标的设计风格和特点。
第三段：技巧与经验。
在培训中，我不仅学习了商标撰写的基本原理和技巧，还获得了不少宝贵的经验。例如，在商标设计时需要多方考虑，包括企业的文化背景、市场定位和产品特点等，整体风格要与公司形象相符合。另外，商标的颜色也是很重要的因素，不同的颜色代表着不同的含义，通过对颜色的搭配和运用可以提高商标的识别度和吸引力。
第四段：商标案例分析。
在培训中，我们还进行了不少商标案例的分析，学习了一些优秀商标的设计理念和特点。例如，苹果公司的商标以一个简单的苹果图案为主，采用光滑的圆弧线条，整体明亮并富有现代感，简洁明了，易于辨识；耐克的商标则强调“动态感”，配上一个弧线装饰和粗体的黑色字体，具有力量感和运动感，是一款成功的商标。
第五段：结论与感想。
通过这次商标撰写培训，我学会了如何撰写一个成功的商标，更重要的是，我从中领悟到了很多商标设计的精神。一个好的商标不仅要有独特的设计理念，还要融合企业文化和产品特点，并符合市场需求，在这个过程中需要有耐心和创意，不断尝试和探索。我相信，在今后的工作中，我会在设计中更注重品牌形象，以平衡美观和功能，打造一个属于自己的商标。
新乘培训培训心得
刚刚在南航的广州基地这边培训，大概一个多星期了，还是有很多想说的告诉未来的准空乘们，大家仅供参考。
地点：南航的广州乘务培训中心在广州市白云区的飞云东街，也就是老白云机场的附近，无论是从机场或者是火车站过来都很方便，南航到时候会在新乘培训通知上告诉大家具体的路线，请大家查阅。
天气：广州是南方，但是现在是夏季，比较的闷，很热，可能北方的同学过来一会儿会不适应，建议带一些预防感冒的药。
服装和行李：由于在乘务培训中心是要求统一着装的，男生要求是短袖白衬衣加黑西裤黑皮鞋，女生是黑裙子白衬衣加黑皮鞋，这个在通知上都有说，其他的休闲衣服带一两套即可，但是平时白衬衣多买几件吧，以便换洗，至于女生需要的隐形发网、u型夹等等，来到广州报道的时候都会统一购买，可戴可不戴，看个人。但是不管怎样，记住，因为大家已经是准空乘了，所以尽量把自己的着装向真正的空乘去靠近。
注意事项：
一、新乘一般住在百客蛮好和南航招待所，住宿环境还不错，但是由于地方有限，人数众多，一般一个宿舍是六个人，如果提前一两天到达广州可以联系提前住到招待所，住进来的时候要交押金和房费，所以大家一定在身上备好3000现金。根据个人情况斟酌。
三、南航招待所的空勤餐厅伙食不贵，一般早餐是三到四块、中午和下午一般是六块到八块，就能吃到很不错并且卫生的饭菜了，个人觉得在广州的高消费城市来说，是很不错的了，同时旁边还有小卖部，再稍微远一点有超市，总之只要你想买到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以买到，不用大老远的从家里带过来。
四、填表。有很多表格是需要大家去填写的，包括很重要的政审表格，填写的时候最好把家庭的信息什么的都确认以防填写的需要，而且一定要根据南航培训中心制定的标准来进行填写，因为每个表格都是模板的。
五、书本。新乘会发不少的书、乘务手册、书包、新乘名牌等等，要求的就是统一，每天上课都会有老师检查仪容仪表，某些孩子如果有lv、gucci的名牌的话也收好吧，因为这些在新乘中心都是不允许出现的，也不允许有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的标准。
六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得非常紧张，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，尤其是各种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。
七、规定。新乘中心是有很多规定的，例如新乘不允许在培训部坐电梯、新乘应该主动向老师问好等等之类的，培训第一天就会说，希望大家都能够认真记住。
这是我在这一个多星期得出的一些些感想和心得，希望能帮助马上要来南航广州基地培训的同学们。
培训师培训心得
培训师培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的培训师培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【培训师培训心得优秀5篇】，供你选择借鉴。
四点宝贵启迪。
一终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义。
二台上一分钟台下十年功。
关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
三做事先做人。
四挑战自我才能实现自我。
六点学习感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行动是关键。
三兴趣是最大的动力。
四学员是最好的老师。
五苦练是最佳的捷径。
六时刻反省促提高。
七同学友情是宝贵的资源。
八选准机构也比较重要。
我在报名之前咨询过5个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但是在经过一番比较之后，我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：
最后，感谢广东省企业培训师项目组，感谢广州市红日人力资源培训学校!感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师!
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：
1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师究竟是做什么的?
在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。
按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系--iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。
弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。
二、企业培训师不是那么容易做的。
通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。
企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。
仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。
三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的。
广东广播大学副院长邱培彪表示，虽然准入制度是企业培训师的趋势之一，但是准入制度管不住企业内部的培训师，尤其是一些舍不得花钱培养培训师的企业，因此，国家应出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。
我个人认为，就算国家出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范，这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样，你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样，像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等，其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看，持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。
第二，外请培训师有点啃鸡肋的感觉。有两个关键：一是提高一个企业的经营业绩，不是简单的一次两次哪怕是若干次系列化的培训就可以解决的，这是一个常识问题。哪怕你再深入调研，你开发的课程针对性再强，如果企业的相关配套政策跟不上，那也是收效甚微。还有就是一个企业本身的文化，要想借助培训师一己之力进行再造的话，几乎是一个美丽的神话。不培训，“要马儿跑，又不给马儿吃草”;愿意为部分员工或管理人员提供培训或是把培训作为奖励;头痛医头，脚痛医脚，为了培训而培训，没有系统。第二是除非长期跟踪合作，再深入的调研也难以做到贴近企业的实际，因为企业所处的内部外部环境是不断变化的，而我们现在企业界对培训界的看法多数是“就像做软件一样，顶多我修改一两个组件就足以应付”。
第三点忧虑来自我们做培训师的本身。这里我仅仅站在做企业内部培训的角度谈个人看法。当前，除了外资、合资企业和一些大型，以及像软件、电信、大中型餐饮娱乐等行业外，大多数企业都还没有专门的培训部门及培训师，特别是当前活跃的民营企业中的制造型企业更是如此。做培训的多半是兼职，我本人就是主管品质，仅仅是因为品管需要用到培训这么一种方式。在这种情况下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都会在时间、精力等等多个方面难以把提高自己的培训能力放在重要位置，更不要说是放在首要位置。个人如此，企业亦然。
所幸，国家已经重视而且成效初显，企业认识不断提高且需求激增。这使我们看到了希望，也由此有了信心。虽然难度很大，当我相信我们通过这次培训，已经开始了“万里长征”的第一步，有了老师教给我们的渔具，再通过我们自身的不懈努力，我们就一定可以做合格的培训师进而成长成为优秀的培训师。
我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。
本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。
我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：
一、培训需从岗位需求出发。
之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。
1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。
2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。
3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。
4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。
三、学习需态度谨慎、思路清晰。
1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。
2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。
3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。
4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。
5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。
四、培训需知识渊博，现身说法。
在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。
五、培训需熟练掌握各类培训工具。
例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。
除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。
1.把握好培训质量。
2.因材施教,最大限度挖掘潜力。
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3.不断学习,提高自身的竞争力。
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
**培训心得
延安是革命的圣地，党中央、毛主席曾在这里度过了13个春秋，中国革命在这里从一个胜利走向另一个胜利。我们这一代是从历史书上接受红色新中国启蒙教育，知道巍巍宝塔山，清清延河水，知道黄土地上孕育了红色政权，然而，仅仅是知其然，不知其所以然。5月8日~12日，在公司党委的精心组织和安排下，我有幸参加了“东风车城物流公司党性教育延安培训班”第一期培训，一路奔波最后终于来到了这令我心驰神往的革命圣地——延安。
在延安短短三天的时间里，我们参观了枣园、杨家岭、宝塔山、南泥湾大生产展览馆等重要党史发生地，瞻仰了中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家曾经战斗了13个春秋的延安革命遗址。延安干部学院的教授和老师们在每到一处的革命旧址给我们现场讲授了一堂堂生动的党课。从真实的图片和原址中我们感悟到了革命前辈眼观天下、救国为民的伟大胸怀，感悟到了共产党人追求真理、善于斗争的智慧韬略，感悟到了历史巨人、文化巨匠的高尚追求和人格魅力。通过图片展曾长了见识，加深了认识，激发了思考。
我觉得这次延安之行收获最大的就是延安精神中的自力更生、艰苦奋斗的创业精神。我们党是靠艰苦奋斗起家的，我们党和人民的事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。回顾党的历史，从在上海成立到井冈山时期，从遵义会议到延安时期，从西柏坡到夺取全国政权，从新中国成立到改革开放新时期，我们的每一个成就、每一次胜利，都离不开艰苦奋斗。艰苦奋斗是工作作风，也是思想作风，是我们党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。这是一条极其宝贵的历史经验。
其次，这次延安之行更加坚定了我的信仰。我们党当时在那样艰苦的年代下，都能怀着崇高的理想和奋斗目标，赶走日本帝国主义，打倒蒋家王朝。那么在新的时期，我们更要坚定信仰，在党的领导下，和全国人民一块，继续发扬艰苦奋斗的作风。弘扬广大伟大的延安精神，坚定正确的政治方向，不忘为人民服务的本质，牢记实事求是、艰苦奋斗精神，始终保持共产党员的先进性，好好学习，踏实工作，为我们车城的改革与发展，为伟大祖国的社会主义建设贡献力量。
作为一名党员要做弘扬延安精神的表率，切实把延安精神化作工作实践，奉献给党的事业，用忠诚、汗水、激情、创造，为人民多做贡献。
培训培训心得体会
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。
首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。
其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。
新乘培训培训心得
通过新乘培训，在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。下面是本站小编为大家收集整理的新乘培训培训心得，欢迎大家阅读。
刚刚在南航的广州基地这边培训，大概一个多星期了，还是有很多想说的告诉未来的准空乘们，大家仅供参考。
地点：南航的广州乘务培训中心在广州市白云区的飞云东街，也就是老白云机场的附近，无论是从机场或者是火车站过来都很方便，南航到时候会在新乘培训通知上告诉大家具体的路线，请大家查阅。
天气：广州是南方，但是现在是夏季，比较的闷，很热，可能北方的同学过来一会儿会不适应，建议带一些预防感冒的药。
服装和行李：由于在乘务培训中心是要求统一着装的，男生要求是短袖白衬衣加黑西裤黑皮鞋，女生是黑裙子白衬衣加黑皮鞋，这个在通知上都有说，其他的休闲衣服带一两套即可，但是平时白衬衣多买几件吧，以便换洗，至于女生需要的隐形发网、u型夹等等，来到广州报道的时候都会统一购买，可戴可不戴，看个人。但是不管怎样，记住，因为大家已经是准空乘了，所以尽量把自己的着装向真正的空乘去靠近。
注意事项：
一、新乘一般住在百客蛮好和南航招待所，住宿环境还不错，但是由于地方有限，人数众多，一般一个宿舍是六个人，如果提前一两天到达广州可以联系提前住到招待所，住进来的时候要交押金和房费，所以大家一定在身上备好3000现金。根据个人情况斟酌。
三、南航招待所的空勤餐厅伙食不贵，一般早餐是三到四块、中午和下午一般是六块到八块，就能吃到很不错并且卫生的饭菜了，个人觉得在广州的高消费城市来说，是很不错的了，同时旁边还有小卖部，再稍微远一点有超市，总之只要你想买到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以买到，不用大老远的从家里带过来。
四、填表。有很多表格是需要大家去填写的，包括很重要的政审表格，填写的时候最好把家庭的信息什么的都确认以防填写的需要，而且一定要根据南航培训中心制定的标准来进行填写，因为每个表格都是模板的。
五、书本。新乘会发不少的书、乘务手册、书包、新乘名牌等等，要求的就是统一，每天上课都会有老师检查仪容仪表，某些孩子如果有lv、gucci的名牌的话也收好吧，因为这些在新乘中心都是不允许出现的，也不允许有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的标准。
六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得非常紧张，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，尤其是各种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。
七、规定。新乘中心是有很多规定的，例如新乘不允许在培训部坐电梯、新乘应该主动向老师问好等等之类的，培训第一天就会说，希望大家都能够认真记住。
这是我在这一个多星期得出的一些些感想和心得，希望能帮助马上要来南航广州基地培训的同学们。
来公司一个月了，通过这些天各位领导的教育与培训，让我们这些刚走出大学的新人对所处的环境都有所了解，也有了很多新的认识。以及公司的企业文化，各部门的管理与。
规章制度。
还有我们目前很关心的薪酬待遇都有了进一步的了解。
在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合与沟通。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可。但作为公司的新员工，我们要学习、要实干、要不骄不躁，加强自我管理，增加执行意识，提高办事能力。
如今我们都在分部的学习，对于我们来说，这段时间的培训与学习对我们以后在工作岗位的适应有很重要的作用，这些理论知识就是在岗位上最基本也是最重要的，尤其是关于安全方面的，旅客把安全交给我们，我们也要对此负责。对我们进行管理的再也不是每天督促我们的老师与父母，而是公司领导与严格的规章制度，分部的每个新乘与大学期间的我们多少都有改变，不管是行为举止还是为人处事，都变的和在学校时不一样了。每天都会自觉的起床、学习，也懂得勤俭节约了，一想到自己已经步入社会了，身上的担子也更重了。我们再也不是只会花家里钱的孩子了，是要在外面独自闯荡，自己学会生存的大人了。
在今后的工作与生活中，一定要严格要求自己的言行举止，少说话多办事，在工作中更加努力，更加坚强!
来到南航培训部已经有一个多星期了，在这一个多星期里让我感触很深，这些感触不仅仅只来源于乘务员，教员，更多的是来源于教员们上课对我们讲解的公司文化，服务理念以及如何成为一名合格优秀的乘务员。在南航这个大家庭中，我感受到了大家的热情，教员们的专业以及对我们的关心。学姐们漂亮的外表和优美的气质也深深的吸引了我，每一次从她们身边走过总是情不自禁的多看两眼，心里暗自想我也要成为一名像学姐一样具有专业知识水平的乘务员。
通过教员们的课上讲解，我了解到了有关南航公司的企业文化。以前总是听到企业文化这个词语，但对其并不是很理解，也不知道企业文化对一个公司的意义，但是教员们的专业讲解让我对其有了很深的理解。企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态。南航的企业文化用csair这五个缩写字母来代表，充分体现了南航的核心价值观。企业文化就是企业的形象设计，也就是cis战略，不久后我们就要成为南航公司的一员从而我们要对南航的企业文化做一个更加深入的理解。
同时在这两个星期的培训中，让我对乘务员这份职业有了新的理解和看法。乘务员的这份工作是一份很了不起的职业，想要做好一名乘务员真的不容易，不光是具有漂亮的外表和优雅的气质，更重要的是要具有专业的知识。之前虽然在学校上课时经常听老师讲：乘务员不只是在飞机上端茶送水，还有很多事情要做，我们要扮演很多的角色：比如服务员、安全员、导游员、咨询员等等。所以对专业的知识要求很高。可是我总是听过且过，从没有真正去理解过这份职业的真正含义。其实我身边也有很多人经常会说，做一名空姐很好啊，月薪高、制服又漂亮，还可以去国外到处旅游，让很多人都感到很羡慕以及向往着当一名空姐。自己以前也是这么想的。可是我发现我错了，我们都只看到了一个表面，又怎么知道在这背后要付出多少呢!其实空姐和明星一样，外表光鲜照人，实际苦不堪言，当自己真正体会到其中的艰辛应该就会明白吧，或许是因为我现在没有飞行经验，我还不能很透彻理解乘务员的真正含义。不过，我会通过自己的努力去了解以及体会，如今在培训部中的我，我会努力的学习专业知识，完成学业成为一名合格的乘务员。
作为一名乘务员，不仅仅只是在工作岗位上完成自己的职责而是要能够在工作中实现自我的价值，这样才会对工作充满热情、热衷于自己的工作。要体现自己的人生价值，首先我们要树立正确的人生观和社会观，充实、丰富自己的成长历程，踏实做好自己的本职工作，发挥、体现自己的存在价值和创造更大的价值。一个人无论是在学习、工作和创业的每一个阶段，每一个阶段目标的实现都是一次自我价值的体现。人生的价值，存在于对事业的追求中。
不论是现在作为培训中的我，还是今后成为一名真正乘务员的我，我会在自己的工作岗位上不断的完善自我，不断的学习专业知识，提高自身的专业水平，做一名有激情，有责任，有能力的乘务人员，感恩社会、服务社会、回馈社会、奉献社会。
培训心得
2016年5月我有幸参加了公司组织的户外拓展培训，在拓展培训期间，使我感悟很多。拓展训练是将一些抽象的道理通过做一些看似简单的小游戏来实际展现在大家面前，使大家明白这些品质的重要性；是通过一些我们平常不敢做的事情来激发我们的野性，明白恐惧是来源于想象，事情在真正做起来的时候并没有那么困难，只是我们对未知的恐惧。
毕业多年，经历了很多事情。时间已经慢慢腐蚀掉了很多东西，比如野性、激情、信任、感恩和协作……通过这次培训，我觉得我又回到了刚参加工作时的样子，有足够的勇气去面对任何事情。其实我们每个人都有很多能力在工作中未曾发挥出来，因为有安逸的环境导致没有了积极拼搏的态度，所以只要激发了野性、信心、激情，无论在什么情况下，都可以迎难而上。
在培训过程中，有两个活动让我印象深刻。第一个是小游戏“挑战150”，游戏内容是让全体成员在150秒内完成六个挑战项目，这六个挑战项目都是需要相互配合的。老师提前给我们半个小时的时间练习，然后进行比赛，比赛结果是我们用时164秒完成，期间在挑战能源运输项目时失误一次。后来老师告诉我们，在挑战当中只要有失误想完成挑战就会很困难。另一个是“赤足走火”挑战项目，赤脚走完8米长的火道，这个项目平常给我的感觉这些是需要经过专业训练才可以表演，而不是普通人可以完成的。在走火之前，老师充分调动大家的积极性，让我们做大幅动作，他说肢体动作是可以影响人的心情，在到了篝火面前，我们听着音乐围着篝火跑，当时我心中是有些胆怯的。当红彤彤的火炭铺成火道时，我知道这一关是一定要过了，在培训的时候，陈老师说过一句话——反正死不了。是啊，反正死不了，为何不拼一拼，人生中有多少次机会就在犹豫的瞬间被我们错过了、放弃了，连一条火道都不敢走，拿拼搏未来。于是我就站在了第一个，走完以后回头想想，虽然脚底烫起了几个泡，其实也没那么可怕。
在平常工作中，我不善与人沟通；不敢尝试新的事物；在思想上存在惯性思维，创新意识不够活跃；工作没有激情，像是为了生活而工作，而不是在为自己的未来拼搏。今后我会逐渐改正这些问题，努力让自己变得更优秀。
在带领团队时，我会尽量让大家放下心中的恐惧，尝试没有干过的事情，让大家明白事情在做的时候其实并没有想象的那么难；让大家感受到付出时收货成功带来的快乐，只有这样才可以让大家不断的付出，不断的收货快乐；培养大家的工匠精神，工匠精神主要体现在以下五个方面：执着专注、作风严谨、精益求精、敬业守信、推陈出新，我公司是一个生产运行公司，工匠精神必不可少，大国工匠为国铸剑，有了工匠精神才可以让一个企业、一个国家的技艺有效的传承下去。
游戏玩不好可以重来，走火烫起泡过几天就会好了。可是人生却没有重来，所以我们需要把握好每一次机会。通过这次训练，我体会到了野性的重要性，无论做什么事都要敢于尝试，尝试了就有机会成功，可是不尝试就什么结果都没有了；我体会到了团队协作的重要性，团队合作是可以将个人力量发挥到最大的一种方法，最后的结果会是一加一大于二；我体会到了信任的重要性，我们只有信任自己的队友，才可以互相将后背托付给对方，从而两个人一起向前走；我体会到了激情的重要性，在同一个岗位工作多年，代表的不应该是沉默，而是充满激情的工作和提出解决的方法；我体会到了感恩的重要性，在我们向上爬的时候，不要忘了拉我们一把和把我们托上去的人，他们才是最伟大的。
2016年5月22日。
培训师培训心得
连续15天，我有幸参加了教育局举办的20xx新上岗教师培训，作为一名的新上岗教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都认真地聆听，及时地做好笔记，现在回头看看培训之前的我，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。
这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等，其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习，通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历，我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任，不断地提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。
教师的职业道德，集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力，只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。
培训心得
曹素仙。
“草长莺飞二月天，拂堤杨柳醉春烟”，又是一年中最美的春季，我怀揣着求知的希冀，来到了句容实验小学，参加了在这里举办的为期两天的江苏省第十四届“蓝天杯”语文会课观摩暨学术交流活动。在这两天里，来自全省各地的参赛老师和句容实小的孩子们为我们奉献了一场场语文教学的盛宴，他们的课堂或活泼灵动，或娓娓道来，或深沉睿智，或幽默机智，真可谓“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”
此次会课活动分六个会场举行，因为我所教的是六年级，所以我选择了第三会场。令人欣喜的是，在这一会场中既有六年级的课，也有二三年级的课。课文的体裁也不一样，六年级的是说明文，二年级的是童话故事，三年级的是文包诗，年级不同，体裁不同，如此全面的语文课堂的观摩，我还是第一次，这不能不说是一种幸运吧！由此我才真真切切切的感受到了不同阶段，不同体裁的语文教学的区别，也由此产生了一些感受。
一、语文教学一定要基于学段的重点。
这次会课，参赛老师上的都是第一课时，但是不同的学段，学习的要求和重点是不一样的，低学段主要是培养学生学习语文的兴趣，训练学生听说读写思的习惯，扎扎实实的进行识字写字的教学，特别是培养学生自主识字的兴趣，为顺利的进入中高年段学习语文打下良好的基础。另外词语教学也是低学段的重点。当学生第一次接触到一个词语时，老师一定要让学生透彻的理解，准确的运用，而不是在孩子的头脑中形成模糊的概念，尤其要注意的是，慎用找近义词来理解词语，否则，在以后使用词语的时候就不够精确，最终会影响学生表情达意的准确性。
敬文君老师执教的二年级的《蜗牛的奖杯》这一课，在这几方面都做的很好。我印象最深刻的是她对于学生朗读习惯的培养，如:在指导学生朗读中间有轻声的词语时，教给学生“轻声轻短向前靠”的方法”，在指导学生朗读长句子时，用教给学生使用“停顿魔法棒”的方法来指导，生动有趣，训练扎实。
第二学段学要注重段落的教学。段落的内容，段落的表达方法，一些常用的修辞手法的表达效果等要让学生掌握。如胡巧云老师执教《李广射虎》，在教李广为什么要射虎这一段时，巧妙的引导学生去发现段落表达上的秘密，让学生去关注环境描写的词语，如“蒙蒙亮”等，虽然老师没有直接说明环境描写的作用，但在老师的引导下，学生已经感觉到了环境描写的词语的重要性。另外胡老师也关注了段落内容的表达顺序。如果一以贯之，相信学生对于如何写好一段话就水到渠成了。
高年段的语文教学重点是篇章教学，是整体上对全篇文章谋篇布局的把握。要避免一些零碎的，低龄化的教学内容，不能再纠结于词语和段落的教学，即使是段落的教学，也只是一个切入点。我听了吴芸老师执教的《海洋-——21世纪的希望》，这是一堂展示课，感觉的确非同寻常，吴芸老师带着学生们深刻感知海洋的魅力，一张张思维导图凝聚着学生对文本的解读，这是一节让孩子们充分自主发现，自主学习的语文课，注重对话，促进学生思维发展，真正立足于学生语文综合素养的发展。
二、语文教学一定要关注文体的特点。
老师们都知道，文体不一样，教学目标、教学方法、教学内容选取、教学的切入点也就不一样。关键是老师的教学要和文体契合，而不是“两张皮”。二年级的课是寓言故事，所以要让学生感到故事情节的有趣，进而能从故事的情节当中悟到一些道理这就够了，这就要求这节课要趣味十足；三年级的课是文包诗，它和单独的诗的教学肯定有所不同，关键是怎样把学文和学诗有机的融合起来，同时还要关注同类文章之间的区别，如，《李广射虎》和《每逢佳节倍思亲》，同样是文包诗，但是结构是不一样的，前者是由诗到人再到故事，后者是由人到故事再到一首诗，所以在关注文体的同时，每篇文章的特点也要把握好。再说说说明文，说明文的教学关键是要弄清说明事物的特点和怎样说明的。教学内容要相对集中，要有所取舍，如《海洋——21世纪的希望》，这篇文章的教学要抓住两点：
1、拟人化的表达；
2、从不同角度一节一意。同时要关注对重要信息的提取，抓住要点进行展示，最后再回归文本。
三、语文教学一定要让学生学会学习。
人，只有学会学习才能发展。每个人在学校的学习是有限度的，从语文学科的焦点出发，我们要关注学生的阅读表达和阅读中的思考。语文从表面上看是语言文字的训练，从内在看就是思维的训练。如果老师提出的问题，学生不经过思考在书上就能画出来，那么这个问题就没有提问的价值。如何训练学生的阅读表达和思考，有两点：
1、关注思辨性阅读。孩子在阅读中一定要有思维的参与，而且这种思维一定要有含金量，一定是学生在阅读中自主发现的问题，而不是为了迎合老师而提出一些假的问题，这就需要老师在平时的教学中加以训练。如，在六年级的语文课堂上，老师完全可以放手让学生自主学习，抛给学生一个主问题：“作者是怎样来说清楚海洋是二十一世纪的希望的呢？让学生讨论交流，而不是让学生在老师设计好的问题轨道上学习，这样不利于学生核心素养的形成。
2、关注连贯性表达。
连贯性表达是思维训练的有效途径。低年级学生的表达要求完整通畅，不要一个字一个字地说；有依据有条理的表达是中年级学生表达的要求，文本中的哪些信息或是生活中的哪些经验让你产生了这样的想法和感受；高年级则要求有深度有创意的表达。有深度的表达一定是经过思维参与的，有创意的表达一定是孩子自我的发现，而不是人云亦云。学生如果做到了连贯性表达，那么他的思维一定是完善的，如果孩子说不清道不明，那他的思维也一定是混乱的，所以语言和思维永远是相辅相成的。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，掌声的背后是磨练，成功的背后是汗水。“在语文教学的路上，我砥砺前行！”
培训心得培训心得体会
培训在现代社会中扮演着重要的角色，它不仅可以提升个人的技能和知识，还可以激发自身的潜能和动力。我最近参加了一次培训，获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享这次培训给我带来的启发和收获。
第一段：培训的重要性。
培训是一个持续学习和发展的过程，它可以让个人在不同层面上取得进步。通过培训，我们可以学习新的技能和知识，提升自己的竞争力。此外，培训还可以帮助我们发现自己的潜能和机会，激发内在的动力和热情。在这次培训中，我明白了培训对个人和组织的重要性，它可以使我们在不同的领域中取得更好的成果。
第二段：培训的价值。
培训的价值在于它可以提供适应市场和社会发展需求的能力。通过培训，我们可以了解最新的技术和行业趋势，从而提供更好的服务和创新。此外，培训还可以改善个人的沟通和领导能力，增强个人的自信心和团队协作能力。在这次培训中，我不仅学到了许多实用的工作技巧，还提升了自己的自信，成为一个更好的团队成员。
第三段：培训的经验和教训。
培训不仅带来了知识和技能的提升，而且也教会我们如何克服困难和挑战。在这次培训中，我遇到了许多挑战，例如时间限制、工作压力和沟通问题。然而，通过培训，我学会了如何管理时间，处理压力，并提高沟通效果。这些经验和教训对我以后的工作和生活都非常有帮助。
第四段：培训的感悟和收获。
通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我意识到自己在很多方面都有提升的空间，需要不断学习和发展。其次，我明白了合理规划时间，提前做好准备的重要性。此外，我还学会了如何与他人合作和沟通，这对建立良好的工作关系至关重要。总体而言，这次培训为我带来了真实的成长和个人突破。
第五段：未来的学习和发展。
通过这次培训，我明白了学习和发展是一个持续的过程。虽然培训给我带来了很多的收获，但我还有很多的学习和提升的空间。因此，我计划在未来继续参加培训，不断学习和发展自己。我相信通过持续的学习和努力，我可以在个人和职业方面取得更大的成就。
总结：
通过这次培训，我意识到培训对个人和组织的重要性，它可以提供知识和技能的提升，激发内在的潜能和动力。培训的价值在于其能够提供适应市场需求和社会发展的能力，并提高个人的沟通和领导能力。通过培训，我们可以学到许多实际的技巧和方法，从而在工作和生活中取得更好的成果。尽管培训过程中会有挑战和困难，但通过克服它们，我们可以获得更多的经验和教训。通过培训，我收获了许多宝贵的经验和教训，明白了未来的学习和发展的重要性。在未来，我将继续参加培训，不断提升自己，取得更大的突破和成就。