机电产品开发简历（模板17篇）

个人简历是对自己职业生涯的一种总结和概括，它记录了个人的成长历程和成就，并向雇主展示了个人的能力和潜力。接下来，我们一起来看看一些优秀的个人简历范文，或许能够帮助你了解如何撰写一份精彩的简历。

新产品开发管理简历

本人概况。

   姓名：xxx性别：男。

   民族：汉政治面目：团员。

   学历(学位)：本科专业：市场营销。

   联系电话：

   教育背景。

   毕业院校：河北工商学院1994.9--1997.7市场营销专业。

   所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。

   另：其他培训。

   *英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力。

   *有驾照。

   工作经历。

   *1997.9--1998.9xx医疗器械公司。

   销售代表。

   负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。

   *1998.10--至今xx电子技术公司。

   见习销售经理。

   负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。

   个人简介。

   专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的`工作经验，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

   本人性格。

   开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

   另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

   期盼与您的面谈！

产品开发经理个人简历

什么是个人简历?所有求职者在编写个人简历前都会有这样的问题。当然在求职中一份个人简历对求职成功率的影响非常大。个人简历是进入职场的敲门砖是向招聘官出示的一份自我介绍是写自己的一封推荐信。可以是纸质简历也可以是电子版简历。

个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现，能不能应聘上要看你有怎么样的技能。技能是在申请职位工作中是不是可以用到。当然还有求职资质的体现，求职资质决定了你能不能在众多求职者中脱颖而出，所谓资质就是求职者的学历、专业技能、工作经验……求职资质越高录取几率也就越大。

态度决定成败，求职者的态度决定以后的工作态度。能力再高资质再好都没有一个好的态度重要。工作态度不好，不与他人融洽的相处，不听从上级领导的管制，不按时完成工作，这些都是态度出了问题。在个人简历中求职者一定要通过自己的诚意，对个人简历的用心设计来体现自己的求职态度，只要态度端正没有什么是做不好的。

性 别：男。

婚姻状况：未婚。

民 族：汉族。

户 籍：江西-赣州年 龄：30。

现所在地：广东-东莞身 高：172cm。

希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳。

希望岗位：工业/工厂类-pe/产品工程师。

工业/工厂类-rd/研发工程师。

工业/工厂类-项目工程师。

工业/工厂类-rd/研发经理。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：1.人员工作分配统筹与规划。

2.新产品成本控制及进度管控。

3.工程变更维护与确认。

4.工程人员培训。

5.产品生产技术指导。

6.与内部和对外一切产品技术性沟通。

7.产品技术性文件的编写及发表。

8.部门管理目标达成维护和费用管制。

9.配合业务单位新产品的开发。

10.激励团队积极进取提升。

公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：1.人员工作分配统筹与规划。

2.新产品成本控制及进度管控。

3.工程变更维护与确认。

4.工程人员培训。

5.产品生产技术指导。

6.与内部和对外一切产品技术性沟通。

7.产品技术性文件的编写及发表。

8.部门管理目标达成维护和费用管制。

9.配合业务单位新产品的开发。

10.激励团队积极进取提升。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：研发和产品导入工程师岗位类别：rd/研发工程师。

工作描述：1、dc风扇產品(2-22mm)以及vga散热器產品的结构设计，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。

3、管理了项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。

4、成功管理并参与研发工作管理和分析，实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。

公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：机修钳工岗位类别：设备修理。

工作描述：機器的日常維護於保養，維修。

機器零件的機械加工處理。

車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：1、熟悉dc风扇產品以及vga散热器產品的结构，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。

3、在5年内成功地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。

4、完善公司的新产品开发流程，使公司的'新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。

5、成功管理并参与研发工作管理和分析，可以实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

发展方向：通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升产品的研发和管理能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性研发和管理人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。

自我评价：(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;。

(5)做人正直、勤奋、务实、遵纪守法，不谋私，严于律己。

(6)做事努力工作，主动承担责任。

(7)能与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。

产品开发经理简历

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-珠海。

年龄：32。

现所在地：广东-珠海。

身高：172cm。

希望地区：广东、湖南-长沙、上海。

希望岗位：工业/工厂类-新产品导入工程师。

机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师。

机械(电)/仪表类-结构设计师。

寻求职位：机械设计师、产品项目管理工程师、产品结构师。

教育经历。

20xx-09～20xx-07湖南科技大学材料成型及控制工程本科。

**公司(20xx-01～至今)。

公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：产品工艺师岗位类别：pe/产品工程师。

工作描述：主要负责风管空调内机的产品工艺开发，包括产品结构的审查,图纸与明细的签审，图文的编制与下发，生产明细bom编制与下发，总装装配作业指导书的编制(装配步骤，装配所需的工时，装配工装，测试检验等)与下发，新产品的工艺评审(工装的确认，测试内容的确认，工艺辅助物料用量的确认等),产品评审试制和小批试制等的跟进处理，质量问题的跟踪改进等。

**公司(20xx-07～20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品。

担任职位：岗位类别：pe/产品工程师。

工作描述：1.负责激光打印机的新产品量产导入的相关工作(负责过l1049/l1071/l1082机种),包括:制定详细的甘特图计划,以及项目节点的监控(包括日程确保和质量保证);协调日本研发,组立,qa,生管,调达,供应商等,共同来满足制品相关的技术要求;采用ve方法,结合机能来检讨部品的加工成本,运用机械和模具知识检讨图面;检讨发生品质问题的对策(形状变更,组装流程变更,规格变更等)。

2.塑胶和钣金部品图面的检讨包括：再生材的使用,尺寸公差的缓和,材料刻印检讨,毛刺的伤害对策,铆接轴回转强度,测定方法和测定工具的检讨等。

3.弹簧和橡胶滚轮部品的检讨包括：荷重(或者尺寸公差)的工程能力的检讨，抗疲劳性能的检讨,橡胶滚轮回转强度的测定方法的检讨,尺寸公差的检讨等。

4.参与塑胶钣金模具结构的检讨(塑胶模具的p.l线分析,水口和流道的分析，顶针排布分析等;钣金模具的排样,结构种类(单发模,顺送模,复合模等))。

5.检讨整个一台打印机的全构成,包括:使用的部品及其数量，部品接续位置等;检讨打印机组装过程中的失效模式,及其组装流程中的技术参数的规格(涂油位置和涂油量规格,自攻螺丝的锁付与松弛力矩,标签的贴付基准及其贴付规格等)。

6.检讨量产中品质问题(间隙段差超规格,螺丝孔滑牙开裂，印字精度不良,画像不良等);对制品的重要参数(框精度等)进行spc控制,对重要测定工具进行msa分析等;发行相关的技术指示(作业指示,例外指示等);协力日本研发部门完成技术数据的采集分析等;协调和解决组立,qa,供应商等相关的技术问题。

离职原因：合同到期。

**公司(20xx-06～20xx-07)。

公司性质：合资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品。

工作描述：1.负责兼容墨盒的结构开发及其工艺,包括产品结构出图,产品结构设计变更出图处理，后续制造工艺跟进等。

2.制定兼容墨盒的生产工艺流程及其的相关评价测试项目。

3.处理对应生产线的异常品质问题，如喷墨断线，漏墨水，焊接不良等问题。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：办公office用得比较熟练，尤其善于运用excel的数据分析处理，能够使用6σ的方法进行数据的统计的分析(甘特图，直方图，正态图等)，能够制作比较好的ppt，机械设计软件proe比较熟悉。

技能专长：熟悉塑胶，钣金，弹簧，橡胶，不干胶标签等产品的结构分析设计与加工工艺，熟悉6σ数据处理分析技术，了解产品开发项目流程管理，产品开发设计3年经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：差。

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好日语：一般。

求职意向。

发展方向：成为一个合格的产品项目管理工程师，设计的图面的检查，熟悉各种产品结构设计原理(塑胶齿轮，弹簧，橡胶，钣金等)，提升自己的产品开发的项目管理技术，以提升自己的多方面的能力，寻求更大更进一步的发展!

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人积极上进，踏实肯干,勤奋好学，团结协作，吃苦耐劳,专业理论知识比较扎实，了解ts16949的质量管理体系及其六个核心工具(apqp/cp/msa/spc/ppap/fmea);了解新产品全寿命周期的六西格玛设计(iddov:识别,定义,设计,优化,验证)开发流程;擅长运用jmp进行六西格玛设计(dfss)与六西格玛项目改善(dmaic);熟悉模块单元化的生产bom明细的编制和维护;能够采用尺寸工程(gd&t)与rps基准点系统的方法进行零部件的设计，比较熟悉零部件图纸的加工与管理要求;熟悉注塑模具与钣金模具的结构与加工;清晰了解图文的设计变更与零件的新旧制品的切换;能够运用pro/e野火版等软件进行机械产品的开发设计。本人在20xx年已经通过了中质协的黑带资格考试，本人作为核心人员参与的“降低商用内机冷媒排放”的六西格玛项目，获得了中质协的优秀六西格玛项目。

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产品开发经理简历

姓名。

杨小姐。

性别。

女

学历。

硕士。

专业。

计算机科学与技术。

毕业学校。

本科吉林大学，研究生为北京大学。

工作年限。

七年。

现居住地：

北京北京市。

联系方式(会员登录可见马上免费注册企业会员)。

学习经历。

本科吉林大学，研究生为北京大学。

计算机科学与技术。

硕士。

本科吉林大学，研究生为北京大学。

计算机科学与技术。

硕士。

求职意向。

现从事行业：

现从事职业：

现职位级别：

工作经验：七年。

目前薪水：

期望薪水：

海外工作经历：没有。

期望从事行业：

期望从事职业：

期望工作地区：北京市北京市。

产品开发主管求职简历

产品开发经理简历

基本信息。

姓名：杨m性别：女。

出生日期：1980年05月08日居住地：北京市

工作年限：五年以上户口：吉林。

目前年薪：8-10万人民币。

电子邮件：yangy****@***.***。

自我评价。

有三年产品管理经验、两年售前经验、两年技术支持经验，能独立承担或组织软件产品的策划及推广工作。担任过产品经理职务，有较强的团队组织能力，身体健康、诚实守信、乐观向上。

求职意向。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件，计算机服务(系统、数据服务，维修)。

目标职能：售前/售后技术支持主管，项目主管，技术支持经理。

工作经验。

/01--至今：清华紫光。

所属行业：计算机软件。

一、概述。

清华紫光软件公司是一家以软件与信息服务为主营业务的信息技术企业，具备计算机信息系统集成一级资质、涉秘资质。涉及行业包括公、检、法、司、政府机关等部门，凭借在计算机网络、系统集成、应用软件开发等多方面业务的综合实力和丰富经验，为用户提供全面的应用解决方案，提供技术咨询、调研分析、方案设计、软件开发、系统集成、用户培训、售后支持等全面服务。

二、个人能力。

制定全线产品规划；业务活动组织；具体产品线规划评估；通过优化产品线以满足不同细分市场的客户需求，并不断提高产品线竞争力和市场份额；负责组织客户体验和市场研究工作，不断提高自身市场把握能力和对客户需求的理解能力；负责新市场和产品的研究，负责新产品立项，牵头成立新产品开发team并制定开发目标，监控开发过程；培训和指导本处相关的产品专员。

/10--2006/01：清华紫光。

所属行业：计算机软件。

软件开发部售前工程师。

工作职责：

1、制作公司产品解决方案、功能描述、白皮书等相关文档；

2、负责收集分析客户需求，形成需求文档，回访产品信息，并进行售前电话支持；

3、收集、分析市场、客户、竞争对手及产品的信息，形成报告；

4、编写项目投标书、产品讲解及现场演示，解答客户咨询的有关问题；

5、培训公司销售人员、客服人员，协助项目经理完成项目实施前后的相关工作；

工作业绩：

1、随着公司业务的不断拓展，本人转为产品工程师，参与产品策划、市场信息整理、产品相关资料制作、技术方案制作、产品演示、技术讲解答疑、项目投标等工作，在市场部的半年时间里，参与的竞标项目共有7个，都取得了显著成绩，特别是在最高人民检察院和国家软件评测中心联合举办的软件公司评测当中，我对公司产品的精彩讲解，博得了与会专家的一致好评，公司的.产品软件获得了在检察院行业的推广资格，为我公司开拓新领域做出了重要贡献。另外，在河北省高级人民法院、福建省检察院的全省软件统签竞标中，本人生动的产品讲解为公司最后竞标成功起到了重要的作用。

2、工作期间，参与了公司四次升级产品的发行任务，包括撰写产品升级手册、使用说明、产品功能描述、新产品新特点、产品演示脚本、整体产品解决方案等文档。

3、5月，公司举办了规模最大的产品发布会，邀请了公司所有客户和相关媒体，我主持会议并主要发言，产品发布会最终取得圆满成功。

4、通过自身不懈的努力，也获得了本公司全体员工的一致认可，2002、20获公司年度最佳员工称号。

2001/09--2003/10：清华紫光。

所属行业：计算机软件。

客户服务部技术支持工程师。

工作职责：

1、制定培训计划，编写培训教材及演示光盘。

2、为客户和公司内部员工进行产品和技能培训。

3、电话解答客户提出的有关产品和技术上的问题，建立faq表。

4、协助产品开发人员进行测试工作，及时反馈信息。

工作业绩：

1、自参加工作以来，本人出色地完成了公司大量的客户培训工作，共培训了25个城市的43家客户单位，其中包括最高人民法院组织的全国法院《司法统计》软件使用技能技巧培训和吉林省高级人民法院组织的全省《物资装备》软件使用培训。受到广大客户的一致好评，为公司赢得了良好的声誉。

2、在客服部，为客户提供现场技术支持13次，共走访了4个城市；在公司为客户提供的培训共4次。并通过电话为客户解答问题818条，为用户解决技术上和产品上的问题。

3、为提高培训质量，本人编写了产品的培训教材，录制了培训光盘，使用户更快更好的接受、认可我公司的产品，为客户在更短的时间内创造更大的价值。

项目经验。

/03--/03：司法绩效综合评价系统。

项目描述：司法绩效综合评价系统是评价各级人民法院审判工作水平的重要工具，是人民法院管理实现科学化、规范化的重要手段。该软件主要实现上级法院对下级法院、对部门、对个人的绩效考核，使工作量化，绩效考核更加有据可查。

责任描述：全程负责并跟踪需求调研、软件概要设计、版本策划等工作，跟踪软件开发、测试及发布的全过程。

2006/09--2007/11：全国法院信息管理系统。

项目描述：法院综合信息管理系统是一套集办案、办公、领导决策以及后勤、对外服务等业务一体化的法院软件产品，适用于高级法院、中级法院、基层法院及人民法庭(派出法庭)的综合性信息管理系统软件，支持三级模式的信息管理。该系统用于全国22省市法院，目前法院用户有1500多家。是法院行业的龙头软件。

责任描述：负责产品需求调研、技术路线设计、功能设计、跟踪软件的开发过程，保证软件开发不偏离用户的实际要求。

2006/04--2006/08：紫光拼音v5。

项目描述：紫光华宇拼音输入法是紫光华宇自主开发、具有自主知识产权、对最终用户完全免费、基于汉语拼音的中文字、词及短语输入法，自问世以来，便因其使用方便、快捷、智能等特点，迅速受到各界人士的普遍欢迎。七年来，该产品经历了v2.0、v2.01、v2.2、v2.3、v3.0、v5、v5p、v6beta1到如今的v6beta2等多次版本升级。

责任描述：负责紫光拼音v5版本的需求管理、词库设计、功能测试、软件发布及紫光拼音网站建设工作。

2006/01--2006/09：电子邮件系统。

项目描述：电子邮件系统适用于各级单位、不同用户的邮件系统，充分利用计算机网络、数据传输等科技手段，根据用户的实际情况提供全面的、信得过的邮件系统解决方案，努力使电子邮件系统的建设满足信息化管理的实际需要。

责任描述：负责系统的需求管理、软件功能规划、技术资料的撰写、推广策略制定及后续的软件培训工作。

/09--2005/12：消息协作互送系统。

项目描述：消息协作互送系统是一个面向企业用户、基于即时消息传递的网络消息协作系统。传统的网络协作软件往往仅实现信息的送达，缺少即时性和联机协作的能力；随着internet的普及，即时消息传递软件得到广泛使用，但对于企业用户来说，则又缺少了目录服务、事务管理和协作的功能。

消息协作互送系统正是集成了用户目录信息服务、即时通讯、事务管理、以及基于即时消息的联机协作功能的新一代的网络协作软件。

责任描述：负责系统的需求管理、功能设计、软件评审及测试、发布资料的撰写和软件培训工作。

教育经历。

2007/09--至今北京大学it项目管理硕士。

在职。

2000/09--2003/07吉林大学计算机科学与技术本科。

培训经历。

2005/05--2005/05二十一世纪管理培训网商务礼仪商务礼仪证书。

2002/09--2002/09超越训练营拓展训练拓展训练证书。

语言能力。

英语良好。

it技能。

技能名称熟练程度使用时间。

windowsnt/2000熟练36月。

sybase熟练36月。

oracle了解12月。

visio精通24月。

msoffice精通48月。

delphi一般12月。

附加信息。

特殊技能：有驾照，会驾驶。

电信产品开发个人简历

产品开发人员简历

尊敬的总经理：

我自xx年8月进入公司到现在已近3年了，也是在这里我完成了从一个学生到社会人的转变，非常荣幸能够成为你们中的一员，对此我一直心怀感激。这三年来在总经理的信任和同事们的帮助下我获得了许多锻炼和学习的机会，开阔了视野增长了知识，我对公司给予的关怀和照顾表示衷心的'感谢。同时，由于我能力上的不足和性格上的粗糙也给公司带来了不少大大小小的损失，为此我也深感抱歉。

近来由于一些个人问题我越来越感觉难以继续目前的工作，所以我决定辞职，我计划履职到xx年8月15日，请您理解和支持，也期望我的离开能让公司尽早发现更有能力的人为产品的开发注入新的活力。

很遗憾不能为公司辉煌的明天继续贡献力量了，我衷心祝愿公司事业蒸蒸日上!祝愿各位领导和同事身体健康工作顺利!

辞职人：xx。

产品开发个人简历

姓名：

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：山东-菏泽。

现所在地：江苏-苏州。

年龄：27。

身高：176cm。

希望地区：江苏-苏州、山东。

希望岗位：机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师。

汽车类-其他相关职位。

寻求职位：结构设计、机械设计、产品开发工程师。

待遇要求：4500元/月可面议。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

培训经历。

工作经验。

公司性质：合资企业。

行业类别：汽车、摩托车及零配件。

岗位类别：其他相关职位。

工作描述：所在公司主要从事汽车电子类产品的开发设计(汽车防盗类、rke类、bcm及倒车等各种汽车电子产品)，相关产品组装及测试验证等;本人主要负责新产品的开发设计，包括开发成本预估、产品结构图纸设计(包括3d装配图)、及相关模具及加工治具的进度的追踪;客户需求ppap资料制作等。在职期间由于本人的努力新产品开发周期得到缩短，从而多次受到公司奖励。

离职原因：谋求发展。

项目经验。

担任职位：机构设计。

项目描述：在xx电子工作期间负责汽车pep及一键启动系统的研发设计。

责任描述：本人负责所开发项目的产品外形及所有机构件设计，与客户(车场)进行设计结构检讨与沟通等。

技能专长。

专业职称：开发工程师。

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：精通cad、catiav5r19、pro/e和solidworks等绘图软件，能够熟练的进行相关平面立体设计且获得相关毕业证书，在校期间还通过了全国计算机二级考试。

技能专长：本人从事汽车电子机构设计、机械自动化、塑胶产品设计行业工作多年，有丰富的理论知识及实践经验(所在公司主要生产汽车电子产品，注塑成型及电子、电器设备机构设计等)，对汽车防盗、rke、倒车产品的开发设计有较丰富的经验;在职期间主要负责新产品开发设计、客户ppap资料制作及相关加工治具设计制作等;并能协助生产进行制程改善。

语言能力。

普通话：流利。

英语水平：

英语：良好其他：一般。

求职意向。

发展方向：本人希望能得到有关汽车、机械、塑胶行业的产品开发设计相关工作。

开发设计工作是我的理想，我一向善于思考，具有较强的空间思维和分析能力;。

多年来丰富的工作经验及理论知识相信我定能在这个岗位上有所作为。

其他要求：希望公司能有良好的工作环境及发展前景，提供各种齐全的'福利，按时发放薪资并符合劳动法。

自身情况。

自我评价：本人专业精通，对工作认真负责，在工作中能吃苦耐劳，有较好的团队精神和较强的上进心，熟悉产品开发流程有独立的产品开发经验;能熟练应用cad、catiav5r19、solidworks、pro/e等绘图软件进行3d和2d设计;机械自动化方面有较丰富的理论知识及实践经验(所在公司主要生产自动端子机、自动检测设备、注塑成型及电子、电器设备等);在职期间不仅降低了公司的开发成本而且缩短了产品开发周期，并协助制程改善提高生产率，由于本人工作认真和努力多次受到所在公司奖励。

兴趣爱好：看电视，户外运动。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

产品开发个人简历

目前住地江苏民族汉族。

求职意向及自我评价。

应聘职位产品开发负责人希望工作地区江苏浙江上海。

求职类型全职月薪要求面谈。

能吃苦耐劳，有执着的敬业精神，工作严谨，有高度的责任心，工作做到井井有条，处事果断，讲求工作效率。善于向别人学习，尊重领导领导。熟悉一些化工产品市场状况，对江浙化工企业状况有所了解。

2、.熟悉并做过有机合成主要类型实验,掌握了其各自工艺条件,影响因素,终点控制,产物分离等技术，掌握了扎实的精细化工生产工艺基本知识和专业实验技能，具备精细化工产品的研究和开发能力。

3、掌握了专业英语,能够查阅,读懂,使用英文专业资料和英文专业网站（如美国专利网，欧洲专利局）。

4、具有自己研发产品一套思路方法。

工作经历。

工作时间07月―2005月供职单位常州庙桥合成化工有限公司。

工作描述及业绩从事医药原料,中间体，农药中间体研究开发工作，负责组织新产品开发过程各阶段的工作，并对新产品开发每个阶段制定出明确的进度计划。

工作时间08月―2007月供职单位浙江银河药业有限公司。

工作描述及业绩从事米糠油脂化工产品及医药化工产品开发工作,独立主持开发盐酸洛美沙星,盐酸洛美利嗪（脑血管扩张用药）,阿魏酸及其钠盐，11月参加了牙周宁车间的试车工作，并参与车间操作工艺规程的制定。

产品开发个人简历

姓名：本网。

一年以上工作经验|男|25岁(1991年12月22日)。

居住地：武汉。

电话：158******(手机)。

e-mail：/。

最近工作[7个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信/网络设备。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机应用。

学校：武汉大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：武汉。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/1—2015/8：xx有限公司[7个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.定期进行技术分析和质量分析工作制定预防和纠正措施。

2.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

3.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

/6—2014/11：xx有限公司[5个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.负责分解下达年度的`工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

2.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

3.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

教育经历。

/9—2014/6武汉大学计算机应用本科。

证书。

2011/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。富有开创事业的头脑和激情，有较好的文字功底，口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。

产品开发人员简历

姓名：大学生个人简历网女|25岁(1986年2月11日)居住地:北京电话:138********(手机)最近工作[1年2个月]公司:xx网络有限公司行业:网络游戏职位:角色制作主管最高学历学历:本科专业:艺术设计学校:上海东华大学求职意向到岗时间:一个月内工作性质:全职希望行业:网络游戏目标地点:北京期望月薪:面议/月目标职能:部门主管工作经验/5—至今:xx网络有限公司[1年2个月]所属行业:网络游戏美术制作部角色制作主管担任角色主管,主要负责项目美术质量和进度管理,和与客户沟通工作。/5--2010/4:xx网络游戏[1年]所属行业:网络游戏cg部高级三维美术师主要从事现世代,次世代游戏美术制作,拥有较好的美术功底,手绘能力强,擅长制作场景,高品质低模,手绘贴图等。精通maya,3dmax,ps,zbrush等游戏开发软件。在公司曾担任高级美术师和首席美术师,具备一定项目管理和沟通能力。曾多次参与日本,欧美顶级游戏公司的现世代,次世代游戏项目制作,手绘贴图、低模制作,如角色制作、场景制作、武器、服装等制作。/7--2009/4:xx电台中心[10个月]所属行业:网络游戏游戏研发二维组长/游戏原画/界面/3d贴图等在《xx》等多部知名大型网络游戏项目中担任2d组长,主要负责2d角色设定、界面设计、3d贴图制作、宣传插画绘制等工作,在项目中发挥重要作用!教育经历/9--2008/7上海东华大学艺术设计本科语言能力（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）英语(熟练)听说(精通),读写(精通)自我评价自幼喜欢绘画,有着扎实的手绘能力。在盛大,久游等知名网游公司任职,参与多款大中型网游的开发,积累了丰富的工作经验。能力全面,有着较丰富的三维游戏制作经验,可胜任多个美术工种,尤其擅长三维制作、ui制作、象素绘画等。具备良好的沟通及管理和领导能力。

产品开发个人简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南年龄：35。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位：工业/工厂类-pe/产品工程师。

工业/工厂类-工程经理/主管。

寻求职位：pe工程师、产品开发经理。

教育经历。

***公司名称(-06～-05)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pe高级工程师岗位类别：pe/产品工程师。

工作描述：1.主要负责麦当劳(tms)/美泰赠品类玩具生产现场之工程技术支援。

2.跟进产品生产现场问题分析与改善。

3.跟进产品生产效率/效益。

4.跟进产品生产流程/作业指导书等技术指导性资料的编写及审核。

5.跟进产品工夹具设计与辅助制造。

6.跟进产品生产阶段模具之修改。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pe主任岗位类别：工程经理/主管。

2.负责机械pe/夹具/机修组的工作安排与调配。

3.跟进产品生产效率/效益。

4.跟进产品生产流程/作业指导书等技术指导性资料的编写与审核。

5.跟进产品工夹具设计与辅助制造。

6.与其他部门之间的沟通与协调。

7.负责超声机/吸塑机/高周波机/手啤机/气动机械之调校与维护修理。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：岗位类别：pe/产品工程师。

工作描述：1.主要跟进美泰/bd客户的产品生产。

2.产品在ep/fep/pp/ps各阶段的跟进与技术及资料的援助。

2.编写产品生产流程/作业指导书。

3.生产现场问题分析与改善。

4.超声机/高周波机/吸塑机等生产设备的调校及维护与修理。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pe助理工程师岗位类别：pe/产品工程师。

工作描述：1.主要跟进emi客户的赠品玩具生产。

2.编写产品生产流程/作业指导书。

3.跟进产品生产现场的问题分析与改善。

4.跟进工夹具设计与辅助制作。

5.超声机/吸塑机/手啤机等生产设备的调校与维护。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟练操作运用各类办公软件。

技能专长：塑胶玩具行业pie实践与管理经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：生产工程。

其他要求：包食宿。

自身情况。

自我评价：1.具备多年塑胶玩具行业的pe实践与管理工作经验。

2.熟悉塑胶玩具产品生产开发流程与iso管理运作体系。

3.有较强的现场生产问题分析与改善的工作能力与经验。

4.有较好的沟通、协调与管理能力，团队意识强。

6.能熟练调校与维护修理超声机、吸塑机、高周波机等各类生产设备。

产品开发应聘个人简历

姓名：本网。

两年以上工作经验|男|26岁(1990年11月2日)。

居住地：武汉。

电话：155******(手机)。

e-mail：/。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信运营。

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产品开发人员简历

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的.工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。

离职的原因在于个人能力的欠缺。xx银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者;时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。

我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作安排，培养公司的研发团队力量，拓展rfid行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。

最后，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为整个rfid产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。

此致

敬礼！

辞职人：

时间：

保险产品开发个人简历

岗位描述：

1、负责保险相关产品的需求分析和需求规格定义;。

2、负责与销售渠道沟通，确定新产品的形态，完成定价、佣金和初步利润测试;。

3、负责制作新产品定价模型和利润测试模型;。

4、管理产品市场调研和分析团队，追踪并协作管理团队成员的`工作，

任职资格：

1、本科以上学历,金融保险专业优先;。

2、具备三年以上的保险行业经验，具备精算、市场营销、项目管理等工作经验;。

3、熟练的中英文表达和沟通能力，良好的逻辑和判断能力。

产品开发个人简历

个人简历也就是的求职者的履历，其本质上也是自己的推荐信，通过的个人简历的形式想用人单位介绍自己也可以说个人简历是一份明信片，在求职中就是通过个人简历的.方式来让对方认识自己。在个人简历中首先要些的项目就是个人信息，鉴于个人简历的这一价值体现，你在编写个人简历的时候，诸如姓名、练习方式等等都不可缺少。在求职中个人简历不过是的一种途径，所有的人都可以通过个人简历的方式来介绍自己。那么身样的个人简历更能让对方接受自己能?这也就是需要在个人简历中能够体现自身的优势价值。一般来说起优势是针对某项职位二来，这种针对性也要求在编写个人简历上需要明确求职目标。

个人简历就其结构来说，也是分为几种不同的类型，一种是时序型个人简历，一种是功能型个人简历，还有一种就是混合型个人简历。几种不能个人简历在机构上不同，但是总体来说都是有自己的风格，并且有逻辑关系。而如果在结构上非常混乱，会令人反感，也很难能突出重点优势部分。自我评价项目在个人简历中虽然不是的非常恶劣的项目，但是因为其作用非常小，甚至有时候其反作用，也是个人简历中不可取的项目之一。

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个人信息。

性别：男。

年龄：24岁。

学历：--。

工作年限：5年婚姻状况：未婚。

户口：武汉市身高：175cm。

居住地：广东省深圳市现任职位：--。

待遇要求：面议到岗时间：--。

希望地区：深圳市。

希望岗位：机械设计与制造产品设计销售经理/副经理/主任。

自我评论。

经路窄处，留一步与人行;滋味浓时，减三分让人嗜。

工作经验。

某公司-04--02。

公司性质：电器、电子、通讯设备。

担任职位：结构工程师。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

各种led照明灯具开发，例如led应用家庭室内照明、消防应急照明、景观装饰照明、大功率par系列/gu10/mr16/e14……e27/射灯、led台灯/日光灯/路灯/投光灯等各种led灯具开发经验。从产品市场调研收集行业信息到策划研发以及导入生产全盘管理经验。研发产品完全符合美国，欧洲标准，具有多项结构创新发明专利。

熟悉iso9001、14000、en60598、en61000-3-3体系认证运作。

公司性质：机电设备、电力。

担任职位：结构工程师。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

负责机械产品结构设计开发工作,例如:四杆传动机构、曲杆传动机构、链传动等、结构设计开发，以及导入生产，编制相关机加工工艺文件和设计机加工工奘夹具。

教育经历。

最高学历：大专。

专业名称：模具设计与制造。

专业描述：模具设计。

技能专长：

一.3年以上机械结构设计开发，机加工夹具设计工艺编制经验。

二.具有2年以上led灯具产品的相关设计、制造和研发经验。

三.能独立完成各种机械结构,产品造型,机加工夹具,led灯具产品的研发和设计。

四.熟悉产品生产流程(机加、模具、注塑、冲压、压铸、组装、检测等)。

五.掌握产品生产、供应各环节的工艺、技术、质量、成本控制关键点，熟悉国际、国内行业相关标准;对led灯具外观、结构、散热设计有全面的了解。

六.具备市场信息收集能力，能分析和判断国内外led灯具产品发展趋势。

七.经过专业mba管理知识课程培训，团队协作意识强，熟悉企业团队管理和建设;1年产品市场销售管理，能够带领和组建销售团队。

八.熟练运用结构设计软件:autocad、solidworks、pro-e、光学配光模拟软件tracepro和office办公类软件。

九.能够直接解决产品从概念设计到导入生产。

十.个人强不如团队强，团队强不如企业强。